Corempresa Nº 6

Revista Nยบ 6

Informaciรณn y noticias de empresas responsables

Hablamos de comercio online con iQQual y de neumรกticos y medio ambiente con Lanxess Ademรกs, empresas responsables en acciรณn

sumario

editorial

Guillermo Mumbrú Zaforas, de www.iQQual.com

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Reencontrarnos con el sufrimiento nos hará más fuertes

Talento solidario

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Empresa y educación

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Empresas en acción

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Javier López-Gil Serra, de Lanxess

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Empresas sostenibles

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Espíritu solidario

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+ noticias

18 Edita: Lino Hernández Rué C/ Puig i Cadafalch nº 11, 3º-2ª 08041 Barcelona Tel 935311855 Administración y publicidad: info@corempresa.com Redacción: redaccion@corempresa.com ISSN: 2013-8148 Depósito Legal: B-41574-2008

Difusión por internet: 15.000 direcciones de correo electrónico Periodicidad: Trimestral

¡Uf! El panorama no pinta nada bien. Ni para las empresas ni para las personas y además la tormenta de la crisis no amaina. Ya veremos qué pasará después del verano, que es una balsa de aceite para la economía española gracias al turismo. Es un momento doloroso y parece que tiene una duración indefinida, pero hay quien ya está tomando iniciativas.

Observamos que se están formando frentes de apoyo contra el desempleo desde algunas empresas e, incluso, entidades bancarias. Al menos crean programas para fomentar el emprendimiento o ayudan al tercer sector de un modo u otro. Pero no es suficiente. La inacción política no facilita la llegada de un gran pacto social que reclama el sentido común de la mayoría de los españoles y, claro, nos encontramos igual o peor, porque el desánimo colectivo no se modifica con publicidad en grandes medios ni campañas virales en la red.

Pero hay una gran cantidad de personas en verdad honorables por sus gestos que aportan su granito de arena con acciones reales en campañas solidarias (desde la organización o desde las bases) que hacen pensar que un cambio está cerca. Sí, parece que la crisis hace florecer valores humanos casi olvidados que serán los fundamentos de un futuro hoy aparentemente oscuro. El consumo responsable, la economía sostenible, la solidaridad frente al individualismo, la democracia participativa y muchos otros temas viejos renacen con fuerza.

Nos reencontramos con el sufrimiento pasado de nuestros abuelos y antecesores cuyas dificultades fueron mayores y vemos que, con sacrificio y solidaridad, consiguieron superarlas. Mirar atrás y aprender es una buena forma de encontrar soluciones o, al menos, algo de luz.

entrevista

“En iQQual queremos que todos ganen por igual”

¿Cómo nace la idea de este portal?

Empezó en I2mnet, empresa formada por un grupo de empresarios y profesionales, que centra su actividad en la búsqueda de recursos para poner proyectos en marcha a través de una amplia red de empresas y profesionales. Lo que se conoce como una incubadora de proyectos. Desde el principio de la crisis, pensamos que uno de los pocos sectores que podrían tener éxito, a corto plazo, era el mundo online. Teníamos desarrollado un modelo de negocio inspirado en las últimas tendencias que se habían puesto en marcha en Estados Unidos: crowdsourcing, desarrollo de proyectos a través de comunidades on line, etc.. El modelo es fundamentalmente interactivo, basado en compra colectiva, redes sociales y procesos totalmente transparentes para el cliente y para el proveedor.

Guillermo Mumbrú Zaforas Socio director www.iQQual.com

“Iniciamos una forma de hacer negocios a la que se adherirán seguro otros competidores”

¿Quién hay detrás del proyecto? ¿Quiénes son los socios?

Los accionistas somos i2mnet, como creadora del modelo de negocio, y el grupo CMC como socio tecnológico. La primera pertenece a un grupo de profesionales/empresarios con amplia experiencia directiva y multidisciplinar.

CMC es una consultora tecnológica española de primer nivel que ha realizado todo el desarrollo tecnológico a través de su filial Galeón Software.

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entrevista ¿Cuál es la forma de funcionar, no solo en el proceso de la compra si no también con los proveedores y con las ONGs?

de cada promoción y producto, será más atractivo para determinados segmentos.

Por las características del portal, que es muy interactivo y divertido, creemos que tendrá una mejor acogida entre perfiles entre 30 y 50 años, de formación media-alta y sin distinción de sexo.

En esencia, se trata de agrupar compradores online para bajar el precio de compra y a la vez remunerar a los usuarios del portal por todas las acciones que realicen durante el proceso: pasar la voz a otros posibles compradores, opinar, comprar de los primeros, etc.

Cada promoción es semanal y genera una bolsa común entre los que han participado que luego se reparte individualmente en función de las actividades que cada uno haya realizado.

En este proyecto consideramos que ha sido de vital importancia el desarrollo tecnológico que permite hacer posibles todas las variaciones ¿Es segura y fiable la tecnología para este tipo de portal?

La tecnología desarrollada por CMC es totalmente fiable y testada, todos los procesos están autenticados y las transacciones realizadas en todos los casos con “comercio seguro”.

Para el proveedor es muy ventajoso: en primer lugar, tiene publicidad y visibilidad de sus productos a coste cero. No tiene nada que perder, al contrario porque si se vende poco, se vende a mayor precio; mientras que si se vende mucho a un precio menor siempre se hace con márgenes controlados y previsibles.

Todo lo ve en directo en la web, no existe ni trampa ni cartón.

Comentan que en España no había ningún proyecto de este tipo ¿han tenido que recurrir a desarrollar el proyecto, desde el punto de vista tecnológico, fuera de España?

Desde el punto de vista de modelo de negocio, no conocemos en España ningún portal tan interactivo como iQQual. Desde el punto de vista tecnológico, nuestros socios de Galeón Software (Grupo CMC) han desarrollado de principio a fin el software con sus recursos propios y en España. Eso demuestra el

Todo el proceso es totalmente transparente para unos y otros, con reglas pactadas de antemano y totalmente honesto. Por eso le hemos llamado iQQual, porque queremos que todos ganen por igual.

Las remuneraciones obtenidas por los usuarios por sus acciones, como dije antes, van a una bolsa en dinero cuyo contenido puede utilizarse para otra compra, regalar, a otros o donarlo a una ONG desde la misma web.

Al tratarse de un proceso de comercio, ante todo, justo creímos que las ONGs deberían ser beneficiarias y también difusoras de éste tipo de forma de actuar en el mercado. ¿A quién va dirigido el portal?

El portal está diseñado para todos los públicos sin distinción, aunque dependiendo

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entrevista potencial y la calidad de los profesionales que tenemos aquí. Todo es 100% made in Spain.

posible de usuarios a través de promociones y productos que sean cada vez más ventajosos y atractivos. En paralelo, comenzaremos a trabajar en la internacionalización del portal.

¿A quién beneficia y de qué forma esta iniciativa?

¿Por qué han seleccionado inicialmente dos ONGs?

Nuestra idea siempre ha sido que beneficiara a los usuarios, proveedores (de hecho nosotros les llamamos colaboradores) y portal de forma equitativa. Como comentaba anteriormente:, beneficia a los usuarios, por las mejores condiciones de compra, la remuneración y su parte lúdica; a los proveedores por la visibilidad de sus productos y la ausencia de riesgo; y a todos por la transparencia del proceso.

Tanto Mozambique Sur como Cooperación Internacional fueron de la mano con nosotros desde casi el principio, cuando todavía el portal era solo un proyecto. Nos han ayudado mucho a la difusión del portal en su comienzo y tenemos con ellos una relación especial. ¿Van a ampliar el número de organizaciones?

Desde el lanzamiento del portal, nos han contactado algunas otras organizaciones con las que no descartamos trabajar en el futuro.

No tenemos prefijado ningún número de ellas y ojalá pueda ser con muchas.

Como consecuencia y sin ánimo de ser pretencioso, iniciamos una forma de hacer negocios a la que se adherirán seguro otros competidores. En ese proceso todos saldremos beneficiados.

Debemos tener en cuenta que al principio, y hasta no alcanzar un número importante de usuarios, las donaciones serán pocas y no queremos beneficiar a las más conocidas en detrimento de las que lo son menos y que cuentan con menos recursos.

¿Qué objetivos esperan alcanzar este año?

El primer año, teniendo en cuenta que el lanzamiento se produjo a finales de abril, nuestro objetivo es la consolidación y la difusión del portal. Esperamos alcanzar las 100.000 visitas/usuarios y fidelizar al mayor número

www.iQQual.com

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talento solidario Rolex promueve la iniciativa de jóvenes emprendedores Apoyándose en la idea de que con la cantidad adecuada de pasión, tenacidad, compromiso, creatividad y determinación, cualquiera puede cambiarlo todo, Rolex busca a los nuevos candidatos para los Premios Rolex a la Iniciativa 2014, una iniciativa filantrópica que fomenta y recompensa el espíritu emprendedor e impulsa el desarrollo del conocimiento y el bienestar de la comunidad mundial.

Esta nueva edición premiará a cinco jóvenes, con edades comprendidas entre los 18 y los 30 años, que presenten un proyecto pionero, nuevo o en curso, en una de las cinco disciplinas del programa: ciencia y medicina; tecnología e innovación; exploración y descubri-

mientos; medio ambiente y patrimonio cultural e histórico.

Además, se valorarán los proyectos presentados en otras áreas de actividad, siempre que no estén finalizados y que tengan un beneficio directo para la humanidad. Los trabajos se seleccionan según criterios de originalidad, viabilidad, impacto potencial y, por encima de todo, se tendrá en cuenta el espíritu de iniciativa de cada candidato.

Cada ganador recibirá 50.000 francos suizos para financiar su proyecto, un cronómetro Rolex y el apoyo necesario para dar a conocer sus proyectos a nivel mundial.

Creados en 1976 para conmemorar

el 50 aniversario del Rolex Oyster, el primer reloj hermético en el mundo, los Premios Rolex a la Iniciativa financian proyectos nuevos y en curso, que abordan necesidades urgentes en todo el mundo y fomentan el conocimiento y el bienestar humano.

Los Premios a la Iniciativa y la Iniciativa Artística “Mentores y Discípulos” son los dos programas filantrópicos insignia de Rolex. La Iniciativa Artística, creada en 2002, reúne a artistas consagrados y talentos emergentes en siete disciplinas para un año de intensa colaboración.

www.rolexawards.com

La Fundación Botín canaliza el talento hacia la solidaridad La IV convocatoria del programa Talento Solidario para emplear en el Tercer Sector (ONG, asociaciones y fundaciones) a profesionales cualificados que en la actualidad se encuentren en paro, está en marcha hasta el 10 de junio. El objetivo de este programa es contribuir a dinamizar e impulsar el Tercer Sector a través de su profesionalización. Un sector que en España cuenta con cerca de 370.000 entidades sin ánimo de lucro, emplea el 10% de la fuerza laboral y genera alrededor de 116.000 millones de facturación al año, lo que supone un 11% del PIB. Para cumplir ese objetivo se han elegido 12 nuevos proyectos de organizaciones sociales, a las que se incorporarán, el próximo 1 de octubre, aquellos profesionales que resulten seleccionados de esta convocatoria. El proceso de selección lo realizan consultoras externas expertas en Recursos Humanos, en colaboración con las organizaciones seleccionadas. A esta IV edición del Programa Talento Solidario han presentado proyectos un total de 543 organizaciones sin ánimo de lucro, de las que el 71,5% han sido asociaciones y el 28,5% fundaciones. Por áreas geográficas, las provincias de las que procede el mayor número de organizaciones son Madrid (150), Barcelona (42), Sevilla (21), Valencia (19) y Zaragoza (19).

Los perfiles profesionales demandados para los proyectos seleccionados son gerente, coordinador, responsable de captación de fondos y comunicación, analista de inversiones sociales, técnico en gestión de proyectos, experto en fundraising y encargado de evaluación y seguimiento. La Fundación Botín invertirá cerca de un millón de euros en incorporar a un profesional desempleado en cada una de las 12 entidades seleccionadas y en darles ayuda para innovar con formación y asesoría. De esa cifra total, destinará un máximo de 40.000 euros para subvencionar el sueldo de cada profesional contratado, por un periodo de un año y con la posibilidad de financiarles hasta un año más. www.fundacionbotin.org.

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empresas y educación Universo iDEA, iniciativa para un modelo integral de educación digital La Fundación Albéniz, Pearson, Samsung y los directores de los institutos públicos de Madrid y Murcia en los que se ha realizado la prueba piloto de iDEA, el modelo integral de educación digital, presentaron recientemente los resultados de la evaluación llevaron a cabo los profesores, alumnos y padres tras el desarrollo de los dos primeros trimestres lectivos de la prueba piloto. Esta evaluación se está realizando durante el presente curso escolar en primer curso de la ESO de estos centros públicos.

El programa piloto de iDEA, coordinado por la Fundación Albéniz, cuenta con la colaboración de las consejerías de Educación de la Comunidad de Madrid y de la Comunidad de Murcia, la editorial Pearson y Samsung. Además, en el proyecto de investigación que lo ha hecho posible han colaborado Avanza, la Consejería de Industria de la Comunidad de Madrid, Sociedad de la Información de la Comisión Europea, la Universidad Politécnica de Valencia, la Universidad de Cantabria y la Universidad Carlos III.

UniversoiDEA es el modelo de digitalización de la educación desarrollado por la Fundación Albéniz con el objetivo de mejorar la calidad de la enseñanza mediante la aplicación de las nuevas tecnologías, satisfaciendo las necesidades específicas de todos los agentes que intervienen en la educación: administraciones, centros, editoriales, profesores, alumnos y padres, y con una fórmula que garantiza la viabilidad técnica y económica del modelo incluso en la coyuntura actual.

El informe de evaluación del pro-

15ª edición del programa internacional L'Oréal-UNESCO “For Women in Science” Acaba de celebrarse esta nueva edición en la que 5 excepcionales científicas han sido galardonadas durante una ceremonia que ha tenido lugar en la Sorbona de París.

La iniciativa nació en 1998 como fruto de la apuesta por la Ciencia de L'Oréal, con el objetivo de dar visibilidad y apoyo a mujeres científicas cuya investigación ha impulsado el progreso de la humanidad. Durante estos años, el programa ha premiado de forma especial a 77 investigadoras extraordinarias de todo el mundo, dos de ellas Premio Nobel de Medicina y Química en 2009, y a más de 1.300 científicas de 106 países. Su objetivo es hacer de la ciencia una profesión más accesible para las mujeres, que suponen menos del 30% de los físicos e ingenieros en las economías mundiales basadas en el conocimiento. www.loreal.es

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grama piloto de Universo iDEA implantado en los centros públicos de enseñanza de Madrid y Murcia refleja que la mayoría de los agentes implicados destacan un alto nivel de interés por continuar con el proyecto el próximo curso escolar.

En concreto, el 93% de los docentes y el 73% de los alumnos/as interpretan la plataforma como el instrumento adecuado para mejorar la calidad del proceso de enseñanza. www.universoidea.com www.fundacionalbeniz.com www.samsung.com www.pearson.es

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empresas en acción Destacado reconocimiento para Repsol La conocida compañía española del sector de energía ha recibido el premio Reina Sofía 2012 de Promoción de la Inserción Laboral de Personas con Discapacidad, en reconocimiento a su labor en favor de la integración laboral de este colectivo.

dicadas a promover la accesibilidad en los entornos físicos y virtuales de Repsol, su contratación de personas con discapacidad y la labor social llevada a cabo por la Fundación Repsol.

El premio, otrogado por el Real Patronato sobre Discapacidad, reconoce una labor continuada, llevada a cabo en un periodo de tiempo no inferior a cinco años, de empresas que hayan implementado políticas de inserción laboral de personas con discapacidad en sus plantillas, programadas y evaluadas.

En 2012, Repsol alcanzó la cifra de 547 personas con capacidades diferentes en contratación directa, 437 de ellas en España, a las que habría que sumar otras 170 personas a través de medidas alternativas.

Los empleados de Repsol con discapacidad están integrados en todas las áreas de la organización, incluido el ámbito industrial, y el 22% de ellos ocupan puestos técnicos cualificados.

El jurado ha destacado el alto nivel de desarrollo de las actuaciones de-

www.repsol.com www.rpd.es

DHL Express e IAG Cargo llevan material quirúrgico oftalmológico a Kenia El conocido operador logístico global DHL, siguiendo con su política de apoyo constante a proyectos de índole social, envían una vez más este año, en colaboración con IAG Cargo, 1.900 kilos de material quirúrgico oftalmológico al hospital de Lodwar, capital de la región de Turkana, al norte de Kenia.

Las cerca de 2 toneladas de carga incluyen desde medicación específica, colirios, lentes intraoculares, suturas, un buen número de equipos para cirugía de catarata, gafas graduadas y gafas de sol hasta las piezas de repuesto de un microscopio para operar que se estropeó en la campaña anterior y que en Kenia no se puede arreglar. Este material es necesario para que los médicos de la unidad oftalmológica Eye Unit, en el hospital de Lodwar puedan continuar desarrollando las intervenciones necesarias para paliar enfermedades como las cataratas y el tracoma, y evitar así la ceguera a gran parte de la población de la región.

Por cuarto año consecutivo DHL Express e IAG Cargo colaboran con el transporte seguro y fiable de este material tan sensible que requiere condiciones específicas de traslado.

Todas estas actuaciones se han podido realizar gracias al apoyo de la Comunidad Misionera de San Pablo que lleva trabajando en proyectos integrales de desarrollo en Turkana desde 1987, y a la colaboración de la Fundación Emalaikat, que gestiona desde España la financiación de dichos proyectos. www.dhl.es www.iagcargo.com www.fundacionemalaikat.es

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empresas en acción Dell y Fundación Konecta promueven la inserción de las personas con discapacidad Comerciales, consultores y técnicos informáticos son algunos de los perfiles profesionales que han desarrollado seis personas con discapacidad gracias al proyecto “Diversity@Dell, the power to do more” Diseñado por Dell Computer y la Fundación Konecta, este plan de formación tiene como objetivo promover la inserción laboral de personas con discapacidad.

personas con discapacidad o en así adquirir las destrezas y funciones que luego deberán llevar a cabo. riesgo de exclusión social a través de actividades que refuercen Este proyecto también ha reforzado la autoestima y el crecimiento personal”. el compromiso con el que nació en 2005 la Fundación Konecta, que es www.dell.com promover el empleo y la formación como métodos de integración de las www.fundacionkonecta.org

En esta ocasión, la segunda edición del programa ha incluido las clases teóricas en una escuela empresarial, donde los alumnos han obtenido, entre otras, habilidades en comunicación efectiva, técnicas de venta, ofimática y gestión comercial telefónica con una parte más práctica mediante un proceso de Shadowing (sombra) y Mentoring.

Bajo esta técnica, los estudiantes han seguido a sus tutores en Dell y han podido observar cuáles son algunas de sus tareas diarias en la compañía y cómo las realizan, para

Banco Santander y sus empleados entregan 200.000 euros a seis ONG españolas Banco Santander ha entregado recientemente en la Casa de América un cheque de 32.500 euros a cada una de las seis ong ganadoras de la V Convocatoria de proyectos sociales que celebra todos los años la entidad, y que tiene como objetivo el apoyo a organizaciones no gubernamentales que realicen actividades que, de algún modo, contribuyan a mejorar la sociedad en que vivimos.

El acto de entrega fue presidido por Alfredo Sáenz, Consejero Delegado de Banco Santander, que destacó la gran labor social que llevan a cabo las ONG, con el apoyo a los sectores más desfavorecidos y a los colectivos más vulnerables.

Lo novedoso de esta Convocatoria social es que los proyectos ganadores se financian gracias a las aportaciones de los empleados del Banco participantes en el programa Euros de tu nómina. Por cada euro que aportan los empleados, el Banco Santander pone otro. En total, los empleados han donado 100.000 euros, y la entidad la otra mitad, por lo que este año se ha repartido un total de 200.000 eur. www.bancosantander.es

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entrevista

“Los neumáticos verdes mejoran la seguridad y reducen el consumo de combustible” ¿En qué consiste el nuevo etiquetado de neumáticos que entró en vigor el 1 de noviembre de 2012?

Desde esta fecha, los neumáticos de la UE deben llevar una etiqueta, similar a la que actualmente poseen los electrodomésticos, con información sobre seguridad, eficiencia energética e impacto medioambiental.

Por primera vez, los consumidores pueden ver directamente si los neumáticos que compran contribuyen al ahorro, si consumen demasiada energía o si una buena calificación se ha obtenido a costa de hacer concesiones en la seguridad.

Javier López-Gil Serra Responsable Unidades de Negocio Keltan Elastomers (KEL) y Rubber Chemicals (RUC)

“El rápido crecimiento de las ciudades se plantea como un enorme desafío”

¿Qué tipo de información se incluye en esta etiqueta?

En la etiqueta se incluyen datos sobre la resistencia a la rodadura del neumático, que influye directamente en la eficiencia energética. Y es que, una menor resistencia supone menor emisión de CO2 y por lo tanto un inferior consumo de combustible y costes.

Asimismo, se hace referencia al nivel de ruido y por lo tanto a su impacto medioambiental, ya que cuanto más silencioso sea mejor será para nuestro planeta.

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entrevista Finalmente, el lado derecho de la etiqueta refleja la prestación del neumático en el caso de frenado sobre suelo mojado. Este aspecto resulta muy importante para la seguridad del conductor ya que a más puntuación de agarre menor distancia de frenado sobre carreteras mojadas. Además, este etiquetado incluye categorías de la A a la G que distinguen los neumáticos de alto rendimiento, más caros pero más seguros y eficientes energéticamente, del resto. ¿Qué ventajas tienen este tipo de neumáticos para los consumidores?

Estos neumáticos permiten reducir el consumo de combustible entre un 5 y un 7%, lo que supone un ahorro económico a medio/largo plazo para los consumidores.

Y es que, por ejemplo, con un precio de gasolina de 1,40€ un coche que lleva 15.000 kilómetros al año puede ahorrar más de 100€ en gastos de combustible mediante el uso de ruedas de primera calidad. Esto significa que la inversión adicional de 20-50€ por neumático verde se amortiza en tan sólo dos años. Además, los neumáticos de calidad,

a diferencia de los de inferior nivel, como por ejemplo los de categoría F, reducen la distancia de frenado en superficies mojadas, lo que en situaciones de tráfico peligrosas puede salvar vidas. ¿Cómo contribuye Lanxess en la fabricación de este tipo de neumáticos y por ende en la movilidad verde?

Para fabricar neumáticos de alto rendimiento, que obtengan la mejor puntuación en cuestiones de eficiencia energética y seguridad, se necesitan cauchos de elevadas prestaciones y hechos a medida, capaces de hacer frente de forma óptima a las exigencias de la industria. Hasta ahora, los fabricantes se han enfrentado con el reto de que las mejoras en la resistencia a la rodadura siempre han dado lugar por ejemplo a un deterioro de agarre en superficie mojada.

Sin embargo, gracias a los innovadores compuestos de caucho ha sido posible disminuir la resistencia a la rodadura y el consumo de combustible sin reducir la adherencia de los neumáticos y la seguridad.

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entrevista En este contexto, desde la compañía llevamos tiempo trabajando en la elaboración de productos que permitan la movilidad verde a través por ejemplo de cauchos de alto rendimiento para la fabricación de neumáticos con baja resistencia a la rodadura o de plásticos de alta tecnología para una carrocería más ligera y por lo tanto un menor consumo. De hecho, las previsiones indican que la demanda de soluciones de productos nuevos para una conducción ecológica va a seguir creciendo en los próximos años.

Para el año 2015, se prevé que el número de neumáticos de alto rendimiento en el que se incluyen los neumáticos verdes experimente un crecimiento del 80%. ¿En qué consiste la movilidad verde?

En los próximos años, el rápido crecimiento de las ciudades se plantea como un enorme desafío para políticos, economistas, líderes empresariales y para la sociedad en general.

Sin embargo, también abrirá un mundo de nuevas oportunidades. Políticos y expertos de diversos sectores industriales tendrán que trabajar de la mano para encontrar soluciones innovadoras y productos que permitan satisfacer las demandas de movilidad del mañana.

De ahí que Lanxess se haya centrado su estrategia en la "Movilidad Verde" y que se constituya como una empresa responsable con las personas y con el medio ambiente.

Bajo este lema, la compañía trabaja en modernos cauchos sintéticos y aditivos para caucho que posibilitan la fabricación de neumáticos más rentables, más ecológicos y más seguros, que a su vez permiten ahorrar combustible. De hecho, Lanxess se centra en desarrollar productos y tecnologías respetuosos con el medio ambiente y que mejoren la calidad de vida de las personas. www.lanxess.es

“Los neumáticos de calidad reducen la distancia de frenado en superficies mojadas, lo que puede salvar vidas”

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empresa sostenible Proyecto ENSMART para desarrollar mapas energéticos de las ciudades DINSA, empresa TIC certificada por AENOR para suministros e instalación de equipamientos de eficiencia energética, se ha unido a la Universidad de Salamanca, la Universidad de Vigo, y las empresas Marsan Ingenieros e Ingeniería Insitu, para realizar el proyecto ENSMART.

cuenta con más de 40 años de trayectoria, se ha especializado en la aplicación de las nuevas tecnologías a procesos de negocio y producción, con independencia de la empresa y sector de actividad, para crear entornos de trabajo más productivos y eficientes. www.dinsa.es

El proyecto, que se desarrollará a lo largo de 3 años, 2012 – 2014, está cofinanciado por el Ministerio de Economía y Competitividad y la Unión Europea, a ravés del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) dentro de las acciones correspondientes al programa “Una manera de hacer Europa”; y supondrá una inversión total de 1,6 millones de euros, un tercio de los cuales estarán aportados por DINSA. El objetivo es contar con mapas energéticos tridimensionales de ciudades que permitan el conocimiento en tiempo real de los consumos energéticos de cada edificio, para mejorar la eficiencia energética en los entornos profesionales y doméstico.

DINSA, es una empresa referente en la ejecución de proyectos de I+D+i relacionados con eficiencia energética y TICs del panorama nacional. La compañía, que

Premios Eco a la buena gestión medioambiental La fundación Ecofimática, dedicada a la recogida selectiva y el reciclaje de equipos ofimáticos en desuso y perteneciente a la plataforma medioambiental Recyclia, y la Generalitat Valenciana han entregado en Valencia y coincidiendo con el Día Mundial del Reciclaje los “Premios ECO”. Estos galardones reconocen la contribución del canal de distribución de aparatos ofimáticos a la recogida y el correcto reciclaje de estos al finalizar su vida útil.

Los “Premios ECO” forman parte de una campaña puesta en marcha en la Comunidad Valenciana a iniciativa de Ecofimática y del Gobierno de la Generalitat en mayo de 2012. Su objetivo es concienciar al canal profesional, mayorista y minorista, de su papel en la gestión medioambiental de los residuos ofimáticos e incrementar los índices de recogida en la región.

Desde que comenzara la campaña, Ecofimática ha conseguido multiplicar por cuatro el número de distribuidores de la Comunidad Valenciana adheridos a su red de puntos de recogida y aumentar un 20% el volumen de residuos gestionados en 2012. www.ecofimatica.es www.recyclia.com

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empresa sostenible Prologis, grupo inmobiliario responsable, publica su VI Informe de Responsabilidad Corporativa de 2012 El conocido grupo propietario, operador y promotor líder de bienes inmuebles, ha publicado su sexto Informe Anual de Responsabilidad Corporativa, el cual revela las actividades que llevó a cabo la compañía en 2012 en cuanto a gestión medioambiental, responsabilidad social, ética y gestión empresarial.

En él destaca que en ese año, la firma inmobiliaria ahorró la suficiente energía como para alimentar cerca de 9.300.000 metros cuadrados de su portafolio global –el equivalente a 40.000 viviendas–. Este hito se ha conseguido gracias al

modelo de eficiencia energética implantado en sus nuevos desarrollos, una mejora de eficiencia energética que reduce los requisitos de potencia y beneficia directamente a nuestros clientes, y a los paneles solares colocados en las azoteas de las instalaciones de la compañía.

Otros de los temas detallados en el informe son las actividades de desarrollo sostenible, los esfuerzos en eficiencia energética, la participación comunitaria y el compromiso de las partes interesadas. www.prologis.com

Adif colabora con la Federación de Bancos de Alimentos El presidente de Adif, Gonzalo Ferre Moltó, y el presidente de Federación Española de Bancos de Alimentos (Fesbal), José Antonio Busto Villa, firmaron recientemente un convenio marco de colaboración para el desarrollo de proyectos relacionados con la distribución gratuita de alimentos a colectivos sociales necesitados.

En este sentido, Adif cederá a Fesbal espacios en su red de estaciones para llevar a cabo actuaciones concretas encaminadas al desarrollo de actividades de sensibilización, comunicación y donación de alimentos que tengan como objetivo atenuar en la medida de lo posible los efectos de la marginación y de la pobreza.

El convenio recoge, además, la voluntad de ambas entidades de desarrollar futuros proyectos de voluntariado corporativo, así como la posibilidad de la cesión, por parte de Adif, de activos patrimoniales para que puedan ser utilizados como almacén o punto de entrega de alimentos.

Adif informa que ha planteado siete compromisos para dar respuesta a los desafíos que plantean la sociedad y el medio ambiente en materia de responsabilidad social y sostenibilidad. Uno de estos objetivos es hacer de las infraestructuras e instalaciones ferroviarias un espacio cada vez de mayor valor para la ciudadanía, generador de bienestar, progreso y cohesión social. www.adif.es

www.fesbal.org

La Federación Española de Bancos de Alimentos (Fesbal) agrupa a un total de 55 Bancos de Alimentos, uno en cada provincia española, y tiene como objetivos representar a los Bancos de Alimentos federados ante organismos públicos o privados de ámbito nacional o internacional y facilitar las relaciones y colaboración entre ellos; prestar a sus miembros todos los servicios que puedan ayudarles a alcanzar sus fines fundacionales; promocionar la figura de los Bancos de Alimentos en todo el territorio nacional auspiciando su creación; canalizar y distribuir a los asociados las ayudas globales así como realizar cualquier otro tipo de actividad que facilite el cumplimiento de su fin.

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espíritu solidario Dinópolis apoya a Donantes de Sangre de Aragón El presidente de Dinópolis y consejero de Industria e Innovación de Gobierno de Aragón, D. Arturo Aliaga y la vicepresidenta de la Federación de Donantes de Sangre de Aragón, Dª. Mª Carmen González, han firmado la renovación, por tercer año consecutivo, del convenio de colaboración con dicha entidad.

Dinópolis un año más ha querido mantener su apoyo a Donantes de Sangre de Aragón en la celebración de la V edición del Maratón de Donación de Sangre, que se celebra en junio.

con el objetivo de coordinar, apoyar y asesorar a las Hermandades de Donantes de Sangre de la Comunidad Autónoma (CCAA) en el desarrollo de su actividad. En la actualidad son las propias Hermandades las que realizan como tal la labor de concienciación de la importancia de la donación y las acciones de colecta de sangre, como es el caso de la Hermandad de Donantes de Sangre de Zaragoza.

Según linforma la Federación, Aragón cuenta con 140.000 donantes.

La Federación de Donantes de San- www.dinopolis.com gre de Aragón se creó en el año 1987 www.donantesdesangrearagon.org

Ejemplar colaboración entre Fundación MAPFRE y el Ayuntamiento de Málaga Ambas entidades han firmado un acuerdo para llevar a cabo distintas actividades que contribuyan a prevenir los accidentes de tráfico y los incendios domésticos, así como promover hábitos que ayuden a respetar y conservar el medio ambiente entre los escolares malagueños.

Entre estas iniciativas, destaca la realización de una Auditoría de Seguridad Vial, cuyo objetivo es promover y facilitar que la población infantil malagueña llegue a un centro escolar por una ruta segura. Además se llevará a cabo una campaña en varios centros educativos del municipio con el fin de fomentar entre los alumnos hábitos seguros como peatones, ciclistas y pasajeros de un vehículo. Este programa de formación, también dirigido a profesores, incluye material didáctico y actividades sobre educación vial relacionadas con la edad de los alumnos y con el factor de riesgo más frecuente en cada edad. Las empresas malagueñas igualmente se beneficiarán ya que Fundación MAPFRE ayudará a las organizaciones a promover e implantar estrategias para mejorar la seguridad vial en su ámbito laboral.

Fundación Abertis promueve la conducción responsable La fundación abertis, en colaboración con los ayuntamientos de Madrid y Barcelona han presentado una iniciativa que fomenta la conducción responsable en las zonas de ocio nocturnas más concurridas. Esta iniciativa está enmarcada en la campaña “te queda una vida” www.tequedaunavida.com www.fundacioabertis.org

Convocatoria 2013 de los premios Romper Barreras Se ha convocado una nueva edición de los premios organizados por BJ Adaptaciones y Toshiba para promover la aplicación de la tecnología como herramienta para la autonomía, el aprendizaje, la recuperación y la integración social y laboral de las personas con discapacidad.

En esta ocasión, se ha contado además con el apoyo de Barcelona de Serveis Municipals (BSM), Transports Metropolitans de Barcelona (TMB), la Universitat Abat Oliba y la Fundación Disgrup.

El acuerdo de colaboración también incluye la organización de la VIII edición de la Semana de Prevención de Incendios que llevarán a cabo el Instituto de Prevención, Salud y Medio Ambiente de Fundación MAPFRE y el Ayuntamiento de Málaga, en colaboración con la Asociación Profesional de Técnicos de Bomberos (APTB). También desarrollará una campaña de educación medioambiental dirigida a alumnos de primaria de 30 centros escolares del municipio de Málaga.

Fundada en 2002 por los hermanos Borja y Joaquín Romero a partir de la vivencia personal, BJ Adaptaciones es una empresa dedicada a la creación y distribución de tecnología de apoyo a la discapacidad, con el objeto de contribuir a la plena autonomía de las personas con discapacidad.

www.fundacionmapfre.org www.malaga.eu

www.bj-adaptaciones.com www.toshiba.es

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+noticias Iberdrola impulsará la creación de emprendimiento y empleo joven La compañía de energía ha mostrado su clara adhesión a la Estrategia de emprendimiento y empleo joven 2013-2016 que promueve el Ministerio de Empleo.

El plan del Gobierno de España tiene como objetivo el promover la integración laboral de jóvenes desempleados, por lo que Iberdola elaborará un Plan de Acción dirigido principalmente a fomentar la contratación de personas jóvenes en su primer empleo, impartir formación complementaria para facilitar la inserción laboral de colectivos desfavorecidos y estimular la contratación indefinida.

La compañía de energía tiene una larga tradición en la generación de empleo, pero también apoya el emprendimiento con su programa de capital riesgo Perseo, dirigido a proyectos de aplicación de tecnologías innovadoras en el sector de las energías limpias que, hasta la fecha, han permitido generar 200 nuevos puestos de trabajo. www.iberdrola.es

Primer congreso Eu Core Net Cities Las EU Core Net Cities son las ciudades y áreas metropolitanas que sacan provecho de la red ferroviaria transeuropea central, que se vinculan para favorecer el relanzamiento del crecimiento económico, la competitividad y la cohesión territorial de la Unión Europea. El reto es aprovechar la extensión de las redes transeuropeas para transformar las ciudades en espacios conectados, inteligentes y sostenibles.

El desarrollo continuado de los sistemas de transporte, las cadenas logísticas, la transmisión de la energía, el intercambio de información y el despliegue de una gestión empresarial participativa, es el objetivo básico de las EU Core Net Cities.

En el primer Congreso que se celebrará el 19 de junio en el marco del Salón Internacional de la Logística y de la Manutención 2013, que tendrá lugar en Barcelona, se llevará a cabo la constitución oficial esta nueva propuesta asociativa donde participarán alcaldes de las ciudades implicadas y ponentes reconocidos del ámbito internacional que aportarán valioso conocimiento desde múltiples perspectivas sectoriales.

La Creación de la Asociación Core Cities durante el Primer Congreso permitirá que el impulso inicial de Barcelona tenga continuidad en otras ciudades. www.eucorecities.com

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Nacex apoya la Ruta Embajada a Samarcanda de Miquel Silvestre La compañía de mensajería y paquetería express apoya la aventura de Miquel Silvestre, un ex registrador de la propiedad renacido en novelista y reportero.

Después de completar varios viajes alrededor del mundo en su motocicleta, este año ha preparado este nuevo proyecto “Ruta Embajada a Samarcanda “ que recorrerá Europa Central, Los Balcanes, Turquía, Georgia, Armenia, Azerbaiján, Irán,Turkmenistán, entre muchos otros destinos hasta Samarcanda (Uzbekistán) saliendo desde Madrid, en un viaje de ida y vuelta.

Durante la ruta, Miquel está relatando su viaje mediante crónicas frecuentes que recogen sus principales experiencias, logros y dificultades. Desde su web y su twitter informa de cada paso.

Nacex , a través del blog y de Twitter también se está haciendo eco de esta aventura solidaria y, además, es el proveedor encargado de entregar su libros y sus camisetas www.miquelsilvestre.com @miquelsilvestre. www.nacex.es

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19 9 de d Junio Ju Junio d de e 2013 2 13 SIL2013 S SIL 20 • Palacio o8 Re R ecinto o de Montjuï Montjuïc uïc ïc • Plaça d’Espanya a • Fira de Bar Ba ce elon na Recinto Barcelona BARCELONA www www.eucorenetcities.com w.eucorenetcities.c com Organizado por:

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