Revista NÂş 8
InformaciĂłn y noticias de empresas responsables
Mostramos ejemplos de RSC y solidaridad en el sector logĂstico y actividades empresariales que dejan huella por su generosidad y valor humano
sumario Josep Mª Sallés Fundació Wtransnet 4
editorial Un año mejor que otro...
Jaime Gener Linde MHI 7 Empresas en acción 13
Lino Hernández Rué Editor
Espíritu solidario 16 + noticias 17
Edita: Lino Hernández Rué C/ Puig i Cadafalch nº 11, 3º-2ª 08041 Barcelona Tel 935311855 Administración y publicidad: info@corempresa.com Redacción: redaccion@corempresa.com ISSN: 2013-8148 Depósito Legal: B-41574-2008 Difusión por internet: Suscripción gratuita y acceso por redes sociales Periodicidad: Trimestral
Licenciado en periodismo UAB
Empezamos un nuevo año con la mirada positiva puesta hacia nuestras empresas, para que se sepa que sus gestos de responsabilidad social son eficaces y útiles y que sus acciones son claves determinantes en la percepción de un elevado grado de civismo social. Así, en la medida en que cada vez son más las compañías que optan por recompensar a la sociedad con un retorno solidario por el reconocimiento y éxito alcanzado, nos convertimos en una sociedad más responsable, justa, solidaria y sostenible. En estas fiestas que acaban de finalizar muchas empresas han puesto al servicio del marketing valores como la solidaridad y la generosidad o han facilitado la administración de la acción voluntariosa y altruista. En ambos casos, el método para alcanzar el fin ha sido, es y será socialmente aceptable porque los resultados a corto y medio plazo son tan valiosos como visibles. Por ello mostramos aquí testimonios ejemplares de directivos de empresas responsables y hechos que han sucedido gracias a empresas y trabajadores en colaboración con entidades sin ánimo de lucro. Pero hemos de pensar que el activismo social de las empresas es una herramienta de marketing que debe ser observada con lupa y por tanto que debe ser ejemplar en todo momento, ya que una mancha de sospecha puede ensuciar el buen trabajo hecho por gentes nobles y solidarias en múltiples sectores de la actividad humana. Por ello deseamos que aparezca pronto una ley de mecenazgo que administre eficazmente un sector que mueve grandes recursos económicos y humanos y que fomente la transparencia. Sólo con una ley bien pensada y de gran alcance social, podemos dar un giro a la situación actual de desánimo y de desconfianza que tanto daño ha hecho.
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“Canalizamos recursos en beneficio del sector del transporte y la logística” ¿Cuál es el origen de la Fundación Wtransnet? La Fundación Wtransnet nació en 1.996 por iniciativa de la directiva de Wotrant, S.L. y sus empleados más antiguos, con el objetivo de canalizar recursos en beneficio del sector del transporte y la logística a través de la colaboración con empresas y entidades públicas y privadas vinculadas al sector. ¿Qué personas están implicadas o promueven activamente la fundación?
Josep Mª Sallés, gerente de la Fundació Wtransnet
Todo el equipo de Wtransnet es parte implicada en los proyectos que desarrolla la fundación, ya sea a nivel técnico o a nivel formativo y en función del tipo de tareas que se desarrollen.
“Aquél profesional que se mantiene al día de todo lo que rodea al sector será más competitivo y ofrecerá un mejor servicio a su cliente ”
Además, la Fundación Wtransnet mantiene una estrecha colaboración con entidades, empresas y organismos relacionados con el sector del transporte, con los que comparte proyectos o pide asesoramiento en materia jurídica, legislativa…
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entrevista ¿Puede definir en pocas palabras cuál es su misión?
de interés y actualidad para el transporte, porque entiende que aquél profesional que se mantiene al día de todo lo que rodea al sector, será más competitivo y ofrecerá un mejor servicio a su cliente final.
Siguiendo el objetivo de “canalizar recursos a favor del sector del transporte”, a lo largo de sus años de existencia se han llevado a cabo numerosos proyectos dirigidos a impulsar la actividad de las empresas de transporte y logística a través de nuevas herramientas de gestión para sus empresas, sesiones formativas y otras iniciativas que mejoran su trabajo diario y su rendimiento.
En un principio fueron los “martes de Wtransnet”, los talleres formativos que reunían semanalmente a profesionales del sector. Las sesiones tuvieron una gran acogida por parte de los asistentes, lo que llevó a trasladar este mismo formato a distintas ciudades de todo el territorio español. Desde el año 2012, las sesiones formativas de Wtransnet han reunido a más de 1.000 profesionales del transporte.
Sus tres proyectos más importantes son: Transporte Solidario junto con la Federación de Bancos de Alimentos de España, Sesiones y Jornadas de Formación y WConnecta
¿Con qué apoyos cuentan a nivel de colaboración?
¿Qué papel juega la formación en la actividad de la Fundación?
A nivel de recursos económicos, Wtransnet cubre la mayoría de los proyectos realizados y también cuenta con el soporte de empresas
Desde su nacimiento, la Fundación ha ido organizando sesiones formativas sobre temas
“WConnecta es un encuentro internacional de profesionales del transporte, que reúne anualmente a empresas de transporte y logística de toda Europa”
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entrevista privadas vinculadas al sector, que sponsorizan o colaboran en pequeña parte en alguna alguna de las actividades.
El objetivo principal es que las empresas inscritas se marchen con el máximo de contactos y acuerdos de colaboración posibles. De hecho, muchas de ellas han conseguido cerrar colaboraciones el mismo día del evento.
¿Qué es Wconecta y en qué consiste esta iniciativa? WConnecta es el encuentro internacional de profesionales del transporte, que reúne anualmente a empresas de transporte y logística de toda Europa que quieren ampliar su agenda de contactos e iniciar nuevas colaboraciones a través de rondas de speed networking y entrevistas breves.
www.wtransnet.com www.wconnecta.com
Es el único evento del sector con estas características y, desde su primera edición en 2010, ha reunido a profesionales de 13 países distintos, haciendo posibles más de 3.000 entrevistas en la última edición. ¿Cuándo comenzó a funcionar y qué objetivos esperan alcanzar con este evento? La idea nació fruto del éxito de las sesiones formativas de Wtransnet, por la sinergia que generó entre los participantes, ya que algunos de ellos consiguieron establecer algún tipo de contacto o relación comercial al finalizar la sesión. Entonces se decidió plantear este evento a gran escala y a nivel europeo. La primera edición fue en 2010. WConnecta es una iniciativa pionera en el sector que, después de tres ediciones, se ha consolidado como un encuentro de gran repercusión entre profesionales del transporte de mercancías por carretera a nivel europeo y que tiene como objetivo ayudar a empresas del sector a encontrar colaboradores de confianza y nuevas oportunidades de negocio. Mediante el sistema de speed networking, o entrevistas rápidas, previamente concertadas según los intereses y especialidades de cada empresa, se pretende fomentar las relaciones entre profesionales europeos que geográficamente se encuentran distantes pero que profesionalmente son complementarios en necesidades e intereses.
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“Nuestra labor y compromiso son continuos” ¿Cómo es la estrategia corporativa de Linde MH en España en materia de responsabilidad social? Linde Material Handling Ibérica es la filial en España y Portugal de Linde Material Handling GmbH, la cual establece unos estándares globales en todos los aspectos relacionados con la RSC, aunque cada país puede aportar sus propias propuestas. A nivel corporativo, Linde invierte en el desarrollo de carretillas elevadoras y servicios respetuosos tanto con las personas como con el medio ambiente, pero que a la vez signifiquen una inversión que permita ahorrar costes a largo plazo a las empresas usuarias de nuestros vehículos.
Jaime Gener, director-gerente de Linde Material Handling Ibérica S.A.
¿En qué áreas realizan las acciones de su estrategia de RSC?
“Donde Linde MHI está presente, tenemos un compromiso con la comunidad”
La tecnología de última generación de Linde hace que nuestras carretillas consuman menos energía. La transmisión hidrostática de Linde permite maniobrar las carretillas de forma suave y precisa, por lo que el trabajo se hace más eficiente y rápido, convirtiendo hasta el 90% de la energía en potencia. Esto se traduce en que con nuestras carretillas el mismo trabajo se completa hasta un 30% más rápido. Otro de nuestros avances es la bomba de caudal variable instalada en la serie de carretillas térmicas H40 –H50, la cual hace que la velocidad del motor de tracción y de elevación se desacoplen durante los procesos de desplazamiento sin carga, disminuyendo
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entrevista el número de revoluciones del motor y en consecuencia, el de combustible. Este avance permite reducir hasta 18% el consumo de energía.
en las carretillas eléctricas es de tipo freno eléctrico regenerativo. Enlas carretillas térmicas el frenado es por medio de la transmisión hidrostática. El freno de emergencia y estacionamiento están en ambos casos encapsulado, siendo de tipo multidisco en baño de aceite.
En cuanto a las carretillas eléctricas, en Linde hemos desarrollado una tecnología que permite que la corriente de la batería se utilice al máximo, gracias a su eje compacto completamente encapsulado. Esto aumenta la eficacia del vehículo, generando consumos muy bajos y un alto rendimiento.
Otro aspecto a destacar de las carretillas Linde, es que sus mantenimientos periódicos son más largos. Por ejemplo, en nuestras carretillas eléctricas de la serie E20-E35, el cambio de aceite hidráulico se programa tras 6.000 horas de uso (algunos competidores, tras 1.000). De esta forma, el uso del aceite se optimiza, reduciendo los costes operativos y el impacto ambiental. Por otro lado, tras su vida útil, el 99% de una carretilla Linde es reciclable.
Otro de nuestros compromisos con el medio ambiente, se encuentra en desarrollar carretillas con un bajo nivel de emisiones, tanto de CO2 como de partículas. Una carretilla Linde H25D emite menos de las dos terceras partes del CO2 que una carretilla de la competencia de su misma categoría. En un plazo de dos años, el total de las emisiones de CO2 de la carretilla Linde es casi 12 toneladas inferior.
Una de las prioridades para Linde es crear para el conductor un espacio de trabajo eficiente y saludable, por lo que constantemente trabajamos para hacer que nuestras carretillas sean más ergonómicas. Muestra de ello es el puesto de conducción giratorio, el cual
La abrasión de las pastillas de freno crea partículas de polvo fino, el cual incluso en mínimas concentraciones, es peligroso para la salud. Una carretilla con frenos convencionales crea cerca de 700 gramos de partículas durante dos años. En contraste, nuestras carretillas frenan sin crear emisiones de partículas que perjudiquen ni a los conductores ni al medio ambiente, ya que el frenado
El puesto de conducción giratorio permite que el operario pueda mover su asiento junto con el panel de control, el volante y los pedales para tener una máxima visibilidad, lo que reduce el estrés sobre el cuerpo y mejora la productividad
La transmisión hidrostática de Linde permite maniobrar las carretillas de forma suave y precisa
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entrevista permite que el operario pueda mover su asiento junto con el panel de control, el volante y los pedales para tener una máxima visibilidad cuando circula marcha atrás, sin tener que forzar el cuello o la cabeza, lo que reduce el estrés sobre el cuerpo hasta en un 60% y mejora la productividad. La protección del conductor ante las vibraciones del vehículo en su marcha es otro factor que cuidamos en Linde: el habitáculo del conductor se encuentra aislado de los golpes, vibraciones y oscilaciones propias del funcionamiento de un vehículo de manutención, a través de un sistema de desacople a través de amortiguadores de goma que no necesitan mantenimiento, reduciendo al mínimo su impacto en la salud. En este nuevo año, Linde Material Handling presentará sus primeros vehículos con baterías litio-ion, más ligeras, eficientes y sencillas de manejar, que además permiten una recarga más rápida. Asimismo, al ser menos pesadas, nuestros clientes ahorrarán más energía al manipularlas dentro del almacén.
¿Cuáles son los hitos más significativos desarrollados hasta hoy en España? Como he comentado, cada país puede desarrollar mejoras relacionadas con la RSC, de forma particular. En Linde Material Handling Ibérica, estamos buscando soluciones siempre respetuosas con el medio ambiente, como lubricantes compatibles con la industria alimentaria o pinturas ecológicas. Además, desde marzo de 2013, en nuestras delegaciones de Barcelona y Madrid, incorporamos cuatro furgonetas SAT propulsadas por gas natural comprimido, las cuales producen menores de emisiones de CO2. Este 2014, cuatros vehículos más de estas características se incorporarán a la flota de vehículos de servicio de la delegación de Barcelona. ¿En qué consiste el programa Linde Solidaria y cuál es su principal campo de actuación? Linde Solidaria es un programa de voluntariado de los empleados de Linde Material Handling Ibérica de las diferentes delegaciones Linde, de España (Barcelona, Madrid y
“Linde invierte en el desarrollo de carretillas elevadoras y servicios respetuosos tanto con las personas como con el medio ambiente, pero que a la vez signifiquen una inversión que permita ahorrar costes a largo plazo”
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entrevista Sevilla) y Portugal (Lisboa). Además de la organización de una fiesta anual con los usuarios de las instituciones con las que colaboramos, realizamos un donativo económico que permite mejorar las instalaciones. Asimismo, realizamos otras acciones puntuales, que van desde apoyo a sus campañas de comunicación, para que estas asociaciones puedan dar a conocer sus fines, hasta recogidas de alimentos. Somos conscientes de que estas acciones benéficas solo son posibles gracias a los clientes que año tras año confían en nuestra marca y a la implicación y compromiso de los empleados voluntarios de las delegaciones de Linde, quienes contagian su entusiasmo a sus amigos y familiares para que también colaboren con nosotros. Entendemos que donde nuestra organización esté presente tenemos un compromiso con la comunidad.
¿Quiénes son los principales beneficiarios de las acciones llevadas a cabo por Linde Solidaria? El programa Linde Solidaria trabaja con asociaciones e instituciones serias, quienes atienden a usuarios con necesidades específicas y diferentes grados de discapacidad psíquica y física. Son estos usuarios, niños, jóvenes y adultos, quienes se benefician del programa. ¿Qué papel juegan directivos y empleados de la compañía en las acciones de RSC de Linde MH? Trabajar en una empresa como Linde Material Handling Ibérica implica para todos los empleados, sin importar su posición, una importante responsabilidad social corporativa. La empresa cuenta con protocolos de actuación, tanto a nivel interno como
Linde Solidaria es un programa de voluntariado de los empleados de Linde Material Handling Ibérica de las diferentes delegaciones Linde, de España (Barcelona, Madrid y Sevilla) y Portugal (Lisboa)
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entrevista externo, que nos permite tener unos estándares de calidad certificados (contamos con la certificación ISO 9001:2008 en todas nuestras delegaciones y estamos trabajando con para conseguir la certificación UNE ISO 14001:2004). Asimismo, hacemos un uso responsable de los recursos y gestionamos los diferentes residuos conforme a las normas legales vigentes. ¿Qué proyectos solidarios preparan para el 2014? Nuestra idea es seguir colaborando con las instituciones con las que lo hacemos habitualmente y ampliar nuestro radio de acción en Valencia donde el programa Linde Solidaria aún no tiene presencia.
Finalmente, en un marco más grande, ¿cuáles han sido los principales hitos de Linde MH en el mundo en temas de sostenibilidad, ecología y acción social que destacaría como más impactantes en el año 2013? Como he comentado al inicio de la conversación, en Linde Material Handling contamos con un Departamento de I+D que continuamente está avanzando en soluciones que nos permitan ser más respetuosos con el medio ambiente y con las personas, pero que a la vez permitan ahorrar costes a nuestros clientes. No se trata de un “lavado verde” sino de un compromismo que se prolonga en el tiempo, ya que trabajamos continuamente por mejorar nuestros productos, servicios y procesos. No creo que se pueda hablar de “hitos”, sino de que nuestra labor y compromiso son continuos. www.linde-mh.es
Jaime Gener Bover (53), ingeniero y master en dirección de empresas, se incorporó a la compañía en el año 1993 como responsable de la delegación Linde en Barcelona. En el año 2006 asumió la responsabilidad de director comercial de Linde para España y Portugal. Desde enero de 2012 es director-gerente de Linde Material Handling Ibérica S.A.
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empresas en acción Restaurantes con estrella de LetsBonus colaboran con Oxfam Intermón LetsBonus ha vuelto a colaborar por segundo año con Oxfam Intermón en su campaña navideña ”Alimentos con poder”, donando 1€ por ticket vendido en restaurantes premiados o con Estrella Michelin
rables del planeta. Además, junto con la campaña de ‘Restaurantes con estrella’, los usuarios de LetsBonus también pueden hacer donativos espontáneos vinculados a estas causas: La creación de cooperativas de productores de maíz donde las familias trabajan para poder alimentar a sus hijos y protegerlos de enfermedades; la creación de cooperativas de productores de arroz donde las familias trabajan para poder alimentar a sus hijos y llevarlos a la escuela y, también, la creación de cooperativas de mujeres que transforman el mango para tener más recursos para alimentar a sus hijos.
Así, la compañía LetsBonus –una de las mayores webs de comercio electrónico de nuestro país y compañía de compra colectiva pionera en Europa y con gran presencia en España con 7,5 millones de subscriptores– ha colaborado solidariamente a través de la iniciativa en la que por cada ticket vendido en alguno de sus Restaurantes con estrella -con los que LetsBonus colabora –premiados o con Estrella Michelin- se destina 1€ al proyecto “Alimentos Estos ‘Alimentos con poder’ ya han con poder”.La propuesta solidaria cambiado la vida de casi medio mide la iniciativa de Oxfam Intermon llar de familias en Burkina Faso, y se fundamenta en que el arroz enseña a leer, el mango lucha por los derechos de las mujeres, el maíz previene el cólera o el café, que enseña a sumar. La iniciativa, que trata el problema del hambre de una forma positiva y original, quiere llamar la atención de la ciudadanía sobre la importancia de la producción de alimentos y cómo éstos tienen el poder de transformar la vida de las personas más vulne-
con la ayuda de LetsBonus y sus usuarios se prevé que cambie la de muchas familias más. Si bien LetsBonus colabora con la ONG en diferentes proyectos, en la campaña del año anterior recaudó únicamente durante la campaña de Navidad más de 7.500 € que sirvieron para apoyar la campaña de la ONG para la siembra de cereales de familias de Burkina Faso. Fundada en septiembre de 2009, LetsBonus ofrece una selección de planes de ocio, viajes y productos exclusivos con descuentos de en torno al 70%. Actualmente la empresa dispone de un equipo de unos 400 empleados. En España está presente en unas 90 localidades y también opera en Italia, Portugal, Argentina, Chile y Uruguay. En enero de 2012, LetsBonus pasó a formar parte de Living Social, que está presente en 16 países en 5 continentes y unos 593 mercados, con más de 205 millones de tickets vendidos. El grupo tiene 4.500 empleados y ayuda a más de 63 millones de suscriptores a descubrir experiencias locales. Actualmente, la compañía se ha convertido en uno de los más completos directorios de ofertas de ocio y experiencias de nuestro país, con 7,5 millones de suscriptores. www.letsbonus.com www.oxfamintermon.org
Fundación Adecco y Endesa becan a alumnos discapacitados La Fundación Adecco, en colaboración con Endesa, informa que dará 5 becas para el curso 2013-2014, fruto de su compromiso con la integración social y laboral de las personas con discapacidad, a estudiantes con discapacidad de la Universidad de Sevilla. Cada beca está valorada en un importe máximo de 1.000 euros, que irán dirigidos a formaciones que amplíen y mejoren las posibilidades de inserción laboral de las personas con discapacidad. Los beneficiarios tienen certificado de discapacidad igual o superior al 33%, son estudiantes matriculados en enseñanza oficial del curso 2013-2014 o cursan algún grado y/o titulación de la Escuela Politécnica Superior, la Escuela Técnica Superior de Ingeniería o la Facultad de Química. La selección de los candidatos ha realizado de acuerdo a criterios como su interés, motivación y expediente académico. El acuerdo tiene como objetivo la integración, ya que las personas con discapacidad tienen una mínima representación en el sector de la Ingeniería. www.fundacionadecco.es www.endesa.com
www.us.es
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empresas en acción Xtra Telecom colabora con los Bancos de Alimentos Según nos han informado, los 55 Bancos de Alimentos españoles tienen sus instalaciones al límite debido al gran volumen de la ayuda prestada y existen serias dificultades para la entrega gratuita de alimentos a las aproximadamente 8.000 entidades benéficas. Entre otras cosas, las dificultades se deben al esfuerzo logístico de recogida de donantes dispersos, la falta de espacio en almacenes, falta de locales necesarios para manipular los alimentos y falta de cámaras frigoríficas para su conservación. Con objeto de colaborar a esa labor benéfica, la empresa de comunicaciones Xtra Telecom financia el “Proyecto AlimentAR” creado por la Federación Española de Bancos de Alimentos (FESBAL) para poder solucionar estos inconvenientes y poder hacer viable la labor de recogida y reparto de alimentos, usando la tecnología de geolocalización de los teléfonos móviles.
tAR” intentará poner en contacto más directo a supermercados y restaurantes donantes de alimentos con las entidades benéficas. Las entidades participantes, tanto proveedores como entidades benéficas de entrega, deben darse de alta en la web de Fesbal. De esta manera, un proveedor ofrece alimentos (“cesta que ofrezco”) y envía un mensaje a los centros benéficos adheridos más cercanos al proveedor. Después, si a un centro adherido le interesa, lo comunica y dice cuándo pasará a buscarlo. La recepción de los alimentos cierra el proceso. Todas las comunicaciones las recibe también el Banco de Alimentos local, para control del
proceso y estadísticas. Con este proceso, “AlimentAR” contribuirá poderosamente a evitar el despilfarro de alimentos, especialmente de los perecederos, para ayudar a destinar estos excedentes a los Bancos de Alimentos
“Es un orgullo y una satisfacción para Xtra Telecom y para sus trabajadores poder participar en este tipo de proyectos, cuya implantación piloto se realizará por el Banco de Alimentos de Zaragoza. Esperando que las nuevas tecnologías aporten las soluciones que la sociedad demanda en este momento.”, ha señalado Luis Camarena, director de Xtra Telecom. “En nombre de Xtra Telecom y de todos sus empleados, queremos dar las gracias a FESBAL y a todos los Bancos de Alimentos de España por tomar la iniciativa y por hacer posible este gran proyecto, que facilitará el acceso de alimentos a muchas más personas, y que esperemos que ilumine la Navidad de muchas familias necesitadas.” ha afirmado. www.xtratelecom.es www.bancodealimentos.es
La aplicación, “Alimen-
Konica Minolta renueva el patrocinio de esquí FIS El conocido proveedor de servicios de TI y procesos documentales gestionados Konica Minolta renueva el patrocinio principal de esquí FIS, ampliando así su compromiso como “Patrocinador Oficial” de la Copa del Mundo de Salto de esquí en la temporada 2013-14 y de la Copa Mundial combinada nórdica de 2013-14 hasta la temporada 2015-16. El patrocinio de la Federación Internacional de Ski (FIS), como una de las mayores federaciones deportivas internacionales, permitirá a Konica Minolta tener presencia en los 56 eventos de esquí, en once países de Europa y Asia. Esta es la segunda temporada para Konica Minolta como “Patrocinador Oficial” de la Copa del Mundo de Salto de Esquí, y la primera temporada en la Copa Mundial combinada nórdica. La compañía pretende ampliar así el impacto positivo que tuvo el patrocinio del año pasado en su marca.
“El patrocinio de la FIS se ajusta perfectamente a nuestra marca. Al igual que estos campeonatos, también trabajamos diariamente para que nuestras impresoras tengan la mayor precisión técnica y un rendimiento excepcional. Además, ambas competiciones exigen audacia y capacidad de esfuerzo, ambas virtudes que nosotros queremos potenciar”, comenta Antonio Ramirez, Marketing Manager de Konica Minolta. www.konicaminolta.es
www.fis-ski.com
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empresas en acción Phone House y sus clientes llevan agua al desierto Phone House, la popular cadena independiente de telecomunicaciones en Europa y España, ha lanzado una nueva iniciativa de Responsabilidad social corporativa para colaborar con la Fundación Emalaikat, que tiene como misión el desarrollo agrícola en áreas de extrema pobreza en África. A partir del 1 de diciembre de 2013, los 10 céntimos que los clientes de Phone House pagan por las bolsas se destinarán íntegramente al proyecto “Surcos en el Desierto” de la Fundación Emalaikat., que ayuda a cientos de familias en África a proveerse de agua y cultivar su propia comida. Además, hará una donación cada año para este proyecto. En el marco de esta campaña, Phone House ha sustituido las bolsas de plástico tradicionales por un nuevo modelo ecológico en papel reciclado con un atractivo diseño alusivo a esta iniciativa. Según nos han contado, Turkana, al
norte de Kenia, en las fronteras con Sudán del Sur y Etiopía, es una de las zonas más inhóspitas de nuestro planeta. Su población nómada depende de sus animales para sobrevivir. Las frecuentes sequías y la falta de recursos les empujan a entrar en conflicto con las tribus vecinas y con situaciones de hambre constante, a merced de la ayuda internacional. Surcos en el Desierto es una iniciativa de tres organizaciones que aúnan la experiencia de más de 25 años en la zona con la experiencia de voluntarios israelíes cultivando en el desierto.
agricultura adaptada a su medio. . Phone House cuenta con más de 2.000 establecimientos en 8 países del continente. La multinacional británica llegó en 1997 a España. Actualmente cuenta con más de 500 centros de comunicación, gestionados por más de 2.500 profesionales. www.phonehouse.es www.fundacionemalaikat.es
Este proyecto desarrollado por la Fundación Emalaikat, después de una fase piloto de un año y medio de consolidación, se propone formar a 500 nuevos agricultores en la granja modelo creada en la zona, darles todo el equipo necesario, y apoyarles durante un año, cuando vuelvan a sus localidades para autoabastecer a sus familias y propagar una buena práctica de la
Avancar colabora en la logística solidaria de Creu Roja juventut Creu Roja Joventut ha llevado durante las pasada fiestas la recogida de juguetes de la campaña “Cap infant fora de joc” a bordo de la flota Avancar. La compañía de carsharing facilitó transporte logístico al voluntariado de Creu Roja Joventut durante estos días tan señalados para que tuvieran total flexibilidad para recoger y transportar los juguetes donados. De esta manera, se han transportado gran cantidad de juguetes en las furgonetas de carga y los coches de Avancar al centro de gestión de la Creu Roja, desde donde fueron seleccionados y distribuidos los juguetes para que los pajes reales puedieran realizar su labor. Bajo el lema “Cap infant fora de joc, ara jugues tu”, Creu Roja Joventut llevó a cabo una campaña de recogida de juguetes por todo el territorio catalán para evitar que ningún niño se quedara sin juguete estas navidades. Ésta ha sido la 21 edición de esta noble acción y se calcula que ha repartido 60.000 juguetes a más de 25.000 niñas y niños de la comunidad autónoma de Catalunya que se encuentraban en situación de vulnerabilidad. Avancar, la compañía de carsharing, que opera en Barcelona desde 2004, nos ha demostrado así su apoyo a esta campaña en la que se han implicado todos sus empleados. www.creurojajoventut.org
www.avancar.es
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espíritu solidario Nacex diversifica su labor solidaria y responsable Ser responsable y solidario son valores presentes no solo en las personas, sino también en las organizaciones. Más en concreto nos ha llamado la atención la diversificación de acciones solidarias y responsables de las personas que trabajan en la conocida compañía Nacex, especializada en paquetería y courier express, perteneciente al Grupo Logista, Así, en primer lugar, mencionamos que la agencia Nacex 404 de Almería está apoyando el fomento de buenos hábitos entre los más jóvenes, en este caso, a través del patrocinio de un circuito de torneos de ajedrez para niños que han tenido una buena acogida durante las pasadas fiestas navideñas en Almería. El apoyo de Nacex como patrocinador oficial fue muy valioso para poder celebrar el I Torneo Escolar de Navidad del Club de Ajedrez Indalo, con trofeo para las categorías Petate (Menores de 6 años), PreBenjamín (Menores de 8), e Iniciación para el resto de participantes. Por otro lado, en el año recién terminado, Nacex ha renovado el compromiso de colaboración con la 6ª edición de la campaña Que No Falte De Nada, recogiendo y repartiendo juguetes para niños hospitalizados y desfavorecidos. En total se han recogido y repartido más de 20.000 juguetes gracias a la colaboración de particulares y empresas que, este año se han entregado en 43 centros y hospitales de toda España y, también, en Colombia. Finalmente, mencionamos que, un año más, la compañía ha querido sumarse colaborando en el programa Empresas con Corazón (Empreses amb Cor) de Cáritas Diocesana de Barcelona. De esta manera la firma de paquetería y courier express ha promovido la campaña navideña de recogida de alimentos llevada a cabo gracias a la solidaridad del personal de oficinas centrales de Nacex y de sus franquiciados de la provincia de Barcelona, quienes han aportado un total de 425 kilos de alimentos. Durante todo un mes, se ha difundido la campaña, tanto internamente como a través de redes sociales, para que todo aquel quisiera colaborar aportando alimentos, pudiera hacerlo en cualquier agencia Nacex. Además, Nacex ha recogido todas las aportaciones realizadas en instalaciones deportivas, colegios, parroquias, y otros centros colaboradores de toda la provincia de Barcelona, para entregarlas en el almacén central de Cáritas Diocesana de Barcelona, desde donde se gestionarán todos los donativos. www.nacex.es www.clubajedrezalmeria.com www.quenofaltedenada.org www.caritasbcn.org
La afición apoya la Jornada Solidaria en la Liga Endesa Los aficionados de la Liga Endesa mostraron una vez mas su compromiso con la solidaridad, volcándose con la campaña Jornada Solidaria puesta en marcha por Endesa, ACB y Cruz Roja Española. Gracias a esta iniciativa se han recaudado un total de 42.850 euros que servirán para ayudar a personas en situación de extrema vulnerabilidad. Esta aportación contribuirá a alimentar a 343 personas durante un mes. Las jornadas solidarias se celebraron el pasado 27, 29 y 30 de diciembre. En total se han recaudado 42.850 euros entre los seguidores que han dando así “su mejor asistencia” a esas personas que viven en situación de extrema vulnerabilidad. Gracias a esta aportación solidaria, Cruz Roja Española podrá garantizar la alimentación de 343 personas durante un mes. Cada SMS enviado equivalía a1 desayuno y 125 euros contribuían a la alimentación de una persona durante 30 días. La Jornada Solidaria se vivió en todas las canchas de la Liga Endesa, en las que se mostró la imagen de la campaña y el número al que enviar el SMS de colaboración en el parqué. Además, los jugadores hicieron un llamamiento a la colaboración con pancartas y camisetas. www.endesa.com www.cruzroja.es www.acb.com
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+noticias Norit celebra su 70 aniversario con un notable patrocinio Durante un mes, la conocida marca de detergente Norit, perteneciente al Grupo AC Marca, ha cubierto con unas espectaculares lonas las características torres venecianas ubicadas en la Plaza España de Barcelona. Se trata de la primera vez que se consigue cubrir totalmente los 21.4m de alto x 8.93m de ancho que conforman el cuerpo de cada una de estas torres, en total 1.440 m2. De este modo, la conocida marca del borreguito conmemora su 70 aniversario de una forma muy visual. Esta acción de promoción y patrocinio de Norit será la primera de varias que se desarrollarán a lo largo de 2014 para celebrar la historia de una de las marcas españolas más querida y cuya evolución está ligada a la historia de nuestro país. Respecto al material utilizado, las lonas están compuestas de poliéster microperforado y han sido impresas digitalmente por tinta UVI (ecológica) que permitirá que, una vez
retiradas, sean llevadas a una planta de reciclaje. Norit es una marca española que nace en 1944 para comercializar el primer detergente sintético para prendas delicadas. El lanzamiento de la marca supuso una auténtica revolución en el lavado de las prendas y con él aparece uno de los iconos más emblemáticos de la publicidad en España, el borreguito de Norit. Grupo AC Marca es un grupo empresarial español especialista en tres grandes áreas de negocio: cuidado del hogar, higiene y cuidado personal y adhesivos y bricolaje. Produce y comercializa además marcas tan emblemáticas como Lactovit, Giorgi, Aftersun y Ceys. Su origen se remonta al año 1922, cuando Antonio Marca Caricchio decidió crear una empresa dedicada a la comercialización de tintes de uso doméstico. Hoy, el Grupo está presente en más de 60 países a través de sus 8 filiales propias y 5 centros productivos. www.norit.es www.grupoacmarca.com
Keepunto.com convoca los Premios Hormiga Keepunto.com, el primer PreBanco del mundo y la primera plataforma que promueve la cultura del esfuerzo y la educación financiera entre los adolescentes, convoca los primeros “Premios Hormiga 2013”. Estos galardones forman parte de una incitativa que nace con el objetivo de premiar a las personas e instituciones que protagonicen los mejores casos de esfuerzo de cada año. Con varios premios que alcanzan el millón de KEEs (Key Electronic Effort) -moneda virtual de origen español y que monetiza el esfuerzo- los ‘Premios Hormiga’ son los pioneros en entregar una recompensa íntegramente en moneda virtual y crearán los primeros millonarios del mundo en KEEs. En palabras de Raul de la Cruz Linacero, CEO y fundador de Keepunto “creemos que es importante valorar el esfuerzo de los jóvenes y de todas las instituciones y personas implicadas en su educación y en la transmisión de valores clave para su desarrollo como personas, fundamentados en el espíritu de superación, y con los Premios Hormiga buscamos reconocer esta labor y dotar de valor a ese esfuerzo realizado durante el último año”. www.keepunto.com
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