ch mb gri 79 Bulletin d’informations de la Chambre d’agriculture des Deux-Sèvres
ISSN-1950-9499
Catalogue Formation vous satisfaire, notre priorité
Nos engagements qualité :
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l’écoute proche pour mieux vous comprendre la réactivité pour que vous gardiez une longueur d’avance l’efficacité des prestations pertinentes au bon moment l’expertise une large palette de compétences la clarté des informations pour une relation en toute confiance l’éthique des valeurs pour le respect de vos intérêts
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EDITO
La formation, une véritable opportunité pour développer et innover dans vos métiers et sur vos entreprises. Comme les autres catégories socio-professionnelles, les agriculteurs sont amenés à se former tout au long de leur vie. Plus que toutes autres professions, ils doivent s’adapter en permanence aux nouvelles technologies, aux réglementations, aux évolutions des marchés, aux attentes des consommateurs… En tant qu’agriculteur, vous cotisez chaque année au fonds pour la formation des entrepreneurs du vivant (VIVEA) par le biais des cotisations sociales versées à la MSA. Grâce à ces fonds, Vivea finance une partie des frais de formation professionnelle continue des actifs agricoles. De plus, vous trouverez dans les pages de ce nouveau catalogue des informations sur le crédit d’impôt pour la formation ainsi que sur les aides au Service de Remplacement. Sachez aussi que des financements existent pour vous permettre de faire participer vos salariés à nos stages. Afin d’étudier les modalités de cette prise en charge, nous vous invitons à prendre contact avec la délégation régionale du FAFSEA (05.46.67.15.97). La Chambre d’agriculture 79, engagée dans une démarche de certification sur ses activités de conseil et de formation, vous propose un large panel de thématiques de formation : stratégie, gestion des ressources humaines, développement personnel, accompagnement au changement dans un contexte économique et climatique difficile. Ces formations seront pour vous et vos collaborateurs, nous l’espérons, de véritables opportunités pour développer et innover dans vos métiers et sur vos entreprises. Enfin, si vous ne trouvez pas de formations répondant à vos attentes et à vos besoins, n’hésitez pas à contacter le service formation de la Chambre d’agriculture. Nous sommes à votre écoute pour l’organisation de sessions sur des thèmes spécifiques. Michel Guionnet
Responsable de la Commission Formation-Emploi à la CA79
2 septembre
2011
Le service de remplacement, pensez-y ! Remplacement pour formation : mode d’emploi et prise en charge Participer à des formations est indispensable à la conduite d’une entreprise agricole. Le service de remplacement assure le remplacement des agriculteurs, en cas d’absence pour formation, par des salariés compétents et expérimentés. Ce service permet aux agriculteurs de se rendre disponibles pour participer à des formations, quels qu’en soient les horaires, l’éloignement et la durée, sans qu’il y ait d’incidence sur la conduite de l’exploitation. L’objectif du service de remplacement est de permettre aux agriculteurs de s’investir pleinement et sereinement dans l’action de formation. La prise en charge du coût du remplacement est assurée par un financement du CasDAR, selon les modalités suivantes : • Action de formation non rémunérée suivie par un exploitant de moins de 40 ans = 90 € / jour • Action de formation non rémunérée suivie par un exploitant de plus de 40 ans = 60 € / jour • Action de formation rémunérée suivie par des exploitants de moins et de plus de 40 ans = 30 € / jour Plafond : 20 jours maximum. Le remplacement peut avoir lieu pendant la formation ou peut se décaler jusqu’à trois mois suivant celle-ci. Toutes les demandes de prises en charges doivent être réalisées auprès du Service de Remplacement 1 mois avant le départ en formation. Contact : tél : 05.49.77.15.64 – Mail : remplac_agri79@yahoo.fr
Le crédit d’impôt : une raison de plus pour se former ! Le crédit d’impôt pour la formation des chefs d’entreprise concerne les exploitations agricoles soumises au bénéfice réel et est égal au produit du nombre d’heures passées en formation par le chef d’entreprise par le taux horaire du SMIC. Il est plafonné à 40 heures de formation par année civile (357 €) et s’impute sur l’impôt sur le revenu au titre de l’année où les heures de formation ont été suivies. Si le crédit d’impôt excède l’impôt dû, la différence est remboursée. Pour les exploitations en société de personnes soumises à l’impôt sur le revenu, le crédit d’impôt est calculé au niveau de la société et est transféré aux associés co-gérants au prorata de leurs droits sociaux.
Votre Chambre d’agriculture participe au financement de chacune des formations proposées dans ce catalogue. VIVEA cofinance également en partie ces formations. Le montant attribué par VIVEA à chaque formation (en euros par heure stagiaire) est déterminé en fonction des priorités retenues par le comité départemental. Les contributeurs de VIVEA dans le secteur agricole sont les actifs non salariés, chefs d’entreprise, conjoints collaborateurs ou aides familiaux. Les personnes engagées dans une démarche d’installation dans ces secteurs d’activité sont considérées par VIVEA comme des ayants droit. Certaines formations peuvent bénéficier d’autres financements comme le FEADER (Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural) ou le FSE (Fonds Social Européen). Dans ce cas, la participation financière des stagiaires sera réduite. Les tarifs annoncés dans ce catalogue sont susceptibles d’évoluer en fonction des décisions de VIVEA et des co-financeurs.
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E n t re p r i s e
S O M M A IRE
S’initier ou se perfectionner en informatique page S’initier ou se perfectionner à Internet page Du bureau à la corbeille : gérer l’administratif de l’exploitation agricole page Créer ses outils de communication page Créer son local de vente, aménager son stand et capter sa clientèle page Fidéliser ses clients : techniques et outils page Valoriser ses produits avec de nouvelles recettes page Développer de nouveaux débouchés pour ses produits : comités d’entreprises, collectivités page Transformer à la ferme : hygiène alimentaire et certification HACCP page Calculer son coût de production du litre de lait page Gérer son stress en situation professionnelle : module 1 page Préparer la transmission de son exploitation agricole page
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Emploi-Installation Accueillir et embaucher un salarié : la législation à respecter Manager et travailler avec son salarié : la relation moteur de l’efficacité du travail Travail bénévole ou occasionnel : tout n’est pas permis Maître d’apprentissage : transmettre ses compétences aux professionnels de demain Relations maîtres d’apprentissage / apprenti Formations proposées dans le cadre du PPP
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Te r r i t o i re - E n v i r o n n e m e n t Entretenir ses arbres et arbustes par des actions de taille (module 2) page 12 Nouveau MAE : réduire la fertilisation sur prairies page 12 MAE : réduire la fertilisation sur les grandes cultures page 12 Intégrer et développer une unité collective de méthanisation page 13 Nouveau Réfléchir à un projet de méthanisation sur son exploitation page 13 Construire et exploiter une plateforme de compostage agréée page 13
Productions animales Optimiser l’alimentation de son troupeau laitier pour réduire son coût de production page 14 Objectif zéro pénalités cellules et butyriques page 14 Bovins allaitants : observer ses animaux pour ajuster leur alimentation page 14 Calculer et réduire ses coûts de production en bovin viande page 15 Les maladies des veaux page 15 Calculer et analyser ses frais vétérinaires page 15 Homéopathie en production caprine page 15 Eleveur infirmier de ses ovins page 16 Mieux appréhender les problèmes sanitaires de son exploitation page 16
Nouveau
Nouveau Nouveau
Nouveau
Productions végétales Adapter mon système céréalier aux enjeux économiques et environnementaux de demain page 17 Nouveau S’approprier « mes p@rcelles » page 17 Nouveau 3
Entreprise des stages pour sécuriser, augmenter votre revenu, rester dans la course...
S’initier ou se perfectionner en informatique Utiliser l’informatique quel que soit son niveau de départ. • • •
Découvrir le matériel informatique et les fonctionnalités de word, excel sur windows xp. Saisir un texte, présenter un document, mettre en page, calculer, imprimer... S’approprier l’écran de travail d’Open Calc ou Open Writer : élaborer des tableaux, mettre en page un document, utiliser des fonctions de calcul.
Dates et Lieu : Parmi les 5 dates proposées, choisissez 4 dates auxquelles vous souhaitez participer.
07/10 (journée), 10 et 25/11, 09 et 22/12/2011 à la CA79 à Vouillé (Ruralies) Tarif : 120 €
Méthodes •
Autoformation.
Intervenante
Céline Sourisseau, conseillère emploi formation à la CA 79.
Durée : 4 jours Responsable du stage : Céline Sourisseau - 05 49 64 94 83 Le + : Un ordinateur par personne. Rythme au choix + formation individualisée.
S’initier ou se perfectionner à Internet Utiliser Internet à des fins professionnelles ou personnelles. • • • • • • •
Se connecter à Internet. Naviguer et rechercher de l’information sur Internet. Envoyer et recevoir des messages avec Outlook (avec ou sans pièce jointe). Télécharger à partir d’Internet. S’abonner à des newsletters dans le domaine agricole. Identifier les sites sécurisés pour effectuer des paiements en ligne. Sécuriser son accès à Internet.
Méthodes •
Autoformation.
Dates et Lieu : 02, 08 et 15/12/2011 à la CA79 à Parthenay Tarif : 90 € Durée : 3 jours Responsable du stage : Céline Sourisseau - 05 49 64 94 83 Le + : Un ordinateur par personne. Formation individualisée
Intervenante
Céline Sourisseau, conseillère emploi formation à la CA 79
Du bureau à la corbeille
Gérer l’administratif de l’exploitation agricole Organiser son bureau afin de retrouver les documents rapidement. Faire le tri. • •
Définir les règles de base pour organiser son bureau. Principes et plan de classement des papiers administratifs. Délais légaux de conservation des documents.
Méthodes •
Travail en sous-groupe.
Intervenante
Céline Sourisseau, conseillère emploi formation à la CA 79.
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Date et Lieu : 13/10/2011 à la CA79 à Vouillé (Ruralies) Tarif : Selon décision Vivéa Durée : 1 jour Responsable du stage : Céline Sourisseau - 05 49 64 94 83
Créer ses outils de communication Améliorer ses pratiques de communication auprès du public pour faire la promotion de ses produits. • • • •
Définition de la communication. Les différents outils de communication. Les points à mettre en œuvre pour mieux communiquer. Analyse d’outils existants pour élaborer des maquettes types.
Méthodes • • •
Travaux en sous-groupe. Echanges. Elaboration et conception d’une maquette lors d’un rendez-vous individuel d’une demi-journée.
Intervenante :
Anne Augait, chargée de communication à la CA 79.
Dates et Lieu : 06 et 07/12/2011 à la CA79 à Vouillé (Ruralies) Tarif : 0 € (engagement 100 €, cf.conditions générales) Durée : 2 jours + 1/2 jour de rendez-vous individuel Responsable du stage : Céline Sourisseau - 05 49 64 94 83 Le + : Formalisation d’une maquette de communication lors d’une prestation rattachable.
Créer son local de vente,
aménager son stand et capter sa clientèle Mieux aménager et organiser son local de vente et/ou son stand aux marchés. • • • • •
Les systèmes de commercialisation individuels en vente directe. L’aménagement et l’animation de stand. La réglementation en vigueur pour les locaux de vente. Les méthodes, les matériaux, les moyens pour mettre en valeur ses produits. Optimisation de son local de vente.
Méthodes • •
Mise en situation. Travail à partir de ses plans. Apport, échanges, exemples.
Dates et Lieu : 19 et 26/01/2012 à la CA79 à Vouillé (Ruralies) Tarif : 0 € (engagement 80 €, cf.conditions générales) Durée : 2 jours Public : Agriculteurs souhaitant créer un local de vente ou développer une activité de vente directe sur les marchés. Responsable du stage : Céline Sourisseau - 05 49 64 94 83
Intervenantes :
Muriel Eunique, conseillère diversification à la CA16. Anne Augait, chargée de communication à la CA 79.
Fidéliser ses clients,
techniques et outils
Définir et mettre en place une stratégie de fidélisation de ses clients adaptée à son exploitation. • • • • •
La fidélisation : définition. La stratégie de fidélisation. Les attentes des clients. Les techniques et outils existants : mode d’emploi, avantages, inconvénients. Elaboration d’un plan d’action pour fidéliser ses clients.
Méthodes •
Exemples, exercices, travail individuel.
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Dates et Lieu : 31/01 et 08/02/2012 à la CA79 à Vouillé (Ruralies) Tarif : 0 € (engagement 80 €, cf.conditions générales) Durée : 2 jours Responsable du stage : Céline Sourisseau - 05 49 64 94 83 Le + : Définition d’un plan d’action pour fidéliser ses clients.
Intervenante :
Véronique Lepeculier, formatrice vente-marketing-management à Idaic Formation à Poitiers.
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Valoriser ses produits
avec de nouvelles recettes
Associer les produits de son exploitation pour proposer des dégustations sur son territoire. • • • • • •
Réaliser des recettes à partir des ingrédients du terroir et de sa production selon la saison. Les bonnes associations ou les indésirables. Le coût des préparations et les quantités à préparer. Les règles d’hygiène, de froid, de conservation, d’entretien, de sécurité des matériaux à utiliser . Le dressage d’assiettes, le choix du contenant, l’importance des couleurs… La mise en valeur de ses réalisations et communiquer sur le processus de fabrication.
Méthodes • •
Echanges de pratiques. Mise en situation, démonstrations, exemples.
Intervenant :
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Dates et Lieux : 27/09, 18/10, 08 et 29/11/2011 à Melleran 10/01, 01/02, 23/03 et 17/04/2012 à Courlay Tarif : 0 € (engagement 160 €, cf.conditions générales) Durée : 2 jours Responsable du stage : Céline Sourisseau - 05 49 64 94 83
Benoît Gobin, cuisinier traiteur à Cirières.
Développer de nouveaux débouchés
pour ses produits : comités d’entreprises, collectivités Créer une offre de prestation cohérente et prospecter de nouveaux marchés. • • • •
Identifier les caractéristiques de vente des comités d’entreprises et des collectivités. Définir sa politique commerciale, se préparer à la démarche commerciale, communiquer efficacement, mieux se connaître. Prospecter par téléphone, instaurer un climat de confiance dès la prise de contact, écouter et reformuler, argumenter et répondre aux objections, conclure et prendre congé. Mener un entretien avec un professionnel.
Méthodes • • • •
Travail individuel, dessins, jeux sur la perception des choses et la communication non verbale. Test « avoir conscience de ses qualités ». Elaboration d’un guide d’entretien téléphonique adapté à chaque stagiaire. Jeux de rôle, test sur l’écoute, travail en groupe sur les principaux arguments de vente.
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Dates et Lieu : 19 et 20/10/2011 à la CA79 à Vouillé (Ruralies) Tarif : 0 € (engagement 80 €, cf.conditions générales) Durée : 2 jours Public : Agriculteurs du PoitouCharentes ayant une activité de vente directe. Responsable du stage : Céline Sourisseau - 05 49 64 94 83
Intervenante :
Véronique Lepeculier, formatrice vente-marketing-management à Idaic Formation à Poitiers.
Transformer à la ferme :
hygiène alimentaire et certification HACCP Appliquer les bonnes pratiques d’hygiène pour maîtriser la sécurité des produits transformés. • • • •
L’impact de l’hygiène sur la sécurité, la qualité des produits et les dangers micro-biotiques, physiques et chimiques. Les différents germes pathogènes (origine, aliments concernés, source) et vecteurs de contamination…). Les bonnes pratiques d’hygiène. Les exigences réglementaires et les sept principes de l’HACCP.
Méthodes • •
Echanges d’expériences, discussions, exposés. Diaporama, cas concrets.
Intervenante :
Laurence Girard, enseignante au Campus des Sicaudières à Bressuire.
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Dates et Lieu : 03 et 20/10/2011 au Campus des Sicaudières à Bressuire Tarif : 100 € Durée : 2 jours + 1/2 jour de rendez-vous individuel Public : Agriculteurs en vente directe ou ayant une activité de restauration sur son exploitation. Responsable du stage : Céline Karasinski - 05 49 64 94 86 Le + : Une demi-journée d’intervention sur votre exploitation pour valider le plan d’action.
Calculer son coût de production, du litre de lait
Calculer son coût de production et identifier les leviers d’amélioration sur son exploitation. • • • •
Travail sur les résultats comptables des exploitations des participants. Marge brute et coût de production de l’atelier lait. Comparaison des principaux postes entre stagiaires avec des repères régionaux. Analyse des points forts et points faibles de chaque exploitation. Recherche des pistes d’amélioration.
Méthodes •
Travail personnel guidé, comparaison de résultats, visite.
Intervenante :
Dates et Lieu : 13 et 20/12/2011 à la CA79 à Parthenay Tarif : 0 € (engagement 80 €, cf.conditions générales) Durée : 2 jours Public : Eleveurs bovins lait du département. Responsable du stage : Anne-Laure Gomas - 05 49 77 15 27
Anne-Laure Gomas, conseillère bovins lait à la CA 79.
Gérer son stress en situation professionnelle (module 1) Comprendre son stress, le mesurer, résister à la pression et trouver un moyen pour y remédier.
Dates et Lieu :
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Tarif : 0 € (engagement 80 €, cf.conditions générales)
•
•
Comprendre le processus biologique du stress, les facteurs déclencheurs, l’impact au travail. Analyser ses réactions, autodiagnostic. Identifier une situation de stress, repérer les éléments déclencheurs, gérer la situation et ses émotions. Développer sa résistance interne pour résister aux pressions, récupérer.
Méthodes •
Exercices individuels, échanges en groupe, tour de table.
01 et 20/12/2011 à la CA79 à Vouillé (Ruralies)
Durée : 2 jours Responsable du stage : Céline Sourisseau - 05 49 64 94 83
Intervenante :
Véronique Lepeculier, formatrice vente-marketing-management à Idaic Formation à Poitiers.
Préparer la transmission de son exploitation agricole Définir un véritable projet de transmission de son exploitation. • • •
Les aspects de la transmission de son exploitation : . sociaux, fiscaux, juridiques et humains Evaluation de la valeur de son exploitation (valeur patrimoniale et rentabilité). Le dispositif d’aides accompagnant la transmission hors cadre familial.
Méthodes •
Questionnements, exposés, études de cas.
Dates et Lieu : 04, 16, 23, 30/11, 07 et 14/12/2011 à la CA79 à Vouillé (Ruralies) Tarif : 0 € (engagement 240 €, cf.conditions générales) Durée : 6 jours Public : Agriculteurs de + de 50 ans
Intervenants :
Sébastien Caulliez, conseiller d’entreprise et fiscalité, Denise Blanchard, conseillère d’entreprise, Jean-Pierre Charron, Pierre-Jean Moïa, conseillers transmission, Dominique Varin, conseillère bovins et Jean-Jacques Dupont, juriste à la CA 79. Cyrille Roche ou Nathalie Trouvé, responsable du service retraite et coordinatrice du service retraite à la MSA 79. Notaire.
souhaitant transmettre leur exploitation
Responsable du stage : Denise Blanchard - 05 49 77 16 57
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Emploi - Installation des stages pour avoir toutes les cartes en main avant de s’installer, embaucher ou transmettre son exploitation...
Accueillir et embaucher un salarié : la législation à respecter
Bien accueillir un salarié sur son exploitation en respectant les fondamentaux du droit du travail. • • • • • • •
L’accueil du salarié : une étape importante pour l’intégration. Les bases du droit du travail (code du travail, conventions collectives…) Les interlocuteurs : rôles et attributions (médecin, inspecteur du travail). Le contrat de travail : gestion, quand et comment les modifier. Les arrêts de travail, les congés spéciaux, les modes de rupture du contrat . Les conséquences financières de la rupture de contrat. La sécurité, la prévention des risques, les outils à mettre à disposition du salarié.
Méthodes •
Dates et Lieu : 12 et 24/01/2012 à la CA79 à Vouillé (Ruralies) Tarif : 0 € (engagement 80 €, cf.conditions générales) Durée : 2 jours Responsable du stage : Céline Sourisseau - 05 49 64 94 83
Echanges, exemples, visite d’exploitation.
Intervenant : non défini à ce jour.
Manager et travailler avec son salarié : la relation moteur de l’efficacité du travail
Gérer et établir des règles de fonctionnement avec son salarié. Motiver, son salarié sur son exploitation agricole. • • • • •
Recevoir et accueillir son salarié. Créer la relation avec son salarié. Clarifier les statuts des personnes sur une exploitation agricole et en tenir compte. Les différentes formes de communication, l’écoute active et la reformulation. Les outils de gestion du personnel : évaluation annuelle ou permanente. Déléguer et transmettre des consignes puis évaluer le travail. Les clés de la motivation et de l’engagement personnel de son salarié, gestion des conflits.
Méthodes •
Mises en situation, échanges d’expériences.
Intervenante :
Dates et Lieu : 17/01 et 14/02/2012 à la CA79 à Vouillé (Ruralies) Tarif : 0 € (engagement 80 €, cf.conditions générales) Durée : 2 jours Public : Agriculteurs ou entrepreneurs, employeurs de main-d’oeuvre. Responsable du stage : Céline Sourisseau - 05 49 64 94 83
Véronique Lepeculier, formatrice vente-marketing-management à Idaic Formation à Poitiers.
Travail bénévole ou occasionnel :
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tout n’est pas permis
Identifier les règles à respecter lorsque l’on a recours à l’entraide familiale, aux agriculteurs retraités, au bénévolat des voisins... • • •
La législation, la jurisprudence, les risques, la prévention. Les assurances en cas d’accident. Les règles de conduite des engins (les autorisations de conduite).
Méthodes •
Echanges, exemples.
Intervenant : non défini à ce jour. 8
Date et Lieu : 13/03/2012 à la CA79 à Vouillé (Ruralies) Tarif : 0 € (engagement 40 €, cf.conditions générales) Durée : 1 jour Responsable du stage : Céline Sourisseau - 05 49 64 94 83
Maître d’apprentissage :
transmettre ses compétences aux professionnels de demain Identifier les éléments à mettre en œuvre et à transmettre aux jeunes pour réussir son contrat d’apprentissage. • • • • •
Dates et Lieu : 24 et 30/11/2011 au CFPPA à Bressuire
Le double rôle de formateur et d’employeur en tant que maître d’apprentissage. Les attentes et les devoirs de chacun. Les obligations administratives à respecter. La législation du travail encadrant le statut de l’apprenti et les documents à fournir. Accueillir un apprenti dans de bonnes conditions de sécurité sur son exploitation. Les différentes composantes des compétences et les mécanismes d’apprentissage. Appréhender la motivation de son apprenti et les leviers d’intervention.
Tarif : 0 € (engagement 80 €, cf.conditions générales) Durée : 2 jours Public : Maître d’apprentissage accueillant un apprenti en première année.
Méthodes •
Echanges, questions-réponses, travail individuel.
Responsable du stage : Céline Sourisseau - 05 49 64 94 83
Intervenants :
Jacky Rivaux, chargé d’ingénieurie formation agricole au Cfppa à Bressuire. Jean-Luc Martineau, chargé de l’inspection d’apprentissage pour le Limousin et le Poitou-Charentes. Conseiller en prévention à la MSA 79-86 (non défini à ce jour). Céline Sourisseau, conseillère emploi-formation à la CA 79.
Relations Maîtres d’Apprentissage/Apprenti Entretenir une bonne relation avec l’apprenti. • • • • •
L’adolescence : quête identitaire, quête de repères… Les relations «adulte adolescent». Les jeunes adultes : quête d’autonomie, d’indépendance financière. Les relations «adulte – jeune adulte». La gestion des dysfonctionnements et des conflits.
Méthodes • • •
Travail individuel et en groupe Mises en situation Echanges en groupe à partir des expériences.
Intervenante :
Date et Lieu :
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18/01/2012 à la CA79 à Vouillé (Ruralies) Tarif : 0 € (engagement 40 €, cf.conditions générales) Durée : 1 jour Public : Agriculteurs accueillant des jeunes adultes et des jeunes en apprentissage sur leur exploitation. Responsable du stage : Céline Sourisseau - 05 49 64 94 83
Véronique Lepeculier, formatrice vente-marketing-management, chargée des relations tutorales à Idaic Formation à Poitiers.
Le crédit d’impôt en faveur de l’apprentissage Le crédit d’impôt concerne les entreprises soumises à l’impôt sur le revenu ou à l’impôt sur les sociétés selon le régime du bénéfice réel d’imposition et qui emploient des apprentis dont le contrat est d’une durée minimale d’un mois. Le crédit d’impôt est égal au nombre moyen annuel d’apprentis dont le contrat a atteint une durée minimale d’un mois multiplié par 1 600 €. Ce montant de 1 600 € est porté à 2 200 € si l’apprenti est travailleur handicapé, est un apprenti sans qualification bénéficiant de l’accompagnement personnalisé, est un apprenti employé par une entreprise portant le label «entreprise de patrimoine vivant», a signé son contrat d’apprentissage dans les conditions prévues à l’article L 337-3 du code de l’éducation, a signé son contrat d’apprentissage à l’issue d’un contrat de volontariat pour l’insertion mentionné à l’article L 130-1 du code du service national.
Autres avantages pour l’employeur en faveur de l’apprentissage Exonération d’une partie des charges sociales et patronales, exonération des taxes fiscales sur les salaires et d’apprentissage, participation sur la formation professionnelle. La Région apporte une aide annuelle sous réserve de respecter la charte qualité de l’apprentissage en Poitou-Charentes.
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Formations proposées dans le cadre du P.P.P (Plan de Professionnalisation Personnalisé)
Réaliser son étude de marché
• 1 jour d’apports méthodologiques et remise d’un guide. Réalisation d’une étude. 1 jour de synthèse des études : échange de pratiques, élaboration d’un plan d’actions commercial. Durée : 2 jours
09/09 et 28/10/2011 Responsable du stage : Denise Blanchard - 05 49 77 16 57
Se repérer dans les documents de compta-gestion et les valoriser
• Les documents comptables (journal, grand livre, documents de gestion), le plan comptable. Le compte de résultat, les soldes de gestion. Le bilan, les ratios clés. Durée : 1 jour
13/09 ou 08/11/2011 Responsable du stage : Vincent Rabault - 05 49 77 16 51
Etudier la faisabilité économique de son projet d’installation
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• Les hypothèses prévisionnelles de son système de production. Le plan de financement. Le chiffrage du projet sur excel. La rentabilité. La marge de sécurité et ses facteurs de fluctuation. Durée : 22 et 29/09 ou 12 et 18/10/2011 Responsable du stage : Vincent Rabault - 05 49 77 16 51 2 jours 10 et 18/10 ou 10 et 17/11/2011 Responsable du stage : Romain Basset - 05 49 67 88 06 15 et 23/11 ou 13 et 16/12/2011 Responsable du stage : Samuel Guitton - 05 49 64 94 82
Gérer ses fluctuations de trésorerie à l’installation • La construction sur excel du budget de trésorerie mensuelle. L’analyse des fluctuations et la recherche de solutions pour équilibrer sa trésorerie.
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Ces stages de formation sont spécifiquement développés dans le cadre du nouveau parcours à l’installation. Ils pourront être préconisés à l’issue de l’entretien PPP et sont de ce fait individualisés. Ils sont complémentaires au stage 21 heures obligatoire. Les conseillers d’installation sont à votre disposition pour vous informer des dates et des lieux.
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Durée : 1 jour
28/09 ou 09/12/2011 Responsable du stage : Romain Basset - 05 49 67 88 06
29/09 ou 15/11/2011 Responsable du stage : Françoise Turquois - 05 49 67 88 03
Le Crédit Agricole et les Jeunes Agriculteurs La Chambre d’Agriculture des Deux-Sèvres et la Caisse Régionale de Crédit Agricole Mutuel Charente-Maritime DeuxSèvres ont signé une convention CAP SUR LA REUSSITE. Celle-ci comporte un volet sur la formation des Jeunes Agriculteurs visant à leur faciliter l’accès à la formation. Ainsi, chaque jeune agriculteur client de la Caisse Régionale du Crédit Agricole, en phase de pré-installation, ou au cours des 3 premières années d’installation, bénéficiera de 2 chèques, chacun d’une valeur maximale de 150 € TTC, utilisables pour les formations du catalogue formation Chambre d’Agriculture.
renseignements auprès de votre caisse locale 10
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• Le métier d’agriculteur : ses réalités, ses atouts, ses contraintes. La démarche de bilan de compétences. Les valeurs et les objectifs. Les moyens à mettre en œuvre. Durée : 2 jours
14 et 21/10/2011
Responsable du stage : Françoise Turquois - 05 49 67 88 03
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Faire émerger son projet d’installation
Devenir maraîcher en agriculture biologique et vente directe
• Le métier de maraîcher bio : témoignage d’un producteur installé. Questionnement sur les motivations à s’installer et sur le projet envisagé. Le parcours à l’installation : l’accès au foncier, à l’eau, les réglementations et débouchés, la mise en place technique du projet, le chiffrage et le financement. 04, 10 et 18/11/2011 Responsable du stage : Samuel Guitton - 05 49 64 94 82
Comprendre les réglementations environnementales
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• Les installations classées, le règlement sanitaire départemental, l’identification et l’hygiène : prescriptions, démarches. Le programme d’actions en zone vulnérable, la conditionnalité, l’utilisation des produits phytosanitaires. Durée : 1 jour
23/09/2011
Responsable du stage : Romain Basset - 05 49 67 88 06
25/11/2011
Responsable du stage : Françoise Turquois - 05 49 67 88 03
Identifier les démarches juridiques, fiscales et sociales
• La fiscalité : le régime fiscal, l’impôt sur le revenu, les plus-values, la TVA. La protection sociale, le bénévolat. ns Les assurances : contrats, garanties, clauses. Les régimes matrimoniaux, le PACS. ssio e s 3 La transmission du patrimoine. Les garanties bancaires. Les démarches liées au foncier.
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Durée : 3 jours
Durée : 2 jours
04 et 06/10/2011 04 et 06/10/2011 05 et 13/12/2011
Responsable du stage : Romain Basset - 05 49 67 88 06 Responsable du stage : Samuel Guitton - 05 49 64 94 82 Responsable du stage : Denise Blanchard - 05 49 77 16 57
Société : mesurer les engagements juridiques et humains
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• Les relations humaines et les points clés du fonctionnement en groupe. Les avantages et les inconvénients des différents types de sociétés. Le partage du résultat et les comptes associés. Le capital et la notion de parts sociales. Durée : 2 jours
27 et 30/09/2011
Responsable du stage : Samuel Guitton - 05 49 64 94 82
24 et 29/11/2011
Responsable du stage : Vincent Rabault - 05 49 77 16 51
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Territoire - Environnement des stages pour être en règle avec les obligations environnementales et participer à l’aménagement et la préservation du territoire.
Entretenir ses arbres et arbustes
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par des actions de taille (module 2)
Assurer la croissance et le rendement de ses arbres fruitiers et ornementaux. • • • •
Le chantier de taille et ses différentes actions. Mise en œuvre des techniques de taille en utilisant la cisaille, le coupe branche et le sécateur. Le nettoyage du chantier et le traitement des déchets sur un chantier de taille. Les travaux de taille en hauteur.
Méthodes • •
Mise en situation sur site. Cas concret et démonstration.
Date et Lieu : 04/11/2011 à Melleran Tarif : selon décision de Vivéa Durée : 1 jour Public : Agriculteurs du Mellois ayant suivi le premier module Responsable du stage : Céline Sourisseau - 05 49 64 94 83
Intervenant :
Franck Le Vourch, enseignant en travaux aménagements paysagers au Campus des Sicaudières.
MAE : réduire la fertilisation sur prairies Optimiser sa fertilisation sur prairie. • • • • •
Les enjeux réglementaires et environnementaux de son territoire Le calcul de la fertilisation de ses prairies Les différents types d’effluents et leur valorisation sur prairie La gestion de la prairie par la pâture et / ou la récolte Le diagnostic de prairie et le plan d’amélioration.
Méthodes •
Exposés, échanges, témoignages et visites.
Intervenants :
Agnès Bignolles et Emmanuelle Davail-Sauze, conseillères agro-environnement, Pascal Bisson, conseiller productions animales à la CA 79.
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Dates et Lieux : 22/09 et 13/10/2011 à La Mothe St Héray 30/09 et 11/10/2011 au Cébron à St Loup/Thouet Tarif : 0 € (engagement 80 €, cf.conditions générales) Durée : 2 jours Public : Agriculteurs engagés en MAE sur les prairies Responsable des stages : Agnès Bignolles - 05 49 77 15 72
MAE : réduire la fertilisation sur les grandes cultures Optimiser son bilan de fertilisation sur grandes cultures. • • • • •
Les enjeux réglementaires et environnementaux Le cycle des minéraux, les besoins des cultures, les exportations, le bilan annuel Les méthodes de calcul des bilans en fonction du système de production Valoriser les CIPAN et les différentes successions culturales Le plan d’amélioration proposé par chacun.
Méthodes •
Exposés, échanges et débats.
Intervenants :
Angéla Guérin et Jérôme Clavier, conseillers productions végétales à la CA 79.
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Dates et Lieux : 20 et 27/10/2011 à La Mothe St Héray 01 et 08/12/2011 à la CA79 à Vouillé (Ruralies) Tarif : 0 € (engagement 80 €, cf.conditions générales) Durée : 2 jours Public : Agriculteurs engagés en MAE fertilisation Responsable des stages : Emmanuelle Davail-Sauze : 05 49 77 15 51
Intégrer et développer une unité collective de méthanisation Disposer d’un diagnostic de son exploitation en terme de méthanisation, intégrer le projet collectif et valoriser les digestats sur son exploitation. • • • •
Le principe de fonctionnement d’une unité de méthanisation collective, territoriale et agricole (UMCTA) Les atouts agronomiques de la méthanisation des effluents d’élevage. Incidence sur l’exploitation en terme de fertilisation, appropriation des résultats. Intérêt de s’engager ou non dans le projet.
Méthodes • •
Exposés, diaporamas, cas concrets, simulations. Echanges.
Intervenants :
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Dates et Lieux : 07 et 08/12/2011 09 et 11/12/2011 12 et 13/01/2012 à St Aubin de Baubigné, Rorthais, St Amand s/Sèvre, La Chapelle Largeau Tarif : 0 € (engagement 80 €, cf.conditions générales) Durée : 2 jours Public : Agriculteurs adhérents de l’Association du Biogaz Mauléonnais Responsable du stage : Thierry Peloquin - 05 49 77 15 29
Thierry Peloquin, conseiller agronomie et déchets à la CA 79. Damien Pierre, conseiller à Méthanéo.
Réfléchir à un projet de méthanisation
sur son exploitation
Etablir un diagnostic du potentiel de l’exploitation en terme de méthanisation, d’aménagements nécessaires pour mettre en place un projet, les valorisations agronomiques des digestats. • • •
Principes de la méthanisation Critères de réussite d’un projet Incidences économiques sur l’exploitation, sur la gestion des effluents.
Méthodes •
Exposés, études de cas, diagnostic individuel, visites d’installations en fonctionnement.
Dates et Lieu : 30/11, 13, 14 et 16/12/2011 à la CA79 à Parthenay Tarif : 0 € (engagement 150 €, cf.conditions générales) Durée : 3,5 jours Responsable du stage : Thierry Peloquin - 05 49 77 15 29
Intervenants :
Thierry Peloquin, conseiller agronomie et déchets, Sébastien Caulliez, conseiller d’entreprise et fiscalité à la CA 79. Grégory Vrignaud, conseiller à Méthanéo
Construire et exploiter une plateforme de compostage agréée Maîtriser la réglementation relative aux installations de compostage, obtenir un agrément pour exploiter une plateforme. • • •
Conditions d’exploitation d’une plateforme. Réalisation d’un dossier d’installation classée. Etapes pour la production d’un compost normé.
Méthodes •
Dates et Lieu : 23/11 et 06/12/2011 à la CA79 à Parthenay Tarif : selon décision de Vivéa Durée : 2 jours Responsable du stage : Thierry Peloquin - 05 49 77 15 29
Interventions en salle, visites de deux installations en fonctionnement.
Intervenant :
Thierry Peloquin, conseiller agronomie et déchets à la CA 79.
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Productions animales des stages pour améliorer sa technique, son revenu.
Optimiser l’alimentation de son troupeau laitier pour réduire son coût de production
Identifier les pistes d’amélioration de la principale composante du coût de production du lait : l’alimentation. • •
Les fondamentaux du rationnement : produire du lait avec une ration simple et efficace. Analyse des rations des participants.
Méthodes •
Travail à partir des données de chaque stagiaire.
Intervenant :
Alain Ecale, conseiller bovins lait et bâtiment à la CA 79.
Dates et Lieux : 01/12/2011 à la CA79 à Bressuire 08/12/2011 à la CA79 à Vouillé (Ruralies) Tarif : 0 € (engagement 40 €, cf.conditions générales) Durée : 1 jour Public : Eleveurs bovins lait Responsable du stage : Alain Ecale - 05 49 77 10 27
Objectif zéro pénalités cellules et butyriques Connaître les causes d’infection mammaire. Les mesures préventives et curatives à mettre en place. • • •
Calcul du manque à gagner dû aux pénalités cellules et butyriques sur son exploitation. Les mammites cliniques et subcliniques, causes, conséquences et moyens de lutte. Méthode d’analyse de la dynamique des infections mammaires.
Méthodes •
Travail à partir des données de chaque stagiaire.
Intervenant :
Alain Ecale, conseiller bovins lait et bâtiment à la CA 79.
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Date et Lieu : 26/01/2012 à la CA79 à Bressuire Tarif : Selon décision Vivéa Durée : 1 jour Public : Eleveurs bovins lait Responsable du stage : Alain Ecale - 05 49 77 10 27
en collaboration avec
Bovins allaitants :
les observer pour ajuster leur alimentation Comprendre la digestion des ruminants et savoir réagir immédiatement aux erreurs de nutrition. • • • • •
Mécanisme de la digestion des ruminants. Caractéristiques des aliments, fibrosité, effets de la structure et des modes de distribution. Présentation des symptômes et des indicateurs de facteurs de risques. Observer et comprendre son troupeau. Carences et excès alimentaires.
Méthodes •
Exposés, démonstrations et travaux pratiques en ferme.
Intervenant :
Docteur Hubert Hiron, vétérinaire du GIE Zone Verte.
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Dates et Lieu : 02 et 08/11/2011 à la CA79 à Bressuire Tarif : 0 € (engagement 80 €, cf.conditions générales) Durée : 2 jours Public : Eleveurs bovins viande Responsable du stage : Gérard Hoppenreys - 05 49 81 24 56
Calculer et réduire ses coûts de production en bovin viande
Positionner ses résultats par rapport aux autres éleveurs. Identifier les évolutions souhaitées sur son exploitation et les moyens à mettre en œuvre pour y parvenir. • • • •
Extraction de ses coûts de production à partir des documents comptables. Analyse et comparaison des principaux postes entre stagiaires et avec des références. Présentation d’un plan d’action. Visite et témoignage d’un éleveur sur son exploitation.
Méthodes • •
Comparaison de ses résultats avec des références. Echanges de pratique, cas concrets et visite.
Dates et Lieu : Janvier 2012 en Gâtine (lieu à déterminer) Tarif : 0 € (engagement 80 €, cf.conditions générales) Durée : 2 jours Public : Eleveurs bovins viande Responsable du stage : Dominique Varin - 05 49 64 94 84
Intervenants :
Dominique Varin et Gérard Hoppenreys, conseillers bovins viande à la CA 79.
Les maladies des veaux Identifier les différentes pathologies des veaux et les mesures à mettre en place pour les éviter. • • •
Les maladies du veau : diarrhées, infections pulmonaires… Maîtrise de la phase lactée. Aménagements de la nurserie pour une bonne santé des veaux.
Méthodes •
Apports, travail à partir des données de chaque stagiaire.
Intervenantes :
Anne-Laure Gomas, conseillère bovins lait à la CA 79. Docteur Solène Vrignaud, vétérinaire.
u vea u o N Date et Lieu : 16/02/2012 à Coulonges s/l’Autize Tarif : Selon décision Vivéa Durée : 1 jour Public : Eleveurs bovins lait Responsable du stage : Anne-Laure Gomas - 05 49 77 15 27
en collaboration avec
Calculer et analyser ses frais vétérinaires Détailler le poste « frais vétérinaires » de son exploitation et dégager des pistes d’amélioration. • • •
Répartition des factures vétérinaires par catégories de pathologies. Comparaison des principaux postes entre stagiaires et avec des repères régionaux. Points à améliorer et moyens à mettre en œuvre dans les exploitations des participants.
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Date et Lieu : 07/02/2012 à la CA79 à Vouillé (Ruralies) Tarif : 0 € (engagement 40 €, cf.conditions générales)
Méthodes
Durée : 1 jour
Intervenants :
Responsable du stage : Anne-Laure Gomas - 05 49 77 15 27
•
Travail personnel guidé, comparaison de résultats, échanges avec un vétérinaire.
Anne-Laure Gomas, conseillère bovins lait à la CA 79. Vétérinaire (non défini à ce jour).
Public : Eleveurs bovins lait
Homéopathie en production caprine Découvrir l’homéopathie et ses modalités d’application en élevage caprin. • • •
Fondamentaux de l’homéopathie. Gamme des produits, utilisation pratique. Cas concrets.
Dates et Lieu : Mars 2012 (lieu à déterminer) Tarif : 0 € (engagement 80 €, cf.conditions générales)
Méthodes
Durée : 2 jours
Intervenants :
Responsable du stage : Angélique Roué - 05 49 77 15 57
•
Exposé en salle, démonstration et observation en ferme.
Docteur Mme Issautier, vétérinaire des laboratoires Boiron Docteur Mr Ameloot, vétérinaire.
Public : Eleveurs caprins
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Eleveur infirmier de ses ovins
Pratiquer un diagnostic de l’animal malade et décider de soigner ou d’appeler son vétérinaire. Améliorer l’utilisation du médicament vétérinaire dans une perspective économique, de santé publique et réglementaire. • • • •
Examen d’un animal malade en sept gestes. Diagnostic méthodique et soins. Les familles de pathogènes et de médicaments. Valorisation de son carnet sanitaire, gestion de sa pharmacie.
Méthodes • • •
Dates et Lieu : 13 et 20/12/2011 à Chiché Tarif : Selon décision Vivéa Durée : 1,5 jours Public : Eleveurs ovins Responsable du stage : Ghislain Audusseau - 05 49 77 18 54
Apports théoriques en salle. Manipulation et interventions sur des animaux. Exercices en salle à partir de scénarios.
Intervenants :
Ghislain Audusseau, conseiller sanitaire GDS 79. Docteur vétérinaire du secteur concerné.
Mieux appréhender les problèmes sanitaires de son exploitation
Comprendre son problème sanitaire pour assainir au plus vite son cheptel. • • • • •
Les principes fondamentaux de l’immunité. Les éléments à prendre en compte dans le cadre d’un diagnostic direct et d’un diagnostic indirect. Interpréter ses résultats de prophylaxies annuelles. Identifier la situation de son élevage vis-à-vis des principales maladies ayant des conséquences économiques importantes pour son exploitation : - Les maladies à diarrhée (para tuberculose, bvd) - Les maladies avortives (néosporose, listeria, fièvre Q, salmonellose…). Définir le schéma sanitaire global de son exploitation.
Méthodes • • •
Apports théoriques, visualisation d’un kit d’analyse de laboratoire. Etude de rapport d’analyse et mode d’emploi de la grille de lecture intégrée au rapport d’analyse. Travail individuel accompagné par les intervenants, échanges.
Intervenants :
Ghislain Audusseau, conseiller sanitaire GDS 79. Vétérinaire GTV (non défini à ce jour).
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Dates et Lieu : Automne 2011 (lieu à déterminer) Tarif : selon décision Vivéa Durée : 2 jours + possibilité 1/2 jour de prestation * Public : Eleveurs bovins lait + viande Responsable du stage : Ghislain Audusseau - 05 49 77 18 54 Le
+
:
Lire et interpréter les résultats du laboratoire. Mettre en place la prévention sur son exploitation agricole. * Option : Une prestation rattachable gratuite d’une demi-journée pour mettre en oeuvre un plan de lutte adapté à la situation sanitaire de son élevage .
Productions végétales des stages pour améliorer sa technique, son revenu.
Adapter mon système céréalier
aux enjeux économiques et environnementaux de demain Mesurer les incidences de l’évolution des soutiens agricoles et des réglementations environnementales sur les exploitations céréalières. • • • • •
L’économie mondiale, l’évolution de la PAC, les marchés agricoles. Impacts des évolutions de la PAC sur les exploitations céréalières. Stratégies d’adaptation des exploitations L’état de la qualité de l’eau : nitrates – produits phytosanitaires. Les réglementations environnementales en France : situation existante et évolutions à venir.
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Dates et Lieu : Décembre 2011 à la CA79 à Thouars Tarif : Selon décision Vivéa Durée : 2 jours Public : Agriculteurs céréaliers Responsable du stage : Angéla Guérin - 05 49 67 88 09
Méthodes •
Apports théoriques, échanges.
Intervenants :
Franck MICHEL, économiste à la CA79 Maud GILBERT, conseillère chargée de la gestion qualitative et quantitative de l’eau à la CA79 Philippe BLONDEAU, animateur ECOPHYTO à la Chambre Régionale de Poitou-Charentes
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S’approprier «mes p@rcelles» Découvrir et s’approprier les fonctionnalités de « Mes P@rcelles », logiciel internet d’accompagnement technique et administratif. • • • •
Personnalisation du parcellaire (PAC). Saisie d’interventions (cahier d’épandage, registre phyto). Plan de fumure prévisionnel. Valorisation économique (marges) et infos phyto.
Dates et Lieux : Début novembre à décembre 2011 à la CA79 à Vouillé (Ruralies), Parthenay et Thouars Tarif : 0 € (engagement 80 €, cf.conditions générales) Durée : 2 jours
Méthodes
Public : Agriculteurs engagés dans «Mes P@rcelles»
Intervenants :
Responsable du stage : Michel Serres - 05 49 64 94 85
•
Travail sur sa propre exploitation par internet.
Conseillers référents MesP@rcelles (non défini à ce jour)
Le
+
:
Un ordinateur par personne. Situation de travail sur son exploitation.
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La sécurité en pratique :
Chaque année 10 % de la population agricole est victime d’un accident sur l’exploitation. L’association Prévention et Santé en Agriculture, dont les membres sont la MSA Sèvres-Vienne, la Chambre d’agriculture des Deux Sèvres et Groupama Centre Atlantique, propose des formations. Ces formations pratiques à la sécurité afin d’accompagner les exploitants dans l’amélioration de leurs conditions de travail et de sécurité vous seront proposées au premier trimestre 2012. Lors de ces formations, l’association proposera des visites d’installations et la mise en pratique des principes développés dans son contenu. Pour exemples, la formation à la manipulation des bovins s’accompagnera d’exercices de manipulation en exploitation agricole tout comme celles sur l’innovation et les grandes cultures s’accompagneront de démonstrations de matériels innovants. Vous trouverez fin 2011, sur le site internet de la MSA (www.msa79-86.fr) le détail des visites et des mises en pratiques prévues lors des différentes sessions de formation.
Vous pouvez obtenir des renseignements par téléphone au 05.49.06.30.76
Le programme prévisionnel des formations
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•
Les techniques de manipulation des bovins
1 jour
•
Conception et aménagement de bâtiment en bovin viande
1 jour
•
Conception et aménagement de bâtiment en bovin lait
1 jour
•
Conception et aménagement de bâtiment en caprin
1 jour
•
Le travail en salle de traite : bovin lait
1 jour
•
Le travail en salle de traite : caprin
1 jour
•
Contention et manipulatuion des ovins : analyse du travail
1 jour
•
Prévenir l’apparition des maladies liées aux gestes répétitifs et ports de charge
2 jours
•
Innovation et sécurité en grandes cultures - atelier
1 jour
•
Innovation et sécurité en grandes cultures - matériel de stockage à la ferme
1 jour
•
Accueillir de la main-d’oeuvre en exploitation agricole
1 jour
•
Utiliser la tronçonneuse en toute sécurité et acquérir des techniques d’élagages
1 jour
•
Formation aux premiers secours
2 jours
Conditions générales Modalités d’inscription / Après réception de votre bulletin d’inscription, un contrat de formation vous sera adressé dans les 15 jours précédant le stage. Il sera accompagné d’un programme précisant les horaires, le lieu ainsi que des renseignements pratiques. Public / Les formations s’adressent aux agriculteurs, agricultrices, aides familiaux, salariés de production. Aucun pré-requis n’est nécessaire (niveau de formation, conditions particulières) sauf si cela est précisé dans le descriptif de la formation. Les employeurs de salariés doivent faire une démarche auprès du FAFSEA pour obtenir la prise en charge au plus tard 1 mois avant le début du stage. Délai de rétractation / A compter de la date de la signature du contrat, le stagiaire a un délai de 10 jours pour se rétracter. Il en informe l’organisme de formation par lettre recommandée avec accusé de réception. Dans ce cas, aucune somme ne peut être exigée au stagiaire. Prix / Chaque descriptif de stage mentionne le prix du stage payable en début de prestation (frais pédagogique, locaux, matériel compris). Les frais de repas et de déplacement sont à la charge du stagiaire. Pour les formations bénéficiant d’un co-financement FSE et PDRH, le chèque d’engagement demandé lors de l’inscription sera restitué au stagiaire à l’issue du traitement administratif du dossier. Il sera renvoyé dans son intégralité si le stagiaire est à jour de sa cotisation VIVEA et a participé à la totalité de la formation. Cet envoi se fera conjointement avec l’attestation de stage. Modalités de réglement / Le réglement, libellé à l’ordre de l’agent comptable, est effectué en début de stage. Il donne lieu à une inscription définitive. La facture, est envoyée par la suite (pas de TVA) ainsi qu’une attestation de stage. Sauf cas de force majeure, tout abandon en cours de stage ne donne pas lieu au remboursement des frais de formation. Interruption de stage / En cas de cessation anticipée de la formation du fait de l’organisme de formation - défaillance des intervenants ou des responsables de stage, nombre insuffisant de stagiaires - ou si le stagiaire est empêché de suivre la formation pour cause de force majeure dûment reconnue, seules les prestations effectivement dispensées sont dues au prorata temporis de la valeur prévue au contrat. En cas d’abandon du stage par le stagiaire pour un autre motif que la force majeure dûment reconnue, le montant du stage reste dû en totalité. Horaires / Horaires habituels : 9h30 - 17h00 (vous voudrez bien vous référer à la convocation et au programme détaillé pour chaque stage). Intervenants, dates, lieux / Des modifications sont possibles : se référer à la convocation et au programme détaillé envoyés à chaque participant avant son entrée en formation. Le nom des intervenants, des formateurs, les dates et lieux sont donnés à titre indicatif. Les personnes apportant leur témoignage ne sont pas systématiquement mentionnées dans la mesure où elles ne sont pas toujours connues au moment de l’édition du catalogue. Financement / Voir page 2 du catalogue.
Bulletin d’inscription Vous êtes :
à renvoyer au Service Formation Chambre d’agriculture - Maison de l’Agriculture - BP 80004 - 79231 Prahecq cedex
□ salarié □ chef d’exploitation □ conjoint □ autres : .....................................................
nom et prénom : ................................................................................................................................................................................ société : ............................................................................................................................................................................................. adresse : ........................................................................................................................................................................................... tél : .....................................................
@ .....................................................................................................................................
date et lieu de naissance : .......................................................................... n° siren ....................................................................... s’inscrit au stage intitulé : ............................................................................................................................. se déroulant à : ........................................................................ aux dates ................................................... A .................................................., le ................................................ Signature
La signature de ce bulletin signifie l’acceptation des conditions générales inscrites ci-dessus
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Contacts Chef du service Formation : Olivier Favrelière - Responsable Formation : Dominique Duris Chambre d’agriculture des Deux-Sèvres - Maison de l’Agriculture - BP 80004 - 79231 Prahecq cedex Tél. 05 49 77 15 15 / Fax. 05 49 75 69 89
formation@deux-sevres.chambagri.fr - www.deux-sevres.chambagri.fr Responsables de stage : cf. descriptif de chaque stage Coordonnées antennes : Thouars 05 49 67 88 00 - Bressuire 05 49 81 24 50 Parthenay 05 49 64 06 25 - Melle et Saint-Maixent 05 49 77 15 15
Chambre d’agriculture 79 Service Formation Maison de l’Agriculture - BP 80004 79231 Prahecq cedex
document conçu et réalisé par la Chambre d’agriculture 79 - juillet 2011
FEADER