Contracorriente Nº 28 by CSI (Corriente Sindical d'Izquierda)

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Entamu NIN UN SOLU PARÁU NIN PARADA MÁS EN ASTURIES. Corriente Sindical de Izquierda w w w.c s i - a s tu rie s. org cs i @ c s i - a s tu r i e s. org UVIEU Horario de 16:00 a 20:00 horas c/ Hnos. Menéndez Pidal, 14 CP 33005 Tfno: 985 296 964 Fax: 984 283 452 AVILES Horario: Martes, Miércoles y jueves de 19:00 a 21:00 horas Plaza Pedro Menéndez, 6 - 3º CP 33400 Tfno/fax: 985 563 415 MIERES Horario: Lunes, Miércoles y Jueves de 17:00 a 19:00 horas Plaza de Santa Bárbara, 7 CP 33600 Tfno: 984 045 131 XIXÓN Horario de 9:00 a 13:00 y de 16:00 a 20:00 horas c/ Sanz Crespo, 3 bajo CP 33207 Tfno: 985 354 263 Fax: 985 352 747 Revista Contracorriente Mándanos tus colaboraciones y sugerencias a csi.contracorriente@gmail.com En la web todos los articulos están en ambos idiomas

Depósito legal AS 1726-2000

a unos díes, Asturies recibía un nuevu mazazu col anunciu del pieslle de la planta de Tenneco Automotiv, en Xixón. Otres 250 families que se ven abocaes al paru. Pero esto nun ye nuevu. La llista d’empreses zarraes, dende va unos años, faise interminable: Diasa Pharma, Venturo XXI, Alas Aluminium, Sodes, Crady, Rioglass, Ceyd, Contratas Iglesias, Asturiana d’Asfaltos, Chupa Chups, La Voz d’Asturies, Bittia Media, Suzuki, Alacena, Talleres de Duro-Felguera, mines y pozos, subcontrates mineres... Dellos datos ponen de relieve que, nos caberos cinco años, el porcentaxe de quiebra en compañíes de menos de 20 trabayadores foi del 10% de les esistentes, mientres qu’aquelles que tienen una plantiya superior pesllaron nun porcentaxe perriba’l 21%. Nestos postreros 5 años podríen haber pesllao unes 4.000 empreses n’Asturies, munches d’elles, dempués d’esbardiar importantes subvenciones públiques. Asina, lleguemos a la situación d’anguañu. Más de 100.000 persones en paru, el 40% yá nun cobra nada y otru 30% cobra menos de 600 euros, ente 35.000 y 40.000 families asturianes, tienen a tolos sos miembros en paru; ente un terciu y la metá de los y les pensionistes cobren menos de 600 euros, el 60% la mocedá ta nel paru y la probeza empieza a afectar a un porcentaxe cada vegada más grande de la población. Mentanto, el Gobiernu asturianu y los partíos parllamentarios d’Asturies, miren escontra otru llau o pasen de puntilles sobre cada zarru d’empresa. Desfáense en

bones pallabres y promeses a les y los trabayadores despidíos, faen la semeya de prensa y un inútil “vamos faer cuanto podamos”, ye cuanto puede esperase d’ellos. Esti Gobiernu y esti Parlamentu nun fueron capaces de torgar el zarru d’una sola empresa n’Asturies. La realidá ye que les y los trabayadores nun tenemos nin una sola institución que nos defenda. Ta claru qu’Asturies nun puede permitise nin un paráu nin una parada nin un zarru d’empresa más. Pero, les y los trabayadores tamién sabemos que nun podemos cuntar con otra fuerza que nun sía la nuesa mesma capacidá d’organización y movilización. Siguir considerando cada sector o empresa por separáu nun va torgar la sangría de zarros y despidos. Xunir los sectores y empreses en crisis o en conflictu ye, agora más que nunca, una prioridá, incorporando, nesa engarradiella, al sector más perxudicáu de toos: les persones en paru o con trabayos precarios Nos próximos meses van dase lluches y conflictos importantes n’Asturies. Los sindicatos de clas asturianos, empezando pola CSI, tenemos de tornanos nuna ferramienta d’unión ente tolos y toles trabayadores en conflictu, poniendo en contactu les distintes lluches, promoviendo movilizaciones conxuntes y faciendo un frente común colos paraos y paraes y los sectores más aprobetaos de la población. Ye necesariu asumir y sofitar que cual-

quier persona, de cualquier sector llaboral, parada o non, tien d’amestase a cualquier conflictu de cualquier sector. Trátase de sumar lluches

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Nuestras localidades PISCINES MUNICIPALES D'AVILÉS: Y AGORA ¿QUÉ? CSI Avilés

l Tribunal Cimeru de Xusticia d’Asturies avaló la reclamación d'un trabayador de les piscines municipales d'Avilés, reconociendo la esistencia d'intoxicación por cloru, obligando al Ayuntamientu a abonar a dichu trabayador un recargu de prestaciones de 100.000 euros y abriendo la puerta a les reclamaciones del restu de trabayadores afectaos.

pués d'esta sentencia, sigue ensin haber responsables. Les consecuencies de too ello ye'l deterioru pa tola vida de la salú de cuatro trabajadores y el riesgu permanente pa la salú pública de los avilesinos y avilesines qu'utilicen les piscines, ente los que s'atopen los neños y neñes de los grupos escolares.

AVILÉS de 250.000 €. Agora va ser el pueblu avilesín quien tenga que pagar del so bolsu, una vegada más, al traviés de les arques públiques, les consecuencies de la nefasta xestión de los responsables municipales nes piscines públiques d'Avilés. Ye necesariu, amás, que l'Alcaldesa d'Avilés, de la cara y esplique públicamente a los avilesinos y avilesines qué tipu de midíes van tomase por que les piscines municipales dexen de ser una amenaza constante pa

La respuesta’l Gobiernu municipal y de la Inspección de Trabayu siguió siendo la mesma: el funcionamientu de les piscines municipales yera correchu. Anguaño, nada camudó; los riesgos d'accidente siguen siendo los mesmos y les condiciones llaborales y de salú pública empioren día ente día. Inclusive dem-

La seguridá de los y les trabayadores y de les ciudadanes y ciudadanos nun puede siguir dependiendo d'una persona que se demostró dafechu incompetente y cuya actuación raya la prevaricación . La Inspección de Trabayu tien de separtar del serviciu al inspector Alberto Paramio y realizar una investigación fondera sobre les sos actuaciones a lo llargo de toos estos años, depurando les responsabilidaes a qu'haya llugar. 3-Oposición municipal (IX, Foru y PP).

En 2008, la Corriente Sindical d’Izquierda denunció un escape de cloru na piscina municipal avilesina de La Madalena, que incapacitó pa tola vida a un trabayador y una trabayadora.y dexó mancadures cróniques a otres dos persones. Nun hubo responsables. A xuiciu’l Gobiernu municipal y de la Inspección de Trabayu, too funcionaba perfechamente. Pero los accidentes ya irregularidaes siguieron produciéndose: nuevos escapes de cloru, intoxicaciones por entrada de productos químicos nos conductos del aire, evacuaciones constantes de les piscines, inclusive intoxicaciones de grupos escolares de neños y neñes que tuvieron que ser atendíos nos centros de salú. Too ello foi denunciáu énte les autoridaes municipales y llaborales polos y poles trabayadores y pola CSI.

Dende l’entamu d'esta llexislatura municipal, la CSI presentó a tolos grupos de la oposición, estensos informes sobre la situación llaboral y de salú pública na que s'atopaben les piscines municipales d'Avilés. Inclusive se-yos llegó a apurrir una propuesta de Moción pal Plenu’l Conceyu, na que se proponíen les midíes necesaries pa la regularización del funcionamientu de les piscines municipales.

1-Gobiernu municipal (PSOE). La sentencia de la TSXA fai responsable al Ayuntamientu d'Avilés de les intoxicaciones de los y les trabayadores. Faise necesariu, por tanto, depurar responsabilidaes polítiques, cola dimisión de los socesivos conceyales responsables, Román Álvarez y Ana Hevia, y del Xerente de la Fundación Deportiva Municipal, Manuel Solís. Otra consecuencia son les indemnizaciones a les que'l Conceyu d'Avilés puede tener que faer frente si espolleten toles demandes interpuestes polos trabayadores, que pueden algamar la cifra

los y les trabayadores y pa les usuaries y usuarios. 2-Inspección de Trabayu. L'Inspector de Trabayu p'Avilés, Alberto Paramio, negó en tou momentu, non yá la responsabilidá del Gobiernu municipal, sinón la mesma esistencia de los accidentes. Alberto Paramio fixo casu omiso de decenes de denuncies realizaes polos y poles trabayadores y pola CSI. La so inutilidá, la so pasividá y la so patente alianza colos responsables municipales, failu cómpliz d'estes intoxicaciones y corresponsable del deterioru de la seguridá llaboral y la salú pública nes piscines municipales d'Avilés.

La respuesta foi decepcionante: bones pallabres y una total y absoluta desdexación de funciones, qu'illustraron claramente'l so desdexamientu pola salú de los y les trabayadores municipales y de los usuarios y usuaries de les piscines. Coles mesmes, llegó la hora de depurar responsabilidaes, porque nun se trata namás de dineru, sinón de la salú estrozada pa tola vida pa los y les trabayadores y trabayadores intosicaos y del riesgu permanente pal restu de les y los trabayadores municipales y pa les ciudadanes y ciudadanos usuarios de les piscines avilesines.

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Tres años de “Paz social” o el cierre inminente

LLANGREU

Estaya CSI Duro-Felguera

on este titular, los trabajadores de Felguera Construcciones Mecánicas, del taller de Barros, Langreo, nos encontramos el 26 de Abril de 2013:

“Duro Felguera anuncia el cierre de Felguera Melt y Construcciones Mecánicas”. En el artículo se recogen las declaraciones del presidente del grupo, Angel Antonio Del Valle, en la Junta de Accionistas del Grupo Duro Felguera. De eso han pasado cuatro meses, cuatro meses de frustración, de problemas y de poca lucha, el escenario que nos ha dibujado nuestro comité, un escenario de inactividad y de miedo.

tres años ha hecho que se hagan cosas tan graves: la justificación de horas extras en pleno ERE de extinción de contratos y con nueve compañeros castigados con el traslado a Gijón.; involucrarse a favor de U.G.T. en la expulsión de un compañero de dicho “sindicato” por ser crítico o no apoyar al representante de la CSI mientras era acosado por la empresa (como el propio juez reconoció); Consentir e incluso justificar la venta de máquinas, permitir y ponerse del lado de la empresa ante inspección de

y echando a los compañeros al paro mermando así la plantilla con un goteo periódico, y sobre todo la más grave, la negativa a reaccionar ante la violencia verbal del presidente de Duro Felguera, que anuncia el cierre de los talleres.

trabajo, tras una denuncia de CSI, sobre la subcontratación de empresas externas para la realización de trabajos que antes del ERE de 2011 veníamos haciendo los propios trabajadores de la empresa. No levantar la voz más de lo justo ante el incumplimiento sistemático del Convenio Colectivo, no transformando en indefinidos los contratos relevos

de los trabajadores de Barros, que sabemos que opinan como nosotros. Vamos a dejar de justificarnos con el comité, que no nos arrastren y no usemos excusas del tipo “es que el comité no hace nada”, porque nada van a hacer.

No solo no hacen nada, sino que por todos los medios intentan que NADIE haga nada...hay que mantener la “¿Paz Social?”.

Vamos a dejar de justificarnos con el comité, que no nos arrastren y no usemos excusas del tipo “es que el comité no hace nada”, porque nada van a hacer.

Desde la sección sindical de CSI, queremos hacer un llamamiento a la mayoría

¿Cómo se pudo llegar a esta situación? Habría que remontarse un par de años atrás y recordar el conflicto de enero de 2011. La venta de puestos de trabajo, con prejubilaciones a la medida del representante de UGT, pensiones de invalidez amañadas, para el representante de CCOO... , y un negro futuro para los trabajadores que seguíamos allí. Durante las negociaciones del conflicto los miembros de la Sección sindical de CSI advertimos que firmar ese acuerdo, significaría el cierre del taller en el plazo que acabara el acuerdo en diciembre de 2013 (desgraciadamente no estábamos errados). Comité y empresa, tapan el conflicto con una forzada paz social, que en estos

Empujemos nosotros el carro, somos más y queremos defender el trabajo en

Barros y a sus trabajadores, No nos pleguemos a los acuerdos de la empresa con el comité y sus sindicatos, que sólo buscan que no se haga ruido. Ni buscamos, ni queremos un despido a base de unos miles de euros. Unámonos compañeros, somos más, más honrados, y con ganas de dar guerra.

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La huelga indefinida en Hewlett Packard, una huelga ilusionante. Estaya CSI Hewlet-Packard

unque suene extraño el calificativo de ilusionante al lado de una palabra tan seria como la de huelga, así fue como nos sentimos desde la Sección Sindical de la CSI en HP, cuando comprobamos el masivo seguimiento de la convocatoria de huelga indefinida llevada a cabo por parte de la CSI y de la CGT, y apoyada por CCOO y UGT.

Consultoría y HP Outsourcing alegando causas económicas. Dichas modificaciones consistían en una reducción salarial del 10% a parte de la plantilla, eliminación del aumento salarial anual según IPC, aumento de la jornada anual, implantación de flexibilidad horaria de hasta el 15% de la jornada anual y modificaciones también en guardias e intervenciones.

Ilusionante porque el sector informático siempre se ha caracterizado por ser un sector individualista, sin conciencia de clase, y como resultado de estos factores, poco luchador.

Este brutal ataque, consiguió que en el inicio de la huelga indefinida el lunes 3 de Junio, los seguimientos en todos los centros de trabajo fueran de entre el 80% y el 90%. Nuestras expectativas habían sido ampliamente superadas, barricadas de neumáticos en Oviedo, en Zaragoza y Sant Cugat piquetes de más de 200 personas, manifestaciones y concentraciones masivas apoyadas por partidos políticos como IU, ERC o CUP. En todos los centros, asambleas diarias de casi el 100 % de participación, amplia repercusión mediática.

Pero después de más de tres años de conflicto con el gigante informático, en el cual más de 260 compañeros fueron despedidos, la empresa tensó demasiado la cuerda presentando a los Comités de Empresa de todos los centros de trabajo sus intenciones de modificar las condiciones de trabajo de más de 2000 trabajadores de las empresas HP

Desde la CSI y la CGT nos habíamos mantenidos firmes en que el plan presentado era una estafa y no aceptaríamos nunca los recortes laborales.

Los representantes de la empresa, en un ejercicio de irresponsabilidad continuaban sin recular en su plan, y la huelga continuaba firme durante el martes y el miércoles. Los principales clientes de HP comenzaban a anunciar medidas legales por los problemas que estaban ocasionando la falta del servicio. En este aspecto es donde está el poder de los informáticos, una huelga general del sector paralizaría completamente el país, y por fin con el empuje de un sindicalismo combativo y no del pactismo los trabajadores se

atrevieron a hacer frente a un monstruo como HP. Los ojos de todo el sector estaban puestos en esta huelga. Finalmente el último día de las negociaciones, el jueves día 6, la empresa presenta un nuevo plan que suavizada considerablemente el inicial, eliminándose la rebaja salarial, y que será el que finalmente presente a las autoridades competentes. Curiosamente, este plan era mejor que el último presentado por CCOO y UGT en su clásica postura de “responsabilidad negociadora” y que contenía retrocesos en nuestros derechos. Desde la CSI y la CGT nos habíamos mantenidos firmes en que el plan presentado era una estafa y no aceptaríamos nunca los recortes laborales. Al día siguiente, todavía en huelga, se realizan asambleas informando de la situación y en la que, desde

UVIEU

la CSI y la CGT, se hace un llamamiento a continuar con la misma, ya que estábamos convencidos de que teníamos a la empresa arrinconada y podíamos conseguir que retirara su plan completamente y no solo lo suavizara. En esta situación, después de 5 días de huelga y con sólo los sindicatos convocantes apostando por continuar, se realiza un Referéndum en el que globalmente se decide poner fin a la huelga. Era el final de esta batalla, que algunos tildan de histórica, pero que preferimos llamarla ilusionante, porque de la historia no se vive, pero si de un futuro en el que por fin los trabajadores informáticos se unan y peleen juntos para frenar a las codiciosas empresas del sector, la huelga en HP marcó el camino a seguir.

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Tenneco, ¿frenazo en seco?

XIXÓN

Estaya CSI Tenneco Automotive

l 5 de Septiembre de 2013, toda la plantilla de trabajadores de Tenneco Automotive, -más conocida en Xixón como “Amortiguadores Monroe”-, recibió la visita del Director de Planta, que a su vez lo es de la planta de Ermua, Agustín Arrieta, apoyado y escoltado por el Director de Recursos Inhumanos, Jesús del Val Román.

Estos dos pájaros, impasible el ademán, con voz firme e imperturbable, comunicaban a todos los allí presentes que por “razones estratégicas” se cerraba la fábrica en Xixón, enviando a todos sus trabajadores a la cola del Paro. Así, sin más. Bueno, si, para paliar la cara de perplejidad imperante en todos los congregados, y queriendo justificar todas sus mentiras, apunta que la decisión fue tomada 48 horas antes,...

Primero fue Bulnes, S. A.; luego Armstrong y finalmente la marca Monroe, de Tenneco Automotive. Una trayectoria de más de cuarenta años en el Alto de Pumarín, junto al poblado de Santa Bárbara

UNA MENTIRA TRAS OTRA En el mes de marzo, la empresa anuncia la marcha del Director de la Planta de Xixon, Ignacio Fraga, y su sustitución por el Director de la Planta de Ermua, Agustín Arrieta. En ese momento se explica que el anterior Director no puede entrar en la planta y que su despido se debe a la no aceptación de un puesto de trabajo en la Compañía fuera de las fronteras del Estado Español. Días después, ya por el mes de abril, el yá nuevo y flamante Director de Ermua y Xixón, comunica a los representantes legales de los trabajadores el fin de los días del ERE vigente e informa que no se va a solicitar más ERE's, al mismo tiempo que se dan los nuevos objetivos en Calidad, productividad, stocks, etc,... asi como los planes para ba-

jar gastos, evaluar los puestos de mano de obra directa e indirecta, y realizar todo lo necesario para la consecución de una planta sostenible. En ese preciso instante proclama por vez primera, , que NO VIENE A DESPEDIR A NADIE. Y fija la producción en unos 2.000.000 (dos millones de amortiguadores). Además, agrega invertir en mejorar la planta allí donde se detectan carencias, como luminosidad, información, etc,... En junio, vuelven dos miembros del Comité de su visita al Comité Europeo y salta la primera alarma: se rumorea con el cierre de una planta europea. Y alguien sugiere que Xixón tiene todas las papeletas, a pesar de ser una planta ejemplar y reconocida

dentro de la Compañía. Se habla de un recorte de 60 millones. Un alto directivo de la Compañía afirma, que no hay que preocuparse puesto que no hay decisión tomada y que es algo que afectará a todas las plantas, y que antes de tomar una decisión traumática, se informará a los representantes de los trabajadores. LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES FUERON INFORMADOS 15 MINUTOS DESPUES DE LA COMUNICACIÓN A LOS MIEMBROS DE LA DIRECCIÓN, EL MISMO DIA, EL 5 DE SEPTIEMBRE. En el mes de Julio, un proveedor de componentes, vía e-mail, pregunta por lo que consideran un error al tener un pedido para enviar las mismas cantidades a Xixón y a Gliwice (Polo-

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En 48 horas” la oligarquía financiera empresarial, en EE.UU,.en Bélgica, en Ermua, o en.... donde sea, deja sin futuro a 230 familias directas, e incontables indirectas, en la ciudad de Xixón, en Asturies nia). Esta confirmación dispara otra vez las alarmas. Se pregunta al nuevo Director por el hecho. NO SABE, NO CONTESTA, promete estudiarlo, NIEGA CUALQUIER DECISION DE CIERRE DE LA PLANTA... A finales de agosto ese proveedor deja de trabajar para Tenneco por seculam seculorum,.. Al poco tiempo otros proveedores hacen las mismas preguntas. Poco después, Mister Arrieta, “el Gran Despedidor”, mantiene una reunión con personal de oficinas para comunicar los “excelentes resultados” del segundo trimestre, y en la que niega repetida y encarecidamente tener conocimiento de ningún plan de cierre o reducción traumática para la planta de Xixón. Ante la insistencia sobre el envío de componentes a Polonia, explica que son debidos a que Tenneco planea fabricar en China los mismos modelos de amortiguadores que Xixón, pero para el mercado chino, por lo que Gliwice (la planta polaca,) les dará apoyo. (En fin, un cuento chino, o como a los traabajadores nos engañan como a chinos)...

Inmediatamente, ordena sacar todo el stock de amortiguadores de la planta de Xixón de Equipo Original y llevarlos para otras plantas. 100.000 (Cien mil) amortiguadores en menos de una semana. En el periodo vacacional, cuando la planta está cerrada, ordena sacar todo el stock de recambio que había en los almacenes de Tenneco en Xixón. El 5 de septiembre, como ya quedó dicho, los trabajadores de Xixón, se enteran del cierre de actividad de la planta, AL MISMO TIEMPO QUE EL RESTO DE PLANTAS EUROPEAS, PREVISTO PARA EL PRIMER TRIMESTRE DE 2014. ES CUANDO EL MUY EMBUSTERO DE ARRIETA DICE QUE LA DECISIÓN FUE TOMADA 48 HORAS ANTES.

El viernes 6 de septiembre y el lunes 9 de septiembre fueron días no laborables en Xixón, por convenio de empresa. El martes, dia 10 de septiembre, TODOS LOS CLIENTES DE LA PLANTA DE XIXON CANCELARON TODOS LOS PEDIDOS Y LOS PASAN A LAS PLANTAS DE ERMUA (Pais Vasco) Y GLIWICE (Polonia). El tiempo mínimo para las transferencias de unidades de una planta a otra es de 3 meses. ¿No se había tomado la decisión 48 horas antes?

CONCLUSIÓN Tres ERE's consecutivos, con la connivencia y beneplácito del Establishment Político, asturiano y español, -subvenciones públicas incluídas,- y las consecuentes pérdidas de dinero y de

prestaciones sociales. Firma de convenios colectivos de mínimos. Recortes y más flexibilidad. Cambios de condiciones laborales, cambios de vacaciones, cambios de turnos, movilidad funcional, precariedad en los nuevos contratos a personal eventual. Aumento de productividad, reducción de descanso del bocadillo, reducción de salario para personal no sujeto a convenio, etc, .. Todo, para que “en 48 horas” la oligarquía financiera empresarial, en EE.UU,.en Bélgica, en Ermua, o en.... donde sea, deje sin futuro a 230 familias directas, e incontables indirectas, en la ciudad de Xixón, en Asturies, lugar del mundo sin protección, sin futuro, sin vergüenza.

Concentración de trabajadores de Monroe, actual TENNECO, en 1999

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Liberbank: sigue la lucha. Estaya CSI LIberbank-Cajastur

l 25 de junio, con la nocturnidad y alevosía típica de estos casos, la dirección de Liberbank, CCOO y UGT firmaban un acuerdo a espaldas de los trabajadores mediante el que, estos mismos sindicatos que al igual que el resto de la representación de los trabajadores habían rechazado las medidas implantadas unilateralmente por la dirección una vez que el periodo de consultas establecido por la reforma laboral se cerró sin acuerdo, daban por buenos, por motivos inconfesados e inconfesables, escasos días después y sin explicación razonable alguna, estos recortes salariales (entre el 20% y el 60%) más el descuelgue del Convenio Colectivo y la supresión (por varios años de momento, luego ya veremos) de todos los beneficios sociales de los trabajadores. CCOO y UGT intentaron vender esta nueva traición como una supuesta mejora en la situación de los trabajadores afectados por los recortes más duros aplicados unilateralmente por la dirección. Una vez más, la realidad se encargó de poner en su sitio a los sindicalistas del régimen, ya que la aplicación real de este acuerdo supuso el empeoramiento de la situación labora y salarial de cientos de trabajadores. También una vez más, pretendiendo tomarnos por tontos, CCOO y UGT manifestaron que la dirección no respetaba el espíritu del acuerdo y presentaron un conflicto colectivo contra el acuerdo que ellos mismos firmaron. Como se ve, les sobra de casi todo menos vergüenza y sentido del ridículo.

Esta vez, al igual que en otras ocasiones en Liberbank o en otras empresas como Bankia o NovaGalicia, estos hábiles negociadores (según su propia propaganda) se olvidaron de poner una frase tan simple como “ningún trabajador verá empeoradas sus condiciones laborales y salariales respecto a las aplicadas unilateralmente por la dirección”. ¿Cuánto habrá costado este supuesto olvido? O mejor dicho ¿Cuánto nos habrá costado a los trabajadores este supuesto olvido? Resumiendo: actualmente, con la firma de CCOO y UGT, Menéndez se lleva todos los meses más de 1.700 millones de pesetas (en esto de la corrupción y el robo en general, el euro nos hace perder la perspectiva) de los salarios de los trabajadores para invertirlos en su chiringuito privado, del que tanto él, sus acólitos más directos y sus cómplices políticos obtienen todo tipo de beneficios directos, indirectos y mediopensionistas. Eso explica, entre otras cosas, que cuando el máxi-

El primer juicio tendrá lugar el 14 de octubre y será relativo a la demanda presentada por CSI y STC, sindicatos de Cajastur, por tutela de derechos fundamentales en la que se pide la nulidad del acuerdo de la Troika (Menéndez, CCOO y UGT)

mo directivo de Comisione Obreras en Libebank vino a Asturias a explicar a sus afiliados las bondades de su actuación tuviera que acabar refugiándose en una comisaría de policía para huir de los trabajadores que le exigíamos una explicación acerca de esta abultada traición. Por parte de los trabajadores de Cajastur, en el mes de octubre se va a cumplir un año de movilizaciones continuadas contra este brutal plan de ajuste y denunciando la privatización/liquidación de la Caja con todo lo que eso supone para Asturias, haciendo especial hincapié en la complicidad del PSOE, partido que nombró y mantiene en su cargo a Menéndez. Hemos combinado esa presencia continua en la calle con una rigurosa estrategia de trabajo tanto en la mesa de negociación (antes de que nos dejaran fuera como al resto de la representación sindical no vendida) y en el terreno judicial. Durante el mes de octubre tendrán lugar, en la Audiencia Nacional, varios de los juicios pendientes por

la imposición de este brutal plan de ajuste laboral (inédito en el sector por su desfachatez y su dureza). El primer juicio tendrá lugar el 14 de octubre y será relativo a la demanda presentada por CSI y STC, sindicatos de Cajastur, por tutela de derechos fundamentales en la que se pide la nulidad del acuerdo de la Troika (Menéndez, CCOO y UGT) por discriminar al resto de los sindicatos en la negociación de dicho acuerdo. Contra el brutal plan de ajuste de Manuel Menéndez (el banquero del PSOE), contra la privatización de Cajastur, por una Caja al servicio de la gente y no de su equipo directivo, que todavía no ha respondido acerca de su nefasta gestión, y de sus cómplices políticos, los trabajadores seguimos en la pelea un año después. Esperemos que por una vez, y que sirva de precedente, ganemos los buenos. Por nuestra parte, en ello estamos.

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El gobierno asturiano en defensa de lo público: si, pero poco. CSI ERA

l Centro geriátrico Naranco del ERA (Establecimientos Residenciaes para Ancianos de Asturias), que contaba con 135 plazas residenciales y 26 plazas de Centro de día, en Oviedo, cierra sus puertas por “daños en su estructura” ya que el pasado mes de diciembre se desprendió parte del techo, por lo que se encargo un informe técnico que desvela deficiencias estructurales que obligan a su cierre. Aunque según palabras del propio Gerente, Jesús Suarez, “las medidas que se

van a tomar son más preventivas que motivadas por una urgencia, que en ningún caso existe”, la evacuación

de residentes y trabajadores, se realizó en los meses de verano, cuando el personal está en pleno disfrute vacacional y sin esperar por la posibilidad de llevar a cabo otras soluciones menos perjudiciales para trabajadores

y usuarios y menos costosas para la Administración. La CSI y el Comité de Empresa propusieron a la Gerencia y a todos los Grupos Parlamentarios, el traslado de residentes y trabajadores, a otros edificios sitos en Oviedo, que se encuentran en desuso, y que podrían albergar un buen número de plazas, tales, como FUNDOMA, plantas del Hospital de Silicosis, etc. Sin emitir una respuesta clara a esta propuesta, se pone en evidencia una falta de coordinación y colaboración entre Administraciones, donde resulta, según nuestros políticos, más factible, pagar 2 millones de euros por la adquisición de 70 plazas residenciales concertadas en Oviedo, y que permanezcan estos edificios vacios. Para completar la ubica-

CENTRO EL NARANCO DEL E.R.A.

ción de residentes y trabajadores, se propone que se completen los CPR de Moreda y Aurora Álvarez en Gijón, que aunque fueron debidamente inaugurados tras la finalización de sus obras, se encontraban a la mitad de su capacidad, alegando que por motivos económicos, no podía contratarse personal para albergar el 100% de sus plazas. Es este el método que utiliza la Administración para generar vacantes netas (vacías) de personal, es decir, son vacantes dotadas presupuestariamente, pero que no son ocupadas por personal eventual, a éstas hay que añadir las que provienen de ampliación del número de camas en algunos centros, de jubilaciones, o de ceses voluntarios de trabajadores, que no son ofrecidas nuevamente a los trabajadores de la bolsa de trabajo, quedando reducido el personal en los centros.

Unos 60 trabajadores, entre fijos y eventuales, contratados por él ERA, y trabajadores de las contratas de Cocina, Limpieza, Lavandería y Celaduría, se vieron obligados al traslado a otros centros en el caso de los primeros, y a la rescisión de sus contratos en el caso de los segundos. La propuesta de la CSI, fue que estas vacantes netas existentes, fueran ofrecidas a los trabajadores del Naranco, permitiendo así el desbloqueo de dichas plazas. Pero el ERA, solo permitió el traslado a las vacantes netas de los centros de Moreda, Aurora Álvarez en Gijón, Santa Teresa y El Cristo en Oviedo, permitiéndose a los trabajadores fijos elegir entre plazas vacantes en Oviedo, y movilizando a 28 trabajadores más, eventuales.

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Nuevas normas de la Seguridad Social para trabajadores a tiempo parcial Equipo Asesoría CSI

l Tribunal Constitucional, en una Sentencia del 14-03-2013 (que después fue seguida de otras similares) declaró inconstitucional y nula la regulación que se hacía en la Ley General de la Seguridad Social de las prestaciones para los trabajadores a tiempo parcial, tanto por lesionar el derecho a la igualdad como por provocar una discriminación indirecta por razón de sexo, al ser mayoritariamente las mujeres quienes están realizando trabajos a tiempo parcial. Como consecuencia de esa Sentencia, el Gobierno negoció con la patronal y los sindicatos mayoritarios las condiciones que debería incluir la nueva normativa, y publicó en el BOE del 3 de agosto de 2013 el RD-Ley 11/2013 que trata, entre otros muchos temas, de la protección social de los trabajadores a tiempo parcial. En este caso se ha mejorado la situación que tenían esos trabajadores, pues el Gobierno se vio obligado a ello debido a la postura del Tribunal Constitucional,

pero en otras cuestiones tratadas en el mismo RD-Ley que no analizaremos en este artículo se ha profundizado en la negativa reforma labo-

ción de aquellos trabajadores que en algún momento de su vida laboral hicieron tareas a tiempo parcial. Según el RD-Ley 11/2013,

ral que el Gobierno del Partido Popular hizo en 2012, dando aún más facilidades a las empresas para aplicar expedientes de regulación de empleo (ERE) y tratando de evitar que los juzgados sigan considerando nulos muchos de los expedientes impuestos de forma unilateral por las empresas. Respecto al tema objeto de este escrito, vamos a desarrollar el caso de la jubila-

el número de días que se consideran efectivamente cotizados en cada período a tiempo parcial se calcula multiplicando el período de alta con contrato a tiempo parcial por el coeficiente de parcialidad. Ese coeficiente es el porcentaje entre la jornada realizada a tiempo parcial y la jornada realizada por un trabajador a tiempo completo comparable.

Una vez calculados los días efectivamente cotizados a tiempo parcial, se añaden, si los hay, los días cotizados a tiempo completo, y el resultado es el total de días de cotización computables para acceder a las prestaciones. Después hay que calcular el coeficiente global de parcialidad, que es el porcentaje entre el total de días de cotización computables para acceder a las prestaciones y el total de días en alta a lo largo de toda la vida laboral. La carencia genérica, o período mínimo de cotización necesario para jubilarse, es el resultado de aplicar a los 15 años exigidos con carácter general el coeficiente global de parcialidad. Hay también otro requisito de carencia específica, que se cumple si en los últimos 15 años se ha cotizado el tiempo que resulta de multiplicar 2 años (730 dias) por el coeficiente global de parcialidad.

Ejemplo

Un trabajador que cumple 65 años y 1 mes el día 01-10-2013 habiendo cotizado en los siguientes períodos: Se hacen los siguientes cálculos: Periodos

Dias de Alta S.S.

% jornada

Dias cotizados

1970-1974

1826

100

1826

1980-1988

3013

904

634

2012-2013

total :5478

320 Total 3050

1- Coeficiente global de parcialidad: 3.050 / 5.478 = 55,68% 2.- Carencia genérica exigida: 5.475 * 55,68% = 3.048 días. (Al tener 3.050 días computables, se cumple este requisito) 3.- Carencia específica exigida: 730 * 55,68% = 407 días. (Al tener sólo 320 días cotizados en los últimos 15 años, no se cumple este requisito )

El trabajador del ejemplo no puede jubilarse el 01-10-2013 pues le faltarian dias cotizados

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CUANTÍA DE LAS PENSIONES POR TRABAJOS A TIEMPO PARCIAL

l RD-Ley 11/2013 sólo establece dos reglas relativas a la cuantía de las pensiones: Por un lado, indica que para determinar la cuantía de la pensión de jubilación el número de días efectivamente cotizados a tiempo parcial se multiplica por 1,5, sin que el número de días resultante pueda ser superior al período de alta a tiempo parcial (este coeficiente del 1,5 coincide con el existente en la legislación anterior). Por otro lado, dice que el porcentaje a aplicar sobre la base reguladora se determinará conforme a la escala gene-

ral, salvo cuando el período de cotización sea inferior a 15 años, caso en el que al porcentaje que represente el período de cotización acreditado por el trabajador sobre 15 años se le aplica el 50%. Eso implica que la forma de cálculo de la base reguladora no sufre variación: como en cualquier pensión de jubilación, se halla el promedio de las bases de cotización de los últimos 16 años cuando la fecha de jubilación es el año 2013 (en 2014 será el promedio de 17 años, en 2015 el de 18 años, y se seguirá incrementando hasta el año 2022 en el que será el promedio de 25 años). Es decir que para determinar el porcentaje que se aplica a la base reguladora de la pen-

sión se deben calcular (de la forma indicada en la primera parte de este escrito) los días que se consideran efectivamente cotizados por trabajos a tiempo parcial, multiplicándolos por 1,5 y teniendo en cuenta que el resultado no puede ser superior al período de alta a tiempo parcial. A eso se suman los días cotizados a tiempo completo, si los hay. Si el resultado son 15 años o más, se aplica la escala general, que en los años del 2013 al 2019 es la siguiente: *Por los 15 primeros años, el 50% de la base reguladora. *Por cada mes entre el 181 y el 343, el 0,21% de la base reguladora. *Por cada mes entre el 344 y el 426, el 0,19% de la base reguladora.

Si el resultado es inferior a 15 años, se calcula el porcentaje que representa el período de cotización acreditado por el trabajador sobre 15 años y se multiplica por 0,50. Por ejemplo cuando los días de cotización computables por trabajos a tiempo parcial fueron 1.900 en un período de alta de 3.000 días, y los días cotizados a tiempo completo 1.200, el cálculo es: 1.900 * 1,5 = 2.850 días (no superan los 3.000 días en alta) 2.850 + 1.200 = 4.050 días (no llega a 15 años, que son 5.475 días) 4.050 / 5.475 = 73,97% 73,97 * 0,50 = 36,99% El porcentaje que se aplica a la base reguladora es el 36,99%

Autonomía local o estabilidad presupuestaria Daniel Fernández Licenciado en Ciencias Políticas.

l Anteproyecto de Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local tiene

un origen claro, como el propio texto señala, la reforma constitucional del artículo 135 pactada entre el PP y el PSOE, que establece la primacía de la estabilidad presupuestaria frente a otro tipo de criterios. Y este principio de estabilidad presupuestaria, es decir que no se puede gastar más de lo que se ingresa, no se aplica ya sobre la propia entidad local en su conjunto, lo que sería una grave limitación a su autonomía y por lo tanto a la democracia, sino que se quiere aplicar a servicios y prestaciones concretas, es decir, si hay un servicio que supera el “coste estándar” (el gobierno central pondrá un coste máximo para cada servicio) hay que eliminarlo total o parcialmente, lo que ya convierte a este Anteproyecto de Ley en un verdadero vaciamiento de nuestros ayuntamientos, especialmente los más pequeños. Pero este Anteproyecto no es solo negativo por lo que

dice, sino por sus clamorosas omisiones, ya que desde el municipalismo se lleva reclamando un sistema de financiación estable y no vinculado principalmente a la construcción, ya que tributos tan importantes como plusvalías, licencias de obras o el IBI (la contribución), están íntimamente ligados a este sector, lo que además supuso un campo abonado para todo tipo de corruptelas, lo que también explica en buena medida, que no es justificar, la locura que vivimos en el boom inmobiliario, dado que reportaba recursos imprescindibles para unas entidades locales que carecían de otro sistema de financiación. Si esto lo unimos a que otra fuente básica de financiación son las trasferencias de recursos de diputaciones provinciales y/o autonomías, las cuales también van a estar limitadas por el principio de estabilidad presupuestaria, reducirá todo tipo de subvenciones a nuestros Ayuntamientos, y convertirá en radicalmente imposible mantener ningún tipo de servicio social por su parte.

Irónicamente serán las diputaciones provinciales, que en las comunidades uniprovinciales como Asturies sus funciones las asume el gobierno autonómico, las que asumirán en buena medida todas las competencias que pierdan los ayuntamientos, y es bueno recordar que los representantes de estas entidades locales no se eligen democráticamente, sino que los eligen los concejales de la provincia en cuestión, lo que elimina en gran medida el control democrático de las mismas, y sin embargo son las grandes beneficiarias en materia competencial en esta reforma local. Las consecuencias de aprobarse este Anteproyecto son evidentes:

(1) un recorte sustancial de las competencias de los ayuntamientos bajo la coartada del principio de estabilidad presupuestaria, (2) eliminación de las competencia de carácter social, educativo y sanitario en las mayoría de los ayuntamientos y en la totalidad de los más pequeños, gracias a un concepto como “coste estándar” (3) una reducción de la calidad democrática de las entidades locales a través de reforzar a las diputaciones provinciales, las cuales carecen de un control de su actividad por parte de la ciudadanía. El propio Consejo de Estado, que es el órgano consultivo que evalúa la actividad gubernamental y legislativa, duda de la constitucionalidad del texto, pero políticamente estamos ante un ataque más contra las prestaciones sociales, una recentralización de competencias en el Estado Central, que decidirá en que se puede gastar y en que no, y en buena medida la eliminación de la democracia local, y por lo tanto de la DEMOCRACIA con mayúsculas.

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Muyeres en llucha de la CSI

Conciencia de clase, conciencia de xéneru. Muyer en llucha de la CSI

ae tiempu que dalgunes muyeres de la CSI veniemos falando de xuntamos, non tanto pa reunimos sinon pa salir a la cai y facer ruiu, a ver si yeremos quien a despertar dalgunes conciencies y que nun se mire pa otru lláu cuando asesisen a una muyer. Pareciamos vergonzoso como l’asesinatu de muyeres ta convirtiendose en dalgo natural, vese nel telediariu la noticia y parez que mirásemos a ver que tiempu va a facer mañana. Y que dicir de les instituciones. Equí en Xixón nun echen más de cinco minutos en ponese pa la foto na puerta l’Ayuntamientu, dase les palmadines na espalda que cuerresponden y….y namás. Por eso cuando mos enteramos de la noticia de que Gallardón quería ca-

El nuesu drechu a decidir configuráu tanto enantes como agora como un delitu.Un delitu escontra la vida. Ensin embargo son les sos lleis les qu’atenten escontra la vida. La vida de les muyeres. La nuesa vida.

mudar la Llei del albortu, nun tardamos na en facer una pancarta y un panfletu pa llevar nes manifestaciones y aiciones que ficimos al lláu de les y los demás compañeros. Y recordavos qu’esta pelea nun finó, que n’ochobre quieren siguir p’allantre cola reforma de la llei, y que toles fuercíes son necesaries pa pelear, pa salir a la cai y deci-yos que nun mos dexamos nin pisotiar nin matar. Parez mentira pero nun lo ye. En plenu sieglu XXI y col gustu de muncha de la clase política que s’enllena la boca falando d’igualdá, la maternidá sigue siendo una obligación pa les muyeres. En plenu sieglu XXI quieren tornar a la Edá Media. El nuesu drechu a decidir siempre negáu, tuteláu, en base a presiones morales, ¿de quién? El debate sigue tando nel carauter del aborto configuráu tanto enantes como agora como un delitu. Un delitu escontra la vida. Ensin embargo son les sos lleis les qu’atenten escontra la vida. La vida de les muyeres. La nuesa vida. Los drechos sexuales y reproductivos que deberien de ser drechos pa toes, pasaron a ser drechos privatizaos escluyendo asina, como siempre qu’un drechu se privatiza, a munches trabayaores. Anguañu col cobru anticipáu o cola restricción de supuestos entovía se pon más díficil exercer esos drechos.

¿Cuántes muyeres puen morrer si siguen p’allantre cola llei? ¿Cuántes pa que salgamos a la cai? Nós salimos ya, equí y agora. Como siempre, creyemos qu’hai que pelear na cai, y esta vez tocomos salir polos nuesos drechos como muyeres, muyeres de la clase obrera. Asina foi como s’enxendró la Marcha Violeta. Veíemos la necesidá de salir, non separtaes y a parte como si los nuesos drechos fueren dalgo axeno, sinon toes y toos xuntos. Asina foi como

xurdio’l grupu Muyeres en Llucha de la CSI. Somos, ensin qu’eso seya nengún problema, y cómo’l sindicatu en xeneral, una mecigaya bastante heteroxenea, por edá, trabayu en diferentes seutores, o ensin trabayu, esperiencia política,… Pero toes tenemos en común per un lláu la nuesa afiliación y militancia na CSI, y per otru qu’entendemos la necesidá d’una conciencia de xéneru, ya que la supuesta igualdá que mos venden tovía ta bastante lloñe. Una conciencia de xéneru ensin dixebrar de la nuesa

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conciencia de clase, ensin dixebrar de les demás lluches nes que peleamos.

rar pa otru lláu. Nin una agresión, nin una muerte más.

Porqu’en mediu del paru xeneralizau, la precariedá y la pobreza que se ceben cola tercera parte la población… La sanidá, la educación, los servicios sociales, les pensiones, los drechos llaborales, la vivienda, y un llargu etc que comiencen a ser drechos del pasáu. Tamos perdiendo lo que tantos sieglos costó consiguir. En mediu d’una mal llamada “deuda pública”, d’una crisis que ye una estafa, y de que veamos día sí y día tamién como’l dineru que mos dicen que nun hai desaparez poles alcantarilles de la corrupción. Y de que prefieren que mos suicidemos porque si protestamos recibimos multes, palos, detenciones, cárcel,…En mediu de too esto, les muyeres sufrimos una vuelta de tuerca más:

- Quisieron primero refomar la llei del albortu, ahora quieren que seya anticonstitucional. La llibertá d’elección de les muyeres pasa pola llegalización de la interrupción voluntaria del embarazu, de forma llibre, llegal, segura y gratuita. Y anque quieran cambiamos el vocabulariu, nós sí somos próvida, defendemos que tanto les muyeres que nun quieran ser madres cómo les que sí quieran tengan les meyores condiciones pa facelo: con una sanidá y una educación pública y de calidá, unos servicios sociales y una xusticia que nun mos convierta en estadístiques sinon que ten al serviciu les persones.

- Los asesinatos y agresiones a les muyeres ya formen parte del paisaxe. Nun son accidentes, son crímenes, y hai qu’acabar con ellos. Nun vamos mi-

- Quieren qu’albortu seya anticonstitucional pero llueu mos echen del trabayu cuando tamos embarazaes. Esto xuntase a una mayor tasa de paru, menor sueldu nel mesmu trabayu, la imposibilidá de conciliar vida fami-

liar y convenios coleutivos nos que l’actividá de la muyer ye mayoritaria como n’ayuda y trabayu a domiciliu, llimpieza, xeriátricos,… seyan los más precarios en drechos. Son exemplos d’una desigualdá a la qu’hai que poner fin. Queremos

IGUAL TRABAYU, IGUAL SALARIU, IGUAL CONSIDERANCIA SOCIAL. - La Iglesia vuelve a metese, y fasta la escuela quieren poner amás de pa la xente rico, dividia, segregada en sexos, (en clases sociales ya lo tá faciendo y pol orixen o la procedencia nun tardaran). Fuera la iglesia de la vida y les decisiones publiques. - Queremos acabar colos estereotipos machistes que nos conderguen a les muyeres a cómo vistir, cómo actuar, cómo ser, cómo pensar… Y cola propaganda machista de los medios de comunicación que dexen a la muyer nuna posición d'inferioridá, cómo un obxetu.

Sabemos que dende fae munchu toes estes coses qu’acabamos plantegar, la mayoría les veces, entiendense como un “asuntu de muyeres”, que deben llevase dende la perspectiva de xéneru y dempués, si llega’l casu, dende lo sindical. Dende un entamu pareciomos qu’esa diferenciación lleva a la dixebra. Y ya sabemos que, divide y venceras. Nes organizaciones onde militamos, nesti casu la CSI, tenemos de pelear por una igualdá real cola mesma naturalidá, y fasta colos mesmos problemes ya que neguna pelea ye fácil, con que se llucha por una sanidá y una educación de calidá, unes condiciones llaborales dignes, y un llargu etc… Por eso entendimos que debíamos salir a la cai, non sólo con organizaciones de muyeres, que por supuestu tamién, sinon en comuña con toles organizaciones qu’esti añu formamos Asturies

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Asamblea anual de la CSI

l próximo mes de noviembre, la CSI celebrará su Asamblea anual. Son muchos lo temas que deberíamos analizar en esta Asamblea y, por ello, en el último Órgano de Dirección, la Ejecutiva presentó un guión para orientar el debate.

autonómico; éste por el Gobierno central y éste por la UE. Es el capital quien realmente gobierna a través de sus estructuras económicas. Manejan a su antojo nuestros recursos, naturales, alimenticios, industriales, financieros, etc.

sistemas de control, transparencia y participación ciudadana no es desdeñable y podría suponer una mejora política y social. Pero, ¿son esas las reivindicaciones socio-políticas que debe presentar la CSI?.

ESTAMOS ANTE LA MAYOR CRISIS DEL SISTEMA CAPITALISTA Como estamos constatando, la situación es dramática para grandes capas de la población. Paro, pobreza, exclusión social, los derechos laborales son parte del pasado, los servicios sociales están aniquilados, la gente empieza a morir por falta de asistencia sanitaria y los trabajadores y trabajadoras de la educación dan la alerta por desmayos de niños en los colegios a causa de la mala alimentación... El colapso en otros países, como Grecia, donde, por poner un ejemplo, millones de ciudadan@s ya no tienen ni siquiera electricidad, nos avisa de lo nos espera en el Estado español. Lo grave de la crisis está por llegar al Estado español y a Asturies. Es necesario empezar a debatir sobre cuál va a ser la respuesta de la CSI ante todo esto. ¿Qué hacemos ante la crisis y sus consecuencias?. ¿Qué propuestas hacemos a l@s trabajador@s y al pueblo asturiano?.

SOBERANÍA POLÍTICA Los Gobiernos de los Estados ya no gobiernan. El Ayuntamiento está obligado por el Gobierno

En los Estados intervenidos se anula, incluso, la supuesta soberanía de los parlamentos y los convierte en títeres de la Troika, que no sólo nos conduce a la miseria, sino que elimina cualquier posibilidad de reacción militarizando los sectores y eliminando el derecho a la huelga, como ya está ocurriendo en Grecia. ¿Se hace necesaria nuestra salida de las macroestructuras capitalistas (OTAN, BM, FMI, UE, Zona Euro...), rechazar la deuda ilegítima y recuperar nuestros recursos, su gestión y su justo reparto?.

SOBERANÍA POPULAR El actual sistema democrático no sirve; estamos ante una auténtica dictadura del capital. Echar un voto cada cuatro años no es sinónimo de democracia. La introducción de

Este sistema democrático nos obliga a delegar absolutamente todo en un puñado de gestores (ministros, diputados, etc.). Por poner un ejemplo: les hemos dejado gestionar nuestros recursos energéticos y nuestras minas y el resultado fue el cierre de dichas minas y el despido para los trabajadores. En el resto de sectores, la cosa funciona de igual manera. El sistema democrático se convierte en una fórmula más que el capitalismo pone en práctica, para continuar imponiendo sus condiciones a la clase obrera. Los trabajadores podemos tener la más completa seguridad de que el capital nunca va a gestionar o gobernar a nuestro favor. El capitalismo pretende acumular la riqueza y el poder en manos de unos pocos. Y lo está haciendo, con apariencias democráticas.

Las trabajadoras y trabajadores tenemos que mentalizarnos de que los actuales Estados no tienen voluntad ni capacidad para garantizarnos ni el empleo ni el sustento ni las pensiones ni la seguridad social ni la salud ni la vivienda ni la educación ni el más mínimo de los derechos. Y si nadie lo va a hacer, las trabajadoras y trabajadores tendremos que empezar a pensar en ser nosotras y nosotros mismos quienes debemos coger las riendas y buscar la forma de hacernos dueñas y dueños de los recursos económicos y de la organización social y política de la sociedad. ¿Llegó la hora de plantear que es necesario ir dando pequeños pasos hacia formas de organización socialista?. ¿Deberíamos empezar pensar en cómo intervenir y tener algo que ver en la organización y gestión de los recursos alimentarios, económicos y los medios de producción y no ser sólo mano de obra?. ¿Deberían de producirse debates en nuestras secciones sindicales sobre este tema?. ¿Es el momento de extender este mensaje?. ¿Cómo podemos hacernos oír y entender entre las trabajadoras y trabajadores?.

PROPUESTAS ORGANIZATIVAS PARA LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES

Desde la CSI se intenta fortalecer la unidad sindical con aquellos sindicatos que nos son afines (CNT, CGT y SUATEA). Mantener esta unidad, es

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una prioridad para nuestro sindicato y deberíamos empezar a pensar en cómo fortalecerla y profundizar en ella, a la vez que ampliamos y reforzamos la unidad con los colectivos sociales y con los colectivos, comités y trabajadoras y trabajadores en lucha. ¿Sería posible y deseable, después de esta Asamblea, elaborar, hacer público y poner en práctica un programa de mínimos para la unidad de acción sindical entre estos cuatro sindicatos?. ¿Cómo fortalecemos la protesta y la movilización desde este Frente Sindical y Social?. La cruda realidad del paro y la pobreza nos tiene que llevar a la organización de las trabajadoras y trabajadores que están en el desempleo, en la precariedad más absoluta, sin recursos y sin previsiones de tenerlos. El Colectivo de Parad@s-Precari@s de Asturies comienza a extenderse y se está convirtiendo en una buena herramienta. ¿Cómo pode-

mos impulsarla?. La situación de paro y pobreza, cada vez más generalizada, junto con los recortes sanitarios y de los servicios sociales, hacen que nuestra alimentación y nuestra salud ya no estén garantizadas. Ante esta pérdida de soberanía alimentaria y de recursos básicos, ¿hay que empezar a pensar en poner en marcha una mínima estructura de autoabastecimiento y autoempleo, a través de fundaciones y cooperativas agrarias y de servicios?. ¿Es necesario la creación de bancos de alimentos y medicinas?. Algunos colectivos ya están empezando a pensar en la creación de un comedor social. En el plano político, en el Parlamento asturiano tenemos unos partidos en los que la CSI no puede confiar. Fuera del Parlamento, la realidad de los partidos políticos de izquierda, desgraciadamente, no es muy buena. Esta izquierda política, alternativa, anticapitalista y revo-

lucionaria está, por desgracia, atomizada, desunida y dividida en una multitud de partidos políticos, que hasta ahora, han sido incapaces de presentarse ante la clase obrera asturiana como una alternativa política capaz de aglutinar por lo menos a los sectores más combativos de esta clase obrera. Trabajar en la construcción de un Frente Político, alternativo al parlamentario actual, y presentar a la clase obrera asturiana un programa de acción política alternativa, anticapitalista y revolucionaria, es una responsabilidad de estos partidos políticos. Una responsabilidad que no deben traspasar a las organizaciones sindicales. Pero, ¿debe la CSI animar y facilitar, en la medida de sus posibilidades, la construcción de este Frente Político?. ¿En qué foros o a través de qué cauces podría hacerse?.

AUTODEFENSA

-Estamos viendo cómo aumenta la represión. Cualquier protesta puede acabar con cargas policiales, personas heridas y detenidas, penas de prisión, etc. Se producen seguimientos policiales, registros domiciliarios arbitrarios, montajes policiales... Es necesario empezar a organizar la autodefensa, porque la represión va a ir, sin duda, en aumento. -No podemos demorar más la creación de una Caja de Resistencia que tendría tres objetivos fundamentales: la continuidad de las luchas, el pago de multas y servicios jurídicos y el sustento de las familias a las que la represión deje sin recursos. -El antifascismo necesita, también, estructurar y coordinar con otros colectivos, un discurso sociopolítico de denuncia y rechazo. ¿Cómo organizar todo esto?.

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Caso Marea: corrupción Made in Asturies

Manuel Benayas Bode. Portavoz, Nacional del Bloque por Asturies

uando el 23 de octubre de 2009 la Agencia Tributaria se puso en contacto con una vecina de Xixón a fin de aclarar las discrepancias detectadas entre su declaración y sus ingresos procedentes del Principado de Asturies por un montante de 134.000 €, nadie podía imaginarse que esta actuación del fisco acabaría poniendo al descubierto el mayor caso de corrupción habido en Asturies desde el inicio de la llamada transición democrática. Es pues Hacienda quien inicia las investigaciones y no el Gobierno asturiano ni la Consejera Ana Rosa Migoya quienes denuncian los hechos, ya que el gobierno asturiano no toma ninguna medida hasta tres meses después de la notificación de Hacienda pidiéndoles información sobre los pagos de Renedo a la cuenta ficticia abierta por ésta a nombre de dicha vecina. Tras el desarrollo de la instrucción, ya conocido por todos, puesto que fue ampliamente publicado en los medios de comunicación asturianos, llegamos al momento actual en el que tras el auto de procesamiento dictado por el Juez Sorando son procesadas 29 de las 43 personas imputadas, con los siguientes cargos: JOSÉ LUIS IGLESIAS RIOPEDRE.- Exconsejero de Educación. Procesado por

cohecho, estafa agravada y fraude de fondos públicos, exacciones ilegales, falsificación, tráfico de influencias, negociaciones prohibidas a funcionarios, malversación y prevaricación. MARÍA JESÚS OTERO REBOLLADA: Ex directora general de Planificación Centros e Infraestructuras en la Consejería de Educación. Procesada por los mismos motivos que RIOPEDRE.

Rodríguez Pendás, Braulio Iglesias Menéndez, María Pilar Taberna Palicio, José Manuel Blanco Fernández, José Manuel González Menéndez, Juan Ortiz Fuente, María Teresa Elizari Moso, José Manuel Fernández González, Juan Carlos González González, José Manuel Pascual Vaquerizo, Susana Vior Del Valle, Nemesio Alonso Rodríguez y Eusebio González García.

Migoya no debería de ser procesada al demostrarse la falsificación de su firma en algunos documentos, estando recurrida esta cuestión por la acusación particular ejercida por el

Bloque por Asturies

al considerar que, aún así, siguen existiendo elementos en el sumario con la suficiente relevancia para que se la siga incluyendo entre las personas procesadas.

MARTA RENEDO AVILÉS: Ex jefa de servicios de Promoción Cultural, Archivos, Bibliotecas y Museos de la Consejería de Cultura. Exactamente igual que los anteriores excepto por prevaricación. Procesados por TRÁFICO DE INFLUENCIAS, JOSÉ CARLOS MADERA (exDirector General Consejería de Cultura) e Ignacio Poncela (Ex jefe de Prensa de Ana Rosa Migoya). Procesado por COHECHO, JOSÉ ARTURO VERANO GARCÍA (Ex director general de Recursos Humanos en la Consejería de Educación) Procesado por COHECHO Y TRÁFICO DE INFLUENCIA, LUCIANO GONZÁLEZ (Ex jefe de sección de la Consejería de Economía). Procesados por COHECHO; Antonio Bernardo Sánchez, Francisco Javier Álvarez, Isaac Ovies, José Villa Cantero, María Paz

Marta Renedo

Procesados por COHECHO, ESTAFA AGRAVADA, FRAUDE DE FONDOS PÚBLICOS Y FALSIFICACIÓN; VÍCTOR MANUEL MUÑIZ, ALFONSO CARLOS SÁNCHEZ, ANTONIO JOSÉ AZORIN, ROBERTO CALVO Y MAXIMINO FERNÁNDEZ, gerentes respectivamente de las empresas IGRAFO, ALMACENES PUMARÍN (APSA), NORA PROYECTOS & INGENIERÍA, S.L., AICOM, ASAC COMUNICACIONES Y ROLAN TELECOMUNICACIONES.

Definir las cantidades que de una manera u otra pudieran haberse desviado a algunas de las personas procesadas resulta especialmente complejo, teniendo en cuenta que por ejemplo, Marta Renedo viene abriendo cuentas a nombre de otras personas desde 2002, pero de los datos aparecidos se desprende que en su caso podría estar en torno a 1,5 millones de euros.

De especial interés resulta el hecho de que el Juez Sorando haya considerado que la ex consejera Ana Rosa

Respecto a María Jesús Otero el instructor la acusa de haber recibido, junto a su entorno familiar,

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al menos 2. 568.762 euros de Igrafo y Almacenes Pumarín a cambio de dispensar un trato de favor a dichas empresas. Seguramente nunca sabremos exactamente el dinero público que se esfumó a sus bolsillos o a los de los empresarios que con sus prácticas corruptas se beneficiaban de la complicidad de funcionarios y

María Jesús Otero.

cargos políticos. El caso MAREA, lo que se ha podido demostrar, pone en evidencia una situación de corrupción generalizada en amplias partes de la administración pública asturiana. Una connivencia entre altos cargos políticos

y funcionarios, casi todos ellos vinculados al PSOE de alguna manera, y unos empresarios que se mueven como Pedro por su casa por algunas consejerías del Gobierno asturiano, pero también por ayuntamientos, la Universidad y centros escolares. Contratos amañados, tratos de favor, enchufismo, obras que no se hacían pero se cobraban, controles que no existían, y si existían, o bien eran partícipes del latrocinio, o miraban para otro lado. Prácticas administrativas que incumplían toda la legislación vigente en materia de contratos. Jefas de servicio (Marta Renedo) nombradas a dedo. por el sistema de libre designación, cargo de confianza de la Consejera Ana Rosa Migoya, su gran madrina política que, fuese a la consejería que fuese, la trasladaba siempre con ella ya que lo mismo valía para un roto que para un descosido, eso sí, robando dinero público sin ningún tipo de cortapisas en una consejería que parecía la cueva de Alí-Baba y en la que era posible cualquier aberración fruto del descontrol más absoluto, descontrol que resulta difícil de imaginar que pudiera existir sin que los máximos diri-

gentes políticos tuviesen conocimiento alguno.

En el caso MAREA, lo que se ha podido demostrar, pone en evidencia una situación de corrupción generalizada en amplias partes de la administración pública asturiana.

Directoras Generales como María José Otero que, contando con el beneplácito del Consejero Riopedre, otorgaba un trato de favor desde hacía años a IGRAFO y a PUMARÍN. Consejeros, caso de Riopedre, amañando concursos para favorecer a la empresa de su hijo, en conversaciones telefónicas que ruborizarían a cualquier persona con un mínimo de ética. Como decía Otero a los empresarios de la trama en una de las conversaciones grabadas por la policía, “el

consejeru está desatau, desmadráu.”

J. Luis Iglesias Riopedre

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¿Cuanto subirá la electricidad? Ladislao Martínez López es miembro de ATTAC

equilibrado entre los distintos tipos de productores. Así, los que emplean energías renovables han sido mucho más golpeados que el sector eléctrico tradicional que produce con tecnologías convencionales. ¿Es cierto entonces que se ha evitado una subida desmesurada de los precios eléctricos?. Y la respuesta es que tampoco.

a actuación del ministro Soria desde

su toma de posesión ha estado presidida por la idea de acabar con el llamado déficit tarifario y la deuda acumulada a partir de él. Por ello ha desarrollado una abundante producción de normativa incluyendo dos leyes(una se empezará a tramitar en septiembre), 8 reales decreto-Ley y una batería incontable de decretos y órdenes ministeriales. Una de las consecuencias conocidas de este despliegue legislativo ha sido la paralización de instalaciones de producción con fuentes renovables a principios de 2012 y posteriormente una serie de recortes en las retribuciones que perciben,

que amenazan con hacer inviables algunas de las instalaciones ya construidas. No es en modo alguno exagerado hablar de desmantelamiento de un sector industrial sobre el que algunos pensábamos que podía pivotar la recuperación económica. Por ello las quejas de todos los agentes que operan en este sector son continuas y razonables. Para justificar este desmantelamiento el Gobierno ha indicado que pretendía repartir equitativamente las cargas de la crisis entre todos los agentes del sector y evitar una subida desmesurada de los precios de la electricidad. No es cierto que el reparto de la carga haya sido

En el precio que cualquier usuario paga por la electricidad existen dos componentes. El primero de ellos, denominado “peajes de acceso”, permite pagar las partes del servicio eléctrico que no están liberalizadas. Es decir los costes de transporte y distribución, los incentivos para el uso de energías renovables, las anualidades correspondientes a la deuda eléctrica, el servicio de interrumpibilidad y otras partidas menores. El Gobierno determina semestralmente a través de una orden ministerial como se reparten los peajes entre los distintos usuarios eléctricos. El segundo componente es el que corresponde a las actividades liberalizadas y con él se pagan los servicios de comercialización y la producción en un mercado mayorista. En lo que sigue llamaremos a este componente, “la parte

del mercado”.

Dado que las comercializadoras repercuten por entero “la parte del mercado” a sus usuarios, el déficit de un año se produce porque las cantidades recauda-

das a través de los peajes no alcanzan a pagar los costes reconocidos. Este déficit viene acumulándose desde que Rato era vicepresidente económico con competencias en energía en el primer Gobierno de Aznar, y ha generado una deuda reconocida de más de 26.000 millones de euros(ME). Pagar esta deuda representa un coste de 2.350 ME en 2013 para todos los usuarios eléctricos a través de los peajes. Es preciso también resaltar que, aunque se habla mucho de asignación equitativa de costes entre los usuarios y transparen-

Se trata por tanto de una descarada ayuda del Estado al sector industrial. No es de extrañar entonces que las tarifas domésticas en nuestro país sean de las más altas de Europa, mientras que el sector industrial se sitúa en valores medios.

cia en la formación de precios, lo cierto es que a través de los peajes, se ha venido produciendo una transferencia de rentas de los usuarios eléctricos domésticos a los grandes consumidores industriales, ya

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que las sucesivas órdenes de peajes han asignado de manera desigual los costes entre unos y otros. Como consecuencia de la última orden (IET/1491/2013), en vigor desde agosto, los usuarios domésticos pagan una media de 102 Euros/MegaWatioHora (E/MWH) mientras que el sector servicios y la pequeña industria paga 79,4 E/MWH y el sector industrial gran consumidor sólo 31,2. Entre estas últimas existen además 4 empresas muy consumidoras de electricidad que reciben un complemento de más de 700 ME en concepto de servicio de interrumpibilidad (supresión del servicio en caso de necesidad), que en realidad no prestan ya que existe una enorme cantidad de potencia de generación ociosa. Se trata por tanto de una descarada ayuda de estado a este sector industrial. No es de extrañar entonces que las tarifas domésticas en nuestro país sean de las más altas de Europa, mientras que el sector industrial se sitúa en valores medios. Otra característica de la citada orden de peajes es que implica un cambio sustancial en la estructura de pagos. Los usuarios pagarán mucho más por la potencia que tengan contratada de lo que lo hacían hasta ahora, mientras que se reduce la cantidad que depende de la energía consumida. El Gobierno indicó que con ello pretendía hacer pagar más a las viviendas vacías. Y es cierto, pero también lo es que se desincentiva el interés de los usuarios por el ahorro. A título de ejemplo, para un usuario doméstico

cuyo consumo sea igual a la mitad del consumo medio del país (unos 2000 KWH/año), el cambio de sistema comporta una subida del 10%. Para quién consuma el doble de la media del país, el nuevo sistema de facturación significa un ahorro de más del 25%. Se premia así el comportamiento despilfarrador y se desincentiva la introducción de equipamiento eléctrico eficiente, no sólo en el sector doméstico, sino también en el industrial. Todo ello para asegurar que en cualquier caso se paga el déficit de tarifa. Tiene su ironía que en una orden de peajes que se tramitó a finales de 2012 y que finalmente no vio

la luz tras ser sometida a información pública en la Comisión Nacional de la energía (CNE), se hacía justamente lo contrario, es decir establecer un sistema de progresividad que hacía que el precio de la electricidad subiera más para aquellos consumos domésticos que superaban los valores medios. Toda una prueba de incoherencia este giro de 180 grados en la política ministerial. Con todo lo dicho, la electricidad en agosto ha experimentado una subi-

da media del 3,2%. Pero no es la última subida que se hará este año ya que en el último trimestre se modificará el precio correspondiente a la llamada “parte del mercado” como resultado de la subasta CESUR. Un mercado de futuros eléctricos en el que se intercambia una muy pequeña cantidad de energía, pero que sirve de referencia para los precios que fija la administración para la Tarifa de Último Recurso. Como no es previsible que se mantengan las excepcionales condiciones de eolicidad e hidraulicidad de principio de año, es muy posible una subida importante. En años posteriores se mantendrá la tendencia

porque no se podrá incurrir en déficit. Aunque la memoria económica de la orden de peajes citada no prevé ningún déficit para 2013, el ministro Soria en su comparecencia en el Congreso el 17 de Julio, señaló que el déficit sería en 2013 de entre 2500 y 3000 ME. Si se tiene en cuenta que el volumen de facturación eléctrica en 2013, sin impuestos ni sistemas de medida, será de unos 32.000 ME, se ve que ab-

La electricidad en agosto ha experimentado una subida media del 3,2% y subirá un 3,1 en octubre.

sorber el déficit significa una subida importante, que muy probablemente será repercutida preferentemente sobre los usuarios domésticos, como viene siendo habitual. Además entre las medidas complementarias aplicadas está la hibernación temporal de centrales en

ciclo combinado decisivas en la formación de precios, que comportarán subidas en la “parte del mercado” de los precios eléctricos también significativas. El Gobierno dispone de cierto margen de maniobra para encajar todas las piezas descritas, pero en cualquier caso no es nada aventurado prever importantes subidas de unos precios que ya son inaceptablemente altos.

Enlace video recomendado: http://cort.as/5rWZ

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Andrés Bohórquez y Rafael Cabarcas El exilio sindical.

ndrés Bohorquez y Rafael Cabarcas son dos sindicalistas colombianos acogidos al Programa Asturiano de Protección a Víctimas de la Violencia en Colombia.

Andres Bohórquez. siembran el terror en nuestro país.

Andrés es dirigente del sindicato Sinproseg (Sindicato de Profesionales de Seguridad), afiliado a la CUT(Central Unotaria de Trabajadores de Colombia). Rafael es miembro de la dirección del sindicato petrolero USO, también afiliado a la CUT. Su comprometida actividad sindical y en favor de las miles de personas desplazadas en Colombia, les trajo como consecuencia la persecución por parte de los grupos paramilitares, fieles aliados del Gobierno colombiano. Andrés era el Guardaespaldas de Rafael. En 2005, sicarios paramilitares atentan contra la vida de Rafael. Los dos resultan heridos, pero Andrés consigue repeler la agresión, salvando la vida de ambos. A partir de aquí, el poder empresarial y financiero pone precio a sus vidas y nuestros dos compañeros se ven obligados a refugiarse en Asturies, acogidos al Programa Asturiano de Protección a Víctimas de la Violencia en Colombia. La Corriente Sindical d’Izquierda inicia aquí, una serie de entrevistas y artículos que, a través de Contracorriente y nuestros propios medios audiovisuales, iremos haciendo públicos.

Andrés Bohórquez delante de un retrato de Luciano Romero

e cara al mundo exterior, Colombia es, en boca del Gobierno, el país mas seguro de la región.

Afirmaciones que no son ciertas, cuando sigue siendo un país con mas de seis millones de personas desplazadas, con casi tres mil sindicalistas asesinados, tres mil casos de ejecuciones extrajudiciales en absoluta impunidad, millares de campesinos pueblos indígenas afros, expropiados y asesinados, al igual que dirigentes sociales, populares, defensores de derechos humanos, políticos y estudiantiles, centenares de pres@s polític@s que viven el flagelo de las torturas en las cárceles, donde viven en condiciones infrahumanas.

Van en aumento las desapariciones forzosas, las masacres, como la de Envigado, Buenaventura , Córdoba y, en general, en todo el territorio nacional. Tenemos, por otro lado, los asesinatos selectivos, con una tasa de homicidios que el año pasado estaba en 6.918 y en lo corrido de este año este año la cifras aumentan a 7.380, en especial los de los reclamantes de tierras que, desde el 2008 hasta la fecha, alcanzan los 70 reclamantes asesinados que hoy exigen la devolución de las tierras que le fueron arrebatadas a sangre y fuego por los grupos paramilitares, en complicidad con el gobierno, al servicio de grandes latifundistas multinacionales, que

El pan de cada día son las extorsiones o vacunas de los mismos paramilitares (bacrines, rastrojos, águilas negras, hurabeños, etc…), que tienen que pagar los pequeños, medianos y grandes comerciantes, obreros, conductores, y todos aquellos que tiene el más mínimo ingreso formal e informal. A diario surgen las amenazas a todo aquel que tiene la valentía de hacerle frente a esta crisis de derechos humanos. Colombia es un país con 45 millones de habitantes, con más de 500.000 efectivos policiales, que deberían velar por la seguridad de todos y todas las colombianas, que vende una imagen de seguridad al mundo, nos hace preguntarnos ¿de qué seguridad ciudadana se habla o se vende al mundo?, cuando la justicia, la fuerza pública, los paramilitares, el narcotráfico, el gobierno y las multinacionales, son lo mismo. Las desigualdades sociales, la represión y la falta de democracia, sigue en aumento. Es la apuesta que ha definido el imperio capitalista y la derecha para afianzar su proyecto neoliberal.

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Rafael Cabarcas

Rafael Cabarcas a su llegada a Asturies.

n Colombia el gobierno de Álvaro Uribe consolidó, con su política de seguridad democrática, durante ocho años, su proyecto extractivista que se consolidó a través las grandes ocupaciones hechas por los grupos paramilitares, con el apoyo del Estado y de las multinacionales. Fueron millones de campesinos desplazados que hoy se encuentran en las grandes ciudades sintien-

do el rigor de este desplazamiento. Con este desabastecimiento del campo el gobierno entrega, en concesiones a las multinacionales, el 70 % de nuestro territorio a través de proyectos mineros, entre ellos la explotación de oro e hidrocarburos. El actual gobierno de Juan Manuel Santos continúa con su programa de las cinco locomotoras

y, dentro de ellas, la locomotora minera energética como principal polo energético de Colombia. El país está concesionado a las multinacionales, donde ellas tienen la mayor ganancia y al país solo le queda la pobreza y el desarraigo de su gente. Las condiciones que hoy tienen los contratos de concesiones regresaron a principio del siglo XX, donde las multinacionales se llevan de ganancia el 75% y al estado le queda el 25%. Debemos destacar que las multinacionales en nuestro país son las mayores violadoras de derechos humanos y laborales con los trabajadores. En el sector petrolero, Pacific Rubiales es quien explota hidrocarburos en el departamento del Meta, donde se ha confirmado la participación de ella y los grupos paramilitares para evitar que el sindicato de la Unión Sindical Obrera haga presencia y de esa manera seguir desconociendo los derechos de los trabajadores. Hoy, Pacific Rubiales es una multinacional enclave donde se muestra como una República independiente en el interior de

Acto solidario con las víctimas de estado colombianos. Xixón 6/03/2013

Colombia con su propia autonomía. Otro hecho a destacar es lo que ocurre con la explotación del níquel en el departamento de Córdoba, siendo una mina de explotación a cielo abierto, la primera a nivel latinoamericano y la cuarta del mundo, explotada BHP Billinton de capital inglés, la compañía minera más grande del planeta. En este tiempo según datos de Cerromatoso, han exportado 910.000 toneladas de níquel, con unos ingresos de 11.000 millones de dólares. El contrato de concesión, al principio por 20 años, hoy se lo ampliaron hasta el 2044 y lo único que le ha quedado al pueblo ha sido obreros contaminados de cáncer y sin ninguna responsabilidad social por parte de las multinacionales. Este es un ejemplo, de tantos que se pueden dar en Colombia, de cómo las multinacionales explotan las diferentes minas que existen en nuestro país con la sola visión de acumular capital, sin importarles las consecuencias que ellas generan en seguridad social para sus trabajadores y para la población en general.

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La sal en la herida. Gonzalo Tejerina Lobo. Médico de familia y activista contra la tortura

a tortura ya se ha instalado en nuestro país como algo cotidiano, y que muchos justifican como un mal menor inevitable. Así se puede comprobar dando un breve repaso al Informe 2012 de la Coordinadora para la Prevención y Denuncia de la Tortura (CPDT): En él, se recogen datos de 288 situaciones ocurridas y documentadas a lo largo de 2012, con un total de 851 personas afectadas y que han denunciado ser objeto de tortura, o de tratos y castigos crueles, inhumanos y degradantes .El número real será probablemente bastante mayor, pues muchas personas se abstienen de denunciar su caso, por temor y/o desconfianza hacia la justicia. Son datos similares a los del año anterior y ambos superan en 300 los casos recogidos en 2010, reflejándose un aumento ostensible -591 casos- de denuncias por malos tratos y brutalidad policial en el curso de movilizaciones sociales en las que está directamente implicada la Policía Nacional, si bien se da la participación generalizada de todos los cuerpos de seguridad de Estado (61 casos en cuarteles de la Guardia Civil, así como 81 denuncias a funcionarios de prisiones). También se observa un incremento de los inmigrantes afectados, bien sea en las calles o en los internamientos CIES (para un total de 100 ) y se empiezan a conocer casos en los Centros de menores ,circunstancia que

se considera de especial riesgo desde que han comenzado a ser privatizados. Estas situaciones de violación de los derechos de la persona resultan especialmente graves, ya que no funcionan en absoluto los supuestos mecanismos previstos en las Leyes para evitarlos y menos aún los compromisos adquiridos por el Estado con Naciones Unidas, para dicha prevención y el castigo de la tortura y los malos tratos, una vez conocidos. Tampoco se considera para estos casos la llamada alarma social, a la que se acude con celeridad cuando alguna persona individual o colectivo trasgrede los límites establecidos por la conciencia social dominante.

288 situaciones ocurridas y documentadas a lo largo de 2012, con un total de 851 personas afectadas y que han denunciado ser objeto de tortura, o de tratos y castigos crueles, inhumanos y degradantes

En este punto debemos recordar, que, la “legitimización práctica “de la tortura se consagró durante los mandatos de Felipe Gonzalez, cuando elevó a cuestión de Estado su política de Interior…”gato negro o blanco, no importa, sólo si caza ratones…”, amparando así la guerra sucia y resaltando la importancia de las llamadas cloacas del Estado. No importa que bajo el manto de aquella “patente de corso”, floreciesen la corrupción (los Vera, Barrionuevo, Roldán…) y se perpetrasen horrendos crímenes (casos Lasa y Zabala, Almería…). Y lo que es más importante: el daño infringido , desde entonces, a cualquier ilusión de encon-

trar una justicia garantista y beligerante con quienes vulneran los derechos de las personas bajo su custodia , nunca ha sido reparado , como demuestra la reiteración en la línea represiva ,desde la ley Corcuera y los añadidos de Mújica o Mayor Oreja hasta hoy ,ya que nunca han dejado de aumentar el rigor y la indefensión que provoca… Y, así ,la impunidad sigue envolviendo estas prácticas, facilitadas por el mantenimiento de los regímenes de incomunicación del detenido o el aislamiento penitenciario;además quienes actualmente las realizan ,se sienten respaldados en buena medida por las instituciones del Estado, de tal

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forma que , funcionarios incursos en el delito de torturas, aún en casos de reincidencia, reciben un trato indulgente, con medidas de gracia ,e incluso condecoraciones y ascensos de los distintos Gobiernos, indistintamente sean del PSOE o del PP, que en este campo ha sabido beneficiarse de tal “sentido de Estado” de su actual oposición Desde los Amedo,Domínguez,,Escudero,Martinez Torres, Galindo, capitán Quero y tantos otros hasta llegar al reciente y flagrante caso de los Mossos de Escuadra… A su vez , la práctica de la tortura y los tratos o castigos crueles inhumanos o degradantes por parte de funcionarios públicos en el ejercicio de sus funciones, cuenta con la gran complicidad de los medios de comunicación pues en ellos estos hechos son habitualmente minimizados, cuando no jaleados, y donde cuentan con una consensuada información ,que niega hipócritamente su existencia ,mientras busca ,y siempre encuentra, justificaciones circunstanciales cuando los detalles de estos actos abominables trascienden la manipulación; ; además, en el caso de que los trabajadores de algunos medios sorteen las líneas que traza el Ministerio de Interior, sobre todo en el curso de movilizaciones sociales, reciben, también ellos, de la misma medicina…y cuando se llega a saber algo ,casi siempre es a través de las redes sociales. Esta labor intoxicadora de los medios, especialmente las cadenas de TV, va aún más allá, pues se instalan en un bombardeo de información basura, repetitiva y banal , y que, a la vez ,explota los aspectos más morbosos de horrendos crímenes que

nunca se resuelven como ha ocurrido en los casos Alcasser, Marta del Castillo o Bretón… siempre en busca de un adoctrinamiento cultural en extremo reaccionario que les sirva para reclamar la necesidad de mayor violencia institucional, y de pasada, ponen el acento en el contexto social determinados sectores , como las bolsas de marginalidad, los inmigrantes y los jóvenes. También se magnifica la más mínima respuesta de los trabajadores a la explotación y represión de que son objeto y , a río revuelto,

recrean haciendo alegatos a la presunción de inocencia en los múltiples casos de corrupción que cada día se destapan en el entorno del poder establecido. De este análisis se deducen varias necesidades a cubrir por los movimientos contra la tortura: 1.Vemos la necesidad de realizar un trabajo específico cerca de los médicos y demás profesionales sanitarios, y - apelando al código ético que les impide colaborar o mirar a otro lado ante estas prácticas- difundir en ese ámbito la obligación de aplicar el Protocolo Facul-

y exigir su compromiso, resulta imprescindible modificar la actitud pasiva y tolerante con la tortura y demás tratos vejatorios, que aún está presente en importantes sectores de la población trabajadora. Necesitamos remover la memoria y la conciencia alienada de muchos, si queremos avanzar en este terreno. 3. Por eso vemos esencial y agradecemos que se recojan y puedan difundirse estas ideas en todos los medios alternativos, como esta publicación, para que se considere la solidaridad con los represaliados por el sistema como parte imprescindible de la conciencia social; que la tengamos siempre presente en nuestras luchas , nunca como algo accesorio o marginal. 4. Para poner en marcha estas actividades, necesitamos la colaboración y el compromiso de cuantos veáis la importancia de esta labor.

se aprovecha para crear con ello estereotipos susceptibles de ser criminalizados, buscando, a partir de ahí ,una conclusión predeterminada: hacen falta más policías, más medios coercitivos, más represión, más castigos y sanciones, rebajar la edad penal o expulsar a los inmigrantes sin papeles. Resulta patético como, mientras tanto, debamos oír cómo “los tertulianos influyentes en los medios “se

tativo de Estambul para la prevención de la tortura, convención de Naciones Unidas que nuestro país firma pero no hace nada por que se cumpla, y con demasiada frecuencia se desconoce, se olvida o no aparece por los cajones de los despachos forenses o de Urgencias,en los Hospitales y Centros de salud. 2- Precisamente para poder influir en esos sectores

Esta labor intoxicadora de los medios, especialmente las cadenas de TV en busca de un adoctrinamiento cultural en extremo reaccionario que les sirva para reclamar la necesidad de mayor violencia institucional,

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Jornadas de Homenaje en Mieres a Manuel Grossi Mier “Manolé” Boni Ortiz. Miembro de la Fundación Andreu Nin d’Asturies

ara muchos de nosotros, la Revolución de 1934 es el hito más destacado en la historia de Asturies.

Aquellos días de octubre los obreros de todo el mundo aprendieron a pronunciar el nombre de Asturies y vivieron aquellos quince días de Revolución, pendientes de la peripecia de los mineros asturianos. Manuel Grossi Mier “Manolé” fue, sin duda, uno de los personajes fundamentales de aquella insurrección en sus tres tiempos históricos: antes, durante y después. Tuvo una actuación destacada en la constitución de la Alianza Obrera que la organizó, representando en ella al Boque Obrero y Campesino; después empuñó las armas para dirigir a sus compañeros en los combates y cuando todo estuvo perdido, dejó constancia escrita de los hechos. Es extraordinario como describe el mismo “Manolé” aquellos días de insurrección, donde él ocupo la vicepresidencia de la Alianza Obrera: “ Recuerdo las primeras escaramuzas en Mieres y mi primera intervención, a las ocho y media de la mañana del día 5, proclamando desde un balcón del Ayuntamiento, ante 2.000 mineros mal armados la Republica Socialista. Todo era nuevo: la supresión de la moneda, el intento de hacer desaparecer junto a los archivos, los privilegios de la herencia (…)”. Tras la derrota de la Comuna fue encarcelado y

condenado a muerte, escribiendo en la prisión “La insurrección de Asturias”, editado por vez primera en 1935 en Ediciones La Batalla y convertido desde entonces en guía imprescindible para todas las personas interesadas en la Comuna Asturiana. Salió de la cárcel tras la amnistía que siguió al

“Recuerdo las primeras escaramuzas en Mieres y mi primera intervención, a las ocho y media de la mañana del día 5, proclamando desde un balcón del Ayuntamiento, ante 2.000 mineros mal armados la Republica Socialista”

triunfo electoral del Frente Popular en febrero de 1936, y llegó a Barcelona dónde le sorprendería el estallido de la Guerra Civil, participando junto a los cenetistas en la victoria revolucionaria del 19 de julio. En Barcelona, tras vencer a los militares facciosos sublevados y conocerse el triunfo del golpe militar en Zaragoza, la consigna era: “¡A Zaragoza!, ¡A Zaragoza!”. Manuel Grossi y Jordi Arquer asumen la organización de las primeras columnas del POUM que marcharían a liberar a Huesca y Zaragoza, el 23 de julio. La llegada de las milicias al Frente de Aragón supuso la colectivización agraria de la zona; todo un hito en la historia social de Aragón. Las milicias de Grossi intervinieron en todas las batallas importantes al principio de la guerra cuando se consolida el Frente de Huesca. Meses después sufrió la persecución del

estalinismo como todos los militantes del POUM y, cuando todo estuvo perdido, abandonó España para iniciar una nueva vida en el exilio francés. La Fundación Andreu Nin de Asturies, organizó los primeros días del pasado mayo unas Jornadas en Homenaje a “Monolé” Grossi que contaron con la colaboración del Ayuntamiento de Mieres y donde participaron, además de los muchos amigos y amigas que quisieron acompañarnos, su hijo Germinal Grossi que vino desde Francia; Enrique del Olmo (presidente de la FAN); Mª Teresa Carbonell (presidenta de la FAN de Catalunya) veterana militante del POUM y viuda del que fuera su último secretario general Wilebaldo Solano, acompañada por Pello Erdociain secretario de la misma, además de Manuel Cuso del POSI (último partido donde militó “Manolé”) y Ernesto Burgos, historiador asturiano.

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Fueron tres días con actos diversos y un solo propósito: recuperar la memoria revolucionaria. El primer día se presentó el libro “Cartas a Oscar”, editado por la FAN de Asturies y de cuya edición se responsabilizó nuestro amigo Ernesto Burgos. En él se recoge una selección de veinte cartas escritas por “Manolé” entre el verano de 1976 y el de 1982, a su amigo Oscar García (que también era comunista, partidario de la ortodoxia marcada por Moscú, sin que ello mermara jamás el afecto y respeto entre ambos) y que sirven para conocer, a través del testimonio de un revolucionario que nunca dejó de serlo, como fueron aquellos años de la “transición” y sus personajes, cuando se sentaron las bases de lo que hoy es este país… o si se prefiere: de donde vienen los lodos de estos barros.

REFLEXIONES BRASILEÑES DE UN MINERU José González Marín

oy contavos les conclusiones que yo saque de mi viaje a Brasil, lo que no quiere decir que te montau en el caballo de la verda. Empiezo diciendovos, como muchos sabéis, que yo fui invitau en el 2012 como C.S.I. de la minería, a raíz del conflicto minero, por el Sindicato Conclutas, con la colaboración del PSTU.

democracia, y bajo el mandatu de un partido que tiene en sus siglas Obreru, empezaron a quitanos conquistes sacaes con sangre, tortures y cárcel, siendo difícil tener que enfrentase muches veces con tus propios compañeros. Muchos allí creen, porque no paren de decillosllo, que viven en un país emergente.

pues marchen fabricas de Sao demás sitios en subvenciones y obra barata.

con sus Paulo y busca de mano de

Todo esto bien a cuentu pa que nadie crea que les manifestaciones que se dieron durante el campeonato de futbol fueron por unos centimos de real. Ye un poco lamentable ver como se gasten millones en el

Al día siguiente presentamos “Tierra y Libertad” de Ken Loach, film que recoge a la perfección las vivencias del propio Grossi en el Frente de Aragón y los avatares de la contrarrevolución iniciada en mayo de 1937. Pero el acto más emocionante fue la colocación de una placa en la Plaza de los Antiguos Juzgados de La Villa en Mieres, en la que reza: “A Manuel Grossi Mier “Manolé” (1905-1989) Mierense, Vicepresidente del Comité Provincial de la Alianza Obrera de 1934, y a los hombre y mujeres que como él, lucharon por la Revolución Social”. Desde el 4 de mayo de 2013, los

asturianos y asturianas ya tenemos donde celebrar aquel sueño, en el que seguimos insistiendo, de asaltar los cielos.

Recuerdo que al llegar allí, aunque estén a un montón de kilómetros, lo primero que ves ye que el capital ye lo mismo en toos los sitios. Marche de aquí con la minería pates arriba, la enseñanza, la salud…. Pues creerme me encontré con más de lo mismo y como no, todo eso bajo el amparo de un mal llamado gobierno del pueblu con su Partido del Trabajo (PT). Yo les comentaba como aquí, en España, bajo la tutela de una mal llamada

Nada más lejos de la realidad, o yo por lo menos no veo pros-peridad emergente en multitud de trabajadores durmiendo en la calle porque no tienen pa desplazase tolos días a casa, o viendo como la policía entra en las favelas con excavadoras y lleva por delante tolo que se ponga, o como tolos días muerre gente a manos de la policía, principalmente negros. Les multinacionales usen paramilitares pa amedrentar al pueblu, que nun quier que explien gran parte del Amazonas,

futbol, con instalaciones millonaries que después no van a dar ninguna rentabilidad para el pueblu, y mientras pasando fame, lo que suenanos a algo no tan lejano. Bueno no me extiendo mas, espero aver alludao un poco a poneros en la realida de Brasil. Salud

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Homenaxe n´El Mazucu: Rafael Velasco y Daniel Fernández

sti sábadu 14 de setiembre de 2013 les banderes de la llibertá dieron cita nel altu d’El Mazucu, última batalla del Frente Norte, últimu intentu de los soldaos de la democracia de frenar la ofensiva fascista de les tropes nacionales. Reconfortante foi tener a dos de los héroes d’El Mazucu con nós, Felipe y Machi, exemplu de lo que ye dar la vida na llucha antifascista, que ye como dicir pola democracia. Y si l’ambiente yá yera abondo emotivu, la presencia de la delegación vasca pa devolve-yos l’homenaxe que primeramente fixera’l Conceyu de Larrabetzu (Vizcaya) a los lluchadores asturianos que cayeron na so tierra, col so nomamientu como fíos predilectos, convirtió’l cume d’El *Mazucu nun actu de reafirmación de la llibertá y fraternidá ente pueblos. Pero non yá del pasáu vivir n’El Mazucu, sinón tamién del presente, con banderes republicanes, asturianes y ikurriñas ondeando xuntes nos montes ástures, porque esi día yera’l día de les banderes que representen la democracia, y de crítica a la institucionalización del franquismu al traviés del engañu de la Transición y la so bandera, con o ensin aguilucho. Nun se negaron les diferencies ente los qu’ellí dimos cita, había republicanos españoles, nacionalistes asturianos y vascos, llibertarios y persones que son sencillamente de-

mócrates ensin necesidá de más apellíu, pero realmente esistía una comunión ente tolos presentes, ente l’homenaxe a los héroes d’El Mazucu cola so alcordanza y el compromisu por lluchar polos principios de los qu’ellí cayeron o sufrieron pola so militancia, y realmente toes y toos xuntos tábamos esfrutando de daqué tan senciellu y maraviyosu como ye sentise llibres. Estos valores defendieronse nes intervenciones de los organizadores del actu, FAMYR (Federacion Asturiana Memoria y República) y l’Asociación Ahaztuak 1936-1977, pero la emotividá llegó al máximu cola intervención de Felipe Matarranz, que coles sos 98 años púnxose de pies pa falanos, y recordó toa una vida al serviciu de la clase obrera y la defensa del socialismu, demostrándonos lo que ye’l compromisu y la coherencia hasta l’últimu minutu d’una vida. De les gaites asturianes salieron les notes de la Internacional, con una estampa casi reverencial col públicu col puñu n’alto, cantando en tonu nidiu pero solemne, emoción que se xunió al aurresku de les compañeres y compañeros vascos rematáu col mesmu puñu n’alto, cuando rompió un sonoru aplausu y vítores a la República, la llibertá y la solidaridá ente los pueblos. Nun foi un actu más, como los munchos a los que podemos asistir, foi

una intención tácita de los ellí presentes de sumase al nun van pasar, foi actualizar una llucha contra un fascismu que nunca se foi y tenemos que siguir combatiéndolo anque sía con otres armes, y foi un

compromisu pola llibertá, ensin arrenunciar a quien somos y ensin escaecer d’ónde venimos, pero reconociéndonos a nós y nós mesmos en Felipe, en Machi y en tolos héroes d’El Mazucu.

LA BATALLA DEL MAZUCU (5-22 SETIEMBRE 1937) Mientres 17 díes unos 5000 soldaos y milicianos asturianos y vascos de la República contuvieron, nes estribaciones llanisques de la Sierra del Cuera, el avance d’unos 33.000 soldaos de les Brigaes Navarres al mandu del Xeneral Solchaga qu’entraben n’Asturies dempués de tomar Santander . Ante la resistencia de los lleales a la República, aprovechando sobremanera lo serrapatoso del terrén y el valor personal a falta d’armamentu fayadizu, l’exercito fascista utilizó tolos sos recursos (aviones alemanes de la Legión Condor, el cañoneo dende’l mar del cruceru Almirante Cervera, 80 pieces de artilleria...) p’acabar con esta torga, a un altu preciu en muertos y mancaos ente les sos tropes, na so avance escontra’l so oxetivu d’acabar col últimu apartaz del Frente Norte, Asturies. L’eleváu númberu de baxes, la falta de refuerzos y suministru acabaron obligando a les tropes republicanes a dir venciendo terrenal y el día 22 cayo la última resistencia nos altos de Peña Turbina. El final d’esta encarnizada batalla facilitó que los exércitos fascistes procedentes de Santander y Llión xunir na zona de Infiesto y provocaren la cayida d’Asturies en manos de los fasciosos.

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La nuesa xente Fernando González Rodríguez (“Fer”)

ernando ye presidente del Comité d'Empresa de la EBHISA, nel puertu de El Musel, pero tamién harmoniza cola so actividá sindical, y de manera bien meritoria, la faceta d'atleta. CONTRACORRIENTE: Sabemos que, ente otres munches pruebes, competisti na North Pole Marathon, una carrera de 42 kilómetros na redolada del Polu Norte. Que participasti nes 100 Milles del Himalaya consiguiendo'l primer puestu, y que tamién participasti nel Sáhara Marathón onde consiguisti un quintu puestu. Son retos que nun tán al algame de toos. ¿Cómo te entames pa compatibilizar la to actividá llaboral, sindical y deportiva? Fer: Nun ye fácil, más entá trabayando a turnos. Les carreres de monte precisen munches hores d'entrenamientu y el trabayu sindical nun tien horarios, asina que nun queda más remediu que quitar hores de descansu y de la to vida personal. Pero al nun ser una obligación, los sacrificios son más llevaderos. C.C. ¿ Sufrese más nuna carrera nel Polu Norte, a -30ºC, o viendo como enchufen al ex Secretariu Xeneral de l'Agrupación Socialista Xixonesa (José Manuel Sariegu) na EBHI? Fer: En toles carreres sufrese, pero ye un sufrimientu curtiu, d'unes poques hores. En temes llaborales los problemes tienen consecuencies más graves, allónguense más nel tiempu, y eso trai una gastadura pa toles persones que tamos metíes nel mundu sindical. La entrada de Sariegu na EBHI ye un capítulu más de la política mafiosa que'l PSOE lleva exerciendo en Asturies dende va munchos años. Históricamente

la EBHI siempres foi una empresa allegada al PSOE, lo qu'otros podríen llamar “chiringos socialistes” y ta claro que la entrada de Sariegu foi una imposición del PSOE a la dirección de la EBHI. Lo murniu ye que dende'l Comité d'Empresa dio'l silenciu como respuesta ante esti nuevu casu de enchufismo institucional, solo dende la Sección Sindical de la CSI fíxose públicu un comunicáu nel que se dexaba clara nuesa posición y nuesa critica a esti chanchullu. C.C. De resultes de l'ampliación de El Musel la delda acumulada del puertu asturianu supera los 465 millones d'euros, siendo una de les razones qu'aducen pa la futura privatización de la EBHISA. El sobrecostu de l'ampliación supero los 200 millones d'euros y presuntamente foi un pelotazu. ¿La privatización que ye y cómo crees que puede afectavos? Fer: L'ampliación del El Musel foi una más de les obres faraóniques d'escasa necesidá. Dende la so inauguración oficial y al curtiu plazu la so rentabilidá ye negativa, siendo la verdadera ganancia la qu'amasaron les empreses encargaes de la so construcción. Ante la delda que xenero y ta xenerando esta obra, la privatización de la EBHI ye un balón d'osixeno pa la maltrecha economía de l'Autoridá Portuaria. Pero la privatización vien de muncho primero. Cola reforma de la Llei de Puertos, aprobada tantu pol PSOE como pol PP nel Parlamentu español, obliga a les autoridaes portuaries a desfacese de accionariado que tienen n'empreses del sector. Si nun se privatizó antes ye porque nun hubo una ufierta seria. Agora, cola gran delda xenerada, Puertos del Estáu yá dio orde de que salamos a con-

cursu públicu pa la nuesa privatización, daqué que va asoceder nos próximos meses, lo que va ser un pasu más nel esmantelamientu del sector públicu asturianu. Pa nós, a curtiu o mediu plazu, va suponer un empeoramientu de les condiciones llaborales, como puede comprobase al traviés d'otres privatizaciones. Ante estos fechos, el trabayu sindical ye necesariu pero pocu granible, más allá d'exercer el derechu a asitianos en contra. La verdadera responsabilidá que tenemos la clase obrera ye nun saber parar políticamente nel so día tolos ataques que tamos sufriendo (retayos, reforma llaboral, privatizaciones, etc.). C.C. Dicen qu'unu de los problemes pa poder vender la EBHI ye la masa salarial de los trabayadores. ¿Siempres acaben pagando les culpes los mesmos? Fer: Ante esa afirmación, yo siempres doi la mesma respuesta. El problema nun ye que tengamos una masa salarial digna, el ver miles de trabayadores/as suxetos a convenios y sala-

rios de miseria que cunten cola firma y el vistu bonu de los sindicatos mayoritarios. En plenu sieglu XXI nun se debería dexar que nenguna persona trabayara por un salariu miserable. Sobre'l casu concretu de la EBHI, somos una empresa de servicios, nun fabricamos nada, nun precisamos mercar materies primes nin otros productos, polo qu'a naide tuviera d'estrañar que'l mayor porcentaxe de presupuestu añal sía pa pagar a los trabayadores. C.C. ¿El to próximu retu deportivu? *Fer: Acabo de tornar de correr l'Ultra Trail del Mont Blanc, carrera de 168 km. Rematala ye un llogru y en consiguiendo esti retu, por anguaño doi por satisfechu dempués de rematar en marzu'l Grand Slam Marathon, siendo'l primer asturianu en consiguilo. Pal añu que vien el mio calendariu depende de les vacaciones, anque me gustaría allegar a Mongolia pa participar nun Ultra Trail de 100 km.

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