TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE TRES ASISTENTES TECNICOS PARA LA UNIDAD DE AGROFORESTERÍA Y AMBIENTE QUE TRABAJEN EN LOS TERRITORIOS DE: EL PARAÍSO, YORO Y OLANCHO. I.
ANTECEDENTES
El rubro agrícola más importante para la economía de Honduras es el café al representar el aproximadamente el 10% del producto interno bruto nacional y más del 38% del producto interno agrícola, convirtiendo este cultivo en el motor de la economía nacional. Desde los 90´s la caficultura se emplea de forma tradicional, sin embargo por la variación climática cada día se vuelve de más interés poder manejar este cultivo bajo un dosel de sombra que permita la incorporación de diferentes especies y la biodiversidad del sistema. Sumado a esto el cultivo de café comienza a darse de manera adecuada en zonas donde anteriormente no se cultiva café lo que ejerce una presión sobre los bosques hondureños, es por tal razón que la forestería comunitaria desde el punto de vista de sistemas agroforestales con café se vuelve más interesante para los pobladores de la zona ya que reciben ingresos del rubro agrícola y mantienen un dosel forestal superior que permite servicios ecosistémicos para los pobladores y manejo forestal a largo plazo. Es de mucha relevancia poder adaptar el rubro de café a las variaciones de clima haciendo el mismo más resiliente y con buenas prácticas ambientales tanto en la producción como en el beneficiado limpio que disminuya los impactos ambientales y que contribuya significativamente a las reducción de emisiones de gases efecto invernadero. Dado el poco o nulo conocimiento de los productores y técnicos de los sectores forestales y café en manejo de sistemas agroforestales multiestrato se vuelve de mucha relevancia, el manejo de estos sistemas desde su diseño hasta su implementación acorde con las necesidades de los grupos en las comunidades. Una de las máximas fortalezas del sector productor de café es su organización por lo que se espera poder fortalecer estas organizaciones su sistema de extensión y capacitación continuo. A nivel general en Honduras no se cuenta con metodologías y técnicos capacitados para integrar el análisis del cambio climático y la actividad cafetalera por lo que es urgente preparar a profesionales, promotores locales y familias productoras para que apropiándose de métodos innovadores puedan diagnosticar vulnerabilidad y capacidad adaptativa y a la vez definir la aplicación de medidas de adaptación y mitigación apropiadas y eficaces en el marco de sistemas agroforestales. Se tienen contemplado ejecutar actividades para fortalecer el Servicio de Extensión en el sector café. Así, se realizará un diplomado de nivel superior en coordinación con las Universidades que permita a los técnicos involucrados en el sector para acompañar con mayores capacidades a los 1
productores de café. Se establecerá un red de facilitadores/ promotores de ECAs. Con el objeto anterior se desarrollarán talleres de capacitación en coordinación con los institutos técnicos que les permita convertirse en facilitadores / promotores ECAs. Aportará a la sostenibilidad la ejecución de una agenda de investigación aplicada, la sistematización y divulgar los resultados en eventos de gestión de conocimientos. Dada la importancia del café desde el punto de vista de sostenibilidad es necesario emprender acciones orientadas al buen manejo de estos cultivos con buenas prácticas ambientales. Las actividades se prevé que se acompañe técnicamente a productores de café para el establecimiento de sistemas agroforestales con adopción de otras buenas prácticas ambientales que disminuyan su vulnerabilidad al CC. Esto basado en el diagnóstico de fincas que serán línea base para los planes de finca. Para las actividades de Agroforestería se establecerán viveros que producirán los insumos para dichos sistemas. En el marco de los planes de finca se establecerán huertos familiares. Para darle sostenibilidad a todo el este proceso se le dará seguimiento técnico a los productores de café. II.
OBJETIVO DE LA CONSULTORIA
Planificar y ejecutar actividades en los territorios asignados para asegurar el cumplimiento de los resultados propuestos en el marco del Proyecto “Adaptación al cambio climático a través de sistemas agroforestales en café y desarrollo de capacidades en producción y organización en territorios de forestaría comunitaria de El Paraíso, Yoro y Olancho”, financiado por GIZ a través del Programa Clifor. III.
PRODUCTOS ESPERADOS (tangibles, medibles, muy precisos)
1. Plan de trabajo detallado de las actividades a ejecutar, resultados esperados y medios de verificación generados en los territorios asignados. 2. Cronograma de trabajo donde se muestre una línea de tiempo para la ejecución de actividades, logro de resultados y presentación de informes y entregables. 3. Establecimiento y seguimiento de todos los viveros forestales comunitarios instalados con los socios de las cooperativas y organizaciones gremiales en el territorio asignado. 4. Georreferenciación de todas las fincas y diagnóstico de la vulnerabilidad climática de al menos a 600 unidades productivas de la zona de acción, diagnóstico de la sombra al cafetal, pronóstico de cosecha. 5. Coordinación en los territorios asignados de capacitaciones, días de campo y reuniones técnicas con productores de las cooperativas agroforestales y líderes gremiales a fin de dar seguimiento a las actividades a emprender. 6. Fortalecer los procesos organizativos de los grupos de mujeres e implementación de actividades dirigidas a fortalecer estos grupos. 7. Instalar al menos 50 huertos caseros con igual número de grupos de mujeres organizados con productos de fácil comercialización en la zona. 2
8. Realizar un censo georreferenciado del número de beneficios y determinar la capacidad de transformar el aromático que existe en las zonas, para generar fortalezas, debilidades y acciones de mejora. 9. Selección y acompañamiento en las réplicas de la Escuela de Campo, seguimiento a la implementación de actividades. 10. Apoyar en todas las actividades relacionadas solicitadas por su Jefe Inmediato. IV.
PERFIL DEL PROFESIONAL REQUERIDO
Grado académico de técnico en ciencias agrícolas, forestales, agroforestales o afines, deseable que cuente con un grado universitario en ingeniería o licenciatura en estas áreas ó afines. Experiencia laboral no obligatoria, pero es altamente deseable al menos 6 meses de experiencia en el establecimiento de sistemas agroforestales, cultivo de café, o gestión ambiental. Deseable ser hijo de caficultor o haber crecido en una familia de tradición cafetalera. Dispuesto a viajar constantemente y permanecer en las zonas cafetaleras del territorio asignado. Dispuesto a trabajar bajo presión y orientado al cumplimiento de metas y resultados, con enfoque de coordinación multidisciplinaria e interinstitucional. Excelente habilidades de trabajo en equipo y cumplimiento de metas. De preferencia residir en el territorio asignado (El Paraíso, Olancho o Yoro). Saber conducir motocicleta y contar con ella o acceso al financiamiento de una. V.
DURACIÓN DEL CONTRATO
El contrato tendrá una duración de 20 meses a partir de su firma. El contrato durara mientras se cuente con la disponibilidad de los recursos de la GIZ a través del Programa Clifor para financiar el Proyecto “Adaptación al cambio climático a través de sistemas agroforestales en café y desarrollo de capacidades en producción y organización en territorios de forestaría comunitaria de El Paraíso, Yoro y Olancho” VI.
FORMA DE PAGO
Se realizaran pagos mensuales los 28 de cada mes. El Asistente Técnico deberá presentar un informe de avances trimestral donde exponga las actividades desarrolladas y los resultados logrados en el periodo, los subsiguientes pagos estarán sujetos a la aprobación de este informe trimestral por el Coordinador del Proyecto. VII.
MODELO DE CONTRATACION Y PAGO
Salario base Derechos laborables existentes por ley en Honduras. Seguro médico hospitalario. Gastos por movilización. 3
Plan corporativo de celular para la comunicación interna y externa. VIII.
DEPENDENCIA GERARQUICA
El asistente técnico dependerá del Técnico Forestal del IHCAFE del territorio asignado. IX.
GASTOS DE MOVILIZACION DENTRO Y FUERA DEL PAIS
Se realizara de acuerdo a reglamento de viáticos del IHCAFE. Toda gira fuera del territorio asignado debe ser autorizada por el Jefe Inmediato y ser liquidada en tiempo y forma de acuerdo al proceso administrativo del IHCAFE y El Programa Clifor. X.
FORMA DE APLICACIÓN
Interesados enviar su hoja de vida al correo contrataciones.ihcafe@gmail.com antes del 20 de Junio del 2016. Por la misma vía serán notificados los que pasan a la siguiente etapa. En asunto colocar: Aplicación asistente técnico OPY029.
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