Ch mb gri 79 Bulletin d’informations de la Chambre d’agriculture des Deux-Sèvres
ISSN-1950-9499
Catalogue Formation janvier 2013 - juin 2013
EDITO
Vous satisfaire
NOTRE PRIORITÉ ! Votre
culture
Chambre d’agri
Nos engagements qualité :
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EST CERTIFIÉE s pour ses activité et de conseil de formation
l’écoute proche pour mieux vous comprendre
la réactivité pour que vous gardiez une longueur d’avance l’efficacité des prestations pertinentes au bon moment l’expertise une large palette de compétences la clarté des informations pour une relation en toute confiance l’éthique des valeurs pour le respect de vos intérêts Votre Chambre d’agriculture œuvre en permanence au service de vos projets, de vos ambitions et de la performance durable de l’agriculture et des territoires.
Liste des sites certifiés et de nos engagements sur www.chambres-agriculture.fr
Notre programme complet de formations est en ligne sur :
www.deux-sevres.chambagri.fr
CREATION
Votre Chambre d’agriculture confirme ainsi sa démarche de progrès continu en faisant de la qualité une véritable culture d’entreprise.
CREATION
Pour vous apporter les meilleures réponses, elle s’est engagée dans une démarche de certification de services. Cette démarche s’appuie sur un référentiel constitué d’engagements qualité orientés vers votre satisfaction. Elle est reconnue par l’organisme certificateur AFNOR certification.
Dans un monde en profonde mutation, la formation professionnelle se doit d’évoluer constamment pour apporter les services que les agriculteurs sont en droit d’attendre. Aujourd’hui, résolument tournée vers l’avenir, la Chambre d’agriculture accompagne les agriculteurs et les informe sur le monde de la formation et de l’emploi. La formation est une ressource essentielle au métier d’agriculteur pour rester performant et efficace dans son entreprise. Les multiples facettes du métier, l’évolution des marchés, des techniques, des réglementations, rendent nécessaire l’acquisition de nouvelles compétences en permanence pour anticiper, adapter sa stratégie et faire évoluer son exploitation. La Chambre d’agriculture propose des formations en fonction des besoins des exploitants et des salariés agricoles. Pour rendre encore plus accessible les formations dispensées dans le département et s’adapter à la diversité des situations professionnelles, la Chambre d’agriculture propose des formations sur mesure, ou spécifiques à un service comme « Mes parcelles » ou à une fonction comme maitre d’apprentissage. Des formations qui sont autant de lieux de rencontres et d’échanges pour des agriculteurs qui doivent en permanence décider de l’avenir de leur exploitation dans des situations de plus en plus complexes sur les plans technique, réglementaire, environnemental et sociétal. Michel Guionnet, Président de la Commission Emploi-Formation
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janvier
2013
Le service de remplacement, pensez-y ! Remplacement pour formation : mode d’emploi et prise en charge Participer à des formations est indispensable à la conduite d’une entreprise agricole. Le service de remplacement assure le remplacement des agriculteurs, en cas d’absence pour formation, par des salariés compétents et expérimentés. Ce service permet aux agriculteurs de se rendre disponibles pour participer à des formations, quels qu’en soient les horaires, l’éloignement et la durée, sans qu’il y ait d’incidence sur la conduite de l’exploitation. L’objectif du service de remplacement est de permettre aux agriculteurs de s’investir pleinement et sereinement dans l’action de formation. La prise en charge du coût du remplacement est assurée par un financement du CasDAR, selon les modalités suivantes : • Action de formation non rémunérée suivie par un exploitant de moins de 40 ans = 90 € / jour • Action de formation non rémunérée suivie par un exploitant de plus de 40 ans = 60 € / jour • Action de formation rémunérée suivie par des exploitants de moins et de plus de 40 ans = 30 € / jour Plafond : 10 jours maximum. Le remplacement peut avoir lieu pendant la formation ou peut se décaler jusqu’à trois mois suivant celle-ci. Toutes les demandes de prises en charge doivent être réalisées auprès du Service de Remplacement 1 mois avant le départ en formation. Contact : tél. : 05.49.77.15.64 – mail : remplac_agri79@yahoo.fr
Le crédit d’impôt : une raison de plus pour se former ! Le crédit d’impôt pour la formation des chefs d’entreprise concerne les exploitations agricoles soumises au bénéfice réel, et est égal au produit du nombre d’heures passées en formation par le chef d’entreprise par le taux horaire du SMIC. Il est plafonné à 40 heures de formation par année civile (376 €) et s’impute sur l’impôt sur le revenu au titre de l’année où les heures de formation ont été suivies. Si le crédit d’impôt excède l’impôt dû, la différence est remboursée. Pour les exploitations en société de personnes soumises à l’impôt sur le revenu, le crédit d’impôt est calculé au niveau de la société et est transféré aux associés co-gérants au prorata de leurs droits sociaux.
Votre Chambre d’agriculture participe au financement de chacune des formations proposées dans ce catalogue. VIVEA cofinance également en partie ces formations. Le montant attribué par VIVEA à chaque formation (en euros par heure stagiaire) est déterminé en fonction des priorités retenues par le comité départemental. Les contributeurs de VIVEA dans le secteur agricole sont les actifs non salariés, chefs d’entreprise, conjoints collaborateurs, aides familiaux ou cotisants solidaires. Les personnes, engagées dans une démarche d’installation dans ces secteurs d’activité, sont considérées par VIVEA comme des ayants droit. A compter du 1er janvier 2013, compte tenu des décisions de VIVEA, tout contributeur sera amené à participer aux frais de formation. Certaines formations peuvent bénéficier d’autres financements comme le FEADER (Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural) ou le FSE (Fonds Social Européen). Les tarifs annoncés dans ce catalogue sont susceptibles d’évoluer en fonction des décisions de VIVEA et des co-financeurs.
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SOMMAIRE Emploi-Installation
Formations proposées dans le cadre du P.P.P. Manager et travailler avec son salarié : employeur-employé, la relation moteur de l’efficacité du travail Relations Maîtres d’apprentissage / apprentis Se mobiliser pour réussir son insertion professionnelle Réussir ses entretiens pour s’insérer professionnellement
page page page page page
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E n t re p r i s e
Créer son local de vente, aménager son stand et capter sa clientèle page 7 Créer ses outils de communication page 7 Gérer son patrimoine et préparer l’avenir page 8 Valoriser ses produits avec de nouvelles recettes page 8 Développer de nouveaux débouchés pour ses produits : comités d’entreprise, collectivités page 8 Du bureau à la corbeille : gérer l’administratif de l’exploitation agricole page 9 Prendre la parole en public avec aisance page 9 Fidéliser ses clients : techniques et outils page 9 Travail bénévole ou occasionnel : tout n’est pas permis page 9 Gagner confiance en soi pour valoriser sa propre image page 10 Identifier ses ressources pour prendre confiance en soi page 10 Gérer son stress en situation professionnelle (module 1) page 10 Efficacité technique et compétitivité économique en élevage bovins viande page 11 Coût de production en bovins viande : ou en suis-je un an après ? page 11 Retrait des carcasses de volailles et lagomorphes manifestement impropres à la consommation humaine page 11 Mon revenu : mieux le comprendre pour l’améliorer page 12 Le marché à terme : un outil de pilotage pour se couvrir des fluctuations de marché page 12 Transformer à la ferme : hygiène alimentaire et certification HACCP page 12 S’approprier « mes p@rcelles » page 13
Te r r i t o i re - E n v i r o n n e m e n t
Entretenir ses arbres et arbustes par des actions de taille MAE : réduire la fertilisation sur les grandes cultures
Productions animales
Nouveau
Nouveau
Nouveau
page 13 page 13
Optimiser l’alimentation et la mécanisation pour réduire son coût de production Objectif zéro pénalité cellules et butyriques Prévenir et soigner les boiteries en élevage bovin Vélage et soins périntaux en élevage bovin Dresser son chien de troupeau Eleveur infirmier de ses bovins Eleveur infirmier de ses ovins Homéopathie en élevage caprin : qu’en est-il un an après ? Organiser le pâturage des vaches allaitantes
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Certiphyto
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Formations proposées dans le cadre du P.P.P (Plan de Professionnalisation Personnalisé)
Ces stages de formation sont spécifiquement développés dans le cadre du nouveau parcours à l’installation. Ils pourront être préconisés à l’issue de l’entretien PPP et sont de ce fait individualisés. Ils sont complémentaires au stage 21 heures obligatoire. Les conseillers installation sont à votre disposition pour vous informer des dates et des lieux. A compter du 1er janvier 2013, des frais d’inscription sont demandés sur la base de 10 € par journée de formation.
Se repérer dans les documents de compta-gestion essions 3s et les valoriser • Les documents comptables (journal, grand livre, documents de gestion), le plan comptable. Le compte de résultat, les soldes de gestion. Le bilan, les ratios clés. Durée : 1 jour
10/01 ou 05/03 ou 28/05/2013
Responsable des stages : Vincent Rabault
Etudier la faisabilité économique de son projet d’installation
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n ssio e s 3
• Les hypothèses prévisionnelles de son système de production. Le plan de financement. Le chiffrage du projet sur excel. La rentabilité. La marge de sécurité et ses facteurs de fluctuation. Durée : 2 jours sur 4 demi-journées
22/01, 31/01, 15/02 et 22/02/2013 07/03, 28/03, 11/04 et 18/04/2013 14/05, 24/05, 14/06 et 21/06/2013
Responsable du stage : Samuel Guitton Responsable du stage : Denise Blanchard Responsable du stage : Françoise Turquois
Gérer ses fluctuations de trésorerie à l’installation • La construction sur excel du budget de trésorerie mensuelle. L’analyse des fluctuations et la recherche de solutions pour équilibrer sa trésorerie.
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sion ses
Durée : 1 jour 16/01/2013 Responsables des stages : 22/05/2013 Romain Basset 29/03/2013 et Françoise Turquois
Comprendre les réglementations environnementales • Les installations classées, le règlement sanitaire départemental, l’identification et l’hygiène : prescriptions, démarches. Le programme d’actions en zone vulnérable, la conditionnalité, l’utilisation des produits phytosanitaires. Durée : 1 jour 15/01/2013 31/05/2013 26/03/2013
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Responsable du stage : Françoise Turquois Responsable du stage : Romain Basset
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Identifier les démarches juridiques, fiscales et sociales
• La fiscalité : le régime fiscal, l’impôt sur le revenu, les plus-values, la TVA. La protection sociale, le bénévolat. s Les assurances : contrats, garanties, clauses. Les régimes matrimoniaux, le PACS. ion s s 3 se La transmission du patrimoine. Les garanties bancaires. Les démarches liées au foncier. Durée : 2 jours
06 et 08/02/2013 02 et 05/04/2013 04 et 06/06/2013
Responsable du stage : Denise Blanchard Responsable du stage : Romain Basset Responsable du stage : Vincent Rabault
Société : mesurer les engagements juridiques et humains
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n ssio e s 3
• Les relations humaines et les points clés du fonctionnement en groupe. Les avantages et les inconvénients des différents types de sociétés. Le partage du résultat et les comptes associés. Le capital et la notion de parts sociales. Durée : 2 jours
12 et 14/02/2013
Responsable du stage : Denise Blanchard
09 et 12/04/2013
Responsable du stage : Françoise Turquois
25 et 27/06/2013
Responsable du stage : Vincent Rabault
Réaliser son étude de marché
• Apports méthodologiques et remise d’un guide. Réalisation d’une étude. Synthèse des études : échange de pratiques, élaboration d’un plan d’action commercial. Durée : 2 jours
dates non fixées à ce jour
Responsable du stage : Denise Blanchard
Devenir maraîcher en agriculture biologique et vendre en direct
• Le métier de maraîcher bio : témoignage d’un producteur installé. Questionnement sur les motivations à s’installer et sur le projet envisagé. Le parcours à l’installation : l’accès au foncier, à l’eau, les réglementations et débouchés, la mise en place technique du projet, le chiffrage et le financement. Durée : 3 jours
dates non fixées à ce jour
Responsable du stage : Samuel Guitton
Jeunes Agriculteurs urs riculte g a s e jeun péciale s e r f f O
N’oubliez pas que, grâce aux « chèques JA » délivrés par votre Chambre d’agriculture, vous pouvez bénéficier de 4 formations gratuites, pendant 5 ans après votre date d’installation. Offre réservée aux jeunes installés aidés
(décisions de la CDOA), ou non aidés (date d’inscription au CFE)
pour l’envoi des chéquiers.
Renseignements auprès de Martine Doussin.
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Emploi - Installation des stages pour avoir toutes les cartes en main avant de s’installer, embaucher ou transmettre son exploitation...
Manager et travailler avec son salarié :
employeur-employé, la relation moteur de l’efficacité du travail Gérer et établir des règles. Motiver son salarié sur son exploitation agricole. • • • • • • •
Recevoir et accueillir son salarié. Créer la relation avec son salarié. Clarifier les statuts des personnes sur une exploitation agricole et en tenir compte. Les différentes formes de communication, l’écoute active et la reformulation. Les outils de gestion du personnel : évaluation annuelle ou permanente. Déléguer et transmettre des consignes puis évaluer le travail. Les clés de la motivation et de l’engagement personnel de son salarié. Gérer les conflits.
Dates et Lieu : 20/03 et 12/04/2013 à la CA79 à Parthenay Frais d’inscription : 80 € Durée : 2 jours Public : Agriculteurs ou entrepreneurs employeurs de main-d’oeuvre.
Méthodes
Responsable du stage : Céline Sourisseau
Intervenante :
Le + : des outils à mettre en oeuvre dès son retour sur son exploitation.
•
Apports, mise en situation, échanges d’expériences.
Véronique Lepeculier, formatrice vente-marketing-management à l’Idaic Formation à Poitiers.
Relations Maîtres d’apprentissage/apprentis Entretenir une bonne relation avec l’apprenti. • • • • •
L’adolescence : quête identitaire, quête de repères… Les relations «adulte - adolescent». Les jeunes adultes : quête d’autonomie, d’indépendance financière. Les relations «adulte – jeune adulte». La gestion des dysfonctionnements et des conflits.
Méthodes • •
Travail individuel et en groupe. Mises en situation. Echanges en groupe à partir des expériences.
Intervenante :
Date et Lieu : 22/01/2013 au CFPPA les Sicaudières Frais d’inscription : 40 € Durée : 1 jour Public : Agriculteurs accueillant
des jeunes adultes et des jeunes en apprentissage sur leur exploitation.
Responsable du stage : Céline Sourisseau
Véronique Lepeculier, formatrice vente-marketing-management, chargée des relations tutorales à Idaic Formation à Poitiers.
Se mobiliser pour réussir son insertion professionnelle Identifier et mettre en œuvre les outils nécessaires pour répondre à une offre d’emploi et passer un entretien. • • • • •
Identifier ses compétences, ses aptitudes, retracer son parcours professionnel pour élaborer son curriculum vitae. Identifier où trouver les offres d’emploi et comment y répondre. Présentation des locaux et services de Pôle Emploi. Elaborer différents courriers (lettre de motivation, candidature spontanée). Préparer et simuler un entretien d’embauche.
Méthodes •
Apports, échanges, mises en situation.
Intervenants :
Laurence Parent, conseillère à AGC à Parthenay. Valérie Berton et Sylvianne Landeau, conseillères au RESA à Vouillé. Céline Sourisseau, conseillère emploi-formation à la CA 79. Conseiller Pôle Emploi (non défini à ce jour).
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Dates et Lieu : 31/01, 15/02 et 15/03/2013 à la CA79 à Parthenay Frais d’inscription : 0 € (engagement 180 €, cf. conditions générales) Durée : 3 jours Public : Agriculteurs du département envisageant une reconversion professionnelle. Responsable du stage : Céline Sourisseau
Réussir ses entretiens pour s’insérer professionnellement Identifier et mettre en œuvre de bonnes méthodes pour réussir ses entretiens professionnels. • • • • • •
Trouver les bons arguments pour convaincre un employeur. Le déroulement de l’entretien : communiquer de façon efficace, les gestes et postures à adopter, les différentes formes d’entretiens, la pertinence des arguments, savoir valoriser sa candidature. S’entraîner à un entretien réel : les gestes et postures à adopter, les 7 règles d’or, les erreurs à éviter. Repérer ses points forts et ses axes de progrès. Etablir un plan d’action personnalisé. Prendre confiance en soi.
Méthodes •
Travail individuel et en binôme, fiches support, mise en situation filmée, échanges en groupe à partir des expériences.
Date et Lieu : 11/04/2013 à la CA79 à Parthenay ou à Vouillé (Ruralies) en fonction de la localisation des stagiaires
Frais d’inscription : 0 € (engagement 40 €, cf. conditions générales) Durée : 1 jour Public : Agriculteurs du département envisageant une reconversion professionnelle. Responsable du stage : Céline Sourisseau
Intervenantes :
Laurence Parent, conseillère à AGC à Parthenay. Valérie Berton, conseillère au RESA à Vouillé.
Entreprise des stages pour sécuriser, augmenter votre revenu, rester dans la course...
Créer son local de vente,
aménager son stand et capter sa clientèle Mieux aménager et organiser son local de vente et/ou son stand aux marchés. • • • • •
Les systèmes de commercialisation individuels en vente directe. L’aménagement et l’animation de stand. La réglementation en vigueur pour les locaux de vente. Les méthodes, les matériaux, les moyens pour mettre en valeur ses produits. Optimisation de son local de vente.
Méthodes • •
Mise en situation. Travail à partir de ses plans. Apport, échanges, exemples.
Intervenantes :
Dates et Lieu : 04 et 18/04/2013 à la CA79 à Vouillé (Ruralies) Frais d’inscription : 80 € Durée : 2 jours Public : Agriculteurs souhaitant
créer un local de vente ou développer une activité de vente directe sur les marchés.
Responsable du stage : Céline Sourisseau
Muriel Enique, conseillère diversification à la CA16. Anne Augait, chargée de communication à la CA 79.
Créer ses outils de communication Améliorer ses pratiques de communication auprès du public pour faire la promotion de ses produits. • • • •
Définition de la communication. Les différents outils de communication. Les points à mettre en œuvre pour mieux communiquer. Analyse d’outils existants pour élaborer des maquettes types.
Méthodes • • •
Travaux en sous-groupe. Echanges. Elaboration et conception d’une maquette lors de la deuxième journée.
Dates et Lieu : 21 et 22/02/2012 à la CA79 à Vouillé (Ruralies) Frais d’inscription : 80 € Durée : 2 jours Responsable du stage : Céline Sourisseau
+ : Formalisation d’un outil de communication. Le
Intervenante :
Anne Augait, chargée de communication à la CA 79.
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Gérer son patrimoine et préparer l’avenir Anticiper ses choix juridiques, familiaux, fiscaux, pour la retraite et la transmission. • • •
Les revenus de base à la retraite (retraite MSA, fermages, vente de l’exploitation...). Evaluer ses besoins financiers. Les outils de transmission du patrimoine, de protection de la famille, d’optimisation de ses revenus (immobiliers, placements, assurances...).
Méthodes •
Dates et Lieux : 10/01 et 16/01/2013 à la CA79 à Vouillé (Ruralies) Frais d’inscription : 80 € Durée : 2 jours Responsable du stage : Sébastien Caulliez
Apports et simulations.
Intervenants :
Corinne Dauté et Sébastien Caulliez, conseillers d’entreprise, Jean-Jacques Dupont, juriste, à la CA 79.
Valoriser ses produits
avec de nouvelles recettes
Associer les produits de son exploitation pour proposer des dégustations sur son territoire. • • • • • • •
Dates et Lieu : . 08, 29/01, 05 et 26/02/2013 à Courlay . 09, 30/01, 06 et 27/02/2013 à Champdeniers . 14, 28/05, 11 et 25/06/2013 à Courlay
Réaliser des recettes à partir des ingrédients du terroir et de sa production selon la saison. Les bonnes associations ou les indésirables. Le coût des préparations et les quantités à préparer. Les règles d’hygiène, le froid et la conservation des aliments, l’entretien des locaux et outils. Les règles de sécurité, les matériaux à utiliser. Le dressage d’assiettes, le choix du contenant, l’importance des couleurs… La mise en valeur de ses réalisations sur un stand de vente, les décorations d’assiettes... Frais d’inscription : 40 € La communication sur le processus de fabrication à un public.
Méthodes • •
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Echanges de pratiques. Mise en situation, démonstrations, exemples.
Durée : 4 jours Responsable du stage : Céline Sourisseau
Intervenant :
Benoît Gobin, cuisinier traiteur à Cirières.
Développer de nouveaux débouchés
pour ses produits : comités d’entreprises, collectivités Créer une offre de prestation cohérente et prospecter de nouveaux marchés. • • • •
Identifier les caractéristiques de vente des comités d’entreprises et des collectivités. Définir sa politique commerciale, se préparer à la démarche commerciale, communiquer efficacement, mieux se connaître. Prospecter par téléphone, instaurer un climat de confiance dès la prise de contact, écouter et reformuler, argumenter et répondre aux objections, conclure et prendre congé. Mener un entretien avec un professionnel.
Méthodes • • • •
Travail individuel, dessins, jeux sur la perception des choses et la communication non verbale. Test « avoir conscience de ses qualités ». Elaboration d’un guide d’entretien téléphonique adapté à chaque stagiaire. Jeux de rôle, test sur l’écoute, travail en groupe sur les principaux arguments de vente.
Intervenante :
Véronique Lepeculier, formatrice vente-marketing-management à Idaic Formation à Poitiers.
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Dates et Lieu : 08, 27/03 et 09/04/2013 à la CA79 à Vouillé (Ruralies) ou à Parthenay (en fonction de la localisation des stagiaires)
Frais d’inscription : 120 € Durée : 3 jours Public : Agriculteurs du PoitouCharentes ayant une activité de vente directe.
Responsable du stage : Céline Sourisseau
Du bureau à la corbeille : gérer l’administratif de l’exploitation agricole Organiser son bureau afin de retrouver les documents rapidement. Faire le tri. • •
Définir les règles de base pour organiser son bureau. Principes et plan de classement des papiers administratifs. Délais légaux de conservation des documents.
Méthodes • •
Date et Lieu : 28/03/2013 à la CA79 à Vouillé (Ruralies) ou à la CA79 à Parthenay (en fonction de la localisation des stagiaires)
Frais d’inscription : 40 € Durée : 1 jour
Apports, diaporama. Travail en sous-groupes.
Responsable du stage : Céline Sourisseau
Intervenante :
Céline Sourisseau, conseillère emploi formation à la CA 79.
Prendre la parole en public avec aisance Prendre conscience de la façon dont on s’exprime et de ses axes d’amélioration, exprimer un message clair, captiver son auditoire, maîtriser son stress. • • •
Connaître et intégrer les paramètres de la prise de parole : - Repérer les facteurs clés de sa communication, entre verbal et non-verbal. - Prise de conscience de son mode de communication. Surmonter ses freins à la prise de parole. Préparer son intervention.
Méthodes •
Cas concrets, échanges et mises en situation.
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Dates et Lieu : 17/01 et 18/01/2013 à la CA79 à Vouillé (Ruralies) Frais d’inscription : 80 € Durée : 2 jours Responsable du stage : Céline Sourisseau
Intervenante :
Véronique Patou, formatrice à Formation et Accompagnement à Niort.
Fidéliser ses clients :
techniques et outils
Définir et mettre en place une stratégie de fidélisation de ses clients adaptée à son exploitation. • • • • •
La fidélisation : définition. La stratégie de fidélisation. Les attentes des clients. Les techniques et outils existants : mode d’emploi, avantages, inconvénients. Elaboration d’un plan d’action pour fidéliser ses clients.
Méthodes •
Exemples, exercices, travail individuel.
Dates et Lieu : 10/04 et 11/04/2013 à la CA79 à Vouillé (Ruralies) ou Parthenay (en fonction de la localisation des stagiaires)
Frais d’inscription : 80 € Durée : 2 jours Responsable du stage : Céline Sourisseau
Intervenante :
Véronique Lepeculier, formatrice vente à l’Idaic Formation à Poitiers.
Travail bénévole ou occasionnel : tout n’est pas permis
Identifier les règles à respecter lorsque l’on a recours à l’entraide familiale, aux agriculteurs retraités, au bénévolat des voisins. • • •
La législation, la jurisprudence, les risques, la prévention. Les assurances en cas d’accident. Les règles de conduite des engins (les autorisations de conduite).
Méthodes •
Echanges et exemples.
Date et Lieu : 19/03/2013 à la CA79 à Vouillé (Ruralies) Frais d’inscription : 40 € Durée : 1 jour Responsable du stage : Céline Sourisseau
Intervenants :
M. Mistrot, Inspecteur du Travail. Raphaëlle Gontier, conseillère MSA 79-86, Prévention Santé en Agriculture.
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Gagner confiance en soi pour valoriser sa propre image Acquérir des outils et méthodes pour prendre confiance en soi afin de s’affirmer dans sa relation aux autres. • • • • • • •
Analyser sa présentation personnelle et maîtriser sa gestuelle comportementale. Comprendre le fonctionnement de la communication et instaurer un climat de confiance. Comprendre le mode de fonctionnement de ses interlocuteurs. Rester maître de soi par la relaxation, améliorer l’estime de soi. Adopter une attitude d’écoute. Défendre son point de vue face aux autres. S’affirmer sereinement. Savoir recevoir et exprimer une remarque constructive. Repérer les dysfonctionnements et gérer les conflits.
Méthodes • • • •
Apports théoriques. Tests, exercices en binômes. Mises en situation pratiques filmées, debriefings... Etude morphologique individualisée.
Intervenantes :
Marie-Hélène Meccoli, formatrice conseil en image, MHM Conseil et Formation La Rochelle 17. Véronique Lepeculier, formatrice-vente, communication Idaic 86.
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Dates et Lieu : 28/02, 07/03, 26/03, 07/05, 28/05 et 18/06/2013 à la CA79 à Vouillé (Ruralies) ou Parthenay (lieu à définir en fonction de la localisation des stagiaires)
Frais d’inscription : 200 € Durée : 6 jours + 2 demi-journées d’accompagnement individuel
Public : Agricultrice ou agriculteur
désireux de mieux gérer ses relations avec autrui et comprendre l’impact de son image dans ses rapports aux autres.
Responsable du stage : Céline Sourisseau
+ : Accompagnement individuel sour forme de 2 rendez-vous. Le
Identifier ses ressources pour prendre confiance en soi Identifier ses ressources pour les mobiliser afin de prendre confiance en soi.
Dates et Lieu :
• • • •
la localisation des stagiaires)
• •
Repérer les situations nécessitant le développement de la confiance en soi. Permettre à chaque stagiaire d’identifier sa façon de se percevoir. Identifier les composantes de la confiance en soi et les déterminants de l’estime de soi. Identifier les contextes d’inconfort et ses propres besoins de reconnaissance, identifier ses points faibles et savoir modifier sa perception des choses. Déterminer ses domaines de prédilection. Bâtir sa confiance en soi à partir de ses expériences, de ses ressources personnelles en tenant compte de ses valeurs et motivations.
03/05 et 31/05/2013 à la CA79 à Vouillé (Ruralies) ou Parthenay (lieu à définir en fonction de Frais d’inscription : 0 € (engagement 120 €, cf. conditions générales) Durée : 2 jours + 2 demi-journées d’accompagnement individuel
Public : Agriculteurs ayant un projet
Méthodes
de reconversion professionnelle
Intervenante :
Accompagnement individuel :
• •
Exposés et échanges, exercices en binômes. Echanges en groupes. Entretiens individuels.
Laurence Parent, conseillère AGC.
Responsable du stage : Céline Sourisseau sous forme de 2 rendez-vous.
Gérer son stress en situation professionnelle (module 1)
Comprendre son stress, le mesurer, résister à la pression et trouver un moyen d’action. • • • • •
Comprendre le processus biologique du stress, les facteurs déclencheurs, l’impact au travail. Analyser ses réactions, faire un autodiagnostic. Identifier une situation de stress, repérer les éléments déclencheurs, gérer la situation. Développer sa résistance interne pour résister aux pressions. Les réactions physiques, les capacités de récupération, gérer ses émotions et son énergie.
Méthodes •
Exercices individuels, échanges en groupe, tour de table.
Intervenante :
Véronique Lepeculier, formatrice vente-marketing-management à Idaic Formation à Poitiers.
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Dates et Lieu : entre avril et juin 2013 à la CA79 à Parthenay Frais d’inscription : 0 € (engagement 80 €, cf. conditions générales) Durée : 2 jours Responsable du stage : Céline Sourisseau
Efficacité technique et compétitivité économique en élevage bovins viande
Positionner ses résultats par rapport aux autres éleveurs. Identifier les évolutions souhaitées sur son exploitation et les moyens à mettre en oeuvre pour y parvenir. • • • •
Extraction de ses coûts de production à partir des documents comptables. Analyse et comparaison des principaux postes entre stagiaires et avec des références. Elaboration d’un plan d’action. Visite et témoignage d’un éleveur sur son exploitation.
Méthodes • •
Comparaison de ses résultats avec des références. Echanges de pratiques, cas concrets et visite.
Intervenants :
Pascal Bisson et Gérard Hoppenreys, conseillers bovins viande à la CA 79.
Dates et Lieu : 14/02, 01/03 et 15/03/2013 à la CA79 à Bressuire Frais d’inscription : 140 € Durée : 3 jours + 1/2 jour de rendez-vous individuel
Public : Eleveurs bovins viande. Responsable du stage : Pascal Bisson Le
+
:
Une demi-journée d’intervention sur votre exploitation pour rédiger le plan d’action.
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Coût de production en bovins viande où en suis-je un an après ?
Constater l’évolution entre les deux années, positionner ses résultats par rapport aux autres éleveurs, identifier les évolutions souhaitées et les moyens à mettre en oeuvre pour y parvenir. • • •
Extraction de ses coûts de production et des éléments explicatifs à partir des documents comptables et tableaux de bord. Analyse et comparaison des principaux postes entre stagiaires et avec des références. Développement d’un thème technique, amélioration de l’autonomie alimentaire.
Méthodes •
Plan d’actions, apports, échanges.
Intervenants :
Pascal Bisson et Gérard Hoppenreys, conseillers bovins viande à la CA 79.
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Dates et Lieu : 05/02, 19/02 et 26/02/2013 à la CA79 à Bressuire Frais d’inscription : 60 € Durée : 1,5 jours (3 demi-journées)
Public : Eleveurs bovins viande ayant réalisé le niveau 1. Responsable du stage : Pascal Bisson Pré-requis : Chaque participant devra se munir de son dernier résultat comptable, du grand livre et de son tableau de bord.
Retrait des carcasses de volailles et lagomorphes manifestement impropres à la consommation humaine Acquérir la qualification reconnue par le Ministère de l’Agriculture et les Services de la DGAL. • • • •
Les causes d’altérations et de défauts des carcasses de volailles : les identifier et appréhender les conséquences. Conditions de retraits totaux et partiels de carcasses de volailles sur une chaîne d’abattage. Effectuer le tri des sous-produits. Méthodes de travail pour acquérir une qualification reconnue par le Ministère de l’Agriculture et les Services de la DGAL.
Méthodes • •
Apport de connaissances et échanges avec les participants. Approche pratique à l’aide de photos et de cas concrets, QCM et évaluation.
Intervenant :
Jean-Philippe Prigent, Avipole Formation (22).
Date et Lieu : Juin 2013 à la CA79 à Parthenay Frais d’inscription : non défini à ce jour car dépendant des financeurs VIVEA et FAFSEA Durée : 1 jour Public : Responsables d’abattoir, opérateurs sur chaîne d’abattage et responsables qualité Responsable du stage : Céline Sourisseau
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Mon revenu :
mieux le comprendre pour l’améliorer
Identifier les leviers et marges de manœuvre pour optimiser le revenu de son exploitation. • • • • • •
Identifier les grandes composantes du revenu. Se familiariser avec les concepts et la méthode « analyse des coûts de production ». Réfléchir aux outils de pilotage de l’exploitation dans le contexte actuel et futur de la filière (volatilité des prix, contractualisation…). Approfondir les principaux postes de produits et de charges de l’activité laitière. Comprendre les interactions entre les différents indicateurs et en faire une analyse. Elaborer un plan d’action d’optimisation du revenu en identifiant quelques actions concrètes et réalisables.
Méthodes • • •
En salle : présentation de la méthode de l’Institut de l’Elevage. Visite individuelle de chaque exploitation. En salle : restitution et échanges. Echange de pratiques et analyse chiffrée de ses propres données.
Intervenants :
Alain Ecale, Jérôme Piveteau, conseillers bovins lait, et Vincent Rabault, conseiller d’entreprise à la CA 79.
Dates et Lieu : 15/01 et 15/03/2013 lieu à définir en fonction de la localisation des stagiaires Frais d’inscription : 25 € Durée : 2 jours + 1/2 jour de rendez-vous individuel
Public : Eleveurs bovins lait. Responsable du stage : Alain Ecale Le
+
:
Une demi-journée d’intervention sur votre exploitation pour rédiger le plan d’action.
Le marché à terme : un outil de pilotage pour se couvrir des fluctuations de marché
Identifier les différentes composantes du marché à terme pour définir les modalités de commercialisation des céréales de son exploitation. • • • • • • • •
Le Marché à Terme : de quoi s’agit-il ? Comment fonctionne-t-il ? Quelle répercussion sur la trésorerie des exploitations ? Le vocabulaire utilisé par les professionnels. Les possibilités de sécurisation du prix de vente sur le marché à terme (l’opération de couverture). Le système des cotations : lecture, analyse des cotations du marché à terme sur les sites internet. Avantages et limites de l’opération de couverture : simulation de fluctuation de marché. Définir le coût de la base (marge de l’OS, frais de transport et autres charges). Présentation de l’outil PUT (option pour sécuriser une vente dans un marché baissier). Présentation de l’outil CALL (option pour sécuriser une vente dans un marché haussier). Identifier et utiliser le circuit opérationnel via la banque servant d’intermédiaire avec le MAT.
Méthodes • •
Apport, échanges, diaporama, exercice de simulation. Travail en groupe et individuel.
Intervenant :
Dates et Lieu : 17/01, 24/01 et 31/01/2013 à la CA79 à Thouars Frais d’inscription : 120 € Durée : 3 jours Responsable du stage : Eric Versavel Pré-requis : Savoir utiliser un ordinateur. Se munir le second jour de ses contrats de vente.
Le
+
:
Identifier les bonnes et mauvaises pratiques des participants, optimisation de leur commercialisation.
Malik TSEBIA, conseiller CapMarchés à la CA 86.
Transformer à la ferme :
hygiène alimentaire et certification HACCP Appliquer les bonnes pratiques d’hygiène pour maîtriser la sécurité des produits transformés. • • • •
L’impact de l’hygiène sur la sécurité, la qualité des produits et les dangers micro-biotiques, physiques et chimiques. Les différents germes pathogènes (origine, aliments concernés, source et vecteurs de contamination…). Les bonnes pratiques d’hygiène. Les exigences réglementaires et les sept principes de l’HACCP.
Méthodes • •
Echanges d’expériences, discussions, exposés. Diaporama, cas concrets.
Intervenante :
Laurence Girard, enseignante au Campus des Sicaudières à Bressuire.
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Dates et Lieu : 10 et 24/01/2013 au Campus des Sicaudières à Bressuire Frais d’inscription : 100 € Durée : 2 jours + 1/2 journée de rendez-vous individuel
Public : Agriculteurs en vente
directe ou ayant une activité de restauration sur son exploitation.
Responsable du stage : Céline Sourisseau Le + : 1/2 journée d’intervention sur votre exploitation pour valider le plan d’action.
s
5 session
S’approprier «mes p@rcelles»
Dates et Lieux : - 15 et 24/01/2013 à la CA79 à Vouillé (Ruralies) - 15 et 31/01/2013 à la CA79 à Bressuire - 16 et 30/01/2013 à la CA79 à Thouars - 22/01 et 05/02/2013 à la CA79 à Parthenay - 14 et 26/02/2013 à la CA79 à Vouillé (Ruralies)
Découvrir et s’approprier les fonctionnalités de « mes p@rcelles », logiciel internet d’accompagnement technique et administratif. • • • •
Personnalisation du parcellaire (PAC). Saisie d’interventions (cahier d’épandage, registre phyto). Plan de fumure prévisionnel. Valorisation économique (marges) et infos phyto.
Méthodes
Travail sur sa propre exploitation par internet.
Intervenants :
Angéla Guérin, Eric Baraton, Gaëtan Chaigne, conseillers référents « mes p@rcelles » à la CA79. Le
+
:
Frais d’inscription : 100 €
Simplifiez et optimisez
le suivi de votre exploitation www.mesparcelles.fr
Répondre à vos
Durée : 2 jours
Le service internet national pour prévoir, enregistrer, valoriser vos pratiques et faciliter le pilotage de vos cultures.
obligations réglementaires
Optimisez la gestion
Un ordinateur par personne. Situation de travail sur son exploitation.
de votre exploitation
Infos au 05 49 77 15 56
Crédits photos : Ivanhoé, Stephen Finn, Agence Com’Air, PHB.cz,Photo Passion, Dudarev Mikail, Jacques Palut, ra2studio - 10/2011
•
Public : Agriculteurs engagés dans « mes p@rcelles »
Responsable du stage : Michel Serres
Territoire - Environnement des stages pour être en règle avec les obligations environnementales et participer à l’aménagement et la préservation du territoire.
Entretenir ses arbres et arbustes par des actions de taille Réaliser les opérations de taille nécessaires sur ses arbres fruitiers et ornementaux afin d’assurer leur croissance et leur rendement. • • • •
Déterminer les différentes essences végétales. Le chantier de taille et ses différentes actions. Mise en œuvre des techniques de taille en utilisant la cisaille, le coupe branche et le sécateur. Maîtriser les gestes professionnels pour intervenir en toute sécurité. Le nettoyage du chantier et le traitement des déchets sur un chantier de taille. Entretien du matériel.
Méthodes • •
Date et Lieu : 29/03/2013 à Melleran Frais d’inscription : 10 € Durée : 1 jour Public : Agricultrices et agriculteurs du Mellois Responsable du stage : Céline Sourisseau
Apports et mise en situation sur site. Cas concrets et démonstrations.
Intervenant :
Franck Le Vourch, enseignant en travaux aménagements paysagers au Campus des Sicaudières à Bressuire.
MAE : réduire la fertilisation sur les grandes cultures
Optimiser son bilan de fertilisation sur grandes cultures. • • • • •
Les enjeux réglementaires et environnementaux. Le cycle des minéraux, les besoins des cultures, les exportations, le bilan annuel. Les méthodes de calcul des bilans en fonction du système de production. Valoriser les CIPAN et les différentes successions culturales. Le plan d’amélioration proposé par chacun.
Méthodes •
Exposés, échanges et débats.
n! Attentio ion e sess dernièr
Dates et Lieu : Fin mai - début juin 2013 (lieu en fonction de la localisation des stagiaires)
Frais d’inscription : 0 € (engagement 80 €, cf.conditions générales) Durée : 2 jours Public : Agriculteurs engagés en MAE fertilisation Responsable du stage : Emmanuelle Davail-Sauze
Intervenantes :
Angéla Guérin et Emmanuelle Davail-Sauze, conseillères productions végétales à la CA 79.
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Productions animales des stages pour améliorer sa technique, son revenu.
Optimiser l’alimentation et la mécanisation pour réduire son coût de production
Identifier les pistes d’amélioration de la principale composante du coût de production du lait : l’alimentation. • •
Les fondamentaux du rationnement : produire du lait avec une ration simple et efficace. Analyse des rations des participants.
Méthodes • •
Travail à partir des données de chaque stagiaire. Apports, cas concrets.
Intervenant :
Alain Ecale, conseiller bovins lait et bâtiment à la CA 79.
Date et Lieu : 05/03/2013 à la CA79 à Vouillé (Ruralies) Frais d’inscription : 40 € Durée : 1 jour
Le + : Remise du fichier de calcul de ration à l’issue de la formation.
Public : Eleveurs bovins lait Responsable du stage : Alain Ecale
Objectif zéro pénalité cellules et butyriques Connaître les causes d’infection mammaire. Les mesures préventives et curatives à mettre en place. • • •
Calcul du manque à gagner dû aux pénalités cellules et butyriques sur son exploitation. Les mammites cliniques et subcliniques, causes, conséquences et moyens de lutte. Méthode d’analyse de la dynamique des infections mammaires.
Méthodes • •
Travail à partir des données de chaque stagiaire. Apports.
Date et Lieu : 07/02/2013 à la CA79 à Vouillé (Ruralies) Frais d’inscription : 40 € Durée : 1 jour Public : Eleveurs bovins lait Responsable du stage : Alain Ecale
Intervenant :
Alain Ecale, conseiller bovins lait et bâtiment à la CA 79.
en collaboration avec
Prévenir et soigner les boiteries en élevage bovin
Identifier les éléments pouvant causer des boiteries chez les bovins, mettre en oeuvre des actions préventives et curatives sur les bovins. • • • •
L’anatomie et la physiologie du pied de bovin. Les différents types de boiterie. Comment établir la cause d’une boiterie, comment la soigner et la prévenir ? Rôle du parage dans la prévention des boiteries.
Méthodes • •
Exposé, diapositives, schémas à compléter, photos, cas concrets. Présentation du matériel. Démonstration de parage.
Intervenant :
Un vétérinaire (non défini à ce jour).
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Animateur :
Ghislain Audusseau, conseiller sanitaire GDS 79.
Date et Lieu : 05 et 06/03/2013 (matin) secteur de Niort Frais d’inscription : 60 € Durée : 1,5 jours Public : Eleveurs et salariés en élevage bovins Responsable du stage : Céline Sourisseau
Vélage et soins périnataux en élevage bovin Identifier les signes avant-coureurs et participer à la mise-bas. • • •
Décrire les organes reproducteurs d’une vache. Identifier les différentes phases de gestation du bovin et les différents symptômes permettant de détecter une vache prête à vêler. Connaître les trois étapes du vêlage, les complications, et mettre en œuvre les soins nécessaires au veau et à la vache. Tableau, transparents, vidéo, diaporamas. Documentation spécifique.
Intervenant :
Docteur Jacques, vétérinaire à Argenton les Vallées.
Frais d’inscription : 80 € Durée : 2 jours Public : Eleveurs et salariés en bovins lait et viande du sud Niortais
Méthodes • •
Dates et Lieu : 12 et 13/03/2013 secteur d’Argenton les Vallées
Animateur :
Responsable du stage : Céline Sourisseau
Ghislain Audusseau, conseiller sanitaire GDS 79.
Dresser son chien de troupeau Déplacer un lot d’animaux dans le calme avec un chien de troupeau comme unique aide. • • •
Notions théoriques sur le comportement du chien et les bases pour le maîtriser. Comportement du maître. Application des ordres de base. Mise en situation sur le terrain, avec mise en présence d’un lot d’animaux. Faire contourner un lot avec et sans cercle, conduite dans une parcelle.
Méthodes •
Exposés et entraînements sur le terrain.
Intervenant :
Alain Cotté, moniteur agréé chien de troupeau, Institut de l’Elevage.
Dates et Lieu : 13/03, 02/05, 05/06 et 13/09/2013 à Adilly Frais d’inscription : 160 € Durée : 4 jours Public : Eleveurs avec leur chien de troupeau Responsable du stage : Céline Sourisseau Pré-requis : Avoir un chien âgé de 5 mois minimum et de 2 ans maximum, vacciné (CHPL) et vermifugé.
Eleveur infirmier de ses bovins Pratiquer un diagnostic de l’animal malade et décider de soigner ou d’appeler son vétérinaire. Améliorer l’utilisation du médicament vétérinaire dans une perspective économique, de santé publique et réglementaire.
Dates et Lieu : 23 et 24/01/2013 à la CA79 à Parthenay
• • • •
Durée : 1,5 jours
Examen d’un animal malade en sept gestes. Diagnostic méthodique et soins. Les familles de pathogènes et de médicaments. Valorisation de son carnet sanitaire, gestion de sa pharmacie.
Méthodes • •
Apports théoriques en salle. Manipulations et interventions sur des animaux.
Frais d’inscription : 60 € (repas + guide sanitaire inclus)
Public : Eleveurs bovins et salariés Responsable du stage : Ghislain Audusseau
Intervenants :
Ghislain Audusseau, conseiller sanitaire GDS 79. Docteur vétérinaire du GTV 79.
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Eleveur infirmier de ses ovins Pratiquer un diagnostic de l’animal malade et décider de soigner ou d’appeler son vétérinaire. Améliorer l’utilisation du médicament vétérinaire dans une perspective économique, de santé publique et réglementaire.
Dates et Lieu : 05/02 et 12/02/2013 (matin) secteur Chiché
• • • •
Durée : 1,5 jours
Examen d’un animal malade en sept gestes. Diagnostic méthodique et soins. Les familles de pathogènes et de médicaments. Valorisation de son carnet sanitaire, gestion de sa pharmacie.
Méthodes • •
Apports théoriques en salle. Manipulations et interventions sur des animaux.
Frais d’inscription : 60 € (repas + guide sanitaire inclus)
Public : Eleveurs ovins et salariés Responsable du stage : Ghislain Audusseau
Intervenants :
Ghislain Audusseau, conseiller sanitaire GDS 79. Docteur vétérinaire du GTV 79, du secteur concerné.
Homéopathie en élevage caprin qu’en est-il un an après ?
Faire le bilan de l’utilisation de l’homéopathie sur son élevage caprin. • •
Mise en commun des solutions thérapeutiques utilisées pour les différentes pathologies caprines. Elaboration de formules de traitement des chèvres en fonction des différentes périodes d’élevage.
Méthodes • •
Enquête préalable sur les pratiques, échanges. Support, diaporamas techniques homéopathiques
Intervenant :
Date et Lieu : avril 2013 à la CA79 à Parthenay Frais d’inscription : 50 € Durée : 1 jour Public : Eleveurs caprins ayant
réalisé une formation de 2 jours sur l’homéopathie
Responsable du stage : Christophe Béalu
Docteur Ameloot, vétérinaire.
Organiser le pâturage des vaches allaitantes Préparer la campagne de pâturage pour en tirer le meilleur profit. • • • • •
Les règles pour une bonne exploitation de l’herbe (hauteur d’entrée, de sortie, temps de repos...). Recenser les troupeaux et les surfaces à faire pâturer. Prévoir les lots et les surfaces à affecter. Gérer le cloisonnement des parcelles et l’abreuvement. Visite d’une exploitation pratiquant le pâturage tournant.
Méthodes •
Exposé en salle, travail par le stagiaire sur le cas de son exploitation.
Intervenants :
Pascal Pelletier, responsable de la ferme expérimentale des Bordes Jeu des Bois (Indre). Gérard Hoppenreys, conseiller productions animales à la CA79.
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Dates et Lieux : Février, avril, mai et octobre à la CA79 à Bressuire Frais d’inscription : 160 € Durée : 4 jours Public : Eleveurs de vaches allaitantes Responsable du stage : Gérard Hoppenreys
Certiphyto : c’est reparti.... Agriculteurs, salariés, prestataires de service... TOUS CONCERNÉS ! Le dispositif généralisé du Certiphyto est entré en vigueur en octobre 2011 avec la parution d’un décret et de 4 arrêtés fixant les conditions de délivrance, de renouvellement, de suspension et de retrait des agréments des entreprises et des certificats individuels pour la mise en vente, la distribution à titre gratuit, l’application et le conseil à l’utilisation des produits phytopharmaceutiques.
4 catégories professionnelles sont concernées par ce dispositif : Décideur et opérateur en exploitation agricole
Décideur et opérateur en travaux et service
(chefs d’exploitation et leurs salariés)
(prestataires de service : CUMA, entrepreneurs des territoires, collectivités territoriales dans le cadre de la prestation de service...)
certificat valable 10 ans
certificat valable 5 ans
Mise en vente et vente de produits phytopharmaceutiques
Conseil à l’utilisation des produits phytopharmaceutiques
(grand public et produits professionnels)
certificat valable 5 ans
certificat valable 5 ans
4 voies d’accès pour l’obtention du certificat : Validation du diplôme reconnu
par le Ministère de l’Agriculture et obtenu au cours des 5 années précédant la date de la demande
Test d’une heure
comprenant 20 questions (seuil de réussite de 13) pour toute catégorie professionnelle en dehors de l’activité conseil
voie A
Test + formation
dont la durée est variable selon la catégorie professionnelle : 1 jour pour les chefs d’exploitation agricole et leurs salariés, 2 jours pour l’activité
voie B
Formation de 2 à 4 jours selon l’activité
«décideur en prestation de service»
professionnelle : 2 jours pour les chefs d’exploitation agricole et leurs salariés, 3 jours pour l’activité «décideur en prestation de service», 4 jours pour l’activité de conseil
voie C
voie D
Obligation en terme de détention du certificat individuel : Utilisateurs professionnels en compte propre : exploitants agricoles, personnel des collectivités territoriales, sociétés autoroutières et ferroviaires - Les certificats sont exigibles à compter du 1er octobre 2014. Ils sont nécessaires pour l’achat de produits phytopharmaceutiques à usage professionnel. Entreprises soumises à agrément : Distributeurs et applicateurs en prestation de service ; activité de conseil et entreprises de distribution non soumises à agrément : distribution de produits à usage non professionnel. - A compter du 1er octobre 2013, tout le personnel exerçant une activité de distribution ou d’application en prestation de service ou de conseil, doit détenir un certificat individuel correspondant à ses activités. Distributeurs de type grossistes ou fournisseurs (sans cession à l’utilisateur final) : - Les certificats sont exigibles à compter du 1er octobre 2014. Important : des équivalences sont prévues entre certificats. Par exemple, un exploitant détenteur du Certiphyto en 2010, peut obtenir le certificat individuel « décideur en prestation de service » en réalisant une formation complémentaire de 7 h.
Renseignements : Emmanuelle DAVAIL-SAUZE / Inscriptions : Patricia ALLIN
Décideur Exploitation Agricole (DEA)
Opérateur en Exploitation Agricole (OEA) ou Opérateur en Travaux et Services (OTS) Session supplémentaire pour les Décideurs de Travaux et Services ayant le Certiphyto Exploitation Agricole
•
28/01 et 04/02/2013
à la CA79 à Vouillé (Ruralies)
•
08/02 et 15/02/2013
à la CA79 à Parthenay
•
05/03 et 11/03/2013
à la CA79 à Bressuire
2 jours
•
06/02 et 07/02/2013
lieu à définir en fonction de la localisation des stagiaires
1 jour
•
12/02/2013
à la CA79 à Vouillé (Ruralies)
2 jours
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La sécurité en pratique : Chaque année 10 % de la population agricole est victime d’un accident sur l’exploitation. L’association Prévention et Santé en Agriculture (PSA) propose des formations. L’association PSA, en collaboration avec ses membres, la MSA Sèvres-Vienne, les Chambres d’agriculture des Deux-Sèvres et de la Vienne, et Groupama Centre Atlantique, propose au premier trimestre 2012, des formations pratiques à la sécurité, afin d’accompagner les exploitants agricoles dans l’amélioration de leurs conditions de travail et de sécurité. Lors de ces formations, l’association proposera des visites sur site pour illustrer de façon pratique les principes développés dans ses contenus. Pour obtenir le catalogue de l’ensemble de ces formations, pour tous renseignements ou pour vous inscrire, contactez le 05.49.06.30.76
Le programme des formations proposées par PSA • Contention et manipulation des bovins : analyse du travail
Durée : 1 jour - 17/01/2013 à Bressuire
• Intégrer la sécurité lors de la conception et l’aménagement de bâtiment en bovin viande
Durée : 1 jour - 05/02/2013 à Bressuire
• Intégrer la sécurité lors de la conception et l’aménagement de bâtiment de salle de traite en bovins lait
Durée : 1 jour - 14/03/2013 à Melle
• Intégrer la sécurité lors de la conception et l’aménagement de bâtiment de salle de traite en caprin
Durée : 1 jour - 08/01/2013 à Celle l’Evescault
• Contention et manipulation des ovins : analyse du travail
Durée : 1 jour - 22/01/2013 à Le Tallud
• Intégrer la sécurité lors de la conception et l’aménagement de bâtiments en ovin
Durée : 1 jour - 29/01/2013 à Bressuire
• Prévenir l’apparition des lombalgies et des maladies liées aux gestes répétitifs
Durée : 2 jours - 07 et 12/03/2013 à Coulon
• Innovation et sécurité en grandes cultures
Durée : 1 jour - 08/03/2013 à Brioux sur Boutonne
• Exploitants, salariés, main-d’oeuvre occasionnelle : gérer la sécurité sur l’exploitation
Durée : 1 jour - 05/03/2013 à Melle
• Ateliers de transformation à la ferme : aménager son travail
Durée : 1 jour - 19/03/2013 à Parthenay
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21/03/2013 à Brioux sur Boutonne
19/03/2013 à Secondigny
Conditions générales Modalités d’inscription / Après réception de votre bulletin d’inscription, un contrat de formation vous sera adressé dans les 15 jours précédant le stage. Il sera accompagné d’un programme précisant les horaires, le lieu ainsi que des renseignements pratiques. Public / Les formations s’adressent aux agriculteurs, agricultrices, aides familiaux, salariés de production ou cotisants solidaires. Aucun pré-requis n’est nécessaire (niveau de formation, conditions particulières) sauf si cela est précisé dans le descriptif de la formation. Les employeurs de salariés doivent faire une démarche auprès du FAFSEA pour obtenir la prise en charge au plus tard 1 mois avant le début du stage (n° tél. : 05 46 67 15 97). Délai de rétractation / A compter de la date de la signature du contrat, le stagiaire a un délai de 10 jours pour se rétracter. Il en informe l’organisme de formation par lettre recommandée avec accusé de réception. Dans ce cas, aucune somme ne peut être exigée au stagiaire. Prix et modalités de réglement / Chaque descriptif de stage mentionne le prix du stage payable à l’inscription (frais pédagogique, locaux, matériel compris). Les frais de repas et de déplacement sont à la charge du stagiaire. Pour les formations bénéficiant d’un financement FEADER, le chèque d’engagement demandé lors de l’inscription sera restitué au stagiaire à l’issue du financement du dossier. Il sera renvoyé dans son intégralité si le stagiaire est à jour de sa cotisation VIVEA et a participé à la totalité de la formation. Une attestation de fin de formation sera également transmise. Le réglement, libellé à l’ordre de l’agent comptable, est effectué à l’inscription. Il donne lieu à une inscription définitive. La facture est envoyée par la suite (pas de TVA). Sauf cas de force majeure, tout abandon en cours de stage ne donne pas lieu au remboursement des frais de formation. Interruption de stage / En cas de cessation anticipée de la formation du fait de l’organisme de formation - défaillance des intervenants ou des responsables de stage, nombre insuffisant de stagiaires - ou si le stagiaire est empêché de suivre la formation pour cause de force majeure dûment reconnue, seules les prestations effectivement dispensées sont dues au prorata temporis de la valeur prévue au contrat. En cas d’abandon du stage par le stagiaire pour un autre motif que la force majeure dûment reconnue, le montant du stage reste dû en totalité. Horaires / Horaires habituels : 9h30 - 17h00 (vous voudrez bien vous référer à la convocation et au programme détaillé pour chaque stage). Intervenants, dates, lieux / Des modifications sont possibles : se référer à la convocation et au programme détaillé envoyés à chaque participant avant son entrée en formation. Le nom des intervenants, des formateurs, les dates et lieux sont donnés à titre indicatif. Les personnes apportant leur témoignage ne sont pas systématiquement mentionnées dans la mesure où elles ne sont pas toujours connues au moment de l’édition du catalogue. Financement / Voir page 2 du catalogue. Inscription via votre smartphone en ligne ou sur www.deux-sevres.chambagri.fr
Bulletin d’inscription Vous êtes :
à envoyer au Service Formation Chambre d’agriculture - Maison de l’Agriculture - CS 80004 - 79231 Prahecq cedex
□ salarié □ chef d’exploitation □ conjoint □ autres : .....................................................
nom et prénom : ................................................................................................................................................................................ société : ............................................................................................................................................................................................. adresse : ........................................................................................................................................................................................... tél. : ..................................................... @ ..................................................................................................................................... date et lieu de naissance : .......................................................................... n° siren ....................................................................... s’inscrit au stage intitulé : ............................................................................................................................. se déroulant à : ........................................................................ aux dates ................................................... A .................................................., le ................................................ Signature
La signature de ce bulletin signifie l’acceptation des conditions générales inscrites ci-dessus
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FSE
Contacts Chef du service Formation : Olivier Favrelière - Responsable Formation : Dominique Duris Chambre d’agriculture des Deux-Sèvres - Maison de l’Agriculture - CS 80004 - 79231 Prahecq cedex
Tél. 05 49 77 15 15 / Fax. 05 49 75 69 89
formation@deux-sevres.chambagri.fr - www.deux-sevres.chambagri.fr Responsables de stage : cf. descriptif de chaque stage
Chambre d’agriculture 79 Service Formation Maison de l’Agriculture - CS 80004 79231 Prahecq cedex
document conçu et réalisé par la Chambre d’agriculture 79 - janvier 2013
FEADER