5 Objetivos
Objetivo General de la Guía
Integrar diversas acciones y estrategias para retener al talento humano dentro de la organización de manera efectiva.
Objetivos específicos de la Guía
Desglosar las estrategias que permitan la retención de personal de la organización. Minimizar el índice de rotación de personal dentro de la empresa por medio de la ejecución de las estrategias de retención de personal. Aplicar diversas acciones que generen e incrementen el compromiso de los colaboradores hacia la organización.
