Le nouveau travail en réseau : la solution Groupement ! Dans le monde d’aujourd’hui, beaucoup d’individus mais aussi de structures se sentent trop seuls : l’isolement fait peur. Les « réseaux sociaux» paraissent résoudre tout mais, en réalité, font souvent illusion. Il existe pourtant une vraie solution : le Groupement ». Le vieux slogan de « l’union fait la force » refait surface avec ses mots-clés : mutualiser, partager, mailler, croiser… Fort de 6 ans d’expérience de constitution de groupements, je vous propose un large retour sur expériences. Objectif : vous ouvrir de nouvelles perspectives. PUBLICS CONCERNÉS
OBJECTIFS DE LA FORMATION à l’issue de cette formation, vous saurez : • Apprécier l’opportunité d’une autre manière de travailler en réseau • Connaître les conditions pour bien se regrouper • Evaluer vos propres intérêts et capacités à travailler en Groupement
PROGRAMME
Toute personne ou structure (entreprise ou collectif) en mode projet professionnel, diversification ou développement. De tous secteurs d’activité et de tous niveaux. PRÉ-REQUIS Aucun sinon une vraie envie de dépasser ses propres blocages ou idées reçues. Capacités mobilisables : organisation et mobilité intellectuelle
Nous cherchons tous à nous « rapprocher » pour être plus forts, plus sûrs et/ou moins seuls. Très concrètement, nous ne savons pas comment nous y prendre. Sur la base de 6 ans d’expérience de constitution de groupements, je vous propose de partager mes retours d’expérience. Démarche pédagogique 3 heures pour répondre à toutes vos questions
Chapitre 1 – Une nouvelle façon de se sécuriser • • •
Le monde a changé : entre les trop petits et les trop gros, l’alternative Groupement Sécurité, objectif prioritaire : défendre ses marchés et en gagner d’autres ! Une piste dans tous les métiers et secteurs: prendre l’initiative !
Chapitre 2 – Pourquoi se regrouper • •
1+1=3… Les formes de regroupements : o Groupements de moyens o Groupements commerciaux o Anticipation et veille
Chapitre 3 – Comment commencer • • •
Les 3 pistes à envisager Les pièges à éviter Proposition de méthode
Conclusion – Et maintenant, on fait quoi ?
Retours d’expériences Apports méthodologiques Outils Présentation avec Vidéo projecteur Remise d’un support papier et/ou version numérique
Option Un atelier d’appropriation individualisé est proposé afin de travailler acquis et application. Durée : ½ journée Forfait 96€.
Expertise du formateur sur le thème Spécialiste de la Gestion des Situations Difficiles (prise de parole, gestion du temps, gestion des risques et des crises…), JF MONTANARI vous parle de ce qu’il connait et pratique lui-même depuis des années : Gérant de Cabinet RH, il préside 3 Groupements (Compagnie des Formateurs, Compagnie RH et Compagnie des Coachs)
A l’issue de cette formation, vous devez être capable d’apprécier l’opportunité pour vous du concept Groupement : on y va ?
FORMATEUR Jean François MONTANARI Ateliers M&M
DUREE ½ journée de 3h30
DOMAINE Organisation Développement professionnel Management
PRIX 96€ /stagiaire
NOMBRE DE PLACES Nombre Places Mini : 5 Nombre Places Maxi : 12