Quiz 47

Edici贸n 47 de 2013

Bolet铆n Electr贸nico

Egresados

Dirección

Edición 47 de 2013 Programa de Comunicación Social

LA DIRECCIÓN PRUEBAS SABER PRO Se informa a los estudiantes que cursan IX y X semestre que ya inició el proceso de las pruebas saber – pro para el segundo semestre de 2013. El calendario a tener en cuenta es el siguiente: PROCESO FECHAS

Aprobación Estudiantes

9 de agosto 17 al 27 de julio 29 de julio

Recaudo

29 de julio al 9 de agosto

Gestión de cuentas y adquisición de cupos

12 al 15 de agosto

Pre registro Pre inscripción

Autorización estudiantes

Registro

16 y 17 de agosto 16 al 23 de agosto

Publicación de citaciones

11 de octubre

Aplicación examen

27 de octubre

Con el fin de hacer el seguimiento del proceso y cumplir con las fechas establecidas, la Dirección del Programa difundirá la información pertinente vía correo electrónico y a través de publicaciones en el fan page ComunicaciónVillaDelRosario.

DIPLOMADOS El Programa de Comunicación Social, oferta para el segundo semestre de 2013, tres opciones de Diplomados como modalidad de trabajo de grado para sus estudiantes de X semestre, los cuales se titulan: Diplomado Estrategias De Comunicación Para La Gestión Social – Coordinado por la docente Tania Manzano Cabrales. (taniamanzano@hotmail.com)

Diplomado Planeación Estratégica De La Comunicación – Coordinado por la docente Caterine Mojica Acevedo. (katherinemoj@hotmail.com) Comunicación Y Salud Pública – Coordinado por el docente Manuel Neira Muralla. (neiramanuel@hotmail.com) Los estudiantes deberán optar por una de las propuestas presentadas, para cumplir con la modalidad de trabajo de grado el próximo semestre, para tal fin deben enviar correo al docente encargado del diplomado que escojan. Plazo límite 02 de Agosto para el reporte. Deben enviar nombres y apellidos completos, código, número de celular y correo electrónico.

NUEVO DIPLOMADO CON CONSORNOC El programa Comunicación Social y Consornoc trabajan en la creación del Diplomado Herramientas TécnicoPolíticas para el desarrollo regional y de frontera desde la perspectiva territorial, el cual se pretende ofrecer en los municipios de Ocaña, Pamplona, Chinacota y Cúcuta.

Esta es una de las actividades que nutren los proyectos de interacción social, sobre los cuales el programa trabaja activamente en pro del desarrollo local y regional.

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PRACTICANTES 1 - 2013 36 estudiantes de noveno semestre desarrollaron su práctica profesional en diferentes entidades a nivel regional y nacional, tales como NTN 24, El patrullero RCN, Caracol Radio Programa “Hoy por hoy”, City TV, Fundación Progresar, Fundación “Servicio Jesuita a Refugiados”, Corporación Biblioteca Pública Julio Pérez Ferrero, Cruz Roja Colombiana Seccional Cúcuta, Corponor, Diócesis de Cúcuta, Diario La Opinión, Alcaldía de Puerto Santander, Oficina de Prensa de la Alcaldía de Cúcuta, Oficina de Prensa de la Alcaldía de Bosconia, Oficina de Prensa de la Gobernación de Norte de Santander, Brigada 30 Ejercito Nacional, Dirección Seccional de Administración Judicial de Cúcuta, Olímpica S.A. (Bogotá), Millennium Enterprise S.A.S (Bogotá), Piedecuestana de Servicios Públicos ESP, CJ Oriente Comunicaciones, Centro Comercial Ventura Plaza, Dirección de Programa de Comunicación Social de la Universidad de Pamplona, Oficina de Prensa Universidad Simón Bolívar.

En este espacio académico y laboral los estudiantes demostraron sus habilidades y competencias a nivel estratégico, periodístico, corporativo, además de sus calidades humanas, dejando así una vez más el nombre del programa en alto y las puertas abiertas para nuevas oportunidades de pasantías.

El programa de Comunicación Social les felicita por su buen desempeño laboral y augura éxitos en la modalidad de trabajo de grado elegida para desarrollar el próximo semestre.

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Tu Bienestar

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TU BIENESTAR BECA TRABAJO Estudiantes interesados en obtener la Beca Trabajo se les invita a acercarse a la oficina de Bienestar Universitario para que se informen sobre dicho proceso, así mismo se les informa que deben diligenciar el formato FBU-12 “Hoja de Vida Beca Trabajo”, anexarle foto, de igual forma, adjuntar el registro extendido de notas en donde certifiquen un promedio acumulado de 3.4, entre otros requisitos están, · · ·

Ser beneficiario(a) de una sola Beca trabajo por semestre, No tener otro beneficio o descuento ofrecido por la universidad.

Disponer del tiempo suficiente, sin descuidar su carga académica.

Posteriormente se desarrollará la entrevista con el Psicólogo de Bienestar Universitario, éstas serán a partir del día 22 de julio al 30 agosto de 2013, en el horario de 8:00 a 12:00 a.m. y de 2:00 a 6:00 p.m. La Beca Trabajo iniciará el próximo semestre desde el 2 de septiembre.

PERIODO INTERSEMESTRAL

GRADOS 2-2013 Se les informa a los estudiantes próximos a graduarse que deben iniciar el proceso de inscripción a grado, sobre el cual se encuentra publicado un video tutorial, el cual encontrarán ingresando al ícono de admisiones en la página web de la Universidad.Consulte las nuevas fechas estipuladas en el calendario para grado fueron modificadas revisar (Ver Acuerdo 045).

Los docentes del programa en pro del mejoramiento de la calidad de la educación y formación de nuestros estudiantes, han trabajado durante el periodo intersemestral, adelantando actividades como la visibilidad del Observatorio de Medios de Norte de S a n t a n d e r, C o n s t r u c c i ó n d e l a M a e s t r í a e n Comunicación, Cultura y Frontera, el Proceso de autoevaluación con fines de Acreditación del Alta Calidad, organización de Proyecto Común, y capacitación en Planes Tic. 8:00 a 12:00 a.m. y de 2:00 a 6:00 p.m. La Beca Trabajo iniciará el próximo semestre desde el 2 de septiembre.

http://www.unipamlona.edu.co/unipamplona/portalI G/home_11/recursos/general/documentos/calendario /17062013/acuerdo_045.pdf

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Infocus

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JUAN DIEGO AGUIRRE GÓMEZ

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Rostros

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ROSTROS

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Hablando con

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GIOVANNA CHAVEZ CAMARGO

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Egresados

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LISS PEREIRA

Fotograf铆a Jhan Rivera MONODUAL.COM

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Buscando ando

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BUSCANDO ANDO VI CONGRESO NACIONAL DE LA CÁTEDRA UNESCO PARA LA LECTURA Y LA ESCRITURA

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Buscando ando

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EL EMPLEO A TRAVÉS DE LAS REDES SOCIALES De acuerdo con una encuesta realizada por Universia S.A.S y Trabajando.com Colombia Consultorías S.A.S, sobre la posibilidad que han tenido diferentes personas a lo largo del mundo de encontrar empleo a través de las Redes Sociales, aplicada entre el 17 de mayo al 13 de junio, se presentó el siguiente informe, el cual puede llegar a ser una herramienta de consulta para muchos que hoy en día continúan en busca de oportunidades laborales.

Esta funcionalidad fue destacada por el 90% del total de 10.000 participantes de 10 países (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, España, México, Perú, Portugal, Puerto Rico y Uruguay) en la segunda Encuesta de Empleo realizada p o r U n i v e r s i a (http://www.universia.net), la red de universidades presente en 23 países de I b e r o a m é r i c a , y Tr a b a j a n d o . c o m (http://www.trabajando.com) , una comunidad laboral formada por una amplia red de Redes Sociales:otra opción para sitios asociados, cuya temática conseguir empleo fue Empleo en Redes Sociales.

con relaciones laborales, dos cuestiones íntimas que pueden perjudicar el aspecto público.

“Las Redes Sociales se han convertido en una gran ventana para mostrarse. Un recién egresado debe hacer aprovechamiento de estas herramientas y valorar todas sus experiencias laborales e incluirlas en su perfil. Hay algunas redes especializadas en este tipo de búsquedas y no está de más estar al día por si es buscado por un reclutador”, a fi r m a Ru t h Po l c h l o p e k , gerente general de Universia Colombia.

Los encuestados entienden que utilizar las redes sociales permite optimizar el tiempo 34% y aprovechar otro canal de búsqueda 33%, además de la posibilidad de compartir la Hoja de Vida 18%. Las nuevas tecnologías también influyen en estas respuestas, ya que al disponer de una inmensa variedad de formatos y alcance, las redes sociales aportan una forma creativa de mostrarse 15%.

Conscientes del beneficio laboral que pueden obtener, el 54% alguna vez buscó empleo a través de este tipo de redes sociales. ¿Cuáles resultaron ser los medios más utilizados para alcanzar este propósito? La mayoría 34% se inclinó por Google+, la plataforma social del conocido servicio de búsqueda, seguido de cerca 32% por la red con más usuarios del mundo: Facebook. En tanto, con 27% LinkedIn también aparece como uno de los más confiables en este sentido, mientras que Twitter pareciera utilizarse con otros objetivos 7%.

- El 23% de los encuestados obtuvo trabajo a través de redes sociales.

- El 75% acepta a su jefe como contacto en una red social.

Bogotá, 20 de junio de 2013.

Las redes sociales forman parte de nuestras vidas. Si bien el nivel de consumo varía según el país estudiado, muchos las utilizan para formación, para informarse o simplemente para ocupar tiempo de ocio.

También aparecen en el plano laboral, no solo para desarrollar proyectos sino para conseguir empleo.

Por otro lado, el 90% de los encuestados ha utilizado redes sociales para buscar empleo, del 10% que no cree que las redes sociales puedan ayudar en la búsqueda, el 44% argumenta que estas plataformas exponen aspectos informales de la vida en ámbitos formales y que 35% mezcla intimidad

Ricardo Garcés, country manager de Trabajando.com Colombia señaló que, “la inmediatez en la que vivimos y las nuevas tecnologías han ido diversificando las formas en las

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que se busca trabajo o asesoría laboral, es importante que los candidatos apliquen a las ofertas que se ajustan a su perfil e interés profesional, como paso inicial en la consecución de un trabajo”.

En un aspecto más informal, Universia y Trabajando.com se ocuparon también de consultar cómo es la relación entre los empleados y sus superiores, en relación con las plataformas sociales.

En la teoría, el 75% aceptaría a su jefe como contacto en una red social. ¿Será igual en la práctica? Por su parte, del 25% restante, el 85% contestó que no lo tiene como contacto porque prefiere reservar su intimidad. Lejos, con el 8% aparece los problemas que pueden ocasionarle en el trabajo y un 7% que, simplemente, no le interesa tenerlo como amigo.

Entre los encuestados aparece una mayor presencia femenina 53% por sobre la masculina 47%. En cuanto a edad, el 61% reveló tener más de 27 años, seguido por un 30% de entre 21 y 26. Por su parte, el 8% tiene entre 18 y 20 años.

Por último, es importante señalar que el estudio se desarrolla en conjunto entre Universia y Trabajando.com con el objetivo de conocer las impresiones de los universitarios en relación a la formación y el trabajo.

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Lo que escribimos

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CUENTO

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Cartelera

Edición 47 de 2013 Programa de Comunicación Social

CARTELERA

ENCUENTRO “EDUCA DIGITAL REGIONAL” En el marco del encuentro “Educa Digital Regional” del Programa Computadores para Educar, organizado por la Universidad de Pamplona el cual fue realizado el pasado 21 y 22 de julio en la ciudad de Santa Marta, la Docente Caterine Mojica Acevedo en representación de la institución, participó con su ponencia “Retos de la práctica pedagógica en el nuevo escenario de las TICs” en cual participaron más de 500 asistentes entre docentes de los departamentos de la Guajira, Cesar, Magdalena y Norte de Santander, personal de Computadores para Educar y del Ministerio de las Tics.

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Decano: Antonio Stalin García Ríos Director: Edgar Allan Niño Prato Dirección Editorial: Caterine Mojica Acevedo Diagramación: Diego Flórez Acero Julieth Villabona

Trabajo Social Natally Contreras

Facultad de Artes y Humanidades Comunicación Social Villa del Rosario Universidad de Pamplona

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