esprit de corps Aug/Sept 2015

Soedan-blog:

http://sudan.africum.biz.

a u g /s e p t 2015 betroubaar • integriteit • lojaal • billik • eerbaar • respekvol • konsekwent • eties

Making friends around a potjie >7

>14

Suidwes onthaal topklante >5

Lekker lawwe loslitte

Baie d a vir jul le ond nkie ersteu n

ing

>14

>17

>7

mpy-esprit

3

personeel-esprit

14

pitkos

25

popcorn

28

agterstoep

32

Soedan-blog:

http://sudan.africum.biz.

inhoud hello wêreld Die geboorte van 'n baba is altyd 'n wonderlike ervaring en dit gaan gewoonlik met baie emosie gepaard. Sommige geboortes verloop seepglad, sommige is baie pynlik en stresvol, sommige is onverwags en voortydig en nog ander is traumaties vir die mamma en babatjie. Maar dit bly 'n seëning en wonderwerk vir die ouers, grootouers en ander lede van die gesin en gemeenskap.

Elke kultuur het dikwels sy eie gebruike, rituele en reëls rondom die geboorte van 'n baba. In Suid-Afrika met ons groot verskeidenheid kulture en etniese groepe, is dit belangrik dat elkeen van ons uitvind wat die verskille is en mekaar se gebruike respekteer. Dalk is dit nie eers so anders as waaraan jy gewoond is nie. Lees die stories van twee babas op bladsy 28 en 29.

Uiteindelik bly die geboorte van elke nuwe mensie 'n awesome gebeurtenis. Een wat jou lewe radikaal en onomkeerbaar gaan verander.

Soos hulle sê: "There is no going back!"

wat sê die prentjie

soek die verskille Die wenner van Soek die verskille, wat uit die hoed getrek is, is Jolanda Janse Van Rensburg (Hoofklerk: Versekering Christiana) Baie geluk, jy wen die boek Gesprekke oor die lewe met die komplimente van Lux Verbi Uitgewers. Die boek sal binnekort aan jou gestuur word.

Die reDaksie en meDewerkers van esprit de corps is gereed om julle nuus te ontvang. stuur vir ons stories en nuus oor gebeure in jou afdeling. Hierdie is jóú tydskrif - kom ons maak dit vol met artikels wat vir ons saakmaak. as daar ’n onderwerp is wat jy wil aanroer, stuur ’n e-pos aan die redakteur.

Nici Harmse, Redakteur: ccomc@mweb.co.za

Tel: 012 332 3833 of 082 850 9719

Yolandé van Zyl, Assistent: ccomc@mweb.co.za Produksie, uitleg en ontwerp deur Chillidesign Die inhoud van esprit de corps word grotendeels saamgestel uit bydraes van die personeel van die suidwes Groep. Dit is nie noodwendig die opinie van die bestuur of direksie van die maatskappy nie en suidwes is nie aanspreeklik vir enige kopiereg-oortredings wat sodanige bydraes mag meebring nie. Die redaksie behou die reg voor om artikels te redigeer en oor plasings te besluit.

2

mpy-esprit mpy-

julie se

die gees van ons mense

kompetisiewenners

aar "Girl! D u trek jo " de! valstan Die wenner van die byskrif vir die foto is Estelle van Wyk (Kredietkontroleur: Graan Logistieke). Baie geluk! Die boek Infanta, deur Deon Meyer sal binnekort aan jou gestuur word. NB Uitgewers het hierdie heerlike spanningsboek geskenk.

wegsteekkompetisie Die korrekte aantal bloeddruppeltjies wat in die Julie-uitgawe versteek was, was 13 Baie geluk aan Chantel de Lange (Hoofklerk, Suidwesfin). Die boek Van Pollsmoor tot Prediker sal binnekort aan jou gestuur word.

Analie Kotze – analiek@suidwes.co.za Annie Modiakgotla – anniem@suidwes.co.za Annemarie Fouché – annemarief@suidwes.co.za Corrie Marais – corriem@suidwes.co.za Elrina van Heerden – elrinavh@suidwes.co.za Ettiene van der Merwe – ettienevdm@suidwes.co.za Ilse Sparrow – ilses@suidwes.co.za Joey van Rensburg – joeyvr@suidwes.co.za Karina van Zyl – karinavz@nwet.co.za Lanelle Loots – lanellel@suidwes.co.za Marlis de Greeff – marlisdg@suidwes.co.za Marion Fouché – marionf@suidwes.co.za Riekie du Preez – riekiedp@suidwes.co.za Sunelle van Rooyen – sunellevr@suidwes.co.za Talita Verwey – talitav@suidwes.co.za Zelda van Reenen – zeldavr@suidwes.co.za

Respect diversity Kortliks Suidwes onthaal topklante by Sun City Sprinkaanplaag soos in Bybelse tyd?

Making friends around a potjie CASE gee hupstoot aan Meganisasie Dié stoor kom van oral Kry dieregesondheid onder die knie Jong vakleerlinge begin met opleiding Hou BENE hou!

Vryburg: Smile and be happy Suidwes help in nood Eerste tuinboudag is 'n groot sukses

3 4 5 6 7 8 8 9 9 10 11 11 12

personeel-esprit Loslitgallery: Wees laf vir 'n goeie doel Lewe in volkleur Israel Cholo, we bid you farewell

14 22 24

Lief en leed Trots op prestasie Gelukkig en ewig saam Langdienstoekennings Vroue wat hulle vrou kan staan Slipper Day: Dra jou pantoffels vir 'n goeie saak Wenner: Rugged Wear-kompetisie Migdol se eie Koekedore

25 25 25 26 27 27 27

pitkos Two stories of the wonder of birth

28

popcorn-pretblad Kompetisies en uitslae Hoe goed ken jy jou Bybel?

Dans-dans haar pad oop Syferslim-seuns Praat jou praat Rys wat in die donker gloei?

Maak die regte skuif Skitterende prestasie

30 30 31 31 31 31 31 31

agterstoep as kraam na koekeet lyk Kompetisie: wat is die prentjie?

32 32

maatskappy-esprit

T

he South African demographic landscape encompasses approximately 53 million people from diverse origins, cultures, languages and religions. South Africa has 11 official languages, 5 racial population groups and many different religions. To complicate matters further, unofficial reports estimate about 5 million foreign migrants from various countries.

This creates a very diverse and cosmopolitan environment to which many of us are unaccustomed to. Historically, most of us grew up in an environment in which we mostly interacted with people from your own culture. The reality is, however, that each country, race or even ethnic group has distinct cultures which do not only vary from one another on minor aspects (eg. eating manners, greeting styles) but also on major aspects such as religion.

Another example of cultural diversity is music. Many black musicians today experiment with European musical styles, where Indian people typically retain their own traditional style of music. We have also witnessed unique hybrid musical styles having being developed

by Afrikaans or English artists during Apartheid performing in traditional African languages, a style commonly known as Kwaito.

Generally people are quite happy to voluntarily learn other cultures and even travel abroad to experience it. The contrary is unfortunately also true. The moment a culture is unnaturally forced upon people, a negative reaction erupts. There are numerous examples where integration happens spontaneously in the new South Africa. These include vicinities such as residential areas, clubs, restaurants, sport, health facilities etc. Unfortunately there are also examples where diverse cultures are

sometimes perceived to be forced down unto others such as different races in University hostels or quotas in sport teams.

Whether we like it or not, culture integration started in 1994 and is building momentum.

This is perceived as change and change is always associated with uncertainty, which most people naturally fear. The reality is, we cannot stand exonerated to the fact that a peaceful society is only achievable if we all exercise cross-cultural tolerance. The days where one culture could be forced upon another are long gone. The biggest challenge is my opinion is that people must learn to respect each other.

What is acceptable in one culture, may offend another. As example, belching in public is as normal as eating rice in Chinese culture, but considered highly ill-mannered in Africa or the western society.

Locally, in the African culture people will speak excessively loud to each other, although they could be standing next to each other. This may be interpreted as inappropriate behaviour to white Africans from European descent, but only once we understand the cultural underpinning of this behaviour, we learn that there is a very plausible reason. Namely that everyone in the vicinity must hear them speak to know that they are not engaging in gossip. A white African from European descent similarly may find it unacceptable that a cow is slaughtered in someone’s backyard, while this is part of African tradition and culture. This ritual typically precedes a wedding ceremony where the two families each slaughter a cow to symbolically form a future bond by mixing the blood.

There are many other examples with a perfectly good explanation for behavioural pat-

terns in different cultures. The problem is, we know too little about it.

The University of the Free State offers an induction course that all students must attend in order to equip themselves for the integration of different cultures on the campus. Maybe this is something that we should consider as part and parcel of Suidwes’ induction course? If we understand each other’s cultural differences, there may be a little more understanding and respect. We are privileged to live in a very diverse country. In the interest of ensuring a bright future for our respective children and grandchildren, we cannot stay oblivious. We must accommodate each other’s diverse cultures. This is a reciprocal duty we owe each other.

Louis Smit CEO

So verstaan ons mekaar beter Esprit streef daarna om beter begrip en beter verhoudings onder verskillende kulture en etniese groepe binne die maatskappy te help kweek.

Daarom plaas ons sommige artikels in Tshwana, die amptelike taal van die meerderheid suidwespersoneel. Ons moedig afrikaanse en engelse lesers aan om kollegas, wat die taal magtig is waarin die artikel geskryf is, uit te vra oor die betekenis daarvan. in 'n poging om personeel te help om mekaar beter te verstaan en te respekteer, wil esprit kyk na die verskillende tradisionele kultuurgebruike by belangrike geleenthede soos geboortes (in hierdie uitgawe), huwelike, inisiasies, mondigwording, ens.

aug/sept 2015

esprit de corps

3

<kortliks>

SAGE X3-PROJEK loop vlot

kortliks

die saGe X3-projek verloop tans volgens plan en op die projekstuurvergadering van Maandag 5 Oktober is daar besluit dat die nuwe stelsel op 1 Februarie 2016 lewendig gemaak gaan word. Daar is besluit dat indien daar van die kleiner Suidwesmaatskappye is wat vroeër lewendig gemaak kan word dit, ooreenkomstig so beplan en uitgevoer sal word.

Met die uitsondering van enkele dokumente wat afgeteken moet word is alle werkstrome wat deel uitmaak van die projek nou in die bou-en-toetsfase.

Die bou-gedeelte van die bou-en-toetsfase bestaan uit die opstelling van die standaard Sage X3-stelsel sowel as die stelselontwikkelinge wat gedoen moet word waar daar gapings is tussen die standaard

funsionaliteit wat beskikbaar is in Sage X3 en funsionaliteit wat benodig word om Suidwes se besigheidsprosesse te ondersteun.

Die projekspan, in samewerking met die projekstuurspan, probeer te alle tye om stelselontwikkeling tot die minimum beperk. In sommige gevalle is dit egter onafwendbaar. Gedurende die bou van die stelsel steun die implementeringsvennoot (Datacentrix) swaar op die Suidwesspanlede om konfigurasie- en meesterdata aan die konsultante te verskaf.

Hierdie data word gebruik om die stelselopstelling te voltooi.

Die toets-gedeelte van die bou-en-toetsfase bestaan uit ‘n interne toetsingskomponent (slegs Datacentrix) en ‘n eksterne toetsingskomponent (Datacentrix en Suidwes). Albei komponente se toetsing word gedoen aan

Direksie woon glansgeleentheid by

Die Suidwes Direksie het die onlangse klantefunksie wat Suidwes by Sun City gehou het, bygewoon. Die nuutverkose voorsitter, Hansie Viljoen, is tydens die funksie aan die klante bekendgestel en Frans Marx (onder-voorsitter) het ’n heildronk op die gaste ingestel.

Voor: Piet Delport, Hansie Viljoen en Koos le Roux.

Agter: George Potgieter, Thean Geldenhuys, Bridgitte Mathews, Frans Marx, Theo Delport en Louis Smit.

4

die mense die gees geesvan vanons ons mense

die hand van toetspakke wat deur die Suidwesspanlede aan die projekspan verskaf word. Die toetspakke is ‘n opsomming van alle stelseltransaksies wat benodig word om die Suidwesbesigheidsprosesse te ondersteun. Die voltooiing van die toetspakke vorder fluks en van die werkstrome se toetspakke is reeds voltooi en interne toetsing is dus reeds aan die gang. Die beplanning is dat eksterne toetsing op Maandag 16 November sal afskop.

Die stelsel kan slegs vir aflewering goedgekeur word indien die eksterne toetsingskomponent suksesvol voltooi en die toetspakke afgeteken word.

Volgende op die lys

Na afloop van die bou-en-toetsfase sal die projek oorgaan na die implementeringsfase. Dit sluit in: • die installering van hardeware, • die aanneem van transaksionele en finale meesterdata en • stelselondersteuning.

maatskappy-esprit

Ons sal julle hieroor inlig in ‘n volgende artikel.

Die komende paar maande gaan baie druk wees. Die projek word aggressief op ‘n kort tydlyn gedryf. Die projekspan en projekstuurspan het elkeen se samewerking nodig om dit suksesvol af te handel.

Indien jy enige vrae oor die projek het, kontak asseblief enige lid van die projekspan.

Riaan de Lange Group CIO

Baie BelanGrik

As gevolg van die belangrikheid van die toets- en opleidingsfases moet u asseblief enige verlofreëlings vir die tydperk 16 november 2015 tot 18 desember 2015 en 4 januarie 2016 tot 15 Maart 2016 direk met u bestuurder bespreek.

Verlof sal slegs goedgekeur word indien daar geen impak op die projek sal wees nie.

Nuwe direkteur boer in Stella-omgewing

Thean en Christine Geldenhuys woon die glansfunksie wat vir topklante van Suidwes

by Sun City gehou is, by.

Thean Geldenhuys is as die nuwe direkteur van Wyk 5 verkies.

Die posisie het vakant geraak nadat Pierre Vercueil die tuig na 20 jaar neergelê het. Tiaan boer in die Stella-omgewing op die plaas Reënvlakte.

Hy het op ’n saai- en beesplaas op Stella grootgeword en was op Stella in die skool. Na skool het hy B.Com aan die Universiteit van die Vrystaat gaan studeer met ’n Honneursgraad in Geld- en Bankwese.

Na sy studies het hy in Pretoria en Middelburg vir twee jaar as graanhandelaar gewerk voordat hy by Suidwes Landbou in 2004 aangesluit het as Safex-handelaar.

In 2009 het hy sy eie makelary begin en in 2010 die geleentheid gekry om saam met sy pa te gaan boer. Hulle het ’n gemengde boerdery. Thean is getroud met Christine en hulle het drie dogtertjies.

maatskappy-esprit

suidwes onthaal topklante

ing

by sun City

in Die lig van ’n goeie finansiële jaar het die direksie besluit om die topklante van die maatskappy te bedank tydens ’n glansfunksie by Sun City in Oktober.

"Die aansporingskorting die afgelope finansiële jaar het bykans R50 miljoen beloop wat 174% hoër as die vorige jaar is. Dit is moontlik gemaak deur 3 500 klante wat met die maatskappy sake doen en wat ingevolge die aansporing en kortingskema, deel in die winste wat die maatskappy maak," sê Louis Smit (HUB).

Uiteraard kan almal nie na so ’n geleentheid uitgenooi word nie, en is daar besluit om die 70 topklante volgens hulle kortingsbedrae te nooi.

maatskappy-esprit

Baie d a vir jul le ond nkie ersteu n

Sunelle van Rooyen en Annemarie Fouché het die glansfunksie gereël. "Dit was nogal 'n uitdaging om so 'n groot funksie vanuit Leeudoringstad te reël. Die personeel van Sun City het egter alles in hulle vermoë gedoen om aan ons vereistes te voldoen.

Ons het 'n hele vloer in die hotel bespreek vir die Suidwes-gaste," vertel hulle. Louis Smit het hulle tydens die funksie uitgesonder vir hulle puik werk en Louis se vrou, Sandra, het aan elkeen 'n geskenk oorhandig. "Daardie twee dames is ysters," het Louis gesê.

Regs: Louis en sandra smit (bo) maak 'n draai op die dansvloer. Die gaste het tot laatnag gedans en gekuier.

HARDe WeRK BeLOOn sandra smit (middel) oorhandig geskenke as blyk van waardering aan sunelle van rooyen (Bemarkingskoördineerder) en annemarie Fouché (Pa vir HUB).

OuD en nuuT Louis smit, huidige HUB en Hansie Viljoen, nuwe voorsitter saam met Fanie van Zyl, ’n oud-voorsitter en schalk Pienaar, vorige HUB .

Heelbo: Die plekaanwysings was smaakvol en treffend. elke gas het ook 'n geskenk van Case ontvang.

Tweede van bo: 'n Violis het die gaste by aankoms vermaak.

Onder: Die klipwerf Boere-orkes het gaste vermaak, die voete laat jeuk en direkteur Piet Delport met sy konsertina op die verhoog laat spring. Hier is hy saam met die klawerbordspeler Gené van niekerk.

aug/sept 2015

esprit de corps

5

< stories uit soedan >

maatskappy-esprit

soedan

Sprinkaanplaag

soos in Bybelse tyd?

’n Groot verskeidenheid spesies en grootes in verskillende stadia van ontwikkeling is gevind.

RELATIEF GROOT HOEVEELHEDE sprinkane is die afgelope tyd in die lande opgemerk. Die situasie het so erg geword dat Soedan se departement van landbou ingeroep is. Mnr Osman, wat in beheer van dié afdeling is, het sy tegnici in die lande ingestuur om ondersoek te doen. Hulle bevinding was dat hier waarlik ’n epidemie aan die ontwikkel is. Die besmetting word beskou as mediumgrootte en optrede word binnekort vewag.

Dit is al van Moses se tyd is dit al bekend dat sprinkane in die Nyl-vallei, Soedan, Egipte, Libië en Eretria voorkom.

Die voedselorganisasie (FAO) van die Verenigde Nasies monitor tans die voorkoms van dié insekte deurentyd.

Hulp word ook aan hierdie lande verleen om sprinkane te bestry.

Die opvolgbesoek en die bestryding van die sprinkane gaan binnekort plaasvind. Die middels wat gebruik word is veilig vir die voëllewe – hier is 'n groot verskeidenheid voëlsoorte wat 'n mens graag wil beskerm.

Onder: Die eerste tekens van die teenwoordigheid van sprinkane en die gepaardgaande skade is te sien aan die blare van die Pearl Mellit-gras.

6

die gees van ons mense

Bo: Mnr Osman (bestuurder van Soedan se departement landbou) en sy span stap deur die lande en ondersoek die omvang van die besmetting. links: Mnr Osman verduidelik aan IB die komplekse groeistadia van die sprinkane.

Onder: Die groot aantal ooievaars wat agter die snymasjiene aanloop vertel die storie van lekker kos tussen die gras. Die groot voëls is altyd te sien waar die Rhodesgras geny word.

maatskappy-esprit

Making friends around a potjie maatskappy-esprit

When a grouP oF friends enjoys a couple of drinks together, you can be sure something exciting will be brewing. This is exactly what happened in Makwassie when they came together for their montly potjiekos cookout.

At one of these meetings, they decided to invite people from other neighbouring towns to participate in a monthly potjiekos competition.

This also offered the opportunity to make new friends and socialize with 'neighbours'.

The townships who joined the competition were Makwassie, Christiana, Wolmaransstad, Leeudoringstad, Hoopstad, Ottosdal, Bloemhof and Klerksdorp.

"We set to work and organised the first joint competition that was held on 8 August at Kgakala township," said Sello Sekgejane (Human Resources). it works this way The host determines the menu of the competition and each team then prepares and cooks a potjie.

They all start simultaneously because the meals must be ready for tasting

within a fixed time.

Each team presents a plate of food to the judges, who do not know which plate belongs to which team. The plates are covered in foil and numbered. great surprise As employees of Suidwes, (Emmanuel Tlhagaswane, Piet Selepe, Sello Sekgejane, David Senatle and Elias Modise) we saw it fit to market our own new tasty maize meal, “MAATLA”, in our townships.

"The Suidwes team sponsored the event and supplied tables and large umbrellas for the different open air kitchens. Suidwes also held a pap tasting for the general public, showing off our own brand. It was a great surprise to the visitors. Our team cooked a Lambshank potjie of which we were very proud," said Sello. high in demand The pap tasting was a huge success – visitors who attended the competition wanted to know where they could purchase Maatla maize!

People who received the 1kg sample said the maize

meal cooks faster and it tastes good.

The competition will be held again soon. "With the backing of Anton Jordan (Head Grain), Petrus Boshoff (Snr Manager: Silos), Dries van der Linde (Snr Silo Manager Wolmaransstad Silo), Casper Heymans (Snr Manager Bamboesspruit Silo) and Sunelle van Rooyen (Marketing Co-ordinator) we hope to market Maatla Maize Meal to the fullest around the Province. Then we will set our horizons on the whole of South Africa," said Sello.

e

aug/sept 2015

esprit de corps

7

maatskappy-esprit

toekoms

CASe gee hupstoot aan Meganisasie Sedert die maatskappy die John Deere-agentskap in 2004 verloor het, het Suidwes se Meganisasiebesigheid swaar getrek. "Die besigheid sukkel vir jare om kop bo water te hou en die UK moes ingryp om die situasie om te draai. Die winsmarges van Suidwes se New Holland-besigheid is eenvoudig te laag om die basiese kostestrukture, wat ’n goeie diens aan klante vereis, te regverdig," sê Louis Smit (HUB).

New Holland se markaandeel op trekkers is landswyd maar ongeveer 15%. Dit is nie genoeg om alleen as ’n suksesvolle handelaarskap te bedryf nie. Weens Die New Holland-stroper en Miller-hoogloopspuit se hoë koste, het dit 'n baie lae markaandeel. New Holland verkoop ook nie bandtrekkers in Suid-Afrika nie. 'n Groeiende aanvraag na dié trekkers kom al meer in die Wes-Vrystaat voor.

"Na onderhandelings is die CASE-agentskap vir bandtrekkers, stropers en hoogloopspuite aan Suidwes toegeken om saam met die New Holland-agentskap bedryf te word. Dié agentskap bedien die hele Suidwesbedieningsgebied, behalwe Hoopstad en Bultfontein. CASE-stropers en -spuite het ’n hoë markaandeel wat Suidwes in staat sal stel om ’n regmatige aandeel in die hoë-waardemark te bekom. Patrick Nelissen (Hoof Operasionele Beampte) sal dié besigheid bestuur," sê Louis.

Die personeel van die Case-agentskap op schweizer-reneke wat deur suidwes meganisasie oorgeneem is.

Voor is Yvandre scholtz, Jerry maine en ismail motsumi. agter van links is shanel rossouw, Jaco scholtz, ishmail Ditlhanke, william Tapa, Johan roos, Gert Lock, Corrie Pretorius, nico wessles, Douw steyn en Jaco Louw.

Dié stoor kom van oral groot Dele van Die stoor wat eens op Christiana gestaan het, is onlangs na Bultfontein geskuif. "Die stoor beslaan 'n oppervlak van bykans 675 m2.

Van die plate wat vir die bekleding gebruik is kom van ander store wat reeds afgebreek was," sê Ben Lubbe (Bestuurder: Eiendomme).

Die proses het in Februarie vanjaar begin met die uitgrawe van die grond en bekisting van die sementvoetstukblokke.

Dié blokke moet 28 dae staan voor enige konstruksie daarop vasgebout kan word. Gedurende hierdie wagtyd, het die Instandhoudingmanne die stoor

8

die gees van ons mense

in Christiana begin afbreek.

Die staal is na die Ingenieursafdeling op Leeudoringstad vervoer om aanpassings te maak, soos om geroeste dele te vervang, in die lengtes reg te sny en te verf.

Hierna is die staal na die nuwe perseel in Bultfontein geneem. Die oprigting het in April begin en die stoor is einde Julie voltooi.

"Ons het daarop gefokus om soveel as moontlik geld te bespaar en 80% van die materiaal is herwin. Staal en bekleding is verkry van ou konstruksies wat nie meer in gebruik was nie," sê Ben. Deursigtige plate is bo-aan die twee sykante geïnstalleer om natuurlike lig binne te laat. Geen

materiaal vir die stoor op Bultfontein is herwin van kontruksies op ander dorpe wat in onbruik geraak het. Deursigtige plate is aan die bo-aan die twee sykante aangebring om natuurlike lig in te laat.

ander beligting is in die stoor geïnstalleer nie.

"Ons het gevind dat 'n plaveiselvloer in die stoor baie goedkoper is as ’n gegote sementvloer.

Behalwe vir die plaveisel- en steenwerk, het die vernuftige instandhoudingspan die hele projek hanteer."

Onder leiding van die instandhoudingspan, wat uit Ben Lubbe, Johan Bezuidenhout en Morné van der Walt bestaan, is die projek suksesvol afgehandel.

En wat wag op die horison?

"Ons splinternuwe tak in die 'prime spot' van Bothaville," sê Ben.

maatskappy-esprit

Die personeel van HanDel het onlangs intensiewe opleiding in dieregesondheid ontvang. MSD het die eerste rondte opleiding in Vryburg as lusmaker vir die span aangebied. Die onderwerpe wat bespreek was stel die personeel in staat om klante beter te kan inlig oor verskillende produkte en algemene dieregesondheid.

MSD verskaf onder andere entstowwe vir immunisering van plaasdiere.

Die span van MSD bestaan uit Willem Kleyn en drs Fafa Malan en Tom Strydom. Hulle is uiters bekwaam en het die personeel opgelei in die behandeling van hantering van endo- en ektoparasiete.

Daarna is die span na Malelane in Mpumalanga vir die volledige tweedagkursus. "Die opleiding was intensief en uitdagend," vertel Deon Badenhorst (Operasionele Bestuurder: Handel). "Die hele span het die finale eksamen geslaag en is nou toegerus en opgewonde om advies aan klante te kan gee. Geluk aan Jacques Broderick wat die beste punte behaal het."

"Ons is vir 'n blitsbesoek Wildtuin toe en het 15 renosters gesien! Ons kon darem so bietjie die natuur geniet en ontspan voor ons die lang tog huis toe aangepak het," sĂŞ Deon.

maatskappy-esprit

Kry dieregesondheid onder die knie

Links: Deon Badenhorst, Ferdi Olivier (Migdol), Gerda van Staden (Stella), Marnus Malherbe (Verkryging), Venessa Engelbrecht (Christiana), Willem Kleyn (MSD), Madelein Haward (Schweizer), Simone de Villiers (Reivilo), dr Fafa Malan (MSD), dr Tom Strydom (MSD) en Jacques Broderick (Bamboesspruit).

Jong vakleerlinge begin met opleiding INSTANDHOUDING het vier nuwe vakleerlinge ingeneem wat vir sewe weke by die PMI-opleidingsentrum in Welkom opleiding ontvang. "Hulle word daarna na die verskillende bedryfspunte uitgeplaas, waar hulle praktiese evaluering ondergaan en ondervinding opdoen. Ons wens hulle alle sukses en voorspoed toe," sĂŞ Riekie du Plessis (Opleidingsbeampte).

KRY 'N OPLOSSING Sakkie le Roux (regs) gee dieselwerktuigkundige opleiding aan George Delport, Anrick Nelissen, Lazarus Moseki en Deon du Preez

Lazarus Moseki, George Delport, Anrick Nelissen en Deon du Preez is die nuwe vakleerlinge wat by Instandhouding begin het.

aug/sept 2015

esprit de corps

9

maatskappy-esprit

betrokke

Hou Bene hou! erika maree en kevin Paulus (rakversorger) moet bontstaan om die watersakkies aan te gee.

OORWinning! Donald maolwane kies die maklike manier om die maraton te voltooi.

SLuK Op 'n DRAFSTAp naudé maree (takbestuurder) gee watersakkies aan die drawwers.

Op 'n koue dag in Augustus het sowat 250 dapper drawwers die pad naby Schweizer-Reneke aangedurf. Die jaarlikse Nedbankmaraton met afstande van 5, 10

madelein Hayward, kevin Paulus (rakversorger), Donald maolwane en Hilda mojaki is gereed om die waterpunt te beman.

SuiDWeSSTYL Vroegmôre koffie om 'n konka is net die ding om die bemanningslede van die suidweswaterpunt 'n hupstoot te gee.

en 21 km is 'n groot geleentheid op die Schweizer-Renekekalender.

Suidwes Handel het 'n waterpunt beman en die drawwers aangemoedig en ondersteun.

ViTAMienKRAg Donald maolwane aolwane bied gesnyde lemoene vir die drawwers aan.

Ons is Hier Vir JULLe Die vriendelike personeel van schweizer-reneke kontreiwinkel staan gereed om drawwers aan te moedig en water en lemoene aan te bied.

10

die gees van ons mense

pLAASLiKe OnDeRSTeuning maruné aruné maree aree (tweede van links) en haar vriendin is hier saam met Donald maolwane (heel regs) en twee polisiebeamptes wat die verkeer help reguleer het.

Hilda mojaki bring welkome warm koffie teen die koue.

maatskappy-esprit

maatskappy-esprit

Smile and be happy

Studiegroep reis ver

The staff at Vryburg Country Store always make time for a happy moment or two at work.

A hAppy moment Frans, Tsitsi, Klein John and Gilbert take a moment to pose for a picture while stacking new poles.

Left: Katty Moeletsi wants to be a giant!

Die Wolmaransstad Studiegroep het onlangs die VSA (Chicago, New York) besoek. Die voorsitter, Schalk Nezar, het hierdie foto waar hulle voor die Chicago Board of Trade staan, gestuur. "Die Wolmaransstad Studiegroep bedank Suidwes Landbou hartlik vir die volgehoue betrokkenheid en ondersteuning van ons studiegroep," het Schalk in 'n brief aan Louis Smit (HUB) geskryf. Die rugsakke wat die manne so trots vashou, is deur Suidwes verskaf.

Suidwes help in nood DIE VERNIETIGENDE BRAND by die North West Secondary School for the Deaf op Leeudoringstad was 'n groot skok vir die inwoners van die dorp en omstreke. In die verwoestende brand is al die inwoners se besittings beskadig. Drie meisies het ook hulle lewens verloor.

Suidwes het ’n bedrag van R 100,000 bewillig om noodsaaklikhede te vervang en met die verligting van die nood te help. "Die gemeenskap in die omgewing trek reeds swaar deur die langdurige droogte in die gebied, asook die swak algemene ekonomiese omstandighede.

Ons hoop dat hierdie bydrae ’n mate van verligting sal bring en dat ander besighede hierdie voorbeeld sal volg,” het Louis Smit (HUB) gesê.

Bo: Suidwes het ’n bedrag van R100,000 bewillig om noodsaaklikhede te vervang en met die verligting van die nood te help. Sam Selabe, Katrien Matthysen (kantoordame), George Mabiletsa, Flip Mienie (skoolhoof) en Sunelle van Rooyen (Bemarkingskoördineerder) by van die skenkings. onder: Die voorportaal is heeltemal oorstroom en groot skade is aan die mure aangerig.

ALGeheeL VeRWoeS Die skade by die skool na die brand is omvangryk.

aug/sept 2015

esprit de corps

11

maatskappy-esprit

kontrei

Eerste tuinboudag is 'n groot sukses onDer Die KoelteboMe van Anette Bam se pragtige tuin het 36 dames die eerste GardenX-tuinboudag bygewoon.

Die praatjies, demonstasies en uitstallings is deur die Seisoene Damesklub gereĂŤl. "Ons wil graag die vrou op die platteland betrek by onder onderwerpe wat vir hulle van belang is," vertel Lourens Brand (Takbestuurder Hertzogville). Die praatjies wat deur kundiges aangebied is, is baie goed ontvang. Verteenwoordigers van Snappy Chef, Stark Ayres, Jack's Paint en Renov het geleentheid gehad om hulle produkte te demonstreer.

Die volgende tuinboudae word op die plakkaat hiernaas aangedui.

Maak seker jy woon een van die dae by.

Luister na die kundiges

Die BesTe POT Vir kaassOUs Johan vertel die dames van die voordele van snappy Chef-produkte en hoe 'n mens elektrisiteit bespaar deur die induksiestowe.

Bo en onder: "Dan gooi jy die kunsmis so bietjies-bietjies oor die plante uit," sĂŞ amanda van stark ayres. Palm Peat van starke ayres was 'n wenner nadat sy gedemonstreer het hoe om dit en ander produkte te gebruik.

"Die seisoene Damesklub is op die been gebring om die vrou op die platteland te bedien," vertel Lourens Brand (Takbestuurder Hertzogville).

stef gesels oor renov se gewilde tuinpotreeks wat by suidwes kontreiwinkels beskikbaar is.

12

die gees van ons mense

richard van Jacks' Paint demonstreer die veelsydigheid van hulle produkte aan die gaste.

maatskappy-esprit

maatskappy-esprit

FYnpROeWeRS Die heerlike eetgoed laat die tafels kreun en daar is iets vir elke smaak aangebied.

Onder: Linda en amand van stark ayres geniet saam 'n grappie.

eK HeT genOeg geHAD Die viervoetvriend neem 'n middagslapie na 'n volgepakte tuinboudag.

aug/sept 2015

esprit de corps

13

personeel-esprit

deelname

Wees laf vir 'n goeie doel

D

it is nou al deel van die Suidweskultuur om jaarliks aan die Loslitdag deel te neem. Personeel doen oneindig baie moeite om kostuums, plakkate en temas voor te berei vir die eerste Vrydag van September.

Spesiale voertuie maak ook dikwels deel uit van die lawwe feestelikhede soos hierdie jaar se Hippie-Volla met blomme en al. Selfs mense wat gewoonlik effe teruggetrokke is, neem met oorgawe deel. Elke jaar word die besgeklede man en vrou gekies en die afdeling wat die tema die beste uitgebeeld het, kry 'n trofee.

Die inwoners van NEVER-graan-LAND het vir 'n dag op Leeutjies kom kuier en Peter Pan en sy entourage het die trofee vir die eerste

plek opgeraap.

Annelie Flemming het haar buiging gemaak as Maleficent en die prys gewen vir die besgeklede vrou. Sy het gemengde reaksie by die skare uitgelok – veral by die laerskool waar die optog 'n draai gemaak het. Ons is al gewoond daaraan dat sy 'all out' gaan met Loslitdag en hierdie jaar was sy beslis die karakter wat die meeste afgeneem is.

Die hoenderhaan (kan hy 'n eier lê) het sy vere geskud, sy agterent gewikkel en met die prys as die besgeklede man weggestap. Charl Donaldson se ietsie-bietsie-broeksie was die oorsaak van baie giggels en agter-die-hand opmerkings. Sowat van dapperheid het esprit lanklaas gesien. Geniet die fotobladsye!

What is it all about?

Casual Day coincides with the first week of Spring 2015, and this year they have decided to truly celebrate Spring, a time for joy, a time for smelling the flowers, and enjoying the awakening of the season. It’s on this day that the Casual Day community takes time out to celebrate persons with disabilities and to make sure that we are all one big family.

Casual Day supports many job creation initiatives all over the country and specifically the Ability Wear Job Creation Centre, which this year manufactured 15 000 Casual Day shirts and did all the silk screening on the shirts and caps. The centre, which is run by the Nelson Mandela Bay Association for Persons with Disabilities, provides income-generating opportunities for 100 persons with disabilities, as well as sewing and garment manufacturing skills.

Casual Day is owned by the National Council of Persons with Physical Disabilities and is run in partnership with its national beneficiaries, all members of the South African Disability Alliance. Leading retail group Edcon, is Casual Day’s principal financial sponsor.

The beneficiaries of Casual Day are:

Bridgitte Mathews, direkteur, (links) oorhandig die pryse aan die wenners. neverland (bo en links) se mense het Graan verteenwoordig en die prys gewen vir die afdeling wat die tema die beste uitgebeeld het. Hulle kon die swierige trofee na hulle eiland terugneem. Die Lost Boys sal onder die onverskrokke leiding van Peter-anton PanJordaan die trofee teen die seerowers moet bewaak.

Regs: AnneLie FLeMMing as maleficent, die gevalle fee in die sprokie, die slapende skoonheid, is as die besgeklede vrou gekroon.

HeeL RegS: Die hoender wat 'n eier nie kan lê, kom van die stelasies uit die nweThoenderhok. Charl Donaldson kon kraai van lekkerte toe hy die prys vir die besgeklede man wen.

14

die gees van ons mense

• National Council for Persons with Physical Disabilities in SA • South African National Council for the Blind • South African Federation for Mental Health • Deaf Federation of South Africa • Autism South Africa • Down Syndrome South Africa • National Association for Persons with Cerebral Palsy • South African National Deaf Association • National Institute for the Deaf • Alzheimer’s South Africa • South African Disability Alliance • QuadPara Association of South Africa.

personeel-esprit

personeel-esprit

f

Korporatie

aug/sept 2015

esprit de corps

15

personeel-esprit

deelname 16

die gees van ons mense

personeel-esprit

personeel-esprit

aug/sept 2015

esprit de corps

17

personeel-esprit

deelname 18

die gees van ons mense

personeel-esprit

personeel-esprit

aug/sept 2015

esprit de corps

19

personeel-esprit

deelname 20

Koes, daar is 'n elf in die tuin! hertzogville se lentetuin in volle bloM Sittend voor: Daniel, Job en sampie Middel: Lourens, neels, maria, Hanelie, edith en mariaan Agter: alti, marike, De wet, wynand en Johan

die gees van ons mense

personeel-esprit

personeel-esprit

Schweizer-Reneke vang Loslit-gees

Schweizer-reneke se winkelpersoneel het die gees van Loslitdag na die Kontreiwinkel geneem. Hulle het vroegdag begin om die winkel gereed te kry vir 'n besige en vrolike Loslitdag.

"Ons wou die klante laat welkom en spesiaal voel en het selfs 'n 'n vrolike lentetema op pers gholfhemde laat borduur," vertel Jeanette Rossouw (Kassiere).

Klante het onderdeur 'n kleurvolle ballonreënboog die winkel ingestap. Wat 'n heerlike Conrad Theron hou sy lyf koopervaring was dit nie! binneshuise versierder.

Klante het onderdeur ’n ballonne- en skoenlapperboog by die ingang na ONS IS GEREED VIR KLANTE Agter: Naudé Maree, Martie van der Westhuizen en Godfrey Sibia die winkel deurgestap.

Agter: Daniel Maine, Jacob Monnagaratwe en Jeanette Rossouw Middel: Joel Mogamisi, Ben Aspeling en Rientjie Joubert Voor: Micheal Mohalalelwa, Richlee Kitty, Nols Mojaki, William Lecholo en Daniel Seloge

Ons vrolike kollegas by Onderdele kuier ook saam. Van links is Jan Mtshidi (New Holland), Lourens Bezhuidenhout (New Holland), Jacob Mooketsi (Drywer), André Koegelenberg (Junior Bemarker) en Conrad Theron (Onderdele Bestuurder).

Middel: Joseph Rasego, Riana Blignaut, Lucas Lentsela, Hilda Mojaki, Kevin Paulus, Donald Maolwane en Andrew Thlokwe Voor: Lerato Gaosubelwe

Breggie Bam (Kredietkontroleerder Fin), Estie Steinberg (Hoofklerk Fin) en Frank Voigt (Verhoudingsbestuurder Fin) kuier lekker saam by die tak.

Naude Maree (Takbestuurder), Frank Voigt (Verhoudingsbestuurder Fin) en Ben Aspeling (Stoorbestuurder) in hulle vrolike pers hemde.

aug/sept 2015

esprit de corps

21

personeel-esprit

glansryk

Lewe in

volkleur

O

p Loslitdag, 4 September 2015, het Suidwes se dames die "Lewe in Volkleur" op eg Suidweswyse gevier. Die NG-kerksaal in Leeudoringstad is veelkleurig deur Sunelle van Rooyen (Bemarkingskoördineerder) en haar raakvat-span versier. ’n Hele 123 dames het 'n inspirerende en ontspanne oggend van sang, gesels, 'n modevertoning en heerlike kos geniet. Die motiveringsprekers het die dames geïnspireer om meer kleurvol te leef én te droom.

Trudie Badenhorst het die oggend op gepaste wyse geopen waarna sangitems deur Verona Goslett (naaswenner van die Lieflinge TVkompetisie) en Cordelia gelewer is.

Elke dame het onder andere ’n gratis botteltjie Miracle Magnesium ontvang om self die omvattende gesondheidsvoordele van die produk te ervaar.

Suidwes se eie dames is ingespan om die asemrowende aandrokke van Carike Nel, wat al vir die meeste groot sterre rokke ontwerp het, te vertoon en hulle het hulle uitstekend van hulle taak gekwyt.

Dalene Nel, van die Vroue wat Glo-beweging, het hierna as hoofspreker ’n onderhoud met Mariette Douwenga, entrepeneur en redaksionele bestuurder van die Finesse-tydskrif, gevoer. Mariette besit ook haar eie onderneming, 'Lets Jam', wat heerlike konfyte en koekies maak en Dalene het haar oor haar sukses uitgevra.

In haar boodskap aan die dames het Dalene Nel oor

Dalene nel, van die Vroue wat Glo-beweging, en mariette Douwenga, drome gesels. "Elke vrou entrepeneur en redaksionele bestuurder van die Finesse-tydskrif, gesels mág en móét droom en oor haar onderneming 'Lets Jam' en hoe om jou drome waar te maak. behoort prakties daaraan te werk om hulle drome te verwesentlik," het sy gesê.

Elkeen het foto's en prente uit tydskrifte gebruik om hulle drome prakties op 'n droombord uit te beeld.

Die kuieroggend is met ’n heerlike middagete afgesluit en die dames was dit eens dat so ’n Loslitdag Damesoggend ’n jaarlikse instelling moet word. Die bestuur, wat die koste verbonde aan hierdie oggend gedra het, is hiervoor bedank en ’n groot dankie het aan elke manlike Suidwes personeellid gegaan wat die oggend bereid was om alleen te swoeg en die dames hierdie ontspangeleentheid te gun Dankie Suidwes!

Trudie Badenhorst Assistent Groepsekretaris

Die haan onder die henne is reeds 93 jaar oud en getuig hoe hy en in ware suidwesstyl is die tafels feestelik volgens die tema "Lewe in volkleur" versier. elke gas het ook ’n heerlike verassingsgeskenkpakkie sy vrou so fiks en gesond met die hulp van miracle magnesium bly. van die verskillende borge ontvang.

22

die gees van ons mense

personeel-esprit

personeel-esprit

DinAMieSe VROue Verona Goslett (sangeres en naaswenner van die Lieflinge-kompetisie), Dalene nel (hoofspreker - Vroue wat Glo), Trudie Badenhorst (programleier), Cordelia (sangeres van "mal in jou kop") en Carike nel (mode-ontwerper van die sterre) was die gassprekers en -kunstenaars.

SKiTTeRenDe MODeLLe suidwespersoneel is as modelle ingespan om die bekende mode-ontwerper van die sterre, Carike nel, se asemrowende aandrokke te modelleer â&#x20AC;&#x201C; 'n voorreg wat hulle terdeĂŤ geniet het.

Van links is Carike nel, Jaydene de Jager, naudine Curnow, Verona Goslett, elna ross, Vickie meintjies, nicolize Coetzee, annelie Flemming, Jermaine mcCarthy, Joyce Goliath, rahaba Bahesi en Julia kambinda. Cordelia was ook een van die modelle, maar was tydens die neem van die foto besig om gereed te maak vir haar optrede.

FeeSTeLiKe KuieR Die suidwesdames en hulle gaste uit die omliggende dorpe kuier gesellig om die veelkleurige tafels en is dit almal eens dat hierdie Loslitdag Damesoggend beslis 'n jaarlikse instelling moet word.

Van links na regs: Vickie Meintjies, Julia Kambinda, Rahaba Bahesi in Carike nel se asemrowende skeppings

aug/sept 2015

esprit de corps

23

personeel-esprit

spesiale oomblikke

Israel Cholo, we bid you farewell

Above: Godfrey mokgaje, israel molo, David mogaje and Lobies sehemo enjoying a quiet moment at israel's farewell party. Below left: David senatle, israel Cholo and Casper Heymans Below right: it is a tough job, but somebody has to do it. Paul solwane and sello sekgejane keeping an eye on the braai while Casper Heymans is doing the hard work.

israel Cholo can't wait to taste the succulent wors.

Israel Cholo farewell party

Ntate Cholo o sebeditse dilemo tse 17 mo Bamboespruit Silo, mme o lebogile badiri mmogo nae ka tshegetso e ba nnileng leyone mo mosebetsing wa gagwe.

O ne a bua gore motho ke motho ka batho ka gonne o kgone go nna le legae la bobedi mo Suidwes, badiri mmogo nae ne ba molakaletsa matlhogonolo mo nakong ya gagwe ya go ikhutsa David Senatle, o ne a mo lebogisa ka sengwe le sengwe seo a se dirileng mo Suidwes, ka gonne Ntate Cholo (Jumbo) enele ele motho o boitshwaro, o boingotlo, le bopelo telele.

Casper Heymans le Sello Sekgejane ne ba mo lebogisa thata, gape ne ba mo neela dimpho tsa gagwe go tswa go Suidwes.

Badirimmogo le esrael cholo ne ba utlwile botlhoko ka gore dumedisa mongwe ka bonne, mme molaetsa wa bone ke gore, o sebeditse jaanong ke nako go ikhutsa mme modimo a mme le ena ka nako tsotlhe David Senatle Silo Manager, Bamboesspruit

24

die gees van ons mense

tiek-tok, die tyd vlieg Petro verMeulen (Hoofklerk Krediteure) se tyd om 'n prys in 'n kompetisie te wen het aangebreek.

Sy het al vir baie kompetisies in haar lewe ingeskryf, maar nog niks gewen nie. Haar gelukkige dag het uiteindelik aangebreek â&#x20AC;&#x201C; sy het elektroniese horlosie in 'n Voltex-kompetisie gewen!

Die tyd loop uit, Petro, jy moet beslis vir nog kompetisies inskryf â&#x20AC;&#x201C; die groot prys is dalk net om die draai.

lief & leed Ervaar die gees van ons mense

Cobus van Dyk, oudste seun van Tienie en Lena van Dyk, ontvang sy Honneurs Baccalaureus educationis-graad in september van die nwU op Potchefstroom.

esprit deel graag in die lief en leed van die personeel en ons nooi julle uit om julle nuusbrokkies vir ons te stuur. annemarie Fouché (Pa: Groep HUB) stel vir elke uitgawe die lief en leed-nuus saam. stuur julle bydraes aan annemarief@suidwes.co.za

OnS iS BLY SAAM MeT: • Ben Jacobs (Plaagbeheer Wolmaransstad) se dogtertjie is op 21 Julie gebore.

• Salome Pieterse (Beampte: Aandele en Administrasie), se seun, Gerrit en sy vrou Anneke Pieterse se seuntjie, Hanno, is op 21 Julie gebore.

• Kobus Theron (Graanbemarker) en Vicky Meintjies (Tydelik: Graan), is verloof. Ons is saam met julle bly en wens julle baie geluk toe.

• Pierre Wessels, (Asst Bestuurder Leeudoringstad-silo), het op 14 Augustus oupa geword van ’n fris bulletjie.

• Marietjie (Snr klerk Leeudoringstad-silo) en Johan Pretorius (Instandhouding), het ’n kleindogter ryker geword. Janica is op 20 Augustus 2015 gebore. Danie (Verhoudingsbestuurder, Wesselsbron) en Elsabe Venter het ’n babadogtertjie, Milan, ryker geword.

• Hanro (Takbestuurder, Hoopstad) en Lizanne Steenekamp se babaseuntjie, Hanro, is gebore. Hanro is Louis (HUB) en Sandra Smit se eerste kleinkind.

JuLLe iS in OnS geDAgTeS: • Tos Esterhuizen (Silo-bestuurder Bloemhof), en sy gesin was in ’n motorongeluk.

Tos het sy bladbeen gebreek en sy

kinders het ook beserings opgedoen.

• Wynand Brits (Kassier Hertzogville), se oupa is oorlede.

• Anli Robinson (Beheerbeampte Graanlogistiek Hoofkantoor), se skoonsussie, Lallie, is oorlede.

• Frik Venter (Onderdele Bestuurder Bloemhof), se seun is in ’n motorfietsongeluk oorlede.

• Eva Letsogo (Jnr Graanhanteerder Amalia-silo), se neef is in ’n motorongeluk oorlede.

• Gerda van Staden (Kassier Stella), se broer is in ’n motorfietsongeluk oorlede.

• Ludi (Bedryfsrekenmeester: Handel) en Elrina van Heerden (Admin Assistant: Silobedryf), se dogtertjie Aminé, is in die Anncron Hospitaal opgeneem met brongitis. Elrina se pa is ook in die ICU van die Anncronhospitaal.

• Jan Nell (Takbestuurder Migdol Handel), se moeder is oorlede.

• Attie Louw (Snr Silo Bestuurder Leeudoringstad), het ’n knie-operasie ondergaan. Baie sterkte ook aan sy vrou, Louise, wat opgeneem is in die Intensiewesorgeenheid van die Wilmedparkhospitaal met asemhalingsprobleme.

Geskenkies om lief te hê

Marietjie (Snr klerk Leeudoringstad-silo) en Johan Pretorius (Instandhouding), se kleindogter Janica.

5 Jaar • Me KE Letsogo (Amalia-silo) • Me SA Kokkie (Schweizer Reneke-silo) • Mnr RF Bogatswi (SchweizerReneke-silo) • Mnr KA Moabi (Instandhouding Instrumentasie) • Mnr SO Seleke (Posmotors) • Mev SC Taljaard (SuidwesfinHoofkantoor)

25 jaar

Helene Jacobs (Bloemhof Handel) se dogter, JOLene, is op 11 Julie met JuAn RAuTenBACH getroud. Jolene en Juan is gevestigde Bloemhoffers.

• Mnr BF Tokwane (Bothaville Handel) 10 Jaar • Mnr BT Mbimbene (Makwassie Onderdele) 20 Jaar • Mnr G Potgieter (Korporatief Rekeningkunde) 25 Jaar • Mnr KJ Mooketsi (SchweizerReneke Onderdele)

25 jaar

Jeanette Olivier (admin migdol) ontvang haar 25-jaar dienssertifikaat van Jan nell (Takbestuurder migdol).

Salome Pieterse (Beampte: Aandele en Admin), se seun, Gerrit en sy vrou Anneke, se seuntjie Hanno.

ewig saam

langdienstoekennings augustus

15 jaar

Danie (Verhoudingbestuurder: Wesselsbron) en Elsabe Venter se dogtertjie, Milan.

personeel-esprit personeel-esprit

Trots op prestasie Gelukkig en

ilze muller (Beampte: kontrakte Graan) ontvang haar 15jaar dienssertifikaat van anton Jordaan (HUB: Graan).

10 jaar

Frans kamffer (meganisasie Heelgoerdere Bem) ontvang sy 25-jaar dienssertifikaat van Patrick nelissen (HOB).

25 jaar

Jacob moketsi (Onderdele schweizer-reneke) ontvang sy 25-jaar dienssertifikaat van kobus moolman

15 jaar

elna ross (saFeX-makelaar) ontvang haar 15-jaar dienssertifikaat van anton Jordaan (HUB: Graan).

15 jaar

Bettie Dunhin (snr Bestuurder: Verhandeling) ontvang haar 15jaar dienssertifikaat van anton Jordaan (HUB: Graan).

5 jaar

5 jaar

5 jaar Pierre Wessels, (Assistent Bestuurder Leeudoringstad-silo), saam met sy kleinseun.

Hanro (Takbestuurder Hoopstad) en Lizanne Steenekamp se baba seuntjie, Hanro.

alna mclntyre (Onderdele Hoopstad) ontvang haar 10-jaar dienssertifikaat van kobus moolman

Obed seleke (Posbusbestuurder) ontvang sy 5-jaar dienssertifikaat van salome Pieterse (aandele en admin).

elrina van Heerden (admin asst. silo's) ontvang haar 5-jaar dienssertifikaat van anton Jordaan (HUB: Graan).

eva Letsogo (Jnr Graanhanteerder) ontvang haar 5-jaar dienssertifikaat van Hiram George (asst. silobestuurder amalia-silo).

aug/sept 2015

esprit de corps

25

personeel-esprit

voorlopers

Vroue wat hulle vrou kan staan “Dit is nie goed dat die mens alleen is nie. Ek sal vir hom iemand maak wat hom kan help, sy gelyke.”

Genesis 2:18

Dit is nogal ironies dat die gesegde 'jy moet jou man kan staan' net die Adamgeslag insluit. Die geskiedenis is vol bewyse van vroue wat diep spore getrap het. Hier is 'n paar Suid-Afrikaanse vroue wat met trots die vrouekroon dra: • Dr Nkosazana Dlamini-Zuma (gesondheidsorg vir vroue en kinders), • Pam Golding (eiendomsmagnaat en rolmodel vir vroue en jong entrepreneurs), • Thuli Madonsela (Openbare vervolger), • Gill Marcus (vorige president van die Reserwebank), • Nicky Newton-King (HUB van die Johannesburg Aandelemark), • Maria Ramos (Groep HUB van Absa), • Jane Raphaely (doyenne van vrouetydskrifte), • Esmaré Weideman (HUB van Media 24), • Nonkuleleko Nyembezi-Heita (97ste op die Forbes-lys vir invloedrykste vroue ter wêreld) • Santie Botha (kansellier van die Nelson Mandela Universiteit) – die lys is langer as wat hier daarvoor plek is.

• Suid-Afrikaanse vroue maak hulle merk oral waar hulle gaan. En dit sluit elke vrou by Suidwes in!

AUGUSTUS WAS VROUEMAAND en oral in die media is ons gebombardeer met vroueregte en die “struggle” waardeur ons voorsate in die naam van vroueregte is.

Tydskrifte het artikels wat spesiaal gewy word aan dinamiese vroue en die regte van vroue, en

26

die gees van ons mense

net so is talle televisieprogramme ook aan Vrouemaand gewy. Ons word herinner aan Elizabeth Maria Molteno, Emily Hobhouse, Olive Schreiner en baie ander vroue wat baanbrekers was vir die regte van vroue. Hierdie vroue en hulle indrukwekkende geskiedenis wek gemengde gevoelens

by Jan Publiek - sommige voel dat niks vir hulle onmoontlik is nie, en dan is daar dié wat eenvoudig net glo dat hulle nie so sterk is soos hierdie vroue nie en nooit iets sal kan bereik nie.

Vandag weet ons dat vroue se regte deur wetgewing beskerm word en dat daar tot ’n Kommissie vir Geslagsgelykheid is vir diegene wat voel dat daar teen hulle gediskrimineer word as gevolg van hul geslag. Ten spyte hiervan bevestig SAPA op 8 Augustus 2014 dat ’n Ipsosmeningsopname onder 3,730 volwassenes bevind het dat slegs 58% van Suid-Afrikaners glo dat vroueregte in die land die afgelope 20 jaar verbeter het.

Volgens die opname glo 20% van Suid-Afrikaanse vroue dat “hul plek is nog in die huis”, en sowat 27% mans stem saam met hulle.

Vir die gemiddelde vrou (wat ek ken) is dit moeilik om te glo dat daar vroue is wat nog glo hul hoort in die huis. Dit laat my wonder wat presies maak ’n vrou sterk en ek het ’n paar dinamiese vroue genader vir hul opinie oor wat ’n vrou sterk maak. Bridgitte Mathews, die enigste vrouedirek-

teur by Suidwes het blitsvinnig geantwoord dat sy van mening is dat dit ’n vrou se vroulikheid is wat haar sterk maak. “Dit mag vreemd klink maar in my opinie is die sterkste vrouens dié wat glad nie probeer om mans te wees nie en wat so lief is vir hulself dat hulle op hul eie manier die werk gedoen kry”. ’n Vroueprokureur met haar eie firma het as volg laat weet: “’n Vrou is sterk omdat sy gelyktydig sag en weerloos en onbreekbaar kan wees en steeds oorleef. In die tye wat almal uitmekaar val, is sy daar met haar liefdesgom wat almal by mekaar hou…”. ’n Kollega het dit kortliks opgesom as “Om so tuis te wees in jou eie vel, dat jy gelyktydig sag en sterk kan wees”.

Dit is duidelik dat dit nie geld, geleerdheid of ’n postitel is wat ’n vrou sterk maak nie. ’n Vrou is sterk omdat sy weet sy is ’n vrou, en sy mag sag en vroulik wees, maar emosioneel is sy sterk. Sy weet dat geen terugslae haar ooit sal onderkry nie en sy mag haar passie en God se plan vir haar e lewe uitleef.

Zelda van Reenen PA vir Groep HRB

personeel-esprit

Dra jou pantoffels vir ’n goeie saak vanJaar se nasionale Pantoffeldag is op 7 Augustus gehou en soos gewoonlik het Suidwes heelhartig deelgeneem.

"Personeel het plakkers aanlyn of by die Wimpy gekoop om so hulle deel by te dra tot die Reach for a dream-veldtog," vertel Sunelle van Rooyen (Bemarkingskoördineerder).

korporatief en sekretariaat het Louis smit se kantoor betrek en gemaklik met pantoffels en al op die tafel gesit en gesels!

Fin se motto vir die dag was, 'hear no evil, speak no evil, see no evil'.

menslike Hulpbronne lê met hulle oë gerig na die son! Hulle het inisiatief geneem om dieselfde pantoffels te dra en ’n blom daarop aan te bring.

win a

r150 VOUCHer

Graan vlei hulle neer op die gras en speel voetjie-voetjie.

Migdol se eie koekedore Praat van verborge talent! Karen Kruger en Ferdi Olivier van Migdol is voorslagkoekbakkers.

Jeanette Rossouw (Schweizer-Reneke Handel) het die twee koekkunstenaars raakgeloop.

"Ek was aangenaam verras met Karen en Ferdi pragtige handewerk, en moes eenvoudig die foto's vir esprit stuur," vertel Jeanette.

Karen vertel sy was sommer nog jonk toe sy saam

met haar ma begin bak het. Sy bak nou al sowat 25 jaar verjaardagkoeke op bestelling.

Toe Ferdi se susterskinders verjaar het, het hy aangebied om die koek te bak. Sy het hom by haar vriendinne aanbeveel ... en soos hulle sê: 'The rest is history'. En vir die laaste vyf jaar bak hy verjaardagkoeke. Ferdi het die pragtige Hello Kitty-koek gebak.

karen wat so knus hier onder steve Hofmeyr se arm staan, het die mooie pampoenkoek gebak.

Ferdi Olivier

the question

"why is ruggedwear clothing as comfortable to wear in hot weather as in cold weather?"

... and the answer is ... "it is made from pure cotton and are therefore cool in the summer and warm in the winter."

... and the winner is

Alna McIntyre

(Bemarker: meganisasie Hoopstad)

Congratulations! You will receive your r150 voucher soon.

aug/sept 2015

esprit de corps

27

pitkos • pondering points

wonder of life

Dinah Mothibedi tells her story of wonder

"As

this is my first natural birth, but would have to pregnancy I did have a Caesarean section. I was not know what frightened and called my mother to expect. The morning of 13 and my baby’s father, to let them Feburary I noticed something know what the doctor told me. I was wrong with me, but I was must say my mom, sister and my stubborn and didn’t want to go boyfriend Paul and his sister were to the clinic for a check-up. Later all were very supportive. that day I couldn’t bear the pain After more than two days of and was taken to the clinic where worrying, my baby was born by I was examined by the nurse who spinal Caesarean section as my told me my baby was on its way! I blood pressure was still high. Dr was confused, because it was far Piek was very friendly and reasfrom my due date. sured me that everything will be I was referred to Nic Bondenallright. When I heard my baby stein Hospital later that evening cry for the first time and saw the and this is where my 'journey' doctor holding him, I cried tears between hospitals started. From of joy. It felt like I was dreaming there I was taken in a and that very same ambulance to Wilmed my life Austin has changed moment Park Hospital in Klerkschanged ... I became the way I see life. a mother. dorp. All I could think about was how this was Holding my tiny happening so fast. son for the first time was an I was admitted at Wilmed Park experience that I cannot explain. only to be told that unfortunately I thanked God every chance I got my medical aid did not cover that for such a wonderful blessing. hospital. I had to go to the Ancron Little Austin Shuping Mothibedi Life Clinic! This made me really was born on his father’s birthday, confused. I had booked my bed at 17 February, which is very special Wilmed Park and saw my doctor to both of us. there, so I could not understand I spent the night at the hospital why this was happening. At a and the following day the proud quarter to midnight I was taken daddy came to visit us. According by ambulance to Ancron Life to our culture the father’s family, Clinic. My blood pressure was way including the father, are only too high by that time. When the allowed to see the baby after 10 doctor examined me he told me days when the mother is at home. that I would not be able to give The family came two weeks after

Little Austin Shuping Mothibedi was born by Caesarean section by Dr Piek.

28

Birth and naming customs

die gees van ons mense

Dinah Mothibedi with her newborn son, Austin.

I was discharged with gifts for the baby.

I must say my boyfriend was very supportive from the beginning of my pregnancy, and still is. I am so grateful for having my mother and sister in my life as they comfort and emotionally support me all the way.

My baby is not yet baptised in church. Our church culture allows babies to be baptised after six months and two weeks.

They say it’s a sin to have a baby before marriage but a baby is a blessing and I’m very grateful to have such a wonderful son. He has changed the way I see life.

Being a mother made me realise I have someone who will look up to me and I ask strength from God that we, as Austin's parents, have the strength to take care of him just like we were taken good care e of by our parents."

Dinah is a clerk at Insurance

The very proud dad, Paul, with Austin. He was born on 15 February, Paul's birthday!

Nearly all AfricAn cultures believe that the infant has come from the spirit world with important information from that world. According to the belief, the baby brings unique talents and gifts, a unique purpose, mission, message or project to the community and thus a reason for celebration. Therefore, the Rite of Birth involves initiating the infant into the world through a ritual and naming ceremony. It is the responsibility of the family and community to discover through consultation with elders and/ or diviners to determine this mission. This can be accomplished through rituals, birth charts etc. It is important to clearly determine the new community member’s mission in order to successfully guide them along their life path.

Naming of the infant is seen as an important part of the birthing rite, as it is believed that names have a spiritual vibration which affects the person as an infant, into adult life and beyond. The infant's name is given as a reflection of its personality or life mission. When infants' names reflect their life purpose, it serves as a powerful tool and reminder of their life’s work.

Whenever a child's name is called, it serves as a steady reminder of his or her mission.

MusliM women tend to prefer all-female attendants at the birth, whether they be doctors, nurses, midwives, doulas, or female relatives.

However, it is permissible in Islam for male doctors to attend to a pregnant woman. There is no Islamic teaching that prohibits fathers from attending the birth of their child; this is left up to personal choice. The practice of regular prayer is the most fundamental practice in Islam. These words which call the Muslim community to prayer five times a day are also the first words the Muslim baby will hear. The father or a family elder will whisper these words in the baby's ear shortly after its birth. Similar to other African cultures, Islam prescribes male circumcision, though with the sole purpose of facilitating cleanliness. To celebrate a child's birth, it is recommended that a father slaughter one or two animals (sheep or goats). One third of the meat is given away to the poor, and the rest shared in a community meal. Relatives, friends, and neighbors are invited to share in celebrating the happy event. This is traditionally done the seventh day after the child's birth.

It is traditional, but not required, for parents to shave the hair of their newborn child on the seventh day after birth. The hair is weighed, and an equivalent amount in silver or gold is donated to the poor. One of the very first duties that parents have toward a new child, besides physical care and love, is to give the child a meaningful Muslim name. Muslim children are usually named within seven days of their birth.

pitkos â&#x20AC;˘ pondering points

Met hierdie artikel poog ons om mekaar se tradisies beter te leer ken.

Vra gerus 'n kollega wat isiTswana om die storie vir jou te vertaal.

B

angwe ba ka nagana gore ka e le kimo ya me ya bobedi ke abo ke rulagantse ka yona. Ke ne ka beya pelo le maikutlo a me mo maemong a siameng a go belega. Ka utlwiswa botlhoko ke fa dingaka dire ngwana o fetotse manno

a tlhago mme ba Tshwanetse go ka dira karo gore ngwana a bonwe (tsalwa). Ngaka e ne ya mpolelela gore go ne go se nne matshwanedi gore ngwana a ka fetoga go ya ka tsalo e tlwaelegileng. Ngaka e ne ya tshwanela ke go fetola mokgwa wa go mpelegisa ka tlhago gonna pelego ya karo(opereishene) ka fa morago ga beke.Ke ne ka lemoga gore ke setse fela ka beke go ka ipakanya maikutlo ka ga karo eo ke ne ke sa e labella e bile ke sa e battle.

Go belega ngwana waka ka karo go fetotse maikutlo a ka a matlhagatlhaga a ke nnileng le ona go ya kwa tlase ke ka foo fa o le mo maikutlong a ntseng jalo o tlhoka molenake wa gago go go tshegetsa.

Gonne ke ne ke sa itse gore ke lebelle eng gotswa mo karong.

K aura ya botlhano nna le monna wa me re ne re setse re le kwa bookelong go leta ura ya borobedi go ya ka tumalano le ngaka.

Kamogelo go ya kamoremg yay o belegisa ke ne ka tsewa ka setulo sa go kgoromediwa e se gore ken eke pallwa ke go tsamaya fela e le tsamaiso sa bookelo.

Ke ne ka fiwa diaparo tsa bookelo

gore gonne bobe fa dingaka di dira go tlhola nna le lesea la me le gore le bokgakala jo bokae. Gone go ne go tlhobaetsa e bile ke fela pelo go re ke tla tseelwa leng ko phapusing karo. Fa badirakaro ba goroga go nkitsise gore bay a go simolola ka karo ke ne ke tshogile.

Ka lesego monna wame o ne a le teng go baya maikutlo ame sentle.Ke ka foo ke mo ratang.

Ba ne ba ntseela mo phapusing e e tsididi tota ya karo mo dingaka di neng di nkemetse gona mme dia nkamogela go tsweletsa tiro ya bona pele e leng karo ya go belega. Baile ba mpolaya kutlo kana sona segatso pele ba tswelela go dira karo. Ke ne ka robatswa ka mokwatla ke tsentswe kgetsi ya metsi a satlhokweng ke mmele. Tlhaloganyo e ne yay a magoletsa fa ke ne ka bona go tsholetswa masala a go phutela mealo.

Monna wame Ewald o ne atla a tsena mo phapusing ya karo a itumetse mme a ntshwara a mpholla a nyeba mo sefatlhegong. Ba ne batswelela ka motlotlo le dingaka kene ka leboga thata ruri gonneng teng ga gagwe.

O ne na le kgotalo mo go se dingaka di se dirang gonne o ne a lebeletse sengwe le sengwe. Se se thata ka maikutlo a karo e ke fa ba ne ba ntsha lesea go tsitsipanya maikutlo mo go neng go tlhokagala matla a senna - go ne go se botlhoko fela o ne ka bona kgatello fa bane ba pholosa le go phedisa lesea lame. Go bontsha jaaka e kare ke di ura tse dintsi fela e ne ele pheta ka pejana. Ka lesego baoki bao ba neng ba thus aba ne ba tsaa ditshwantsho ba be ba nthomella tsona ka mogala wa letheka (cellphone).

Lenthe e leng ngwana wa rona o ne a simolola go lela ka lentswe leo motsadi mongwe le mongwe a ka itumellang go feta a taboga go tlhola go re a ngwana o tota

a siame.

Ba ile bamo tseela kwa phapusing e borutho le rragwe mme nna basala ba tswelela ka go mpakanya. Morago ga metsotso e sareng sepe ke fa monna wame Ewald a boa a tshotse lesea Lenthe a phutetswe ke ne ke itumetse fela ke sale mo boididing e rile morago ka kgona go tsitsinya dinao.

Kgetsana ya metsi e ne e setse e tlositswe mm eke buseditswe kwa phapusing ya go robala (ward) moo ke tla kgonang go ka tshwara ngwana waka mmogo le go bona baeng bame. Tshwaro ya dingaka e ne e le entle tota ba nthusa le ka melemo go fokotsa ditlhabi tse di neng di mpaledisa go ka ithusa bonolo le go ka inama ke topa sengwe mo fatshe.

Morago ke ne ka fiwa tshono ya go tlhapa le ka amusa ngwana.

O ne a le monnye a le montle thata. Ka fa morago ga malatsi a le mabedi re ile ra boela gae go moradi o mongwe wa rona yoo ke neng ke mo gopotse tota. Ka ke ne ke le kwa lapeng ke ne ka ikutlwa ke le motlotlo thata le fa ke ne ke le mo ditlhabing gone ke ne ka utlwa ke phuthulugile gonna mo lapeng.

Ke ne ka tshwanelwa ke go fokotsa gonwa melemo go se nene gore ke kgontse mmele waka go itshidilola kana go ikwetlisa ka gonne ke tsamaya tsamaya ka fa ntlong. Karo ya me e ne e fodile gotlhelele fela morago ga dibeke di se kae.Ke motlotlo that aka monna wa me le moradinyana waka o nang le ngwaga dile pedi le seripa (21/2) gore ba bo bale karolo e tona ya bophelo ba ka. Fa ke ne ke amusa le go amogela lesea Lenthe Rea go amoge moradinyana wa e rona Lenthe Taljaard.

aug/sept 2015

esprit de corps

pitkos â&#x20AC;˘ pondering points

Sello n Silvia

29

Pop! Pop! – Poppetty-pop!

Shake and rattle and rattle and shake The golden grains as they bounce and break

Bursting and banging the popper’s top!

Popetty-pop!

Pop! Pop!

Soek die verskille – wenner

popcorn

To fluffy puffiness – Poppettypop!

Help die babatjie om sy fopspeen te kry.

Die wenner van Soek die verskille, wat uit die hoed getrek is, is Jolanda Janse Van Rensburg (Hoofklerk: Versekering Christiana) Baie geluk, jy wen die boek Gesprekke oor die lewe met die komplimente van Lux Verbi Uitgewers. Die boek sal binnekort aan jou gestuur word.

wegsteek-kompetisie Daar kruip op sommige bladsye ’n weg. Tel hoe hoe-veel keer hierdie sonnetjie in esprit verskyn (hierdie een uitgesluit). Die eerste korrekte inskrywing wat uit die hoed getrek word, ontvang 'n 1kg-sak Maatlameel, geborg deur Africum Mills. stuur aan: esprit.kompetisie@gmail.com merk in die onderwerplyn: Hoeveel sterre sluit jou naam, van en kontakbesonderhede by jou inskrywing in. sperdatum: 30 Oktober 2015

Look for this picture of a sun Go na le dinaletsana tse di iphitlhileng gongwe mo ditsebeng dingwe tsa buka.

Bala tsotlhe tse tseo di tlhagelelang gore di kae ka palo. Mofenyi wa ntlha gotswa mo tlhodisanong o tla ikgapela kilogerama (1kg) ya phofo(bopi) jwa maatla. romela karabo ya gago go: esprit.kompetisie@gmail.com Tshwaya mo moleng wa serutwa(subject line): Ke dinaledi di le kae Kwala leina la gago le sefane le lefelo la moo o dirang teng.

Closing date: 30 October 2015

30

die gees van ons mense

Hoe goed ken jy jou Bybel?

Kyk of jy al die vrae reg kan beantwoord. Antwoorde is op bladsy 19.

1. Op watter dag het God die son en die maan geskape? a) die eerste dag b) die tweede dag c) die derde dag d) die vierde dag 2. Wat is die naam van die man wat 969 jaar oud geword het – die persoon in die Bybel wat die langste geleef het? a) Medusa b) Metusalag c) Mahalalel d) Metusael 3. God het Noag opdrag gegee om 'n ark te bou en voor te berei vir 'n vloed. Vir hoe lank was die aarde onder water? a) 40 dae b) 150 dae c) 41 dae d) 39 dae 4. Toe God sy verbond met Abram gesluit het, het hy hom Abraham genoem. Wat beteken hierdie nuwe naam? a) vader van 'n volk b) verhewe vader c) vader van vele d) afstammelinge soos sterre Die korrekte aantal bloeddruppeltjies wat in die Julie-uitgawe versteek was, was 13 Baie geluk aan Chantel de Lange (Hoofklerk, Suidwesfin). Die boek Van Pollsmoor tot Prediker sal binnekort aan jou gestuur word. Hier is die bladsye waarop die bloeddruppels weggesteek was. Bls 1, 5, 8, 9(2), 12, 14, 16, 17, 18(2), 19 en 20.

Julle onthou seker vir z zuané rossouW, Cas en Jeanette RosRos souw se kleindogter, wat haar hare vir kanker afgesny het. Zuané het haar familie weer die afgelope tyd baie trots gemaak. Sy het op 8 dansjaar met moderne dans klasse begin en het vanjaar so goed gervaar dat sy in Junie gekwalifiseer het om in November aan die SA-kampioenskap deel te neem. Zuané is nou 11 jaar oud.

Cas is Stoorvoorman op Migdol en Jeanette is 'n kassiere by die Kontreiwinkel op Schweizer-Reneke.

Zuané met die bronsmedalje wat sy ontvang het. sy neem in november deel aan die sa-kampioenskap.

estie koegelenberg se twee kleinseuns maak haar baie, baie trots! HAnO BOTHA (met die blou hemp) is in gr 5 en hy het sommer 'n string prestasies behaal: Hy is die graadwenner in wiskunde by sy skool en het silwermedaljes vir Point Fighting en Light Continuos Fighting in kickbox tydens 'n karatetoernooi in nelspruit verwerf. WiAn BOTHA (met die geel hemp) is graad 1 en het ook 'n wiskunde sertifikaat gekry vir die algehele wenner in sy kategorie in mpumalanga. Dié twee slimkoppe is in Baberton Laerskool.

praat jou praat

Rys wat in die donker gloei?

riaan de Lange (Groep CiO) se jongste dogter, antoinette, 8 jaar oud en in graad 1 in Laerskool mooirivier, het die redenaarskompetisie in haar ouderdomsgroep gewen. sy neem in Januarie deel aan die aTkV redenaarskompetisie.

Maak die regte skuif ané en FreDricht saunDerson, Jeanine Saunderson (GISc-tegnikus) se kroos, se talente het net nie einde nie. Hulle het albei provinsiale kleure in skaak in die Dr. Kenneth Kaunda Distrik, Noordwes Provinsie ontvang. Dié twee neem in Januarie volgende jaar aan die SAJuniorkampioenskap in Kaapstad deel.

Ané is 8 jaar oud (gr 2) en staan ook haar skoene vol in die skool se tennisspan – sy is nr 2 in haar ouderdomsgroep en is gekies om deel te neem aan die provinsiale proewe vir Noordwes-tennis. Sy het in April vanjaar 14de geëindig in haar ouderdomsgroep by die SuidAfrikaanse Junior Skaakkampioenskap (SAJCC).

Fredricht is 11 jaar oud

popcorn

Dans-dans haar pad oop

Syferslim-seuns

ané saunderson

Fredricht saunderson (gr 5) en is gekies om aan die NW-krieketproewe deel te neem, hy vorder tot die tweede rondte, 'n uitstekende prestasie!

skitterende prestasie

Al ooit gehoor van gloeiende reënboogrys? Dit is hope pret om te maak en sal jou ure besig hou. Kikker jou kamer op deur dit in deursigtige botteltjies te gooi en uit te stal. Volg die maklike resep, jy gaan dit baie geniet!

Wat het jy nodig: • Wit rys.

• Plastieksakkies (Zip seal).

• Gloei-in-die-donker-verf. Gebruik die poeiersoort.

• Water.

• Glasbotteltjies.

Maak so: • Plaas 'n handvol rys vir elke kleur wat jy wil maak in 'n aparte plastieksakkie (Zip seal).

• Voeg 'n eetlepel poeierverf van jou keuse by.

• Voeg een eetlepel water by. Die water maak die verf loperig wat help om die rys te bedek sodat jy minder verf gebruik.

• Verseël die sakkie en skud, knie en meng goed totdat al die rys bedek is. Strooi dan die rys op waspapier uit en laat goed droog word.

• Plaas die rys in 'n glashouer met 'n paar gloeistokkies vir ekstra pret!

Voor: Frané ernst; Zené kriel; winé marais; monique mulder; Beatrix roux Middel: Lehané van Breda; melizke van Breda; aney marais; Laura andrade de Ponte; Lee-anne van Zyl Agter: Henriétte roux; micky-Leigh van Zyl; natasha Holtzhausen; ilzaan müller; renscha van wyk Leeudoringstad Laerskool se trompoppies het by die Noordwes Trompoppiekampioenskap geskitter. Ilzaan Müller, dogter van Ilze Müller (Graan), Natasha Holtzhausen, dogter van Adele Holtzhausen (Sekretariaat) en Aney Marais, dogter van Aubrey Marais (SuidwesFin), was deel van die span die tweede plek in die volgende afdelings behaal: • stokgroep, vlaggroep en pom/non prop.

• small drill en 3de in large drill.

• champion of champions.

Antwoorde vir: Hoe goed ken jy jou Bybel?

1. d) die vierde dag • 2. b) Metusalag • 3. b) 150 dae • 4. c) vader van vele

aug/sept 2015

esprit de corps

31

agterstoep

kompetisie wat is die prentjie?

Illustrasie: Yolandé van Zyl

deur Matsie Oliver

as kraam na koekeet lyk

A

s ek moet kies tussen matriek skryf saam met die Erfgenaam en geboorte skenk, kies ek lag-lag om geboorte te skenk. Selfs al kom die narkotiseur weer te laat om iets aan die pyn te doen, soos laas.

(Miskien sal volle narkose vir ’n matriek-ma werk, as dit so in Oktober van die graad 11-jaar toegedien word en sy eers weer ná die matriekvakansie bygebring word. Hopelik het die kind dan al sy bestuurslisensie ook.)

In ons huis gaan dit nou so: Die kind se kamer bly donker. ’n Bedliggie brand, die rekenaar wirr en die bed is in ’n hoekie geskuif sodat daar plek is op die vloer vir agt stapeltjies papier, vuil glase, ’n hopie skoolklere (Dis nie vuil nie, Ma, ek kan dit weer môre aantrek!), Mollie die bulldog en haar kussing, ’n Sondagkoerant, ’n bruin papiersak, ’n sjokoladepapier, nartjieskille en die hele inhoud van sy skooltas, skuifspelde en kleingeld en al.

Daar is ook ’n geheimsinnige skoon bord half onder die bed.

En dié? vra ek.

Mollie het hom uitgelek, sê hy, bril op die neus vir effek.

Die hele spul ruik ook nie baie lekker nie. Was daar ooit net ’n kot, ’n wiegstoel en ’n kat in hierdie kamer? Het dit ooit na babatjie en poeier en No More Tears geruik?

En die matriekleerling slaap. En slaap en slaap. Baie beter as ’n baba. Hy slaap tot ek insluip en ’n spieël voor sy neus hou net om seker te maak. Die Ridder wil later sy bed omdop van frustrasie, maar ek keer: Sjuut, die kind is moeg, jy beter hom nie wakker maak nie, SJUUT! Chrissie dra Milo en broodjies aan. Sy klik haar tong simpatiek vir my, maar baie meer simpatiek vir die kind. Ek praat haar aan om sy kamervensters oop te maak, maar sy is beslis: Sy papiere waai rond as die vensters oop is. Nee, sy mag nie daar skoonmaak nie, want sy mag aan niks raak nie en die arme kind, hy werk so hard.

Sy het by ons begin werk voor die Erfgenaam se eerste verjaarsdag. Hy is soos haar eie kind.

Ek is ook soos haar kind, die halsstarrige enetjie wat nie altyd wil luister nie. Sy regeer met ’n ysterhand in ’n fluweelhandskoen. Onthou jy, sê sy, onthou jy hoe het jy gehyl en hy gehyl? Tot ek jou man julle lat dokter toe vat het? Nou is ons klaar oud. Klik-klik. Los die kind, hy leer so mooi.

Dan gaan sit sy by hom en vertel hom hoe hard hy werk, moet hy nie nou ’n bietjie rus nie?

Vir my sê sy: Hy gaan nou rus, draai af jou draadloos. Vat yt die klein hondjies. Moenie lat jou man hom nou weer rondstuur nie. Jy moet vir die kind piesangs loop koop vir die brein.

Die enkele kere wat die Leerder by die kamer uit steier, laat die vars lug hom trane in sy oë kry. Kopseer, prewel hy, waaater, asseblief Ma. Só gaan dit ons huis as dit rekordeksamen is. Hef aan lê nog voor. En as dit alles verby is, gaan ek nie ’n seuntjie hê om huis toe te bring nie. Ek gaan ’n jongman hê wat brand om totsiens te sê.

Dis baie makliker om geboorte te gee. e

32

die gees van ons mense Produksie, uitleg en ontwerp deur Chillidesign 082 578 7257 • 012 332 3833

Wat is die prentjie?

Die detail van die prentjie hierbo, is van een van die foto's in dié uitgawe. Watter foto is dit? Verskaf die bladsy waarop dit verskyn.

Die eerste korrekte antwoord wat ons uit die hoed trek, wen die boek Labirint van Chanette Paul wat deur NB Uitgewers geskenk is.

stuur jou inskrywing aan die redakteur, nici Harmse, by esprit.kompetisie@gmail.com sperdatum: 30 Oktober 2015 merk jou inskrywing so: esprit: wat sê die prentjie? Onthou om jou naam en kontakbesonderhede in te sluit. Ons plaas die weninskrywing in die Oktober-uitgawe.

Sy gaan ophou vlug van haar eksman en haar verlede. Dit besluit skilder Vasti de Leeuw toe haar meenthuis gevandaliseer en 'n besending skilderye vernietig word.

Maar om die verlede te trotseer op Leeuwendrift waar sy as verworpeling grootgeword het, is egter nie so maklik nie, en met die hede vaar Vasti nie veel beter nie. Skaars 'n week nadat sy in die verwaarloosde oewerhuis ingetrek het, gebeur snaakse dinge: 'n inwoner van De Koppe sterf in verdagte omstandighede en sy is nie die laaste slagoffer nie. Vasti besef gou dat alles met haar verband hou en die net trek al nouer om haar. Om die geheimenisse van die hede te ontsluit, moet sy die minotaurus in die doolhof van die verlede aandurf. En die laaste ding wat die moordenaar kan toelaat, is dat Vasti die doolhof vereenvoudig tot 'n labirint ...

Alle boeke van NB Uitgewers is beskikbaar in boekwinkels en op die webwerf. www.nb.co.za