Haciendo País 25 by CONFIEP

EDICIÓN N° 25 / diciembre 2016

Haciendo País

Es más inversión y más empleo

TEMA CENTRAL ACTUALIDAD ENTREVISTA Confiep y PCM organizaron Primer Encuentro Nacional de Organizaciones Empresariales

Roberto Urrunaga, Agua potable y saneamiento: una reforma profunda

Viviana Caro “Perú es uno de los casos de mayor éxito económico y social en la región”

EDITORIAL 2016: Un nuevo año se cierra “Por la inversión y el empleo” Cerramos un nuevo año y con él, muchas expectativas para el venidero 2017: nuevo gobierno, nuevo equipo de gobernadores con disposición a impulsar la inversión, derrotar la corrupción, facilitar la vida del ciudadano con el estado y continuar posicionando al Perú como país exitoso en la región.

La empresa privada peruana, a través de los gremios empresariales en todo el Perú, seguimos con mucha atención los pronunciamientos y planteamientos del actual gobierno encabezado por el Presidente Pedro Pablo Kuczynski. Nos entusiasma y compartimos aquella declaración, a través de la cual afirmó que “Llegó la hora de las regiones”. En ese sentido, somos más optimistas de cara al 2017, año para el cual se proyecta la llegada de capital por US$ 4 849 millones. Esperamos una recuperación de la inversión privada basado en la elevación de la confianza empresarial, los anuncios de destrabe de los grandes proyectos por parte del gobierno y mejora del entorno para realizar negocios. Necesitamos reconciliarnos con la inversión, generar 2 millones de puestos de trabajo –al mes de octubre el empleo urbano solo creció en 0.1%-; reducir la informalidad -en la actualidad tres de cada cuatro trabajadores de la Población Económicamente Activa (PEA) que se encuentra ocupada se desempeña en un empleo informal (75%)-; acelerar la ejecución de proyectos de inversión y temas regionales que impulsen el empleo en las regiones del país. No podemos seguir mirando un mapa tan desigual entre las regiones, donde algunas presentan indicadores de desarrollo del primer mundo y otras, indicadores de pobreza y niveles de educación y salud inaceptables. El gobierno actual se ha planteado objetivos anuales, a los cuales le ha sumado 12 indicadores que permitirán medir el alcance de los mismos. Entre ellos se encuentran: la reducción de la pobreza extrema a 1,5%, la pobreza urbana a 9% y la pobreza total a 15%; la anemia infantil a 19%, la desnutrición crónica en menores de cinco años a 6% y la mortalidad neonatal a 9%; alcanzar un paquete integrado de servicios (agua, luz entre otros) a 76% y el acceso al agua por red pública en el ámbito rural al 75% (actualmente en 63,8%). Creemos que en el camino del diálogo lograremos construir un nuevo país. Desde Confiep estamos prestos a continuar trabajando para identificar, de la mano del sector empresarial, aquellos proyectos de inversión que impulsen el empleo del país con la finalidad de alcanzar el nivel de competitividad, educación, salud y justicia que requerimos, para cubrir las necesidades de los peruanos. Sólo con bases sólidas, lograremos tener mejores ciudadanos mañana.

Martín Pérez Monteverde, Presidente de la CONFIEP COMITÉ EDITORIAL Miembros José Luis Altamiza Nieto, Gabriel Amaro Alzamora, Viveca Amorós Kohn, Alfonso Baella, Claudia Cornejo Mohme, Mayté Delgado, Graciela Fernández Baca, Ludwig Meier Cornejo, Nurik Valenzuela Rodriguez; Editor General Marcos González; Colaboradores Roxana Cobos, Adrián Tamaríz, Lida Neira, Anaïs Urbano, Iris Roldán, Iván Sánchez, Laura Flores, Marta Sospedra, Alvaro Gastañadui, Beatriz Castillo, Fernando Arce, Annel Rojas; Fotografía Mónica Tijero; Diseño Corresponsables (www.corresponsables.pe); Impresión: Amauta. CONFIEP no comparte necesariamente el contenido de los artículos de opinión de los colaboradores. Queda prohibido reproducir parcial o totalmente los artículos periodísticos o fotografías de la presente edición sin la autorización expresa de la institución. Hecho el Depósito Legal: 2010-14006

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Revista de la Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas (CONFIEP) Editada por Corresponsables SAC Residencial San Felipe. Edificio Los Fresnos Nº 111. Jesus Maria–Lima. Celular: +51 950181687 revistaconfiep@corresponsables.com

EDITORIAL

Luego de más de veinte meses de asumir la presidencia de la CONFIEP, visitando diferentes regiones del país, difundiendo el mensaje alentador que trabajamos y estamos a disposición de aquellos empresarios y emprendedores que desean “empujar el coche en conjunto”, pudimos realizar un evento trascendental: El Primer Encuentro Nacional de Organizaciones Empresariales Regionales y el Poder Ejecutivo “Por la inversión y el empleo”, organizado de la mano de la Presidencia del Consejo de Ministros. Con esto hemos logrado acercar el interior del país a sus representantes centrales: los ministros de estado. Y es este uno de los objetivos de esta importante entidad que hoy me encuentro presidiendo: Fortalecer la unión entre los empresarios peruanos en favor de la construcción de un orden en el que la libertad de empresa y la economía de mercado sean distintivos.

DIRECTORIO

Instituciones Afiliadas a la CONFIEP

Asociación Automotriz del Perú Edwin Derteano Dyer Asociación de Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones Giovanna Prialé Reyes Asociación de Bancos del Perú Oscar Rivera Rivera Asociación de Desarrolladores Inmobiliarios del Perú Gustavo Rizo Patrón Tori Asociación de Centros Comerciales y de Entretenimiento del Perú Ricardo Delgado Badani Asociación de Gremios Productores Agrarios del Perú Ricardo Polis Labarthe Asociación de Productores de Cemento Ricardo Rizo Patrón de la Piedra Asociación Peruana de Operadores Portuarios César Ballón Izquierdo Asociación Nacional de Laboratorios Farmacéuticos María Aste Gordillo Asociación para el Fomento de Infraestructura Nacional Gonzalo Prialé Zevallos Asociación Peruana de Avicultura José Vera Vargas Asociación Peruana de Empresas de Seguros Eduardo Morón Pastor Asociación Peruana de Entidades Prestadoras de Salud César Chanamé Zapata Bolsa de Valores de Lima S.A. Marco Antonio Zaldívar García Cámara Peruana de la Construcción Francisco Osores Sánchez FEDECAM Amazonía Julia Vásquez Valcarcel FEDECAM Norte Elena Ríos Ortiz FEDECAM Sur José Altamirano Vallenas Federación de Instituciones Privadas de Educación Superior José Dextre Chacón Instituto Peruano de Auditores Independientes Juan José Córdova Valenzuela Sociedad de Comercio Exterior del Perú José Luis Noriega Cooper Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía Carlos Gálvez Pinillos Sociedad Nacional de Pesquería Elena Conterno Martinelli Sociedad Nacional de Radio y Televisión Abraham Zavala Chocano Sociedad Nacional de Seguridad Wilson Gómez-Barrios Rincón

Instituciones del SECTOR. ORGANIZACIONES DESCENTRALIZADAS FEDECAM Norte • Cámara de Comercio de La Libertad • Cámara de Comercio de Pacasmayo • Cámara de Comercio y Producción de Cajamarca • Cámara de Comercio y Producción de la Provincia del Santa • Cámara de Comercio y Producción de Lambayeque • Cámara de Comercio y Producción de Piura • Cámara de Comercio, Agricultura e Industria de Amazonas • Cámara de Comercio, Industria y Turismo de Áncash FEDECAM Sur • Cámara de Comercio de Apurímac • Cámara de Comercio de Juliaca • Cámara de Comercio e Industria de Arequipa • Cámara de Comercio e Industria de Ilo • Cámara de Comercio e Industria de Moquegua • Cámara de Comercio y la Producción de Puno

• Cámara de Comercio y Producción de Mollendo • Cámara de Comercio, Industria y Producción de Tacna • Cámara de Comercio, Industria y Turismo de Madre de Dios • Cámara de Comercio, Industria, Servicios, Turismo y de la Producción de Cusco FEDECAM Amazonía • Cámara de Comercio y Producción de Alto Amazonas - Yurimaguas • Cámara de Comercio y Producción de Moyobamba • Cámara de Comercio, Industria y Turismo de Loreto • Cámara de Comercio, Producción y Turismo de San Martín - Tarapoto • Cámara de Comercio, Industria y Turismo de Ucayali FEDECAM Centro • Cámara de Comercio de Huancayo • Cámara de Comercio de Pasco • Cámara de Comercio e Industrias de Huánuco

INSTITUCIONES RELACIONADAS A LA CONFIEP Empresarios por la Educación José Miguel Morales Dasso Perú 2021 Adolfo Heeren Ramos inPeru Francis Steening De Lavalle

Instituto Peruano de Economía Roberto Abusada Salah Red del Pacto Mundial Diego de la Torre de la Piedra Soluciones Empresariales contra la Pobreza Humberto Speziani Cuevas

Comité Ejecutivo 2015 - 2017 Presidente Martín Pérez Monteverde Primer Vicepresidente Oscar Rivera Rivera Segundo Vicepresidente Esteban Chong León Tesorero Elena Conterno Martinelli Pro Tesorero Carlos Galvez Pinillos

Vocales José Vera Vargas / Guillermo Ferreyros Cannock / Edwin Derteano Dyer / José Altamirano Vallenas / Francisco Osores Sánchez / Gonzalo Prialé Zevallos Past-Presidente Alfonso García Miró Gerente General Claudia Cornejo Mohme

Ex presidentes de la CONFIEP Julio Piccini Martin (†) 1984 - 1985 Miguel Vega Alvear 1986 Ricardo Vega Llona 1987 Rafael Villegas Cerro (†) 1988 Reynaldo Gubbins Granger (†) 1989 Jorge Camet Dickmann (†) 1990 - 1991 Juan Antonio Aguirre Roca (†) 1992 - 1993 Arturo Woodman Pollitt 1994 - 1995 Jorge Picasso Salinas 1996 - 1997

Manuel Sotomayor de Azambuja 1998 Roque Benavides Ganoza 1999 - 2000 Julio Favre Carranza (†) 2001 - 2002 Leopoldo Scheelje Martin 2003 - 2004 José Miguel Morales Dasso 2005 - 2006 Jaime Cáceres Sayán 2007 - 2008 Ricardo Briceño Villena 2009 - 2011 Humberto Speziani Cuevas 2011 - 2013 Alfonso García Miró Peschiera 2013 - 2015

ÍNDICE ESPECIAL ACTUALIDAD 6 ENTREVISTA: Viviana Caro, Representante del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) en el Perú

“Perú es uno de los casos de mayor éxito económico y social en la región”

8 ARTÍCULO:

10 ARTÍCULO:

Mariana Rodríguez, Presidenta CADE por la Educación 2016: “Educación ‘fuera de la caja’ en el Perú” Roberto Urrunaga, Decano de la Facultad de Economía y Finanzas de la Universidad del Pacífico: “Agua potable y saneamiento: una reforma profunda”

CLAVES ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES 12 REPORTAJE: CONFIEP y PCM organizaron: Primer Encuentro Nacional de Organizaciones Empresariales

Regionales y Poder Ejecutivo: “Por la inversión y el empleo”

16 REPORTAJE: Foro sobre Desarrollo y Promoción de la Infraestructura de la Alianza del Pacífico 18 NOTICIAS:

Las últimas noticias sobre actualidad económica y gestión empresarial del Perú

20 ENTREVISTA: Adriana Guidice Alva, Presidenta de Owit Perú

PYMES Y REGIONES 22 ARTÍCULO:

Empleo en el Perú ¿Aumentó en el 2016? ¿Qué hacer para fomentarlo?

24 ARTÍCULO:

IPE: Evolución de las regiones de la Amazonía

26 REPORTAJE: CONFIEP refuerza su compromiso con las regiones del centro y sur del país 29 NOTICIAS:

Primer Observatorio de la PYME Peruana: La problemática de compras estatales

Pacto Mundial 30 NOTAS:

La actualidad sobre el Pacto Mundial y sus asociados

LA CONFIEP Y SUS GREMIOS EN ACCIÓN 32 ENTREVISTA: Francis Stenning, Presidente de InPerú:

“En este último Road Show ha habido un buen complemento a nivel político y económico”

34 REPORTAJE: El Perú busca consolidarse como país receptor de inversión extranjera 36 ENTREVISTA: ALBERTO ANDREU, Profesor visitante de la Universidad de Piura y Profesor asociado de la Universidad de Navarra: “Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) recogen la tecnología de forma marginal”

37 ENTREVISTA: Ricardo Odria, Director de Mercado Corporativo de Claro: “Una nueva era de conectividad ha llegado y nuevos retos desafían la capacidad de las empresas para sostenerse”

38 NOTICIAS CONFIEP 40 ENTREVISTA: Carlos Gálvez, , Presidente de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE):

“Los fracasos son lecciones que uno tiene que aprender”

42 NOTICIAS GREMIOS

CONTRAPUNTO 45 ENTREVISTA: Lucho Quequezana, músico y compositor:

“Antes era surrealista pensar que se podía hacer empresa con el arte y la cultura””

ÍNDICE

“Empoderar a la mujer es clave para que el Perú alcance el pleno desarrollo”

ESPECIAL ACTUALIDAD

ENTREVISTA

Viviana Caro, Representante del Banco Interamericano de Desarrollo (bid) en el Perú

“Perú es uno de los casos de mayor éxito económico y social en la región” Viviana Caro destaca el crecimiento económico del Perú y cómo en los últimos años el contexto socioeconómico ha dado un giro de 180 grados. La representante del BID en el Perú desvela las claves para que este crecimiento sea sostenible, las cuales pasan por impulsar la eficiencia en la gestión de los recursos, protegiendo así la biodiversidad y el medio ambiente.

¿El BID es el principal agente de financiamiento multilateral del Perú y un socio de primera línea en el desarrollo del país. ¿Qué visión tiene del Perú y cómo el BID aporta para su desarrollo? Perú es uno de los casos de mayor éxito económico y social en la región. La economía peruana se ha transformado radicalmente en el último cuarto de siglo, pasando de la inestabilidad y deterioro económico de los años 80, a ser una de las economías más prósperas y con mejores perspectivas de la región a la fecha. El panorama social muestra avances alentadores, aunque también existen grandes retos que este Gobierno ha señalado, como reducir la informalidad y mejorar la cobertura de servicios básicos de la población, como el agua y la seguridad ciudadana, entre otros. En este contexto, el Grupo BID acompaña al Perú en su búsqueda de mejorar la vida de los ciudadanos, a través de financiamiento, asistencia técnica y generación del conocimiento. Somos un socio del sector público, con préstamos y acompañamiento técnico; del sector privado, con préstamos en sectores claves como agronegocios y energía, desde la Corporación Interamericana de Inversiones (CII); y apoyamos desde el Fondo Multilateral (FOMIN) a proyectos innovadores como Laboratoria y la Fundación Pachacútec.

“Para garantizar la sostenibilidad del crecimiento; aumentar la productividad de la economía en el mediano plazo y seguir avanzando en la senda del desarrollo, se requiere una asignación más eficiente de los recursos.”

En opinión del BID, ¿qué pasos debería seguir el Perú para progresar en su desarrollo y cómo considera que influye el contacto externo? El favorable desempeño económico ha generado aumentos en los ingresos de los hogares y ha reducido la incidencia de la pobreza. Perú es uno de los países de la región con los mayores avances en este sentido. Sin embargo, la brecha rural-urbana permanece significativa. El escenario externo para los próximos años es menos propicio. En este contexto, Perú tiene el reto de generar nuevas fuentes de crecimiento en el mediano plazo y seguir avanzando en la senda del desarrollo. Para ello, se requiere aumentar la productividad de la economía mediante una asignación más eficiente de los recursos. Este desafío pasa por la conservación y uso sostenible de los recursos naturales, protegiendo la biodiversidad y el medio ambiente. Asimismo, se requiere fortalecer la gestión e institucionalidad pública para mejorar, entre otros aspectos, la provisión de servicios públicos de calidad.

Actualmente, ¿qué proyectos están recibiendo un mayor financiamiento y por qué? En cuanto a los proyectos, entre el 2012 y el 2016 se aprobaron 26 operaciones con garantía soberana, es decir, con el sector público, por un monto de US$ 1.565 millones. El 78% de los montos aprobados se concentraba en tema social, transporte y desarrollo rural. A su vez, se aprobaron 64 cooperaciones técnicas por US$ 31 millones, con énfasis en lucha contra la deforestación, el cambio climático, inversión social, agua y saneamiento. Por otro lado, las operaciones con el sector privado han convertido al Perú en el segundo país con mayor exposición de la CII después de Brasil. En el periodo mencionado, se aprobaron 33 operaciones por US$ 834 millones, con énfasis en el transporte, la vivienda, los servicios financieros y la energía. Cabe destacar el apoyo del Grupo BID en las Asociaciones PúblicoPrivadas (APP) en infraestructura de transporte. Finalmente, entre el 2012 y 2016, FOMIN aprobó 29 operaciones por un monto total de US$ 26 millones, concentrándose en cadenas de valor, desarrollo económico regional e inclusión financiera.

¿Cómo elige los proyectos que el BID apoya en nuestro país? El BID es un socio estratégico del país, por lo tanto, las prioridades se deciden conjuntamente. Tenemos un equipo de especialistas por temas (políticas sociales, educación, innovación, infraestructura, agua, temas laborales, de género, de cambio climático, etc.) que analizan la situación del Perú y a la vez recogen lecciones aprendidas de otros países de la región en los que trabajamos. El Gobierno, por su parte, hace su análisis y tiene sus prioridades. Finalmente, entre ambos elaboramos una estrategia de trabajo que sea beneficiosa para el país y que implica no solo préstamos, sino apoyo técnico y asesoría constante. Por ejemplo, actualmente nos encontramos elaborando la estrategia con la que trabajaremos hasta el 2021 y que busca apoyar al Perú a mejorar aún más sus indicadores. En el caso del sector privado, la CII tiene temas prioritarios para toda la región que son: agronegocios, instituciones financieras y energía e infraestructura. Es en ese marco orientamos nuestras asociaciones con actores privados.

El BID suscribió un convenio con el Perú para el desembolso de un préstamo por US$40 millones para promover la innovación, el desarrollo tecnológico y el fortalecimiento de las capacidades de la micro, pequeña y mediana empresa. Conociendo la importancia de las pymes en la economía peruana, ¿qué acciones complementarias considera que se deben de realizar para fortalecer el desempeño económico de este sector? Este préstamo busca aumentar los niveles de inversión en innovación de las empresas, con especial énfasis en las pymes, con el objetivo de contribuir a mejorar la productividad de la economía. En cuanto a acciones complementarias, consideramos que el entorno es fundamental para que las pymes puedan desarrollarse, sobre todo el marco institucional y tributario; el acceso al crédito y las regulaciones laborales.

ESPECIAL ACTUALIDAD

ENTREVISTA

ARTÍCULO

ESPECIAL ACTUALIDAD

Educación ‘fuera de la caja’ en el Perú

En la historia de la humanidad, el sistema educativo ha permanecido por siglos en el mismo modelo: alumnos en un aula escuchando y aprendiendo de la cátedra del profesor. Este modelo se reforzó en la era industrial y se ‘modernizó’ en la era digital con la introducción de las computadoras en el aula; pero permaneció básicamente igual. Sin embargo, la cuarta revolución industrial sí romperá esta resistencia de siglos, y veremos a la educación salir ‘fuera de la caja’. El pensamiento no conformista que abre la caja, nace de los nativos digitales, no de los educadores. Es una demanda de cambio que surge de la necesidad de sobrevivir en un mundo radicalmente distinto, complejo, interconectado e instantáneo. Los educadores y los policy makers adoptarán tarde o temprano nuevos comportamientos y nuevas reglas (nuevos modelos educativos) para lograr como resultado un sistema educativo efectivo, alineado con las demandas del siglo XXI. La educación ‘fuera de la caja’ en el Perú fue el tema del CADE por la Educación 2016 que se llevó a cabo el 8 y 9 de setiembre. El evento tuvo una buena cuota de no conformismo. Un expositor de 12 años, Pablo Arango, nos dijo que el estudiante de hoy quiere ser innovador, creativo, capaz de resolver problemas. Un ser completo, intelectual y emocional. A través de videos de entrevistas espontáneas en las calles de Lima, vimos las caras de nuestra sociedad ‘fruncirse’ ante la pregunta ¿y si tu hijo te dijera que quiere ser maestro?, haciendo evidente que no basta con incrementar los salarios para atraer talento joven a la carrera docente, sino también modernizar el currículo, ampliar el campo de acción profesional y posibilidades de ascenso y de reconocimiento. Hablamos sobre cómo se invierte poco o nada en la educación y desarrollo de los niños de 0 a 2 años, etapa con el mayor crecimiento del cerebro y conexiones sinápticas. La inversión en educación por alumno debe darse al revés, mayor monto cuanto más temprano. Escuchamos el valiente testimonio de la promotora educativa del Colegio Talentos en Trujillo, que nos contó su historia de emprendimiento e innovación, un ejercicio de salir fuera de la caja, sorteando muchos obstáculos (y sanciones). Como éste, hay muchos casos más en el Perú.

por: Mariana Rodríguez Presidenta CADE por la Educación 2016

Cuatro ministros –Educación, Trabajo, Salud y MIDIS– conversaron sobre las múltiples oportunidades de trabajo multisectorial en favor de la educación. En definitiva, se dio un espacio para ver las cosas de una manera diferente. ¿Cómo lograr cambios en nuestro sistema educativo que nos lleven a mejores resultados? Estos cambios se darán con maestros planificadores y gestores de experiencias de aprendizaje, acompañantes socioemocionales de sus alumnos, que son los protagonistas de su aprendizaje. Con directores de escuelas empoderados para actuar como líderes pedagógicos y no como administradores de un altísimo número de trámites. Con políticas públicas y regulación que impulsen e integren los esfuerzos de mejora de la calidad y de la innovación de los modelos educativos, en lugar de restringir y sancionar. Con un ecosistema educativo público y privado embarcado en un círculo virtuoso y ascendente de mejora de la calidad y de la innovación, que apunte a un mismo norte: las necesidades y expectativas de los alumnos. Esto no solo es posible, sino absolutamente necesario si queremos ver al Perú cumplir sus sueños de desarrollo.

“La inversión en educación por alumno debe darse al revés: mayor monto cuanto más temprano.”

ARTÍCULO

ESPECIAL ACTUALIDAD

Agua potable y saneamiento: una reforma profunda

El año pasado, la Universidad del Pacífico estimó el déficit de infraestructura pública en agua potable y saneamiento para el período 2016-2025 en US$ 12.3 mil millones, cifra que considera únicamente el problema de acceso a estos servicios y no las mejoras que se requieren en las conexiones ya existentes ni el tratamiento de aguas residuales, por lo que el déficit sectorial es considerablemente mayor. Como el acceso a estos servicios no sólo tiene impactos relevantes sobre la actividad productiva, sino principalmente sobre la salud y el bienestar de la población, es urgente incrementar de manera significativa su cobertura, la que apenas alcanza al 87% de la población nacional en el caso de agua potable y al 70% en saneamiento. Para cumplir este objetivo, el sector requiere de una reforma profunda, principalmente en la estructura de la oferta. Por un lado está el inconveniente de la atomización de empresas, que significa que la mayoría de proveedores de estos servicios no cuenta con el tamaño suficiente (aproximado por la población que debe atender) para operar de manera eficiente. Este modelo de mercado es ya inmanejable debido a que muchas empresas se encuentran quebradas, por lo que no debe continuar el desperdicio de recursos en ellas. Una propuesta para solucionar esta situación es organizar concursos públicos competitivos para atraer nuevos operadores que integren a diversos operadores actuales. Por otro lado, está la naturaleza pública de las empresas, cuyos incentivos para actuar de manera eficiente son más débiles que los que enfrentan las empresas privadas, debido entre otras razones a la inexistencia de contratos de concesión y la ausencia previa de procesos de competencia por el mercado en los que deberían haber ganado el derecho de operación. Adicionalmente, las empresas públicas enfrentan fuertes restricciones entre las que destaca la Ley de Contrataciones del Estado. Una propuesta de mejora, por lo tanto, es incorporar asociaciones público-privadas (APP), incluso en casos que se requiera cofinanciamiento del Estado. Al respecto, una APP no significa necesariamente desplazar a la empresa pública, sino que tanto el sector público como el privado actúen como socios y no como rivales. Ejemplo de esta experiencia es Sedapal.

por: Roberto Urrunaga Decano de la Facultad de Economía y Finanzas de la Universidad del Pacífico El objetivo primordial es atender adecuadamente a los usuarios. Otra reforma fundamental tiene que ver con la manera de brindar los servicios en las zonas periurbanas y rurales, pues resulta muy costoso pretender hacerlo de la forma tradicional. Por ejemplo, para el caso de agua potable en las zonas marginales no atendidas de Lima, Sedapal ha iniciado un proyecto piloto que consiste en construir reservorios en las partes altas de los cerros y desarrollar redes secundarias hacia las viviendas aprovechando las pendientes, sin realizar una gran inversión en una primera etapa al evitar líneas troncales o principales, para lo cual los reservorios son llenados con camiones cisterna bajo la responsabilidad de la propia empresa (para evitar el abuso en los precios de los proveedores independientes; mercado que requiere de algún tipo de acción). Esta es una nueva experiencia que podría ser efectiva para incrementar rápidamente la cobertura de agua potable. Se trata pues de aplicar soluciones no convencionales. El Gobierno ha mencionado en reiteradas oportunidades que una de sus prioridades es el agua y el saneamiento. Debería esperarse por ello la aplicación de reformas importantes, ya sea las aquí planteadas u otras que mejoren las condiciones de vida de la población.

“ A través de las

asociaciones públicoprivadas (APP), el sector público y el privado actúan como socios y no como rivales.”

claves económicas y empresariales

REPORTAJE

CONFIEP y PCM organizaron: Primer Encuentro Nacional de Organizaciones Empresariales Regionales y Poder Ejecutivo: “Por la inversión y el empleo” El pasado 24 de noviembre se llevó a cabo el Primer Encuentro Nacional de Organizaciones Empresariales Regionales y Poder Ejecutivo “Por la inversión y el empleo” en Lima organizado por la Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas - CONFIEP en coordinación con la Presidencia del Consejo de Ministros – PCM. El Gabinete Ministerial y los presidentes de más de 20 cámaras de comercio regionales y representantes de las micro y pequeñas empresas del país se reunieron durante más de seis horas con diversos ministros de Estado para analizar los proyectos más importantes en temas transversales para cada una de sus regiones como infraestructura, agua y saneamiento, energía, minería, medio ambiente, entre otros. Durante la inauguración de la primera edición del Encuentro Nacional de Organizaciones Empresariales Regionales y el Poder Ejecutivo “Por la inversión y el empleo”, el Jefe del Gabinete, Fernando Zavala, confirmó la sustitución del engorroso Sistema Nacional de Inversión Público (SNIP) por un nuevo, rápido y expeditivo mecanismo de evaluación, que pase por una sola instancia y ya no tres o cuatro.

Del mismo modo pidió a los representantes de las pequeñas y medianas empresas fomentar la inversión para cumplir con la meta de generar 300 mil empleos de calidad al año. Asimismo, anunció la eliminación de las trabas burocráticas que afectan o retrasan la inversión privada en el país. Por su parte, el presidente de la CONFIEP, Martín Pérez Monteverde, resaltó la importancia de este espacio de diálogo, ya que ha permitido al Gabinete Ministerial conocer las necesidades de las empresas del interior del país; y a los empresarios, las políticas de gestión y los proyectos de inversión del Estado. “La asistencia y participación de los ministros es una prueba de la voluntad de diálogo descentralizado y regionalista que tiene el Ejecutivo con los empresarios del interior del

claves econรณmicas y empresariales

REPORTAJE

claves económicas y empresariales

REPORTAJE

Clausura del evento a cargo de la viceministra de Economía Claudia Cooper.

país”, señaló el presidente de CONFIEP. Dirigiéndose a los representantes de las Cámaras de Comercio del país, Pérez Monteverde enfatizó que ellos tienen la responsabilidad de compartir en sus regiones la información brindada por los ministros el día de hoy, con la finalidad de fomentar el clima adecuado para las inversiones. “Es importante que aumente la confianza y las expectativas en el Perú y su gobierno, porque esa confianza genera mayor inversión”, agregó. Asimismo, los invocó a generar consensos dentro de cada una de sus jurisdicciones, porque esos acuerdos comunes permiten que las autoridades centrales y regionales puedan adoptar decisiones con mayor facilidad para sus regiones. El presidente de la CONFIEP también resaltó la importancia de los pequeños y medianos empresarios del Perú para la economía peruana ya que representan el 70% de la inversión privada en el Perú, mientras que las grandes in-

“Son los cientos de miles de pequeños empresarios los que generan empleo en nuestro país. Necesitamos que se sigan esforzando para lograr que los jóvenes tengan más trabajo y que la gente que salió de la pobreza, ya no retorne a ella. Todo esto, claro, en un escenario sin tanta burocracia”, destacó Martín Pérez, presidente de la Confiep.”

versiones solo el 30%. “Son los cientos de miles de pequeños empresarios los que generan empleo en nuestro país. Necesitamos que se sigan esforzando para lograr que los jóvenes tengan más trabajo y que la gente que salió de la pobreza, ya no retorne a ella. Todo esto, claro, en un escenario sin tanta burocracia”, enfatizó. Se llevaron a cabo nueve sesiones simultáneas por cada una de las carteras ministeriales donde los presidentes y dirigentes de las cámaras de comercio regionales presentaban las principales necesidades de la región. Por su parte, el Ministro de Transportes y Comunicaciones, Martín Vizcarra, habló sobre los proyectos de inversión de su sector, especialmente relacionados con la construcción de carreteras, puertos y nuevos sistemas de transporte. Finalizada la inauguración, se llevaron a cabo nueve sesiones simultáneas con los ministros de Transportes y Comunicaciones, Martín Vizcarra; de la Producción, Bruno Giuffra; de Agricultura, José Hernández; de Comercio Exterior y Turismo, Eduardo Ferreyros; de Trabajo y Promoción del Empleo, Alfonso Grados; de Vivienda, Construcción y Saneamiento, Edmer Trujillo; de Educación, el viceministro de Gestión Institucional, Juan Pablo Silva; de Ambiente, el viceministro de Gestión Ambiental, Marcos Alegre. En estas reuniones, los representantes de las cámaras de gobiernos presentaban las proyectos prioritarios para el desarrollo de cada una de las regiones que representaban, entre los que destacaron la ampliación de aeropuertos regionales; aprobación de expedientes para la construcción de carreteras; la construcción de plantas de aguas residuales; la priorización de rutas turísticas; apoyo a agricultores con acceso a asistencia técnica, entre otros El éxito de este Primer Encuentro Nacional de Cámaras Regionales y el Ejecutivo estuvo centrado en la participación activa de los representantes de los empresarios de cada una de las regiones que asistieron, así como la apertura a la escucha activa por parte del poder ejecutivo. La clausura del Primer Encuentro Nacional de Organizaciones Empresariales Regionales y el Poder Ejecutivo “Por la inversión y el empleo”, estuvo a cargo de la viceministra de Economía, Claudia Cooper y el presidente de la CONFIEP, Martín Pérez Monteverde.

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claves económicas y empresariales

REPORTAJE

Foro sobre Desarrollo y Promoción de la Infraestructura de la Alianza del Pacífico

De izquierda a derecha: Gonzalo Prialé, Presidente de AFIN; Martín Pérez, Presidente de la CONFIEP; Alfredo Thorne, Ministro de Economía y Finanzas; Javier Rodríguez, Jefe de la Division de Infraestructura de la Corporación Interamericana de Inversiones - Grupo BID.

El Consejo Empresarial de la Alianza del Pacífico - Capítulo Peruano (CEAP), en coordinación con la Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas (CONFIEP) y la Asociación para el Fomento de la Infraestructura Nacional (AFIN), llevaron a cabo el foro ‘Desarrollo y Promoción de la infraestructura de la Alianza del Pacífico’, donde participaron ministros de Estado y representantes de los países que conforman dicha agrupación. Los empresarios de la Alianza del Pacífico buscaron generar una discusión en torno a las soluciones para potenciar la inversión en infraestructura en cada uno de los países miembros, a través de procedimientos simples, políticas de planeamiento a mediano y largo plazo y mecanismos de financiamiento innovadores. En este conversatorio se analizaron los planes de infraestructura, los mecanismos de financiamiento nacional e internacional, la permisología y las alternativas que permitan resolver el problema que retrasa la construcción de carreteras, sistemas de transporte masivo, entre otros. Además, se examinó la visión del sector privado en la promoción de inversiones y la importancia de estos proyectos como factor fundamental para mejorar la competitividad y conectividad de los países integrantes. Por parte del Estado, el Ministro de Economía y Finanzas del Perú, Alfredo Thorne, anunció la creación de un fondo público para promover la inversión en obras de infraestructura y la generación de un conjunto de nuevos proyectos que estarán a disposición del sector privado a través de asociaciones público-privadas sostenibles y cofinanciadas. Asimismo, el Ministro de Energía y Minas, Gonzalo Tamayo, indicó que se está buscando reactivar la inversión petrolera en la selva, con expectativas de generar una salida directa por el Ecuador, tema que se habló en el pasado gabinete binacional celebrado en ese

país. Esto forma parte de una estrategia de interconexión de redes de energía que busca unir energéticamente al Perú con Ecuador, Bolivia y Chile. Por su parte el Ministro de Vivienda, Construcción y Saneamiento, Edmer Trujillo destacó la necesidad de resolver los temas de agua y saneamiento, que ha sido uno de los principales problemas de las regiones, donde solo se ha ejecutado el 57% del dinero transferido en los últimos 5 años. Agregó que se necesitan oficinas de su cartera en todas las regiones para descentralizar la formulación de proyectos de saneamiento.

“Los empresarios de la Alianza del Pacífico buscaron generar una discusión en torno a las soluciones para potenciar la inversión en infraestructura en cada uno de los países miembros.”

En efecto, el presidente de la CONFIEP, Martín Pérez Monteverde, advirtió que el déficit de inversión en proyectos de infraestructura para la integración comercial y social de los países del Alianza del Pacífico continúa siendo alto y representa una amenaza para la expansión de sus economías y la mejora de su productividad. También recordó que en calidad de infraestructura el último Reporte Global de Competitividad, elaborado por el Foro Económico Mundial, ubica a los países de la Alianza del Pacífico en posiciones muy distintas: Chile ocupa el puesto 44 de 138 economías, mientras que México, Colombia y Perú en los lugares 69, 113, y 115, respectivamente. “Conscientes de esta problemática, los empresarios de la Alianza del Pacífico buscamos generar una discusión en torno a las soluciones para potenciar la inversión en infraestructura en nuestros países, a través de procedimientos simples, políticas de planeamiento a mediano y largo plazo, y mecanismos de financiamiento innovadores”, resaltó Pérez Monteverde. En el Foro sobre Desarrollo y Promoción de la Infraestructura de la Alianza del Pacífico, el Presidente de Altra Capital del Reino Unido, John Davie, explicó sobre los planes de infraestructura, experiencias y financiamiento. En su bloque participaron como panelistas Pedro Pablo Errázuriz, Socio Fundador de Veta3 y ex Ministro de Transportes de Chile; José Graña Miró Quesada, Presidente del Directorio, Grupo Graña y Montero del Perú, y Gonzalo Prialé, Presidente de la Asociación para Fomento Infraestructura Nacional (AFIN), Perú. El moderador fue Patricio Mansilla, Especialista en Integración de Infraestructura y Responsable de la Iniciativa de Integración de Infraestructura Regional de Sud América del BID.

Posteriormente, se analizaron los mecanismos de financiamiento de proyectos de infraestructura, tema que estuvo a cargo de Luis Víctor Traverso, Asesor Especial del Presidente Ejecutivo de la CAF; Clemente del Valle, Presidente de Financiera de Desarrollo Nacional de Colombia; Luis Valdivieso, Ex Presidente de la Asociación de AFP del Perú; Manuel Sanchez, Managing Director de BlackRock; y César Vertiz, Managing Director de Citibanamex. El moderador fue Miguel Toledo, Líder del Grupo de Infraestructura de IFC para la Región Andina. A su turno, el panel integrado por Roberto Hombrados, Director de Desarrollo OHL Concesiones de España; Victor Cruz, CEO del Fondo de Infraestructura Colombiano; y Fiorella Molinelli, Viceministra de Transportes y Comunicaciones del Perú, analizó la “Permisología: Diagnóstico y alternativas de solución”. El moderador fue Álvaro Quijandría, Especialista Líder en Desarrollo del Sector Privado, Practica Global Comercio y Competitividad para América Latina y el Caribe del Grupo Banco Mundial. En el último panel se analizaron los desafíos de transporte, energía y agua de la Alianza del Pacífico, tema que estuvo a cargo de los Ministros de Vivienda, Construcción y Saneamiento del Perú, Edmer Trujillo, y de Energía y Minas, Gonzalo Tamayo. En su discurso de clausura, el Presidente Consejo Empresarial de la Alianza del Pacífico, Capítulo Peruano, Juan Varilias, destacó la importancia de la infraestructura ya que esta permite mejorar la competitividad de las empresas. En tal sentido, señaló que es fundamental que el Estado y el sector privado de los países de la Alianza del Pacífico trabajen para desarrollar las obras de infraestructura que requieren para mejorar su productividad, rentabilidad y competitividad.

De izquierda a derecha: Pablo Errazuriz, Socio fundador Veta3-Chile; Gonzalo Prialé, Presidente de AFIN; John Davie, Presidente de Altra Capital; José Graña Miró Quesada, Presidente Grupo Graña y Montero, y Patricio Mansilla, especialista infraestructura del BID.

claves económicas y empresariales

REPORTAJE

NOTICIAS

claves económicas y empresariales

Perú mejoró en la prueba PISA 2015

El Informe del Programa Internacional para la Evaluación de Estudiantes o Informe, PISA (por sus siglas en inglés: Programme for International Student Assessment) se basa en el análisis del rendimiento de estudiantes a partir de exámenes que se realizan cada tres años en varios países con el fin de determinar la valoración internacional de los alumnos. Este informe es llevado a cabo por la OCDE (Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico). En la prueba aplicada en 2015, los estudiantes peruanos mejoraron sus aprendizajes en ciencia, matemática y lectura. En dicha evaluación participaron 72 países, entre ellos nueve de Latinoamérica: Perú, Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, México, República Dominicana y Uruguay. Cerca de 7 mil estudiantes peruanos de 15 años de edad de 281 colegios (71% públicos y 29% privados) fueron evaluados. Los resultados revelan que nuestro país alcanzó en ciencias 397 puntos, 24 más que el 2012, ocupando así el puesto 63 de 69 naciones. Mientras que en comprensión lectora subió 14 puntos, de los 384 obtenido en el 2012 a 398, llegando a la ubicación 62 de la lista, destacándose como el quinto país que más creció en el área. En tanto, que en matemática subió 19 puntos (de 368 a 387), ubicándose en el puesto 61 y superando a Brasil que ocupa el puesto 64. El Perú ha sido el país que mejoró más sus notas desde que comenzó a participar en estas pruebas, lo que convierte a este examen en un indicador importante para continuar en la mejora de la educación en nuestro país.

La CADE 2016 aborda el Desafío 2021 La 54 edición de la Conferencia Anual de Ejecutivos (CADE) reunió, entre el 30 de noviembre y el 2 de diciembre en Paracas, a más de 1,000 líderes empresariales y representantes del sector público para debatir sobre los principales desafíos del país: crecimiento económico, educación y modernización. Bajo el título ‘Desafío 2021: la oportunidad es ahora’, el encuentro contó con la presencia del Presidente de la República, Pedro Pablo Kuczynski; el presidente de Consejo de Ministros, Fernando Zavala; el Ministro de Educación, Jaime Saavedra; la Ministra de Salud, Patricia García; el Ministro de Transporte y Comunicaciones (MTC), Martín Vizcarra; el Ministro de la Producción, Bruno Giuffra; y del Interior, Carlos Basombrío. El Jefe del Gabinete, Fernando Zavala, sostuvo que para el quinquenio el gobierno tendrá como prioridad la reducción de la pobreza extrema al 1,5% y un crecimiento económico de 5%. Asimismo, fue enfático al señalar que el ejecutivo se ha planteado metas anuales que contemplan 12 indicadores, entre los que destacan la atención inmediata en servicios básicos para la población, seguridad y justicia.

APEC 2016 El pasado 20 de noviembre, el presidente de la República Pedro Pablo Kuczynski informó sobre los acuerdos tomados por los 21 presidentes de los países integrantes del Foro de Cooperación Económica Asia-Pacífico (APEC). Estos, giran entorno a los siguientes pilares: comercio exterior, trabajadores y la pequeña empresa, conectividad, y cambio climático y la seguridad alimentaria, según apunta peru21.pe. Para Kuczynski, una de las iniciativas que ha promovido el APEC es la creación de un área de libre comercio del Asia-Pacífico, cuyo estudio se encuentra elaborado y a la espera de la creación de un subcomité para ejecutar el proyecto. En esta última edición, la visita de Mark Zuckerberg, CEO de Facebook, sumó un nuevo tema a la agenda política: la conectividad. Al respecto, Kuczynski indicó que los países del APEC promoverán que todos sus pueblos tengan conexión vía banda ancha.

entrevista

Adriana Guidice Alva, claves económicas y empresariales

Presidenta de Owit Perú

“Empoderar a la mujer es clave para que el Perú alcance el pleno desarrollo”

La presidenta de Owit Perú destaca que en este último año nuestro país ha escalado nueve posiciones en el último Ranking Mundial de Equidad de Género del Foro Económico Mundial. Sin embargo, pone de relieve todo el camino que queda por recorrer ya que, a nivel Sudamérica, Perú sólo está por encima de Uruguay y Paraguay. ¿Cuál es la misión de Owit Perú y qué objetivos pretende alcanzar? Owit Perú es una institución creada en el año 1998 bajo las políticas de Owit Internacional y es nuestro interés principal promover y apoyar el desarrollo de las mujeres peruanas emprendedoras, ejecutivas y empresarias. Queremos, de todas las formas posibles, inspirar a la mujer peruana a creer en sus sueños e impulsarlas a hacerlos realidad. Creemos que pese a algunos avances a nivel mundial, aún nos falta un gran camino por recorrer y muchas brechas por cerrar. Estamos convencidas que empoderar a la mujer para que se desarrolle con igualdad de oportunidades, ya sea como profesional, ejecutiva o como dueña de su propio negocio, es clave para que nuestro país alcance un alto grado de desarrollo. En Owit realizamos eventos en los que les damos a las mujeres las herramientas que necesitan para no ser indiferentes cuando son testigos o víctimas de estas malas prácticas, además de concientizarlas en sus derechos y motivarlas a alcanzar el éxito.

¿Cómo ha evolucionado el papel de la mujer en el mundo de la empresa en el Perú desde el nacimiento de Owit en 1998 hasta la actualidad? Existen estudios que revelan que actualmente el Perú es visto como un país con mucho potencial para que las mujeres se desarrollen profesionalmente. En este último año hemos escalado nueve posiciones en el último Ranking Mundial de Equidad de Género del Foro Económico Mundial y esa es una excelente noticia porque significa que estamos por buen camino. Sin embargo, aún nos falta mucho camino por recorrer, porque a nivel Sudamérica, sólo estamos por encima de Uruguay y Paraguay. Solo el 17,3% de mujeres es parte del directorio de empresas del país. ¿Cuáles son los principales obstáculos que encuentra la mujer para progresar en los organigramas empresariales? La menor participación en los directorios es un reflejo de la situación de la mujer en las empresas: a medida que se va escalando en las posiciones, se va reduciendo el número de

mujeres. Muchas veces, esto ocurre por discriminaciones basadas en el matrimonio o maternidad. Además, existe la creencia de que las mujeres no suelen desarrollar su red de contactos de una manera tan activa como los varones. Además, existen más mujeres que hombres con trabajos informales, sin acceso a beneficios sociales. A esto hay que sumarle la poca flexibilidad que existe para encontrar un equilibrio entre el trabajo-hogar, por lo que la tasa de mujeres que tienen que dejar sus carreras profesionales para criar a sus hijos no puede reducirse. ¿Hay suficiente sensibilización sobre la conciliación personal y familiar en las empresas peruanas? ¿Qué retos existen en este ámbito? Las políticas públicas actuales están dirigidas en cierta medida a promover esta anhelada igualdad: se han ampliado los descansos pre y post natales, incluyendo además al papá; se ha promovido la implementación de lactarios en los centros de trabajo y se ha regulado el teletrabajo en general, abarcando a ambos sexos. Sin embargo, las empresas deberían reflejar también en sus políticas internas, medidas que beneficien el desarrollo de la mujer sin que les sean impuestas y en eso todavía queda mucho por hacer. ¿Qué demandas le hacen al gobierno para que promueva la equidad de género? Durante los últimos años los diferentes gobiernos de turno han tomado conciencia de que lograr la equidad de género en nuestro país es una tarea importante. En el Perú rural existe aún una alta tasa de analfabetismo, donde se encuentra un porcentaje mayor de niñas que de niños que no van a las escuelas primaria y secundaria. Esto tiene que cambiar, porque estamos convencidos que la educación es la base del desarrollo. Por otro lado, vale la pena mencionar la política del destrabe presentada por el Estado, lo cual es una buena noticia para mujeres y hombres emprendedores que desean cristalizar sus sueños del negocio propio. Como pueden ver, en Owit lo que le pedimos al Gobierno es lo mismo para las mujeres que para los hombres.

El encuentro anual de Owit Perú contó con la presencia de la Vicepresidenta de la República, Mercedes Aráoz.

¿Qué empresas son líderes en el Perú en el respeto por la igualdad de género? En el 2016 Owit, junto a Aequales, realizó el segundo ranking de equidad de género entre empresas peruanas, de las cuales destacaron diez que cuentan con políticas orientadas a alcanzar dicha igualdad. Aunque en su mayoría se trata de empresas transnacionales, fue muy relevante la participación de compañías netamente locales. Entre las prácticas plausibles implementadas, encontramos: la aplicación de horarios flexibles, teletrabajo, políticas de prevención de acoso sexual y laboral, participación de al menos una mujer en las ternas finales para la contratación de personal, facilidades para la etapa post-natal tanto para las madres como para los padres, entre otros; logrando así que sus planillas sean más diversas.

Ranking de equidad de género en las empresas del Perú El estudio midió cuatro áreas fundamentales como son la equidad en la estructura organizacional, la gestión de talento, los objetivos y la cultura organizacional. Se realizó a través de encuestas virtuales gestionadas por las gerencias de Recursos Humanos de 54 empresas en el Perú y que representan a más de 133 mil colaboradores. A continuación se detallan las 10 empresas más equitativas en temas de género en nuestro país: • Marriot Perú • PricewaterhouseCoopers • Saga Falabella • Danper Trujillo • IBM del Perú • 3M Perú

“ Las empresas deberían reflejar también en sus políticas internas medidas que beneficien el desarrollo de la mujer sin que les sean impuestas y en eso todavía queda mucho por hacer.”

• Banco Falabella del Perú • Cisco System • KPMG • Sodimac Perú

Representantes de cada una de las empresas reconocidas por su labor en la búsqueda de la equidad de género.

claves económicas y empresariales

entrevista

PYMES Y REGIONES

artículo

Empleo en el Perú ¿Aumentó en el 2016? ¿Qué hacer para fomentarlo? Sin duda, uno de los principales problemas que afronta el Perú, de manera permanente, es la falta de empleo. Durante los últimos años vemos con alegría titulares que refieren a Perú como un caso de éxito económico en la región, el incremento –o estabilidad- del PBI (proyectado al cierre de 2016 sobre 4,4%), entre otros. Sin embargo, ¿este buen estado económico refleja un incremento en la empleabilidad? De acuerdo a información del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), en Lima Metropolitana contamos con un 67,9% de población económicamente activa (PEA), de la cual el 93,8% se encuentra ocupada. Es decir, existe un 6,2% de personas desempleadas. Esta cifra asciende a 316,100 personas.

En el trimestre agosto-setiembre-octubre 2016, la población ocupada de Lima Metropolitana alcanzó los 4´783,700 personas. Comparado con similar trimestre del 2015, se incrementa en 0,9%, que equivale a 40, 500 personas. El empleo urbano solo creció en 0.1% en el mes de octubre del presente año debido, principalmente, al avance

artículo En el Perú, el 9.4% de la PEA ocupada se dedica a la manufactura. En Lima, dicha incidencia alcanza al 13.8%

El crecimiento mensual del empleo en la ciudad de Chincha (24.4%) ha sido el más alto desde marzo de 2008 (26.6%)

Las remuneraciones en Lima acumularon 72 meses de crecimiento consecutivo.

En el Perú, el 25% de la PEA ocupada se dedica a actividades agropecuarias.

Para el año 2015, el 73.2% de la fuerza laboral tiene un empleo informal.

El 50.8% de la PEA se encuentra adecuadamente empleada en 2015.

Fuente: Instituto Peruano de Economía (IPE)

PYMES Y REGIONES

Algunos datos adicionales sobre el empleo

23 del empleo en los sectores de comercio (1.9%) y servicios (0.4%). Asimismo, y de acuerdo al Instituto Peruano de Economía (IPE), el empleo disminuyó en 1,7% en el sector Manufactura en la misma ciudad. El empleo aumentó en las pequeñas y grandes empresas: en 2,4% en las grandes empresas y en 1,6% en las empresas de 1 a 10 trabajadores. Las pequeñas y medianas empresas (pymes) son grandes fuentes de generación de empleo. Es por ello que el gobierno necesita facilitarles la inversión. Este dinamismo elevará, a su vez, la confianza del ciudadano, lo que repercutirá en crear el clima ideal para grandes inversiones. En el trimestre agosto-setiembre-octubre 2016, la tasa de desempleo de Lima Metropolitana fue de 6,2%, por lo que se estima que existen más de 316 mil personas en busca de empleo. De este universo, el 49,6% son hombres y el 50,4% mujeres. A esta situación hay que sumarle el 75% de existencia de informalidad. Por lo tanto, es necesario potenciar aquellos sectores que generarán demanda interna, es decir, que fomentarán la inversión privada. Las pymes son un claro ejemplo de generación de empleo, como mencionábamos líneas arriba, por lo que se requiere continuar facilitando y

promoviendo el crecimiento de este sector. Asimismo, requerimos de potenciar la educación para que, todo en su conjunto (gobierno con facilidades de gestión, inversión privada, educación), pueda funcionar de manera tal que podamos alcanzar la meta deseada: reducir la pobreza en nuestro país. Solo generando mayor empleo lo lograremos.

“El empleo urbano solo creció en 0.1% en el mes de octubre debido al avance del empleo en los sectores de comercio y servicios.”

PYMES Y REGIONES

artículo

IPE: Evolución de las regiones de la Amazonía El IPE elabora el Índice de Competitividad Regional (INCORE) y el Indicador Compuesto de Actividad Económica (ICAE) con el objetivo de dar a conocer la realidad económica y social de las regiones del Perú. En esta ocasión se analizarán los resultados de las regiones de la Amazonía1 del país.

Por Martín Valencia, Economista del Instituto Peruano de Economía (IPE) Según el INCORE 2016, San Martín y Ucayali se ubican en el tercio medio del índice general de competitividad, mientras que Amazonas y Loreto en el tercio inferior. Cabe destacar que Ucayali fue la región amazónica que más avanzó en competitividad respecto del ranking 2015 al subir tres posiciones (18 a 15), lo cual se explica por la mejora en los pilares Laboral (tres puestos) y Educación (un puesto). Asimismo, Loreto logró escalar un puesto y dejó el último lugar del índice. No obstante, a pesar de estos avances, las regiones de la zona aún presentan debilidades en educación y salud. Las cuatro regiones se encuentran en el tercio inferior de ambos pilares. Más aún, Loreto se encuentra en el último puesto de los dos pilares y Ucayali en el antepenúltimo puesto. A nivel 1

de indicadores, Loreto se encuentra en el último puesto en rendimiento escolar en lectura y matemáticas, mientras que Ucayali presenta los niveles más bajos de asistencia inicial, y primaria y secundaria. En relación al crecimiento económico aproximado por el ICAE, la economía en conjunto de las cuatro regiones se contrajo un 3.0% en el segundo trimestre del 2016 respecto al mismo período del año anterior, acumulando dos trimestres de crecimiento negativo. Las caídas de Loreto (-16.0%) y Ucayali (-0.1%) se explican, principalmente, por la menor producción de petróleo (-73.2% y -32.3%, respectivamente) debido a las rupturas en el oleoducto norperuano y la menor cotización internacional del crudo. Asimismo, en Ucayali disminuyó la refinación

Se han incluido las siguientes regiones: Amazonas, Loreto, San Martín y Ucayali. Madre de Dios fue incluida en el análisis de las regiones del sur.

artículo ICAE – Regiones de la Amazonía (en var.% anual)

Gráfico 1. ICAE – Regiones de la Amazonía, 1T 13 - 2T 16 (en var.% anual)

Tabla 1.

10,0

Regiones

8,0

2T-15

Amazonas

7,7 5,4

4,7

4,0

4,6 5,1

4,4

1.4 7.9 1.8 1.5 13.4

Ucayali

2,0

10.3 7.9 16.6 1.7 -0.1

Amazonía

2,0

0.6 2.7 4.6 -6.0 -3.0

0,6

1,0

-5.0 -3.1 4.0 -14.4 -16.0

San Martín

2,7

4T 1T-16

2.8 4.1 -5.2 -6.7 0.2

Loreto 6,0

Elaboración: IPE.

-2,0

Tabla 2. Índice de Competitividad Regional 2016, según regiones (en puestos)

-3,0

Regiones

-3,6

-4,0 -6,0

-6,0 1T 16

4T 15

3T 15

2T 15

1T 15

4T 14

3T 14

2T 14

1T 14

4T 13

3T 13

2T 13

1T 13

-8,0

2015

2016 Cambio puestos

Amazonas

20 21

3.3 -1

Loreto

24 23

3.0 +1

San Martín

14 14

3.9 0

Ucayali

18 15

de petróleo (-24.0%) y de líquidos del gas natural (-37.0%). No obstante, ello fue atenuado por el buen desempeño del sector agrícola, en particular del cacao (166.4%). El crecimiento de San Martín (13.4%) fue el tercero mayor entre todas las regiones del país, lo cual también se explica por la mayor actividad agrícola, en la que destaca el cultivo de café (80.7%) y cacao (31.8%). Por último, Amazonas creció 0.2%, revirtiendo dos trimestres de crecimiento negativo. Este resultado se debió, principalmente, a una expansión de la actividad comercial, así como al incremento del gasto público corriente (4.7%) y de la inversión pública (5.1%).

3.8 +3 Elaboración: IPE.

Fuente: INEI, BCRP, MEF, SUNAT. Elaboración: IPE.

“La economía de las cuatro regiones se contrajo un 3.0% en el segundo trimestre del 2016, acumulando dos trimestres de crecimiento negativo.”

Loreto 1,49

Ucayali 2,23

Huánuco 2,30

Apurímac 2,57

Huancavelica 2,82

Cajamarca 2,84

Amazonas 3,24

3,55 San Martín

Ayacucho 3,70

Cusco 3,84

4,62 La Libertad

Pasco 4,78

Piura 4,79

Lambayeque 4,95

5,12 Madre de Diós

Junín 5,19

Puno 5,20

Áncash 5,48

Tumbes 7,08

Lima 7,80

Arequipa 7,92

Moquegua 8,21

Ica 8,40

Gráfico 3. Ranking Pilar Educación – INCORE 2016 (en puestos) Tacna 9,29

PYMES Y REGIONES

0,0

Elaboración: IPE.

PYMES Y REGIONES

REPORTAJE

CONFIEP refuerza su compromiso con las regiones del centro y sur del país El presidente del gremio empresarial Martín Pérez Monteverde, visitó las ciudades de Tacna, Huancayo y Arequipa, en el marco de los viajes que viene realizando con el objetivo de impulsar las inversiones en las distintas regiones del país. En cada uno de estos lugares, Pérez Monteverde manifestó la importancia de reactivar la economía y reconciliar a las regiones con la inversión, para lo cual indicó que es necesario convertir a las autoridades locales y regionales en los facilitadores de las mismas para generar más oportunidades para los peruanos.

“Estamos en las regiones para ponernos a disposición de los Gobiernos Regionales, autoridades y gremios locales, para ser os interlocutores con quienes deciden las políticas públicas en el país”, resaltó.

REPORTAJE Tacna

PYMES Y REGIONES

A un año de la primera visita que se realizó a la ciudad de Tacna, Martín Pérez Monteverde se reunió nuevamente con el Gobernador Regional, Omar Jiménez, así como con empresarios y directivos de la Cámara de Comercio de Tacna, con quienes coincidió en la vocación comercial que tiene la región y el gran potencial para el desarrollo debido a los importantes proyectos con los que cuenta, como la Carretera Tacna-Collpa-La Paz y que brindarán a futuro no sólo un destacado crecimiento económico, sino también una mejora en la calidad de vida de los tacneños. En este viaje, el presidente de la CONFIEP también se pronunció sobre la necesidad de evaluar los mecanismos para levantar las restricciones a la inversión extranjera, que finalmente traerá más empleo para los tacneños. La agenda incluyó el recorrido por las instalaciones del Hospital de EsSalud ‘Daniel Alcides Carrión’, donde estuvo acompañado por el Jefe de Planeamiento y Calidad de la Red Asistencial de Tacna, Héctor Tapia y parte del cuerpo médico de dicho nosocomio, visitando las unidades de Cuidados Intensivos (UCI) y Cuidados Intermedios (UNCI), los cuales reflejaron la importancia de remodelar el hospital.

“ Es necesario convertir a las autoridades locales y

regionales en los facilitadores de la reactivación económica, generando más oportunidades para los peruanos.”

REPORTAJE Huancayo

PYMES Y REGIONES

En la región Huancayo, el presidente de la CONFIEP recibió el pedido del Gobernador Regional de ser aliados en el desarrollo de la actividad empresarial, el crecimiento de la región y en los procesos de impulso y ejecución de proyectos de infraestructura importantes como la vía alterna a la carretera central: Cineguilla-Antioquía-La Pedrera-Abra de Huasca-Laguna de Pomacocha-Pachachaca-Yauli-La Oroya, proyecto que se viene promoviendo en conjunto con la Cámara de Comercio de Huancayo y el Colegio de Ingenieros, y que permitirá mejorar la conectividad. Durante este viaje, Martín Pérez Monteverde, puso énfasis en la importancia de generar más puestos de trabajo, aprovechando el potencial minero, comercial y turístico de la región. “En el Perú hemos perseguido siempre el PBI y su crecimiento, cuando lo que tenemos que perseguir hoy en día es la generación de más empleo, más que un crecimiento numérico o estadístico” Finalmente, el presidente del gremio empresarial visitó el Hospital de EsSalud ‘Ramiro Prialé Prialé’ de Huancayo, participando de la inauguración de los equipos biomédicos de alta tecnología, adquiridos por el Seguro Social de Salud con una inversión de más de S/ 4 millones.

Arequipa CONFIEP también estuvo, por segunda vez, en Arequipa, en donde mantuvo reuniones con el Alcalde de la ciudad, Alfredo Zegarra; la Gobernadora Regional, Yamila Osorio, y los directivos de la Cámara de Comercio de Arequipa. Estos encuentros permitieron plantear temas para trabajar de manera conjunta con los gremios empresariales, entre los que destacan la posibilidad de llevar a cabo jornadas de capacitación empresarial, la instalación de módulos informativos sobre requisitos para licencias de funcionamiento, pagos de impuestos, entre otros. Sin embargo, también se dio a conocer uno de los principales problemas que afronta hoy en día la ciudad: la falta de infraestructura vial, para lo cual, según indicó el Alcalde, se prevé contar con un Sistema Integrado de Transporte (SIT). Ante estos temas, Martín Pérez Monteverde reiteró el compromiso de la CONFIEP con esta región, así como con todo el país, en cuanto a la necesidad de impulsar proyectos de inversión que permitan seguir con el crecimiento, indicando que “Arequipa ha crecido en temas de infraestructura, pero sigue lejos de lo que necesita.” Como se viene haciendo en todas las regiones, el viaje a Arequipa incluyó la visita al Hospital de EsSalud ‘Alberto Seguín Escobedo’, donde los representantes de las redes asistenciales dieron a conocer los avances realizados en temas de infraestructura, como la construcción de la Unidad de Trasplante de Médula Ósea, la Unidad de Quimioterapia Ambulatoria o el mantenimiento de la Unidad de Cuidados Intensivos, además de la compra de importantes equipos médicos que permitirán diagnósticos clínicos más detallados. Según manifestaron las autoridades de este hospital, están pendientes proyectos como la compra de un terreno para la creación del Hospital de Alta Complejidad de EsSalud de Arequipa, que contará con un monto de inversión de S/ 250 millones.

NOTICIAS

Primer Observatorio de la PYME Peruana: La problemática de compras estatales

Julio Pardavé, Presidente de la Asociación Pyme Perú mencionó que el Observatorio de la Pyme Peruana surge como una iniciativa de los gremios representantes de la Pequeña Empresa con el objetivo de alertar acerca de los avances y retrocesos de las políticas regulatorias que afectan el entorno de las pequeñas empresas. “En otras palabras, recordará a las autoridades que se está realizando el seguimiento a las normas establecidas para verificar que se estén cumpliendo”, manifestó Pardavé. Por su parte, la congresista Ana María Choquehuanca enfatizó que su despacho buscará promover el crecimiento de la PYME en el Perú con la elaboración de normas y mecanismos que busquen la formalización de las empresas, y la eliminación de cuellos de botella y sobre regulación que afecta la competitividad de las mismas. Durante su intervención, el Director Ejecutivo de Contribuyentes por Respeto, José Ignacio Beteta, señaló los principales hallazgos del monitoreo regulatorio en Compras Estatales, identificando barreras técnicas, económicas, administrativas-legales, e informativas. Mencionó que las barreras técnicas están relacionadas directamente con las características del bien o servicio que impiden, desalientan o dificultan el acceso al mercado estatal. Además agrupa otras condiciones relacionadas al bien o servicio, tales como la experiencia del proveedor, el valor referencial, plazos de entrega, garantía, entre otros. En el lado de las barreras económicas se encuentran aquellas relacionadas directamente con los costos asumidos por el proveedor en el proceso de selección que impiden, desalientan, dificultan o encarecen el acceso al mercado estatal exigencia de cartas fianzas, formas de pago de la entidad, las tasas que se deben pagar, adelantos, entre otros. Beteta mencionó que las barreras administrativas/legales son todos aquellos procedimientos administrativos o legales que impiden, desalientan o dificultan el acceso al mercado estatal: tales como el registro de participantes (presencial), la tramitación de documentación como certificados o constancias y sus efectos en los plazos para preparar la propuesta, entre otros. Finalmente se definieron como barreras informativas a todos los factores relacionados con el conocimiento que tiene el proveedor en el uso y aplicación de la normativa, uso de herramientas informáticas, conocimiento oportuno de convocatorias, etc.

PYMES Y REGIONES

La Asociación de Gremios de la Pequeña Empresa del Perú junto con el despacho de la Congresista Ana María Choquehuanca, en alianza con la Asociación Contribuyentes por Respeto, presentaropresentaron la primera edición del Observatorio de la PYME Peruana abordando la problemática en materia de compras estatales.

En el panel de especialistas, representantes del ejecutivo comentaron acerca del tema. Mario Zuñiga, asesor del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), saludó la iniciativa por parte de la Asociación Pyme Perú, además manifestó que cuentan con el Ejecutivo como un aliado con quien trabajar. Por su parte, Heber Fundes, representante del Ministerio de la Producción adelantó que se creará una comisión de trabajo conformado por agentes involucrados del MEF, MTPE, PRODUCE y tres representantes de los gremios, con el propósito de destrabar aquellos inconvenientes con los que tienen que lidiar las pequeñas empresas. Mientras que Miguel Ángel Caroy, Jefe de la Oficina de Estudios e Inteligencia de Negocios de OSCE, declaró que existe poca competencia en los procesos de compras del Estado. Por ello expresó su apoyo en lo que se requiera para priorizar las formas de intervención y mejorar el actual sistema de compras. Finalmente, señaló que la OSCE acaba de elaborar un Estudio sobre la participación de la MYPES. El Observatorio de la Pyme Peruana es una iniciativa de la Asociación Pyme Perú en alianza con Contribuyentes por Respeto y con el despacho de la Congresista Ana María Choquehuanca. Cuenta con el acompañamiento técnico de la CONFIEP y de la Oficina de Empleadores – ACTEM de la OIT.

NOTICIAS Contugas realizó la semana corporativa de Apoyo al Pacto Mundial en Ica

PACTO MUNDIAL

En el marco de los 10 principios del Pacto Mundial y con el propósito de dar a conocer las acciones de sostenibilidad que realiza la empresa Contugas, se llevó a cabo una muestra fotográfica de las principales iniciativas que se realizan en la ciudad de Ica.

La actividad desarrollada por Contugas tuvo gran acogida, reuniendo alrededor de 200 personas de diferentes instituciones como la Dirección Regional de Minería, Indeci, Bomberos, Cámara de Comercio de Ica, entre otros. Jorge Ramos, Gerente General de Contugas, resaltó el compromiso de la empresa con los principios de esta iniciativa mundial, señalando que cuentan con un modelo de sostenibilidad abocado a la gestión de la ética, prácticas anticorrupción y compromisos por los derechos humanos y laborales.

Empresarios por la Educación inaugura Comunidad Digital en Alto Larán En la búsqueda de la alfabetización digital, Empresarios por la Educación, miembro de la Red del Pacto Mundial Perú, inauguró el centro digital “Comunidad Digital” en el distrito de Alto Larán en Chincha, región Ica. Este espacio se encuentra ubicado dentro de la Municipalidad de la localidad y está completamente equipado para que los pobladores puedan acceder gratuitamente a internet y aprender a utilizar herramientas tecnológicas.

Alumnos del COAR Lima realizan presentación de los ODS en quechua La Organización de las Naciones Unidas celebró sus 71 años de existencia con la presentación oficial de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) traducidos al idioma quechua a cargo de alumnos del Colegio de Alto Rendimiento (COAR), sede Lima. Esta iniciativa pudo concretarse gracias al Centro de Información de las Naciones Unidas en Lima (CINU) y la colaboración del COAR, a través del cual los estudiantes adecuaron diseños de los 17 logos de los ODS con gráficos que reflejan la diversidad cultural peruana.

USIL celebró la semana de la Sostenibilidad y Responsabilidad Social Universitaria La Universidad San Ignacio de Loyola – USIL realizó la Semana de Sostenibilidad y Responsabilidad Social Universitaria con la colaboración de la Red del Pacto Mundial Perú, en octubre. Este evento tuvo como objetivo difundir entre los estudiantes, docentes y personal administrativo, las actividades y proyectos que realizan entidades públicas, privadas y comunitarias en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). La semana estuvo conformada por tres foros: Universidades, Empresas y Sociedad Civil; a los cuales asistieron representantes de las organizaciones miembros de la Red del Pacto Mundial como la Universidad del Pacífico, Pontificia Universidad Católica del Perú, Backus, entre otras, con la finalidad de dar a conocer las actividades que vienen realizando de cara a lograr la Agenda 2030. Al evento asistió también el Presidente del Pacto Mundial Perú, Diego de la Torre, quien resaltó la importancia de la gestión y realización de los ODS para el cumplimiento de dicha Agenda.

NOTICIAS Empresas del Pacto Mundial son reconocidas por sus buenas prácticas laborales

Danper Trujillo, empresa agroindustrial con más de 3 700 trabajadores, ganó en la categoría “Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres”. Mientras, Ferreyros SA, empresa líder en la comercialización de bienes de capital con más de 3 500 trabajadores, ganó la categoría “Eficiencia en la gestión de remuneraciones”. Finalmente, Haug SA, empresa líder en construcción metálica con más de 2 500 trabajadores, fue reconocida en la categoría “Prevención y gestión de ceses laborales”. Cabe indicar que estos reconocimientos muestran el compromiso de trabajo de las empresas con los principios laborales del Pacto Mundial.

Las Redes del Pacto Mundial de la ONU alinean estrategia global para avanzar con los ODS La última semana de octubre, la oficina central del Pacto Mundial convocó en Dubai a más de 600 líderes de empresas y líderes de las redes de 80 países con el objetivo de presentar y alinear las estrategias globales que permitan a las empresas realizar negocios de responsabilidad y encuentren oportunidades para innovar en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Lise Kingo, Directora Ejecutiva del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, indicó que durante el primer año del lanzamiento de los ODS se ha podido observar empresas de todo el mundo que están expresando su compromiso con la visión de los Objetivos Globales. De modo que los ODS están cumpliendo un papel importante, perfilando los nuevos mercados y oportunidades con el propósito que más empresas contribuyan con la realización de la Agenda 2030. La Agenda Global 2030 tiene una enorme capacidad de alinearse con los diversos contextos locales. “Los ODS están ayudando a esbozar nuevos mercados y oportunidades para que las empresas contribuyan a mejorar nuestro mundo“, reafirmó Kingo, en la inauguración de la cita. Plataformas a disposición del sector empresarial El Pacto Mundial presentó cuatro plataformas de soluciones empresariales a nivel global, las cuales permitirán mejorar la identificación de soluciones sostenibles, redirigir los flujos financieros, mejorar la presentación de información empresarial sobre los ODS y fomentar la innovación. Estas son: a) Plataforma Global de Soluciones.- Desarrollada en conjunto por el Pacto Mundial y Sustainia, permitirá mapear y monitorear todas las soluciones sostenibles a los ODS a nivel mundial en los próximos tres años, tomando como punto de partida soluciones empresariales sostenibles ya identificadas por Sustainia en más de 100 países en los últimos cinco años. http://solutions.sustainia.me/ b) Catalizando la Innovación Financiera.- Con la colaboración de los Principios de Inversión Responsable (PRI) y la UNEP-FI, esta plataforma buscará identificar productos fi-

nancieros innovadores que cuenten con el potencial para redirigir fondos públicos y privados hacia infraestructuras críticas y soluciones sostenibles. La Alianza PRI - UNEP-FI, que representa a más de 1 500 organizaciones financieras de más de 50 países, hará de ésta, una poderosa plataforma para la innovación financiera a nivel mundial. c) Demostrando el liderazgo en los ODS a través de las prácticas de reporte.- Esta plataforma permitirá demostrar el liderazgo de los ODS a través de los Informes de Sostenibilidad. Un año después de la adopción de la Agenda 2030, las empresas han comenzado a alinear sus memorias de sostenibilidad con los ODS. Es así que el Pacto Mundial y el Global Reporting Initiative (GRI) han desarrollado esta plataforma integral que buscará promover y apoyar los informes corporativos de sostenibilidad. d) Conduciendo innovaciones sostenibles.- En colaboración con Volans, el Pacto Mundial ha desarrollado una plataforma para exhibir los mejores ejemplos de la innovación sostenible a fin de estimular una visión transformadora del futuro de los negocios. Ésta permitirá formar clústers de tecnología, los que podrán ser desarrollados en nuevos modelos de negocios sostenibles. http://breakthrough.unglobalcompact.org/

PACTO MUNDIAL

En la sexta edición del Concurso de Buenas Prácticas Laborales 2016 organizado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Danper Trujillo, Ferreyros y Haug SA., empresas miembros de la Red del Pacto Mundial Perú, fueron reconocidas por sus iniciativas modelos de buenas prácticas laborales que contribuyen con el respeto y promoción de los derechos fundamentales de los trabajadores.

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ENTREVISTA

Francis Stenning, Presidente de InPerú

“En este último Road Show ha habido un buen complemento a nivel político y económico” En octubre, InPerú llevó a cabo su XI Road Show Europa 2016 en las ciudades de Londres y Madrid. El ministro de Comercio Exterior y Turismo, Eduardo Ferreyros y Julio Velarde, presidente del Banco Central de Reserva del Perú hasta ese momento, encabezaron la delegación junto a más de 60 autoridades y empresarios peruanos. Francis Stenning nos contó los detalles sobre esta gira. ¿Cuál es su balance sobre el último Road Show Europa 2016? Bastante positivo. Estas giras tienen por propósito consolidar la relación financiera y comercial con los países que visitamos y la delegación que formamos fue bastante buena. El Ministro de Comercio Exterior y Turismo cumplió un rol espectacular, y hubo muy buen complemento a nivel político y económico. El momento en que el que se dio esta gira fue relevante en diferentes aspectos. El primero de ellos, las expectativas de los actores locales e internacionales respecto al país. Es un buen momento para mostrarnos y proyectar la visión política y económica que se tiene respecto al nuevo gobierno.

El segundo elemento concierne a los receptores de la gira. El Reino Unido también se encuentra en un proceso de cambio importante a raíz de su salida de la comunidad europea, lo que va a provocar cambios en el mapa de socios estratégicos alrededor del mundo. Es un momento de repensarnos en ese esquema; de estar presentes para coger las oportunidades. Los británicos ven el cambio muy positivo para ellos y creo que aprecian que existe un país como Perú, con buenas cifras y posibilidades de crecimiento, que pueda ser una alternativa comercial, entre otros temas. Como parte de esta gira también visitamos España. Ellos tie-

ENTREVISTA

Se han conseguido buenos comentarios hacia el Perú por parte de empresarios y autoridades extranjeras en esta última gira. ¿A qué cree que se debe? El inversionista británico es distinto al español. El primero es más financiero. Al presentarse la oferta de deuda peruana en el mercado generó muchas preguntas respecto a la performance. La participación del presidente del BCR y de la BVL fue muy importante en esa instancia. En el caso español, les interesó contar con una visión clara sobre los actores políticos y económicos del Perú. Creo que, en este caso, el interés en particular por el país resalta por las tasas de crecimiento que muestra y por el cambio político actual: pro mercado y pro apertura. También hubo la posibilidad de reuniones con grupos de inversionistas buscando resolver algunos temas pendientes con España como, por ejemplo, los acuerdos de doble tributación porque creen que el potencial de inversión puede ser mayor. Creo que en España hay un interés en particular por el Perú porque el país resalta por las tasas de crecimiento que muestra y por el cambio político actual pro mercado y pro apertura. Pero mi lectura es que hay un gran interés de rellenar los vacíos que se generan debido a las dificultades que viene manifestando Brasil respecto a su crecimiento interno y la relación con sus actores en nuestro país. ¿Se puede hablar de logros concretos? Para nosotros es un tema de posicionamiento de Perú como destino de inversiones. Lograrlo requiere visitas y esfuerzo permanente de los empresarios para asegurarnos de que la percepción sobre Perú sea positiva. ¿Cómo hicieron para incluir a los gobernadores regionales en este Road Show? Confiep ha venido trabajando con ellos y esta gestión ha permitido exponerlos internamente. Trabajamos con regiones que sabíamos que tenían un portafolio de proyectos importantes como Piura y Arequipa. Nuestra intención es incluir a más regiones en próximos viajes. Queremos incluir a las macro regiones que se están formando bajo la idea de promover los proyectos. Arequipa y Piura impresionan por su capacidad de proyectar, pero también por su capacidad de presentar analíticamente los distintos proyectos, resolver, las dudas, etc. ¿Qué valor añadido tuvo para estas regiones participar en este Road Show? En mi opinión, creo que la participación de ellos fue un éxito.Las presentaciones ante el público fueron muy buenas y la interacción con los inversionistas debe haber contribuido mucho. ¿Qué es lo que se viene para inPerú el próximo año? ¿Cuáles son los nuevos mercados que estarán visitando? Para el próximo año, estamos planteando ir a Nueva York en abril y Londres sería en el segundo semestre. Pero aún estamos viendo fechas también para contar con el apoyo de los ministros porque siempre es importante. También queremos empezar a plantear micro eventos a lo largo de este tiempo que nos permita intercambiar delegaciones y opiniones con

el sector público sobre dónde podemos acompañar. En definitiva, estamos bastante entusiastas y qué mejor que ser nosotros los propios actores del éxito del modelo peruano de las últimas dos décadas y que seamos quienes salgan a contar y explicar este éxito. ¿Cómo ve la confianza empresarial interna y externa con respecto al país? La confianza empresarial es fundamental. La confianza externa la veo más sólida que la interna y eso pasa igual en muchos países. Nosotros vivimos el día a día con estos cambios de ánimos y micro noticias que suelen afectarnos más en el interior que fuera, donde salen más depuradas y con opiniones más consensuadas. Creo que la percepción y la visión que existe fuera de Perú son muy positivas. Varios de nosotros hemos comentado que es una percepción con mayores expectativas que la que los propios peruanos podemos tener al respecto. En el Perú, la confianza está en los puntos más altos de los últimos 5 o 10 años. Vamos subiendo en cuestión de expectativas y es positivo pero esto tiene que ser complementado con entrega de resultados respecto a la confianza que se ha generado para que esta confianza se consolide con un crecimiento económico. Creo que estamos en el camino para lograrlo. Obviamente ha habido un entusiasmo muy grande con el cambio pero yo, particularmente, soy consciente de que estos cambios de administración son duros porque también implican cambios de filosofía hacia dentro de las instituciones públicas y toma un tiempo colocar a las personas de confianza, lograr que la maquinaria se reactiva en función de la nueva visión, etc. Pero creo que una vez que se empiecen a anunciar los paquetes de facultades y entremos en un nuevo año calendario, empezaremos a ver resultados. ¿Cómo valora las facultades entregadas? Hay claridad respecto a que hay proyectos que se han destrabado y esto es una muy buena señal en tan poco tiempo. Desde mi perspectiva, ir dosificando las expectativas y materializándolo en resultados es sumamente importante. Es muy importante ser entusiastas con lo que se viene en el Perú los próximos años. Desde su creación a la fecha ¿Cuál ha sido el aporte de inPerú para el desarrollo de la inversión en el país? Nosotros viajamos para traer las maletas llenas de oportunidades para todos para posicionar la marca Perú. Esto lo venimos haciendo hace varios años y tenemos elementos en el entorno que nos dicen que estamos haciendo las cosas bien y que se vienen resultados. Recuerdo la primera vez que viajamos a Londres. A raíz de esa visita, la Bolsa de Valores logró consolidar una posición y una alianza estratégica con la Bolsa de Londres que se ha mantenido a lo largo de estos 5 años y ha sido sumamente importante y productiva. Desde el nacimiento de inPerú hemos avanzado muchísimo en tratar de despertar la inquietud de inversionistas respecto al Perú y creo que mantenemos muy buena relación con España por ejemplo. Se ha cumplido ese rol y sabemos que en Dubai, se crearon fondos para invertir en el Perú después de la visita que hicimos. Esto muestra que lo que traemos son oportunidades y un buen posicionamiento del Perú como destino de inversiones.

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ne una vinculación importante con el Perú. En ese país estuvimos acompañados por dos presidentes regionales, quienes sumaron una dinámica distinta.

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ENTREVISTA

El Perú busca consolidarse como país receptor de inversiones extranjeras El pasado 19 de octubre, Telefónica acogió en el auditorio del Espacio Fundación Telefónica en Madrid, España, el seminario ‘Perú: Liderando el crecimiento en la Región’, un espacio que forma parte de la edición 2016 del InPerú Road Show Europa, cuyo objetivo principal es promover al Perú como destino de inversión. Este encuentro empresarial entre Perú y España, impulsado por InPerú, CONFIEP, CEOE y Telefónica, con el apoyo de la Embajada y la Oficina Comercial del Perú en España, fue inaugurado por el Secretario de Estado de Hacienda del Gobierno de España, Miguel Ferre, tras las palabras de bienvenida del Director General de Estrategia y Finanzas de Telefónica, Ángel Vilá. El evento, que reunió a cerca de 250 representantes empresariales e institucionales de ambos países, contó con la participación del Ministro de Comercio Exterior y Turismo de Perú, Eduardo Ferreyros, quien profundizó en los desafíos del nuevo gobierno peruano en relación a las políticas de intercambio comercial y en la expectativa de crecimiento peruano, superior a la media global y regional, y del turismo hacia el país. En esta línea destacó que el país cuenta con una sólida red de acuerdos comerciales, tras una fuerte reducción de aranceles, desde el año 2000 y que en la actualidad existe un flujo comercial con 52 países a través de 18 acuerdos de libre comercio. Asimismo anunció que están previstas reformas fiscales para incrementar el potencial de crecimiento del país y apostó claramente por la Alianza del Pacífico como la alianza del futuro. Por otra parte, el Ministro Ferreyros destacó el papel del Perú como exportador líder en productos como el cobre, el zinc, el plomo, la quinua o la cocoa orgánica, entre otros. Y animó a los empresarios españoles a invertir en el Perú debido a que “ofrece un marco legal muy favorable a la inversión extranjera porque le damos trato nacional“. En esta línea, Ferreyros aseguró: “vamos a construir un marco institucional que mejore la transparencia fiscal” y “vamos a fortalecer los esfuerzos multisectoriales para reducir la informalidad, esa es una de las principales metas del Presidente Pablo kuczynski”. Tras la intervención del Ministro de Comercio Exterior y Turismo de Perú, se celebró un coloquio sobre oportunidades y perspectivas entre el Perú y España, donde participaron Antonio Garamendi, Vicepresidente de CEOE y Presidente de CEPYME; Óscar Rivera, Vicepresidente de CONFIEP y Presidente del Directorio de la Asociación de Bancos del Perú, y Julio Velarde, Presidente del Banco Central de Reserva del Perú. Durante el debate, moderado por el Presidente de InPerú Francis Stenning, se habló entre otros temas de los efectos

que ha tenido la crisis en el proceso de internacionalización de las empresas españolas, en particular de las pequeñas y medianas; del impacto de las próximas subidas de tasas en el desarrollo de los proyectos estimados por el actual gobierno; en la fluidez de la inversión extranjera en la región y del rol de la inversión extranjera en el nuevo entorno político y económico. Por su parte, Óscar Rivera hizo hincapié en el ambiente de tranquilidad y prosperidad para el Perú, y cómo los dos partidos políticos mayoritarios del país están actuando y colaborando de forma muy inteligente para seguir creciendo como país. Rivera aseguró que “en el país hay todo por hacer en infraestructuras” y remarcó al igual que el Ministro Ferreyros que “el problema en el Perú es la informalidad”, especialmente en la pequeña y la microempresa. En este sentido, Rivera reclamó que “haya mayor educación y que haya mayor inversión para justamente dar más puestos de trabajo y también para reducir la corrupción”. Tras las conclusiones de la jornada realizadas por Trinidad Jimenez, Directora de Estrategia de Asuntos Públicos de Telefónica, el acto fue clausurado por la Secretaria General del Tesoro y Política Financiera del Gobierno de España, Rosa María Sánchez-Yebra.

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Alberto Andreu,

Profesor visitante de la Universidad de Piura y Profesor asociado de la Universidad de Navarra

“Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) recogen la tecnología de forma marginal” Como experto en campos como la reputación, la sostenibilidad, la innovación y la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), Alberto Andreu reflexiona sobre el papel de la innovación en el Perú y a escala global, en cómo incentivarla y la poca transversalidad que, según él, ha obtenido en los ODS de Naciones Unidas. ¿Qué porcentaje de los beneficios es recomendable invertir en I+D+i para que una empresa sea competitiva? No creo que pueda establecerse un ratio estándar para el mundo empresarial porque dependerá mucho de su core business y de su actividad. Por ejemplo, en 2015 en España, según el Eurostat -la Oficina Europea de Estadística- ha habido empresas que han invertido hasta el 16,6% de sus ventas y otras que apenas alcanzaron el 0,15%. Me parece más interesante para entender la innovación, entenderlo como un porcentaje sobre el PIB. Por ejemplo, según las mismas fuentes y para el año 2015, las empresas españolas invirtieron 13.171,807 millones euros, lo que supone el 1,22% del Producto Interior Bruto. De esa cantidad, las empresas invirtieron unos 7.000 millones de euros (un 53%), las universidades, 3.700 millones (un 28%), y el Gobierno, 2.500 millones (un 19%). La cantidad invertida por las empresas españolas es bastante inferior a la realizan las empresas de Alemania (59.000 millones de euros y un 68% de la inversión total), las de Francia ( 31.660 millones y un 65% del total) y de las de Reino Unido (28.840 millones y un 66% del total). ¿Cómo valora la situación actual de la innovación en Perú y en general en Latinoamérica? Según los últimos datos de los que dispongo (2014), los países de la OCDE invirtieron una media del 2,4% de su PBI en I+D, mientras que en América Latina, ese promedio fue del 1,75%. El Perú invirtió un 0,12% del PBI, pero me consta que hay planes para duplicar esa cifra al 2016 con 0,25% del PBI y poder llegar al 1% en un futuro próximo. ¿Qué aspectos positivos pueden aportar la Sostenibilidad y la Responsabilidad Social a la innovación? Estoy convencido de que la tecnología está en el centro de la solución de los problemas sociales actuales y del futuro. Pero siendo esto así, es una pena que los Objetivos de De-

sarrollo Sostenible (ODS) no hayan comprendido esto. En mi opinión, los ODS recogen la tecnología de forma marginal. En términos cualitativos, la innovación figura de forma casi residual en el objetivo 9, dedicado a ‘Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación’. Pero en términos estratégicos es aún más triste: que la innovación figure exclusivamente como un ‘vertical’ (como un silo) en el objetivo 9 y no como un ‘trasversal’ con impacto en todos los objetivos es una muestra evidente de que la RSC está aún en la época ‘pre-revolucionaria’ (por revolución digital). ¿Qué tipo de incentivos serían necesarios incorporar desde las administraciones públicas para estimular la innovación? Los Estados tienen que crear el ecosistema para que las empresas y los emprendedores desarrollen soluciones para combatir los problemas sociales, que van desde la necesidad de crear nuevas formas jurídicas que permitan desarrollarse a los emprendedores sociales, hasta crear estímulos fiscales o favorecer visados conectados a la creación de estas empresas. ¿Qué protagonismo deben asumir las TIC en algunos de los grandes retos de la humanidad recogidos en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y en el Acuerdo de París? Destaca la aportación de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) para reducir las emisiones de CO2. Según el informe Smart 2020, la utilización intensiva de las TIC proveerá ahorros de energía equivalentes al 0,8% de los consumos eléctricos de la Unión Europea en 2020. El sector TIC tiene el potencial de reducir en un 15% las emisiones de CO2 mundiales esperadas para el 2020, lo que representa una cantidad de 7,8 GT. Esta eficiencia energética se transformaría en ahorros que podrían alcanzar los 600 mil millones de euros.

ENTREVISTA

Ricardo Odria,

“Una nueva era de conectividad ha llegado y nuevos retos desafían la capacidad de las empresas para sostenerse” Ricardo Odria explica cómo la compañía de telecomunicaciones Claro ha contribuido a la expansión de la conectividad para el desarrollo del Perú. Odria asegura que con esta nueva era de conectividad, las empresas tienen el reto de garantizar la inclusión social y reducir la brecha digital. ¿Cómo valora el trabajo que ha hecho Claro en el Perú en cuanto al impulso de la conectividad para el desarrollo? A 11 años de su llegada al Perú, Claro ha invertido más de 4 mil millones de dólares en infraestructura, cobertura, capacidad y actualización tecnológica, para integrar a más de 19 mil localidades del país. Una nueva era de conectividad ha llegado y con ello nuevos retos desafían la capacidad de las empresas para sostenerse, progresar y sobre todo aportar para el desarrollo de un país que avanza hacia la inclusión de sus pueblos y la reducción de la brecha digital. En ese sentido, conscientes del papel fundamental que juegan las telecomunicaciones para la construcción de una sociedad más conectada, desde su ingreso al Perú, Claro ha apostado por llevar comunicación a todos los rincones del país, con el compromiso de acercar a más personas los beneficios que la conectividad ofrece en materia de seguridad, educación, salud, y productividad. ¿Cómo logra una compañía como Claro realizar un despliegue de infraestructura de este calibre para lograr la conectividad del Perú? Cuando ingresamos al país, empezamos a desplegar mucha cobertura, buscando además ampliar el mercado con una oferta agresiva y tecnología nueva. Es así que en los primeros 18 meses de operaciones ya éramos los líderes de cobertura nacional. Gracias al respaldo de América Móvil y a un sólido programa de inversiones, que a la fecha supera los 4 mil millones de dólares, la empresa ha orientado sus esfuerzos para el despliegue sostenible de infraestructura y una permanente actualización tecnológica, buscando potenciar su red para ofrecer un amplio portafolio de soluciones de comunicación y servicios de valor agregado.

¿Cómo ha sido posible expandir su cobertura en el país de forma tan rápida? La adjudicación de la banda 700MHz, que duplica el número de frecuencias disponibles que posee Claro para brindar servicios 4G LTE, junto a las más de 1 700 antenas implementadas ya sobre esta banda, han hecho posible expandir rápidamente esta tecnología para ofrecer más velocidad y mejor cobertura. Empezamos a planear y preparar nuestra red mucho tiempo antes de ganar la licitación del espectro y ello nos facilitó incrementar nuestra cobertura 4G. Lo que hicimos luego fue añadir los equipos necesarios para brindar esta nueva tecnología en las torres que ya teníamos instaladas. ¿Qué papel juega la inversión en innovación tecnológica en la compañía? Sólo este año, Claro ha invertido más de 700 millones de dólares en la renovación de toda su red y en la compra de más espectro. El plan de la empresa para los próximos años es continuar invirtiendo en el despliegue de infraestructura, principalmente en capacidad, calidad y modernización tecnológica. Actualmente tenemos habilitadas antenas sobre la banda 700MHz en todo Lima Metropolitana y el Callao, lo que nos permite atender la demanda en estas zonas con alta densidad de edificios y construcciones. Para el próximo año deberíamos haber completado ya nuestra cobertura también en provincias. Este proceso de renovación tecnológica desarrollado por Claro ha permitido potenciar su red, con el objetivo de garantizar la calidad del servicio. Paralelamente hemos fortalecido nuestra oferta con planes y beneficios más robustos, que nos permiten satisfacer la actual demanda del mercado empresarial y masivo.

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Director de Mercado Corporativo de Claro

NOTICIAS CONFIEP Confiep firma Pacto Nacional para promover el telebrajo LA CONFIEP Y SUS GREMIOS EN ACCIÓN

CONFIEP, gremios empresariales, gobiernos regionales, empresas, sociedad civil y el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) firmaron un pacto nacional en el que se comprometen a desarrollar actividades de promoción y difusión de políticas, programas y estrategias relacionadas con el fomento del teletrabajo.

El documento establece que un plazo de tres meses se establezca un plan de acción para generar un entorno favorable que permita implementar esta práctica en las entidades públicas y privadas. “El teletrabajo puede ser la oportunidad de miles de peruanos para acceder en condiciones de igualdad a empleos dignos, así como de empleadores y nuevos emprendedores para captar y retener el talento que los lleve a ser más productivos”, sostuvo el viceministro de Promoción de Empleo y Capacitación Laboral, Jaime Obreros. Asimismo, afirmó que en la actualidad existen 648 teletrabajadores en 145 empresas de diferentes rubros del país y que se espera llegar a 1 000 contrataciones de este tipo el próximo año. De esta manera, los gremios empresariales impulsarán a las empresas para implementar el teletrabajo, mientras que las universidades, centros de investigación, organismos internacionales y sociedad civil desarrollarán estudios sobre los beneficios y el impacto de esta modalidad en el Perú. Por su parte, los gobiernos regionales asumen la implementación progresiva del Servicio de Información y Orientación sobre Teletrabajo en los Centros de Empleo del MTPE, y la promoción de la suscripción de pactos regionales.

Confiep se unió a campaña de prevención de quemaduras El presidente de la CONFIEP, Martín Pérez Monteverde, participó en el lanzamiento de la Campaña de Prevención de Quemaduras que, por segundo año, promueve el Instituto Nacional de Salud del Niño San Borja (INSN) con el fin de disminuir la incidencia de casos que provocan quemaduras severas. Al acto asistieron la Ministra de Desarrollo e Inclusión Social, Cayetana Aljovín, representantes del Ministerio de Salud y artistas interesados en el bienestar de la niñez de nuestro país. El INSN San Borja informó que hacia el cierre de 2016, se han realizado más de 800 intervenciones quirúrgicas por quemaduras, recibiendo anualmente un promedio de 300 a 400 casos nuevos con grandes extensiones de quemaduras. Zulema Tomas Gonzáles, Directora General del INSN San Borja, agradeció el apoyo de CONFIEP y afirmó que el 70% de los niños y niñas que ingresan al instituto es por quemaduras producidas por líquidos calientes, y que esta campaña busca concientizar a los padres de familia y la sociedad en su conjunto sobre la importancia de prevenir quemaduras, las cuales afectan con mayor frecuencia a niños entre 1 a 4 años de edad.

NOTICIAS CONFIEP

El Estado ha puesto en marcha una herramienta online que permitirá a los ciudadanos y empresarios identificar las diferentes trabas administrativas. Se trata del portal www.dimetutraba.pe mediante el cual los ciudadanos pueden informar sobre toda acción, trámite, procedimiento o requisito que consideran arbitrarios, inútiles o repetitivos y que no contribuyen a facilitar sus gestiones en el sector público. El Presidente de la CONFIEP, Martín Pérez Monteverde, participó en el lanzamiento oficial de esta iniciativa junto al Presidente del Consejo de Ministros, Fernando Zavala; el ministro de Producción, Bruno Giuffra y el Presidente de la Cámara de Comercio de Lima, Mario Mongilardi. “Estoy seguro que con esta iniciativa podremos encontrar miles de sugerencias para que se den las inversiones y la generación de empleo que todos deseamos. Felicitaciones al Gobierno por esta iniciativa. Este es el comienzo, pero tenemos que hacer mucho para retomar rápidamente el ritmo del crecimiento”, señaló el Presidente de la CONFIEP. Por su parte, el Premier Fernando Zavala, aseguró que todas las instituciones del Estado sumarán esfuerzos para eliminar los trámites innecesarios que quitan horas de trabajo y entretenimiento a la población. “Queremos ponernos en los zapatos del ciudadano común, del pequeño y gran empresario, saber cómo podemos hacer para simplificarles la vida”, señaló el Presidente del Consejo de Ministros. Hasta la fecha del lanzamiento más de 1 200 personas escribieron sobre sus trámites innecesarios en el sector público, siendo el 60% procedente de Lima; mientras que el 40% es de regiones como Cusco, La Libertad, Piura y Arequipa principalmente. El 35% de las trabas identificadas están referidas al ámbito empresarial y el 65% a las personas naturales.

CONFIEP y la Cámara de Comercio de La Libertad organizaron el 27° Encuentro Empresarial del Norte Edwin Derteano, Director de CONFIEP y presidente de la Asociación Automotriz del Perú-APP, fue el encargado de inaugurar este importante foro, cuyo tema principal fue ‘la ruta clave para un crecimiento con futuro’. El encuentro se llevó a cabo en la ciudad de Trujillo con el objetivo de incentivar la creación de un ecosistema de emprendimiento sólido en la región norteña y en el país en general para lograr la competitividad.Durante su presentación, Derteano hizo un detallado análisis sobre los consensos que el país necesita para seguir con el crecimiento, entre ellos institucionalidad y competividad. Asismismo, destacó las cualidades y potencialidades de la región La Libertad y la Macrorregión Norte. Posteriormente, se realizó una conferencia magistral a cargo del Economista Principal del Banco Mundial en Perú, Daniel Barco, sobre ‘Economía Global: ¿Saliendo de la incertidumbre para seguir creciendo? Impactos en el Perú’. En el 27 Encuentro Empresarial del Norte también participó la Gerente General de CONFIEP, Claudia Cornejo, además de 300 empresarios, académicos y funcionarios públicos.

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Gobierno lanza campaña para facilitar la vida del ciudadano: Dime tu traba Perú

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entrevista

Carlos Gálvez, Presidente de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE)

“Los fracasos son lecciones que uno tiene que aprender” Con una reconocida experiencia en el campo empresarial, Carlos Gálvez nos comenta cuáles son las claves para triunfar profesionalmente.

¿Cuál es el mejor consejo que le han dado en su vida empresarial? Ser muy perseverante, ser muy curioso, arriesgarse. Si no se utilizan esas tres funciones, en realidad uno no se mueve. Es muy difícil tener resultados diferentes haciendo siempre lo mismo. ¿Quién le dijo: “no tengas miedo, arriésgate”? Comencé a trabajar a los 18 años, mientras estudiaba mi carrera universitaria. Entonces, seguramente esto me lo han di-

cho mis profesores, mis compañeros de trabajo y mis jefes. Lo que siempre recuerdo como un privilegio es haber tenido un mentor del más alto nivel que estuvo dispuesto a que me arriesgara y que se arriesgó a que tomara decisiones, me refiero a Alberto Benavides de la Quintana. ¿Cuál es el consejo que da usted a los jóvenes profesionales? El mismo que me dieron a mí, que sean muy curiosos y que no tengan miedo a cruzar otras fronteras, más allá de su carrera. Uno no debe de encasillarse.

entrevista

¿Cuál es la experiencia más relevante que destacaría en el mundo empresarial? He pasado en Buenaventura la mayor parte de mi vida laboral. Creo mucho en la labor de exploración, que es fundamental para el descubrimiento y tiene tras de sí ese valor que ya comenté inicialmente de la curiosidad. Cuando uno trata de descubrir, va a estar expuesto a muchos fracasos y los fracasos son lecciones que uno tiene que aprender. El que no fracasa no aprende jamás, no aprende de sus errores. Uno tiene que ser tolerante y tomar lecciones de los errores cometidos. El que nunca se equivoca es porque nunca ha hecho nada, nunca aprendió nada. ¿Cómo siente usted que ha cambiado o evolucionado la empresa privada? Una de las cosas que está ocurriendo es que estamos internalizando más nuestras aperturas al mercado. Un proceso educativo importante es el hecho de que tenemos contacto permanente con las agencias internacionales, a quienes les vamos informando de la marcha de la compañía. Una de las cosas que tiene esto no solamente es comunicar lo que pasa en la compañía, sino tomar lecciones de estos agentes internacionales, porque ellos comparten las experiencias de muchas otras compañías. Es una fuente de información y de aprendizaje en muchos planos. ¿Cómo considera que se debe estimular la eficiencia y la competitividad en la empresa? Impulsando la innovación y apoyando mucho la educación. Siempre repito que soy un ejemplo vivo de lo que Buenaventura hace con sus colaboradores. Yo llegué a Buenaventura con siete años de experiencia, había terminado hacía relativamente poco mi carrera, y Buenaventura apostó por mí, me mandó hacer mi maestría, me hizo aprender a hablar inglés y después me mandó dos veces a estudiar a Harvard. Es una compañía que ha creído, invertido y apostado por mí. Y eso es lo que trato de aplicar con mis colaboradores.

¿Cuáles son las claves para ser un empresario socialmente responsable?

“ La Responsabilidad Social pasa por inculcar valores a la gente que te rodea.”

Lo fundamental son los valores. Si no tienes valores, no vas a llegar muy lejos. Para ser socialmente responsable hay que empezar por ahí, no es una cuestión de maquillaje, tiene que ser lo esencial. La Responsabilidad Social pasa por inculcar valores a la gente que te rodea. Justamente en las empresas, más que dar instrucción, que hay que hacerlo, tenemos que pasar por la educación, por esa formación de valores morales y éticos. ¿Qué cualidades se valoran más a la hora de incorporar nuevos ejecutivos? La verdad es que lo primero que yo hago es mirar a los ojos a la gente y no le voy a tomar un examen de conocimientos porque seguramente en sus cartones universitarios podrán demostrar que pasaron con notas brillantes sus exámenes. Lo que busco en la gente joven son valores, su honestidad y transparencia, quién es, qué ha hecho, cómo se comporta y familiarmente cómo se maneja. ¿Cómo hacer para lograr un buen balance entre la vida profesional, personal y familiar? Es muy difícil mantener ese equilibrio, sobre todo en la medida en que uno se va involucrando en otras actividades. ¿Cuál es su definición de líder? Es ser un inspirador, ser capaz de ganar la mente y el corazón de la gente. No se trata de dar mensajes ni de repetir lecciones. No es fácil inspirar, eso es una cuestión de actitud. ¿Cuál es su visión del Perú para los próximos 30 años? Lo primero en que pienso es en mi nieto y eso es lo que más me mueve. Actualmente estoy en reuniones, charlas y presentaciones en universidades con gente joven y siempre les digo: “créanme que yo ya estoy de salida, las que cosas que les digo no son para mi beneficio, sino para el beneficio de la generación de mis hijos y mis nietos”. Lo que quiero para mi país es un país más educado y hago de nuevo hincapié en la diferencia entre educación e instrucción, quiero un país donde se forjen valores y ojalá los podamos rescatar. Siempre digo que el Perú cambiará el día en que el perjurio sea un delito penal, pues mucha gente no estaría caminando por las calles. Debemos de hacer de esos valores de honestidad, seguridad y transparencia, un modo de vida. Y por eso pregunto a los gobernantes regionales y alcaldes, ¿es tan difícil que ellos hagan como hacen las empresas, presentar a la población cuál es su proyecto y después reportar trimestralmente qué es lo que han hecho y cuál es su avance, no solamente en números de ejecución de presupuesto, sino en términos de calidad y ejecución en el tiempo? Eso también es un tema fundamental.

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A lo largo de mi vida he aprendido diferentes jergas. Uno a veces habla con la jerga del geólogo, otras con la jerga del dinero, otras con la jerga de la metalúrgica. Entonces, uno aprende una cultura que le permite orientarse. La vida me ha dado la oportunidad de entrar en temas eléctricos por ejemplo, y eso me ha hecho aprender y tener una cultura respecto al tema eléctrico y energético en general. He tenido que aprender todo aquello que se necesitara. Al final, después de 46 años, uno se plantea si una carrera dura cinco años o mucho más. Otro punto que también resalto es que primero deben prepararse y después deben rodearse de gente que sepa más que uno para poder aprender y crecer. En realidad yo siempre digo que yo nunca ascendí. A mí las generaciones que vienen detrás me empujaron hacia arriba. Si algo detesto es hacer cosas repetitivas. Tengo tres generaciones detrás de mí. Una de las grandes responsabilidades que uno tiene con la gente que aprecia y que quiere es forjar su sucesión. Y esta es la manera en que las nuevas generaciones van aprendiendo, avanzando y forjando sus propias ambiciones.

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AFIN propone implementar APP para el cierre de brecha en agua y saneamiento

Asociación Automotriz del Perú (AAP) participó del Primer Foro Internacional de Seguridad Vial El presidente de la Asociación Automotriz del Perú, Edwin Derteano, y el Gerente General de dicho gremio, Enrique Prado, participaron del Primer Foro Internacional de Seguridad Vial, organizado por el Grupo OHL Concesiones Perú.

El presidente de AFIN, Gonzalo Prialé, propuso durante la realización del Foro ‘Retos en la gestión del agua y saneamiento’, una reforma institucional que permita cerrar la brecha de más de US$ 12,252 millones que existe en dicho sector, a través de la implementación de Asociación Público Privadas (APP) que incluyan contratos de gestión. En el marco de esta propuesta, se planteó la posibilidad de realizar un piloto de Empresa Prestadora de Servicio (EPS) a nivel regional en Ica, que sea gestionada por el gobierno regional en lugar del gobierno local, y que permita cerrar la brecha, brindando el servicio las 24 horas todos los días de la semana a millones de peruanos y no de manera tan restringida como sucede actualmente. “En agua y saneamiento hay espacio para la participación privada a través de APP para gestionar de manera eficiente este servicio y atender a millones de peruanos que no tienen agua y desagüe. No es necesario privatizar los servicios ni tampoco apelar a un tarifazo”, indicó Gonzalo Prialé.

ALAFARPE presentó su Código de Ética María Aste, presidenta de la Asociación Nacional de Laboratorios Farmacéuticos (ALAFARPE), informó que el nuevo Código de Ética del gremio incorpora altos estándares éticos y de buenas prácticas, y transparenta el desempeño de los laboratorios miembros de dicha institución y su relación con los diferentes grupos de interés del sistema de salud. Según destacó Aste, a través del Código de Ética se desarrollará una autorregulación alineada a estándares éticos internacionales, principalmente sobre la interacción con los actores del sistema de salud, así como las interrelaciones con pacientes y los lineamientos para la realización de actividades de parte de las empresas asociadas con médicos, pacientes y otras organizaciones. Resaltó además que el Código de Ética de ALAFARPE será una herramienta que permitirá incrementar la confianza hacia la industria farmacéutica, al reforzar la transparencia de todas las actividades con la comunidad médica, pacientes y organizaciones vinculadas, así como la población en general.

El evento fue inaugurado por el Presidente de la República, Pedro Pablo Kuczynski, quien resaltó la necesidad de reducir los índices de mortalidad por accidentes en las carreteras del país, poniendo como ejemplo a España que, con un parque de automóviles ocho veces mayor que el de Perú, logró reducir en un 55% la tasa de muertes por dicha causa en la década 2004-2014.

ASBANC organizó el XXV Congreso Latinoamericano de Fideicomiso 2016 El presidente de ASBANC, Óscar Rivera, inauguró el XXV Congreso Latinoamericano de Fideicomiso 2016, organizado por el gremio bancario y la Federación Latinoamericana de Bancos (FELABAN). Durante su presentación, Rivera se mostró a favor de impulsar la figura del fideicomiso como una importante herramienta legal para el despegue de los grandes proyectos de inversión, permitiendo que el Perú siga creciendo. Por su parte, Giorgio Trettenero, Secretario General de FELABAN, adelantó que el año 2017 podría ser el año del fin de la recesión regional, aunque algunos países aún tienen dificultades y demorarán en salir. “Creemos que el próximo año vamos a pasar de la desaceleración, al crecimiento de la economía en la subregión”, puntualizó.

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Cámara de Comercio de La Libertad (CCPLL) firmó importante convenio con la Cámara de Comercio de Perú en España Con el objetivo de ampliar los mercados de la comunidad empresarial liberteña, la Cámara de Comercio y Producción de La Libertad firmó un convenio interinstitucional con la Cámara de Comercio de Perú en España, a fin de implementar acciones destinadas a la promoción del Perú como destino para negocios, turismo, inversiones y cooperación empresarial. El convenio fue firmado por el presidente de la CCPLL, Hermes Escalante, y la Gerente General de la Cámara de Comercio de Perú en España, Aurelia Ramírez Quiroz, quien indicó que dicho acuerdo permitirá concretar las relaciones comerciales entre ambos países, además de ser una herramienta que permitirá compartir experiencias y conocimientos. Se destacó además que gracias a este convenido se llevarán a cabo actividades en beneficio de los empresarios de La Libertad, sean de carácter empresarial o actividades académicas basadas en ejes como la tecnología, innovación y competitividad.

SNMPE premia a empresas del sector mineroenergético El gremio minero otorgó el Premio Desarrollo Sostenible 2016 a siete de sus empresas asociadas, que destacan por apoyar el desarrollo de las comunidades y ejecutar las mejores prácticas sociales y ambientes. Entre las empresas ganadores se encuentran la Compañía Minera Antamina, miembro del Pacto Mundial, por su por su programa ‘Fortalecimiento de la Gestión Local-Fogel’; la empresa Pluspetrol Pluspetrol Perú Corporation, por su proyecto ‘Modelo de Negocio: Gestión del Desembarcadero de San Andrés’; Statkraft Perú, con su programa ‘Creciendo Juntos: construcción de alianzas público-privadas para el desarrollo e implementación de perfiles y expedientes técnicos para proyectos de alto impacto en beneficio de las comunidades de su área de influencia en las regiones de Lima (Huaura), Pasco y Junín’, y la Compañía Minera Milpo, con su proyecto ‘Agua para la vida’, entre otros. En esta décimo primera edición se presentaron 54 proyectos de compañías pertenecientes a los sectores minero, hidrocarburos y eléctrico, así como de servicios y afines, en dos categorías de reconocimiento: Gestión del Desarrollo Local y Gestión Ambiental. Las iniciativas fueron analizadas y evaluadas por un jurado calificador conformado por diversas personalidades del sector público, del empresariado, la academia, organizaciones no gubernamentales y medios de comunicación.

Sociedad Nacional de Pesquería (SNP) inicia segunda temporada de pesca 2016 La Presidenta de la Sociedad Nacional de Pesquería, Elena Conterno, saludó el inicio de la Segunda Temporada de Pesca 2016 que obtuvo una cuota de 2 millones de toneladas métricas, nivel que no se registraba desde el periodo similar en el 2013. Al respecto, Conterno indicó que la performance de la anchoveta, el buen análisis realizado por el Instituto del Mar del Perú (Imarpe) y el trabajo realizado por el Ministerio de la Producción han sido claves para la obtención de dichos resultados. “Estas importantes decisiones se reflejarán en el PBI de noviembre, diciembre y enero”, manifestó. Asimismo, destacó la sorpresa que causó el PBI de agosto, el cual se sostuvo en la pesca de la caballa. “El impacto de esta decisión también se vio reflejado en setiembre y se verá en octubre”, agregó. Finalmente, saludó la visita que realizaron el Ministro de la Producción, Bruno Giuffra, y el Viceministro de Pesca y Acuicultura, Héctor Soldi, a 27 caletas del litoral peruanos para escuchar y conocer los retos de la pesca artesanal. “Esta práctica es importante para el ordenamiento que se busca, así como el empoderamiento de los pescadores en la gestión de sus áreas de pesca”, subrayó.

CONTRAPUNTO

ENTREVISTA

Lucho Quequezana, músico y compositor

“Antes era surrealista pensar que se podía hacer empresa con el arte y la cultura” El músico y compositor Lucho Quequezana acumula reconocimientos como el de Creatividad Empresarial, concedido recientemente a Cabina Libre, la empresa que creó en 2002 junto a su hermano y desde la que intentan descubrir música para nuevos públicos y mostrarles cosas innovadoras.

ENTREVISTA ¿Te consideras músico, empresario o innovador? Músico.

CONTRAPUNTO

¿Cómo fueron tus inicios en el mundo de la música? Mi relación con la música nace de manera casual, nunca imaginé de niño ser músico. Era algo que no pasaba por mi cabeza y no pensaba que fuera capaz de saber tocar un instrumento. Cuando nos fuimos a vivir a Huancayo, los chicos me invitaron a tocar con ellos y ahí empecé a tomar contacto. En ese momento, no vi los instrumentos como parte de la música, los vi como juguetes. Veía que ellos se divertían. Y eso me hizo perder el miedo a los isntrumentos y a intentar tocarlos.

Y desde entonces hasta ahora, tocas 25 instrumentos... Veía los instrumentos como juguetes. Y si eres niño y te meten en una juguetería, lo quieres probar todo. Veía uno y me picaban las manos por ver si podía aprender o sacar el sonido y así aprendí a tocar varios instrumentos. No sé cuántos toco ahora, porque no los cuento, pero en mi primer disco grabé con unos 25. No se trata de batir un récord, me parece interesante el hecho de seguir descubriendo. Me siento más cómodo componiendo y como productor musical, esa parte de mí, me encanta. ¿Qué es para ti la música? La música es mi vida, no hay forma que algún aspecto de mi vida no esté ligado a la música. El hecho de haber encontrado la música de una manera tan casual y horizontal para perderle el miedo me hizo descubrir algo que pensé que no podría hacer. Y ese descubrir para mí es constante. No hay nada que yo disfrute más que seguir descubriendo cosas. En Cadena Libre, si hacemos un proyecto que funciona, al toque estoy pensando en el siguiente, por más loco que sea. Ese proceso de descubrir, asombrarme y esforzarme para ver si funciona, es algo que disfruto muchísimo. ¿Cómo nace Cabina Libre? En 2002 sacamos el RUC, pero ya habíamos empezado desde antes. Empezamos trabajando, mi hermano Alfredo y yo, en una habitación con una computadora vieja, un micro de karaoke y una consola. Poco a poco, fuimos creando público para el tipo de música que hacía, luchando contra todos los que nos decían que era muy difícil triunfar haciendo música instrumental. Me decían haz pop, rock... Lo último que yo imaginaba era que pudiéramos crear una empresa con la música. ¿Qué sentías cuando escuchaba estos ‘no’? Siempre he pensado que si yo descubrí la música de esa manera tan casual, seguro que hay mucha más gente que la puede descubrir y a la que le va a gustar. Solo necesitan una oportunidad para escucharla. Si tu banda está bien armada, si has trabajado bien tus composiciones y si tu propuesta es buena, una persona le va a pasar la voz a otra. Y ahí empieza el boca a boca, que es lo que nos pasó a nosotros. De pronto empezamos a formar público, decidimos hacer conciertos más grandes, para 250 personas en un auditorio, y salimos del bar. Empezó a aparecer internet y a través del correo, empezamos a tomar contacto con nuestros aficionados. Terminamos llenando espacios de 1 000 personas y sin un auspiciador. No había ni una empresa que nos apoyara.

¿Siguen buscando auspiciadores? ¿Por qué cree que no les interesa su proyecto? Se sigue pensando que el espónsor o auspicio solo funciona si es que se pone en una algo comercial y masivo. Aunque cuando me dicen que mi música no es comercial, pienso “somos el disco más vendido del Perú, y si eso no es comercial, ¿entonces?”. A nivel nacional, hay un movimiento de gente entorno a nuevas formas de hacer música y eso es lo más bonito. La gente demanda cosas nuevas y las busca, y eso es el gran aporte de la tecnología e internet. ¿Cómo te han ayudado las nuevas tecnologías en su éxito? Me he hecho un nombre propio gracias a las nuevas tecnologías. Internet ha sido mi principal canal de distribución. Nunca me han pasado en la radio y no me van a pasar. Más allá de los conciertos, generamos experiencias. En nuestro espectáculo, no solo escuchas una banda que suena bien. A mi me gusta la interacción, enseñar los instrumentos, tocarlos, descubrirle cosas al público y eso es lo más importante. Las redes sociales ofrecen la oportunidad a las personas de encontrar cosas que no van a hallar en la radio y en la televisión. El boca a boca de este milenio se llama Facebook, Instagram, Twitter, Snapchat. Si quieres descubrir algo interesante en la música, al último sitio que vas a ir es a la radio. Con Cabina Libre desarrollamos ese tipo de formatos y proyectos para que la gente se acerque a la música, no solo a mi música, que se dé la oportunidad de descubrir, que encuentre cosas nuevas. ¿Por qué solamente música peruana? Mi música no es música tradicional peruana, es un reciclaje de todo lo que puedo haber escuchado en mi vida. Hay unas raíces peruanas que son con las que yo empecé, pero mi música tiene rock, jazz, clásicos, salsa... Esa diversidad es maravillosa, no la dividimos, la unimos y la presentamos como si fuese un solo plato. ¿Cómo manejas la fama? ¿Qué es eso? Creo que todos los reconocimientos que vinieron a lo largo de mi carrera, que obviamente a cualquier músico van a alegrar e incentivar, son una consecuencia de mi chamba. El proyecto Sonidos Vivos con UNESCO fue una de las formas de darme cuenta de que por más loca que suene la idea en tu cabeza, sí la puedes hacer. En cuanto al premio de Creatividad Empresarial, es emocionante, primero porque es un reconocimiento a nuestro trabajo y al mismo tiempo porque es maravilloso que de pronto se reconozca a un grupo de personas que hacen empresa con el arte y la cultura. Antes era surrealista pensar que se podía hacer esto. Creo que en Perú, el punto importante que está por explotar es la cultura. El boom gastronómico nos ha empujado y nos ha sacado del pozo, pero ahora el boom cultural se viene con fuerza. ¿Cómo ves al Perú en 10 años? Veo al Perú en unos años más unido. Ha habido un salto inmenso. Una de las mejores cosas que nos han pasado es que un peruano se reconozca en el otro. Eso va a ayudar a que descubramos muchas más cosas que están ahí y que no te has dado la oportunidad de girar y decir yo tengo este valor vamos a mostrarlo, apoyarlo, consumirlo. En 10 años, el Perú va a estar más posicionado en el mundo.

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