SEMINARIOS : 13 seminarios con asistencia total de 2.600 personas.
RUEDA DE NEGOCIOS : 2.800 reuniones con 16 empresas mineras e industriales.
RUEDA DE NEGOCIOS INTERNACIONAL
PROCHILE : 500 reuniones en las que participaron 130 empresas nacionales y 12 compradores extranjeros.
PABELLÓN DE ENERGÍA
VISITAS A FAENAS
NETWORKING AFTER OFFICE : 750 personas participaron de las tres jornadas de exposiciones de nueve compañías mineras.
CHARLAS TÉCNICAS : 124 charlas técnicas
LANZA TU INNOVACIÓN : Plataforma que contó con 30 emprendedores tecnológicos de la industria minera.
PROGRAMA TALENTO MUJER
“EXPONE TU INNOVACIÓN ”: 326 productos y servicios tecnológicos e innovaciones.
WORKSHOP SOLARIND 2024
CONGRESO ESTUDIANTIL
PABELLÓN PYME AIA
ESPECIAL POST
EXPONOR, MUESTRA QUE SE REALIZA EN ANTOFAGASTA –CHILE CADA DOS AÑOS, ENCADENA LOS UÌLTIMOS AVANCES DIRIGIDOS AL SECTOR MINERO.
Con un récord de público, alto interés internacional y masiva participación en seminarios y rueda de negocios marcaron la vigésima edición de esta exhibición internacional, que contó como país invitado a Brasil.
Cerca de 50 mil personas visitaron EXPONOR entre el 3 al 6 de junio de 2024, con un alto despliegue internacional con 32 países visitantes y 1.146 empresas expositoras, que estiman negocias proyectados a 12 meses, por un monto de US$ 940 millones.
En este ESPECIAL POST EXPONOR, en el cual participan 10 empresas que estuvieron presentes en el evento, se expondrán sus productos y servicios que son claves para el desarrollo de la industria minera.
BAJO LA CONSIGNA “EL DISEÑO IMPORTA”:
AUSTIN 2.0, PROMUEVEN EN EXPONOR LAS SOLUCIONES
PERSONALIZADAS Y CONTROL DE FLOTA DIGITAL
EL FABRICANTE DE TOLVAS, BALDES, ESTANQUES ALJIBE Y MANIPULADORES DE NEUMÁTICOS, ENTRE OTROS EQUIPOS, DESTACA SU KNOW HOW Y LAS VIRTUDES DE SUS SOLUCIONES A NIVEL GLOBAL.
Austin Ingenieros anticipa un crecimiento sustancial para el año fiscal 2024, impulsando su modelo de negocios en Chile, centrado en el diseño y fabricación de productos personalizados y el monitoreo digital de flotas. La empresa planea reposicionarse en el mercado peruano antes de expandirse al resto de Sudamérica. Con una vasta experiencia en ingeniería y diseño en la industria minera, Austin Ingenieros compartió sus conocimientos con los visitantes de Exponor 2024.
“La experiencia, nuestro personal global y el uso de tecnología avanzada son nuestras principales ventajas competitivas. Nuestras soluciones de ingeniería permiten reducir costos por tonelada producida, maximizando la rentabilidad de los componentes”, afirmó Felipe Rojas, Subgerente General de Austin Ingenieros Sudamérica.
EXCELENCIA GLOBAL
Con más de 50 años de trayectoria a nivel mundial, Austin Ingenieros es reconocida por su excelencia en el diseño y fabricación de equipos mineros. “Atendemos a la industria minera global y a fabricantes OEM (Original Equipment Manufacturer)”, destacó Rojas. En Exponor, la empresa lanzó Austin 2.0 bajo el lema “El Diseño Importa”.
“Ofrecemos soluciones personalizadas que optimizan la operación y mejoran el rendimiento. Adaptamos nuestros equipos a las diferentes necesidades operativas de cada faena minera, asegurando el mejor desempeño”, añadió.
Desde Chile, Austin Ingenieros atiende a toda Sudamérica, mientras que sus plantas en Australia, América del Norte e Indonesia cubren el resto del mundo.
A LA VANGUARDIA EN TECNOLOGÍA
Austin Ingenieros continúa marcando el ritmo en innovación tecnológica dentro de la industria minera. La empresa se dedica a desarrollar y aplicar innovaciones patentadas que no solo aumentan la seguridad, sino que también mejoran significativamente la eficiencia operativa. Según Rojas, la digitalización juega un papel crucial en estos avances. “Estamos llevando la automatización y el monitoreo a nuevos niveles de excelencia”, comentó, subrayando la importancia de estos desarrollos para impulsar la productividad.
Austin Ingenieros ha desarrollado un nuevo software llamado MAINETRACK, una innovación para la gestión de activos en la industria minera. “Proporciona datos precisos y en tiempo real sobre el estado y rendimiento de los
1. Instalaciones en La Negra, Antofagasta.
EXPERIENCIA AVALADA por más de 50 años a nivel global.
LA PROYECCIÓN para finales del 2024 es de un crecimiento del 25%.
equipos. A través de mediciones en línea y análisis inteligente, podemos optimizar el mantenimiento del equipo y prever cuándo deben realizarse reparaciones o reemplazos”, explicó el Subgerente.
FAVORABLES PERSPECTIVAS
La empresa ha alcanzado una participación significativa en el mercado minero chileno y se prepara para expandirse rápidamente en Perú y el resto de Sudamérica. “La minería en Perú sigue creciendo, lo que aumentará la demanda de maquinaria pesada y, consecuentemente, de nuestros productos”, señaló Rojas. Con estas estrategias, el ejecutivo prevé que Austin Ingenieros Sudamérica logrará un crecimiento en ventas de aproximadamente un 25% para este año, concluye Rojas con optimismo.
COMPROMETIDOS CON LA SOSTENIBILIDAD
Austin Ingenieros reafirma su dedicación a la sostenibilidad en la industria minera mediante el uso de materiales más ecológicos y la fabricación de productos menos contaminantes. “En nuestros procesos, buscamos reducir los desechos y el consumo de recursos naturales. Nuestros productos están diseñados para ser duraderos y efi cientes, lo que disminuye la necesidad de reemplazos frecuentes y reduce la huella de carbono asociada a la producción”, subraya Felipe Rojas, Subgerente General de Austin Ingenieros Sudamérica. La empresa se enfoca en innovar constantemente, no solo en términos de tecnología y eficiencia, sino también en la adopción de prácticas sostenibles que beneficien tanto a la industria como al medio ambiente. Con estos esfuerzos, Austin Ingenieros se posiciona como un líder en la implementación de soluciones que promueven una minería más responsable y ecológica.
TRAS HACER UNA CONSIDERABLE INVERSIÓN EN SU ÁREA DE “BORING MACHINE”:
CJ MOTORS POTENCIA SU SERVICIO
DE REPARACIÓN DE EQUIPOS MINEROS EN TERRENO
LA EMPRESA, QUE PARTICIPÓ EN EXPONOR, EXPERTA EN REPARACIÓN DE EQUIPOS DE MINERÍA, SE ESPECIALIZA EN LA RECONSTRUCCIÓN Y REPARACIÓN ESTRUCTURAL DE CHASÍS, BALDES Y TOLVAS, ENTRE OTROS COMPONENTES, A TRAVÉS DE PROCESOS DE SOLDADURA Y MECANIZADO DE ALOJAMIENTOS CON TORNO BARRENADOR PORTÁTIL, ADEMÁS DE SERVICIO DE MECÁNICA Y CAMBIO DE COMPONENTES.
Una significativa inversión en equipos móviles efectuó la empresa
CJ Motors para potenciar su servicio en terreno de reparación de componentes de palas, camiones de extracción, cargadores frontales y tractores, entre otros de gran envergadura.
La compañía nacional, ubicada en Antofagasta, y que atiende a todo el país, principalmente las regiones de Antofagasta y Atacama, está especializada en la reconstrucción y reparación estructural de chasís, baldes y tolvas, entre otros componentes. Lo anterior, a través de procesos de soldadura de alta calificación y mecanizado de alojamientos con torno barrenador portátil.
INVERSIÓN
“Somos soporte técnico para la industria. Trabajamos con los mismos estándares de reparación de los fabricantes de equipos mineros. Prestamos servicios 24/7 en terreno, a compañías mineras, dealers de equipos de minería y empresas dedicadas al arriendo de maquinaria”, destaca Cristian Jeria, General Manager de CJ Motors.
El ejecutivo asevera que, durante el primer trimestre de 2024, realizaron una importante inversión con el objetivo de actualizar y aumentar sus vehículos de atención en terreno, así como equipos de barrenado portátil.
“En el ADN de nuestro equipo humano, de amplia experiencia y altamente especializado en reparaciones de componentes, está la pasión por desempeñarse con excelencia. Es parte de lo que nos diferencia.
Si el cliente nos necesita a 50 km, 100 km o a 1.000 km, nosotros llegaremos”, subraya.
SERVICIO AUTÓNOMO
Jeria dice que el servicio de CJ Motors va más allá de reparaciones puntuales. “Aparte de la reparación, hacemos análisis, control, evaluación, aportamos experiencia e ingeniería. Los equipos requieren mecanizado en sus zonas de conexión, específi camente donde van los pasadores, para lo que hay que aplicar tornería. Por el tamaño de los componentes, nosotros llevamos nuestro equipo al lugar donde la maquinaria se encuentra”, precisa.
Señala que la compañía no solo garantiza un trabajo de calidad, sino que también de forma 100% autónoma. “No le solicitamos al cliente energía eléctrica, compresores de aire o herramientas. Nuestros equipos van, hacen el trabajo con nuestros instrumentos portátiles, terminan y vuelven”, resalta.
Precisa que, para potenciar sus servicios en terreno, la compañía adquirió un nuevo camión para “Boring Machine”, un nuevo torno barrenador portátil y camionetas auxiliares de terreno.
Jeria sostiene que la oferta de valor de CJ Motors se afianza en cinco principios. “Estos son el compromiso con la calidad de las reparaciones; el servicio en terreno, el bajo costo, para lo que nos esforzarnos en responder oportuna y eficientemente; además, aportamos a la economía
PRESTAMOS servicios de mantención en terreno 24/7.
SI EL CLIENTE nos necesita a 50 km, 100 km o a 1.000 km, nosotros llegaremos.
“
SOMOS SOPORTE TÉCNICO PARA LA INDUSTRIA. TRABAJAMOS CON LOS MISMOS ESTÁNDARES DE REPARACIÓN DE LOS FABRICANTES DE EQUIPOS MINEROS”, CRISTIAN JERIA.
circular de nuestros clientes extendiendo el ciclo de vida útil de sus componentes y equipos; y aumentamos la disponibilidad de la flota, con detenciones del equipo el menor tiempo posible”, indica.
SOSTENIBILIDAD Y CRECIMIENTO
En otro orden, el ejecutivo revela que este año la firma contrató a un equipo asesor en sostenibilidad. “Nos ayudará a convertirnos, con mayor velocidad, en una empresa que crece, brinda empleo, aporta a la minería y al país, de la mano con el cuidado del medio ambiente”, acota.
Consultado por la participación de CJ Motors en Exponor, revela que fue la primera vez que exponen en este evento minero. “Nos visitaron actuales y potenciales clientes. Todos se llevaron una muy buena impresión de nuestra empresa. Fue una instancia en la que pudimos -de una manera más cercana- generar lazos y establecer algunos compromisos. Haber participado fue muy positivo”, concluye Jeria.
1. Cristian Jeria V., General Manager y Carlos Collao M.,Commercial Manager.
2. Boring Machine Team en terreno.
3. Soldadura automática.
4. Torno barrenador en servicio.
contacto@cjmotors.cl www.cjmotors.cl
SOLUCIONES TECNOLÓGICAS INTEGRADAS
PARA LA SEGURIDAD DE LA INDUSTRIA MINERA
LA COMPAÑÍA OFRECE SISTEMAS TOTALMENTE INTEGRADOS PARA PROTEGER LA INFRAESTRUCTURA, PERSONAL E INFORMACIÓN DE EMPRESAS DE DIVERSOS RUBROS, ENTRE ELLOS, LA MINERÍA. PARA ATENDER A ESTE ÚLTIMO SECTOR CUENTA CON OFICINAS EN ANTOFAGASTA, DONDE OPERA UN EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO DE MÁS DE 60 PERSONAS.
Con solo seis años en Chile, Convergint se ha consolidado como líder indiscutido en soluciones de seguridad. La compañía internacional –con más de dos décadas de existencia a nivel global– ofrece una integración completa de proyectos de infraestructura tecnológica, abarcando diseño, ingeniería, suministro, implementación, soporte y servicios postventa, lo que fue difundido con éxito en la reciente feria EXPONOR, realizada en Antofagasta. Actualmente, cuenta con un completo portafolio de soluciones en cuatro áreas: Seguridad Electrónica, que considera circuitos cerrados de televisión, control de acceso, detección de incendios y sistemas de alarma; Sistemas Audiovisuales, relacionada con centros de monitoreo y control crítico 24/7, utilizados para la toma de decisiones en tiempo real en entornos de alta seguridad; Automatización de Edificios, que implica el control y la gestión del consumo energético en edificios industriales, con foco en la eficiencia y sostenibilidad; y Ciberseguridad, enfocada en
la protección de información crítica y continuidad operativa mediante medidas de seguridad de red.
“Nosotros ofrecemos la integración de todos estos sistemas de una manera centralizada; somos el proveedor de todas las necesidades tecnológicas del cliente y, por eso, nos llamamos integradores. Nuestro slogan es Best Service Provider, es decir, ser los mejores proveedores de servicios para nuestros clientes en términos de tecnología”, dice el General Manager Convergint Chile, Pablo Psijas.
En Chile, Convergint se centra en cuatro sectores clave: Cuentas Globales y Data Centers, Enterprise (cuentas corporativas nacionales y multinacionales), Media Entertainment (canales de televisión) y Minería. La división minera, con sede en Antofagasta y dirigida por Roberto Fabila, cuenta con un equipo de más de 60 técnicos, ingenieros y prevencionistas de riesgo que brindan soluciones adaptadas a los desafíos únicos de la actividad. Entre éstas, se incluye la instalación de sistemas de vigilancia
CENTROS DE MONITOREO y control crítico 24/7 para la toma de decisiones en tiempo real.
SOLO EN ANTOFAGASTA cuenta con un equipo de más de 60 técnicos, ingenieros y prevencionistas.
por radar con cámara de detección de presencia en zonas desérticas, donde no hay energía eléctrica ni conexión a Internet. “En esos casos, trabajamos con soporte solar e Internet satelital, lo que implica montar torres a gran altura y trabajar con personal altamente certificado”, explica el ejecutivo.
Covergint también ha estado incursionando en la incorporación de tecnologías de última generación para satisfacer las necesidades propias de la industria minera. Un claro ejemplo son los “perros robóticos” capaces de reemplazar a las personas en la exploración de entornos peligrosos, como áreas con explosivos, sin comprometer la integridad física de los trabajadores.
ALIANZAS ESTRATÉGICAS
Con el fin de ofrecer tecnología de vanguardia a sus clientes, la compañía ha generado una sólida asociación con fabricantes de soluciones de clase mundial, entre los que destacan Axis Communications (cámaras con inteligencia artificial que identifican personas, móviles y comportamientos), Genetec (software centralizado de seguridad que permite ver a través de distintas pantallas todo lo que ocurre en un complejo minero, en una subestación u otro recinto), Salto (cerraduras electrónicas) y HID (soluciones de identidad electrónica). Con un fuerte compromiso con el servicio el cliente, la comunidad y el desarrollo de sus colaboradores, Convergint se dedica a proporcionar las mejores soluciones tecnológicas mientras fomenta un ambiente de trabajo positivo y de apoyo.
Cerro El Plomo 5855, Oficina 307, Las Condes - Chile +56 2 2887 0142
support.latam@convergint.com www. convergint.cl
1. Roberto Fabia, Director Comercial Convergint Chile.
2. Pablo Psijas Busquets, General Manager Convergint Chile.
3. Videowall
5. Software GENETEC
EATON PRESENTÓ EN EXPONOR SU AMPLIO PORTAFOLIO CON SOLUCIONES INTEGRALES PARA LA MINERÍA
LA EMPRESA TIENE LA MAYOR PARTICIPACION DE MERCADO EN EL RUBRO DE LAS SALAS ELÉCTRICAS PARA GRANDES PROYECTOS DEL SECTOR.
Como una muy buena instancia, que les permitió presentarse como una empresa integral en soluciones eléctricas de alta calidad para la industria minera, consideraron en Eaton su reciente participación en Exponor 2024.
En la feria realizada en Antofagasta, la firma de origen estadounidense aprovechó de presentar a sus clientes, su amplio portafolio de equipamiento acompañado de soluciones digitales.
“En Exponor, quisimos mostrarle al mercado que somos una empresa integral, que tiene múltiples soluciones para las distintas aplicaciones que la industria requiere”, señala Juan Carlos Vercoutere, Gerente de Márketing para la Región Sur Andina de Eaton.
INNOVACIONES
Dentro de las novedades exhibidas, el ejecutivo destaca una serie de innovaciones que han incorporado a su oferta digital, de la mano de la adquisición
que han hecho de algunas compañías en el último tiempo.
Dice que, por ejemplo, hoy en la industria no solo tenemos la posibilidad de vender el equipamiento de fuerza, respaldo de energía, control y protección, sino que también soft wares de gestión (Brightlayer) que permiten monitorear y administrar los recursos que están en la instalación. “Todo equipamiento que se pueda conectar a una red puede ser monitoreado, incluso de otras marcas”, asevera.
Además, enfatiza que aplicando la inteligencia artificial pueden ayudar a los usuarios o dueños de estos equipos a predecir fallas en los equipos, anticipando mantenimientos y prevenir interrupciones imprevistas en los procesos, producto de fallas en estos.
ONE EATON
Bajo el lema One Eaton, la compañía quiere transmitir y poner a disposición de sus clientes toda la experiencia, innovación y sinergia adquirida a raíz
1. Jared Acevedo, Ingeniero de Propuestas; Carlos Yori, Ingeniero Especialista de Comunicaciones; Nelson Oñate, Sub Gerente de Servicios Zona Norte; Héctor Aguayo, Gerente de Servicios Chile; Damian Carrera, Marcom; Maximiliano Pérez, Ingeniero de Ventas; Raul Toro, Gerente Comercial Chile y Juan Carlos Vercoutere, Gerente de Marketing Chile.
“HEMOS ESTADO presente en el mercado minero por más de 60 años”, Juan Carlos Vercoutere.
(*) Critical Power & Digital Infraestructure. de múltiples adquisiciones que ha realizado en el tiempo para fortalecer su porfolio. En esta ocasión para Exponor se destaca la participación de Eaton Power Distribution, Power System, CPDI (*), EESS y Crouse Hinds (GEIS) como parte
de esta estrategia, lo que permite a sus clientes acceder a múltiples soluciones frente a un mismo proveedor.
ESTÁNDAR EUROPEO
El Gerente de Márketing para la región Sur Andina de Eaton destaca también el fortalecimiento del portafolio de la empresa con soluciones de estándar europeo, que se suman a las de estándar estadounidense que tenían de origen. “En la minería en Chile tenemos una base instalada muy grande de equipamiento con estándar americano (ANSI/NEMA) cuyo desempeño y calidad son muy valorados por nuestros clientes. Pero con el tiempo los requerimientos han ido cambiando, se han ido abriendo a otro tipo de opciones, y hoy día el estándar europeo (IEC) está teniendo un espacio creciente, en lo que es la industria pesada y minera, para lo que también disponemos de una importante propuesta en baja y en media tensión”, asevera.
FÁBRICA LOCAL
En ese sentido, Vercoutere resalta que una ventaja importante que tienen frente a sus competidores y que explica el posicionamiento en Chile, es que son la única empresa de su tipo, transnacional, que dispone de una fábrica local propia con capacidades para abordar proyectos de envergadura. “En adición a un porfolio robusto, esto nos ha permitido estar presente en el mercado minero y ser el proveedor preferido de nuestros clientes para la construcción de sus proyectos Capex y Opex en los últimos años. Hoy tenemos la mayor participación de mercado en el rubro de salas eléctricas para el segmento y esperamos seguir haciendo las cosas bien para mantener nuestra posición”, complementa.
“Tenemos un sistema integrado, que incluye entre otros, infraestructura, tecnología, una cadena de suministro robusta y una demostrable capacidad y experiencia de nuestros equipos de trabajo, que nos permite asumir con confianza los desafíos que nuestros clientes ofrecen. Entendemos que los proyectos son complejos y que para alcanzar su éxito requieren de compañías que sean capaces de controlar las múltiples variables que se desarrollan durante su vida de ejecución, y estamos seguros ser muy fuertes en esto. PABELLÓN
EATON CHILE. Panamericana Norte Km 15 ½, Lampa, Región Metropolitana, Chile 9380000. (2) 2640 8000
MarketingChile@eaton.com www.eaton.com
ALINEADA CON LA EVOLUCIÓN TECNOLÓGICA MINERA:
FS MINING ANUNCIÓ EN EXPONOR
UNA IMPORTANTE NOTICIA PARA LA MINERÍA
LA FIRMA NACIONAL POTENCIARÁ SU SERVICIO DE SONDAJE Y PERFORACIÓN GEOTÉCNICA, TRAS ADQUIRIR DOS EQUIPOS SÓNICOS HOLANDESES DE ÚLTIMA GENERACIÓN. PROMOCIONÓ ASIMISMO LAS VIRTUDES DE LAS BROCAS ROBIT Y TRICONOS WLS.
Con el objetivo, de estar alineado con la evolución tecnológica que experimenta la minería, y potenciar su servicio de perforación geotécnica mediante una mejor calidad del muestreo, FS Mining adquirió dos equipos sónicos de origen Holandes que se suman a sondas de perforación diamantina.
“Decidimos hacer una significativa inversión es estos equipos que resultarán muy útiles para el rubro, porque son de última generación. La industria minera ha ido cambiando y nosotros queremos ir avanzando con ella para facilitarle mayor eficiencia a los procesos”, señala César Cornejo, Gerente General de la compañía.
VIRTUDES
El ejecutivo precisa que la principal virtud de este equipo sónico es la calidad de la toma de muestra. “La dispersión entre partículas es mínima. En cambio, con las soluciones que actualmente abundan en el mercado, la dispersión o los espacios que quedan dan resultados muy distorsionados”, destaca.
Recuerda que Holanda es líder en el desarrollo de equipos sónicos. “El que adquirimos tiene un concepto dual, es decir, son dos equipos en
uno. Su primer objetivo es la perforación sónica, y el segundo es facilitar los trabajos en DDH, con martillos de fondo para perforar”, explica. Cornejo asevera que su tamaño le permite adaptarse a todos los terrenos y superficies de la industria minera. “En especial, relaves y pilas, donde el espacio es muy reducido”, enfatiza.
Adicional a eso, el equipo brinda mayor seguridad operativa. “Hoy, la intervención humana es escasa. Predomina el control remoto a distancia. Su sistema de barras tiene un brazo semiautomático para estar ajeno a la operación del equipo, y con ello, evitar riesgos”, subraya.
“Se trata de una gran noticia para la minería que quisimos compartir con nuestros visitantes en Exponor 2024, quienes mostraron alto interés por cómo estamos potenciando nuestro servicio de perforación geotécnica”, indica.
LINEA ROBIT DE ORIGEN FINLANDIA
El ejecutivo revela que además, aprovecharon de promocionar la marca representada Robit, que nació en Finlandia con la fabricación especializada de brocas Top Hammer. “Los productos tienen alto prestigio a nivel mundial por su calidad y excelencia operacional”, sostiene.
“LA INDUSTRIA MINERA ha ido cambiando, y nosotros queremos ir avanzando con ella”, César Cornejo.
Jorge Leal, CEO Robit Finlandia
César David Cornejo, Gerente General FS Mining y parte del equipo comercial de FS Mining
Cornejo resalta que la firma siempre sorprende lanzando productos innovadores. “Por ejemplo, la serie de brocas Robit, las cuales tienen una mayor transferencia de energía y evacuación que cualquiera en el mercado, logrando así la mejor tasa de penetración posible y la reducción del TDC (costo total por metro perforado, por sus siglas en inglés)”, detalla.
TRICONOS WLS
También, durante Exponor, FS Mining destacó las ventajas de los triconos WLS. “Es una marca presente en el mercado chileno desde hace 20 años. Hoy, se ha convertido en uno de los productos estrella de Codelco”, asevera. Asegura que las nuevas tecnologías que se le han ido incorporando permiten obtener una mayor velocidad de perforación en la faena. “Se trata de una compañía estadounidense, cuyos triconos han sido probados en el mercado chileno. En la mencionada feria, hicimos un relanzamiento para que la minería nacional conozca la nueva imagen de WLS”.
Cornejo sostiene que FS Mining es una empresa con 12 años de trayectoria en la industria y que cuenta con oficinas y bodegas en Santiago, Calama y Copiapó. “Además de las importantes marcas que representamos, nos respalda la amplia experiencia de nuestro equipo técnico y profesional, que destaca por su capacidad de respuesta certera y eficiente”, agrega.
General San Martín 8.000, oficina 301, Quilicura, Santiago.
+56 2 29424550
www.fsmining.cl
EN VEHÍCULOS MINEROS:
FITFLOW INSTALÓ MÁS DE
150 SISTEMAS DE PROTECCIÓN
CONTRA INCENDIOS EN 2023
LA EMPRESA, CON MÁS DE 18 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL MERCADO Y PRESENCIA A NIVEL REGIONAL, ES REPRESENTANTE AUTORIZADO EN CHILE DE LA PRESTIGIOSA MARCA ESTADOUNIDENSE ANSUL.
Las condiciones de operación, el entorno de trabajo, la cantidad de horas funcionando y su gran tamaño son factores que hacen que los equipos móviles estén expuestos al riesgo de graves incendios en las faenas mineras.
Lo anterior constituye un peligro para la seguridad de los operadores y puede causar además importantes pérdidas tanto por el daño que sufren las máquinas, como por la detención del ciclo productivo en el yacimiento.
En FITFLOW reconocen que la prevención de incendios en este tipo de equipos es clave, por lo que recomiendan realizar un exhaustivo análisis de riesgo para implementar la protección adecuada ante cada caso y realizar las mantenciones periódicas del sistema elegido.
AMPLIA EXPERIENCIA
La firma, que tiene más de 18 años de experiencia en el mercado y presencia a nivel regional, es representante autorizado de la marca estadounidense ANSUL, empresa especializada desde sus inicios -en 1913- en el desarrollo, diseño y fabricación de sistemas contra incendios. Ya en 1960 ANSUL introduce al mercado los primeros sistemas de protección para vehículos móviles a base de químico seco, incorporando
posteriormente -de manera complementaria- el químico líquido LVS, y su versión más actualizada que es el LVS NF-40 (no fluorado).
“Los sistemas de supresión de fuego ANSUL son prediseñados, mecánicos, de boquilla fija, para la protección de vehículos y equipos dentro y fuera de carretera”, destaca Andres Silenzi – Director Fundador.
Agrega que tan importante como elegir un buen mecanismo es la mantención periódica que se le debe brindar para garantizar que funcionará de manera efectiva y segura.
ACCIONAMIENTO AUTOMÁTICO
Recuerda que el Servicio Nacional de Geología y Minería (SERNAGEOMIN) ha señalado que uno de los actos que con mayor frecuencia llevan a accidentes fatales es el “no asegurar ni advertir el riesgo”.
“Por eso, los sistemas deben ser montados con accionamiento automático (con su sistema de detección y control), lo que garantiza que la descarga del agente químico se produzca en una etapa temprana del inicio del fuego”, afirma Silenzi .
Además, dice que se aconseja la utilización de detección térmica lineal, que potencia un aviso temprano, reduciendo tiem -
1. Equipo FITFLOW en EXPONOR 2024.
MÁS DE 154 sistemas ANSUL instalados en el último año
DURANTE EL 2023, realizamos más de 800 servicios de mantenimiento de sistemas para vehículos
pos de respuesta y mitigando daños del equipo protegido. Silenzi señala que la experiencia, conocimiento y capacitación de fábrica son factores determinantes en la interpretación del análisis de riesgo y posterior diseño del sistema.
“Estas habilidades facilitan programar la cantidad correcta de boquillas que cubren la totalidad de riesgos determinados, y que se relaciona con un tamaño específico de tanque de almacenamiento de agente, garantizando tiempos de descarga razonables o suficientes del mismo”, asevera.
ALTOS ESTÁNDARES
Silenzi remarca que cuando son instalados por un distribuidor autorizado, mediante personal con certificación vigente de fábrica, estos mecanismos
de protección para vehículos móviles cumplen con los más altos estándares internacionales en calidad, operación y efectividad.
¿Por qué elegir a FITFLOW? “Porque somos una empresa regional líder en soluciones de protección contra incendios, y distribuidor autorizado de ANSUL, lo que asegura entregar al mercado una solución confiable y eficiente”, enfatiza.
Agrega que lo anterior está avalado no solo por las casi dos décadas de experiencia, sino también por los 154 sistemas ANSUL instalados en 2023, los más de 800 servicios de mantenimiento de sistemas para vehículos efectuados en el último año, y sus 25 técnicos calificados y certificados por fábrica.
marketing@fitflow.com www.fitflow.com
1.
IMPORPER PRESENTÓ SU AMPLIA OFERTA DE ELEMENTOS DE FIJACIÓN Y SUJECIÓN EN EXPONOR 2024
LA COMPAÑÍA, QUE TIENE UN ÁREA ESPECIAL DE VENTAS INDUSTRIALES, SE DESTACA POR CONTAR CON UN VARIADO PORTAFOLIO DE PRODUCTOS, CON MÁS DE 10.500 ÍTEMS; ADEMÁS HA HABILITADO UNA ESTRUCTURA QUE LE PERMITE HACER DESPACHOS A TODO CHILE EN TIEMPO RÉCORD.
Una activa y fructífera participación en EXPONOR 2024 –feria realizada entre el 3 y 6 de junio en Antofagasta– tuvo Imporper. La compañía –perteneciente al Grupo Collins– presentó la amplia y robusta cartera de productos relacionados con aplicaciones de pernería que ofrece a los diversos sectores industriales del país, incluida la minería. Imporper es una empresa –creada en 1989 por Patrick Collins– con más de 35 años de experiencia en el rubro metalmecánico. Posee oficinas centrales y amplias instalaciones en Santiago, además de una bodega en San Bernardo, de alrededor de 12.000 m2. En Chile, es líder en importación y fabricación de productos de fijación y sujeción. La firma trabaja muy de la mano con dos maestranzas pertenecientes al mismo grupo, que la ayudan a complementar su oferta. Se trata de la Maestranza Imporper, que fabrica piezas y pernos de dimensiones especiales, principalmente para la minería, y Aceromas Maestranza, dedicada a la confección de estructuras, en gran parte eléctricas (torres de transmisión y subestaciones, entre otros).
“Contamos con más de 10.500 ítems. En nuestra línea tradicional, disponemos de pernos hexagonales, pernos parker, pernos coches, pernos de cocina, tornillería y una amplia variedad de otros productos. Esta gran amplitud, además de
nuestras grandes bodegas, han sido clave en el crecimiento que hemos experimentado. Gracias a ello, podemos atender sin problemas a nuestros clientes y absorber tranquilamente los peak de demanda que cada cierto tiempo se producen en el mercado”, destaca Michael Collins, gerente general de Imporper. Otro sello de la compañía tiene que ver con su capacidad de respuesta rápida. “Cambiamos paradigmas en el mercado, pues antiguamente un despacho de pernos podía tardar entre 15 días a un mes. Nosotros, en cambio, comenzamos a hacer envíos cada vez más rápidos. Hemos llegado a despachar en 24 horas. Incluso, a algunos clientes les podemos remitir pedidos dentro del mismo día”, explica el ejecutivo. Hoy, Imporper es el principal abastecedor de algunas de las más grandes ferreterías del país e importantes actores del retail. Asimismo, ha logrado consolidar su participación como abastecedor de sectores industriales de gran consumo, como la minería. Ello a través de la creación, en 2015, de su Área de Venta Industrial, la que se vio reforzada en 2017 con el surgimiento de la Maestranza Imporper, dedicada a fabricar productos más específicos –hechos a la medida– que no se pueden importar. “Para la minería –tanto productores como proveedores–, contamos con
MÁS DE 35 AÑOS de experiencia en el rubro metalmecánico.
MÁS DE 10.500 ítems de un variado portafolio de productos
una completa línea de elementos de sujeción metalmecánicos que involucra pernos, tornillos, tuercas, arandelas y una cantidad infinita de otros productos tradicionales y de fabricación especial, los cuales cumplen con toda la normativa asociada”, dice Michael Collins. Añade que, “además, mantenemos alianzas con empresas de transporte con el fin de que podamos llegar a regiones –de Arica a Punta Arenas– en el menor tiempo posible. Si el cliente lo requiere, podemos también dejar los productos puestos en la obra, o dar la opción de que retiren en nuestro centro de distribución en Santiago. Nos adaptamos a la forma de despacho que nos soliciten”.
CALIDAD ASEGURADA
Todos los productos comercializados por Imporper incluyen certificado de calidad de origen. Además, la firma realiza controles de calidad en su propio laboratorio, habilitado con equipamiento de última tecnología. “Nos aseguramos de que todo lo que vendemos cumpla con la respectiva regulación. Muchos de estos elementos deben soportar estructuras importantes, de modo que no pueden fallar”, afirma el gerente general. Acota que si se requiere un certificado aún más específico –como análisis metalográfico–esto también se puede solicitar a entidades acreditadas.
1. De izquierda a derecha: José Miguel Saavedra, Ejecutivo Comercial; Edmon Muñoz, Ejecutivo Comercial; Héctor Henríquez, Product Manager; Daniel Millacariz, Product Manager Spit; Alejandra Prado, Jefe de Ventas; Camila Morales, Ejecutiva Comercial.
2. Stand Imporper Exponor 2024
3. Michael Collins, Gerente General
4. Paul Collins, Gerente General Aceromas Maestranza
MÓDULOS REVOLUCIONA EL MERCADO DE SOLUCIONES DE ESPACIO PORTABLES Y AUTOSUSTENTABLES
UPARA MINERÍA
DURANTE EXPONOR 2024, LA EMPRESA PRESENTÓ SUS NOVEDADES EN EL ÁMBITO TECNOLÓGICO Y SUS NUEVAS LÍNEAS DE NEGOCIOS EN EL RUBRO DE SOLUCIONES DE ESPACIO MÓVILES DE ALTO ESTÁNDAR
n adelanto de lo que serán los nuevos productos y servicios que ofrecerá a la minería y la industria, en materia de venta y arriendo de soluciones de espacios portables, presentó durante Exponor 2024 la empresa Módulos S.A. La firma, que fabrica en Chile con los más altos estándares distintos tipos de soluciones de espacio portables como baños, comedores, oficinas, camarines y dormitorios entre otras instalaciones, y que está presente en el mercado desde 1999, se encuentra en pleno proceso de evolución en su modelo de negocios y en el ámbito tecnológico. “La meta es posicionarnos como una empresa de arriendo de soluciones de espacio portables y autónomos ofreciendo además un servicio operativo completo y con la garantía que solo el fabricante puede entregar. Esto, con productos elaborados con materiales y equipamiento de primera línea”, señala Hensi Bar, Gerente de Proyectos de Módulos S.A.
CON LA VENTAJA DEL FABRICANTE
El también socio y director de la empresa explica que hasta ahora estaban dedicados a la fabricación y venta de este tipo de instalaciones móviles o sobre ruedas. En ese escenario, muchos de sus clientes eran proveedores que prestan servicios a la minería, por lo que sus soluciones están presentes en prácticamente todas las faenas a nivel nacional, donde son reconocidas ampliamente por su calidad y comodidad. Revela
que la idea ahora es ofrecer directamente sus productos a las mineras, por lo que están implementando una división de arriendo de espacios portables, aprovechando la experiencia acumulada y la ventaja que les otorga el ser fabricantes. “Hemos sido mesurados, pero creemos que ya es el momento, la idea es estar presentes en las principales ciudades mineras y este año esperamos abrir nuestra primera planta de arriendo en Antofagasta. adelanta Bär.
NUEVA APLICACIÓN
Otra de las novedades que dieron a conocer en Exponor es el desarrollo de una aplicación para el monitoreo y control de flota de sus productos, la que ya se encuentra en marcha blanca y que esperan poder lanzar también a fines del presente año.
“La presentamos como prototipo durante la feria. Esta aplicación permitirá tener el control de tu flota y ver datos en tiempo real de cada módulo como por ejemplo su ubicación, nivel de agua de los estanques, carga de las baterías, energía generada por los paneles solares, temperatura interior y exterior e incluso si una puerta quedó abierta”
Acota que entre las ventajas comparativas que ofrecen, frente a la competencia, es el hecho de que cuentan con todos los repuestos de forma inmediata ante cualquier eventualidad, además del conocimiento del producto.
1. Soluciones portables en faena.
LOS WC IMPORTADOS de EE.UU. cuentan con un sistema patentado que ocupa apenas 0,4 litros por descarga.
LOS BAÑOS TIENEN una autonomía estimada, de 800 cc mientras que los convencionales ocupan entre 5 y 6 litros.
AUTÓNOMOS Y EFICIENTES
Bär destaca las características de sus productos. “Todos nuestros modelos de baños cuentan con estanques incorporados de agua limpia y aguas negras, equipamiento de bajo consumo de agua como nuestros inodoros de loza con sistema low-flush de descarga directa que utilizan solo 400cc por descarga, urinarios wáterfree (no utilizan agua) y llave de agua temporizada” Cabe señalar que una persona que utiliza un inodoro convencional y se lava las manos consume alrededor de 6 litros de agua versus los 0.8 litros que utilizan los baños de Modulos y esto se traduce en un ahorro de más de 5 litros por persona. Hensi destaca la importancia de la optimización de recursos en minería “Para que nuestros productos tengan la mayor autonomía posible nos enfocamos principalmente
ZONA EXTERIOR STAND B 46 en optimizar al máximo los recursos, esto se traduce, por ejemplo, en reducir los traslados de reposición de agua potable y extracción de aguas negras, que se ve reflejado en un ahorro sustancial en tiempo y costos operacionales”, asevera.
MÓDULOS
Sus modelos también pueden incluir kits adicionales como por ejemplo el “kit solar estándar” para el funcionamiento de luces y bombas o el “kit full solar” en donde se puede agregar hasta un aire acondicionado.” Además, menciona que “En situaciones climáticas extremas, que se da mucho en minería contamos con el “kit bajo 0°” para calefaccionar estanques y cañerías evitando su congelamiento”.
Bär agrega “En Exponor 2019, nos dimos cuenta de que estábamos generando un cambio. Nuestros usuarios reconocían nuestros productos y se acercaban a felicitarnos porque habíamos elevado el estándar mejorando sus condiciones laborales. Ante situaciones como esa, uno se da cuenta que va por el camino correcto”.
Santa Isabel #1328, Lampa.
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1. Hensi Bär, Gerente de Proyectos de Módulos S.A.
2. Montaje de baño móvil.
3. Baño móvil modelo TB 350.
4. Interior habitación móvil modelo TH 600.
5. Equipo Modulos en Exponor 2024.
TRAS SER INVITADOS A ALOJAR, DURANTE EL DESARROLLO DE EXPONOR:
CLIENTES DE PROMET VALORAN LAS VIRTUDES DE SU HOTELERÍA MODULAR, UBICADA EN MEJILLONES
LA EMPRESA, QUE SUPERÓ LOS 30 AÑOS DE TRAYECTORIA EN INFRAESTRUCTURA MODULAR, BUSCÓ QUE SUS INVITADOS EXPERIMENTARAN LA CALIDAD, SEGURIDAD Y COMODIDAD DE SUS INSTALACIONES.
Una muy favorable evaluación recibió Promet de parte de clientes que participaron en Exponor 2024, y que fueron invitados a vivir la experiencia de la hotelería que ofrece la empresa en sus instalaciones construidas en Mejillones, cerca del recinto ferial. Cristóbal Schneider, Gerente General para Chile y Perú de Promet, afirmó que “emprendimos un nuevo formato en esta versión de Exponor, dándole la bienvenida a representantes de más de 20 compañías ligadas a la minería, para que experimentaran las virtudes de nuestra infraestructura modular como lo son: un servicio y atención cercanos, comodidad, conveniencia y flexibilidad”.
PROPUESTA DE VALOR
El ejecutivo señaló que “lo que nos apasiona es partir de una ingeniería que considera al ecosistema. Esto para concretar un campamento que satisfaga lo técnico (permisos y cumplimiento de normativas), y las expectativas de seguridad y comodidad del trabajador”.
Aseveró que Promet, que supera los 30 años de trayectoria, busca que, en sus días alejados de sus seres queridos, los colaboradores sean felices,
duerman plácidamente, reciban alimentación apropiada, y aprovechen la infraestructura de esparcimiento. “Queremos que tengan un mejor vivir. Esto forma parte de nuestra propuesta de valor”, recalcó. “Flexibilizamos este servicio de una manera impresionante, escuchando y entendiendo cuáles son los requerimientos del sector y particularmente de los trabajadores. Así ha evolucionado Promet”, acotó Schneider.
FAVORABLE EVALUACIÓN
Dijo que todo lo expuesto quisieron compartirlo con sus clientes, ofreciéndoles alojar en sus instalaciones modulares, en Mejillones. “Deseábamos que nuestros invitados tuvieran la posibilidad de compartir experiencias y desarrollar negocios para el futuro”, añadió.
Una de sus huéspedes, Katty Schuler, Gerente de Desarrollo de Negocios de Quant Service, afirmó que “nosotros nos dedicamos al mantenimiento industrial. Fue mi primera vez en Exponor y estoy muy sorprendida con Promet y su servicio hotelero. Fue súper grata la calidez de la gente y cómo te reciben. Tenía otra expectativa. Me sentí muy segura y bienvenida. La infraestructura es muy cómoda, funciona perfecto. Tienen
“QUEREMOS que los trabajadores tengan un mejor vivir. Esto forma parte de nuestra propuesta de valor”, Cristóbal Schneider.
buena conexión de Wifi. Tenía mi kit esperándome, agua, buen café, todo lo que necesitaba para asistir a Exponor. Así que me siento muy contenta”.
Por su parte, Víctor Poblete, Gerente General del Grupo EC, sostuvo que “somos un grupo de empresas manufactureras chilenas que trabaja para la minería del litio, cobre y la de desalación. Hoy, quiero felicitar a Promet, empresa a la que conozco hace más de 10 años. Me ha sorprendido el nivel de calidad que ha logrado. Su hotel es de primera categoría. Los felicito por ser una compañía nacional que aporta con desarrollo y trabajo al país. Espero que sigan creciendo”.
DESAFÍOS
Tras agradecer la positiva evaluación de parte de quienes aceptaron alojar en Mejillones, Schneider se refirió a los nuevos desafíos que enfrenta la compañía para mejorar aún más sus servicios. “Uno es aportar a la sostenibilidad detrás del proceso y servicio que entregamos. Para esto, utilizamos energías renovables y un sistema constructivo que es sustentable. En tanto, buscamos avanzar a paso firme en la digitalización de los servicios, para darle visibilidad a todo lo que hacemos. Queremos que nuestro cliente vea en línea cuánta gente está albergando y llevar de mejor forma un control sobre cómo se sienten sus colaboradores en nuestras instalaciones. Buscamos que la operatividad, eficiencia y rendimientos sean medibles”, acotó.
1. Félix García, Director 2° Compañía de Bomberos; Alfredo Freyre (PROMET); Manuel Monardes (Alcalde protocolar de Mejillones) y Cristóbal Schneider (PROMET).
Avda. del Valle Sur N°650, Of. 31, Ciudad Empresarial, Huechuraba.
+56 2 28999151
ventas@promet.cl
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XINERLINK
GESTIÓN DE CAPITAL HUMANO CON SENSIBILIDAD LOCAL
LA COMPAÑÍA, QUE CUENTA CON OFICINAS Y PROFESIONALES A LO LARGO DEL PAÍS, MANTIENE UNA ESTRECHA RELACIÓN CON LA MINERÍA, SOBRE TODO EN EL ÁREA DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS TRANSITORIOS. TAMBIÉN ES FUERTE EN EL RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
VINCULADOS A LA LEY DE INCLUSIÓN Y A LA EQUIDAD DE GÉNERO.
Un positivo balance de su participación en EXPONOR 2024 –realizada entre el 3 y 6 de junio en Antofagasta– realiza XinerLink. “Pudimos tener muy buenas reuniones, muchas de ellas planificadas y algunas que surgieron espontáneamente. También nos llamó la atención la buena organización, que permitió que se diera paso a un ambiente muy propicio para los negocios”, cuenta el subgerente comercial de la compañía, Allan Álvarez Herrera. XinerLink es una empresa con más de 30 años de experiencia y trayectoria en gestión de Recursos Humanos, procesos y tecnologías. Nacida bajo la unión de dos relevantes firmas del área –Xinergía Laboral y Link Humano– posee 18 sucursales en Chile, de las cuales 14 están en regiones. Además, dispone de una dotación aproximada de más de 12.000 trabajadores colocados en distintos proyectos a nivel nacional. Sus servicios se dividen en cuatro grandes áreas: Servicios Transitorios, relacionados con la disposición de personas a través de la Ley 20.123; Outsourcing, vinculada a externalización de procesos con equipos de trabajo; Business Process Outsourcing (BPO), que se refiere la prestación de un servicio por nivel de producción; y Reclutamiento y Selección, el cual puede considerar desde la entrega de un filtro curricular, hasta la realización de una completa labor de hunting o búsqueda del candidato apropiado para un cargo. Como su nombre lo dice, este último segmento se dedica, básicamente, a la “caza” de talentos. “Dentro de Reclutamiento y Selección tenemos un servicio muy de -
1. Allan Álvarez, Subgerente Comercial Profesionales de XinerLink, quien estuvo presente en todas las jornadas de Exponor 2024.
2. Allan Álvarez y Mauricio Bahamonde, Gerente de Negocios Profesionales XinerLink atendiendo público durante Exponor.
3. Parte del equipo XinerLink en Exponor: Mauricio Bahamonde, Tomislav Vásquez (Supervisor Integral), Daniela Peralta (Jefa Sucursal Antofagasta), Víctor Fabrega (Administrativo) y Allan Álvarez.
“ACTUALMENTE, tenemos varias operaciones con importantes empresas mineras. Sin duda, tenemos la capacidad de atender los más variados requerimientos tanto de productores como de subcontratistas del sector”, Allan Álvarez.
mandado, que tiene que ver con la Ley de Inclusión. En ese contexto, buscamos personas con discapacidad que sean idóneas para los cargos ofertados. Trabajamos fuerte también en equidad de género, donde hay una creciente preocupación por parte de nuestros clientes en el sentido de incorporar más mujeres en diversas labores productivas”, dice el ejecutivo.
GRAN EXPERIENCIA EN MINERÍA
En cuanto a la minería, XinerLink –certificada como empresa B– ha trabajado con grandes organizaciones del sector, desde Arica a Punta Arenas. En el norte, donde el rubro está más concentrado, cuenta con oficinas en Arica, Iquique, Antofagasta, Calama, Copiapó y La Serena. “Hemos realizado un trabajo muy cercano con la minería, con gran énfasis en los servicios transitorios. Actualmente, tenemos varias operaciones con importantes empresas. Sin duda, tenemos la capacidad de atender los más variados requerimientos tanto de productores como de subcontratistas del sector”, expresa Allan Álvarez.
El ejecutivo destaca que “nuestro gran sello es que estamos presentes en las zonas de producción. Somos la única empresa de recursos humanos con 18 sucursales a nivel nacional, lo que nos ofrece una sensibilidad local muy alta. Esto es súper relevante para las organizaciones que buscan contratar talento local, como las mineras”. Esta cercanía también les permite acceder más rápidamente a perfiles muy específicos, a veces difíciles de encontrar.
“Somos el vínculo necesario entre la empresa y personas que buscan trabajo. Contamos con una gran base de datos de trabajadores, así como con un equipo de más de 40 psicólogos y analistas de reclutamiento y selección, además de colaboradores desplegados por todo el país, que nos ayudan a prestar un servicio de primer nivel”, cierra el profesional.
