Kamarai Futár 2016. májusi szám

» Hogyan használhatjuk ki leghatékonyabban az európai uniós forrásokat? (2. o.)

D

ww igit w. ális csm a kik n is .hu !

XXII. évfolyam 4. szám 2016. május

» Küldöttgyűlés a kamarában – gazdasági értékelések, elismerések (3–4. o.) » Csongrád megyei éremeső a Szakma Sztár Fesztiválon (5–6. o.) » Tanév végi tudnivalók a szakképzésben (8. o.) » A vállalkozások versenyképessége is múlik a duális felsőoktatáson (10. o.) » Kínai elektronikai cégek a kamarában (13. o.) » Üzleti ajánlatok (15. o.) » Nemzetközi Építésügyi Konferencia (16. o.)

A Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara lapja

Több tudást a gazdaságba!

CSMKIK 6701 SZEGED PF. 524 DÍJ HITELEZVE 6701 SZEGED I.

2

Kamarai Futár

Krónika

Gazdasági fórum a kamarában – Lehetőségek a Széchenyi Kártya Programban

Hogyan használhatjuk ki leghatékonyabban az európai uniós forrásokat?

Vezető piaci szakértőktől kaptak gyakorlati útmutatást az érdeklődő vállalkozások az európai uniós támogatások leghatékonyabb felhasználásáról, valamint a pályázatok megvalósítását is nagyban segítő Széchenyi Kártya Program lehetőségeiről május 2-án Szegeden, a Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara székházában. A KAVOSZ Zrt. Gazdasági Fórumán – amelyet a kamarával és partnereivel közösen rendeztek –, szó esett arról is, hogy nyár elején újranyitják a kkv-k kapacitásbővítését támogató pályázati lehetőségeket, amelyből eddig 90 milliárd forintot használtak fel a pályázók.

A fórumon Karsai Tamás, a egyszerűsíteni a folyamatot, de a már kalkulált ezzel a pótlólagos Nemzetgazdasági Minisztérium projekt részletes bemutatásától és finanszírozási igénnyel. Hozzátette: a gazdaságfejlesztési programok a költségelemzéstől nem tudnak Széchenyi Támogatást Megelőlegező Hitel pedig jellemzően csak a projekt végrehajtásáért felelős helyettes eltekinteni. befejezését követően folyósított, államtitkára kiemelte, a kormány vissza nem térítendő állami támoKedvező hitellel 300 milliárd forinttal megemelte a Gazdaságfejlesztési és Innovációs egészíthetik ki az önerőt gatások előfinanszírozására szolgál, Operatív Program (GINOP) idei A 2014–2020-as uniós ciklusban és az éves nettó kamata mindössze keretét. Ezzel az intézkedéssel a szükséges önerő biztosítása és a 0,05 százalék, és ebben az esetben a GINOP teljes, 2700 milliárd fo- támogatás előfinanszírozása állítja is automatikusan megvalósulhat rintos összegéből 2200 milliárdot kihívás elé a cégeket – hangsúlyozta a hitel adott pályázathoz történő Krisán László, igénylése. a KAVOSZ Zrt. vezérigazgatója, majd hozzátette: a Széchenyi Önerő Kiegészítő Hitel az európai uniós pályázati források sikeres felhasználását segíti azzal, Karsai Tamás hogy a megalapozott tertesznek elérhetővé 2016 végéig a vekkel rendelkező kkv-k elegendő vállalkozások számára. A pályáza- saját önrész hiányában is belevágtok ütemezéséről elmondta, hogy hatnak beruházási céljaik megvalóvárhatóan nyár elején újranyitják a sításába. Január 1-jétől a Széchenyi kkv-k kapacitásbővítését támogató Kártya Programban még kedvezőbb pályázati lehetőségeket, amelyben feltételekkel juthatnak hitelhez a összesen 165 milliárd forintos keret vállalkozások. Az évi nettó 0,55 áll rendelkezésre, és eddig mintegy százalékos kamattal elérhető hitel automatikusan az adott pályázathoz 90 milliárdot használtak fel. kapcsolható, amennyiben a vállalkozás a pályázat összeállításakor

Egyszerűsítik a folyamatokat

A helyettes államtitkár felhívta a figyelmet arra is, hogy a kkv-k támogatására további 730 milliárd forint pénzügyi eszköz, újrahasznosítható, „visszaforgó jellegű” visszatérítendő támogatási keret is rendelkezésre áll. Hangsúlyozta, hogy szinte minden támogatási kérelem tartalmaz hiányosságokat.

Az irányító hatóságnak érdeke, hogy hiánypótlás nélküli pályázatokat fogadjon be, ezért igyekeznek

A kamarai alapok is rendelkezésre állnak Nemesi Pál, a kamara elnöke köszöntőjében a megyei gazdasági önkormányzat kis- és középvállalkozások forráshoz jutását segítő tevékenységéről elmondta: a CSMKIK-nál három településen, Szegeden, Hódmezővásárhelyen és Szentesen is lehet igényelni a Széchenyi Kártya Program konstrukcióit, amelyek most rekord alacsony kamatokkal érhetők el.

Emellett a Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara országosan is egyedülálló módon a kamarai alapok pályázati lehetőségeivel is segíti a megye vállalkozásait. Ennek segítségével a 12 hónapnál hos�szabb folyamatos önkéntes kamarai tagsággal rendelkező cégek és vállalkozók legfeljebb 6 millió forintos, visszatérítendő, kamatmentes támogatáshoz juthatnak, melyet

Krisán László három év alatt kell visszafizetniük.

Az elnyert összeget innovációs, gazdaság- és kereskedelemfejlesztésre fordíthatják. Hozzátette: az említett lehetőségek a kkv-k legnagyobb kihívásainak megoldásában is segíthetnek. Így például választ adhatnak az ügyfélszerzés kérdésére, a tapasztalt és képzett munkaerő hiányára, a termelési és bérköltségek fedezetére, valamint a finanszírozási forrásokhoz való hozzájutás kérdésére is.

Első kézből A gazdasági fórumon az érdeklődők első kézből értesülhettek a pályázati lehetőségekről a ProjectMine Pályázati Tanácsadó Kft.től, az MKB Bank pedig a vállalkozás-finanszírozási témakörben képviseltette magát. Mellettük a Magyar Export-Import Bank Zrt. és a Magyar Exporthitel Biztosító Zrt., közös elnevezéssel az EXIM sem hiányzott a programról. Ez utóbbi szervezet célja, hogy a magyar kormány külgazdasági stratégiájával összhangban a magyar exportőröknek, illetve azok beszállítóinak és vevőinek nyújtott hitelezési, biztosítási és garanciavállalási termékeivel lefedje az exporttevékenység teljes vertikumát, amelyről szintén tájékozódhattak a megyei cégek jelen lévő képviselői.

K a ­m a ­r a i Fu ­t á r G a z d a s á g i i n f o r m á c i ó s é s ü z l e t i h a v i l a p . K i a d j a a C s o n g r á d M e g y e i Ke r e s k e d e l m i é s I p a r k a m a r a . S z e ge d , P á ­r i ­z s i k r t . 8 – 12 . Te l . : 62 / 55 4 -25 0 , f a x : 62 /4 2 6 - 1 49 . L e v é l c í m : 67 0 1 S z e ge d , P f. 5 2 4 . E - m a i l : i n f o @ c s m k i k . h u . F e ­l e l ő s k i a d ó : d r. Tr á s e r n é O l á h Z s u z s a n n a . F ő s z e r k e s z t ő : Ő r f i F e r e n c . A s z e r k e s z t ő b i z o t t s á g t a g j a i : D o m o n k o s L á s z l ó , K ö r m ö c z i E s z t e r, d r. K ő k u t i A t t i l a , d r. M a r t o n o s i I s t v á n , M a r t o n o s i J á n o s , Nemesi Pál, Tímár Ildikó, dr. Varga Antal, Palotás Sándor. Nyomás: E-press Nyomdaipari Kft., Szeged, Kossuth Lajos sgt. 72/B. Terjeszti a Lapcom Zrt. HU ISSN 1219-7289

2016. május

3

Krónika

Küldöttgyűlés – Erősíteni kell a gazdasági szereplők részvételét a kutatás-fejlesztésben

Versenyképes tudást a gazdaságba!

A Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara május 20-án tartotta soros küldöttgyűlését Szegeden, a kamara székházában. Elsőként dr. Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elnöke tartott előadást a kamarai és a gazdasági életet érintő aktuális kérdésekről, majd Nemesi Pál, a CSMKIK elnöke Csongrád megye gazdaságáról tartott prezentációt.

A küldöttgyűlésen sor került a kamarai tagozati díjak és az MKIK Emlékplakettjének átadására, valamint az SZKTV és az OSZTV országos döntőjén kimagasló helyezést elért Csongrád megyei tanulók és felkészítő tanáraik köszöntésére, elismerésére is. A küldöttgyűlés elfogadta a Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara 2015. évi munkájáról, illetve gazdálkodásáról szóló beszámolót, valamint a kamara 2016. évi munkatervére és költségvetésére vonatkozó javaslatot. Az írásos előterjesztéshez dr. Tráserné Oláh Zsuzsanna titkár fűzött szóbeli kiegészítést. A küldöttgyűlés levezető elnöki tisztét dr. Kőkuti Attila alelnök látta el. (A küldöttgyűlés elé került írásos beszámolóról előző számunkban közöltünk részletes összefoglalót.)

Nagyabb aktivitást a kutatás-fejlesztésben!

Nemesi Pálnak, a Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnökének a megye gazdaságát elemző előadásában Parragh László szavaira visszautalva kifejtette, hogy Csongrád megyében lenne még hová fejlődni a K+F ráfordítások arányában, ugyanis Baranya megye mellett itt vállalják a legkisebb részt a kutatás-fejlesztésből a gazdasági szféra szereplői. Pedig itt van az egyetem és több akadémiai intézmény is. Hangsúlyozta: komoly

Dr. Parragh László előadásában a gazdaság egészét tekintve leszögezte, hogy ma nincs olyan makrogazdasági mutató, ami ne lenne pozitív. De számos olyan „transzformációs veszteség” létezik (különféle társadalompolitikai megfontolások, intézkedések miatt), ami lassítja a növekedést.

Az elnök feltette a kérdést: fenntartható-e így a növekedés? A válasza: Nem! Három dolog kell: 1. Az aktuális tudást és a gazdaságot össze kell kapcsolni, az alapkutatásokra szánt összegeknek hasznosulniuk kell a gazdaságban. 2. Dolgozni kell! – Teljesítmény nélkül nincs eredmény. 3. Nem szabad a rendszerekben visszafordulni.

Versenyfutás az oktatásban, szakképzésben is Parragh szerint az oktatásban megállt az idő, a világ aktuális tudását nem emelik be az iskolákba. A digitális tudás is csekély mértékben van jelen az oktatási intézményekben. Az elnök erőteljesebben szűrne a felvételinél, állítsanak korlátokat, vizsgálják meg a képességeket és készségeket, s csak akinek esélye van arra, hogy el is végzi azt az iskolát, azokat vegyék fel.

Tarthatatlannak tartja, hogy az általános iskolából úgy kerülhetnek ki tanulók, hogy jóformán írni-olvasni sem tudnak, a szövegértésről nem is beszélve. A középiskolában pedig előírná a kötelező nyelvvizsgát.

Amikor a világban óriási a versenyfutás a szakképzésben, amit a nemzetközi szakmai versenyeken is tapasztalnak, nálunk a szakképzésben még mindig egyharmados a lemorzsolódás. Miközben a tavalyi WorldSkills világversenyen is kimagasló eredményt elérő magyar asztalos fiú ma már Norvégiában dolgozik… Csak olyan képzési rendszer felel meg a világ kihívásainak, amelyben a szakmát teljes tudásában, mélységében megtanulják, elsajátítják a fiatalok – hangsúlyozta az elnök.

Parragh László a magyar gazdaság kilátásairól beszélt a küldöttgyűlésen

Teljes adatbázis épül a kamarában A kamarai rendszer működével kapcsolatban Parragh László emlékeztetett, hogy mind az építőipari, mind a teljes vállalkozói szférát érintő kamarai regisztráció, mind a teljesítményigazoló szakértői szerv létrehozása igazolta a várakozásokat, tisztult a kép, kihullottak a fantomvállalkozások, a lánctartozások visszaszorultak. Pedig kezdetben mekkora ellenszél kísérte az ez irányú változtatásokat! – jegyezte meg az elnök. Az állami, szakhatósági adatbázisok összekötésével egyébként már ma is követhető például, hogy valaki ellen folyik-e államigazgatási eljárás. És nincs megállás, a kamara nem tett le arról, hogy a teljes cégbírósági adatbázist is átvegye – húzta alá Parragh László.

tennivalója van az egyetem, a vállalkozások és az önkormányzat mellett a kamarának is.

Gumiipar a pozitív példa Ami a GDP adatokat illeti, Csongrád megye országosan a középmezőnyben foglal helyet, ám a dél-alföldi régióban váltás van, Bács-Kiskun megye megelőzte Csongrád megye gazdaságát, ami elsősorban a Mercedes gyárnak köszönhető. Csongrád megyében ugyan meghatározó a mezőgazdaság és az élelmiszer-feldolgozás szerepe, a kamara elnöke „több ipart” sürget. Az ipari fejlesztések friss pozitív példájaként említette Nemesi Pál a gumigyártást.

A ContiTech Fluid Automotive Hungária Kft. a közelmúltban 3,6 milliárd forintos új beruházással 30 százalékkal bővítette gyártókapacitását Makón, 

4

Kamarai Futár

Krónika

a kamarától. Az ügyfél- és partnerszerzéstől az érdekvédelmen, a forráskeresésen és a jogszabályi változásokkal kapcsolatos szakmai tájékoztatókon át a képzett munkaerő biztosításáig igen sok mindenről szó esett ezekben, melyeket a kamarai munkában figyelembe is vesznek.

Tavaly egyébként 100 különféle szakmai tájékoztató rendezvényt szervezett a kamara, melyen 4000-en vettek részt.

A szakképzés felértékelődését jelzi, hogy 180 rendezvényt, programot, eseményt szerveztek ebben a körben, melyekkel 3800 diákot sikerült elérnie, megszólítania a kamarának. A „Tiéd a pálya!” mottójú programban például az önismeret fejlesztésében, a szakmák és a térség munkaerő-piaci helyzetének megismerésében segítették a kamara munkatársai az érdeklődő fiatalokat és szüleiket – emelte ki a titkár asszony.

A mestervizsgák szervezésében is kiemelkedően teljesít Csongrád megye, hiszen tavaly 250 mesterlevelet adott át a kamara 18 szakmában. A mesterképzések idén is folytatódnak.

 és újabb 216 új munkahelyet hozott létre, így már 2400-an dolgoznak a cég makói gyárában. Európában a most gyártott autók közül minden ötödikbe Makón készült műanyag hűtő- vagy fűtőcsövet szerelnek be. 2,6 milliárd forint értékű beruházással, ugyancsak 30 százalékkal bővítette kapacitását a ContiTech Rubber Industrial Kft. Szegeden, ötven új munkahelyet teremtve (egyébként 650-en dolgoznak a gyárban).

Az évi 25 ezer tonna gumiipari alapanyag előállítása mellett itt készül a világon a legtöbb – főként az építőiparban és kikötőkben használt – textilbetétes szállítóheveder. A cég árbevételének felét pedig a magas hozzáadott értékű, egyedi, a megrendelők igényeire gyártott ipari, kotró-, olaj- és gázipari tömlők adják.

Gyorsítsanak az EU-s pályázatok elbírálásán!

Az európai uniós források lehívásában jó helyen áll Csongrád megye, ám a jövő miatt aggódik a kamara elnöke, ugyanis állnak a beadott pályázatok.

Több sebességi fokozattal gyorsabb elbírálást sürget Nemesi Pál. A szegedi lézerközponttal kapcsolatban a MKIK Emlékplakett kamara elnöke megjegyezte, a beruA Magyar Kereskedelmi és Iparkaházás végéhez közeledve az ELI köré A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Emlékplakettjét kapta Horváth mara Emlékplakettjét Horváth István, képzelt Science Park ügye – üzleti, István (felül) és Dékány László. Az elismerést Nemesi Pál és Parragh a PAAM Kereskedelmi és Szolgálinnovációs lehetőségei – is élénken László adta át. tató Kft. ügyvezető igazgatója (a foglalkoztatják a térség vállalkozóit.

Mintha erről az utóbbi időben kevesebb szó 1260 tagja van, ami létszámarányosan az előkelő Kontakta, illetve Legrand egykori igazgatója, ötödik-hatodik helyet jelenti a megyék közötti rang- vezérigazgatója), a kamara szentesi térségi esne – jegyezte meg az elnök. sorban. A kötelező regisztráción keresztül pedig elnöke, a város díszpolgára; valamint Dékány 21 ezer vállalkozással van kapcsolatban a kamara. László, a Csongrád Megyei Békéltető Testület Mit kívánnak a vállalkozók A kamarai szolgáltatások, illetve a 2016-os munka- tiszteletbeli alelnöke, korábban elnöke kapta a kamarától? terv kialakításánál abból a felmérésből indultak ki, a kamarai mozgalom területén több éves Dr. Tráserné Oláh Zsuzsanna titkár az előterjeszté- melyben a tag-, illetve regisztrált vállalkozásokat kimagasló, példamutató tevékenysége, életsekhez fűzött szóbeli kiegészítésében elmondta, a egyebek mellett arra is kérték, fogalmazzák meg műve elismeréseként. A díjat Parrag László, Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamarának igényeiket, mondják el, mit szeretnének, mit várnak az MKIK elnöke adta át.

Díjak és díjazottak

Az iparért, a kereskedelemért, a szolgáltatásért, a kézművességért Tagozati elismerések Ez az elismerés évente egy alkalommal annak a személynek vagy vállalkozásnak adományozható, aki/amely a gazdasági, kamarai és/vagy közéleti munkában, ágazatában a megelőző években kiemelkedő teljesítményt nyújtott, és etikailag is példakép. Tevékenysége tagozata és a Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara ismertségét, elismertségét jelentősen növelte.

A Szolgáltatásért Díjat Fekete Istvánné, a Csongrád Megyei Településtisztasági Kft. gazdasági és kereskedelmi igazgatóhelyettese; a Kézművességért Díjat Tombáczné Szemerédi Zsuzsanna fodrászmester, egyéni vállalkozó; az Iparért Díjat Palotai Péter, a Medicor Meditű Sebészeti Varrótű Gyártó Kft. ügyvezető igazgatója; a Kereskedelemért Díjat Hegedűs István, az Aranykalász Panzió Kft. alapítója; valamint Horváth Miklós, a Calendula Kft. ügyvezetője kapta.

A díjazottakat az oklevél mellett idén az Aranyfokos kézműves vándordíjjal, valamint a

Szeged Kultúrájáért díjjal kitüntetett Török Gizella gyékényszobrász alkotásaival ismerték el.

Díjátadók és díjazottak: Nemesi Pál, Domonkos László, Horváth István, Hegedűs István, Tombáczné Szemerédi Zsuzsanna, dr. Martonosi István, Dékány László, Palotai Péter, Fekete Istvánné, dr. Kőkuti Attila és Horváth Miklós.

2016. május

5

Krónika – Szakképzés

Szakmájuk legkiválóbb tanulóit köszöntöttük

Dobogós tanulók kamarai vezetők társaságában: Ceglédi Sándor, Virág Dominik, Ambrus Norbert Sándor, Korda Máté, Kis Marietta, dr. Kőkuti Attila, Domján Attila, Parragh László, Nemesi Pál, Böjtös András Szilveszter, Balog Viktor Bence, Sipos Norbert és Szöllősi-Vágó Éva.

A küldöttgyűlésen oklevelet vehettek át a Szakma Kiváló Tanulója Verseny és az Országos Szakmai Tanulmányi Verseny Csongrád megyei dobogósai,

felkészítő tanáraik és gyakorlati képzőhelyeik is. A budapesti Szakmasztár Fesztivál keretében megrendezett döntőkben a Csongrád megyei tanulók 5 első, 1 második

és 3 harmadik helyezést értek el. Mellettük ugyanitt elismerést kapott Szöllősi-Vágó Éva, aki fodrász szakmában megnyerte a III. SkillsHungary nemzeti dön-

tőjét, ezzel lehetőséget kapott, hogy hazánkat képviselje a 2016 decemberében Svédországban, a Göteborgban rendezendő EuroSkills versenyen.

Öt első, egy második és három harmadik díjat szereztek tanulóink az SZKTV-n és az OSZTV-n

Csongrád megyei éremeső a Szakma Sztár Fesztiválon Csongrád megyei helyezések a Szakma Kiváló Tanulója Versenyen

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara idén is megrendezte meg a Szakma Kiváló Tanulója Versenyt (SZKTV), valamint az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyt (OSZTV). A megmérettetések országos döntőjére a IX. Szakma Sztár Fesztiválon került sor április 18–20. között Budapesten, a Hungexpo Vásárközpontban. Csongrád megyéből 13 tanuló jutott a döntőbe, ők 5 első, 1 második és 3 harmadik helyezést értek el.

A Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara által szervezett megyei elődöntők, majd a későbbi válogatók után összesen 13 Csongrád megyei tanuló vehetett részt a Szakma Kiváló Tanulója és az Országos Szakmai Tanulmányi Verseny döntőjén, a fesztiválon. A szegedi, csongrádi és hódmezővásárhelyi diákok összesen 13 szakmában képviselték a megye szakképző intézményeinek színeit.

A Szakma Sztár Fesztivál a kamara pályaorientációs munkájában is fontos szerepet játszik. A gazdasági önkormányzat 250 pályaválasztás előtt álló diákot vitt el buszokkal a fővárosi eseményre. A tanulók itt testközelből ismerhették meg a rendezvényen bemutatott szakmákat, emellett a verseny hangulatába is belekóstolhattak.

Ambrus Norbert Sándor a dobogó legfelső fokán.

Balog Viktor Bence a dobogó legfelső fokán.

Festő, mázoló, tapétázó 1. helyezett: Ambrus Norbert Sándor (Hódmezővásárhelyi SZC Kalmár Zsigmond Szakképző Iskolája) Gyakorlati képzőhely: Baustudium Szolgáltató, Szakképzési és Átképző Kft. Központifűtés- és gázhálózatrendszerszerelő 1. helyezett: Balog Viktor Bence (Szegedi SZC Móravárosi Ipari Szakképző és Általános Iskolája) Gyakorlati képzőhely: PIGA-ÉPGÉP Kft. Női szabó 1. helyezett: Böjtös András Szilveszter (Szegedi SZC Móravárosi Ipari Szakképző és Általános Iskolája) Gyakorlati képzőhely: Aranyvarrótű Ruhaipari Oktató Kft. Pincér 3. helyezett: Kiss Marietta (Hódmezővásárhelyi SZC Corvin Mátyás Szakképző Iskolája) Gyakolati képzőhely: CSAKAJAVA Kft. Asztalosipari szerelő 3. helyezett: Sipos Norbert (Szegedi SZC József Attila Általános Iskolája és Szakiskolája) Gyakolati képzőhely: Szegedi Szakképzési Centrum.

(Folytatás a 6. oldalon)

6

Kamarai Futár

Krónika – Szakképzés

Böjtös András Szilveszter a dobogó legfelső fokán

Korda Máté a dobogó legfelső fokán Automatikai technikus 2. helyezett: Virág Dominik (Szegedi SZC Déri Miksa Szakképző Iskolája) Gyakorlati képzőhely: Szegedi Szakképzési Centrum.

Faipari technikus 3. helyezett: Ceglédi Sándor (Hódmezővásárhelyi SZC Sághy Mihály Szakképző Iskolája, Csongrád) Gyakorlati képzőhely: Hódmezővásárhelyi Szakképzési Centrum.

A projekt a Nemzetgazdasági Minisztérium finanszírozásában valósul meg a Nemzeti Foglalkoztatási Alap képzési alaprésze terhére, a támogatási szerződés száma: NFA-KA-NGM/1/2015/TK/06.

(Folytatás az 5. oldalról)

Csongrád megyei helyezések az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyen Inforkommunikációs hálózatépítő és üzemeltető: 1. helyezett: Korda Máté (Szegedi SZC Gábor Dénes Műszaki és Környezetvédelmi Középiskolája és Szakiskolája Gyakorlati képzőhely: Szegedi Szakképzési Centrum.

Mechatronikai technikus 1. helyezett: Domján Attila (Gregus Máté Mezőgazdasági Szakképző Iskola, Hódmezővásárhely) Gyakorlati képzőhely: Gregus Máté Mezőgazdasági Szakképző Iskola.

Domján Attila a dobogó legfelső fokán

A győztesek mondták Az alábbiakban a Szakma Kiváló Tanulója Verseny (SZKTV), valamint az Országos Szakmai Tanulmányi Verseny (OSZTV) öt Csongrád megyei győztesétől idézünk az alábbiakban néhány jellemző mondatot.

Böjtös András Szilveszter (női szabó): – A versenyen egy piros női blézert készítettem, de egy munkát itthonról is kellett vinnem, amit ott megvédtem. Ez egy fekete női kabát volt, amelyre 10 órán keresztül varrtam a 400 darab fekete tollat – mesélte

Csak ügyesen...

András, akinek nagymamája és testvérei is ezzel a szakmával foglalkoznak.

Korda Máté (infokommunikációs hálózatépítő és üzemeltető): – Teljesen kirekesztettem a közönséget, nem akartam, hogy zavarjanak, de egyáltalán nem voltam lámpalázas. Mindig is az informatika érdekelt, korábban az egyetemen tanultam, de nehéz volt a matek, így inkább ezt a szakmát választottam – mesélte Korda Máté. Hozzátette: az egész osztály biztatta, hogy induljon a versenyen.

Hajrá a fodrászoknál Ba log Vik tor Bence (központifűtés- és gázhálózatrendszer-szerelő): – Érettségi után mindenképp hiányszakmát akartam tanulni, anyukám pedig ezen a területen bolti eladó, így látta, mekkora a kereslet – mesélte a kisteleki születésű Viktor, aki szabadidejében birkózik és motorozik. – A többfordulós verseny legjobb része az volt, amikor megtudtuk az eredményt, és felállhattunk a dobogóra.

Domján Attila (mechatronika): – Már gyerekként is mindent szétszedtem, és megnéztem, hogy mi van például egy játékautó bel-

sejében – ennek persze otthon nem nagyon örültek. Érdekelnek a gépek, azok működése, fejlesztése, és ezért választottam ezt a szakmát. Több feladatból állt a verseny: hibakeresés, karbantartás, vezérlő programozás, elektronikus hajtás.

Ambrus Norbert Sándor (festő, mázoló, tapétázó): – Tapétázni, vakolni és absztrakt mintát kellett készíteni a budapesti döntőn. Szabadidőmben a szomszédoknak, barátoknak már festettem ki a lakásukat – azt mondták, jól sikerült – teszi hozzá mosolyogva. – Szobafestő egyébként nincs a családunkban. Egyszerűen megtetszett ez a szakma. Előtte gépész szakra jártam a Gregusba, de nem jött be, így átiratkoztam ide.

2016. május

7

Szakképzés

Közeledik a nyári gyakorlat ideje (2) A Kamarai Futár előző, áprilisi számában megjelent írásunk, mely a gazdálkodó szervezetek számára szolgált tanácsokkal a nyári gyakorlat szerződéskötéseit illetően. A folytatásban most a tanulókat megillető juttatásokat foglaljuk össze.

4. Tanulókat megillető juttatások (kötelező) pénzbeli juttatás

Tanulószerződés alapján: • Félévente emelni kell a pénzbeli juttatást.

• Csak banki átutalással vagy fizetési számlára történő befizetéssel lehet teljesíteni.

•A tanulót a tanulószerződés hatályba lépésének napjától, teljes hónapra illeti meg, beleértve a nyári hónapokat (július és augusztus) is.

• Ha a tanulószerződés a tanév megkezdése után, hónap közben jön létre vagy szűnik meg, a tanulónak pénzbeli juttatás időarányos része jár.

• A tanulói pénzbeli juttatást utólag, a tárgyhót követő hónap 10. napjáig kell kifizetni a tanuló részére.

Együttműködési megállapodás alapján: • Nappali rendszerű oktatásban az összefüggő szakmai gyakorlat idejére jár.

• Az ágazati szakközépiskola 9–12. évfolyamain az összefüggő szakmai gyakorlat idejére is megilleti a tanulót.

• Nem kötelező banki átutalással fizetni.

• Az együttműködési megállapodással gyakorlati oktatáson részt vevő tanulót nem kell bejelenteni az OEP és a NAV felé (tanuló a tanulói jogviszony alapján biztosított).

• Nem kell fizetni utána egészségbiztosítási járulékot és nyugdíjbiztosítási járulékot sem.

Pénzbeli juttatások terhei, járulékai a 2016. évben: • Tanulót terhelő járulékok: Egészségbiztosítási járulék (4%+3%) Nyugdíjjárulék (10%) • Munkáltatót terhelő járulékok: Szociális hozzájárulási adó (27%) Az 1995. évi CXVII. törvény 1. sz. melléklete alapján a tanuló gyakorlati képzésben kapott juttatása SZJA mentes bevétel (kizárólag a szerződésben rögzített összegre vonatkozik).

A járulékalapot képező jövedelem a tanulószerződés alapján ténylegesen kifizetett díj.

5. Egyéb juttatások Ezek a juttatások munkarendtől, képzési típustól és szerződésfajtától függetlenül minden iskolarendszerű képzésben részt vevő tanulónak járnak.

• Kedvezményes étkezést vagy étkezési költségeihez természetbeni hozzájárulást kell biztosítani.

Ajánlott 250–300 Ft/nap összegű juttatás adása. Az étkezésről meleg – kivételesen indokolt esetben hideg – élelem biztosításával a gyakorlati képzést szervező a helyileg szokásos módon köteles gondoskodni.

• A tanulót tisztálkodási eszköz (szappan, kéztisztító krém), továbbá ugyanolyan munkaruha, egyéni védőeszköz, védőital illeti meg, mint a vele azonos munkahelyen, illetőleg munkafeltételek között foglalkoztatott munkavállalót.

• A munkaruha kihordási ideje két év, ennek letelte után a munkaruha a tanuló tulajdonába kerül.

• A gazdálkodó szervezet ennél rövidebb kihordási időt is meghatározhat.

• Ha a tanulószerződés megszűnik a kihordási idő letelte előtt, a tanuló a jó állapotban lévő munkaruhát visszaadhatja, vagy ha megtartja, köteles a munkaruha értékének arányos részét megtéríteni.

Útiköltség-térítés • A gazdálkodó szervezet megtérítheti a tanulónak a lakóhelyéről a gazdálkodó szervezet gyakorlati képzési helyére és onnan vissza történő utazás költségeit is, ha az a helyi tömegközlekedési eszközökkel nem érhető el.

• Amennyiben a gyakorlati képzése nem az állandó gyakorlati képzési helyen, hanem azon kívül valósul meg, a tanulót utazási költségtérítés vagy a gyakorlati képzést szervező által használatos eszközökön történő térítésmentes utaztatás illeti meg.

6. Szünet, pihenőnap • Ha a tanuló tizenkilencedik életévét még nem tölti be, legalább harmincöt nap, ezt követően legalább harminc nap pihenőnap illeti meg.

• A pihenőnap munkanapokban számítandó.

• Az őszi, téli, és tavaszi szünet valamennyi tanulót megilleti, ezért a pihenőnapok számából nem kell levonni.

• Heti pihenőnapokon, az őszi, a téli és a tavaszi szünet ideje alatt gyakorlati képzés nem szervezhető.

• Ilyenkor csak a hétvégén, illetve munkaszüneti napokon működő képzési helyen és az iskola hozzájárulásával, illetve mulasztás pótlásaként folytatható gyakorlat.

• Az igénybe vett idő helyett lehetőleg a következő gyakorlati napon ugyanolyan mértékben kell szabadidőt biztosítani (kivéve a mulasztás pótlását).

Betegszabadság • A tanulót a tanulószerződés alapján betegsége ideje alatt 10 nap betegszabadság illeti meg, mely a pénzbeli juttatás 70%-a. Az összeg megállapításánál a gyakorlati napokat kell figyelembe venni, az adómentesen kifizethető.

• Betegszabadságot meghaladó betegsége idejére a tanuló társadalombiztosítási jogszabályok szerint táppénzre jogosult, amely adó- és járulékköteles.

7. Gyakorlati képzés a felnőttoktatásban • 2015. június 12-től a felnőttoktatás keretében folyó szakképzésben valamennyi munkarendben (esti, levelező) köthető tanulószerződés.

• Csongrád megyében csak esti képzésben vesznek részt tanulók felnőttoktatásban.

• Az esti oktatás gyakorlati óraszáma a nappali rendszerű képzésre meghatározott óraszám 60%-a.

• A tanulói pénzbeli juttatás havi mértéke ebben az esetben az ugyanolyan szakmára kötött nappalis tanulószerződés alapján kifizetett juttatás 60%-a.

• A gyakorlati képzési alapnormatívának is csak 60%-a számolható el.

8. Munkavédelem, felelősségbiztosítás Munkavédelmi szabályok • A tanulót a gyakorlati képzési feladattal ös�szefüggő munkavédelmi és tűzvédelmi oktatásban kell részesíteni.

• A szakmai gyakorlati oktatásba beépített, az adott gépre, eszközre, munkaműveletre vonatkozik.

• A gazdálkodó szervezet munkabiztonsági és tűzvédelmi oktatási kötelezettsége a gyakorlati képzés teljes ideje alatt fennáll.

• A tanulókat a munkavállalókkal azonos módon el kell látni – a tevékenység jellegének megfelelően előírt egyéni védőeszközzel, és szükség szerint védőitallal is.

• Egészséges és biztonságos munkakörülmények biztosításának követelményeit a munkavédelmi törvény írja elő, amelyek a gyakorlati képzésben részt vevő tanulóra is érvényesek.

• A változó munkahelyen folyó munkavégzés esetében a tanuló munkavédelmi oktatását minden új helyszínen el kell elvégezni.

Felelősségbiztosítás, balesetbiztosítás • A szakképzésben részt vevő tanuló részére, a gyakorlati képzés szervezője köteles felelősségbiztosítást kötni.

• A tanulói felelősségbiztosítás célja kettős: • A tanuló által harmadik személynek okozott kár megtérítése, a tanulót a gyakorlati képzés során ért károk (pl. személyi sérülés) fedezetének biztosítása.

• A tanuló felelősségbiztosítása névre szóló (a névsort a biztosítás melléklete is tartalmazhatja), azt a gazdálkodó szervezet általános felelősségbiztosításával nem lehet együtt kezelni.

Kártérítési felelősség • A tanuló, az általa szándékosan okozott kárt teljes mértékben köteles megtéríteni.

• A gondatlanságból okozott kár értékének ötven százalékát köteles megtéríteni azzal, hogy a kártérítés mértéke nem haladhatja meg a tanuló pénzbeli juttatásának egyhavi összegét.

• A gazdálkodó szervezet önhatalmúlag nem jogosult a tanuló pénzbeli juttatásából levonni az egyébként jogosan járó kártérítés összegét. A kártérítési igényt minden esetben bíróság előtt kell érvényesíteni.

A következő számunkban az alábbi témákkal folytatjuk tájékoztató sorozatunkat: 9. A normatíva elszámolhatósága 10. Foglalkozási napló, mint tanügyi dokumentum 11. Napi teendők, mulasztások kezelése 12. Gyakori hibák A projekt a Nemzetgazdasági Minisztérium finanszírozásában valósul meg az NFA terhére, a projekt, illetve a támogatási szerződés száma: NFA-KA-NGM 1/2015/TK/06.

Nyári gyakorlat – Felhívás gazdálkodók részére

Várjuk azoknak a gazdálkodóknak a jelentkezését, akik fontosnak érzik a szakember-utánpótlást! Segítse a középfokú szakképzést azzal, hogy lehetőséget biztosít a szakközépiskolás diákoknak arra, hogy az összefüggő nyári gyakorlatot az Ön cégénél töltse le.

Kapcsolódjon be egy olyan rendszerbe, amelyben megismerheti a tanuló képességeit, érdeklődését, elhivatottságát. Az érettségit követően a duális szakképzésben a tanulók gyakorlati képzése a gazdálkodó szervezeteknél történik.

Bővebb információért érdeklődjön a szabo.ildiko@csmkik.hu illetve az alábbi telefonszámokon: 62/554-262

8

Kamarai Futár

Szakképzés

Tanév végi tudnivalók a szakképzésben A szakképzésben részt vevő tanulószerződéssel tanulókat foglalkoztató partnereink számára fontos, tanév végét érintő, tanulók kiléptetésével, dokumentumok lezárásával kapcsolatos tudni- és tennivalókat mutatjuk be.

A tanév végén felmerülő tudnivalókat aszerint csoportosítottuk, hogy a tanulók idén végeznek-e vagy sem. (A 2015/2016. tanév fontosabb időpontjait, feladatait a 2015/2016. tanév rendjéről és egyes oktatási jogszabályok módosításáról szóló 28/2015. (V. 28.) EMMI rendelet tartalmazza.)

Végzős tanulók esetében

Az iskola utolsó, befejező évfolyamán az utolsó tanítási nap 2016. április 29.

A végzős tanulókat közvetlenül a szakmai vizsga előtt legalább 10 munkanap felkészülési idő illeti meg, melyet a gyakorlati képzés idejének terhére, összefüggően kell kiadni (gyakorlaton töltendő napokban számolandó).

A tanulószerződés sikeres szakmai vizsga esetén a bizonyítvány kiállításának a napján, sikertelen vizsga esetén, az utolsó vizsganapon szűnik meg. Ha a tanuló nem jelentkezik szakmai vizsgára, az utolsó évfolyam elvégzését igazoló bizonyítvány kiállítása napján szűnik meg a tanulói jogviszony és a tanulószerződés.

A befejező szakképzési évfolyamon a tanulót (ha a tanulmányi követelményeket sikeresen teljesíti) a tanulói pénzbeli juttatás a tanulmányok befejezését követő első szakmai vizsga utolsó napjáig illeti meg.

• A tanulmányi követelményeket a szorgalmi időszak végéig teljesítő tanulóval kapcsolatosan, mivel megilleti a pénzbeli juttatás a tanulmányok befejezését követő első komplex szakmai vizsga utolsó napjáig, annak ellenére, hogy a tanuló gyakorlati képzésre nem kötelezhető, a vállalkozás a tanulószerződés megszűnéséig csökkentheti szakképzési hozzájárulási kötelezettségét a gyakorlati képzési normatíva összegével (a normatíva lehívható).

Amelyik tanuló befejező szakképzési évfolyamon az évfolyamra előírt tanulmányi követelményeket nem teljesíti (valamely tantárgyból elégtelen osztályzatot kapott), nem bocsátható szakmai vizsgára, annak a tanulószerződése hatályos marad, hiszen az a képzés teljes időtartamára köttetett, célszerű tanulószerződés-módosítást a kamara részére beküldeni a képzés várható befejezésének egy évvel való hosszabbítása érdekében. Továbbá: • az összefüggő szakmai (nyári) gyakorlatnak a tanuló már az előző tanévben eleget tett, azt nem kell újra letölteni, • a vizsga előtt az arra való felkészülés céljából, a gyakorlati képzést folytató szervezettel történt megállapodás alapján gyakorlati képzésen vehet részt, • a szakmai gyakorlaton keletkezett igazolatlan mulasztást a tanuló pótolni köteles; • A tanuló a tanítási év utolsó tanítási napját követő naptól (2016. 04. 30.) a tanulószerződés alapján tanulói juttatásra nem jogosult (és a gazdálkodó sem jogosult normatíva lehívására).

• Fontos!!! A befejező évfolyam tanulmányi követelményeit nem teljesítő (elégtelen osztályzatú) tanulóval kapcsolatosan, mivel a

tanítási év utolsó tanítási napját követő naptól a vállalkozásnak tanulói juttatást nem kell fizetnie, illetve a tanuló gyakorlati képzésre nem kötelezhető, a vállalkozás szakképzési hozzájárulási kötelezettsége nem csökkenthető a normatíva összegével. Amennyiben a tanuló tanulmányait az évfolyam megismétlésével folytatja, a megismételt tanév megkezdésétől csökkentő tételként figyelembe vehető a gyakorlati képzési normatíva.

• Ha a tanuló az augusztusi javítóvizsgát nem teljesíti, akkor évet ismétel, és a tanulószerződése hatályos marad a megismételt évfolyamon is, egészen az első szakmai vizsgáig, tehát az elégtelen tanulmányi eredménye miatt évismétlésre köteles, így a következő tanév első tanítási napjától (szeptember 1.) pénzbeli juttatásának havi mértéke a megismételt szakképzési évfolyam első félévében az előző félévre megállapított pénzbeli juttatás fele

Közeleg a tanév vége. Ezek a fiatalemberek nemrég még a szakmai tanulmányi versenyekre készültek, egy hónap múlva pedig már övék a világ. (részletesebben lásd lent).

Az évfolyamismétlés tényét kérjük, a gyakorlati képzőhelyek jelentsék be a kamarának.

Tanulószerződés-módosítást kell megküldeni kamaránkhoz 4 példányban eredeti aláírásokkal (nyomtatvány honlapunkról letölthető).

Ha a tanuló az augusztusi javítóvizsgát sikeresen teljesíti és jelentkezik szakmai vizsgára, a tanulói jogviszonya az októberi szakmai vizsga utolsó napjáig tart, eddig lehet hatályos a tanulószerződése is, azonban sem tanulói juttatásra nem jogosult, és a gazdálkodó sem jogosult a tanuló után normatíva lehívására, járulékfizetési kötelezettség sincs.

A tanulószerződés bármilyen okból való megszűnését 5 munkanapon belül kell bejelenteni a kamarának a nyilvántartásból való kivezetés érdekében.

Nem végzős tanulók esetében

A 2015/16. tanév utolsó tanítási napja 2016. június 15.

A gyakorlati képzésben részt vevő tanulót tanévenként megillető pihenő-, és szabadnapokra vonatkozóan a “Közeledik a nyári gyakorlat ideje” című cikkünk 6. pontjában bővebben olvashatnak.

A foglalkozási naplót természetesen a nyári időszakban is vezetni kell, rögzítve a szünet időtartamát is. Ha a tanuló szorgalmi időszakon kívüli összefüggő szakmai gyakorlati képzésről való igazolt és igazolatlan mulasztása meghaladja az összefüggő szakmai gyakorlati képzési idő (óraszám) húsz százalékát, a tanuló az évfolyam

követelményeit nem teljesítette (magasabb évfolyamra nem léphet). Az igazolatlan mulasztás nem haladhatja meg az összefüggő szakmai gyakorlati képzési idő (óraszám) öt százalékát. Az igazolatlan mulasztást a tanuló pótolni köteles, arról a gyakorlati képzőhelyeknek az iskolát a szabályoknak megfelelően tájékoztatni kell.

A szorgalmi időszakra meghatározott gyakorlati óraszámon és az összefüggő szakmai gyakorlatra meghatározott óraszámon felül – a szakmai gyakorlaton keletkezett mulasztás pótlása kivételével – gyakorlati foglalkozáson való részvételre nem kötelezhető.

A tanulót a tanulói pénzbeli juttatás a tanulószerződés alapján a tanév szorgalmi időszakot követő időtartamára, július és augusztus hónapra is megilleti, de az igazolatlan mulasztásával arányosan csökkenteni kell, mint ahogyan egyéként is a bármikor igazolatlanul mulasztott napok esetén.

Ha a tanulónak (függetlenül attól, hogy végzős vagy nem végzős) évet kell ismételnie, ekkor a pénzbeli juttatásának havi mértéke a megismételt szakképzési évfolyam első félévében az előző félévre megállapított pénzbeli juttatás fele. A megismételt évfolyam második félévében fizetendő tanulói juttatást eredményes első félév esetén a szerződésben meghatározott szempontok szerint emelni kell. (Tehát az 50%-ot kell a meghatározott szempontrendszer szerint emelni.) A további félévekben a szerződés szerinti teljes pénzbeli juttatás illeti meg a tanulót.

1. A nem végzős tanulóknak az összefüggő szakmai (nyári) gyakorlatot a szorgalmi időt követően javasoljuk letölteni. Az egyes szakmákban eltérő, hogy hány óra összefüggő szakmai gyakorlatot kell letölteniük a tanulóknak, ez a kötelező szakképzési kerettantervekben található, amelyek a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal weboldalán elérhetők mindenki szakmára. A szakmai követelménymodulokhoz rendelt tantárgyak heti óraszáma évfolyamonként 1. számú táblázat.

A szakiskolai képzésben a kilencedik évfolyamon a szakmai gyakorlati képzést – az összefüggő szakmai gyakorlat kivételével – a szakképző iskolában vagy a gyakorlati képzés folytatására jogosult szervezet kizárólag gyakorlati képzési célt szolgáló tanműhelyében kell megszervezni.

A 2015. július 1-jén hatályba lépő törvénymódosítás tartalmazza a kamarai garanciavállalás szabályozását, melynek értelmében a tanuló 9. évfolyamon, a sikeres szintvizsgát követően, megköthető és megkötendő a tanulószerződés, a szakmai gyakorlat kezdete az utolsó iskolai tanítási napot követő munkanap (2016. 06. 16., csütörtök) lehet. A tanuló az összefüggő szakmai gyakorlat időpontjától egészen a képzési idő végéig tanulószerződéssel tölti gyakorlatát.

Amennyiben évfolyamismétlésre kerül sor, még egyszer megerősítjük, hogy ennek tényét a gyakorlati képzőhelyek jelentsék be a kamarának. Célszerű tanulószerződés-módosítást a kamara részére beküldeni a képzés várható befejezésének egy évvel való hosszabbítása érdekében. A tanulószerződés bármilyen okból való megszűnését 5 munkanapon belül kell bejelenteni a kamarának a nyilvántartásból való kivezetés érdekében. 

2016. május



Szakképzés – Foglalkoztatás

Ágazati szakközépiskolai képzés

Együttműködési megállapodás keretében teljesítheti gyakorlatát a szakközépiskolai tanuló a 9–10–11. évfolyamokon. Az összefüggő szakmai gyakorlatot a szakképzési kerettanterv írja elő. Az óraszámok 9. évfolyamon 70 óra, 10. évfolyamon 105 óra, 11. évfolyamon 140 óra, ennek megfelelően 10–15–20 napot vannak a tanulók gyakorlaton, tekintettel arra, hogy kiskorúként csak napi 7 órát dolgozhatnak a képzőhelyeken.

A tanulót megilleti a pénzbeli juttatás az összefüggő szakmai gyakorlat idejére, annak ellenére, hogy ezek az évfolyamok nem számítanak szakképzési évfolyamnak.

A tanulói juttatás havi összege a minimálbér 19,5 %-a, mely minden megkezdett hét után időarányosan jár, a juttatást a gyakorlat letöltése után egy összegben kell kifizetni, készpénzben is megengedett. A tanuló minden megkezdett hétre jogosult a juttatásra, ha legalább 1 napot gyakorlaton töltött. A szakképzési hozzájárulás terhére a gyakorlaton töltött napok után 3485 Ft-ot (alapnormatíva 130-ada) lehet levonni. Ezt az összeget visszaigényelni is tudja az a gazdálkodó, melynek van tanulószerződéses jogviszonyban tanulója.

A nyári összefüggő szakmai gyakorlat lebonyolítása 2016. június 16.–augusztus 31. között történhet egybefüggően. A képzőhelynek képzési engedéllyel nem kell rendelkeznie.

A projekt a Nemzetgazdasági Minisztérium finanszírozásában valósul meg az Nemzeti Foglalkoztatási Alap képzési alaprész terhére, a projekt, illetve a támogatási szerződés száma: NFA-KA-NGM -1/2015/TK/06 Képzési Igazgatóság CSMKIK

Legrand a legjobb gyárak között Első alkalommal osztották ki az Év Gyára verseny nyerteseinek járó díjakat május 13-án.

A kamara önkéntes tagvállalata a Legrand Zrt. A legjobb menedzsment folyamatok kategóriagyőztese lett és kiérdemelte a zsűri Társadalmi felelősségvállalás különdíját is. A díjátadó gálán a vállalat nevében Károlyi László vezérigazgató úr vette át a két oklevelet és az emlékplakettet. A Profession Publishing Hungary Kiadó – két fordulóban, kiírt, Magyarországon hiánypótlónak tekinthető pályázatán 3 méretnagyságban, 7 kategóriában összesen 51 pályázó versenymunkáját bírálta el a szakmai zsűri.

Károlyi László vezérigazgató az elismerésekkel

9

Szakképzési fórumok a gyakorlati képzés résztvevőinek

A szakképzés az utóbbi években folyamatosan változó jogszabályi környezetben zajlik. Ez adja az aktualitását a Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamarában a Képzési Igazgatóság tavaszi rendezvényeinek. Naprakész információk nélkül nem működik a gyakorlati képzés, ezért a szabályozás új elemeinek a megismertetése folyamatos feladatunk. Áprilisban Szegeden és Hódmezővásárhelyen szerveztünk tájékoztató fórumokat, amelyeken mintegy száz gazdálkodó szervezet képviselője jelent meg. Jelenleg 325 gazdálkodó szervezet és 409 képzőhely rendelkezik megyénkben hatályos tanulószerződéssel. A képzésbe bekapcsolódók száma folyamatosan növekszik, ennek csak egyik oka az iskolarendszerű esti képzések szerepének növekedése. Ebben a képzési formában is lehet tanulószerződést kötni, tehát a tájékoztatási kötelezettségünk a gyakorlati képzésnek erre a szegmensére is kiterjed a már nyilvántartásunkban szereplő vállalkozások/szervezetek mellett.

Jogszerű szerződéskötés csak a tartalmi és a formai követelmények pontos betartásával történhet.

A változásokhoz igazodva időről időre részletesen be kell mutatni az ellenőrzés szempontjából is meghatározó elemeket.

Tanulót képezni csak a munkavédelmi szabályok következetes betartásával lehet. Erre is szakértő bevonásával hívtuk fel a figyelmet.

Mindenkit érdeklő terület a szakképzés finanszírozása. Új kiegészítő normatívák jelentek meg a szakképzési hozzájárulás rendszerében, nagyon sok értékes részlettel ismerkedhettek meg az érdeklődő vállalkozások/szervezetek képviselői.

A GINOP program keretében újra induló gyakornoki program iránt is élénk volt az érdeklődés, hiszen a pályakezdők fogadásának kedvező feltételeit teremti meg. Így a tanulószerződéses rendszer után akár munkaszerződéssel is folytatható a foglalkoztatás.

A projekt a Nemzetgazdasági Minisztérium finanszírozásában valósul meg az Nemzeti Foglalkoztatási Alap képzési alaprész terhére, a projekt, illetve a támogatási szerződés száma: NFAKANGM-1/2015/TK/06.

Partnerségen alapuló paktumok alakulnak

Foglalkoztatás növelése pályázati forrásból A foglalkoztatás bővítésének eszközei lehetnek a 2020-ig tartó európai uniós ciklusban az úgynevezett foglalkoztatási paktumok, melyekre a Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) biztosít forrásokat helyi és megyei szinten.

A partnerségen alapuló paktumok célja képzési és foglalkoztatási programok megvalósításával hozzájárulni a foglalkoztatás növekedéséhez, a helyi gazdaság fejlesztéséhez.

Ki a program célcsoportja?

Az adott térségben munkát vállalni szándékozó, álláskereső hátrányos helyzetű személyek és inaktívak, valamint a foglalkoztatást vállaló munkáltatók.

Milyen költségek finanszírozhatók a programból?

• képzési költségek • bérköltség • útiköltség, lakhatási támogatás.

Ki a program megvalósítja?

A paktumprojekteket a megyei, megyei jogú városi, valamint helyi önkormányzatok és a megyei kormányhivatal (Foglalkoztatási Főosztály) valósítja meg, konzorciumi formában.

Csongrád megyében az alábbi foglalkoztatási paktumok létrehozására pályáztak: Megyei szintű foglalkoztatási megállapodások – rendelkezésre álló forrás 1 milliárd forint.

A megyei jogú városok területén és várostérségben helyi foglalkoztatási együttműködések: Szeged és Hódmezővásárhely.

Forrás: Szeged 1 milliárd Ft és Hódmezővásárhely 821 millió Ft. Helyi foglalkoztatási együttműködések: Csongrád megyében három helyi paktum: Csongrád, Makó, Mórahalom központtal.

Forrás: 1,5 milliárd Ft. A projekt várhatóan 2016 júliusában indul három év futamidővel.

Hol tart a megvalósítás?

A Csongrád Megyei önkormányzat a napokban megyeszerte tájékoztató rendezvényeket tart a bevonandó partnerek – főként vállalkozók, önkormányzatok – részére, ahol a megyei paktum ismertetésén túlmenően már kérdőíves felmérést is végeznek a munkáltatói foglalkoztatási igényekről.

Információink szerint Szeged város önkormányzata is megkezdte a munkáltatói igények felmérését, kérdezőbiztosok bevonásával.

Hogyan vesz részt a kamara az együttműködésben?

A projekt megvalósításának mikéntjéről döntő paktumszervezetbe az MKIK-t, illetve annak delegáltját kötelező bevonni. Megyénkben Nemesi Pál, kamaránk elnöke került delegálásra a paktumszervezetbe.

A kamara fő feladata a vállalkozói érdekek érvényesítése: elsősorban a vállalkozók foglalkoztatási és képzési igényeinek becsatornázása.

A kamarai kommunikációs csatornákon keresztül folyamatosan közzé tesszük az aktuális információkat.

10

Felsőoktatás

Kamarai Futár

Szakképzési konferencia a kamarában

A vállalkozások versenyképessége és a végzősök itthon tartása is múlik a duális felsőoktatáson A duális felsőoktatásról tartottak konferenciát Szegeden. A tanácskozáson a szervező Csongrád Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság, a Szegedi Tudományegyetem, a Pécsi Tudományegyetem, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara, a PécsBaranya Megyei Kereskedelmi és Iparkamara, a Baranya Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság, valamint az ipari szereplők szakemberei összegezték a képzési formával kapcsolatos eddigi tapasztalataikat és ismereteiket.

A vállalkozások versenyképessége múlik rajta

A megyei vállalkozások versenyképessége nagyban múlik azon, hogy milyen hozzáadott értéket tudnak felmutatni termelő tevékenységük során – mondta dr. Kőkuti Attila, az eseményt szervező megyei fejlesztési és képzési bizottság elnöke, a bizottságot elnöklő Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara ipari alelnöke. Ehhez jó szakemberekre, szakmunkásokra, és felsőfokú végzettségű munkavállalókra van szükség. A kamara érdekelt abban, hogy magas színvonalúak legyenek a képzések a Szegedi Tudományegyetemen. Szerinte olyan természettudományos alapképzésekre épülő műszaki képzés az elérendő cél, ami megyénkben tartja a hallgatókat. Hozzátette: 2020-ra már 10 ezer diák kapcsolódhat be a duális felsőoktatási képzésbe, ami csökkentheti az elvándorlást, erősítheti az egyetemek és cégek kapcsolatát, valamint segít megismerni a munkaerőpiac elvárásait is.

A kamara teendői

Dr. Klész Tibor, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara szakképzési és jogi tanácsadója a képzés jogi keretei után arról beszélt, hogy a cégeknek nem egyértelmű, hogy mekkora anyagi terhet ró rájuk egy hallgató foglalkoztatása, így egyelőre úgy tűnik, hogy kivárnak. Azonban arra számítanak, hogy egyre több helyen kapcsolódhatnak majd be az oktatásba. Elmondta: a kamara egyik célja, hogy a feladatai közelítsenek az OKJ-s képzések

Hároméves szakmai tapasztalatot szereznek

Dr. Bíró István, a Szegedi Tudományegyetem Mérnöki Karának intézetvezetője hangsúlyozta, hogy ez a megoldás lehetőséget nyújt arra, hogy a korábbinál valami jobbat építsenek fel a képzéssel. Mindezt úgy, hogy már a végzés pillanatában 3 éves szakmai tapasztalatot tud felmutatni a hallgató. Kiemelte, hogy a 2016/17-es évre már 25 vállalattal kötöttek megállapodást, így mintegy 60 fiatal részesülhet ebben az újszerű oktatásban, ami sokkal többet ad nekik az intézeteikben zajló gyakorlati képzéseknél.

esetében végzett feladatokhoz, így részt vehessenek a cégek minősítésében, és a folyamat ellenőrzésében. Emellett kiemelten kezelik azt a kérdést is, hogy a duális felsőoktatásban csak olyan társaságok vehessenek részt, amelyek azt komolyan is veszik. A helyi kamaráknak pedig a bekapcsolódó gazdálkodók szakmai támogatása, tájékoztatása, és részvétük ösztönzése lehet a teendőjük.

A Contitech él a duális képzés adta lehetőségekkel

Nemcsak termékeik, hanem azok fejlesztése is Szegeden zajlik – mondta el Csáki Katalin, az egyebek mellett gyári és olajipari tömlőket is gyártó szegedi Contitech Rubber Industrial Kft. HR menedzsere. Mindehhez saját fejlesztő szoftvereiket is használják, amelyek használatának elsajátítása csak a cégen belül valósulhat meg. A képzésben részt vevő hallgató ezt már az egyetem alatt is megismerheti.

A vállalat a következő időszakban munkaerőhiánnyal számol, amelynek megoldásának egyik leghatékonyabb lehetősége a duális képzés, mind a szakképzés, mind a felsőoktatás terén.

A rendezvény végén a Pécs-Baranya Megyei Kereskedelmi és Iparkamara duális felsőoktatási képzéssel kapcsolatos eddigi meglátásait Kleisz Zoltán, a Baranya Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság elnöke, a Pécsi Tudományegyetem Konzisztóriumának elnöke; és Janovics László, a Pécs-Baranya Megyei Kereskedelmi és Iparkamara szakképzési vezetője ismertette.

A projekt a Nemzetgazdasági Minisztérium finanszírozásában valósul meg a Nemzeti Foglalkoztatási Alap képzési alaprésze terhére, a támogatási szerződés száma: NFA-KA-NGM/1/2015/ TK/06.

Kamarai látogatás a Mercedes és az Audi gyárban

A Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara számos tagja közül többen szakmai úton vettek részt, április 26-án a kecskeméti Mercedes gyárban, május 11-én pedig a győri Audi gyárban. A látogatás résztvevői amellett, hogy megnézhették a legmodernebb járműgyártási folyamatokat, a duális szakképzés német gyakorlatáról is kaptak tájékoztatást. Ezek az alkalmak jó lehetőségek voltak arra is, hogy a tagozatok, térségek tagjai megosszák egymással tapasztalataikat.

2016. május

11

Krónika

Ipari és innovációs klub Hódmezővásárhelyen

Kommunikációs különbségek a generációk között

Európa Nap Szegeden

Kihelyezett klubülésünkön a generációk közti kommunikációs különbségek és ebből adódó nehézségek témakörét jártuk körbe. Kaszás Anikó klubvezető köszöntőjét követően Peuker Gabriella, a Globál Hr Partner Kft. ügyvezetője mondta el értékes gondolatait. A munkáltatói tapasztalatokról dr. Kőkuti Attila, a Tornádó International Kft. ügyvezetője számolt be, a fiatal munkavállalók szemszögéből pedig Herédi Tivadar, az Innogrant Consulting Kft. munkatársa világított rá a fontosabb kérdésekre A Europe Direct Szeged iroda többek között a Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara mellett működő Enterprise Europe Network szegedi iroda közreműködésével május 6-án tartotta meg az Európa Napot szegedi általános iskolásoknak a

A rohamosan változó világ, az informatikai környezet nagymértékben meghatározza a felnövekvő fiatalok világhoz, munkához, emberi kapcsolatokhoz való viszonyulását.

Az előadók a tények ismertetésén túl megoldási javaslatokat is adtak az érdeklődő résztvevőknek. Más munkakörnyezetet, motivációt, mozgásteret igényelnek ahhoz, hogy hatékony és eredményes munkavállalók legyenek.

Szent-Györgyi Albert Agóra udvarán. Az ingyenes rendezvényen a gyerekeket a korábbi évekhez hasonlóan sok vidám és érdekes feladat, EU-totó, teszt, logikai és ügyességi játék várta, ezzel segítve, hogy minél több információt tudjanak meg az Európai Unióról.

Tájékoztató az építőipari külföldi kiküldetések szabályozásáról Az Enterprise Europe Network szolgáltatások és kereskedelmi szektorcsoportja kidolgozott egy 17 országra kiterjedő tájékoztató anyagot az építőipari külföldi kiküldetések szabályairól.

Célja, hogy segítse a vállalkozásokat a határokon átnyúló munkavégzés során abban, hogy munkavállalóik kiküldetése szabályos keretek között valósuljon meg.

Az érintett országok a következők: Ausztria, Belgium, Horvátország, Csehország, Dánia, Francia-

ország, Németország, Görögország, Olaszország, Luxemburg, Málta, Norvégia, Lengyelország, Portugália, Szlovénia, Svédország, Svájc. Az ezen országokra vonatkozó szabályokról további információ kérhető az eenszeged@csmkik.hu levelezési címen.

A témáról bővebben a csmkik.hu oldalon olvashat!

Együttműködési megállapodást kötött a kamara Algyővel

Fókuszban a gazdasági tervezés és végrehajtás Együttműködési megállapodást kötött Algyő nagyközség önkormányzata és a Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara. Molnár Áron polgármester és Nemesi Pál, a kamara elnöke írta alá az erről szóló dokumentumot. A partnerek a gazdaság versenyképességének fokozását tűzték ki célul.

A felek emellett nagy hangsúlyt fektetnek arra, hogy nemzetközi, nemzeti és regionális környezetben fokozzák a versenyképességet, valamint a térség adottságaira alapozva gyorsítsák Algyő gazdasági fejlődését.

Továbbá támogatnák az illetékességi területükön működő magyar tulajdonú vállalkozások belső piaci megerősödését, és az exportban is versenyképes termékeket előállító vállalkozások külpiaci terjeszkedését.

A Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elkötelezett a szer-

Nemesi Pál és Molnár Áron írta alá a megállapodást.

Fotó: szegedma.hu vezett és átlátható piaci viszonyok kialakításában, közreműködik az ipar és kereskedelem egyes ágazataival, valamint a gazdaság egészével kapcsolatos stratégiák és programok kidolgozásában. A gazdasági önkormányzat célja emellett a gazdaság, az

ipar és a kereskedelem fejlesztésének elősegítése. A tevékenységében azok a vállalkozások fejlesztését tekinti elsődleges feladatának, amelyek a hazai értékteremtő munkában, és az ehhez kapcsolódó közteherviselésben is tevőleges szerepet játszanak.

A megállapodás aláírásával a kamara és az önkormányzat egymást támogató szerepet vállal Algyő gazdaságfejlesztő programjának tervezésében, előkészítésében és megvalósításában. Ezen belül kiemelten a gazdasági együttműködés erősítését szolgáló helyi szintű programok, az exportorientált növekedés, a termelékenység és a hatékonyság, valamint a hozzáadott érték növelése, a K+F+I előmozdítása, a termelő infrastruktúra fejlesztése, a fiatalok minél szélesebb körű foglalkoztatása, valamint a szakképzés területén.

Algyő önkormányzata együttműködik a közigazgatás, a gazdaság, és a civil szféra valamennyi szereplőjével a közjó előmozdításáért. Széles körű összefogást, tudatos fejlesztési politikát, és koordinált végrehajtást valósít meg a nagyközség életének minden területén. A felek kölcsönösen egymást erősítve és támogatva lépnek fel a gazdasági tervezés és a végrehajtás során, különös tekintettel a 2014–2020 közötti európai uniós programozási időszakban jelentkező feladatokra.

12

Kamarai Futár

Aktuális

Jogszabályfigyelő Módosult az épített környezet alakításáról és védelméről szóló törvény 2016. május 5-én megjelent a 2016. évi XXXVI. törvény az épített környezet alakításáról és védelméről szóló 1997. évi LXXVIII. törvény módosításáról. A törvény módosításában a legfeljebb 300 négyzetméter összes hasznos alapterületű új lakóépületek létesítésére vonatkozó szabályok kerültek kiegészítésre a közelmúltban történt bevezetés tapasztalatai alapján, valamint az épített környezet alakítása és védelme érdekében.

Ennek megfelelően az építés és a tervezés során betartandó törvényi szabályként kerül rögzítésre a kötelező tervezői művezetés intézménye, amely felveti, kötelező lesz-e a műszaki ellenőr igénybevétele is.

Az építési tevékenységgel kapcsolatos felelősségi rendszer átrendezésével összefüggésben a szakmai garanciák megtartása, valamint a tervezői és a kivitelezői felelősség tényleges érvényesülése érdekében törvényi felhatalmazás alapján kormányrendeleti szinten előírásra kerül a kötelező felelősségbiztosítás.

Szigorodnak a helyi építési szabályzatok előírásaiból betartandó követelmények. Így például az építés helyi rendjét alapvetően meghatározó és biztosító követelmények: a szennyvízelvezetés, az épület-, a lakásszám és a védelmi rendelkezések szempontjai is előírásra kerültek.

A törvény a Magyar Közlöny 2016. évi 64. számában jelent meg.

Szerző: Dr. Gáts Andrea. A cikk teljes terjedelemben a Fórum Média Kiadó gondozásában megjelenő Műszaki Ellenőr magazin májusi számában olvasható.

Május 1-jén életbe lépett az új Uniós Vámkódex, valamint annak uniós és nemzeti végrehajtási szabályai Az Európai Unió gazdasági alapját jelentő vámunió jelenlegi szabályozását 2016. május 1-jétől felváltotta az Uniós Vámkódex (UVK), amelynek létrehozása főként az adminisztráció csökkentését, az elektronikus vámkörnyezet további fejlesztését, ezekkel együtt pedig az uniós vámhatóságok hatékonyabb feladatellátását szolgálja.

Az UVK szerint a vámhatóság és a gazdálkodók közötti kommunikáció elsődlegesen elektronikusan történik. Az Uniós Vámkódex kialakításánál elsődleges cél volt az egyszerűsítés. Legnagyobb újítás, hogy a korábbihoz képest nagyobb kedvezményt biztosít a jogsértést önként felfedő és a jogszerű állapot helyreállításában együttműködő gazdálkodók számára. Az első kötelezettségszegésnél figyelmeztetés alkalmazható, valamint az ellenőrzés megkezdése előtt önellenőrzést végző gazdálkodó mentesül a bírságtól. A hatósággal együttműködők bírsága akár 50%-kal is csökkenthető. Új elemként jelenik meg a központi vámkezelés, amellyel a társaságok a letelepedési helyük szerinti vámhatóságnál kérhetik a vámkezelést, úgy, hogy az ellenőrzéseket ugyanazon vámhatóság másik szerve, vagy egy másik tagállam vámhatósága végzi. Ezzel egyfajta munkamegosztás alakul ki a tagállamok vámhatóságai között.

A nemzeti szabályok megalkotásánál kiemelt szempont volt, hogy a magyar vámigazgatás a többi tagállam vámigazgatásával szemben a lehető legversenyképesebb legyen, oly módon is, hogy a hatékonyabb, eredményesebb és egyszerűbb eljárásokkal biztosítsa a vámjogszabályok betartását, és ezzel az Európai Unió saját forrásainak beszedését.

A www.csmkik.hu oldalon elérhető a NAV részletes, gyakori kérdésekre adott válaszokat is tartalmazó tájékoztatója.

Forrás: NAV közlemény – 2016. május 2.

NAV üzemanyagárak Ha a személyi jövedelemadó törvény hatálya alá tartozó magánszemély az üzemanyagköltséget a közleményben szereplő árak szerint számolja el, nem szükséges az üzemanyagról számlát beszerezni.

2016. április 1-je és április 30-a között alkalmazható üzemanyagárak: ESZ 95 ólmozatlan motorbenzin 338 Ft/l Gázolaj 328 Ft/l Keverék 374 Ft/l LPG-autógáz 198 Ft/l Forrás: NAV közlemény Ismételten csökkent a jegybanki alapkamat A Magyar Nemzeti Bank elnökének rendelete értelmében csökkent az alapkamat, melynek mértéke 2016. április 27-től 1,05%.

Az MNB rendelet a Magyar Közlöny 2016. évi 58. számában jelent meg.

Új vámjogszabályok

A Vámkódex változásai

A vámjogszabályokkal és a Vámkódexszel kapcsolatos változásokról, aktualitásokról a NAV Csongrád Megyei Adó- és Vámigazgatósága munkatársainak közreműködésével kamaránk és a kamarában működő Enterprise Europe Network szegedi irodája 25 vállalkozás 32 képviselőjének részvételével május 12-én tájékoztató rendezvényt tartott Szegeden.

A korábbi Közösségi Vámkódexet 2016. május 1-jétől felváltotta az új Uniós Vámkódex. Megváltozott vámeljárások, új fogalmak, új szabályok, vámérték meghatározására vonatkozó változások, módosuló vámhatósági döntéshozatali határidő, vámjogi egyszerűsítések – csak néhány az életbe lépő módosítások közül, melyek minden export és import vámtevékenységet végző gazdálkodót érintenek.

A fontosabb kapcsolódó jogszabályok az alábbiak: • az Uniós Vámkódex létrehozásáról szóló 952/2013/EU európai parlamenti és tanácsi rendelet (UVK), • az Uniós Vámkódex létrehozásáról szóló 952/2013/EU európai parlamenti és tanácsi rendeletnek az Uniós Vámkódex egyes rendelkezéseit kifejtő részletes szabályok tekintetében történő kiegészítéséről szóló, 2015. július 28-i 2446/2015/EU felhatalmazáson alapuló bizottsági rendelet (FJA), • az Uniós Vámkódex létrehozásáról szóló 952/2013/EU európai parlamenti és tanácsi rendelet egyes rendelkezéseinek végrehajtására vonatkozó

részletes szabályok megállapításáról szóló, 2015. november 24-i 2447/2015/ EU bizottsági rendelet (VA), • a 952/2013/EU európai parlamenti és tanácsi rendeletnek az Uniós Vámkódex egyes rendelkezéseire vonatkozó, a szükséges elektronikus rendszerek működésbe lépéséig alkalmazandó átmeneti szabályok tekintetében történő kiegészítéséről, valamint az 2015/2446/EU bizottsági

felhatalmazáson alapuló rendelet módosításáról szóló, 2015. december 17-i 2016/341/EU felhatalmazáson alapuló bizottsági rendelet (ÁFJA).

• az Uniós Vámkódex munkaprogramjának létrehozásáról szóló, 2014. április 29.-i 2014/255/EU bizottsági végrehajtási határozat (UVK Munkaprogram) • az uniós vámjog végrehajtásáról szóló 2016. évi XIII. törvény • 11/2016 (IV.29.) NGM rendelet az uniós vámjog végrehajtásának részletes szabályairól.

Munkaügyekről a kamarában

Bírság helyett megtakarítás

A Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara május 5-én foglalkoztatási és munkaügyi tájékoztató rendezvénnyel segítette a megyei vállalkozásokat. Kurunczi László, a KONTROPORT Munkaügyi Szervező és Szolgáltató Kft ügyvezető munkaügyi szaktanácsadója beszélt a munkaviszony létesítésének szabályairól, a munkavállalói kötelezettségekről, és a munkaköri

leírás lényeges kritériumairól. Továbbá előkerült a munkaidőkeret szabályozása, annak alkalmazása és elszámolása. Nem maradt ki a rendezvény programjából a munkaidő-beosztás és munkaidő-nyilvántartás szabályainak bemutatása, sőt a munkabér és a bérpótlékok tárgyalása sem, mindezeket gyakorlati példákkal támasztotta alá.

2016. május

13

Krónika

Kínai elektronikai cégek a kamarában

Jó példák és tapasztalat­ csere az ingatlankezelői szakmai napon

Erősítenének a belvárosokban

Kamaránk –, a szolgáltatói tagozat kezdeményezésére és támogatásával, valamint az IKV Zrt. szakmai közreműködésével – május 11-én Ingatlankezelői Szakmai Napot tartott 34 érdeklődő részvételével. Az eseményen az ingatlankezelés, üzemeltetés és Csongrád megye kínai testvérmegyéjéből, Shaanxi tartományból érkező delegáció tett látogatást a kamarában május 5-én. Az üzletembereket Nemesi Pál elnök és a kamara elnökségének több tagja fogadta.

A kínai delegációt a Shaanxi Elektronikia Informatikai Cégcsoport vezérigazgató-helyettese vezette,

melynek fő profilja autók elektromos alkatrészeinek gyártása. Termékeik megfelelnek a CE szabályoknak, európai piacokra több autógyárnak is beszállítanak. A delegáció többi tagja is elsősorban elektronikai termékek, alkatrészek, napelemek, háztartási gépek gyártói voltak, akik európai piacokra való bejutásban érdekel-

tek. LED lámpák gyártását is végzik, ezekből a hazai piacon kívül már Kelet-Ázsiába és Oroszországba is szállítanak. A kereskedelmi, beszállítói kapcsolatokon kívül befektetési lehetőségek is érdeklik őket.

A kínai cégek termékkatalógusai a kamarában az érdeklődők rendelkezésére állnak.

Női vállalkozók találkoztak Győrben

hasznosítás szakemberei Pécs, Miskolc és Szeged város példáján keresztül vizsgálhatták meg az ingatlanpiac aktuális kihívásait.

Kiemelt téma, hogy milyen sikeres beavatkozási pontok és programok segíthetnek a belvárosok szerepének megújításában, vonzóbbá tételében, egyúttal a belvárosi üzletek kihasználtságának növelésében. A szakmai nap keretében a nemrég módosult tűzvédelmi szabályok főbb változásairól is hallhattak a résztvevők.

A Győr-Moson-Sopron Megyei Kereskedelmi és Iparkamara női vállalkozói klubjának meghívására a CSMKIK női vezetői klubjának tagjai tettek látogatást Győrben április 27-én.

A találkozó során kölcsönösen bemutatkozhattak egymásnak a részt vevő klubtagok, és megosztották egymással eddigi klubtapasztalataikat is.

A győri résztvevők színes programokkal várták a szegedi hölgyeket, igyekszünk hamarosan viszonozni vendéglátásukat!

A nyilvános előadásanyagok a www.csmkik.hu oldalon megtekinthetőek.

Pályázati figyelő Már elérhető a GINOP-8.3.1-16-os Mikro-, kis- és középvállalkozások versenyképességének növelése célú hitelprogram útmutatója A hitelprogram célkitűzése a finanszírozási forrásokhoz nem, vagy nem megfelelő mértékében hozzájutó kkv-k versenyképességének fejlesztése a kkv-k külső finanszírozáshoz történő hozzáférésének javítása révén.

A hitelprogram célja a mikro-, kis- és középvállalkozások olyan beruházásainak támogatása, amelyek pénzügyi szempontból életképesek, jövedelemtermelők, ugyanakkor a pénzpiacokon egyáltalán, vagy nem kellő men�nyiségben jutnak finanszírozási forráshoz.

Az igényelhető kölcsön összege minimum 1 millió Ft, maximum 600 millió Ft. A saját forrás minimálisan elvárt mértéke a projekt elszámolható költségének legalább 10%-a – kivéve használt gépjármű beszerzés, ahol minimum 20 %.

A kölcsön kamata 0%/év, a futamidő új ingatlanberuházás, -felújtás esetén a szerződéskötéstől számított maximum 15 év, immateriális javak beszerzése esetén maximum 5 év, új eszköz beszerzése esetén az eszköz Tao. szerinti amortizációjának végéig, használt eszköz beszerzése esetén az eszköz Tao. szerinti amortizációjának végéig, de legfeljebb 5 év.

A hitelkérelmeket közvetlenül a közvetítőhöz kell benyújtani. A

közvetítők címlistáját a MFB Zrt. honlapján, a www.mfb.hu címen teszi közzé.

Aktuális pályázatok: • GINOP-1.2.2-15 - Mikro-, kis- és középvállalkozások kapacitásbővítő beruházásainak támogatása (felfüggesztve) • GINOP-1.2.4-16 Ipari parkok fejlesztése • GINOP 1.2.5-15 Logisztikai szolgáltató központok fejlesztéseinek támogatása (felfüggesztve) • GINOP-1.3.1-15 Mikro-, kis- és középvállalkozások piaci megjelenésének támogatása (felfüggesztve) • GINOP-2.1.1-15 – Vállalatok K+F+I tevékenységének támogatása (felfüggesztve) • GINOP-2.1.3-15 – Iparjog • GINOP-2.1.4-15 – Innovációs voucher • GINOP-2.1.5-15 – Innovációs ökoszisztéma építése (startup és spinoff)

• GINOP-2.2.1-15 – K+F versenyképességi és kiválósági együttműködések • GINOP-5.2.2 – Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása – Vállalkozás indítási költségeinek támogatása • GINOP-5.2.3-16 – Fiatalok vállalkozóvá válása – Vállalkozás indítási költségeinek támogatása • GINOP-5.2.4-16 – Gyakornoki program pályakezdők támogatására • GINOP-5.3.2-16 – A rugalmas foglalkoztatás elterjesztése a konvergenciarégiókban – Rugalmas, családbarát foglalkoztatási módszerek bevezetése a munkáltatóknál • InnoTrade – A Magyar Nemzeti Kereskedőház startup programja.

A pályázatokról további információ a www.csmkik.hu oldalon olvasható.

14

Krónika – Hirdetés

A Somogyi-könyvtár polcairól

Szívecskét rejtő liliom Negyven színes lapból álló „rajziskola” révén sajátíthatták el a szegedi iparostanoncok a szabadkézi rajzolás lépéseit egy 1913-ban kiadott mappa segítségével. A technikai utasításokkal ellátott albumot Raffay László ipariskolai tanár, valamint a városhoz sok szállal kötődő Cs. Sebestyén Károly néprajzkutató, művészettörténész, muzeológus állították össze. „Egyenes testtartás. Az irónt előbb a levegőben mozgasd, azután érintsd a papirhoz. Sokszor ismételd ugyanazon kézmozgást. Az irónt hosszúra fogd. A kör rajzolásánál a középre nézz.”

Ez az útmutatás olvasható a Szabadkézi rajz-tanmenet iparostanonciskolák kezdő rajzosztálya számára című, formájában és tartalmában is különleges dokumentum első lapjának legalján.

A Szegeden, 1913-ban, Tzschöckell Hermann kiadásában megjelent mappa kemény táblái közt 40 számozott, fűzés nélküli (tehát kivehető), színes „rajzlap” szemlélteti, hogyan sajátíthatja el az iparospályára készülő tanonc a leendő munkadarab megtervezésének lépéseit. Az iránymutató művet a borító tanúsága szerint „Cs. Sebestyén Károly rajztanár”, valamint „Raffay László iparisk. tanár” állították össze.

Szabadkézi rajztanmenet iparostanonciskolák kezdő rajzosztálya számára (1913) Az első két lapon még csupán függőleges, vízszintes, átlós egyenesek és körök megrajzolására biztatják a nebulót. Később az egyenes ívbe hajlik, ám mielőtt az irón a papírt érintené, szívleljük meg az újabb jó tanácsot: „Csak akkor vázold a vonalat, ha az iránnyal tisztában vagy és kezed a szerint mozog. Gyors és lendületes mozgás!”

Továbbhaladva a vonalkázás, betűrajzolás, ellipszisek, rácsok és hurkok vázlatai, majd a virágszirmokra emlékeztető formák következnek. A mértani

idomok vegyítése és „sorakoztatása” már a szalagdíszítmények világába vezeti a növendéket. „Vázold fel a mit gondoltál; keresd a szabályt (beosztást) azt jelöld ki előbb, azután rajzolj.”

A csigavonalakhoz „lendületes mozgás”, valamint egyenlő közök tartása szükségeltetik. A levélformák körökből és négyszögekből bontakoznak ki, s egy lépéssel később már virágként virítanak a rajzpapíron.

Az utolsó két lapon őszies pasztellszínekben tárulnak föl a sárga, kék,

Kamarai Futár zöld és lila levél- és virágalakok, hogy aztán nyiladozó szirmok közt megbúvó szívecskét rejtő liliom kerülhessen ki az irónját és ecsetét egyre ügyesebben forgató tanonc keze alól.

A rajzalbum egyik alkotója, Cs. Sebestyén Károly 140 esztendeje, 1876. május 13-án született Karánsebesen. A budapesti Képzőművészeti Főiskolán tanári oklevelet szerzett, Temesvárott, majd 1899-től Szegeden volt rajztanár.

A város sokat köszönhet neki: „A Dömötör-torony megmentője” – írta róla Péter László Szegedi örökség című kötetében. A 12. századból való tornyot beépítették a Szent Dömötörtemplomba, amelyet a Fogadalmi templom építése idején bontottak le.

Ekkor került elő a barokk toronyból a román és gótikus stílusjegyeket mutató régi torony, Szeged legrégibb építészeti emléke. Azt is le akarták rombolni, „nehogy rontsa az új dóm látványát.” Cs. Sebestyénnek Móra Ferenc és mások segítségével sikerült elérnie a műemlék megtartását. Érdemei ennél is gazdagabbak: Szeged művelődéstörténetét, művészeti életét, építéstörténetét, a Dél-Alföld néprajzát kutatta, 1919-től már Móra mellett, mint a múzeum és a vele még egy intézmény Somogyi-könyvtár munkatársa. Helytörténeti, néprajzi és régészeti dolgozatait többek között a Szegedi Napló, Városkultúra, Archeológiai Értesítő, Néprajzi Értesítő is közölte. 1938-ban nyugdíjba vonult, egy évre rá Budapestre költözött. Itt hunyt el, 1956. december 21-én.

Nyilas Péter

ELINDULT aZ „ÚT A MUNKAERŐPIACRA” program! ÁLLÁSBÖRZÉVEL ÉS MUNKÁLTATÓI FÓRUMMAL EGYBEKÖTÖTT NYITÓRENDEZVÉNYEN ISMERKEDHETTEK A SZEGEDI MUNKÁLTATÓK ÉS ÁLLÁSKERESŐK a GINOP-5.1.1-15/2015-00001 PROJEKTTEL A Csongrád Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztálya a Szegedi Járási Hivatallal közösen, állásbörzével és munkáltatói fórummal egybekötött projektnyitó rendezvényt szervezett a hivatal Rákóczi téri épületének aulájában 2016. április 15-én.

A rendezvényre ellátogató álláskeresők konkrét ajánlatokkal szembesülhettek a kiállító 11 munkáltató részéről, akit pedig a továbbtanulás érdekelt, az a részt vevő 7 képző intézmény kínálatából válogathatott.

A program keretében munkáltatói fórumot tartottak, amelynek elsődleges célja volt, hogy a munkáltatók figyelmét a foglalkoztatás bővítéséhez igényelhető támogatási formákra irányítsa. A fórumon megjelent, több mint 130 – többségében szegedi – munkáltató, illetve azok képviselői előadások keretében ismerkedhettek a GINOP 5.1.1 program keretében elérhető bérjellegű támogatásokkal, valamint a gyakorlatban megvalósuló munkaügyi ellenőrzések menetével is.

A nagysikerű nyitórendezvényt követően – road show keretében – május hónapban Csongrád megye valamennyi Járására ellátogat a projekt. A részletes programért kérjük, keresse az érintett Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályát!

CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL

2016. május

Szeretne külföldi üzleti partnereket találni?

Vegye igénybe az Enterprise Europe Network díjmentes szolgáltatásait!

Az Európai Bizottság vállalkozásfejlesztési hálózata, az Enterprise Europe Network kiemelt figyelmet fordít a nemzetközi együttműködések elősegítésére.

Adatbázisainkban közel 10 000 nemzetközi üzleti ajánlatot találhat.

Kiemelt ajánlataink: Textilipar és ruházati termékek Egy online értékesítő francia női ruházati divatmárka kelet-európai beszállítókat keres. Pamutra, selyemre, viszkózra és poliészterre is alkalmas textilnyomót keres. Alvállalkozói szerződést kötne partnerével.

(BRFR20160413001) Ruhaipari tervező és kiskereskedő cég európai gyártókat keres. A termékei pólók, blúzok, kabátok és szabadidő-ruhák. (BRUK20160504001) Építőipari termékek és szolgáltatások Román építőipari cég új beszállítókat/gyártókat keres építőanyagok beszerzéséhez. Szolgáltatási megállapodást kötne például az alábbiak megvalósításához: hydroterasz, járda, térkő, kerítés, szegélyezés.

(BRRO20160330002) Orvosi, gyógyászati termékek, eszközök Egészségügyi termékek, eszközök, berendezések importját és disztribúcióját vállalná egy szlovén vállalkozás.

Egészségjavító termékekre, a páciensek életkörülményeinek javítására és az orvosok munkájának megkönnyítésére fókuszál. (BRSI20160201001) Olasz nem klinikai szerződéses kutatószervezet speciális, testen kívüli és élő szervezeten belüli vizs-

15

Üzleti ajánlatok – Krónika

gálatokkal, laboratóriumi vizsgálatokkal foglalkozik. Szabályozási támogatási szolgáltatást is vállalnak.

Ezen tevékenységeket alvállalkozói szerződéseken keresztül valósítja meg. A cég évtizedes tapasztalattal rendelkezik, amelyet egy nemzetközi gyógyszeripari céggel való együttműködéssel szerzett. Főként molekulák vizsgálatában szakértő, biológiai, onkológiai és klinikai területeken.

Orvosi műszerek és agromechanikai tevékenységek is érdekesek lehetnek a számukra. (BOIT20160208001) Fémipari termékek, fémfeldolgozás, gépipar Olasz utángyártott autóalkatrészekkel foglalkozó cég egyedi autóalkatrészek gyártójával szeretne kapcsolatba lépni. A keresett termékek szintén utángyártottak, például vezérműlánc készlet, főtengely ékszíjtárcsák, övfeszítők, üzemanyagtömlők, kipufogógázvisszavezetési technológiák (EGR), szelep- és kerékcsapágy-készletek.

A felsorolt alkatrészek a legtöbb európai és ázsiai autómárkáknál használt motorok alkotóelemei. A cég hosszú távú együttműködést kötne disztribútori megállapodással.

(BRIT20160405001) Mezőgazdasági, erdészeti és fémek megmunkálására szolgáló gépek gyártásával foglalkozó román vállalkozás partnereket keres az EU-ból alvállalkozói együttműködéshez, termékkínálatának bővítése, és új piacok felé nyitása érdekében.

(BORO20160317001) Sütőipari berendezéseket (kenyérsütő berendezések, sütők, cukrászati gépek) kínál egy orosz cég. Disztribútori együttműködést kötne olyan cégekkel, akik vállalnák a termékek értékesítését az EU-ban, illetve a termeléshez szükségük van a sütőipari berendezésekre.

(BORU20160303001)

Logisztika Gyorsan fejlődő többcsatornás értékesítési ügynökség átfogó értékesítési és disztribúciós csatornákat kínál olyan cégeknek, akik az Egyesült Királyságban szeretnék termékeiket értékesíteni. A vállalkozás nemzetközi viszonylatban működik, különböző szektorokat érintve: divat, kozmetikumok, wellness, élelmiszeripari termékek (nem friss áru), természetes termékek, lakberendezési termékek.

Kereskedelmi ügynöki együttműködést kötne olyan érdeklődő cégekkel, amelyek fókuszában a szigetország szerepel. (BRUK20160509001) Egyéb Jó hírű lengyel export- és importcég játékgyártókkal venné fel a kapcsolatot.

A vállalkozás nagykereskedésekkel, áruházláncokkal, kiskereskedelmi egységekkel, szuper- és hipermarketekkel működik együtt a hagyományos játékboltok és az e-shopok mellett. A termékkínálatukat kívánják bővíteni a külföldi termékekkel, amelyek értékesítésére disztribúciós együttműködést kötnének. (BRPL20160411002) Technológiai partnerkeresések H2020-FOF-06-2017: Kutatóközpont ipari partnereket keres egy új lézeres felületek tribológiai tulajdonságának fokozására irányuló technológiai projekt megvalósításához Cseh kutatóközpont projektjavaslattal állt elő a következő H2020-as gyáraknak kiírt felhíváshoz. A projekt témája új lézeres felületek tribológiai tulajdonságának fokozására irányuló technológiai fejlesztés lenne. A kutatóközpont felületi súrlódás modellezésével foglalkozik. A konzorcium létrejöttéhez még két cég közreműködése szükséges. Végfelhasználó cégeket keres a kutatóközpont pl: autóipari vállalkozások vagy lézeres felületkezeléshez szükséges hardvereket gyártók lehetnének az ideális partnerek számára. (RDCZ20160401001) Előregyártott betonelem-gyártási technológiát keres egy török cég Észak-franciaországi kkv előregyártott betonelem gyártásával és építkezéssel foglalkozik. Olyan partnert keresnek,

amely innovatív technológiával (szabadalmaztatott technológia, berendezés, stb.) rendelkezik a témában és, amit megosztana egy új európai termelési helyen. Licenc együttműködést vagy közös vállalkozási szerződést kötnének a partnerrel. A francia cég egy előregyárott beton know-how-t kínál, amelyet bemutat egy európai stratégiai területen. (TRFR20160310001) Litván kkv fémlemez vágásához keres technológiát Kémények és fémalkatrészek gyártására specializálódott litván cég keres fémlemez vágására szolgáló technológiát. A technológia segítségével fejleszteni tudják a sokféle típusú fém alkatrészek precíziós vágását, így például az ötvözött acél, alumíniumötvözetek, réz, szénacél, rozsdamentes acél, titán és szerszámacél vágását is. (TRLT20160411006) Nagy teljesítményű ABS (blokkolásgátló fékrendszer) technológia elektromos járművek számára Egy német egyetem kutatócsoportja kifejlesztett és bemutatott egy olyan új integrált rendszert, amely az elektromos járművek kipörgésgátlóját és ABS technológiáját irányítja, biztonságos és kényelmes vezetési élményt nyújtva ezzel az e-autókban.

A hagyományos kerékfelfüggesztés mellett egy új meghajtást tesz lehetővé az fejlesztés. Gépjármű-beszállítókkal venné fel a kapcsolatot, akik motorokat, elektromos autók vezérlőit gyártják a hagyományos autóktól kezdve az e-autókig vagy hibridekig. A német kutatócsoport technológiai együttműködési és/vagy licencmegállapodást kötne jövőbeli partnereivel. (TODE20160425001)

A fenti ajánlatokhoz tartozó cégadatokkal kapcsolatban az Ön vállalkozásadatainak megadásával (cégnév, cím, kapcsolattartó neve, telefon, e-mail cím, weboldal elérhetősége) bővebb információ kérhető az eenszeged@ csmkik.hu e-mail címen vagy a 62/554254-es telefonszámon.

Üzletember-találkozó a SIRHA kiállításon

Magyar győzelem a Bocuse d'Oron 2016-ban a Magyarország és a Hungexpo adott otthont a Sirha Expónak – a világ egyik vezető élelmiszer- és vendéglátóipari szakkiállítás sorozatának. A SIRHA keretében került megrendezésre Bocuse d’Or Europe 2016 Europe, az európai szakácsművészet legtekintélyesebb versenyének döntőjére, ahol Széll Tamásnak sikerült a legnevesebb európai szakácsokból álló zsűrit is elkápráztatnia ételkülönlegességeivel, így első helyet ért el csapatával.

A szakkiállítás mellett május 10-én egy üzletember-találkozóra is sor került az Enterprise Europe Network szervezésében, melyre szintén az élelmiszer szektor, a pék- és cukrászipar, a szállodaés vendéglátóipar képviselőit vártuk.

Ha Ön is szívesen részt venne hasonló találkozókon, keresse honlapunkon az Ön számára érdekes szektorok, relációk eseményeit: http://csmkik.hu/hu/kiallitasok

Széll Tamás a győztes csapatával.

16

Kamarai Futár

Mozaik

Mérlegképes könyvelők továbbképzése

A Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara DMG Oktatási Nonprofit Kft.-je 2016-ban is szervezi a mérlegképes könyvelők kötelező továbbképzését. A jogszabályoknak megfelelően, kreditpontos rendszerben szervezzük oktatásunkat, melynek költségei megegyeznek a tavalyi tanfolyamokéval.

Június 21-én kedden a számviteli paktumokról Deák István szakcsoportvezető egyetemi docens, míg június 22-én szerdán a 2016-os adóváltozásokról Tímárné Staberecz Teréz könyvvizsgáló tart előadást. Előbbiért számviteli témakörben 8 kreditpont, míg utóbbiért nem számviteli témakörben kapható 8 kreditpont.

További felvilágosítás a 62/554-250-es telefonszám 121-es mellékén és a kamara ügyfélszolgálatán kérhető, illetve részletes program és jelentkezési lap a www.csmkik.hu címről letölthető.

Tájékozódjon velünk az online pénztárgépek szabályozásában bekövetkezett változásokról

Bővült az érintettek köre

A Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara június 1-én a kamarai székházban tájékoztató előadást szervez, ahol bemutatjuk az online pénztárgép rendelet márciusi módosításait. A változásokról Szabó Gábor, a NAV Bács-Kiskun Megyei Adó- és Vámigazgatóságánának munkatársa tart szakmai előadást.

A rendelet számos változást tartalmaz, többek között azt is, hogy mely további tevékenységi területekre terjed ki az online pénztárgépek kötelező használata. Az online pénztárgép használatára 2016. szeptember 30-tól kötelezettek: • Gépjármű-javítási, karbantartási tevékenység (TEÁOR 45.20) • Gépjárműalkatrész-kiskereskedelem (TEÁOR 45.32) • Motorkerékpár, -alkatrész kereskedelme, javítása (TEÁOR 45.40) • Fekvőbeteg-ellátási (TEÁOR 86.10) tevékenységből kizárólag a plasztikai sebészeti tevékenység • M.n.s. egyéb szórakoztatás, szabadidős (TEÁOR 93.29) tevékenységből kizárólag a tánctermi, diszkó működtetése • Textil, szőrme mosása, tisztítása (TEÁOR 96.01) • Fizikai közérzetet javító szolgáltatás (TEÁOR 96.04) Az online pénztárgép használatára 2017. január 1-jétől kötelezettek • Taxis személyszállítás (TEÁOR 49.32) • Értékpapír-, árutőzsdei ügynöki (TEÁOR 66.12) tevékenységből kizárólag a pénzváltási tevékenység Az előadáson a részvétel díjmentes a hátralékkal nem rendelkező Csongrád megyei kereskedelmi és iparkamarai tagoknak és regisztráltaknak, vállalkozásonként 2 fő részvételéig.

Jelentkezés a www.csmkik.hu oldalon lehetséges.

Köszöntjük új tagjainkat!

BGL-NET Kft. – Szeged Boldog Zoltán e. v. – Budapest

Fókuszban a környezettudatos fejlesztések

IX. Nemzetközi Építésügyi Konferencia A Csongrád Megyei Építész Kamara, a Csongrád Megyei Mérnöki Kamara, a Csongrád Megyei Építéstudományi Egyesület, a Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara, valamint a kamaránkban működő Enterprise Europe Network iroda június 3-án Környezettudatos fejlesztések címmel Nemzetközi Építésügyi Konferenciát, illetve másnap, június 4-én a már hagyományos Szögedi Építők Napját rendezi meg.

Az Építész Kamaránál nyilvántartott szakemberek kreditpontot szerezhetnek a konferencián.

A rendezvény tematikája az Európai Bizottság Zöld Hetéhez csatlakozva igyekszik rávilágítani az építőipar környezettudatos és zöld aspektusaira, valamint fenntartható nemzetközi és hazai példákra.

Részvételi díj: - kamarai tagok számára díjmentes (CSMKIK és/vagy CSMÉK és/vagy CSMMK tagság esetén) - CSMKIK regisztrált vállalkozások vagy CSMÉK önkéntes szolgáltatási díjat fizető nyilvántartottak számára 3000 Ft/ fő+áfa - egyéb résztvevők számára: 6000 Ft/fő+áfa.

További információk, aktuális program és jelentkezés: http://www.csmkik.hu/hu/rendezvenyek/2016-06-03

SZÖGEDI ÉPÍTŐK NAPJA A nagy hagyományokkal rendelkező Szögedi Építők Napja rendezvény a szakma legfontosabb találkozóhelye, ahol az építők, építészek kötetlen, oldott hangulatban ismerkedhetnek meg egymással. A résztvevők különböző sportversenyeken mérhetik össze tudásukat, továbbá bográcsozásra is lesz lehetőség.

Időpont: június 4.

Helyszín: Gellért Szabadidőközpont (Szeged, Derkovits fasor 113.). Ízelítő a programból: • Sportrendezvények: kispályás fociverseny, páros tenisz kupa • Csillagösvény Útvesztő logikai játékok.

További információk és jelentkezés: http://www.csmkik.hu/hu/rendezvenyek/2016-06-04

Aktualitások Szegeden és Szentesen

Középpontban a társasági adóbevallás és az online pénztárgép Április 27-én Bálóné Mazák Katalin, a NAV Csongrád Megyei Adó- és Vámigazgatóságának munkatársa mutatta be a társasági adózás jogszabályi változásait, valamint az idei bevallásnál elkerülendő gyakori hibákat Szegeden. Az előadáson és az azt követő konzultáción 35 érdeklődő vett részt.

A társasági adózás témája mellett az online pénztárgépekről is tartott előadást Szentesen

Szabó Gábor, a NAV Bács-Kiskun Megyei Adóés Vámigazgatóság Tájékoztatási Osztályának munkatársa. A május 11-i eseményen 29 résztvevő kaphatott választ felmerülő kérdéseire a társasági adózás, valamint az online pénztárgépek üzemeltetésének témájában. Emellett azok is új információkkal gazdagodtak, akik csak 2016 őszétől, vagy 2017-től tartoznak majd az online pénztárgéphasználatra kötelezettek körébe.

Akik nem tudtak részt venni az eseményen, azonban szeretnék megismerni az online pénztárgépes aktualitásokat, azoknak ajánljuk figyelmükbe a június 1-jén Szegeden megrendezésre kerülő tájékoztatónkat az online pénztárgép rendelet főbb változásairól.