Sumarios2025n3 by Informatica CCOO

Trabajo y Derecho. Nueva Revista de Actualidad y Relaciones

número 434

cuarto trimestre 2024

boletín

número 497 febrero 2025

boletín de sumarios centros de documentación

número 262 enero 2025

EN PORTADA

La extensión de efectos en el proceso laboral. Análisis jurídico práctico

Artículo Monográfico - Diego Zafra Mata. Magistrado Juzgado Social nº 1 Almería

ACTUALIDAD

número 96

marzo 2025

Novedades en el ámbito laboral introducidas por la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia

Artículo Monográfico - Concepción Morales Vállez. Magistrada Suplente de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid

La protección del informante en el marco del compliance: La jurisprudencia nacional sobre la protección al informante

Artículo Monográfico - Raquel Vicente Andrés. Magistrada especialista. Doctora en Derecho

Selección de personal e inteligencia artificial: puntos de encuentro. Los sesgos y la IA en la selección de personal

Artículo Monográfico - M.ª Begoña García Gil. Profesora TU de Derecho de Derecho de Trabajo y de la Seguridad

Social Universidad Rey Juan Carlos

UNIFICACIÓN DE DOCTRINA

Universitat Politècnica de Catalunya: Profesora indefinida no fija que llega a dicha situación tras una cadena de contrataciones fraudulentas: extinción por cobertura reglamentaria de la plaza; indemnización de 20 días de salario por año de servicio

TS, Sala Cuarta, de lo Social, 5-2-2025

Falta de competencia de los juzgados de lo Social de Santander: demanda de despido interpuesta por un trabajador que prestaba sus servicios en lugares de distintas circunscripciones territoriales, pero no en Santander donde radica su domicilio

TS, Sala Cuarta, de lo Social, 4-2-2025

Despido: congruencia entre papeleta de conciliación y la demanda, aunque el motivo de nulidad por embarazo no se esgrime en la conciliación; prevalencia de la finalidad de la protección del embarazo y del acceso a la tutela judicial

TS, Sala Cuarta, de lo Social, 4-2-2025

IT derivada de enfermedad común y no de accidente de trabajo: infarto de miocardio iniciado con anterioridad a la prestación de servicios; inaplicación de la presunción de accidente de trabajo del art. 156.3 LGSS; circunstancias concurrentes

TS, Sala Cuarta, de lo Social, 3-2-2025

Plazo de caducidad en las demandas de conflicto colectivo que impugnan una modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo: aplicación del plazo de caducidad de veinte días de los arts.

59.4 ET y 138.1 LRJS

TS, Sala Cuarta, de lo Social, 30-1-2025

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FORMULARIO

Demanda de reclamación al Fogasa por silencio administrativo

DOCUMENTOS RECOMENDADOS

Normas de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2025

Orden PJC/178/2025, de 25 de febrero - Fuente: BOE. Num. 49 - 26/02/2025. Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes (Nota vigencia: efectos desde el día 1 de enero de 2025)

Aprobación del Salario Mínimo Interprofesional para 2025

Real Decreto 87/2025, de 11 de febrero - Fuente: B.O.E. num. 37 - 12/02/2025. Ministerio de Trabajo y Economía Social. (Nota vigencia: surte efectos desde el 1 de enero de 2025)

La Seguridad Social concluye con éxito la primera fase de regularización de autónomos

Notas y Comentarios - Fuente: Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones

 Proceso de regularización de los trabajadores autónomos

Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo

Informes y Conclusiones - Fuente: Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), O.A., M.P.

Guía de plazos. Laboral y Seguridad Social Cuadro Comparativo - Departamento Jurídico de Sepín

Guía de prestaciones de la Seguridad Social

Informes y Conclusiones - Fuente: Instituto Nacional de la Seguridad Social

Salud Cardiovascular: recomendaciones para su gestión en el ámbito laboral (Nota Técnica de Prevención 1191)

Informes y Conclusiones - Fuente: Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), O.A., M.P.

Guía de Ayuda para la Valoración de Enfermedades Profesionales - Vol. I

Informes y Conclusiones - Fuente: Instituto Nacional de la Seguridad Social

Guía de Ayuda para la Valoración de Enfermedades Profesionales - Vol. II

Informes y Conclusiones - Fuente: Instituto Nacional de la Seguridad Social

Manual para la evaluación y prevención de riesgos ergonómicos y psicosociales en la PYME

Informes y Conclusiones - Fuente: Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST)

Información algorítmica en al ámbito laboral

Informes y Conclusiones - Fuente: Comisión de personas expertas sobre algoritmos en el ámbito laboral. Ministerio de Trabajo y Economía Social

Guía técnica para la realización de Auditorías Retributivas con perspectiva de género

Informes y Conclusiones - Fuente: Instituto de la Mujer, Dirección General de Trabajo, Fondo Social Europeo, CEOE, CEPYME, CCOO y UGT

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número 277

cuarto trimestre 2024

Hiperpolítica en Estados Unidos

Anton Jäger

número 149

noviembre-diciembre 2024

Las patologías de la cultura política estadounidense en cuyo campo político, como dijo en una ocasión Engels, dos grandes bandas de especuladores políticos se pelean por el poder. La extraña mezcla de activismo y atomización producto de las redes sociales ha provocado una febril hiperpolitización, que ha barrido la quietud de los años de Clinton y Bush. Pero la capacidad de influir sobre la política estadounidense sigue estando fuera del alcance popular.

Fredric Jameson, 1934–2024

Perry Anderson

Una cálida remembranza de una relación, intelectual y personal, que se prolongó durante cincuenta años, con un pensador, cuya obra ha sido fundamental para la NLR. Vínculos cercanos e intereses comunes –el marxismo continental, la posmodernidad, la novela histórica– salpicados con diferencias culturales, políticas y temperamentales.

Agón: La Ilíada

Fredric Jameson

Primer y decisivo capítulo del volumen, todavía por escribir, que abría la monumental serie de Jameson Poetics of Social Forms. Estudio rico y gratificante de La Ilíada, que sitúa la obra en el seno de la «inmensa transición» de las grandes ciudades imperiales de la Edad del Bronce. La lógica del agón, una lucha multidimensional, como principio rector del gran poema.

Argelia en los archivos

Marc André

La Guerra de Independencia argelina constituye todavía una herida abierta para el Estado francés. André revela cómo los intereses de la seguridad nacional se han movilizado, bajo el pretexto del derecho individual a la privacidad, para impedir el acceso a dosieres sensibles, al tiempo que expone lo que estos desvelan acerca de las vidas de los jóvenes militantes y de los confidentes policiales.

El autor como forajido

Emilie Bickerton

El contracine del director francés nacido en Argelia Rabah Ameur-Zaïmeche combina un amplio abanico de géneros todos ellos atravesados por la vocación de construir una obra colectiva y de hacerlo de la mano de una elaboración reflexiva. Imágenes y paisajes sonoros procedentes de la banlieue y de la clandestinidad de los sans papiers, captados con precisión antropológica por un cineasta formado en el mundo de sus personajes.

América Latina: La siguiente transición

Jeremy Adelman & Pablo Pryluka

Una vez atravesado el ciclo del neoliberalismo y de las políticas de ajuste estructural impuestas por el FMI y tras la larga década de la explosión de los precios de las materias primas y los gobiernos de las revoluciones bolivarianas, ¿hacia dónde se encamina ahora América Latina? El impacto de las fluctuantes vicisitudes de la economía china y de la política estadounidense de aproximar las cadenas de suministro globales sobre una región todavía atrapada en la lógica extractiva de la dependencia de sus exportaciones.

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El defensor del Imperio

Emma Fajgenbaum reseña Subimperial Power, de Clinton Fernandes. El papel de Australia como adlátere primero de la potencia británica y luego de la estadounidense, del capitán Cook a Pine Gap y AUKUS.

La sobreabundancia de riquezas

Nic Johnson reseña As Gods Among Men, de Guido Alfani. Una ambiciosa historia de la riqueza occidental desde los días de las ciudades-Estado italianas fundamentada en una novedosa investigación estadística.

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Editorial: Un 8M para no olvidar el pasado

Este 8 de Marzo presenta en 2025 un elemento esencial: el medio siglo de la muerte del dictador que se acompasa con el resurgir de los discursos de odio de la extrema derecha.

Por Isabel Martínez, adjunta a la presidencia de la Fundación 1º de Mayo

1975: el año internacional de la mujer y de la muerte de Franco

Durante el franquismo, en España había organizaciones feministas, aunque se reunían en la clandestinidad, y elaboraron un Manifiesto unitario que pedía la legalización de los anticonceptivos, el divorcio y la igualdad en el empleo, entre otras reivindicaciones.

Por Begoña San José Serrán, sindicalista

Las mujeres y el trabajo en la España de Franco

Se ha dicho que las mujeres durante el Franquismo no podían trabajar, pero no es cierto.

Las mujeres durante esta época trabajaron mucho; otra cosa es que cobraran por su trabajo.

Por Mayka Muñoz Ruiz, investigadora del Archivo de Historia del Trabajo de la Fundación 1º de Mayo

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Mujeres, jóvenes y antifranquistas

La juventud se convirtió en la España de los años 60 y 70 en un actor político muy destacado en un momento de reorganización de las fuerzas antifranquistas, a través de los movimientos sociales y de la militancia en los partidos progresistas.

Por Mónica Moreno Seco, catedrática de Historia Contemporánea en la Universidad de Alicante

Experiencias de las luchas de las mujeres en y desde las Comisiones Obreras

Hoy se trata de reivindicar el esfuerzo de cientos, miles de mujeres trabajadoras que con sus plantes, paros y huelgas, lucharon por hilvanar un futuro de libertades individuales y colectivas.

Por Nati Camacho, sindicalista

Cristina Almeida: «Me casé con mi mejor amigo y, además de quedarse con mi corazón, se quedó con mis derechos»

Hablamos con la abogada laboralista y activista feminista sobre sus años de lucha contra el franquismo y en defensa de los valores democráticos y feministas.

Por Laura Villadiego.

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ESTUDIOS

número 70

febrero 2025

La evolución del arbitraje laboral hacia el arbitraje común: luces y sombras Reflexiones críticas sobre la actual evolución de la legislación laboral y el Derecho del trabajo en España. The evolution of labour arbitration to common arbitratin: ligths and shadows

Antonio Ojeda Avilés

Reflexiones críticas sobre la actual evolución de la legislación laboral y el Derecho del trabajo en España. Critical reflections on the current evolution of labor legislation and Labor Law in Spain (RI §427790)

Sofía Olarte Encabo

Últimas novedades sobre los permisos retribuidos.

FIRMA INVITADA (Nº 69)

Les evolutions recentes du Droit du Travail en France. La reciente evolución del Derecho del Trabajo en Francia.. Recent developments in Labor Law in France

Antoine Lyon-Caen

FIRMA INVITADA (Nº 70)

Los procedimientos de control de las normas de la OIT en perspectiva. The control procedures of the ILO standards in perspective

Jean-Michel Servais

COMENTARIOS

DOCTRINALES

Encuestauniversitariasobrela‘audienciaprevia’eneldespidodisciplinario.LasentenciadelaSalaSocial del Tribunal Supremo 1.250/2024, de 18 de noviembre. University survey on the preliminary hearing in disciplinary dismissal. The ruling of the social chamber of the Supreme Court 1.250/2024, of november 18

BREVE ANÁLISIS DE NORMAS LEGALES RELEVANTES DE 2024

Comentario al Real Decreto-ley 2/2024, de 21 de mayo, por el que se adoptan medidas urgentes para la simplificación y mejora del nivel asistencial de la protección por desempleo, y para completar la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158.

Commentary on Royal Decree-Law 2/2024 of may 21st, which adopts urgent measures for the simplification and improvement of the assistance level of unemployment protection, and for the completion of the transposition of Directive (EU) 2019/1158

Francisco Javier Arrieta Idiaquez

boletín de sumarios centros de documentación

Comentario al Real Decreto 893/2024, de 10 de septiembre, por el que se regula la protección de la seguridad y la salud en el ámbito del servicio del hogar familiar.

Commentary on Royal Decree 893/2024, of september 10, which regulates the protection of safety and health in the field of family home service

Josune López Rodríguez

Medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas: una primera aproximación al Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre. Measures for equality and non-discrimination of LGTBI people in companies: a first approach to RD 1026/2024, of october 8

Ana Mª. Romero Burillo

Comentario del nuevo Reglamento de extranjería aprobado por Real Decreto 1155/2024, de 19 de noviembre, de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre Derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.

Commentary on the new immigration Regulations approved by Royal Decree 1155/2024, of 19 november, approving the regulations of Organic Law 4/2000, of 11 january, on the Rights and freedoms of foreigners in Spain and their social integration

Nieves Rabassó Rodríguez

ACTUALIDAD SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA

Actualidad social de la Unión Europea. De octubre a diciembre de 2024. Social actuality of the European Union. From october to december 2024

Daniel Pérez del Prado

DOCTRINA CONSTITUCIONAL Y DE LOS TRIBUNALES EUROPEOS

Doctrina constitucional española y del Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Pronunciamientos sociolaborales en el periodo septiembre-diciembre 2024.

Spanish constitutional doctrine and of the Court of Justice of the European Union (socio-labour pronouncements)

José Ignacio García Ninet

Registro de la jornada de trabajo de los empleados del hogar. Comentario de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 19 de diciembre de 2024. Asunto C-531/23.

The record of the day of the household employees. Commentary on the Judgment of the European Court of Justice (ECJ) of december 19, 2024 (seventh chamber). Case c-531/23

José Luis Salido Banús

La Carta Social Europea y las familias monoparentales. Comentario a la sentencia del Tribunal Constitucional 140/24, de 6 de noviembre de 2024.

The European Social Charter and single parent families

Pepa Burriel y Rodríguez-Diosdado

La doctrina constitucional sobre la protección por nacimiento y cuidado del menor en las familias monoparentales.

The constitutional doctrine on the protection by birth and care of the minor

Susana Moreno Cáliz

JURISPRUDENCIA Y DOCTRINA JUDICIAL

La audiencia previa a la efectividad de decisiones empresariales puede ser preceptiva más allá del despido disciplinario.

The prior hearing of the interested party prior to the effectiveness of employer decisions may be mandatory beyond disciplinary dismissal

Pilar Rivas Vallejo

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La legitimación para negociar Planes de igualdad. Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo 2073/2024, de 11 de abril.

The legitimation to negotiate equality plans. Commentary on Supreme Court ruling 2073/2024 of april 11

Montserrat Aumatell i Arnau

¿Aplica o contradice la jurisdicción contencioso-administrativa la presunción de laboralidad y la doctrina de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo en materia de plataformas digitales de reparto? A propósito de la sentencia del Juzgado Central de lo Contencioso-Administrativo nº 10 de 26 de julio de 2024. Does the administrative litigation jurisdiction apply or contradict the presumption of labor and the doctrine of the Social chamber of the Supreme Court in the matter of digital delivery platforms? Regarding the judgment of the Central Administrative litigation Court nº 10 of july 26; 2024

Gené

Josep Moreno Gené

CUATRO SENTENCIAS MEMORABLES DEL AÑO 2024

¿Incapacidad permanente, compatible con el trabajo o no? Tribunal Supremo. Sala Social. Pleno. Sentencia 544/2024, de 11 de abril (Jur. 120553). Permanent disability, compatible with work or not?. Supreme Court. Social Court. Sentence 544/2024, of april 11

Lourdes López Cumbre

El permiso y subsidio por razón de nacimiento y cuidado de menor en las familias monoparentales. Comentario a la STC 140/2024, de 6 de noviembre. Permission and subsidy for reason of birth and care of minors in single parent families. Commentary to STC 140/2024, of november 6

Yolanda Valdeolivas García

La incapacidad permanente total no puede ser causa automática de extinción del contrato de trabajo. ¿Cómo recibe el legislador un pronunciamiento así? Comentario a la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 18 de enero de 2024. Caso Ca Na Negreta. Total permanent disability cannot be an automatic cause for extinction of the employment contract. How does the legislator receive a pronunciation like this? Commentary on the judgment of the Court of Justice of the European Union of january 18, 2024. Ca Na Negreta Case José Mª. Miranda Boto

Discriminación en la fijación de la edad máxima para el acceso al empleo público. Comentario a la sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos de 26 de noviembre de 2024. Caso Ferrero Quintana contra España. Discrimination by reason of age in setting the maximum age for access to public employment. Commentary on the Judgment of the European Court of Human Rights of november 26, 2024. Case of Ferrero Quintana v. Spain

Yolanda Maneiro Vázquez

LA SOLUCIÓN CONSENSUADA DE LOS CONFLICTOS LABORALES. DIÁLOGO SOCIAL

La constante y asistemática expansión de los ADR (conciliación, mediación y arbitraje) o MASC. ¿Creando un gigante con pies de barro?.

The constant and unsystematic expansion of ADR (conciliation-mediation and arbitration) or ADR. Creating a giant with a feet of clay?

Irene Bajo García

Efectos jurídicos sobre las personas trabajadoras de los acuerdos alcanzados en mediación entre empresa y “unidades del sector de las finanzas públicas”. La experiencia polaca. Legal consequences for employees of agreements concluded through mediation between the company and“publicfinancesectorentities”.Thepolishexperience

Monika Haczkowska

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DOCUMENTOS

E INFORMES

El Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en España 2024.Labour and Social Security law in Spain in 2024

Sección Juvenil de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

MAESTROS ESPAÑOLES DEL DERECHO DEL TRABAJO

La obra científica del profesor José Cabrera Bazán.

The scientific work (literary and journalistic) of professor José Cabrera Bazán María Rosa Quesada Segura

DERECHO COMPARADO

Necesidad de democratizar el ejercicio del derecho de huelga y el sistema peruano de relaciones laborales. El debate del derecho de huelga en la OIT.

The need to democratize the exercise of the right to strike and the system of labor relations Adolfo Ciudad Reynaud

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Volumen 2 número 6 septiembre-diciembre 2024

Valor del liderazgo transformacional en los procesos financieros del sector público: Enfoque eSIGEF a proyectos de I+D+i

Trajano Gonzalo Velastegui Cedeño

El mercado bursátil español: BME Growth frente al IBEX

Javier Teófilo Sanz Ortega

Sostenibilidad, finanzas sostenibles, códigos de buen gobierno.

Una nueva perspectiva

Janny Magdeline Nuñez-Almonte, Inmaculada Bel Oms, Alfredo Juan Grau Grau

La economía planificada: un apunte histórico

Joan Hortalà Arau

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Opinión

¿Cómo aplicar el derecho a la defensa previa frente al despido?

Wilfredo Sanguineti Raymond

Estudios

número 123

marzo 2025

Sobre las especiales relaciones entre empresas que impiden decisiones de cambio de contratista para reducir los efectos de una huelga

Jaime Cabeza Pereiro

La más reciente jurisprudencia del TS amplía los supuestos en los que la huelga limita la capacidad de decisión de una empresa principal. Hasta ahora, vulneraba el derecho fundamental la decisión producida dentro de un grupo de empresas de cambiar la entidad que presta el servicio cuando la que lo desarrollaba está afectada por una convocatoria de huelga. Después de una sentencia de 14 noviembre 2024, la misma infracción puede cometerse por una empresa que contrata o subcontrata parte de su actividad cuando hay entre todas las entidades de la red de subcontratación unas especiales vinculaciones que facilitan esa sustitución mediante pactos que la hacen muy sencilla. En realidad, no se trata de un cambio muy relevante, sino sólo de una pequeña ampliación de responsabilidades sobre la eficacia mínima de una huelga. En este artículo se defiende una protección amplia de la eficacia de las medidas de conflicto, que involucre más a las empresas principales en la solución del mismo y les imponga un mayor deber de protección del derecho de huelga. Sin embargo, esa amplitud no ha sido asumida hasta ahora por el TS.

La indemnización por despido improcedente a la luz del Convenio núm. 158 de la OIT

José Luis Gil y Gil

Tras décadas de aplicación pacífica del régimen jurídico de la indemnización por despido improcedente, la reforma laboral de 2012 y, sobre todo, la doctrina del Tribunal Constitucional sobre el control de convencionalidad difuso y la entrada en vigor de la Carta Social Europea han propiciado las críticas a la reducción de las cuantías y al establecimiento de un límite para las indemnizaciones. El artículo se divide en dos partes. La primera analiza la exigencia de una indemnización adecuada en el Convenio núm. 158 de la OIT, de 1982, sobre terminación de la relación de trabajo, y la fuerza persuasiva, y no vinculante, de los pronunciamientos de los órganos de supervisión y control de la OIT. La segunda estudia la adecuación del ordenamiento jurídico interno. Concluye que los jueces y tribunales no pueden aplicar de forma directa el artículo 10 del Convenio núm. 158 de la OIT; defiende la compatibilidad, en algunos casos, de la indemnización por despido y la indemnización por daños y perjuicios, y realiza algunas propuestas de reforma de la regulación vigente. Las conclusiones del estudio pueden servir para clarificar también algunos de los aspectos controvertidos de la discusión en torno al artículo 24 de la Carta Social Europea y la fuerza de los pronunciamientos del Comité Europeo de Derechos Sociales.

Los derechos laborales de conciliación y para los cuidados: derechos de origen legal vinculados a derechos constitucionales inespecíficos

Enrique Cabero Morán

El reconocimiento de una generación de derechos laborales vinculados a la condición de madres, padres o familiares (derechos laborales de conciliación y para los cuidados), asumida por las personas trabajadoras, ha impulsado cambios significativos en la configuración de la relación de trabajo, concretados en numerosas modificaciones de la legislación laboral y de seguridad social. Recientemente, a la promoción de la igualdad

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efectiva de trabajadoras y trabajadores y la prohibición de la discriminación se ha sumado el objetivo de satisfacer con igualdad real y efectividad en su garantía los derechos de las personas receptoras de los cuidados prestados por las personas trabajadoras.

Unión Europea

Quienes pretendan realizar una actividad como ETT, ¿deben obtener autorización administrativa previa?

Francisco Javier Fernández Orrico

Jurisprudencia

La perspectiva de género en la jurisprudencia reciente sobre permisos retribuidos

Goretti Mora Díez

Las sentencias anotadas: Tribunal Constitucional y Tribunal Supremo

Juan Bautista Vivero Serrano

Las sentencias anotadas: Audiencia Nacional y Tribunales Superiores de Justicia Raquel Vicente Andrés

Legislación

El nuevo Reglamento de extranjería y varias consideraciones sobre el desplazamiento intracomunitario, con especial atención al de nacionales de terceros países

Arcadio Delgado Castañeda

Raúl David Ramos Martín

Las disposiciones anotadas

Enrique Cabero Morán

Libros

El trabajo de las mujeres ante las transiciones justas y equitativas

(Recensión del libro «Trabajo y género: transiciones justas hacia la igualdad laboral real» dirigido por Susana Rodríguez Escanciano y coordinado por Henar Álvarez Cuesta)

Laura Casanova Martín

Práctica jurídica

Jubilación del empresario persona física y apertura de período de consultas, cuando se superen los umbrales numéricos de extinciones que dan lugar a un despido colectivo. ¿Un ensamblaje posible?

Eva Rodríguez Casas

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