Revista Conexión Industriales - Número 9 by Conexión Industriales

NÚMERO 9 · NOVIEMBRE 2019

- ESPECIAL -

PREMIOS NACIONALES DE INGENIERÍA INDUSTRIAL María-Teresa Estevan · Ana Monreal · ICLI · Ramón Espejo · Tecoi Media Madera · das-Nano · Sisteplant · Conecta Industria · Idea Ingeniería

Cuando calidad e innovaciĂłn se unen.

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Índice Número 9 · Noviembre 2019

PREMIOS NACIONALES DE INGENIERÍA INDUSTRIAL EDITA Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales (CGCOII). C/ General Arrando, 38. 28010, Madrid. Teléfono: 915 210 070 Web: www.ingenierosindustriales.es Email: conexionindustriales@ingenierosindustriales.es Presidente: Miguel Iriberri Vega Vicepresidente 1º: César Franco Ramos Vicepresidente 2º: Alfredo Arias Berenguer

REDACCIÓN, DISEÑO Y MAQUETACIÓN

EDITORIAL

MONOGRAFÍA

/ LOS PREMIOS NACIONALES DE LA INGENIERÍA INDUSTRIAL

TRAYECTORIA PROFESIONAL

/ MARÍA-TERESA ESTEVAN BOLEA

INGENIERO INDUSTRIAL DEL AÑO

/ ANA MONREAL VIDAL

PROYECTO SOLIDARIO / ICLI

PROYECTO SOLIDARIO -

MENCIÓN HONORÍFICA

/ RAMÓN ESPEJO C/ Gonzalo Bilbao 23-25. 5ª Planta, módulo 8. 41003, Sevilla. www.seis60.com

CONSEJO DE REDACCIÓN: Vicepresidente 3º: Aurelio Azaña García Decano del ICOIIG: Oriol Sarmiento Díez Secretario Técnico: Juan Blanco Lino Responsable de Comunicación: Pileta Martín Andrés

EMPRENDEDOR DEL AÑO / TECOI

EMPRENDEDOR DEL AÑO -

MENCIÓN HONORÍFICA

/ MEDIA MADERA

EMPRESA MÁS INNOVADORA

/ DAS-NANO

EMPRESA MÁS INNOVADORA

/ SISTEPLANT

MEDIOS DE COMUNICACIÓN

/ CONECTA INDUSTRIA

PROYECTO DE INGENIERÍA

/IDEA

ACTUALIDAD

Depósito legal: M-13941-2016

EDITORIAL

RECONOCIMIENTOS A LA INGENIERÍA INDUSTRIAL ESPAÑOLA

Miguel Iriberri Vega Presidente del Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales

El pasado mes de septiembre tuvo lugar la VII edición de los Premios Nacionales de la Ingeniería Industrial, promovidos por el Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales, que tengo el honor de presidir. Una convocatoria que ha pretendido poner en valor la trayectoria, los méritos, el esfuerzo, la innovación, la comunicación, el emprendimiento y el trabajo bien realizado en nuestro ámbito de actividad por diferentes empresas, organizaciones y personas que el jurado ha considerado que han reunido los méritos suficientes para destacar en alguna de las siete categorías fijadas. Esta iniciativa ha pretendido, en última instancia, poner en valor el determinante papel de la Ingeniería Industrial ante la sociedad, promoviendo su reconocimiento y mejora. La huella de nuestro trabajo se transfiere, sin duda, a muchos aspectos de la vida cotidiana de las personas en tanto en cuanto los ingenieros industriales somos profesionales generalistas y multidisciplinares, y estamos presentes en prácticamente todas las áreas y sectores de la sociedad proporcionando entre otros valores fundamentales la seguridad y el progreso. Asimismo, ante las nuevas realidades que se están abriendo en la sociedad, y en particular en el mundo industrial, relacionadas con la economía conectada y la industria 4.0, tenemos un protagonismo fundamental por cuanto tanto la aplicación de las diferentes tecnologías como la gestión conjunta de las mismas, reclaman nuestro liderazgo. Los ingenieros industriales atendemos a las necesidades de la sociedad y las satisfacemos asumiendo con profesionalidad, ingenio e imaginación los cambios que las organizaciones necesitan en función del avance de los tiempos. Pero, para que podamos realizar nuestro papel de forma satisfactoria, es importante que desde las administraciones públicas se apueste por fortalecer el tejido industrial de nuestro país. La industria y la empresa son el motor de cualquier sociedad y su papel es fundamental para favorecer su progreso, así como el bienestar de los ciudadanos. La economía de España depende en gran medida de la industria. Por ello, reivindicamos a nuestros gobernantes la articulación de políticas públicas contundentes y sensatas que

EDITORIAL | CONEXIÓN INDUSTRIALES

contribuyan, entre otras cuestiones, a optimizar los ámbitos de la investigación, el desarrollo y la innovación de nuestro tejido industrial y empresarial. Una cuestión en la que se ha avanzado notablemente, pero que sigue siendo una de las grandes asignaturas pendientes de nuestro país. El compromiso y el apoyo de nuestro colectivo profesional con el impulso a este tipo de políticas, será total. En nombre del Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales quiero agradecer la asistencia durante la ceremonia de entrega de premios a las diferentes autoridades del Gobierno de España y de la Comunidad de Madrid. Gracias por acompañarnos y por respaldar nuestro acto. Gracias también a mis compañeros Decanos, a los miembros del jurado y, por supuesto, a las entidades y empresas que nos han respaldado en estos reconocimientos, como la Fundación Caja de Ingenieros, Grupo Cofrico, Nortempo, Mutualidad de la Ingeniería, UNIR, Adartia y AENOR. Por último, quiero felicitar a todos los premiados que son un ejemplo de actuación en sus diferentes áreas de trabajo, invitándoles a que sigan invirtiendo y esforzándose por hacer de España un país de industria y progreso.

CONEXIÓN INDUSTRIALES | EDITORIAL

Monografía / LOS PREMIOS NACIONALES DE LA INGENIERÍA INDUSTRIAL El 4 de septiembre del año 2000 se cumplieron exactamente 150 años de la promulgación del Real decreto que creaba la carrera de Ingeniería Industrial. En 1850 ya no bastaba con la ingeniería militar ni con las de Caminos y Canales o Minas, cuya principal finalidad era proporcionar técnicos para el servicio del Estado. La industrialización del país requería la existencia de unos nuevos profesionales, dotados de una fuerte base científica, capaces de desarrollar una nueva y específica “ciencia industrial”, que decía eliminar la rutina y el empirismo hasta entonces predominantes en nuestras incipientes industrias. Durante esos 150 años España se convirtió en un país plenamente industrializado, gracias al esfuerzo colectivo en el que había sido notable el papel jugado por los ingenieros industriales, los ingenieros por antonomasia de la industrialización. Para conmemorar esta efeméride, el CGCOII constituyó el Comité Organizador General del Sesquicentenario de la Ingeniería Industrial en España, cuyo comité de Honor estuvo presidido por S.M. el Rey D. Juan Carlos I, y celebró un amplio, diverso y ambicioso programa de actividades. Dichas actividades, que también aspiraron a llegar al conjunto de la ciudadanía para darles a conocer la trayectoria, actividad presente y prometedoras perspectivas de futuro de un colectivo de profesionales que ha sido, es y será imprescindible para el progreso y bienestar de nuestro país, culminaron con la entrega, por primera vez, de los Premios Nacionales de la Ingeniería Industrial.

Monografía | CONEXIÓN INDUSTRIALES

150º Aniversario de la carrera de Ingeniería Industrial

2000

2002 2001

2004 2003

2006 2005

2008 2007

2010 2009

2012 2011

2014 2013

2016 2015

2018 2017

2020 2019

III

VII

EDICIÓN

La primera edición de los Premios Nacionales de la Ingeniería Industrial, acontecida en 2001, estuvo presidida por el entonces presidente del CGCOII, Ángel Llobet Díez, decano del Colegio de Catalunya. Los premiados fueron los siguientes según su categoría:

Trayectoria Profesional

D. Claudio Boada Vilallonga Presidente del Banco Hispano Americano y vicepresidente de Telefónica

Contribución a la Ingeniería Industrial

D. Jorge Fernández Díaz Exministro del Interior

Carácter Innovador

REPSOL YPF

Medio de Comunicación

DYNA

Proyecto de Ingeniería Construcción Industrial

Parques de Carbón de las centrales térmicas de Meirama y de Los Barrios

Proyecto de Ingeniería Construcción Civil

Reconstrucción del Palacio Olímpico de Zetra en Sarajevo

Proyecto de Ingeniería - Energía

Central de Gasificación integrada con ciclo combinado de Elcogas

I EDICIÓN

Ángel Llobet, presidente del CGCOII, expone sobre la Ingeniería Industrial

Decanos y premiados con S.A.R. el Príncipe de Asturias, Don Felipe de Borbón

CONEXIÓN INDUSTRIALES | Monografía

EDICIÓN

D. Agustín Iturriaga recoge su reconocimiento

D. Feliciano Fuster, durante la ceremonia

El otrora S.A.R. el Príncipe de Asturias interviene con su discurso

III EDICIÓN

En la segunda edición de los Premios Nacionales de la Ingeniería Industrial, celebrada el año 2003, se contó con la presencia del entonces S.A.R. el Príncipe de Asturias, Don Felipe de Borbón, que entregó los siguientes premios:

Trayectoria Profesional

D. Feliciano Fuster Jaume Expresidente de Endesa

Contribución a la Ingeniería Industrial

D. Agustín Iturriaga Elorza Expresidente del CGCOII

Carácter Innovador

TECNATOM

Medio de Comunicación

Televisión Murciana por el programa INFOTEC

Proyecto de Ingeniería Instalaciones

Conjunto de Instalaciones del Gran Teatro Liceo

Proyecto de Ingeniería Automoción

Desarrollo y Construcción del primer autobús propulsado por pila de combustible

Proyecto de Ingeniería - Energía

Diseño de palas aerogeneradoras

Proyecto de Ingeniería Construcciones metálicas

Piscina Olímpica instalada en el Palau Sant Jordi de Barcelona

La tercera entrega de los Premios Nacionales de la Ingeniería Industrial fue organizada en 2005, con Javier Cobo Valeri como presidente del CGCOII, decano del Colegio de Burgos y Palencia, y los reconocimientos fueron otorgados a:

Trayectoria Profesional

D. Teófilo Julián del Pozo Rodríguez Exdirectivo de Airtel

Contribución a la Ingeniería Industrial

Asociación del Museo de la Ciencia, de la Tecnología y de la Arqueología Industrial de Catalunya

Carácter Innovador

Grupo Industrial M. Torres

Medio de Comunicación

Soloradio

Proyecto de Ingeniería Instalaciones

Proyecto de lanzadera para recuperar el fuel del Prestige

Los premiados de la tercera edición posan con S.A.R. Felipe de Borbón

Monografía | CONEXIÓN INDUSTRIALES

S.A.R. el Príncipe de Asturias, D. Felipe de Borbón, saluda a Javier Cobo Valeri, presidente del CGCOII en la tercera edición

IV EDICIÓN

En 2007 tuvo lugar la cuarta edición de los Premios Nacionales de la Ingeniería Industrial, a la que asistieron Sus Altezas Reales los Príncipes de Asturias. Los premios fueron concedidos a:

Trayectoria Profesional

D. Rodolfo Martín Villa Exvicepresidente del Gobierno

Contribución a la Ingeniería Industrial

D. Miguel Giménez Yangüas Coleccionista de patrimonio industrial

Carácter Innovador

Empresarios Agrupados

Medio de Comunicación

RNE5

Proyecto de Ingeniería

Proyecto ITER (Infraestructura Tecnológica del Hidrógeno y Energías Renovables) Sus Altezas Reales los Príncipes de Asturias, con los diferentes galardonados de la cuarta edición de los Premios Nacionales de Ingeniería Industrial en el Palacio de la Zarzuela

En 2009, la quinta edición de los Premios Nacionales de la Ingeniería Industrial también tuvo el honor de contar, una vez más, con la asistencia de S.A.R. el Príncipe de Asturias, Don Felipe de Borbón. Trayectoria Profesional

V EDICIÓN

D. Alfonso Enseñat de Villalonga Exsubdirector General de Seguridad Industrial e Inspector General de Servicios

Contribución a la Ingeniería Industrial

D. Julián Moreno Clemente Ingeniero industrial

Carácter Innovador

Grupo MP MAC PUARSA

Proyecto de Ingeniería

Ampliación de la refinería de petróleo de REPSOL – YPF en Cartagena

Construcciones metálicas

Escenario ICEBERG: Espectáculo para la EXPO 2008 S.A.R. el Príncipe de Asturias, Don Felipe de Borbón, en el Palacio de la Zarzuela junto con los premiados en la V edición

CONEXIÓN INDUSTRIALES | Monografía

VI EDICIÓN

La sexta edición tuvo lugar el año 2013, momento en el que el presidente del CGCOII era Jesús Rodríguez Cortezo, decano del Colegio de Madrid. Sin embargo, por motivos de agenda, estos premios fueron entregados en el año 2016, durante la presidencia del actual decano Miguel Iriberri Vega. Se trató de un acto entrañable en el que Rafael Domínguez de Gor, fundador de Mayoral, señalaba que el éxito de Mayoral residía “en la constancia, el sentido común y mucha paciencia”, y que le gustó la idea de ser su propio jefe, de hacer las cosas como él quería. Por su parte, José Luis Calvo Salazar, compañero dedicado intensamente a la actividad colegial, exdecano del Colegio de Ingenieros Industriales de Andalucía Occidental y expresidente del CGCOII, expresaba su amor por la profesión y por sus colegas afirmando que “el sentido de los colegios y su motivación es ayudar a los compañeros y trasladar a la sociedad nuestros conocimientos, y soy feliz de haberme dedicado a ello”. El Premio al proyecto de Ingeniería recaló en Raúl Quijano Vargas, ingeniero industrial de Estudios y Proyectos, que subrayó que “somos lo que aprendimos en la Universidad, cuando nos enseñaron esta profesión que tanto atrapa. Gracias a los que confiaron, que me hicieron más sabio”. Los premios de la sexta edición fueron los siguientes:

Imagen de los asistentes a la ceremonia de entrega de la sexta edición

Gala de la sexta edición de los Premios Nacionales de Ingeniería Industrial

Miguel Iriberri, junto a los tres premiados de la sexta edición

Monografía | CONEXIÓN INDUSTRIALES

Trayectoria Profesional

D. Rafael Domínguez de Gor Fundador de Mayoral

Contribución a la Ingeniería Industrial

D. José Luis Calvo Salazar Expresidente del CGCOII

Proyecto de Ingeniería Instalaciones

Reforma y ampliación de construcción industrial para la implantación de Centro Tecnológico, Formativo y de Gestión de Productos Biosanitarios, proyecto presentado por el ingeniero industrial Raúl Quijano Vargas de Estudios y Proyectos

COMENTA ESTA MONOGRAFÍA EN LA WEB La séptima edición de los Premios Nacionales de Ingeniería Industrial, celebrada en septiembre de 2019 en el Museo del Ferrocarril de Madrid en una gala presentada por la popular presentadora Silvia Jato, ha contado con Miguel Iriberri Vega como presidente del CGCOII y decano del Colegio de Navarra y ha estado marcada por los discursos que han proclamado la necesidad de fomentar la vocación de la Ingeniería en las mujeres. De esta forma, Galo Gutiérrez, director general de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa, ha presentado a María-Teresa Estevan Bolea señalando que “valoro de ella su capacidad de trabajo, defensa de la profesión y lucha por los derechos de la mujer”. A continuación, María-Teresa ha intervenido afirmando que “he trabajado mucho, pero con inmensas satisfacciones, porque no puede ser más bonito el trabajo de un ingeniero industrial”. También ha conducido su intervención en la defensa del papel de la mujer indicando que “la mujer no necesita que la traten distinto, somos iguales, queremos las mismas oportunidades”. Por otra parte, Ángeles Heras, secretaria de Estado de Universidades, Investigación, Desarrollo e Innovación, ha presentado y entregado el premio en la categoría ‘Ingeniero Industrial’ del año a Ana Monreal, de la que ha alabado su fulgurante carrera con tan solo 35 años y ha expresado su preocupación por que “las mujeres sigamos avanzando en una vida profesional elegida en libertad”. Como colofón, Ana Monreal, ha desarrollado una mención especial a la importancia de incentivar a las jóvenes a estudiar Ingeniería Industrial relatando cómo ella no tenía pensado estudiarla porque no sabía qué era. “Cuando acabé mi primer año de carrera me di cuenta de lo bonita que es la carrera. Tenemos que hacer esta reflexión desde todos los colegios para incentivar a niñas, y a niños, porque perdemos talento por falta de información”.

Trayectoria Profesional

Dña. María-Teresa Estevan Bolea Expresidenta del Consejo de Seguridad Nuclear

Ingeniero Industrial del año

Dña. Ana Monreal Vidal CEO de iAR

Proyecto Solidario

ICLI

Proyecto Solidario (Mención honorífica)

D. Ramón Espejo CEO de PROYSA

Emprendedor del año

Tecoi

Emprendedor del año (Mención honorífica)

VII EDICIÓN

Decanos de entidades colegiales en la celebración de la VII edición

Imagen del Museo del Ferrocarril durante la ceremonia de entrega de premios

Media Madera

Empresa más innovadora

Ex aequo para das-Nano y Sisteplant

Medio de comunicación

Conecta Industria

Proyecto de Ingeniería

Idea Ingeniería

La presentadora Silvia Jato, durante la presentación de la séptima edición

CONEXIÓN INDUSTRIALES | Monografía

/ PREMIOS NACIONALES DE INGENIERÍA INDUSTRIAL 2019 Categoría

TRAYECTORIA PROFESIONAL María-Teresa Estevan recibe el Premio Nacional de Ingeniería Industrial a la ‘Trayectoria Profesional’ de la mano de Galo Gutiérrez Monzonís, director general de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa

¿Qué significa este premio a la Trayectoria Profesional que ha recibido del CGCOII? Para mí es un premio excepcional y me ha hecho una ilusión enorme, por lo que estoy muy agradecida a todos los Colegios de Ingenieros Industriales por su generosidad.

“Vamos retrasados en el diseño, instalación y operación de las nuevas industrias, pero España es un país muy importante con excelentes ingenieros”

/ MARÍA-TERESA ESTEVAN BOLEA “Hace falta igualdad de oportunidades para la mujer porque la conciliación familiar es un tema no resuelto en la Ingeniería y en otras profesiones” María-Teresa Estevan Bolea es una ingeniera con un dilatado recorrido. Nacida en Huesca (Aragón), ha sido una de las primeras ingenieras de España y del Estado, así como decana del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Madrid. Ha trabajado en empresas de Ingeniería, construcción y montaje de fábricas de cemento, plantas químicas, planificación energética, centrales térmicas y energía nuclear, entre otras actividades. Actualmente es directora general de Sitesa Ingenieros. Su vinculación con la Ingeniería Industrial y su dedicación e investigación se convirtieron en motivos más que sobrados para llegar a ser presidenta del Consejo de Seguridad Nuclear, consejera de la Comisión General de Energía, presidenta del Consejo Superior de Industria y Energía, además de eurodiputada, diputada por Madrid en el Congreso de los Diputados y directora general de Medio Ambiente.

12 TRAYECTORIA PROFESIONAL | CONEXIÓN INDUSTRIALES

¿Y qué importancia tiene este reconocimiento para la profesión de ingeniero industrial? Para la profesión de la Ingeniería Industrial, el hecho de que premien a sus miembros siempre es grato. La Ingeniería española está muy valorada en el exterior, como pude comprobar en Londres en octubre de 2018 al recibir el Premio Mundial de Ingeniería de la World Federation of Engineering Organizations (WFEO). En cincuenta años nunca habían premiado a una mujer y, de veinte nominadas, eligieron a una ingeniera española e industrial. En la WFEO hay más de noventa países y más de treinta millones de ingenieros de todas las especialidades y con diferentes perfiles. Todo ello me parece más relevante para la profesión que para mí. Por otro lado, también es significativo el reconocimiento que obtuve en 2019 de ‘Ingeniero Laureado’ de la Real Academia de Ingeniería.

COMENTA ESTA ENTREVISTA EN LA WEB ¿Cree que el papel de la mujer está bien representado en la Ingeniería Industrial? El principal problema es la conciliación familiar, ya que se trata de un tema no resuelto en la Ingeniería y en otras profesiones. La mujer está capacitada para hacer el mismo trabajo que el hombre, por lo que debe ser considerada por sus capacidades.

¿Qué papel juega actualmente la Ingeniería Industrial en un país como España? Todas las especialidades de la Ingeniería son fundamentales para el desarrollo de las naciones. En este sentido, la Ingeniería Industrial es muy relevante y se encuentra en un momento crucial porque la digitalización, la conectividad, la globalización, y los nuevos procesos y servicios requieren enormes inversiones para su desarrollo y avance que, por el momento, son difíciles de obtener. Además, es complicado competir y exportar con el altísimo precio de la electricidad que tenemos en la actualidad, debido a las subvenciones que se están concediendo a las energías renovables, y con los muchos desaciertos que se están adoptando en las políticas energéticas, en el clima y en la industria básica. Sin industria básica, va mal la industria transformadora y, sin buena industria, no hay servicios técnicos que sean importantes.

¿Cómo ve la industrialización del país de aquí a 10 años? Vamos retrasados en el diseño, instalación y operación de las nuevas industrias, pero España es un país muy importante con excelentes ingenieros y en diez años el mundo será otro y España, también. No hay que olvidar que hemos hecho cosas muy importantes en los últimos sesenta años y seguiremos haciendo las que el futuro nos demanda.

¿Cómo ve los avances de las últimas décadas en este sector? Se han logrado avances en España entre 1959 y 2000, pero eso es el mundo de ayer. Ahora, con la globalización todo ha cambiado y los problemas que tenemos de desconcierto, incertidumbres, no saber por dónde ir, se debe a que este proceso globalizador ha sido muy rápido.

Hay que estudiar, resolver y decidir bastantes cuestiones, pero me parece importante la ciberseguridad. El gran problema de la informática y la digitalización es la falta de seguridad, una cuestión que no está resuelta y a la que habrá que dedicarle mucha atención.

¿Cree que el país está preparado para afrontar la cuarta revolución industrial? Realmente, la cuarta revolución se está iniciando. En teoría, es un concepto muy bonito, pero ni siquiera hemos empezado, aunque llegará. Además, la Ingeniería Industrial en España y los ingenieros industriales españoles están muy bien valorados en el extranjero. Por otro lado, es necesario viajar y estar fuera para ver qué hacen los demás. Tenemos una profesión preciosa, por lo que el papel de la Ingeniería Industrial va a ser fundamental.

“La Ingeniería Industrial es muy relevante y se encuentra en un momento crucial porque los nuevos procesos y servicios requieren enormes inversiones” CONEXIÓN INDUSTRIALES | TRAYECTORIA PROFESIONAL

/ PREMIOS NACIONALES DE INGENIERÍA INDUSTRIAL 2019 Categoría

INGENIERO INDUSTRIAL DEL AÑO

/ ANA MONREAL VIDAL “España cuenta con gran cantidad de empresas y profesionales preparados para acometer la cuarta revolución industrial” Ana Monreal Vidal, navarra de 35 años, es ingeniera y emprendedora. Esta última faceta la define perfectamente porque ha sido cofundadora de hasta cuatro empresas líderes en tecnologías industriales: Sirea, iAR, Smart Lean Solutions y Bambrai. Al terminar su carrera, trabajó durante cinco años como investigadora en el Centro Nacional de Energías Renovables, dentro del Departamento de Energía Solar Térmica, hasta que inició su aventura emprendedora. Su experiencia profesional la convierte en una pieza clave en el ámbito de la divulgación, y lo demuestra ayudando a formar a los más jóvenes. Sin duda, Ana Monreal representa a esa generación de empresarios que trata de destacar en terrenos tan recientes como la realidad aumentada y la digitalización.

¿Cómo se hace para fundar cuatro empresas? No es algo que se haga de un día para otro, y menos si no cuentas con el entorno apropiado y las personas adecuadas. Cada una se fundó dentro de unas circunstancias específicas: • Sirea España se creó debido a la confianza que puso en mí para lanzar el proyecto el fundador de Sirea Francia, Bruno Bouteille. • iAR se fundó gracias a una idea que llegó en el momento idóneo de la mano de sus tres cofundadores (Miguel Ángel Llorente, Jon Navarlaz y yo misma) y debido también al gran apoyo de compañías y centros que

creyeron en nosotros, como CEIN, Sodena o Perfinasa, entre otros. • Smart Lean Solutions y Bambrai nacieron desde iAR para potenciar líneas estratégicas de negocio junto con otros partners de confianza: ACMP en el primer caso, para comercializar herramientas digitales para la implantación de LEAN, y Helphone en segundo término, para el desarrollo de soluciones de inteligencia artificial en el sector industrial.

¿Qué significa recibir este premio a nivel nacional? Es algo que nunca me hubiera imaginado poder ganar. Es una ale-

14 INGENIERO INDUSTRIAL DEL AÑO | CONEXIÓN INDUSTRIALES

gría enorme, además de un incentivo inmenso para seguir evolucionando como hasta ahora, tanto para mí como para todo el equipo. Al final, este premio tengo muy claro que no es mío, sino de todos los que estamos en el mismo barco.

¿El mayor reto al que se ha enfrentado en su carrera? A nivel general, diría que el cambio radical de lo que supone trabajar para terceros a trabajar para uno mismo, gestionar una empresa y encima crear un equipo y gestionarlo. Cuando empecé mi andadura profesional no tenía casi ningún conocimiento de empresa

En la imagen de la izquierda, Ana Monreal, durante la ceremonia de entrega del premio Ingeniero del Año, junto a Ángeles Heras, secretaria de Estado de Universidades de Investigación, Desarrollo e Innovación

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“Las empresas de Alemania y Francia tienen una estrategia clara para abordar la Industria 4.0. Sin embargo, cuentan con profesionales españoles a la hora de ejecutarla”

de que el que no adapte su negocio a lo que viene, no va a tener nada que hacer de aquí a unos años. El cambio importante es que se está pasando de un modelo enfocado al producto a un modelo centrado en el servicio. Hay que entender que todos los sectores están experimentando poco a poco las consecuencias de la evolución tecnológica. El 90% de las empresas es ya plenamente consciente del cambio porque lo está viendo con sus propios ojos, pero son pocas las que realmente están preparadas, al igual que los profesionales. La tendencia ahora es la realización de diagnósticos de transformación digital en los que evaluamos a las empresas para decirles dónde están y qué tienen que hacer para abordar este cambio tecnológico de forma exitosa.

¿Cómo ayudan la realidad aumentada y la visión artificial a la Ingeniería Industrial?

¿Cuenta España con infraestructuras para acometer esta cuarta revolución?

Estas tecnologías no son más que técnicas que permiten hacernos la vida más fácil a los técnicos, evitar errores y ganar en seguridad. Un caso muy claro es, por ejemplo, el hecho de que se puede representar fácilmente en realidad aumentada un movimiento, como el cierre de una válvula o el corte de alimentación. Esto nos ayuda a evitar cometer errores, de forma que no hay lugar a malinterpretaciones, ya que sobre el propio equipo en el que vas a actuar, ves el movimiento representado. La visión artificial va ligada al primer caso, ya que, para poder reconocer lo que se tiene delante, se hace uso de ella.

España es un país que cuenta con una gran cantidad de empresas y profesionales muy cualificados. En un gran número de ocasiones se tiende a pensar que no estamos preparados

y todo era nuevo para mí. Toda mi carrera hasta ese momento la había dedicado a la investigación en el ámbito de las renovables, y pasé de un plumazo al mundo de la empresa privada y el emprendimiento. Aprendí mucho, y sigo con mucho que aprender aún, pero sí creo que, si no llega a ser por el acompañamiento y apoyo de mis socios, habría sido todo más difícil.

y se mira a otros países como Alemania o Francia, que muchas veces parece que nos llevan la delantera. Y estos países sí que nos ganan en una cosa: en la concienciación. Las empresas se encuentran mucho más concienciadas desde hace más tiempo del cambio porque la gran mayoría ya tiene un plan de transformación y una estrategia clara establecida. Sin embargo, a la hora de ejecutarla, en muchos casos cuentan con profesionales españoles, lo que muestra que estamos perfectamente preparados para ello. A nivel estatal, sería interesante contar con un plan de financiación y ayudas, sobre todo para pymes, que permitan ese salto a la transformación.

¿Es España un país para emprender en el ámbito de la Ingeniería Industrial? Sí. Contamos con un ecosistema de profesionales preparados y competentes. Además, tenemos un tejido industrial importante, lo que nos permite contar con multitud de oportunidades. España puede servir muchas veces de puente hacia la internacionalización.

¿Qué consecuencias traerá la Industria 4.0? ¿Estamos preparados para dar este salto? Es un cambio de 180 grados en el modelo de negocio de las empresas. La consecuencia más directa es el hecho

CONEXIÓN INDUSTRIALES | INGENIERO INDUSTRIAL DEL AÑO

/ PREMIOS NACIONALES DE INGENIERÍA INDUSTRIAL 2019 Categoría

PROYECTO SOLIDARIO Miguel López, a la derecha de la imagen, recibe su condecoración de José Oriol Sala, presidente de la Fundación Caja de Ingenieros

constituyen una base excelente para llevar a cabo, con eficacia, acciones en esta misma línea.

¿Cómo funciona ICLI y qué tipo de perfiles profesionales forman parte?

/ MIGUEL LÓPEZ - ICLI

“En ICLI buscamos mejorar la calidad de vida de las personas más empobrecidas” Hace dos décadas, un grupo de ingenieros industriales del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Álava decidió poner en marcha una organización no gubernamental para el desarrollo con el objetivo de promover el crecimiento de las zonas más desfavorecidas del mundo. En 2001 se sumaron los Colegios de Ingenieros Industriales de Bizkaia y Gipuzkoa. IC-LI, un acrónimo híbrido entre el castellano y el euskera que significa en ambas lenguas ‘Ingeniería para la Cooperación’, ha colaborado ya en más de 130 proyectos en 22 países y cuenta con más de 400 asociados.

¿Qué significa este premio para el trabajo que desarrolla una ONG como ICLI? Para nosotros, como ONG, es un gran honor recibir esta condecoración, ya que es un reconocimiento a la gran labor que hacen los ingenieros industriales –a través de ICLI– en los países más desfavorecidos y al mismo tiempo nos permite dar a conocer al colectivo de la Ingeniería el trabajo que llevamos realizando desde hace más de 20 años. De esta forma, compañeros de cualquier parte del país pueden ver que es

posible colaborar como ingenieros industriales en acciones que promuevan el desarrollo de otras naciones.

¿Por qué decidieron apostar por la cooperación y las acciones sociales? Como profesionales de la Ingeniería somos unos privilegiados socialmente, y la creación de la ONG fue una forma de poder devolver a la sociedad una pequeña parte de lo recibido como colectivo. Asimismo, los conocimientos y la experiencia profesional de este grupo

16 PROYECTO SOLIDARIO | CONEXIÓN INDUSTRIALES

ICLI funciona con el apoyo de los tres Colegios de Ingenieros Industriales del País Vasco y cuenta para desarrollar su labor con el personal y los medios materiales de estos centros, sin gastos de infraestructura y a base de personas voluntarias, colegiados, etc. El perfil predominante es ingeniero/a industrial. También la inserción de los Colegios y sus miembros en la sociedad facilita la implicación de otros agentes sociales en las tareas de cooperación y ayuda al desarrollo.

“La creación de ICLI fue una forma de poder devolver a la sociedad una pequeña parte de lo recibido como colectivo” Y en este terreno, ¿qué usos o aplicaciones tiene la Ingeniería Industrial? Realmente lo que más aporta la Ingeniería Industrial es la capacidad de organización, síntesis y raciocinio a los diferentes proyectos, más que los conocimientos técnicos puestos en servicio de los mismos. Aunque, como he mencionado anteriormente, la experiencia profesional de este colectivo y la organización colegial suponen una garantía en cuanto a la seriedad, eficacia y profesionalidad con que se desarrolla cada uno de los proyectos.

COMENTA ESTA ENTREVISTA EN LA WEB En cuanto al nivel de desarrollo, ¿qué tipo de servicios ofrecen en los países que carecen de ciertas infraestructuras para su crecimiento? Empoderamiento de la mujer, centros de capacitación, creación de redes de socialización, mantenimiento y mejora del medio ambiente, creación de escuelas, hospitales, orientación sanitaria, abastecimiento de agua potable, recuperación de zonas agrícolas degradadas y electrificación de pueblos, entre otros. Además de la identificación, formulación y ejecución de proyectos, también compañeros nuestros se han trasladado a diversos países como voluntarios. En definitiva, se trata de mejorar la calidad de vida de las personas más empobrecidas.

“Lo que más aporta la Ingeniería Industrial es la capacidad de organización, síntesis y raciocinio a los diferentes proyectos que se realizan a través de ICLI” ¿El mayor reto al que se ha enfrentado como presidente de ICLI? Intentar aunar las diferentes sensibilidades de nuestro colectivo, que es muy diverso y perteneciente a diferentes ámbitos y ciudades. Otro de los retos es el de tratar de garantizar la sostenibilidad del trabajo de ICLI, tanto desde el punto de vista de los recursos humanos como financieros.

¿Qué esperan conseguir de aquí a 10 años? Nuestra voluntad es procurar aportar una pequeña ayuda en todos aquellos lugares a los que pudiéramos llegar y, para ello, conseguir implicar a más compañeros en nuestra labor.

ICLI lleva a cabo numerosos proyectos para incrementar el nivel de desarrollo de los países desfavorecidos. Estos son algunos de los más relevantes: Fortalecimiento de liderazgos de mujeres indígenas aymaras (Bolivia) Presupuesto

593.156,96 €

Subvención del Gobierno Vasco

474.095,50 €

Objetivo Capacitación de mujeres indígenas en derechos sociales y políticos para que puedan ejercitarlos a través de la obtención de una personería jurídica para las organizaciones de mujeres y así fortalezcan su poder propio.

Mejora de calidad educativa por formación de profesorado y participación de la mujer (Costa de Marfil) Presupuesto

199.732,58 €

Subvención de la Diputación Foral de Álava

149.666,34 €

Objetivo El proyecto pretende introducir un cambio sustancial en la calidad de la enseñanza primaria y secundaria reforzando la preparación del profesorado y las relaciones de género para una mayor participación de la mujer en la enseñanza. El objetivo es que esta pueda, formándose, acceder a los puestos de dirección, ser referente para el alumnado y crecer en autoestima.

Mujeres campesinas empoderadas y organizadas para el ejercicio de sus derechos con miras a la generación de procesos de desarrollo integral sostenible en tres municipios de los valles cruceños (Bolivia) Presupuesto

151.024 €

Subvención de la Diputación Foral de Vizcaya

120.000 €

Objetivo Impulsar el empoderamiento de los distintos grupos de mujeres campesinas que han venido participando en programas de trabajo anteriores, en una estrategia de intervención de desarrollo local. Fortalecer sus capacidades políticas y económicas para llegar a resolver sus necesidades de carácter más estratégico.

Construcción de escuela Nima en Parakou (Benín) Presupuesto

108.800,00 €

Subvención

75.276,00 €. Financia: Fondos propios, Aytos. de Zumárraga, Irún y otros donantes particulares.

Objetivo

Los fundadores de ICLI reciben un reconocimiento por la labor de la ONG a la hora de promover el crecimiento en países en vías de desarrollo

Construcción de un conjunto escolar para mejorar la oferta de plazas escolares y la calidad de la educación en el barrio de Nima (Parakou) mediante la construcción de una escuela de dos plantas de tres aulas cada una con una ratio de 35 plazas por aula, dotada de letrinas, duchas, almacén y oficina.

CONEXIÓN INDUSTRIALES | PROYECTO SOLIDARIO

/ PREMIOS NACIONALES DE INGENIERÍA INDUSTRIAL 2019 Categoría - MENCIÓN HONORÍFICA

PROYECTO SOLIDARIO Ramón Espejo, a la derecha de la imagen, recibe su reconocimiento de José Oriol Sala, presidente de la Fundación Caja de Ingenieros

¿Cuándo nace Proysa? Proysa es una empresa que fundo en diciembre de 2016 junto a mi hija Marta Espejo, que cuenta con formación inmobiliaria especializada, y mi nieta Inés Gómez Espejo, dedicada a temas de administración y contabilidad.

¿Qué le motivó a dar este paso?

/ RAMÓN ESPEJO “Ser ingeniero industrial me ha aportado conocimientos para producir elementos sostenibles que solucionen situaciones de necesidad” Siempre ligado a las nuevas tecnologías, Ramón Espejo Gómez estudió Ingeniería Industrial entre la Universidad de Sevilla y la Escuela Superior de Ingenieros Industriales de Tarrasa. Ingresó a principios de los años 70 en Telefónica, donde ha desempeñado la mayor parte de su trayectoria profesional pasando por distintos departamentos en Madrid y Sevilla como Operaciones, Informática, Instalaciones, Calidad, Proyectos y Obras. De 1990 a 1995 se desplazó con su familia a Argentina tras la apertura de la filial del grupo en el país sudamericano. Tras prejubilarse en 1999, comenzó a impartir clases en la Universidad de Sevilla y se dedicó a crear ideas y a abordar diferentes proyectos hasta que en 2017 crea Proysa, una joven empresa familiar especializada en telecomunicaciones, energías renovables y medio ambiente. Miembro del Comité de Edificación del Instituto de la Ingeniería de España, ha recibido una mención especial en la categoría ‘Proyecto Solidario’ en los Premios Nacionales de la Ingeniería Industrial 2019 por su colaboración con diferentes proyectos humanitarios en Bolivia, Paraguay, Burkina Faso y Mali.

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El motivo fue, fundamentalmente, el retraso que sufría España respecto a la implantación de energías renovables mientras otros países europeos, como Alemania, ya habían evolucionado y avanzado bastante en este terreno. En este sentido, y con el objetivo de desarrollar plantas de autoconsumo para viviendas y empresas, nos decidimos a dar este paso porque en aquellas fechas existían muy pocas patentes de sistemas de alimentación ininterrumpida que sirvieran para el hogar y el pequeño comercio.

“Fundé Proysa por el retraso que sufría España respecto a la implantación de energías renovables mientras otros países avanzaban bastante en este terreno” ¿Qué servicios ofrece? Proysa se orienta hacia soluciones humanitarias en la Ingeniería. No obstante, este mismo año hemos creado Proysa Energy, que trabaja temas productivos, como plantas de autoconsumo, ya que al derogarse el impuesto al sol hace un año es posible trabajar en este ámbito de actividad en viviendas y PYMES, lo que yo buscaba en 2017.

COMENTA ESTA ENTREVISTA EN LA WEB ¿Cómo ha sido la evolución? El año 2017 lo dedicamos a investigación, creando prototipos y realizando diferentes ensayos. Ya en 2018 presentamos la solicitud para la patente de dos modelos de utilidad: uno para SAI (Sistema de Alimentación Ininterrumpida) y otro para viviendas de carácter industrial elaboradas a través de contenedores marítimos. Ambas patentes fueron otorgadas en febrero de 2019.

¿Con qué valor añadido cuentan estos contenedores? Estos contenedores se diferencian en que les aportamos sistemas de seguridad para el anclaje y, sobre todo, articulaciones y elementos especializados para los deslizamientos, ya que están destinados a zonas donde hay terremotos. Además, la movilidad es otra característica importante de estos contenedores, ya que son unidades fácilmente transportables.

¿Cómo nace el primer proyecto humanitario que realiza? Fue hace dos años en el distrito de Ypané de Paraguay con la ONG Cedes/ hábitat. En este territorio hay familias

en extrema necesidad que necesitan vivir bajo techos firmes y sólidos. De esta forma, desarrollamos una propuesta concreta de un conjunto edificatorio para dar respuesta a este problema y tuvimos la idea de crear 500 viviendas sociales a partir de contenedores marítimos de, aproximadamente, 36 m² brutos construidos. El resultado ha sido un área de viviendas unifamiliares donde también se ha urbanizado el suelo con agua potable mediante paneles fotovoltaicos y se han depurado aguas sucias. Además, se han utilizado elementos de alta eficiencia energética, como lámparas led o cocinas solares. Todo en tiempo récord, ya que una construcción tradicional tarda en realizarse alrededor de 2 años y nosotros creamos estas viviendas a nivel industrial en solo 2 meses.

De 500 viviendas en Paraguay a otro proyecto de 1000 viviendas en Bolivia, ¿verdad? Sí, en el departamento de Pando de Bolivia hemos colaborado con la ONG The Pangea Network en el desarrollo de un total de mil viviendas con la misma filosofía que empleamos en Paraguay. Se trata de asentamientos rurales muy pobres donde viven familias hacinadas en el suelo. Además de estas viviendas también elaboramos, siempre a base de contenedores marítimos, una unidad de atención a mujeres maltratadas y de formación para niños huérfanos, así como un hospital materno-infantil.

¿Qué otros proyectos humanitarios se han llevado a cabo? El último proyecto ha sido en agosto de 2019 para el gobierno de Burkina Faso en su capital Uagadugú. Un país que cuenta con necesidades muy grandes en el ámbito habitacional. En esta ocasión el programa de viviendas tenía

que atender a un total de 40.000 familias y decidieron que aportara mi tecnología a través de una vivienda piloto.

¿Existen nuevas iniciativas? Sí, el año que viene esperamos presentar una unidad móvil sanitaria autosuficiente de detección de enfermedades e infecciones para África para la institución San Juan de Dios. Por otra parte, desde la organización no gubernamental OLA DSCC, que trabaja con proyectos sociales para ayuntamientos de Sudamérica, también nos han pedido una nueva vivienda socorro.

“Tras crear viviendas para zonas pobres a partir de contenedores marítimos, mi próximo reto es una unidad móvil sanitaria de detección de enfermedades e infecciones” ¿Con qué trabajo adquirió el conocimiento en este campo? Sobre 2010 creé una unidad productiva en Senegal compuesta por un taller agrícola, una escuela y una zona infantil que contaban con una planta de energía y paneles fotovoltaicos, así como un sistema de recogida de aguas fluviales, una iniciativa pilotada por SM la Reina Doña Sofía y la exvicepresidenta Mª Teresa Fernández de la Vega con la Fundación Mujeres por África.

¿Qué características le aporta el ser ingeniero industrial? El deseo de investigar y el conocimiento para producir elementos seguros a través de nuevas tecnologías que den soluciones a determinadas situaciones de necesidad.

CONEXIÓN INDUSTRIALES | PROYECTO SOLIDARIO

/ PREMIOS NACIONALES DE INGENIERÍA INDUSTRIAL 2019 Categoría

EMPRENDEDOR DEL AÑO / TECOI Última tecnología de corte industrial en el seno de una cuenca minera

De izquierda a derecha: José Luis Mallo y Óscar F. Rodríguez, cofundador y gerente de Tecoi; Miguel Iriberri, presidente del CGCOII; Jorge Luis Rodríguez y Ángel Sancho, cofundador e ingeniero industrial de Tecoi; y Esteban Rico y Agustín Nogal, decanos de los Colegios de Asturias y León

Todo comenzó en 1995, cuando dos jóvenes emprendedores, José Luis Mallo y Jorge Luis Rodríguez, con la ayuda de su mentor y padre Fidel Rodríguez, apostaron por la fabricación de la primera mesa de corte. Fue el primer producto de Tecoi, y en un formato monoblock compacto de pequeñas dimensiones que fue denominado MB y cuyas características principales fueron la rigidez y elevada velocidad, así como el bajo coste y la alta calidad de corte en chapa fina y media. De esta forma, Tecoi nació con la idea de crear máquinas de corte de chapa modulares y de dimensiones reducidas, pero al tratarse de un mercado con bastante competencia se especializaron cada vez más en la fabricación de máquinas de grandes dimensiones para corte de chapa, tubos y perfiles, personalizados a las necesidades de sus clientes y capaces de integrar tecnologías de corte recto, con bisel con interpolado en 5 ejes, plasma, oxicorte, taladrado, roscado y fresado en la misma máquina. Además, Tecoi se encarga de

Al norte de León, en Sahelices de Sabero, situada en plena comarca de Cistierna, se encuentra Tecoi, la empresa de fabricación de máquinas de corte y transformación de chapas metálicas más grande de España. Con cerca de 25 años de andadura, acaba de recibir el Premio Nacional de Ingeniería Industrial en la categoría ‘Emprendedor del Año’ por contribuir a crear riqueza generando más de 100 empleos directos y facturando alrededor de 30 millones de euros en una zona geográfica afectada por el cierre de la minería.

toda la gestión de residuos y partículas gracias a CisCAD y Solomon, softwares de control propios diseñados por ellos mismos y que no son excluyentes para utilizar sus máquinas.

“Materializamos ideas que nadie más desarrolla haciendo posible algunas ideas locas que tienen muchos clientes” Y es que la historia de este grupo industrial la define a la perfección su cofundador José Luis Mallo al indicar que “materializamos ideas que nadie más desarrolla haciendo posible algunas ideas locas que tienen muchos clientes”. No es para menos, ya que, en los últimos 20 años, Tecoi ha realizado más de 150 desarrollos entre modelos de máquina estándar y sistemas a medida, superando la cifra de 1.000 clientes en todo el mundo provenientes de los sectores de Fabricación, Eólico, Off-Shore, Ferroviario y Naval.

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PIONEROS EN SU SECTOR Entre estas ideas “locas” figuran la creación de la primera máquina de corte por plasma, fruto de la necesidad de corte de chapa para un desarrollo de automatización, que supuso el germen de lo que es Tecoi hoy en día, o la construcción de la mayor célula colaborativa a nivel mundial para procesado de panel naval, un proyecto muy reciente con el que han batido récords, ya que se trata de una macro instalación de dos gantrys de 28 metros de ancho en el mayor astillero del mundo, situado en Finlandia. En Tecoi también están inmersos en la fase de desarrollo en España de su instalación estrella de 2020 en la cuarta mayor acería de Rusia a través de la instalación de otros dos gantrys colaborativos para procesado de palanquilla a temperatura variable. Además de su consolidación a nivel mundial en el panorama de la transformación metalmecánica, Tecoi se encuentra en plena fase de expansión diversificando su actividad hacia nuevos

COMENTA ESTE REPORTAJE EN LA WEB nichos de mercado, como las energías renovables, donde se están llevando a cabo avances en sistemas embebidos para almacenamiento de energía. CRECIMIENTO EXPONENCIAL En 2003, tan solo ocho años después de la creación de la firma leonesa, tuvo lugar la inauguración del primer centro de producción de Sahelices de Sabero en una nave de 2.500 m2, que fue ampliada en 2010. Cuatro años más tarde, en 2014, se aumentaron de nuevo las instalaciones con la compra de otra nave de 800 m2. Hoy en día, coincidiendo con el 25º aniversario de Tecoi en 2020, se producirá un hito destacado en la historia de esta empresa, ya que estrenarán instalaciones y oficinas en una nueva nave de 6.000 m2 que permitirá celebrar esta efeméride de forma muy especial. Durante estos casi 25 años de andadura, Tecoi ha consolidado joint-ventures con empresas de Brasil, México, el norte Europa y Asia, que se encargan de proporcionar servicio técnico y fabricación de subconjuntos en zonas de comercio exterior donde la empresa española cuenta con más de mil máquinas instaladas, reduciendo así los tiempos de respuesta de sus clientes.

de bordes en frío para soldadura que ofrece grandes rendimientos y una relevante reducción de costes.

“Tecoi es la primera empresa del mundo en fabricar un sistema de preparación de bordes en frío para soldadura con grandes rendimientos y reducción de costes” Un saber hacer cuyo éxito atribuye Mallo a “la ilusión del equipo que conforma Tecoi, ya que dedicarnos a crear valor en un sector en pleno desarrollo resulta apasionante. Evolucionamos e innovamos en cada proyecto introduciendo mejoras en estructuras, algoritmos o integración de nuevas tecnologías”. Para confeccionar la plantilla de Tecoi, que alcanza los 100 puestos de trabajo directos, los responsables han querido apostar por la especialización creando un equipo multidisciplinar

compuesto por más de 30 titulados en diversas ramas de la Ingeniería. Esta variedad de perfiles profesionales permite también “crear siempre en la frontera del conocimiento”, una filosofía adquirida en el área de Tecnología Electrónica de la Universidad de Oviedo, donde desarrolló su Doctorado Ángel Sancho, ingeniero industrial y adjunto a responsable del departamento de Ensamblajes de Tecoi, y que está presente como cultura corporativa en la empresa de León, donde mantienen este concepto a la hora de desarrollar maquinaria especializada tras superar un completo proceso de investigación. Las colaboraciones con el ámbito universitario son comunes en Tecoi, gracias, según Mallo, a que “en la provincia de León contamos con un Colegio Oficial de Ingeniería Industrial cercano, colaborativo y facilitador de vínculos con la Universidad de León, que ha supuesto un pilar firme en el crecimiento del grupo, donde se prevén nuevas colaboraciones en el ámbito de la Industria 4.0”.

RECONOCIMIENTO MUNDIAL Aunque en su origen el mercado de Tecoi era exclusivamente nacional, con salida a países vecinos como Portugal y Francia, en torno a 2003 la facturación procedente del exterior comenzó a superar el 50% gracias a proyectos de gran valor añadido para instalaciones en plantas del extranjero. Y es que en Tecoi son desarrolladores con reconocimiento a nivel mundial de tecnologías plasma y láser, además de ser la primera empresa del mundo en fabricar un sistema de preparación

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/ PREMIOS NACIONALES DE INGENIERÍA INDUSTRIAL 2019 Categoría - MENCIÓN HONORÍFICA

EMPRENDEDOR DEL AÑO / MEDIA MADERA Media Madera, una ‘Ingeniería con fábrica’

De izquierda a derecha: Juan Carlos Santos, CEO de Media Madera, y Julián López Milla, secretario general de Infraestructuras del Ministerio de Fomento

Aunque pueda parecer un juego de palabras, no lo es. Media Madera es una empresa a la que le gusta definirse como una fábrica que asiste a la Ingeniería. Y no es por acuñar un eslogan que solamente llame la atención. Este grupo empresarial, que surge en Asturias a mediados de los 90, se ha especializado en el diseño, cálculo y construcción de estructuras de madera desde un profundo conocimiento y amor por el material, del que han sabido aprovechar al máximo todas sus cualidades. En su extensa lista de obras se incluyen estructuras tan singulares como el Museo Jurásico y el Palacio de los Niños, en Asturias, pero su especialidad, sobre todo, son los puentes de madera, los más grandes y complejos a nivel técnico. Otro de los motivos de su origen está relacionado con una cuestión puramente medioambiental. La preocupación y protección del ecosistema y de los bosques es lo que llevó a un grupo de compañeros de estudios de Ingeniería Industrial a fraguar este

Media Madera se ha convertido en líder nacional en la fabricación de puentes de madera. Lo ha conseguido logrando una combinación de materiales superiores, métodos de construcción, tipologías estructurales y diseños perdurables en el tiempo. Más de mil obras ejecutadas que constituyen su mejor carta de presentación y que le han servido para estar dentro de la categoría de empresa emprendedora del año en los Premios Nacionales de la Ingeniería Industrial del CGCOII.

proyecto, que ha sido reconocido por el Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales (CGCOII) con el Premio Nacional de Ingeniería Industrial en la categoría de emprendedor del año. Un reconocimiento que el equipo valora con especial cariño a una trayectoria de 25 años.

“Si un árbol puede alcanzar 100 metros y vivir mil años, ¿por qué no construir puentes de madera de más de 100 metros de luz y que vivan mil años?” UN MATERIAL SOSTENIBLE En Media Madera parten de una proyección de futuro: al igual que es previsible una transición de los combustibles fósiles a las energías renovables, el cambio de los materiales de construcción por otros más sostenibles también será una realidad muy pronto. Es aquí donde la madera entra en

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juego como alternativa al uso del acero y el hormigón porque no tiene un alto coste energético ni una elevada huella de carbono. Asimismo, la madera es un material “natural, renovable y directamente disponible en la naturaleza, además de que los puentes con estructura de madera son bonitos, agradables, amigables y encajan de maravilla en cualquier entorno, bien sea natural o urbano”, asegura el director de la entidad, Juan Carlos Santos, que se aferra a dos características indiscutibles de esta materia prima: la durabilidad y la resistencia. En este sentido, su cumplimiento con los mismos requisitos estructurales que son exigibles a cualquier otro material de construcción es un punto más a favor de su utilización. Esto puede parecer un reto, pero no hay más desafío en la compañía que el día a día, donde el único objetivo es la construcción del mayor número de puentes grandes y complejos, así como lograr casar las peticiones de los clientes con las limitaciones que impone la

COMENTA ESTE REPORTAJE EN LA WEB realidad a la hora de elaborar cualquier proyecto. Los puentes de madera serán una “parte importante de la próxima generación de construcciones sostenibles de alto desarrollo tecnológico”, asegura Juan Carlos Santos. Su importancia se puede reflejar a través de un símil: “si un árbol puede alcanzar 100 metros de altura y vivir mil años, ¿por qué no construir puentes de madera de más de 100 metros de luz y que vivan mil años?”. INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN La investigación y la innovación son dos pilares fundamentales sobre los que se fundamenta esta empresa asturiana y que le han permitido conocer y profundizar en conceptos como la durabilidad, la resistencia, la confortabilidad o el desarrollo de sistemas constructivos. Ideas que también le han servido para crear los puentes de madera más grandes, resistentes y duraderos que se han construido en España. Sin embargo, este historial tan grueso ha precisado un amplio respaldo, desde

el trabajo de un departamento de I+D implicado, hasta el apoyo de organismos como el Centro Tecnológico de la Madera de Asturias (Cetemas), el grupo Idonial, así como instituciones de la talla de Idepa, Ficyt o el propio Ministerio de Industria. La Ingeniería Industrial también ha desempeñado un rol primordial debido al carácter multidisciplinar de Media Madera, que necesita un ingrediente como la Ingeniería para llevar a cabo obras de este calado.

La facturación prevista para este 2019, con obras singulares en cartera, supone un aumento del 100% con respecto al año 2018 CIFRAS DE ‘MADERA’ El sector de la construcción sufrió un duro revés a finales de 2008 como consecuencia de la crisis económica. Justo en ese preciso instante, Media Madera comenzó a centrarse en su

producto más especial, el que exige más componentes de la Ingeniería, los puentes de madera. La demanda ha sido tan alta en estos últimos años que la facturación prevista para este 2019, con obras específicas en cartera, supone un aumento del 100% con respecto al año 2018, que fue casi un 50% superior a la de 2017. Estos números podrían ser incluso más elevados si no fuera porque algunos proyectos no son viables. Solo aquellos dotados con el suficiente respaldo económico para realizarlos con un mínimo de calidad suelen ejecutarse. Con unas instalaciones de más de 3.000 m2, equipos de trabajo, personal, máxima cualificación técnica, programas de formación continua de vanguardia, sistemas de gestión y tecnología con el único objetivo de garantizar el mejor servicio, Media Madera ha demostrado que la inversión continua es parte de una filosofía de innovación permanente que espera que dure y se mantenga tanto tiempo como los puentes que construye.

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/ PREMIOS NACIONALES DE INGENIERÍA INDUSTRIAL 2019 Categoría

EMPRESA MÁS INNOVADORA / DAS-NANO Inteligencia artificial para ver más allá

De izquierda a derecha: Eduardo Azanza, CEO de das-Nano; Eduardo Adán, director comercial de Nortempo para España y Portugal, y Esteban Morrás, presidente de das-Nano, tras recoger el premio

Das-Nano se nutre de la tecnología para mejorar el sector industrial. Esta empresa, fundada en 2012, está compuesta por una plantilla de empresarios experimentados en el campo de la industria, donde no faltan tampoco científicos con una larga trayectoria investigadora en el uso de herramientas y dispositivos de última generación. Con un amplio conocimiento en diferentes tecnologías, que combinadas brindan soluciones distintivas adaptadas a las necesidades de cada cliente en un tiempo de comercialización reducido, das-Nano cuenta con dos ramas que son fundamentales para su labor. INTELIGENCIA ARTIFICIAL Una de ellas es la verificación digital de la identidad, realizada a través de Veridas, una startup conjunta entre BBVA y das-Nano que ha supuesto un hito para el desarrollo y la puesta en marcha de soluciones de pago e identificación de usuarios. Mediante la biometría facial y de voz, y la verificación de documentos, es capaz de comprobar la identidad de cualquier persona en un entorno remoto, ayudando a cualquier

negocio en el proceso de conocimiento de cada uno de los clientes.

La verificación digital puede averiguar la identidad de cualquier persona en un entorno remoto, ayudando al negocio en el proceso de conocimiento de cada cliente Por otro lado, también trabaja con tecnologías basadas en ondas de terahercios que permiten ver allí donde antes no se podía. Esto tiene aplicaciones en la medición de la carrocería de los automóviles, por ejemplo, ya que serían las responsables de la habilidad de los coches autónomos para visualizar lo que hay en carretera y esquivar los obstáculos. Además, el amplio conjunto de proveedores y colaboradores cercanos permite a das-Nano diseñar, prototipar y ampliar los sistemas y dispositivos en un horario reducido, con alta calidad y costos controlados, manteniendo la confidencialidad requerida.

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Desde su creación, das-Nano trabaja con biometría, aquella tecnología de identificación basada en el reconocimiento de características físicas de las personas, y desde 2017 lo hace junto a Veridas Digital Authentication Solutions, una joint venture que constituyó con BBVA con el objetivo de saber que la persona que está al otro lado en cualquier proceso comunicativo, de compra o de negocios es quien dice ser. CONOCER AL USUARIO La tecnología de Veridas permite comparar dos imágenes faciales y verificar si se trata de la misma persona. Sería una operación similar a la que se realiza con la voz, solo que en vez de imágenes se utilizan grabaciones. Todo esto se procesa de manera inmediata y segura para el usuario final, ya que sus fotos o audios se transforman en códigos numéricos irreversibles que son eliminados una vez finaliza el proceso. Este mecanismo tiene infinitas aplicaciones y se emplea en sectores como la banca, seguros, juego online o alquiler de vehículos, entre otros, por sus beneficios; como son la rapidez del proceso, que además se puede realizar por control remoto; la seguridad que aporta con niveles de fiabilidad del 99,8%, y la privacidad del usuario final. Y es que ser uno de los tres primeros fabricantes del mundo en biometría digital es el principal cometido de das-Nano. Para ello, seguirá apoyándose en los últimos avances, que tarde o temprano acabarán por aplicarse en actividades tan cotidianas como abrir el coche o la puerta de casa.

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/ ESTEBAN Y EDUARDO, CREADORES DE DAS·NANO ¿Cómo se fraguó das-Nano? EDUARDO: Fue un proceso que llevó dos años en los que Esteban y yo estuvimos decidiendo qué tecnologías queríamos desarrollar y qué tipo de empresa queríamos crear. Lo que más claro teníamos es que queríamos establecer una empresa basada en las 3 Ts: Tecnología, Talento y Trabajo. ESTEBAN: Comenzó a fraguarse a partir de mi renuncia al puesto de consejero delegado de Acciona Energía en diciembre de 2009 y no fue hasta mayo de 2012 cuando constituimos das-Nano.

Como cofundador de la empresa, ¿qué es lo que más valora de la misma? ¿Y de sus trabajadores? EDUARDO: El equipo, el excelente personal que lo compone, el talento que hay dentro y las ganas que tienen de ser los mejores en su campo. ESTEBAN: Que tanto en verificación digital de identidad como en aplicaciones de las ondas de terahercios ya seamos capaces de competir con los mejores del mundo. De los miembros de nuestro equipo valoro su vocación por lo que hacen, su ambición por aumentar sus conocimientos y su generosidad para compartirlos.

¿El mayor reto al que se ha enfrentado? ¿Y en su trayectoria? EDUARDO: Conseguir

una base sólida de clientes, gente que apostara por nosotros, ya que el tipo de tecnologías que desarrollamos son muy rompedoras. ESTEBAN: Hace ya treinta años que nos planteamos demostrar que lograr a nivel mundial un modelo energético basado en energías renovables era factible y absolutamente necesario para empezar a revertir el cambio climático. Lo conseguimos y contribuimos a crear empresas que a día de hoy siguen siendo líderes mundiales.

¿Qué significa para das-Nano este reconocimiento del CGCOII? EDUARDO: Es un reconocimiento muy importante porque se trata de un premio para el equipo, que lleva siete años trabajando con tecnologías que son totalmente innovadoras. ESTEBAN: Un espaldarazo para saber que vamos en la buena dirección. Este premio ayuda a mejorar la autoestima innovadora de España.

¿Cuáles cree que son las potencialidades y deficiencias del sector industrial español? EDUARDO: Se

trata de un sector muy variado, donde tenemos una excelente

industria agroalimentaria, potencial en energías renovables y en la fabricación de automóviles, entre otros, pero nos falta creérnoslo más. Tenemos una carencia grande en pensar y creer que podemos hacer tecnología tan bien como los mejores, desarrollarla aquí y llevarla a todo el mundo. Es algo que ya se está solucionando y todas las empresas que miren al exterior se dan cuenta de que son capaces de competir con cualquiera. ESTEBAN: Tras muchas décadas de aislamiento, España está encontrando un lugar destacado como potencia empresarial. Hemos demostrado ser buenos gestores/desarrolladores en turismo, banca, construcción y energías renovables, entre otros sectores. Ahora nos falta conseguir que en el mundo se reconozca a España como origen de productos industriales de calidad.

¿Qué hace falta para trabajar en la Ingeniería Industrial y en las tecnologías de vanguardia? EDUARDO: Tener mucha actitud, muchas ganas y mucho empuje, más allá de una base formativa que consideramos que en España es excelente. Hay que creer que es posible hacerlo porque los medios los tenemos. ESTEBAN: De momento, cortar la caída de vocaciones técnicas entre los jóvenes y, muy especialmente, entre mujeres. Hay que fomentar con incentivos fiscales el retorno del talento que exportamos a raudales a cada rincón del mundo. El negocio español de formar ingenieros muy buenos a un coste muy alto para que se vayan a trabajar a otros países es una aberración. Mientras siga pasando esto, las empresas españolas tenemos que sentir vergüenza, por lo que debemos apretar los dientes y ayudarnos para revertir la tendencia.

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/ PREMIOS NACIONALES DE INGENIERÍA INDUSTRIAL 2019 Categoría

EMPRESA MÁS INNOVADORA

/ ANA SANTIAGO - SISTEPLANT “Siempre hemos entendido nuestro papel como nexo entre la realidad de las empresas y los escenarios hacia los que deben evolucionar para ser competitivas en el futuro” Ana Santiago lleva cuatro años como CEO de Sisteplant, empresa líder que ayuda a prosperar a sus clientes utilizando técnicas innovadoras de organización y las más avanzadas tecnologías de información y fabricación. Y es que entre sus clientes se encuentran más del 30% de las empresas que componen el IBEX 35. Ingeniera industrial por la Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Bilbao y máster MBA Executive por la Deusto Business School, Ana conoce Sisteplant a la perfección, ya que entró a formar parte de su equipo hace 20 años, donde ha ido desempeñando distintos cargos como gerente de Ingeniería o directora de Operaciones. Tras ser distinguida en la categoría ‘Empresa más Innovadora’ en los Premios Nacionales de la Ingeniería Industrial 2019, Ana señala que en Sisteplant “hibridamos el mundo físico con el digital sin olvidarnos que las empresas son traccionadas por las personas”.

¿Qué os aporta trabajar para unos 20 sectores distintos?

¿Sisteplant invierte un 20% de su facturación en innovación?

Nos permite trasladar buenas prácticas entre sectores y nos obliga a mantener una vigilancia tecnológica constante y a plantearnos diariamente nuevos retos. No obstante, y salvando las distancias, algunas problemáticas son transversales a toda la industria, como la transformación digital, que está en la agenda de todos los sectores, aunque las implicaciones y formas de abordarlas sean diferentes, por ejemplo, para sectores como construcción naval o alimentación.

La innovación forma parte del ADN de Sisteplant. Hace 35 años, nuestro fundador, Javier Borda Elejabarrieta, fue un ingeniero visionario que apostó por un cambio de estrategia impulsando una industria basada en la innovación y en el valor añadido en plenos años 80, época de reconversión donde primaban los bajos costes productivos. Esta cultura empresarial ha dado frutos como la metodología Tecnoiplant para alcanzar modelos de fabricación avanzada y su traducción al ám-

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bito de mantenimiento Tecno-imant, la plataforma Manufacturing Intelligence 4.0 o el modelo para transformar la organización Human 4.0, entre otros.

¿Cuántos profesionales componen Sisteplant? Contamos con un equipo de 150 personas en España, y 175 en el conjunto de oficinas, de los que cerca del 80% son ingenieros de distintas ramas.

¿En qué nuevos retos trabajan? Nuestro principal reto es contribuir a que la industria gane en competiti-

En la imagen de la izquierda, Ana Santiago, CEO de Sisteplant, durante la ceremonia de entrega de los Premios Nacionales de la Ingeniería Industrial 2019

vidad. Buscamos crear organizaciones inteligentes y humanistas que superen la digitalización y sean un ejemplo para la sociedad contribuyendo a que las personas se vean reforzadas en este proceso de evolución.

¿Puede explicar por qué por cada euro invertido por vuestros clientes en vuestros proyectos obtienen un retorno anual de 8,36 euros? Son nuestros propios clientes los que nos facilitan la información de este retorno a través de encuestas que realizamos en la Asamblea del Club de Usuario. El retorno puede venir de la mano de incremento de capacidad y mejora de eficiencia, de la reducción de costes de no calidad y de tiempos de indisponibilidad de instalaciones productivas, o puede derivar en un cambio cultural y de modelo de relación.

¿Cómo fueron los pasos para vuestra internacionalización? Comenzamos en 1997 con una alianza en México, origen de Sisteplant México, y hemos seguido una fórmula similar en Brasil y otros mercados.

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En 2014 hicimos una reflexión interna: estamos en los 5 continentes y desplegar servicio en lengua y horario a cada implantación requería gran dispersión de recursos, por lo que decidimos impulsar el Partner Program, que nos permite un doble objetivo: servicio local a nuestros clientes y potencial de crecimiento. Esto nos ha llevado a trabajar en India y actualmente estamos analizando nuestra presencia en USA.

“Creamos organizaciones inteligentes y humanistas que superen la digitalización y sean un ejemplo para la sociedad” ¿Cómo ha sido la evolución en los 35 años de Sisteplant? Siempre hemos entendido nuestro papel como un nexo entre la realidad de las empresas y los escenarios hacia los que deben evolucionar para ser competitivas en el futuro. En ello hemos puesto músculo y ciencia, para

ayudarles a abordar los desafíos gracias a metodologías, software y acompañamiento a las personas. Tras muchos años aplicando el sentido común a la organización industrial, vivimos la explosión de lean manufacturing, que tan solo ordenaba lo que ya se hacía. Posteriormente nos planteamos cómo hacer las fábricas más humanas, era el año 2008 y empezaba la crisis pero nos pusimos a trabajar en el futuro. Así nació Tecnoiplant, la metodología que vertebra nuestros proyectos y que une lo físico con lo digital buscando romper paradigmas pero sin perder el realismo del día a día.

¿Qué 3 proyectos destacaría de los últimos años? Podría subrayar los siguientes tres: • La fábrica más inteligente del país, donde la inteligencia artificial es una realidad que potencia las capacidades humanas y asegura un proceso con cero defectos y cero paradas. • Procesos de fabricación avanzada para los transportes del futuro, donde los materiales cambian, los conceptos fabriles tradicionales no tienen lugar y retamos las restricciones propias de las grandes construcciones. • La reactividad extrema de una compañía que responde a sus clientes en horas con una demanda de amplia incertidumbre.

¿Hacia dónde se encamina la Ingeniería Industrial?

De izquierda a derecha: José Mª Borda y Ana Santiago, vicepresidente y CEO de Sisteplant; Miguel Iriberri, presidente del CGCOII; Alfonso Ganzábal, director general de Sisteplant; Eduardo Adán, director comercial de Nortempo para España y Portugal; y César Fernández, director de Proyectos de Sisteplant

Muchos de los desafíos tendrán que ver con la transformación de los modelos de negocio gracias a hiperconectividad: internet de las cosas, big data, data analytics o sensórica, entre otros, así como las implicaciones que puedan tener en los modelos industriales. Además, sin duda, la tendencia eco también estará presente.

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/ PREMIOS NACIONALES DE INGENIERÍA INDUSTRIAL 2019 Categoría

MEDIOS DE COMUNICACIÓN / CONECTA INDUSTRIA Cuando la Ingeniería Industrial y el emprendimiento se unen Con solo 35 años, Juan Martínez Baragaño ya ha creado dos empresas: Cepillos Sacema y Conecta Industria. Y es que el hecho de ser ingeniero industrial, según él mismo señala, le aporta capacidad de adaptación a los cambios, división para el desarrollo del negocio y decisión.

Juan Martínez Baragaño, a la derecha de la imagen, recoge el premio entregado por Jaime Sánchez Gallego, director general de Sostenibilidad y Cambio Climático de la Comunidad de Madrid

¿A qué edad crea su primera empresa Cepillos Sacema? 28 años. ¿Qué necesidad diagnosticó? Quisimos desarrollar un cepillo lateral de barredoras viales que tuviera mayor vida que los actuales. ¿Cuáles son sus servicios? Suministro de cepillos de limpieza viaria, cepillos técnicos industriales, desarrollo de barredoras y comercialización de maquinaria de limpieza. ¿Cómo ha sido la evolución de la empresa en sus 8 años de vida? Los primeros años de vida estábamos centrados únicamente en el mercado de la limpieza urbana, pero hemos diversificado al cepillo industrial con la industria como principal mercado, y hemos desarrollado una familia de barredoras acoplables a maquinaria. ¿Quién suele ser su cliente habitual? Ayuntamientos, empresas de servicios municipales, industria manufacturera, agrícola, reciclaje, residuos y medio ambiente. ¿Qué cualidad ofrece Sacema? Nosotros tenemos más rango que cualquier fabricante de cepillos ya que

Cualidades que le sobran a este joven emprendedor asturiano, reconocido con el Premio Nacional de la Ingeniería Industrial 2019 por su medio de comunicación Conecta Industria, una herramienta empresarial sobre la que adelanta que “lo mejor está por llegar”.

complementamos la fabricación con la distribución de productos de otras fábricas, aumentando nuestra capacidad. Además, somos la única empresa de cepillos que tenemos barredoras como producto propio. ¿Cuántos profesionales son? Tres. Y ahora hemos subcontratado la Ingeniería a una empresa de tres compañeros de mi promoción.

“Conecta Industria es mucho más que un medio, funciona como elemento dinamizador de conocimiento entre empresas y profesionales” ¿Qué le aporta a nivel personal? Muchísimo, ya no podría vivir sin tener empresa. ¿Cómo se la imagina en una década? Líder en el cepillo industrial digital. En 2019 funda su segunda empresa, Conecta Industria. ¿Qué es? Aparentemente es un periódico, pero hay mucho más, ya que funciona

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como elemento dinamizador de la divulgación del conocimiento entre las empresas tecnológicas y diversos profesionales hacia la industria. ¿Por qué una publicación de este tipo? Porque el sector tecnológico e industrial van por caminos separados y debemos acercar a los tecnólogos al ámbito de la industria. ¿Cuántos ejemplares se distribuyen? 6.000 al mes en 600 puntos distintos, tanto en empresas de todo tipo como en entidades y asociaciones. ¿Qué acogida ha tenido entre el sector empresarial asturiano? Mejor del esperado. Los lectores están esperando y preguntando cuándo les llega el siguiente número. ¡Ha sido premiada en menos de un año de andadura! ¿Por qué este éxito? Porque la edición se crea en base al contenido de calidad que aportan los propios profesionales del sector. ¿Qué supuso recibir el Premio Nacional de Ingeniería Industrial 2019? Una enorme satisfacción, ya que un jurado externo exigente ha considerado que hemos hecho méritos suficientes para haber sido premiados.

COMENTA ESTA ENTREVISTA EN LA WEB ¿Tiene en mente que su distribución salga de Asturias? Por supuesto, ya tenemos puntos de entrega en el norte de León. La idea es hacer una edición del Noroeste. Y más adelante ir creando ediciones por zonas geográficas industriales. ¿Cuáles son sus siguientes pasos? La parte digital lleva camino distinto a la impresa. Con el papel buscamos ediciones por zonas, y para la parte digital pretendemos confeccionar un medio único para todo el territorio en el que intentamos monetizar por vías no convencionales, ya que estamos desarrollando un portal de empleo, de

formación y de compras exclusivo para la industria. En una próxima actualización web, los usuarios podrán publicar directamente sus noticias o sus post industriales y tecnológicos en nuestro periódico digital. ¿Qué le ha brindado a nivel empresarial el ser padre de dos pequeñas? Cierta cautela en las decisiones y, quizás, una visión más conservadora. No invierto nada que no me pueda permitir perder. ¿Y a nivel personal? Hago esfuerzos por compatibilizar lo máximo que puedo. Insisto en llevar a las niñas al colegio por la mañana,

aunque entre tarde a trabajar a la oficina, y en estar con la familia al mediodía para comer juntos y llevarlas de nuevo a la tarde. Luego siempre intento llegar antes de la hora del baño para poder estar con ellas. ¿Nos sorprenderá creando una nueva empresa más? Quién sabe… de momento estoy servido, pero la marca Conecta Industria permite evolucionar a muchas actividades nuevas: divulgación en radio, televisión y redes, eventos o servicios empresariales. Lo que sí puedo ya adelantar es que lo mejor de Conecta Industria está por llegar.

Herramienta industrial de referencia La idea de Juan Martínez Baragaño cuando fundó la marca Conecta Industria era crear un medio de comunicación escrito que pudiera evolucionar y acometer nuevos retos y desafíos, como dar el salto a radio y televisión e incluso desarrollar eventos y ofrecer servicios a empresas relacionados con los sectores de Formación, Empleo y Compras. A día de hoy, con solo un año de andadura, Conecta Industria ya cuenta con un prestigioso reconocimiento nacional y con nuevos objetivos para seguir madurando, continuar con su crecimiento y posicionarse como un instrumento digital de referencia para la industria.

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/ PREMIOS NACIONALES DE INGENIERÍA INDUSTRIAL 2019 Categoría

PROYECTO DE INGENIERÍA De derecha a izquierda: Emilio Sánchez Escámez, CEO de IDEA Ingeniería, y José Luis Fernández Pazos, director general de Cofrico

/ EMILIO SÁNCHEZ - IDEA “El sector de la Ingeniería necesita transformarse digitalmente y estar más conectado” IDEA es una pyme española que apuesta por la implementación de las nuevas tecnologías al diseño en Ingeniería. Su CEO, Emilio Sánchez Escámez, le ha conferido un carácter innovador y diferenciador, convirtiéndola, junto con el trabajo de toda la plantilla, en una empresa de referencia en la Industria 4.0. Fundada en 2008 en plena crisis económica, IDEA se crea con el objetivo de aportar soluciones competitivas y reales al complejo mundo de la Ingeniería.

Como CEO de IDEA Ingeniería, ¿qué supone para esta pyme murciana este premio? La alegría es por partida doble, ya que el reconocimiento a un proyecto de transformación digital enmarcado dentro de esta cuarta revolución industrial nos permite posicionarnos como un referente a nivel nacional en Industria 4.0. También supone la seguridad de haber acertado al apostar

por la digitalización industrial, un sector que ahora está cambiando después de sufrir un estancamiento y en el que estamos trabajando duro para que esa transformación sea una realidad.

tituyendo una empresa de Ingeniería en 2008, en plena crisis y con marcado carácter diferenciador e innovador. Por otro lado, destacaría haber participado profesionalmente en proyectos como la ampliación del Aeropuerto de Barajas (T4), así como la nueva planta de plásticos Ultem para Sabic, en Cartagena, dos proyectos estratégicos que son de gran relevancia. Dentro de mi recorrido en IDEA me quedo con mi evolución, de técnico emprendedor a empresario, que de forma cariñosa me gusta definir como ‘emprendedario’. Esa tendencia a la innovación me ha permitido trabajar en proyectos internacionales en más de 26 países.

“IDEA juega un papel relevante como ejemplo y efecto tractor para las pymes españolas dentro del sector de la Industria 4.0” ¿Cuáles son las palabras que mejor definen a IDEA? Innovación, porque hemos apostado por las novedades del sector, e Ideateam, por el trabajo en equipo y las personas, que son el valor más importante. Por otro lado, la triple A (aptitud, actitud y acción) define las principales habilidades del equipo. No solo buscamos personas con talento, sino con una actitud positiva para enfrentarse a los problemas y que trabajen eficazmente.

¿Qué destacaría de su trayectoria profesional? ¿Y de su recorrido en IDEA?

¿Cuál es el objetivo de IDEA en la Ingeniería Industrial?

Haber tenido la valentía de desafiar el statu quo y haber emprendido cons-

Ser referente a nivel nacional en Industria 4.0 y reconocido a nivel

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COMENTA ESTA ENTREVISTA EN LA WEB mundial en el sector de la Ingeniería. Asimismo, queremos continuar con el crecimiento actual de los últimos años, donde hemos tenido un incremento del 30% anual, con el objetivo de pasar de los 8 millones de euros en 2019 a los 30 millones en 2024, lo que nos lleva a expandirnos a nivel internacional, montando filiales en México, Perú, Emiratos Árabes Unidos (EAU) y África en los próximos años.

“Para conseguir la transformación digital tenemos que invertir esfuerzos en el trabajador conectado, en formación y en hacerle partícipe de la innovación” ¿En qué consiste el proyecto Smart Factory Ilboc? Durante toda la vida los humanos hemos buscado predecir el estado de salud del cuerpo humano. Los ingenieros buscamos pronosticar el estado de salud de nuestras plantas industriales. Ambos tienen órganos vitales que cuidar. Por ejemplo, las arterias del sistema circulatorio serían el equivalente a las tuberías de nuestra industria. Esto nos ha llevado a realizar el gemelo digital de la Factoría de Ilboc, en Cartagena, a través del modelo BIM. Se trata de un ejemplo virtual de la planta industrial, donde conectamos los datos recogidos en la fábrica para realizar simulaciones y predecir su estado de forma visual a partir de un modelo 3D.

sector de la Ingeniería necesita transformarse digitalmente y estar más conectado. En cada una de estas fases de la transformación digital, IDEA les aporta acompañamiento desde la fase de la definición del Road Map Digital de las empresas industriales, y más tarde en la implantación también de los habilitadores digitales. En este sentido, IDEA juega un papel muy importante como ejemplo y efecto tractor para las pequeñas y medianas empresas españolas dentro de la Industria 4.0. Nuestra experiencia en estos últimos cinco años en proyectos de transformación digital puede servir para marcar el camino a otras entidades y crear ecosistemas de innovación.

La industria inteligente, ¿es posible a día de hoy o no hay recursos para abordarla? Uno de los retos más importantes a los que nos enfrentamos es que la transformación digital es en realidad el cambio de las personas en la era digital. Para conseguirlo tenemos que invertir

esfuerzos en el trabajador conectado, en formación, en hacerle partícipe de la innovación abierta para que en ese nuevo nivel la tecnología pueda dar servicio al trabajador conectado y así poder tomar decisiones más eficientes, ahorrando en costes y tiempo, y sobre todo reduciendo el riesgo de errores que pueden llevar a afectar a su integridad física.

¿Qué diferencia a IDEA del resto de empresas que tratan de aportar soluciones? Son los pequeños detalles los que marcan la diferencia. Desde la fase de diseño tenemos una visión de 360 grados de las necesidades del cliente, y no solo diseñamos para la etapa de construcción, también para mejorar la operación y el mantenimiento mediante la integración de herramientas digitales. Todo esto lo integramos dentro de un concepto que llamamos IDEA BIM DIGITAL TWIN, donde, usando drones y escaneo por nube de puntos, digitalizamos la industria.

¿Qué puede aportar IDEA a España y a la Industria 4.0? La empresa es la perfecta unión entre el mundo industrial y digital. El

El equipo de IDEA Ingeniería, tras recibir el Premio Nacional de Ingeniería Industrial

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Actualidad I Promoción del Máster ‘Experto en Diseño, Mantenimiento y Gestión de Instalaciones Industriales’ El pasado 16 de octubre se celebró el acto de entrega de los diplomas a los Graduados de la I promoción del Máster ‘Experto en Diseño, Mantenimiento y Gestión de Instalaciones Industriales’. Se ha tratado de un máster 100% online compuesto por 14 cursos, con un total de 600 horas, en el que se ha llevado a cabo una formación eminentemente práctica, priorizando el conocimiento y la mejora de las instalaciones y soluciones reales a la normativa y al diseño, y dándole importancia a la normativa internacional. Esto permitirá la aplicación directa de los conocimientos adquiridos en cualquier instalación industrial del mundo.

presidente de la Comisión de Formación del COIIAR, que elogió la implicación del Colegio y la Asociación de Aragón y La Rioja y del Consejo en la constante formación continua de los ingenieros industriales.

Ceremonia de reconocimiento

Ponencia 5G Posteriormente, Alberto del Sol, Marketing Manager de Vodafone, expuso sobre el nuevo marketing, las exigencias de los clientes y la aplicación del 5G en la Industria, donde Vodafone lidera su implantación en España.

Finalizó el acto el presidente del CGCOII, Miguel Iriberri, que hizo hincapié en la calidad de la formación impartida por el Consejo, elaborada directamente por un prestigioso elenco de profesores que actualizan de forma permanente todos los contenidos, y animó a todos a seguir actualizando conocimientos y habilidades.

El acto lo abrió Luis Soriano, decano del Colegio de Ingenieros Industriales de Aragón y La Rioja (COIIAR), agradeciendo la asistencia a todos, especialmente a los profesores y diplomados, procedentes de diferentes partes de España. Más tarde intervino Eduardo Ruiz Fuertes,

Subvención para el fomento de la metodología BIM El Ministerio de Fomento ha concedido al Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales (CGCOII) una subvención para la financiación de actividades formativas en metodología BIM aplicada a la contratación y licitación de obras públicas. BIM (Building Information Modeling) es una metodología de trabajo colaborativa que se fundamenta en el empleo de un modelo 3D inteligente permitiendo la visualización de las instalaciones y construcciones físicas

antes de la construcción del proyecto. Por ello, el CGCOII ha propuesto las siguientes actividades encaminadas a sensibilizar y formar a los ingenieros industriales: • Jornadas GRATUITAS de sensibilización, iniciación y desarrollo a la metodología BIM en más de 30 ciudades. Dichas jornadas serán restransmitidas por streaming. • Curso online de REVIT, de 200 horas, gratuito para aquellos ingenieros industriales colegiados.

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• Curso online de DYNAMO, de 20 horas, gratuito para ingenieros industriales. • Píldoras informativas a través del canal de Youtube del CGCOII. Más información en el teléfono 91 521 00 70 o en www.ingenierosindustriales.es, así como en tu colegio profesional.

CONEXIÃ&#x201C;N INDUSTRIALES | ACTUALIDAD

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FORMACIÓN ONLINE Por la superación de cada una de las unidades didácticas se otorgará un certificado específico expedido por el Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales POSTGRADO DE EXPERTO EN DIRECCIÓN DE EMPRESAS INDUSTRIALES

POSTGRADO DE EXPERTO EN DISEÑO Y EJECUCIÓN DE EDIFICACIONES INDUSTRIALES

MÁSTER EN DISEÑO, MANTENIMIENTO Y GESTIÓN DE INSTALACIONES INDUSTRIALES

Este postgrado lleva a cabo una formación eminentemente práctica y el desarrollo de habilidades para la toma de decisiones en empresas industriales, analizando la fuerte interrelación en las variables de los sistemas productivos, así como sus efectos contables y financieros como medida de éxito.

Este máster ofrece una formación práctica, priorizando el conocimiento de soluciones reales a la normativa y al diseño y dándole importancia a la normativa internacional, que permite la aplicación directa de los conocimientos adquiridos en cualquier instalación industrial a nivel internacional.

Este máster aporta contenidos formativos prácticos y hace hincapié en el conocimiento y mejora de las instalaciones y soluciones reales a la normativa y al diseño, destacando la normativa internacional. Esto posibilita la aplicación de los conocimientos adquiridos en cualquier instalación industrial.

FINANZAS

CIMENTACIONES ESPECIALES

ENERGÍA TÉRMICA

MARKETING

PREFABRICADOS DE HORMIGÓN

AIRE COMPRIMIDO

LIDERAZGO

ESTRUCTURAS METÁLICAS

CLIMATIZACIÓN Y VENTILACIÓN

GESTIÓN DE COMPRAS

SOLERAS

PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS

DIRECCIÓN

CERRAMIENTOS Y CUBIERTAS

INDUSTRIA 4.0 Y LOGÍSTICA

TECNOLOGÍAS DIGITALES

SEGURIDAD Y SALUD

INSTALACIONES ELÉCTRICAS

CURSO DE INICIACIÓN A REVIT 30 HORAS

CURSO EXPERTO EN CREATIVIDAD, INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO 200 HORAS

Se basa en una exposición teórica que aporta una visión generalizada de la filosofía de trabajo BIM materializada en el empleo de uno de los programas de referencia: REVIT ARCHITECTURE, que se completa de forma práctica abordando el proceso de elaboración de un proyecto arquitectónico, es decir, reproduciendo situaciones similares a las que se encontrará el alumno.

Los objetivos son conocer los vectores de la innovación y el emprendimiento que necesitan hoy en día las corporaciones para hacer frente a los competidores frontales y laterales de su negocio en el actual entorno de volatilidad e incertidumbre, así como comprender los ‘drivers’ y las metodologías existentes para orientar la organización hacia la innovación.

¡NOVEDAD!

MÁSTER EN TRANSFORMACIÓN DIGITAL que dará comienzo en marzo de 2020 - 600 horas

INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES: www.ingenierosindustriales.es