Supuesto conflictos colectivos
En una huelga celebrada en una empresa los días 23, 24 y 25 de abril de 2005, participaron tres mozos de almacén y tres conductores de la empresa. Las funciones de estos trabajadores son de distribución y entrega de pedidos. El empresario destinó a otros cinco trabajadores del mismo centro de trabajo, pero de categorías profesionales diferentes y superiores, para que sustituyeran a aquellos que se pusieron en huelga en sus funciones, cargando materiales en los camiones y entregando los pedidos durante los días de huelga. Los trabajadores sustitutos ostentan las siguientes categorías: jefe administrativo, contable, oficial administrativo, jefe de taller y jefe de ventas, y vienen desempeñando en el mismo centro de trabajo que los huelguistas los puestos correspondientes a esas categorías desde hace varios años. Cuestiones: 1.- ¿Es correcto el comportamiento empresarial? 2.- Posibilidad de defensa de los trabajadores huelguistas