บทบาทผูบริหาร กับการขับเคลื่อนผลิตภาพอยางยั่งยืน สถาบันเพิ่มผลผลิตแหงชาติ (Thailand Productivity Institute)
Productivity Ratio P = Oa/Ia
Investment
P = Oa/Op * Op/Ip * Ip/Ia Effectiveness
Efficiency Technology
Management
5 Ways to Increase Productivity การเพิ่มผลิตภาพ (1) Best Case P(เพิ่มขึ้น) = O(เพิ่มขึ้น) / I(ลดลง) การเพิ่มผลผลิต (Effectiveness) (2) P(เพิ่มขึ้น) = O(เพิ่มขึน ้ )/ I(คงที่) มีความตองการมากขึ้นในระดับที่ ยังสามารถใชทรัพยากรที่มีอยู ทําได (3) P(เพิ่มขึ้น) = O(เพิ่มขึน ้ มาก)/ I(เพิ่มเล็กนอย) มีความตองการมากเกินกวา กําลัง ความสามารถที่มีอยูจะทําได
การลดตนทุน (Efficiency) (4) P(เพิ่มขึ้น) = O(คงที่) / I(ลดลง) มีความตองการเทาเดิม จําเปนตอง ใชทรัพยากรใหนอยลง(ลด ความสูญเสีย) (5) P(เพิ่มขึ้น) = O(ลดเล็กนอย) /I(ลดลงมาก) มีความตองการลดลง จําเปนตอง ใชทรัพยากรเทาที่จําเปน หรือ ไมใหมค ี วามสูญเสียเลย
PRODUCTIVITY ผลิตภาพ • Management การจัดการ (ขับเคลื่อน) • Measures ตัวชี้วัด (ผลลัพธ) • Means หนทาง (วิธีปฏิบัติ)
huMan resources ทรัพยากรบุคคล
Path to Performance Excellence Building up
Thailand Quality Class
Thailand Quality Award Recognition phase
Improvement phase Benchmarking phase
Best Practices
Assessment phase
Score &Standards
Foundation phase
Awareness Self– creation assessment Surveillance audit Discipline Key Performance PDCA Indicators
Finding the Gap Learning from the Best
Closing the Gap using Tools & Techniques
Reward & Recognition AWARD (Hall of Fame)
Integrated Productivity Improvement BSC CRM HRM CSR
Excellence
TQA TPS/LM
TPM
TQM/6Ďƒ
World Class
KM/Inno Advanced Level
EMS
IE
PdM
QMS
Cross Fn
GP
KSS
SM/PM
QC/QA
SGA
Seiri
Seiton
Intermediate Level Basic Level
Seisou Seiketsu Shitsuke PDCA & Wastes Productivity Awareness: What & Why Foundation
การพัฒนาผลิตภาพภายในองคกร (In-Company Productivity Development) Top Mgmt.
Management & Measurement
Policy & Targets
Productivity Committee
Productivity Champion
Middle Mgmt. Productivity Specialist
Productivity Facilitator
Supervisor & Engineer Tools & Techniques
Promotional activities & Media
Line Leader Staff
Promotional Campaign & Activities Corporate Customers Communities
Company-wide
Commitment
Communication
Climate
Culture
Cross Functional (Team Based)
Individual
Balancing 3C
Credit
Competency
Coaching