StartIt! Schwäbisch Gmünd 2021 by SDZ Media

STARTit! DEIN MAGAZIN ZUR DIGITALEN AUSBILDUNGSMESSE 2021

„Werde unser Superheld von morgen.“

STARTit! Digital Schwäbisch Gmünd Dein Beruf, Deine Zukunft

Freitag, 12. März 2021, 09:00 – 14:00 Uhr www.startit-messen.de

Jetzt Bewerben! fü r He rb st 20 22

WErde ein SDZ. young Hero

Qualiﬁkation. Gesundheit. Training.

MITDENKEN. MITGESTALTEN. MITVERANTWORTEN. Arbeiten in der SDZ-Mediengruppe Als eigenständiges Familienunternehmen sind wir in der Region Ostwürttemberg zu Hause. Täglich versorgen wir mit unseren Tageszeitungen Schwäbische Post und Gmünder Tagespost, den Wochenzeitungen Wochenpost und Gmünder Anzeiger, der Wirtschaftszeitung Wirtschaft Regional sowie den Veranstaltungsmagazinen XAVER und SOKOMAG mehr als 150.000 Leser mit aktuellen lokalen Nachrichten. Doch SDZ. Druck und Medien ist mehr als nur ein Zeitungsverlag. Zur Unternehmensgruppe gehört unter anderem die crossmediale Vermarktungsgesellschaft Media Service Ostalb, der Brief-Zustelldienst

Ostalb Mail, der IT-Dienstleister SDZeCOM, das Druckzentrum Hohenlohe-Ostalb, der Messeveranstalter SDZ.Events, das Theiss & Binkowski Rechenzentrum und der SchwäPoShop. Als modernes Medienunternehmen entwickeln wir kontinuierlich neue innovative Dienstleistungen und erweitern unser Portfolio im Bereich der digitalen Medien. Dafür sind wir auf der Suche nach tatkräftigen Talenten und Querdenkern, die gemeinsam mit uns in eine erfolgreiche Zukunft starten wollen. SDZ. Druck und Medien beschäftigt über 300 Mitarbeiter an den Standorten Aalen, Schwäbisch Gmünd und Ellwangen.

Au sb ild un gs be ru fe Fachinformatiker (m/w/d) • Anwendungsentwicklung • Systemintegration Mediengestalter Digital und Print (m/w/d) Medienkaufmann Digital und Print (m/w/d) Duales Studium Bachelor of Arts (m/w/d) • BWL-Dienstleistungsmanagement, Schwerpunkt Media, Vertrieb und Kommunikation / BWL-Marketing Management • Onlinemedien • Mediendesign

Weit ere Info rma tion en zum Ausbildungs- und Studienangebot gibt es unter: /SDZ.YoungHeroes www.sdz-medien.de oder

In te re ss ier t? Dann bewirb dich jetzt bei der SDZ Druck und Medien GmbH unter www.sdz-medien.de/bewerben

WISSENSWERTES 04 06 07 08 09 10 11 12 13 14 18 19 32 34 40 56 62

Das geben wir euch mit Das BIZ Die Berufsberatung der Agentur für Arbeit Das BIZ – Zukunft gut finden Entdecke die „Typisch ich“-Kampagne Das Selbsterkundungstool Das bietet Check-U Azubi-Welt – Die App der BA für Ausbildungssuchende Unsere Angebote rund um das Thema Berufs- und Studienwahl STARTit-Titelthema: Goldene Aussichten für Superhelden STARTit! 2021 – Die digitale Messe für Schwäbisch Gmünd 7. Straße der Berufe 2021 – Berufsorientierungswochen Beim Vorstellungsgespräch überzeugen Die fünf bestbezahlten Ausbildungsberufe Das passende Outfit Tipps zur Überbrückung Ausbildung oder Studium

PRODUKTION | FERTIGUNG HANDWERK 20 21 22 23

Das Metallhandwerk Kreishandwerkerschaft Ostalb Das sind unsere Auszubildenden Reich Thermoprozesstechnik GmbH

METALL | MASCHINENBAU ELEKTRO 24 25 26 27 28

Der perfekte Antrieb für den Berufsstart Kessler +Co. GmbH & Co. KG Das sind unsere Auszubildenden August Mössner GmbH & Co. KG Karl Dungs GmbH & Co. KG

TECHNIK | INDUSTRIE ENERGIE | NATURWISSENSCHAFTEN 29 30 31 33 34 35 36 37 39 40 41 42 43

Stadtwerke Schwäbisch Gmünd Das sind unsere Auszubildenden GABO Stahl GmbH Maschinenfabrik Alfing Kessler GmbH Das sind unsere Auszubildenden LEICHT Küchen AG Robert Bosch Automotive Steering GmbH Das sind unsere Auszubildenden GOA mbH Das sind unsere Auszubildenden WELEDA AG Das sind unsere Auszubildenden Umicore Galvanotechnik GmbH

02 44 45 46 47 48 49 50

SDZ Druck & Medien GmbH Landratsamt Ostalbkreis Jobcenter Deutsche Rentenversicherung Moderne Berufe mit tollen Chancen Kreissparkasse Ostalb Das sind unsere Auszubildenden Bundesagentur für Arbeit Stadtverwaltung Schwäbisch Gmünd

GESUNDHEIT | SOZIALES 52 „Bildung schafft Zukunft“ – Ausbildungsangebote 54 57 58 59 60 62 63

aus einer Hand Deutsche Angestelltenakademie DAA Aalen Lebenshilfe e.V. Schwäbisch Gmünd Das sind unsere Auszubildenden Kliniken Ostalb Barmer GEK Das sind unsere Auszubildenden Stiftung Haus Lindenhof

BILDUNGSEINRICHTUNGEN SCHULEN | HOCHSCHULEN 64 66 68 69 70 71 72 73 74 75 76

Drei Schulen – Alle Chancen Berufliches Schulzentrum Schwäbisch Gmünd Das sind unsere Auszubildenden Kolping Bildungswerk Nordwürttemberg Graduate Campus Hochschule Aalen Das sind unsere Studierenden St. Loreto gGmbH Das sind unsere Auszubildenden Hochschule Aalen INTERSPORT Schöll Radio Ton

Fotos: iStock.com/kevron2001

Inhaltsverzeichnis

WIRTSCHAFT | BANKEN VERWALTUNG | KOMMUNEN | BILDUNG

Impressum Herausgeber SDZ Druck und Medien GmbH Bahnhofstraße 65, 73430 Aalen Telefon: 0 73 61/5 94-2 39 Geschäftsführung: Dr. Constanze van Overdam, Bernd Sievers In Zusammenarbeit mit dem Landratsamt Ostalbkreis, der Agentur für Arbeit Aalen und der Stadt Schwäbisch Gmünd. Redaktion und Grafik SDZ Media GmbH Bahnhofstraße 65, 73430 Aalen Redaktionsleitung: Anja Deininger (v.i.S.d.P.) Redaktion: Sebastian Kopf, Nadja Kienle, Alexander Schäffer, Anja Robisch Freie Mitarbeiter/Autoren: Veranstalter, Unternehmen, Jürgen Eschenhorn Grafik: Marius Politis

Produktmanagement und Vermarktung Media Service Ostalb GmbH Telefon: 0 73 61/59 4-2 39 Produktmanagement: Jessica Reuschel Anzeigen: Marc Haselbach (verantw.) Verkauf: Saskia Kucher Druck Aumüller Druck GmbH & Co. KG Weidener Straße 2, 93057 Regensburg Fotos und Bilder Jürgen Eschenhorn, Veranstalter, Unternehmen, Adobe Stock Titelfoto: Thomas Zehnder, Hostrup-Fotografie Titelgestaltung: SDZ Media GmbH Erscheinungstermin: Februar 2021 Datenschutzbeauftragter: datenschutz@sdz-medien.de

STARTit! ®

ist eine eingetragene Wort-/Bildmarke und durch den entsprechenden Eintrag geschützt.

EDITORIAL

ELMAR ZILLERT Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Aalen

Schreibt eure eigene Erfolgsstory Das geben wir euch mit Den richtigen Beruf zu finden, der zu einem passt, ist nicht immer einfach. Das Angebot an Ausbildungsberufen ist nahezu grenzenlos. Umso wichtiger ist es, dass ihr euch einen guten Überblick verschafft und euch über eure persönlichen Stärken und Interessen klar werdet. Die digitale Ausbildungsmesse für Aalen bietet eine hervorragende Möglichkeit, sich im Dschungel der Ausbildungsberufe zu orientieren. Ihr habt dort die Chance, online mit Personalverantwortlichen sowie Auszubildenden regionaler Unternehmen ins Gespräch zu kommen. Mit dem Magazin STARTit! könnt ihr euch bestens auf die digitale Ausbildungsmesse vorbereiten. Auf den folgenden Seiten findet ihr hilfreiche Tipps rund um die Berufswahl und ihr könnt euch über viele Ausbildungsbetriebe informieren. Wir wünschen euch viel Spaß beim Lesen und drücken euch die Daumen für einen erfolgreichen Berufsstart! Let's Startit! Euer Redaktionsteam

Foto: © tostphoto – adobe.stock.com

DIE WAHL EINES TRAUMBERUFS KANN DEINE ZUKUNFT VERÄNDERN, WEIL … er macht Spaß, erfüllt und bestätigt dich in deinen Stärken. Der Beruf begleitet einen fast ein ganzes Leben, weshalb man sich mit der Wahl des Berufs ausführlich beschäftigen sollte, damit der Start ins Berufsleben nicht zum Fehlstart wird. SO HAT DIE WAHL MEINES TRAUMBERUFS MEINE ZUKUNFT VERÄNDERT: Auch nach 43 Berufsjahren gehe ich motiviert zur Arbeit. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, mit denen ich es gerne aufnehme und für die ich möglichst gute Lösungen finden möchte. Dass mein Beruf mir nach wie vor viel Freude bereitet, zeigt mir, dass ich den richtigen Weg eingeschlagen habe, auch wenn es nicht immer einfach war. WARUM DER OSTALBKREIS AUS MEINER SICHT BESTE ZUKUNFTSCHANCEN BIETET: Es gibt hier eine schier unbegrenzte Auswahl an beruflichen Möglichkeiten. Die Unternehmen sind bestrebt, den Herausforderungen der Zukunft mit innovativen und guten Ideen zu begegnen. Und wenn man nicht gerade Hochseefischer werden möchte, dann kann ich jedem nur raten in dieser tollen Region sein berufliches Glück zu suchen. MEINE TIPPS FÜR EUREN GELUNGENEN KARRIERESTART: Sammelt so viele Erfahrungen wie möglich. Absolviert Praktika und erarbeitet Alternativen! Und vor allem nehmt euch ausreichend Zeit für eure Recherchen. Und wenn ihr Hilfe braucht, dann lasst euch doch einfach mal vom Profi beraten. Die Berufsberater der Agentur für Arbeit Aalen stehen euch mit Rat und wertvollen Tipps gerne zur Seite.

RICHARD ARNOLD Oberbürgermeister der Stadt Schwäbisch Gmünd

DR. JOACHIM BLÄSE Landrat des Ostalbkreises

DIE WAHL EINES TRAUMBERUFS KANN DEINE ZUKUNFT VERÄNDERN, WEIL … du damit erste grundlegende Weichen für dein weiteres Leben stellst. Motivation für die Berufswahl sollten deshalb nicht allein materielle Gründe sein. Vielmehr soll der Beruf ja auch Spaß machen und den eigenen Interessen und Talenten entsprechen. SO HAT DIE WAHL MEINES TRAUMBERUFS MEINE ZUKUNFT VERÄNDERT: In meinem bisherigen Job als Erster Bürgermeister der Stadt Schwäbisch Gmünd konnte ich vieles gestalten und gemeinsam mit den Bürgerinnen und Bürgern zum Besseren verändern. Ich habe dabei ganz unterschiedliche und interessante Menschen kennengelernt, die mir auch neue Impulse gegeben haben. Seit September bin ich nun Landrat des Ostalbkreises – und gespannt auf die neuen Herausforderungen! WARUM DER OSTALBKREIS AUS MEINER SICHT BESTE ZUKUNFTSCHANCEN BIETET: Der Ostalbkreis zählt bundes- und landesweit zu den wirtschaftlich starken Landkreisen. Durch den gelungenen Mix aus Global Playern, mittelständischen Unternehmen und einem starken Handwerk sowie einer vielfältigen Schul- und Hochschullandschaft bietet sich euch eine breite Palette an interessanten Ausbildungsberufen und Studiengängen. MEINE TIPPS FÜR EUREN GELUNGENEN KARRIERESTART: Informiert euch über die Ausbildungsmöglichkeiten und tauscht euch mit euren Lehrern und Eltern aus. Was interessiert euch persönlich am meisten? Und: Kommt auf der digitalen Ausbildungs- und Studienmesse in Schwäbisch Gmünd ins Gespräch mit Ausbildungsbetrieben und Azubis, die von ihren Erfahrungen aus erster Hand berichten.

DIE WAHL EINES TRAUMBERUFS KANN DEINE ZUKUNFT VERÄNDERN, WEIL … es ein erster Schritt und eine Grundlage für dein weiteres Leben ist. Bei der Berufswahl solltest du vor allem auf eins achten: Dass er dir Spaß macht und du dich mit deinen Fähigkeiten und Talenten einbringen kannst. Einen Großteil deines Lebens wirst du schließlich mit Arbeiten verbringen, deshalb sollte dich dein Job möglichst happy machen! SO HAT DIE WAHL MEINES TRAUMBERUFS MEINE ZUKUNFT VERÄNDERT: Als Oberbürgermeister meiner Heimatstadt darf ich heute vieles aktiv mitgestalten, kann richtig was bewegen und komme mit vielen Menschen zusammen – das ist wirklich ein Traum. WARUM DER OSTALBKREIS AUS MEINER SICHT BESTE ZUKUNFTSCHANCEN BIETET: Bekannte Global Player, kreative Mittelständler, ein innovatives Handwerk, kompetente Dienstleister, starke Hochschulen und Bildungseinrichtungen mit unterschiedlichsten Fachrichtungen und noch vieles mehr – all das könnt ihr in der Stadt Schwäbisch Gmünd, im Ostalbkreis und in der gesamten Region finden. Und das Ganze in einer Umgebung, in der andere Urlaub machen. Was will man mehr?! MEINE TIPPS FÜR EUREN GELUNGENEN KARRIERESTART: Überleg dir zunächst, wo deine Stärken liegen, welche Talente und Fähigkeiten du hast, was dich besonders interessiert. Dann solltest du dich umfassend informieren, welche Möglichkeiten es überhaupt gibt und welche Erfahrungen andere so gemacht haben – die digitale STARTit!-Ausbildungsmesse ist hierfür eine ideale Plattform, um auch vieles Neues zu entdecken. Und schlussendlich: Hör darauf, was dein Bauchgefühl dir sagt und tu das, wobei du dich wohlfühlst!

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[ Berufsinformationszentrum ]

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F ND BERU A R B E IT U D IU M UND STU G N U D A U S B IL NG BEWERBU T IO N A L IN T E R N A

WISSENSWERTES

Die Schwäbisch Gmünder Berufsberatung

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der Agentur für Arbeit Aalen stellt sich vor

Was Sie von der Schwäbisch Gmünder Berufsberatung der Agentur für Arbeit erwarten können und was Sie wissen müssen, damit der Start in Ausbildung und Beruf erfolgreich wird.

Wer sind wir? Wir sind ein Team aus Berufsberaterinnen und -beratern, die Jugendliche und junge Erwachsene bei ihrer Berufswahl, während ihrer Berufsausbildung und am Anfang ihres Berufslebens unterstützen. Für Abiturienten, andere Studienberechtigte und Studierende gibt es spezialisierte Berater.

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Was machen wir? •

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Wir informieren und unterrichten über berufliche Möglichkeiten und beantworten Fragen zur Berufs- und Studienwahl. Wir beraten in persönlichen Einzelgesprächen in der Agentur für Arbeit und in Schulen. Wir fördern die Berufsausbildung unter bestimmten Voraussetzungen mit finanziellen Hilfen. Wir haben engen Kontakt mit ausbildenden Betrieben und vermitteln Ausbildungsstellen.

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Wir helfen bei der Suche nach schulischen Ausbildungsmöglichkeiten und beraten über Studienwege und Zugangsvoraussetzungen. Wir veranstalten berufsund studienkundliche Vortragsreihen, Berufserkundungen, Messen mit Arbeitgebern u. a. Wir informieren mit Schriften und anderen Medien, die wir in vielen Fällen direkt an die Schulen ausliefern, sowie durch ein umfangreiches Internetangebot unter www.arbeitsagentur.de. Wir bieten Ihnen die kostenlose Nutzung des Berufsinformationszentrums (BiZ) in jeder Agentur für Arbeit mit seinen umfangreichen Medien- und Veranstaltungsangeboten an. Wir fördern die Teilnahme an berufsvorbereitenden Lehrgängen und Praktikas, wenn dies notwendig ist.

Die Schwäbisch Gmünder Berufsberatung der Agentur für Arbeit Aalen Wir nehmen uns für Sie Zeit. Sie benötigen dazu einen Beratungstermin. Anmeldung unter 0800 4 55 55 00 (alle Anrufe über die Hotline sind für Sie ohne Gebühren) E-Mail: schwaebischgmuend. berufsberatung@arbeitsagentur.de

WISSENSWERTES

Aktuelle

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Öffnung

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Das BiZ – Zukunft gut finden Selbstständig informieren Sie wollen sich schnell informieren? Dann kommen Sie in den Selbstinformationsbereich des BiZ. Hier finden Sie aktuelle Stellenangebote oder Veranstaltungshinweise z. B. am Infoscreen. Sie können das breit gefächerte Angebot so lange und so oft nutzen wie Sie möchten – ohne Anmeldung. Bei Fragen zum vielfältigen Informationsangebot stehen Ihnen die fachkundigen Ansprechpartner/-innen im BiZ zur Verfügung.

Wie funktioniert das BiZ Das BiZ ist in vier Themeninseln gegliedert, die eine klare Struktur vorgeben. Die farblich gekennzeichneten Themeninseln orientieren sich an den jeweiligen Zielgruppen und deren Lebenslagen. Innerhalb einer Themeninsel werden digitale Medien an den Internetarbeitsplätzen bzw. Bewerbungs-PCs mit themenbezogenen Printmedien in den Regalen kombiniert. Die Themenbanner führen direkt zu den einzelnen Themeninseln:

Arbeit und Beruf Informieren Sie sich in Ihrem Berufsbild über neue Anforderungen, über Wege Ihrer Karriereplanung, zu alternativen Beschäftigungsformen wie z. B. der selbstständigen Tätigkeit oder planen Sie den richtigen Wiedereinstieg ins Berufsleben.

Agentur für Arbeit Aalen Berufsinformationszentrum Julius-Bausch-Straße 12 73430 Aalen

Ausbildung und Studium Jeder Mensch muss seinen eigenen Weg finden. Der eine hat praktische Begabungen, ein anderer liebt die Theorie. Manche Berufe erfordern ein Studium, andere Berufe bieten den Einstieg über eine schulische oder betriebliche Ausbildung.

Tel. 0 73 61 5 75-1 70 Fax 0 73 61 5 75-1 61 Aalen.BIZ@arbeitsagentur.de

Fotos S. 8/9: © patronestaff, © warmworld – stock.adobe.com

Bewerbung Die Bewerbung ist die „Eintrittskarte“ in das Berufsleben. Ein kompletter Lebenslauf, ein überzeugendes Bewerbungsschreiben und die richtigen Antworten im Vorstellungsgespräch, so kann der gewünschte Arbeits- oder Ausbildungsvertrag wahr werden. Informationen, Muster für Lebenslauf und Bewerbungsschreiben, Checklisten und Trainingsprogramme finden Sie hier. In der Themeninsel „Bewerbung“ bieten die BewerbungsPCs Fachprogramme zum Erstellen professioneller Bewerbungsunterlagen. Die Bewerbungs-PCs sind hierzu mit Farbdrucker, Scanner und USB-Zugang ausgestattet.

International Karriere, Abenteuer, Neugier – die Gründe für einen Aufenthalt im Ausland sind vielfältig. Umfangreiche Möglichkeiten und Informationen bekommen Sie bei dieser Themeninsel.

WISSENSWERTES

Entdecke die

Kampagne

Kommunikation, Information und Entertainment – für Jugendliche findet all das fast ausschließlich über ihr Smartphone statt. Das mobile Internet ist mit 90 % das am häufigsten genutzte Medium, stark vor TV und anderen klassischen Kanälen. Die Typisch Ich!-Kampagne der Bundesagentur für Arbeit findet man auf den am häufigsten genutzten Plattformen der Jugendlichen: Instagram und Snapchat. Außerdem rufen Influencer dazu auf, den What’sMeBot zu nutzen.

Mehr Infos findest du unter: https://www.dasbringtmichweiter.de/typischich/

1. „Hallo“ schreiben

2. Fragen beantworten

3. Deinen Berufstyp erfahren

What’sMeBot Wenn du den What’sMeBot benutzt, musst du folgendes wissen: Mit dem What’sMeBot kannst du über ein Frage-Antwort-Spiel über die MessengerApp WhatsApp herausfinden, welcher Berufstyp zu dir passt. du kannst den What’sMeBot nutzen, indem du in deinem Zugriffsgerät die Kontakttelefonnummer des What’sMeBot speicherst und eine Start-Nachricht „Hallo“ an ihn schickst. Der

What’sMeBot stellt dir danach 8 Fragen, die du einfach mit dem für dich passenden Emoji oder der passenden Zahl beantworten kannst. Zum Schluss bekommst du eine Profilkarte, die dir sagt, welcher Berufstyp du bist. Wenn du den What’sMeBot nicht mehr nutzen willst, kannst du mit der Nachricht an ihn „Alle Daten löschen“ alle deine Daten löschen lassen.

Schau in deiner Schule oder in deinem Klassenraum – Poster mit Spezialeffekt Die vier Poster zeigen die vier Berufstypen. Das Besondere: Scannst du eines der Poster mit dem Smartphone, „erwacht“ es zum Leben und ein Film wird abgespielt, der auf den What’sMeBot bzw. zur Berufsberatung leitet.

Nach Beenden des What’sMeBots wirst du auf die Typisch Ich!-Website geleitet, wo du Infos zu „deinem“ Berufstyp und den direkten Draht zur Berufsberatung und zu der AzubiWelt-App findest.

WISSENSWERTES

Bald hast du deinen Abschluss. Wie geht’s dann weiter? Möchtest du einfach irgendwas machen?

NEIN!

JA!

Weißt du schon, was?

JA!

Ernsthaft?!

NEIN!

Hat es was damit zu tun, Social-Media-Star zu werden?

NEIN!

JA!

PUH!

Wie wäre es mit Einsiedler im Teutoburger Wald?

JA!

Vielleicht wäre ein Alternativplan nicht schlecht …

JA!

NEIN!

Lieber nicht, da gibt‘s kein WLAN.

s, u a r e h e d in f d n u n e k Teste deine Stär udium oder welches St sst: a p ir d u z g n u d il b s u welche A -u.de www.check

Oder Couchprobelieger bei den Eltern?

Weißt du schon genau, welches Studium oder welche Ausbildung du machen wist?

JA!

NEIN!

Mama sagt „NEIN“! JA!

NEIN! Vielleicht professioneller Resteaufesser?

Interessiert es dich, ob es noch anderes gibt, was zu dir passen könnte?

NEIN!

JA!

DANN VIEL ERFOLG! Falls du mal Fragen hast oder dich sonst etwas beschäftigt: www.arbeitsagentur.de/bildung

JA!

NEIN!

Haha, schön wär‘s.

Dann fällt uns auch nichts mehr ein, AUSSER …

Foto: © Feng Yu – stock.adobe.com

Was erwartet mich im neuen Selbsterkundungstool? Klick einfach mal rein! www.check-u.de

Gib deine persönlichen Daten an und starte in CheckU Tests zu deinen Interessen und Berufsempfehlungen. Gib Interessen und Stärken an und komme deinen Wunschberuf damit ein ganzes Stück näher.

PERSÖNLICHE DATEN

TESTÜBERSICHT

TESTAUSWERTUNG

Gib dir einen Nick-Name und ein Passwort, damit du jederzeit pausieren kannst. Deine bisherigen Ergebnisse werden gespeichert und du kannst die Tests wann immer du möchtest fortsetzen und abschließen. Auch eine Wiederholung von Tests steht dir offen.

Dir stehen vier Testmodule zur Verfügung: • Fähigkeiten Denkgeschwindigkeit, Textverständnis, abstraktlogisches Denken, u. a. • Soziale Kompetenzen Teamorientierung, Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktbereitschaft, u. a. • Interessen Welche Tätigkeiten, Themen und Arbeitsweisen interessieren dich? • Berufliche Vorlieben Bist du eher der handwerkliche oder doch der kreative Typ?

Für jedes abgeschlossene Testmodul bekommst du eine Auswertung zu deinen Stärken bzw. Interessen. Finde dabei heraus… • über welche Fähigkeiten und Arbeitshaltungen du verfügst. • welche Eigenschaften der sozialen Kompetenzen und Motivation du besitzt. • wo deine Interessensschwerpunkte liegen. • welcher berufliche Typ du bist.

Je mehr Testmodule du abschließt, desto aussagekräftiger sind deine Ergebnisse!

ERGEBNISSE Auf der Ergebnisseite findest du die TOP 8 Ergebnisse, die am besten zur dir passen. Du kannst sie freischalten, indem du die empfohlenen Testmodule abschließt. Mit einem Klick kannst du dich über die Ausbildungsund Studienfelder informieren. Bei Fragen zu dem Tool und deinen Ergebnissen kannst du jederzeit einen Termin mit einem Berufsberater vereinbaren.

WISSENSWERTES

AzubiWelt –

die App der BA für Ausbildungssuchende

Stelle. Finde eine

biWelt. Deine Azu

In den App-Stores bietet die BA die App „AzubiWelt“ an. Die „AzubiWelt“ wurde gemeinsam mit Jugendlichen in Workshops und auf der Open Innovation Plattform „ideenwerkstatt.arbeitsagentur. de“ entwickelt. Mit der App bekommen Jugendliche alle wichtigen Informationen und Funktionen rund um die Ausbildungssuche zur Verfügung gestellt.

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BERUFENET – das Netzwerk für Berufe – ist ein Online-Angebot, das informiert

Die Funktionen im Einzelnen: •

•

• Berufe entdecken, passende Ausbildungsplätze finden und mehr – das alles bietet BERUFENET.

•

Unter „Entdecken“ findest du die Berufe heraus, die zu dir passen. Hier gibt es viele Videos, Bilder und die wichtigsten Infos zum Beruf. Die passenden Ausbildungsstellen werden angezeigt, sobald du die Entscheidung für einen Ausbildungsberuf getroffen hast. Du kannst die App so anpassen, wie du es persönlich magst. Dann informiert sie dich zum Beispiel mit einer Push-Nachricht, dass es neue, passende Ausbildungsstellen für dich gibt. Du kannst die AzubiWelt personalisieren, darin deine Suchen verwalten sowie bevorzugte Berufsfelder, Berufe und Ausbildungsplätze merken. In der App kannst du uns anrufen oder an die Bundesagentur für Arbeit schreiben. Du bekommst so schnell wie möglich eine Antwort.

In den App-Stores kannst du die App bewerten. Das hilft uns, sie besser zu machen. Falls du Fragen zur AzubiWelt hast, schreib in der App eine Nachricht an unseren Support.

WISSENSWERTES

Unsere Angebote

rund um das Thema Berufs- und Studienwahl Einen Überblick mit …Informationsmöglichkeiten, Beratungsangeboten und Förderleistungen für Jugendliche und junge Erwachsene finden Sie detailliert in dem Merkblatt „Angebote der Berufsberatung“ unter www.arbeitsagentur.de > Veröffentlichungen > Merkblätter

www.planet-beruf.de …bietet Ihnen ein breites Informationsangebot zur Berufsorientierung, Bewerbung und Ausbildung. Im Portal gibt es für Jugendliche das Selbsterkundungsprogramm BERUF-Universum und ein interaktives Bewerbungstraining.

In unserer Plattform planet-beruf.de findest Du unter anderem         

www.abi.de …gibt Antworten auf Fragen zu Studium, Ausbildung und Beruf mit spannenden Reportagen und Hintergrundberichten. Hinzu kommen Videos, Chats, Blogs und eine Bewerbungsbox mit Tipps und Anleitungen zu verschiedenen Bewerbungsverfahren.

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Auszug aus der Internetseite

Hallo!

das Schülerportal „Mein Start in die Ausbildung“ ein Selbsterkundungsprogramm BERUFEUniversum das neue Bewerbungstraining das Schülerarbeitsheft „Schritt für Schritt zur Berufswahl“ das Berufswahlmagazin und das Sonderheft „MINT & SOZIAL for you“ ein Elternportal mit dem Elternmagazin „Berufswahl begleiten“ und Elternmagazin „Meslek seçiminde destek – Berufswahl begleiten“ außerdem planet-beruf.de regional unsere Regionalschrift (Sek. I) und die BiZ-Infomappen Ausbildung (Berufsfeldinfo)

Du willst dich bald bewerben und brauchst noch etwas Unterstützung? Dann bist du hier genau richtig! Im Bewerbungstraining von findest du viele nützliche Infos, Übungen, Videos, Podcasts, Arbeitsblätter und Checklisten. So kannst du deine ganz persönliche Bewerbungsmappe zusammenstellen. Du kannst Schritt für Schritt durch das Programm gehen oder du holst dir gezielt die Informationen, die du benötigst! Hier geht’s lang: www.planet-beruf.de > Meine Bewerbung > Bewerbungstraining oder direkt unter http://bwt.planetberuf.de

Modern und noch übersichtlicher präsentiert sich auf planet-beruf.de das neu gestaltete . Hier erhaltet Ihr Unterstützung im Bewerbungsprozess - angefangen beim „Bewerbungs-ABC“ über Anschreiben und Lebenslauf bis hin zum Vorstellungsgespräch. Alle Schritte der Bewerbung werden erklärt und mit interaktiven Übungen und Arbeitsblättern spielerisch erarbeitet, z. B. wie man Stellenanzeigen richtig liest oder ein ansprechendes Bewerbungsschreiben erstellt.

• Mach dich startklar • Das Anschreiben • Stellenanzeigen • Lebenslauf & Co. & Co. • Mappe & Versand

• Online- und E-Mail-Bewerbung • Technik-Tipps

• JOBBÖRSE

• Inhalt & Ablauf • Mach dich fit!

• Zusage • Absage

• Dokumente

• Vorbereitung • Dos und Don‘ts • Gesprächsverlauf • Nachbereitung

STARTit! – DIE MACHER

www.studienwahl.de …informiert umfassend zur Studien- und Karriereplanung. Mit dem „FINDER“ können Sie komfortabel nach Studiengängen Ihrer Wahl suchen. Dazu gibt´s jede Menge Hintergrundinfos und News.

www.kursnet.arbeitsagentur.de …hilft Ihnen bei der Suche nach schulischen Ausbildungsmöglichkeiten, Weiterbildungs- sowie Studienangeboten.

www.berufenet.arbeitsagentur.de …stellt umfassende Beschreibungen, Steckbriefe, Bilder und weiterführende Links für aktuelle Ausbildungs- und Studienberufe komfortabel und systematisch bereit.

www.berufe.tv …enthält über 300 Videos zu Ausbildungs- und Studienberufen.

KURSNET

BERUFENET

BERUFETV

www.check-u.de Sie möchten sich beruflich neu orientieren? Check-U – das Erkundungstool der Bundesagentur für Arbeit hilft Ihnen, ein passendes Studium oder eine Ausbildung für Ihre berufliche Zukunft zu finden.

Goldene Aussichten für

STARTit! – REPORTAGE

r e p u S n e d l e h Du suchst einen Beruf, der dir Abwechslung bietet? Einen Beruf, der dich fordert und fördert und bei dem du deine Superkräfte voll einbringen und immer weiterentwickeln kannst? Einen Beruf, der dir Sicherheit bietet und eine goldene Zukunft? – Dann ist eine Ausbildung im handwerklichen Bereich vielleicht genau das Richtige für dich! Wir geben dir im Folgenden einen kleinen Überblick über eine Branche, die ständig auf der Suche nach wahren Superhelden ist.

„Handwerk hat goldenen Boden“: Vielleicht kennt ihr dieses Sprichwort. Es stammt ursprünglich aus dem Mittelalter. In seiner Bedeutung ist es dabei brandaktuell, denn viele Bereiche des Handwerks bieten jungen Leuten durch sichere und moderne Arbeitsplätze, gute Verdienstmöglichkeiten sowie spannende Optionen der Weiterbildung beste Karrierechancen für die Zukunft. Und die Chancen auf einen Ausbildungsplatz stehen ebenfalls gut – auch im Ostalbkreis. Im Landkreis existieren rund 3.800 Betriebe, die dem Handwerk angehören. Laut der Kreishandwerkerschaft Ostalb (KHS) bilden rund ein Drittel dieser Betriebe junge Leute in handwerklichen Berufen aus. Die Palette reicht dabei vom traditionellen Familienbetrieb bis zum international agierenden Unternehmen. „Jedes Jahr beginnen etwa 550 Jugendliche im Ostalbkreis eine Ausbildung im Handwerk“, berichtet Edgar Horn, Geschäftsführer der KHS. Und engagierte, junge Nachwuchskräfte sind gefragt. Beste Voraussetzungen also, um als angehende Superhelden im Handwerk beruflich richtig durchzustarten.

Als Superhelden im Handwerk … habt ihr in puncto Ausbildung die Qual der Wahl! Sage und schreibe über 130 Berufe zählen in Deutschland zum Handwerk. Die Bereiche sind vielfältig und reichen vom klassischen Bauhandwerk über das Lebensmittelhandwerk bis hin zum grafisch-gestaltenden Handwerk. Es ist daher oft gar nicht so leicht, den persönlichen Traumberuf darunter zu finden. Holt euch doch einfach erste Anregungen oder Hilfestellungen als Grundlage für eure Entscheidung – zum Beispiel beim Berufsinformationszentrum der Agentur für Arbeit oder auf dem Online-Portal: www.handwerk.de/ berufechecker . Du hast dich bereits entschieden und deinen Wunschberuf im Handwerk fest im Visier? Der Lehrstellenradar des oben genannten Online-Portals hilft dir auch bei der Suche nach freien Ausbildungs- oder Praktikumsplätzen für deinen Traumberuf im Handwerk – auch in deiner Region!

Als Superhelden im Handwerk … benötigt ihr keine übernatürlichen Fähigkeiten! Im Handwerk könnt ihr mit allen Schulabschlüssen eure individuelle Karriere als Superhelden starten. Mit einem guten Haupt- oder Werkrealschulabschluss seid ihr als Azubis ebenso gefragt, wie mit einem Realschulabschluss oder dem Abitur. Ein wenig handwerkliches Geschick solltet ihr für eine Ausbildung aber auf jeden Fall mitbringen und eine gewisse Portion an Kreativität ist ebenfalls nicht verkehrt. Wie Geschäftsführer Edgar Horn betont, „sollte jeder angehende Auszubildende auch über grundlegende Verhaltensbasics verfügen“, denn: Im Handwerksbereich habt ihr auch viel

STARTit! – REPORTAGE

brandneu ab 1. Januar 2021 Die Ausbildung zum Elektroniker/-in mit Fachrichtung Gebäudesystemintegration Im Zuge der Neuordnung der Elektroniker-Berufe ab 2021 entsteht auch der neue Ausbildungsberuf „Elektroniker/-in mit Fachrichtung Gebäudesystemintegration“. Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Das steckt hinter dem neuen Beruf: Der neue Beruf wurde aufgrund der fortschreitenden Digitalisierung konzipiert. Elektroniker/-innen mit Fachrichtung Gebäudesystemintegration konfigurieren, planen, installieren und prüfen gebäudetechnische Anlagen und Systeme – mit starkem Fokus auf neue, smarte Technologien. Nach der Ausbildung arbeiten die Elektroexperten zum Beispiel in Elektro- oder IT-Betrieben, in Industrieunternehmen oder bei Firmen, die sich auf die technische Gebäudeausrüstung spezialisiert haben.

Kontakt mit Kunden. Um richtige Superhelden des Handwerks zu werden, bedarf es zudem Engagement, Lernbereitschaft – und vor allem auch Leidenschaft für euren jeweiligen Beruf.

Als Superhelden im Handwerk … wird es euch garantiert nicht langweilig! Mit Beginn eurer dualen Ausbildung lernt ihr täglich ganz viel Neues. Während ihr die theoretischen Inhalte an der Berufsschule erlernt, könnt ihr euch alle praktischen Fertigkeiten eures Berufes in eurem Ausbildungsbetrieb aneignen. Langeweile ist dabei Fehlanzeige. „Ausbildungen im Handwerk sind vielseitig und interessant“, betont der Geschäftsführer der Kreishandwerkerschaft Ostalb. „Das liegt allein schon daran, dass im Handwerk jeder Tag anders ist und es keine Monotonie gibt.“ Übrigens: Eine interessante Alternative zur klassischen Ausbildung stellen duale Studienmodelle dar, bei denen ihr einen Studienabschluss erwerbt. Auch Studienmodelle mit Studien- und zusätzlichem Ausbildungsabschluss gibt es im handwerklichen Bereich. Informiert euch doch einfach mal – zum Beispiel bei der Dualen Hochschule Baden-Württemberg oder bei der Hochschule Aalen.

Als Superhelden im Handwerk … stehen euch später viele Wege offen! Nach dem Abschluss eurer handwerklichen Ausbildung ist karrieremäßig auch noch lange nicht Schluss. Wenn ihr den Gesellenbrief in der Tasche habt, stehen euch verschiedene Fort- und Weiterbildungen in eurem Bereich offen. Zum Beispiel eine Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker oder die klassische Meisterausbildung, die dazu befähigt, sich selbständig zu machen und selber junge Leute im Handwerk auszubilden. Auch ein Studium steht Absolventen handwerklicher Berufe offen, denn Gesellen besitzen nach ein paar Berufsjahren die fachgebundene Hochschulreife und die Meisterprüfung wird mit der allgemeinen Hochschulreife gleichgesetzt.

Foto: © Lieres – adobe.stock.com

Als Superhelden im Handwerk … arbeitet ihr am Puls der Zeit

Ihr denkt, im Handwerksbereich gehören traditionell vor allem Hammer, Säge und Zollstock zu den alltäglichen Arbeitsgeräten? – Von wegen! Handwerker arbeiten oft mit hochtechnischen Geräten. So kommen in Handwerksbetrieben bereits oft 3D-Drucker zum Einsatz, um Arbeitsmaterial oder Ersatzteile zu erstellen, oder auf Baustellen werden

STARTit! – REPORTAGE

mittels Drohnen die Vermessungen vorgenommen. Auch gesetzliche Änderungen – zum Beispiel im Umweltschutz – stellen an Handwerker immer wieder neue Herausforderungen, an die Produkte und Dienstleistungen angepasst werden müssen. Auch dies garantiert zusätzliche Abwechslung im beruflichen Alltag.

Haben wir bei euch erstes Interesse an der Handwerksbranche geweckt? Dann schnuppert doch einmal in den einen oder anderen Beruf bei einem Praktikum! Und wer weiß: Vielleicht zählt auch ihr schon bald zu den Superhelden des Handwerks und startet in eine goldene Zukunft! Nadja Kienle

Pssst ... Gewusst? Es gibt über 130 Ausbild ungsberufe im deutschen Han dwerk. ungsplätze Die meisten Ausbild Ostalbkreis im 0 2 0 2 r h a J im wurden iker für Kfz-Mechatron Plätze). bereitgestellt (80

Beliebte Ausbildungsberu fe bei jungen Leuten im Ostalb kreis sind: Kfz-Mechatroniker/-in Elektroniker/-in Zimmerer/Zimmerin Friseur/-in

3 Fragen an ... Edgar Horn (Geschäftsführer der Kreishandwerkerschaft Ostalb) 1. Warum bietet das Handwerk jungen Leuten „goldene“ Zukunftschancen? Es gibt viele Gründe sich für das Handwerk zu entscheiden. Mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Handwerk ist man bei den Arbeitgebern sehr gefragt und man hat gute Chancen, einen Job zu bekommen. Das Handwerk wird auch bezüglich des Verdienstes immer attraktiver. Gute Handwerkerinnen und Handwerker sind gesucht und werden entsprechend ihrer Qualifikation bezahlt. 2. Welche Fortbildungsmöglichkeiten bieten handwerkliche Berufe in der Regel? Der Meister bleibt die wichtigste Fortbildungsmöglichkeit für junge Handwerkerinnen und Handwerker. Wem das noch nicht reicht, der kann ohne Abitur in seinem Fachbereich studieren. Nicht jeder möchte das, gute Facharbeiter sind gesucht und man verdient ab dem ersten Tag nach der Ausbildung ordentliches Geld. Ein Aufstieg im Betrieb ist immer möglich. 3. Wie hoch ist die Frauenpower im Handwerk? Es gibt einige Berufe, in denen ist der Frauenanteil recht hoch, zum Beispiel im Friseurhandwerk. Auch bei den Schreinern und im Malerhandwerk gibt es einen nennenswerten Anteil an weiblichen Azubis. In den anderen Handwerksbereichen sieht es leider nicht so gut aus. Dabei ist jeder Handwerksberuf für Frauen geeignet. Die körperlichen Anforderungen haben sich in den letzten Jahren stark reduziert, die kognitiven Anforderungen sind dagegen gestiegen.

Foto: © fizkes – adobe.stock.com

CHAT TALK DATE

ktive Die intera e ngsmess Ausbildu d am in Gmün

12. März – von 9:00 r 14:00 Uh

Die Ausbildungsmesse kommt zu dir nach Hause!

Facts:

www.startit-messen.de Umsehen und

Termine für Speed-Dates

und Chats machen ab dem:

Auch in diesem Jahr wird die Ausbildungsmesse für alle Schüler in Schwäbisch Gmünd stattfinden – und zwar digital! Gemeinsam mit der Bundesagentur für Arbeit und dem Landratsamt veranstaltet die Stadt Schwäbisch Gmünd erstmalig eine interaktive Ausbildungsmesse – ganz einfach online.

04.03.2021 Messetag: 12.03.2021

9:00 – 14:00 Uhr

Bestimmte Umstände erfordern bestimmte Maßnahmen – und bringen ganz neue Ideen mit sich. Auch wenn in diesem Jahr die Ausbildungsmesse nicht wie gewohnt stattfinden wird, haben sich die Veranstalter ein Konzept ausgedacht, das die Messe einfach zu dir nach Hause bringt: STARTit DIGITAL (www.startit-messen.de), die erste digitale und interaktive Ausbildungsmesse in Schwäbisch Gmünd. Du und deine Eltern müssen nicht in engen Gängen stehen, sondern ihr könnt die Messe ganz

bequem vom Sofa oder vom Esstisch aus besuchen. Oder auch von unterwegs, in jedem Fall aber ohne jedes gesundheitliche Risiko durch andere Messegäste und -aussteller. STARTit! DIGITAL bietet dir die Möglichkeit, dich zu informieren, welche Berufe für Ausbildungen oder duale Studiengänge es hier im Ostalbkreis gibt. Einfach reinklicken, mit Azubis und Ausbildungsleitern chatten, Fragen stellen. Die Informationen holst du dir einfach per Klick. Stattfinden wird die Ausbildungsmesse am Freitag, 12. März, von 9 bis 14 Uhr, und zwar auf einer eigens gestalteten Onlineplattform, welche du auf dem Laptop, Tablet oder deinem Smartphone besuchen kannst.

So einfach geht es:

SCAN ME

Klick dich auf die Seite www.startit-messen.de

Tolle Features, um mit deinen Wunschbetrieben in Kontakt zu treten: Chat-Funktion

Speed-Dating

In der virtuellen Messe wurde eigens eine

Der erste Eindruck zählt – von beiden

Chat-Funktion eingerichtet. In Form eines

Seiten aus! In einem Einzelgespräch kannst

Gruppenchats kannst du deinen zukünftigen

du deinen zukünftigen Chef oder Chefin

Kollegen und Kolleginnen direkt Fragen

genauer kennenlernen. Ohne lange

stellen – so wie du es gewohnt bist von

Formalien geht es hier einzig und allein um

Unternehmen gefunden? Klicke auf das ausgewählte Logo und klicke unter „Speed Dating“ auf „Zur Anmeldung“ Wähle einen 15 Minuten Termin für den Veranstaltungstag aus. Trage deinen Namen und eine gültige Email Adresse ein und du bekommst nach Absendung einen Link zugeschickt. Mit diesem kannst du dich am Veranstaltungstag zu deiner ausgewählten Uhrzeit direkt via Videochat mit deinem künftigen Chef treffen.

WhatsApp oder anderen Messenger-

das Kennenlernen. Auf der Messe-Webseite

Anbietern. Das geht nicht nur schneller,

kannst du vorab bereits einen Termin bei

sondern ist auch lässiger als zu telefonieren.

deinem Wunschbetrieb reservieren. Und weil

4. Wenn dir im Vorfeld oder am

ihrer eigenen Lehre selbst hatten. Ganz auf

Nimm an dem Bewerbungstraining der

Messetag ein anderes Unternehmen genauso zusagt, mache mehrere Termine aus. Gerne auch spontan.

Augenhöhe bekommst du hier die authen-

Bundesagentur für Arbeit teil. Prüfe deine

tischen Antworten von Gleichaltrigen und

Bewerbungsmappe oder bereite dich hier

Gleichgesinnten.

auf dein Vorstellungsgespräch vor.

2. Stöber durch die Ausbildungsbetriebe und lerne diese direkt kennen.

3. Hast du ein passendes

es Speed-Dating heißt, ist die Zeit begrenzt

Azubi-Talk

auf 15 Minuten.

Schon beim ersten Chat den Chef oder die Chefin befragen? Das ist gar nicht so leicht. Aber hier ist die Lösung für dich: In einem Video-Chat kannst du jetzige Auszubildende aus deinem Wunschbetrieb kennenlernen

Tipps:

und mit anderen BewerberInnen Fragen

Check dich selbst in den Berufswahltests

austauschen. Hier werden genau die Fragen

von der Bundesagentur für Arbeit.

beantwortet, welche die Auszubildenden vor

7. Straße der Berufe 2021 - Berufsorientierungswochen 7. Straße der Berufe 2021 - Berufsorientierungswochen Wir freuen uns auf dich!

Straßeder der Berufe Berufe 2021 2021 –- Berufsorientierungswochen Berufsorientierungswochen 7.7.Straße

Wirtschaftsförderung Wirtschaftsförderung

Wirtschaftsförderung

In der Zeit vom 06.04.2021 bis 13.07.2021 finden in der eule gmünder wissenswerkstatt in Schwäbisch Gmünd praktische Workshops mit Azubis und Ausbildern verschiedener Firmen Wirtschaftsförderung in spannenden technischen Berufsfeldern statt Infos und Anmeldung unter: http://www.gmuendereule.de/sdb.html 19

PRODUKTION | FERTIGUNG | HANDWERK

DAS METALLHANDWERK Heavy Metall – Zukunft im Metallhandwerk

Foto: © dusanpetkovic1 – adobe.stock.com

Metallhandwerk, das ist mehr als Sägen, Schweißen, Schrauben, das ist Abwechslung, moderne Technik, Kreativität und Innovation. Das Metallhandwerk im Ostalbkreis bietet zwei Ausbildungsberufe. Zum einen der Beruf des Metallbauers und zum anderen die Ausbildung zum Feinwerkmechaniker. Ab dem zweiten Jahr findet die Ausbildung in folgenden Fachrichtungen statt: Fachrichtung Metallbauer/-in • •

Konstruktionstechnik Metallgestaltung

• Fahrzeugbau • Anlagen- und Fördertechnik

Fachrichtung Feinwerkmechaniker/-in • •

Maschinenbau Feinmechanik

• Werkzeugbau

In der Ausbildung lernt man in kleinen Teams. Teilweise haben die Betriebe jedoch 60 – 100 Mitarbeiter. Im ersten Jahr lernt man in der Berufsfachschule Ellwangen die Grundlagen des Metallhandwerks, technische und betriebliche Kommunikation, Qualitätsmanagement, Planen und Vorbereiten des Arbeitsablaufs, Ergebniskontrolle und Bewertung.

www.metall-verband.de

Wir bieten Praktikumsplätze oder bilden Metallbauer aus: Bock Maschinenbau GmbH

www.bock-gmbh.com

73547 Lorch

Burkhardt Metallbau

www.burkhardt-metallbau.de

73550 Waldstetten

Stahl- und Metallbau, Schlosserei Fürst

www.fuerst-stahl-metallbau.de

73457 Essingen-Dauerwang

Bruno Kinzler, Schlosserei und Metallbau

Bruno.Kinzler@t-online.de

73550 Waldstetten

Mangold, Inh. Heiko Baßler

info@metallbau-bassler.de

73571 Göggingen

Röhrle Stahl- und Blechbearbeitungs GmbH

www.roehrle-gmbh.de

73560 Böbingen

August Schweizer GmbH

www.stahlbau-schweizer-gmbh.de

73563 Mögglingen

Schlosserei Stütz GmbH

www.schlosserei-stuetz.de

73529 Schwäbisch Gmünd

Metallbau Titze e.K., Inh. Steffen Titze

www.metallbau-titze.com

73550 Waldstetten

Wir bieten Praktikumsplätze oder bilden Feinwerkmechaniker aus: Mohl Metall- und Kunststofftechnik GbR

www.mohlmetalltechnik.de

73565 Spraitbach

Mürdter Metall- und Kunststoffverarbeitung GmbH

www.muerdter.de

73557 Mutlangen

Waldraff Formenbau GmbH

www.waldraff-formenbau.de

73529 Schwäbisch Gmünd

Wörner Metallverarbeitung GmbH

www.woernergmbh.de

73547 Lorch

Alfred Härer GmbH, Werkzeugbau - Formenbau

www.haerer-formenbau.de

73547 Lorch

PRODUKTION | FERTIGUNG | HANDWERK

ZUKUNFT IM HANDWERK ZUKUNFT ZUKUNFT IM IM HANDWERK HANDWERK

Die Adresse für die Ausbildung im Handwerk des Ostalbkreises. Hier findet Ihr Adressdaten, Informationen über den Beruf, Unternehmen, Verlinkungen zu wichtigen Adressen Die Adresse für die Ausbildung im Handwerk des Ostalbkreises. Hier findet Ihr Adressdaten, Informationen überund denvieles Beruf, Unternehmen, Verlinkungen zu wichtigen Adressen Die Adresse für die Ausbildung im mehr. Handwerk des Ostalbkreises. Hier findet Ihr Adressdaten, Informationen überund denvieles Beruf,mehr. Unternehmen, Verlinkungen zu wichtigen Adressen und vieles mehr.

www.handwerk-ostalb-azubi.de www.handwerk-ostalb-azubi.de www.handwerk-ostalb-azubi.de

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WIR WIR WIR SUCHEN SUCHEN SUCHEN DICH! DICH! DICH!

Adobe Stock 107190108 F Ü R D I E N A H R U N G S M I T T E L B E RU F E FÜR DIE NA SM BE AH L SR U ZN I MGM E RI TE T REUL N DRU S CFHER E I N E R F Ü R D I E N A H R U N G S M I T T E L B E RU F E ALS ZIMMERER UND SCHREINER A L S E L E K T RO N I K E R ALS ZIMMERER UND SCHREINER A L S E L E K T RO N I K E R F Ü R D I E K F Z-T E C H N I K A L S E L E K T RO N I K E R F Ü R DI N I EDKEFNZ-T HLNLIB KE RU F E N ME EC TA F Ü R DI N I EDKEFNZ-T E C H N I K I N D E N B AU B E RU F EM N E TA L L B E RU F E N D E FNEM I N D E N B AU IBNE RU N E TA L L B E RU F E N F ÜFRE N H E I Z U N G S A N I TÄ R K L I M A I N D E N B AU B E RU F Ü R A L S F R I S E U R / I NH E I Z U N G S A N I TÄ R K L I M A F Ü R H E I Z U N G S A N I TÄ R K L I M A ALS FRISEUR/IN A L S M A L E R U N D L AC K I E R E R ALS FRISEUR/IN A L S M A L E R U N D L AC K I E R E R A L S M A L E R U N D L AC K I E R E R

www.handwerk-ostalb-azubi.de www.handwerk-ostalb-azubi.de www.handwerk-ostalb-azubi.de Geschäftsstelle Schwäbisch Gmünd Geschäftsstelle Aalen KREISHANDWERKERSCHAFT OSTALB KREISHANDWERKERSCHAFT OSTALB

Curfeßstr. 14 . 73430 Geschäftsstelle AalenAalen Tel.: 0 73 61 56 Aalen Curfeßstr. 14/.63 73430 Geschäftsstelle Aalen khs-aalen@handwerk-ostalb.de Tel.: 0 73 61 56 Aalen Curfeßstr. 14/.63 73430 khs-aalen@handwerk-ostalb.de Tel.: 0 73 61 / 63 56 khs-aalen@handwerk-ostalb.de

Leutzestr. 53 . 73525 Schwäbisch Gmünd Geschäftsstelle Schwäbisch Gmünd Tel.: 0 71 71 /50 33 Leutzestr. 53 . 73525 Schwäbisch Gmünd Geschäftsstelle Schwäbisch Gmünd khs-gmuend@handwerk-ostalb.de Tel.: 0 71 7153/50 33 Schwäbisch Gmünd Leutzestr. . 73525 khs-gmuend@handwerk-ostalb.de Tel.: 0 71 71 /50 33 khs-gmuend@handwerk-ostalb.de

STARTit! – DIE AZUBIS

Das sind unsere Auszubildenden

„

Julia Gaar, 22 Jahre Technische Produktdesignerin, 3. Lehrjahr REICH Thermoprozesstechnik GmbH Ich mache die Ausbildung, weil …

… ich Teil eines Teams sein möchte. Ich werde von Anfang an in das betriebliche Geschehen eingebunden und kann somit viele wertvolle Erfahrungen sammeln.“

„

Gorg AlGhaleb, 21 Jahre Konstruktionsmechaniker, 1. Lehrjahr E.F. Jaiser Blechbearbeitung e.K. Ich mache die Ausbildung, weil …

… ich gern praktisch und handwerklich arbeite … und es mich schon immer interessiert hat, wie man Baugruppen und Metallkonstruktionen zusammenbaut.“

Pssst ... Gewusst? nicht nur was für harte Kerle Ohne Metalle geht nichts in unserer modernen Welt. Metall gehört zu den wichtigsten und leistungsfähigsten Werkstoffen, die wir kennen. Harte Materialien brauchen aber keine harten Kerle. Eine Ausbildung in der Metallbranche bietet für alle eine ausgezeichnete Perspektive, in die Berufswelt zu starten. Es gibt Metallberufe auf dem Bau, in der Produktion und in der Entwicklung.

„

Tesfabrhan Okbagabir, 21 Jahre Konstruktionsmechaniker, 1. Lehrjahr E.F. Jaiser Blechbearbeitung e.K. Ich mache die Ausbildung, weil …

… mir die Arbeit mit Metall sehr viel Spaß macht … und ich durch diesen Beruf bessere Chancen für meine Zukunft habe.“

PRODUKTION | FERTIGUNG | HANDWERK

METALL | MASCHINENBAU | ELEKTRO

DER PERFEKTE ANTRIEB FÜR DEN BERUFSSTART Die Firma Kessler + Co wurde 1950 als Achsenfabrik gegründet. Das Unternehmen zählt heute zu den führenden Herstellern von Antriebskomponenten für schwere Baumaschinen und Mobilkrane. Die Firma entwickelt und fertigt mit ihren rund 800 Mitarbeitern Planetenachsen und Getriebe in kleinen und mittleren Stückzahlen. Besonderen Wert legt die Firma auf die duale Berufsausbildung und die Weiterbildung. Deshalb wurde die Lehrwerkstatt ständig vergrößert und modernisiert und genießt überregional einen herausragenden Ruf. „Das Familienunternehmen entwickelt sich ständig weiter und bietet seinen Mitarbeitern dadurch vielseitige und herausfordernde Aufgaben“, sagt Franco Rocchi, Personalleiter bei Kessler & Co. Jedes Jahr werden rund 25 bis 30 Schulabgänger in technischen und kaufmännischen Berufen sowie im Dualen Studium zum Bachelor of Engineering ausgebildet, um sie auf diese Aufgaben vorzubereiten. Mit über 100 Lehrlingen zählt das Unternehmen zu den größten Ausbildungsbetrieben in der Region. „Neben einer erstklassigen fachlichen Ausbildung ist uns bei allen Lehrlingen die Entwicklung der Persönlichkeit besonders wichtig“, erklärt Ausbildungsleiter Hubert Fuchs. Zusammenarbeit, Teamfähigkeit, Ehrlichkeit und andere soziale Fähigkeiten werden gefordert und gefördert. So haben die Azubis der technischen Berufe gemeinsam einen Flipper geplant und gebaut, „ganz ohne Pläne und Vorlagen“. Zusammenarbeit sei immer Grundlage eines funktionierenden Unternehmens.

troniker wird im Montieren und Installieren mechanischer sowie elektronischer Bauteile ausgebildet. Zudem kommen das Programmieren von Steuerungen und das Prüfen von elektronisch gesteuerten Anlagen hinzu. Eingesetzt werden Mechatroniker in der Montage, Instandhaltung oder im Vorrichtungsbau.

Kessler & Co zählt zu den größten Ausbildungsbetrieben

Ausbildung nach Vorlieben und Talenten Fabian Werner hatte auch den Industriemechaniker im Visier. Aufgrund seiner Vorbildung durch verschiedene Praktika und seinem zusätzlichen Interesse an Elektronik empfahl ihm Hubert Fuchs während der Bewerbungsphase eine Ausbildung zum Mechatroniker. Wie alle anderen Azubis in den technischen Berufen erhielt Fabian als Mechatroniker zunächst einen Grundlehrgang in sämtlichen Bereichen der Metallausbildung. Der Mecha-

Kessler & Co. GmbH & Co. KG Hüttlinger Straße 18 – 20, 73453 Abtsgmünd Tel. 0 73 66 81-9 45 personal@kessler-achsen.de, www.kessler-achsen.de

in der Region und bietet den Lehrlingen und dualen Studenten eine erstklassige Ausbildung.

Ausbilder-Tipp

Tipp

Hubert Fuchs, Leiter der Leh rwerkstatt „Wir legen sehr viel Wert auf eine hervo rragende fachliche Ausbildung. Ebenso ist uns auch die Persönlichkeitse ntwicklung jedes einzelnen Azubis sehr wichtig. In unserer modernen und großräumigen Lehrwerkstatt besitzen wir die Möglichkeit, individuel l auf jeden Lehrling einzugehen und ihn so für seinen beruflichen Weg fit zu machen.“

METALL | MASCHINENBAU | ELEKTRO

Eine Ausbildung, die begeistert. Mit EineZukunft. Ausbildung, die begeistert. Eine Ausbildung, die begeistert. Kessler Achsen und Getriebe Mit Zukunft. Mit Zukunft. Kessler Achsen und Getriebe Kessler Achsen und Getriebe

Kessler + Co entwickelt, fertigt und vertreibt seit über 60 Jahren schwere Planetenachsen, Radantriebe und Getriebe für eine Vielzahl unterschiedlicher Anwendungen, darunter zum Beispiel Baumaschinen, Mobilkrane, Umschlaggeräte und Untertagefahrzeuge. Mit Kessler + Co entwickelt, fertigt und vertreibt seit über 60 Jahren schwere Planetenachsen, einer schlanken und effizienten Organisation, einer innovativen Konstruktion und einem Kessler + Co entwickelt, fertigt und vertreibtunterschiedlicher seit über 60 Jahren schwere Planetenachsen, Radantriebe und Getriebe für eine Vielzahl Anwendungen, darunter internationalen Einkauf sind wir weltweit wettbewerbsfähig. Radantriebe Getriebe fürMobilkrane, eine VielzahlUmschlaggeräte unterschiedlicher Anwendungen, darunter zum Beispiel und Baumaschinen, und Untertagefahrzeuge. Mit zum Beispiel Baumaschinen, Mobilkrane, Umschlaggeräte undKonstruktion Untertagefahrzeuge. Mit einer schlanken und effizienten Organisation, einer innovativen und einem Wir bieten interessierten Jugendlichen eine einer Ausbildung in den folgenden technischen einer schlanken und effizienten Organisation, innovativen Konstruktion und einem internationalen Einkauf sind wir weltweit wettbewerbsfähig. und kaufmännischen Berufen an:weltweit wettbewerbsfähig. internationalen Einkauf sind wir Wir bieten interessierten Jugendlichen eine Ausbildung in den folgenden technischen Technische Industriemechaniker (m/w/d) Wir interessierten Jugendlichen eine AusbildungProduktdesigner in den folgenden (m/w/d) technischen undbieten kaufmännischen Berufen an: Industriekaufleute (m/w/d) Zerspanungsmechaniker (m/w/d) und kaufmännischen Berufen an:

Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Industriemechaniker (m/w/d) Industriemechaniker (m/w/d) Mechatroniker (m/w/d) Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Zerspanungsmechaniker Konstruktionsmechaniker(m/w/d) (m/w/d) Konstruktionsmechaniker Mechatroniker (m/w/d) (m/w/d) Mechatroniker (m/w/d)

Bachelor of Produktdesigner Engineering (DHBW) (m/w/d) Technische (m/w/d) Technische Produktdesigner (m/w/d) Industriekaufleute (m/w/d) Industriekaufleute (m/w/d) Bachelor of Engineering (DHBW) (m/w/d) Bachelor of Engineering (DHBW) (m/w/d)

Kessler & Co. GmbH & Co. KG Herr Hubert Fuchs Kessler & Co. GmbH & Co. KG Hüttlinger Straße 18-20 Kessler Co. GmbH & Co. KG D 73453&Abtsgmünd Herr Hubert Fuchs Tel +49 (0) 73 66/81-945

Hüttlinger Herr HubertStraße Fuchs18-20 personal@kessler-achsen.de D 73453 Abtsgmünd Hüttlinger Straße 18-20 www.kessler-achsen.de Tel73453 +49 (0) 73 66/81-945 D Abtsgmünd personal@kessler-achsen.de Tel +49 (0) 73 66/81-945 www.kessler-achsen.de personal@kessler-achsen.de www.kessler-achsen.de

STARTit! – DIE AZUBIS

Das sind unsere Auszubildenden

„

Fabian Werner, 17 Jahre Mechatroniker, 2. Lehrjahr Kessler & Co. GmbH & Co. KG Ich mache die Ausbildung, weil …

... sie abwechslungsreich ist und immer wieder Neues bringt. Der Beruf vereint elektronische und mechanische Aufgaben. Erste Erfahrungen konnte ich in der Werkstatt meines Onkels sammeln. Während der Bewerbungsphase hat mich dann zusätzlich die Ausbildungsleitung von Kessler & Co in meinem Entschluss, Mechatroniker zu werden, bestärkt. Zudem wird bei Kessler & Co sehr gut ausgebildet.“

„

Ich mache die Ausbildung, weil …

... ich schon immer einen technischen Beruf ausüben wollte, deshalb kam ein Bürojob für mich nicht in Frage. Nach zahlreichen Praktika habe ich mich für die Ausbildung zur Zerspanungsmechanikerin bei Kessler & Co entschieden. Am meisten begeistert mich an meiner Tätigkeit zu sehen, was sich aus einem einfachen Rohmaterial alles anfertigen lässt.“

Jana Seibold, 17 Jahre Zerspanungsmechanikerin, 2. Lehrjahr Kessler & Co. GmbH & Co. KG

„

Jonas Irtenkauf, 16 Jahre Industriemechaniker, 1. Lehrjahr Kessler & Co. GmbH & Co. KG Ich mache die Ausbildung, weil …

... mich Technik schon immer begeistert und mich das Arbeiten mit Metall besonders interessiert. Aufgrund der modernen Lehrwerkstatt, gepaart mit der fachlichen und menschlichen Kompetenz der Ausbilder, habe ich mich für die Ausbildung zum Industriemechaniker bei Kessler & Co entschieden. Das Fertigen von Bauteilen nach Zeichnung an Dreh- und Fräsmaschinen sowie die anschließende Montage machen diesen Beruf abwechslungsreich und interessant.“

t! Stahlhar

METALL | MASCHINENBAU | ELEKTRO

Local heroes für globale Aufgaben Für Berufsanfänger bietet die Firma Mössner in Eschach hervorragende Zukunftsaussichten. Schon seit Jahren ist die Mössner GmbH + Co. KG aus Eschach in Fachkreisen auf der ganzen Welt bekannt auf Grund ihrer hochinnovativen Sonderlösungen in den Bereichen des Maschinenbaus, der Automatisierungstechnik und der Robotik. Führende Unternehmen zum Beispiel die großen Automobilhersteller verlassen sich auf die Produkte von Mössner. Das Unternehmen aus Eschach hat, basierend auf der hohen Qualität seiner Sondermaschinen und durch die große Nachfrage, ein enormes Wachstum hingelegt. Eine Entwicklung, die laut Unternehmen ohne die exzellent qualifizierten und motivierten Mitarbeiter nicht möglich gewesen wäre. Die Mitarbeiterförderung im Unternehmen ist ein besonderes Anliegen im Unternehmen und es wird schon immer besonde-

ren Wert darauf gelegt. „Wir bieten jedem Kollegen ein auf seine Fähigkeiten zugeschnittenes Aufgabenspektrum. Wir fördern und fordern jeden Mitarbeiter mit seinen Fähigkeiten und Neigungen immer wieder aufs Neue.“, so eine Aussage von Christian Kunz, Leiter der Forschungs- und Entwicklungsabteilung und Betreuer der dual Studierenden bei Mössner. Für Berufsanfänger bieten sich hervorragende Zukunftsaussichten. Viele Mitarbeiter, die bei Mössner ihren beruflichen Weg begonnen haben, sind heute in leitenden Projekten verantwortlich und je nach Interesse oder Lebenssituation auch weltweit unterwegs. Mössner bietet für Mitarbeiter immer wieder neue Weiterbildungskurse in interessanten Bereichen so zum Beispiel in der Softwareentwicklung.

Gerade für junge Auszubildende eine reizvolle Perspektive. Die Ausbildung zum Elektroniker sowie zum Industrie- und Zerspanungsmechaniker bei Mössner bietet vielfältige Aufgaben, die immer auch Teil realer Produktentwicklungen sind. Der Einsatz von Elektronik sowie die mechanische Bearbeitung von Metallen sind zentrale Aufgaben im Sondermaschinenbau. Elektronische Steuerungen sind für die Automatisierung essenziell. Die Zerspanung ist für die Herstellung mechanischer Teile Voraussetzung. Die Auszubildenden werden von einem erfahrenen Team angeleitet und geführt und sorgfältig auf ihre neuen Aufgaben vorbereitet. Nach erfolgreichem Ende der Ausbildung bietet Mössner abhängig von den erlernten Fähigkeiten ein großes Spektrum an Arbeitsmöglichkeiten.

METALL | MASCHINENBAU | ELEKTRO

BERUFLICH RICHTIG GAS GEBEN! DUNGS steht für die sichere und saubere Verbrennung von Gas. Wir sind eine international operierende Firmengruppe und stellen technologische Spitzenprodukte und innovative Systemlösungen für die Heiz- und Prozesswärmeindustrie sowie für Gasmotoren her. So hoch, wie der Anspruch an die Qualität unserer Produkte ist, so sehr legen wir Wert auf gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit mehr als 50 Jahren bilden wir mit Begeisterung, Freude und Erfolg für den eigenen Bedarf aus.

Tabea Werner-Ochss • E-Mail: ausbildung@dungs.com Karl Dungs GmbH & Co. KG Karl-Dungs-Platz 1 • 73660 Urbach Telefon: 07181 / 804-0 • www.dungs.com

Ausbildungsberufe: ▶ Industriekaufmann (m/w/d) ▶ Industriemechaniker (m/w/d) ▶ Produktionstechnologe (m/w/d) ▶ Fachkraft für Metalltechnik/ Zerspanungstechnik (m/w/d) Duales Studium (DHBW): B. A. (m/w/d) ▶ Maschinenbau, Konstruktion & Entwicklung, B. Eng. (m/w/d) ▶ Elektrotechnik, Elektronik, B. Eng. (m/w/d) ▶ BWL-Industrie,

Wir freuen uns auf Deine OnlineBewerbung unter: www.dungs.com/de/karriere/schueler/

TECHNIK | INDUSTRIE | ENERGIE | NATURWISSENSCHAFTEN

er digitalen d i e b h c u e Informiert smesse über g n u d il sb u A Gmünder ote. dungsangeb il sb u A re se n u

Wir bringen Gmünd voran – starte deine Ausbildung! www.stwgd.de/ausbildung

STARTit! – DIE AZUBIS

Das sind unsere Auszubildenden

„

Ich mache die Ausbildung, weil …

… ich die Möglichkeit bekomme, viele Bereiche eines Betriebs kennenzulernen ... und hoffe, so herauszufinden, wo meine Stärken liegen und wo ich mich in der Zukunft sehe.“ Matea Barisic, 20 Jahre Kauffrau für Groß- und Außenhandel, 2. Lehrjahr GABO STAHL GmbH

„

Ich mache die Ausbildung, weil …

Sie einen guten Start in das Berufsleben bringt und viele Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Man durchläuft viele verschiedene Abteilungen und bekommt dadurch die Chance, seine persönlichen Kompetenzen zu finden und zu stärken.“

Julia Röhberg, 17 Jahre Kauffrau für Groß- und Außenhandel, 2. Lehrjahr GABO STAHL GmbH

Pssst ... Gewusst?

Im Jahr 2019 haben insgesamt

0 0 3 . 3 1 5 Personen

einen neuen Ausbildungsvertrag abgeschlossen. Die Neuabschlüsse verteilten sich auf 325.900 Männer und 187.400 Frauen.

Quelle: DESTATIS Statistisches Bundesamt

TECHNIK | INDUSTRIE | ENERGIE | NATURWISSENSCHAFTEN

HÄRTER ALS STAHL – Ausbildung, Studium, Zukunft bei GABO STAHL Kontakt: GABO STAHL GmbH Streichhoffeld 1 73457 Essingen Tel.: +49 7365 9238 0 www.gabostahl.de Beschäftigte: 180 Auszubildende: 9 Ausbildungs / Anforderung: Realschulabschluss Duales Studium / Anforderung: Abitur Praktika: ja Jobs für Studierende: teilweise auf Anfrage Bachelor / Masterarbeiten: teilweise auf Anfrage Ansprechpartnerin: Susanne Vock oder Lorina Landsmann EMail: karriere@gabostahl.de

ie GABO STAHL GmbH ist ein europaweit führendes Han delsunternehmen auf dem Gebiet Halbzeug und Stabstahl mit umfangreichen Produktions, Anarbeitungs und Veredelungskapazi täten an 6 Standorten. Zur Unternehmensgruppe gehören folgende Standorte: GABO STAHL – Essingen GABO STAHL – Dortmund HAPU Industrievertretungen – Essingen M. Droste Stahlhandel – Bochum OWZ OstalbWarmbehandlungszentrum – Aalen GABO Werkstofftechnik – Essingen Als traditionsreiches, verantwortungsvolles schwäbisches Unterneh men sind wir nicht nur fest mit der Region verwurzelt, sondern auch bestens auf Anforderungen an lokale und globale Märkte vorbereitet. Wir sind ein vertrauensvoller Partner für Unternehmen aus der Auto,

Schmiede, Öl und Gasindustrie sowie aus dem Maschinen und Schiffsbau und versorgen unsere Kunden mit kleinen, mittleren und großen Tonnagen. Wir liefern nicht nur vorrätige Stähle, sondern passen die Stahleigenschaften im eigenen Maschinenpark auf Kun denanforderungen an. Modifizierte Stähle unterziehen wir zusätzli chen Werkstoff und Rissprüfungen – damit das Material auch den speziellen Anforderungen der Kunden gerecht werden kann. Weil wir wissen, dass unsere Mitarbeiter/innen die Garanten unse res Erfolgs sind, legen wir größten Wert auf gute Arbeitsbedingun gen. Die ständige Aus und Fortbildung unserer Fachkräfte sehen wir dabei als beste Investition in die Zukunft. Seit Jahren ermöglichen wir Auszubildenden und Studierenden wichtige praktische Erfahrun gen zu sammeln und den perfekten Berufseinstieg zu schaffen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

HÄRTER ALS STAHL Ausbildung, Studium, Karriere bei der GABO STAHL GRUPPE

GABO STAHL GmbH Streichhoffeld 1 D-73457 Essingen Telefon: +49 7365 / 9238 0 karriere@gabo-stahl.de

Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Werkstoffprüfer Fachrichtungen: Metalltechnik / Systemtechnik (m/w/d) Studium Bachelor of Arts im Bereich Handel

www.gabo-stahl.de 31

Das Vorstellungsgespräch Beim Vorstellungstermin überzeugen

Foto: MangoStar_Studio, istockphoto.com

4. Das Unternehmen will dich kennenlernen

Vorstellungsgespräche haben oft einen ähnlichen Verlauf.

1. Der Gesprächseinstieg

Nervosität ist natürlich und ziemlich normal. Auch deine Gesprächspartner wissen das und sind daran gewöhnt. Sie werden deswegen versuchen, eine freundliche und lockere Gesprächsatmosphäre zu schaffen. Oft geschieht dies mit einer einfachen Frage, zum Beispiel ob du eine gute Anreise hattest.

2. Der Arbeitgeber stellt sich vor

Folge der kleinen Unternehmenspräsentation aufmerksam. Interessierte Nachfragen sind erwünscht. Zudem bekommst du dadurch einen guten Eindruck davon, worauf es im Unternehmen ankommt. Dies kann dir beim weiteren Gesprächsverlauf behilflich sein.

3. Deine Qualifikation und Motivation

Nun hast du die Gelegenheit, dich kurz mit deinen eigenen Worten vorzustellen. Erläutere zudem sachlich und ohne Übertreibungen, warum gerade du für die Ausbildungsstelle geeignet bist, wie du auf das Unternehmen aufmerksam wurdest und warum du deine Ausbildung in diesem Betrieb absolvieren möchtest.

Dein Gegenüber möchte sich ein Bild von deiner Persönlichkeit machen und feststellen, ob du zum Unternehmen und dem gewählten Beruf passt. Beispielsweise die Frage danach, wo du dich in fünf Jahren siehst, kannst du souverän beantworten, indem du dich vorab über die Entwicklungs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Berufsfeld informiert hast. Solltest du nach deinen Schwächen gefragt werden, beantworte dies mit Themen, in denen du noch „ungeübt“ bist, wie etwa der Umgang mit bestimmten Computerprogrammen.

5. Frage, was dir noch unklar ist

Sicher gibt dir dein Gesprächspartner die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Dafür kannst du dir gerne vorab eine Liste erstellen, mit den Dingen, die du zum Ausbildungsberuf und über den Betrieb wissen möchtest. Sollten noch Fragen offen sein, kannst du diese dann anhand deiner Liste abarbeiten. Das zeigt, dass du dich gut vorbereitet hast.

6. Der Gesprächsabschluss

Wenn du gern in diesem Unternehmen ausgebildet werden möchtest, mache das zum Schluss ruhig nochmals deutlich und frage nach, bis wann man dir die Entscheidung mitteilen wird.

Mit diesen Tipps klappt‘s

Tipp

• Informationen über die Branche und den Betrieb einholen. (Firmenwebseite, Pressenachrichten lesen usw.). • Die eigenen Stärken notieren und sich verdeutlichen: Welche meiner Stärken passen gut zum Betrieb? • Notizen erstellen, um darauf vorzubereiten: Welche Fragen könnten im Bewerbungsgespräch gestellt werden? Was möchte ich von meinen Gesprächspartnern wissen? • Ratschläge zur passenden Kleidung und angemessenem Auftreten einholen. • Stressfrei ankommen: genügend Anfahrtszeit einplanen. • Bei digitalen Gesprächen: Technik prüfen.

TECHNIK | INDUSTRIE | ENERGIE | NATURWISSENSCHAFTEN

Fremdsprachenunterricht Betriebssport Gabelstaplerschein Seminare Exkursionen Stipendienprogramm Betriebsrestaurant Auslandsaufenthalte Altersvorsorge

Die Maschinenfabrik ALFING Kessler GmbH produziert hochwertige Kurbelwellen und Härtemaschinen – vornehmlich für den Großmotorenbau, die Automobilindustrie und den Rennsport. Wir sind Technologie- und Innovationsführer in unseren Segmenten – weltweit.

Und damit das so bleibt, brauchen wir Euch!

AU S B I

U NG mafade .alfing.d SFILME e/ausbil dung

W E K E E P IT R U N N I N G Maschinenfabrik ALFING Kessler GmbH Personalabteilung Auguste-Kessler-Str. 20 73433 Aalen / DE

T : + 49 (0)7361 / 501 - 43 12 F : + 49 (0)7361 / 501 - 43 98 ausbildung@mafa.alfing.de www.mafa-alfing.de

STARTit! – DIE AZUBIS

Das sind unsere Auszubildenden

„

Ich mache die Ausbildung, weil …

das Arbeiten mit Holz sehr vielfältig ist und mir sehr viel Spaß macht.“ Tim Hinderberger, 18 Jahre Ausbildung zum Holzmechaniker, 3. Lehrjahr LEICHT Küchen AG

„

Ich mache die Ausbildung, weil …

ich die Möglichkeit bekomme, innerbetriebliche Abläufe kennenzulernen … und ich dadurch Einblicke in ein breites kaufmännisches Aufgabenfeld erlange. Außerdem bietet sie mir gute Weiterbildungsmöglichkeiten für die Zukunft.“

Vanessa Kuhn, 21 Jahre Ausbildung zur Industriekauffrau, 3. Lehrjahr LEICHT Küchen AG

Ausbildungsberufe 2020

Platz 3 Finanzwirt/in Ausbildungsgehalt: 1111 Euro Empfohlener Schulabschluss: Realschulabschluss Dauer: 2 Jahre

Platz 1

Platz 4

Fluglotse/Fluglotsin Ausbildungsgehalt: 2491 Euro Empfohlener Schulabschluss: Abitur / Fachabitur Dauer: 3 Jahre

Sozialversicherungsfachangestellte/r Ausbildungsgehalt: 975 Euro Empfohlener Schulabschluss: Abitur / Fachabitur Dauer: 3 Jahre

Platz 2

Platz 5

Polizeivollzugsbeamter/ -beamtin mittlerer Dienst Ausbildungsgehalt: 1137 Euro Empfohlener Schulabschluss: Realschulabschluss Dauer: 2 Jahre

Bankkaufmann/frau Ausbildungsgehalt: 1048 Euro Empfohlener Schulabschluss: Abitur / Fachabitur Dauer: 3 Jahre

Quelle: www.azubi.de/beruf/tipps/liste-beste-ausbildungsberufe

Die bestbezahlten

TECHNIK | INDUSTRIE | ENERGIE | NATURWISSENSCHAFTEN

Die LEICHT Küchen AG ist heute in über 55 Ländern der Welt erfolgreich. Moderne Küchen, perfekt abgestimmt auf die individuellen Wünsche der Kunden. Reduziert auf das Wesentliche. Auf Qualität, Funktion und Design. Die Wurzeln der LEICHT Küchen AG liegen in einer handwerklichen Möbelschreinerei, die die Brüder Alois und Josef LEICHT 1928 in ihrem Heimatort Schwäbisch Gmünd gründeten. Heute werden LEICHT Küchen unter Einsatz modernster industrieller Mittel und Produktionsverfahren hergestellt. Über 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erarbeiten in Waldstetten und Kirchheim/Teck einen Umsatz von rund 150 Mio. Euro. LEICHT ist damit die umsatzstärkste Premium-Marke im deutschen Küchenfachhandel und weltweit ein Synonym für moderne Küchenarchitektur auf höchstem Niveau.

Für das Jahr 2021 bieten wir folgende Ausbildungsberufe und Duale Studiengänge an:

• • •

HOLZMECHANIKER M|W|D INDUSTRIEKAUFMANN M|W|D BACHELOR OF SCIENCE (B.SC.) IM STUDIENGANG WIRTSCHAFTSINFORMATIK M|W|D

Nähere Informationen erhalten Sie unter leicht.com/jobs Unser Personalreferent Christian Filp beantwortet gerne Ihre Fragen.

TECHNIK | INDUSTRIE | ENERGIE | NATURWISSENSCHAFTEN

Interesse, deine Zukunft auf die Erfolgsspur zu lenken? Wir bieten Ausbildungs- und Studienplätze mit Zukunft in Schwäbisch Gmünd.

www.bosch.de/ausbildung Ausbildungsberufe: ▶ Elektroniker*in ▶ Industriemechaniker*in ▶ Mechatroniker*in Bewirb dich jetzt online!!

Studienberufe: ▶ Mechatronik ▶ Elektrotechnik ▶ Fahrzeug-System-Engineering ▶ Informatik ▶ Wirtschaftsinformatik ▶ Betriebswirtschaftslehre ▶ Wirtschaftsingenieurwesen

STARTit! – DIE AZUBIS

Das sind unsere Auszubildenden

„

Jan Koch, 21 Jahre DHBW-Studium Mechatronik, 3. Semester Robert Bosch Automotive Steering GmbH

„

Marcel Fuks, 17 Jahre Ausbildung zum Mechatroniker, 2. Lehrjahr Robert Bosch Automotive Steering GmbH

Ich mache die Ausbildung, weil …

mir die Kombination aus Mechanik, Elektronik und Informatik sehr gut gefällt. Außerdem finde ich positiv, dass der Beruf Mechatroniker

Ich mache dieses Studium, weil …

sehr zukunftsorientiert ist.“

man neben dem Theorie-Studium in aktuellen (nicht fiktiven) Projekten von Bosch AS bereits praktische Arbeitserfahrungen sammeln kann.“

„Nutze die Talente, die du hast. Die Wälder wären sehr still, wenn nur die begabtesten Vögel sängen.“ Henry van Dyke (1853 – 1933) amerikanischer Autor

STARTit! – DIE AZUBIS

Das sind unsere Auszubildenden

„

Madeleine Trinkl, 19 Jahre Kauffrau für Büromanagement, 1. Lehrjahr GOA mbH

Ich mache die Ausbildung, weil …

ich schon ziemlich früh gefallen an Bürotätigkeiten gefunden habe. Durch ein Fach meiner vorherigen Schule konnte ich erste kleine Eindrücke in das Berufsleben im Büro gewinnen. Ich wusste daher

„

Lara Schmidt, 18 Jahre Kauffrau für Büromanagement, 1. Lehrjahr GOA mbH Ich mache die Ausbildung, weil …

ich nach meinem Realschulabschluss und einem Jahr Berufskolleg schon immer einen vielseitigen und interessanten Beruf lernen wollte. An der GOA finde ich besonders gut, dass es viele verschiedene Abteilungen gibt, in die man Reinschnuppern kann, viele abwechslungsreiche und spannende Hintergründe kennenlernt. Bei der GOA sind alle Mitarbeiter sehr offen und immer freundlich.“

schnell, in welche Richtung es gehen soll. Bei der GOA gefällt es mir gut, es herrscht ein tolles Betriebsklima.“

Von den

Pssst ... Gewusst?

. O I M 7 2 45, erwerbstätigen

im Inland waren 2019 durchschnittlich rund 33,76 Millionen in einem Bereich des Dienstleistungssektors tätig. Wahnsinn, oder?

Quelle: Statista

TECHNIK | INDUSTRIE | ENERGIE | NATURWISSENSCHAFTEN

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Vielseitig. Innovativ. Zukunftsorientiert. GOA.

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Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) Berufskraftfahrer (m/w/d)

Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) ch a

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Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

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Nutzfahrzeugtechnik

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Tanja Bihlmayer, Ausbildungsleiterin  07174 2711-352  tanja.bihlmayer@goa-online.de www.goa-online.de

Interesse?

STARTit! – DIE AZUBIS

Das sind unsere Auszubildenden

„

Ich mache dieses Studium, weil …

es für mich das perfekte Zusammenspiel aus theoretischem Wissen und kreativer Anwendung darstellt. Besonders gut gefällt mir, dies in einer Firma machen zu können, die sich für Nachhaltigkeit und Menschlichkeit einsetzt.“

Momo Scholer, 24 Jahre BWL-, Medien- und Kommunikationswirtschaft, 1. Semester, Weleda AG

LEt‘s get ready to rumble!

Der erste Arbeitstag 1. Pünktlich und wach sein Glänze beim ersten Eindruck. 2. Kontakte knüpfen Sei offen und finde Bezugspersonen. 3. Bleib ruhig und interessiert Am Anfang bekommst du wahrscheinlich zu viele Infos und kannst dir nicht alles merken. Bleib ruhig, stell Fragen! 4. Aufgaben wissen Frag nach deinen konkreten Aufgaben und den Ansprechpartnern, die dir jederzeit weiterhelfen können. 5. Bleib mit dem Kopf im Job Auf das Handy gucken oder privat telefonieren geht vor allem am Anfang überhaupt nicht. Bleib bei der Sache: dem Job!

Das passende Outfit Egal, in welcher Ausbildung du startest: Die passende Kleidung und ggf. Zubehör, das du dabeihaben sollst, sind wichtig. Du machst eine Ausbildung im Büro? Es muss nicht immer zwingend der Anzug oder das Kostüm sein, aber etwas dezent und klassisch modisch sollte es sein. Hose und Hemd oder Bluse sind gut, löchrige Strumpfhose, schwarzer Lippenstift, das olle Lieblings-Sweatshirt oder ein Club-Styling sind einfach ein No-go. Falls du einen Beruf mit Berufskleidung startest, hast du wahrscheinlich bereits Kleidung oder bekommst diese von deinem Unternehmen. Weißt du das nicht, gilt hier: Frag einfach frühzeitig nach. Man wird dir in jedem Fall sagen, was du benötigst und wo oder von wem du die Sachen bekommst, was du selbst anschaffen musst und was dir gestellt wird.

Dein Auftreten und deine Einstellung Keine Frage, der erste Tag ist ein bisschen wie der Sprung ins unbekannte Wasser. Sei gelassen. Dein Ausbildungsunternehmen freut sich auf dich und wird dir helfen, dich schnell zurecht zu finden. Hier noch ein paar Tipps:

1. Interessiere dich: Nichts ist schlimmer als jemand, der nur gelangweilt ist oder so tut. Deswegen mach es besser und sei interessiert und aufmerksam. Stelle Fragen, wenn du etwas wissen möchtest, höre zu und zeig, dass du mit Motivation in deine Ausbildung startest.

2. Sei wach und fit: Klar, der letzte Abend, bevor der Ernst des Lebens beginnt, ist für viele Anlass, nochmal einen draufzumachen. Schlechte Entscheidung. Geh am Abend zuvor lieber normal zu Bett, leg auch das Handy zur Seite und versuche, dich so auszuschlafen, dass du beim Aufstehen ausgeruht bist.

3. Geh positiv in den ersten Tag: Alles ist neu, du kennst niemanden, aber das wird schnell anders. Also sieh alles positiv, dann strahlst du das auch aus.

4. Trau dich: Jeder hat mal seinen ersten Tag gehabt und sich noch nicht ausgekannt. Also, tief Luft holen, ein Lächeln ins Gesicht und mit Selbstvertrauen reinmarschieren. Du schaffst das locker!

Foto: © MicroOne – stock.adobe.com

5 Goldene Regeln:

TECHNIK | INDUSTRIE | ENERGIE | NATURWISSENSCHAFTEN

AUSBILDUNG, DIE DICH WEITERBRINGT. Kaufmännische Ausbildungsberufe: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Industriekaufmann / Industriekauﬀrau (m/w/d)

Gewerblich-technische Ausbildungsberufe: Chemielaborant / Chemielaborantin (m/w/d) Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik Pharmakantin / Pharmakant (m/w/d) Staudengärtner / Staudengärtnerin (m/w/d) Mechatronikerin / Mechatroniker (m/w/d) Fachinformatiker / Fachinformatikerin (m/w/d) für Anwendungsentwicklung Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration

Bachelor-Studienplätze: BWL – Wirtschaft neu denken, Alanus Hochschule BWL – Handel / Vertriebsmanagement, DHBW Ravensburg BWL – Medien- und Kommunikationswirtschaft / Medienmanagement, DHBW Ravensburg BWL – Industrie, DHBW Heidenheim Wirtschaftsinformatik, DHBW Heidenheim Wirtschaftsingenieurwesen, DHBW Heidenheim

www.weleda.com

AUSBILDUNG BEI WELEDA

STARTit! – DIE AZUBIS

Das sind unsere Auszubildenden

„

Julia Schauppel Ausbildung zur Industriekauffrau, 3. Lehrjahr Umicore Galvanotechnik GmbH

„

Christoph Schilling Ausbildung zum Chemikant, 2. Lehrjahr Umicore Galvanotechnik GmbH Ich mache die Ausbildung, weil …

ich Chemie schon immer sehr beeindruckend fand.

Deshalb habe ich mich für den Ausbildungsberuf

Ich mache die Ausbildung, weil …

sie sehr viele verschiedene Aufgaben in einem Tätigkeitsbereich umfasst.

als Chemikant entschieden. Bei uns in der Präpara-

Wir werden zu richtigen Allroundern im kaufmänni-

Feststoffe, die hierbei entstehen, werden für die ver-

schen Bereich ausgebildet und können viele Aufga-

schiedensten Zwecke hergestellt. Durch hauchdünne

ben im Vertrieb, Rechnungswesen, Logistikbereich,

Beschichtungen aus Edelmetall können beispielswei-

Personalwesen, Marketing und Einkauf überneh-

se schnellere Computer und kleinere Mobiltelefone

men. In meiner Ausbildung durfte ich alle Abteilun-

gebaut werden. Spannend oder? Und bei allem darf

gen durchlaufen und für mich herausfinden, welche

ich als Chemikant mitwirken.“

tefertigung werden zum Beispiel Gold, Silber, Platin und Rhodium verarbeitet. Die Flüssigkeiten oder

Tätigkeit mir am meisten Spaß macht.“

„

Ich mache die Ausbildung, weil …

mich bereits in der Schulzeit die Naturwissenschaften faszinierten. Deshalb habe ich mich für eine Ausbildung zum Oberflächenbeschichter ent-

Aaron Wild Ausbildung zum Oberflächenbeschichter, 2. Lehrjahr Umicore Galvanotechnik GmbH

schieden. Hier sind Chemie und Elektrotechnik auf spannende Weise miteinander verknüpft. Meine Aufgabengebiete sind abwechslungsreich und fördern meine Kreativität. Die Technologie entwickelt sich stetig weiter, das macht es für mich so interessant. Es ist toll, an Lösungen mitwirken zu dürfen und an diesen Herausforderung beteiligt zu sein.“

TECHNIK | INDUSTRIE | ENERGIE | NATURWISSENSCHAFTEN

MIT MEINER AUSBILDUNG STARTE ICH IN EINE NACHHALTIGE ZUKUNFT

Wir sind ein weltweit führender Hersteller von Produkten zur Veredelung von Oberflächen. Ob bei der Fertigung von Schmuck, Automobilen oder modernster Kommunikationstechnik – von Schwäbisch Gmünd aus ermöglichen wir unseren Kunden, Ihre Werkstoffe funktional und optisch an den Stand der Technik und aktuellen Trends anzupassen. Werde Teil der Umicore-Familie und starte Deine AUSBILDUNG als: Chemikant (m/w/d) Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) Oberflächenbeschichter (m/w/d) Industriekaufmann (m/w/d) Erfahre mehr auf umicore.de/karriere und bewirb Dich bei uns! Offene Fragen richtest Du an: Umicore Galvanotechnik GmbH Sabrina Pflieger I Personalabteilung I 07171 607 302 bewerbung.galvanotechnik@eu.umicore.com Bewerberportal: www.ep.umicore.com/de/karriere

fb.me/UmicoreGalvanotechnikAusbildung

Wir haben viel vor. Was willst Du bewegen?

www.instagram.com/UmicoreGTAusbildung

WIRTSCHAFT | BANKEN | VERWALTUNG | KOMMUNEN | BILDUNG

DAS TEAM „JUGENDLICHE UNTER 25 JAHREN“ (U25) STELLT SICH VOR EHMEN DAS TEAM „JUGENDLICHE UNTER 25NJAHREN“ SIE K Unser Team der Integrationsberater kümmert sich O NTAKT (U25) STELLT SICH VOR um Jugendliche und junge Erwachsene unter 25 Jahren, die Leistungen nach dem SGB II erhalten.

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Unser Team der Integrationsberater kümmert sich • Wir beraten und informieren in persönlichen um Jugendliche und junge Erwachsene unter 25 Jahren, Einzelgesprächen über Möglichkeiten der Ausbildungsdie Leistungen nach dem SGB II erhalten. und Arbeitssuche.

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73525 Gmünd 73430 Schwäbisch Aalen Bahnhofplatz 1 Hopfenstraße 65 07171 980-0 1048-0 Telefon 07361

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Eingliederung • beruflichen Wir vermitteln Angebote an. wie Schuldner-, • Wir fördern die SuchtBerufs-und undLebensberatung. Arbeitssuche durch individuelle finanzielle Unterstützung. • Wir vermitteln Angebote wie Schuldner-, Sucht- und Lebensberatung. 44

ZU UNS AUF! NEHME N SIE

73441 Bopfingen 73479 Ellwangen Jahnstraße 24Straße 2 Rindelbacher Telefon 07362 07961 92398-0 5682-0 73441 Bopfingen

WIRTSCHAFT | BANKEN | VERWALTUNG | KOMMUNEN | BILDUNG

Achtung Schulabgänger 2021:

Kluge Köpfe für die Rente gesucht Sei dabei: Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Baden-Württemberg sucht „Kluge Köpfe für die Rente“ für ihre vier Ausbildungs- und Studiengänge!

wischen Juli und Oktober 2020 können sich Schülerinnen und Schüler um einen der über 120 Studien- und Ausbildungsplätze 2021 bei dem gesetzlichen Rentenversicherungsträger bewerben. Dabei stehen Abiturienten beziehungsweise Absolventen mit Fachhochschulreife die dreijährigen Studiengänge entweder als Bachelor of Laws – Rentenversicherung (Beamte gehobener Dienst) oder als Bachelor of Science – Studiengang Wirtschaftsinformatik zur Auswahl. Schülerinnen und Schüler mit mittlerem Bildungsabschluss werden für die Ausbildungsgänge zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur/zum Kauffrau/Kaufmann Büromanagement gesucht. Je nach Ausbildungsgang und Ausbildungsjahr bekommen die Nachwuchskräfte bis zu 1.348 Euro Gehalt im Monat.

Derzeit absolvieren über 300 junge Menschen bei der DRV Baden-Württemberg eine Ausbildung. Geschulte Trainerinnen und Trainer arbeiten mit den Auszubildenden und Studenten in kleinen Teams zusammen. Projekte, Beratungssituationen und Erkundungen zum Beispiel in Rehakliniken sorgen für Praxisnähe und Abwechslung. Nach bestandener Prüfung werden die Nachwuchskräfte in der Regel in Dauerarbeitsverhältnisse übernommen. Dabei bestehen insbesondere in den landesweiten Regionalzentren und Außenstellen hervorragende Aufstiegschancen. Generell bietet die DRV Baden-Württemberg als großer Arbeitgeber seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, gute Sozialleistungen und eine hervorragende Vereinbarkeit von Familie und Beruf –

zertifiziert durch das „audit“ der berufundfamilie gGmbH. Details zu den Ausbildungszweigen und dem Bewerbungsverfahren findest Du im Internet unter www.klugekoepfefuerdierente.de und unter www. hs-ludwigsburg.de. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Die DRV Baden-Württemberg ist mit über 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung. Sie betreut alle rund 6,6 Millionen Versicherten im Land und zahlt außerdem jeden Monat pünktlich an rund 1,5 Millionen Menschen Rente aus. In allen Fragen rund um Versicherung, Rente, Altersvorsorge oder Rehabilitation ist sie der richtige und erste Ansprechpartner.

KLUGE KÖPFE

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FÜR DIE RENTE

Bachelor of Laws – Rentenversicherung Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatik Sozialversicherungsfachangestellte/r Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement

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WIRTSCHAFT | BANKEN | VERWALTUNG | KOMMUNEN | BILDUNG

Moderne Berufe mit tollen Chancen In den vergangenen Jahren hat sich der Beruf der Bankkaufleute stetig gewandelt, ist auch durch Digitalisierung sehr viel moderner und anspruchsvoller geworden. Er bietet zahlreiche interessante Aufgaben und viele Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. „Der Beruf ist deutlich frischer, moderner geworden, mit ganz anderen Anforderungen als früher“, sagt Manuela Trinkhaus, Leiterin Ausbildung bei der Kreissparkasse Ostalb. „Es gibt für Bankkaufleute zahlreiche interessante, verantwortungsvolle Aufgabenbereiche bei einer Bank, und vielfältige Möglichkeiten für eine tolle Karriere.“ Auf die hochwertige Ausbildung ihrer Nachwuchskräfte legt die Kreissparkasse Ostalb viel Wert, vom ersten Tag an sind sie in alle Abläufe des Alltagsgeschäfts mit eingebunden. Im Laufe der Ausbildungszeit durchlaufen sie alle Abteilungen der Bank. Dazu besuchen die Azubis parallel im dualen System die Berufsschule. Gemeinsame abteilungsübergreifende Projekt- und Gruppenarbeiten ergänzen die Ausbildung.

chen Möglichkeiten, beispielsweise mittels der App auf dem Smartphone und vieles mehr. Viele Beratungen erfolgen heute über Telefon oder per Videokonferenz. Aber auch im internen Betrieb der Bank gibt es viele Aufgaben zu erledigen, damit die Abläufe rund laufen. Beispielsweise im Rechnungswesen mit Analysen oder bei der Weiterbildung der Kollegen mit modernen Medien.

Verantwortungsvolle Aufgaben Bankkaufleute sind vor allem für die Kunden da, beraten sie in allen Fragen rund ums Geld und um Anlagen, Finanzierungen und Kredite, verwalten die Konten der Kunden, und haben viele weitere Aufgaben. „Der Kunde braucht einen Berater seines Vertrauens. Dieses muss man im persönlichen Gespräch aufbauen, eine sehr verantwortungsvolle und sensible Aufgabe“, erklärt Manuela Trinkhaus. Deshalb sollten Bankkaufleute kommunikativ sein und den Umgang mit Menschen mögen.

Der Kaufmann oder die Kauffrau im Digitalisierungsmanagement beschäftigen sich mit Hard- und Software, aber auch mit kaufmännischen Inhalten. Im neuen Berufsbild des Kaufmanns oder der Kauffrau im E-Commerce lernt man neben den klassischen kaufmännischen Inhalten unter anderem die Technik im Online-Handel und der Online-Beratung.

Immer wichtiger wird das Online-Banking. Auch hier benötigen Kunden eine kompetente Beratung, sei es beim Ablauf oder über Sicherheit und Risiken, bei den unterschiedli-

Interessante Berufsbilder Die Kreissparkasse Ostalb bildet aber noch in weiteren Berufsbildern aus. Im Beruf Kaufmann oder Kauffrau für Büromanagement ist neben dem Kundenkontakt unter anderem die Gestaltung von Texten und Schriftstücken gefragt.

Die Kreissparkasse Ostalb bietet zudem zwei Studiengänge an der Dualen Hochschule an: den Bachelor of Arts (B.A.) im Studiengang BWL – Bank und im Studiengang BWL – Digital Business Management. Die berufliche Weiterbildung ihrer Mitarbeiter ist dem Institut ebenfalls sehr wichtig, zumal sich die Anforderungen in allen Berufsbildern ständig ändern. Im Anschluss an die Ausbildung werden unter anderem unterschiedliche Studiengänge an der Sparkassenakademie und der Sparkassenhochschule angeboten. Die Entscheidung für einen Beruf ist eine der wichtigsten des Lebens. Die Kreissparkasse Ostalb bietet da gute Perspektiven. Mit einer Ausbildung oder einem Studium wählt man gute Perspektiven für eine erfolgreiche Zukunft.

Ausbildungsberufe • Bankkaufmann/ -frau • Kaufmann/ -frau für Büromanagement • Kaufmann/ -frau für Digitalisierungsmanagement • Kaufmann/ -frau im E-Commerce Studiengänge • Bachelor of Arts (B.A.) im Studiengang BWL – Bank • Studiengang BWL – Digital Business Management

WIRTSCHAFT | BANKEN | VERWALTUNG | KOMMUNEN | BILDUNG

Wir bieten eine qualiﬁzierte und fundierte Ausbildung in den Berufen: - Bankkaufmann (m, w, d) - Kaufmann für Büromanagement (m, w, d) - Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m, w, d)

- Kaufmann im E-Commerce (m, w, d) - Bachelor of Arts (B. A.) Studiengang BWL-Bank - Bachelor of Arts (B. A.) Studiengang BWL-Digital Business Management Gerne beantwortet unsere Ausbildungsleiterin, Frau Manuela Trinkhaus, auch telefonisch noch offene Fragen. Telefon: 07171/608-1230. Wenn’s um Geld geht

www.ksk-ostalb.de/karriere

 Kreissparkasse Ostalb 47

WIRTSCHAFT | BANKEN | VERWALTUNG | KOMMUNEN | BILDUNG

Das sind unsere Auszubildenden & Studenten

„

Ich mache die Ausbildung, weil …

... mir die zahlreichen Eindrücke gefallen, welche die verschiedenen Abteilungen bieten.

Vivien Quattelbaum, 17 Jahre Kauffrau für Büromanagement, 2. Ausbildungsjahr, Kreissparkasse Ostalb

Man bekommt zahlreiche Einblicke in Filialen, aber auch in interne Abteilungen wie die Personalabteilung/Ausbildung, den Digitalen Vertrieb und zudem auch in Arbeiten als Assistenz z.B. in der Organisation.“

„

Ich mache die Ausbildung, weil …

... mir die Verknüpfung von Theorie und Praxis gefällt. In meinen Praxisphasen kann ich mein theoretisches Wissen auch tatsächlich anwenden und die praktische Umsetzung von vielen Vorgängen live sehen. Im Gegensatz zu einem Studium an einer Uni bekomme ich während des gesamten Studiums Gehalt. Außer-

„

Phil Bäuerle, 21 Jahre Bachelor of Arts (B.A.), BWL Bank, 2. Ausbildungsjahr, Kreissparkasse Ostalb

dem gibt es die Möglichkeit, ein Auslandspraktikum zu absolvieren.“

Ich mache die Ausbildung, weil …

... mir der tägliche Kontakt mit Kunden Spaß macht.

Alissa Betz, 21 Jahre Bankkauffrau, 3. Ausbildungsjahr Kreissparkasse Ostalb

Besonders gefällt mir die Anerkennung der Kunden, wenn ich ihnen weiterhelfen kann. Es gefällt mir auch, den Kunden den Umgang mit den neuen Medien zu zeigen und Onlinebanking, Kwitt und Co. für sie einzurichten.“

„

Ich mache das Studium, weil …

mich die Situation und die Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt interessiert und ich Menschen helfen möchte, die von Arbeitslosigkeit betroffen sind. Durch meine Erfahrung als Personalsachbearbeiter habe ich mir einen Einblick schaffen können, wie und warum Kunden in diese Situation kommen und mich dafür entschieden, diesen zu

„

Dominik Heller, 23 Jahre Studium Arbeitsmarktmanagement, 1. Semester, Bundesagentur für Arbeit

helfen. Der Studiengang Arbeitsmarktmanagement bietet mir dafür die optimale Grundlage, da ich nach der Beendigung meines Studiums direkt als Arbeitsvermittler einsteigen kann.“

Ich mache die Ausbildung, weil …

... es spannend ist, mit so vielen unterschiedlichen Menschen in Kontakt zu kommen. Die Ausbildung macht viel Spaß, da man viel Neues sieht. Praxisphasen, Lernmodule und die Berufsschule bieten eine große Vielfältigkeit und Abwechslung. Der tägliche Kontakt mit unseren Kunden macht die Arbeit spannend und bietet jeden Tag neue Herausforderungen.“

Simone Hauber, 22 Jahre Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen, 3. Ausbildungsjahr, Bundesagentur für Arbeit

WIRTSCHAFT | BANKEN | VERWALTUNG | KOMMUNEN | BILDUNG

Bundesagentur für Arbeit Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Aalen Agentur für Arbeit Aalen

Willkommen Willkommen im im Team Team der der BA BA Fachangestellte/-r für ArbeitsmarktFachangestellte/-r für Arbeitsmarktdienstleistungen (m/w/d) dienstleistungen (m/w/d)

Studieren bei der Bundesagentur Studieren für Arbeit bei der Bundesagentur

Sie sind Sie sind > kommunikationsstark > kommunikationsstark > kundenorientiert > > kundenorientiert teamfähig > > teamfähig engagiert > engagiert und haben möglichst einen mittleren Bildungsabund haben einen Bildungsabschluss, dann möglichst bewerben Sie sich mittleren für die Ausbildung mit schluss, dann bewerben Sie sich für die Ausbildung mit Zukunft und werden Sie Fachangestellte/r für ArbeitsZukunft und werden Sie Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen. marktdienstleistungen.

Sie haben SieAbitur haben > > Abitur > Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren > Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren einen vergleichbaren Bildungsabschluss > oder Bildungsabschluss > Bildungsabschluss dann können Sie sich auf auf zwei zwei voneinander voneinanderunabhängiunabhängidann können Sie sich aufHochschule zwei voneinander unabhängige der Hochschule derBundesagentur Bundesagentur Studiengänge an der der ge Studiengänge an der Hochschule derbewerben. Bundesagentur für Arbeit in Mannheim oder Schwerin für Arbeit in Mannheim oder Schwerin bewerben.

Ausbildung Ausbildung Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die Jahre.ist möglich. EineAusbildung Verkürzungdauert auf 2½3 Jahre Eine Verkürzung auf 2½ Jahre ist möglich. Die Berufsschule ﬁndet in Form von Blockunterricht in Die Berufsschule Karlsruhe statt. ﬁndet in Form von Blockunterricht in Karlsruhe statt.

für Arbeit

1. Arbeitsmarktmanagement 1. Beratung Arbeitsmarktmanagement 2. für Bildung, Beruf und Beschäftigung 2. Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung

us!! a n e d n aus billd Wir b i e Wir

Nach erfolgreichem erfolgreichemStudium Studiumwird wirdIhnen Ihnen der international anerkannte Abschluss Bachelor of Arts verliehen. Nach der international anerkannte Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)(B.A.) verliehen. Nach erfolgreichem Studium wird Ihnen der international anerkannte Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) verliehen.

Information Informationzur zurAusbildung Ausbildung Agentur für Arbeit Aalen Information zur Ausbildung Agentur für Arbeit Aalen

Agentur für Arbeit Aalen Yulia Bondarchuk I Julius-Bausch-Str. 12 I 73430 Aalen I Tel. 07361-575162 I Ulm.IS-Personal-Aqua@arbeitsagentur.de Yulia Bondarchuk I Julius Bausch-Str. 12 I 73430 Aalen I Tel. 07361-575162 I Ulm.IS-Personal-Aqua@arbeitsagentur.de Yulia Bondarchuk I Julius Bausch-Str. 12 I 73430 Aalen I Tel. 07361-575162 I Ulm.IS-Personal-Aqua@arbeitsagentur.de

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WIRTSCHAFT | BANKEN | VERWALTUNG | KOMMUNEN | BILDUNG

Das sind unsere Auszubildenden

„

Ich mache die Ausbildung, weil …

ich gerne mit Menschen arbeite

… und die Abwechslung zwischen Büroarbeit und Kontakt mit Menschen sehr schätze. Mich hat der Beruf schon immer fasziniert, da ich selbst als Kind schon immer in Bibliotheken war.“

Lara Noetzel, 18 Jahre Fachangestellte für Medien und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek, 2. Lehrjahr Stadtverwaltung Schwäbisch Gmünd

„

Ich mache die Ausbildung, weil …

mir der Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern viel Spaß macht … und ich mich auf neue Situationen freue, die mich herausfordern. Dieser Beruf ist sehr abwechslungsreich und bereitet mir viel Freude.“

Julia Stöhr, 23 Jahre Verwaltungsfachangestellte Fachrichtung Kommunalverwaltung, 3. Lehrjahr Stadtverwaltung Schwäbisch Gmünd

„

Ich mache die Ausbildung, weil …

mir Büroarbeiten großen Spaß bereiten ... und ich gerne verwalterische Aufgaben ausführe. Die Ausbildung bei der Stadt bietet mir die Möglichkeit, die verschiedensten Bereiche einer Kommunalverwaltung kennen zu lernen.“

Paolo Gottheit, 22 Jahre Verwaltungsfachangestellter Fachrichtung Kommunalverwaltung, 2. Lehrjahr Stadtverwaltung Schwäbisch Gmünd

„

Ich mache die Ausbildung, weil …

ich mich für Computer und Netzwerktechnik interessiere. Da es im Bereich der Informatik immer wieder Neues gibt, ist es nie langweilig und ich kann immer etwas Interessantes dazu lernen.“

Marian Keller, 18 Jahre Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration, 3. Lehrjahr Stadtverwaltung Schwäbisch Gmünd

GESUNDHEIT SOZIALES

Erziehung, Pflege und Physiotherapie – das sind die Ausbildungsbereiche der DAA.

Fotos: DAA, Peter Hageneder

„BILDUNG SCHAFFT ZUKUNFT“ – AUSBILDUNGSANGEBOTE AUS EINER HAND

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist eines der größten Weiterbildungsunternehmen der Bundesrepublik Deutschland und bildet auch im Sozial- und Gesundheitswesen mit viel Erfahrung und mit modernsten Methoden erfolgreich aus. Unsere Beruflichen Schulen haben alle ein Ziel: Sie wollen mit modernen und attraktiven Ausbildungsangeboten dazu beitragen, die beruflichen Ein- und Aufstiegschancen ihrer Azubis zu optimieren. In Erziehung, Pflege und Physiotherapie ganz nah am Menschen zu sein spielt für die Ausbildungsqualität eine wichtige Rolle. Damit das auch in Pandemiezeiten gelingt, setzen die Schulungsstätten flexible Unterrichtsmodelle und hocheffiziente Praxismethoden ein.

sche Pflegeausbildung an. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Pflegekräfteausbildung gehören auch die Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer*in und Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. „Betreuungsfachkraft in Pflegeheimen“ und „Palliativ Care“ zum Portfolio.

Die DAA und ihre Schulungsstätten Im Segment „Gesundheit und Soziales“ bildet die DAA an drei Standorten aus: An der Fachschule für Sozialpädagogik und der Berufsfachschule für Kinderpflege in Aalen erfolgt die Ausbildung zum/zur Erzieher*in und zum/zur Kinderpfleger*in. Mit kleinen Klassen, engagierten Lehrern und großem Praxisanteil bieten wir hier die besten Ausbildungsvoraussetzungen für diese Berufe.

Ein weiteres Angebot der DAA ist die Schule für Physiotherapie in der Wetzgauer Str. 85/4 in Mutlangen. Im dreijährigen Vollzeitunterricht wird in Anatomie, Physiologie, Psychologie, Krankheitslehre sowie Trainings- und Bewegungslehre inklusive praktischer Anwendung in Kliniken ausgebildet. Alle Schulen sind staatlich anerkannt und führen zu staatlich anerkannten Berufsabschlüssen.

Seit April 2020 bietet die DAA Pflegeschule in der ehemaligen Ritterschule in der Aalener Stadtmitte die generalisti-

Pflege, Erziehung und Physio bieten differenzierte Möglichkeiten, eigene Talente und Interessen zum Beruf zu machen.

STARTit! – DIE AUSBILDUNGSABTEILUNG

„

Lena Kiesling Erzieherin, 3. Ausbildungsjahr, DAA Ostwürttemberg

„

Ich mache die Ausbildung, weil …

ich Kinder liebe

… und es mir Freude bereitet, sie auf ihrem Weg zu begleiten, da Kinder das

Ich mache die Ausbildung, weil …

die Kindheit die wohl prägendste Zeit im Leben eines Menschen ist … und ich mich freue, die Kinder in die-

Wichtigste sind, was wir haben.“ Lea Messerschmidt Erzieherin, 3. Ausbildungsjahr, DAA Ostwürttemberg

sem Abschnitt ihres Lebens begleiten zu dürfen.“

„

Ich mache die Ausbildung, weil …

ich ältere Menschen liebe und für sie da sein möchte. Ich habe schon fünf Jahre Erfahrung in diesem Beruf und habe mich entschieden, jetzt die fundierte Ausbildung zu machen.“

Nikolina Brajko Pflegefachfrau, 1. Ausbildungsjahr, DAA Ostwürttemberg

„

Lisa-Marie Richter Pflegefachfrau, 1. Ausbildungsjahr, DAA Ostwürttemberg

Ich machte die Ausbildung, weil …

mir die Arbeit mit Menschen sehr viel Spaß macht. Es macht mich glücklich zu sehen, dass ich anderen helfen

Ich mache die Ausbildung, weil …

mir die alten Menschen sehr am Herzen liegen ...

kann. Außerdem freue ich mich auf die Abwechslung: Jeden Tag darf ich andere Patienten kennenlernen und behandeln, mit immer neuen Herausforderungen für mich.“

... und man viel Dankbarkeit und Liebe erfährt und zurückbekommt.“ Adrian Schmid Physiotherapeut, 2. Ausbildungsjahr, DAA Ostwürttemberg

Immer im Kontakt mit den Menschen leisten wir mit unserer breitgefächerten Ausbildungspalette einen wichtigen Beitrag für die Sicherstellung der Fachkräfte und somit auch für die Gesellschaft.

Tipp

Ausbilder-Tipp

783€ monatlich bildung wird mit bis zu „Die Erzieher*innen Aus gefördert!“ durch Aufstiegs-BaföG ialpädagogik g an der Fachschule für Soz (Gilt für die Vollzeitausbildun s unter t zurückgezahlt werden. Info für 24 Monate und muss nich aufstiegs-bafög.de)

Deutsche Angestellten-Akademie DAA Aalen Ulmer Straße 126, 73431 Aalen Tel. 0 73 61 / 4 90 60-0 info.aalen@daa.de www.daa-aalen.de

INFO

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Deutsche Angestellten-Akademie

Online bende a s n o i t Informa r+

rua b e F . 4 2 2021 z r ä M . 17 0 Uhr 0

19: jeweils

r fos unte .de n I e r e t i e en g und w aedagogik-aal n u d l e Anm zialp hule-so c s h c a f w.

An meiner Seite werden Kinder groß Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten

Erzieher/-in mit der Möglichkeit des Erwerbs der Fachhochschulreife

Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten

Kinderpfleger/-in

Die DAA bietet mit kleinen Klassen, engagierten Lehrern und hohem Praxisbezug die besten Ausbildungsmöglichkeiten für diesen Beruf und einfach eine tolle Atmosphäre. Deutsche Angestellten-Akademie Aalen Ulmer Straße 126 • 73431 Aalen Telefon: 07361 49060-35 • E-Mail: info.aalen@daa.de • www.daa-aalen.de Weitere Infos unter www.fachschule-sozialpaedagogik-aalen.de

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Ausbildung bei der DAA in Ostwürttemberg

Fachschule für Sozialpädagogik Ausbildung zum*zur Erzieher*in

Berufsfachschule für Kinderpﬂege

Infoabende online (1) Sozialpädagogik/ Kinderpﬂege

Ausbildung zum*zur Kinderpﬂeger*in (1)

Online-Informationsabende: 24.02.2021 und 17.03.2021 021 um 19 Uhr Infos und Anmeldung unter www.fachschule-sozialpaedagogik-aalen.de

Generalistische Pflegeausbildung DAA Pflegeschule Aalen Ausbildung zum*zur Pflegefachfrau*mann · Start: April und Oktober 2021 Ausbildung zum*zur Altenpflegehelfer*in · Start: 15. Juni 2021

Schule für Physiotherapie  Ausbildung zum*zur Physiotherapeuten*in Rufen Sie uns an oder besuchen Sie uns. Wir beraten Sie gern. Deutsche Angestellten-Akademie DAA Aalen Ulmer Straße 126 · 73431 Aalen 07361 49060-0 · info.aalen@daa.de

www.daa-aalen.de 55

WISSENSWERTES

Tipps zur Überbrückung Wer jetzt noch keinen Ausbildungsplatz hat, sollte sich schnell mit Alternativen beschäftigen. Perspektive schafft Hoffnung.

Freiwillige

ndienst

e sbildungspleäntazch beruflichen Alu A e iv t a n r e Alt Such f sein. In t sollte die

oritä ungsberu Oberste Pri en Ausbild g ri e h is res werb zum ildungsjah sb u A n ternativen e u s ne boten, gsphase de n neu ange e ll te ss g der Anfan n u wesbild wieder Au t oder nach den immer getreten is n a t h iese ic D n t. r en ha werbe abgebroch weil der Be g n u d eit, il rb sb u A r für n die A der Agentu nigen Tage n e rd nde a w H r der sstellen mmer ode a Ausbildung k ls e s d n a a Homep ge rie- und H nd auf den si der Indust d n u is t re e tenk er gemeld im Bekann werkskamm nden. Auch fi mit zuzu a g d n , u ild tmachen n n a k unter Ausb e b n tio ei Firmen, seine Situa werden. B n e b sollte man e rg ve instelncen nicht und zum E fällige Cha orben hat w e gen. b fr ch si man als nach a bei denen man nochm te n n den ö n k ü r, ch wa dung m t in Ausbil lungsgesprä k e ir d t rufe h b ic n dem n, die n n, dass ma Alternative e rd e n w lt n h Hier kö ne ausgewä er kommt. h sollten so ä n in fl e ru ch iner be ein Stück , die zu e g n lichen Ziel tu s ra e ie b D sein. der Berufs hr hilfreich se , Angebote n re h a fü k i Prakti . rientierung uso wie be a n e chen Neuo g st n ie eiwilligend gilt beim Fr

Praktikum/Einstiegsqualifizierung

Wer sich in einem Praktikum auf seinen künftigen Beruf vorbereiten will, hat die Möglichkeit eine Einstiegsqualifizierung anzunehmen. Hier werden die Grundlagen für eine evtl. folgende Berufsausbildung vermittelt. Bei guten Leistungen und dem Besuch der Berufsschule kann die Zeit des Praktikums sich verkürzend auf die Ausbildungszeit auswirken. Auskünfte gibt es bei den Berufsberatern. Betriebe erhalten Auskünfte über die Ansprechpartner im Arbeitgeberservice.

Berufsvor

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Die Ag entur f ür Arb bisher eit bie keinen tet für A usbildu Jugend Teilnah ngsplat liche, d me an z finde ie berufsv nahme n konn orbereit n an. Ü ten, die e b n e d r e die mö n Bild die zus gliche T ungsma tändige eilnahm ßBerufsb für Arb e entsc eratung eit. Inte heidet s f a c r h e kraft d ssierte Beratun er Agen sollten gsterm daher d tur in bei ih Berufsb ringend rer Beru erater v e in f s en b ereinba eraterin ren. oder ih rem

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Foto: Constantinos – stock.adobe.com

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Lebenshilfe Schwäbisch Gmünd Investieren Sie in Lebenserfahrung ! Der/die Heilerziehungspfleger/in bei der Lebenshilfe Schwäbisch Gmünd... ... hat die Möglichkeit, in vielen verschiedenen Tätigkeitsfeldern zu arbeiten (Wohnheim, Außenwohngruppen, Ambulant Betreutes Wohnen, Seniorentagesgruppe, Familienunterstützende Dienste...) ... arbeitet eigenverantwortlich ... hat die Möglichkeit Projekte zu gestalten und bei Projekten mitzuwirken

KONTAKT Lebenshilfe Schwäbisch Gmünd Gmünd Schwäbisch Friedhofstraße 657 friedhofstraße 73525 Schwäbisch Schwäbisch Gmünd Gmünd 73525 info@lhgmuend.de www.lhgmuend.de

... hat die Möglichkeit sich weiterzubilden ... findet ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet vor

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Das sind unsere Auszubildenden

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Tamina Landgraf, 17 Jahre Ausbildung zur Pflegefachfrau, 1.Lehrjahr Kliniken Ostalb

Ich mache die Ausbildung, weil …

Sie vielseitig und herausfordernd ist.

Nach meinem Schulabschluss war ich noch zu jung für die Pflegeausbildung, weshalb ich mich für ein Jahr im Bundesfreiwilligendienst im Stauferklinikum Schwäbisch Gmünd entschieden habe. Ich wurde in ein tolles Team aufgenommen und mir wurde die Vielseitigkeit des Berufes gezeigt.“

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Ich mache die Ausbildung, weil …

das mein Traumjob ist.

Nach meinem Bundesfreiwilligendienst habe ich mich entschieden, weiter für Patienten da zu sein. Diese Arbeit lässt mich mit einem Lachen nach Hause gehen. Nach der Ausbildung steht einem die Welt offen. Man kann durch eine Fachweiterbildung zum Beispiel auf einem Kreuzfahrtschiff arbeiten.“ Daniel Reißmüller, 18 Jahre Ausbildung zum Pflegefachmann, 1.Lehrjahr Kliniken Ostalb

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Luisa Schweizer, 18 Jahre Ausbildung zur Pflegefachfrau, 1.Lehrjahr Kliniken Ostalb

Ich mache die Ausbildung, weil …

ich es einfach wichtig finde, anderen Menschen zur Seite zu stehen und zu unterstützen, wenn sie dies aus eigener Kraft nicht mehr bewerkstelligen können. Anfangs war ich mir nicht sicher, ob ich mich für ein Studium oder eine Ausbildung entscheiden soll. Ich habe mich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau entschieden und bin bisher echt begeistert. Neu und super ist das breite Spektrum der Ausbildung.“

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Ich mache die Ausbildung, weil …

ich nach 17 Jahren Tätigkeit als Friseurin eine für mich neue berufliche Herausforderung gesucht habe. Nach einem Pflegepraktikum im Stauferklinikum konnte ich erfahren, wie abwechslungsreich, individuell und herausfordernd der Pflegeberuf ist. Super fand ich, dass die Pflegeausbildung auch in Teilzeit angeboten wird.“

Susanna Solmaz, 32 Jahre Ausbildung zur Pflegefachfrau, 1.Lehrjahr Kliniken Ostalb

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3 Kliniken 1.000 Betten 3.000 Mitarbeiter 50.000 stationäre Patienten

250 Auszubildende Folgende Ausbildungen bieten wir an:

Ostalb-Klinikum Aalen

St. Anna-Virngrund-Klinik Ellwangen

Stauferklinikum Schwäbisch Gmünd

ª Pflegefachfrau Pflegefachmann (m/w/d)

ª Gesundheits- und Krankenpflegehilfe (m/w/d)

ª Operationstechnischer Assistent (m/w/d)

ª Hebamme / Entbindungspfleger

ª Kauffrau/kaufmann für Büromanagement

ª Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement

ª Studiengang DHBW ª Angewandte Gesundheitswissenschaften für Pflege und Geburtshilfe ª BWL-Gesundheitsmanagement

ª Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte (m/w/d)

ª Freiwilliges Soziales Jahr

ª Bundesfreiwilligendienst

Ostalb-Klinikum Aalen Schulleitung Bettina Seidel Im Kälblesrain 1 73430 Aalen

St. Anna-Virngrund-Klinik Ellwangen Schulleitung Joana Ruf Dalkinger Strasse 8-12 73479 Ellwangen

Stauferklinikum Schwäbisch Gmünd Schulleitung Ulrike Schleich (M.A.) Wetzgauer Strasse 85 73557 Mutlangen

bettina.seidel@kliniken-ostalb.de www.kliniken-ostalb.de

joana.ruf@kliniken-ostalb.de www.kliniken-ostalb.de

ulrike.schleich@kliniken-ostalb.de www.kliniken-ostalb.de

ª Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement ª Studiengang DHBW ª Angewandte Gesundheitswissenschaften für Pflege und Geburtshilfe ª -BWL-Gesundheitsmanagement

ª Studiengang DHBW ª BWL-Gesundheitsmanagement ª Soziale Arbeit ª Informatik

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t a h b o J r e s Un e d n ü r G e t Millionen gu

Dein Einstieg in die Berufswelt Genug von Schule und Studium? Wie wäre es dann mit einer Ausbildung bei der BARMER? Unsere Ausbildungsberufe geben dir mehr als nur einen Grund, morgens motiviert aufzustehen. Denn: Unser Job hat Millionen gute Gründe! Mit über 16.000 Kolleginnen und Kollegen sowie mehr als 400 Auszubildenden gehören wir zu einer der größten Krankenkassen Deutschlands. Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir Gesundheit weiterdenken. Das bedeutet, wir helfen Menschen dabei, gesünder zu leben und bei Krankheit die bestmögliche Versorgung zu erhalten. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter, erkennen frühzeitig gesellschaftliche Trends und machen den medizinischen Fortschritt allen zugänglich. Du hast die Wahl: Welche Ausbildung passt zu dir? • Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) Du möchtest gerne etwas mit Paragraphen machen und damit anderen helfen? Während der Ausbildung wirst du für das Thema Sozialversicherung fit gemacht und berätst unsere Kundinnen und Kunden sowie Unternehmen zu allen Fragen der gesetzlichen Krankenversicherung. • Kaufleute im Gesundheitswesen – Spezialisten Sales (m/w/d) Das Thema Gesundheit begeistert dich, allerdings möchtest du mehr Kontakt mit Menschen haben als im Ausbildungsberuf „Sozialversicherungsfachangestellte/r“? Mit dem Schwerpunkt Sales lernst du neben dem sozialversicherungsrechtlichen Handwerkszeug auch schon alle Abläufe kennen, die dich auf eine Tätigkeit im Vertrieb vorbereiten. • Fachinformatik der Fachrichtung Anwendungsentwicklung (m/w/d) Du fragst dich: Was hat Informatik mit Krankenkasse zu tun? Wir sagen: viel! Die BARMER IT hat rund 400 Mitarbeitende, die die Arbeitsabläufe sicherstellen und

die Kundendaten verwalten. Du erfährst unter anderem, wie neue Software-Anwendungen entstehen und bestehende Software angepasst oder verbessert wird, erlernst Programmiertechniken und die Entwicklung benutzerfreundlicher Bedienoberflächen (zum Beispiel App-Entwicklung und Web-Anwendung). Was es heißt, bei uns durchzustarten: Wir legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung durch unsere Ausbilderinnen sowie Ausbilder und bereiten dich in mehreren Seminarwochen intensiv auf die Prüfungen vor. Eine gute Vernetzung zwischen den Azubis ist für uns besonders wichtig. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und deine Leistungen werden mit einem attraktiven Ausbildungsgehalt vergütet. Beste Entwicklungschancen sind für uns selbstverständlich. Dazu gehören für dich sowohl Perspektivwechsel durch verschiedene interne Praktika während der Ausbildung sowie eine Planung deiner anschließenden Entwicklung, ob als Fach- oder Führungskraft. Und wenn das nicht reicht: Wir statten dich mit der neuesten Technik aus.

Neugierig geworden? Dann finde deinen Grund, bei uns zu arbeiten und bewirb dich unter: www.barmer.de/ausbildung

Deine Ansprechpartnerin Lena Mangold Gottlieb-Daimler-Str.19 73529 Schwäbisch Gmünd Tel. 0800 333004 332-102* lena.mangold@barmer.de

Info

* Anrufe aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz sind für dich kostenfrei!

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er d n g „I n u ild b s Au e m m o bek e l e i v ich n.“ e t i e h i e Fr

rlin r zum nde lten, Be e d l i b el t u s z e s , Au achang f ener Weg herungs s a Luc lversic a Sozi

U n s e r J o b h at de n ü r G e t u g n e n Millio Ausbildung mit Herz Wir machen dich startklar: Wir bereiten dich auf den Berufseinstieg in der Gesundheitsbranche vor – und du entscheidest, welchen Weg du mit uns gehen willst. Als eine der größten Krankenkassen Deutschlands mit rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir dir zahlreiche Möglichkeiten

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lena Mangold Gottlieb-Daimler-Str.19 73529 Schwäbisch Gmünd Telefon 0800 333004 332-102* lena.mangold@barmer.de

Welche Ausbildung passt zu dir? • Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) • Kaufleute im Gesundheitswesen – Spezialisten Sales (m/w/d) • Fachinformatik der Fachrichtung Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Finde deinen Grund, bei uns zu arbeiten Jetzt bewerben

www.barmer.de/ausbildung

* Anrufe aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz sind für Sie kostenfrei!

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Das sind unsere Auszubildenden

„

Ich mache die Ausbildung, weil …

ich Menschen gesundheitlich unterstützen möchte und der Beruf sehr vielseitig ist.“ Pia Mattasits, 21 Jahre Kauffrau im Gesundheitswesen – Spezialist Sales, 1.Lehrjahr, BARMER

„

Ich mache die Ausbildung, weil …

ich auf der Ausbildungsmesse auf die BARMER aufmerksam geworden bin. Da ich gerne mit Menschen zusammenarbeite und mich auch für die Gesundheit interessiere, ist der Beruf Sozialversicherungsfachangestellte eine gute Wahl für mich.“

Pro Ausbildung

Pro Studium

Du bist froh, dass die Schule vorbei ist und du ins Berufsleben einsteigen kannst. Du willst praktisch arbeiten und direkt sehen, wie du Erlerntes täglich umsetzen kannst. Du willst selbst Verantwortung übernehmen.Du willst von Anfang deiner Ausbildung an auch Geld verdienen. Du willst dich sukzessive weiterbilden.

Du kannst dich gut organisieren und bist diszipliniert, denn du bist für deine Studienerfolge selbst verantwortlich. Du arbeitest gern wissenschaftlich und kannst dich für ein Thema begeistern und dies tiefergehend bearbeiten. Du hast einen Berufswunsch, der nur mit einem Studium erreichbar ist, oder du strebst schnell eine Führungsposition an. Du lebst selbstständig und teilst dir deine Zeit selbst ein.

Ausbildung oder Studium?

Ragna Zaussinger, 19 Jahre Sozialversicherungsfachangestellte, 1.Lehrjahr BARMER

GESUNDHEIT | SOZIALES

„SAY YES!“ und „SAY YEAR!“ JUNGE MENSCHEN FÜR DIE STIFTUNG GEWINNEN So spannend wie das Leben ist eine Ausbildung in den Einrichtungen der Stiftung Haus Lindenhof. Deshalb: „SAY YES!“, sag „Ja“ zu einer Berufsperspektive in der Stiftung Haus Lindenhof. Mit diesem Slogan wirbt die Stiftung um Nachwuchskräfte in Schulen oder auf den Ausbildungsplatzmessen in der Region. Aber auch: „SAY YEAR!“ zu einem Jahr das sich lohnt, zu einem Jahr fürs Leben. Denn so spannend wie das Leben ist auch ein Praktikum, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder der Bundesfreiwilligendienst. Soziale Berufe brauchen den Menschen, mit seiner ganzen Persönlichkeit, mit seiner Kreativität, seinen Interessen und Fähigkeiten. Die Tätigkeitsfelder in der Stiftung sind vielseitig und abwechslungsreich. Sie bieten vielfältige Möglichkeiten zu persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Die Stiftung Haus Lindenhof ist nicht nur ein großer Arbeitgeber in der Region, sie bietet auch eine große Zahl an Ausbildungsplätzen. Dazu kommen weitere Praktikanten und Freiwilligendienstleistende (FSJ, FÖJ und BFD). Anfang September und Oktober beginnen in jedem Jahr

viele junge Menschen mit ihrer Ausbildung, einem Praktikum oder einem Freiwilligendienst in den Einrichtungen der Stiftung Haus Lindenhof. Derzeit erlernen beispielsweise 70 junge Menschen den Beruf der Altenpfleger/-in, insgesamt 60 wollen Heilerziehungspfleger/-in werden. Vorpraktikanten und über 100 Freiwilligendienstleistende bereiten sich auf eine Ausbildung vor oder wollen neue Erfahrungen im sozialen Bereich sammeln. Dazu kommen Auszubildende zur Kauffrau bzw. des Kaufmannes für Büromanagement und Studenten der Dualen Hochschule. Ausbildungsplätze gibt es auch in der Hauswirtschaft und sogar den Beruf des Kochs kann man in der Stiftung erlernen. Insgesamt sind in der Stiftung Haus Lindenhof über 250 Auszubildende, Studenten, Praktikanten und Freiwilligendienstleistende in den Einrichtungen der Stiftung im Ostalbkreis und in den Kreisen Heidenheim und Göppingen beschäftigt. Weitere Infos unter: www.say-yes.social und www.say-year.social.

say yeS! Eine Berufsperspektive die sich lohnt.

Eine Berufsperspektive die begeistert. Dein Ja zur Stiftung Haus Lindenhof So spannend wie das Leben ist eine Ausbildung in den Einrichtungen der Stiftung Haus Lindenhof, ein Praktikum, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder der Bundesfreiwilligendienst. Hier ﬁndest Du vielfältige Möglichkeiten für den Berufseinstieg oder ein Studium. www.haus-lindenhof.de

BILDUNGSEINRICHTUNG SCHULEN | HOCHSCHULEN

DREI SCHULEN ALLE CHANCEN

Schüler haben die Möglichkeit, ihre beruflichen Kompetenzen durch zusätzliche Angebote zu erweitern, wie hier z.B. an der Kaufmännischen Schule.

Die Chance, seinen „Traumberuf“ zu erlernen, steigt mit einem abgeschlossenen Schulabschluss. Deshalb bietet das Berufliche Schulzentrum in Schwäbisch Gmünd allen jungen Menschen vielfältige Chancen, sich für die Anforderungen der Berufswelt zu qualifizieren. Ganz gleich, welcher Bildungsstand der Ausgangspunkt ist, am Beruflichen Schulzentrum erreicht man durch den Besuch von Berufskollegs, Berufsfachschulen und beruflichen Gymnasien mit ihren unterschiedlichen Profilen alle in Deutschland möglichen Schulabschlüsse. Das Besondere ist, dass die Schulabschlüsse mit einem berufsfachlichen Schwerpunkt verbunden sind. „Wir stärken die Fähigkeiten eines jeden Schülers“, meint die Schulleiterin der Kaufmännischen Schule, Karin Wagner, in Übereinstimmung mit Jens-Peter Schuller, Schulleiter der Agnes-von-Hohenstaufen-Schule und Sabine Fath, Schulleiterin der Gewerblichen Schule. Wichtig ist es für die Pädagogen auch, dass im Beruflichen Schulzentrum mit seinen rund 3000 Schülern „jeder eine Heimat findet“. Die Schüler werden hier individuell betreut, „damit jeder den Anschluss schafft und den angestrebten Bildungsabschluss erreicht“, erläutert Jens-Peter Schuller. Individuelle Förderung, spezielle Fördermaßnahmen und Bildungsbegleiter unterstützen die Schüler auf dem Weg zum nächsthöheren Schulabschluss. Durch intensive Zusammenarbeit mit den „abgebenden Schulen“ ist es den Gmün-

der beruflichen Schulen möglich, die Schüler „dort abzuholen, wo sie gerade stehen“. Vom Hauptschulabschluss bis zur allgemeinen Hochschulreife Den Hauptschulabschluss nachholen oder den vorhandenen Abschluss verbessern steigert die Chancen auf einen Einstieg in den Arbeitsmarkt. Berufsfachschulen bieten die Möglichkeit, den mittleren Bildungsabschluss zu erzielen. Die Schulen punkten dabei mit unterschiedlichen Profilen. Zum Erlangen der Fachhochschulreife stehen unter anderem Berufskollegs mit Profilen Fremdsprachen, Gesundheit und Pflege, Technik/Gestaltung, Design für Schmuck und Gerät sowie Produktdesign zur Auswahl. Die allgemeine Hochschulreife wird durch das berufliche Gymnasium mit den Profilen Ernährungswissenschaft, Gesundheitswissenschaft und Sozialwissenschaft in der Agnes-von-Hohenstaufen-Schule abgeschlossen. Die allgemeine Hochschulreife als Ziel bietet das Wirtschaftsgymnasium der Kaufmännischen Schule mit Schwerpunkt Finanzmanagement, Internationale Wirtschaft

BILDUNGSEINRICHTUNG | SCHULEN | HOCHSCHULEN

„

Fotos: Berufliches Schulzentrum Schwäbisch Gmünd

… ich es schön finde, jeden Tag die Zukunft von jungen Menschen mitgestalten zu dürfen. Die Agnes-von-Hohenstaufen-Schule bietet mir hierfür vielfältige und immer

Jessica Bühl Lehrerin an der Agnes-von-Hohenstaufen-Schule

„

Ich bin Lehrerin im Beruflichen Schulzentrum Schwäbisch Gmünd, weil …

wieder neue Möglichkeiten.“

Ich bin Schüler im Beruflichen Schulzentrum Schwäbisch Gmünd, weil …

… mir die Naturwissenschaften, vor allem Biologie, im EG viel Freude bereiten.

Besonders interessant sind die Einblicke in die Natur beim Mikroskopieren. Das Klima in der Klasse und an der Schule ist super.“

Timo Salzmann, 18 Jahre Schüler im Ernährungswissenschaftlichen Gymnasium der Agnes-von-Hohenstaufen-Schule

„

Ich bin Lehrer im Beruflichen Schulzentrum Schwäbisch Gmünd, weil …

... weil man hier die Freiheit und auch die Ausstattung hat, um die Schülerinnen und Schüler dahin zu bringen, wo sie hinwollen.

Außerdem funktionieren die Kommunikation und die Zusammenarbeit im Kollegium Daniel Layher Englisch- und Spanischlehrer an der Gewerblichen Schule Schwäbisch Gmünd

sehr gut. Eine Schule zum Schaffen und Wohlfühlen.“

und Wirtschaft an. Technisch Interessierte erlangen die allgemeine Hochschulreife durch das Technische Gymnasium in vier Profilen Mechatronik, Informatik, Technik und Management sowie Gestaltungs- und Medientechnik. Drei Schulen – eine Einheit – alle Chancen Alle drei Schulen sehen sich als eine Einheit, die Kooperation ist eng und freundschaftlich geprägt. Die Schüler nutzen gemeinsam die neu errichtete Mensa, die naturwissenschaftlichen Räume sowie den Musiksaal und die top ausgestatteten Sportanlagen. Die Schüleraufenthaltsräume stehen allen Schülern zur Verfügung und sind mit bequemen Sitzecken und PCs ausgestattet. Synergieeffekte clever nützen Der Unterricht an den Schulen wird spannend und interessant präsentiert, dabei machen sich die Einrichtungen den Synergieeffekt zunutze, indem die medial hervorragend ausgestatteten Klassenräume schulübergreifend genutzt werden. Die beruflichen Gymnasien bieten ein breites Fächerspektrum an

Sprachen, Musik, Bildende Kunst. Praxisnaher Unterricht wird in vielen Werkstätten, Laboren und mit den angebotenen Übungsfirmen und Juniorenfirmen, geleistet. Zusätzlich erhalten Schüler die Chance, sich sozial zu engagieren. Es gibt Schulpatenschaften, Erasmus-Projekte oder die Teilnahme an „Jugend forscht“ und „Jugend trainiert für Olympia“. Info- und Beratungsveranstaltungen bieten die Möglichkeit, sich über die vielfältigen Perspektiven an den drei Schulen zu informieren.

Kontakt

INFO

Berufliches Schulzentrum Schwäbisch Gmünd Heidenheimer Straße 1, 73529 Schwäbisch Gmünd Agnes-von-Hohenstaufen-Schule Tel. 0 71 71 / 804 6300 Gewerbliche Schule Tel. 0 71 71 / 804 6100 Kaufmännische Schule Tel. 0 71 71 / 804 6200 www.bsz-gd.de

BILDUNGSEINRICHTUNG | SCHULEN | HOCHSCHULEN

Ich mach’ mir meine Zukunft! heit, Gesund Pﬂege, ng u Ernähr s e & Sozial

Technik und ung Gestalt

aft Wirtsch ah & praxisn tional interna

BILDUNGSEINRICHTUNG | SCHULEN | HOCHSCHULEN

Im Beruflichen Schulzentrum in Schwäbisch Gmünd www.bsz-gd.de

Unter der Maxime „Kein Abschluss ohne Anschluss“ bietet das Berufliche Schulzentrum mit drei Schulen unter einem Dach vielfältige Möglichkeiten zu einem Schulabschluss mit zusätzlicher berufsfachlicher Komponente:

Hauswirtschaftliche Schule für Ernährung, Gesundheit, Pflege und Soziales Berufsfachschule Ernährung & Hauswirtschaft Gesundheit & Pflege Altenpflegehilfe

Duale Ausbildungsvorbereitung im AVdual

Berufskolleg Gesundheit & Pflege Hauswirtschaft/Landwirtschaft/ Sozialpädagogik

Berufsabschluss in der Berufsschule als Dualer Partner der Betriebe

Berufliche Gymnasien Ernährungswissenschaft Sozialwissenschaft Gesundheitswissenschaft

Fachschulreife (Mittlere Reife) in der zweijährigen Berufsfachschule

Duale Ausbildungsvorbereitung

Fachhochschulreife in den Berufskollegs

Gewerbliche Schule

Kaufmännische Schule

Berufsschule Metalltechnik Kfz-Technik Mechatronik Elektrotechnik Oberflächenbeschichtung Edelmetall Nahrung Körperpflege

Berufsschule Bankkaufmann/-frau Kaufmann /-frau für Büromanagement Kaufmann /-frau im Einzelhandel Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement Industriekaufmann/-frau Sozialversicherungsfachangestellter/-angestellte Verkäufer/-in

Berufsfachschule Kfz-Mechatroniker/-in Anlagenmechaniker/-in Feinwerkmechaniker/-in Friseur/-in Elektrotechnik Metalltechnik Berufskolleg Technik Gestaltung Produktdesign Design, Schmuck &Gerät Technisches Gymnasium Mechatronik Gestaltung & Medientechnik Informationstechnik Technik & Management

allgemeine Hochschulreife (Abitur) in unterschiedlichen Profilen im Beruflichen Gymnasium

Berufsfachschule Wirtschaft & Verwaltung Berufskolleg Wirtschaft Fremdsprachen Wirtschaftsgymnasium Wirtschaft Internationale Wirtschaft Finanzmanagement

Fachschule Galvanotechnik Leiterplattentechnik Gestaltung, Schmuck &Gerät Duale Ausbildungsvorbereitung

Berufliches Schulzentrum Heidenheimer Straße 1 73529 Schwäb. Gmünd www.bsz-gd.de

Agnes von Hohenstaufen Schule Telefon 07171 804-6300 www.avh-gd.de

Gewerbliche Schule Telefon 07171 804-6100 www.gs-gd.de

Kaufmännische Schule Telefon 07171 804-6200 www.ks-gd.de

BILDUNGSEINRICHTUNG | SCHULEN | HOCHSCHULEN

„

Ich bin Schülerin im Beruflichen Schulzentrum Schwäbisch Gmünd, weil …

… ich hier das Profil belegen kann, das mich wirklich interessiert.

Man bekommt gute Einblicke sowohl in die Wirtschaft als auch in die Technik. Für einen SchwerTina Kugler, 18 Jahre Abiturientin am Technischen Gymnasium, Profil Technik und Management

„

punkt kann ich mich dann im Studium entscheiden. Außerdem ist hier ein Lockdown weniger ein Problem. Wir sind alle mit Tablets ausgestattet und das digitale Lernen gewohnt.“

Ich bin Lehrerin am beruflichen Schulzentrum Schwäbisch Gmünd, weil ...

... für mich die Akzeptanz aller Personen in ihrer Individualität und Weltoffenheit an erster Stelle steht. Diese Begriffe bilden für mich die Grundlage für gemeinsames Lernen und soziales Miteinander in diesem Beruf. Umso mehr freut es mich, dass diese Aspekte hier an der Kaufmännischen Schule gelebt werden und ich Teil dieser bin.“

„

Meltem Alkis Deutsch- und Englischlehrerin an der Kaufmännischen Schule

Ich bin Schüler am beruflichen Schulzentrum Schwäbisch Gmünd, weil …

… ich nach meiner Mittleren Reife auf der Suche nach etwas Neuem war und sich das Wirtschaftsgymnasium mit Profil Finanzmanagement perfekt angeboten hat. Nicht nur, weil das Abitur einem sämtliche Türen öffnet, sondern auch die Fächer einen

„

Christian Weiß, 16 Jahre Schüler des Wirtschaftsgymnasiums, Profil Finanzmanagement

großen Nutzen in der Studien- und Arbeitswelt, aber auch in der privaten Lebenswelt haben.“

Ich mache die Ausbildung, weil...

ich nicht nur einen Beruf lernen, sondern mich in verschiedener Hinsicht weiter entwickeln will. Schulisch sowie dabei, kreative und vielseitige Wege der Gestaltung kennen zu lernen mit spannenden Herausforderungen.“

„ Alina Stecker, 19 Jahre Staatlich geprüfte Grafik-Designerin, 3.Lehrjahr Kolping Berufskolleg für Grafik-Design in Schwäbisch Gmünd

Angelina Bauer, 16 Jahre Staatlich geprüfte Grafik-Designerin, 1.Lehrjahr Kolping Berufskolleg für Grafik-Design in Schwäbisch Gmünd

Ich mache die Ausbildung, weil

ich mich schon immer für den kreativen Bereich interessiert habe, gerne entwerfe und meine Gedanken und Ideen bezogen auf Kundenwünsche visualisieren und verwirklichen möchte.“

BILDUNGSEINRICHTUNG | SCHULEN | HOCHSCHULEN

Kolping Berufskolleg für Grafik-Design in Schwäbisch Gmünd Beruf Grafik-Designer:in Die dreijährige Ausbildung am Berufskolleg für Grafik-Design im Vollzeitunterricht zum Staatlich geprüften Grafik-Designer und zur Staatlich geprüften Grafik-Designerin vermittelt Fähigkeiten, deren Schwerpunkt im gestalterisch-kreativen Bereich der visuellen Kommunikation liegen. Information ist die Neuigkeit einer Nachricht. Sie verständlich – verbildlicht und oder lesbar – darzustellen ist Aufgabe gut ausgebildeter Grafik-Designer:innen. Unsere wichtigsten Mittel sind die Schrift, gezeichnete und fotografierte Bilder, Grafiken, schematische Darstellungen, Schaubilder, bewegte Bilder im Film und Computeranimationen. Nach dem erfolgreichen Abschluss des Berufskollegs können Sie sowohl in Büros für Gestaltung, in Grafik-Design-Ateliers, in Werbeagenturen und Multimedia-Studios wie auch in Werbeabteilungen der Industrie und in Verlagen arbeiten. Durch freiwilligen Zusatzunterricht, im 2. und 3. Ausbildungsjahr, kann am Berufskolleg die Fachhochschulreife erworben werden. Staatlich geprüfte Grafik-Designer:innen können sich ihren Neigungen und Fähigkeiten entsprechend weiterbilden oder spezialisieren, im Beruf oder durch ein Studium zum Beispiel an der Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd. Das Kolping Berufskolleg für Grafik-Design in Schwäbisch Gmünd ist seit Mai 2014 staatlich anerkannt und bezieht sich ausdrücklich positiv auf die Gestaltungsauffassung der funktionalistischen Moderne. Unter dem Motto „zurück nach vorn“ knüpfen die Dozent:innen bewusst an eine moderne, das heißt fortschrittlich avantgardistische Gestaltungstradition an. Maßstab der Ausbildung sind eine den heutigen Vervielfältigungstechniken und der Serienproduktion angemessene sachliche, industrielle Ästhetik und eine ökologische und soziale Verträglichkeit. Aufnahmevoraussetzungen: Wer das Berufskolleg für Grafik-Design besuchen will braucht die Mittlere Reife oder einen gleichwertigen Abschluss oder die erfolgreich abgeschlossene Klasse 9 eines G8-Gymnasiums. Ihre überdurchschnittliche gestalterische Eignung weisen die Bewerber:innen durch die Präsentation ihrer Vorkenntnisse in einer Mappe mit von ihnen gestalteten Arbeiten und in einer praktischen Aufnahmeprüfung nach. Die Dozent:innen des Berufskollegs stehen Interessent:innen in einem digitalen Verfahren zur Beurteilung der erforderlichen Arbeitsproben der Bewerbungsmappe und zur Vorbereitung auf die Prüfung kostenlos und unverbindlich zur Verfügung. Kontakt: Kolping Berufskolleg für Grafik-Design, Universitätspark 6, 73525 Schwäbisch Gmünd Telefon 07171 92267 00, E-Mail bkgdgd@kbw-gruppe.de www.bkgdgd.de, Facebook BKGD.GD

BILDUNGSEINRICHTUNG | SCHULEN | HOCHSCHULEN

HOL DIR DEN HUT! BWL STUDIUM & KAUFMÄNNISCHE AUSBILDUNG

DUAL

Graduate DasCampus Hochschule »Studium Ausbildung ist Ausbildung&oder Studium?dual« Mit diesem möchtest. Studium beginnt parAalen. In diesen ersten beiden ein duales Ausbildungskonzept. Modell geht beides! allel zum letzten Ausbildungsjahr. In Semestern findet Semestern ein reduziertes den ersten beiden findet Studienprogramm statt, Studienproda AusbilEs ermöglicht Ihnen ein berufsbe»Studium & Ausbildung DUAL« ist ein dadurch ein reduziertes dungsinhalte angerechnet werden. gleitendes BWL-Studium zum Bacheduales Ausbildungskonzept. Es ermög- gramm statt. Nach Abschluss der Nach Abschluss der Berufsausbillor of Arts (B.A.) parallel zu Ihrer licht dir ein berufsbegleitendes BWL- Ausbildung steigt der Anteil an Vorledung steigt Anteilwird an VorlesunBerufsausbildung. Studium zum Bachelor of Arts (B.A.) an sungen, das der Studium berufsbegen. Hierbei handelt es parallel sich um die gleitend der Hochschule Aalen, zu einer weitergeführt. Das berufsbegleitende BachelorstuAusbildungsberufe zur kaufmännischen Berufsausbildung. dium in Betriebswirtschaftslehre ist - Bankkauffrau/-mann Der Studiengang Betriebswirtschaftsein Präsenzstudium mit hoher Lehr-Die Industriekauffrau/-mann Lehrinhalte des Hochschulstudi- lehre ist ein Präsenzstudium mit und Lernqualität: wird durchDies die -ums Kauffrau/-mann im kaufmännischen Groß- und sind mit den hoher Lehr- und Dies Lernqualität. engedurch Verzahnung Theorie und Außenhandel Inhalten deiner Ausbildung verzahnt wird die engevon Verzahnung von Praxis gewährleistet. modularer und berufsbegleitendes Bacheund ein ermöglichen dir dadurch eine Theorie und Praxis Ein gewährleistet. Studienaufbau mit direkt anschlielorstudium Campus Anrechnung am von Graduate verschiedenen Mo- Ein modularer Studienaufbau mit dißenden Prüfungen, der persönliche Hochschule Aalen. dulen. rekt anschließenden Prüfungen, der Austausch Austausch zwischen zwischen Studierenden persönliche Stuund Dozenten sowie kleine GrupIm Ausbildungsjahr Der letzten Vorteil dieses Modells ist, beginnt dass du dierenden und Dozenten in kleinen pengrößen sichern diesehr sehr guten das berufsbegleitenden Studium, Gruppengrößen dich nicht sofort mit Ausbildungsstart sichern gute Stuentscheiden ob du studieren Studienbedingungen. parallel zur musst, Berufsausbildung am dienbedingungen.

www.graduatecampus.de

Weitere Vorteile des richtet StudienkonDas Studienmodell sich an zepts „Studium und Schulabgänger und Ausbildung Auszubildende dual“: mit Abitur oder Fachhochschulreife, -die Zwei Abschlüsse sich in einer kaufmännischen Be-rufsausbildung Leichtere Studienﬁnanzierung befinden oder in eine -Ausbildung Schneller Berufseinstieg starten möchten. - Regionale Verankerung Vorteile des Studienkonzepts „Studium und Ausbildung DUAL“: - Zwei Abschlüsse - Leichtere Studienfinanzierung - Schneller Berufseinstieg - Berufserfahrung bei Studienabschluss - Regionale Verankerung Ihre Ansprechpartnerin Ihre Ansprechpartnerin Janina JaninaBohler Bohler Tel.: 07361/576-4981 Telefon: 07361-576-1456 E-Mail: Janina.Bohler@hs-aalen.de Janina.Bohler@hs-aalen.de E-Mail:

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Das sind unsere Studierenden

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Ich studiere Betriebswirtschaftslehre, weil …

ich durch das Studium vielfältige Kompetenzen der Wirtschaftswissenschaften in Theorie und Praxis erhalte! Nachdem ich meine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement bei der PTS-Prüftechnik GmbH abgeschlossen habe, folgt nun mit dem Betriebswirtschaftsstudium am Graduate Campus ein weiterer Schritt, meine kaufmännischen Fähigkeiten auf das nächste Level zu bringen. Vom Personalmanagement über Marketing & Vertrieb bis

Jana Zaussinger, 23 Jahre Bachelor Betriebswirtschaftslehre (berufsbegleitend) Graduate Campus Hochschule Aalen PTS-Prüftechnik GmbH

hin zu Controlling erhalte ich im Studium eine hohe Fachkompetenz, die ich bei PTSPrüftechnik dann auch direkt in die Praxis umsetze.“

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Ich studiere dual Betriebswirtschaftslehre, weil …

ich mich beruflich weiterentwickeln möchte

… und ich nach erfolgreichem Abschluss meiner Ausbildung zum Bankkaufmann und der Weiterbildung zum Privatkundenberater bei der VR-Bank Ellwangen gezielt meine Kenntnisse bezüglich wirtschaftlichen Zusammenhängen und dem effizienMichael Schmid, 22 Jahre Bachelor Betriebswirtschaftslehre „Studium und Ausbildung DUAL“ (berufsbegleitend) Graduate Campus Hochschule Aalen VR-Bank Ellwangen eG

ten Einsatz von Personal sowie mein Verständnis mit der sich ständig weiterentwickelnden Digitalisierung erweitern will.“

NEUE KARRIEREPERSPEKTIVEN SCHAFFEN MIT EINEM STUDIUM NEBEN DEM BERUF. UNSER BERUFSBEGLEITENDES BACHELORSTUDIENANGEBOT

SIE WOLLEN MEHR ERFAHREN?

Unsere kommenden Online-Infoveranstaltungen: 29.03.2021

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04.05.2021

10.06.2021

Beginn jeweils 18 Uhr Alle berufsbegleitenden Bachelorstudienangebote Anmeldung erforderlich

- Betriebswirtschaftslehre B. A. - BWL Ausbildung & Studium DUAL B. A. - Maschinenbau B. Eng. - Mechatronik B. Eng. - Wirtschaftsingenieurwesen B. Eng. - Wirtschaftsinformatik B. Sc. Verkürztes Studium durch Anrechnung Ihrer beruﬂichen Qualiﬁkationen.

https://www.graduatecampus.de/ueber-uns/anmeldung-infoveranstaltungen.html

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Schwäbisch Schwäbisch Schwäbisch Schwäbisch

Gmünd Gmünd Gmünd Gmünd

| Aalen | Aalen | Aalen | Aalen

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Ellwangen Ellwangen Ellwangen Ellwangen

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Chancenreich und Chancenreich und Chancenreich und nah am Menschen Chancenreich und nah am Menschen nah am Menschen nah am Menschen 73525 Schwäbisch Gmünd 73525 Schwäbisch Gmünd Wildeck 4 73525 Schwäbisch Gmünd Wildeck 4 Telefon 07171-60 03-0 Wildeck 4 73525 Schwäbisch Gmünd Telefon 07171-60 03-0 gmuend@st-loreto.de Telefon 07171-60 03-0 Wildeck 4 gmuend@st-loreto.de gmuend@st-loreto.de TelefonEllwangen 07171-60 03-0 73479 gmuend@st-loreto.de 73479 Ellwangen2 Peutingerstraße 73479 Peutingerstraße TelefonEllwangen 07961-5240 15 Peutingerstraße 73479 TelefonEllwangen 07961-5240 15 ellwangen@st-loreto.de Telefon 07961-5240 15 Peutingerstraße ellwangen@st-loreto.de ellwangen@st-loreto.de TelefonAalen 07961-5 40 15 73430 ellwangen@st-loreto.de 73430 Aalen Friedrichstraße 50 (Bohlschule) 73430 Friedrichstraße 50 (Bohlschule) TelefonAalen 07361-360 02 22 Friedrichstraße 50 (Bohlschule) 73430 Aalen Telefon 07361-360 aalen@st-loreto.de 02 22 Telefon 07361-360 02 22 Friedrichstraße 50 (Bohlschule) aalen@st-loreto.de aalen@st-loreto.de Telefon 07361-360 02 22 71634 Ludwigsburg aalen@st-loreto.de 71634 Ludwigsburg Straßenäcker 32 71634 Ludwigsburg Straßenäcker 32 98 83 2 Telefon 07141-30 Straßenäcker 32 98 83 2 71634 TelefonLudwigsburg 07141-30 ludwigsburg@st-loreto.de Telefon 07141-30 Straßenäcker 32 98 83 2 ludwigsburg@st-loreto.de ludwigsburg@st-loreto.de Telefon 07141-30 98 83 2 ludwigsburg@st-loreto.de

Wir bieten Ausbildungen zum/zur Wir bieten Ausbildungen zum/zur Erzieher/-in (in GD, AA, ELL undzum/zur LB) Wir bieten Ausbildungen Erzieher/-in (in GD, AA, ELL und LB) Wir bietenund Ausbildungen zum/zur (in GD) JugendErzieher/-in (inHeimerzieher/-in GD, AA, ELL und LB)

Jugendund(inHeimerzieher/-in (in GD) Erzieher/-in GD, AA, ELL und LB) Heilerziehungspfleger/-in (in GD) (in GD) Jugendund Heimerzieher/-in Heilerziehungspfleger/-in (in GD) Jugendund Heimerzieher/-in (in GD) Pflegefachkraft (in GD) Heilerziehungspfleger/-in (in GD) Pflegefachkraft (in GD) Heilerziehungspfleger/-in (in GD) Altenpflegehelfer/-in (in GD) Pflegefachkraft (in GD) Altenpflegehelfer/-in (in GD) Pflegefachkraft (in GD) Altenpflegehelfer/-in (in GD) Bildungsakademie: Altenpflegehelfer/-in (in GD)

Bildungsakademie: Fortund Weiterbildung für soziale Berufe (in GD, AA, ELL und LB) Bildungsakademie: Fortund Weiterbildung für soziale (in GD, AA, ELL und LB) Fachwirt/-in für Organisation undBerufe Führung (in GD) Bildungsakademie: Fort- und Weiterbildung für soziale Berufe (in GD, AA, ELL und LB) Fachwirt/-in für Organisation und Führung (in GD) Fortund Weiterbildung für soziale (in GD,(inAA, ELL und LB) Fachwirt/-in für Organisation undBerufe Führung GD) Fachwirt/-in für Organisation und Führung (in GD)

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Das sind unsere Auszubildenden

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Ich mache die Ausbildung, weil …

... da mein Platz ist!“

Aaron Diederichs, 25 Jahre Staatlich anerkannter Erzieher, Schwerpunkt Jugend- und Heimerziehung, 2. Lehrjahr, St. Loreto gGmbH

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Ich machte die Ausbildung, weil …

... ich Menschen mit Behinderungen zu einem möglichst selbstbestimmten Leben befähigen möchte. Jeder Tag bringt dabei neue Herausforderungen mit sich, weshalb der Beruf nie langweilig wird. Ich bin dankbar für jeden Augenblick und jedes Lachen, das

Anne Gloria Wolter, 24 Jahre Ausbildung abgeschlossen, Heilerziehungspflegerin, St. Loreto gGmbH

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ich von den zu betreuenden Menschen zurückbekomme.“

Ich mache die Ausbildung, weil …

... ich den pflegebedürftigen Menschen helfen will, einen für sie erfüllten Lebensabend zu erleben.

Bastian König, 29 Jahre Altenpfleger, 2. Lehrjahr, St. Loreto gGmbH

Zudem sind die Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitig und reizvoll.“

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Ich mache die Ausbildung, weil …

... es mich inspiriert, die Erwachsenen von morgen aktiv in ihrer Entwicklung zu begleiten und sie als positives Vorbild zu unterstützen.“

Anna Hinderer, 19 Jahre Erzieherin, 3. Lehrjahr St. Loreto gGmbH

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Hochschule Aalen – Technik. Wirtschaft. Innovation. Zukunft. Die Hochschule Aalen liegt mitten im Herzen einer boomenden Industrieregion. Mit unseren innovativen Studienangeboten bilden wir beispielsweise künftige Experten im Bereich Data Science, Business Analytics, Robotik oder E-Mobility aus. Schon während deines Studiums knüpfst du bei uns wertvolle Kontakte zur Industrie und hast später beste Berufschancen. Fünf gute Gründe, warum du an der Hochschule Aalen studieren solltest:

Wir sind eine der forschungsstärksten Hochschulen in Deutschland. Was dir das fürs Studium bringt? Du arbeitest an zukunftsorientierten Themen, in modernsten Laboren und mit dem besten Equipment.

Wir statten dich nicht nur mit einem hochwertigen Abschluss aus, bei uns kannst du auch gleich ein Netzwerk aufbauen. Lerne zum Beispiel auf der von Studierenden selbst organisierten Aalener Industriemesse auf dem Campus Vertreter aus der Wirtschaft kennen und vernetze dich. Viele Praktika, Abschlussarbeiten und Jobs haben hier begonnen.

Bei uns bist du nicht nur eine Nummer auf dem Papier. Hier studierst du in kleinen Gruppen mit engem Kontakt zu den Lehrenden. Unser innovatives Studienangebot ist auf die Bedürfnisse der Wirtschaft ausgerichtet. Für unsere moderne Lehre wurden wir vom Land Baden-Württemberg sogar ausgezeichnet.

Labor – Digitalisierung – Realisierung

Foto: Jan Walford

Bei uns lernst du nicht nur die theoretischen Grundlagen für deinen späteren Beruf. Wir bringen dir auch gleich die Praxis bei. In Laboren und Werkstätten kannst du direkt anwenden, was du gelernt hast und bist nach deinem Studium fit für den Beruf.

Du hast schon lange eine super Idee und möchtest eine Firma gründen? Wir geben dir das Handwerkszeug dafür mit. Unsere Start-up-Initiative hilft dir bei der Realisierung deines Traums. Und im Innovationszentrum kannst du erste unternehmerische Gehversuche machen.

Ich mag’s erﬁnderisch und weltoﬀen!

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