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Plan para la implementación del Acuerdo de Estambul 2022-2025
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El objetivo del plan es hacer de Finlandia un país líder en igualdad. Consta de 50 medidas en los ámbitos del empleo, la igualdad económica, la vida familiar, la educación, la violencia contra la mujer y la pareja, el empoderamiento de las personas pertenecientes a minorías de género, la integración de la perspectiva de género y la promoción de la igualdad de género en la Unión Europea y internacionalmente. El plan se implementa en todos los ministerios.
Programa de igualdad salarial 2020-2023 El Programa de Igualdad Salarial reúne las medidas tomadas por el gobierno y las organizaciones del mercado laboral para promover la igualdad salarial en los años 20202023. Las medidas han sido preparadas en un grupo de trabajo tripartito. Su objetivo es reducir la brecha salarial media entre mujeres y hombres y, aplicar el principio de igualdad de remuneración. (Clic aquí)
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