Kamarai Futár 2019. áprilisi szám

Di ww gitá w. lis csm s kik zám .hu !

XXV. évfolyam 3. szám 2019. április » Mérlegen a kamara 2018-es munkája (2–4. o.) » Robotika – jövőképet mutat a kamara a vállalkozásoknak (5–6. o.) » Pályaorientációval köszöntöttük a tavaszt (7. o.) » Szakmasztárok a Dériből (8. o.) » „A fejlődés elengedhetetlen!” – Fodrász workshop a kamarában (9. o.) » Fókuszban a digitális ügyintézés (10. o.) » Szerezzen forrást a megújult kamarai pénzügyi alapokból! (12. o.) » Változtak a GDPR-hoz kapcsolódó jogszabályok (13. o.)

A Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara lapja

» XII. Nemzetközi Építésügyi Konferencia a kamarában (16. o.)

2019 a Robotika Éve

2

Kamarai Futár

Krónika

Az egy főre eső GDP termelésben a 9. helyen áll Csongrád megye – Személyre szóló tanácsadás – Közösségépítés – Pályaorientáció: 300 esemény, 4 ezer diák

Mérlegen a kamara 2018-as munkája A magyar gazdaság a múlt évben kiemelkedő dinamikával, összességében 4,9%-kal bővült. A gazdasági növekedés tavalyi dinamizmusa részben az uniós források lehívásának volt köszönhető. A Csongrád megyei székhelyű gazdasági szervezetek 2018-ban 128 milliárd forint értékű új beruházást valósítottak meg, összehasonlító áron 14%-kal többet az egy évvel korábbinál. A fejlesztési források 18%-át a feldolgozóipar, 12%-át az energiaipar, 10%-át a mezőgazdaság területén használták fel.

Csongrád megye az egy főre eső GDP termelésben a 9. helyen áll, Veszprém megyét megelőzve, de az országos átlag háromnegyedét teljesítve 2017. évi adatok alapján. Egy térség gazdasági erejét az ipar, az iparfejlesztés igenis jelentősen befolyásolja. Az egy lakosra jutó ipari termelésben a 13. helyen vagyunk a megyék közötti rangsorban, de az országos átlag csupán 56%-át érjük el. A közép- és nagyvállalati körben

3%-kal nőtt az ipari termelés 2018-ban, de miután a kisvállalkozások körében csökkent a termelés, a megye ipari cégei 0,6%-kal kevesebbet termeltek összességében, mint előző évben.

A kamara kiemelt feladata, hogy tudatosítsa a mikro-, kis- és középvállalat körében a változásokat. Segítse tájékoztatókkal, rendezvényekkel, tanácsadással munkájukat. 2018-ban 120 szakmai rendezvényünkön négyezer hétszáz vállalkozást értünk el e célból. A nagy létszámú jogszabályváltozásokat ismertető rendezvényeken túl, külön figyelmet fordítunk a vállalkozások digitális szemléletformálására, az új technológiák megismertetésére.

Ezúton ajánlom figyelmükbe a 2018. évi szakmai beszámolót, mely számadatokkal, grafikonok segítségével mutatja be a kamara tevékenységét, az elért eredményeket, és köszönöm minden kamarai tisztségviselőnek az üzleti közösségért végzett áldozatos munkáját.

Rendezvények

A CSMKIK a taglétszám tekintetében az ország ötödik legnagyobb kamarája közel 1100 önkéntes taggal és 25 000 regisztrált vállalkozást tömörítve.

A kamara 2018. évi bevételei meghaladták a 465 millió Ft-ot. Stabil, következetes, kiszámítható gazdálkodásának köszönhetően a CSMKIK vagyona 55 millió Ft-tal növekedett.

A támogatási bevételek finanszírozták a szakképzéssel kapcsolatos feladatokat (120 millió Ft), az Enterprise Europe Network projekt szakmai megvalósítását (18,5 millió Ft), a Békéltető Testület működtetését (12 millió Ft).

Érdekérvényesítés

Megyei szinten a kamara érdekérvényesítő tevékenységét részben a helyi vállalkozóktól érkező észrevételek összegyűjtése és megfelelő fórumok felé továbbítása, részben a vállalkozói jelzések alapján az országos kamara gazdaságkutató intézete által elemzett gazdasági trendek és országos állásfoglalások megismertetése teszi ki. Sajnos voltak olyan megkeresések, melyekre a rövid határidő miatt nem tudtunk érdemi választ adni, noha a vállalkozások széles rétegét érintő témakört érintettek.

TOP 100

2018-ban is elkészült a TOP 100 kiadvány a Délmagyarországot kiadó Lapcom Zrt.-vel együttműködésben. A kiadvány gerincét a Nemzeti Adó- és Vámhivatal

Sikeresek a kamara közösségépítő rendezvényei

Csongrád Megyei Adó- és Vámigazgatósága, valamint a Központi Statisztikai Hivatal elemzései adták. Ez alkalommal az elemzések mellett interjúk, riportok is gazdagították a kiadványt. A kiadványból kiderül, hogy a Csongrád megyei nettó árbevétel kétharmadát, az export 80 százalékát a top 100 vállalkozás adja. Az árbevétel alapján összeállított megyei Top 100-ba idén 12 új adózó került be. A századik helyhez 2,5 milliárd forintos forgalom kellett, 200 millióval több, mint 2016-ban.

Kamaránk aktív együttműködésre törekszik a kormányhivatallal és a NAV megyei szervezetével, melynek általános formája az információcsere és az aktualitásokról való tájékozódás. 10 alkalommal 1272 vállalkozás vett részt ezeken a rendezvényeken.

Vállalkozásfejlesztési rendezvényeinken, képzéseinken közel 1200 vállalkozás vett részt. A jogszabályváltozásokról tájékoztató rendezvényeken túl tartott ingyenes képzéseket különböző projektek keretében valósítottuk meg. Hat alkalommal tartottunk GDPR tájékoztatót, közel 900 érdeklődőnek ingyenesen.

AZ MKIK a kkv-k informatikai korszerűsítése érdekében – kormányzati támogatással – országos projektet indított 2015 végén Modern Vállalkozások Programja – Vállalkozz digitálisan! címmel. Kamaránk 2018-ban e program keretében két szegedi és egy hódmezővásárhelyi rendezvényt szervezett, illetve IKT tanácsadó segítette a megye vállalkozásait ezen a területen.

Vállalkozásfejlesztés az Enterprise Europe Network segítségével

A dél-alföldi régióban 2018-ben 127 cég részesült személyre szóló tanácsadásban. Ezen szolgáltatások alapján 14 cég jelezte vissza, hogy segítségünkkel jelentős eredményeket könyvelt el vállalkozása. 10 üzleti találkozó 

Kihelyezett elnökségi ülés a Legrand Zrt. szentesi gyárában

Ka­m a­r ai Fu­t ár Gazdasági infor mációs és üzleti havilap. Kiadja a Csongrád Meg yei Kereskedelmi és Iparkamara. Szeged, Pá­r i­z si kr t. 8–12.

Tel.: 62/554-250, fax: 62/426 -149. Levélcím: 6701 Szeged, P f. 524 . E- mail: info@csmk ik.hu. Fe­l elős k iadó: dr. Tr áser né Oláh Zsuzsanna.

Főszerkesztő: Őr fi Ferenc. A szerkesztőbizottság tagjai: Körmöczi Eszter, dr. Kőkuti Attila, Mar tonosi János, Nemesi Pál, Palotás Sándor, Pataki Andrea, Lászlóné Tanács Edina, Török László. Nyomás: E-press Nyomdaipari Kft., Szeged, Kossuth Lajos sgt. 72/B. Terjeszti a Lapcom Zrt. HU ISSN 1219-7289

2019. április

3

Krónika

A megyei nettó árbevétel kétharmadát a top 100 vállalkozás adja  megszervezésében vettünk részt, melyeken

a részt vevő 41 cég, több mint 106 személyes tárgyalást folytatott. 18 helyi cégről került fel nemzetközi partnerkereső profil az Enterprise Europe Network adatbázisába. Partnerkereső szolgáltatásaikhoz 42 új cég csatlakozott, és ezek eredményeként 9 helyi vállalkozó kötött hosszú távú nemzetközi együttműködést.

Szakmai konzultációs lehetőségek biztosítása

2018-ban a tanulószerződések száma 8%-kal csökkent a megyében, 2970 szerződést tartottunk nyilván decemberben. A tanácsadók munkájuk során kiemelt figyelmet fordítottak az iskolák

Rendezvények együttműködve szakhatóságokkal

28

programok száma (db) A Humán Klub számos rendezvényén foglalkozott szakmai újdonságokkal, a kiválasztás és a HR aktuális kérdéseivel. A Kommunikációs és Reklám Klub hagyományosan sok eseményt szervezett, kihelyezett rendezvényeken ismerkedett Szeged meghatározó kulturális intézményeinek munkájával.

Finanszírozás a kamara segítségével

A vállalkozások finanszírozási lehetőségeinek javítását a kamaránknál is a Széchenyi Kártya konstrukció termékei segítik. Közel 450 pozitívan elbírált igénylés révén 4,7 milliárd Ft hitelkihelyezés történt 2018-ban a megyében kamaránk közreműködésével.

Kamaránk az országban egyedülálló módon 20 éve

630

759 10

45

7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0

Résztvevők száma

1272 10

Testületi ülések

1587 418 28

Közösségi rendezvények

139

Tájékoztató rendezvények, szakmai napok, képzések

A kamarai klubok célja közösségépítés, az üzletfejlesztés és az információszolgáltatás. A Női Vezetői Klub volt a legaktívabb 11 rendezvénnyel, melyen összesen 227-en vettek részt. Már hagyománynak számít, hogy március elején a Nemzetközi Nőnap alkalmából, illetve év végén egy-egy nagyobb, a nagyközönség számára is nyitott rendezvénnyel készül a klub.

A nőnapi eseményen a saját márka építése, motiváció és vezetői kérdések kerültek terítékre, míg a karácsony előtti eseményen a személyes nehézségek és azokon való felülemelkedés volt a téma. 2018-ban mindkét esemény jótékonysági akcióval is kiegészült.

2018-ban az Ipari és Innovációs Klub összevonásra került az Informatikai, Távközlési és Logisztikai Klubbal, így i3 Klub néven aktívan folytatta munkáját korábbi klubvezetővel. A négy rendezvényen 71 fő vett részt. A kamarai piactér – üzleti rapid randi

Telt házas adórendezvény a kamarában

Szakképzés

6423

Kamarai Klubok

160 140 120 100 80 60 40 20 0

Szakképzés, mesterképzés

Kamarai klubok

folyamatosan kamatmentes támogatást nyújt tagjainak. 8 pályázó kamarai tag 38 millió Ft kamatmentes visszatérítendő támogatást kapott tavaly.

Kamarai rendezvények Rendezvények száma

A 2010 óta működő Kamarai Tanácsadói Hálózat létrehozásának célja az volt, hogy olyan összetett szakmai kérdésekre, problémákra találjon megoldást, amelyekhez a témában jártas szakértő segítsége szükséges.

A hálózat tagjai egy előre megbeszélt időpontban konzultáció keretében segítenek szakmai kérdések megoldásában, személyre szabott tanácsadás keretében. A 23 fős kamarai tanácsadói hálózathoz 14 ügyfelet irányítottunk.

Főbb kérdéskörök 2018-ban az adózás, forrásszerzés, marketing, jogi kérdések és menedzsment voltak.

tavaszi rendezvénye sikeresnek bizonyult így az őszi klubülés témája is a megyei vállalkozások egymásra találását segítette. A klubvezetés továbbra is kiemelt feladatnak tekinti a fiatalok bevonását és a helyi vállalkozások szorosabb együttműködését.

A Számviteli Klub a 2018-as évben a szakmai rendezvények szervezését segítette, így például a számlázóprogramok adatszolgáltatásával kapcsolatosan tartott tájékoztatót Szegeden és Szentesen.

résztvevők száma (fő) tájékoztatására, a velük való együttműködésre, a gazdálkodó szervezetek naprakész informálására és új tanulók és gyakorlati képzőhelyek bevonására a duális rendszerbe. 34 különböző szakképzési témájú tájékoztató rendezvényen 750 érdekelt vett részt.

A régióból elsőként Magyarország rendezte meg a Szakmák Európa-bajnokságát, az EuroSkills Budapest 2018-at. A szakmai verseny a nemzetek és szakmák színes fesztiválja is volt, amely a pályaorientáció mozgalmas és interaktív részeként színesítette a pályaválasztás előtt állók pályaismeretét. Csongrád megyéből több mint ötven intézmény közel kétezer diákja láthatta az eseményt.

(Folytatás a 4. oldalon)

Vállalkozói nap másodszor

4

Krónika

3 arany-, 3 ezüst-, 3 bronz- és 8 kiválósági érmet nyertek a magyarok a szakmák Európa-bajnokságán Budapesten (Folytatás a 3. oldalról) A Szakma Kiváló Tanulója Verseny (SZKTV), valamint az Országos Szakmai Tanulmányi Verseny (OSZTV) elődöntőjén több mint 400-an vettek részt a megyéből. Kamaránk szervezésében 429 tanuló utazott fel Budapestre, hogy személyesen is tanúja legyen az eredménynek: 2 első, 1 második, 3 harmadik helyezést hoztak haza a megyei tanulók. A pályaorientációs segítő tevékenységünk során 14 rendezvényen, 71 üzemlátogatáson, közel 300 eseményen több mint 4 ezer diákot, szülőt bevonva igyekeztünk a kétkezi szakmák irányába terelni a diákokat.

A 2018 márciusában a Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság megfogalmazta javaslatát a megyei szakmaszerkezeti kormányrendelethez. Bár az MFKB tagjainak megbízása év végével lejárt, eredményes volt a fiatalok térségben tartásáról szóló, a szakképzés szereplőit mozgósító, véleménycserét biztosító őszi rendezvény.

A 2018-ban indított támogatott képzésben, 4 szakmában (autószerelő; gázfogyasztóberendezésés csőhálózat-szerelő; hűtő-, klíma- és hőszivattyú berendezés szerelő és kőműves) összesen 32 fő vehetett részt, amelyhez a képzés folyamán még 1 fő mesterjelölt csatlakozott önköltséges finanszírozási formában.

Szeptemberben önköltséges formában elindult a fodrász mesterképzés, mely 2019 tavaszán zárul mestervizsgával.

2018-ban szerepet vállaltunk – a 2019-ben új programelemként megjelenő – a kamarai gyakorlati oktatói képzés és vizsga követelményrendszerének a kialakításában. A szakmai anyag kidolgozását követően PILOT jelleggel 48 fő képzésében és vizsgáztatásában is szerepet vállaltunk.

Kamarai Futár

A vásárhelyi März Fashion Kft. üzemében a gyártás folyamatával ismerkedtek a diákok cég kérte a regisztrációját a regisztracio. kivreg.hu felületen vagy papíralapon. Az MKIK mellett független szervezetként létrehozott Teljesítésigazolási Szakértői Szervhez (TSZSZ) 5 megyei cég nyújtott be kérelmet.

Önkormányzati működés

A kamara gazdasági önkormányzatként működik. 2018 májusában volt a beszámoló küldöttgyűlés, a kamara elnöksége öt alkalommal ülésezett, az ügyvezetőség havonta vitatta meg az elnökség elé kerülő előterjesztéseket, illetve aktuális kérdéseket.

A kamara szinte megalakulása óta sikeresen működteti térségi szerveEnterprise Europe Network szegedi zeteit. A hódmezővásárhelyi városi irodája az Európa-napon szervezeten kívül Szentesen, Makón, Csongrádon, Kisteleken és Mórahalmon kialakulását. Ilyen rendezvények voltak a Nem- működik térségi szervezet. zetközi Építésügyi és Közlekedési Konferencia A területi szervek a kamara speciális feladatait mellett a gazdasági évnyitó, a szerb, portugál területi szinten látják el. Kapcsolatot tartanak a helyi üzleti est, illetve a mesteravató. vállalkozásokkal, önkormányzatokkal, kormányhiNagy érdeklődés mellett, sikerrel zajlott a kamara vatalokkal, a helyi érdekképviseleti munkaadói és kereskedelmi és szolgáltató tagozatának, valamint civil szervezetekkel. Összefogják és közvetítik a az Enterprise Europe Network Dél-alföldi Irodájá- területen lévő gazdálkodó szervezetek igényeit, nak IT Vállalkozói Napja, Korszakalkotók címmel. illetve közreműködnek a megyei kamara gazdaságszervező feladatainak ellátásában a gazdálkodó Üzleti forgalom biztonsága szervezetek irányában. A hódmezővásárhelyi, Az üzleti forgalom biztonságával összefüggés- szentesi és makói ügyfélszolgálatok biztosítják, ben a legfontosabb feladat a kamarai regisztrációs hogy a nem szegedi vállalkozások helyben is megrendszer adatainak naprakész nyilvántartása, és a kaphassák azokat a szolgáltatásokat, amelyeket a regisztrációs kötelezettségének eleget tevő vál- kamara szegedi központja nyújtani tud. 2018 során lalkozások arányának növelése. A kamara mellett Szentesen és Csongrádon új ingatlanokat vásárolt működő Békéltető Testület 548 ügyet tárgyalt. a kamara ezen munka színvonalának növelésére.

A kamara kommunikációs tevékenysége 2018-ban A békéltető eljárások 37%-ban egyezségkötéssel zárultak. Az ügyek 25%-ban ajánlást hozott a testü- is főként a vállalkozásokat segítő rendezvények let, és az egyébként nem kötelező ajánlásoknak a meghirdetésére, valamint a kamara szolgáltatásavállalkozók túlnyomó része eleget tesz. Növekedett inak és céljainak bemutatására irányult. Emellett az ügyfélszolgálat forgalma, mind származási, mind továbbra is kiemelt cél volt a rendezvényekről szóló Közösségépítés egyéb okmányok hitelesítése területén. 2018-ben ingyenes beszámolók, tudósítások megszervezése, Hagyományos nagysikerű közösségi ren- is folytatódott a kamarai rendszerben az építőipari tehát a minél nagyobb sajtójelenlét elérése. A dezvényeink segítik tagjaink egymás közötti kivitelező tevékenységet végző vállalkozások kö- legfontosabb kommunikációs csatornáink a Kakommunikációjának és üzleti kapcsolatainak telező kamarai regisztrációja. A tárgyévben 700 marai Futár, Kamarai Futár online verzió, Kamarai Honlap, Facebook-oldal, illetve direkt e-mail voltak.

Megújult a kamarai hírlevél, amelynek új, modern, több funkcióval felruházott arculata úgy tűnik, hogy nagyobb látogatottságot eredményezett a kamarai honlapon is. A kamarai honlap több mint 120 ezres látogatottságának egyik záloga lehetett az új hírlevél mellett a Facebookkommunikáció arányának térnyerése is.

Ezúton ajánlom figyelmükbe a 2018. évi feladatokról szóló részletes beszámolót, mely elérhető a www.csmkik.hu honlapon.

Nemesi Pál Novemberben 32 új mestert avattak a kamarában a CSMKIK elnöke

2019. április

5

Aktuális

Jövőképet mutat a kamara a vállalkozásoknak

2019 a Robotika Éve

A kamara jövőképe szerint egy megyei vállalkozás, működjön bármely szektorban, csak akkor maradhat versenyképes 2030-ra, ha a digitalizáció, az automatizáció, a robotizáció és az autonóm munkavégzés területén fejlesztéseket hajt végre. E gondolat jegyében nyilvánította a kamara elnöksége 2019-et a Robotika Évének, s ennek jegyében már fórumot is szentelt a témának. E nyitó rendezvény kapcsán beszélgettünk dr. Majó-Petri Zoltán elnökségi taggal, a kamarai jövőkép egyik kidolgozójával, dr. Kőkuti Attilával, a kamara ipari alelnökével, és foglaltuk össze Horváth Ádámnak, a Digitális Pedagógiai Módszertani Központ divízióvezetőjének, az említett rendezvény előadójának gondolatait.

– A klasszikus előadások és workshopok mellett a kamara aktívan bekapcsolódik a robotikaversenyek megyei fordulóinak lebonyolításába, előkészítésébe, mert nemcsak beszélni, hanem

Dr. Majó-Petri Zoltán: Új „szoftvert” kellene telepíteni a fejekbe – Ön volt ez egyik kezdeményezője, hogy a 2019 legyen a Robotika Éve a kamarában. Miért pont most, és miért a robotika?

– Az elnökségi előterjesztés valóban az én lennünk ahhoz, hogy bekapcsoljuk a fűtést, gépemen született meg, de nem előzmények ahol nem kell többé a szemünkkel leolvasni nélküli. Egyrészt az elmúlt években több olyan a villanyórát, és ahol megjelenhetnek a robot sikeres megyei kamarai rendezvény volt, ahol kukás autók, vagy önvezető villamosok. Ez olyan a meghívott előadók prezentációjában a ver- minőségi változás az életünkben, aminek még senyképesség növelésének egyik zálogaként nagyon az elején tartunk. Valóban az a kérdés, jelent meg a digitalizáció, az automatizáció hogy feltalálói, vagy csak egyszerű sokadik és a robotika. Másrészt 2018-ban készült el a alkalmazói leszünk ennek a változásnak: ez megyei kamarai gazdasági jövőkép, amiben már fog eldőlni a következő években. Sok jó példát akkor is azt terveztük, hogy 2030-ig minden látunk itthon, büszkék lehetünk egy-egy proévben egy-egy jövőépítő kérdéskört fogunk jektre, de a robotika területén egyelőre nem körbejárni. Ez a két dolog találkozott, így lett mi visszük a zászlót.

2019 a Robotika Éve.

– A gazdaságpolitikai elhatáro– A kezdeményezéssel a Csongzásnál bizonyára nehezebb „szoftrád Megyei Kereskedelmi és Iparvert” frissíteni a fejekben – a válkamara alighanem most mindenkit lalkozókéban, az oktatókéban, a megelőzött. Nem lehetne 2019 szülőkében, s persze magukban a országosan is a Robotika Éve? gyerekekében. Hogyan kell csinálni, – Ez év novemberében Mami segíthet a szemléletformálásban gyarországon, Győrben rendezik a leginkább? robotolimpiát (WRO: World Robot – Azt hiszem, még nehezebb Olimpiad), aminek a selejtezőin a helyzet, mint amikor szoftvert a világ 65 országában mintegy frissítünk. A példánál maradva, 70 000 fiatal fog versenyezni, a régi szoftvert kell leállítani, és hogy majd a legjobbak eljussanak egy vadi újat kellene írnunk és a döntőbe. Remélem, ez a hír telepíteni. Itt az ideje a kísérleszinte mindenkihez eljut majd Dr. Majó-Petri Zoltán tezésnek, a próbálkozásnak: az Magyarországon, és ráirányítja a iskolákban helyet és időt kellene figyelmet arra, hol tart ma a robotika, és mit adni a robotikának, ami bizonyára nem fog tartogat nekünk. menni egyik napról a másik napra. A munka – Jól gondolom, hogy amikor termelékeny- világában pedig a folyamatokat kell újragonségről, versenyképességről beszélünk, eleve a dolni. Tíz éve még senki nem gondolta, hogy negyedik ipari forradalomra, beleértve a robotika a bevásárlóközpontok pénztárainál nem egy leginnovatívabb fejlesztéseire kell gondolnunk? eladó fogja majd üdvözölni: ma itt vannak az – A gazdaság fejlődésének nélkülözhetetlen önkiszolgáló pénztárak, amik olyan robotok, fejezete, hogy az emberiség a fizikailag nehéz, amiknek ugyan nincs arcuk, de hallgatunk nagy mennyiségű és monoton munkát megpró- rájuk, és együttműködünk velük. Ugyanez bálta gépesíteni. A kombájnoktól a mosogatógé- a technológia egy okos városban meg fog pig hosszú a lista, mi mindent automatizáltunk jelenni a könyvtárban, amikor könyvet köla XX. században. A negyedik ipari forradalom csönzünk ki, vagy egy postán, amikor levelet a munkagépeinket, a számítógépeinket és az adunk fel. internetet huzalozza össze. Az idei robotolimpia – Milyen lépéseket, eseményeket tervez a témája az okos város: ahol nem kell otthon kamara ebben a 2019-es Robotika Évében?

tenni is akarunk a robotikai készségek kialakításában. Ezek a versenyek nemcsak a fiataloknak élmény és a győzteseknek elismerés, de pár év múlva ők lehetnek azok a munkavállalók, akik a robotikában már otthonosan mozognak, és a megye innovatív munkahelyein ilyen fejlesztéseken dolgozhatnak.

– Melyek azok az iparágak, szolgáltatások, ahol a leggyorsabban számíthatunk a robotika gyors elterjedésére?

– A nemzetközi példák azt mutatják, hogy a robotika már nemcsak a gyárakban hódít, nemcsak a hegesztő vagy tágabb értelemben az ipari robotok kora jött el. Az automata szállodától a robot felszolgálón keresztül az önvezető autózásig gyorsan eljuthatunk a matektanár mellett dolgozó asszisztensig, aki sosem unja meg, ha gyakorló példák sorát kell feladni és kijavítani a gyerekeknek. Az egészségügyben is nagyon sok próbálkozásról tudunk, és ne csak a sebészrobotra gondoljunk, hanem az étel- vagy betegszállító feladatokra is.

– Nap mint nap hírek százai jelennek meg arról, hol, milyen robot áll munkába, milyen robotizációs projektbe kezdett egy-egy iskola, intézmény és vállalat. Olyan a helyzet, mint az internet hajnalán: csak kapkodtuk a fejünket, mennyi új weboldal és webshop nyílt egy hét alatt. Ez vár ma ránk robotika területén is.

– Ahogy a nagy ipari forradalmaknál lenni szokott, a lelkesedés mellett mindig megjelenik kétely is: kell-e félnünk a gépektől, hogyan változtatják meg az új technológiák a megszokott munkakörnyezetünket, veszélyben van-e a munkánk?

– Nagyon népszerűek azok az úgynevezett alarmista megközelítések, amik azt a kérdést feszegetik, hogy elveszik-e a robotok a munkánkat? Jönnek az önkiszolgáló pénztárak, és nem kell több pénztáros, jönnek a takarítórobotok, és nem kell több takarítónő, jönnek az önvezető teherautók, és nem kell több kamionsofőr. Ez minden bizonnyal bekövetkezik, akár egy évti(Folytatás a 6. oldalon)

6 (Folytatás az 5. oldalról) zeden belül. A kérdés inkább az, milyen új állások alakulnak ki, és azokat kik tudják majd betölteni? Az élethosszig tartó tanulás szlogenjét aprópénzre kell tudni váltani mindenkinek. Ez pedig csak akkor valósulhat meg, ha nekünk és a gyerekeinknek öröm marad a tanulás. Ezt tartom most az egyik legnagyobb kihívásnak itthon és külföldön egyaránt.

Aktuális

nincsen jövőképe. Akkor kezdjünk el rajta dolgozni, mondjuk el, mutassuk be, mi várható, mire készüljenek. Ezért is hirdette meg a kamara figyelemfelhívó jelleggel: 2019 legyen a Robotika Éve. Ha valaki nem lép a digitalizáció, a robotika, az ipar 4.0 irányába, olyan mértékben le fog maradni, ami veszélyezteti a további működését.

– Az új típusú oktatási rendszerben mi lesz a feladata az iskolának, és mi a cégeknek?

– Annyira felgyorsul a tempó, hogy az ismeretanyagok változása túl fogja haladni a képzési Dr. Kőkuti Attila időt. Mire végez valaki valamelyik iskolarendszerű képzésben, a tananyag, amit addig szakismeretekben meg– Úgy is, mint kamarai alelnöknek és koráb- tanult, jórészt elavul. Ehhez kell átalakítani a ban a Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság jövő oktatását, alapkompetenciákat, alapkéelnökének hosszú évek óta szívügye az oktatás pességeket, és alaptudományokat kell oktatni átalakítása a gazdaság hosszú távú igényeinek az iskolarendszer megfelelő szintjein. A spemegfelelően. Ami amúgy sem egyszerű, ipari cializációt pedig, ami szakmához, munkához, forradalmi időkben pláne nem. Merre van az előre?

– A fordulat a kamarai gondolkodásban talán akkor kezdődött, amikor elkezdtük szervezni a megyei foglalkoztatási és képzési bizottságot (MFKB), és kiemelt figyelemmel fordultunk a duális képzés felé. Rájöttünk arra, hogy a gyakorlati képzőhelyeken általában sokkal jobb technikai felszerelés van, mint az iskolai tanműhelyekben – általában. És itt jön a pályaorientáció, kiderült, hogy nemhogy a gyerekek, de a szülők, sőt a tanárok se ismerik, hogy milyen lehetőségek vannak ezeken a helyeken. Megfogalmaztuk, Robotika Éve nyitórendezvény hogy tovább kellene lépni, nevezzük meg a a kamarában – Előadó: Horváth Ádám hiányszakmákat – a vállalkozások persze többnyire a napi szükségleteik szerint fogalmazták és fogalmazzák ma is ebbéli igényeiket, kőműves, munkaterülethez szükséges, a munkahelyen hegesztő stb. Belegondoltunk, ha mi ezeket kell és lehet megtanulni, megtanítani. Ebből a hiányszakmának jelöljük meg, annak hatásai szempontból a munkahelyeknek is fel kell ké4-6-8 év múlva jelentkeznek. Csakhogy nem szülniük, át kell alakulniuk, hogy részt tudjanak arra fejlődik a világ, hogy ennyi idő múlva is venni ebben a hozzáadott értékű folyamatban. ugyanazokra a szakmákra lenne szükség, mint Nem pusztán az iskolarendszerű oktatásban ma. A jövőben gondolkodva olyan szakmacso- való részvételről van szó, hanem a munkerő portokat kell kialakítani, amelyek alkalmasak képzéséről – amiből nem lehet kimaradni. lesznek a digitalizáció, robotizáció, az ipar 4.0 Világosan látszik, hogy a felnőttképzés nagy okozta robbanásszerű változások fogadására. része is a cégekre fog hárulni.

– Ipari tagozatos kollégáival ön pár hete És ezek a kihívások egyszerre jelennek meg az oktatásban és a gazdaságban. Valahol ezt Münchenben járt, a BAUMA építőipari viismerte fel a kamara, hogy a klasszikus érdekér- lágkiállításon. Milyen élmények fogták meg vényesítési szerepe mellett fel kell vállalnia azt leginkább?

– Például most láttam élőben először olyan a missziót, amellyel próbálja felhívni a vállalkozások figyelmét az egyre nagyobb sebességgel három D-s nyomtatót, amely hurka formákat érkező változásokra. Azt tapasztaljuk ugyanis, nyomva egymásra felhúz egy komplett épülethogy a kkv-szektor jelentős részének egyáltalán falat – egyébként ez egy orosz gép bemutatója volt. Megdöbbentett, hogy egy óriási csarnokot csak a modern CAN BUS rendszereknek (nagy megbízhatóságú adatkommunikációs hálózatok mikrokontrollerekkel, érzékelőkkel, kijelzőkkel, monitorokkal) alárendelt jeladóknak, méréstechnológiai eszközöknek szenteltek.

Láttuk, az már természetes, hogy a földmunkagép a szenzorral ráközelít a földhalomra, a rendszer megmondja, hány köbméter, és kiszámolja, hány fordulóval lehet elhordani.

Optimalizálják az egész logisztikát. Hogy egy földmunkánál milyen legyen a vonalvezetés, mekkora rézsüszöget kell kialakítani, szintén be lehet programozni. Mindez korábban a kezelő

Dr. Kőkuti Attila: Aki nem lép, végleg lemarad

Kamarai Futár ügyességére volt bízva. (Nincs messze az az idő, amikor már kezelőre sem lesz szükség.)

A kiállításon látott érzékelőket, elektronikus kiegészítőket egyébként a meglévő járművekre, gépekre, építőgépekre rá lehet telepíteni.

Hasonló tendenciának lehetünk szemtanúi, mint az okos otthonoknál. És tudni illik, ha valamit mérünk, adatot gyűjtünk, és azt rendszerbe szervezzük, gazdaságosság- és eredményjavító megoldásokat tudunk produkálni belőle. Ezért is szorgalmazzuk, hogy Csongrád megyében is induljon el a digitalizáció, mind szélesebb körben fogjanak bele informatikai fejlesztésekbe a vállalkozások – húzta alá a kamara alelnöke.

Horváth Ádám: Nagy kérdés az alkal­ mazkodó­képességünk A Robotika Éve nyitókonferenciánk előadója, Horváth Ádám, a Digitális Pedagógiai Módszertani Központ divízióvezetője is azzal kezdte, hogy a

gazdasági sikerünk egyik kulcsa a robotizáció.

Nagy kérdés azonban az alkalmazkodóképességünk, melynek erősítésében az oktatásnak, a civil szervezeteknek, a kamaráknak épp olyan fontos szerepe van, mint a munkavállalóknak és a munkáltatóknak – hangsúlyozta. Szerinte is újfajta munkakörök jelennek meg, a monoton fizikai, és a bonyolult szellemi feladatokat, automatizálható munkafázisokat gépek veszik át. Ez viszont sok esetben már ma is így van, például amikor GPS segítségével közlekedünk, akkor is robot egyengeti az utunkat. Nem kell félni a robotizációtól, gondoljunk csak bele, az autókarosszériák összehegesztése és fényezése már régen nem képzelhető el enélkül, de senki nem sírja vissza ezt a fajta kézi munkát.

– A tanárokat viszont nem fogják leváltani a robotok – jegyezte meg az előadó –, de hogy megjelennek mellettük hatékony segítőként, az biztos.

Horváth Ádám kiemelte, az oktatás legnagyobb kihívása, hogy új módszerekkel, a korábbiaknál sokkal önállóbb gondolkodásra sarkallják a fiatalokat, hogy eligazodjanak majd az algoritmusok kezelésében, az IT nyelvezetében, illetve képesek legyenek az információk hatékony, kritikai szűrésére, értelmezésére, ellenőrzésére.

– Az ilyen szemléletű pedagógiára való átállás évente akár 70 milliárdos többletforrást igényel az államtól, de ez eltörpül a lemaradás okozta veszteségek mellett – tette hozzá az előadó. Ő. F.

2019. április

7

Szakképzés

Tájoló, nyílt nap, Szakmák Éjszakája, Szakmavilág roadshow

Pályaorientációval köszöntöttük a tavaszt

A március 12–14. között Budapesten megrendezett sikeres Szakma Sztár Fesztivált követően áprilisban tovább folytatódtak immár megyénkben a pályaorientációt segítő kamarai programok.

Az általános iskolás és szakgimnazista tanulók pályaorientációs napokon, Tájoló programon, MÁV szakmai nyílt napon, Szakmavilág roadshow-n, és végül, de nem utolsósorban a Szakmák Éjszakája rendezvényen vehettek részt.

éppen a család további apraja-nagyja önfeledten vetette bele magát a feladatok megoldásába.

Mert kihívás akadt bőven. Az iskola elkötelezett dolgozói mellett több cég is képviseltette magát – kicsit messzebb tekintve, már a jövő munkavállalóit támogatták. A (jövendő) tanulók pedig? Festettek, alkatrészeket szétszedtek és összeraktak, fűrészeltek, méretre vágtak, a VállKer Kft. által rendelkezésre bocsátott szimulátor segítségével még hegesztettek is, de csomagoltak és fűszereket ismertek fel, a FalaZónában ténykedtek, miközben közelebb kerültek a festő, mázoló, tapétázó, a gépészeti, a kereskedő, vagy az építészeti szakmák valamelyikéhez.

Az iskola ágazati képzéseihez illeszkedve nagy hangsúlyt kapott az informatika, a mechatronika, a robotika. Megjelent a jövő az iskolában.

Látványosan jelent meg a tanulók algoritmikus gondolkodásra nevelése. Rendkívül széles volt a 9–10. évfolyamos tanulók által épített és működtetett lego robotok köre és „tudása”, amelyeket többek között gyakorlatias logisztikai feladatokra „okosítottak”.

Hasznos, értékes és élvezetes módját teremtette meg az iskola – kamarai együttműködéssel – a pályaorientációnak.

Pályaorientációs napok

A Szegedi Szakképzési Centrummal és a Csongrád Megyei Pedagógiai Szakszolgálattal együttműködve pályaorientációs napokat szerveztünk 7 alkalommal a város 3 szakképző iskolájában. Rendhagyó módon az általános iskolás tanulók fél napot töltöttek az egyes középiskolák falai között, ahol is önismereti foglalkozásokon és az iskolai tanműhelyekben szakmai feladatokon keresztül ismerkedhettek a szakmák világával. A lehetőséggel 7 általános iskola élt, összesen 270 tanuló részvételével.

Tájoló program

A gimnáziumokban tanulók számára segítünk a Tájoló program keretében. A program során 6 szakmacsoporthoz kapcsolódóan végeznek egyénileg és csoportosan gyakorlati feladatokat a tanulók. A kiértékelésben a Pedagógiai Szakszolgálat pályaválasztási tanácsadói segítenek egyéni tanácsadás formájában. Március 18-án a kisteleki Árpád Fejedelem Katolikus Gimnázium és Szakközépiskolában jártunk. A következő Tájoló programot a Szeged és Térsége Eötvös József Gimnázium, Általános Iskolában tartjuk május 13-án.

Szakmavilág roadshow

MÁV szakmai nyílt nap

A nagyvállalatok közül a MÁV-ot is sújtja a szakemberhiány, a vállalat képzési igényei speciá­ lisak. Megyénkben a vasútforgalmi szolgálattevő szakképesítés oktatására volna lehetőség, de elenyésző a tanulók érdeklődése. A MÁV-hoz köthető szakmákat nyílt napon mutatták be egy országos pályaválasztási nap keretében, Budapesten, a Vasúttörténeti Parkban. A rendezvényen kamaránk szervezésében 90 általános iskolás és szakgimnáziumi tanuló vett részt.

Szakmák Éjszakája – Robotika Makón

Idén 4. alkalommal rendezték meg a Szakmák Éjszakája néven ismert országos pályaválasztási

rendezvényt. Kamaránk a kezdetek óta együttműködik a megye szakképzési centrumaival, a minél sikeresebb megvalósítás érdekében.

Az idei évben Makó, illetve Szentes és Csongrád térségében segítettünk szervezett buszos utakkal abban, hogy az érdeklődők eljussanak az programok helyszíneire. A Csongrád megyei két szakképzési centrum összesen 20 iskolája várta változatos programokkal az érdeklődőket.

Makón, a HSZC Návay szakképző iskolájában 15 helyszínen játékos, kreatív és interaktív bemutatókat szerveztek az iskola szakmai profiljához igazodva.

Tanár és diák, de legfőképpen a jövendő diák, vagy

Ismét Csongrád megyébe érkezett a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Szakmavilág roadshow-ja. Ezúttal április 9-én Makón, április 10-én Hódmezővásárhelyen, április 11-én pedig Szentesen is leparkolt az MKIK pályaorientációs kamionja. A járműben kialakított interaktív stúdióban a virtuális valóságot segítségül hívva ismerkedhettek meg a diákok a különböző szakmákkal. Kamaránk mindhárom helyszínen sajtótájékoztatóval várta a helyi médiumok képviselőit. Az országot járó kamionban virtuális élményprogram segítségével ismerhettek meg a pályaválasztás előtt álló gyerekek négy szakmacsoportot (építőipar, autóipar, vendéglátás és kreatív szakmák). A Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara szervezésében megvalósuló pályaorientációs programon a három nap alatt közel 700 általános iskolás tanuló vett részt.

A projekt az Innovációs és Technológiai Minisztérium finanszírozásában valósul meg a Nemzeti Foglalkoztatási Alap képzési alaprész terhére, a projekt, illetve a támogatási szerződés száma: NFA-KA-ITM-4/2018/TK/05

Építő-Kitt klaszterközi találkozó a Dériben A Szegedi Szakképzési Centrum Déri Miksa Szakgimnáziuma és Szakképző Iskolája adott otthont április 15-én az Építő-Kitt klaszterközi találkozójának.

Egy műszaki profilú szakképző iskolában a Szegedi Tudományegyetemet, jelentős informatikai cégeket, az építészkamarát, a szakképzési centrumot képvi-

selő szakemberek előtt dr. Kőkuti Attila, kamaránk alelnöke tartott prezentációt a digitalizáció és a robotika kérdéseiről. Előadásában áttekintette a robotika gazdasági, oktatási, munkaerő-piaci és tudományos aspektusait.

Az INPUT Programot, a Graphisoft Zrt.-t, az IQ Kecskemét Kft.-t képviselő szakemberek

eredményeikről, támogató, segítő kínálatukról biztosították a résztvevőket.

A projekt az Innovációs és Technológiai Minisztérium finanszírozásában valósul meg a Nemzeti Foglalkoztatási Alap képzési alaprész terhére, a projekt, illetve a támogatási szerződés száma: NFA-KA-ITM-4/2018/TK/05.

8

Szakképzés

Kamarai Futár

Szakmasztárok a Dériből

Takács Ádám gépi forgácsolásban, Kormányos Patrik Márk műszaki informatikában országos első Idén is nagy sikerrel szerepeltek a Csongrád megyei fiatalok a Szakma Kiváló Tanulója Verseny és az Országos Szakmai Tanulmányi Verseny döntőin Budapesten. A Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara által szervezett megyei selejtezőkből a középdöntőbe kerülő, majd onnan továbblépő 11 döntős diák közül kilencen végeztek a dobogón. Két első hely mellett 3 második és 4 harmadik helyet szereztek. A legsikeresebb iskolának a Déri bizonyult.

Takács Ádám A Szakma Kiváló Tanulója Versenyen a Szegedi Szakképzési Centrum Déri Miksa Szakközépiskolájának tanulója, Takács Ádám gépi forgácsoló szakmában az első helyen végzett, a sikeres diák gyakorlati helye az H.O.W. Project Kft. A Móravárosi Szakközépiskola és a Bodrogi Bau Kft. tanulója, Tóth Richárd kárpitos második lett. Ugyanebből az intézményből harmadik helyezést ért el a hegesztő Lipka László, akinek gyakorlati helye a CH-Industries Zrt. Bronzérmes lett az asztalosnak készülő Kállai-Verba Eszter is, ő a József Attila Szakképző Iskola tanulója.

Az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyen a Déribe járó Kormányos Patrik Márk szerepelt a legjobban, a diák műszaki informatikusnak készül. A dérisek begyűjtöttek még két második helyet is, a 3i Kft.-nél tanuló automatikai technikus Győri Ádám, valamint Bárkányi Csaba műszaki informatikus szereplése is dicséretet érdemel. Bronzérmet szerzett a Móravárosiban tanuló épületgépész-technikus, Kravjár Gábor, valamint a Csonka János Szakközépiskolába járó Süli Martin István autóelektronikai műszerész.

Ádám az öntvénnyel is megbirkózott A gépi forgácsolásban első Takács Ádám, a makói József Attila gimnáziumból a Szegedi Tudományegyetem Mérnöki Karán tanult tovább.

– Egy évet jártam oda, de nem ment olyan jól a suli, mint szerettem volna, és ez az én hibám is volt. Utána dolgoztam, és mindenképpen szakmát akartam tanulni – mondja.

Megtudtuk, testvére, Máté is megszerezte a Dériben a gépi forgácsoló szakmát és gyakorlati

egy gép, inkább a hardver érdekelt, és a mai napig nagyon szeretetek szerelni. És nemcsak a számítógépet, az autót és a motort is javítgatom – mondja, hozzátéve, van két Yamaha robogója is, bár azok elnyűhetetlenek, nem igazán kell a gépeket szerelni.

Nem tartja magát igazán jó tanulónak, ezzel együtt az érettségin nem volt hármasa. Azzal megkapta a rendszerüzemeltető végzettséget, és most csinálja a plusz egy évet, hogy műszaki informatikus lehessen. Azzal, hogy a versenyt megnyerte, minden vizsgája alól felmentették.

(Aki az elődöntőn valamiből elérte a 60 százalékot, azt abból a tárgyból mentesítették a vizsga alól.) Ősztől az SZTE Természettudományi és Informatikai Karán szeretne tovább tanulni, már beadta a jelentkezését, s miután 406 pontot visz, gondja igazán nem lehet.

– A verseny nagyon szoros volt, végig fej-fej mellett haladtunk, beszélgettünk – emlékszik vissza Patrik, akinek kicsit meggyűlt a baja a weblapkészítéssel. Tanulták ugyan, de elég régen gyakorolták, és ő inkább hardveres. Ami jól ment, az a vezérléstechnika volt, ezen belül

helynek is azért választották H.O.W. Projectet, mert a bátyus is ott dolgozik.

– Ahogy a testvérem, úgy én is megcsinálom még a CNC-t a déris két év után, ugyanakkor nem vetettem el az a lehetőséget, ezt követően továbbtanuljak az egyetemen – hangsúlyozza. Ádám a versenyről elmondta, végig csak olyant kértek tőlük, amit tanultak, ez igaz volt az írásbelire és a gyakorlatra is.

– Utóbbi elődöntőn volt egy kis meglepetés, öntvénnyel kellett dolgozni, az még nem volt a kezem alatt, de megoldottam – emlékszik vissza, hozzátéve, elméletben persze tanultak róla és szerencsére élesben is ment. Kicsit idegenkedett a nagy felhajtástól, még nem volt ekkora reflektorfényben.

A döntőben két alkatrészt kellett készíteniük, egy tárcsát és egy tengelyt, és ami különösen jól sikerült, az a kettő illesztése. Tűrésezett rajzuk volt, a tárcsát dörzsárral kellett kialakítani, utána kellett a tengelyt hozzáigazítani.

– Nagyon fontos volt a sorrend, akadt, aki ezt elrontotta. Hiába csinálta meg a versenyző először a tengelyt, akár század milliméter pontosan is, de a dözsrárral ezt nehéz utána vinni – avat be szakmája és a versenyfeladat titkaiba.

– Amikor még csak az írásbelit kezdtem, nem gondoltam, hogy én, halandó ember, ezt megnyerhetem. A selejtezőt úgy csináltam meg, hogy Kormányos Patrik Márk beleadok mindent, és lesz ami lesz. Az elődöntőn izgultam, mert csak egy kereszteződés jelzőlámpáinak az irányítását én képviseltem az iskolát, és ez rám rakott egy oldották meg, plusz sikerült a hálózatépítés is. kis terhet. A döntőn is beleadtam mindent, és Megtudjuk, sokat köszönhet Bicskei Róbertnek, éreztem, ezt tudom, végig jól is ment – mondja. aki nagyon jó szaktanár, szerteágazó tudásHangsúlyozza, sokat köszönhet Ábrahám sal, amit át is ad. Csiszár Zoltán mérnök tanár Károly tanár úrnak, vele volt a legtöbb elméleti agilis, kreatív fiatalembernek írja le Patrikot, órája és ő az osztályfőnöke is. Juhász László aki emellett vezéregyéniség is. Ottjártunkkor szakoktató dicséri is Mátét, úgy látja, precíz, éppen számítógépleltár készült, és látszott, ki szorgalmas és szereti a szakmát. a diákcsapatban az első ember.

– Ő is itt a tanműhelyben kezdte, de ma már külső – A suli mellett néha dolgozom, szakmában cégnél van gyakorlaton, és így ritkábban látom, és nem szakmában is, a cél a pénzkereset, de de változatlanul jó a kapcsolatunk – fogalmaz. barátaimnak és az ismerős ismerőseinek is mindent megcsinálok. Voltam pizzafutár egy Patrikot az izgatja, cégnél, ahol azzal szereztem jó pontokat, hogy mitől működik egy gép egy kicsit feljavítottam a rendszerüket, s ebben Az ország legjobb műszaki informatikus diákja volt hardver is a szoftver mellett – avat be is a Déribe jár, Kormányos Patrik Márk az Arany minket Patrik az iskolán túli élet egy szeletébe.

János Általános Iskolából érkezett, erős angollal, A projekt az Innovációs és Technológiai ennek köszönhetően már a tizedikben megsze- Minisztérium finanszírozásában valósul meg rezte a felsőfokú nyelvvizsgát, ami nagyon jól a Nemzeti Foglalkoztatási Alap képzési alapjön a szakmájában. Emellett németet is tanul. rész terhére, a projekt, illetve a támogatási – Engem mindig az izgatott, mitől működik szerződés száma: NFA-KA-ITM-4/2018/TK/05.

2019. április

9

Szakképzés

„A fejlődés elengedhetetlen!”

Talent Café fodrász workshop a kamarában Kamaránk támogatásával ismét megszervezték az immáron hagyományosnak tekinthető tavaszi Talent Café workshopot Szegeden.

A fodrász szakmai napot idén április 1-jén tartottuk, amikor is egy napra a hajszobrászok továbbképzésének fellegvárává változott a kamarai székház.

mely közelebbről megismerteti a tudatos hajvágási technikákat és a korlátlan lehetőségeket, amit a forma világa rejt.

A szakmai napot a CSMKIK Kézműipari Tagozata saját keretéből anyagi hozzájárulással támogatta, a rendezvény helyszínét kamaránk ingyenesen biztosította.

A főszervező Talent Academy és a rendezvényt támogató Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara eseményének célja az volt, hogy egy olyan inspiráló délutánt szervezzenek, ahol a fellépő fodrászok megoszthatták egymással a tanulás fontosságát, az új szakmai ismereteket és lehetőségeket.

Mindezt annak tudatában, hogy a tanulás, az önképzés, a fejlődés elengedhetetlen, és egyben a siker záloga is.

A neves előadók között ott volt Veress-Győri Sándor is, aki a VGS

ISMÉT KAMARAI GYAKORLATI OKTATÓI KÉPZÉS INDUL Kiknek ajánljuk?

Education alapító tagja, ami egyik legelismertebb oktató csoport itt Magyarországon, és lassan külföldön is. A Talent Cafe rendezvényen bemutatta a legújabb hajkollekcióját, melyet INDI-nek nevezett el, ami önmagába foglalja az individualizmust, ami egyre erőteljesebben jelenik meg a mai fiatalokban. A főszervező Talent Academy vezetője, Tombáczné Szemerédi Zsuzsa szerint a rendezvényen egy olyan, fodrászoknak nyújtott lehetőség,

Kamarai látogatás a BP szegedi üzleti szolgáltatóközpontjában

Önnek, ha részt venne szakképzésben tanuló diákok gyakorlati képzésében, és már van 5 év szakmai tapasztalata, de...

nincs szakirányú mesterlevele nincs szakirányú felsőfokú végzettsége nem t lt tte be 60. életévét

Miért fontos ez?

Mert 2019. szeptemberétől a fentiek megléte nélkül csak a kamarai, támogatott gyakorlati oktatói képzésen megszerezhető tanúsítvánnyal vehet részt a szakmát tanuló diákok gyakorlati oktatásában!

Miből áll a képzés?

25 óra elmélet

Pedagógia

25 óra gyakorlat

Szociálpszichológia

Kommunikáció Adminisztráció

A kamarai gyakorlati oktatói képzés és vizsga részben támogatott, a jelentkezőnek egy 20%-os (18.000 Ft + ÁFA) önrészt kell befizetnie a képzést szervező területi kamaránál.

Bővebb információ a +36-30/455-1271-es számon, a fekete.livia@csmkik.hu emailen vagy a kamara szegedi, hódmezővásárhelyi, szentesi és makói ügyfélszolgálatán!

www.csmkik.hu

A Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottsággal közös, tavaly őszi rendezvényén arra kereste a választ, hogy milyen módon járulhatnak hozzá a fiatalok helyben tartásához a képzési terület szereplői. A téma folytatásaként, a jó gyakorlatok megismerésére Knezevics Viktor, a BP országigazgatója céglátogatásra és tapasztalatszerzésre invitálta a résztvevőket. Az eseményre március 25-én került sor a BP üzleti szolgáltatóközpontjában, Szegeden.

Nagy volt az érdeklődés a rendezvény iránt, hiszen „A termelékenység, a hatékonyság fokozása innovatív HR eszközökkel” címmel meghirdetett rendezvény témája kis- és

középvállalkozásoknál, valamint a multinacionális cégeknél is hasznos információkkal szolgál. A méretek, a munkakörülmények, a korszerűség, a szervezettség, a vezetés filozófiája, a munkavállalói elégedettség mind-mind olyan kérdések voltak, amelyek alapján – cégük méretétől függetlenül – a résztvevők új, hasznos ötleteket, valamint megerősítést is kaphattak saját vállalkozásuk sikeres működtetéséhez.

A projekt az Innovációs és Technológiai Minisztérium finanszírozásában valósul meg a Nemzeti Foglalkoztatási Alap képzési alaprész terhére, a projekt, illetve a támogatási szerződés száma: NFAKA-ITM-4/2018/TK/05.

10

Kezdő e-napló képzés a kamarában A Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara májusban ismét megszervezi az e-építési napló használatát segítő, 4 órás, számítógépes gyakorlati képzést Szegeden, mely ezúttal a Vállalkozz Digitálisan! rendezvény Kkv Napjának programjával bővül, ahol információkat kaphatnak a vállalkozásokat érintő hatósági elektronikus felületekről, különös tekintettel az építőiparra.

A felhasználói szintű oktatás lehetőséget biztosít azok számára, akik még nem vezettek elektronikus építési naplót és oktatói segítséggel, kiscsoportos képzés keretében szeretnék megismerni a napló használatát.

Képzés időpontja: május 7. (kedd) 8.30–12.30 Helyszín: CSMKIK Székház (Párizsi krt. 8–12.) I. emeleti Bakay tárgyaló.

Előadó: Bényi Mihály okleveles építő- és építészmérnök A képzés díja: 8000 Ft+áfa/fő.

Kezdő képzésre való jelentkezés a kamara honlapján lévő űrlap kitöltésével!

A résztvevők a képzést követően lehetőséget kapnak a Modern Vállalkozások Programja – Vállalkozz digitálisan! programsorozat keretében szervezett Kkv Nap előadásait meghallgatni, melyre ezen a linken tud jelentkezni.

Május 16-án haladó e-építési napló képzést is tartunk azok számára, akik már vezettek enaplót, de a vezetés közben problémái, kérdései merültek fel.

Részletek és jelentkezés a haladó képzésre ITT lehetséges.

Kamarai Futár

Aktuális

Fókuszban a digitális ügyintézés A tavaly májusi KKV nap is sikeres volt

A digitalizációval az eddigieknél is magasabb sebességre kapcsolt a gazdaság fejlődése. Az informatika világában zajló rohamtempójú változások a közigazgatást is érintik.

Ennek köszönhetően napjainkban már a vállalkozások online intézhetik ügyeiket, és tarthatják a kapcsolatot a kormányhivatallal is. Milyen kötelezettséget jelent az e-közigazgatás cége számára és milyen ügyeket tud elektronikus ügyintézéssel

megoldani? Kiderül május 7-én, 13 órától a következő Vállalkozz digitálisan! napon Szegeden!

A workshop főbb témái: • Fókuszban a térségi vállalkozások – Modern Vállalkozások Programja • Tájékoztató digitalizációhoz kapcsolódó pályázatokról • Elektronikus ügyintézéssel kapcsolatos aktualitások; egyéni vállalkozókat érintő fontos tudnivalók

• Az építőipari beruházások ellenőrzése során tapasztalt elektronikus építési napló vezetését érintő hiányosságok, szabálytalanságok • Az elektronikus építési napló vezetésének gyakorlati aktuális kérdései • Digitális bankolás – online szolgáltatások Az eseményen való részvétel ingyenes, de előzetes regisztrácóhoz kötött.. Bővebb információ a www.csmkik.hu oldalon érhető el.

Vállalkozásfejlesztés zenén keresztül Rendkívül eredményes és hasznos fókuszcsoportos interjúval folytatódott a The Sound of Business projektünk, ahol a célcsoport tagjaitól, vállalkozóktól, vállalkozni vágyóktól, képzési intézmények, megyei önkormányzat képviselőitől, coachoktól gyűjtöttünk visszajelzéseket. Az interjún elhangzott inputok alapján dolgozzuk ki a SOB vállalkozói készségeket fejlesztő oktatási eszközöket, így azok teljes mértékben illeszkednek a célcsoport

valós igényeihez. Az interjún az alábbi főbb témakörökben gyűjtöttünk visszajelzést a résztvevőktől: • sikeres vállalkozó számára nélkülözhetetlen tudás és készségek beazonosítása • preferált tanulási módszerek • kedvenc rockbandák, melyek vállalkozói készségfejlesztéshez kapcsolódó jó gyakorlatait szívesen megismernék/viszontlátnák az oktatóanyagokban Ezúton is köszönjük a résztvevők hasznos visszajelzéseit, inputokat.

Amennyiben érdekli, hogyan fejleszthetőek a vállalkozói készségek, kom-

petenciák a (rock)zene segítségével, kövesse projektünk előrehaladását és eredményeit a Facebookon is.

Folytatódik a Modern Vállalkozások Programja 2015-ben indult a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara GINOP-3.2.1-15-2015-00001 azonosítószámú, „Modern Vállalkozások Programja” című projektje, mely a 2014–2020-as programozási időszak egyik első GINOP projektje volt, továbbá a legelső kiemelt program is. Abban is speciális, hogy várhatóan az EU költségvetési időszak legvégéig működik majd. 2017-ben a projekt meghosszabbításáról és feladatok bővítéséről született döntés, ami idén július 31-én járna le. A program az eddig elért eredmények alapján további bizalmat

kapott, és augusztus elsején indul a harmadik szakasz, 1,4 milliárd forintos keretösszeg-emeléssel, 2021. május 31-i kifutással. A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara ezzel a mandátummal újabb, közel két éven keresztül segítheti a kis- és középvállalkozások digitális fejlődésének előmozdítását a kevésbé fejlett régiókban.

A program pillérei: • Személyre szabott, díjmentes infokommunikációs tanácsadás helyben, vállalkozásnál.

• Minősített informatikai megoldások, egyedi kedvezmények, segítünk a döntéshozatalban, a megfelelő termék, megoldás kiválasztásában.

• Tájékoztató napok, rendezvények regionális és megyei szinten, hogy élőben is találkozhasson releváns informatikai megoldásszállítókkal, érdekes, tematikus előadásokat hallgathasson meg az informatika legújabb trendjeiről, jogszabályi változásokról, kötelezettségekről.

Az MKIK a területi kamarák közreműködésével a második szakaszban 2018. március 19. és 2019. május 31. között 108 esemény lebonyolítását tűzte ki célul. Idén január 29-én, Hódmezővásárhelyen és március 12-én Szegeden tartottunk kkv-napot. Az események fő témái az elektronikus ügyintézés, a cégkapu használata és az információbiztonság volt.

A második szakasz utolsó Csongrád megyei eseményére május 7-én, Szegeden kerül sor, ahol a vállalkozásokat érintő hatósági elektronikus felületekről lesz szó, különös tekintettel az építőiparra.

2019. április

11

Krónika Munkaköri leírás után GDPR

Humán Klub

Következik: céges és vezetői kommunikáció

A stratégiai gondolkodás erősítését célozta a RILIAM tréning Jelentős érdeklődés mellett zajlott a RILIAM projekt keretében szervezett Vállalati és üzleti stratégia tervezés tréning kamaránk székházában, Szegeden. A RILIAM projekt (Regional Innovation Laboratory for Industrial Automation and Mechatronics, HUSRB/1602/41/0012) tavaly júliusban szerb partnerekkel indult, célja a határ mindkét oldalán egy-egy innovációs kompetencialaboratórium felszerelése, valamint a vállalkozói versenyképesség növelése.

Ez utóbbi törekvés megvalósításának egyik eszköze volt a március 27-én megtartott Vállalati és üzleti stratégiai tervezés tréning. A kétrészes képzés célja a résztvevők stratégia gondolkodásának erősítése, a stratégiai menedzsment elméletének megismerése, és az elemzési, tervezési módszerek elsajátítása volt. A résztvevők a délelőtt átadott elméleti ismereteket a délutáni tréningen gyakorlati feladatokon keresztül próbálhatták ki.

A RILIAM projekt április 24-én egy work­shoppal folytatódott, ahol Céges kommunikáció a versenyképesség szolgálatában címmel hallhattak előadást a résztvevők.

A következő tréning időpontja május 30-a, ekkor a vezetői kommunikáció kerül fókuszba. A délelőtti képzés címe „A vezető, mint kommunikátor” - Hogyan kommunikáljak vezetőként?, míg délután a vezetői kommunikáció gyakorlati kérdései kerülnek a középpontba.

A tréner Potápi Rita, a Konzul 11. Bt. ügyvezetője, a Certop Kft minősített szakértője. http://csmkik.hu/esemenyek/fokuszban-a-vezetoi-kommunikacio-trening/ A képzéseken való részvétel ingyenes, de korlátozott számban lehetséges, és előzetes regisztrációhoz kötött!

További részletek kamaránk honlapján találhatók. http://csmkik.hu/riliam/

A munka és az optimális teljesítmény szempontjából a munkáltatónak és a munkavállalónak is fontos a pontosan megírt munkaköri leírás.

A kamara Humán Klubjának április 10-i rendezvényén elhangzott, hogy a munkaköri leírás pontos keretet ad munkavállaló feladatairól, hatásköréről, jogköréről. Kiderült továbbá, hogy a már említett dokumentum egy-egy munkaügyi per esetében is kiemelt szerepet játszik.

Hogy még miért fontos, hogy a kollégák, tisztában legyenek egymás munkakörével?

Erről, valamint a munkaköri leírásban is megjelenő gamifikációról (játékosításról) is szó esett Pató Gáborné dr. Szűcs Beáta előadásában.

Sőt emellett a résztvevők megismerhették az előadó szabadalmát, a háromdimenziós tetraéder munkaköri leírást is. A PaTeNt© JD5T© modellel – ami a munkahelyeken elhelyezhető

– lehetővé válik a munkakörök vizualizálása, „kézbe adása”, a vállalati struktúrák és a különböző munkakörök harmonizálása, láttatása.

Várunk minden érdeklődőt a soron következő májusi Humán Klubra is, ahol a GDPR és a HR összefüggéseiről hallhatnak a hónap második szerdáján!

A BAUMÁ-n jártak az ipari tagozatosok Gazdasági önkormányzatuk támogatásával vett részt kamaránk ipari tagozatának egy kis csoportja áprilisban a BAUMA 2019-en, vagyis a XXXII. Építőipari és Építőanyaggyártógépek, Bányászati Gépek, Építőipari

Járművek és Berendezések Világvásárán Münchenben. Mint megtudtuk, a nagy érdeklődés miatt bővítették a vásárterületet, így idén több mint 3500 kiállító mutatkozott be 55 országból.

A német szakmai szövetségek, egyesületek és a Messe München minden harmadik évben, a BAUMA szakkiállításon adja át a Bauma Innovációs Díjat, melyről részletesen EZEN az oldalon olvashatnak.

12

Aktuális Pályázati figyelő Új pályázat indul vállalkozás indításához!

A GINOP keretén belül elindult a Gondolkozzunk okosan! program, melynek célja az egyéni vagy társas vállalkozás indítását tervező, vállalkozói szemlélettel rendelkező álláskeresők felkészítése saját vállalkozásuk indítására. A résztvevők segítséget kapnak üzleti tervük kialakításához, valamint pénzügyi támogatást a vállalkozásuk induló költségeihez.

Egy vállalkozásismereti képzést követően a vállalkozásukat megalapítók maximum 4 573 800 forint vissza nem térítendő forrásban részesülhetnek induló költségeik támogatása céljából.

A programról bővebb információ a www.gondolkozzunkokosan.hu oldalon érhető el.

Finanszírozási lehetőségek technológiafejlesztésre és korszerűsítésre

A GINOP-2.1.2-8.1.4-16-os Vállalatok K+F+I tevékenységének támogatása kombinált hiteltermék keretében című pályázat határide 2019. április 15-re módosult.

A GINOP-8.3.5-18-as Mikro-, kis- és középvállalkozások technológiai korszerűsítése célú hitelprogramban a maximálisan igényelhető kölcsönösszeg 50 millió Ft-ról 150 millió Ft-ra nőtt.

Aktuális pályázatok

GINOP-2.1.6-16 Exportképes innovatív termékek fejlesztésének támogatása az innovációvezérelt exportbővítés érdekében (Beadási határidő: 2019. június 1.)

GINOP-5.2.4-16 Gyakornoki program pályakezdők támogatására (Beadási határidő: 2020. március 31.)

GINOP-8.1.1-16 Vállalatok K+F+I tevékenységének támogatása (Beadási határidő: 2019. december 2.)

GINOP-8.1.3/A-16 Nemzeti Technológiai és Szellemi Tulajdon kockázati tőkeprogram GINOP-8.2.3-17 Specializált seed és pre-seed befektetési tőkealap induló IKT vállalkozások számára új ötletekhez, új piacra lépéshez kockázati tőkeprogram GINOP-8.2.6-18 Digitális Jólét Pénzügyi Program (Beadási határidő: 2020. október 1.)

GINOP-8.8.1-17 Foglalkoztatás ösztönzése célú hitelprogram (Beadási határidő: 2020. június 30.)

A pályázatokról további információ a www.csmkik.hu, és a www.palyazat.gov.hu oldalon olvasható.

Kamarai Futár

Pályázati lehetőség a CSMKIK pénzügyi alapjából A Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara továbbra is várja a kamarai tagok pályázatait gazdaságés kereskedelemfejlesztési, valamint innovációs témákban az országosan is egyedülálló Kamarai Pénzügyi Alapok pályázatára. A pályázatokat folyamatosan befogadjuk, a soron következő elbíráláson azon pályázatok kerülnek előterjesztésre, melyek 2019. május 3-ig hiánytalanul benyújtásra kerülnek.

A Gazdaság-, Kereskedelemfejlesztési és Innovációs Pályázat keretében többek között gépek, berendezések, eszközök beszerzését, vásárokon, kiállításokon való megjelenést, telephelyvásárlást, -kialakítást; illetve kutatás-fejlesztési eredmények transzferét szolgáló, műszaki fejlesztési eredmények alkalmazására irányuló fejlesztéseket, továbbá környezetvédelmi tevékenységet támogatunk a fejlesztés értékének 80%-os mértékében, legfeljebb 10 millió Ft-ig. A kamarai támogatás ez évtől 5 millió Ft támogatási összeghatárig készletfinanszírozásra is felhasználható.

A támogatás módja: visszatérítendő, kamatmentes támogatás.

Futamideje: 5 év.

A pályázati kiírás megtalálható a http://www.csmkik.hu weboldalon.

Bővebb információ telefonon a 62/554-250 számon, a 121-es melléken kérhető.

Április elejéig már nyolc kérelem érkezett a Teljesítésigazolási Szakértői Szervhez

Pörög az építőipar – de mit hoz magával?

A Teljesítésigazolási Szakértői Szervhez 2018-ban összesen 6 db kérelmet nyújtottak be Csongrád megyét érintő ügyben, vagy a helyszín, vagy a kérelmező székhelye volt megyei érintettségű, de olykor mindkettő. 2019 április elejéig ez a szám már meghaladta a tavalyi egész éves számot, nyolc kérelem beadásával. Értékben is túlnőve a tavalyi közel 25 MFt-on, az idei követelések a mai napig meghaladták a 60 MFt-ot.

2013-ban a TSZSZ-t elsősorban az építőipari lánctartozásokban érintett kis- és középvállalkozások segítése érdekében hozták létre, de a szervezetnek az éppen fennálló építőipari problémákra is reagálnia kell. Az utóbbi egykét évben megszaporodtak a

TSZSZ-nél a magánépíttetők által beadott kérelmek. Az ilyen ügyek közös jellemzője, hogy a kivitelező a szerződés teljesítése előtt eltűnik a felvett előleggel, jó esetben „csak” befejezetlen, rosszabb esetben súlyos minőségi hibás teljesítést hagyva maga után. A TSZSZ-nek a jogszabályi rendelkezéseknek megfelelően – amennyiben a kérelmező minden szükséges dokumentumot

be tud adni – az ilyen ügyekben is eljárási kötelezettsége van.

A TSZSZ-eljárások lezárása után bírósági eljárás elindítására van lehetőség, amennyiben nem születik megegyezés a felek között, a szakértői vélemény birtokában sem.

Az Országgyűlés 2018. decemberi hatállyal módosította a Teljesítésigazolási Szakértői Szerv (TSZSZ) szakvéleményére alapított per szabályait. A módosítás leglényegesebb eleme, hogy egyértelművé vált: a megrendelő is kezdeményezheti a speciális pertípust.

Fentiekhez hasonló rendezetlen építőipari kintlévőséggel kapcsolatban tájékoztatásért forduljon kollégáinkhoz.

2019. április

A vállalkozásokat érintő adatvédelmi változásokat foglaltuk össze

A GDPR-hoz kapcsolódó fontosabb jogszabály-módosítások 2018. május 25-e óta kötelezően alkalmazandó az Európai Unió és a tanács által 2016-ban elfogadott, a személyes adatok védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról szóló rendelet, más néven általános adatvédelmi rendelet (röviden GDPR). 2019. április 11-én jelent meg az Európai Unió adatvédelmi reformjának végrehajtása érdekében szükséges törvénymódosításokról szóló 2019. évi XXXIV. törvény, mely számos jogszabály adatvédelemmel összefüggő pontját módosítja.

Az alábbiakban összefoglaltuk a vállalkozásokat érintő főbb változásokat: • A munkavállalók személyiségi jogait eddig is csak akkor korlátozhatták, ha arról előzetesen tájékoztatták őket, mostantól azonban az értesítést írásba is kell foglalniuk. A tájékoztatásban továbbá mindig meg kell indokolniuk a korlátozás szükségességét és arányosságát.

• A törvénymódosítás következtében a munkavállalótól csak okirat bemutatása követelhető, azok tárolására, másolat készítésére nem lehet szükség. Azoknál a munkáltatóknál, ahol eddig lemásolták a személyes iratokat, a rendszerek megváltoztatása szükséges.

• Főszabály szerint tilos a munkáltató által biztosított számítógépet, laptopot, mobilt privát célra használni. A munkáltató ezt azonban engedélyezheti saját hatáskörében.

• Új rendelkezés, miszerint a foglalkozás-egészségügyi vizsgálat során keletkező ilyen adat kezelésére – a GDPR rendelettel összhangban – jogosult a munkáltató.

• A személy- és vagyonvédelmi tevékenység keretében felszerelt

13

Aktuális

kamerák felvételeit eddig főszabály szerint 3 munkanap elteltével meg kellett semmisíteni, amennyiben azok felhasználására nem került sor. Ezt az előírást most eltörölték.

Ezentúl az adatkezelő maga határozhatja meg, hogy jogos érdeke alapján mennyi ideig kívánja kezelni a felvételeket. Ennek következtében az eddigi kameraszabályzatok kiegészítésre szorulnak érdekmérlegelési teszttel, melyben pontosan indoklásra kerül, hogy miért és meddig őrzik az adott cégnél a felvételeket.

• Ugyanez a szabály érvényes mostantól az elektronikus belép-

tető rendszerekre is. Hatályon kívül kerülnek az adatkezelés időtartamát szabályozó előírások és az adatkezelő – jogos érdeke alapján – határozhatja meg, hogy mennyi ideig kezeli az adatot.

• Eddig a direkt marketinggel foglalkozó cégek kapcsolatfelvételi és üzletszerzési lista összeállítása céljából gyűjthettek név- és lakcímadatokat.

Mostantól azonban csak abban az esetben gyűjthetnek telefonkönyvből vagy lakcímnyilvántartásból ilyen célra adatokat, ha bizonyítják az adatok kezeléséhez fűződő jogos érdeküket. Ilyen érdek lehet például az ügyfél-elégedettség mérése vagy bevételek növelése, de ez esetről esetre változhat, így mindig az adott körülmények alapján kell megítélni az adatkezelés jogszerűségét.

• Ezentúl a kereskedők kötelesek a panaszt tartalmazó bejegyzést azonnal eltávolítani a vásárlók könyvéből, és azt elkülönítve tárolni. Így valósítható meg a korábbi panasztevők személyes adatainak védelme.

• A Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság mostantól megkeresheti a települési önkormányzati jegyzőket abból a célból, hogy ellenőrizzék az illetékességi területükön folytatott adatkezeléseket.

Készítette: dr. Horváth Péter Károly ügyvéd, kamarai tanácsadó

Young Spirit szakmai napon Győrben Az egyetemi és vállalkozói ipari kapcsolatok szorosabbá tételére, valós együttműködések támogatására jött létre a Young Spirit projekt öt megyei kamara közös elkötelezettségével. Ennek keretében szervezett második partnertalálkozónak Győr adott otthont, ahol a digitális gazdaságról tartottak szakmai napot. A rendezvényen az automatizálás, a robotizáció és az ipar 4.0 lehetséges hatásait mutatták be az előadók. Az elmélet mellett újfajta technikai eszközöket is megismerhettek a résztvevők.

A délutáni program szekcióban zajlott, melynek egyike volt a Young Spirit, fiatal kutatók, startupok, ahol a helyi Széchenyi István Egyetem végzett, illetve jelenlegi

hallgatói, továbbá fiatal vállalkozók hozzájuk méltó lendülettel mutatták be fejlesztéseiket különböző területeken: energiatárolásban, nyomtatott robotkar fejlesztésben, robotika alkalmazását a katasztrófavédelemben, fizikai dolgozók digitális kommunikációjában.

Gazdasági önkormányzatunkat egy vállalkozás, és a Szegedi Tudományegyetem fiatal kutatóján kívül kollégáink képviselték.

A Young Spirit program Csongrád megyei koordinátora Szilágyi Katalin ipari és innovációs tanácsadó, elérhetősége: szilagyi.katalin@csmkik.hu.

A program indulásáról, célkitűzéséről korábbi cikkükben ITT olvashat.

Jogszabályfigyelő Elfogadták az uniós adatvédelmi előíráshoz kapcsolódó GDPR salátatörvényt 86 törvény módosítását tartalmazza a 2019. évi XXXIV. törvény az Európai Unió adatvédelmi reformjának végrehajtása érdekében szükséges törvénymódosításokról. A módosítások többsége 2019. április 26-án lép hatályba. A vállalkozásokat érintő változások közül lényeges, hogy megváltoznak a munkáltatónak a munkaviszonnyal kapcsolatos munkavállalói adatok kezelésére vonatkozó feladatai. Emellett a kereskedők a személyes adatok védelme érdekében kötelesek a vásárlók könyvébe történt bejegyzést követően haladéktalanul eltávolítani a panaszt vagy javaslatot tartalmazó oldalt, és azt elzártan megőrizni.

A jogszabály a Magyar Közlöny 2019. évi 63. számában jelent meg.

Kiterjesztették az automata berendezések regisztrációját Megjelent a 2019. évi XXVI. törvény egyes pénzügyi tárgyú törvények módosításáról, ami az élelmiszer-értékesítést végző automata berendezésekre vonatkozó regisztrációs kötelezettséget kiterjesztette valamennyi automata berendezésre. Átmeneti rendelkezés írja elő ugyanakkor, hogy a hatályba lépésekor működő berendezések esetében 2019. június 30-áig kell az adóhatósághoz a bejelentést megtenni, ugyanakkor a 2019. április 13-át megelőzően már bejelentett élelmiszer-értékesítést végző automata berendezések mentesülnek az ismételt bejelentés alól.

A jogszabály a Magyar Közlöny 2019. évi 62. számában jelent meg.

NAV üzemanyagárak Ha a személyi jövedelemadó törvény hatálya alá tartozó magánszemély az üzemanyagköltséget a közleményben szereplő árak szerint számolja el, nem szükséges az üzemanyagról számlát beszerezni.

2019. május 1-je és május 31-e között alkalmazható üzemanyagárak: ESZ 95 ólmozatlan motorbenzin 382 Ft/l Gázolaj 395 Ft/l Keverék 418 Ft/l LPG-autógáz 232 Ft/l

14

Krónika

A Somogyi-könyvtár polcairól

Füstölt hús az ékszerboltban A Szegedet 140 éve romba döntő árvíz pusztítása utáni napokban azonnal megindult a kereskedés a belváros szárazon maradt részein. A szomszédos településekről hozott árukból hetivásárt tartottak, az Iskola utca üresen maradt üzleteiben alkalmi vegyesboltokat rendeztek be: megfért egymás mellett szalonna és főzelékféle, cipő és textil, könyv és kabát. Az égbe szökő árakat a rendőrség árusítási monopólium bevezetésével fékezte meg. „Hogy Szeged népének mennyire vérében van a kereskedés, azt már március 15-én látni lehetett. Három nappal az árvíz után – megtartották a hetivásárt! Ahol szárazon maradt egy kis kövezet: a Schäffer- és a Kontraszti-házak előtt, a nénémasszonyok kirakodtak a kövezetre: tojást, paprikát, sajtot, vajat, szalonnát, füstölthust, babot, borsót, papucsot, gyertyát, gyufát, tejet és tejfölt lehetett már vásárolni, természetesen borsos áron” – írja dr. Szabó László „Szeged halála és feltámadása” című könyvében. „Az 1879. évi árviz és a város ujjáépítésének története” alcímet viselő háromkötetes mű „a Víz” 50. évfordulóján, 1929-ben jelent meg „A Délmagyarország Hirlap- és Nyomdavállalat Rt.” kiadásában. A kötet tartalmát cikksorozat formájáA Klauzál tér, víz alatt. ban már korábban megismerhették (Lauscher Lipót fölvétele, a Móra Ferenc Múzeum a Délmagyarország olvasói: az első gyűjteményéből. Forrás: szeged.hu) részt az 1928. november 4-i lapszámban közölték.

A harmadik rész a „feltámadás”, a világméretű A bevezetőből kiderül, hogy a szerző kisgyermekként maga is átélte a borzalmakat. segélygyűjtés és a „palotás város” születésének A könyv első részében a Tisza betörésének leírása. Az „Ujra kezdődik az élet” című fejezet előzményeit foglalja össze. A második kötet „Szeged páratlan életképességének, népe életa drámai események katasztrófafilmekbe illő revalóságának számos érdekes tünetét” veszi részleteit tárja elénk. Fölsorolja a kormány első lajstromba. A Szegedi Napló és Hiradó vásári intézkedéseit, a királylátogatás eseményeit, beszámolói mellett az árak elszabadulásáról is szó s bemutatja a lassan apadó vízben álló város esik: „A piac drágasága azonban annyira bántotta a rendőrséget, hogy március 23-tól kezdve egy pár hétköznapi életét.

Kamarai Futár hétig csak a következő, hatóságilag engedélyezett árusok hozhattak forgalomba élelmiszereket: 1.

Jandó, 2. Tóth István, 3. Obláth Antal, 4. Temesváry, 5. Pick. Hogy ezeknek az árusitási monopóliuma mikor szünt meg, azt nem lehet megállapitani.”

Az iparosok, termelők s kereskedők jó ideig csak igen szűkös körülmények között árusíthatták portékáikat. „Egy héttel a katasztrófa bekövetkezte után a Kereszt- (ma Somogyi) utcának a Nádor utcától a Tisza-partig terjedő része s az Iskolautca a templomtól a Hal-térig egészen átalakult: minden helyiség, ami a földszinten volt, üzlethelyiséggé alakult át, még a kapubejárók is és ami a lakosság nagy élelmességére mutat: a fényüzési cikkek helyet adtak a közszükségleti cikkeknek!” Erről az átalakulásról igy számol be a Hiradó: ,,A Váci-utcának csufolt Iskolautcánk szárazon maradt részében egyre fogynak a kirakatok. Eltüntek a szép óra-kirakatok, a szebbnél-szebb női kalapok, arany- és ezüstnemüek stb. Nincs szükség luxus-cikkekre!

A diszhelyek némelyikén ott lóg a paprikás szalonna, a kiakasztott füstölt és friss marhahus, főzelék, tarhonya.”

A krónikás idéz a Szegedi Napló március 20-i számából is: „A száraz utcákban levő boltok nagyon emelkedtek értékben. Boldognak tartja magát a kereskedő, ki ilyenhez juthat.

Ilyen boltokban többnyire ketten is árulnak. Paradicsomi békességben megférnek egymás mellett a könyvés kartonkereskedő, a cipő és kabát, az ing és csésze stb.”

A szerző a bérleti díjakról is említést tesz: „Talán érdemes följegyezni, hogy egy egészen kis üzlethelyiségért az Iskola-utcában havonkint kétszáz forintot kellett fizetni.” Összehasonlításul: a Magyar Népvilág 1879. 3. száma szerint az április 17-i heti marhavásáron egy bikát 65–130 forintért, fejőstehenet 70–187 forintért lehetett venni.

Nyilas Péter

A munka és a magánélet egyensúlyáról szólt a Női Vezetői Klub áprilisi találkozója A harmonikus élet kialakításában segítette a résztvevőket a Női Vezetői Klub április 3-i találkozója. Az összejövetelen először a klub egyik tagja, Seres Erika business coach tartott előadást Egyéni hatékonyságnövelés a munka–magánélet egyensúly kialakításáért és fenntartásáért címmel. A szakember interaktív előadásában gyakorlati példákkal támasztotta alá, hogyan gazdálkodhatunk helyesen az időnkkel. Prezentációjában egyebek mellett szó volt a teendők listájának sorrendbe állításáról, a feladatok delegálásáról, a tökéletességre való törekvés elengedéséről, és a mozgás fontosságáról is. Ez utóbbi jegyében a találkozó Markovics Ágnes órájával folytatódott, aki a NIA edzés rejtelmeibe avatta be a résztvevőket. A

Szegedi Kortárs Balett volt táncművésze már több éve foglalkozik a kilenc mozgásformára

épülő technikával, ami a test és a lélek harmóniáját szolgálja, igazi örömtánc formájában.

2019. április

tóival vagy beszállítóival venné fel a kapcsolatot, akikkel szolgáltatási vagy gyártó megállapodást kötne.

(BRRO20190207001)

Szeretne külföldi üzleti partnereket találni?

Vegye igénybe az Enterprise Europe Network díjmentes szolgáltatásait!

Az Európai Bizottság vállalkozásfejlesztési hálózata, az Enterprise Europe Network kiemelt figyelmet fordít a nemzetközi együttműködések elősegítésére.

Adatbázisainkban több mint 6000 nemzetközi üzleti ajánlatot találhat.

Kiemelt ajánlataink: KERESKEDELMI PARTNERKERESÉSEK Fémipari termékek, fémfeldolgozás, gépipar Szabad kapacitását kínálja egy fémlemez- és acélfeldolgozó központként működő török cég. A vállalat lézer-, plazma- és guillotine-vágással is foglalkozik. A cég gyártási megállapodás keretében, alvállalkozóként dolgozna.

(BOTR20190319001) Orvosi, gyógyászati termékek, eszközök Az Egyesült Királyságból származó és nemzetközi szinten működő orvosi eszközök forgalmazója új, innovatív, egyszer használatos eszközöket keres női urológiai és nőgyógyászati problémák műtéti beavatkozásához. A vállalat forgalmazói szolgáltatási szerződés keretében dolgozna a gyártókkal.

(BRUK20190325001) Élelmiszeripari, mezőgazdasági termékek Forgalmazókat keres egy hidegen sajtolt kenderolaj előállításával foglalkozó román cég, amely 2009 óta végzi ezt a tevékenységet.

A gyártási technológia magában foglalja a nagyon alacsony pszichoaktív anyag tartalmú kendermagvak hideg préselését. Az ilyen formán kapott olaj gazdag Omega 3, 6 és 9 zsírsavakban, amelyek fontos szerepet játszanak a sejtanyagcserében, a bőr, az ízületek, a hormonális, kardiovaszkuláris és immunrendszer egészségében, és élelmiszer-összetevőként vagy

15

Üzleti ajánlatok

ÜZLETI AJÁNLATOK – 2019. április táplálékkiegészítőként is használható. (BORO20190125001) Csomagolástechnika, csomagológépek Beszállítókat keres egy luxemburgi cég, ami egy újfajta csomagolást fejlesztett ki a felszolgált üvegek nyakára. Csomagolási fóliák, kartondobozok és promóciós anyagok előállítására szakosodott partnerek jelentkezését várják. A vállalat gyártási, kiszervezési és szolgáltatási megállapodásban is érdekelt. (BRLU20190221001) Elektromos és elektronikai termékek Egy német kereskedelmi ügynökség öntvény alkatrészek, bélyegző alkatrészek, hajlított csövek és profilok, szűrők, motorok, automatizálási technológiai integrátorok gyártóval, illetve automatizálási komponens-, robot hardvergyártókkal és robot szoftverfejlesztőkkel venné fel a kapcsolatot. Az ügynökség a nemzetközi beszállítókkal kereskedelmi ügynöki megállapodást kötne.

(BRDE20190206001) Megújuló energia, energiatakarékosság Egy román vállalkozás fotovoltaikus és termál napelemek disztribúcióját vállalná. Jelenleg napenergia rendszerek és más elektromos installációk kialakítását és beszerelését végzi. Napelemek gyártóival és nagykereskedőivel kötne disztribúciós megállapodást.

(BRRO20190122001) Egy lengyel megújuló energiarendszerek iránt elkötelezett cég fotovoltaikus panelek és más kapcsolódó termékek gyártóival vagy disztribútoraival venné fel a kapcsolatot. A lengyel vállalkozás a legújabb innovációkat keresi a piacon, és disztribútori megállapodás keretében kínálja a tapasztalatát és a disztribúciós hálózatát a lengyel piacon. (BRPL20190124001) Vegyipari, kozmetikai termékek Egy kozmetikumokat gyártó román vállalkozás arckrémek előállí-

Műanyagipar, műanyagfeldolgozás Egy olasz startup cég feltalált egy újfaja esernyőt, amely extra könnyű és nagyon tartós. A termék ezek mellett személyre szabható, ökológiailag fenntartható, és minden eleme ugyanabból a technikai polimerből készül. Olyan keleteurópai partnerekkel venné fel a kapcsolatot, akik jártasak a műanyag termékek gyártásában, összeszerelésében, és nyitottak lennének egy gyártói megállapodás aláírására.

Az ideális partner számukra az, aki szívesen be is fektetne ebbe az innovatív termékbe egy közös vállalkozási megállapodás keretében. (BRIT20190301001) Egyéb Gyermekjátékok értékesítésével foglalkozó szlovén cég keres partnereket. A vállalat az osztrák határ közelében két saját üzletben is értékesít, valamint online formában az egész országban. Olyan fából készült játékok gyártóival vennék fel a kapcsolatot, akik a szlovén piacon is szeretnének megjelenni.

A partnerekkel nem kizárólagos disztribúciós megállapodást kötnének. (BRSI20190301002) TECHNOLÓGIAI PARTNERKERESÉSEK Eurostars2: Felhőalapú angol tárgyalási-tanulási platform Egy dél-koreai kkv kutatás-fejlesztési partnereket keres egy olyan szoftverprogram kidolgozásához, ami segíti az angol nyelvű üzleti tárgyalásokat, fejleszti a tárgyalási készséget. A pályázatot az Eurostars2 keretein belül, 2019. szeptember 15-i határidővel kell benyújtani. A partnerekkel együtt dolgoznának az e-learning, valamint a tárgyalási dokumentumkezelő rendszeren, és a szolgáltatás kereskedelmi forgalomba hozatalának üzleti modelljén is. (RDKR20190319001) H2020 FTI: olasz cég partnereket keres hierarchikus I/O tervezéshez, elhelyezéshez és 4.0 rendszerekhez való optimalizáláshoz Három technológiai partnert keres egy olasz feltörekvő elektronikus számítógépes tervezéssel (EDA) foglalkozó cég, ami az elektronikus termékek 3D-s tervezésével és fel-

gyorsításával foglalkozik. A H2020 EIC FTI keretein belül zajló projekt célja egy olyan I/O technológia bemutatása, ami csökkenti a tervezési időt, lehetővé téve a 2.5D és a 3D-IC magasabb szintű integrálását az újgenerációs elektronikus termékek európai piacain. (RDIT20190325001) Fogyasztási cikkek szortírozására automatizálási rendszert keresnek Egy nyugat-ausztriai fogyasztási cikkeket gyártó cég automatizált szortírozó rendszereket keres. A rendszernek lehetővé kell tennie a különböző formájú termékek mozgatását és tálcákra helyezését.

A termékek különböző alakúak és átmérőjük 3 mm–14 mm. Olyan ipari cégeket keres az osztrák cég, akiknek már van meglévő megoldásuk erre a problémára, amelyet szívesen átalakítanának együtt az osztrák cég elvárásainak megfelelően egy technológiai együttműködési megállapodás keretében.

(TRAT20190401001) Az építőipari körkörös gazdaság megvalósításához Innovatív megoldásokat keres egy nagy ipari spanyol cég Egy spanyol építőipai cég érdeklődik a körkörös gazdasági modell iránt.

Olyan innovatív technológiát, folyamatokat és eszközöket keres, amelyek minimalizálnák a hulladékot, és növelnék az anyagfelhasználást és újrahasznosítást az építési folyamatokban az épületek élettartamában, és azok dekonstrukciójában.

A partnerkeresés az open innovation challenge része. Technológiai együttműködést kötne potenciális partnereivel. (TRES20190313002) Online számunk esetén kattintson az üzleti ajánlatokhoz tartozó referenciszámokra a partnerkeresés teljes leírásáért.

Üzletfejlesztés karnyújtásnyira

A fenti ajánlatokhoz tartozó cégadatokkal kapcsolatban az Ön vállalkozásadatainak megadásával (cégnév, cím, kapcsolattartó neve, telefon, e-mail cím, weboldal elérhetősége) bővebb információ kérhető az eenszeged@csmkik.hu e-mail címen vagy a 62/554-254-es telefonszámon.

Érje el költséghatékonyan a megye vállalkozóit! Hirdessen Ön is a Kamarai Futárban!

Kamaránk havilapját, a Kamarai Futárt 2014 novemberétől megújult, színes formában juttatjuk el olvasóinkhoz, kamarai tagjainkhoz.

Lapunkban lehetőséget biztosítunk a vállalkozásokat érintő hirdetések, információk kedvezményes elhelyezésére is, így 1/16 oldalas hirdetési felületünket a regisztrált vállalkozások 11 500 Ft+áfa áron, kamarai tagjaink pedig már 8000 Ft+áfa áron igénybe vehetik.

Többszöri megjelenés esetén további kedvezményeket biztosítunk.

Kérjen árajánlatot a futar@csmkik.hu címen!

16

Kamarai Futár

Apropó

Makón, Szegeden, Hódmezővásárhelyen

Tájékoztatók az adatvédelmi rendelettel összefüggő változásokról A Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara és az Enterprise Europe Network szegedi irodája tájékoztató előadásokat szervez a megye több városában az EU általános adatvédelmi rendeletével (GDPR) kapcsolatos gyakorlati tudnivalókról, a legfrissebb kapcsolódó jogszabály-változásokról.

Előadó: dr. Horváth Péter Károly ügyvéd, kamarai tanácsadó Időpontok: - Makó: május 8., 16 óra (Korona Üzleti és Szolgáltató Központ, Széchenyi tér 10.)

- Szeged: május 14., 10 óra (CSMKIK Székház, Párizsi krt. 8–12.)

- Hódmezővásárhely: május 15., 10 óra (Emlékpont, Andrássy u 34.)

Az előadásokon a részvétel ingyenes a hátralékkal nem rendelkező Csongrád megyei kereskedelmi és iparkamarai tagoknak és regisztráltaknak, vállalkozásonként 2 fő részvételéig. A hátralékkal rendelkező regisztráltak és a regisztrációval nem rendelkezők, valamint 2 főt meghaladó részvétel esetén a részvételi díj 8000 Ft+áfa/fő.

Tájékoztató képzés a kamarában

Mennyit ér a vállalkozásom?

A Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara és az MKB Consulting közös képzést rendez a kkv-k részére május 15-én a kamarai székházban.

A program célja, hogy segítséget nyújtson a vállalkozás eladásához, illetve új vállalkozás megvásárlásához. A képzés segít meghatározni, hogy egy vállalkozás mekkora értéket képvisel, mekkora hányaddal számítható be a cég eredménytermelő képessége, hogyan értékelhetők az eszközei, és milyen ágazati sajátosságokat kell figyelembe venni. Továbbá, ha csak pár év múlva tervezi eladni a vállalkozását, hogyan tudja addig is növelni az értékét.

A program úgy lett összeállítva, hogy ne egy száraz, makroökonómiai ismereteket összefoglaló képzés legyen, hanem gyakorlati workshop. Az MKB pénzügyi elemzői konkrét, vállalkozás adásvételi tranzakciókat és gyakorlatokat mutatnak be, a vállalkozás pénzügyi adatainak elemzése, a bevonható finanszírozási formák, valamint a külső segítség bevonása kapcsán.

További részletek és jelentkezés honlapunkon: http://csmkik.hu/esemenyek/mennyit-er-a-vallalkozasom-hogyan-tudom-az-erteket-novelni/

Köszöntjük új tagjainkat!

B and Sz Agroker Kft. – Budapest BJF 5 Kft. – Szeged EKORNEL-PLAN Kft. – Bordány Priváthús Mórahalom Kft. – Mórahalom Vap Rent Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. – Szeged

Május 24-én Szegeden

XII. Nemzetközi Építésügyi Konferencia A Csongrád Megyei Építész Kamara, a Csongrád Megyei Mérnöki Kamara, a Csongrád Megyei Építéstudományi Egyesület, a Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara valamint a szeged Enterprise Europe Network iroda tizenkettedik alkalommal rendezi meg közösen a szegedi Nemzetközi Építésügyi Konferenciát. A május 24-i (péntek) esemény ezúttal a szegedi nagy árvíz 140. évfordulója kapcsán dolgozza fel a helyi és környékbeli építési-újjáépítési feladatokat és folyamatokat. E témák mellett más, az építőipart érintő aktuális kérdésekről is szó lesz a konferencián.

A konferencia programja és a jelentkezési felület hamarosan elérhető lesz honlapunkon: www.csmkik.hu

Május 7.: Közbeszerzési szakmai nap Kamaránk és az Enterprise Europe NetworkSzeged a Csongrád Megyei Kormányhivatallal, a Szegedi Tudományegyetemmel együttműködésben közbeszerzési szakmai napot szervez.

Az ingyenes rendezvény résztvevői naprakész tájékoztatást kapnak a közbeszerzés aktuális kérdéseiről, megtudhatják, milyen segítséget

kapnak a jogalkalmazók munkájukban, továbbá gyakorlati példákkal is találkozhatnak.

Időpont: május 7. 10.00–12.00 óra Helyszín: kamarai székház (Szeged, Párizsi krt. 8–12.)

További információ és jelentkezési lehetőség a www.csmkik.hu honlapon, EZEN A LINKEN található.

Díjazták kamarai tagjainkat Az elmúlt időszakban több elismerést is kaptak kamarai tagvállakozásaink és tisztségviselőink – ezeket szedtük most egy csokorba.

A múlt évben elért kiemelkedő műszaki, gazdasági innovációs teljesítmény elismeréseként átadták a pályázaton elnyerhető 2018. évi Innovációs Nagydíj elismeréseket március 28-án a Parlamentben. Az eseményen kamaránk önkéntes tagvállalkozása, a Csomiép Kft. ,,Szádcölöp” pályázatát elismerő oklevélben részesítette. (A 2018. évi Innovációs Nagydíjat egyébként egy budapesti cég, az Omixon Biocomputing Kft. kapta az újgenerációs transzplantációs genetikai teszt fejlesztéséért, globális piaci bevezetéséért.)

A Csongrád Megyei Önkormányzat és a Csongrád Megyei Kormányhivatal március 14-én, csütörtök délután Nemzeti Esttel

tisztelgett az 1848–49-es forradalom és szabadságharc 171. évfordulóján a hősök és a jelenkor kiválóságai előtt. Az eseményen Kakas Béla, a megyei önkormányzat elnöke elnöki elismerő oklevelet adott át mások mellett Fehér Évának, a IR Intelligens Régió Üzleti Kommunikációs Kft. vezetőjének, aki egyben a CSMKIK Mórahalom Térségi Szervezet elnöke; valamint a februári Német Üzleti Estünkön Csongrád Megye Gazdaságáért Díjban részesített Tóth Gábornak, a kamara önkéntes tagvállakozása a PC Trade Systems Kft. ügyvezető igazgatójának és alapítójának is.

Károlyi László, kamaránk elnökségi tagja a Legrand Zrt. ügyvezetőjének tevékenységét pedig a Jubileumi Vezérigazgató Találkozón ismerték el az Év vezérigazgatója díjjal innováció kategóriában.

Gratulálunk a kitüntetetteknek!

Ügyfélszolgálati irodáink nyitvatartása Szeged, Párizsi krt. 8–12.

Tel.: 62/554-250 E-mail: info@csmkik.hu H–P: 9–12 H, Sz: 13–16

Szentes, Budai Nagy Antal u. 6.

Mobil: 30/388-7429 E-mail: szentes@csmkik.hu H, Sz, P: 9–12 H, Sz: 13–16

Hódmezővásárhely, Lánc u. 7.

Tel.: 62/653-742 E-mail: hmvhely@csmkik.hu H–P: 9–12 H, Sz: 13–16

Makó, Széchenyi tér 10.

(Korona Üzleti és Szolgáltató Központ) Mobil: 30/534-0821 E-mail: mako@csmkik.hu H–P: 10–12 • H, Sz: 13–16