Edición: Enero-Febrero 2016 Volumen 1/ N°1
CÁMARA CHILENA DE LA CONSTRUCCIÓN OSORNO
Volumen 1, nº 1 BOLETÍN INTERNO
CChC Osorno informa
Editorial Al iniciar un nuevo año, enviamos un fraternal saludo a todos quienes conforman la CChC Osorno a través de este nuevo medio que hemos creado especialmente para ustedes. Entendemos el valor de la comunicación en este “construir juntos”, y por lo mismo queremos acercar aún más a nuestros socios al quehacer del gremio a través de este boletín mensual en el que encontraremos parte de las acciones desarrolladas por nuestra Cámara Regional. “CChC Osorno informa” nace como proyecto impulsado por la Mesa Directiva Regional, y es desarrollado por nuestro staff a través del área de Comunicaciones. Esperamos disfruten la lectura. Paola Tuchie A. Gerente CChC Osorno
CUMPLEAÑOS SOCIOS MARZO 2016 Eduardo Bedecarratz G. Const. Bedecarratz Ltda.
1
Enrique Torres H. Mutual de Seguridad
2
Pedro Cárcamo L. Saesa S.A
3
Francisco Noel P. Saesa S.A
3
César Negrón Á. Lipigas S.A
6
Marcelo Latorre R. Parex Chile S.A
6
Carolina Villegas C. Corp. de Capacitación
27
Marcela Jaramillo A. Megasalud S.A
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INTENDENTE VISITÓ SEDE Y SOSTUVO REUNIÓN CON PRESIDENTE DE CChC OSORNO Un interesante encuentro en el que se tocaron temas ligados a infraestructura y desarrollo local fue el que sostuvieron el Presidente de la CChC Osorno, Ronald Scheel B., y el Intendente de Los Lagos, Leonardo de la Prida S., en la reciente visita que realizó la autoridad a la sede del g r e mio. A su llegada, el Intendente fue recibido por el Presidente y la Gerente de la CChC Osorno, quienes le acompañaron en su recorrido por las dependencias y explicaron los características y particula-
ridades del inmueble en su calidad de edificio
gramas y / o p r o yectos, c o n miras a sustentable. desarrollar un programa de mejoramiento de la inversión Posteriormente, sostuvieron pública regional. una interesante reunión donde el tema central fue la acPara ello, tivación del convenio suscrito se confora fines del año pasado entre mará próxila SUBDERE y la CChC, que mamente establece un vínculo formal una Mesa de colaboración entre amde Trabajo bos organismos que permita liderada por el Intendente De el di- La Prida y compuesta por s e ñ o representantes de las Cámac o n - ras de Osorno y Puerto Montt, j u n t o que buscará avanzar en mad e terias de descentralización. p r o -
COMISIÓN DE ANIVERSARIO INICIÓ “FAENAS” Planificar las actividades asociadas al aniversario de la sede, es la misión de la comisión compuesta siete socios que voluntariamente asumieron la responsabilidad de levantar un programa de celebración para los 20 años que cumple de la CChC Osorno. En su primera reunión, acordaron celebrar con acciones que permitan compartir con socios y comunidad los principales
hitos de la acción gremial realizada. Miembros de la comisión y staff compartieron ideas y opinaron sobre la forma de abordar estos festejos que se centrarán en el mes de mayo, pero que incluirán actividades a lo largo del
año, tales como actos gremiales, eventos artístico-culturales, deportivos, sociales, y de camaradería. Componen la comisión Guido Morales P., Wilma Muñoz F., Tito Cattaneo P., Omar Bascuñán C., Cristina Nuñez Y., Javier Ramírez V. y Pablo Hadida N., los dos últimos, elegidos como presidentes de la agrupación
- G R E M I A L Columna de Opinión
¿PLAN REGULADOR O PLANIFICACIÓN URBANA? La Arquitectura, -para muchos el “primer arte” que forma parte de las “Bellas Artes” (el cine es el séptimo según Riccioto Canudo, "Manifiesto de las Siete Artes", 1914)-, considera en su concepción al espacio habitable humano como materia, y a la belleza y el buen gusto como razón de ser. En donde lo auténtico (local), lo verdadero (representativo), lo útil (práctico), lo duradero (que se proyecte en el tiempo), entre otros, son valores que, conjugados con la estética y la técnica (correcta ejecución), configuran un todo virtuoso que le otorga un carácter particular al desafío de la “calidad de vida en nuestras ciudades”.
Ronald Scheel Bass Arquitecto Presidente CChC Osorno las políticas públicas.
INFRAESTRUCTURA Y VIVIENDA SESIONARON EN VERANO Dando muestra de su compromiso con la actividad gremial, los Comités de Infraestructura, y Vivienda no detuvieron sus actividades por vacaciones y sostuvieron productivas reuniones de trabajo en la sede ubicada en calle Bilbao.
Nuestras ciudades requieren adminisY es que tradores especiales del desarrollo ural iniciarbano (ejemplos mundiales hay en se un cantidad), equipos interdisciplinarios nuevo que se vinculen directamente con la periodo, gestión y la conducción de los desac a d a fíos diarios de nuestra sociedad orgauna de nizada. las agrupaciones debe desarrollar su El Plan Regulador de Osorno pasa hoy plan de trabajo para el año, docupor su tercer proceso, iniciado el 2009, mento que contienen los desafíos y que, como CChC Osorno, esperamos metas planteadas por comité, y las tenga resultado positivo en su fase acciones que pretenden desarrollar crucial de presentación en el Ministe- para el cumplimiento de los objetivos rio del Medioambiente. Una vez apro- trazados.
La concepción de nuestras ciudades como reservorio complejo del habitar a través de la arquitectura (barrios, plazas, parques, industria, vivienda, etc.) debe reflejar esta noble voluntad hu- bado este instrumento, consideramos mana, siendo inclusiva, considerada en necesario constituir instancias de trabajo que nos acerquen a los nobles la diversidad y no contemplativa. conceptos del arte y de calidad de La realidad de los Planes Reguladores vida, en consideración con nuestras en Chile (y Osorno no escapa a ello), particularidades, el patrimonio y el como instrumentos de planificación constante cambio. La participación territorial que permiten “ordenar y bien entendida y adecuadamente reorientar el desarrollo urbano”, nos administrada debe dar positivos frutos alejan de este desafío del “Arte” en la no sólo en una “consulta pública”, medida en que por un lado deben sunecesaria en el proceso del “Plan Refrir largos y engorrosos procesos (el de gulador”, sino de una forma permaOsorno ha iniciado 2 inconclusos: 1998 nente y debidamente profesionalizay 2006) y que, por otro lado, buscan da y estructurada, anticipándonos al resolver cuestiones más bien básicas futuro que nos desafía cada día. Más de una manera estática sin considerar que su instrumento de planificación, la dinámica permanente propia del nuestro objetivo final debe ser la ciudesarrollo social, de sus requerimientos, dad que habitamos. de los intereses público-privados y de
En sus r e sp ec ti vas sesiones, los integrantes de los dos comité pudieron compartir sus opiniones y expresar sus impresiones sobre la labor que desarrolla el gremio, con el fin de aportar desde su expertise profesional y mirada personal a la planificación del año. En las reuniones participó la Gerente Paola Tuchie A., quien recogió la información levantada desde cada comité para la elaboración del plan de trabajo 2016.
REUNIÓN COMISION DE DESARROLLO URBANO Y PATRIMONIO Definiendo tres líneas de trabajo tendientes a proponer a largo plazo un " P l a n Maestro para el Desarrollo Sustentable de la Provincia
de Osorno", la Comisión de Desarrollo Urbano y Patrimonio inició formalmente labores en reunión realizada en el salón Orlando Monsalve de la sede Osorno.
ta para la recuperación de los ríos integrando los espacios urbanos, establecer zonas de interés patrimonial dentro de la ciudad, y trabajar en los proyectos ya definidos por el comité En su primera sesión realizada a fines como insumo estratégico para relade enero, la Comisión liderada por el cionamiento y socialización con auArquitecto Paulo Arce M., estableció toridades locales. como prioridades: promover propues-
- G R E M I A L Columna de Opinión
POR UNA CIUDAD CON SENTIDO
Contar con una ciudad ordenada, cohesionada y en constante desarrollo, es un anhelo para autoridades, gremios y la comunidad en general. Contar con zonas urbanas gratas donde los ciudadanos puedan usar los espacios para actividades deportivas, de esparcimiento, culturales y comerciales, es sin duda un asunto donde todos estamos de acuerdo. Por ello, abrir la ribera de los ríos Rahue y Damas hacia la ciudad a través de puntos que permitan el desarrollo futuro de sus bordes es la mejor forma de pensar nuestros ríos: como elementos urbanos cuyo diseño será más coherente si se aborda desde un enfoque sistémico. La CChC Osorno, concretamente la Comisión de Urbanismo, desarrolló a mediados del 2015 el seminario "Corredores Urbanos: Propuesta de desarrollo y recuperación del borde río", y consideró el estudio de las cuencas no sólo desde la perspectiva de sanidad de sus aguas, sino como un elemento urbano propio de nuestra ciudad, que le da sentido, y dónde su recuperación abre un campo de oportunidades diversas para toda la ciudadanía. La propuesta relaciona al río con la trama urbana estableciendo 11 puntos notables para el desarrollo de su ribera a objeto de generar transversales o corredores que concurran al río, para abrirlo, redescubrirlo.
Paulo Arce Moreno Arquitecto Vicepresidente de Gestión CChC Osorno públicos y privados, quienes desde su experiencia buscan la recuperación de nuestros cauces a través de acciones de relevancia como la descontaminación de sus aguas. Como gremio creemos que la convergencia de esfuerzos multisectoriales es la clave para recuperar en forma adecuada, articulada y programada, este espacio público hoy olvidado. Elevar la calidad de vida de los habitantes debe ser asumida como tarea de todos. La ciudad como un organismo aglutinador, tiene directa relación con la responsabilidad social, pues nos impulsa a participar activamente en la forma en que queremos vivir y construir nuestra ciudad, fortaleciendo nuestro sentido de pertenencia.
MDR SOSTUVO PRIMERA SESIÓN DEL AÑO La Mesa Directiva Regional sostuvo su primera reunión del año, instancia en la que las autoridades gremiales revisaron lineamientos centrales y definieron líneas de trabajo l o c a le s sobre las cuales desarrollarán las actividades a lo largo del año, todas ellas tendientes a potenciar la gestión gremial y favorecer el desarrollo de las empresas socias. En el encuentro, el Presidente Ronald Scheel B., realizó un breve resumen los hitos que marcaron el 2015 e hizo un llamado a seguir trabajando con el mismo ímpetu que ha caracterizado a esta mesa. Sobre el 2016, Scheel explicó que para la CChC, este año será el de la Sostenibilidad Empresarial indicando que para el gremio este tema significa asumir "un compromiso real para que nuestros socios alcancen los beneficios de ser empresas sostenibles, apoyándolos para que gestionen los riesgos y las amenazas inherentes a sus negocios", indicó.
La pérdida del borde río ha significado una disociación de la vida urbana con la naturaleza histórica de nuestra ciudad, con el sentido histórico sobre el cual se fundó, y por ello se hace necesario abrir un debate en torno a una propuesta integradora que relacione nuestra realidad geográfica irrenunciable con la calidad de vida, y la preservación y rescate de nuestro patrimonio, en este caso paisajístico, pero también arquitectónico y urbano, coHoy, vemos que este afán de desarro- mo parte de una política de protecllo coherente hacia nuestra ciudad, es ción y revalorización de la historia lotambién compartido por otros entes cal. Plan de trabajo 2016
SOAP GRATIS PARA SOCIOS DE CORP. BIENESTAR Y SALUD Los socios de la Corporación de Bienestar y Salud CChC podrán optar a un beneficio consistente en la posibilidad de acceder gratuitamente a 2 Seguros Obligatorios de Accidentes Pers o n a l e s (SOAP) para cada
socio incorporado (2 unidades por cada integrante, en el caso de los socios empresa). Los interesados en el beneficio deben enviar un correo electrónico a bienestarsocios@cchc.cl indicando RUT del asociado, o ingresar a www.beneficioscchc.cl y completar el formulario. El periodo para solicitar el SOAP 2016 es hasta el 15 de marzo.
Dentro de las acciones a realizar durante el año se encuentran instancias de relacionamiento con autoridades, charlas y seminarios técnicos, reuniones de trabajo con actores relevantes públicos y privados, y la realización de una nueva versión de Expo Vivienda y Construcción, entre otras acciones.
- SOCIAL Columna de Opinión
Conoces el…
AUTOCUIDADO: CLAVE PARA EL RESGUARDO Y SEGURIDAD PLAN CONSTRUYE TRANQUILO
Hoy en día se ha vuelto habitual oír hablar o argumentar a título personal sobre "mis" derechos, y sobre cómo tal o cual acción nos beneficia o nos atañe en forma directa. Generalmente y cuando determinada acción nos beneficia, tendemos a celebrar este "logro" como propio; pero si por el contario, nos causa algún inconveniente, le enrostramos la responsabilidad a otros.
Roberto Matus Ingeniero Civil Presidente Comisión de Seguridad CChC Osorno
para vivir más tranquilo está en nosotros mismos, entendiendo que la prudencia personal es fundamental para el resguardo de nuestra integridad. Aún contando con la facultad para decidir el cómo vivir, no está demás instar a que optemos por nuestro cuidado personal, Es en este punto en el que me quisiera ya que a la fecha, no existen repuestos detener. Si bien existen acciones de para nuestro organismo, ni en los superterceros que evidentemente nos puemercados, ni en los hospitales. den causar daños directos, hay oportunidades en las por varias razones, noso- Está claro que el autocuidado, más tros mismo adoptamos conductas en que una serie de "pasos" que aprender, las que nos ponemos en riesgo. Aquí implica un cambio de actitud y de cobra sentido lo que se denomina co- comportamiento. Las estrategias y técmo autocuidado, -que no significa cir- nicas de autocuidado no necesariacular en auto con cuidado-, sino asimi- mente se aprenden desde los libros o a lar que desde la individualidad debe- través de talleres, también hay recursos mos adoptar conductas seguras y de con los que contamos como seres huresponsabilidad personal para nuestro manos, tales como la conciencia corresguardo y para quienes nos rodean. poral, mental y emocional, que son las que a la larga nos van guiando por el A lo largo de nuestra vidas nos vemos camino correcto. La reflexión, la coneante la necesidad de tomar miles de xión con las emociones, la toma de decisiones. En contextos determinados, conciencia y el auto análisis sobre la evaluamos y establecemos un proceso manera cómo nos enfrentemos a los lo que termina en una acción determiriegos diarios hacen del autocuidado nada, pensando siempre que es la un modo de vivir la vida. acertada. Esta manera de actuar es la que muchas veces, incluso cuando se En nuestro gremio, el autocuidado se logra el objetivo final, no condice con ha ido posicionando paulatinamente el resguardo de nosotros mismos. Y es en el quehacer diario de las empresas que desde que nos levantamos, los socias, las que de a poco han volcado hacia una cultura preventiva, en el enriesgos están siempre a nuestro lado. tendido que cuando este concepto se Como gremio y en especial como Cointernaliza adecuadamente en la orgamité de Seguridad de la CChC Osorno nización, la valoración de las personas recordamos constantemente a trabahacia sí mismas es evidentemente majadores de la construcción y comuniyor. dad en general que una de las claves
Es un plan de salud cuyo objetivo es evitar que una hospitalización se transforme en una catástrofe económica para las finanzas familiares de los trabajadores de las empresas socias de la Cámara. Se trata de un plan que cumple gastos de hospitalización y gastos de operación, en caso de ser necesario. Con este programa se facilita el acceso a beneficios de salud de calidad a los trabajadores de bajos ingresos y sus familias, especialmente de empresas de la construcción. Para ello, la Corporación de Salud Laboral desarrolla y mantiene alianzas con clínicas, centros médicos, hospitales, médicos especialistas y odontólogos a lo largo de todo el país, con prestaciones que abarcan desde atenciones preventivas hasta operaciones de alta complejidad. Este beneficio permite a trabajadores acceder a clínicas de la Red Salud de la CChC en todo Chile a un bajo costo, obteniendo una atención especializada, oportuna y de calidad. El Plan “Construye Tranquilo” tiene una cobertura ambulatoria y post hospitalaria. Los requisitos para optar al plan son: pertenecer a una empresa socia de la CChC y subcontratistas; ser socio de la Corporación de Salud Laboral, tener un sueldo igual o menor a $700.000 imponible, tener previsión de salud en Isapre o Fonasa, y ser menor a 70 años.
INVITAN A CEREMONIA OFICIAL DE LANZAMIENTO DE PROYECTOS SOCIALES 2016 Para el jueves 17 de marzo está prevista la realización de la Ceremonia de Lanzamiento de los Proyectos Sociales 2016, actividad que espera convocar a la mayor cantidad de socios de la CChC Osorno. En la ocasión, Alex Suazo, Gestor de Proyectos Sociales Zona Sur,
profundizará sobre las distintas alternativas que conforman la parrilla programática para el 2016 en las áreas salud, capacitación, vivienda, recreación, desarrollo social y educación. La cita es en el Auditorio Orlando Monsalve Püschel de la CChC Osorno.
- SOCIAL CChC OSORNO ENTREGÓ CONSEJOS PARA REFORZAR SEGURIDAD EN VACACIONES En época de vacaciones son muchas las familias que dejan sus viviendas para trasladarse a descansar en algún balneario o aprovechan su tiempo de descanso para visitar familiares o amigos. En esta situación muchas veces descuidan la seguridad del hogar y son blanco fácil para malhechores quienes aprovechando la inseguridad se hacen fruto de su maldad. Es por esta razón que el Comité de Seguridad de la CChC Osorno realizó un llamado a la prudencia y entregó valiosas recomendaciones a la comunidad, orientadas a brindar mayor seguridad y un resguardo adicional a las viviendas mientras sus moradores hacen uso de su merecido descanso en los meses de mayor flujo de veraneantes. Así lo explicó el Presidente de la Comisión de Seguridad de la CChC Osorno, Roberto Matus Reyes, quien indicó que se debe tener especial cuidado con las redes sociales, "no es cuestión de volverse paranoicos, pero es mejor que sólo las personas más allegadas a la familia sepan que nos vamos de vacaciones y la fecha en la que estaremos fuera. Comentar detalles en público o por las redes sociales podría ser un riesgo. Es mejor ser reservados y mantener esta información sólo con las personas que se consideran de confianza, y establecer redes personales con nuestros vecinos inmediatos para que estén al tanto de nuestra vivienda practicando el Asimismo, el profesional señaló que una cuidado mutuo de nuestras propiedades", buena medida es procurar que el funmanifestó Matus. cionamiento del hogar parezca el habitual, "hay señales que ayudan a disimular la ausencia de habitantes en una vivienda, mantener despejado el frontis de la casa, dejar una luz encendida, evitar que se acumule la correspondencia en la entrada, y si alguien de confianza puede hacerlo, no está de más pedirle que visite la casa aunque sólo se quede unos minutos. Puede abrir ventanas, y prender o apagar luces para mostrar movimiento", indicó. En el caso particular de las viviendas
con un sistema de alarma, es recomendable revisar su correcto funcionamiento previo al inicio de las vacaciones. “Es bueno realizar un chequeo de la seguridad dentro del domicilio antes de partir de vacaciones. De esta forma y en caso de deban ser requeridas, ellas cumplirán su función correctamente", concluyó.
- SOCIAL FUNDACIÓN SOCIAL INVITA A POSTULAR A BONO ARRIENDO La Fundación Social de la CChC lanzó un novedoso proyecto que busca brindar una solución habitacional temporal a los trabajadores de la construcción. Esta iniciativa, denominada Bono Arriendo, consiste en la posibilidad de contar con un aporte mensual para financiar el arriendo de una vivienda, y con ello
apoyar económicamente a los trabaja- Alex Suazo, Gestor de Proyectos Sociales de la CChC Zona Austral, indidores y sus familias. có que este año la entidad gremial Este beneficio está dirigido a trabajadobeneficiará a 250 trabajadores y sus res de las empresas socias de CChC familias a través de este proyecto que cumplan con los requisitos establesocial, quienes recibirán recursos cidos para ser parte de este proyecto para solventar el gasto por concepsocial. Entre estos requisitos se encuento de arriendo. Asimismo, indicó que tran que el postulante "el aporte consistente 3,5 UF lo que no sobrepase una se traduce en $90 mil pesos se entrerenta líquida mensual gará en forma mensual por un periode 25 UF ($640 mil), do de un año, pudiendo inclusive contar una antigüeser renovado por un segundo año. dad comprobable de Esto lo hace aún más atractivo ya 12 meses dentro de que permitirá a los beneficiarios soluna empresa socia ventar los costos de vida y alivianar de CChC, no ser proel presupuesto mensual por a lo mepietario de una vinos 12 meses", señaló el profesional. vienda, -ni tampoco el cónyuge o convi- En cuanto a los plazos, las postulaviente-, no contar ciones se encuentran abiertas y se con subsidio habita- extenderán hasta abril, mientras que cional adjudicado, la selección de los beneficiarios está no debe vínculo de programada para el mes de mayo. parentesco por con- Interesados pueden solicitar inforsanguinidad o afini- mación a la Asistente Social Verónidad con el arrenda- ca Barría V., al (09)79822370 o al dor, y estar en condi- mail vbarria@fundacioncchc.cl ción de vulnerabilidad según la Ficha de Protección Social o el reciente Registro Social de Hogares.
CONSEJO SOCIAL REVISÓ COBERTURA DE PROYECTOS SOCIALES DURANTE EL 2015 En reunión sostenida en periodo estival, el Consejo Social de la CChC Osorno realizó un balance de la gestión realizada y revisó la cobertura alcanzada en cada uno de los proyectos sociales durante el 2015. De acuerdo a las cifras entregadas por
el Gestor de Proyectos Sociales Zona Austral Alex Suazo, se registraron 5.124 beneficiarios de un total de 44 empresas socias. Asimismo, agregó que “de esta cifra, un 70% de los beneficiarios correspondió a empresas socias de la Cámara Regional Osorno”, señaló . En cuanto a las áreas de intervención, destacaron un 43% en cultura, 27% salud, 22% bienestar social, ejecutando un total de 16 programas sociales difelas 2013-, se evidencia un crecimiento rentes durante el 2015. sostenible en cuanto a los cupos o canJunto con destacar la participación de tidad de beneficiarios registrados, crelas empresas socias en cada una de ciendo el 2014 (respecto al 2013) en un las iniciativas, el Gestor de Proyectos 95%, y el 2015 (respecto al 2014) en un Sociales señaló que al comparar las 48%. cifras con las de 2014, -e incluso con
- SOCIAL -
ATENCIÓN SOCIOS No olvidar reservar las fechas 0 3 . 0 4 . 16 1 3 . 0 4 . 16 ...nuestra Cámara Regional cumple 20 años
- VA R I O S STAFF OSORNINO PARTICIPÓ EN JORNADA DE PLANIFICACIÓN E INTEGRACIÓN Hasta la ciudad de Santiago se trasladó el equipo administrativo de la sede Osorno para asistir a la jornada anual de Planificación e Integración que realiza la entidad gremial y que convoca a los equipos de las 18 sedes regionales del país. Durante una semana, el equipo CChC Osorno, liderado por su Gerente, Paola Tuchie A., asistió a distintas presentaciones y talleres en diversas materias, con el objeto de capacitarse en el desarrollo de técnicas y habilidades que les permitan resolver de forma adecuada los desafíos del gremio durante el 2016, cuyos temas
Efemérides Marzo 07/03 Día del Experto en Prevención de Riesgos 08/03 Día Internacional de la Mujer 12/03 Aniversario Fundación de la comuna de Rio Negro 21/03 Día Internacional contra la Discriminación Racial 22/03 Día Mundial del Agua 27/03 Aniversario Fundación de la comuna de Osorno
estratégicos centrales serán “Ciudad y Terri tori o” , “I nfraes truc tura ” , “Productividad y Mercado Laboral”, el “Rol del Estado” y “Sostenibilidad Empresarial”.
Santiago.
El programa contempló además la evaluación del año gremial 2015, y las presentaciones de las proyecciones económicas 2016, y agenda comuniCabe señalar que cada de cacional y de marketing que tiene plaestas temáticas fue abor- nificada el gremio para este año, adedada directivos de la más de exposiciones de buenas práctiCChC, cas desarrolladas en alquienes gunas sedes a objeto de junto a ser replicadas en otras los profecámaras regionales. sionales de cada La jornada de planificazona profundizaron ción e integración finalien estas áreas de zó con una cena de cainterés, en una inmaradería en la que partensa jornada de ticiparon los representantrabajo desarrollada en el edificio cortes de las sedes regionales desde Arica porativo de la CChC en la ciudad de a Punta Arenas.
SALUDOS A COMUNICADORES EN EL DIA DE LA PRENSA El pasado 13 de febrero, al conmemorarse un nuevo aniversario de la publicación del primer ejemplar de la Aurora de Chile, la Cámara Chilena de la Construcción Osorno hizo un reconocimiento público a periodistas y comunicadores que diariamente cumplen la importante labor de informar con responsabilidad e integridad.
cumplen este quehacer en la región de Los Lagos. "Como gremio valoramos la labor periodística, entendiendo que ésta se ha convertido en una de las principales fuentes de información de la sociedad. Apreciamos el importante papel que desempeñan los comunicadores locales, quienes con innegable vocación de servicio y profesionalismo, asumen la tarea de mantener informada a la comunidad, no sólo como un trabajo, sino como una forma de vida", señaló.
Ronald Scheel B., Presidente de la CChC Osorno aprovechó esta importante fecha para reconocer el trabajo de hombres y mujeres La autoridad reiteró el compromiso de la q u e CChC Osorno con la comunidad, e instó a los medios locales a seguir trabajando mancomunadamente en pos de la región. “Las puertas de nuestro gremio siempre estarán abiertas para buscar maneras y diseñar estrategias conjuntas que nos permitan hacer de Osorno un mejor lugar para vivir”, dijo.
¿Te perdiste el foro de expertos de la EXPO CONSTRUCCIÓN Y VIVIENDA 2015, o bien, quisieras revivir este importante evento que reunió a empresas e instituciones con el fin de orientar a la comunidad en torno a temas como soluciones constructivas, proveedores de materiales, oferta inmobiliaria y subsidios habitaciones?
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SOCIOS ACTIVOS / PERIODO ENERO-FEBRERO 2016
CONTACTO
ÁREA
AFP HABITAT S.A.
ranuch@afphabitat.cl
SOCIAL
CCAF LOS ANDES
rudy.barrientos@cajalosandes.cl
SOCIAL
cvillegas@ccc.cl
SOCIAL
coyarzo@saludcchc.cl
SOCIAL
FUNDACIÓN SOCIAL
vbarria@fundacioncchc.cl
SOCIAL
ISAPRE CONSALUD S.A
sunita.sabotic@consalud.cl
SOCIAL
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SOCIAL
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SOCIAL
nyantani@mutual.cl
SOCIAL
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VIVIENDA SOCIAL
ebedecarratz@gmail.com
VIVIENDA SOCIAL
josemartabid@martabid.com
VIVIENDA SOCIAL
melconmartabid@ararat.cl
VIVIENDA SOCIAL
constructoraradalltda@gmail.com
VIVIENDA SOCIAL
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INMOBILIARIO
CONSTRUCTORA DENCO LTDA.
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INMOBILIARIO
INMOBILIARIA ESPAÑA
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INMOBILIARIO
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GESTOR INMOBILIARIO
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PROVEEDORES
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PROVEEDORES
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MELÓN HORMIGONES S.A
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INMOBILIARIA Y COMERCIAL TORMESOL LTDA.
gerencia@tormesol.cl
PROVEEDORES
EASY S.A
plinio.cerna@easy.cl
PROVEEDORES
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EMPRESA
CORPORACIÓN DE CAPACITACIÓN (OTIC) CORPORACIÓN DE SALUD LABORAL
MEGASALUD S.A VIDA CÁMARA MUTUAL DE SEGURIDAD CChC CONSTRUCTORA AVIFEL LTDA. CONSTRUCTORA BEDECARRATZ LTDA. EMPRESAS MARTABID S.A MARTABID RAZAZI, MELCON CONSTRUCTORA AMERIKA S.A CONSTRUCTORA YUNGAY LTDA.
ANGULO VEGA, LILIANA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE CHILE (INACAP) SODIMAC S.A SAESA S.A PAREX CHILE S.A SONDAJES PERFOMAQ S.A TECNOLOGIA EN VENTANAS DE PVC LTDA.
INSTITUTO PROFESIONAL AIEP LIPIGAS S.A
ALGIFOL LTDA
SOCIOS ACTIVOS / PERIODO ENERO-FEBRERO 2016
EMPRESA
CONTACTO
ÁREA
REVYPLAC LTDA. LICEO TÉCNICO INDUSTRIAL REMEHUE
revyplac@gmail.com
PROVEEDORES
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PROVEEDORES
ANGULO CARDENAS, ANDRÉS ORLANDO
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ARQUITECTO
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latitudcuarenta@gmail.com
ARQUITECTO
BAESSOLO STIVEN, JOSÉ IGNACIO
ignaciobaessolo@gmail.com
ARQUITECTO
surazo.bicentenario@gmail.com
ARQUITECTO
robertoiturriaga@hotmail.com
ARQUITECTO
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ARQUITECTO
MUÑOZ FERNANDEZ, WILMA
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ARQUITECTO
ROSMANICH BRAVO, TOMÁS SCHEEL BASS, RONALD
trosmanichb@gmail.com
ARQUITECTO
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ARQUITECTO
STAROCELSKY GUIRALDES, JAIME
nonavillavicencio@hotmail.com
ARQUITECTO
VERGARA MONSALVE , CRISTIAN
cristianvergaram@gmail.com
INFRAESTRUCTURA
VESPERINAS BARRIENTOS, ALICIA
alicia.vesperinas@gmail.com
INFRAESTRUCTURA
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INFRAESTRUCTURA
luistuschner@gmail.com
INFRAESTRUCTURA
tasurban@gmail.com
INFRAESTRUCTURA
claudiopoo@gmail.com
INFRAESTRUCTURA
j.f.ramirez@entelchile.net
INFRAESTRUCTURA
PAMPALONI MORAGA, ENRIQUE
epampaloni.ep@gmail.com
INFRAESTRUCTURA
MUÑOZ MARCHANT, OSVALDO
osvaldomunoz@gmail.com
INFRAESTRUCTURA
pmartel@zeit.cl
INFRAESTRUCTURA
MATUS REYES , ROBERTO
rmatusreyes@yahoo.es
INFRAESTRUCTURA
MARIN, CARLOS E HIJO LTDA
carlosmarin@cmarin.cl
INFRAESTRUCTURA
ING. Y CONSTRUCCIONES MAGALLANES S.A
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INFRAESTRUCTURA
ESPAÑA RUIZ, SEBASTIÁN CONSTRUCTORA HARR S.A
sebastian.espana@mysconstructora.cl
INFRAESTRUCTURA
hadida@telsur.cl
INFRAESTRUCTURA
CEA BAHAMONDE, CARLOS
cceab@megaingenieria.com
INFRAESTRUCTURA
CATTANEO PROFUMO, TITO
tcataneo92@gmail.com
INFRAESTRUCTURA
AYALA FUENTES, AROLDO
aroldoayala@gmail.com
INFRAESTRUCTURA
omarbascunan@gmail.com
INFRAESTRUCTURA
ILHARREGUY GUTIÉRREZ, RAÚL ITURRIAGA HEWSTONE, ROBERTO MORALES PEREIRA, JOSÉ GUIDO
STOLZENBACH EGGERS, EDUARDO SOCIEDAD CONSTRUCTORA SAN LUIS LTDA. SANDOVAL MONTECINOS, CRISTINA POO BARRERA CLAUDIO RAMÍREZ VERGARA, JAVIER
MARTEL MARTÍNEZ , PABLO
BASCUÑAN CABEZAS, OMAR