de Retención de Personal

Objetivos

Objetivo General de la Guía

 Integrar diversas acciones y estrategias para retener al talento humano dentro de la organización de manera efectiva.

Objetivos específicos de la Guía

 Desglosar las estrategias que permitan la retención de personal de la organización.  Minimizar el índice de rotación de personal dentro de la empresa por medio de la ejecución de las estrategias de retención de personal.  Aplicar diversas acciones que generen e incrementen el compromiso de los colaboradores hacia la organización.