Propuesta de las centrales sindicales para la reforma de la
seguridad social en PerĂş Hacia una seguridad social universal y solidaria ÂĄSEGURIDAD SOCIAL PARA TODOS Y TODAS!
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Este documento se basa en la Propuesta de las centrales sindicales para la reforma de la Seguridad Social en el Perú, Hacia una Seguridad Social Universal y Solidaria, elaborada por por la CGTP, la CUT, la CTP y la CATP. Su edición es posible gracias al apoyo del Instituto Sindical de Cooperación al Desarrollo - ISCCOD, en el marco del proyecto “Salud Laboral y Protección Social para Trabajadores y Trabajadoras”, financiado por la Junta de Comunidades Autónomas de Castilla La Mancha.
© Instituto Sindical de Cooperación al Desarrollo ISCOD - Perú 2009 www.iscod.org - delegacionperu@iscod.org DIRECCIÓN: Jr. Lloque Yupanqui 1399 Jesús María - Lima - Perú (+51) 4726418 EQUIPO TÉCNICO RESPONSABLE: Luis Miguel Monje Gutiérrez Jaime Sánchez Arteaga Patricia Balda Valenzuela Christian Sánchez Reyes DIAGRAMACIÓN: Equipo de comunicaciones ILUSTRACIONES: Oswaldo Mejía
Propuesta de las centrales sindicales para la reforma de la
seguridad social en PerĂş Hacia una seguridad social universal y solidaria
Es la protección que toda sociedad debe dar a sus integrantes o ciudadanos para garantizar la asistencia y las prestaciones suficientes ante situaciones de necesidad.
No debe importar si se trabaja para un empleador o por cuenta propia. Ninguna persona puede ser excluída del acceso a la Seguridad Social.
Hacia una seguridad social universal y solidaria
¡ Sin exclusiones !
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La Constitución y los tratados de Derechos Humanos exigen el diseño y cumplimiento de políticas públicas que garanticen la Seguridad Social para todas las personas.
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El Convenio 102 de la OIT, que está ratificado por el Perú, reconoce los siguientes componentes de protección de la Seguridad Social que deben ser alcanzadas por el Estado.
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UNIVERSALIDAD: Garantizar prestaciones que cubran todos los riesgos posibles a todas las personas.
IGUALDAD DE TRATO:
SOLIDARIDAD:
Si, así todos contribuimos a la Seguridad Social y nos beneficiamos.
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¿Eso quiere decir que todos debemos aportar?
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Sin discriminaciones sin exclusiones arbitrarias
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RESPONSABILIDAD DEL ESTADO
Los gobiernos están obligados a proteger a todas las personas en sus necesidades de protección en Seguridad Social.
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A D M I N I S T R A C I ÓN Y GESTIÓN DEMOCRÁTICA
La sociedad a través de sus organizaciones representativas debe participar en la dirección de la Seguridad Social.
POBLACIÓN NO TIENE SEGURIDAD SOCIAL!
CON IMPLEMENTAR LAS PRESTACIONES FAMILIARES Y POR DESEMPLEO!
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¡UNA GRAN PARTE DE LA
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¡EL ESTADO NO CUMPLE
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No hay mecanismos de participación democrática en la dirección y control de la Seguridad Social.
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Los recursos públicos asignados para la salud son insuficientes. Todavía hoy las familias asumen altos costos …
Gastos de los hogares
34.,2%
¡Cierto! no participamos en las AFP ni en la ONP
Las mujeres son las más afectadas por la alta desprotección y la baja calidad de los servicios de la Seguridad Social. Los planes de salud privados acentúan esta desigualdad.
¿Sabías que en el Perú más del 50% de la PEA son trabajadores independientes.?
Sólo pocos gozan de una pensión.
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Y muchos más no tenemos Seguridad Social en salud.
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¡Somos más de 7 millones!
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De los 14 millones de peruanos y peruanas de la PEA ocupada sólo 2 millones tienen acceso al sistema de pensiones.
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Sólo 3 millones tienen acceso a servicios de salud.
Se debe dar prioridad a las políticas e iniciativas que aporten Seguridad Social a aquellas personas que no estén cubiertas por los sistemas vigentes.
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Abandono de las funciones del Estado, injusticia social, y predominio del sistema neoliberal que negocia con los derechos fundamentales de las personas.
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Como principal objetivo proponemos impulsar una política de Estado en protección social
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Queremos que los trabajadores y asegurados participen en la administración y control de la seguridad social.
También plantean mayor presupuesto público, terminar con la desigualdad y mejorar la administración y control de recursos.
Nuestra meta es que todos se integren a la seguridad social.
Otorgar pensiones a adultos mayores de 65 años en condición de pobreza y que no gozan de una pensión. Se financia con el aporte solidario del Estado y de los empleadores.
Se financia con el aporte de los trabajadores independientes, los trabajadores asalariados y los aportes del empleador de este último.
Se financiaría con aportes del trabajador y del empleador.
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Además de manera voluntaria, el trabajador podría afiliarse a un sistema privado de pensiones.
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Incorporar a todos los trabajadores independientes y asalariados.
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Incorporar a los trabajadores independientes. Se financia con el aporte de los trabajadores independientes, los trabajadores asalariados y los aportes del empleador de este último.
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El aporte de los trabajadores independientes de bajos ingresos lo subsidiaría el Estado.
Mi hija, mi nieto y yo tenemos Seguridad Social. Incorporar a todos prioritariamente a los más pobres, ancianos, mujeres gestantes y niños. ¡QUE NADIE SE QUEDE SIN ATENCIÓN EN SALUD!
En protecci贸n contra los riesgos de trabajo se propone...
... cubrir a todos los trabajadores de todo tipo de actividades econ贸micas.
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Y adem谩s garantizar un acceso inmediato a las prestaciones.
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Crear e institucionalizar el Consejo Nacional de Seguridad Social como espacio para la formulación de políticas, supervisión, regulación y diálogo entre trabajadores, el Estado y los empleadores.
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GLOSARIO: 1. Prestación: Entrega de dinero, bienes y servicios a los asegurados. 3. Sistema neoliberal: Sistema económico capitalista que se practica en la mayoría de países desde la década de los 80´s. Este sistema propone fundamentalmente la no intervención del Estado en la economía, siendo el mercado quien la regula. El neoliberalismo ha profundizado la pobreza y la desigualdad en los países en desarrollo. 4. Convenio 183 de la OIT 5. Protección a la maternidad. 5. Ley de responsabilidades compartidas. 6. Tabla de mortalidad 7. Nuevo sistema integral de protección a la familia. 8. Subsidiaría:
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ABREVIACIONES: OIT Organización Internacional de Trabajo CGTP Confederación General de Trabajadores del Perú CATP Central Autónoma de Trabajadores del Perú CUT Central Unitaria de Trabajadores del Perú CTP Confederación de Trabajadores del Perú ISCOD Instituto Sindical de Cooperación al Desarrollo PEA Población Económicamente Activa AFP Administradoras de Fondos de Pensiones ONP Oficina de Normalización Previsional
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