1
Índex
3
Sessió 1:
Vies i canals
de recerca 7
Sessió 2:
Intermediaris
12
Sessió 3:
Canals de
recerca per Internet
2
Sessió 1 Vies i canals de recerca de feina
SESSIÓ 1: VIES DE RECERCA DE FEINA 3
Abans de començar recerca de feina, has de tenir diversos documents elaborats: • • • •
Currículum Vitae. Esquelet de carta de presentació. Esquelet d’autocandidatura. Agenda de recerca.
També hauries d’estar donat d’alta al SOC. Si no ho estàs busca a la pàgina d’internet l’oficina més propera al teu domicili i ves a donar-te d’alta. Per començar t’hauries de registrar a diverses pàgines web de recerca de feina. És un procés llarg i feixuc però cal que hi posis energia, ja que serà la primera impressió que tindran de tu les empreses. Quantes més maneres de buscar feina coneguis, més oportunitats tindràs perquè podràs accedir a més quantitat i més varietat d’ofertes. Activitat nº1: Quines son les diferents vies de recerca de feina? Posa’t davant de l’ordinador per parelles i entra en https://arealaboralarep.wordpress.com/moduls-formatius/recerca-defeina/canals-de-recerca/ on trobaràs diferents links d’interès per omplir el següent exercici: Quines son les principals vies de recerca de feina?
Nom de vía
•
DESCRIPCIÓ DE LA VIA
•
4
Activitat 2: Lectura individual Ara que ja tens un dibuix bàsic de les organitzacions implicades en la recerca de feina, serà necessari llegir el text i després fer la presentació de diferents recursos per parelles davant del grup. •
Recerca de feina amb intermediaris
Generalment, les ofertes de feina es publiquen o difonen a través d’intermediaris, ja siguin serveis públics d’ocupació, entitats o associacions, o empreses privades, que posen en contacte persones que estan buscant feina amb empreses que necessiten personal. En la sessió 2 ens centrarem en els intermediaris principals. •
Recerca directa
La recerca directa és una altre via de recerca de feina. Podem aprofitar els diferents mitjans de comunicació (televisió, ràdio, Internet, premsa i revistes especialitzades laborals). La forma de contacte amb l’empresa pot ser enviant un currículum, una carta de presentació, un correu electrònic, un contacte telefònic, etc. Si es respon a un anunci s’han de remetre els documents que indica l’empresa. Si no s’indica res, llavors s’envia la carta de presentació i el currículum. •
Xarxa de contactes personals i professionals.
Quan comencem a cercar feina, els millors comercials son els nostres familiars i amics que coneixen els nostres punts forts i no tant forts. Son les millors persones per vendre les nostres capacitats, per tant és una de les vies que hauríem d’explorar. Aprofita la xarxa dels teus amics i amigues, la família, els veïns etc. També pots aprofitar diferents xarxes de networking per Internet i sobretot disposar del teu perfil a LinkedIn. •
Autocandidatura:
És important abans de presentar la nostra candidatura a qualsevol empresa, conèixer el tipus d’empresa i saber les necessitats reals d’aquella empresa. Com més la coneixem, més oportunitats d’èxit tindrem. L’objectiu final de l’autocandidatura és aconseguir l’entrevista amb la persona responsable de Recursos Humans, per tant sempre intentarem arribar a la persona adequada, qui fa el procés de selecció.
5
•
Administració pública:
La informació sobre els processos de selecció de les administracions públiques (local, autonòmica, estatal o europea) es pot obtenir directament dels organismes oficials a través de les publicacions en els diaris oficials (BOP, DOGC, BOE i DOUE) a Internet.
•
Autoocupació:
Una altre via per començar a treballar és el disseny del propi negoci. Si estàs interessat/da en aquesta via, posa’t en contacte amb el teu referent per demanar formar-te en el bloc d’autoocupació.
Activitat nº3: Noa busca feina Posa’t davant de l’ordinador per parelles i entra https://arealaboralarep.wordpress.com/moduls-formatius/recerca-defeina/canals-de-recerca/ on trobaràs el vídeo Noa busca feina.
en
6
Sessió 2 Intermediaris de recerca
SESSIÓ 2: INTERMEDIARIS DE RECERCA 7
Activitat nº1: Quins són els principals intermediaris de recerca? Posa’t davant de l’ordinador per parelles i entra en https://arealaboralarep.wordpress.com/moduls-formatius/recerca-defeina/canals-de-recerca/ on trobaràs diferents links d’interès per omplir el següent exercici:
Nom d'inermediari
•
DESCRIPCIÓ
•
Activitat 2: Lectura individual
8
Ara que ja tens un dibuix bàsic de les organitzacions implicades en la recerca de feina, serà necessari llegir el text i després fer la presentació de diferents recursos per parelles davant del grup.
Els principals intermediaris de recerca de feina son: TIPOLOGIES DE BORSES DE TREBALL: o Oficina de treball del Servei d’Ocupació de Catalunya (antic INEM) o Empreses de treball temporal o Empreses de selecció de personal o Borses de treball especialitzades: gremis, col·legis professionals, universitats, etc. o Borses de treball en línia. 1. Oficina de treball del Servei d’Ocupació de Catalunya El SOC té com a principals funcions: • • • • •
Oferir i prestar serveis a tota persona que busqui feina tant en situació laboral activa com en atur, i a les empreses Oferir un marc d’igualtat d’oportunitats laborals a tothom Fomentar l’esperit emprenedor i donar suport a la petita i mitjana empresa Aconseguir que el diàleg i el compromís dels actors públics i privats siguin el motor de les polítiques d’ocupació Assolir un alt nivell d’ocupació, mitjançant una acció activa vers la promoció i la creació d’ocupació.
2. Empreses de treball temporal Són empreses privades que contracten personal per treballar temporalment en altres empreses. La retribució del treballador d’una ETT s’estableix segons el conveni col·lectiu de l’empresa on es fa la feina. Les empreses només poden demanar personal a les ETT per cobrir vacants temporals, com per exemple: • • • • •
La realització d’una obra o servei determinat Cobrir l’increment puntual de feina Fer substitució temporal de treballadors/es Cobrir un lloc de treball mentre dura el procés de selecció per ocupar-lo Provar treballadors/es abans de contractar-los.
9
És recomanable que et donis d’alta personalment a les empreses de treball temporal del teu municipi. Quan hi vagis, t’has de preparar igual que si anessis a una entrevista de feina. 3. Empreses de selecció de personal Són empreses privades que realitzen processos de selecció de treballadors/es per encàrrec d’empreses que han de cobrir llocs de treball. Quan una empresa els sol·licita un perfil professional, el busquen a la seva base de dades o en altres borses de treball. Si és necessari publiquen l’oferta de feina. Per fer la selecció dels candidats/es fan processos de selecció específics: entrevistes, proves psicotècniques, etc., i finalment acostumen a proposar 3 candidats a l’empresa ordinària que fa la selecció definitiva i la contractació. Per donar-te d’alta en una borsa de treball d’una empresa de selecció de personal has d’enviar el teu CV acompanyat d’una carta de presentació per tal que la incloguin a la seva base de dades 4. Borses de treball especialitzades: gremis, col·legis professionals, universitats. Són borses de treball que ofereixen ofertes per a un sector determinat: • • • •
Gremis i associacions professionals (gremi d’hostaleria, gremi de constructors, d’hostesses..) Col·legis professionals (d’advocats, treballadors socials, enginyers ...) Centres de formació (universitats, centres de formació professional, centres de formació ocupacional, acadèmies privades ...) Sindicats: Has de fer arribar el teu currículum acompanyat d’una carta de presentació seguint el sistema que s’estableixi en cada cas: per correu, personalment, per internet... Tot i que la majoria d’ofertes d’aquestes borses de treball són per als seus socis i sòcies, de vegades tenen ofertes a les quals pots accedir sense ser associat i fins i tot pots consultar-les al seu web.
5. Borses de treball en línia: Són borses de treball que ofereixen ofertes de treball per Internet. Per donar-te d’alta et demanaran a més de les teves dades personals, de formació, d’experiència, de disponibilitat i d’interessos, una adreça de correu electrònic per informar-te d’ofertes de feina.
10
La majoria són gratuïtes. Algunes d’aquestes borses et poden donar, a més, informació sobre el mercat de treball, l’oferta formativa, espais virtuals per establir xarxes de contactes, etc. Internet suposa una nova manera de buscar feina: sense moure’t de casa i d’una manera força senzilla pots accedir a ofertes de treball d’arreu i publicar el teu currículum perquè el llegeixi qualsevol empresa. Cada cop són més les persones que troben feina a través d’aquest sistema cosa que converteix internet en una veritable xarxa d’ocupació.
Activitat nº3: Vídeo 4 històries d’èxit Posa’t davant de l’ordinador per parelles i entra https://arealaboralarep.wordpress.com/moduls-formatius/recerca-defeina/canals-de-recerca/ on trobaràs el vídeo 4 històries d’èxit.
en
Després de mirar el vídeo, començarem el debat dels fracassos i èxits que hem tingut totes les persones en la recerca de feina.
11
Sessió 3 Canals de recerca per Internet
SESSIÓ 3: CANALS DE RECERCA PER INTERNET 12
Activitat nº1: Quins són els avantatges de la recerca de feina en línea? Ens posem per parelles i anomenem els principals avantatges de la recerca de feina per línea:
13
Activitat nº2: Lectura individual Avantatges de la recerca de feina en línia: • •
• • • • • • •
T’estalvies el desplaçament d’empresa a empresa Augmenta la rapidesa de la posada en contacte, ja que accedeixes en temps real a les ofertes de feina de les empreses i pots lliurar de manera immediata la teva candidatura. Tens la seguretat que el teu CV arriba directament al Departament de Recursos Humans La vigència de les ofertes publicades és més fiable, ja que l’actualització és molt més àgil que en el cas dels diaris. Hi ha la possibilitat de rebre les noves ofertes que es produeixin al teu correu electrònic. Obre més possibilitats a les empreses alhora de captar persones candidates. Habitualment, les ofertes aporten més informació i detalls que les ofertes que surten en diaris o revistes. La presència de webs corporatius facilita el coneixement i el contacte directe dels candidats amb les empreses. Permet un accés fàcil i ràpid a les ofertes de feina en altres localitats, ciutats, països.
Aspectes a tenir en compte per fer ús de les borses de treball en línia: •
• •
Has de conèixer el funcionament d’Internet, ja que a vegades et pots perdre pels diferents enllaços de les pàgines web, i distreure’t de la tasca principal en accedir a tota mena de continguts. És recomanable que et donis d’alta en les borses de treball justes que després puguis consultar de manera periòdica. Internet permet que la feina i l’aprenentatge siguin autònoms (treball individual) però en excés pot portar a l’aïllament., el cansament visual i altres problemes físics.
Activitat nº3: Vídeo Què és Linked-In i com funcionen les xarxes socials? Posa’t davant de l’ordinador per parelles i entra en https://arealaboralarep.wordpress.com/moduls-formatius/recerca-defeina/canals-de-recerca/ on trobaràs el vídeo Què és LinkedIn i les Xarxes Socials.
14
Activitat nº4: Creació de perfils en les diferents pàgines de recerca de feina
Crear el teu perfil en LinkedIn trigaràs uns 2 minuts i a partir d’aquell moment podràs millorar el teu perfil, cercar persones que poden ajudar-te amb la teva recerca i estar en contacte al nivell laboral. 1. Entra en www.linkedin.com
2. Tens 2 opcions de registre – conectar amb el teu correu electrònic o via Facebook. Ens hi posem per parelles i crearem el perfil bàsic de totes les persones participants. A partir d’aquest moment disposaràs del teu perfil però serà molt important mantenir el teu perfil “viu”. En les tutories individuals t’ensenyarem com crear continguts, pujar fotos i cercar oportunitats laborals.
15
La pàgina Infojobs.net és una de les més fortes en Internet. Per crear el teu perfil necessitaràs més temps però és una inversió inicial que hem de fer per potenciar el teu èxit. Avui no et donarem d’alta en Infojobs, aquest treball el faràs individualment amb el teu integrador laboral. Avui t’ensenyarem com cercar diferents ofertes de treball. No t’oblidis que si hi ha qualsevol oferta que s’ajusta al teu perfil i vols fer la inscripció, serà necessari crear el teu perfil. 1. Entra en www.infojobs.net 2. En la pàgina inicial veuràs diferents opcions:
Posat’ sobre “Busco oferta de” i posa una de les paraules claus: -
Discapacidad Atención al cliente Logística Comercio O el nom del sector on estàs interessat de buscar feina.
16
Tria la província on t’agradaria treballar: per parelles treballarem en la província de Barcelona. 3. A continuació et sortiran diferents ofertes de treball vigents: com exemple he posat la paraula clau “DISCAPACIDAD” a la província de Barcelona i ens surten 119 ofertes en aquest àmbit el dia d’avui.
En la barra a l’esquerra podràs filtrar les ofertes. Si estàs en la recerca activa de feina, hauries de controlar Infojobs a diari, per tant marcarem les ofertes publicades només en les últimes 24 hores:
Veiem que ens queden 8 ofertes publicades el dia d’avui i dia d’ahir. A partir d’aquest moment podem triar una de les ofertes del nostre interès i ens posem sobre el text en negreta i fem un clic amb el botó de l’equerra per veure tots els detalls de l’oferta: 17
Se’ns desplega tota la informació de l’oferta i la possibilitat de la inscripció de l’oferta. En aquest moment no tenim el perfil creat, per tant encara no ens podrem inscriure i només podrem estudiar les condicions i requisits necessaris de l’oferta.
18
La fundació Adecco ofereix moltes possibilitats laborals per a persones amb discapacitat. Per estar al dia de les ofertes laborals, serà molt import controlar la publicació d’ofertes a diari. Per entrar en la Fundació Adecco, anem https://ofertas.fundacionadecco.es/candidato/ofertas/ofertas.aspx
a
En la pàgina d’entrada ens trobem directament amb el Buscador d’ofertes. Tal com amb Infojobs, haurem de posar la paraula clau que pot ser vinculada amb el sector. Cal triar la província i també tenim la possibilitat de triar entre diferents àrees de l’empresa. A partir del filtratge que volem fer, ens apareixeran diferents ofertes laborals. El funcionament és exactament igual com en la pàgina d’Infojobs.
19
Un altre buscador d’ofertes per a persones amb discapacitat és el portal Disjob.com Per veure com funciona, només cal anar a www.disjob.com
Funciona de forma similar a Infojobs i la Fundació Adecco. Només cal triar la categoria de treball i la província i apareixen diferents tipus d’ofertes laborals, en aquest cas només per persones amb discapacitat.
20
21