Revista ADM Capital - Edição nº 53

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REVISTA DO CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO DO DISTRITO FEDERAL

ANO XIII • Nº 53 • JANEIRO | 2016

Vitória da Administração

No ano do jubileu de ouro da profissão, o CRA-DF e os administradores comemoram a promulgação da Lei 5.552. Uma conquista inédita que valoriza o espaço do administrador na gestão pública do Distrito Federal.


EXPEDIENTE

DIRETORIA Presidente Adm. Mônica Cova Gama Vice-Presidente Adm. Eraldo Ricardo dos Santos Diretor de Administração e Finanças Adm. Udenir de Oliveira Silva Vice-Diretora de Administração e Finanças Adm. Luiza Helena Werneck Vercillo Diretor de Fiscalização Adm. Rui Ribeiro de Araújo

DESTAQUES

4

GESTÃO CONSCIENTE CRA-DF soma resultados positivos em 2015, com renovação de parque tecnológico e aumento de arrecadação.

Vice-Diretor de Fiscalização Adm. Roberto Giraldi Diretor de Desenvolvimento Profissional Adm. Gilmar dos Santos Marques Vice-Diretor de Desenvolvimento Profissional Adm. Jean Marcel Chamon Diretor de Relações Institucionais Adm. Eduardo da Silva Vieira Conselheiro Regional Efetivo Adm. Carlos Alberto Pio Conselheiros Regionais Suplentes Adm. Andre Luiz Bravim Adm. Andrei José Braga Mendes Adm. Adriana Carneiro Ferreira Adm. Adriana Dantas Gonçalves Adm. Carlos Alberto Oliveira Lima Adm. Delciene Aparecida Oliveira Silva Adm. Fernanda Villela Amoroso Adm. Marcel Maués Adm. Vanauey Ferreira Vieira Conselheiro Federal Carlos Alberto Ferreira Júnior Conselheiro Federal Suplente Adm. Jairo Ubiraci Baptista Salles Brandizzi Conselho Editorial Adm. Mônica Cova Gama Adm. Marcel Maués Dra. Gisele Gama Andrade Redação

Editora-chefe – Cláudia Belo Oliveira Revisão – Dra. Gisele Gama Andrade Estagiário – Cássio Reis Contato – comunicação@cradf.org.br Impressão – Gráfica Positiva Tiragem – 20 mil exemplares

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JUBILEU DE OURO Eventos, homenagens e a 1ª Corrida do Administrador marcam as comemorações dos 50 anos da profissão no Distrito Federal.

VITÓRIA Em uma conquista inédita, a Lei 5.552 é aprovada, garantindo a valorização do administrador na gestão pública do Distrito Federal.

Edifício Belvedere SAUS Qd. 06, Bloco K, Térreo Brasília/DF – 70070-915 4009-3320 | 4009-3333 www.cradf.org.br facebook.com/cradf


EDITORIAL

Um ano de desafios e vitórias

O

ano de 2015 chegou com muitos desafios. O primeiro, tão logo tomei posse como presidente do CRA-DF, o

de aprender. Foram muitos e muitos dias de intenso trabalho para que pudesse me inteirar do cotidiano laboral, da rotina do Conselho. Dias intensos. Procurei observar, dialogar e buscar meu lugar nas engrenagens do sistema. Procurei sublinhar as melhores conquistas e encontrar saídas para os desafios. Vencida a primeira batalha, busquei imprimir uma gestão participativa. Isso significava e significa dialogar, sempre. Ouvir. Tentar fortalecer parcerias. Atrair o administrador para dentro do CRA-DF, sua casa. Era preciso fortalecer a confiança de quem representamos. Foi um caminho por onde decidimos trilhar e que norteará toda a nossa gestão.

Adm. Mônica Cova Gama Presidente do CRA-DF

Durante o ano, muitos outros desafios vieram. Era necessá-

rio enxugar a máquina, fortalecer a fiscalização, investir em parcerias que beneficiassem o associado e promover a melhoria da formação profissional. Mais que isso, era necessário alcançar todos esses objetivos no ano em que comemorávamos o jubileu de ouro da profissão. Foram muitos eventos realizados: o XI Conpra, com grande sucesso

nho pela valorização da profissão e do Conselho; a aula da saudade, promovida nas dependências do CRA-DF; uma homenagem aos coordenadores de curso de administração das várias Instituições do Distrito Federal; e homenagens ao jubileu de ouro da profissão (uma no Senado Federal e outra na Câmara dos Deputados), dentre tantos outros eventos e ações relevantes promovidas nas dependências do Conselho, nas Instituições de Ensino Superior e na Câmara Legislativa do Distrito Federal, tudo com a intenção de fortalecer o importante papel do administrador no mercado de trabalho. Destacou-se em 2015 uma conquista importante: a aprovação da Lei 5.552, que regula as atividades relacionadas a suprimento e logística, gestão de pessoas, gestão estratégica, gestão orçamentária e financeira, gestão de processos, gestão de projetos, gestão de informação, marketing e arquitetura organizacional no serviço público do Distrito Federal. Agora, os órgãos da administração que têm em suas carreiras a especialidade de administrador devem contratar servidores públicos com a devida formação em administração e registro no CRA-DF. Foram muitas as conquistas alcançadas em 2015, as principais sublinhadas nesta revista. Que venha 2016. Vamos somar muitas outras vitórias. Juntos, podemos fazer muito mais.

de público; a cerimônia de homenagem a grandes administradores do Distrito Federal; uma homenagem aos ex-presidentes, que trilharam um difícil e constante cami-

CRA-DF  |  3


GESTÃO

GESTÃO CONSCIENTE APRIMORA O CRA-DF Conselho ganha renovação da frota e parque tecnológico, cria setor de cobranças e aumenta a arrecadação

E

4  |  ADM CAPITAL

m 2015, o CRA-DF somou tra-

Assim, desenvolvemos ações para

balho e resultados positivos.

otimizar investimentos e promover

A partir da administração res-

melhorias em nossa estrutura física

ponsável dos recursos arrecadados, a

e de serviços”, esclarece o diretor de

Diretoria de Administração e Finan-

Administração e Finanças, Udenir de

ças fecha o exercício com resultados

Oliveira Silva.

expressivos, entre eles a renovação

Para proporcionar aos colaborado-

do parque tecnológico do Conselho,

res melhores condições de trabalho

a renovação da frota automobilistica

e agilidade no atendimento das de-

e a criação do setor de cobranças.

mandas dos profissionais registra-

“Dar continuidade às boas práticas

dos, o CRA-DF renovou sua estrutu-

e desenvolver novas ações e projetos

ra de Tecnologia da Informação (TI),

para ampliar as conquistas e defen-

adquirindo novos computadores,

der os interesses dos profissionais

impressoras, impressoras de carteira

de administração foram os pilares

profissional, scanners e também um

da Diretoria 2015/2016 do CRA-DF.

terminal de autoatendimento para


pesquisa de satisfação, que apontará

Ainda em 2015, houve a implantação

equipe técnica realizou um estudo

sugestões de melhoria na prestação

do setor de cobrança. Com aumento

para promover melhorias nos for-

de serviço de todos os setores.

de pessoal, o Conselho trabalha na

mulários e procedimentos adotados

Foram investidos mais de R$ 183 mil

recuperação de valores durante todo

para o trâmite de solicitações das

para que a troca fosse realizada. Os

o ano, realizando ações por e-mail,

mais diversas naturezas. A partir

recursos para esse investimento de-

telefone e carta.

dele, foram instituídos os seguintes

rivaram do CRA-DF e do Programa de Desenvolvimento dos Conselhos Regionais de Administração (Proder). Iniciativa do CFA, o Proder é um fundo de recursos financeiros cujo objetivo é melhorar continuamente os resultados e a efetividade dos conselhos regionais no desempenho de suas finalidades. Com essa iniciativa, o CRA-DF busca gerar maior satisfação do profissional registrado com

“Desenvolvemos ações para otimizar investimentos e promover melhorias em nossa estrutura física e de serviços”, diz o diretor de Administração e Finanças, Udenir Silva.

ajustes: inserção de novos campos nos formulários com o objetivo de mapear a motivação dos pedidos; estabelecimento de novos prazos para o relato dos processos, visando à agilidade nas respostas dos requerimentos; e a inserção de relato de processos em todas as reuniões plenárias realizadas pelo Conselho. Em relação à gestão de pessoal, a atual diretoria do CRA-DF também

um atendimento mais rápido sobre

Por meio de filtros pré-determina-

investiu na modernização da avalia-

o fornecimento do seu documento

dos, a equipe do setor gera listas

ção de desempenho de seus funcio-

de identidade e outras solicitações,

para que todas as categorias façam

nários. Para acompanhar a evolução

além de melhorar as condições de

parte do processo. Tal rotina aumen-

e as novas práticas da área, o Con-

armazenamento, confiabilidade das

tou a arrecadação em quase 10%,

selho adotou o modelo de avaliação

informações e processamento dos

permitindo que o CRA-DF finalizasse

360º. Foi realizada uma força-tarefa,

dados pela rede do Conselho. Ou-

o ano com receita superior a R$ 5,3

composta de funcionários e direto-

tro investimento significativo foi a

milhões.

ria, para validação do novo formato.

renovação da frota automobilística.

Os processos de serviço também

O resultado foi a aplicação de um

Os três novos carros serão utilizados

foram aprimorados. Para acelerar o

instrumento técnico, moderno e de-

para a fiscalização e atendimento de

atendimento aos pedidos protoco-

mocrático, que proporcionou resul-

demandas do CRA-DF.

lados junto ao setor de cadastro, a

tados claros e justos.

Administrador,

Imprima seu boleto no site cradf.org.br


Jubileu de Ouro XI CONPRA e I Corrida do Administrador marcam as comemorações do cinquentenário da Administração na capital federal

S

etembro de 2015 foi um marco para os administradores de todo o país, com a comemora-

ção do jubileu de ouro da profissão. Para celebrar essa data histórica, o CRA-DF preparou uma série de eventos dedicados aos profissionais da área, envolvendo homenagens, participação em sessões solenes na Câmara dos Deputados e no Senado Federal, o XI Congresso Nacional de Profissionais de Administração (XI Conpra) e a I Corrida do Administrador. Com essa agenda, o Conselho promoveu a defesa e o exercício legal da profissão, reforçou a capacitação de administradores e tecnólogos e divulgou os serviços oferecidos pelo Conselho. O grande destaque da celebração do cinquentenário no Distrito Federal foi o XI Conpra. Com o tema “50 Anos de Profissão: Conquistas e Desafios”, o congresso atraiu mais de 2,5 mil participantes, entre administradores, empresários e estudantes. Durante os dois dias de evento,

6  |  ADM CAPITAL


os congressistas puderam assistir

a categoria à população local, além

a palestrantes renomados, como o

de incentivar a prática desportiva e

expert em comércio exterior Nicola

a busca por uma vida mais saudável.

Minervini; o professor de ética da

Ao todo, 530 competidores disputa-

USP Clóvis de Barros Filho, um dos

ram as categorias: caminhada de 3

mais requisitados do país; e os espe-

km, corrida de 5 km e corrida de 10

cialistas em gestão e liderança Paulo

km.

Roberto Motta e Artur Coutinho.

AGENDA DO JUBILEU DE OURO 15/06 Abertura das comemorações com cerimônia em homenagem a administradores, autoridades e

De acordo com a presidente do CRA-

organizações que cooperaram para

Realizado nos dias 9 e 10 de setem-

-DF, os eventos realizados são de

o desenvolvimento da profissão no

bro, no Centro de Convenções

suma importância para destacar e

Distrito Federal.

Ulysses Guimarães, o XI Conpra

valorizar o papel do administrador.

consagrou-se como o evento mais

“Nesses 50 anos, muito fizemos. Mas

importante da administração na

ainda há muito o que fazer. E que

capital federal. “O Conpra oferece

possamos comemorar, sempre, com

aos participantes a convivência com

orgulho, a profissão do administra-

outros cenários e outras realidades

dor”, diz Mônica Cova Gama.

que, somados ao cotidiano, trans-

a apresentação de trabalhos científicos”, afirmou a presidente do Conselho, Mônica Cova Gama. Durante o congresso, foram homenageados administradores de destaque em Brasília, além de todos os ex-presidentes do CRA-DF. A solenidade de abertura contou com a presença de autoridades políticas, conselheiros do CFA e CRA-DF, além de empresários e coordenadores de cursos de Administração no Distrito Federal. Outra iniciativa de destaque na comemoração do jubileu de ouro da profissão foi a I Corrida do Administrador, realizada no dia 20 de setembro. Mais de 800 pessoas prestigiaram o evento, que buscou integrar

XI CONPRA. Na ocasião, também foram realizados o I Painel do Administrador na Gestão Pública, o II Encontro de Empresas Juniores e o III Congresso Científico.

formam-se em aprendizagem; além de oportunizar o debate de ideias e

9 e 10/09

RESULTADOS DO XI CONPRA

2.531

10/09 Lançamento do novo vídeo institucional do CRA-DF.

10/09 Sessão solene na

CONGRESSISTAS

Câmara dos Deputados.

77%

11/09

TIVERAM SUAS EXPECTATIVAS ATENDIDAS OU SUPERADAS

87%

RECOMENDARIAM O CONGRESSO PARA OUTROS PROFISSIONAIS

51%

DESTACARAM A ATUALIDADE DAS PALESTRAS E A ORGANIZAÇÃO COMO PONTOS FORTES DO EVENTO

Sessão solene no Senado Federal.

20/09 I Corrida do Administrador. O evento arrecadou alimentos não perecíveis e tênis seminovos, que foram doados para atletas da rede pública de ensino.

01/10 Lançamento da cartilha e do novo portal do CRA-DF.

CRA-DF  |  7


CAPA

ADMINISTRADORES GANHAM ESPAÇO COM A APROVAÇÃO DA

LEI 5.552 Respaldada pelo CRA-DF e Sinda-DF, a lei valoriza a importância do administrador na gestão pública

8  |  ADM CAPITAL


O que diz a Lei:

I. A Lei regula as atividades relacionadas a suprimento e logística,

N

gestão de pessoas, gestão estraté-

o ano que marca o cinquen-

tema CFA/CRAs. “Essa é uma ação de

gica, gestão orçamentária e finan-

tenário da Administração

vanguarda. Somos o primeiro Con-

ceira, gestão de processos, gestão

no Brasil, os profissionais

selho Regional de Administração a

de projetos, gestão da informação,

da área no Distrito Federal come-

conseguir esse feito. Esperamos que

marketing e arquitetura organiza-

moram uma conquista histórica.

sirva de base para os demais estados

cional.

No dia 09 de novembro, a Câmara

e que forneça subsídio para que o

Legislativa do Distrito Federal (CLDF)

CFA alce voo com esse objetivo junto

II. Para desempenhar tais ativ-

promulgou no Diário Oficial a Lei

à Câmara Federal”, afirma.

5.552/2015, de autoria do Deputado Distrital Cristiano Araújo. A nova lei valoriza e resgata a importância do

“Não se pode conceber que um engenheiro

serviço público do Distrito Federal e

medique ou que um

garante força e espaço no mercado

médico oriente a

Agora, os órgãos da administra-

construção de um

ção que tenham em suas carreiras

edifício. Da mesma

a especialidade de administrador

forma, administrar é

devem contratar servidores públicos

para administradores”,

com a devida formação em administração e registro no Conselho

afirma Mônica Cova

Regional de Administração do Dis-

Gama, presidente do

trito Federal (CRA-DF), após aprovação em concurso público. A regra é

formação em administração ou habilitação técnica devidamente

profissional de administração no

para os administradores.

idades, os profissionais devem ter

CRA-DF.

válida para atividades relacionadas

regulamentada

pelo

Conselho

Federal de Administração.

III.

Os profissionais também

devem ser devidamente registrados no Conselho Regional de Administração.

IV.

Os órgãos da adminis-

tração direta e indireta devem estabelecer processo de governança corporativa e institucional para validação do registro junto ao CRA-DF.

V.

Nos órgãos da adminis-

tração

direta

e

em

suas

indireta

que

a suprimento e logística, gestão de

O caminho até a aprovação da Lei

tenham

pessoas, gestão estratégica, gestão

5.552 não foi fácil. O projeto (PL

especialidade de administrador, as

2026/2014), que deu origem à Lei,

atividades definidas na Lei devem

havia sido vetado pelo governador

ser desenvolvidas por servidores

do Distrito Federal, Rodrigo Rollem-

públicos com formação em adminis-

berg. Para reverter o cenário, mem-

tração, com registro no Conselho

bros da Comissão Parlamentar do

Regional de Administração, após

Para o presidente da Comissão Parla-

CRA-DF e do Sindicato dos Adminis-

aprovação em concurso público.

mentar do CRA-DF, Andrei Mendes,

tradores (Sinda-DF) reuniram-se por

foi uma grande vitória para o Sis-

diversas vezes com deputados dis-

orçamentária e financeira, gestão de processos, gestão de projetos, gestão da informação, marketing e arquitetura organizacional.

carreiras

CRA-DF  |  9

a


tritais, relatores e com o colégio de

Proposto o PL 2026/2014 que deu origem à Lei

06 • Out 2014

líderes da Câmara Legislativa para 02 • Mar • 2015

esclarecer o propósito do projeto e

Criação da Comissão de Frente Parlamentar do CRA-DF

solicitar o apoio para a derrubada do veto. “Na mensagem encaminhada à

23/ 29 • Jun • 2015

Câmara, Rollemberg argumentou

CRA-DF reúne-se com o Dep. Cristiano Araújo, autor do Projeto de Lei 2026

que o projeto caracterizaria reserva de mercado para os administradores. Mas não se trata de criar reserva de mercado, mas de disponibilizar

30 • Jun • 2015

O PL 2026 é aprovado pela Câmara Legislativa do DF

Reunião com a relatora Dep. Sandra Faraj

mão-de-obra especializada para ajudar o governo na difícil tarefa da boa gestão pública”, reforçou o autor,

07/10 • Jul • 2015

CRA-DF reúne-se com líderes de bancada para discutir o PL 2026

Cristiano Araújo. A derrubada do veto pela CLDF foi conquistada no dia 21 de outubro, na

14 • Jul • 2015

sessão itinerante “Câmara em Movimento”, realizada no Gama. Foram 19 votos a favor e cinco ausências,

Comissão Parlamentar e o Dep. Cristiano Araújo

decisão unânime entre os deputa-

CRA-DF discute o trâmite do PL 2026 com o Deputado Cristiano Araújo 27 • Ago • 2015

dos presentes.

O Projeto de Lei é vetado pelo governador, Rodrigo Rollemberg

Mônica Cova Gama, presidente do CRA-DF, reforça que a luta do Conselho para fortalecer a categoria e

06/12 • Out • 2015

CRA-DF reúne-se com deputados em prol da derrubada do veto

proteger as atividades privativas dos administradores tem sido uma constante.

Reunião com colégio de líderes da CLDF 13 • Out • 2015

“Não se pode conceber que um

CRA-DF solicita apoio do colégio de líderes da CLDF para derrubada do veto

engenheiro medique ou que um médico oriente a construção de um edifício. Da mesma forma, adminis-

21 • Out • 2015

trar é para administradores. Pre-

Derrubada do veto pela CLDF, com unanimidade dos Deputados presentes

cisamos de gestores com a devida formação profissional para liderar equipes e gerenciar recursos. Profissionais não qualificados podem atrasar o progresso de uma nação inteira”, defende.

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Sessão itinerante da CLDF

09 • Nov 2015

Publicação da Lei no Diário Oficial do DF


FISCALIZAÇÃO

EM DEFESA DO EXERCÍCIO LEGAL DA PROFISSÃO Ações de fiscalização do CRA-DF reduzem a inadimplência de pessoas jurídicas junto ao Conselho em 17%

A

o longo de 2015, a coordenação de fiscalização do CRA-DF promoveu ações integradas para

minimizar a inadimplência e garantir o exercício legal da profissão. Mais de 1,2 mil empresas que não estavam com o pagamento de suas anuidades em dia receberam auto de infração para quitar seus vencimentos e regularizar sua situação junto ao Conselho. Em 01 de maio de 2015, a inadimplência de pessoas jurídicas era de 70,6%. A ação rendeu uma redução desse índice em

serão cancelados, permitindo atualiza-

cia para o mercado de trabalho e para

ção do cadastro.

a valorização e o fortalecimento da pro-

17,46% e gerou uma melhora significa-

No tocante à pessoa física, a fiscalização

tiva na receita com os pagamentos das

do CRA-DF autuou 75 administradores

anuidades em atraso. As empresas tam-

com anuidades vencidas. Desse total, 60

bém foram fiscalizadas quanto à obriga-

quitaram as pendências e os outros 15

toriedade do registro de um Responsável

processos estão em andamento.

Técnico (RT) para explorar as atividades

fissão”, reforça a presidente do CRA-DF, Mônica Cova Gama. Outra ação de destaque foi desenvolvida frente às empresas participantes de pregões eletrônicos no Distrito Federal.

capituladas dentro do campo profissio-

A fiscalização não se restringiu à inadim-

Além de busca nos diários oficiais e jor-

nal do Administrador. A ação fiscaliza-

plência. Englobou também a atuação de

nais de grande circulação, o CRA-DF ino-

dora indicou 194 empresas sem registro

bacharéis sem o devido registro no Conselho, tanto em órgãos distritais quanto

vou ao realizar uma busca ativa no portal

de RTs no CRA-DF. Os resultados indicam 14 regularizações e outros 59 processos

federais. Essa ação, por sua vez, permi-

em tramitação.

tiu a emissão de 73 autos de infração. Desse montante, 19 administradores

“Os resultados foram muito positivos. Empresas de grande porte, com débitos superiores há 15 anos, regularizaram suas pendências financeiras junto à autarquia”, reforçou o diretor de fiscali-

oficial de compras do Governo Federal, Comprasnet.org.br, para identificar licitações e atas de pregões cujos objetos

regularizaram sua situação, solicitando

versavam sobre atividades privativas de

o registro profissional. Outros 49 proces-

administrador. Foi constatado que nem

sos estão em andamento e cinco foram

todos os processos licitatórios exigiam

arquivados.

o registro profissional dos participantes, apesar de parte significativa das empre-

zação do Conselho, Rui Ribeiro de Araújo.

“É importante lembrar que objetivo do

De acordo com o diretor, essa iniciativa

CRA-DF não é a fiscalização punitiva. A

também possibilitou a identificação de

proposta é estimular uma fiscalização

frente, foram originados 28 processos

empresas registradas que se encontram

voltada para sensibilizar o Administra-

de fiscalização, que resultaram em seis

inativas junto à Receita Federal. Por meio

dor e as empresas a buscarem o registro

novos registros, entre principais e secun-

de processo administrativo, tais registros

percebendo, nessa ação, sua importân-

dários.

DISQUE DENÚNCIA

4009 - 3342

sas ser devidamente registrada. Dessa

CRA-DF  |  11


EM PROL DA

EXCELÊNCIA ACADÊMICA

N

o ano de 2015, a Comissão

tuição acadêmica e, posteriormente,

dades de acordo com as exigências

de Qualidade e Avaliação de

submetem o documento ao Ministé-

do mercado de trabalho; e as insti-

Cursos de Administração do

rio de Educação. O parecer é utilizado

tuições públicas e privadas benefi-

CRA-DF avaliou 14 cursos de bacha-

enquanto subsídio para o processo

ciam-se com profissionais melhor

relado

Distrito

avaliativo do MEC para autorização,

capacitados”, afirma, destacando que

Federal. Um controle

reconhecimento e renovação de reco-

o objetivo para 2016 é que essa moni-

de suma importância

nhecimento dos cursos de graduação.

toria seja intensificada.

De

conselheiro

De acordo com o Censo de Educação

Vanauey Vieira, integrante da Comis-

Superior, promovido pelo INEP em

do

para contribuir para o

aperfeiçoamento

do ensino superior.

acordo

com

o

são, essa iniciativa contribui não ape-

2013, no Distrito Federal existem 59

A partir de tais avalia-

nas com o MEC. “Toda a sociedade

cursos de bacharelado em Adminis-

ções, os membros da

é beneficiada. Com a melhoria da

tração, que somam 33.470 estudan-

comissão elaboram

qualidade dos cursos de graduação,

tes inscritos e entregam ao mercado

um parecer técnico

os recém-formados tornam-se mais

de trabalho mais de 3,5 mil novos

a respeito da insti-

aptos para desenvolver suas ativi-

administradores a cada ano.

CAPACITAÇÃO EM MPES: INSCREVA-SE

A

té o dia 22 de janeiro, segue

público, entre os inscritos. O formulá-

horas/aula, divididas entre videoaulas,

o período de inscrições para

rio de inscrição e outras informações

aulas presenciais e web consultoria.

o Programa de Capacitação

podem ser consultados no edital do

e de Formação de Multiplicadores de

programa, disponível em www.cradf.

Conhecimento em Micro e Pequenas

org.br.

Empresas (MPEs). A iniciativa do CRA-DF faz parte do Acordo de Cooperação Técnica celebrada entre o Conselho Federal de Administração (CFA) e a Secretaria da Micro e Pequena Empresa da Presidência da República (SMPE-PR).

“Estamos dando a oportunidade para o administrador atuar em um dos segmentos mais importantes da economia

Os profissionais serão habilitados com metodologias que permitirão realizar diagnósticos, identificar problemas e encaminhar soluções em MPEs. A capacitação terá início em fevereiro de 2016, sendo dividida em quatro módulos:

nacional, o das MPEs, que representa 52% dos empregos formais no país. A intenção é que o administrador contribua com seu conhecimento técnico na alavancagem desses negócios e

Para participar da capacitação, é pre-

Fundamentos da Consultoria Empresa-

aprimore o processo de gestão desse

ciso ser administrador registrado e

rial; Processo de Consultoria e o Diag-

importante segmento da economia

estar em dia com o Conselho. Serão

nóstico Empresarial; Resolução Estra-

nacional”, defende o Diretor de Rela-

disponibilizadas 55 vagas gratuitas, a

tégia Competitiva para MPEs; e Prática

ções Institucionais do CRA-DF, Eduardo

serem sorteadas em evento aberto ao

Vivencial. Ao todo, o curso terá 150

Vieira.

12  |  ADM CAPITAL


CRA-DF MAIS PRÓXIMO

dos Administradores

Implantado com sucesso, novo projeto de comunicação

trouxe a revitalização do portal e da revista do Conselho

A

comunicação é um dos pon-

mais ágil. As matérias que detalham

tecnólogos. O vídeo foi apresentado

tos-chave dentro de qualquer

as ações do Conselho ganharam des-

pela primeira vez no XI CONPRA –

organização e deve-se manter

taque, e página principal passou a

Congresso Nacional para Profissionais

em constante evolução. Ciente desse

trazer links para atualização cadastral

princípio, em 2015, o CRA-DF investiu

e impressão de boletos, além de um

em um novo plano de comunicação,

espaço dedicado aos eventos promovi-

a fim de estar cada dia mais próximo

dos pelo CRA-DF.

dos administradores, promover ações

de Administração, em setembro/2015, e hoje está disponível nas redes sociais do Conselho.

“O novo plano de comunicação tam-

Com o mesmo intuito, foi desenvol-

bém teve a missão de desenvolver

vida a Cartilha do Administrador. Dis-

uma identidade visual sólida para o

ponível na sede do CRA-DF, a cartilha

Um dos frutos desse projeto está em

Conselho. Agora, todas as peças pro-

esclarece dúvidas sobre o exercício

suas mãos: é a reformulação editorial

duzidas seguem uma padronização,

da profissão, abordando temas como

da Revista Administração Capital, que

refletindo nosso profissionalismo e

passa a trazer matérias e artigos da

seriedade”, reforça o conselheiro Mar-

área, além das tradicionais informa-

cel Maues, responsável pela comuni-

ções institucionais. Com 20 mil exem-

cação do CRA-DF.

e eventos do Conselho e enaltecer a profissão ante a sociedade.

plares distribuídos a cada tiragem, a revista também ganhou um novo projeto gráfico, que teve como objetivo deixar a publicação com visual mais leve, dinâmico e atual.

a obrigatoriedade do registro profissional e os benefícios que o Conselho traz para administradores e tecnólogos registrados.

Em comemoração ao jubileu de ouro da profissão, também foi lançado um

Quem está com o endereço de e-mail

vídeo institucional que explica de

atualizado junto ao conselho, tam-

maneira clara e sucinta o papel do

bém recebe desde junho/2015 o bole-

Conselho, sua importância e atribui-

tim Administração Digital. Essa comu-

Outra grande novidade foi o lançamento

ções, além dos direitos e deveres dos

nicação virtual tem por objetivo levar

do novo portal do CRA-DF, www.cradf.

administradores e

org.br, em outubro/2015. Além de trazer uma linha visual moderna e funcional, os conteúdos

informações de maneira rápida e prática, deixando todos cientes das ações e eventos do Conselho. As matérias também são publicadas no Facebook

foram revis-

do CRA-DF (fb.com/cradf), que pas-

tos, e o sis-

sou a ser uma fonte direta de pales-

tema de busca,

tras e cursos gratuitos para quem

aprimorado, para

quer se profissionalizar. Os resultados

que o internauta

são mais que positivos: de janeiro a

possa navegar com maior destreza e encontrar as infor-

novembro de 2015, o número de curtidas na página aumentou em 50%.

mações de maneira

CRA-DF  |  13


RETROSPECTIVA 2015 Homenagens, eventos e parcerias estratégicas marcaram as atividades do CRA-DF ao longo de 2015. Confira os principais acontecimentos.

NOVA DIRETORIA TOMA POSSE O CRA-DF começou 2015 sob uma nova gestão. Mônica Cova Gama assumiu a presidência do Conselho, e Eraldo Santos, a vice-presidência. A cerimônia de posse foi realizada dia 03 de março, na Câmara Legislativa do Distrito Federal e contou com a presença de autoridades e administradores. “Nosso trabalho será pautado em gestão participativa, para um CRA cada vez mais forte e atuante”, destacou a presidente.

2º ENCONTRO DA MULHER ADMINISTRADORA Em homenagem ao dia da Mulher, o CRA-DF realizou no dia 12 de março o 2º Encontro da Mulher Empresária e Administradora do Distrito Federal. Promovido em parceria com o Instituto Fecomércio, o evento teve como tema “Empreendedorismo e Competitividade: Como Inovar para Sair da Crise” e contou com a palestra da psicóloga e personal coaching, Lúcia Romão.

VAN ITINERANTE VISITA INSTITUIÇÕES Pelo projeto Van Itinerante, o CRA-DF leva os serviços do Conselho até o administrador. Em 2015, foram realizadas 43 visitas a instituições de ensino superior, além de atender aos Correios, Terracap, Infraero e à Administração Regional do Gama. O projeto é uma oportunidade para atualização de dados, registro, emissão de boletos, esclarecimento de dúvidas e registro de sugestões.

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CURSOS E PALESTRAS REÚNEM ADMINISTRADORES Com o objetivo de alavancar as competências profissionais dos administradores, o CRA-DF promoveu as palestras “Iniciação ao plano de negócios”, “Gente inteligente sabe se relacionar” e “Novas tecnologias a favor da produtividade”, com especialistas da área, além do curso “Negociação e Conciliação de Conflitos”. Realizados na sede do Conselho, os eventos tiveram sucesso absoluto de público.

JANTAR MARCA ABERTURA DO JUBILEU DE OURO No dia 15 de junho/2015, o CRA-DF abriu oficialmente as celebrações dos 50 anos da Administração no Brasil. Em uma solenidade festiva, foram homenageados administradores, autoridades e organizaçõs que prestaram relevante contribuição para a valorização da profissão. Foram mais de cem convidados entre pioneiros, políticos e empresários, representando a categoria.

CRA-DF APOIA PESQUISA NACIONAL DO PERFIL DO ADMINISTRADOR O CRA-DF sediou a primeira etapa da VI Pesquisa Nacional do Sistema CFA/CRAs. O estudo, já na sexta edição, busca relevar cenários, antecipar tendências e delinear os novos rumos da educação, da gestão e das habilidades do administrador, analisando o perfil, a formação, a atuação e as oportunidades de trabalho. Em breve, os resultados estarão disponíveis para consulta no portal do CFA: www.cfa.org.br.

CRA-DF SEDIA AULA DA SAUDADE Em junho de 2015, o CRA-DF sediou a aula da saudade com os formandos de Administração da Faculdade Anhanguera de Brasília. Em clima de união, saudosismo e realização, os novos administradores relembraram o convívio e os acontecimentos marcantes do decorrer do curso. De forma descontraída, homenagearam os professores e agradeceram o empenho para a formação de cada um.

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CRA-DF, ACDF E SINDA-DF UNEM ESFORÇOS União para fortalecimento da classe. Com esse objetivo, o CRA-DF promoveu, ao longo de 2015, reuniões com as diretorias da Associação Comercial e o Sindicato dos Administradores do DF. “Se não nos unirmos, não teremos força. Precisamos fortalecer os administradores, e tais aproximações e parcerias são realmente positivas. Juntos, podemos construir um Brasil melhor”, afirma Mônica Cova Gama, presidente do Conselho.

PRESIDENTES DO CRA-DF E CFA QUESTIONAM EDITAL DO STJ Sebastião Mello e Mônica Cova Gama, presidentes do CFA e do CRA-DF, reuniram-se com a Ministra Laurita Hilário Vaz, vice-presidente do Superior Tribunal de Justiça, para discutir o edital do concurso público do órgão de 22 de julho de 2015. De acordo com os presidentes, o edital deveria exigir como pré-requisito o Bacharelado em Administração e o devido registro no Conselho.

XI CONPRA REÚNE 2,5 MIL CONGRESSISTAS O XI CONPRA consagrou-se em 2015 como o evento mais importante da administração da capital federal. Realizado dias 9 e 10 de setembro no Centro de Convenções Ulysses Guimarães, o congresso reuniu 2.596 participantes, entre administradores, empresários e estudantes. Em homenagem ao cinquentenário da Administração, o tema abordado foi “50 Anos de Profissão: Conquistas e Desafios”.

CÂMARA E SENADO CELEBRAM O DIA DO ADMINISTRADOR No dia 9 de setembro, os quase 400 mil profissionais registrados em todo o país comemoraram o Dia do Administrador. Em 2015, a profissão completou 50 anos de regulamentação e, para homenagear os profissionais da área, a Câmara dos Deputados e o Senado Federal realizaram, em Brasília, Sessões Solenes nos dias 10 e 11 de setembro, respectivamente.

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SUCESSO NA REALIZAÇÃO DA I CORRIDA DO ADMINISTRADOR A I Corrida do Administrador atraiu mais de 800 pessoas, sendo 530 competidores. Realizada no dia 20 de setembro, o evento fez parte das comemorações do cinquentenário da Administração no Brasil. Com a corrida de rua, o CRA-DF buscou integrar a categoria à população local, além de incentivar a prática desportiva e a busca por uma vida mais saudável.

CRA-DF ESTREITA LAÇOS COM COORDENADORES DE CURSO Para compartilhar informações acadêmicas e garantir aos estudantes de Administração formação de maior qualidade, em 2015, o CRA-DF realizou 112 visitas às principais instituições de ensino superior de Brasília. Além disso, teve o prazer de receber coordenadores do curso em duas diferentes ocasiões, uma para debater questões acadêmicas e outra para homenageá-los pela parceria para o fortalecimento da profissão.

EX-PRESIDENTES DO CRA-DF SÃO HOMENAGEADOS Dois ex-presidentes do CRA-DF foram homenageados pelo CRA-DF em 2015, com o descerramento de sua fotografia na Galeria dos Presidentes do Conselho. Maria do Rosário de Moraes esteve à frente do CRA-DF no biênio 2007/2008. Já Carlos Alberto Ferreira Júnior presidiu o Conselho do Distrito Federal por seis anos consecutivos, nos biênios 2009/10, 2011/12 e 2013/14.

CRA SOLIDÁRIO BENEFICIA INSTITUIÇÕES CARENTES O CRA-DF doou à Casa Mãe Preta do Brasil, entre outras instituições, 60 quilos de alimentos não perecíveis, além de pares seminovos de tênis, arrecadados em eventos promovidos pelo Conselho. A iniciativa faz parte do projeto de responsabilidade social CRA Solidário, que angaria doações de administradores como inscrição em palestras, congressos e outros eventos.

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ARTIGO

Networking e economia criativa As redes estimam elos informais e podem ser aplicadas nas mais diversas áreas, como de saúde, biológica, social e organizacional

A

busca por socialização, aceita-

logo, a presença de outros profissionais

tar mudanças efetivas de forma mais

ção, status e poder não pode

relacionados com cadeia produtiva da

natural.

ser desmembrada das ações

cultura que assumem grande impor-

econômicas humanas dentro da eco-

tância na rede, eventualmente devido

nomia social moderna, pois tais ações

às peculiaridades das diferentes lingua-

acontecem sempre intrarrede. As redes

gens culturais. Além disso, essa rede é

sociais (networks) são frutos das rela-

densa e intensamente permeada de

ções interpessoais que ocorrem nos

ligações entre os agentes.

círculos sociais. Embora a articulação em rede facilite a troca de informações, de conhecimentos e de outros recursos entre os diferentes agentes, o nível de acesso aos recursos disponibilizados em uma rede varia entre eles. Os mais influentes e poderosos na rede interagem com os demais, difundindo informações convenientes e gerando dependência entre agentes.

Consolidando os estudos do DF enquanto polo criativo e cultural, com um aglomerado produtivo consolidado e bem relacionado, o estudo aproxima a economia criativa e a produção cultural da Administração, propondo que se

Os resultados encontrados demons-

entenda que essa é uma área de atua-

tram que os relacionamentos estabe-

ção profissional do Administrador, para

lecidos pelos produtores culturais são

que a academia perceba o desenvolvi-

diversos e influenciados pelo tipo de

mento crescente e o poder econômico

financiamento buscado (público ou pri-

da economia criativa, focando ensino

vado), pelo tipo de linguagem artística

e pesquisas nessa área, com disciplinas

trabalhada e pelo perfil do público-alvo

sobre o assunto, seminários, estágios

pretendido. As facções que subdividem

e, ainda, para que o setor privado reco-

a rede favorecem a análise dos subgru-

nheça na cultura uma forma de investi-

pos e suas especificidades, viabilizando

mento viável.

A economia criativa vem, cada vez

a proposição de modelos de gestão e de

mais, compondo os modelos de negó-

estratégia específicos a cada um. Assim,

cios da cidade e exige, além de com-

o poder público, enquanto financiador

petências técnicas, articulação com

da cultura, se favorece pelo estudo, pois

fornecedores, governo, prestadores de

lhe permite identificar os subgrupos e

serviços, patrocinadores, empresários

analisar a rede enquanto facções, para

e parceiros. Entretanto, essa articula-

constatar uma nova forma de financia-

ção profissional pode-se tornar uma

mento focada nos grupos com menos

relação interpessoal, assim como uma

recursos e, simultaneamente, em um

relação interpessoal pode proporcionar

mesmo segmento. Enquanto propo-

contatos profissionais. Para compreen-

sitor de estratégias para o incentivo e

der as características do setor, sua rede

fomento à cultura, pode ser percebida

foi mapeada e analisada a partir de 40

a movimentação da rede, os segmentos

produtores culturais do DF, obtendo-

com mais dificuldades de desempenho,

-se, no fim, 534 agentes atuantes na

e, com a identificação a ajuda dos ato-

cadeia produtiva da cultura. Nota-se,

res da rede com mais influência, execu-

por Renata de Rezende Gomes

e Edgar Reyes Junior

Artigo baseado no trabalho Mapeamento e Análise da Rede dos Produtores Culturais do Distrito Federal, vencedor do III Congresso Científico promovido pelo CRA-DF (setembro/2015). O estudo completo e os

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anais do Congresso estão disponíveis em www.cradf.org.br.


EQUIPE

Conheça o atendimento do CRA-DF O Conselho Regional de Administra-

valorização da carreira frente à socie-

Fiscalização; Tecnologia, responsável

ção é responsável por regulamentar

dade e ao mercado de trabalho. No

pela emissão da Carteira de Identidade

e fiscalizar o exercício profissional do

Distrito Federal, a equipe do Conselho

Profissional; e Relações Institucionais,

administrador. Entre suas atribuições

é composta por 25 profissionais, além

responsável pela Van Itinerante, que

estão o registro profissional, a expedi-

dos membros da diretoria. Na estru-

leva os serviços do CRA-DF até o admi-

ção de documentos, a constante luta

tura de atendimento direto ao público,

nistrador. Conheça abaixo os profis-

pelo fortalecimento da categoria e a

são quatro áreas específicas: Cadastro;

sionais que atuam nessas áreas.

Quem você deve procurar? Carteira profissional • cip@cradf.org.br | 4009-3336 Certidões • cadastropj@cradf.org.br | 4009-3320 Registro e transferência • cadastropf@cradf.org.br | 4009-3320

EQUIPE • FISCALIZAÇÃO

Cancelamento de registro • cadastro@cradf.org.br | 4009-3320 Negociação de débitos • cobranca@cradf.org.br | 4009-3302 Denúncia e fiscalização • fiscalizacao@cradf.org.br | 4009-3342 Clube de vantagens • parceria@cradf.org.br | 4009-3337 Comunicação • comunicacao@cradf.org.br | 4009-3356 Eventos • desenvolvimento@cradf.org.br | 4009-3328 Críticas e sugestões • atendimento@cradf.org.br | 4009-3337

EQUIPE • TECNOLOGIA

EQUIPE • RELAÇÕES INSTITUCIONAIS

EQUIPE • CADASTRO


CL U B E de

Administrador, veja o que o CRA-DF preparou para você.

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O CRA-DF não é responsável pela relação de consumo estabelecida entre as partes contratantes.


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