Revista Minería Chilena 516

Minera Centinela:

Cómo avanza el proyecto de

AutoMine® para perforadoras subterráneas

Llevando la automatización minera bajo un solo sistema

Minera Centinela:

MINERÍA CHILENA

• Consejo Editorial:

María Cristina Bogado, Tamara Leves, Macarena Vallejo, María Isabel González, Germán Castro, Osvaldo Pastén, Claudio Valencia, Juan David Rayo, Jacopo Seccatore, Philippe Hemmerdinger, Sergio Hernández y Francisco Costabal.

• Columnista: Lorena Sepúlveda, directora nacional de ProChile

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Antofagasta: Exponor 2024, pálpito de un sector en movimiento

BHP Minerals Americas: “Para mantener la producción, para aumentar la producción, necesitamos tener una tramitación más rápida”

Exponor y turismo de negocios: Motor de crecimiento en Antofagasta 23

Cómo avanza el proyecto de continuidad operacional de Minera Centinela 31

Descarbonización en minería: Hidrógeno verde y nuevas

y fomentar la inversión minera regional

minero: Expectativas y preocupaciones

Consejo Minero: “El principal desafío de la industria es aumentar

Operaciones de Minera Centinela Foto: Minera Centinela

Sobre 50 mil asistentes, más de 1.100 expositores y la participación de 32 países, junto con una proyección de US$940 millones en concreción de negocios luego de cuatro días de exhibición, son algunas de las cifras que deja Exponor 2024, dando cuenta de la importancia del encuentro internacional realizado en la ciudad de Antofagasta, como un espacio dirigido a impulsar el debate técnico y la inversión en sectores claves para Chile, como son la minería y la energía.

Aprovechar el impulso

Esta positiva evaluación, en términos de convocatoria y expectativas de negocios, trae aparejado el desafío de dar continuidad a las gestiones orientadas a garantizar el desarrollo sostenible del sector minero, una tarea diaria en el que el ecosistema minero en su conjunto tiene mucho que decir y hacer, ante la necesidad de materializar un relevante portafolio de inversiones en el corto y mediano plazo, en el que resaltan iniciativas de la magnitud de Nueva Centinela.

En esa línea, es relevante mencionar la reciente gira a Asia que realizó la ministra Aurora Williams, con la finalidad de promover las oportunidades de inversión en el sector del litio y fortalecer la cooperación tecnológica para una minería sostenible, a partir de las fortalezas que

Chile posee en torno a otro de los minerales críticos para el proceso de descarbonización.

En paralelo, avanzan en el Congreso los proyectos de ley que apuntan a fortalecer la institucionalidad ambiental y mejorar su eficiencia, con miras a reducir los plazos de tramitación y entregar mayores certidumbres a los titulares de los proyectos.

En ese contexto, destacar el hecho que una delegación de la Sonami asistió a la Comisión de Minería y Energía del Senado para plantear la necesidad de impulsar medidas en favor de la pequeña y mediana minería, en consideración a la relevancia de dichos segmentos productivos y su contribución a la economía nacional.

Estos son sólo algunos de los hitos que dan cuenta del rol que las autoridades, gremios y las propias empresas poseen respecto a identificar las oportunidades de mejora y proponer las acciones que permitan que nuestra minería siga creciendo, cumpliendo los estándares socio ambientales de una industria consciente del desafío que implica producir de manera sostenible, en el que tópicos como la eficiencia hídrica y energética, junto con la gestión de sus residuos, la licencia social y la meta de la carbono neutralidad, son las directrices de la principal actividad económica de Chile.

En paralelo, avanzan en el Congreso los proyectos de ley que apuntan a fortalecer la institucionalidad ambiental y mejorar su eficiencia, con miras a reducir los plazos de tramitación y entregar mayores certidumbres a los titulares de los proyectos.

Antofagasta

Exponor 2024, pálpit de un sector en

Minería Chilena, medio oficial -una vez más- del encuentro minero, cubrió a través de todas sus plataformas informativas, los seminarios, recepciones internacionales y percepciones de representantes de la industria.

Minería Chilena

omovimiento

Exponor 2024.

El despliegue internacional dada la treintena de países visitantes, 1.146 empresas expositoras, sumado a los cerca de 50 mil personas que visitaron la Exhibición Internacional de Tecnologías e Innovaciones para la Industria Minera y Energética, Exponor, en su edición 2024, reflejan en gran medida, el relevante interés que sigue existiendo por la realización de esta feria internacional minera, que es desarrollada por la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA). En lo que respecta al balance, el presidente de la Asociación de Industriales de Antofagasta, Marko Razmilic, sostuvo que «Exponor 2024 nos deja muy satisfechos, contamos con más de 1.100 expositores y participación de 32 países, nuevamente la Región de Antofagasta está en el ojo del mundo como la capital mundial de la minería, con importantes desafíos en innovación y desarrollo para la industria. Exponor 2026 será el encuentro donde nos vere-

mos nuevamente con Canadá como país invitado, donde el crecimiento y desarrollo serán la tónica de los cuatro días que nos reunirán nuevamente». Como parte de las cifras entregadas, Marko Razmilic adelantó la proyección de US$940 millones en concreción de negocios.

Afirmó que, fundamental para generar nuevos negocios fueron las sesiones de Networking en las que participaron 750 personas con ejecutivos de 9 compañías mineras que presentaron su cartera de inversiones y proyectos para los próximos años con sus requerimientos asociados: BHP, Codelco, Capstone Copper y El Abra el día lunes. SQM, Sierra Gorda y Teck el segundo día y finalizamos con Antofagasta Minerals y Glencore. Asimismo, se realizaron 2800 reuniones con la participación de 650 empresas proveedoras y 126 ejecutivos de 12 grandes compañías en el marco de la Rueda de Negocios que impulsa Exponor.

Adicionalmente, se destacó la alta participación en los 13 seminarios realizados que convocaron a 2600 asistentes, quienes tuvieron la oportunidad de compartir con expertos de primer nivel para debatir sobre diversos temas.

A ello se agregan los 167 participantes de las visitas a faena, que pudieron conocer en terreno las operaciones de SPENCE|BHP, Albemarle, Minera Centinela, El Peñón, Minera El Abra, Chuquicamata, Radomiro Tomic, además de

SQM Coya Sur y SQM Salar del Carmen.

Participación internacional

Los representantes de los 32 países presentes en Exponor valoraron muy positivamente la exhibición, destacando la organización y el apoyo para generar nuevos negocios. En esta línea, mencionar las seis recepciones internacionales que realizaron Brasil, Alemania – Austria y Suiza, Perú, Australia – Canadá, Estados Unidos y Reino Unido. También, resaltar la presencia de ProChile, quienes alcanzaron 500 reuniones, en las que participaron 130 empresas nacionales y 12 importadores de Perú, Ecuador, Bolivia, Canadá, Australia, México y Brasil, proyectándose negocios por US$20 millones.

Balance ministerial

La secretaria de Estado conversó con MINERÍA CHILENA, en la cobertura in situ del encuentro, sobre los diferentes tópicos que se tomaron la agenda minera de la feria internacional. “Primero quiero expresar que Exponor es una feria que ya está consolidada a nivel mundial. Otro tema relevante es que hemos visto positivamente – entendiendo que siempre hay espacio para mejoras – la participación de niños, niñas y adolescentes de los liceos técnicos profesionales de la región, que estuvieron presentes como expositores”. “A su vez, es importante resaltar el trabajo desde la institucionalidad pública, ya que por primera vez se hicieron

Minería Chilena

De Izq. a Der.: Masiva convocatoria de asistentes y medios de prensa en la jornada inaugural. Representantes del sector en tradicional corte de cinta para inaugurar Exponor 2024. Foto: Gentileza B2B Media Group

ruedas de negocios, lideradas por ProChile, de 130 proveedores chilenos con empresas mineras extranjeras, en particular de Perú”, agregó.

“Además, aprovecho de destacar a los seminarios que se han realizado durante Exponor. Yo participé de eventos en torno al litio y mujeres. Por último, quiero resaltar la inclusión de mujeres. Tuvimos actividades relacionadas con este tema, en el que participó Aprimin que, estableció una mesa de proveedoras mineras”.

cabo con miras a un desarrollo integral de la región. Asimismo aseguró que hay unos 40 mil millones de dólares en proyectos que no se pueden concretar por una serie de permisos faltantes.

En tanto, el ministro de Economía, Nicolás Grau, expuso las diversas acciones que se están realizando desde el Gobierno para impulsar las inversiones, como los proyectos de ley para modificar los sistemas de evaluación ambiental y permisos.

y desarrollo sostenible”, expresó el embajador de Brasil en Chile.

Por su parte, la ministra de Minería, Aurora Williams, expresó que “Exponor es un punto de encuentro de la minería mundial”, que se realiza en una región que se caracteriza por su riqueza mineralógica y energética.

“Los proveedores tienen un rol fundamental en el funcionamiento de las operaciones”, expresó la autoridad.

US$940 millones

Marko Razmilic adelantó la proyección de en concreción de negocios.

Jornada inaugural

En detalle y en lo que respecta a la jornada inaugural, cabe destacar que en la ceremonia, Marko Razmilic, remarcó la importancia de este encuentro a la contribución al desarrollo de la región y de Chile mismo. Es así como recordó que la Región de Antofagasta lidera la producción de cobre a nivel mundial, y es la segunda productora global de litio.

En tanto, el gobernador Ricardo Díaz se refirió a las acciones que los diversos actores regionales están llevando a

Encuentro internacional

En representación de Brasil, como País Invitado de Exponor 2024, el embajador Paulo Pacheco se refirió el creciente intercambio comercial que existe con el gigante sudamericano, abordando además sus similitudes y retos en ámbitos como la producción de minerales estratégicos y el avance de las energías renovables. “Exponor es una oportunidad para que Brasil pueda mostrar a Chile y el mundo sus atractivos en materia de inversiones

Inversión en Minería y Energía

En este escenario, el presidente de la AIA, Marko Razmilic expresó que «la Región de Antofagasta lidera la cartera de proyectos de minería de acuerdo a la última cartera de proyectos de Cochilco, con 49 proyectos. El 27% corresponde a proyectos a desarrollarse en Antofagasta, lo que confirma la relevancia de nuestra región». En tanto, la subsecretaria de Relaciones Económicas internacionales, Claudia San-

Foto:

hueza se refirió a que «el resto del mundo está interesado en lo que se crea, se construye (en Chile). El cobre y el litio, somos productores de estos dos minerales críticos (…) La contribución directa de la minería fue un 12% del PIB. La importancia que ha tenido la minería en los ingresos fiscales de nuestra nación, solamente el cobre representa el 10% de los ingresos fiscales (en promedio) y ha llegado al 20% en otros años».

«Además de eso, hay impactos sociales de la gran minería, hay empleos de mejor calidad, las ciudades, los entornos alrededor de la industria minera son los que tienen menos tasa de pobreza (…) Estamos empeñados en atraer inversión extranjera que genere valor agregado, uno de esos es la diversidad, la canasta exportadora», añadió.

Sierra Gorda

El vicepresidente de Operaciones de Sierra Gorda SCM, Eric Zepeda resaltó algunas características de cómo están produciendo cobre y molibdeno verde. Nuestro sistema productivo es distinto, La dureza del mineral de Sierra Gorda es prácticamente el doble”. Asimismo, se refirió a iniciativas que tienen consideradas: «Tenemos 2 proyectos futuros como incrementar más la producción. Cambio de diseño del depósito de relaves de 400M USD en 3 años (…) En el futuro esperamos tener muros más bajos para tener mayor estabilidad que agregará mejor

tecnología de monitoreo».

«Otro, es el proyecto en evaluación cuarta línea de molienda que está en estado ingeniera de detalles, que agrega un chancador adicionar, agrega un molino. Este proyecto está avaluado alrededor de 585 millones de dólares, que considera entre 950 y 1000 personas para contratar en el peak del proyecto», dijo Zepeda.

A la vez, mencionó que otro proyecto en evaluación es Planta de Óxidos.

Antofagasta Minerals

En tanto, el presidente Ejecutivo de Antofagasta Minerals, Iván Arriagada, comentó sobre los proyectos que tienen como Grupo. »Nuestra aspiración es producir el 2030, 900 mil toneladas, hemos llegado a producir 700 mil toneladas como Grupo».

Uno de los temas que abordó fue que «en Los Pelambres Futuro, que está en inicio de operación, el Proyecto Infraestructura Complementaria considera una Planta desalini-

zadora 400l/s, Sistema de impulsión de agua desalinizada, Nueva línea de molienda en planta Concentradora Chacay. En cuanto al proyecto de adaptación operacional: ampliar la planta desalinizadora a 800l/s, nuevo concentraducto, obras en el sector del Tranque de Relaves El Mauro. Referente al proyecto de expansión de Centinela: Nueva Centinela que considera «la inversión más grande que está en ejecución hoy día en Chile” US$4.400 millones de inversión. Contempla aumentar la capacidad de producción de la compañía y extender su vida útil.

Sobre Zaldívar, Arriagada expuso que extensión vida útil con transición hídrica: extender la operación de Minera Zaldívar desde junio del año 2025 hasta el año 2051. Se requiere mantener transitoriamente el suministro hídrico desde Negrillar hasta 2028

BHP

Quien también intervino fue el Asset President Escondida|

De Izq. a Der.: Más de 1.100 expositores y participación de 32 países. Treintena de países visitantes y 1.146 empresas expositoras.

Más de y participación de 32 países.

1.100 expositores

Minería Chilena

Foto: Gentileza B2B Media Group

Foto: Gentileza

B2B Media Group

BHP, Alejandro Tapia, quien entre otros tópicos, manifestó “estamos evaluando la extensión de la Planta Concentradora Los Colorados: que permitirá acceder a mejores leyes que hay debajo de ella”.

Oportunidades y desafíos del H2V

Durante su exposición, el presidente de H2 Antofagasta, Johan Dreyer, precisó que “la industria podría potencialmente consumir medio millón de toneladas de combustibles verdes anualmente para 2030”.

Resaltó que la Región de Antofagasta cuenta con numerosos proyectos e iniciativas en desarrollo. Ejemplificó con la producción de amoníaco verde, destacando que las iniciativas locales que apuntan a producir este compuesto a un costo de 800 dólares por tonelada para 2027, significativamente más competitivo que los precios actuales del amoníaco gris.

Proyectos pioneros del Centro Nacional de Pilotaje en Chile

Andrés González, director general del Centro Nacional de Pilotaje (CNP), presentó las recientes iniciativas y avances del centro en el desarrollo y validación de tecnologías para la industria minera.

Algunos de los proyectos en los que CNP trabaja:

1. Planta de Hidrógeno Verde en Minera San Pedro, ubicada en Tiltil.

2. Caldera de Hidrógeno Verde, ubicada en Minera San Pedro.  operativa, y el impacto es reducir las emisiones de carbono en procesos industriales mediante el uso de hidrógeno verde.

3. Bus de Hidrógeno, el objetivo es pilotar un bus de hidrógeno en faenas mineras para transporte de personal.

Mayor inclusión femenina

Otro de los temas considerados a lo largo de las cuatro jornadas de Exponor 2024 fue el impulso a la educación femenina y la tecnología 4.0. En un panorama de cambios y adaptaciones, la industria minera chilena está abrazando la transformación hacia una minería más inclusiva y tecnológica, se mencionaron desafíos en la educación STEM para mujeres.

Abordando la brecha de género en las matrículas de carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), la vicepresidenta de RIM Chile, Ana María Muñoz, comentó que según un informe de 2024, solo el 18% de las matrículas en estas áreas son de mujeres. «Tenemos que dejar los sesgos de lado y enseñar a las niñas desde pequeñas que pueden contribuir en la industria«, aseveró.

Promoción de oportunidades y talento femenino

La directora ejecutiva de Compromiso Minero, Paula

Arenas, destacó iniciativas para atraer más mujeres y nuevos talentos a la industria. «Estamos lanzando un portal que difunde todas las oportunidades formativas vinculadas a la industria», explicó. Esta plataforma permitirá conocer ofertas educativas y laborales, promoviendo así el ingreso de mujeres y diversos profesionales a la minería.

Economía circular

Otro punto que se consideró en los seminarios, fue el de Economía circular en el desarrollo de las mineras. Empresas como Antofagasta Minerals y SQM Litio, expusieron sobre cómo van avanzando en la reducción del consumo energético, considerando un cambio en la matriz del suministro con la adopción de energías limpias, así como también, un cambio en la disminución del uso de agua continental a la utilización de agua de mar.

ProChile alcanzó en las que participaron 130 empresas nacionales. 500 reuniones

Minería Chilena

Ministra de Minería, Aurora Williams, visita el stand de Minería Chilena.

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Sociales

Minería Chilena, medio oficial del encuentro minero, cubrió a través de todas sus plataformas informativas, esta nueva versión, congregando -una vez más- a proveedores de equipos, soluciones y servicios para la industria.

Comercializadora e Ingeniería

Mafem

Mining Fullsafety

Antofagasta Minerals

Stand Minería Chilena

Equipo Minería Chilena e iMercados

Kennametal

Glencore Technology

Eaton

Imecapres

Austin

Fenner Dunlop

Balflex Chile

Equans

Enaex

Conveyor Belt Technology

SQM

Cbb

Kaltire

Grupo EMIN

Fábrica Répiler

Empresa Módulos

CJ Motors

XCMG

He Parts International

Exhibición Austin Ingenieros

C4i

Imporper

Fitflow

Convergint

VICEPRESIDENTE DE ASUNTOS CORPORATIVOS

BHP Minerals Americas:

“Para mantener la producción, para aumentar la producción, necesitamos tener una tramitación más rápida”

Durante el desarrollo de la Exhibición Internacional de Tecnologías e Innovaciones para la Industria Minera y Energética, conversamos con el vicepresidente de Asuntos Corporativos de BHP Minerals Americas, René Muga, quien ahondó con MINERÍA CHILENA, distintos temas sectoriales de interés.

¿Cuáles son las expectativas que tiene BHP en esta nueva versión de Exponor? En esta ocasión quisimos mostrar lo que hacemos, básicamente. Primero, tener una ventana abierta para proveedores, para personas que se interesan por tener una relación co-

mercial con la compañía. También la esquina de nuestro pabellón, como se puede ver, es una especie de anfiteatro digital. El resto del pabellón es básicamente mostrando algunas iniciativas en el ámbito de la tecnología, Finalmente este espacio que tenemos acá, audiovisual, de radio donde quisimos también innovar y tener la oportunidad de conversar con las personas, mostrar una cara

distinta, de mucho más contacto con la ciudadanía.

Hablando de la imagen que tienen chilenos sobre la industria minera, considerando que BHP últimamente está mucho más visible en espacios públicos ¿cuál es el camino que como compañía están tomando para poder visibilizar lo que realizan? Efectivamente este cambio de mayor presencia, de mayor apertura de BHP, tiene

que ver con eso, porque de alguna forma yo diría hasta hace unos 4 o 5 años atrás, la percepción de la minería en el país era una percepción de lejanía, de desconocimiento. Han surgido en los últimos años, discusiones nacionales muy relevantes respecto al Royalty, el cambio en la Constitución, se evidenció un desconocimiento mayor respecto a lo que la minería aporta, a la contribución que hacemos al desarrollo

“Si uno compara lo que se demoran los proyectos en su tramitación

en Chile con otros países,

que son también competidores de nuestro país en el cobre , vemos que es muy desfavorable para Chile”, exhibe René Muga..

“Nosotros queremos crecer. Y queremos hacerlo de manera sustentable, de manera razonable”, René Muga.

del país, y al avance que ha tenido la minería, que ya no es la minería de hace 30 o 40 años, donde había claramente un conflicto entre actividad minera y medio ambiente. La contribución a las comunidades y lo que involucra, no estaban visibilizadas correctamente. Yo creo que afortunadamente, aunque tarde probablemente, entendimos que había una necesidad de BHP y de la industria en general, de mostrarse de manera diferente con la unión pública. BHP hoy día tiene una política diferente, a la que estuvimos tradicionalmente, la apertura que tenemos, las campañas que estamos haciendo es para mostrar lo que hacemos.

O sea, ¿podemos entender que van a seguir en la misma línea en cuanto a visibilizarse aún más en espacios públicos?

Sí, y te puedo adelantar que también estamos pensando en ser mucho más activos en redes sociales, que finalmente es un ámbito en donde hoy día la discusión se da de manera mucho más fuerte, y finalmente las opiniones críticas no salen en la prensa escrita, ni a veces en la radio, sino que salen en los medios y tienen un impacto muy importante. Chile es uno de los países que tiene una penetración de redes sociales muy alta.

La idea es mostrar lo que hacemos y también estar abierto a que si hay opinio-

nes que sean diferentes, que sean contrarias, se puedan recibir y si tengamos una discusión que yo diría que es mucho mejor tenerla a evitarla.

Y en ese aspecto, ¿qué podría destacar acerca de, ¿cuáles han sido algunas acciones que han mostrado la diferencia desde el antes, cuando BHP era mucho más hermético, a la actualidad?

Ahora BHP es mucho más abierto, marca más presencia, en cuanto al relacionamiento con las personas, no solo las comunidades, sino que con las personas cuando dicen, yo no los conocía, quizás ahora los veo mucho

Ahora, en relación al desarrollo de la industria en Chile. Sabemos que Codelco siempre ha destacado en su producción de cobre. Pero también se ha ido viendo cómo BHP avanza y se podría estar posicionando en el primer lugar, ocupando el de la estatal, ¿cuál es la sensación que tienen ustedes como compañía? ¿Van en ese camino?

Bueno, la verdad es que aquí no se trata de sobrepasar a otra compañía en la producción.

Nosotros queremos crecer. Y queremos hacerlo de manera sustentable, de manera razonable, de tener buenos proyectos que permitan,

BHP hoy día tiene una política diferente, a la que estuvimos tradicionalmente, la apertura que tenemos,

las campañas que estamos haciendo es para mostrar lo que hacemos”.

más, entonces, ¿cómo percibes ese nuevo relacionamiento?, una de las iniciativas bien interesantes también es poner rostro a los proyectos, por ejemplo, de inversión social que hacemos. Y ha sido bien impactante ver, por ejemplo, la emoción que tiene una persona que participó en un proyecto, al ver su imagen en una gigantografía, dando su testimonio, y entonces hay una mayor conexión con la sociedad, que es lo que queremos.

aumentar la producción de cobre que el mundo necesita. Nosotros sentimos que estamos haciendo una contribución a la descarbonización del mundo. Sentimos que estamos haciendo una contribución a una necesidad que el mundo va a tener creciente en los próximos años. Y por eso nuestra ambición de crecer. Y crecer, no solamente en Chile, sino que también en otros países, en cobre y en otros commodities que miran hacia el futuro.

“Tenemos que desafiarnos y ver que el mundo está buscando nuevos proyectos, está buscando nuevas oportunidades”, René Muga.

Ahora, claro, Codelco tradicionalmente ha sido el principal productor mundial, es una empresa emblemática en este país.

Y por supuesto, va a haber espacios para todos los productores de cobre en los próximos años para aumentar su producción. Los proyectos para entrar en producción se demoran una década. Entonces, aquí va a haber espacios para todo y, todos tenemos que hacer lo posible por aumentar la producción que el mundo va a necesitar. Esperamos que Codelco también tenga, por supuesto, ese desarrollo en el futuro y nuestro objetivo como digo es crecer.

Ya que estamos hablando de Codelco y lo dijo Máximo Pacheco, lo que es muy compartido dentro de la in-

dustria, ya es difícil mantener la producción de cobre a nivel nacional. Y en un escenario en que se necesita aún más el metal rojo, ¿cuáles son los mayores desafíos con los que se encuentra BHP en Chile? Claramente la permisología, nosotros lo hemos dicho públicamente, es uno de los temas que más nos preocupa. Si uno compara lo que se demoran los proyectos en su tramitación en Chile con otros países, que son también competidores de nuestro país en el cobre, vemos que hay una comparación muy desfavorable para Chile.

Y por eso también vemos con optimismo que el Gobierno haya puesto énfasis en proyectos de ley que tiendan justamente a reconocer que nos hemos ido demasiado lejos, digamos, en esos plazos y tenemos que acortarnos. Si necesitamos proyectos que empiecen a operar, como decía, para mantener la producción, para aumentar la producción, necesitamos tener una tramitación más rápida. El otro desafío es seguir aumentando nuestra sustentabilidad.

Nosotros tenemos un compromiso también con la descarbonización, con la carbononeutralidad hacia 2050. La producción de cobre contribuye a la electrificación, contribuye a la descarbonización en el mundo. Nosotros en BHP hemos tenido un avance

muy significativo en energía. Hoy día nuestro alcance 2, que es básicamente la emisión de la energía que ocupamos, es 100% renovable, por lo tanto ahí estamos en cero, lo que es una muy buena noticia. También estamos sin consumo de agua continental, 100% con agua desalada, que también es un plus. Queda el desafío de las emisiones del alcance 1, que es básicamente lo que se emite en la propia operación, y ahí el desafío es cómo electrificamos más rápido los procesos. Y finalmente queda el alcance 3, que son nuestros proveedores. Yo creo que tenemos ahí un desafío colaborativo sumamente grande. Cómo actuamos colaborativamente con nuestros proveedores.

¿Y qué aspectos positivos pudiéramos resaltar para atraer inversión a Chile? Yo creo que Chile tiene una condición natural, por supuesto, no es todo recursos, que son innegables. No estamos solo en eso, nuestros vecinos del norte de Perú también tienen muy buenos recursos, y otros países también, no sé, tienen recursos interesantes, pero Chile tiene una ventaja innegable. Yo diría que la experiencia que tiene el país en minería, la cantidad de proveedores, de servicios, nosotros relacionados con la minería, gente de talento formado, gente capacitada para es-

Foto: Gentileza B2B Media Group

tos cargos, y sobre todo el ambiente de innovación y de transformación tecnológica que la minería requiere, que en este país también se está dando.

La minería está avanzando, yo diría, aceleradamente, es una de las industrias que probablemente más rápido está avanzando hacia la tecnologización y en adaptarse a esta nueva realidad. Chile tiene ventajas muy relevantes, su ubicación geográfica, su asociación con el mar, que nos permite utilizar agua desalada, nosotros tenemos este proceso, hay una serie de condiciones que yo creo que son muy importantes para el país. Tenemos que desafiarnos y ver que el mundo está buscando nuevos proyectos, está buscando nuevas oportunidades.

¿De qué forma BHP está preparando a los colaboradores en cuanto a la incorporación de nuevas tecnologías?

No, yo diría que ahí nosotros tenemos tal vez una ventaja muy importante respecto a otras industrias productivas, el nivel de la penetración tecnológica en la minería es tremendo. A veces la gente que escucha a lo mejor no tiene real conciencia de eso. Hoy día en Spence, por ejemplo, toda la actividad productiva mina, los camiones, las perforadoras, son autónomos, ¿verdad? Y uno podría decir, entonces que la persona que va a trabajar en minería

ya no va a necesitar las mismas capacidades, los mismos conocimientos que tenía el operador de hace 20 años atrás o de hace 10 años atrás. No, son otras capacidades, son otros conocimientos, otro tipo de formación, que es el que vamos a necesitar en la minería del futuro.

Yo diría que eso abre una oportunidad distinta para otro tipo de generación que nosotros estamos contribuyendo, ello a través de múltiples iniciativas de emprendimiento, de formación, de traer mujeres

a la minería. Tú sabes que BHP hoy día es la empresa, digamos, que ha batido el récord en Chile por lejos, digamos, de más del 40, casi 42% hoy día de participación femenina en nuestras operaciones. No solo a nivel de operación sino a nivel de producción.

Somos conscientes que nosotros tenemos que hacer un esfuerzo de capacitación, de entrega de información, de entrega de recursos, para que esas personas puedan ser parte de la industria como lo hemos hecho en el caso de mujeres.

La idea es mostrar lo que hacemos y también estar abierto a que si hay opiniones que sean diferentes, se puedan recibir”.

Entrevista MINERÍA CHILENA a vicepresidente de Asuntos Corporativos de BHP Minerals Americas en pabellón BHP, Exponor 2024.

Foto: Gentileza

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DESARROLLADOS POR LA PRESTIGIOSA

MARCA SUIZA AUXIVO AG:

ANDESLEVERS COMPARTE LAS VENTAJAS DE EXOESQUELETOS INDUSTRIALES PARA LA SEGURIDAD

“

Los estudios demuestran que los equipos AUXIVO pueden reducir hasta en un 44% el sobreesfuerzo físico en labores que involucran manipulación manual de cargas y posturas disergonómicas”, Vicente Sepúlveda.

Sepúlveda advierte que los puestos de trabajo son distintos. “Por eso, es importante demostrar con datos cuánto es el aporte de los exoesqueletos en procesos que implican un sobreesfuerzo físico, lo que se logra con nuestras tecnologías”, afirma.

La aplicación de estos dispositivos portátiles facilita prevenir Trastornos Músculoesqueléticos, aumentar la seguridad y mejorar la eficiencia productiva.

Dar continuidad a las operaciones, reducir ausentismos y riesgos por Trastornos Músculoesqueléticos (TMEs) y mejorar la eficiencia de los procesos, son parte de los beneficios que ofrece AndesLevers a la minería y su ecosistema.

La firma es una start up, que dispone de tecnologías para ser aplicadas en el lugar de trabajo, combinando el uso de inteligencia artificial (analítica) con diversos tipos de exoesqueletos y otras tecnologías portables. “Conocemos los problemas que generan a las personas los TMEs y otras lesiones. Por ello, ofrecemos soluciones innovadoras ampliamente acogidas. Llevamos cuatro años presentes en importantes empresas mineras y del ecosistema”, asevera Vicente Sepulveda, Gerente Comercial de AndesLevers.

Destaca que “los resultados de la integración de estas tecnologías, centradas en el

bienestar de las personas, se perciben desde las pruebas iniciales. Y a mediano plazo facilitan una disminución de costos por dolencias laborales y logran incrementos en productividad”.

Seguridad y bienestar

El ejecutivo sostiene que los dispositivos portátiles, como exoesqueletos y otras herramientas complementarias, no solo aumentan la seguridad de los trabajadores, sino que también contribuyen a la formación de una cultura organizacional centrada en el bienestar de los empleados, que deriva en ambientes más productivos y eficientes.

Sepúlveda precisa que los exoesqueletos industriales pasivos son herramientas flexibles y cómodas. “Su instalación considera procesos de diagnóstico, capacitación y seguimiento. Una vez implementados, actúan como recordatorios físicos de la importancia de seguir prácticas seguras en el lugar de trabajo”, resalta.

Recuerda que en 2023 el Consejo Nacional de Seguridad de Estados Unidos anunció que los exoesqueletos y otros dispositivos previenen lesiones. “En Chile, estas herramientas están transformando la experiencia de trabajo de personas que se exponen a sobreesfuerzos, con resultados muy favorables”, asevera.

Indica que, analizando los datos mediante IA, las empresas pueden identificar patrones de comportamiento y oportunidades de mejora. “Asimismo, facilitan detectar áreas específicas que requieren más atención, junto con adaptar programas de formación con sensores posturales y analítica”, destaca.

Exoesqueleto textil ultraliviano

AndesLevers promueve, entre otros, el equipo LiftSuit 2.0 de la marca suiza AUXIVO AG, innovador exoesqueleto textil liviano que sostiene los músculos de la espalda y la cadera cuando se levantan objetos por debajo del nivel de la cadera, o cuando se trabaja en una posición inclinada hacia adelante. “Está diseñado para reducir la carga de trabajo, el esfuerzo muscular y el agotamiento”, precisa Sepúlveda. Resalta que los exoesqueletos industriales, creados por AUXIVO AG, han sido evaluados positivamente por el Consorcio de Robótica de la Unión Europea (Eurobench) y por la prestigiosa Universidad ETH de Zurich. “Los estudios demuestran que estos equipos pueden reducir hasta en un 44% el sobreesfuerzo físico en labores que involucran manipulación manual de cargas y posturas disergonómicas”, sostiene.

Sepúlveda agrega que “aplicar nuevas tecnologías demuestra el compromiso de las mineras con la integridad y seguridad de sus trabajadores y con la innovación. Nuestras tecnologías simbolizan el interés de las empresas en invertir en el bienestar de sus colaboradores”.

AndesLevers Dirección: Apoquindo #6410, oficina 605, Las Condes, Santiago. • Email: contacto@andeslevers.cl • www.andeslevers.cl

EXPONOR Y TURISMO DE NEGOCIOS:

Motor de

crecimiento en Antofagasta

Antofagasta, conocida también como capital minera de Chile, ha experimentado un notable desarrollo económico, gracias al turismo que se genera con los visitantes vinculados a la minería. En este contexto, cabe destacar que hace algunos meses el Servicio Nacional de Turismo entregó nuevos “Sellos S” de Sustentabilidad Turística a empresas del sector, convirtiendo a esta región con más empresas que poseen este tipo de sello en el país. Eventos de turismo de negocios como Exponor 2024, una de las ferias más importantes del sector minero a nivel mundial, no sólo atrae a miles de profesionales del sector, sino que también genera un impacto multifacético en la economía y sociedad local.

Acerca de ello, la Seremi de Economía de Antofagasta,

María Teresa Veliz, subraya la relevancia de estos eventos en el dinamismo económico regional. “En una región como la nuestra, donde la minería y la energía son sectores económicos ya consolidados, hemos fortalecido junto con diversas instituciones el ecosistema de turismo de negocios”, afirma Veliz.

Veliz destaca que este tipo de eventos han mostrado una recuperación notable postpandemia, evidenciada en el aumento significativo de la ocupación hotelera y la demanda de servicios complementarios.

Por su parte, Mauricio Soriano, director regional de Sernatur Antofagasta, detalla que

las ferias, exposición y congresos, “son sin lugar a duda muy relevantes, ya que forjan un importante compromiso entre actores públicos y privados, además de proveedores locales. Algo que transciende (...) Ésta plasma un esfuerzo y trabajo coordinado que busca recibir de la mejor manera a visitantes nacionales e internacionales a nuestra región. Todo esto con el objetivo en común de posicionar a Antofagasta como una ventana de oportunidades, con la participación de compañías mineras, empresas locales y proveedores”.

Sin embargo, agrega que esto produce cinco factores a considerar:

• Impacto económico directo: Exponor atrae a una gran cantidad de visitantes nacionales e internacionales, lo que produce un incremento significativo en la demanda de servicios locales como hoteles, restaurantes, transporte y otros servicios turísticos.

• Fomento de la industria local: La feria es una plataforma para que las empresas locales muestren sus productos y servicios a un público internacional, lo que puede abrir nuevas oportunidades de negocio y exportaciones.

• Creación de empleo: Durante el evento se generan oportunidades de empleos tem-

En la vocería de los entrevistados, se destaca a la feria minera como uno de los grandes eventos regionales que dinamiza -notoriamente- la economía local.

Foto: Gentileza Sernatur Antofagasta.

Según cifras de la organización, se proyectan negocios por más de US$ 850 millones.

del sector en Antofagasta.

porales en la región debido a la necesidad de servicios adicionales para manejar el aumento en la actividad. Esto incluye empleos en el sector de eventos, servicios de seguridad, hospitalidad, entre otros.

• Atracción de inversiones: Exponor puede cautivar la atención de inversores interesados en el mercado

tipo de exhibiciones, ferias y/o congresos, nos motivan a trabajar aún más en el desarrollo del turismo regional, proyectando un futuro prometedor con enormes desafíos por delante.

Impacto en la industria local y la atracción de inversiones

El presidente de la Cáma-

En una región como la nuestra (…) hemos

fortalecido junto con diversas instituciones el ecosistema de turismo de negocios”, afirma

María Teresa Veliz.

minero y en otras industrias presentes en la región, lo que podría traducirse en nuevas inversiones y proyectos en Antofagasta.

• Potenciar la imagen de Antofagasta como destino MICE: La Región de Antofagasta cuenta con un potencial turístico innegable, siendo la novena región más visitada en Chile durante el 2022, según cifras de la Subsecretaría de Turismo. Por lo cual, la realización de este

ra de Comercio, Servicios y Turismo de Antofagasta, Antonio Sánchez, aporta una visión detallada sobre la repercusión de eventos como Exponor: “El impacto más favorable que tiene es la ventana que nos abre al mundo”. Esto porque atrae a una gran cantidad de visitantes internacionales, quienes descubren la región más allá de su industria minera, lo que puede traducirse en futuras visitas y negocios”.

Asimismo, Veliz resalta la ventana de oportunidades que estas actividades abren para diversos servicios complementarios, ya que permiten que la región ofrezca nuevas experiencias a los visitantes. Esto no sólo dinamiza la economía local, sino que también fomenta interacciones virtuosas entre los actores del sector. En esa misma línea, el gerente general de la Corporación Clúster Minero de la Región de Antofagasta, Orlando Gahona Flores, resalta que Exponor es un motor clave para la reactivación económica, e incluso, según cifras de la organización (Asociación de Industriales Antofagasta), se proyectan negocios por más de US$ 850 millones y la participación de cerca de 1000 expositores.

“Exponor 2024 estará aportando a la reactivación económica, regional y nacional, será la mayor plataforma de intercambio de conocimientos, generación de nuevos negocios y vinculación entre las grandes compañías con los proveedores del sector

De Izq. a Der.: Edición pasada de Exponor. Entrega de “Sellos S” de Sustentabilidad Turística a empresas

Foto: Gentileza Asociación de Industriales Antofagasta.

Foto: Gentileza Sernatur Antofagasta.

industrial, minero y energético”, comenta Gahona.

Limitaciones por superar

A pesar del éxito de Exponor, según la opinión de los entrevistados la región enfrenta desafíos en términos de infraestructura y servicios. Gahona enfatiza la necesidad de seguir mejorando estos aspectos para mantener el estándar requerido por los eventos de clase mundial. “Seguir creciendo” es esencial, según Gahona, quien menciona que la región debe autoevaluarse constantemente para avanzar en servicios, logística e infraestructura.

De igual manera, Sánchez señala las limitaciones de este impacto. “Aunque la feria genera un ingreso significativo durante su realización, este efecto es temporal. La economía local, especialmente en los sectores hotelero y gastronómico, experimenta un auge durante la feria, pero este no se extiende a largo plazo”, asevera.

A pesar de ello, Sánchez re-

conoce que eventos como Exponor son cruciales para la exposición internacional y la atracción de inversiones a la región.

En cuanto a la relevancia de la planificación, el director regional de Sernatur Antofagasta, Mauricio Soriano, destaca la importancia de reducir la estacionalidad del turismo a través de una pla-

buscan posicionar a ciudades como; Antofagasta y Calama, como polos de reuniones, congresos y eventos:

• Tener infraestructura adecuada.

• Asegurarse que existan las instalaciones propicias para albergar eventos de diferentes dimensiones, realizando promoción y marketing para dar a co-

De Izq. a Der.:

María Teresa Veliz, Seremi de Economía de Antofagasta.

Mauricio Soriano, director regional Sernatur Antofagasta.

Antonio Sánchez, presidente de la Cámara de Comercio, Servicios y Turismo de Antofagasta.

Orlando Gahona Flores, gerente general de la Corporación Clúster Minero de la Región de Antofagasta.

El impacto más favorable que

tiene (Exponor 2024) es la ventana que nos abre al mundo”, explica Antonio Sánchez.

nificación estratégica y colaboración público-privada.

“Para nosotros, como dirección regional de Sernatur Antofagasta, es fundamental poder impulsar el turismo de reuniones para atraer eventos, conferencias, y convenciones”, sostiene Soriano.

¿Cómo se puede alcanzar este objetivo? Para lograrlo, Soriano precisa varias acciones clave que ha incorporado dentro de su Plan Regional de Promoción, iniciativas que

nocer las ciudades de la región como destinos ideales para este tipo de convocatorias.

• Realizar alianzas estratégicas como empresas y/o asociaciones.

• Desarrollar oferta turística para que esta sea atractiva y variada, entregando facilidades a largo plazo para los organizadores, ofreciendo incentivos fiscales, apoyo logístico, transporte, entre otros.

Foto: Gentileza Clúster Minero Antofagasta.

Foto: Gentileza Antonio Sánchez.

Foto: Gentileza Sernatur Antofagasta.

Foto: Gentileza Seremi de Economía.

ENTRE OTRAS INNOVACIONES QUE BENEFICIAN A LA MINERÍA: C4I PRESENTÓ EN EXPONOR

MALLAS DE HARNERO INTELIGENTES Y SENSORES PARA EQUIPAMIENTO ELÉCTRICO

EL CENTRO PARA LA INDUSTRIA 4.0 COMPARTIÓ LAS VIRTUDES DE SUS INNOVACIONES TECNOLÓGICAS QUE ENTREGAN INFORMACIÓN EN TIEMPO REAL, Y QUE GENERAN ALERTAS ANTE POSIBLES FALLAS QUE PUDIERAN AFECTAR LA SEGURIDAD DE LAS PERSONAS Y LA PRODUCTIVIDAD.

“

Las tecnologías IA presentadas en Exponor permiten una gestión predictiva”, Pablo Aqueveque.

Trabajo multidisciplinario

Condiciones operacionales

Clasificación eficiente

Exponor 2024, más allá de los números

Por Lorena Sepúlveda, directora nacional de ProChile

Terminó Exponor y cuando los invitados internacionales ya están de regreso en sus países, y los empresarios chilenos de vuelta en sus labores, es hora de hacer un balance. Por nuestra parte, los resultados son más que auspiciosos: conectamos a 12 importadores de Canadá, Australia, Brasil, Perú, Bolivia, México y Ecuador con 130 empresas de las regiones Metropolitana, Antofagasta, Valparaíso, Tarapacá, Biobío, Atacama, Coquimbo, Arica y Parinacota, Maule y O’Higgins a través de 500 reuniones. Los datos, levantados a partir de la información entregada por los compradores a través de una encuesta al término de cada reunión, proyectan más de US$20 millones en negocios para los próximos doce meses. Influenciada por la celebración de nuestros 50 años, me gustaría detener la mirada más allá de los números y ampliar el cuadro para ver cómo se han movido nuestras exportaciones, entre otros factores, gracias a las empresas proveedoras de bienes y servicios para la minería. En 1974 Chile exportaba alrededor de US$2 mil millones de dólares y el 85% eran cobre y otros minerales. Sólo un 2,5% correspondía a productos agrícolas, silvícolas y pesqueros. En 2023, en cambio, los envíos totales cerraron en US$94.408 millones y US$43.490 millones correspondieron

a exportaciones no cobre y no litio. Destaca el aporte del sector Servicios, con un récord de US$2 mil millones de dólares.

Del 10 al 12 de julio estaremos presentes en Expominas (Ecuador); entre el 9 y 12 de septiembre, volveremos a Exposibram (Brasil). En paralelo, del 11 al 13 de septiembre, en Lima, estaremos en Expominas Perú; mientras que del 31 de octubre al 2 de noviembre, iremos a Sidney, a IMARC.

En cuanto a los proveedores de servicios para la minería, este sector está formado por cerca de 8.700 empresas. El año 2023 estos envíos bordearon los US$1.542 millones (US$844 millones en bienes y US$698 millones en servicios), exportados por más de 700 empresas a más de 60 mercados, con Perú y EE.UU. como principales receptores. ¿Cómo no va a ser importante la internacionalización de estas empresas? Respondiendo a esta necesidad, es que ProChile pone a su disposición una ruta estratégica para abordar su internacionalización en mercados con oportunidades. Es así como, del 10 al 12 de julio estaremos presentes en Expominas (Ecuador); entre el 9 y 12 de septiembre, volveremos a Exposibram (Brasil). En paralelo, del 11 al 13 de septiembre, en Lima, estaremos en Expominas Perú; mientras que del 31 de octubre al 2 de noviembre, iremos a Sidney, a IMARC, la gran feria para los METS como se conoce a este sector en ese mercado. Reconocemos y valoramos el aporte de estas empresas a la diversificación de nuestra oferta exportable y a la construcción de un mejor país.

“Durante la exposición, la empresa desarrolló una serie de actividades con el objetivo de poner en valor la generación de oportunidades de negocios para sus visitantes.

CBB CALES DESTACÓ EN EXPONOR 2024, LA FERIA MINERA MÁS GRANDE DE CHILE

En el stand de Cbb Cales, el cual recibió una gran cantidad de visitantes, se pudieron mostrar las características de los productos y proyectos de la empresa. Además, Felipe González, gerente comercial, fue el encargado de dictar la charla técnica: “Seguridad logística en la industria minera”, donde participaron clientes y empresas transportistas.

“Como Cbb Cales estamos orgullosos de haber

participado de esta importante feria organizada por la Asociación de Industriales de Antofagasta, en la que pudimos mostrar gran parte de lo que hacemos en Cbb, donde recibimos a nuestros clientes y proveedores. Tenemos la certeza de que estaremos nuevamente presentes el 2026, así como también estaremos en la próxima Expomin 2025 que se desarrollará en Espacio Riesco”, expresó Felipe González.

Alta Ley lanza

el nuevo Observatorio de Proveedores y la Minería

Habilitar un catálogo de proveedores mineros, que permita promover sus bienes y servicios de forma abierta de cara a la industria minera y facilite así la vinculación con el ecosistema para abordar los desafíos que enfrenta la industria, ése es uno de los principales objetivos del nuevo Observatorio de Proveedores y la Minería, desarrollado por la Corporación Alta Ley con el apoyo del Ministerio de Minería, Cochilco, ProChile, Sernageomin y la SUBREI. Esta nueva plataforma, que es pública y abierta, incorpora también información sobre los indicadores más relevantes de la industria minera y sus proveedores, con foco en áreas de economía, empleabilidad, productividad, innovación, digitalización y sustentabilidad, con el objetivo de entregar información sobre la data histórica, medir los resultados que se van generando y monitorear el avance respecto de los objetivos sectoriales, plasmados tanto en hojas de rutas del sector como en la “Política Nacional Minera 2050”.

El lanzamiento oficial de esta inédita herramienta, se realizó el pasado jueves 13 de junio a través de un webinar en el cual participaron diversos representantes del ecosistema minero nacional, oportunidad en la cual se realizó un recorrido por las diferentes secciones del sitio y se dieron a conocer los beneficios de esta plataforma tanto para los proveedores como para las mineras y la industria en general. Beneficios de Observatorio Durante el evento, se di-

La inédita

que aplique con las necesidades y desafíos de la industria minera y sus procesos. Debe ser una empresa constituida y contar con su respectivo RUT. Para inscribirse, las empresas deberán ingresar a

plataforma, que es pública y abierta, incorpora un catálogo con información sobre los proveedores mineros.

fundió un video explicativo sobre las distintas secciones e información que se pueden encontrar en la plataforma, así como los requisitos y pasos para que un proveedor pueda ingresar a este observatorio. Daniel Cattaneo, uno de las líderes del proyecto, afirmó que “como requisito principal, el proveedor debe ofrecer un bien o servicio

www.observatoriomineria.cl y completar el formulario de inscripción, en donde se les solicitará información general, antecedentes de la empresa y del negocio, lo que nos permitirá caracterizarlas y segmentarlas según su oferta”.

Para formar parte del catálogo de proveedores, se puede inscribir en: www.observatoriomineria.cl

espués de muchos años de operación productiva, las duras condiciones de trabajo y la cantidad de horas de funcionamiento pueden hacer que los equipos de energía portátiles experimenten una reducción gradual de la productividad y la eficiencia operacional, que se ve reflejado generalmente en un aumento de los costos de combustible, mantenimiento y reparación. Y en un contexto cada vez más competitivo y demandante en términos de responsabilidad medioambiental, la economía circular se ha convertido en una opción eficiente para mantener la productividad y reducir costos operativos, minimizando la presencia de residuos y scrapping de máquinas que están llegando al final de su vida útil.

Para abordar este desafío, Atlas Copco ha implementado el Programa REMAN de remanufactura y reacondicionamiento de compresores y generadores transportables para apoyar a sus clientes en la elección de opciones de servicios de restauración que mantengan la calidad y eficiencia de su antiguo equipo a condiciones de fábrica y la opción de comprar equipos remanufacturados con calidad garantizada Atlas Copco.

¿CÓMO FUNCIONA?

Una de las principales ventajas del proceso de reacondicionamiento es la capacidad de mejorar el rendimiento de los equipos usados y extender su vida útil. Este proceso considera la restauración completa de los equipos, reemplazando componentes desgastados por partes nuevas o remanufacturadas, y actualizando la tecnología para cumplir con los estándares de eficiencia y conectividad.

Por otra parte, el Programa REMAN de Atlas Copco pone a disposición de nuestros clientes la alternativa de adquirir una máquina con condiciones totalmente restauradas de fábrica y especificaciones similares a las de una máquina nueva, pero a un valor menor.

Los equipos remanufacturados se someten a un riguroso proceso de inspección, restauración y prueba para garantizar que funcionen como nuevos. Y representan una opción inteligente: El programa REMAN promueve la economía circular al dar una segunda vida a los equipos usados, redu-

Equipos portátiles reacondicionados y remanufacturados

SOLUCIÓN CIRCULAR Y UNA NUEVA VIDA PARA EQUIPOS ATLAS COPCO

EL REMANUFACTURADO Y EL REACONDICIONAMIENTO DE EQUIPOS OFRECE MÚLTIPLES BENEFICIOS PARA LOS SECTORES

MINERO, DE INFRAESTRUCTURA E INDUSTRIA: MEJORA DEL RENDIMIENTO, PROLONGA LA VIDA ÚTIL, REDUCE COSTOS Y APORTA A LOS OBJETIVOS DE SOSTENIBILIDAD.

ciendo así el consumo de recursos y la generación de residuos.

Este compromiso con la calidad asegura que los clientes reciban equipos fiables, capaces de soportar las exigencias de las operaciones mineras, lo que se traduce en un mejor rendimiento, mayor eficiencia y una vida útil extendida, lo que te permite ahorrar en costos mantenimiento.

PARTES ORIGINALES, GARANTÍA Y TÉCNICOS ESPECIALIZADOS

Una de las mayores ventajas de la remanufactura es el uso de partes originales y la inclusión de una garantía y sistema de monitoreo FleetLink como estándar. Atlas Copco asegura que todas las piezas utilizadas en el proceso de remanufactura son originales, lo que garantiza la compatibilidad y el rendimiento. Además, cada equipo remanufacturado viene con una garantía idéntica a la que se proporciona para una máquina nueva, entregando a los clientes

la tranquilidad de saber que están invirtiendo en equipos fiables y respaldados por el fabricante. El éxito de la remanufactura en Atlas Copco se debe en gran medida a sus técnicos altamente calificados y formados en fábrica. La formación continua y el uso de tecnología avanzada aseguran que los técnicos puedan restaurar los equipos a sus condiciones óptimas, proporcionando a los clientes máquinas que cumplen con las especificaciones originales.

SOSTENIBILIDAD EN ATLAS COPCO

Atlas Copco está comprometida a cumplir los objetivos de sostenibilidad basados en criterios científicos para 2030. La empresa está adoptando medidas para llegar a las cero emisiones en las propias operaciones -transformando sus procesos de producción con el uso de fuentes de energía más limpia- y desarrollando soluciones que ayudan a sus clientes a ser más productivos y sostenibles, a estar más conectados y mejor preparados para el mundo del mañana.

Y Chile no es la excepción: hace alrededor de un año la empresa instaló un nuevo sistema solar fotovoltaico en sus instalaciones de Santiago, que no sólo posibilitará la autoproducción de energía en base a fuentes renovables, sino que también cubrirá el 70% de las necesidades energéticas de la infraestructura, generando un impacto ambiental positivo en la cadena de valor y contribuyendo al ahorro en los costos.

ANTES

DESPUÉS DE PROGRAMA REMAN

Cómo avanza

el proyecto de continuidad operacional de Minera Centinela

Una serie de avances, tanto en la construcción como en la preparación de los contratos y en la disposición de servicios, registra el proyecto Nueva Centinela, iniciativa de Minera Centinela que permitirá ampliar su producción y extender su vida útil por 30 años más.

Es así como, durante el primer trimestre de 2024, la dotación creció de manera relevante, alcanzando más de 2 mil personas, más de la mitad de las cuales desempeñan sus funciones en terreno. A la fecha, varias empresas se han instalado en faena, ya comenzaron los primeros movimientos de tierra, la creación de

caminos, de plataformas y se inició la construcción de plantas de hormigón que serán fundamentales para las obras y para la edificación de la concentradora.

En paralelo se trabaja para habilitar el campamento, que tendrá que alcanzar una capacidad para 6 mil trabajadores en el futuro. Con el fin de conocer más sobre esta iniciativa, MINERÍA CHILENA entrevistó a Carlos Espinoza, gerente general de Minera Centinela.

¿Qué relevancia posee el proyecto Nueva Centinela en la estrategia de desarrollo de Antofagasta Minerals?

Nueva Centinela es un proyecto tremendamente relevante para el crecimiento de Antofagasta Minerals. Primero porque significa una contribución clave a las aspiraciones generales del Grupo para producir 900.000 toneladas de cobre en el largo plazo. Y también para Minera Centinela, porque significa agre-

gar 144.000 toneladas de cobre, 3.500 toneladas de molibdeno y 130.000 onzas de oro adicionales por año, extendiendo la vida operativa de la compañía, y situándola entre las 15 principales minas de cobre del mundo, así como una de las mayores productoras de oro del país. Y segundo, porque es la mayor inversión minera en Chile en los últimos 5 años, con US$4.400 millones, lo que significa abrir oportunidades de reactiva-

Se

trata de la mayor inversión del sector en Chile en los últimos 5 años, con US$4.400 millones , destaca

Carlos Espinoza, gerente general de la compañía.

Carlos Espinoza, gerente general de Minera Centinela.

Foto: Gentileza

Minera Centinela.

Nueva Centinela es un proyecto tremendamente relevante para el crecimiento de Antofagasta Minerals”.

ción económica, encadenamiento productivo y de plazas laborales para miles de personas.

Todo esto es una gran oportunidad para que la Región de Antofagasta protagonice la transición nacional hacia una economía baja en emisiones, demostrando que Chile tiene las condiciones necesarias para desarrollar minería sustentable y con mirada de largo plazo.

Las Correas Transportadoras más resistentes del Mundo

¿Qué nivel de avance presenta este proyecto? Estamos en la etapa inicial del proyecto, que contempla un período de construcción de aproximadamente tres años, considerando la ampliación del rajo autónomo Esperanza Sur, la construcción de una nueva planta concentradora de cobre, un nuevo Depósito de Relaves Espesados, una nueva tubería de impulsión de agua de mar desde el muelle Esperanza, y la ampliación de la planta de molibdeno.

Hoy tenemos los primeros movimientos de tierra y la creación de plataformas y el inicio de la construcción de plantas de hormigón para la edificación de la concentradora. En paralelo, trabajamos para habilitar el campamento, que debe alcanzar una capacidad para 6 mil trabajadores. Más de 2 mil personas ya trabajan en Nueva Centinela, de las cuales, más de la mitad desempeña sus funciones en terreno.

¿Cuáles son los principales retos operacionales que afronta una operación como Minera Centinela? Centinela, como la minería chilena en general, es una

operación más bien de leyes bajas, con mucho movimiento de material. Eso significa que tenemos que ver constantemente cómo hacemos una operación más eficiente. En ese sentido, Nueva Centinela efectivamente es el desafío operacional más relevante que tenemos como compañía, porque significará un aumento mayúsculo de nuestra capacidad productiva que nos va a permitir aumentar la vida útil de la operación por al menos 30 años.

Estamos implementando un Plan de Competitividad que nos contribuye a capitalizar proyectos implementados en el último tiempo, como la Autonomía en Esperanza Sur y el Centro de Gestión Integrada de Operaciones (GIO) en Antofagasta. También es crucial el proyecto de Depósito en Relave en Rajo, que es clave en innovación, porque seríamos la primera compañía del país en hacerlo a esta escala. Otro aspecto más que es relevante para nuestra operación, es la implementación de la Estrategia de Cambio Climático de Antofagasta Minerals, cuyo principal objetivo es disminuir gradualmente las emisiones de alcance 1 y 2 en un 50% al 2035, comparado con 2020. Como Grupo Minero un objetivo también es trabajar junto a los proveedores de bienes

Significa una contribución clave a las aspiraciones generales del Grupo para producir 900.000 toneladas de cobre en el largo plazo”.

y servicios para reducir en 10% las emisiones proyectadas de alcance 3 al 2030. Esos focos alcanzan una serie de áreas estratégicas de Centinela, impulsando iniciativas en torno al uso de energías renovables, electromovilidad y economía circular.

Para todo lo anterior, las personas son fundamentales, y tenemos desafíos en materia de diversidad e inclusión y en seguridad, donde hemos logrado nueve años sin accidentes fatales, gracias al esfuerzo de todos los equipos que componen la organización, incluyendo a las empresas colaboradoras.

¿Qué mecanismos se han incorporado en Minera Cen-

tinela con miras a su sostenibilidad en el mediano y largo plazo?

En materia de sustentabilidad, en 2021 decidimos certificarnos con el sello internacional The Copper Mark, que ratifica el cumplimiento de estándares internacionales alineados a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. En ese sentido, una de las metas generales de la Estrategia de Cambio Climático es alcanzar la carbono neutralidad en 2050. Como Minera Centinela hemos avanzado ese camino con distintas iniciativas. Desde comienzos de 2022, nos abastecemos exclusivamente con energía

eléctrica proveniente de fuentes 100% renovables, mismo camino que seguirá el proyecto Nueva Centinela, que firmó con Colbún un contrato de suministro de hasta 912 GWh, por un período de 15 años a partir del 2025. Eso significa evitar la emisión de 274.000 toneladas de CO2 al año. Ya en 2023 concretamos nuestro anhelo de utilizar un 100% de agua de mar sin desalar y/o recirculada, presentando ese mismo año la flota de vehículos eléctricos más grande del país, con 50 camionetas para faena y ocho equipos mina eléctricos, que en conjunto permiten dejar de emitir más de 5.500

De Izq. a Der.:

El proyecto considera un nuevo Depósito de Relaves Espesados.

Habilitación del campamento, que tendrá que alcanzar una capacidad para 6 mil trabajadores.

Foto: Gentileza

Minera Centinela.

Foto: Gentileza Minera Centinela.

La minería opera bajo altos estándares, lo que es fundamental para garantizar la sostenibilidad y la seguridad en sus actividades. En este contexto, los procesos de acreditación para el ingreso a las faenas mineras desempeñan un papel crucial, ya que deben adaptarse continuamente a los avances tecnológicos, legislación laboral vigente y a las demandas del mercado.

Para esto, Workmate Consulting cuenta con una amplia cartera de productos que generan un ecosistema acorde a las necesidades del mercado, como PGT, Carpeta de Arranque y Asistente Virtual, entre otras. Estas herramientas abarcan desde la gestión general y documental de los trabajadores/as a las empresas que pasa por controles de acceso y posteriormente el control de estos contratistas en términos previsionales, remuneracionales y de compensaciones.

Actualmente, el desarrollo y uso de la IA en los procesos marca diferencias sustanciales para profesionalizar los productos. Además, la generación de

Contacto: gerenciacomercial@workmate.cl

LinkedIn: Workmate

Web: www.workmate.cl

alianzas de trabajo con empresas que apoyen esta labor, como startups locales y extranjeras, aumenta los niveles de eficiencia y que se tomen decisiones eficientes.

Apostamos por trabajar bajo un sistema donde diversas plataformas se integren de manera eficiente, con información consolidada y con una reportabilidad óptima para nuestros clientes.

24-06-24

toneladas de CO2 al año. También contamos con una planta termo solar en faena, utilizada para calentar las soluciones de nuestra planta de electro obtención. Por último, hace poco nos certificamos bajo la norma ISO 50001, que reconoce los procesos eficientes y amigables con el medio ambiente, y que ratifica nuestro cumplimiento con la Ley de Eficiencia Energética. Existe un gran compromiso de trabajo detrás una serie de equipos de trabajo que protagonizan este cambio cultural que se está desarrollando exitosamente.

¿Cómo Minera Centinela contribuye al fortalecimiento del encadenamiento productivo minero de la Región de Antofagasta?

Minera Centinela es la operación más grande de Antofagasta Minerals en la región, con una dotación de 2 mil personas en su dotación propia y cerca de 5 mil de empresas colaboradoras, a ello hay que agregar los más de 13 mil puestos de trabajo que creará Nueva Centinela durante la construcción y mil plazas más permanentes para cuando entre en operación en 2027. Hoy estamos haciendo todo lo posible para privilegiar la contratación de mano de obra regional, en ferias laborales y un trabajo coordinado con las oficinas de intermediación laboral de las municipalidades de diferentes comunas. Lo mismo en cuanto a los proveedores regionales, a quienes invitamos junto a la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), a una Rueda de Negocios en las que acercamos las oportunidades a través de las principales empresas colaboradoras que están construyendo el proyecto. Todo esto refleja un estímulo direccionado a la economía regional, una contribución intencionada y responsable para fortalecer el encadenamiento productivo y la colaboración con las comunidades vecinas a nuestra operación.

En 2023, la minera concretó su anhelo de utilizar un 100% de agua de mar sin desalar y/o recirculada.

¿Cuáles son los ejes de la estrategia de relacionamiento comunitario que posee Minera Centinela? Mantenemos una relación directa de colaboración y entendimiento con las comunidades de Mejillones, Michilla, Sierra Gorda y Baquedano, con ellos hemos desarrollado programas basados en la participación, la colaboración y la transparencia, donde la experiencia más exitosa en el tiempo es la de Diálogos para el Desarrollo, iniciativa que permite proponer proyectos para cocrear soluciones junto al sector público y privado.

“Más de

2.000 personas

ya trabajan en Nueva Centinela, de las cuales, más de la mitad desempeña sus funciones en terreno”.

Hoy estamos haciendo todo lo posible para privilegiar la contratación de mano de obra regional”.

Foto: Gentileza Minera Centinela.

CON SU EXPLOSIVO RIOFLEX® Y LA TECNOLOGÍA X-ENERGY®, MAXAM

GARANTIZA AHORROS EN LA TRONADURA MINERA

• LA APLICACIÓN DE LAS SOLUCIONES DE LA FIRMA ESPAÑOLA PERMITE TAMBIÉN REDUCIR LOS TIEMPOS DE OPERACIÓN Y ELIMINAR LOS RIEGOS DEL MACIZO ROCOSO REACTIVO.

Una serie de virtudes que impactan en el costo y en la disponibilidad en faena, sumado a una mayor seguridad y menores tiempos de operación en el proceso de tronadura, ofrece MAXAM a la industria minera, a través de su producto RIOFLEX®.

Se trata de un explosivo hidrogel a base de Nitrato de Amonio que permite una aplicación rápida, que genera alta energía, que puede ser sensibilizado en el sitio, y que ha sido desarrollado para su uso en los ambientes más dinámicos y agresivos.

“Nuestro producto tiene varias ventajas. Está respaldado por tecnología y procesos digitalizados maduros y customizados. Y se comercializa mediante un modelo de negocios revolucionario para el mercado chileno”, destaca Luis Manríquez, Latam TAP Líder de MAXAM.

RETICULADO

El ejecutivo asegura que una de las principales diferencias de RIOFLEX® es que al ser un hidrogel tiene la capacidad de reticular, o que se solidifique, lo que lo diferencia del ANFO pesado, que es el agente de voladura más utilizado, y que se termina por disolver en el agua.

“Esa es una gran ventaja, sobre todo cuando hay pozos con grietas, ya

que evita que el explosivo escurra; o cuando hay presencia de agua, porque tiene una mayor resistencia a la dilución”, sostiene Manríquez.

Otro beneficio que ofrece es la sensibilización mecánica, a través de la inyección de aire, lo que hace que se vuelva sólido instantáneamente, evitando el tiempo de espera que requiere dicho proceso mediante aditivos químicos. “Esto permite ahorrar al menos 15 o 20 minutos,

lo que operacionalmente es bastante”, resalta.

MÁS

SEGURO

Manríquez menciona que entre las bondades de RIOFLEX® destaca también su comportamiento en roca reactiva, muy presente en Chile, que reacciona ante los agentes de voladura a base de Nitrato de Amonio, pudiendo generar una detonación espontánea no controlada de uno o varios pozos.

“Mientras el resto de los explosivos disponibles en el mercado son retardantes, RIOFLEX® es inhibido, porque no tiene los componentes que hacen que reaccione con el macizo rocoso reactivo”, asevera.

AHORRO GARANTIZADO

Manríquez explica que el modelo de negocios que utilizan es completamente revolucionario para el mercado chileno, dado que trabajan con el concepto de ahorro garantizado.

“Tomamos como línea de base las condiciones en que el cliente venía operando con el proveedor anterior y, en función de las características del macizo rocoso y otras variables que se pudieran tener en el yacimiento, estimamos el porcentaje de ahorro”, dice.

“Una vez calculado monetariamente de cuánto sería, ese monto queda como boleta de garantía. Si nosotros no logramos ese ahorro garantizado, pagamos el delta que no logramos reducir”, asegura.

El ejecutivo destaca que la firma, que cuenta con 80 plantas industriales en más de 50 países, dos de las cuales se encuentran en Antofagasta y Copiapó, ya se ubicó como el segundo actor más relevante en el rubro en Chile, con una creciente participación de mercado.

Entre sus clientes figuran Escondida de BHP, la mina de cobre más grande del mundo, con la cual acaban de renovar contrato.

“Eso es un respaldo no solo a la calidad de nuestros productos, sino también a nuestra gestión como empresa”, concluye Manríquez.

“ Nuestro producto RIOFLEX® tiene varias ventajas. Está respaldado por tecnología y procesos digitalizados maduros y customizados, y se comercializa mediante un modelo de negocios revolucionario para el mercado chileno“

Luis Manríquez, Latam TAP Líder de MAXAM

RIOFLEX®: Menores costos y mayor tecnología

A diferencia de los explosivos convencionales, que dependen de un Nitrato de Amonio de buena calidad, el explosivo de hidrogel RIOFLEX®, puede utilizar cualquier tipo del insumo para obtener sus favorables resultados, lo que impacta en el costo del producto.

Lo anterior representa asimismo una ventaja frente a los problemas de abastecimiento. Además, gracias a la plataforma tecnológica denominada X-ENERGY®, de desarrollo propio, se puede -de forma automática- caracterizar la roca en la perforación en tiempo real, luego aplicar el explosivo y la densidad necesaria para fragmentarla.

Velocidad de bombeo de hasta 800 K.

Proceso de reticulación que gelifica y aumenta la resistencia al agua y reduce la migración del producto en grietas

Flexibilidad a través de densidad variable

Explosivo de hidrogel a granel reticulado

RIOFLEX® es un explosivo de hidrogel a base de Nitrato de Amonio que representa el último desarrollo en tecnología a granel

Es un producto de alta energía, sensibilizado en el sitio y reticulado para su uso en los ambientes más dinámicos y agresivos

De aplicación rápida, robusto y flexible, adecuado para condiciones desafiantes en todo tipo de aplicaciones

Diseño y Planificación

Reduce potencialmente la formación de gases nitrosos.

Puede ser fabricado con cualquier tipo de Nitrato de Amonio

Perforación y Tronadura

La aplicación de X-ENERGY® permite personalizar el diseño y la ejecución de cada voladura individual e integrarla a los requisitos de las operaciones aguas abajo. Los beneficios de X-ENERGY® : incluyen mayor seguridad, menor impacto ambiental, fragmentación optimizada de roca, uso eficiente de energía, mayor productividad y costes de operación reducidos, lo que ayuda a las minas a ser más competitivas y sostenibles

Plataforma tecnológica X-ENERGY®

Transporte y Carguío

Minimiza los eventos de flyrock

Conminución

Puede utilizar 100% de aceite residual

Se sensibiliza in situ mediante un sistema patentado que permite una sensibilización instantánea

Permite ajustar la densidad en el banco y verificarla a medida que se carga el barreno

El proceso de reticulación gelifica la matriz, aumentando la resistencia al agua y la migración por grietas.

Plataforma de desarrollo propio, en donde se puede -de forma automática- caracterizar la roca en la perforación en tiempo real, luego aplicar el explosivo y la densidad necesaria para fragmentarla

• Digitalización procesos y transmisión en línea (mejoramiento continuo)

• Tecnología camiones (optimización ciclo carguíoflota)

• Sensibilización mecánica instantánea in situ (optimización ciclos carguío)

Cerro El Plomo N°6000, Of. 404, Las Condes, Santiago

chile@maxamcorp.com

562 520 2400

www.maxamcorp.com/es

Reseña de la empresa

En MAXAM trabajamos para ofrecer a nuestros clientes en todo el mundo una amplia gama de productos y un completo asesoramiento técnico para responder a sus necesidades más específicas

Nuestra plataforma tecnológica de materiales energéticos integra el conocimiento más avanzado de la industria

Bombeado a la densidad final

Menor huella de Carbono

Ausenco: Innovación y tecnología para la gestión de relaves

La industria reconoce que el mundo necesita aumentar significativamente el suministro de ciertos minerales. Esta necesidad está impulsada en mayor medida por la descarbonización del sistema energético, lo que requerirá una alta demanda de minerales como cobre, litio y níquel, entre otros.

En este contexto, la industria minera enfrenta numerosos desafíos tanto en el procesamiento de minerales como en la gestión de relaves, tales como escasez de agua, áreas de depósito limitadas y regulaciones de seguridad más estrictas. Por ello, la adopción de prácticas sostenibles es crucial para minimizar el impacto ambiental y proteger a las comunidades.

Abordar estos desafíos implica también priorizar la seguridad de los depósitos de relaves. Un diseño, construcción, gestión y cumplimiento adecuados de los estándares internacionales son cruciales para mitigar el riesgo. Nuevas tecnologías, como el monitoreo avanzado y el deshidratado, están mejorando la estabilidad y sostenibilidad al reducir el volumen de agua en los relaves, facilitando su gestión.

Bajo este escenario, Anglo American

está desarrollando la tecnología denominada Hydraulic Dewatered Stacking (o HDS por sus siglas en inglés) para la gestión de relaves, inspirada en la flotación de partículas gruesas (CPR) en su mina de cobre El Soldado, en Chile. Ausenco, empresa global con más de 30 años de experiencia en la industria de minerales y metales, está colaborando con Anglo American en esta tecnología.

Mayor innovación

La tecnología CPR produce como subproducto arena con bajo contenido de material fino, que Anglo American identificó como potencialmente útil para el desarrollo de la tecnología HDS. Esta consiste en utilizar las arenas como medio filtrante de los relaves totales, maximizando la recuperación de agua y acelerando los tiempos de consolidación de los relaves.

La tecnología HDS que se encuentra patentada por Anglo American y que se está promocionando en colaboración con Ausenco, ha logrado recuperaciones de agua a la fecha superiores a 80%. Los primeros resultados de la planta piloto en El Soldado han sido

muy prometedores, destacando la efectividad de esta innovadora tecnología. “Los altos niveles de recuperación de agua, y la rapidez con que se logra, permiten que la tecnología HDS sea competitiva en términos de costos y de eficiencia hídrica”, destaca Claudio Román, Principal Geotechnical Engineer de Ausenco.

El experto explica que hoy en día es la propia industria la que está impulsando a los distintos actores del ecosistema minero a buscar nuevas innovaciones para el procesamiento, transporte y depositación de relaves. “Para que sean más eficientes, seguros, y con menor uso y mayor recuperación de agua”, remarca.

Finding the better way

“En Ausenco nos valemos del conocimiento multidisciplinario de nuestros equipos de expertos para avanzar y explorar esta nueva tecnología. Estamos buscando la mejor manera de optimizarla, así como replicar esta experiencia en otras operaciones”, comenta Sergio Lagos, Principal Process Engineer de Ausenco.

En ese sentido, Lagos valora que Anglo American haya incluido a Ausenco entre las empresas que invitó para apoyarlos con esta tecnología y determinar su aplicabilidad. “Nuestra ventaja es que somos una empresa holística, tenemos una amplia experiencia en todas las fases de la cadena de suministro desde la mina hasta el puerto. Y en el caso particular de relaves, abarcamos el pro-

“En Ausenco nos enorgullecemos de estar a la vanguardia, entregando a la industria diseños eficientes, seguros, responsables y estables que desafían las prácticas convencionales en la gestión de relaves”, Claudio Román.

cesamiento, transporte y depositación”, precisa.

Claudio Román resalta que detrás de esta tecnología hay mucho desarrollo geotécnico e hidráulico y de análisis para ir escalándola a capacidades mayores. Lo anterior, para determinar cómo generar las arenas en aquellas operaciones mineras donde no se tiene flotación de partículas gruesas, y qué calidad deben tener éstas.

“En Ausenco nos enorgullecemos de estar a la vanguardia, entregando a la industria diseños eficientes, seguros, responsables y estables que desafían las prácticas convencionales en la gestión de relaves. Nuestros expertos están comprometidos con ofrecer estas soluciones a través de la innovación y tenemos un sólido compromiso con las prácticas ambientales que ayuden finalmente a nuestros clientes a gestionar sus relaves de manera más efectiva, protegiendo a las personas y al planeta”, concluye Román.

Contacto: Claudio Román, Principal Geotechnical Engineer de Ausenco. claudio.roman@ausenco.com

Dirección: Avda. Las Condes N°11.283, Piso 6, Las Condes, Santiago. Teléfono: +562 2937 0000 www.ausenco.com

DESCARBONIZACIÓN MINERA

Hidrógeno verde

y nuevas oportunidades en Chile

El reciente lanzamiento del “Plan de Acción de Hidrógeno Verde 2023-2030” marca un hito en los esfuerzos de Chile por descarbonizar su economía y consolidarse como líder en energías limpias. A pesar de no mencionar explícitamente la minería en sus 81 acciones concretas, el plan ofrece oportunidades cruciales para este sector productivo.

¿Por qué la importancia de ahondar en Hidrógeno Verde? El documento presentado explica que Chile aún enfrenta importantes desafíos para la descarbonización de la matriz energética, debido a que el sector minero aún es altamente dependiente de los combustibles fósiles: 64% del consumo final de energía proviene de fuentes fósiles sin considerar los combustibles fósiles utilizados para la generación eléctrica, y el sector es

Representantes asociados a la industria del HV2 destacan las oportunidades y retos del uso de este elemento , así como también el proyecto de Carbono Azul de Anglo American.

el responsable del 76% de las emisiones de gases de efecto invernadero totales del país (28% generación termoeléctrica, 25% transporte, 15% industria, 7% consumo en las edificaciones, 1% emisiones fugitivas).

Actores de la industria comparten sus perspectivas sobre cómo este Plan de Acción puede influir en la minería chilena, resaltando las oportunidades, desafíos y medidas necesarias para una transición exitosa.

Oportunidades del hidrógeno verde en minería

El Dr. Erwin Plett, CEO de

Low Carbon Chile y consejero nacional del Colegio de Ingenieros de Chile A.G., destaca que, aunque el Plan de Acción no menciona explícitamente la minería, hay varias acciones que podrían beneficiarla indirectamente.

“La descarbonización de la minería es un tópico relevante si se quieren alcanzar los futuros estándares ambientales.

La mitad de la energía utilizada en la minería proviene de combustibles fósiles importados y la otra mitad de la electricidad, que es más fácil de desfosilizar con electricidad renovable”, señala Plett.

El Plan de Acción incluye varias medidas que pueden

impulsar la demanda interna de hidrógeno, como:

• El Sistema de Comercio de Emisiones (ETS).

• Creación de fondos para créditos tributarios.

• Reducción de impuestos para inversiones en tecnologías verdes.

• Promover la consolidación de información de referencia en el Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA).

• Adopción de normas internacionales ante la ausencia de estándares locales.

• Implementación de corredores marítimos verdes, fundamental para el transporte de minerales con

Haru Oni fue la primera planta piloto de producción de e-Fuels que se puso en marcha en el mundo, en Magallanes.

Paquete

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menor huella de carbono. Patricio Lillo, director de la Unidad de Tecnologías del Hidrógeno en la Universidad Católica de Chile, complementa esta visión señalando que el plan impulsa el desarrollo de la economía del Hidrógeno Verde en Chile, tanto para el uso local como para la exportación. “Hay una serie de iniciativas asociadas a la promoción de esta demanda local, y el financiamiento a través de Corfo para proyectos piloto específicos”, comenta Lillo. En tanto, la directora ejecutiva del Comité de Hidrógeno de Corfo, Ana María Ruz, agrega que uno de los aspectos más completos es “lograr los cierres financieros y cómo se llega a la decisión final de inversión. Chile firmó un acuerdo con el Banco Mundial, el BID y bancos europeos para una facilidad de financiamiento que se lanzará en el tercer trimestre de 2024 con un monto total de USD 1.000 millones, precisamente para mitigar riesgos técnicos y financieros”.

Competitividad

en el sector minero

Plett menciona que el plan puede fomentar la innovación e investigación, por ejemplo: la reducción de óxidos en la pirometalurgia actualmente se realiza con monóxido de carbono, que proviene de combustibles fósiles. Sin embargo, investigaciones en la Universidad de Concepción han demostrado que estos óxidos pueden reducirse

Los océanos son responsables de captar el producido anualmente a nivel global 30% del CO2

directamente con hidrógeno, eliminando las escorias y mejorando la rentabilidad del proceso metalúrgico, con emisiones consistentes únicamente en vapor de agua. En línea con lo anterior, Francisco Belmar, especialista senior en Hidrógeno Verde de Colbún -empresa socia de H2Chile- resalta que la adopción de combustibles cero emisiones permitirán reducir sustantivamente las emisiones de gases de efecto invernadero en la minería. “Reportes de Cochilco establecen que sólo las emisiones directas (alcance 1) de la minería en Chile rondan las 6.000.000 toneladas de CO2e, cifra equivalente a lo emitido por cerca de 1.000.000 de autos en un año”, exhibe Belmar. A pesar de las oportunidades, la incorporación del hidrógeno verde en la minería enfrenta varios desafíos. Belmar expresa que la mayoría de las operaciones mineras en Chile ya cuentan con contratos de energía eléctrica renovable, lo que les permite tener emisiones de alcance 2 iguales a cero. Sin embargo, las emisiones de alcance 1 y 3, re-

lacionadas con el transporte de mineral y la exportación de productos, aún dependen de combustibles fósiles. Determinar la mejor solución para reemplazar estos combustibles es un desafío relevante para la industria, agrega. En relación con los desafíos, Lillo añade que uno de los principales es la pasividad de la industria en la adopción de nuevas tecnologías de descarbonización: “La minería ha sido muy pasiva observando cómo la tecnología se posiciona en general. Siento que no ha ido a la par en el tamaño del desafío y los plazos de descarbonizar”.

En este reportaje, los expertos externalizan que, para superar estos desafíos, es crucial que la minería participe activamente en proyectos piloto y en el desarrollo de un ecosistema local de hidrógeno verde.

“En lo que va del periodo de la actual administración, hemos dispuestos más de una docena de instrumentos de subsidio, activado fuertemente las exenciones tributarias a través de la ley I+D, o diversos programas de transferencia tecnológica para toda la industria minera, explorando dónde el hidrógeno puede aportar a la reducción de emisiones que es ahora una exigencia social y ambiental, y a la optimización de procesos que hoy cuesta electrificar”, ejemplifica Ruz.

Desde Corfo prevén que mediante Programas Tecnológicos esperan incentivar una

inversión cercana a los 14 millones de dólares en proyectos que incorporen H2V en sus procesos productivos. En términos de medidas regulatorias, Plett y Belmar coinciden en que es nece-

tar la transición en la minería. En este sentido, Ruz enfatiza que “tenemos que movernos rápido y bien (…) El hidrógeno es una de las soluciones para una transición energética justa y sostenible; ni los

En lo que va del periodo de la actual administración, hemos dispuestos más de una docena de instrumentos de subsidio, activado fuertemente las exenciones tributarias a través de la ley I+D”, ejemplifica Ana María Ruz.

sario un marco regulatorio claro y ágil para facilitar la transición hacia el uso de hidrógeno verde. El Plan de Acción incluye medidas regulatorias como la incorporación del Hidrógeno Verde en los Instrumentos de Planificación Territorial y el desarrollo de instrumentos de planificación energética con enfoque territorial. Además, el Sernageomin ya ha avanzado en un reglamento para proyectos piloto de hidrógeno, lo que será fundamental para facili-

mercados ni las entidades de financiamiento van a optar por un producto que tenga pasivos sociales o ambientales. Para liderar este proceso, hay que hacerlo con una planificación territorial y normativa que viabilice las inversiones, pero que salvaguarde la cualidad verde del hidrógeno chileno”.

Proyecto pionero de Carbono Azul en Chile

Sobre una realidad que refleja que la minería en Chile se encuentra en un proceso

Muestra de algas perteneciente al Proyecto Carbono Azul.

Foto: Gentileza: Anglo American.

PUBLIRREPORTAJE

KGC LANZARÁ SOFTWARE PARA LA GENERACIÓN DE

PERMISOS Y CONTROL DE OBLIGACIONES

Esta plataforma se suma a la amplia oferta de herramientas y servicios que la reconocida consultora nacional ofrece a la minería y la industria.

l menos unos 600 permisos legales, sanitarios, de construcción y ambientales, entre muchos otros, tiene que obtener y mantener cualquier proyecto de mediana a gran envergadura que se quiera instalar en el país”, señala Manuel Reyes, Gerente General de Koff & Guerrero Consultants S.A. (KGC).

Recuerda que se trata de un tema no menor tanto para las empresas mineras, como para el resto de las industrias, que normalmente tienen que implementar toda una organización que se dedique a gestionarlos y hacerle seguimiento. Como respuesta a una creciente necesidad del mercado, la consultora

KGC, en sociedad con una importante oficina de abogados de amplia experiencia en temas de regulación, desarrolló el so ware Duty-Logs, que permite llevar el control de los numerosos permisos y obligaciones legales asociados a un proyecto.

“Duty-Logs facilita hacer más eficiente la gestión de permisos, por lo que va a ser un importante aporte y una ayuda para nuestros clientes en este ámbito”, resalta Reyes.

HERRAMIENTA TRANSVERSAL

La herramienta tecnológica es transversal a todas las industrias, incluyendo la minería, y está orientada tanto a proyectos como a operaciones.

Como está alojada en la nube permite tener acceso online, con flujos de trabajo que se pueden consultar periódicamente y obtener los reportes de manera oportuna.

“Generamos una plataforma que permite tener controlados los permisos,

Dirección: Av. Presidente Kennedy N°5735, Of. 1501, Las Condes. Teléfono: +56 222 036 494

Email: contacto@koffguerrero.com www.koffguerrero.com

identificarlos desde el principio, y determinar cuáles son las implicancias legales que tienen y los compromisos asociados”, complementa el ejecutivo.

SOFTWARES DE APLICACIONES

Duty-Logs se suma a otros so wares de aplicaciones que KGC ha desarrollado de manera 100% local y distribuido mundialmente. Hoy, constituye una de las tres líneas de negocios con que cuenta esta consultora, que ya tiene 15 años de presencia en el mercado y que recientemente se certificó en la norma ISO 27.001:2022, sobre seguridad de la información.

Piscina en último piso

Imágenes reales

Quincho en altura

de transición hacia prácticas más sostenibles y menos contaminantes, considerando el uso de Hidrógeno Verde, emerge a modo de ejemplo, el proyecto Carbono Azul de Anglo American. La gerenta de Cambio Climático y Sustentabilidad de Anglo American, Marcela Brocchetto, afirma que la iniciativa tiene como objetivo capturar y almacenar emisiones de carbono mediante el cultivo de algas marinas, específicamente la especie nativa Macrocystis pyrifera, y se está desarrollando en colaboración con Fundación Chile, AquaPacífico y la Universidad Andrés Bello.

“Esta innovación tiene un enorme potencial para el país debido a la extensión de su costa y la calidad de sus aguas, tanto para afrontar el cambio climático, como para fomentar diversas actividades acuícolas que son el sustento de cientos de miles de personas que viven de ellas”, sostiene Brocchetto.

¿Por qué algas? Puntualiza que las especies de macroalgas elegidas poseen una capacidad potencial de

absorción de dióxido de carbono hasta 50% mayor que algunos de los ecosistemas terrestres. Asimismo, agrega que los océanos son responsables de captar el 30% del CO2 producido anualmente a nivel global, principalmente gracias a los bosques de microalgas.

plantación de algas en el mar y la estimación del carbono en los fondos marinos.

La tercera fase, realizada en febrero de 2024, incluyó la primera cosecha de algas, que permitió determinar la capacidad de absorción de CO2 y generar biocarbón para la restau-

De Izq. a Der.:

Dr. Erwin Plett, CEO de Low Carbon Chile y consejero nacional del Colegio de Ingenieros de Chile A.G.

Patricio Lillo, director de la Unidad de Tecnologías del Hidrógeno en la Universidad Católica de Chile.

Ana María Ruz, directora ejecutiva del Comité de Hidrógeno de Corfo.

Francisco Belmar, especialista senior en Hidrógeno Verde de Colbún -empresa socia de H2Chile-.

Marcela Brocchetto, gerenta de Cambio Climático y Sustentabilidad de Anglo American.

Esta innovación tiene un enorme potencial para el país debido a la extensión de su costa y la calidad de sus aguas, tanto para afrontar el cambio climático, como para fomentar diversas actividades acuícolas”, explica Marcela Brocchetto.

Fases del Proyecto

El proyecto piloto se está desarrollando en la zona de Bahía Inglesa, en la Región de Atacama, y se replicará en las regiones de Valparaíso y Los Lagos, llevándose a cabo en tres etapas:

Realizada en octubre de 2023, la primera etapa consistió en la producción de plántulas en un laboratorio local.

La segunda etapa comenzó en noviembre de 2023, con la

ración de ecosistemas terrestres o suelos agrícolas. “Este biocarbón se aplica al suelo para mejorar sus propiedades. En combinación con fertilizantes, estimula la actividad microbiana, ayuda a regular el pH de los suelos, mejora sus propiedades físicas y químicas, incrementa la producción vegetal, la retención de carbono y otros gases de efecto invernadero (metano, óxido nitroso)”, ilustra Brocchetto.

Foto: Gentileza Erwin Plett.

Foto: Gentileza Patricio Lillo.

Foto: Gentileza Corfo.

Foto: Gentileza H2Chile.

Foto: Gentileza Anglo American.

ACTIVIDADES EN EXPONOR 2024:

SEMINARIOS : 13 seminarios con asistencia total de 2.600 personas.

RUEDA DE NEGOCIOS : 2.800 reuniones con 16 empresas mineras e industriales.

RUEDA DE NEGOCIOS INTERNACIONAL

PROCHILE : 500 reuniones en las que participaron 130 empresas nacionales y 12 compradores extranjeros.

PABELLÓN DE ENERGÍA

VISITAS A FAENAS

NETWORKING AFTER OFFICE : 750 personas participaron de las tres jornadas de exposiciones de nueve compañías mineras.

CHARLAS TÉCNICAS : 124 charlas técnicas

LANZA TU INNOVACIÓN : Plataforma que contó con 30 emprendedores tecnológicos de la industria minera.

PROGRAMA TALENTO MUJER

“EXPONE TU INNOVACIÓN ”: 326 productos y servicios tecnológicos e innovaciones.

WORKSHOP SOLARIND 2024

CONGRESO ESTUDIANTIL

PABELLÓN PYME AIA

ESPECIAL POST

EXPONOR, MUESTRA QUE SE REALIZA EN ANTOFAGASTA –CHILE CADA DOS AÑOS, ENCADENA LOS UÌLTIMOS AVANCES DIRIGIDOS AL SECTOR MINERO.

Con un récord de público, alto interés internacional y masiva participación en seminarios y rueda de negocios marcaron la vigésima edición de esta exhibición internacional, que contó como país invitado a Brasil.

Cerca de 50 mil personas visitaron EXPONOR entre el 3 al 6 de junio de 2024, con un alto despliegue internacional con 32 países visitantes y 1.146 empresas expositoras, que estiman negocias proyectados a 12 meses, por un monto de US$ 940 millones.

En este ESPECIAL POST EXPONOR, en el cual participan 10 empresas que estuvieron presentes en el evento, se expondrán sus productos y servicios que son claves para el desarrollo de la industria minera.

BAJO LA CONSIGNA “EL DISEÑO IMPORTA”:

AUSTIN 2.0, PROMUEVEN EN EXPONOR LAS SOLUCIONES

PERSONALIZADAS Y CONTROL DE FLOTA DIGITAL

EL FABRICANTE DE TOLVAS, BALDES, ESTANQUES ALJIBE Y MANIPULADORES DE NEUMÁTICOS, ENTRE OTROS EQUIPOS, DESTACA SU KNOW HOW Y LAS VIRTUDES DE SUS SOLUCIONES A NIVEL GLOBAL.

Austin Ingenieros anticipa un crecimiento sustancial para el año fiscal 2024, impulsando su modelo de negocios en Chile, centrado en el diseño y fabricación de productos personalizados y el monitoreo digital de flotas. La empresa planea reposicionarse en el mercado peruano antes de expandirse al resto de Sudamérica. Con una vasta experiencia en ingeniería y diseño en la industria minera, Austin Ingenieros compartió sus conocimientos con los visitantes de Exponor 2024.

“La experiencia, nuestro personal global y el uso de tecnología avanzada son nuestras principales ventajas competitivas. Nuestras soluciones de ingeniería permiten reducir costos por tonelada producida, maximizando la rentabilidad de los componentes”, afirmó Felipe Rojas, Subgerente General de Austin Ingenieros Sudamérica.

EXCELENCIA GLOBAL

Con más de 50 años de trayectoria a nivel mundial, Austin Ingenieros es reconocida por su excelencia en el diseño y fabricación de equipos mineros. “Atendemos a la industria minera global y a fabricantes OEM (Original Equipment Manufacturer)”, destacó Rojas. En Exponor, la empresa lanzó Austin 2.0 bajo el lema “El Diseño Importa”.

“Ofrecemos soluciones personalizadas que optimizan la operación y mejoran el rendimiento. Adaptamos nuestros equipos a las diferentes necesidades operativas de cada faena minera, asegurando el mejor desempeño”, añadió.

Desde Chile, Austin Ingenieros atiende a toda Sudamérica, mientras que sus plantas en Australia, América del Norte e Indonesia cubren el resto del mundo.

A LA VANGUARDIA EN TECNOLOGÍA

Austin Ingenieros continúa marcando el ritmo en innovación tecnológica dentro de la industria minera. La empresa se dedica a desarrollar y aplicar innovaciones patentadas que no solo aumentan la seguridad, sino que también mejoran significativamente la eficiencia operativa. Según Rojas, la digitalización juega un papel crucial en estos avances. “Estamos llevando la automatización y el monitoreo a nuevos niveles de excelencia”, comentó, subrayando la importancia de estos desarrollos para impulsar la productividad.

Austin Ingenieros ha desarrollado un nuevo software llamado MAINETRACK, una innovación para la gestión de activos en la industria minera. “Proporciona datos precisos y en tiempo real sobre el estado y rendimiento de los

1. Instalaciones en La Negra, Antofagasta.

EXPERIENCIA AVALADA por más de 50 años a nivel global.

LA PROYECCIÓN para finales del 2024 es de un crecimiento del 25%.

equipos. A través de mediciones en línea y análisis inteligente, podemos optimizar el mantenimiento del equipo y prever cuándo deben realizarse reparaciones o reemplazos”, explicó el Subgerente.

FAVORABLES PERSPECTIVAS

La empresa ha alcanzado una participación significativa en el mercado minero chileno y se prepara para expandirse rápidamente en Perú y el resto de Sudamérica. “La minería en Perú sigue creciendo, lo que aumentará la demanda de maquinaria pesada y, consecuentemente, de nuestros productos”, señaló Rojas. Con estas estrategias, el ejecutivo prevé que Austin Ingenieros Sudamérica logrará un crecimiento en ventas de aproximadamente un 25% para este año, concluye Rojas con optimismo.

COMPROMETIDOS CON LA SOSTENIBILIDAD

Austin Ingenieros reafirma su dedicación a la sostenibilidad en la industria minera mediante el uso de materiales más ecológicos y la fabricación de productos menos contaminantes. “En nuestros procesos, buscamos reducir los desechos y el consumo de recursos naturales. Nuestros productos están diseñados para ser duraderos y efi cientes, lo que disminuye la necesidad de reemplazos frecuentes y reduce la huella de carbono asociada a la producción”, subraya Felipe Rojas, Subgerente General de Austin Ingenieros Sudamérica. La empresa se enfoca en innovar constantemente, no solo en términos de tecnología y eficiencia, sino también en la adopción de prácticas sostenibles que beneficien tanto a la industria como al medio ambiente. Con estos esfuerzos, Austin Ingenieros se posiciona como un líder en la implementación de soluciones que promueven una minería más responsable y ecológica.

TRAS HACER UNA CONSIDERABLE INVERSIÓN EN SU ÁREA DE “BORING MACHINE”:

CJ MOTORS POTENCIA SU SERVICIO

DE REPARACIÓN DE EQUIPOS MINEROS EN TERRENO

LA EMPRESA, QUE PARTICIPÓ EN EXPONOR, EXPERTA EN REPARACIÓN DE EQUIPOS DE MINERÍA, SE ESPECIALIZA EN LA RECONSTRUCCIÓN Y REPARACIÓN ESTRUCTURAL DE CHASÍS, BALDES Y TOLVAS, ENTRE OTROS COMPONENTES, A TRAVÉS DE PROCESOS DE SOLDADURA Y MECANIZADO DE ALOJAMIENTOS CON TORNO BARRENADOR PORTÁTIL, ADEMÁS DE SERVICIO DE MECÁNICA Y CAMBIO DE COMPONENTES.

Una significativa inversión en equipos móviles efectuó la empresa

CJ Motors para potenciar su servicio en terreno de reparación de componentes de palas, camiones de extracción, cargadores frontales y tractores, entre otros de gran envergadura.

La compañía nacional, ubicada en Antofagasta, y que atiende a todo el país, principalmente las regiones de Antofagasta y Atacama, está especializada en la reconstrucción y reparación estructural de chasís, baldes y tolvas, entre otros componentes. Lo anterior, a través de procesos de soldadura de alta calificación y mecanizado de alojamientos con torno barrenador portátil.

INVERSIÓN

“Somos soporte técnico para la industria. Trabajamos con los mismos estándares de reparación de los fabricantes de equipos mineros. Prestamos servicios 24/7 en terreno, a compañías mineras, dealers de equipos de minería y empresas dedicadas al arriendo de maquinaria”, destaca Cristian Jeria, General Manager de CJ Motors.

El ejecutivo asevera que, durante el primer trimestre de 2024, realizaron una importante inversión con el objetivo de actualizar y aumentar sus vehículos de atención en terreno, así como equipos de barrenado portátil.

“En el ADN de nuestro equipo humano, de amplia experiencia y altamente especializado en reparaciones de componentes, está la pasión por desempeñarse con excelencia. Es parte de lo que nos diferencia.

Si el cliente nos necesita a 50 km, 100 km o a 1.000 km, nosotros llegaremos”, subraya.

SERVICIO AUTÓNOMO

Jeria dice que el servicio de CJ Motors va más allá de reparaciones puntuales. “Aparte de la reparación, hacemos análisis, control, evaluación, aportamos experiencia e ingeniería. Los equipos requieren mecanizado en sus zonas de conexión, específi camente donde van los pasadores, para lo que hay que aplicar tornería. Por el tamaño de los componentes, nosotros llevamos nuestro equipo al lugar donde la maquinaria se encuentra”, precisa.

Señala que la compañía no solo garantiza un trabajo de calidad, sino que también de forma 100% autónoma. “No le solicitamos al cliente energía eléctrica, compresores de aire o herramientas. Nuestros equipos van, hacen el trabajo con nuestros instrumentos portátiles, terminan y vuelven”, resalta.

Precisa que, para potenciar sus servicios en terreno, la compañía adquirió un nuevo camión para “Boring Machine”, un nuevo torno barrenador portátil y camionetas auxiliares de terreno.

Jeria sostiene que la oferta de valor de CJ Motors se afianza en cinco principios. “Estos son el compromiso con la calidad de las reparaciones; el servicio en terreno, el bajo costo, para lo que nos esforzarnos en responder oportuna y eficientemente; además, aportamos a la economía

PRESTAMOS servicios de mantención en terreno 24/7.

SI EL CLIENTE nos necesita a 50 km, 100 km o a 1.000 km, nosotros llegaremos.

“

SOMOS SOPORTE TÉCNICO PARA LA INDUSTRIA. TRABAJAMOS CON LOS MISMOS ESTÁNDARES DE REPARACIÓN DE LOS FABRICANTES DE EQUIPOS MINEROS”, CRISTIAN JERIA.

circular de nuestros clientes extendiendo el ciclo de vida útil de sus componentes y equipos; y aumentamos la disponibilidad de la flota, con detenciones del equipo el menor tiempo posible”, indica.

SOSTENIBILIDAD Y CRECIMIENTO

En otro orden, el ejecutivo revela que este año la firma contrató a un equipo asesor en sostenibilidad. “Nos ayudará a convertirnos, con mayor velocidad, en una empresa que crece, brinda empleo, aporta a la minería y al país, de la mano con el cuidado del medio ambiente”, acota.

Consultado por la participación de CJ Motors en Exponor, revela que fue la primera vez que exponen en este evento minero. “Nos visitaron actuales y potenciales clientes. Todos se llevaron una muy buena impresión de nuestra empresa. Fue una instancia en la que pudimos -de una manera más cercana- generar lazos y establecer algunos compromisos. Haber participado fue muy positivo”, concluye Jeria.

1. Cristian Jeria V., General Manager y Carlos Collao M.,Commercial Manager.

2. Boring Machine Team en terreno.

3. Soldadura automática.

4. Torno barrenador en servicio.

contacto@cjmotors.cl www.cjmotors.cl

SOLUCIONES TECNOLÓGICAS INTEGRADAS

PARA LA SEGURIDAD DE LA INDUSTRIA MINERA

LA COMPAÑÍA OFRECE SISTEMAS TOTALMENTE INTEGRADOS PARA PROTEGER LA INFRAESTRUCTURA, PERSONAL E INFORMACIÓN DE EMPRESAS DE DIVERSOS RUBROS, ENTRE ELLOS, LA MINERÍA. PARA ATENDER A ESTE ÚLTIMO SECTOR CUENTA CON OFICINAS EN ANTOFAGASTA, DONDE OPERA UN EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO DE MÁS DE 60 PERSONAS.

Con solo seis años en Chile, Convergint se ha consolidado como líder indiscutido en soluciones de seguridad. La compañía internacional –con más de dos décadas de existencia a nivel global– ofrece una integración completa de proyectos de infraestructura tecnológica, abarcando diseño, ingeniería, suministro, implementación, soporte y servicios postventa, lo que fue difundido con éxito en la reciente feria EXPONOR, realizada en Antofagasta. Actualmente, cuenta con un completo portafolio de soluciones en cuatro áreas: Seguridad Electrónica, que considera circuitos cerrados de televisión, control de acceso, detección de incendios y sistemas de alarma; Sistemas Audiovisuales, relacionada con centros de monitoreo y control crítico 24/7, utilizados para la toma de decisiones en tiempo real en entornos de alta seguridad; Automatización de Edificios, que implica el control y la gestión del consumo energético en edificios industriales, con foco en la eficiencia y sostenibilidad; y Ciberseguridad, enfocada en

la protección de información crítica y continuidad operativa mediante medidas de seguridad de red.

“Nosotros ofrecemos la integración de todos estos sistemas de una manera centralizada; somos el proveedor de todas las necesidades tecnológicas del cliente y, por eso, nos llamamos integradores. Nuestro slogan es Best Service Provider, es decir, ser los mejores proveedores de servicios para nuestros clientes en términos de tecnología”, dice el General Manager Convergint Chile, Pablo Psijas.

En Chile, Convergint se centra en cuatro sectores clave: Cuentas Globales y Data Centers, Enterprise (cuentas corporativas nacionales y multinacionales), Media Entertainment (canales de televisión) y Minería. La división minera, con sede en Antofagasta y dirigida por Roberto Fabila, cuenta con un equipo de más de 60 técnicos, ingenieros y prevencionistas de riesgo que brindan soluciones adaptadas a los desafíos únicos de la actividad. Entre éstas, se incluye la instalación de sistemas de vigilancia

CENTROS DE MONITOREO y control crítico 24/7 para la toma de decisiones en tiempo real.

SOLO EN ANTOFAGASTA cuenta con un equipo de más de 60 técnicos, ingenieros y prevencionistas.

por radar con cámara de detección de presencia en zonas desérticas, donde no hay energía eléctrica ni conexión a Internet. “En esos casos, trabajamos con soporte solar e Internet satelital, lo que implica montar torres a gran altura y trabajar con personal altamente certificado”, explica el ejecutivo.

Covergint también ha estado incursionando en la incorporación de tecnologías de última generación para satisfacer las necesidades propias de la industria minera. Un claro ejemplo son los “perros robóticos” capaces de reemplazar a las personas en la exploración de entornos peligrosos, como áreas con explosivos, sin comprometer la integridad física de los trabajadores.

ALIANZAS ESTRATÉGICAS

Con el fin de ofrecer tecnología de vanguardia a sus clientes, la compañía ha generado una sólida asociación con fabricantes de soluciones de clase mundial, entre los que destacan Axis Communications (cámaras con inteligencia artificial que identifican personas, móviles y comportamientos), Genetec (software centralizado de seguridad que permite ver a través de distintas pantallas todo lo que ocurre en un complejo minero, en una subestación u otro recinto), Salto (cerraduras electrónicas) y HID (soluciones de identidad electrónica). Con un fuerte compromiso con el servicio el cliente, la comunidad y el desarrollo de sus colaboradores, Convergint se dedica a proporcionar las mejores soluciones tecnológicas mientras fomenta un ambiente de trabajo positivo y de apoyo.

Cerro El Plomo 5855, Oficina 307, Las Condes - Chile +56 2 2887 0142

support.latam@convergint.com www. convergint.cl

1. Roberto Fabia, Director Comercial Convergint Chile.

2. Pablo Psijas Busquets, General Manager Convergint Chile.

3. Videowall

5. Software GENETEC

EATON PRESENTÓ EN EXPONOR SU AMPLIO PORTAFOLIO CON SOLUCIONES INTEGRALES PARA LA MINERÍA

LA EMPRESA TIENE LA MAYOR PARTICIPACION DE MERCADO EN EL RUBRO DE LAS SALAS ELÉCTRICAS PARA GRANDES PROYECTOS DEL SECTOR.

Como una muy buena instancia, que les permitió presentarse como una empresa integral en soluciones eléctricas de alta calidad para la industria minera, consideraron en Eaton su reciente participación en Exponor 2024.

En la feria realizada en Antofagasta, la firma de origen estadounidense aprovechó de presentar a sus clientes, su amplio portafolio de equipamiento acompañado de soluciones digitales.

“En Exponor, quisimos mostrarle al mercado que somos una empresa integral, que tiene múltiples soluciones para las distintas aplicaciones que la industria requiere”, señala Juan Carlos Vercoutere, Gerente de Márketing para la Región Sur Andina de Eaton.

INNOVACIONES

Dentro de las novedades exhibidas, el ejecutivo destaca una serie de innovaciones que han incorporado a su oferta digital, de la mano de la adquisición

que han hecho de algunas compañías en el último tiempo.

Dice que, por ejemplo, hoy en la industria no solo tenemos la posibilidad de vender el equipamiento de fuerza, respaldo de energía, control y protección, sino que también soft wares de gestión (Brightlayer) que permiten monitorear y administrar los recursos que están en la instalación. “Todo equipamiento que se pueda conectar a una red puede ser monitoreado, incluso de otras marcas”, asevera.

Además, enfatiza que aplicando la inteligencia artificial pueden ayudar a los usuarios o dueños de estos equipos a predecir fallas en los equipos, anticipando mantenimientos y prevenir interrupciones imprevistas en los procesos, producto de fallas en estos.

ONE EATON

Bajo el lema One Eaton, la compañía quiere transmitir y poner a disposición de sus clientes toda la experiencia, innovación y sinergia adquirida a raíz

1. Jared Acevedo, Ingeniero de Propuestas; Carlos Yori, Ingeniero Especialista de Comunicaciones; Nelson Oñate, Sub Gerente de Servicios Zona Norte; Héctor Aguayo, Gerente de Servicios Chile; Damian Carrera, Marcom; Maximiliano Pérez, Ingeniero de Ventas; Raul Toro, Gerente Comercial Chile y Juan Carlos Vercoutere, Gerente de Marketing Chile.

“HEMOS ESTADO presente en el mercado minero por más de 60 años”, Juan Carlos Vercoutere.

(*) Critical Power & Digital Infraestructure. de múltiples adquisiciones que ha realizado en el tiempo para fortalecer su porfolio. En esta ocasión para Exponor se destaca la participación de Eaton Power Distribution, Power System, CPDI (*), EESS y Crouse Hinds (GEIS) como parte

de esta estrategia, lo que permite a sus clientes acceder a múltiples soluciones frente a un mismo proveedor.

ESTÁNDAR EUROPEO

El Gerente de Márketing para la región Sur Andina de Eaton destaca también el fortalecimiento del portafolio de la empresa con soluciones de estándar europeo, que se suman a las de estándar estadounidense que tenían de origen. “En la minería en Chile tenemos una base instalada muy grande de equipamiento con estándar americano (ANSI/NEMA) cuyo desempeño y calidad son muy valorados por nuestros clientes. Pero con el tiempo los requerimientos han ido cambiando, se han ido abriendo a otro tipo de opciones, y hoy día el estándar europeo (IEC) está teniendo un espacio creciente, en lo que es la industria pesada y minera, para lo que también disponemos de una importante propuesta en baja y en media tensión”, asevera.

FÁBRICA LOCAL

En ese sentido, Vercoutere resalta que una ventaja importante que tienen frente a sus competidores y que explica el posicionamiento en Chile, es que son la única empresa de su tipo, transnacional, que dispone de una fábrica local propia con capacidades para abordar proyectos de envergadura. “En adición a un porfolio robusto, esto nos ha permitido estar presente en el mercado minero y ser el proveedor preferido de nuestros clientes para la construcción de sus proyectos Capex y Opex en los últimos años. Hoy tenemos la mayor participación de mercado en el rubro de salas eléctricas para el segmento y esperamos seguir haciendo las cosas bien para mantener nuestra posición”, complementa.

“Tenemos un sistema integrado, que incluye entre otros, infraestructura, tecnología, una cadena de suministro robusta y una demostrable capacidad y experiencia de nuestros equipos de trabajo, que nos permite asumir con confianza los desafíos que nuestros clientes ofrecen. Entendemos que los proyectos son complejos y que para alcanzar su éxito requieren de compañías que sean capaces de controlar las múltiples variables que se desarrollan durante su vida de ejecución, y estamos seguros ser muy fuertes en esto. PABELLÓN

EATON CHILE. Panamericana Norte Km 15 ½, Lampa, Región Metropolitana, Chile 9380000. (2) 2640 8000

MarketingChile@eaton.com www.eaton.com

ALINEADA CON LA EVOLUCIÓN TECNOLÓGICA MINERA:

FS MINING ANUNCIÓ EN EXPONOR

UNA IMPORTANTE NOTICIA PARA LA MINERÍA

LA FIRMA NACIONAL POTENCIARÁ SU SERVICIO DE SONDAJE Y PERFORACIÓN GEOTÉCNICA, TRAS ADQUIRIR DOS EQUIPOS SÓNICOS HOLANDESES DE ÚLTIMA GENERACIÓN. PROMOCIONÓ ASIMISMO LAS VIRTUDES DE LAS BROCAS ROBIT Y TRICONOS WLS.

Con el objetivo, de estar alineado con la evolución tecnológica que experimenta la minería, y potenciar su servicio de perforación geotécnica mediante una mejor calidad del muestreo, FS Mining adquirió dos equipos sónicos de origen Holandes que se suman a sondas de perforación diamantina.

“Decidimos hacer una significativa inversión es estos equipos que resultarán muy útiles para el rubro, porque son de última generación. La industria minera ha ido cambiando y nosotros queremos ir avanzando con ella para facilitarle mayor eficiencia a los procesos”, señala César Cornejo, Gerente General de la compañía.

VIRTUDES

El ejecutivo precisa que la principal virtud de este equipo sónico es la calidad de la toma de muestra. “La dispersión entre partículas es mínima. En cambio, con las soluciones que actualmente abundan en el mercado, la dispersión o los espacios que quedan dan resultados muy distorsionados”, destaca.

Recuerda que Holanda es líder en el desarrollo de equipos sónicos. “El que adquirimos tiene un concepto dual, es decir, son dos equipos en

uno. Su primer objetivo es la perforación sónica, y el segundo es facilitar los trabajos en DDH, con martillos de fondo para perforar”, explica. Cornejo asevera que su tamaño le permite adaptarse a todos los terrenos y superficies de la industria minera. “En especial, relaves y pilas, donde el espacio es muy reducido”, enfatiza.

Adicional a eso, el equipo brinda mayor seguridad operativa. “Hoy, la intervención humana es escasa. Predomina el control remoto a distancia. Su sistema de barras tiene un brazo semiautomático para estar ajeno a la operación del equipo, y con ello, evitar riesgos”, subraya.

“Se trata de una gran noticia para la minería que quisimos compartir con nuestros visitantes en Exponor 2024, quienes mostraron alto interés por cómo estamos potenciando nuestro servicio de perforación geotécnica”, indica.

LINEA ROBIT DE ORIGEN FINLANDIA

El ejecutivo revela que además, aprovecharon de promocionar la marca representada Robit, que nació en Finlandia con la fabricación especializada de brocas Top Hammer. “Los productos tienen alto prestigio a nivel mundial por su calidad y excelencia operacional”, sostiene.

“LA INDUSTRIA MINERA ha ido cambiando, y nosotros queremos ir avanzando con ella”, César Cornejo.

Jorge Leal, CEO Robit Finlandia

César David Cornejo, Gerente General FS Mining y parte del equipo comercial de FS Mining

Cornejo resalta que la firma siempre sorprende lanzando productos innovadores. “Por ejemplo, la serie de brocas Robit, las cuales tienen una mayor transferencia de energía y evacuación que cualquiera en el mercado, logrando así la mejor tasa de penetración posible y la reducción del TDC (costo total por metro perforado, por sus siglas en inglés)”, detalla.

TRICONOS WLS

También, durante Exponor, FS Mining destacó las ventajas de los triconos WLS. “Es una marca presente en el mercado chileno desde hace 20 años. Hoy, se ha convertido en uno de los productos estrella de Codelco”, asevera. Asegura que las nuevas tecnologías que se le han ido incorporando permiten obtener una mayor velocidad de perforación en la faena. “Se trata de una compañía estadounidense, cuyos triconos han sido probados en el mercado chileno. En la mencionada feria, hicimos un relanzamiento para que la minería nacional conozca la nueva imagen de WLS”.

Cornejo sostiene que FS Mining es una empresa con 12 años de trayectoria en la industria y que cuenta con oficinas y bodegas en Santiago, Calama y Copiapó. “Además de las importantes marcas que representamos, nos respalda la amplia experiencia de nuestro equipo técnico y profesional, que destaca por su capacidad de respuesta certera y eficiente”, agrega.

General San Martín 8.000, oficina 301, Quilicura, Santiago.

+56 2 29424550

www.fsmining.cl

EN VEHÍCULOS MINEROS:

FITFLOW INSTALÓ MÁS DE

150 SISTEMAS DE PROTECCIÓN

CONTRA INCENDIOS EN 2023

LA EMPRESA, CON MÁS DE 18 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL MERCADO Y PRESENCIA A NIVEL REGIONAL, ES REPRESENTANTE AUTORIZADO EN CHILE DE LA PRESTIGIOSA MARCA ESTADOUNIDENSE ANSUL.

Las condiciones de operación, el entorno de trabajo, la cantidad de horas funcionando y su gran tamaño son factores que hacen que los equipos móviles estén expuestos al riesgo de graves incendios en las faenas mineras.

Lo anterior constituye un peligro para la seguridad de los operadores y puede causar además importantes pérdidas tanto por el daño que sufren las máquinas, como por la detención del ciclo productivo en el yacimiento.

En FITFLOW reconocen que la prevención de incendios en este tipo de equipos es clave, por lo que recomiendan realizar un exhaustivo análisis de riesgo para implementar la protección adecuada ante cada caso y realizar las mantenciones periódicas del sistema elegido.

AMPLIA EXPERIENCIA

La firma, que tiene más de 18 años de experiencia en el mercado y presencia a nivel regional, es representante autorizado de la marca estadounidense ANSUL, empresa especializada desde sus inicios -en 1913- en el desarrollo, diseño y fabricación de sistemas contra incendios. Ya en 1960 ANSUL introduce al mercado los primeros sistemas de protección para vehículos móviles a base de químico seco, incorporando

posteriormente -de manera complementaria- el químico líquido LVS, y su versión más actualizada que es el LVS NF-40 (no fluorado).

“Los sistemas de supresión de fuego ANSUL son prediseñados, mecánicos, de boquilla fija, para la protección de vehículos y equipos dentro y fuera de carretera”, destaca Andres Silenzi – Director Fundador.

Agrega que tan importante como elegir un buen mecanismo es la mantención periódica que se le debe brindar para garantizar que funcionará de manera efectiva y segura.

ACCIONAMIENTO AUTOMÁTICO

Recuerda que el Servicio Nacional de Geología y Minería (SERNAGEOMIN) ha señalado que uno de los actos que con mayor frecuencia llevan a accidentes fatales es el “no asegurar ni advertir el riesgo”.

“Por eso, los sistemas deben ser montados con accionamiento automático (con su sistema de detección y control), lo que garantiza que la descarga del agente químico se produzca en una etapa temprana del inicio del fuego”, afirma Silenzi .

Además, dice que se aconseja la utilización de detección térmica lineal, que potencia un aviso temprano, reduciendo tiem -

1. Equipo FITFLOW en EXPONOR 2024.

MÁS DE 154 sistemas ANSUL instalados en el último año

DURANTE EL 2023, realizamos más de 800 servicios de mantenimiento de sistemas para vehículos

pos de respuesta y mitigando daños del equipo protegido. Silenzi señala que la experiencia, conocimiento y capacitación de fábrica son factores determinantes en la interpretación del análisis de riesgo y posterior diseño del sistema.

“Estas habilidades facilitan programar la cantidad correcta de boquillas que cubren la totalidad de riesgos determinados, y que se relaciona con un tamaño específico de tanque de almacenamiento de agente, garantizando tiempos de descarga razonables o suficientes del mismo”, asevera.

ALTOS ESTÁNDARES

Silenzi remarca que cuando son instalados por un distribuidor autorizado, mediante personal con certificación vigente de fábrica, estos mecanismos

de protección para vehículos móviles cumplen con los más altos estándares internacionales en calidad, operación y efectividad.

¿Por qué elegir a FITFLOW? “Porque somos una empresa regional líder en soluciones de protección contra incendios, y distribuidor autorizado de ANSUL, lo que asegura entregar al mercado una solución confiable y eficiente”, enfatiza.

Agrega que lo anterior está avalado no solo por las casi dos décadas de experiencia, sino también por los 154 sistemas ANSUL instalados en 2023, los más de 800 servicios de mantenimiento de sistemas para vehículos efectuados en el último año, y sus 25 técnicos calificados y certificados por fábrica.

marketing@fitflow.com www.fitflow.com

1.

IMPORPER PRESENTÓ SU AMPLIA OFERTA DE ELEMENTOS DE FIJACIÓN Y SUJECIÓN EN EXPONOR 2024

LA COMPAÑÍA, QUE TIENE UN ÁREA ESPECIAL DE VENTAS INDUSTRIALES, SE DESTACA POR CONTAR CON UN VARIADO PORTAFOLIO DE PRODUCTOS, CON MÁS DE 10.500 ÍTEMS; ADEMÁS HA HABILITADO UNA ESTRUCTURA QUE LE PERMITE HACER DESPACHOS A TODO CHILE EN TIEMPO RÉCORD.

Una activa y fructífera participación en EXPONOR 2024 –feria realizada entre el 3 y 6 de junio en Antofagasta– tuvo Imporper. La compañía –perteneciente al Grupo Collins– presentó la amplia y robusta cartera de productos relacionados con aplicaciones de pernería que ofrece a los diversos sectores industriales del país, incluida la minería. Imporper es una empresa –creada en 1989 por Patrick Collins– con más de 35 años de experiencia en el rubro metalmecánico. Posee oficinas centrales y amplias instalaciones en Santiago, además de una bodega en San Bernardo, de alrededor de 12.000 m2. En Chile, es líder en importación y fabricación de productos de fijación y sujeción. La firma trabaja muy de la mano con dos maestranzas pertenecientes al mismo grupo, que la ayudan a complementar su oferta. Se trata de la Maestranza Imporper, que fabrica piezas y pernos de dimensiones especiales, principalmente para la minería, y Aceromas Maestranza, dedicada a la confección de estructuras, en gran parte eléctricas (torres de transmisión y subestaciones, entre otros).

“Contamos con más de 10.500 ítems. En nuestra línea tradicional, disponemos de pernos hexagonales, pernos parker, pernos coches, pernos de cocina, tornillería y una amplia variedad de otros productos. Esta gran amplitud, además de

nuestras grandes bodegas, han sido clave en el crecimiento que hemos experimentado. Gracias a ello, podemos atender sin problemas a nuestros clientes y absorber tranquilamente los peak de demanda que cada cierto tiempo se producen en el mercado”, destaca Michael Collins, gerente general de Imporper. Otro sello de la compañía tiene que ver con su capacidad de respuesta rápida. “Cambiamos paradigmas en el mercado, pues antiguamente un despacho de pernos podía tardar entre 15 días a un mes. Nosotros, en cambio, comenzamos a hacer envíos cada vez más rápidos. Hemos llegado a despachar en 24 horas. Incluso, a algunos clientes les podemos remitir pedidos dentro del mismo día”, explica el ejecutivo. Hoy, Imporper es el principal abastecedor de algunas de las más grandes ferreterías del país e importantes actores del retail. Asimismo, ha logrado consolidar su participación como abastecedor de sectores industriales de gran consumo, como la minería. Ello a través de la creación, en 2015, de su Área de Venta Industrial, la que se vio reforzada en 2017 con el surgimiento de la Maestranza Imporper, dedicada a fabricar productos más específicos –hechos a la medida– que no se pueden importar. “Para la minería –tanto productores como proveedores–, contamos con

MÁS DE 35 AÑOS de experiencia en el rubro metalmecánico.

MÁS DE 10.500 ítems de un variado portafolio de productos

una completa línea de elementos de sujeción metalmecánicos que involucra pernos, tornillos, tuercas, arandelas y una cantidad infinita de otros productos tradicionales y de fabricación especial, los cuales cumplen con toda la normativa asociada”, dice Michael Collins. Añade que, “además, mantenemos alianzas con empresas de transporte con el fin de que podamos llegar a regiones –de Arica a Punta Arenas– en el menor tiempo posible. Si el cliente lo requiere, podemos también dejar los productos puestos en la obra, o dar la opción de que retiren en nuestro centro de distribución en Santiago. Nos adaptamos a la forma de despacho que nos soliciten”.

CALIDAD ASEGURADA

Todos los productos comercializados por Imporper incluyen certificado de calidad de origen. Además, la firma realiza controles de calidad en su propio laboratorio, habilitado con equipamiento de última tecnología. “Nos aseguramos de que todo lo que vendemos cumpla con la respectiva regulación. Muchos de estos elementos deben soportar estructuras importantes, de modo que no pueden fallar”, afirma el gerente general. Acota que si se requiere un certificado aún más específico –como análisis metalográfico–esto también se puede solicitar a entidades acreditadas.

1. De izquierda a derecha: José Miguel Saavedra, Ejecutivo Comercial; Edmon Muñoz, Ejecutivo Comercial; Héctor Henríquez, Product Manager; Daniel Millacariz, Product Manager Spit; Alejandra Prado, Jefe de Ventas; Camila Morales, Ejecutiva Comercial.

2. Stand Imporper Exponor 2024

3. Michael Collins, Gerente General

4. Paul Collins, Gerente General Aceromas Maestranza

5. Alejandra Prado, Jefe de Ventas

6. Daniel Millacariz, Product Manager Spit

7. Héctor Henríquez, Product Manager

IMPORPER. Romero 2969, Santiago. Alejandra Prado Bastías, Jefe de Ventas Imporper +569 89399900

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MÓDULOS REVOLUCIONA EL MERCADO DE SOLUCIONES DE ESPACIO PORTABLES Y AUTOSUSTENTABLES

UPARA MINERÍA

DURANTE EXPONOR 2024, LA EMPRESA PRESENTÓ SUS NOVEDADES EN EL ÁMBITO TECNOLÓGICO Y SUS NUEVAS LÍNEAS DE NEGOCIOS EN EL RUBRO DE SOLUCIONES DE ESPACIO MÓVILES DE ALTO ESTÁNDAR

n adelanto de lo que serán los nuevos productos y servicios que ofrecerá a la minería y la industria, en materia de venta y arriendo de soluciones de espacios portables, presentó durante Exponor 2024 la empresa Módulos S.A. La firma, que fabrica en Chile con los más altos estándares distintos tipos de soluciones de espacio portables como baños, comedores, oficinas, camarines y dormitorios entre otras instalaciones, y que está presente en el mercado desde 1999, se encuentra en pleno proceso de evolución en su modelo de negocios y en el ámbito tecnológico. “La meta es posicionarnos como una empresa de arriendo de soluciones de espacio portables y autónomos ofreciendo además un servicio operativo completo y con la garantía que solo el fabricante puede entregar. Esto, con productos elaborados con materiales y equipamiento de primera línea”, señala Hensi Bar, Gerente de Proyectos de Módulos S.A.

CON LA VENTAJA DEL FABRICANTE

El también socio y director de la empresa explica que hasta ahora estaban dedicados a la fabricación y venta de este tipo de instalaciones móviles o sobre ruedas. En ese escenario, muchos de sus clientes eran proveedores que prestan servicios a la minería, por lo que sus soluciones están presentes en prácticamente todas las faenas a nivel nacional, donde son reconocidas ampliamente por su calidad y comodidad. Revela

que la idea ahora es ofrecer directamente sus productos a las mineras, por lo que están implementando una división de arriendo de espacios portables, aprovechando la experiencia acumulada y la ventaja que les otorga el ser fabricantes. “Hemos sido mesurados, pero creemos que ya es el momento, la idea es estar presentes en las principales ciudades mineras y este año esperamos abrir nuestra primera planta de arriendo en Antofagasta. adelanta Bär.

NUEVA APLICACIÓN

Otra de las novedades que dieron a conocer en Exponor es el desarrollo de una aplicación para el monitoreo y control de flota de sus productos, la que ya se encuentra en marcha blanca y que esperan poder lanzar también a fines del presente año.

“La presentamos como prototipo durante la feria. Esta aplicación permitirá tener el control de tu flota y ver datos en tiempo real de cada módulo como por ejemplo su ubicación, nivel de agua de los estanques, carga de las baterías, energía generada por los paneles solares, temperatura interior y exterior e incluso si una puerta quedó abierta”

Acota que entre las ventajas comparativas que ofrecen, frente a la competencia, es el hecho de que cuentan con todos los repuestos de forma inmediata ante cualquier eventualidad, además del conocimiento del producto.

1. Soluciones portables en faena.

LOS WC IMPORTADOS de EE.UU. cuentan con un sistema patentado que ocupa apenas 0,4 litros por descarga.

LOS BAÑOS TIENEN una autonomía estimada, de 800 cc mientras que los convencionales ocupan entre 5 y 6 litros.

AUTÓNOMOS Y EFICIENTES

Bär destaca las características de sus productos. “Todos nuestros modelos de baños cuentan con estanques incorporados de agua limpia y aguas negras, equipamiento de bajo consumo de agua como nuestros inodoros de loza con sistema low-flush de descarga directa que utilizan solo 400cc por descarga, urinarios wáterfree (no utilizan agua) y llave de agua temporizada” Cabe señalar que una persona que utiliza un inodoro convencional y se lava las manos consume alrededor de 6 litros de agua versus los 0.8 litros que utilizan los baños de Modulos y esto se traduce en un ahorro de más de 5 litros por persona. Hensi destaca la importancia de la optimización de recursos en minería “Para que nuestros productos tengan la mayor autonomía posible nos enfocamos principalmente

ZONA EXTERIOR STAND B 46 en optimizar al máximo los recursos, esto se traduce, por ejemplo, en reducir los traslados de reposición de agua potable y extracción de aguas negras, que se ve reflejado en un ahorro sustancial en tiempo y costos operacionales”, asevera.

MÓDULOS

Sus modelos también pueden incluir kits adicionales como por ejemplo el “kit solar estándar” para el funcionamiento de luces y bombas o el “kit full solar” en donde se puede agregar hasta un aire acondicionado.” Además, menciona que “En situaciones climáticas extremas, que se da mucho en minería contamos con el “kit bajo 0°” para calefaccionar estanques y cañerías evitando su congelamiento”.

Bär agrega “En Exponor 2019, nos dimos cuenta de que estábamos generando un cambio. Nuestros usuarios reconocían nuestros productos y se acercaban a felicitarnos porque habíamos elevado el estándar mejorando sus condiciones laborales. Ante situaciones como esa, uno se da cuenta que va por el camino correcto”.

Santa Isabel #1328, Lampa.

+56 9 99459502

info@modulos.cl

www.modulos.cl

1. Hensi Bär, Gerente de Proyectos de Módulos S.A.

2. Montaje de baño móvil.

3. Baño móvil modelo TB 350.

4. Interior habitación móvil modelo TH 600.

5. Equipo Modulos en Exponor 2024.

TRAS SER INVITADOS A ALOJAR, DURANTE EL DESARROLLO DE EXPONOR:

CLIENTES DE PROMET VALORAN LAS VIRTUDES DE SU HOTELERÍA MODULAR, UBICADA EN MEJILLONES

LA EMPRESA, QUE SUPERÓ LOS 30 AÑOS DE TRAYECTORIA EN INFRAESTRUCTURA MODULAR, BUSCÓ QUE SUS INVITADOS EXPERIMENTARAN LA CALIDAD, SEGURIDAD Y COMODIDAD DE SUS INSTALACIONES.

Una muy favorable evaluación recibió Promet de parte de clientes que participaron en Exponor 2024, y que fueron invitados a vivir la experiencia de la hotelería que ofrece la empresa en sus instalaciones construidas en Mejillones, cerca del recinto ferial. Cristóbal Schneider, Gerente General para Chile y Perú de Promet, afirmó que “emprendimos un nuevo formato en esta versión de Exponor, dándole la bienvenida a representantes de más de 20 compañías ligadas a la minería, para que experimentaran las virtudes de nuestra infraestructura modular como lo son: un servicio y atención cercanos, comodidad, conveniencia y flexibilidad”.

PROPUESTA DE VALOR

El ejecutivo señaló que “lo que nos apasiona es partir de una ingeniería que considera al ecosistema. Esto para concretar un campamento que satisfaga lo técnico (permisos y cumplimiento de normativas), y las expectativas de seguridad y comodidad del trabajador”.

Aseveró que Promet, que supera los 30 años de trayectoria, busca que, en sus días alejados de sus seres queridos, los colaboradores sean felices,

duerman plácidamente, reciban alimentación apropiada, y aprovechen la infraestructura de esparcimiento. “Queremos que tengan un mejor vivir. Esto forma parte de nuestra propuesta de valor”, recalcó. “Flexibilizamos este servicio de una manera impresionante, escuchando y entendiendo cuáles son los requerimientos del sector y particularmente de los trabajadores. Así ha evolucionado Promet”, acotó Schneider.

FAVORABLE EVALUACIÓN

Dijo que todo lo expuesto quisieron compartirlo con sus clientes, ofreciéndoles alojar en sus instalaciones modulares, en Mejillones. “Deseábamos que nuestros invitados tuvieran la posibilidad de compartir experiencias y desarrollar negocios para el futuro”, añadió.

Una de sus huéspedes, Katty Schuler, Gerente de Desarrollo de Negocios de Quant Service, afirmó que “nosotros nos dedicamos al mantenimiento industrial. Fue mi primera vez en Exponor y estoy muy sorprendida con Promet y su servicio hotelero. Fue súper grata la calidez de la gente y cómo te reciben. Tenía otra expectativa. Me sentí muy segura y bienvenida. La infraestructura es muy cómoda, funciona perfecto. Tienen

1. COSAPI: Alexis Vargas, Santiago Pinto, Carolina Tapia, PROMET: Constanza Christiansen, Mauricio Ortiz, Rainier Labbé

“QUEREMOS que los trabajadores tengan un mejor vivir. Esto forma parte de nuestra propuesta de valor”, Cristóbal Schneider.

buena conexión de Wifi. Tenía mi kit esperándome, agua, buen café, todo lo que necesitaba para asistir a Exponor. Así que me siento muy contenta”.

Por su parte, Víctor Poblete, Gerente General del Grupo EC, sostuvo que “somos un grupo de empresas manufactureras chilenas que trabaja para la minería del litio, cobre y la de desalación. Hoy, quiero felicitar a Promet, empresa a la que conozco hace más de 10 años. Me ha sorprendido el nivel de calidad que ha logrado. Su hotel es de primera categoría. Los felicito por ser una compañía nacional que aporta con desarrollo y trabajo al país. Espero que sigan creciendo”.

DESAFÍOS

Tras agradecer la positiva evaluación de parte de quienes aceptaron alojar en Mejillones, Schneider se refirió a los nuevos desafíos que enfrenta la compañía para mejorar aún más sus servicios. “Uno es aportar a la sostenibilidad detrás del proceso y servicio que entregamos. Para esto, utilizamos energías renovables y un sistema constructivo que es sustentable. En tanto, buscamos avanzar a paso firme en la digitalización de los servicios, para darle visibilidad a todo lo que hacemos. Queremos que nuestro cliente vea en línea cuánta gente está albergando y llevar de mejor forma un control sobre cómo se sienten sus colaboradores en nuestras instalaciones. Buscamos que la operatividad, eficiencia y rendimientos sean medibles”, acotó.

1. Félix García, Director 2° Compañía de Bomberos; Alfredo Freyre (PROMET); Manuel Monardes (Alcalde protocolar de Mejillones) y Cristóbal Schneider (PROMET).

2. Rodrigo Benítez (PROMET); Víctor Poblete (Engineering Composites) y Mauricio Ortiz (PROMET).

Promet Hotelería

Avda. del Valle Sur N°650, Of. 31, Ciudad Empresarial, Huechuraba.

+56 2 28999151

ventas@promet.cl

www.promet.cl

XINERLINK

GESTIÓN DE CAPITAL HUMANO CON SENSIBILIDAD LOCAL

LA COMPAÑÍA, QUE CUENTA CON OFICINAS Y PROFESIONALES A LO LARGO DEL PAÍS, MANTIENE UNA ESTRECHA RELACIÓN CON LA MINERÍA, SOBRE TODO EN EL ÁREA DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS TRANSITORIOS. TAMBIÉN ES FUERTE EN EL RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

VINCULADOS A LA LEY DE INCLUSIÓN Y A LA EQUIDAD DE GÉNERO.

Un positivo balance de su participación en EXPONOR 2024 –realizada entre el 3 y 6 de junio en Antofagasta– realiza XinerLink. “Pudimos tener muy buenas reuniones, muchas de ellas planificadas y algunas que surgieron espontáneamente. También nos llamó la atención la buena organización, que permitió que se diera paso a un ambiente muy propicio para los negocios”, cuenta el subgerente comercial de la compañía, Allan Álvarez Herrera. XinerLink es una empresa con más de 30 años de experiencia y trayectoria en gestión de Recursos Humanos, procesos y tecnologías. Nacida bajo la unión de dos relevantes firmas del área –Xinergía Laboral y Link Humano– posee 18 sucursales en Chile, de las cuales 14 están en regiones. Además, dispone de una dotación aproximada de más de 12.000 trabajadores colocados en distintos proyectos a nivel nacional. Sus servicios se dividen en cuatro grandes áreas: Servicios Transitorios, relacionados con la disposición de personas a través de la Ley 20.123; Outsourcing, vinculada a externalización de procesos con equipos de trabajo; Business Process Outsourcing (BPO), que se refiere la prestación de un servicio por nivel de producción; y Reclutamiento y Selección, el cual puede considerar desde la entrega de un filtro curricular, hasta la realización de una completa labor de hunting o búsqueda del candidato apropiado para un cargo. Como su nombre lo dice, este último segmento se dedica, básicamente, a la “caza” de talentos. “Dentro de Reclutamiento y Selección tenemos un servicio muy de -

1. Allan Álvarez, Subgerente Comercial Profesionales de XinerLink, quien estuvo presente en todas las jornadas de Exponor 2024.

2. Allan Álvarez y Mauricio Bahamonde, Gerente de Negocios Profesionales XinerLink atendiendo público durante Exponor.

3. Parte del equipo XinerLink en Exponor: Mauricio Bahamonde, Tomislav Vásquez (Supervisor Integral), Daniela Peralta (Jefa Sucursal Antofagasta), Víctor Fabrega (Administrativo) y Allan Álvarez.

“ACTUALMENTE, tenemos varias operaciones con importantes empresas mineras. Sin duda, tenemos la capacidad de atender los más variados requerimientos tanto de productores como de subcontratistas del sector”, Allan Álvarez.

mandado, que tiene que ver con la Ley de Inclusión. En ese contexto, buscamos personas con discapacidad que sean idóneas para los cargos ofertados. Trabajamos fuerte también en equidad de género, donde hay una creciente preocupación por parte de nuestros clientes en el sentido de incorporar más mujeres en diversas labores productivas”, dice el ejecutivo.

GRAN EXPERIENCIA EN MINERÍA

En cuanto a la minería, XinerLink –certificada como empresa B– ha trabajado con grandes organizaciones del sector, desde Arica a Punta Arenas. En el norte, donde el rubro está más concentrado, cuenta con oficinas en Arica, Iquique, Antofagasta, Calama, Copiapó y La Serena. “Hemos realizado un trabajo muy cercano con la minería, con gran énfasis en los servicios transitorios. Actualmente, tenemos varias operaciones con importantes empresas. Sin duda, tenemos la capacidad de atender los más variados requerimientos tanto de productores como de subcontratistas del sector”, expresa Allan Álvarez.

El ejecutivo destaca que “nuestro gran sello es que estamos presentes en las zonas de producción. Somos la única empresa de recursos humanos con 18 sucursales a nivel nacional, lo que nos ofrece una sensibilidad local muy alta. Esto es súper relevante para las organizaciones que buscan contratar talento local, como las mineras”. Esta cercanía también les permite acceder más rápidamente a perfiles muy específicos, a veces difíciles de encontrar.

“Somos el vínculo necesario entre la empresa y personas que buscan trabajo. Contamos con una gran base de datos de trabajadores, así como con un equipo de más de 40 psicólogos y analistas de reclutamiento y selección, además de colaboradores desplegados por todo el país, que nos ayudan a prestar un servicio de primer nivel”, cierra el profesional.

XinerLink Allan Álvarez Herrera

56-9-7621 5663 / Mesa Central: 600 588 6000 allan.alvarez@XinerLink.cl, atencionalcliente@XinerLink.cl www.XinerLink.cl

6.

7.

4. Mauricio Bahamonde, conversando sobre las propuestas de servicio de XinerLink.

5. Stand de XinerLink en Exponor 2024.

Daniela Peralta y Camila Siede (Consultora de Reclutamiento y Selección).

Stand de XinerLink en Exponor.

Comunidad conoce optimizaciones al proyecto de desalinizadora multipropósito

Un total de seis nuevas jornadas de participación ciudadana organizadas por el Servicio de Evaluación Ambiental, SEA, se realizaron en diversas localidades de la Región de Antofagasta, en el marco del proceso de evaluación ambiental del proyecto de desalinización “Aguas Marítimas” de Cramsa. La instancia permitió a la comunidad conocer los detalles del proyecto y las optimizaciones recientemente aplicadas, además de facilitar que los propios vecinos entregaran sus opiniones y observaciones, promoviendo su participación en la evaluación. El ejecutivo puntualizó que “en cada jornada pudimos compartir

Minera Zaldívar entrega becas de educación superior a jóvenes

del Salar de Atacama

31 jóvenes del Salar de Atacama recibieron la Beca de Educación Superior para Comunidades de Antofagasta Minerals 2024, iniciativa que tiene como misión potenciar el desarrollo personal y mejorar la calidad de vida de las comunidades de la zona.

Según manifestaron desde la compañía minera, la beca abre oportunidades de acceso a la educación superior a las personas de las localidades de Camar, Socaire y Peine, implementándose desde 2022. En esta versión, son 20 los jóvenes que recibieron la beca por primera vez y 11 los renovantes de carreras tan diversas como Geología, Derecho, Ingeniería o Enfermería, los que además pueden acceder a tutorías y apoyo psicológico y vocacional a través de Fundación por una Carrera. El programa cubre gastos académicos, de traslado y materiales para quienes cursan una carrera universitaria o técnico profesional, en modalidad presencial y on line, lo que fue destacado por el gerente general de Minera Zaldívar, Leonardo González.

los detalles de las optimizaciones que se le han aplicado al proyecto, muchas surgidas de observaciones formuladas por las propias comunidades, junto con información de la ingeniería de la planta desalinizadora que contempla el proyecto, el trazado de distribución y los beneficios para el territorio, impactos y nuestra propuesta de mitigación”.

Minera Las Cenizas firma convenio de educación agrícola para personas con capacidades diferentes

Minera Las Cenizas firmó convenio de educación agrícola para personas con capacidades diferentes, en el marco de un proyecto comunitario que abre a

los estudiantes con capacidades diferentes un espacio y una oportunidad concreta de reforzar y dar continuidad laboral al aprendizaje agrícola obtenido en el Centro de Recursos y Atención a la Diversidad, CRAD. En la ocasión, Nicoley Bascuñán, directora del CRAD, expresó su agradecimiento, en nombre del establecimiento educacional, asegurando que “gracias a este importante convenio, vemos cómo se abre una gran puerta ofreciendo una oportunidad real de inserción laboral para nuestros estudiantes y ex alumnos en un entorno protegido, pudiendo saldar así una importante deuda con aquellos que no la tuvieron”.

Próximos avances

Según revelaron desde la compañía minera, se espera progresivamente, instalar gallineros, cerdos y otros animales, para que los practicantes interactúen con la experiencia de vivir en el campo.

Ranking MERCO destaca a Statkraft

Chile como una de las empresas más responsables en el área energía

El Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (MERCO) reconoció por primera vez a Statkraft Chile como una de las empresas más responsables en términos ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG, por su sigla en inglés).

En esta ocasión, el Ránking Merco Responsabilidad ESG 2023, desarrollado sobre la base de más de 44 mil encuestas realizadas entre abril de 2023 y marzo de 2024, destacó a la generadora en la categoría “Energía y Distribución”, alcanzando el puesto 14 del listado. Este reconocimiento en el ámbito de los criterios ESG refleja el compromiso continuo de Statkraft con la preservación del medio ambiente, así como también sus esfuerzos en promover el desarrollo de energías limpias en Chile, con una estrategia centrada en la adopción de prácticas empresariales éticas y responsables, con foco en proyectos de energía eólica y solar, contribuyendo a la descarbonización de la matriz energética del país y la mitigación del cambio climático.

Otro elemento que destaca el trabajo de la compañía es el modelo de relacionamiento comunitario,

Por primera vez, uno de los índices más reconocidos a nivel nacional e internacional sumó a la generadora de renovables en la selección del sector eléctrico del ránking de Responsabilidad ESG 2023.

en el que se establece un mecanismo estratégico enfocado en el respeto, la colaboración con comunidades, el diálogo intercultural, la integración en los proyectos y, desde ese ámbito, en generar impacto para impulsar cambios socioambientales positivos en cada una de ellas.

Statkraft Chile cumple con estándares internacionales en materia de gobierno corporativo, principios que están sobre la base del código The Norwegian Code of Practice for Corporate Governance, que cubre todos los aspectos relacionados con la justificación de las operaciones, la gobernanza, así como los estándares para el manejo y comunicación de la información. La responsabilidad empresarial, la ética

y la transparencia son fundamentales y están siempre presentes en la gestión de la firma.

“Este reconocimiento en el Ránking Merco Responsabilidad ESG es una valoración del importante trabajo que día a día realiza cada una de las trabajadoras y trabajadores de Statkraft Chile y a nuestra cultura, lo que también nos demuestra que estamos en el camino correcto, comprometidos en ser un actor clave en la transición hacia un futuro energético más sostenible y responsable. Sabemos que Chile tiene un tremendo potencial en esa materia y nosotros la experiencia para seguir aportando al país”, destacó la CEO de Statkraft Chile, María Teresa González.

Para este ránking, MERCO consideró opiniones de 24 diferentes fuentes de información, como trabajadoras y trabajadores, asociaciones de consumidores, sindicatos, ONGs, representantes gubernamentales, directivos de empresas, expertos en sostenibilidad, analistas financieros, periodistas y communitymanagers.

Statkraft Chile

Statkraft es la empresa de energía del Estado de Noruega y es el generador de renovables más importante de Europa. En Chile, lleva 10 años de presencia y desde 2020 está trabajando en una estrategia de crecimiento para seguir potenciando las energías sin emisiones en el país. Statkraft es una empresa global dedicada a las operaciones del mercado energético y cuenta con más de 6.000 empleados en 20 países.

Dirección: Vitacura N° 2969, piso 7. Edificio Torres Alto. El Golf, Las Condes, Santiago. Teléfono: +56 22 592 9200.

www.statkraft.cl

Minera Caserones abre convocatoria a fondo concursable

Minera Caserones lanzó la décimo quinta versión de su Fondo Concursable “Con tu Aporte, Crecemos”, con tres líneas de inversión dirigidas a apoyar la concreción de distintos proyectos individuales y comunitarios, cuyo objetivo es seguir contribuyendo al emprendimiento y desarrollo local.

Las iniciativas vinculadas a emprendimientos y oficios en vías de formalización podrán obtener recursos hasta por $1.250.000. En tanto, aquellos proyectos presentados

Minera

El Abra

capacita a cerca de 300 mujeres emprendedoras en tres regiones del país

Alrededor de 300 mujeres graduadas de DreamBuilder, programa gratuito de capacitación en emprendimiento de Minera El Abra, filial de Freeport-McMoRan, participaron en el ciclo de talleres “Desde mi historia a mi negocio”, los que se desarrollaron en tres diferentes ciudades del país: Calama, Tocopilla y Castro. El más reciente de los talleres se impartió en Tocopilla, y registró casi 100 participantes, todas mujeres graduadas de DreamBuilder. A principios de mayo se realizó un encuentro con mujeres de Castro y otras islas de Chiloé y en noviembre pasado la instancia se llevó a cabo en Calama, contando cada una de ellas con un centenar de asistentes.

Según resaltaron en Minera El Abra, el ciclo de talleres fue diseñado para fortalecer las habilidades de liderazgo y promover la colaboración entre mujeres emprendedoras, contando con la ejecución de Comunidad Mujer, organización de reconocida trayectoria en temas de género.

por negocios y microempresas podrán recibir hasta $2.000.000, al igual que aquellos postulados por organizaciones sociales, como juntas de vecinos, comunidades indígenas, clubes de adulto mayor y organizaciones deportivas, entre otras.

Desde Caserones precisaron que el proceso de postulación se extenderá hasta el próximo 21 de junio a través del sitio web: www.fondoconcursablecaserones.cl.

Spence

|

BHP y Fundación

País Digital inauguran salas Steam en la comuna de Sierra Gorda

La comuna de Sierra Gorda celebró la inauguración de dos modernas salas Steam, también conocidas como laboratorios para el siglo XXI, que apoyarán la transformación digital de esta localidad ubicada en la Región de Antofagasta.

A través de estos nuevos espacios, los jóvenes podrán acceder a herramientas tecnológicas de vanguardia; también experimentar y adoptar nuevas capacidades digitales, que serán de gran valor para sus estudios superiores y vida laboral. Esta iniciativa –que beneficia a un total de 40 docentes y más de 300 jóvenes de educación inicial, básica y media de las escuelas “Caracoles” de Sierra Gorda y “Estación Baquedano”, de esa localidad– se desarrolla bajo el modelo de innovación educativa Masxxi, creado por Fundación País Digital y aplicado en la región gracias al apoyo de Spence | BHP.

Programa

de liderazgo femenino en Minería busca impulsar la diversidad y equidad de género en América Latina

à Mujeres mineras

En Chile, la participación femenina en la industria minera ha crecido sostenidamente, alcanzando casi un 15%. Sin embargo, sólo un 6,8% de estas mujeres ocupan cargos de toma de decisiones.

Con el objetivo de abordar esta brecha, SMI-ICE-Chile, el Centro de Excelencia Internacional del Sustainable Minerals Institute de The University of Queensland, ha lanzado el “Programa de Liderazgo para

Mujeres en la Industria Minera”. El programa cuenta con el respaldo de la Universidad de Queensland y la Embajada de Australia en Chile, además de la colaboración del Consejo para las Relaciones entre Australia y América Latina (COALAR). Este esfuerzo conjunto pretende impulsar cambios significativos en diversidad y equidad de género en toda América Latina, comentaron los impulsores de la iniciativa.

www.fraunhofer.cl

Utiliza la misma infraestructura del Gas Licuado de Petróleo, pero neutralizando las emisiones de CO2 en relación a los combustibles fósiles. Además es un gran portador de hidrógeno. Por estas razones, el Dimetil Éter podría ser clave en la sustitución de los combustibles fósiles en la minería en el corto y mediano plazo.

Fraunhofer Chile está trabajando para acelerar la sustitución de los combustibles fósiles en la minería y otras actividades de alto consumo energético difíciles de electrificar, como el calor en procesos industriales; los camiones de alto tonelaje y de carga a larga distancia; maquinaria pesada; o transporte marítimo y aéreo. Junto a seis centros más de Fraunhofer Alemania, y la empresa privada, está desarrollando el proyecto Power-to-MEDME para la instalación de una planta piloto en la Región de Antofagasta que produzca a escala industrial hidrógeno verde solar y sus derivados: metanol (combustible para el sector marítimo, aeronáutico e industria química), y Dimetil Éter (DME). “Apunta-

DIMETIL ÉTER (DME) PARA LA INDUSTRIA MINERA:

mos a la optimización de esta planta piloto y su escalamiento a costos competitivos, para ello abarcamos análisis de emplazamientos, mejora del proceso de síntesis a DME, evaluación técnico-económica, captura de CO , retrofit de vehículos mineros y modelos de negocios entre otros”, explica

Lars Metkemeyer, Project Manager a cargo de la iniciativa en Chile. “El DME tiene muchas ventajas por sobre otros e-fuels: puede utilizar la misma infraestructura del Gas Licuado de Petróleo,

Laboratorio de H V en Fraunhofer ISE, en Alemania

posee algunas características de combustión superiores al diésel, emite menos contaminantes y es un excelente portador de hidrógeno”, agrega Marco Vaccarezza, Head of New Technologies de Fraunhofer Chile.

Los expertos también están trabajando en el uso de blending, de hasta 20% con diésel, en motores de combustión interna y calderas. “Es una gran solución para reemplazar grandes cantidades de diésel a corto plazo en vehículos mineros.

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Estimamos que entre dos o tres años esto ya sería factible, pues solo se requieren adaptaciones menores en los vehículos y sistemas de abastecimiento actuales. Permitiría derribar las barreras de entrada de los combustibles sintéticos, y además impulsar producción de H V en el corto y mediano plazo”, finaliza Vaccarezza.

Lars Metkemeyer, Project Manager a cargo de la iniciativa en Chile.

Marco Vaccarezza, Head of New Technologies de Fraunhofer Chile.

Minera El Abra capacita a cerca de 300 mujeres emprendedoras en tres regiones del país

Alrededor de 300 mujeres graduadas de DreamBuilder, programa gratuito de capacitación en emprendimiento de Minera El Abra, filial de Freeport-McMoRan, participaron en el ciclo de talleres “Desde mi historia a mi negocio”, los que se desarrollaron en tres diferentes ciudades del país: Calama, Tocopilla y Castro.

El más reciente de los talleres se impartió en Tocopilla, y registró casi 100 participantes, todas mujeres graduadas de DreamBuilder. A principios de mayo se realizó un encuentro con mujeres de Castro y otras islas de Chiloé y en noviembre pasado la instancia se llevó a cabo en Calama, contando cada una de ellas con un centenar de asistentes. Según resaltaron en Minera El Abra, el ciclo de talleres fue di-

Mujeres del Programa de Aprendices 2024 culminan etapa de formación técnica específica

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Un emotivo momento marcó la culminación de la etapa de formación técnica específica para 67 mujeres del Programa de Aprendices de las divisiones Chuquicamata y Gabriela Mistral, de las Operaciones Norte de Codelco. En la ceremonia de certificación celebrada recientemente, se destacó el compromiso y la dedicación de ellas en su camino hacia el crecimiento profesional.

Según revelaron desde la estatal, las capacitaciones fueron diseñadas y dirigidas por profesionales tanto de la Corporación como de entidades externas. Estas se dividieron en seis perfiles distintos, según el área específica en la que cada aprendiz se desempeñará: operadora camión de extracción mina rajo, operadora base fundición, operadora base mina subterránea, operadora base área seca y húmeda, operadora base planta concentradora y operadora base refinería.

Antes de esta fase de formación técnica específica, las aprendices recibieron una inducción divisional seguida de un apresto laboral. Ahora comienzan una nueva etapa de desarrollo y formación en las gerencias de destino, donde contarán con el respaldo de un tutor/a en su proceso de aprendizaje, el cual incluye estaciones de entrenamiento adaptadas a sus perfiles. Tanto el tutor/a como la aprendiz recibirán orientación de Fundación Chile.

señado para fortalecer las habilidades de liderazgo y promover la colaboración entre mujeres emprendedoras, contando con la ejecución de Comunidad Mujer, organización de reconocida trayectoria en temas de género.

División Gabriela Mistral alcanza hito en dotación de mujeres

Codelco informó que la División Gabriela Mistral (DGM) fue pionera en la incorporación de mujeres en la industria minera y desde su apertura, hace 17 años, sigue con su compromiso de generar equipos diversos, cerrando el año 2023 con un 25% de dotación femenina, un incremento de 11 puntos en dos años, que se alinea directamente con la Estrategia 2027 de la estatal, cuyo propósito es alcanzar un 35% en toda la Corporación.

La gerenta de Gestión de Personas de la División, Paola Ramírez, destacó que este porcentaje “es un tremendo logro para DGM y también para Codelco, pues nos permite generar espacios más diversos e inclusivos y la estrategia la tenemos que plantear desde esa perspectiva hasta llegar al 35%. Nuestro siguiente paso es consolidarla, mantenerla y seguir con la fidelización de nuestras profesionales”.

A su vez, González afirmó que “el 25 de enero del año pasado pisé por primera vez Gabriela Mistral y estoy encantada, mi corazón se llena de emoción, ya que es algo grande y valioso para mí ser parte de tanto, porque es un trabajo en equipo y además estamos rompiendo barreras con las mujeres desde la División y Codelco”.

Gerenta general

Asimismo, el año pasado Gabriela Mistral marcó un hito en la Corporación, ya que asumió la primera mujer como gerenta general en una de sus divisiones, sumándose a la presencia de dos gerentas en el comité ejecutivo, que representan un 33%, y a nivel de superintendentes o directoras sobre el 25%, indicadores que posicionan a Codelco por encima de la industria minera, resaltaron desde la minera.

Sector minero destaca

rol de la colaboración y la tecnología con miras a la descarbonización

Analizar el avance de la electrificación de los procesos mineros, como una estrategia orientada a la descarbonización del sector, fue uno de los objetivos del Seminario Anual de Innovación Aprimin “Transitando hacia una Minería más

Sostenible”, organizado por la Asociación de Proveedores Industriales de la Minería.

La actividad, que se desarrolló en el Centro de Convenciones de Deloitte y que reunió a más de un centenar de participantes, se inició con las palabras de Evelyn Galaz, Socia Tax & Legal, TSM en Deloitte, quien afirmó que la electrificación se

En el marco de la conmemoración del Día Mundial del Medio Ambiente, Grupo CAP presentó los avances de su Estrategia 2030, que busca posicionarlo como líder en el mercado global de materiales para la descarbonización, a través de un portafolio integrado de negocios y el desarrollo de productos y soluciones innovadoras.

Para Nicolás Burr, gerente general del Grupo CAP, “nuestra Estrategia 2030 muestra una ruta clara que nos permitirá potenciar las competencias centrales de nuestras empresas y así tomar un rol relevante en el espacio de los materiales para la descarbonización. Tenemos la oportunidad de ser líderes en este espacio, aprovechando las siner-

ha convertido en una de las principales estrategias de las compañías para para responder a los retos de la industria extractiva, con miras a elevar su competitividad y desarrollo sostenible, ante la mayor demanda por minerales críticos.

Dominique Viera, presidenta de Aprimin, manifestó que como proveedores se encuentran trabajando en el desarrollo de las tecnologías que el sector minero requiere, con miras a su desarrollo sostenible.

gias de un portafolio integrado, que nos permita abastecer a nuestros clientes en Chile y el mundo de insumos clave para la nueva industrialización sostenible”.

En su Memoria Integrada 2023, CAP destacó el inicio de operaciones del Depósito de Relaves Filtrados (DRF) de la Planta de Pellets de su filial CMP, en Huasco, con una tecnología pionera en el país que permite una mayor recirculación y reúso del agua, sentando un nuevo estándar para la actividad minera local.

INNOVACIÓN EN REVESTIMIENTOS DE MOLINOS SAG: LA VISIÓN DE TEGA INDUSTRIES Y LOS SISTEMAS DE DESCARGA

En su búsqueda constante de innovación y eficiencia, la industria minera enfrenta desafíos cada vez más complejos. Tega Industries, líder global en soluciones de revestimientos para molinos de gran envergadura, está marcando la diferencia con un enfoque en la productividad y la seguridad. Ernesto Mori, Gerente de Producto para las Américas, comparte cómo Tega está revolucionando el sector con sus recientes desarrollos.

Estrategia global y enfoque regional Tega Industries tiene una visión integral del negocio de los molinos, especialmente en el contexto de la molienda SAG. “Nuestra estrategia actual también aborda los sistemas de descarga de los molinos SAG en toda América”, comenta Ernesto. Recientemente, Tega ha fabricado un sistema de descarga completo para un molino SAG de más de 34 pies, que será instalado en la región, y ha asegurado dos importantes proyectos en Perú para molinos de 40 pies.

Innovación en materialidad y reducción de peso Uno de los aspectos más distintivos de Tega es su enfoque

en la materialidad de los revestimientos. Ernesto explica que sus sistemas híbridos, que combinan acero y goma, reducen el peso hasta en un 45% en comparación con los revestimientos de acero completo. Esta reducción de peso no solo protege la estructura del molino, prolongando su vida útil, sino que también mejora la eficiencia energética, permitiendo una mayor producción con un menor consumo de energía.

Proyecto Sistemas de Descarga: Estadios de prueba El Proyecto Sistemas de Descarga representa una de las innovaciones más recientes de Tega Industries en la región, al introducir la fabricación de “estadios” que replican con exactitud las tapas de alimentación y descarga de los molinos SAG de sus clientes, asegurando un ajuste perfecto en el momento de la instalación. Esta técnica innovadora minimiza los riesgos operativos y reduce significativamente los tiempos de instalación, permitiendo preensamblajes y pruebas previas. La precisión en la fabricación optimiza los recursos y mejora la eficiencia operativa, reduciendo el tiempo de inactividad del molino y generando ahorros en costos.

Mensaje a los clientes Ernesto concluye con un mensaje claro: “Nuestro objetivo principal es apoyar a las empresas mineras en términos de productividad y seguridad. Aspiramos a ser los mejores del mundo en lo que hacemos, ofreciendo productos seguros y eficientes”.

Con un enfoque en la innovación, la seguridad y la sostenibilidad, Tega Industries continúa posicionándose como un referente en la industria minera, ofreciendo soluciones que no solo mejoran la productividad, sino que también protegen a sus operarios y al medio ambiente.

Dirección Santiago: Avda. Galvarino N°7701, Parque Industrial. Aconcagua, Quilicura, Santiago. Teléfono: (+56) 2 2484 8300.

Dirección Antofagasta: Módulo 9, Parque Industrial, Ruta 26, Km 15, Antofagasta. ernesto.mori@tegaindustries.cl

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Panel de Expertos impulsa la Estrategia Nacional de Transición Socioecológica Justa en Chile

Con la misión de contribuir a la construcción de la Estrategia Nacional de Transición Socioecológica Justa, sesionó por primera vez el Panel de Expertos, una instancia consultiva técnica compuesta por representantes de 32 organizaciones del sector privado, la academia, organismos internacionales, organizaciones de trabajadores y de la sociedad civil. Este panel aportará con su conocimiento y experiencia en la elaboración de este nuevo instrumento de

política pública. La primera sesión se llevó a cabo en el Centro Cultural Gabriela Mistral (GAM), en Santiago. El panel trabajará en grupos temáticos de mayo a julio de este año, funcionando en paralelo a otras instancias de participación ciudadana. Esta labor será complementaria al trabajo intersectorial de los organismos del sector público, convocados en el Comité Interministerial de Transición Socioecológica Justa.

Acuerdo

de cooperación internacional busca acelerar producción de acero verde en Chile

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En el marco de la gira del Presidente Gabriel Boric a Alemania, se ha concretado un significativo avance en la producción de acero verde en Chile. Es así como el vicepresidente ejecutivo de Corfo, José Miguel Benavente, la ministra Federal de Economía y Protección del Clima de Alemania (BNWK), Franziska Brantner, junto a los representantes de SMS Group BmbH, Thomas Hansmann, y de Compañía Siderúrgica Huachipato, Jean Paul Sauré, firmaron un memorándum de entendimiento con el objetivo de acelerar el desarrollo de acero verde en Chile.

En este acuerdo, Siderúrgica Huachipato se compromete a proporcionar recursos e infraestructura para el desarrollo del acero verde, trabajando en estrecha colaboración con SMS, Corfo y BMWK en tecnologías que contribuyan a la descarbonización de los procesos de producción.

Ministerio de Minería inicia consulta pública para Plan Sectorial de Cambio Climático

àEl Ministerio de Minería inició la consulta pública para la elaboración del Plan Sectorial de Cambio Climático (PSCC), el cual definirá las medidas que el sector minero deberá adoptar para enfrentar los impactos del cambio climático, en línea con la implementación de la Ley Marco de Cambio Climático.

El diseño del anteproyecto, que ahora se somete a consulta pública, contó con el respaldo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

El Ministerio de Minería extendió la invitación a toda la ciudadanía a participar en la consulta pública, entregando sus comentarios a través de la plataforma de participación ciudadana en su sitio web. El proceso de consulta estará abierto durante 60 días hábiles, hasta el 9 de septiembre. Durante julio y agosto, se realizarán talleres en diversas regiones para acercar el plan a la ciudadanía y fomentar la participación. Las fechas y detalles de estas actividades se anunciarán a través de las redes sociales y canales oficiales del ministerio.

ABASTECIMIENTO AGUA DE MAR MINERA FRANKE

TITULAR : SOCIEDAD CONTRACTUAL MINERA FRANKE

MONTO : US$28 MILLONES

DESCRIPCIÓN : La iniciativa consiste en el desarrollo de la primera etapa de la continuidad operacional de Minera Franke, la cual considera la implementación de la infraestructura para el abastecimiento de agua de mar a minera Franke con una vida útil del sistema de impulsión de 10 años.

Con lo anterior, Minera Franke realizará el cambio de suministro de agua para sus procesos mineros pasando de agua continental a agua de mar, lo que se justifica debido al cese en el corto plazo del contrato de suministro actualmente provisto por División Salvador de Codelco.

Para habilitar la infraestructura que llegará hasta Minera Franke, se contempla la instalación de tres estaciones de bombeo y una tubería cuyo trazado tendrá una longitud aproximada de 105 km desde el punto de inicio del sistema de impulsión (conexión a tubería de agua de mar de MLC), distante a 130 m aproximados de la línea de costa en Bahía Lavata hasta las instalaciones de minera Franke.

Así, las obras que se proyecta construir son las siguientes:

• Conexión a impulsión existente de MLC

• Tubería desde el inicio del sistema de impulsión hasta estación de bombeo 1 (EBF1)

• Estación de bombeo 1, EBF1

• Tubería desde EBF1 hasta EBF2 localizada en PLL

• Estación de bombeo 2, EBF2

• Tubería desde EBF2 en PLL hasta estación de bombeo en POX (EBF3)

• Estación de bombeo 3, EBF3

• Tubería desde EBF3 en POX hasta Minera Franke Las obras y/o instalaciones existentes en Planta Las Luces y Planta Óxidos no serán utilizadas por el proyecto y no serán afectadas por la construcción y operación de este. Es así como las obras que se someten a evaluación corresponden a aquellas que permitirán operar con un caudal máximo de diseño de 100 l/s. Cabe mencionar que el proyecto se localizará en la comuna de Taltal, Región de Antofagasta.

El sistema de impulsión se inicia con la conexión desde la captación de agua de mar existente en bahía Lavata, ubicada a una distancia lineal aproximada de 2,5 km de Caleta Cifuncho y a 30 km al suroeste de la ciudad de Taltal. Desde este punto, el agua de mar se envía hasta la estación de bombeo EBF1 y desde allí a la estación de bombeo EBF2 en Planta Las luces (PLL), localizada a unos 5 km de distancia de EBF1 y a una distancia lineal aproximada de 31 km al sur de la ciudad de Taltal, a una altura geográfica promedio de 180 m.s.n.m. Desde EBF2 el agua es conducida a la estación de bombeo EBF3 en el sector de la Planta de Óxidos (POX), ubicada a una distancia lineal aproximada de 31 km al sureste de Planta Las Luces, a una altura geográfica promedio de 810 m.s.n.m.

Finalmente, la impulsión de agua de mar se recepciona en la piscina de acumulación existente de minera Franke en el sector de Altamira a una distancia lineal aproximada de 45 km, a una altura geográfica promedio de 1.690 m.s.n.m. Para la habilitación del sistema de impulsión se considera el emplazamiento de dos instalaciones de faena a ubicar en las instalaciones de PLL, primero, y en las instalaciones de POX, posteriormente; además, de cuatro sitios de acopio temporal de materiales. Para llevar adelante el proyecto de continuidad operacional de minera Franke es necesario su ejecución en etapas. La primera etapa corresponde al proyecto que se sometió a evaluación y corresponde a la iniciativa “Abastecimiento Agua de Mar Minera Franke”, que incluye la conducción de agua de mar por un caudal máximo de acuerdo al diseño de la tubería de 100 l/s para el abastecimiento de minera Franke; la segunda etapa, corresponde a la continuidad de la explotación de la faena minera, más allá de lo definido en la RCA N° 202202001119/2022.

Cabe recalcar que el proyecto tendrá una vida útil de 10 años de operación de la infraestructura de impulsión de agua de mar. Mientras que para la construcción se requiere de 12 meses para la ejecución de obras de movimiento de tierra, obras civiles, montaje de estructuras metálicas, tuberías, electricidad, instrumentación, mecánica para luego realizar la puesta en marcha. Para la fase de cierre se estiman seis meses para el desmantelamiento y desmontaje, actividades que se incorporarán y actualizarán al Plan de Cierre aprobado según la Res. 1271/2020 del Sernageomin. Es decir, el proyecto durará 11 años 6 meses considerando todas sus fases.

La empresa dispone de la tecnología que le permite desarrollar piezas de hasta 4 m de diámetro.

Reducir el tiempo de entrega y garantizar la máxima calidad son parte de las ventajas del servicio de fabricación de engranajes y cajas de engranajes de grandes dimensiones que ofrece Maestranza Murúa.

La empresa tiene más de 15 años de trayectoria en reparaciones y fabricaciones de equipos críticos para la minería e industria, respaldados por sistemas de alta tecnología y la especialización con la que cuentan sus talleres.

“Proveemos soluciones industriales mediante un servicio integral, especializado y oportuno. Y en lo que respecta a los engranajes, podemos entregar piezas en un tiempo significativamente menor respecto a lo que toma su importación. Por ello, un factor que nos diferencia es la capacidad de respuesta”, asevera Claudio Murúa, Gerente Técnico de Maestranza Murúa.

Las líneas de negocios de la compañía, www.murua.cl

A PEDIDO:

MAESTRANZA MURÚA ES REFERENTE

EN CHILE EN LA FABRICACIÓN DE ENGRANAJES DE GRANDES DIMENSIONES

cuyas instalaciones se encuentran en Santiago, son Mecanizados, Transmisión de potencia, Estructuras, Repuestos fundidos, Mantenimiento, Re-manufactura de componentes e Ingeniería Metalmecánica.

Únicos en Chile Particularmente, en Transmisión de

potencia, Maestranza Murúa es pionera en la fabricación de engranajes y cajas de engranajes de grandes dimensiones. “Contamos con la tecnología necesaria para desarrollar este tipo de piezas. No existe en Chile otro proveedor que tenga la flexibilidad que podemos ofrecer”, destaca el ejecutivo. Murúa resalta, asimismo, la importan-

cia que tienen estos dispositivos para el rubro industrial del país, ya que son utilizados en todos los sectores productivos casi sin excepción. “Todo lo que necesita moverse requiere un engranaje”, asevera.

Por lo mismo, se han enfocado en la manufactura de engranajes de grandes dimensiones (hasta 4 m de diámetro). “Esto nos permite atender la demanda principalmente de la minería, ya sea para equipos de molienda o de procesamiento de material”, sostiene.

Servicio a pedido

Murúa explica que lo anterior se puede dar en dos modalidades. La primera es cuando las mineras conocen las especificaciones del dispositivo que necesitan, y en esos casos se genera el proceso de manufactura adecuado a las necesidades de esos clientes.

En caso contrario, también ofrecen el servicio de asesoría o de ingeniería inversa, que consiste en levantar la información técnica necesaria para fabricar el engranaje, según requerimiento.

“Todas las fabricaciones que hacemos son a pedido, con menor tiempo de entrega que la importación, y con una calidad igual o mejor”, garantiza.

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Pasaje

Sernageomin y Teck impulsan la transformación digital en monitoreo de relaves

En una reciente reunión organizada en las instalaciones de Teck, un grupo de profesionales del Servicio Nacional de Geología y Minería (Sernageomin) de las áreas de Analítica Territorial, Tecnología de la Información, Geología Aplicada y Recursos Geológicos, Inteligencia de Datos y Fiscalización, tuvo la oportunidad de intercambiar conocimientos y experiencias con especialistas de la minera canadiense.

Durante el encuentro, los expertos de la minera compartieron sus prácticas de monitoreo aplicadas a sus tranques de relave, destacando especialmente los trabajos realizados en Carmen de Andacollo y el proyecto Quebrada Blanca. Esta exposición

SERC impulsa nuevas tendencias de almacenamiento energético con foco especial en minería

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subrayó la relevancia de la alineación entre las diversas áreas de una organización para asegurar el éxito de este tipo de proyectos, un enfoque que Sernageomin también está desarrollando en sus labores.

El jefe del Subdepartamento de Analítica Territorial de Sernageomin, Hugo Neira, manifestó que «es muy importante este tipo de reuniones porque podemos compartir experiencias, tecnología, y saber lo que están desarrollando en la industria minera y poder con eso generar algún tipo de alianza, recoger el conocimiento que ellos tienen y plasmarlo en la transformación digital que estamos impulsando en Sernageomin».

Antofagasta Minerals

y Consorcio Almar Water Solutions/ Transelec firman importante contrato

El Solar Energy Research Center (SERC Chile), en conjunto con la Pontificia Universidad Católica de Chile, realizó un Workshop para impulsar las nuevas tendencias en investigación sobre el almacenamiento energético, donde se priorizaron soluciones integrales, sustentables y sostenibles que acercan al país a la meta de lograr la carbono neutralidad.

Entre los ponentes estuvo el investigador principal SERC CHILE, José Miguel Cardemil, exponiendo sobre las baterías térmicas como alternativa para descarbonizar el calor industrial; idea que está siendo impulsada por 28 compañías en el mundo, donde la propuesta es trabajar la escoria de cobre, en una serie de pilotos de hasta 225 litros, como prototipo experimental que permite acercarse a construir un sistema de almacenamiento térmico económico y de fácil movilidad (transportable) para descarbonizar el sistema industrial. En esa línea, Cardemil precisó que “soñamos con un sistema energético integrado. Pasar desde el sector eléctrico a diferentes formas de energía y desde cada uno de esos sectores, lograr la carbono neutralidad”.

Antofagasta Minerals y un consorcio formado por Almar Water Solutions, parte de Jameel Environmental Services, yTranselec, han anunciado un proyecto para un sistema de transporte de agua para la operación minera Centinela.

La iniciativa, que representa una inversión de aproximadamente US$1.500 millones, duplicará el suministro actual de agua de mar, mejorando la conducción existente, junto con la construcción de una segunda tubería.

El proyecto

Según manifestaron desde el Consorcio, este proyecto de infraestructura incluye la adquisición y operación de una tubería de agua de 144 km de longitud que transporta 1.194 lps (110.678 m3/día), suministrando agua de mar a 60 km al norte del sitio minero en Michilla, donde se encuentra el puerto de Centinela. Además, contempla la construcción y operación de una nueva tubería de 144 km de longitud y 650 lps (56.333 m3/día) paralela a la tubería existente para proporcionar agua de mar.

y fomentar la inversión minera regional Destrabar

Por Juan José Ronsecco, presidente de la Corporación para el Desarrollo de la Región de Atacama (Corproa)

Todavía está fresco el discurso del Presidente de la República, don Gabriel Boric, en la Cena Cesco 2024. “La minería es parte de la historia de este país”, dijo, a lo que puedo agregar que, especialmente, para la Región de Atacama, es de suma importancia que el Estado pueda dar certezas a la inversión minera, mediante procesos eficientes para la obtención de los permisos necesarios.

Necesitamos que el aparato estatal, las autoridades, los legisladores y todos los involucrados en desatar los “nudos críticos” se movilicen. Acortar y simplificar la permisología fue un buen anuncio en su momento, pero aún se está discutiendo el texto definitivo y sus alcances. Para quienes participamos de esa jornada, fue estimulante escuchar al Presidente, pero ahora se hace necesario llevar esas palabras a la realidad y fomentar la inversión responsable que quiere venir al país.

Tomemos el reciente informe de la Corporación de Bienes de Capital (CBC) a propósito de las inversiones para el quinquenio 2024-2028. Ese catastro es auspicioso, al menos en lo que se refiere al potencial de nuestra región y el interés de invertir en ella, pero debemos ser cautos y preguntarnos ¿cuánto de eso es inversión nueva? Además, y de acuerdo al informe, el 46,7% es inversión en etapa de construcción, por lo que poco más del 50% de lo que se menciona aún no se materializa y debe o está enfrentando la etapa de obtención de permisos.

Por otra parte, el reciente informe del Fraser Institute dice que Chile cayó, por quinto año consecutivo, en el ranking de atracción de inversiones mineras y uno de los factores es la duda que generan los criterios que se aplican a la hora de obtener los permisos necesarios. Entonces, si ponderamos ambos informes, la pregunta es cuánto hubiese sido la inversión proyectada por la CBC, en Atacama y el resto del país, si los nudos críticos, la permisología, la inesta-

bilidad fuesen problemas resueltos. Creo que ahí es donde debemos apuntar, a destrabar el verdadero potencial de las regiones mineras, algo que está sujeto a obstáculos burocráticos o criterios que no son técnicos.

Estimular esa inversión nos ayudaría a sobrellevar el 9,5% de desempleo que tenemos en la región o mitigar los efectos del cierre de la Fundición Hernán Videla Lira, impulsando el crecimiento local, el cual va de la mano con la generación de

Juan José Ronsecco, presidente de Corproa.

Foto:

Gentileza

Corproa

empleos y la contratación de empresas regionales o con asiento en la región. Necesitamos, también, el compromiso de los mandantes; que abran sus procesos a las empresas y mano de obra regional. Para ello, debemos fortalecer a los proveedores locales mediante un trabajo Público-Privado que les entregue las herramientas necesarias para generar ventajas competitivas. El Clúster Minero Atacama, impulsado por Corproa y 13 empresas mineras, propone fomentar la competitividad y el crecimiento económico sostenible, promoviendo la colaboración entre mineras de la región, instituciones educativas, organismos gubernamentales y comunidades. Quienes son parte de este Clúster, apuestan firmemente por promover la formación de capital humano altamente calificado y posicionar a Atacama como un polo de excelencia en la minería a nivel nacional e internacional.

En la Corporación para el Desarrollo de la Región de Atacama tenemos claro el aporte de la región para la economía nacional y el potencial que tiene en la cartera de inversiones de los próximos años. Ese potencial contrasta con datos como el Índice de Gobernanza Regional de Chile, el cual arrojó que Atacama tiene un índice de

Gobernanza crítico. Tampoco es una sorpresa, pues el prolongado paro de profesores que tuvimos el año pasado y las carencias de unidades críticas y especializadas en nuestros hospitales son heridas sensibles que aumentan el malestar

autoridades regionales lideren los cambios que se requieren. Esta no es una opinión de Corproa, sino lo que atacameños y atacameñas están diciendo directamente.

Destrabar y fomentar la inversión responsable que

Necesitamos, también, el compromiso de los mandantes; que abran sus procesos a las empresas y mano de obra regional”.

de la gente. Evidentemente esas carencias son transversales a todas las regiones del país, pero de acuerdo a esta encuesta, nuestros habitantes dicen que aquí se vive peor en cuanto a salud y educación. Entonces, cuando decimos que la inversión venga, se quede y tribute en la región, ¿Qué estamos ofreciendo para que ello suceda? Necesitamos que nuestras

quiere venir a Atacama, puede tener un enorme impacto en nuestra economía y sociedad, evitando que nuestros hijos tengan que emigrar forzadamente al no encontrar empleos de calidad o porque las ciudades no tienen el atractivo suficiente para hacer sus vidas aquí, transformando a nuestra región en un verdadero polo de desarrollo para el país.

Corproa destaca el aporte de la Región de Atacama para la economía nacional.

Foto:

Gentileza

Corproa

Royalty minero:

Expectativas y preocupaciones

Por Reinaldo Salazar, subgerente de Estudios de Sonami

La reciente reforma del impuesto específico (“royalty”) minero en Chile, la cual comenzó a regir el 1 de enero del 2024, ha generado tanto expectativas como preocupaciones. Si bien la intención de redistribuir los ingresos de manera más equitativa y promover el desarrollo regional es clara, surgen interrogantes sobre la efectividad de estas medidas y los posibles impactos del alza del impuesto en la competitividad del sector.

Resulta necesario plantear si, realmente, se logrará alcanzar esta meta a un costo razonable para la industria, o si estamos ante un aumento de la carga tributaria que más bien podría desincentivar la inversión, especialmente en proyectos de baja ley de mineral.

Para entender mejor el alcance de esta reforma, se hace relevante recordar cómo se distribuyen los fondos del royalty:

• Fondo para la Productividad

y Desarrollo: Tiene como objetivo impulsar proyectos que incrementen la productividad, fomenten el desarrollo económico en las regiones y mejoren la infraestructura y tecnología en el mercado global. Además de reducir la dependencia de la minería como única fuente de ingresos, en el caso de las regiones mineras. Se asignaron 225 millones de dólares.

• Fondo de Apoyo a la Equidad Territorial: Destinado a las comunidades más vulnerables, financiará proyectos que mejoran la calidad de vida mediante el acceso a servicios básicos como educación, salud e infraestructura social. Contaría con 170 millones de dólares

• Fondo para Municipios Mineros: Este fondo, de 55 millones de dólares, se dedica a mitigar los efectos ambientales y sociales de la minería en las comunas directamente impactadas.

La implementación del royalty ha generado varios puntos de discusión importantes. En primer lugar, hay que reconocer que se ha terminado la incertidumbre

derivada de su discusión, que detenía inversiones debido a la falta de definiciones en las materias. Este nuevo marco proporciona una base estable y predecible para las inversiones mineras, aunque no se concuerde totalmente con su contenido.

En este sentido, una de las principales preocupaciones es el aumento de la carga tributaria, que podría desincentivar la inversión en nuevos proyectos. Esto es especialmente relevante para los proyectos de baja

Reinaldo Salazar, subgerente de Estudios de Sonami.

Foto

Gentileza:

Sonami.

ley mineral, que son menos rentables y más sensibles a los aumentos en los costos fiscales. Además, aunque la aprobación de la ley incluía el compromiso de establecer medidas para mejorar la eficiencia en la tramitación de proyectos mineros, con un propósito de reducir los tiempos de tramitación en un tercio, persisten dudas sobre si estas medidas serán suficientes para agilizar los procesos de manera efectiva.

Como gremio representante de la industria minera, Sonami debe centrarse en ayudar a plantear las preguntas adecuadas sobre la gestión y administración de los fondos del royalty. Es crucial analizar cómo estos fondos pueden ser utilizados en inversiones a largo plazo que beneficien a la comunidad, incluso si las operaciones mineras cesan. Además, es importante definir quién, dentro del sector público, será responsable de supervisar la eficiente inversión de estos fondos.

Para las comunas mineras que reciben un fondo extra, es esencial considerar propuestas como la capacitación para agregar valor humano. También es fundamental establecer criterios claros para la evaluación y gestión de los proyectos financiados con estos recursos, asegurando así que los fondos se

à Aporte de los fondos recaudados del royalty

utilicen de manera efectiva y beneficiosa para las comunidades.

La distribución de los fondos del royalty refleja las diferentes necesidades y características de cada región (ver gráfico).

Aunque se anticipa que la

gran medida de una gestión y supervisión eficiente. Es crucial asegurar que los recursos se utilicen de manera óptima y lleguen a las áreas que más los necesitan, evitando cualquier desvío o mal uso de los fondos.

Es crucial asegurar

que los recursos se utilicen de manera óptima y lleguen a las áreas que más los necesitan, evitando cualquier desvío o mal uso de los fondos”.

redistribución de fondos pueda fortalecer la infraestructura económica y el bienestar social de las comunidades impactadas por la minería, existen inquietudes sobre su implementación efectiva. La capacidad de estos fondos para realmente fomentar un desarrollo equilibrado y sostenible en todo Chile -y reducir las disparidades regionales- dependerá en

Si bien se ha reducido la incertidumbre administrativa, la implementación efectiva de los fondos dependerá de una gestión y supervisión rigurosas. Solo a través de una administración transparente y eficiente se podrá lograr un desarrollo realmente equilibrado y sostenible, que beneficie a las comunidades y reduzca las disparidades regionales.

Gentileza: Sonami.

CONSEJO MINERO:

“El principal desafío

de la industria es aumentar su producción, pero sin descuidar la protección del medio ambiente”

De profesión abogado y con un Magíster en Derecho de Empresa, además, Magíster en Administración de Empresas de la Pontificia Universidad Católica de Chile, Carlos Urenda, gerente general del Consejo Minero, participó del XV Encuentro Internacional de Minería, que tuvo lugar en la ciudad de Lima. En la ocasión, el ejecutivo fue panelista en el debate sobre la competitividad en la región y los desafíos comunes que los gremios mineros enfrentan en Latinoamérica. El bloque abordó principalmente los problemas de la “permisología” en los países mineros, como uno de los principales retos que enfrenta la industria. En ese escenario, en el panel compartido con Jorge Riesco, presidente de Sonami, representantes de la Cámara Minera de México, la Asociación Colombiana de Minería y de la Cámara Argentina de Empresas Mineras, el gerente general del Consejo Minero dio a conocer la situación de Chile y las iniciativas que está desarrollando el Gobierno.

Urenda, que se desempeña en su actual cargo desde el 2011, conversó con MINERÍA CHILENA sobre los principales tópicos que se tomaron la agenda durante el evento. Además, el profesional se refirió a cómo otros países en la región ven a Chile. Asimismo, se refirió a las expectativas que existen respecto a las inversiones tras el precio del cobre y reveló su postura en relación a las acciones del Gobierno para disminuir los plazos de tramitación de proyectos.

En base a lo abordado en el encuentro internacional realizado en Perú, ¿cuáles son los principales retos y oportunidades que afronta en la actualidad la industria minera?

En general, diría que hay un diagnóstico muy similar en la región sobre los desafíos y oportunidades

Consejo

Foto: Gentileza

que enfrentamos como sector, lo que hace muy valioso poder contar con instancias colaborativas a nivel internacional, que nos permitan compartir experiencias y buenas prácticas. La industria minera juega un rol clave en la lucha contra el cambio climático, al ser responsable de la pro-

Carlos Urenda, gerente general de la asociación gremial, aborda en este medio de comunicación, temáticas relacionadas a las exhibidas en el Simposio

Internacional de Minería desarrollado en Perú.

Carlos Urenda, gerente general del Consejo Minero.

Minero.

ducción de minerales que son fundamentales para la transición energética y la electromovilidad. Este es un desafío global, que cobra mayor relevancia para países productores como Chile y otros que se dieron cita en el XV Encuentro Internacional de la Minería, organizado por la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía de Perú. Dado que la demanda superará ampliamente la oferta de minerales, el principal desafío de la industria es aumentar su producción, pero sin descuidar la protección del medio ambiente y el desarrollo social, al igual que la contribución económica. Para esto resulta esencial agilizar los sistemas de tramitación de permisos y que estos otorguen mayor certeza.

¿Qué tópicos fueron los protagonistas del evento?

Como comentaba, a nivel general, hay temáticas que son transversales a la industria, como la dificultad para obtener los permisos y el aumento de la carga tributaria, muy relevantes para el quehacer de la minería. Asimismo, la necesidad de generar factores de competitividad para aprovechar el momentum de los minerales críticos. Todos los países están trabajando para capitalizar la gran oportunidad que representa la fuerte demanda por minerales. La

competencia es fuerte y no podemos estancarnos en discusiones ideológicas. Existe una percepción generalizada en cuanto a las altas expectativas respecto de la industria minera y su aporte en el desarrollo económico y social de los países.

¿Cómo es visto Chile en comparación a países mineros como Perú y Argentina, respecto a su atractivo en materia de inversiones?

Chile tiene una trayectoria y un peso en la minería mundial que lo mantienen como un destino atractivo para las inversiones globales. No obstante, la incertidumbre de los últimos años, por el debate constitucional y la discusión del royalty, ralentizaron inversiones que podrían haberse concretado antes y que hoy, con ambos temas ya despejados,

de Empresas Mineras señaló que no tienen mayores problemas respecto a los

Existe una percepción generalizada

en

cuanto

a las altas expectativas respecto de la industria minera y

su aporte en el desarrollo económico y social de los países”.

esperamos se retomen. En todo caso, urge remontar las caídas que ha tenido el país en el índice Fraser. En el caso de Argentina, a nivel general, está teniendo un nuevo aire en materia de inversión y ha mejorado su posición en los rankings de competitividad. El presidente de la Cámara Argentina

permisos, aunque sí dificultades para las devoluciones de impuestos.

Respecto al nivel de precios que presenta actualmente el cobre, ¿cuáles su percepción y cómo considera que esto impacta en las inversiones sectoriales? El precio del cobre tuvo

Carlos Urenda, gerente general del Consejo Minero desde el 2011.

Foto: Gentileza Consejo Minero.

El uso de energía renovable para operar nuestras minas de cobre Escondida y Spence. Está sucediendo ahora en BHP.

Construir un futuro mejor es una responsabilidad que compartimos todos.

Es por eso que operamos nuestras minas de cobre Escondida y Spence con energía renovable.

Mientras el mundo necesita más cobre para producir vehículos eléctricos, turbinas eólicas y paneles solares, también crece la necesidad de producir cobre de manera responsable.

El futuro está aquí. Está sucediendo ahora en BHP. Descubre cómo en bhp.com/mundomejor

Parque híbrido de energía renovable de Enel Green Power.

importantes alzas el mes pasado, acercándose a los máximos históricos. En medio de este escenario, Cochilco dio a conocer que se elevó la proyección de precio promedio del cobre, para este año a US$4,3 la libra y el próximo a US$4,25 la libra.

Estos precios sin duda son beneficiosos para el país en general, en cuanto a la actividad que pueden generar y al aumento en los ingresos fiscales.

En todo caso, no debe olvidarse que las inversiones en minería son siempre con una mirada de largo plazo. Además, el precio no es el único factor a considerar. Enfrentamos otros desafíos que debemos remontar. Esperamos que los proyectos en carpeta se desarrollen según lo presupuestado.

En relación al posicionamiento de Chile en el informe Fraser, ¿cómo evalúa este retroceso y qué acciones debería tomar la autoridad y el sector para mejorar?

Sin duda que los problemas relativos a los permisos influyen en las decisiones de inversión, lo que a su vez impactan en este tipo de informes. Esperamos que se mantenga el impulso por mejorar y eficientizar el sistema de permisos, y que se logren acuerdos en el corto plazo. Con el cierre de la discusión sobre el

royalty y el proceso constitucional el año 2023, hay un optimismo en términos de la industria general de la reactivación en la inversión.

facilitar la eficiencia en los procesos de aprobación. El proyecto de ley que modifica el SEIA, en cambio, requiere ajustes importan-

Todos los países están trabajando para

capitalizar la gran oportunidad que representa la fuerte demanda por minerales. La competencia es fuerte y no podemos estancarnos

en discusiones ideológicas”.

¿Cómo gremio, qué evaluación realiza frente a las acciones del Gobierno para disminuir los plazos de tramitación de proyectos?

El proyecto de ley que ya se está tramitando en el Congreso para acelerar las autorizaciones sectoriales está en el camino correcto para

tes. La combinación de sus efectos, de no introducirse ajustes, con los que podría provocar la iniciativa que fortalece la SMA, podrían terminar teniendo un efecto contrario en materia de agilización y certeza de permisos para proyectos y operaciones.

Carlos Urenda en el panel “Competitividad en la Región: Desafíos comunes de los gremios en Latinoamérica”.

Foto: Gentileza Consejo Minero.

La reducción de los desechos, como la oportunidad de darles una segunda vida, son lineamientos que la industria minera ha hecho parte en su quehacer diario. Es así como Roberto Acevedo, académico de la Facultad de Ingeniería, Arquitectura y Diseño (FIAD) de la Universidad San Sebastián (USS), comenta que el avance de la remanufactura y el reciclaje en el sector minero se debe a varias razones clave, destacando las siguientes:

1. Sostenibilidad Ambiental

2. Economía Circular

3. Reducción de Costos

4. Regulaciones y Políticas

5. Tecnología e Innovación En ese contexto, Cristián Fadic, vicepresidente de ventas y servicios de Metso Chile & South, asevera que “hoy por hoy, la eficiencia en la utilización de materiales es crucial tanto para la rentabilidad como para la sostenibilidad de una operación minera. El reciclaje de desechos para la elaboración de partes y piezas permite, por un lado, reducir o eliminar los pasivos ambientales, y por otro, abaratar la manufactura de componentes, con el beneficio adicional de la reducción de la huella de carbono en su fabricación. Todo esto en un contexto de cada vez mayor escasez de materia prima, como el acero”. En tanto, Alejandro Rodrí-

guez, consultor de Procesos Senior de Polimin, destaca que “la paulatina reducción de materias primas ha obligado a la industria minera mundial a desarrollar tecnologías tendientes a minimizar el uso de recursos frescos, los que además han incrementado permanentemente sus precios y cada vez son más escasos”. Esto es complementado por Mona Pertho, Project

emisiones conectadas con la extracción, procesamiento y transporte de materias primas”.

Pertho recalca además que “la adopción de la remanufactura y el reciclaje se alinea con tendencias más amplias hacia una economía circular, donde los recursos se mantienen en uso el mayor tiempo posible, obteniendo de ellos el máximo valor en cada etapa de su ciclo de vida.

Remanufactura y reciclaje:

Impulso a una sostenibilidad integr

Manager BL Service Procurement de FLS, quien comenta que “al reutilizar materiales y componentes, las empresas mineras pueden disminuir significativamente la necesidad de nuevas extracciones, reduciendo así el impacto medioambiental asociado con las actividades mineras tradicionales. Esto no sólo conserva recursos naturales valiosos, sino que también minimiza el consumo energético y las

Este cambio representa el abandono del modelo lineal “tomar-hacer-desechar” y la llegada de un modelo circular que promueve la eficiencia de recursos, la reducción de desechos y el consumo sustentable”. Mientras que Ramón Rada, gerente Equipment Solutions de Ferrostaal, comenta que la minería, así como muchas industrias, enfrenta el desafío de la sustentabilidad, “donde

reducir, reciclar y reutilizar insumos, productos y maquinaria son parte de un modelo de negocios virtuoso, que pone al servicio del desarrollo sustentable, planes de acción, legislación, protocolos operacionales y compromisos corporativos con el fin de viabilizar la actividad industrial, su percepción comunitaria y aporte al futuro desarrollo. Hoy a su vez, con la consigna de combatir el

Con miras a una operación más eficiente, el sector minero ha identificado una serie de espacios de mejora gracias a las nuevas tecnologías.

Foto: Gentileza

Metso.

alcambio climático con nuevas tecnologías y fuentes energéticas renovables, de acompañamiento a la descarbonización, con el fin de lograr una transición energética lo más rentable posible”.

En este sentido, el ejecutivo declara que “la minería abrazó hace años compromisos ambientales y de gestión que impactan directamente su desempeño industrial a través del ciclo de vida de los productos y sus insumos. Es así como más allá de cumplir con criterios medioambientales, remanufacturar y reciclar permite acceder

a mercados cada vez más exigentes, gracias a la producción de un cobre verde, que en su cadena de valor disminuye huella hídrica y de carbono, presentando mejores indicadores laborales y de paz social en su entorno comunitario”.

Acciones

Mona Pertho explica que,

desde una perspectiva de negocio, integrar prácticas de remanufactura y reciclaje también puede aportar beneficios económicos para las empresas mineras. “Al recuperar y reutilizar materiales de productos al final de su vida útil o de flujos de residuos, estas empresas pueden aprovechar nuevas fuentes de ingresos, redu-

De Izq. a Der.: Roberto Acevedo, académico de la Facultad de Ingeniería, Arquitectura y Diseño de la Universidad San Sebastián. Mona Pertho, Project Manager BL Service Procurement de FLS.

Cristián Fadic, vicepresidente de ventas y servicios de Metso Chile & South.

Alejandro Rodríguez, consultor de Procesos Senior de Polimin.

Ramón Rada, gerente Equipment Solutions de Ferrostaal.

Planta de reciclaje de Metso.

Foto: Gentileza USS.

Foto: Gentileza FLS.

Foto: Gentileza Metso. Foto: Gentileza Polimin.

Foto: Gentileza Ferrostaal.

cir costos operacionales y mejorar su competitividad en un mercado de rápida evolución impulsado por preocupaciones de sustentabilidad”, afirma.

En tanto, en materia de nueva legislación ambiental, asociada a la ley REP, Ramón Rada destaca que “nuevas tecnologías se han desarrollado para una sustentable disposición final de neumáticos OTR, donde el recauchaje de neumáticos mineros es una práctica cada vez más aceptada. En Ferrostaal Equipment Solutions, por ejemplo, tenemos maquinaria especializada para la recuperación de neumáticos mineros por clasificación de valor, acero por un lado y caucho por el otro (en diferentes formatos), esto es previo a la conversión en planta de pirolisis, que ha visto incrementado su desarrollo en el país. Nuestra oferta viabiliza transporte e

insumos, logrando incluso recuperación económica de pasivos ambientales”. Mientras que, en materia de remanufactura, el ejecutivo de Ferrostaal resalta que la reconversión de equipos, adaptación u overhaul permiten prolongar la vida útil de una máquina, o darle una nueva funcionalidad.

Potencial de crecimiento

Roberto Acevedo menciona que uno de los ámbitos en que la remanufactura y el reciclaje se han ido consolidando es el reciclaje de metales y minerales: “Muchas minas están reciclando metales como el cobre, el aluminio y el hierro. El reciclaje de tierras raras también está creciendo debido a su importancia crítica para la tecnología moderna”.

A ello suma la remanufactura de componentes de

maquinaria pesada, como motores y transmisiones, dado que ayuda a extender la vida útil del equipo. Añade que el reciclaje de agua en operaciones mineras tiene un gran potencial para la expansión, dado el gran volumen hídrico que se utiliza en procesos como la flotación y el procesamiento de minerales. Además, la recuperación de subproductos de la minería, como el ácido sulfúrico o el yeso de procesos como la extracción de cobre, presenta oportunidades para un mayor reciclaje, asegura el académico.

Junto con ello, Acevedo comenta que existen oportunidades para mejorar la recuperación y el reciclaje de energía a partir de residuos mineros, incluyendo el aprovechamiento de gases emitidos en procesos mineros. “En el caso de Metso, de-

La industria busca extender la vida útil de una máquina o darle una nueva funcionalidad.

Foto: Gentileza Ferrostaal.

Foto: Gentileza Ferrostaal.

Antes Después

tectamos la necesidad de las operaciones mineras chilenas de reducir sus pasivos ambientales en todo lo que es piezas de desgaste fuera de uso. Por ello, tomamos la decisión de inaugurar una nueva planta de reciclaje de revestimientos Poly-MetTM y MegalinerTM en Concón este año”, expresa Cristián Fadic.

El ejecutivo manifiesta que “esta planta de reciclaje es una respuesta a la necesidad tanto de Metso como de la minería chilena de reducir su huella de carbono con el tratamiento de piezas que son continuamente usadas por las operaciones, las que normalmente son acumuladas dentro de la faena, pero que tienen el potencial de ser recicladas para la elaboración de nuevos revestimientos, situación que ya está siendo atractiva para nuestros clientes mineros”. Mientras que Ramón Rada hace hincapié en todo lo que sea fierro, motores y procesos de desecho: “En un período de precios altos, donde el objetivo financiero para las mineras es de recuperación de inversión, cualquier acción que permita mantener la infraestructura operando, o los equipos funcionando por sobre su vida útil, es una opción de reciclaje o reutilización muy interesante, ya que al final, la sustentabilidad termina siendo un buen

negocio para la operación”. Por su parte, Mona Pertho comenta que “los equipos que se utilizan en el sector minero están evolucionando de forma continua para mejorar la eficiencia y la sustentabilidad. Esta progresión implica que la maquinaria suele presentarse en diversos conjuntos de materiales adaptados a aplicaciones específicas y a la naturaleza de la materia prima que se procesa”. Ejemplifica con los reves-

pueda dividir y clasificar los diferentes materiales, para después transportarlos a las ubicaciones finales respectivas. Los equipos utilizados en el proceso minero se enfrentan a problemas similares. Por lo tanto, el desafío es desarrollar un producto que reúna todos los atributos beneficiosos y que, al mismo tiempo, pueda reciclarse o reutilizarse cuando se desgaste”, advierte la profesional de FLS. Mientras que Alejandro Ro-

El reciclaje de tierras raras también

está creciendo debido a su importancia crítica para la tecnología moderna”, menciona Roberto Acevedo.

timientos para molinos, “donde el revestimiento compuesto ha experimentado un aumento en el mercado, debido a sus atributos de mayor rendimiento, mantenimiento más seguro, mayor vida útil y menor costo energético por su menor peso”.

“Sin embargo, los diversos conjuntos de materias primas que componen el revestimiento compuesto para molinos hacen que la recuperación de los materiales sea más compleja que en el caso de las alternativas de un solo material, como los revestimientos de acero o caucho. En consecuencia, es imperativo desarrollar una solución que

dríguez comenta que “en nuestras instalaciones ubicadas en Santiago poseemos una completa maestranza con equipamiento y stock de repuestos, que nos permite realizar overhall de diversos equipos utilizados en las plantas de procesos ya sea de la industria minera como alimenticia y que utilizan imanes permanentes y electroimanes. Estos equipos son recibidos en nuestras instalaciones y sometidos a un detallado diagnóstico el que es compartido con el cliente para su toma de decisión, respecto a la conveniencia de realizar un overhall o realizar un cambio de equipo”.

La recuperación de suelos contaminados y la rehabilitación de cursos de agua no solo benefician a la flora y fauna locales, sino que también pueden mejorar la calidad de vida de las comunidades cercanas a faenas mineras.

Expertos coinciden en que, las técnicas y tecnologías de remediación que apuntan desde la restauración de terrenos degradados hasta la rehabilitación de cuerpos de agua contaminados, están emergiendo constantemente y están siendo implementadas para mitigar el impacto negativo de la minería en el medio ambiente.

En ese contexto, Juan Andrés Salamanca, gerente Comercial de Hidronor, cuenta que “actualmente nuestro país cuenta con más de 3.363 sitios con suelos contaminados, ubicándose su gran mayoría en Antofagasta, Tarapacá, La Araucanía y Los Ríos, con potencial presencia de contaminantes como hidrocarburos, arsénico, plomo, cadmio y mercurio”.

De acuerdo a lo anterior, Salamanca expresa, a nombre de la compañía, que existe un interés por una gestión segura y sustentable en los planes de saneamiento de terrenos contaminados. “Contamos con una solución tangible para la recuperación de suelos para ser utilizados en forma segura, cumpliendo con la normativa a nivel nacional e internacional exigible”, dice. En esa misma línea, el eje-

cutivo precisa que “nuestra empresa cuenta con gran trayectoria en el tratamiento y disposición de residuos peligrosos, eso implica contar laboratorio acreditado a nivel internacional para la caracterización de residuos, con ello, realizamos todas los análisis para un tratamiento adecuado y seguro para los diferentes residuos que se generan en la industria minera”.

Actualmente en Chile no existe una norma de suelo nacio-

internacional, qué uso se le dará al terreno per se, qué medidas ambientales se tomaran, cuáles serán los muestreos de verificación, entre otras acciones que determinen un monitoreo ambiental efectivo y que permita trabajar sobre estos pasivos ambientales y reconvertir sitios para ser recuperados para lo que se estime conveniente”. En el caso del área minera, Ubilla agrega “mediante la Resolución 406 del Ministerio

Consultoría y remediación de impac

La importancia de rec los suelos contamina

nal que indique medidas de control que fijen las acciones a desarrollar para un correcto saneamiento de estos terrenos. En el caso de Grupo Flesan, María Eugenia Ubilla, gerente de Medio Ambiente en la compañía, comenta que “debemos ir primeramente a tratar la metodología de remediación con los distintos organismos con competencia ambiental para fijar estándares, por ejemplo, qué norma

del Medio Ambiente, hemos tenido buenas experiencias y guías claras para determinar las acciones en las Fases I, II y III que nos han permitido realizar monitoreos ambientales que son aceptados por los organismos del Estado y por las mismas empresas del rubro que han sido efectivas, principalmente por las voluntades privadas y públicas que se alinean de manera pro activa y en beneficio de avanzar en

técnicas de remediación que permitan reducir los impactos ambientales, incluso si el costo – tiempo sea mayor”. Con miras a evaluar el cumplimiento ambiental y la efectividad de medidas de remediación, es importante diferenciar que se pueden realizar dos tipos de monitoreos: el continuo y el discreto. Al respecto, Cristóbal Girardi, líder Monitoreo y Remediación Ambiental de Fundación Chi-

Desde la implementación de programas de monitoreo permanentes hasta la exploración de técnicas como la fitorremediación , el sector minero avanza en un entorno más responsable y sostenible.

to ambiental: uperar dos

le, explica que “no importando el tipo de monitoreo que se utilizará, en el último tiempo se ha avanzado significativamente en la generación de plataformas de monitoreo transparentes y en línea, que son alimentadas por datos tomados tanto en el continuo o discreto y que ponen a disposición la información para distintos actores, incluyendo la utilización de herramientas de análisis de datos para evaluar cumplimiento de normas y proyectar también el comportamiento en distintos escenarios futuros. Este tipo de sistema de monitoreo inteligente permite no solo evaluar la condición actual del

cumplimiento de una norma u otro, sino que también la futura, bajo ciertas condiciones específicas”.

Mitigación de impactos

Las actividades mineras están sujetas a un marco legal: Ley N°20.417 y Ley N°20.551, que exige a las compañías compromisos de acción, mi-

tigación y recuperación en los ámbitos social, económico y ambiental.

Respecto a lo anterior, Miguel Herrera, director de la carrera Ingeniería Civil en Minería de la Universidad Adolfo Ibáñez, revela que “antes de iniciar cualquier actividad minera, se lleva a cabo una evaluación ambiental exhaustiva para identificar áreas sensi-

De Izq. a Der.: María Eugenia Ubilla Flores, gerente de Medio Ambiente en Grupo Flesan. Cristóbal Girardi, líder Monitoreo y Remediación Ambiental de Fundación Chile.

Miguel Herrera, director de la carrera ingeniería civil en minería, Universidad Adolfo Ibáñez. Juan Andrés Salamanca, gerente Comercial de Hidronor.

Remediación de Suelos FLesan.

Foto: Gentileza Grupo Flesan.

Foto: Gentileza Grupo Flesan.

Foto: Gentileza Fundación Chile.

Foto: Gentileza Universidad Adolfo Ibáñez.

Foto: Gentileza Hidronor.

MAFEM PRESENTA SOLUCIONES DE VANGUARDIA EN

EXPONOR 2024

La participación de MAFEM en Exponor 2024 ha sido un hito significativo para la empresa, marcando así una oportunidad crucial para mostrar su marca y fortalecer su presencia en el competitivo mercado de la minería a nivel mundial. Su gerente general, Manuel Arriagada, subrayó la importancia de este evento y

detalló a MINERÍA CHILENA cómo buscan revolucionar la industria minera a través de la innovación mediante la aplicación de ingeniería inversa.

Asimismo, añadió que “Mafem lo que puede aportar es mucha innovación, mucho desarrollo. Es más, nuestra empresa armó una gerencia exclusivamente de

innovación y desarrollo para poder contribuir con mejoras que permitan optimizar sus procesos y la disponibilidad de los equipos que es lo que ellos necesitan”. Este enfoque no solo mejora la eficiencia operativa, sino que también refuerza el compromiso de la empresa con la sostenibilidad y la modernización del sector.

Presentes en las principales faenas mineras a lo largo de Chile:

1. Arriba, de Izq a Der.: Jorge aguilera, Asesor Técnico Zona Norte; Daniel Moreno, Gerente Comercial; Javiera Valenzuela, Content Creator; Carolina Bustos, Asistente de Promoción; Igor Miranda, Jefe de Ingeniería; Manuel Arriagada, Gerente General; Maria luisa Escorza, Líder en gestión de negocios; Felipe Arriagada, Encargado de Marketing; Tommy Astudillo, Asesor técnico Zona Norte; César Segovia, Gerente I+D y Sebastián Sánchez, Jefe de Confiabilidad Zona Norte.

bles y determinar los posibles impactos ambientales. Para este caso específico, se pueden implementar medidas para gestionar adecuadamente el fluido donde se llevará a cabo el proyecto minero, incluyendo la construcción de sistemas de drenaje adecuados, la captura y el tratamiento de aguas superficiales y subterráneas, y la implementación de medidas para prevenir la contaminación del agua por productos químicos utilizados en el proceso minero. Además, Herrera añade que “también, se deben considerar campañas de reforestación, siembra de especies nativas, restauración de ecosistemas acuáticos entre otros y establecer un programa de monitoreo ambiental permanente para así ir evaluando el impacto del proyecto minero sobre las comunidades y el medio ambiente”.

Del mismo modo, la gerente de Medio Ambiente del Grupo Flesan, sostiene que “siempre el cuidado del mismo recurso es importante (agua), por lo cual el uso de

nebulizadores, matapolvos ecológicos, barreras contendoras de material en suspensión, uso de maquinaria TIER IV o eléctrica, en general son las metodologías que se evalúan y usan caso a caso, para la vegetación siempre nos regimos por lo que se indica en normativa (Conaf) y lo que desee el cliente, pero siempre es mantener las áreas con vegetación, protegiéndolas con barreras duras, mantener un régimen de regado constante y evaluar el trasplante de la especie en caso de ser requerido”.

Ventajas y limitaciones de la fitorremediación

La fitorremediación consiste en la remoción, transferencia, estabilización, concentración de contaminantes orgánicos e inorgánicos.

Según afirma Girardi, “la fitorremediación ofrece ventajas significativas frente a otras técnicas de remediación ambiental como la bioaumentación, bioestimulación y bioventing. Se puede aplicar tanto in situ como ex situ y es eficaz para una amplia gama

de contaminantes, incluidos metales, pesticidas e hidrocarburos aromáticos”.

Al mismo tiempo, asegura que “la fitorremediación tiene limitaciones, como la profundidad acotada a la zona de las raíces y su dependencia a condiciones ambientales específicas. Altas concentraciones de contaminantes pueden ser tóxicas para las plantas, ralentizando el proceso”.

Finalmente, el líder Monitoreo y Remediación Ambiental de Fundación Chile, afirma que “la efectividad de la fitoremediación como alternativa de remediación dependerá principalmente del tipo de contaminación que se quiera atacar, de las condiciones sitio específicas del lugar, en términos de suelo, disponibilidad de agua y factores meteorológicos, y finalmente de la posibilidad de disponer de plantas que se adapten rápidamente a las condiciones sitio específicas”.

Evaluación de riesgo ambiental pasivos ambientales.

De Izq. a Der.: Saneamiento de terrenos contaminados.

Foto: Gentileza Hidronor.

Foto: Gentileza Fundación Chile.

El outsourcing o tercerización, se ha convertido en un camino próspero por el cual las empresas mineras logran maximizar la eficiencia, reducir costos y monitorear a sus principales competencias.

En la actualidad, la industria está externalizando distintas funciones, ligadas desde lo que concierne a la exploración y desarrollo hasta la alimentación y transportes para sus trabajadores.

En ese contexto, Carolina Águila, directora de Minería de Inacap, sostiene que “el outsourcing en la minería es un pilar fundamental para el desarrollo del sector. En este ámbito, se requiere el 70% de la fuerza laboral, ofreciendo una amplia diversidad de servicios en términos de tecnología, especialización e innovación.”

Ventajas del Outsourcing

Una mayor eficiencia y menor costo son, según expertos, dos ventajas fundamentales al momento de tercerizar los servicios.

Respecto a lo anterior, Juan Cariamo, vicepresidente de Minnovex, precisa que “la reducción de costos ocurre principalmente debido al incremento de la productividad que se produce por la especialización de los profesionales, como también el uso de tecnología específica en la función a realizar”.

Asimismo, Cariamo agrega que “en segundo plano, y

muy relevante, la externalización permite al mandante orientar sus esfuerzos y foco a la actividad principal, sin tener que distraer recursos a otros procesos”.

Por su parte, Viviana González, gerente BPO en Grupo Avanza, asegura que “la reducción de costos alcanza entre un 30% a un 40% para las empresas de minería, dado que se mantiene un servicio constante y acorde a las necesidades del negocio”.

de baja demanda y aumentando la capacidad de respuesta en tiempos de alta demanda”. La ejecutiva argumenta que al subcontratar servicios “las empresas mineras pueden aprovechar las economías de escala de los proveedores especializados. Estos proveedores suelen tener economías de escala que les permiten ofrecer servicios a un costo más bajo que si la minera realizara estas funciones internamente”. En términos de reducción de

Servicios de Outsourcing:

Cómo la tercerización revolucionando la ind

A su vez, Dyana Parra, directora Zonal Norte División Minería y Recursos de Adecco Chile, afirma que “la subcontratación permite a las empresas de la industria convertir los costos fijos en variables. Esto significa que solo pagan por los servicios que realmente necesitan en función de la demanda y las condiciones del mercado. Así pueden adaptarse mejor a las fluctuaciones del mercado, reduciendo costos en tiempos

costos, la directora de Minería de Inacap comenta que estos “se pueden reflejar en infraestructura, optimización de recursos, costos laborales, lo que permite una flexibilidad operativa en respuesta a las fluctuaciones del mercado y las demandas de producción”.

Seguridad y Salud Ocupacional

En el sector, las empresas de servicios toman una se-

rie de medidas proactivas y rigurosas para asegurar la seguridad y salud ocupacional, alineándose con las normativas y adoptando las mejores prácticas de la industria.

Según manifiesta Carolina Águila “entre las medidas se encuentran: capacitación y entrenamiento continuo, cubriendo procedimientos de seguridad, manejo de equipos, primeros auxilios, respuesta a emergencias, entre otros.

Expertos revelan la manera en que la subcontratación influye en la eficacia operativa, optimizando de procesos y recursos para un rendimiento óptimo.

Foto: Gentileza Codelco.

está ustria minera

Además, se provee a los equipos de trabajo con elementos de protección personal y se desarrollan protocolos y procedimientos de seguridad, evaluaciones de riesgos y programas de salud ocupacional, todo esto apalancado con el uso de tecnología como sistemas de monitoreo remoto”.

En base a las medidas que toman las empresas dedicadas al outsourcing para garantizar la seguridad y salud ocupacional en las operaciones mineras, el vicepresidente de Minnovex dice que “la primera medida es dar cumplimiento a todos los requerimientos de SSO para ingresar y mantener a nuestros equipos en cada

una de las faenas. Adicionalmente se asigna a cada equipo un Ingeniero en Prevención de Riesgos, cuyo principal objetivo es trabajar en la revisión y mitigación continua de riesgos materiales y de salud en las tareas a efectuar, como también la concientización permanente con los equipos”.

En tanto, Parra destaca que “para asegurar el cumplimien-

to de las normativas y mejorar continuamente las condiciones laborales, se realizan auditorías internas y externas, las cuales permiten detectar brechas y aplicar acciones correctivas de forma inmediata, con la finalidad de prevenir fatalidades y mejorar la seguridad en el entorno laboral”

Así también, la directora Zonal Norte División Minería y

De Izq. a Der.: Dyana Parra, directora Zonal Norte División Minería y Recursos, Adecco Chile.

Carolina Águila, directora de Minería de Inacap.

Juan Cariamo, vicepresidente de Minnovex.

Viviana González, gerente BPO en Grupo Avanza.

Chuquicamata Subterráneo.

Foto: Gentileza Adecco Chile.

Foto: Gentileza Inacap.

Foto: Gentileza Minnovex.

Foto: Gentileza Grupo Avanza

Recursos en Adecco añade que “estas medidas conjuntas buscan crear un entorno laboral seguro y saludable para todos los trabajadores de la industria minera, promoviendo así una gestión efectiva de la seguridad y salud ocupacional”.

Pero ¿cómo las empresas dedicadas al outsourcing se adaptan a los requisitos y normativas específicas que pudiera tener cada compañía minera? Carolina Águila expone que “las empresas de outsourcing en la industria minera en Chile se adaptan a través de un enfoque integral que incluye personalización de servicios, capacitación específica, integración de tecnología, cumplimiento de estándares, comunicación eficiente, gestión de riesgos y una cultura de mejora continua, donde se logra buscar es ser un partner estratégico de la compañía”.

Nuevas Tecnologías para optimizar servicios

Expertos coinciden en que nuevas tecnologías optimizan los servicios de outsou-

rcing en la industria minera a través de varias innovaciones. De acuerdo con lo anterior, Dyana Parra cuenta que, “la automatización de procesos facilita la realización de tareas repetitivas y administrativas, disminuyendo los tiempos y minimizando errores. Esto optimiza actividades como la gestión de nóminas, el seguimiento de horarios y la administración de beneficios”.

Así como el foco de la industria minera debe ser extraer y procesar mineral con la mayor eficiencia posible, los servicios de outsourcing se desarrollan buscando la mayor eficiencia sobre sus procesos o tareas asignadas. En ambos casos, Juan Cariamo recalca que “el uso de tecnología hoy permite que un proceso pueda ser controlado y medido en forma prácticamente instantánea, disminuyendo la probabilidad de error y optimizando el tiempo asignado a cada tarea”.

Del mismo modo, Viviana González plantea que “el gran desafío, está en no solo dar soporte a las personas,

sino también poder apoyar a la empresa en sus procesos, con tecnología que sea pionera”.

Finalmente, la profesional Carolina Águila detalla que “los proveedores y servicios del sector minero son la punta de lanza en términos de tecnología, a menudo impulsando a las compañías mineras a adoptar tecnologías clave para sus procesos. La industria 4.0, representada por tecnologías como el análisis de datos, inteligencia artificial, machine learning, realidad virtual, sistemas de gestión integrada (ERP), robótica y automatización, entre otras, ofrece una serie de beneficios, como una mayor eficiencia operativa, mejoras en la seguridad, reducción de costos y toma de decisiones oportuna”.

De Izq. a Der.: Tercerización de servicios mineros. Outsourcing en la industria minera.

Foto: Gentileza Asimet.

Foto: Gentileza

Adecco Chile.

TRANSICIÓN ENERGÉTICA EN EL SECTOR MINERO:

Hacia un futuro

más verde

Bien lo sabe la industria minera, que para reducir la huella de carbono y avanzar por un desarrollo sostenible, los compromisos y medidas en torno a ello, son claves para alcanzar un futuro más verde. “El cambio climático es probablemente la mayor problemática que debemos enfrentar en la actualidad, y, como respuesta a ella, avanzar en la transición energética se convierte en uno de los mayores desafíos del sector minero. Existe una relación bidireccional entre ambos mundos, ya que la transición energética requiere del suministro de minerales como el cobre y litio, pero al mismo tiempo es necesario que la producción de dichos minerales sea responsable con el medio ambiente y baja en emisiones”, desta-

ca en MINERÍA CHILENA, la subsecretaria del Ministerio de Minería, Suina Chahuán.

A ello agrega que, “es por ello que, bajo el llamado de la Ley Marco de Cambio Climático, elaboramos el anteproyecto de Plan Sectorial de Cambio Climático, que abordan tanto la mitigación como la adaptación a este fenómeno. Dentro del componente de mitigación de dicho plan, se consideran medidas que buscan avanzar en la implementación de medidas de eficiencia energética y el desarrollo de cambios tecnológicos orientados a disminuir

las emisiones de carbono en los distintos procesos de la cadena de valor minera. Actualmente estamos sometiendo este anteproyecto a consulta pública, etapa que se extenderá hasta el día 9 de septiembre.”.

Consumo energético

En este contexto, cabe destacar que “en términos de consumo de energía, el sector minero representa aproximadamente el 40% de la demanda eléctrica del sistema, lo que comparativamente equivale a la demanda eléctrica de todos los clientes

En este camino,

voces de la industria destacan las acciones que se han ido adoptando en pos de energías más limpias en las operaciones, en el marco de alcanzar la carbono neutralidad antes del 2040, en algunos casos.

Planta Termosolar Pampa Elvira, División Gabriela Mistral.

Foto: Gentileza

Codelco

regulados del país”, afirma en MINERÍA CHILENA, el gerente de Estudios en Valgesta Nueva Energía, Juan José Irigoin.

Norma nacional

La subsecretaria de Minería, recuerda en cuanto a la norma nacional por la que las compañías deben regirse que “en febrero de 2021 se publicó la ley N° 21.305 sobre Eficiencia Energética, que tiene como objeto promover el uso racional y eficiente de los recursos energéticos. En ella, se identifica y mandata a los grandes consumidores de energía, aquellos que representan más de un tercio de la energía consumida en el país, a que realicen una gestión activa de su energía”. “Adicionalmente, aquellos usuarios con un consumo sobre las 50 Tcal anuales, serán considerados como “Consumidores con Capacidad de Gestión de Energía”. Estos deberán implementar un sistema de gestión de energía (SGE) y reportar los consumos de energía e intensidad energética al Ministerio de Energía”, agrega.

Compromisos y medidas

A la vez, Suina Chahuán expone que “en general, las empresas mineras han establecido ambiciosas metas para alcanzar la carbono neutralidad de sus operaciones al 2050, incluso en algunos casos al 2040. Para hacer realidad estas metas, los ti-

tulares han elaborado planes de descarbonización, abordando tanto las emisiones de alcance 1 como de alcance 2”.

Añade que “dentro de esta década las empresas han venido desarrollando una serie de iniciativas para avanzar en la mitigación de sus emisiones y acercarse a la descarbonización. Por el lado del alcance 1, se han realizado esfuerzos en la implementación de pilotos para testear fuentes alternativas de combustibles, como el hidrógeno verde, y en la electrificación de procesos, como el transporte de personal por medio de buses eléctricos. Mientras que por el lado del alcance 2, las empresas han establecido contratos de suministro eléctrico que aseguren un abastecimiento de fuentes 100% renovables”.

Accionar Anglo American

En el caso de Anglo American, Marcela Bocchetto, ge-

renta de Cambio Climático y Sustentabilidad de Anglo American resalta en MINERÍA

CHILENA que reconocer la responsabilidad de apoyar la transición energética, “por lo cual adoptamos fuentes de energía eléctrica bajas en emisiones de carbono”. Precisa que “a partir del 01 de enero de 2021, nuestras tres operaciones: Los Bronces, El Soldado y Fundición Chagres cuentan con suministro eléctrico proveniente de fuentes 100% renovables, así logramos reducir aproximadamente un 70% de nuestras emisiones de CO2, permitiéndonos -además- abatir totalmente nuestras emisiones de Alcance 2”.

“A inicios de este año, nuestras tres operaciones fueron certificadas bajo la norma ISO 50001. Esta certificación destaca el avance que estamos realizando en materia de eficiencia energética, buscando procesos productivos más eficientes energéticamente”, complementa Bocchetto.

“En términos de consumo de energía, el sector minero representa aproximadamente el

40% de la demanda

eléctrica del sistema”, afirma el gerente de Estudios en Valgesta Nueva Energía.

Paneles Solares.

Foto: Gentileza Ministerio de Minería

De Izq. a Der.: Suina Chahuán, subsecretaria del Ministerio de Minería.

Juan José Irigoin, gerente de Estudios en Valgesta Nueva Energía.

María Isabel González, gerente general de consultora Energética.

Marcela Bocchetto, gerenta de Cambio Climático y Sustentabilidad de Anglo American.

“Por otro lado, nos enorgullece haber generado (en 2021) la primera partícula de Hidrógeno Verde para vehículos cero carbono del país. Es importante destacar que la energía eléctrica necesaria para el funcionamiento de la Hidrogenera provino de dos plantas solares construidas al interior de Las Tórtolas, una de ellas instalada sobre un depósito de relaves y que genera 86 kW; y otra que genera 100 kW y utiliza tecnología bifacial”, sostiene la gerenta en Anglo American.

Además, destaca que “en cuando a la electromovilidad, también implementamos 17 buses eléctricos para el transporte de personal, reemplazando vehículos a diésel por eléctricos, y estamos permanentemente en vigilancia

tecnológica para encontrar alternativas de otros vehículos”.

Accionar Codelco

Por su lado, en un informe de Codelco elaborado para MINERÍA CHILENA, dejan ver que “nos propusimos descarbonizar completamente nuestra matriz eléctrica al 2030 y podremos lograr esa meta incluso antes de esa fecha”.

El escrito de la estatal puntualiza que “el proceso de migrar hacia una matriz de suministro de energías limpias se inició en 2018, a través de la suscripción de un contrato descarbonizado por la mayor parte del suministro de Chuquicamata. En 2022, la Corporación acordó renegociaciones relevantes

La subsecretaria de Minería, recuerda

en cuanto a la norma nacional por la que las compañías deben regirse que “en febrero de 2021 se publicó la ley N° 21.305 sobre Eficiencia Energética, que tiene como objeto promover el uso racional y eficiente de los recursos energético”.

con su suministrador Colbún y, en enero de 2023, materializó un nuevo acuerdo, en este caso con la generadora AES Andes, para renegociar el contrato que abastece a las divisiones Ministro Hales y Radomiro Tomic”.

Detalla también que “en febrero de 2024, la Corporación anunció el término exitoso del proceso de licitación pública de energía renovable desarrollada durante 2023, que se adjudicaron Atlas, Colbún e Innergex, por un total de 1,8 TWh/año, y con ello aseguró una matriz con 85% de energía eléctrica renovable para 2026”.

“Por último, en mayo de este año, Codelco acordó la descarbonización de un último contrato con Engie en Chuquicamata, permitiendo lograr la descarbonización del 100% de sus contratos de energía antes de la fecha comprometida de 2030”, muestra el documento.

Operaciones con uso de energías renovables

Asimismo, el informe de Codelco comenta que “nuestra ruta involucra a to-

Foto: Gentileza Ministerio de Minería

Foto: Gentileza Anglo American

das nuestras operaciones, donde actualmente contamos con contratos eléctricos descarbonizados que aportaron durante 2023 al menos parte del suministro en Chuquicamata, El Teniente, Ministro Hales, Radomiro Tomic, Ventanas, Andina y Salvador”.

“Adicionalmente, desde 2013 en la División Gabriela Mistral nuestro proceso de electro-obtención es suministrado en más del 50% con calor a través de energía solar térmica, de la planta Pampa Elvira. Este proyecto, en su momento, fue la mayor planta a nivel mundial de esta tecnología, y Codelco fue pionera en incorporar energías renovables en los procesos mineros. También, desde 2013 en Chuquicamata contamos con suministro eléctrico de una planta solar fotovoltaica de 1 MW que, si bien es pequeña, fue la primera planta comercial construida en Chile que no requirió ningún tipo de subsidios”, dice además el documento.

Análisis panorámico

La gerente general de consultora Energética, María

Isabel González sostiene que “siempre he estado convencida que la industria minera ha sido pionera en la incorporación de energías renovables en su matriz de consumo. Es así como las primeras plantas solares y eólicas cuando aún no eran competitivas con la energía convencional, fueron desarrolladas gracias a contratos que suscribieron las empresa mineras más importantes del país”.

Desafíos

Pese a que el sector minero destaca en este camino, hay desafíos que debe enfrentar. Así lo deja ver el gerente de Estudios en Valgesta: “nuestra evaluación hacia la industria minera respecto a

la transición energética es buena, se han hecho los cambios necesarios para que los nuevos contratos de suministro sean respaldados con una matriz renovable. Sin embargo, el desafío se mantiene latente en cómo se pueden gestionar los consumos para que se ajusten a la oferta de generación de energía renovable variable o cómo se puede gestionar la oferta paraque se ajuste a un consumo constante durante las 24 horas del día. Probablemente la respuesta y el desafío se encuentre en el desarrollo oportuno de sistemas de almacenamiento, que permitan contar con un suministro renovable en todo momento”.

Arriba, de Izq. a Der.: Planta Fotovoltaica, Anglo American. Hidrogenera de Anglo American. Buses eléctricos en División El Teniente.

Foto: Gentileza

Anglo American

Foto: Gentileza

Anglo American

Foto: Gentileza Codelco

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Multotec destaca sus avances tecnológicos en el procesamiento del litio

La industria del procesamiento de litio ha experimentado una evolución constante, impulsada por avances tecnológicos que han sido fundamentales para definir su futuro.

Empresas y organizaciones dentro del sector minero y de procesamiento de minerales han liderado esta transformación, enfrentando nuevos

retos y revolucionando el panorama tecnológico del procesamiento de litio. Es así como en los últimos años, el incremento de proyectos de litio en África ha planteado desafíos relacionados con el procesamiento de este mineral esencial.

Multotec destacó que ha trabajado con compañías que diseñan equipos en todo el mundo para entender la mineralogía de litio de roca dura, que incluye minerales como la espodumena, la lepidolita, la petalita y la zinnwaldita.

Syntec integrará tecnologías de automatización a su Laboratorio Experimental

La automatización de simulaciones computacionales aplicadas a distintos procesos mineros, utilizando códigos especiales con potencial apoyo de IA, es una de las metas de corto plazo del equipo a cargo del Laboratorio de Estudios Experimentales de Syntec.

Así lo afirmó Máximo León, Jefe de Proyectos Senior de esta compañía nacional, la que resuelve desafíos complejos y facilita soluciones de ingeniería innovadoras, mediante estudios técnicos avanzados, aplicando metodologías para

evidenciar la física de los problemas, y tecnologías que evitan las pruebas ensayo/error en terreno. “Nuestras perspectivas son seguir consolidando las actividades de nuestro Laboratorio para ensayos de fluidez de mineral. Con las nuevas tecnologías, buscamos reducir aún más los tiempos de respuesta a los clientes. Además, pretendemos continuar expandiéndonos hacia países como Perú, Australia y México”, agregó el experto.

Casmar desarrollará en Antofagasta evento sobre soluciones de seguridad para la minería

Casmar anunció que realizará un evento exclusivo centrado en las últimas soluciones tecnológicas de seguridad para el sector minero, el cual se llevará a cabo el próximo 4 de julio en el Hotel Terrado de Antofagasta (calle Baquedano 015).

Desde la empresa comentaron que el evento se desarrollará con la colaboración y participación especial de Prosegur, compañía de soluciones de seguridad integral, que

aportará su experiencia y conocimientos en estrategias de seguridad para el sector minero.

Además, revelaron que en la ocasión participarán expertos y líderes de la industria, donde se presentarán soluciones de diversas marcas, diseñadas para transformar la seguridad y eficiencia en las operaciones mineras, como: Davantis, Fencer, Optex, Spotter, Vigiplus y el uso de drones.

Cochilco anuncia a su nueva fiscal tras proceso de concurso público

El Consejo de la Comisión Chilena del Cobre (Cochilco) nombró a la abogada Claudia Rodríguez como fiscal de la Institución, tras un proceso de concurso público realizado por el Servicio Civil.

Claudia Rodríguez es abogada de la Pontificia Universidad Católica de Chile y posee un postítulo de Probidad y Buen Gobierno de la misma Casa de Estudios. Se ha desempeñado en Cochilco desde el año 2008, primero como abogada de la Fiscalía, y a contar del año 2022 como fiscal subrogante.

Anteriormente, trabajó en Sernageomin; la empresa Mauricio Hochschild; Corral & Scolari Consultores Auditores; y en el Servicio de Registro Civil e Identificación.

Shimin Ingeniería anuncia a su nueva gerente de Plantas Mineras y Procesos

Shimin Ingeniería informó que Patricia Lara se ha integrado al equipo de la empresa para liderar la nueva Gerencia de Plantas Mineras y Procesos.

Patricia es Ingeniera Civil en Minas de la Universidad de Chile y cuenta con 34 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de ingeniería para la minería.

Es especialista en diseño y optimización de procesos, diagnóstico y mejoramiento operacional, planes de desarrollo y costos de operación de plantas concentradoras, tanto de cobre, como oro y hierro, entre otros minerales.

Codelco anuncia al gerente general de Minera Salar Blanco

Codelco informó que Felipe Kilian Polanco asumirá el próximo 1 de septiembre como gerente general de Minera Salar Blanco, filial de la estatal.

La minera detalló que las principales tareas de Kilian serán liderar la selección -con el apoyo del banco de inversiones Rothschild- del socio que la Corporación sumará en su proyecto de litio en Maricunga, proceso que concluirá los primeros meses de 2025. También tendrá la misión de continuar los estudios y exploración geológica del salar y actualizar el modelo hidrogeológico integrado; fortalecer las relaciones de diálogo y confianza con las comunidades presentes en ese territorio, y apoyar el proceso de consulta indígena para la ampliación del Contrato Especial de Operación de Litio (CEOL) que ya tiene Codelco en el salar.

Mercado Minero

Metso inaugura nuevo Centro de Distribución en Chile

Metso ha inaugurado un nuevo y moderno Centro de Distribución en Chile, con el que ha aumentado de manera considerable su superficie de almacenaje, con el propósito de mejorar y fortalecer sus

disponibilidad y tiempos de entrega de equipos, repuestos y componentes de desgaste para sus clientes de la industria minera.

Según recalcaron en Metso, el nuevo Centro de Distribución es un ejemplo concreto del compromiso del grupo de apoyar a la minería en la consolidación de operaciones más innovadoras y sostenibles, en este caso, con un desarrollo que fortalecerá su

red de distribución y logística. De acuerdo a lo revelado por Metso, la instalación funciona principalmente con Energías Renovables y utiliza soluciones de embalaje sostenibles, incluidos embalajes retornables y alternativas de madera contrachapada más ligeras. Adicionalmente, vehículos y maquinaria totalmente eléctricos complementan esta instalación de última generación.

Atlas Copco Chile celebra sus 70 años

Atlas Copco Chile se encuentra celebrando sus 70 años, un hito, según declara la empresa, que representa un significativo legado de innovación y compromiso con el desarrollo industrial de Chile durante siete décadas, a lo largo de las cuales ha sido un actor clave en emblemáticos proyectos que han contribuido al avance de la infraestructura, industria y la minería chilena. Con base en Santiago y cinco sucursales

a lo largo del país, la compañía proporciona tecnología y servicio que mejoran la eficiencia y la seguridad en las operaciones industriales.

A través de aire comprimido y generadores de gases industriales, soluciones de energía, bombas, herramientas eléctricas y soluciones de montaje, Atlas Copco ha ofrecido durante siete décadas productos y servicio que han impulsado la productividad y la sostenibilidad en diversas industrias.

Prysmian Cocesa es nominada a los Premios CBC 2024

La empresa Prysmian Cocesa fue seleccionada para los Premios CBC 2024, por su contribución al sector minero.

Los Premios Directorio de la Corporación de Bienes de Capital (CBC) 2024 reconocen la ejecución exitosa de proyectos y la implementación de innovaciones en el mercado industrial. Prysmian Cocesa se encuentra entre los 11 nominados en la Categoría 2 por su aporte con el cable minero Sectorflex.

La ceremonia de entrega de premios está programada para la segunda quincena de julio y se espera que este evento celebre la innovación y el impacto positivo en el desarrollo del país. Puede encontrar más información sobre la ceremonia y otros nominados.

Sutmin elige a su Directorio para el periodo 2024-2026

La Asociación Gremial de Suministradores Técnicos y de Ingeniería para la Minería e Industria, Sutmin, designó los nuevos cargos al Directorio 2024-2026, en el marco de la Asamblea Anual de Socios realizada a fines de abril.

La designación de cargos se efectuó durante mayo, donde según los estatutos gremiales. Es así como el Directorio quedó encabezado por el nuevo presidente Sergio Lecannelier, past president de la organización.

A su vez, como vicepresidente fue elegido Raúl Sigren, director secretario Felipe Alvial, y Roberto Mercado como director tesorero. Además, se suma Lilian Torres, la primera mujer al directorio gremial, junto a Andrés Bezanilla y Denny Salas.

El Instituto de Tecnologías

Limpias da a conocer a su nueva directora ejecutiva

Después de meses de búsqueda, se anunció el nombramiento de Nancy Pérez como la nueva directora ejecutiva del Instituto de Tecnologías Limpias (ITL) -consorcio impulsado por Corfo, como parte de un acuerdo entre la entidad estatal y la empresa SQM Salar- que busca desarrollar en Chile una nueva industria de energía limpia y minería verde, representando la mayor inversión de I+D aplicada del país en su historia.

La nueva líder del ITL es ingeniera civil en Informática de la Universidad Técnica Federico Santa María y Magíster en Innovación, Tecnología y Emprendimiento de la misma casa de estudios.

Cuenta con una larga trayectoria en el desarrollo de innovaciones tecnológicas y en el diseño e implementación de estrategias de innovación y de transformación digital. Hasta junio era directora de Desarrollo de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Alberto Hurtado, directora de Enami en representación del Presidente de la República, consejera de Innova Chile de Corfo, directora del CNP y Fundadora de Women Board Up y Emerge Chile.

Ausenco es seleccionado para realizar servicios de evaluación medioambiental en proyecto canadiense

En la provincia de la Columbia Británica (Canadá), se emplaza el Proyecto Coyote de Fortescue, el cual apunta a producir hidrógeno verde y amoníaco verde a partir de fuentes 100% renovables, los cuales se exportarán o se utilizarán para reducir el consumo de combustibles fósiles y apoyar los objetivos nacionales y mundiales de reducción de emisiones.

En ese contexto es que Ausenco informó que realizará los estudios de línea base ambientales y sociales, así como dirigir la preparación de una solicitud de evaluación ambiental para el proyecto en mención.

Sobre el Proyecto Coyote

Situado en el parque industrial de Willow Cale, a unos 12,5 km del centro de Prince George (Columbia Británica, Canadá), el proyecto se ubica en el territorio tradicional no cedido de la Nación Lheidli T’enneh lo que pone en relevancia la importancia de establecer relaciones sólidas con las comunidades indígenas.

El proyecto prevé una capacidad anual de cerca de 140.000 toneladas de hidrógeno verde y 700.000 toneladas de amoníaco verde. Además, impulsará más de 2.000 puestos de trabajo directos e indirectos durante la construcción y la vida operativa de la instalación en el norte de la Columbia Británica, lo que subraya su importante impacto económico en la región canadiense.

Schneider Electric: “Somos un habilitador hacia una economía Net Zero”

Dialogar en torno a la contribución de la tecnología a la descarbonización de la industria y el desarrollo sostenible, fue uno de los objetivos del encuentro que sostuvo Schneider Electric con la prensa especializada. La actividad, en la que estuvo presente MINERÍA CHILENA, estuvo liderada por Mario Velázquez, South Andean Cluster President de la compañía, quien manifestó que “so-

mos un habilitador hacia una economía Net Zero”.

Es así como el ejecutivo se refirió a la importancia de generar una sensibilización sobre el hecho que nos encontramos en un punto de inflexión como humanidad, por los efectos del cambio climático y la crisis energética, haciendo hincapié en sus impactos económicos y sociales.

Trek Rental, empresa del ámbito del alquiler de camiones y maquinaria, reveló que se encuentra atravesando un proceso de transformación organizacional para adaptarse a un mercado minero en constante evolución.

Desde la compañía detallaron que a lo largo de sus 19 años de historia, han experimentado un crecimiento sostenido. Es así como José Ignacio Medel, gerente comercial de Trek Rental, destacó que la empresa está fortaleciendo su estructura y procesos con un enfoque en la exploración de nuevos productos y mercados para conti-

Minnovex A.G. anuncia nuevo Directorio para el período 2024-2026

En el marco de la Asamblea Anual de Socios de Minnovex A.G., celebrada a fines de abril, se llevó a cabo la elección del nuevo Directorio para el período 2024-2026, conforme a los estatutos de la organización.

En esta ocasión, optaron por la reelección de María Luisa Lozano de EMMA Energy, Juan David Rayo de JRI Ingeniería y Juan Cariamo de Vantaz Chile Consultores, quienes han demostrado un compromiso excepcional con el avance del sector.

A este grupo se suman Nicolás Montes, de CEIBO Comercial; Carlos Lathrop, de Option, y Pablo Ilufi, de Pragmaxion, quienes aportarán su expertise y visión estratégica al desarrollo de la asociación.

Presidenta: María Luisa Lozano

Vicepresidente: Juan Cariamo

Secretario: Nicolas Montes

Tesorero: Carlos Lathrop

Director: Pablo Ilufi

Director: Juan David Rayo

Past President: Mauro Valdés.

nuar creciendo de manera sostenible. Con miras al crecimiento de la organización, Trek Rental comunicó que tienen como objetivo estratégico principal la expansión.

En consideración a lo anterior, la empresa ha planificado una inversión de US$150 millones en los próximos cinco años, evaluando nuevas líneas de negocio como la electromovilidad y el izaje.

Además, Trek Rental está en proceso de internacionalización, comenzando por Perú.

Indice de avisadores

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Gerente General: Cristián Solís A. Gerenta Comercial: Alejandra Cortés L. Encargado Control y Gestión Comercial: Jonatan Bustos.

CHILE

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Tel.: + 56 2 2757 4258, +56 9 7218 3751

• Francesca Massa Arenas, Ejecutiva Comercial e-mail: fmassa@b2bmg.cl

Tel.: +56 2 2 7574289, +56 9 7479 0735

• Karla Sambra Casanova, Ejecutiva Comercial e-mail: ksambra@b2bmg.cl

Tel.: +56 2 2757 4200, +56 9 8848 3198

• Yanis Ramirez, Ejecutiva Comercial email: yramirez@b2bmg.cl

Tel.: +56 9 7883 0108

• Francisca Araya Araya, KAM Inteligencia de Mercados e-mail: faraya@b2bmg.cl

Tel.:+56 2 2757 4294, +56 9 3373 3798

• Yelimar Campos, Ejecutiva Comercial Inteligencia de Mercados e-mail: ycampos@b2bmg.cl

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• Yusbelly Aponte Albarrán KAM portal EmpleosAqua.cl e-mail: yaponte@b2bmg.cl

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