REVISTA DO CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO DO DISTRITO FEDERAL
ANO XIII • Nº 53 • JANEIRO | 2016
Vitória da Administração
No ano do jubileu de ouro da profissão, o CRA-DF e os administradores comemoram a promulgação da Lei 5.552. Uma conquista inédita que valoriza o espaço do administrador na gestão pública do Distrito Federal.
EXPEDIENTE
DIRETORIA Presidente Adm. Mônica Cova Gama Vice-Presidente Adm. Eraldo Ricardo dos Santos Diretor de Administração e Finanças Adm. Udenir de Oliveira Silva Vice-Diretora de Administração e Finanças Adm. Luiza Helena Werneck Vercillo Diretor de Fiscalização Adm. Rui Ribeiro de Araújo
DESTAQUES
4
GESTÃO CONSCIENTE CRA-DF soma resultados positivos em 2015, com renovação de parque tecnológico e aumento de arrecadação.
Vice-Diretor de Fiscalização Adm. Roberto Giraldi Diretor de Desenvolvimento Profissional Adm. Gilmar dos Santos Marques Vice-Diretor de Desenvolvimento Profissional Adm. Jean Marcel Chamon Diretor de Relações Institucionais Adm. Eduardo da Silva Vieira Conselheiro Regional Efetivo Adm. Carlos Alberto Pio Conselheiros Regionais Suplentes Adm. Andre Luiz Bravim Adm. Andrei José Braga Mendes Adm. Adriana Carneiro Ferreira Adm. Adriana Dantas Gonçalves Adm. Carlos Alberto Oliveira Lima Adm. Delciene Aparecida Oliveira Silva Adm. Fernanda Villela Amoroso Adm. Marcel Maués Adm. Vanauey Ferreira Vieira Conselheiro Federal Carlos Alberto Ferreira Júnior Conselheiro Federal Suplente Adm. Jairo Ubiraci Baptista Salles Brandizzi Conselho Editorial Adm. Mônica Cova Gama Adm. Marcel Maués Dra. Gisele Gama Andrade Redação
Editora-chefe – Cláudia Belo Oliveira Revisão – Dra. Gisele Gama Andrade Estagiário – Cássio Reis Contato – comunicação@cradf.org.br Impressão – Gráfica Positiva Tiragem – 20 mil exemplares
6 8
JUBILEU DE OURO Eventos, homenagens e a 1ª Corrida do Administrador marcam as comemorações dos 50 anos da profissão no Distrito Federal.
VITÓRIA Em uma conquista inédita, a Lei 5.552 é aprovada, garantindo a valorização do administrador na gestão pública do Distrito Federal.
Edifício Belvedere SAUS Qd. 06, Bloco K, Térreo Brasília/DF – 70070-915 4009-3320 | 4009-3333 www.cradf.org.br facebook.com/cradf
EDITORIAL
Um ano de desafios e vitórias
O
ano de 2015 chegou com muitos desafios. O primeiro, tão logo tomei posse como presidente do CRA-DF, o
de aprender. Foram muitos e muitos dias de intenso trabalho para que pudesse me inteirar do cotidiano laboral, da rotina do Conselho. Dias intensos. Procurei observar, dialogar e buscar meu lugar nas engrenagens do sistema. Procurei sublinhar as melhores conquistas e encontrar saídas para os desafios. Vencida a primeira batalha, busquei imprimir uma gestão participativa. Isso significava e significa dialogar, sempre. Ouvir. Tentar fortalecer parcerias. Atrair o administrador para dentro do CRA-DF, sua casa. Era preciso fortalecer a confiança de quem representamos. Foi um caminho por onde decidimos trilhar e que norteará toda a nossa gestão.
Adm. Mônica Cova Gama Presidente do CRA-DF
Durante o ano, muitos outros desafios vieram. Era necessá-
rio enxugar a máquina, fortalecer a fiscalização, investir em parcerias que beneficiassem o associado e promover a melhoria da formação profissional. Mais que isso, era necessário alcançar todos esses objetivos no ano em que comemorávamos o jubileu de ouro da profissão. Foram muitos eventos realizados: o XI Conpra, com grande sucesso
nho pela valorização da profissão e do Conselho; a aula da saudade, promovida nas dependências do CRA-DF; uma homenagem aos coordenadores de curso de administração das várias Instituições do Distrito Federal; e homenagens ao jubileu de ouro da profissão (uma no Senado Federal e outra na Câmara dos Deputados), dentre tantos outros eventos e ações relevantes promovidas nas dependências do Conselho, nas Instituições de Ensino Superior e na Câmara Legislativa do Distrito Federal, tudo com a intenção de fortalecer o importante papel do administrador no mercado de trabalho. Destacou-se em 2015 uma conquista importante: a aprovação da Lei 5.552, que regula as atividades relacionadas a suprimento e logística, gestão de pessoas, gestão estratégica, gestão orçamentária e financeira, gestão de processos, gestão de projetos, gestão de informação, marketing e arquitetura organizacional no serviço público do Distrito Federal. Agora, os órgãos da administração que têm em suas carreiras a especialidade de administrador devem contratar servidores públicos com a devida formação em administração e registro no CRA-DF. Foram muitas as conquistas alcançadas em 2015, as principais sublinhadas nesta revista. Que venha 2016. Vamos somar muitas outras vitórias. Juntos, podemos fazer muito mais.
de público; a cerimônia de homenagem a grandes administradores do Distrito Federal; uma homenagem aos ex-presidentes, que trilharam um difícil e constante cami-
CRA-DF | 3
GESTÃO
GESTÃO CONSCIENTE APRIMORA O CRA-DF Conselho ganha renovação da frota e parque tecnológico, cria setor de cobranças e aumenta a arrecadação
E
4 | ADM CAPITAL
m 2015, o CRA-DF somou tra-
Assim, desenvolvemos ações para
balho e resultados positivos.
otimizar investimentos e promover
A partir da administração res-
melhorias em nossa estrutura física
ponsável dos recursos arrecadados, a
e de serviços”, esclarece o diretor de
Diretoria de Administração e Finan-
Administração e Finanças, Udenir de
ças fecha o exercício com resultados
Oliveira Silva.
expressivos, entre eles a renovação
Para proporcionar aos colaborado-
do parque tecnológico do Conselho,
res melhores condições de trabalho
a renovação da frota automobilistica
e agilidade no atendimento das de-
e a criação do setor de cobranças.
mandas dos profissionais registra-
“Dar continuidade às boas práticas
dos, o CRA-DF renovou sua estrutu-
e desenvolver novas ações e projetos
ra de Tecnologia da Informação (TI),
para ampliar as conquistas e defen-
adquirindo novos computadores,
der os interesses dos profissionais
impressoras, impressoras de carteira
de administração foram os pilares
profissional, scanners e também um
da Diretoria 2015/2016 do CRA-DF.
terminal de autoatendimento para
pesquisa de satisfação, que apontará
Ainda em 2015, houve a implantação
equipe técnica realizou um estudo
sugestões de melhoria na prestação
do setor de cobrança. Com aumento
para promover melhorias nos for-
de serviço de todos os setores.
de pessoal, o Conselho trabalha na
mulários e procedimentos adotados
Foram investidos mais de R$ 183 mil
recuperação de valores durante todo
para o trâmite de solicitações das
para que a troca fosse realizada. Os
o ano, realizando ações por e-mail,
mais diversas naturezas. A partir
recursos para esse investimento de-
telefone e carta.
dele, foram instituídos os seguintes
rivaram do CRA-DF e do Programa de Desenvolvimento dos Conselhos Regionais de Administração (Proder). Iniciativa do CFA, o Proder é um fundo de recursos financeiros cujo objetivo é melhorar continuamente os resultados e a efetividade dos conselhos regionais no desempenho de suas finalidades. Com essa iniciativa, o CRA-DF busca gerar maior satisfação do profissional registrado com
“Desenvolvemos ações para otimizar investimentos e promover melhorias em nossa estrutura física e de serviços”, diz o diretor de Administração e Finanças, Udenir Silva.
ajustes: inserção de novos campos nos formulários com o objetivo de mapear a motivação dos pedidos; estabelecimento de novos prazos para o relato dos processos, visando à agilidade nas respostas dos requerimentos; e a inserção de relato de processos em todas as reuniões plenárias realizadas pelo Conselho. Em relação à gestão de pessoal, a atual diretoria do CRA-DF também
um atendimento mais rápido sobre
Por meio de filtros pré-determina-
investiu na modernização da avalia-
o fornecimento do seu documento
dos, a equipe do setor gera listas
ção de desempenho de seus funcio-
de identidade e outras solicitações,
para que todas as categorias façam
nários. Para acompanhar a evolução
além de melhorar as condições de
parte do processo. Tal rotina aumen-
e as novas práticas da área, o Con-
armazenamento, confiabilidade das
tou a arrecadação em quase 10%,
selho adotou o modelo de avaliação
informações e processamento dos
permitindo que o CRA-DF finalizasse
360º. Foi realizada uma força-tarefa,
dados pela rede do Conselho. Ou-
o ano com receita superior a R$ 5,3
composta de funcionários e direto-
tro investimento significativo foi a
milhões.
ria, para validação do novo formato.
renovação da frota automobilística.
Os processos de serviço também
O resultado foi a aplicação de um
Os três novos carros serão utilizados
foram aprimorados. Para acelerar o
instrumento técnico, moderno e de-
para a fiscalização e atendimento de
atendimento aos pedidos protoco-
mocrático, que proporcionou resul-
demandas do CRA-DF.
lados junto ao setor de cadastro, a
tados claros e justos.
Administrador,
Imprima seu boleto no site cradf.org.br
Jubileu de Ouro XI CONPRA e I Corrida do Administrador marcam as comemorações do cinquentenário da Administração na capital federal
S
etembro de 2015 foi um marco para os administradores de todo o país, com a comemora-
ção do jubileu de ouro da profissão. Para celebrar essa data histórica, o CRA-DF preparou uma série de eventos dedicados aos profissionais da área, envolvendo homenagens, participação em sessões solenes na Câmara dos Deputados e no Senado Federal, o XI Congresso Nacional de Profissionais de Administração (XI Conpra) e a I Corrida do Administrador. Com essa agenda, o Conselho promoveu a defesa e o exercício legal da profissão, reforçou a capacitação de administradores e tecnólogos e divulgou os serviços oferecidos pelo Conselho. O grande destaque da celebração do cinquentenário no Distrito Federal foi o XI Conpra. Com o tema “50 Anos de Profissão: Conquistas e Desafios”, o congresso atraiu mais de 2,5 mil participantes, entre administradores, empresários e estudantes. Durante os dois dias de evento,
6 | ADM CAPITAL
os congressistas puderam assistir
a categoria à população local, além
a palestrantes renomados, como o
de incentivar a prática desportiva e
expert em comércio exterior Nicola
a busca por uma vida mais saudável.
Minervini; o professor de ética da
Ao todo, 530 competidores disputa-
USP Clóvis de Barros Filho, um dos
ram as categorias: caminhada de 3
mais requisitados do país; e os espe-
km, corrida de 5 km e corrida de 10
cialistas em gestão e liderança Paulo
km.
Roberto Motta e Artur Coutinho.
AGENDA DO JUBILEU DE OURO 15/06 Abertura das comemorações com cerimônia em homenagem a administradores, autoridades e
De acordo com a presidente do CRA-
organizações que cooperaram para
Realizado nos dias 9 e 10 de setem-
-DF, os eventos realizados são de
o desenvolvimento da profissão no
bro, no Centro de Convenções
suma importância para destacar e
Distrito Federal.
Ulysses Guimarães, o XI Conpra
valorizar o papel do administrador.
consagrou-se como o evento mais
“Nesses 50 anos, muito fizemos. Mas
importante da administração na
ainda há muito o que fazer. E que
capital federal. “O Conpra oferece
possamos comemorar, sempre, com
aos participantes a convivência com
orgulho, a profissão do administra-
outros cenários e outras realidades
dor”, diz Mônica Cova Gama.
que, somados ao cotidiano, trans-
a apresentação de trabalhos científicos”, afirmou a presidente do Conselho, Mônica Cova Gama. Durante o congresso, foram homenageados administradores de destaque em Brasília, além de todos os ex-presidentes do CRA-DF. A solenidade de abertura contou com a presença de autoridades políticas, conselheiros do CFA e CRA-DF, além de empresários e coordenadores de cursos de Administração no Distrito Federal. Outra iniciativa de destaque na comemoração do jubileu de ouro da profissão foi a I Corrida do Administrador, realizada no dia 20 de setembro. Mais de 800 pessoas prestigiaram o evento, que buscou integrar
XI CONPRA. Na ocasião, também foram realizados o I Painel do Administrador na Gestão Pública, o II Encontro de Empresas Juniores e o III Congresso Científico.
formam-se em aprendizagem; além de oportunizar o debate de ideias e
9 e 10/09
RESULTADOS DO XI CONPRA
2.531
10/09 Lançamento do novo vídeo institucional do CRA-DF.
10/09 Sessão solene na
CONGRESSISTAS
Câmara dos Deputados.
77%
11/09
TIVERAM SUAS EXPECTATIVAS ATENDIDAS OU SUPERADAS
87%
RECOMENDARIAM O CONGRESSO PARA OUTROS PROFISSIONAIS
51%
DESTACARAM A ATUALIDADE DAS PALESTRAS E A ORGANIZAÇÃO COMO PONTOS FORTES DO EVENTO
Sessão solene no Senado Federal.
20/09 I Corrida do Administrador. O evento arrecadou alimentos não perecíveis e tênis seminovos, que foram doados para atletas da rede pública de ensino.
01/10 Lançamento da cartilha e do novo portal do CRA-DF.
CRA-DF | 7
CAPA
ADMINISTRADORES GANHAM ESPAÇO COM A APROVAÇÃO DA
LEI 5.552 Respaldada pelo CRA-DF e Sinda-DF, a lei valoriza a importância do administrador na gestão pública
8 | ADM CAPITAL
O que diz a Lei:
I. A Lei regula as atividades relacionadas a suprimento e logística,
N
gestão de pessoas, gestão estraté-
o ano que marca o cinquen-
tema CFA/CRAs. “Essa é uma ação de
gica, gestão orçamentária e finan-
tenário da Administração
vanguarda. Somos o primeiro Con-
ceira, gestão de processos, gestão
no Brasil, os profissionais
selho Regional de Administração a
de projetos, gestão da informação,
da área no Distrito Federal come-
conseguir esse feito. Esperamos que
marketing e arquitetura organiza-
moram uma conquista histórica.
sirva de base para os demais estados
cional.
No dia 09 de novembro, a Câmara
e que forneça subsídio para que o
Legislativa do Distrito Federal (CLDF)
CFA alce voo com esse objetivo junto
II. Para desempenhar tais ativ-
promulgou no Diário Oficial a Lei
à Câmara Federal”, afirma.
5.552/2015, de autoria do Deputado Distrital Cristiano Araújo. A nova lei valoriza e resgata a importância do
“Não se pode conceber que um engenheiro
serviço público do Distrito Federal e
medique ou que um
garante força e espaço no mercado
médico oriente a
Agora, os órgãos da administra-
construção de um
ção que tenham em suas carreiras
edifício. Da mesma
a especialidade de administrador
forma, administrar é
devem contratar servidores públicos
para administradores”,
com a devida formação em administração e registro no Conselho
afirma Mônica Cova
Regional de Administração do Dis-
Gama, presidente do
trito Federal (CRA-DF), após aprovação em concurso público. A regra é
formação em administração ou habilitação técnica devidamente
profissional de administração no
para os administradores.
idades, os profissionais devem ter
CRA-DF.
válida para atividades relacionadas
regulamentada
pelo
Conselho
Federal de Administração.
III.
Os profissionais também
devem ser devidamente registrados no Conselho Regional de Administração.
IV.
Os órgãos da adminis-
tração direta e indireta devem estabelecer processo de governança corporativa e institucional para validação do registro junto ao CRA-DF.
V.
Nos órgãos da adminis-
tração
direta
e
em
suas
indireta
que
a suprimento e logística, gestão de
O caminho até a aprovação da Lei
tenham
pessoas, gestão estratégica, gestão
5.552 não foi fácil. O projeto (PL
especialidade de administrador, as
2026/2014), que deu origem à Lei,
atividades definidas na Lei devem
havia sido vetado pelo governador
ser desenvolvidas por servidores
do Distrito Federal, Rodrigo Rollem-
públicos com formação em adminis-
berg. Para reverter o cenário, mem-
tração, com registro no Conselho
bros da Comissão Parlamentar do
Regional de Administração, após
Para o presidente da Comissão Parla-
CRA-DF e do Sindicato dos Adminis-
aprovação em concurso público.
mentar do CRA-DF, Andrei Mendes,
tradores (Sinda-DF) reuniram-se por
foi uma grande vitória para o Sis-
diversas vezes com deputados dis-
orçamentária e financeira, gestão de processos, gestão de projetos, gestão da informação, marketing e arquitetura organizacional.
carreiras
CRA-DF | 9
a
tritais, relatores e com o colégio de
Proposto o PL 2026/2014 que deu origem à Lei
06 • Out 2014
líderes da Câmara Legislativa para 02 • Mar • 2015
esclarecer o propósito do projeto e
Criação da Comissão de Frente Parlamentar do CRA-DF
solicitar o apoio para a derrubada do veto. “Na mensagem encaminhada à
23/ 29 • Jun • 2015
Câmara, Rollemberg argumentou
CRA-DF reúne-se com o Dep. Cristiano Araújo, autor do Projeto de Lei 2026
que o projeto caracterizaria reserva de mercado para os administradores. Mas não se trata de criar reserva de mercado, mas de disponibilizar
30 • Jun • 2015
O PL 2026 é aprovado pela Câmara Legislativa do DF
Reunião com a relatora Dep. Sandra Faraj
mão-de-obra especializada para ajudar o governo na difícil tarefa da boa gestão pública”, reforçou o autor,
07/10 • Jul • 2015
CRA-DF reúne-se com líderes de bancada para discutir o PL 2026
Cristiano Araújo. A derrubada do veto pela CLDF foi conquistada no dia 21 de outubro, na
14 • Jul • 2015
sessão itinerante “Câmara em Movimento”, realizada no Gama. Foram 19 votos a favor e cinco ausências,
Comissão Parlamentar e o Dep. Cristiano Araújo
decisão unânime entre os deputa-
CRA-DF discute o trâmite do PL 2026 com o Deputado Cristiano Araújo 27 • Ago • 2015
dos presentes.
O Projeto de Lei é vetado pelo governador, Rodrigo Rollemberg
Mônica Cova Gama, presidente do CRA-DF, reforça que a luta do Conselho para fortalecer a categoria e
06/12 • Out • 2015
CRA-DF reúne-se com deputados em prol da derrubada do veto
proteger as atividades privativas dos administradores tem sido uma constante.
Reunião com colégio de líderes da CLDF 13 • Out • 2015
“Não se pode conceber que um
CRA-DF solicita apoio do colégio de líderes da CLDF para derrubada do veto
engenheiro medique ou que um médico oriente a construção de um edifício. Da mesma forma, adminis-
21 • Out • 2015
trar é para administradores. Pre-
Derrubada do veto pela CLDF, com unanimidade dos Deputados presentes
cisamos de gestores com a devida formação profissional para liderar equipes e gerenciar recursos. Profissionais não qualificados podem atrasar o progresso de uma nação inteira”, defende.
10 | ADM CAPITAL
Sessão itinerante da CLDF
09 • Nov 2015
Publicação da Lei no Diário Oficial do DF
FISCALIZAÇÃO
EM DEFESA DO EXERCÍCIO LEGAL DA PROFISSÃO Ações de fiscalização do CRA-DF reduzem a inadimplência de pessoas jurídicas junto ao Conselho em 17%
A
o longo de 2015, a coordenação de fiscalização do CRA-DF promoveu ações integradas para
minimizar a inadimplência e garantir o exercício legal da profissão. Mais de 1,2 mil empresas que não estavam com o pagamento de suas anuidades em dia receberam auto de infração para quitar seus vencimentos e regularizar sua situação junto ao Conselho. Em 01 de maio de 2015, a inadimplência de pessoas jurídicas era de 70,6%. A ação rendeu uma redução desse índice em
serão cancelados, permitindo atualiza-
cia para o mercado de trabalho e para
ção do cadastro.
a valorização e o fortalecimento da pro-
17,46% e gerou uma melhora significa-
No tocante à pessoa física, a fiscalização
tiva na receita com os pagamentos das
do CRA-DF autuou 75 administradores
anuidades em atraso. As empresas tam-
com anuidades vencidas. Desse total, 60
bém foram fiscalizadas quanto à obriga-
quitaram as pendências e os outros 15
toriedade do registro de um Responsável
processos estão em andamento.
Técnico (RT) para explorar as atividades
fissão”, reforça a presidente do CRA-DF, Mônica Cova Gama. Outra ação de destaque foi desenvolvida frente às empresas participantes de pregões eletrônicos no Distrito Federal.
capituladas dentro do campo profissio-
A fiscalização não se restringiu à inadim-
Além de busca nos diários oficiais e jor-
nal do Administrador. A ação fiscaliza-
plência. Englobou também a atuação de
nais de grande circulação, o CRA-DF ino-
dora indicou 194 empresas sem registro
bacharéis sem o devido registro no Conselho, tanto em órgãos distritais quanto
vou ao realizar uma busca ativa no portal
de RTs no CRA-DF. Os resultados indicam 14 regularizações e outros 59 processos
federais. Essa ação, por sua vez, permi-
em tramitação.
tiu a emissão de 73 autos de infração. Desse montante, 19 administradores
“Os resultados foram muito positivos. Empresas de grande porte, com débitos superiores há 15 anos, regularizaram suas pendências financeiras junto à autarquia”, reforçou o diretor de fiscali-
oficial de compras do Governo Federal, Comprasnet.org.br, para identificar licitações e atas de pregões cujos objetos
regularizaram sua situação, solicitando
versavam sobre atividades privativas de
o registro profissional. Outros 49 proces-
administrador. Foi constatado que nem
sos estão em andamento e cinco foram
todos os processos licitatórios exigiam
arquivados.
o registro profissional dos participantes, apesar de parte significativa das empre-
zação do Conselho, Rui Ribeiro de Araújo.
“É importante lembrar que objetivo do
De acordo com o diretor, essa iniciativa
CRA-DF não é a fiscalização punitiva. A
também possibilitou a identificação de
proposta é estimular uma fiscalização
frente, foram originados 28 processos
empresas registradas que se encontram
voltada para sensibilizar o Administra-
de fiscalização, que resultaram em seis
inativas junto à Receita Federal. Por meio
dor e as empresas a buscarem o registro
novos registros, entre principais e secun-
de processo administrativo, tais registros
percebendo, nessa ação, sua importân-
dários.
DISQUE DENÚNCIA
4009 - 3342
sas ser devidamente registrada. Dessa
CRA-DF | 11
EM PROL DA
EXCELÊNCIA ACADÊMICA
N
o ano de 2015, a Comissão
tuição acadêmica e, posteriormente,
dades de acordo com as exigências
de Qualidade e Avaliação de
submetem o documento ao Ministé-
do mercado de trabalho; e as insti-
Cursos de Administração do
rio de Educação. O parecer é utilizado
tuições públicas e privadas benefi-
CRA-DF avaliou 14 cursos de bacha-
enquanto subsídio para o processo
ciam-se com profissionais melhor
relado
Distrito
avaliativo do MEC para autorização,
capacitados”, afirma, destacando que
Federal. Um controle
reconhecimento e renovação de reco-
o objetivo para 2016 é que essa moni-
de suma importância
nhecimento dos cursos de graduação.
toria seja intensificada.
De
conselheiro
De acordo com o Censo de Educação
Vanauey Vieira, integrante da Comis-
Superior, promovido pelo INEP em
do
para contribuir para o
aperfeiçoamento
do ensino superior.
acordo
com
o
são, essa iniciativa contribui não ape-
2013, no Distrito Federal existem 59
A partir de tais avalia-
nas com o MEC. “Toda a sociedade
cursos de bacharelado em Adminis-
ções, os membros da
é beneficiada. Com a melhoria da
tração, que somam 33.470 estudan-
comissão elaboram
qualidade dos cursos de graduação,
tes inscritos e entregam ao mercado
um parecer técnico
os recém-formados tornam-se mais
de trabalho mais de 3,5 mil novos
a respeito da insti-
aptos para desenvolver suas ativi-
administradores a cada ano.
CAPACITAÇÃO EM MPES: INSCREVA-SE
A
té o dia 22 de janeiro, segue
público, entre os inscritos. O formulá-
horas/aula, divididas entre videoaulas,
o período de inscrições para
rio de inscrição e outras informações
aulas presenciais e web consultoria.
o Programa de Capacitação
podem ser consultados no edital do
e de Formação de Multiplicadores de
programa, disponível em www.cradf.
Conhecimento em Micro e Pequenas
org.br.
Empresas (MPEs). A iniciativa do CRA-DF faz parte do Acordo de Cooperação Técnica celebrada entre o Conselho Federal de Administração (CFA) e a Secretaria da Micro e Pequena Empresa da Presidência da República (SMPE-PR).
“Estamos dando a oportunidade para o administrador atuar em um dos segmentos mais importantes da economia
Os profissionais serão habilitados com metodologias que permitirão realizar diagnósticos, identificar problemas e encaminhar soluções em MPEs. A capacitação terá início em fevereiro de 2016, sendo dividida em quatro módulos:
nacional, o das MPEs, que representa 52% dos empregos formais no país. A intenção é que o administrador contribua com seu conhecimento técnico na alavancagem desses negócios e
Para participar da capacitação, é pre-
Fundamentos da Consultoria Empresa-
aprimore o processo de gestão desse
ciso ser administrador registrado e
rial; Processo de Consultoria e o Diag-
importante segmento da economia
estar em dia com o Conselho. Serão
nóstico Empresarial; Resolução Estra-
nacional”, defende o Diretor de Rela-
disponibilizadas 55 vagas gratuitas, a
tégia Competitiva para MPEs; e Prática
ções Institucionais do CRA-DF, Eduardo
serem sorteadas em evento aberto ao
Vivencial. Ao todo, o curso terá 150
Vieira.
12 | ADM CAPITAL
CRA-DF MAIS PRÓXIMO
dos Administradores
Implantado com sucesso, novo projeto de comunicação
trouxe a revitalização do portal e da revista do Conselho
A
comunicação é um dos pon-
mais ágil. As matérias que detalham
tecnólogos. O vídeo foi apresentado
tos-chave dentro de qualquer
as ações do Conselho ganharam des-
pela primeira vez no XI CONPRA –
organização e deve-se manter
taque, e página principal passou a
Congresso Nacional para Profissionais
em constante evolução. Ciente desse
trazer links para atualização cadastral
princípio, em 2015, o CRA-DF investiu
e impressão de boletos, além de um
em um novo plano de comunicação,
espaço dedicado aos eventos promovi-
a fim de estar cada dia mais próximo
dos pelo CRA-DF.
dos administradores, promover ações
de Administração, em setembro/2015, e hoje está disponível nas redes sociais do Conselho.
“O novo plano de comunicação tam-
Com o mesmo intuito, foi desenvol-
bém teve a missão de desenvolver
vida a Cartilha do Administrador. Dis-
uma identidade visual sólida para o
ponível na sede do CRA-DF, a cartilha
Um dos frutos desse projeto está em
Conselho. Agora, todas as peças pro-
esclarece dúvidas sobre o exercício
suas mãos: é a reformulação editorial
duzidas seguem uma padronização,
da profissão, abordando temas como
da Revista Administração Capital, que
refletindo nosso profissionalismo e
passa a trazer matérias e artigos da
seriedade”, reforça o conselheiro Mar-
área, além das tradicionais informa-
cel Maues, responsável pela comuni-
ções institucionais. Com 20 mil exem-
cação do CRA-DF.
e eventos do Conselho e enaltecer a profissão ante a sociedade.
plares distribuídos a cada tiragem, a revista também ganhou um novo projeto gráfico, que teve como objetivo deixar a publicação com visual mais leve, dinâmico e atual.
a obrigatoriedade do registro profissional e os benefícios que o Conselho traz para administradores e tecnólogos registrados.
Em comemoração ao jubileu de ouro da profissão, também foi lançado um
Quem está com o endereço de e-mail
vídeo institucional que explica de
atualizado junto ao conselho, tam-
maneira clara e sucinta o papel do
bém recebe desde junho/2015 o bole-
Conselho, sua importância e atribui-
tim Administração Digital. Essa comu-
Outra grande novidade foi o lançamento
ções, além dos direitos e deveres dos
nicação virtual tem por objetivo levar
do novo portal do CRA-DF, www.cradf.
administradores e
org.br, em outubro/2015. Além de trazer uma linha visual moderna e funcional, os conteúdos
informações de maneira rápida e prática, deixando todos cientes das ações e eventos do Conselho. As matérias também são publicadas no Facebook
foram revis-
do CRA-DF (fb.com/cradf), que pas-
tos, e o sis-
sou a ser uma fonte direta de pales-
tema de busca,
tras e cursos gratuitos para quem
aprimorado, para
quer se profissionalizar. Os resultados
que o internauta
são mais que positivos: de janeiro a
possa navegar com maior destreza e encontrar as infor-
novembro de 2015, o número de curtidas na página aumentou em 50%.
mações de maneira
CRA-DF | 13
RETROSPECTIVA 2015 Homenagens, eventos e parcerias estratégicas marcaram as atividades do CRA-DF ao longo de 2015. Confira os principais acontecimentos.
NOVA DIRETORIA TOMA POSSE O CRA-DF começou 2015 sob uma nova gestão. Mônica Cova Gama assumiu a presidência do Conselho, e Eraldo Santos, a vice-presidência. A cerimônia de posse foi realizada dia 03 de março, na Câmara Legislativa do Distrito Federal e contou com a presença de autoridades e administradores. “Nosso trabalho será pautado em gestão participativa, para um CRA cada vez mais forte e atuante”, destacou a presidente.
2º ENCONTRO DA MULHER ADMINISTRADORA Em homenagem ao dia da Mulher, o CRA-DF realizou no dia 12 de março o 2º Encontro da Mulher Empresária e Administradora do Distrito Federal. Promovido em parceria com o Instituto Fecomércio, o evento teve como tema “Empreendedorismo e Competitividade: Como Inovar para Sair da Crise” e contou com a palestra da psicóloga e personal coaching, Lúcia Romão.
VAN ITINERANTE VISITA INSTITUIÇÕES Pelo projeto Van Itinerante, o CRA-DF leva os serviços do Conselho até o administrador. Em 2015, foram realizadas 43 visitas a instituições de ensino superior, além de atender aos Correios, Terracap, Infraero e à Administração Regional do Gama. O projeto é uma oportunidade para atualização de dados, registro, emissão de boletos, esclarecimento de dúvidas e registro de sugestões.
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CURSOS E PALESTRAS REÚNEM ADMINISTRADORES Com o objetivo de alavancar as competências profissionais dos administradores, o CRA-DF promoveu as palestras “Iniciação ao plano de negócios”, “Gente inteligente sabe se relacionar” e “Novas tecnologias a favor da produtividade”, com especialistas da área, além do curso “Negociação e Conciliação de Conflitos”. Realizados na sede do Conselho, os eventos tiveram sucesso absoluto de público.
JANTAR MARCA ABERTURA DO JUBILEU DE OURO No dia 15 de junho/2015, o CRA-DF abriu oficialmente as celebrações dos 50 anos da Administração no Brasil. Em uma solenidade festiva, foram homenageados administradores, autoridades e organizaçõs que prestaram relevante contribuição para a valorização da profissão. Foram mais de cem convidados entre pioneiros, políticos e empresários, representando a categoria.
CRA-DF APOIA PESQUISA NACIONAL DO PERFIL DO ADMINISTRADOR O CRA-DF sediou a primeira etapa da VI Pesquisa Nacional do Sistema CFA/CRAs. O estudo, já na sexta edição, busca relevar cenários, antecipar tendências e delinear os novos rumos da educação, da gestão e das habilidades do administrador, analisando o perfil, a formação, a atuação e as oportunidades de trabalho. Em breve, os resultados estarão disponíveis para consulta no portal do CFA: www.cfa.org.br.
CRA-DF SEDIA AULA DA SAUDADE Em junho de 2015, o CRA-DF sediou a aula da saudade com os formandos de Administração da Faculdade Anhanguera de Brasília. Em clima de união, saudosismo e realização, os novos administradores relembraram o convívio e os acontecimentos marcantes do decorrer do curso. De forma descontraída, homenagearam os professores e agradeceram o empenho para a formação de cada um.
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CRA-DF, ACDF E SINDA-DF UNEM ESFORÇOS União para fortalecimento da classe. Com esse objetivo, o CRA-DF promoveu, ao longo de 2015, reuniões com as diretorias da Associação Comercial e o Sindicato dos Administradores do DF. “Se não nos unirmos, não teremos força. Precisamos fortalecer os administradores, e tais aproximações e parcerias são realmente positivas. Juntos, podemos construir um Brasil melhor”, afirma Mônica Cova Gama, presidente do Conselho.
PRESIDENTES DO CRA-DF E CFA QUESTIONAM EDITAL DO STJ Sebastião Mello e Mônica Cova Gama, presidentes do CFA e do CRA-DF, reuniram-se com a Ministra Laurita Hilário Vaz, vice-presidente do Superior Tribunal de Justiça, para discutir o edital do concurso público do órgão de 22 de julho de 2015. De acordo com os presidentes, o edital deveria exigir como pré-requisito o Bacharelado em Administração e o devido registro no Conselho.
XI CONPRA REÚNE 2,5 MIL CONGRESSISTAS O XI CONPRA consagrou-se em 2015 como o evento mais importante da administração da capital federal. Realizado dias 9 e 10 de setembro no Centro de Convenções Ulysses Guimarães, o congresso reuniu 2.596 participantes, entre administradores, empresários e estudantes. Em homenagem ao cinquentenário da Administração, o tema abordado foi “50 Anos de Profissão: Conquistas e Desafios”.
CÂMARA E SENADO CELEBRAM O DIA DO ADMINISTRADOR No dia 9 de setembro, os quase 400 mil profissionais registrados em todo o país comemoraram o Dia do Administrador. Em 2015, a profissão completou 50 anos de regulamentação e, para homenagear os profissionais da área, a Câmara dos Deputados e o Senado Federal realizaram, em Brasília, Sessões Solenes nos dias 10 e 11 de setembro, respectivamente.
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SUCESSO NA REALIZAÇÃO DA I CORRIDA DO ADMINISTRADOR A I Corrida do Administrador atraiu mais de 800 pessoas, sendo 530 competidores. Realizada no dia 20 de setembro, o evento fez parte das comemorações do cinquentenário da Administração no Brasil. Com a corrida de rua, o CRA-DF buscou integrar a categoria à população local, além de incentivar a prática desportiva e a busca por uma vida mais saudável.
CRA-DF ESTREITA LAÇOS COM COORDENADORES DE CURSO Para compartilhar informações acadêmicas e garantir aos estudantes de Administração formação de maior qualidade, em 2015, o CRA-DF realizou 112 visitas às principais instituições de ensino superior de Brasília. Além disso, teve o prazer de receber coordenadores do curso em duas diferentes ocasiões, uma para debater questões acadêmicas e outra para homenageá-los pela parceria para o fortalecimento da profissão.
EX-PRESIDENTES DO CRA-DF SÃO HOMENAGEADOS Dois ex-presidentes do CRA-DF foram homenageados pelo CRA-DF em 2015, com o descerramento de sua fotografia na Galeria dos Presidentes do Conselho. Maria do Rosário de Moraes esteve à frente do CRA-DF no biênio 2007/2008. Já Carlos Alberto Ferreira Júnior presidiu o Conselho do Distrito Federal por seis anos consecutivos, nos biênios 2009/10, 2011/12 e 2013/14.
CRA SOLIDÁRIO BENEFICIA INSTITUIÇÕES CARENTES O CRA-DF doou à Casa Mãe Preta do Brasil, entre outras instituições, 60 quilos de alimentos não perecíveis, além de pares seminovos de tênis, arrecadados em eventos promovidos pelo Conselho. A iniciativa faz parte do projeto de responsabilidade social CRA Solidário, que angaria doações de administradores como inscrição em palestras, congressos e outros eventos.
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ARTIGO
Networking e economia criativa As redes estimam elos informais e podem ser aplicadas nas mais diversas áreas, como de saúde, biológica, social e organizacional
A
busca por socialização, aceita-
logo, a presença de outros profissionais
tar mudanças efetivas de forma mais
ção, status e poder não pode
relacionados com cadeia produtiva da
natural.
ser desmembrada das ações
cultura que assumem grande impor-
econômicas humanas dentro da eco-
tância na rede, eventualmente devido
nomia social moderna, pois tais ações
às peculiaridades das diferentes lingua-
acontecem sempre intrarrede. As redes
gens culturais. Além disso, essa rede é
sociais (networks) são frutos das rela-
densa e intensamente permeada de
ções interpessoais que ocorrem nos
ligações entre os agentes.
círculos sociais. Embora a articulação em rede facilite a troca de informações, de conhecimentos e de outros recursos entre os diferentes agentes, o nível de acesso aos recursos disponibilizados em uma rede varia entre eles. Os mais influentes e poderosos na rede interagem com os demais, difundindo informações convenientes e gerando dependência entre agentes.
Consolidando os estudos do DF enquanto polo criativo e cultural, com um aglomerado produtivo consolidado e bem relacionado, o estudo aproxima a economia criativa e a produção cultural da Administração, propondo que se
Os resultados encontrados demons-
entenda que essa é uma área de atua-
tram que os relacionamentos estabe-
ção profissional do Administrador, para
lecidos pelos produtores culturais são
que a academia perceba o desenvolvi-
diversos e influenciados pelo tipo de
mento crescente e o poder econômico
financiamento buscado (público ou pri-
da economia criativa, focando ensino
vado), pelo tipo de linguagem artística
e pesquisas nessa área, com disciplinas
trabalhada e pelo perfil do público-alvo
sobre o assunto, seminários, estágios
pretendido. As facções que subdividem
e, ainda, para que o setor privado reco-
a rede favorecem a análise dos subgru-
nheça na cultura uma forma de investi-
pos e suas especificidades, viabilizando
mento viável.
A economia criativa vem, cada vez
a proposição de modelos de gestão e de
mais, compondo os modelos de negó-
estratégia específicos a cada um. Assim,
cios da cidade e exige, além de com-
o poder público, enquanto financiador
petências técnicas, articulação com
da cultura, se favorece pelo estudo, pois
fornecedores, governo, prestadores de
lhe permite identificar os subgrupos e
serviços, patrocinadores, empresários
analisar a rede enquanto facções, para
e parceiros. Entretanto, essa articula-
constatar uma nova forma de financia-
ção profissional pode-se tornar uma
mento focada nos grupos com menos
relação interpessoal, assim como uma
recursos e, simultaneamente, em um
relação interpessoal pode proporcionar
mesmo segmento. Enquanto propo-
contatos profissionais. Para compreen-
sitor de estratégias para o incentivo e
der as características do setor, sua rede
fomento à cultura, pode ser percebida
foi mapeada e analisada a partir de 40
a movimentação da rede, os segmentos
produtores culturais do DF, obtendo-
com mais dificuldades de desempenho,
-se, no fim, 534 agentes atuantes na
e, com a identificação a ajuda dos ato-
cadeia produtiva da cultura. Nota-se,
res da rede com mais influência, execu-
por Renata de Rezende Gomes
e Edgar Reyes Junior
Artigo baseado no trabalho Mapeamento e Análise da Rede dos Produtores Culturais do Distrito Federal, vencedor do III Congresso Científico promovido pelo CRA-DF (setembro/2015). O estudo completo e os
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anais do Congresso estão disponíveis em www.cradf.org.br.
EQUIPE
Conheça o atendimento do CRA-DF O Conselho Regional de Administra-
valorização da carreira frente à socie-
Fiscalização; Tecnologia, responsável
ção é responsável por regulamentar
dade e ao mercado de trabalho. No
pela emissão da Carteira de Identidade
e fiscalizar o exercício profissional do
Distrito Federal, a equipe do Conselho
Profissional; e Relações Institucionais,
administrador. Entre suas atribuições
é composta por 25 profissionais, além
responsável pela Van Itinerante, que
estão o registro profissional, a expedi-
dos membros da diretoria. Na estru-
leva os serviços do CRA-DF até o admi-
ção de documentos, a constante luta
tura de atendimento direto ao público,
nistrador. Conheça abaixo os profis-
pelo fortalecimento da categoria e a
são quatro áreas específicas: Cadastro;
sionais que atuam nessas áreas.
Quem você deve procurar? Carteira profissional • cip@cradf.org.br | 4009-3336 Certidões • cadastropj@cradf.org.br | 4009-3320 Registro e transferência • cadastropf@cradf.org.br | 4009-3320
EQUIPE • FISCALIZAÇÃO
Cancelamento de registro • cadastro@cradf.org.br | 4009-3320 Negociação de débitos • cobranca@cradf.org.br | 4009-3302 Denúncia e fiscalização • fiscalizacao@cradf.org.br | 4009-3342 Clube de vantagens • parceria@cradf.org.br | 4009-3337 Comunicação • comunicacao@cradf.org.br | 4009-3356 Eventos • desenvolvimento@cradf.org.br | 4009-3328 Críticas e sugestões • atendimento@cradf.org.br | 4009-3337
EQUIPE • TECNOLOGIA
EQUIPE • RELAÇÕES INSTITUCIONAIS
EQUIPE • CADASTRO
CL U B E de
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O CRA-DF não é responsável pela relação de consumo estabelecida entre as partes contratantes.