"FORMACIÓN DEL RECURSO HUMANO, GRAN RETO DE LA ACADEMIA"
E
n la opinión de la M.C. Maricela López Pérez, Jefa de la carrera de Ingeniería en Geociencias de la Universidad Estatal de Sonora (UES), unidad Hermosillo, los grandes retos de ser minero(a) o proveedor de productos o servicios, son los desafíos que representa la formación del recurso humano.
“Debemos de encaminar a las y los profesionistas para analizar y resolver los problemas de la industria y satisfacer las necesidades del sector. La vinculación es un gran desafío; se requiere estar en contacto para ver dichas necesidades y poder enfocar los estudios a lo que en realidad ocupa la industria; ambas partes se necesitan”, dijo. Para López Pérez ser minera es apoyar el desarrollo del mundo, pues es una de las actividades más importantes, ya que abastece a otras industrias para satisfacer las necesidades de la población. Maricela López Pérez laboró directamente en Mina de Ocampo, en Chihuahua. “Recuerdo cuando trabajaba en Ocampo, llegamos a quedarnos encerrados en la mina sin poder salir en el descanso, ya que cerraban el paso por la nieve. Me quedo con el recuerdo de grandes personas con las que he formado equipos de trabajo y cómo me compartieron sus experiencias; les aprendí mucho, les agradezco formar parte de mi desarrollo como profesionista; y la enorme satisfacción de trabajar en la industria minera”, aseguró. Es por estos motivos que desearía que la sociedad entendiera y se expresara mejor de este sector, ya que es una actividad que ayuda a mejorar la calidad de vida del ser humano. Como profesionista, la Maestra Maricela López se considera una persona responsable, organizada y analítica, y en lo personal su mayor motivación es su familia. Es de Santa Ana, Sonora y tiene 2 hijos, de 3 y 18 años. “Mis hijos son personas que
dependen de mi guía para desarrollarse en la vida; también tengo familiares mineros(as). Mi hermana y esposo son ingenieros en Geociencias y han trabajado tanto en la industria como en instituciones educativas”. Al egresar de la carrera de Ingeniería en Geociencias en el 2005, fue invitada a colaborar en Pecobre, proyecto en Nacozari de García. Del 2006 al 2009 trabajó en la Mina de Ocampo como Supervisora de Ensaye a Fuego y Analista en Vía Húmeda en el laboratorio. Del 2009 al 2012 estuvo en la Mina San Francisco en Estación Llano, en Santa Ana, Sonora, como Analista (laboratorio) y colaboró con la Comisión de Seguridad e Higiene como Coordinadora. En el 2012 se integró a la UES como docente y desde el 2016 se inició en la jefatura mencionada. Cuenta con una Maestría en Sistemas de Producción Biosustentable. También forma parte desde el 2017, de los comités interinstitucionales de dictaminación para el Comité de Ingeniería y Tecnología de CIEES (organismo acreditador de programas académicos).
#MINER@SDECORAZÓN
MARICELA LÓPEZ:
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