Grow 2013 by C media Scandinavia

Dette er et annonsebilag for Innovasjonskonferansen Grow, Bergen 21. marsHele 2013. Business Bergen for www.GrowBergen.no dette bilaget Region er en annonse Business Region Bergen

side 15

side 4

Dette er et annonsebilag for Innovasjonskonferansen Grow, Bergen 21. mars 2013. Business Region Bergen www.GrowBergen.no

Innovasjon 2013

Myk landing i

USA

Den syvende Innovasjonskonferansen i regionen går av stabelen den 21. mars. Bak konferansen står aktører fra privat næringsliv og forsknings- og utviklingsmiljøet i tett allianse med oss. Business Region Bergen arrangerer Grow fordi engasjement, kunnskap og entusiasme for innovasjon og entreprenørskap generer inntekter, skaper arbeidsplasser og bidrar til hele regionens videre vekst. Målet for Grow er å skape en arena hvor ulike miljøer treffes og hvor nye samarbeidsrelasjoner utvikles. På årets konferanse har vi tradisjonen tro involvert så ulike bransjer og sektorer som mulig. Våre foredragsholdere er hentet lokalt, nasjonalt og internasjonalt, og ser nærmere på gründersuksesser, på lederskap og på forretningskultur i skiftende og tidvis vanskelige markeder. Vi setter fokus på veien fra forretningsidé til marked og fordi det trengs gode verktøy for å gå den veien, vier vi en del av konferansen til strategi og kommunikasjon. Vårt håp er at årets konferanse vil belyse muligheter, påpeke utfordringer og gi konkret læringsutbytte til alle som deltar.

Mark Robinson er spesialist i produktstrategi, produktplanlegging og strategisk markedsføring.

Norske bedrifter som vil satse i USA, kan få en myk landing med Innovation House. - Men vær forberedt på en tøff gjennomgang av forretningsplanen din, sier den amerikanske seriegründeren, Mark Robinson.

Solid og mangfoldig vekst avhenger både av etablert og innovativ verdiskaping. Som en offentlig aktør er vi en pådriver og fasilitator for næringsutvikling – blant annet ved å legge til rette for gode samhandlingsarenaer mellom forsknings- og utviklingsmiljøene, næringslivet og det offentlige. Grow er en slik arena.

Velkommen til Grow

- De som lykkes her i USA har jobbet aggressivt med å få på plass finansene tidlig i prosessen, forteller Robinson. Han er spesialist i produktstrategi, produktplanlegging og strategisk markedsføring, og er ansatt av Innovasjon Norge som har etablert det norske Innovation House midt i smørøyet i Silicon Valley. Som suksessrik gründer av en rekke selskaper i Silicon Valley vier han nå tiden til å gi råd og hjelp til innovatører i prosessen fra idé til møtet med markedet.

2013

Vidar Totland Konstituert administrerende direktør

De samme feilene

Line Sundt Næsse Prosjektleder Grow

Han ser at mange begår de samme feilene i forsøket på å etablere seg i et nytt marked.

- En vanlig feil er å anta et markedsbehov uten å faktisk undersøke om det eksisterer. Gå ut, snakk med kundene og sjekk at det er interesse for produktet ditt, anbefaler Robinson, som er ekstremt opptatt av markedstesting. Han sier også at det er en grov feil å tro at man har et så unikt produkt at man ikke trenger å skjele til konkurrenter. - Du må dessuten ha et sterkt team i alle ledd og tilstrekkelig med økonomiske muskler for å øke sjansen for suksess, sier han.

Gründerhus I Innovation House kan du leie fullt utstyrte kontorlokaler, eller et “virtual office” i en etableringsfase, i et kontorfellesskap med

andre bedrifter, investorer og Innovasjon Norge. Selskaper som får kontorplass tilbys coaching fra erfarne mentorer, blir introdusert for potensielle kunder, teknologipartnere og investorer i «innovasjonshovedstaden» Silicon Valley. Mark Robinson er en av et team på ti personer som arbeider i dette gründerhuset, og du kan møte ham på Grow i mars.

Bak Grow 2013 står en solid Styringsgruppe sammen med Business Region Bergen. Tusen takk til:

Etablererprisen deles ut på GROW 2013 Det er sjuende gang Bergen kommunes etablererpris deles ut 21. mars på innovasjonskonferansen Grow 2013. Prisen er på 50 000 kroner.

2013

Tor Aase Johannessen Rune Smistad Torill Monstad

Bergen kommune er stolte og glade for at vi har fått anledning til å dele ut Etablererprisen til flotte ambassadører for godt gründerskap og fremtidsrettede entreprenører som har vist at de lykkes. Vi er spente på årets kandidater, men samtidig sikre på at vi også i år får en verdig kandidat fra bergensregionens rike og mangfoldige næringsliv, sier næringssjef i Bergen kommune, Elin Sjødin Drange. Hun forteller at det har kommet inn forslag til mange gode kandidiater. Etablererprisen deles ut til kandidater som har etablert ny virksomhet i bergensregionen, og som bidrar til å fornye eller berike lokalsamfunnet og inspirere andre potensielle etablerere til å starte næringsvirksomhet. Bedriften må ikke være eldre enn fem år i prisutdelingsåret.

Lisbeth Haugen Elin Sjødin Drange

Christina Hæraas Solveig Holm

Grow Bergen er et bilag til Bergens Tidende 12. mars 2013 i

Prosjektledelse: Andreas Totland · TEKST: Inger Johanne · LAYOUT: Sandra Kovacs

forbindelse med innovasjonskonferansen Grow 2013

TRYKK : Media Norge Trykk AS Bergen · DISTRIBUSJON: Bergens Tidende og Grow 2013

Utgiver: Business Region Bergen KOMMUNIKASJONSSJEF: Tone Hartvedt · Prosjektleder: Line Sundt Næsse Telefon: 56 90 11 50 E-post: post@brb.no · Nett: www.brb.no

Are Stegane Kristine Timberlid

For mer informasjon om annonsebilag på papir og nett, kontakt Andreas Totland Jerstad på telefon: 21 37 70 75, mobil 909 18 109 eller e-post: andreas@cmedia.no C MEDIA ER ET PUBLISERINGSFORETAK SOM PRODUSERER AVISBILAG I RIKS PRESSEN OG PÅ NETT · WWW.CMEDIA.NO

Olav Mellgren

Dette er et annonsebilag for Innovasjonskonferansen Grow, Bergen 21. mars 2013. Business Region Bergen www.GrowBergen.no

Fra Idé til Marked Innovasjon, ledelse og kommunikasjon Mer informasjon og påmelding på www.growbergen.no

9.30:

Registrering

10.30:

Ledelse – Forretningskultur – Drivkraft Velkommen ved Gunnar Bakke Arne Møller - Kreativ i Tet René Carayol - Culture is more Powerful than Strategy Mads Bækkelund og Edda Grjotheim - Ville idéer blir knallsuksesser Priskavalkade: · Start NHH / Venture Cup · Sparebanken Vest og Bergen Teknologioverføring sin pris til beste forskningsidé · Bergen kommunes Etablererpris

13.20:

Forretningsplan versus Virkelighet Kari Birkeland og Ungt Entreprenørskap – Ungdommen nå til dags… Mark Robinson– “What’s your plan worth?” Idea validation and global markets Ola Grytten og Per Sævik – Finnes det en vestnorsk gründerkultur? Solfrid Raknes – Psykolog og gründer: Idè, suksess, stenglser og selvhjelp Siri Skøien – Innovasjon; en søndagstur eller et Formel 1-løp?

15.30:

Kommunikasjon og Strategi Elaine Eksvärd – Sälj in dig själv och dina idéer Kari Øritsland – Strategisk kommunikasjon, strategisk design Endre Berentzen, Anti Inc. – Forstyrrelser – Gjør et opprør mot normen

17.00:

kulturgrow Bussen går fra Grieghallen til Bergen Kjøtt

For dem som melder seg på middagen, blir det: Musikk – Design - Mat - Noe i glasset - Regionens mest innovative forsamling I samarbeid med Design Region Bergen og DNB Higen på mer detaljer? Meld deg på og opplev dem! www.GrowBergen.no

Dette er et annonsebilag for Innovasjonskonferansen Grow, Bergen 21. mars 2013. Business Region Bergen www.GrowBergen.no

Veksthuset

på Nøstet Spiren til flere medieselskaper ble sådd på «gulvet» i TV 2. Selskapene har fått blomstre og deretter vokst ut av lokalene på Nøstet til kommersielle suksesser med kunder i alle verdenshjørner.

Øivind Johannessen trekker fram fire selskaper som alle er etablert ut fra TV 2s egen produksjonskjede:

Vizrt Det startet i 1994/1995 med TV 2s behov for bedre løsninger for produksjon av grafikk til presentasjon av værmeldingene, og har utviklet seg til et globalt, børsnotert selskap som er fremst i verden på grafiske løsninger på TV. Selskapet leverer programvare-løsninger til flere av gigantene på det amerikanske TV-markedet som CNN, Fox Channel og CBS. Også Al Jezeera står på kundelisten som nå teller over tusen TV-stasjoner.

Mosart Mosart Medialab as, etablert i 2005, selger programvare for avvikling av nyhets- og sportssendinger på TV. Løsningen er et meget kostnadsbesparende verktøy for alle tv-stasjoner som har slike live-sendinger. Ved hjelp av Mosart, kunne man i TV 2 redusere antall

«Vi har en kreativ medarbeiderstab, og det handler om å gi rom for idéskaping og utløse potensialet», sier Øivind Johannessen, direktør for teknikk og distribusjon i TV 2.

medarbeider ned til én produsent som kunne styre hele den tekniske avviklingen av en sending. - BBC har kjøpt programvaren Mosart, og har nylig gått “on air” med nyhetskanalen BBC World. Et bedre kvalitetsstempel for et produkt får man knapt, forteller han. TV 2 eier 80 prosent av selskapet.

Wolftec Wolftech Broadcast Solutions AS, etablert for under to år siden, har utviklet en løsning med rimelige live-kamerainstallasjoner og mobile enheter knyttet opp til distribusjon via internett. Kamerautstyret kan kontrolleres via fjernstyring. - TV 2 bruker bl.a. denne løsningen i de daglige live-innslagene fra Oslo Børs. Innslaget kan nå rigges uten ekstra mannskaper like før det skal gå live. Løsningene fra Wolftech benyttes også ved innhenting av signaler ved sending fra Adecco-ligaen, forteller han. TV 2 eier 49 prosent av Wolftech.

Vimond TV 2 Sumo er et tilbud om å kunne se alle TV 2-kanalene på internett. Teknologimiljøet i er nå skilt ut i et eget selskap, heleid av TV 2. Nå selger TV 2 sin egenutviklede web-tv-teknologi gjennom Vimond Media Solutions AS. Løsningen er tilpasset pc-er, mobiltelefoner, mediebrett, spillkonsoller, flatskjermer og Blu-ray-spillere med nettilgang. - Nye skjermer og bokser skaper behov for nye videostrømmer og formateringer, dette krever en teknologibedrift som ligger i forkant av utviklingen, sier Øivind Johannessen.

Foto: TV 2

TV 2

er kjent for å være god til å gi folk rom til å prøve ut idéer. Utgangspunktet for nye innovative løsninger er gjerne sprunget ut fra behov for mer rasjonell og effektiv drift i egne produksjoner. -Vi har ingen strategisk plan om å utvikle selskaper, men vi har en kreativ og erfaren medarbeiderstab. Vi gir rom for idéskaping, og da handler det om å gripe de beste idéne når de dukker opp, og utløse potensialet, forteller Øivind Johannessen, direktør for teknikk og distribusjon i TV 2. Det kommersielle aspektet kom senere. - Når vi hadde andre TV-kanaler på besøk, opplevde vi stor interesse for disse teknologiske nyvinningene vi hadde utviklet, og vi skjønte at det lå et kommersielt potensiale for løsningene også utenfor TV 2, sier han.

TV2 har selv utviklet web-tv-teknologien for TV2 SUMO

Nullutslipp

Optimistisk

i Blomsterdalen

anslag for havbruk

Det planlagte boligområdet Ådland ved Blomsterdalen i Bergen vil bli det hittil største pilotprosjektet i ZEB - Zero Emission Buildings. Målet er å utvikle et stort, nytt boligområde med 500-800 boliger uten klimagassutslipp.

SINTEF anslår at havbruksnæringen kommer til å vokse til totalt 550 milliarder kroner innen 2050 - alle deler av næringen inkludert. I dag er verdiskapingen på 90 milliarder kroner.

Vinner 2007: itslearning Itslearning har blitt blant markedslederne globalt innen utvikling, drift, støtte og hosting av digitale læringsplattformer. Eventyret startet på 1990-tallet med noen studenter ved Høgskolen i Bergen som savnet bruk av digitale verktøy i undervisningen. itslearning ble etablert av fem gründere i 1999, og er i dag et selskap i stadig vekst. itslearning har i dag over 2 millioner aktive brukere over hele verden, og har 205 ansatte. «Vi har blitt et respektert merkenavn, og har fått langt større markedsandel i - og utenfor Norges grenser.» Vi omsatte for ca. 155 millioner i 2012 og er per i dag etablert i 11 land. Vi ønsker å forbedre utdanningen for studenter rundt om i verden ved å hjelpe lærere til å opprette læringsplaner og ressurser som engasjerer studentene. Dette gir en bedre utdanning - og det er derfor vi kontinuerlig arbeider for å forbedre itslearning, sier en engasjert CEO - Arne Bergby.

2007

Dette er et annonsebilag for Innovasjonskonferansen Grow, Bergen 21. mars 2013. Business Region Bergen www.GrowBergen.no

www.uib.no Følg med på nyheter og aktiviteter ved universitetet.

Kontor for samfunnskontakt Kontaktpunktet mellom universitetet og omverden. uib.no/samfunnskontakt

Christiekonferansen Den viktigste arenaen for samhandling mellom akademia og samfunnslivet på Vestlandet. uib.no/christiekonferansen

UiB Alumni Har du studert ved UiB? Meld deg inn! Universitetets nettportal for kontakt med tidligere studenter. alumni.uib.no Foto: Marianne Røsvik

VI STØTTER OPPSTARTBEDRIFTER NCE Subsea har virkemidler til å fremme vekstselskaper og stimulere bærekraftige nyetableringer innen subseaindustrien. Våre entreprenørskapsaktiviteter skal øke utvikling og kommersialisering av produkter og tjenester i bransjen. Subsea Gründer – er et prosjekt som leder frem

til CONNECT Springbrett®. I prosessen jobber selskapet med utvikling og forbedring av egen forretningsplan. Du møter utvalgte ressurspersoner og får tilbakemelding på forretningskonseptet. Prosessen gir et bredere beslutningsgrunnlag når bedriften skal ta strategiske valg. Et CONNECT Springbrett® forbereder også selskapet for møte med potensielle partnere og investorer.

Subsea First Step – gir idéhavere og gründer-

bedrifter muligheten å utvikle og kommersialisere egen forretningsidé. Her får du tilgang til høyt kvaliﬁserte ressurspersoner og studenter som hjelper deg å etablere forretningsplan for nye produkter og tjenester. I gjennomføringen får du tilgang til og innføring i verktøy og metoder til videreutvikling av egen bedrift. Programmet gjennomføres neste gang høsten 2013.

Subsea Next Step – er en videreføring av First Step. Programmet er tilpasset bedrifter med omsetning som ønsker videre utvikling med nye produkter, tjenester, nytt forretningsområde eller spin-off innen subseabransjen. Du har gjerne en god idé som du ønsker hjelp til å strukturere, konkretisere og etablere forretningsplan for.

Subsea Upcoming Company of the Year –

tildeles årlig et ungt selskap i subseaindustrien. Vinneren får retten å bruke ‘Subsea Upcoming Company of the Year’ i egen markedsføring. I tillegg får selskapet omtale, et kunstverk, diplom og 80.000 kroner som kan brukes til utviklingsformål i bedriften.

Forprosjektmidler – NCE Subsea disponerer midler som våre partnere og medlemmer kan søke for å utvikle prosjektideer. Vi tilbyr både ﬁnansiell og faglig støtte til etablering av utviklingsprosjekter. Den ﬁnansielle støtten skal bidra til å utløse og forsterke utviklingsaktiviteter blant bedrifter i subseaindustrien. Faglig bistand kan være tilbud om kontaktnettverk og kompetanse om prosjektutvikling.

Les mer om støtte til oppstartbedrifter på www.ncesubsea.no

NCE Subsea er et industridrevet initiativ for styrking og internasjonalisering av næringsliv, forskning og utdanning. Vi samler og promoterer norsk subseaindustri, som er et av verdens ledende miljøer for undervannsteknologi.

Vi skal bidra til kompetanseutvikling, innovasjon og forretningsutvikling, både nasjonalt og internasjonalt. NCE Subsea støttes av: Innovasjon Norge, SIVA og Norges Forskningsråd

Foto: Øyvind Ganesh

Dette er et annonsebilag for Innovasjonskonferansen Grow, Bergen 21. mars 2013. Business Region Bergen www.GrowBergen.no

2008

Vinner 2008: Colours

Mulighetenes lekegrind Bjørn Myreze står bak flere av TV 2s mest kjente vignetter, Bergenskontoret til Bjørn er i Yachten Laika, Fjords Of Norway.

Fem år etter at det strategiske designog kommunikasjonsbyrået Maritime Colours mottok Bergen kommunes etableringspris, er navnet halvert, arbeidsstokken fordoblet og omsetningen mangedoblet. Maritime Colours ble startet i 2002 og ekspanderte raskt. Fra en omsetning på én million kroner det første driftsåret, var omsetningen over 60 millioner kroner i 2012. De startet med maritime næringer og vokste senere inn i offshore- og energibransjen, noe som medførte at de i 2012 gikk over til å hete bare Colours. Colours tilbyr hele spekteret av tjenester - fra strategisk rådgivning til konvensjonelt markedsføringsmateriell og interaktive, webbaserte kommunikasjonsløsninger. - Vi har spisskompetanse inn mot industrien, og det gjør Colours unik i vår nisje som industrielt designog kommunikasjonsselskap også utover Norges grenser, sier Jacob Grieg Eide, en av gründerne bak Colours. Colours, med over 50 ansatte, har hovedkontor i Bergen og avdelingskontorer i Oslo, Stavanger, Haugesund og Fosnavåg.

Bak vignettene til Farmen, Premier League og Idol står en designer som har klatret opp i verdenseliten etter å ha «jobbet ræven av seg». Litt av æren skal en promosjef i TV 2 ha, som for ti år siden satset på et ungt talent uten CV.

jørn Myreze fra Flaktveit i Bergen har gjort internasjonal suksess som regissør, designer, grafiker og fotograf. Han er like ofte å finne på jobb i Dubai og USA som i Norge, og han har vunnet en rekke av de største internasjonale prisene i bransjen i en alder av 29 år. Mye av grunnlaget for suksessen ble lagt på Nøstet.

Davy og værdamene -TV 2 gjorde meg selvsikker og uredd. Allerede som 18-åring jobbet jeg med alt fra Davy Wathne til alle de vakre værdamene og andre kjendiser. Det gjør at jeg i dag kan ta verdens vanskeligste jobb og gjøre den til verdens enkleste. Jeg kan gå inn på et sett med Heidi Klum - der alle er nervøse og skjelvne - uten selv å være nervøs, sier han.

Lillegutt Bjørn ble involvert i TV 2 allerede som 16-åring, og talentet ble lagt merke til i promoavdlingen. - Med ditt øye for foto og evnen til å få ting til å se fantastisk ut - så bryr jeg meg ikke om hva du har av erfaring, slo TV 2s promosjef Tormod Engelsen fast, og dermed var «lillegutt» ansatt. -Tormod ga meg selvtillit og motivasjon til å

jobbe hardt og fokusert. Det er vel her andre kreative bedrifter bommer litt. En CV har lite å si så lenge personen har et talent å vise til, mener Bjørn.

Lærerik lekegrind Bjørn fikk jobbe som fotograf, designer, animatør, redigerer og regissør i TV 2. - I andre bedrifter må du bygge deg opp sakte, men sikkert, men her fikk jeg en unik mulighet til å utforske alt. Selvsagt fordi jeg også hadde enorm arbeidskapasitet. Jeg så på dette som mulighetenes lekegrind, og lærte mer i løpet av TV 2-perioden min enn noen andre ville klart å lære på en hvilken som helst skole, sier han.

de fleste av kollegaene i Sixty AS, hvor han er partner, er tidligere ansatte i TV 2. - Jeg er sikker på TV 2 er like flink i dag som da med akkurat dette, sier han og viser til en god venn av seg, Kjetil Sagafos, som han mener må være en av Norges yngste TV-produsenter. - Han er et stort talent som TV 2 var flink å plukke opp tidlig. Ellers har du jo selvsagt Hallgrim Haug og Ray Kay som er blant mine beste venner: De har også fått muligheter de færreste får via TV 2. Slik jeg kjenner TV 2, er det en bedrift som bygger talenter, ser talenter og tror på talenter, avslutter Myreze.

Startet på gutterommet I utgangspunktet var Bjørn Myreze en selvlært pioner som begynte å sysle med design, 3D, animasjon og foto på gutterommet på en tid da ingen drev med dette. Og mens jevnaldrende avsluttet ungdomsskole og startet på videregående, designet Bjørn nettsider og firmaprofiler for TV 2, Rubicon TV og ulike kjendiser.

Fortsatt god på talenter Selv i dag har Bjørn TV 2 tett på seg siden

Festspill og opprør Endre Berenzen, kreativ leder i Anti Inc Bergen, har nylig lagt bak seg en hektisk februar måned med lansering av den nye, visuelle profilen til Festspillene. Berenzen kommer til Grow for å snakke om Forstyrrelser - og hvordan gjøre opprør mot normen.

Dette er et annonsebilag for Innovasjonskonferansen Grow, Bergen 21. mars 2013. Business Region Bergen www.GrowBergen.no

Trivselsfabrikken Framo Engineering

I nesten 30 år har Framo Engineering utviklet produkter og helhetlige systemløsninger som skaper enorme verdier for kundene i gass- og oljenæringen. Den store markedsveksten gjør at de nå må styrke seg for å øke kapasiteten.

– Det vi ser etter er rett og slett engasjerte, gode og greie gutter og jenter som har et ønske om å jobbe med industriutvikling i fedrelandet, sier han.

– Vi har ordrer rundt om i hele verden, og vi ser at mer og mer utstyr flyttes på havbunnen. Der har vi masse erfaring og leveranser, som igjen øker produksjonen av både nye og gamle oljefelt. Derfor må vi øke kapasiteten for å få unna det vi har av ordrer og være klar for kommende ordrer, forteller administrerende direktør Ole G. Steine.

– Vi er opptatt av å ha det gøy og utvikle spennende og verdiskapende produkter og systemer med og for våre gode kunder. Trivsel og en god tone i arbeidsmiljøet er ufattelig viktig. Engasjement er en gudegave for oss som vi må ta godt vare på og videreforedle.

Han er full av lovord om selskapets nøkkelegenskaper: Total kompetanse, fokus på et godt kundeforhold og ikke minst dyktige og dedikerte medarbeidere med nærhet og interesse for det de driver med. Dette er også bakgrunnen for hva selskapet ser etter i jakten på nye medarbeidere.

På spørsmål om hva som er nøkkelen til den enorme suksessen er svaret klart:

Framo Engineering har moderne kontoranlegg på Sandsli og nytt moderne industrianlegg på Horsøy/Askøy og er opptatt av trivsel på alle fronter.

QUALITY THROUGH

SERVICE AND INNOVATION

Bergen group er en innovativ leverandør av produkter, tjenester og løsninger til offshore og maritim industri. Aktiviteten i Bergen group bygger på firma med solide tradisjoner og lang erfaring innen ulike deler av den maritime industrien. Konsernet har sin spisskompetanse innen skipsbygging, maritim service, offshore og teknologi. artgarden Photo: © Bergen grouP

Foto: Francisco Munoz

Trivsel og engasjement har vært nøkkelen til suksess for Framo Engineering. Med en omsetningsvekst på 60 prosent fra 2012 til 2013 sikter de nå enda høyere – med enda flere medarbeidere.

Vår visjon Quality through Service and Innovation viser våre ambisjoner om å øke vår kapasitet og konkurransekraft gjennom å levere kvalitet basert på service og innovasjon.

BERGEN GROUP

SHIPBUILDING – OFFSHORE – SERVICES

www.bergengroup.no

thormøhlensgate 53c, 1 etg. 5006 Bergen norway Ph: +47 55 54 25 00 Fax: +47 55 54 25 01 e-mail: post@bergengroup.no

Dette er et annonsebilag for Innovasjonskonferansen Grow, Bergen 21. mars 2013. Business Region Bergen www.GrowBergen.no

kampanjestart I MARS

I løpet av 2013 skal det besettes 32 000 stillinger i regionen. Bedriftene trenger mennesker med ulik kompetanse: administrasjon og personal, mennesker med byggog anleggskompetanse, ingeniører, it-folk og dem som har kompetanse innen salg og markedsføring.

Kampanjens nervesenter er www.vekstlandet.no. Gå inn her og legg igjen din LinkedIn-cv, og følg oss både på Facebook og på Twitter. Der blir det konkurranser og muligheter for å følge med på det som skjer i Vekstlandet.

kan læres, og går gjennom en liste over hva du må være bevisst på før du skal fange lytteren: Du må tenke kroppsspråk, stemmeleie, mimikk, øyekontakt - og du må tenke bekledning. Du må klare å gi et inntrykk av hvem du er og hva du står for - uten nødvendingvis å fortelle det direkte. Det beste er om du gjennom din væremåte forteller noe om hvem du er, sier Eksvärd. Den svenske retorikkeksperten deltar ofte

i svensk TV der hun analyserer politikernes evne til å nå gjennom med budskapet sitt. Alle vet at Barack Obama er en god taler, men Elaine Eksvärd kan fortelle helt konkret hva det er som gjøre at den amerikanske presidenten berører og når inn når han står på talerstolen. Eksvärd er en ettertraktet foredragsholder i Sverige, kjent for å kombinere faglig styrke med underholdende historier og eksempler både fra eget og andres liv.

Foto: Jesper Anhede

VEKSTLANDET

En samlet region står bak Vekstlandet-kampanjen. Den gires opp nå i mars måned og er fremdeles åpnet for flere partnere. Regioner, byer og bedrifter jakter på de beste hodene. Da er det viktig at Bergensregionen markerer seg som en attraktiv region for den viktige målgruppen mellom 23 og 35 år.

Kunsten

er å få folk til å lytte

«Retorikk er ikke kunsten å snakke, det er kunsten å få folk til å lytte!» sier Elaine Eksvärd.

Å selge en idé eller et produkt handler mye om teknikk og bevissthet om hvordan du ter deg og snakker. Du har dessverre kortere tid på å overbevise enn du tror.

etorikk er ikke kunsten å snakke, det er kunsten å få folk til å lytte! Dette er utgangspunktet til Elaine Eksvärd, en av Sveriges beste talere, som kommer

til Grow Bergen 2013 for å gi et lynkurs i hvordan du best kan gjøre både deg selv og budskapet ditt attraktivt. Du har faktisk bare tre minutter på deg til å skape et filter som tilhørerne dine vil betrakte deg gjennom. I løpet av den korte tiden bør du skape troverdighet, velvilje og nysgjerrighet hos de som lytter. Der finnes rett nok naturtalenter, men de fleste kan nyte godt av tips fra en som kan faget. Elaine Eksvärds klare melding er at karisma

Vinner 2010: Vennebyen Fra godnatthistorier på sengekanten, har animasjonsserien Vennebyen utviklet seg til et millionforetak styrt fra Åsane i Bergen.

2010

Den bergenske utrykningstrioen Apa, Elfie og Ted dubbes til både russisk, arabisk og koreansk ettersom TV-serien Vennebyen er solgt til 185 land. Politimannen Carl Christian Hamre fra Bergen fant opprinnelig opp figurene mens han fortalte godnatthistorier for egne barn, og kona Anne Stray Hamre tegnet dyrene. Skaperen har fremdeles det kreative ansvaret for animasjonseventyret som bare fortsetter å vokse. - I høst kommer de første leketøyene med Venneby-figurene, og dette vet vi mange har gledet seg til, forteller Hamre. I tillegg forteller han om 300 000 solgte bøker, millionsalg av ispinner, egen kleskolleksjon og eget Vennebybrød - bare for å nevne noen av spinoff-produktene fra serien. Det jobbes dessuten allerede med nye TV-episoder og nye bøker.

Anti og Grandpeople

går sammen To av Skandinavias mest anerkjente designbyråer slår seg sammen med en felles målsetning om å satse enda sterkere internasjonalt. Både Anti og Grandpeople har de siste årene hatt en økende oppdragsmengde fra internasjonale aktører.

Dette er et annonsebilag for Innovasjonskonferansen Grow, Bergen 21. mars 2013. Business Region Bergen www.GrowBergen.no

JAKTEN STARTER 20. MARS

vekstlandet trenger

dyktige mennesker i 2013

Kom til Bergensregionen – mest kjent som vekstlandet.no

Christian Michelsen Research

(Foto: privat)

Dette er et annonsebilag for Innovasjonskonferansen Grow, Bergen 21. mars 2013. Business Region Bergen www.GrowBergen.no

Sammen med damene i Oppdrag Nord-Norge: Fra venstre, regissør Edda Grjotheim, Pia Nic Gundersen, Mads Bækkelund, Kari Schibevaag og Kari Traa.

Ekstrem entreprenøren Med flaksen som bestevenn, havnet multientreprenøren Mads Bækkelund ved roret på en av NRKs mest uventede seersuksesser, Oppdrag Sognefjorden.

-N

ei, jeg er veldig lykkelig! Akkurat så begeistret kan et avslag på mer te være når det kommer fra en som Mads Bækkelund, skipperen fra NRK-seriene Oppdrag Sognefjorden og Oppdrag Nord Norge. Multikunstneren, seriegründeren, cruiserederen og eventyreren Mads Bækkelund kommer til Grow sammen med regissør Edda Grjotheim for å fortelle historien bak Oppdrag Sognefjorden og Oppdrag Nord Norge - og om hvordan man lager suksess av de villeste ideer.

På akebrett

Ekstrem TV

En annen virkelighet

Multientreprenøren

De tror Oppdrag Sognefjorden har lykkes fordi det er en ny type TV-program. Det er mer dokumentar enn reality, og seerne blir tatt med inn i en virkelighet de sjelden forholder seg til - ekstremsporten. De får ikke bare spektakulære svev og ville stunt, men også refleksjoner rundt det utøverne holder på med, hva som driver dem og kameratskapet. Og så er det Mads Bækkelund - rett nok glad i ski - men slett ikke ekstremsportutøver. Han driver mer med ekstrementreprenørskap.

Kjøpet av Fjord Visjon er slett ikke det første eventyret Bækkelund har kastet seg ut i. På ferie i Gambia, havnet han tilfeldigvis på nabobordet til landets samferdselsminister. Og da var veien til et eget busselskap kort for en 23-åring som hadde næringsvett nok til å få igang samarbeid med både Norad og Braathen Safe. Mads har forhandlet om båt med den sicilanske mafiaen, gitt ut bøker, laget egen kleskolleksjon og driver med internasjonal markedsføring. Dessuten maler han og skriver fast satirespalte i Sogn Avis. Ved leilighet prøver han seg på sexbøker eller krimhistorier om al-Qaeda. Alt må prøves!

I 2012 gikk Oppdrag Sognefjorden på NRK med 700 000 seere på det meste. En knippe av Norges råeste ekstremsortsutøvere ble tatt med til Sognefjorden på jakt etter svimlende fjelltopper og loddrette brattheng å kaste seg utfor - på ski, med fallskjerm eller wingsuits. På mer horisontale flater fant man skipper Mads Bækkelund, den lugne skipperen med kaffekoppen, som styrte skuta mot de tindene som skulle erobres.

Medbrakt skipper En rød tusjstrek midt på den velkjente og velbrukte Mariusgenseren har ikke latt seg vaske bort. Kanskje stammer den fra da han overtok båten etter de to finansiørene som ga den til han som en «gentlemans act». Kanskje stammer streken fra da han skulle skrive kontrakt med Sindre Kinnerød i Flash Studios. Produksjonsselskapet som bare skulle leie selve båten, men som spontant bestemte seg for å ta Bækkelund med som medbrakt skipper på Oppdrag Sognefjorden.

Ingen forventet suksessen som kom - aller minst NRK. Og det måtte bli en oppfølger: Oppdrag Nord Norge hadde premiere sist torsdag. Og her kunne seerne i første episode se skipper Mads rase ned Lyngsalpene på akebrett. - Han får en langt mer framskutt rolle i denne serien, og i de åtte episodene som vises, presses han til yttergrensene av hva han har gjort tidligere. Mads sier ikke nei, vet du, forteller regissøren, Edda Grjotheim.

Verdens minste cruisebåt - Den er min, var det første tanken som slo ned i Mads Bækkelund da han oppdaget den gamle passasjerbåten i havgapet på vestkysten av Finland. Han la inn bud uten å ha penger på båten. Heldigvis hadde han to venner med penger - to eldre skipsredere som finansierte kjøpet, og Bækkelund satte Fjord Visjon i drift i 2009. I dag er skuta verdens minste cruiseskip hjemme i Sognefjorden der den ble bygget i 1958.

Mads Bækkelund - multikunstner, seriegründer, cruisereder og eventyrer.

Ikke bare flaks Til tross for at han mener flaksen er hans beste venn, innrømmer han at det ikke utelukkende handler om flaks. Man må også ha intuisjon og magefølelse. Mads er ikke bare en eventyrer som kaster seg ut i ville prosjekter, i bunn har han har en solid utdannelse og en master i markedsføring,

merkevarebygging og bedriftsledelse. - Jeg tror likevel at noe av formelen for å lykkes er å slippe ut mange agn for å få napp. Et nei kan være en mellomlanding til et ja, mener den optimistiske gründeren.

Norwegian til sjøss Og Mads hviler ikke på laurbærene etter TV-suksessen. Han setter seg hårete mål etter overbevisningen om at jo mer umulig, jo bedre. - Jeg skal lage Norges - nei, verdens første lavpris-cruiserederi! Det skal bli Norwegian til sjøss! forteller han med en selvfølgelighet som muligens kommer av at han har vokst opp i samme bygda som Bjørn Kjos. Hans er glad i håpløse prosjekter og elsker å sette i gang med det andre mener er totalt umulig. - Velorganiserte folk i velordnede liv kommer aldri til å ha flaks. De åpner ikke for det. Du må alltid ha tid nok til å ta imot flaks. Og er du i tillegg åpen for det uventede, skjer ting du aldri kunne ha forutsett, avslutter han.

Foto: Thomas Lillebror Finne

Dette er et annonsebilag for Innovasjonskonferansen Grow, Bergen 21. mars 2013. Business Region Bergen www.GrowBergen.no

...mulighetene dukker opp hele tiden, og du må alltid ha tid nok til å ta imot flaks Mads Bækkelund

Uni Research driver forskning og utvikling innen helse, miljø, klima, energi, bioteknologi og samfunn. Vi er premissleverandør for samfunn og næringsliv.

uni.no BERGEN KOMMUNE – TILRETTELEGGER FOR NÆRINGSUTVIKLING

Oppdrag TV-produksjon Bak enhver suksessfull TV-serie står alle menneskene på rulleteksten.

Hvor idéen først kom fra er noe uklart siden den både involverer en fuktig natt på et vinterstengt hotell, et næringsliv som ønsket mer aktivitet og en frilanser i Flash Studio. Helt sikker er det at Sindre Kinnerød er mannen som har dratt prosjektet høydemeter for høydemeter. Kinnerød driver Flash Studio som har produsert både Oppdrag Sognefjorden og Oppdrag Nord-Norge. - Jeg ble først spurt av frilanser Petter Bolstad om jeg ville være med på et skifilmprosjekt i Sognefjorden, men jeg skjønte raskt at dette kunne være materiale for en TV-serie, forteller han. Kinnerød kontaktet NRK, og tok verken ett eller to nei for nei. Til sist fikk han klarsignal fra statskanalen.

Det har vært fem år med blod, svette og mye dugnasinnsats. Kinnerød har med sine sparringspartnere utviklet idéen

og konseptet, casting samt planlegging og gjennomføring av produksjonen.

Oppdrag Sognefjorden ble solgt til et par land, men uten finansiell støtte var det vanskelig å spisse serien mot et internasjonalt marked. - Jeg synes det er underlig at ikke Visit Norway ser markedsføringspotensialet i utlandet, sier han. Lokalt er det nemlig rapportert om stor oppgang i nærings- og hotelldriften, stor pågang til toppturmål og økt søknad til folkehøgskoler.

ergensregionen har en felles visjon om sammen å skape en dynamisk vekstregion. Vår felles målsetting er at bergensregionen innen 2025 skal være ledende i Norge på kunnskapsbasert, bærekraftig næringsutvikling innen de næringer hvor regionen har spesielle fortrinn; Energinæringene, Maritime

næringer, Marine næringer, Opplevelse, kultur og reiseliv og Media og kulturbasert næringsliv. Bergen kommune er en viktig bidragsyter og støttespiller i arbeidet for at næringsutviklingen i regionen skal oppfylle denne målsettingen - og gleder oss til å skape fremtiden sammen med næringsliv, det offentlige og regionens sterke FoU-miljø.

Prosjektet har hele tiden kjempet med finansieringen. - Vi har heldigvis hatt gode samarbeidspartnere eksternt og det har vært mye dugnadsarbeid i Flash, sier Kinnerød, som i tillegg tok opp et personlig lån for å få til det resultatet du nå kan se åtte episoder av på NRK 11

Bergen.no Foto: Bernt Olaf Martinsen

Dette er et annonsebilag for Innovasjonskonferansen Grow, Bergen 21. mars 2013. Business Region Bergen www.GrowBergen.no

Hordalandgaselle

fra Øygarden

Gjennom høsten nominerer Dagens Næringsliv årets Gaselle i alle de norske fylkene. En Gaselle kjennetegnes ved å ha evne til å skyte fart i både gode og dårlige tider, og er næringslivets naturtalenter. Vestkyst Bygg fra Øygarden er gasellevinner i Hordaland i 2012.

Lakserømming og utstyrsvikt

Vossolaksen - legenden vandrer igjen

I en gjennomgang av alle rømminger fra norske oppdrettsanlegg i perioden 20062009, viser det seg at 68 prosent av rømt fisk slapp ut på grunn av utstyrsvikt. Fra 1. januar 2013 skal alle oppdrettsanlegg i Norge ha sertifikatet som sikrer at anlegget er satt sammen av komponenter som passer sammen.

Bjørn Barlaup er forskningsansvarlig i Vossoprosjektet

Foto: Tore Wiers

Verdens største laks er i ferd med å reetablere seg i Vosso. Mye takket være et fruktbart samarbeid mellom lakseforskere fra Bergen, oppdrettsnæringen og villfiskinteresser.

Foto: Uni Miljø v/Bjørn Barlaup

Rogn tilbakeført fra genbanken til Voss klekkeri blir senere satt ut som øyerogn, ensomrig yngel eller smolt. Bildene viser rognplanting med overføring av rogn i et gjennomsiktig rør til en gruskasse.

Foto: Uni Miljø v/Bjørn Barlaup

Deretter fjernes rørene og rogna blir liggende nedgravd i grusen, som i en naturlig gytegrop. Metoden har vist seg å gi høy overlevelse fram til yngelen forlater grusen.

ossolaksen - en av verdens mest storvokste laksestammer - var nær utryddet sent på åttitallet. Til tross for fredning i 1992, greide bestanden ikke å ta seg opp igjen. I 2000 ble Vossoprosjektet igangsatt for å identifisere trusler og tiltak for å berge laksestammen. Prosjektet utviklet seg til et bredt samarbeid mellom forskning, forvaltning, lokale interessenter og flere næringsaktører, blant annet oppdretterne organisert i Vossolauget, og kraftprodusenten BKK.

rekordhøy tilbakevandring Et storskala kultiveringsprogram med tilbakeføring av ekte Vossolaks fra den nasjonale genbanken ble satt i gang. Det er særlig slep av smolt (unglaks) ut gjennom fjordene i en spesialbygget tank og slipp ute ved kysten som har gitt positive resultater. Dette tiltaket ble forsterket for perioden 2009-2013 etter initiativ fra Vossolauget. Gjennom forskning har man evaluert og tilpasset kultiveringstiltak, og identifisert trusselfaktorer og tiltak for å bedre miljøet både i elv- og fjordfasen.

Kan gi millioninntekter For få år siden registrerte man bare noen titalls laks på vei inn til Vosso, men nå er det rekordhøye tilbakevandringer og gytebestander man ikke har sett siden

1980-tallet. Mye gytefisk betyr i første omgang økt naturlig produksjon av yngel og deretter økte mengder av smolt som vandrer ut fra vassdraget. Redningsprosjektet har kostet flere millioner kroner årlig. Målet er en livskraftig og høstbar bestand. - Berger vi Vossolaksen, så berger vi en av verdens mest spesielle laksestammer og en rik kulturarv og framtidige muligheter for rekreasjon og næringsutvikling, forteller Bjørn Barlaup, forskningsansvarlig i Vossoprosjektet. En høstbar laksebestand kan generere fra 25 til 30 millioner årlig til lokalsamfunnet, så det er uten tvil lønnsomt å berge Vossolaksen.

bred kompetanse Barlaup er ansatt i UniMiljø som er en avdeling i det store forskningsselskapet Uni Research AS. I tillegg bidrar forskningsaktører som NIVA, UiB og Havforskningsinstituttet. Samlet har Bergensmiljøet bred kompetanse på alt fra laksesmoltens blodkjemi til modellering av havstrømmene Vossolaksen bruker når den vandrer i fjordene. Et unikt samarbeid mellom forskning og næringsinteresser er mye av årsaken til at denne redningsaksjonen har hatt slik suksess. Denne Vossomodellen er i seg selv et viktig resultat av arbeidet. De mange positive effektene av et slikt felles løft har vekket nasjonal interesse og Vossomodellen kan også ha stor overføringsverdi til andre regioner.

One-two-three

Årsresultat

Typisk etablerer

Etablerersenteret i Business Region Bergen tilbyr for første gang etableringskurs på engelsk. Det populære “1-2-3 Etablering” er nå oversatt til engelsk og det er satt opp to kurs denne våren, henholdsvis 16. april og 17.juni.

For energiklyngen utgjør driftsresultatet ca. 30 prosent av verdiskapingen. I 2008 var samme tall på ca. 70 prosent, og i 2009 26 prosent. Det aggregerte årsresultatet er på knappe 9,4 milliarder kroner.

En typisk kunde hos Etablerersenteret en kvinne i 30-årsalderen med høy utdanning, bosatt i, og med næringsadresse i Bergen. Dette viser en undersøkelsen av brukerne på senteret fra 2012.

2009

vinner 2009: Colonialen I 2009 gikk Bergen kommunes etablererpris til Colonialen Kjøkken og Fetevare - «et friskt pust i det bergenske mat- og spisestedsmarkedet med entusiastiske og nyskapende eiere og drivere.» Det startet med et matelskende par, Laila Skorge og Ken Kristiansen, som fusjonerte drømmene om restaurant og delikatesseforretning. De startet i 2005, og ble samme år kåret til årets beste spisested i Bergen. Og i takt med bergensernes økende interesse for matkultur og kvalitetsråvarer har Colonialen ekspandert: Colonialen på Paradis i 2008. Colonialen i Kranen i 2012. Og aldeles nyåpnet er kaféen og brasseriet i det nye Litteraturhuset. - Prisen betydde spesielt mye for oss. Vi ble overveldet over at en slik pris kunne gå til vår næring. I dag håper vi å berike Bergen med en riktig god hverdagsrestaurant på Litteraturhuset, sier Laila Skorge.

Foto: Chris Aadland

Dette er et annonsebilag for Innovasjonskonferansen Grow, Bergen 21. mars 2013. Business Region Bergen www.GrowBergen.no

Muliggjort av Multiconsult I nye og skreddersydde lokaler i Nesttunbrekka skal Multiconsult optimalisere tidligfaserådgivning og skape vinnerprosjekter allerede fra første og innledende fase. Tidligfaserådgivning er ikke nytt for Multiconsult, men med et nytt tverrfaglig tidligfaseteam setter Multiconsult mye sterkere fokus på innovasjon og bruk av spisskompetanse i innledende prosjektfaser. – Vår visjon for tidligfasegruppen er å sette større fokus på kundeforståelse, bærekraftige kvaliteter, integrerte løsninger og samhandling mellom alle involverte fagfelt og kunden, forteller markedsansvarlig i Multiconsult, Mette Davidsen. Leder for tidligfaseteamet, Svein Egeland, understreker viktigheten av å bruke og samordne spisskompetanse på rådgivning og prosjektutvikling i prosjektenes første fase. – Mange av våre kunder har behov for nye bygg og lokaler for å forbedre og videreutvikle virksomheten sin. For

å møte kundene våre med god rådgiving, må vi sette oss grundig inn i og forstå virksomheten til våre kunder. Dette gjøres i et tett samspill med kunden og det endelige bygget må svare til nåværende og fremtidge behov på en måte som kunden kanskje ikke hadde forestilt seg var mulig i starten av prosjektet. Kjennetegn på gode prosjekt er helhetsløsninger hvor alle fagfelt sammen med kundens virksomhet utgjør en samlet og fullstendig helhet. Nybygget til Multiconsult i Nesttunbrekka skal stå ferdig påsken 2013 og vil være skreddersydd for Multiconsults måte å jobbe på med flerfaglig samhandling, forteller Helge Davidsen, avdelingsleder for industri, olje og gass. Han ser frem til å få samlet konstruksjons- og tekniske fag i samme etasje. – Bygget er designet for å drive integrert prosjektering mellom de forskjellige fagfeltene. Vi vil sitte i åpne omgivelser med egne samhandlingsrom, som er tilrettelagt for tverrfaglig utvikling og modellering av konstruksjoner og installasjoner, forteller Davidsen.

Mange av våre kunder har behov for nye bygg og lokaler for å forbedre og videreutvikle virksomheten sin. For å møte kundene våre med god rådgiving, må vi sette oss grundig inn i og forstå virksomheten til våre kunder. 13

Dette er et annonsebilag for Innovasjonskonferansen Grow, Bergen 21. mars 2013. Business Region Bergen www.GrowBergen.no

Arrangementer i Vekstlandet-regi 20. mars: Kampanjestart 25. april: Studentarrangmenet i Bergen 4.-7. juni: YoungShip arrangement i forbindelse med Nor-Shipping i Oslo

Siste sjanse til å være med

i Vekstlandet-satsingen - En unik mulighet til å synligjøre bedriften både i og utenfor regionen, sier en av Vekstlandets. Bergensregionen er et av de viktigeste lokomotivene i norsk næringsliv. For å lykkes i den harde konkurransen om de kloke hodene blir det viktig å synliggjøre regionens vekstnæringer og vekstbedrifter på en mer offensiv måte. KCA Deutag er ett av selskapene som har valgt å gå inn som hovedpartner. - Det er viktig å være med i Vekstlandet fordi vi ønsker å synligjøre virksomheten vår både i og utenfor regionen. Vi et stort aner¬kjent internasjonalt selskap som for nordmenn flest er ukjent. Vi driver lite markedsføring i Norge, derfor ble felleskampanjen Vekstlandet løsningen for oss. Den andre årsaken er at vi sammen med andre har anledning til å løfte regionen og dra nytte av et samarbeid, forteller Katrine Selvik, Kommunikasjonsrådgiver i KCA Deutag Drilling Norge AS, en av hovedpartnerne i Vekstlandet.

Hva er Vekstlandet? sier en av Vekstlandet er en felles satsing for en hel region, som skal sette Bergensregionen, næringslivet i regionen, næringsklyngene, enkeltbedrifter, vekstmenneskene og mulighetene for det gode liv i eller utenfor byen og de mangfoldige kulturlivet i regionen på kartet. Vekstlandet skal gjøre rekrutteringsgrunnlaget for den enkelte bedrift bredere, slik at bedriftene enklere finner talentene. - Der enkeltbedrifter har problemer med å nå opp og frem i media og i debatten, har man en helt annen mulighet hvis regionen står samlet under ett begrep: Vekstlandet. Det er et begrep vi får oppmerksomhet om og mange liker det, forteller markedssjef i Business Region Bergen, Tobby Sander Tomassen. Vekstlandet har en pott offentlige midler med inn i denne store satsingen. Det betyr at bedrifter som går inn som partner i Vekstlandet, blir matchet med midler fra det offentlige. Det vil si at ditt bidrag til

den store regionale satsingen dobles. Det er fortsatt ikke for sent å være med som partner eller støttespiller i kampanjen. - Om din bedrift mener det er viktig å bli synlig i og utenfor bergensregionen, gjøre rekrutteringsgrunnlaget bredere og at regionen gjør dette i felleskap, så bør du bli med i kampanjen, sier Tomassen.

Ultimo september/ primo oktober: Vekstlandet i Oslo 23.-24. oktober: OTD Young Professio nals i Stavanger Ta kontakt med kampanjesekretariatet hos Business Region Bergen eller se vekstlandet.no for mer informasjon.

Nettsted som nav All aktivitet i sosiale medier, annonser i trykte og digitale medier, reklameplakater og alt som ellers skal markedsføres i forbindelse med kampanjen skal lede personer inn på vekstlandet.no og bidra til å skape en toveis kommunikasjon og aktiv dialog mellom bedriftene og potensielle arbeidstakere. - Vi skal engasjere unge nyutdannede mennesker og de med noen års arbeidserfaring med en rekke aktiviteter og få dem til å registrere CV-en sin i en rekrutteringsbase som vil være tilgjengelig for partnerbedriftene, sier Tomassen.

Drillingsselskapet KCA Deutag er med som hovedpartner i Vekstlandet og fikk dermed muligheten til vise seg frem for NTNU–studenter i Trondheim i februar. Kommunikasjonssjef Katrine Selvik (midt i bildet) mener kampanjen er med å synliggjøre både regionen og deres virksomhet bedre.

Foto: carayol TM eller www.carayol.com

Dette er et annonsebilag for Innovasjonskonferansen Grow, Bergen 21. mars 2013. Business Region Bergen www.GrowBergen.no

etterlyser ledelsesvilje

2011

Vinner 2011: Norwegian Rain Norwegian Rain er et lite nisjemerke fra Bergen som tilbyr eksklusivt regntøy. Først kun til herrene, men nå kan også damer kle seg i sofistikert regntøy.

René Carayol er foredragsholder og inspirator på Premier League-nivå i England, og har vært rådgiver blant annet til Bill Clinton, Colin Powell og Kofi Annan.

Er dere sultne nok i Norge? spør businessguruen René Carayol, som mener Norge ligner litt på stormaktene i «det gamle Europa».

eg ser mye god og fornuftig drift i Norge, men lite ambisiøst og nyskapende entreprenørskap. Norge minner litt om stormaktene i det gamle Europa. Det er en helt annen takt og energi i Baltikum og Polen, land der de er på full fart oppover, påpeker han.

Premier league Den britiske ledelsesguruen og tidligere BBC-programlederen, René Carayol, kommer til Grow den 21. mars. Carayol er foredragsholder og inspirator på Premier League-nivå i England. - Jeg har ikke tenkt å snakke om i fjor eller forrige måned. Jeg skal snakke om hva som skjer her og nå - globalt, sier Carayol som slett ikke ser bortfra at han kommer til å provosere fra talerstolen i Bergen.

Født sånn eller blitt sånn René Carayol har undersøkt hva det er som kjennetegner de som lykkes i forretningsbransjen i BBC-serien, Mind of a millionaire, der han var programleder. - Av et utvalg på 70 000 «self made» millionærer hadde 49 prosent dysleksi og 59 prosent kom fra dysfunksjonelle familier, forteller Carayol, som var forbløffet over hva de fant: Det var nesten bare menn i utvalget, de bedrev serie-entreprenørskap, og gikk gjerne inn i bransjer de manglet kunnskap om. Ofte så man at de gikk overende i prosjektene før de fikk klaff. - De få kvinnene blant de 70 000 hadde en helt annen risikoprofil enn mennene. De var eldre, de gikk utelukkende inn i bransjer de kjente, hadde kontakter i og erfaring fra. De brukte også langre tid

på det ene prosjektet de satset på, forteller han.

Ser ingen vilje Han tror at ni av ti norske selskaper ikke er interessert i å ekspandere, men fornøyde der de er. - Dere må få flere av disse typiske norske selskapene med 10-15 ansatte til å ta steget opp, til å satse og lykkes. Det trengs for å fornye næringslivet i toppen, for å skape ny energi, sier han. - Dere i Norge har ressursene og talentene, men jeg ser ingen sterk vilje til å ta ledelsen i disse nye tidene, fortsetter Carayol. Han spør seg om det er velstanden i Norge som har gjort oss så makelige at vi i dag er mer opptatt av å ikke feile - enn vi higer etter å gjøre suksess. - Norge er litt, hva skal jeg si, litt offentlig sektor, avslutter han.

I 2007 startet Alexander Helle samarbeidet med T-Michael i Skostredet og fikk med seg det grafiske designstudioet Grandpeople og fotograf Bent René Synnevåg. Første kolleksjon kom på markedet høsten 2009, og duoen ble kronet med Bergen kommunes etablererpris i 2010 - den første av en rekke nasjonale og internasjonale priser. Det hele startet med regntøy for menn, via en populær unisex-modell til egne kvinnemodeller fra høsten 2012. - Regnfrakkene for kvinner ble revet ut av butikkene på en uke, forteller Helle. Med en smart forretningsidé og kompromissløst fokus på design, høyteknologisk materiale og skredderfaglig kvalitet har de funnet en nisje i markedet. Nå kan du finne Norwegian Rains prisbelønte regntøy i over 50 butikker verden rundt. I tillegg til elleve nøye utvalgte utsalgssteder i Norge, selger Norwegian Rain mest i kresne markeder som Italia og Japan.

Innovasjonspris til

Vinner 2012: STORMFJORD OIL & GAS Prisen var en døråpner og et kvalitetsstempel som ga flere oppdrag.

2012

Fjorårets vinner av Etablererprisen, Stormfjord, imponerte juryen med sin kombinasjon av spillteknologi, tett samarbeid med industrien og spesialkompetanse på simulering og visualisering. - Prisen hadde stor effekt for oss som var så nyeetablerte. Den var et kvalitetsstempel som ga en trygghet for de som bestilte produktene våre, forteller daglig leder, Magnus Reigstad. I 2012 omsatte selskapet for rundt fire millioner kroner. - 2013 tegner allerede svært bra. Vi har hatt større omsetning i januar enn vi hadde i første halvår i fjor, foreller Reigstad. Stormfjord opplever økt ordretilgang, og får henvendelser fra store, internasjonale oljeselskaper. I tillegg planlegger Stormfjord å erobre andre bransjer. Akkurat nå vurderer de å utvikle teknologi og programmer rettet mot helsevesenet.

psykologisk førstehjelp Psykologspesialist Solfrid Raknes vant Helse Vest Innovasjonspris 2012 for utviklingen av «Psykologisk førstehjelp», et selvhjelpskonsept som hjelper barn og unge å takle vanskelige tanker og situasjoner. Internasjonal versjon ble en realitet i august 2012, da konseptet ble lansert i Sverige. Raknes er foredragsholder på Grow.

Dette er et annonsebilag for Innovasjonskonferansen Grow, Bergen 21. mars 2013. Business Region Bergen www.GrowBergen.no

DELTA PÅ ÅRETS VIKTIGSTE INNOVASJONSKONFERANSE 21. MARS PÅMELDING PÅ BRB.NO

ALLTID PÅ JAKT ETTER NYE MULIGHETER Siden 1823 har vi vært en drivkraft for samfunns- og næringsutvikling på Vestlandet. Vi er en aktiv bidragsyter og støtter årets viktigste innovasjonskonferanse GROW 2013 med kompetanse og allmennyttige midler. GROW inspirerer til innovasjon, og gir gründere motivasjon og nyttig kunnskap.