o m o c t n e m r r a e t s w e o n p e i m b E l l e E d n 贸 i c a i c n e t po
Empowerment: potenciaci贸n del bienestar Rappaport plantea que la potenciaci贸n es un constructo multinivel. El estudio de la interacci贸n de la persona con el ambiente debe contemplarse en funci贸n de los diferentes niveles en los que participa: individual, grupal, organizacional y comunitario.
Empowerment: potenciaci贸n del bienestar
Para Zimmerman, el empowerment individual es la base para el desarrollo de organizaciones y comunidades participativas y responsables.
Empowerment: potenciaci贸n del bienestar
Para Powell el empowerment representa el proceso a trav茅s del cual los individuos, grupos y comunidades llegan a tener la capacidad de controlar sus circunstancias y de alcanzar sus propios objetivos luchando por la maximizaci贸n de la calidad en sus vidas.
Empowerment: potenciaci贸n del bienestar Una organizaci贸n fortalecida es seg煤n Zimmerman, consecuencia del empowerment psicol贸gico y causa de desarrollo de una comunidad fortalecida.
Empowerment: potenciaci贸n del bienestar
Los procesos de fortalecimiento en el 谩mbito organizacional pueden conseguirse con la participaci贸n de los miembros en la toma de decisiones grupales.
Referencia:
Buelga, S. (2007). El empowerment: la potenciaci贸n del bienestar desde la psicolog铆a comunitaria. En M. Gil (Dir), Psicolog铆a Social y Bienestar: una aproximaci贸n interdisciplinar. Universidad: Zaragoza