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Soft skills
catalogo
2022
consulenza formazione
Le competenze trasversali hanno lo scopo di contribuire a rendere le risorse umane consapevoli delle variabili “hard” e “soft” che incidono nel funzionamento organizzativo e a sviluppare stili adeguati e coerenti con l’organizzazione aziendale.
Il bagaglio di conoscenze, abilità e qualità che ciascun dipendente reca con sé fornisce spesso strumenti e metodologie efficaci per risolvere problemi e dare soluzioni a essi, e allo stesso tempo rafforza la capacità di gestire le criticità, le emozioni e lo stress. Fondamentale, infine, risulta saper lavorare in team per contribuire a creare una coesione vincente tra collaboratori. Assoservizi fornisce servizi di consulenza su misura delle aziende interessate relativamente ai seguenti ambiti:
Analisi di clima aziendale Cambiamento e miglioramento organizzativo Leadership Academy Empowerment Management Team building e lavoro in gruppo Coaching about stress Il sistema dei valori Valorizzazione delle competenze trasversali Gestione del conflitto Gestione delle riunioni con la rete vendita
soft skills
PROPOSTE FORMATIVE
FEEDBACK E DELEGA: STRUMENTI DI CRESCITA ED EMPOWERMENT
Strumenti e tecniche per gestire e far crescere i propri collaboratori.
SCIENZA DELLA FELICITÀ
Notevoli sono i vantaggi che producono nelle persone la felicità e i modelli positivi. Studi scientifici sulla Psicologia Positiva e sull’happiness hanno evidenziato l’importanza di questi temi nelle aziende e nelle organizzazioni.
IL LATO BUONO DEL CONFLITTO
In questo corso proviamo a guardare il conflitto dal suo “lato bello”, cercando di mettere a fuoco cosa siano i conflitti sani e malsani, apprendendo i perché del comportamento passivo aggressivo e provando a mettere a fuoco comportamenti utili nella gestione dei conflitti.
INTRODUZIONE ALLA MINDFULNESS PER LA GESTIONE DELLO STRESS
I dati delle ricerche scientifiche sulle pratiche di mindfulness evidenziano uno sviluppo significativo di risorse come la resilienza, la gestione dello stress e la gestione delle difficoltà. Un corso introduttivo a questo approccio.
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2022
consulenza formazione
TIME MANAGEMENT E LEADERSHIP NEL LAVORO IN TEAM
Impara a sviluppare la capacità di guidare e motivare i collaboratori e gestire in modo più efficace ed efficiente il tempo a disposizione.
PROBLEM SOLVING – BASE E AVANZATO
Aggiungi all’esperienza nel problem solving un metodo strutturato e rigoroso in grado di eliminare definitivamente i problemi che si presentano nelle attività professionali.
SIAMO UNA SQUADRA FORTISSIMI. VALORIZZARE LA DIVERSITÀ PER COSTRUIRE UN TEAM DI SUCCESSO
Un corso per apprendere come riconoscere le diversità all’interno di un sistema e individuare gli stili sociali per gestire al meglio le dinamiche relazionali.
IL MIO CAPO È UNA FEMMINA, LA LEADERSHIP FEMMINILE
Sperimenta e accresci la capacità di leadership, smantellando vecchi pregiudizi e costruendo nuove credenze positive e validanti sull’essere donna e contemporaneamente capo.
LA MOTIVAZIONE NEL LAVORO: COMPRENDERLA E MIGLIORARLA
Cos’è davvero la motivazione? È possibile motivare gli altri? Proveremo a cercare le risposte a queste domande, aumentando innanzitutto la consapevolezza di ognuno rispetto a quali siano le leve che ci guidano all’azione e all’impegno.
BENESSERE PERSONALE E ORGANIZZATIVO
Potenzia alcune componenti individuali, in particolare autostima e resilienza, al fine di promuovere una maggiore consapevolezza personale e favorire allo stesso tempo atteggiamenti diretti allo sviluppo e al mantenimento di un clima di cooperazione e propositività.
Date, orari e informazioni dettagliate sono disponibili su
