Administración
y Economía
Época primitiva: •Se forma la familia y organización social primitiva las “tribus”. La tribu es una organización para atender las necesidades básicas del hombre. •Las primeras formas rudimentarias de trabajo. •Se formó las jerarquías en la tribu. •Trabajo cooperativo. •Se comenzó a administrar los productivos básicos la tierra.
Época Agrícola
antigüedad grecolatina
•Se asentaron en terrenos propicios para el cultivo de tierra, caza y recolección. •Prevalece la división natural del trabajo. •Las tribus optaron por tener una vida primitiva sedentaria. •Debido al crecimiento se genera el avance de formas organizativas. •Coordinación de tareas y distribución económica. •Primeras formas de escritura y las religiones. •Primeros administradores encargados de verificar el cumplimiento de tareas individuales y colectivas.
•Sócrates define la administración como una habilidad personal separada del conocimiento técnico y de la experiencia. (Chiavenato, 2004) •Aparece las primeras formas de esclavismo, con supervisión de los roles administrativos. •Explotación indiscriminada del hombre por el hombre.
Feudalismo
•División de la tierra en feudos y las parcelas. •Los siervos eran considerados como trabajadores independientes. •Se crearon talleres de artesanía. •Se constituyeron autoridades
administrativas que disponían de funciones definidas y roles jerárquicos en distintos niveles. •Se regulan los tiempos y condiciones de trabajo. •Se inicia el pago de impuestos y tributos.
Revolución Industrial • La máquina a vapor (James Watt) es creada y empieza la producción en serie. • Normas rígidas del trabajo. • Desaparecen los talleres artesanales, producción en masa. •Incrementa el desarrollo industrial. •Empezó a hablar de salarios. •El trabajador se ve en condiciones de venta de su fuerza de trabajo.
Siglo XXI • Desarrollo tecnológico e industrial. •Surge la administración científica (Frederick Taylor). •La administración se tornó indispensable en una empresa y en la sociedad. •Se logra la optimización de los recursos.