Kamarai Futár 2016. október by Csongrád-Csanádi Kereskedelmi és Iparkamara

» Szakképzés, foglalkoztatás, innováció – interjú az újjáválasztott elnökkel. (4. o.)

ww igit w. ális csm a kik n is .hu !

XXII. évfolyam 7. szám 2016. október

» Több mint 1500 diák vesz részt az üzemlátogatásainkon (6. o.) » Tanulók balesetmentes foglalkoztatása (8. o.) » Ön is találhat nemzetközi pályázati partnert! (9. o.) » Határ a csillagos ég – felhőszolgáltatások a kkv-szektorban (10. o.) » Kedvezően változtak a Széchenyi Kártya igénylésének feltételei (10. o.) » Partnerséget kínálnak a hollandok (12. o.) » Üzleti ajánlatok (15. o.) A Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara lapja

Választások a kamarában

CSMKIK 6701 SZEGED PF. 524 DÍJ HITELEZVE 6701 SZEGED I.

Kamarai Futár

Krónika Ismét Nemesi Pál a Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke

Választások a kamarában Elnökségi tagok Elnök: Nemesi Pál – FERROÉP Zrt. Tagozati alelnökök: Ipari: dr. Kőkuti Attila – Tornádó International Kft. Kereskedelmi: Palotás Sándor – Déli-Farm Kft. Szolgáltatási: Pataki Andrea – Kontaktia Kft. Kézműipari: Török László e. v. További elnökségi tagok: Bacsa Pál – Bacsa Bt. Domonkos László e. v. Fehér Éva – IR Intelligens Régió® Üzleti Kommunikációs Kft. ifj. Hajdú József – H-Fest Kft. Horváth V. Sándor – Ecorgan Kft. Károlyi László – Legrand Zrt. Kaszás Anikó – Transcommers Kft. Kelemen Ferenc – Maros Tours Kft. Lángi Zoltán – Metal Com Zrt. dr. Majó-Petri Zoltán – Szegedi Közlekedési Kft. dr. Martonosi István – AlfaTextil Kft. Nagy Ferenc – Kis-Kör Bt. Tarjányi József e. v. dr. Varga Antal e. v. Elnökségi póttagok Ipari tagozat: Mura Mészáros Zsolt – Délzsalu Kft., SebőkPapp Imre – HK-Ceram Kft. Kereskedelmi tagozat: Kalász Mihály – Hunor Coop Zrt., Török György – ElzettCerta Kft. Szolgáltatási tagozat: Fekete Istvánné – Csongrád Megyei Településtisztasági Kft., Knyur Géza – Cyberia Internet Stúdió Kft. Kézműipari tagozat: Gálné Nagy Ildikó e. v., Traum József – Traum Dental Kft.

A szeptember 30-ai tisztújító küldöttgyűléssel befejeződtek a választások kamaránknál. Első körben, még korábban, megalakultak az új térségi elnökségek, új osztályelnökségek, lezajlottak a tagozati küldöttválasztó gyűlések, ahol megválasztották a 60 tagú küldöttgyűlés tagjait. (Ezek eredményéről előző, digitálisan elérhető számunkban részletesen beszámoltunk.) Szeptember 30-án pedig a küldöttek döntöttek a kamara tisztségviselőiről, elnökségi tagjairól, megválasztották az ellenőrző és az etikai bizottságot, valamit az országos küldötteket a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara legfelsőbb fórumába. A Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke újabb négy évre ismét Nemesi Pál, a Ferroép Zrt. vezérigazgatója. (A kamarai választások teljes eredménye a kamara honlapján, a www. csmkik.hu oldalon is megtekinthető.)

Bizottságok, országos küldöttek Ellenőrző bizottság Elnöke: Jankó Zoltán – Jankontó Kft. Tagjai: Hollós Kamilló – Vidál Kft. Horváth V. Lóránt – Ecorgan Kft. Molnár Alajosné – Alföld-Szeged Kft. Nagy Attila – IKESZ Kft. Rácz Árpád – Dél-alföldi Klaszterkoordinációs Kft. Etikai bizottság Elnöke: Knyur Géza – Cyberia Internet Studió Kft. Tagjai: Bagi Ádám – AGROGLOBE Kft.

Dankó Teréz egyéni vállalkozó Kelemen Ferenc – Maros Tours Kft. Korecz Mónika – Iroda-Profil Kft. Traum József – Traum Dentál Kft. Országos küldöttek az MKIK küldöttgyűlésében Nemesi Pál – FERROÉP Zrt. – a CSMKIK elnöke Dr. Kőkuti Attila – Tornádó International Kft. – a CSMKIK ipari alelnöke Palotás Sándor – Déli-Farm Kft. – a CSMKIK kereskedelmi alelnöke Pataki Andrea – Kontaktia Kft. – a CSMKIK szolgáltatási alelnöke Török László – e. v. – a CSMKIK kézműipari alelnöke

Ifj. Hajdú József – H-Fest Kft. – a CSMKIK Hódmezővásárhelyi Városi Szervezetének elnöke Horváth István – PAAM Kft. – a CSMKIK Szentes térségi elnöke Donáth Roland – Váll-Ker Kft. – a CSMKIK Makó térségi elnöke Horváth János – Horváth Légtechnika Kft. – a CSMKIK Csongrád térségi elnöke Fehér Éva – IR Intelligens Régió® Üzleti Kommunikációs Kft. – a CSMKIK Mórahalom térségi elnöke Nagy Ferenc – Kis-Kör Bt. – a CSMKIK Kistelek térségi elnöke Jójárt Miklós – Korner Kft. – a CSMKIK szerb kapcsolatokért felelős kamarai küldötte

K a m a r a i Fu t á r G a z d a s á g i i n f o r m á c i ó s é s ü z l e t i h a v i l a p . K i a d j a a C s o n g r á d M e g y e i Ke r e s k e d e l m i é s I p a r k a m a r a . S z e ge d , P á r i z s i k r t . 8 – 12 . Te l . : 62 / 55 4 -25 0 , f a x : 62 /4 2 6 - 1 49 . L e v é l c í m : 67 0 1 S z e ge d , P f. 5 2 4 . E - m a i l : i n f o @ c s m k i k . h u . F e l e l ő s k i a d ó : d r. Tr á s e r n é O l á h Z s u z s a n n a . F ő s z e r k e s z t ő : Ő r f i F e r e n c . A s z e r k e s z t ő b i z o t t s á g t a g j a i : D o m o n k o s L á s z l ó , K ö r m ö c z i E s z t e r, d r. K ő k u t i A t t i l a , d r. M a r t o n o s i I s t v á n , M a r t o n o s i J á n o s , Nemesi Pál, Tímár Ildikó, dr. Varga Antal, Palotás Sándor. Nyomás: E-press Nyomdaipari Kft., Szeged, Kossuth Lajos sgt. 72/B. Terjeszti a Lapcom Zrt. HU ISSN 1219-7289

2016. október

Krónika

Választások a kamarában

Munkás négy évet ígérnek A kamara tisztújító küldöttgyűlésén a gazdasági önkormányzat elnökének az immár harmadik ciklusát kezdő Nemesi Pált, a Ferroép Zrt. vezérigazgatóját választották újabb négy évre. Az ipari alelnöki pozíciót a szintén újraválasztott dr. Kőkuti Attila, a Tornádó International Kft. ügyvezetője; a kereskedelmi alelnökit Palotás Sándor, a Déli-Farm Kft. ügyvezetője; a szolgátatásit Pataki Andrea, a Kontaktia Kft. ügyvezetője; a kézműiparit pedig Török László egyéni vállalkozó tölti be. A bizalmat kapott tisztségviselők megválasztásukat követően a sajtóval találkoztak. A küldöttgyűlést követő sajtótájékoztatón Nemesi Pál elnök kiemelte, hogy a következő négy évben a kamara alapfeladatai mellett kiemelt figyelmet fordít a mikro-, kis- és középvállalkozások fejlesztésére. Mint mondta ennek kulcsa a termelékenység, és az innovációra való hajlandóságban rejlik, amelyben a megyei vállalkozások több felmérés alapján is elmaradnak az európai átlagtól. Hozzátette: ezen jelentős mértékben javítani kell, hogy a térség vállalkozásai által produkált GDP a magyar átlaghoz képest jobban növekedjen. Emellett kiemelt jelentőségű lesz a képzés és szakképzés területe, hiszen a most átalakuló rendszerben a kamarának is kiemelt feladatai vannak, melynek célja, hogy kezelni lehessen az egyre inkább tapasztalható munkaerőhiányt. Dr. Kőkuti Attila ipari alelnök szerint is tovább fokozódik a munkaerőhiány a következő években, amit csak akkor lehet megállítani, ha a termelő cégeknél jelentősen nő a hozzáadott érték.

A kamara vezető tisztségviselői: Török László (kézműipari alelnök), Pataki Andrea (szolgáltatási alelnök), Nemesi Pál (elnök), dr. Kőkuti Attila (ipari alelnök) és Palotás Sándor (kereskedelmi alelnök)

Mindehhez jól képzett munkaerőre, valamint a munkaerő-elvándorlás megállítására van szükség. Kiemelte: a cégek ezt csak akkor tudják elérni, ha nő a termelékenységük. A kamara egyik feladata éppen az, hogy feltárja, mi áll az alacsony termelékenység hátterében. A kamara a vállalkozások korábbiaknál is hatékonyabb bevonásával fokozhatja az eddig is jól működő érdekérvényesítési tevékenységét, jelentette ki az újonnan megválasztott Palotás Sándor kereskedelmi alelnök. Kifejtette, hogy nem csak a kamara felé kell lennie elvárásnak az érdekérvényesítés területén, hanem kamarai elvárásnak kell lennie, hogy a vállalkozások mutassák meg, és mondják el azokat a problémákat,

amit aztán a gazdasági önkormányzat képviselhet a kormányzat, valamint a törvényalkotók felé. Ehhez a fiatal vállalkozásokat is jobban be kell vonni a kamarai munkába. Pataki Andrea szolgáltatási alelnök a fiatal vállalkozók támogatását emelte ki egyik fő feladatként. Szerinte ez azért is egyre fontosabb kérdés, mert a generációváltás előtt álló vállalkozások sok esetben csak nehezen tudják megoldani az utódlás kérdését. Az új alelnök emellett elérné, hogy a vállalkozók ne kötelezettségként, hanem lehetőségként tekintsenek a kamarai hozzájárulás befizetésére. Mint mondta, a Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamarának rengeteg jól működő szolgáltatása, programja és rendezvénye van,

amelyek minél szélesebb réteghez kell, hogy eljussanak. Felhívta a figyelmet arra is, hogy nagyon sok női vezető és vállalkozó van, akik gyermekvállalás után vállalkozásban képzelik el a jövőjüket, a kamarának nekik is segítséget kell nyújtania. Sokan nem ismerik a bankok által nyújtott finanszírozási lehetőségeket, ezért a vállalkozások körében is szükség lenne pénzügyi ismeretek elsajátítására, emelte ki Török László kézműipari alelnök. Szerinte sok kisvállalkozás azért nem tud előre lépni, mert nem ismerik a banki termékek működését, így nem vágnak bele egyegy fejlesztésbe, noha a modern eszközök és gépek hiánya, és az alacsony termelékenység miatt hátrányba kerülnek versenytársaikkal szemben.

Krónika

Kamarai Futár

Változatosabb, kihívásokkal teli időszakra számít a kamara újjáválasztott elnöke, Nemesi Pál

Képzés, foglalkoztatás, innováció

A Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara küldöttgyűlése ismét bizalmat szavazott Nemesi Pálnak, a Ferroép Zrt. vezérigazgatójának. Az újjáválasztott elnök értékelt és kihívásokat fogalmazott meg, amikor célzott segítésről, a szakképzés felelősségéről, a vállalkozók innovációs képességének javításáról, vagy a térség beruházási potenciáljáról beszélt lapunknak adott interjújában. – Elnök úr, a küldöttek ismét bizalmat szavaztak önnek, és ezzel igent mondtak arra az irányra is, amelyet az ön vezetésével a kamara képvisel. Nem belemenve a négyéves ciklus eseménykrónikájába, illetve értékelésébe, jellemzően miben változott legtöbbet a kamara? – A kamarai kommunikáció és a szolgáltatások színvonala és hatékonysága sokat javult, erősödött az elmúlt időszakban. Függetlenül attól, hogy az önkéntes tagok száma alig változik, a teljes vállalkozói kört érintő kötelező regisztráció nyomán van saját, hivatalos adatbázisunk, végre tudjuk, ki mivel foglalkozik, milyenek a kapacitásaik, igényeik, üzleti érdeklődésük. Gazdaságot szervezni, célzottan segíteni, szolgáltatásokat nyújtani nem is lehet másképp. Gondoljunk csak a kormányzati intézkedés nyomán bevezetett rendszerekre (EKÁER, online pénztárgépek), mi fejtörést okoztak az ezekkel kapcsolatos tennivalók a vállalkozásoknak! A kamara sorra szervezte a tájékoztatókat, konzultációs lehetőségeket az érintett vállalkozások számára – éltek is igen sokan a lehetőséggel. Természetesen gyűjtöttük a típushibákat is, amikkel az országos kamara a jogszabályalkotókat bírta rá a változtatásokra. – Mit ígért kamarai munkatársainak, tisztségviselőinek és ezáltal persze Csongrád megye vállalkozóinak a következő négy évre? – Sokkal változatosabb, erősebb kihívásokkal teli időszakot. Két olyan terület van, amely véleményem szerint mélységében és felelőssé gében is meghatározza feladatainkat. Az egyik a foglalkoztatás és vele szoros összefüggésben a szakképzés, a másik a vállalkozók viszonya az újraértelmezett innovációhoz. Ami az első kérdéskört illeti, amikor gondok vannak a munkaerő-ellátásban, konkrétan szakemberhiány van, a megyei, területi szintű képzési és fejlesztési munka felügyeletében és menedzselésében kulcsszerepet játszó kamarának minden eddiginél felelősségteljesebb munkára kell felkészülnie. A gazdasági szereplők véleményét, igényeit, elvárásait, illetve az ezekkel kapcsolatos információkat a kamara tudja a leghitelesebben képviselni, megjeleníti különböző fórumokon. Óriási a felelősség, hisz térségünk munkaerőellátottsága múlhat rajta.

kkv-szektor megerősítését. Aki felelősen gondolkodik vállalkozása jövőjéről, megtanul élni az újraértelmezett innováció adta lehetőségekkel. És természetesen ebben a tanulási folyamatban is számíthat a kamarára. – Egyébként, hogy van a megye gazdasága, van-e változás, javulás a négy évvel ezelőtti állapotokhoz képest? – Egyre gyorsuló változások időszakát éljük, nyilvánvaló, hogy a szűkebb környezetünk gazdasága is mozog, fejlődik, és erősödik. Az nem mindegy, hogy milyen ütemben, léptékben és minőségben. Ha vesszük az országos fejlődési tendenciákat az átlagnál kicsit visszább vagyunk. Ha ezt a képet kicsit kibontjuk, azt látjuk, hogy míg például a GDP-termelésben, vagy az egy főre jutó beruházási értékben alatta vagyunk az országos átlagnak, foglalkoztatásban hozzuk a szintet. Az elégtelen infrastruktúrára már nem lehet hivatkozni, hiszen körbevesznek bennünket az autópályák, a várva várt ipari fejlesztések azonban csak kismértékben jelentek meg. Fejlett térség fejlett ipar nélkül pedig nincs. El is maradunk a fejlett régióktól. Csongrád megye első számú adottságai között szoktuk emlegetni az állattenyésztést és a növénytermesztést, amihez ugye korszerű élelmiszeripart, magas feldolgozottságú termékeket előállító feldolgozóipart társít az ember. A makói Givaudanon kívül mégsem nagyon tudunk több zöldmezős élelmiszeripari beruházást említeni. Amellett persze, hogy a szektor zászlóshajói, a Hungerit és a Pick is fejleszt, bővít, és sok kisebb vállalkozás is fejlődik. Ami igazán számít, hogy nemzetközi Nemesi Pál mércével mérve is látható a legyen a piac számára. – Mi hiányzik leginkább a jelentősebb ipartecégkultúrára, együttműködésre, tevékenysége optimalizálására, a folyamatos innovációra ala- lepítéshez? – Például a terület-előkészítés, hogy nagyvállalati pozza jövőjét. És akkor képes lesz bekapcsolódni beszállítói programokba, megjelenni a szélesebb beruházások is megvalósulhassanak. Szeged adós az ilyen iparfejlesztési koncepcióval. Ahogy viszont hazai vagy akár nemzetközi piacokon. – Ki tud segíteni az innovációra kész vállalko- sikerült vonzó feltételeket nyújtani a szoftveripar számára, azzal, hogy az informatikusok képzésével zásoknak, elnök úr? – A felsőoktatási intézmények, kutatóhelyek az egyetem biztosítani tudja a szakemberellátást, ma már nem elefántcsonttornyok, szívesen és az utánpótlást is, már a második nemzetközi cég fogadják a vállalkozók érdeklődését, fejlesztési látja úgy, hogy Szegeden valósítja meg magyarorelképzeléseit, megrendeléseit, hogy elvégezzék szági üzleti elképzeléseit. Ehhez kellett persze az azt az innovációs munkát, amire nekik se idejük, is, hogy segítő, vállalkozásbarát adminisztrációs se eszközük, se elegendő információjuk, se környezet (önkormányzat, kormányhivatal stb.) kutatás-fejlesztési hátterük nincs. Az egyetemi fogadja őket. Szóval, jó pár dolognak kell együtt szakemberek, kutatóműhelyek képviselői is lennie ahhoz, hogy egy-egy város, térség felkerülgyakori vendégek a kamarában, számos olyan jön a befektetők beruházási térképére. Hogy ez fórumon vesznek részt, ahol maguk is találkoz- mind több esetben valósulhasson meg, a kamara nak a vállalkozókkal. A mostani európai uniós is igyekszik minél többet hozzátenni a maga sajátos fejlesztési ciklusban várhatóan a korábbinál gazdaságszervező eszközeivel. Őrfi Ferenc jelentősebb pályázati források szolgálják a

– És ezzel máris a versenyképességnél tartunk… – Ami olyan, mint a patkószeg, amin a patkó, aztán a ló, majd a lovas sorsa múlhat. És a képzés meg a szakember-utánpótlás mellett az innováció is ilyen. Míg a nagyvállalatoknál, illetve egy nem túl széles középvállalati körnél tényleg elsődleges szempont a fejlesztés, az innováció – amit nagyrészt meg is oldanak önerőből, illetve megvannak a bejáratott kutatás-fejlesztési csatornáik –, a mikro- és kisvállalkozások zöme nem nagyon ambicionálja magát, és így nem is használja a környezetében fellelhető innovatív szellemi kapacitásokat. Pedig hosszabb távon csak az a vállalkozás maradhat talpon, amelyik a nyitottságra, új ismeretekre, a fejlettebb

2016. október

Szakképzés

A Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság őszi rendezvényei

Városról városra zajlik a közös gondolkodás Csongrád megye szakképzéséről Négy éve indította el őszi szakképzési rendezvényeit a Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara által elnökölt Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság (MFKB). Kapcsolatot építeni, információt adni és kapni a szakképzés jelenéről és jövőjéről, ezt a célt kívánja képviselni a bizottság a munkaerőpiac és a különböző szervezetek, hivatalok képviselőivel, valamint a szakképző intézményekkel kialakított kapcsolatban. A hagyomány kötelez. A rendezvénysorozatra olyan előadókat sikerült felkérni, akik szakterületükről hitelt érdemlően, gyakorlatiasan tudnak tájékoztatni. Idei rendezvényeink középpontjába mindhárom helyszínen, Szegeden, Hódmezővásárhelyen és Makón is a 2016-ban újraírandó Csongrád megye szakképzés-fejlesztési koncepcióját helyeztük. Szegedi rendezvényünkön, október 10-én, 70 érdeklődő vett részt. Az MFKB elnöke, dr. Kőkuti Attila vitaindítójában közös gondolkodásra invitálta a hallgatóságot, a koncepcióalkotáshoz a résztvevők segítségét kérve. A megye gazdaságának néhány, a munkaerőpiaccal összefüggő, elgondolkodtató adatát mutatta be, majd rávilágított az iskolarendszerű oktatásban tapasztalható beiskolázási szerkezet

torzulásaira, és a szakközépiskolákba kerülő tanulók alacsony számára. Ugyanakkor azt is megfogalmazta, hogy a technológiai változások által megkívánt szakképzettség nagyon sok esetben érettségit igényel. Az elnök következetesen képviseli azt az alapelvet, hogy az új értéket teremtő ágazatok vihetik előre a gazdaságot. Megfogalmazta viszont azt is, hogy a gazdálkodóknak fel kell vállalniuk a munkaerő-utánpótlás kinevelését. Habár nem rosszak a megye munkaerőpiacának statisztikái – ezt Budai László, a Csongrád Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának vezetője adatokkal is alátámasztotta –, van még teendő a munkavállalók integrációját illetően. Számtalan, forrást is biztosító lehetőség kínálkozik új, piacképes szakképesítések megszerzésére. A részt vevő vállalkozások számára a különböző projektek biztosította lehetőségek új munkavállalók bevonását is jelenthetik a 2020–2021-ig terjedő időszakban. A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara megbízott oktatási és képzési igazgatója a 2015–2016. évi változások lényegéről és hatásáról beszélt, elemezte a szakképzés problémáit, valamint bemutatta azokat a kitűzött célokat, amelyek a duális képzés erősítéséhez, a felnőttképzés

kiterjesztéséhez, az együttműködések szorosabbá tételéhez, a képzőhelyek bővítéséhez és az üzemek feletti tanműhelyek létesítéséhez köthetők. Nem tudott „jó választ” adni arra a kérdésre, hogy jövőjüket illetően miért kerültek hátrányba a nem állami fenntartású szakképző intézmények és a nehéz helyzetű tanulói csoportokat képző vállalkozások. A Szegedi Szakképzési Centrum már egyéves tapasztalattal rendelkezik az intézmények fenntartóváltozását követően. Terveik közül Angyalné Kovács Anikó kiemelte az infrastruktúra hiányosságainak pótlását, de megoldandó kérdésként kezelte a szakember-utánpótlást is az iskolákban. Mi volt a hozadéka a délutánnak? A résztvevők részéről megfogalmazott helyzetelemzések, célok és feladatok hozzátettek a szakképzési koncepcióhoz. Reményeink szerint november végére a hódmezővásárhelyi és a makói rendezvények a szegedihez hasonló hasznosságuk alapján biztosíthatják majd a készülő szakképzési koncepció elfogadását. A program a Nemzetgazdasági Minisztérium finanszírozásában valósul meg a Nemzeti Foglalkoztatási Alap képzési alaprész terhére. A projekt illetve a támogatási szerződés száma: NFA-KA-NGM -1/2015/TK/06

Az együttműködési megállapodás aláírásával hivatalosan is megalakult a megyei Foglalkoztatási Paktum A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara képviseletében Nemesi Pál, kamaránk elnöke írta alá az együttműködési megállapodást, ezzel hivatalosan is csatlakozott – 22 másik megyei szervezettel együtt – a Csongrád Megyei Foglalkoztatási Paktumszervezethez, vállalva a projekt megvalósításában való aktív részvételt. A leendő munkavállalókat és munkaadókat megcélzó támogatási programban a kamara fő feladata a vállalkozók foglalkoztatási és képzési igényeinek becsatornázása. A kamara az operatív munkát koordináló háromfős Irányító Csoportnak is tagja.

Nemesi Pál, kamaránk elnöke, Juhász Tünde, a megyei kormányhivatal vezetője és Kakas Béla, a megyei közgyűlés elnöke aláírja a Foglalkoztatási Paktumot Fotó: szegedma.hu

Szakképzés – Munka világa

Kamarai Futár

Több mint 1500 diák vesz részt a kamara által szervezett üzemlátogatásokon Szeptember végén az EPAM Systems Kt.-nél szervezett üzemlátogatással kezdetét vette Csongrád megyében az őszi pályaorientációs időszak. A nyitó eseményen az SZSZC Gábor Dénes Szakgimnázium 12 osztályos informatika ágazatos tanulói vettek részt. Ezzel az eseménnyel egy 6 héten át tartó pályaorientációs üzemlátogatási időszak vette kezdetét. Közel 138 alkalommal szervezünk üzemlátogatásokat Csongrád megye egész területén, mintegy 1500 általános iskolás részvételével a megye 80 iskolájából. Az üzemlátogatásokkal párhuzamosan zajlanak a pályaorientációs szülői értekezletek is. A Csongrád Megyei Pedagógiai Szakszolgálattal együttműködve legalább 10, a továbbtanulás aktuális kérdéseiről tájékoztató szülői értekezletet tartunk a vidéki iskolákat előtérbe helyezve. Részt veszünk kiállítóként a Csongrád Megyei Kormányhivatal Pályaválasztási Kiállításán október 20. és 22. között, ahol kollégáink a kamara pályaorientációs kiadványával a Szakmasorolóval segítik a diákok választását. A programsorozat zárásaként november 16án 10–15 óráig kerül megrendezésre a Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara önálló, hiányszakmák népszerűsítésére épülő, gyakorlatorientált rendezvénye a Szent-Györgyi Albert Agórában. Erre a napra is autóbusszal szállítjuk a 7–8. osztályos tanulókat a távolabbi településekről. A program a Nemzetgazdasági Minisztérium finanszírozásában valósul meg a Nemzeti Foglalkoztatási Alap képzési alaprész terhére. A projekt, illetve a támogatási szerződés száma: NFA-KA-NGM -1/2015/TK/06.

Szegeden, az Epam Systems Kft-nél kezdődött a látogatások sorozata

A szegedi Orcsik Műhelyben az autószerelés rejtelmeibe avatták be a diákokat

Közös felkészülés az őszi munkaügyi célellenőrzésre Kamaránk a Csongrád Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának Munkavédelmi és

Munkaügyi Ellenőrzési Osztályával együttműködve munkaügyi tájékoztatót szervezett október 13-án

Szegeden. A rendezvény célja az volt, hogy felkészítse a vállalkozókat a közeljövőben tartandó munka-

ügyi célellenőrzésre, melynek fókuszában a munkaidő és pihenőidő szabályainak betartása áll. Fodorné Borbély Eszter munkaügyi szakügyintéző ismertette a legfontosabb vonatkozó jogszabályokat, munkáltatói kötelezettségeket, kitérve a bejelentéssel és a munkaidő-nyilvántartással összefüggő leggyakoribb mulasztásokra. Az előadásra érkező több mint 70 érdeklődő betekintést nyerhetett az ellenőrzési eljárás menetébe is, megismerve a leggyakoribb szabálytalanságokat és az alkalmazott szankciókat is. Az előadás összefoglalója a www.csmkik.hu kamarai honlapon megtekinthető.

2016. október

Szakképzés

Szintvizsgaelnökök felkészítése

Vizsgáznak a vizsgáztatók is Kamaránk nagy hangsúlyt fektet arra, hogy folyamatosan képezze a kamarai feladatokkal megbízott szakértőit. Az elmúlt években a szintvizsga szerepének megváltozása és a törvényi módosítások szükségessé tették a szintvizsgaelnökök továbbképzését és tudásuknak bővítését annak érdekében, hogy megfelelően képviseljék a kamarát egy-egy szintvizsgán. 2017-től már csak az az elnök delegálható szintvizsgára, aki sikeres vizsgát tesz. Csongrád megyében 101 elnök szerepel a szintvizsgaelnöki névjegyzékben, felkészülésüket kamaránk szakmai tanfolyama segítette. A tanfolyamot követően a felkészülők konzultációs lehetőséget kapnak a vizsga előtti héten. A vizsga újdonságnak számít ebben a rendszerben, ugyanis a kamara internetes felületén, az ISZIIR-ben tehető le a központilag megadott vizsganapokon. A felhasználóbarát vizsga nagy előnye, hogy nincs vizsgadrukk, az otthoni megszokott körülmények között körülbelül 20

perc alatt teljesíthető. A kiértékelés ráadásul automatikus, a vizsgázók azonnal megtudják az eredményt. Azoknak az elnököknek, akik kevésbé kezelik biztonsággal az online felületet, illetve nem rendelkeznek megfelelő eszközzel, a kamara vizsgahelyszín és felszerelés biztosításával segítséget nyújt október 17-én, a Szegedi SZC Vedres István

Jelöltekből mesterekké váltak a kamarában

Szakgimnáziuma számítógépes termében. Azoknak az elnököknek, akik kevésbé kezelik biztonsággal az online felületet, illetve nem rendelkeznek megfelelő eszközzel, a kamara vizsgahelyszín és felszerelés biztosításával nyújtott segítséget október 17-én, a Szegedi SZC Vedres István Szakgimnáziuma számítógépes ter-

Mestervizsgaelnökök továbbképzése Október 10-én és 11-én zajlott a kamarai székházban a mestervizsga-bizottsági elnökök kötelező továbbképzése. A képzésen 32 szakma képviseletében 27 mestervizsgaelnöknek nyílt lehetősége részt venni. A képzésre a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Mesterképzési és Mestervizsga Szabályzata alapján 5 évente kerül sor. Az összesen 20 órás szakmai továbbképzésen Mestervizsga Elnökök Országos Névjegyzékében szereplő Csongrád

Ez év tavaszán újabb 22 fő kapcsolódhatott be állami támogatással a Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara szervezésében meghirdetett mesterképzésekbe. A mestervizsgák októberben zárultak. Március és október között 4 szakmában indult mesterképzés Szegeden. Az összesen 180 órás mesterképzésen 20% önrész befizetése mellett vehettek részt a jelöltek. A képzések sikeres lebonyolításában nagy szerepet játszottak a szegedi iskolák és tanműhelyek: a Szegedi Szakképzési Centrum Krúdy Gyula tagintézménye, a Baustudium

Kft., az Autó-Univerzál Kft. és a Szeged DAKK Zrt. Novemberben a kamara karosszérialakatos szakmában 4, kereskedő szakmában 9, ács- állványozó szakmában 3, kőműves szakmában pedig 5 mestert avathat. A kamara köszönetet mond a felkészítő és kérdező tanároknak, valamint a vizsgákon részt vevő vizsgabizottságoknak. A program a Nemzetgazdasági Minisztérium finanszírozásában valósul meg a Nemzeti Foglalkoztatási Alap képzési alaprész terhére. A projekt, illetve a támogatási szerződés száma: NFA-KA-NGM -1/2015/TK/06.

mében. Emellett a vizsgát egy másik turnusban is letehetik személyesen, november közepén. A. E. A program a Nemzetgazdasági Minisztérium finanszírozásában valósul meg a Nemzeti Foglalkoztatási Alap képzési alaprész terhére. A projekt illetve a támogatási szerződés száma: NFA-KA-NGM -1/2015/TK/06.

megyei elnökök vesznek részt. A képzés írásbeli vizsgával zárul, amelyet a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara értékel. A sikeresen vizsgázó elnökök mandátuma újabb 5 évvel bővül. A program a Nemzetgazdasági Minisztérium finanszírozásában valósul meg a Nemzeti Foglalkoztatási Alap képzési alaprész terhére. A projekt illetve a támogatási szerződés száma: NFA-KA-NGM -1/2015/TK/06.

Szakképzés – EU-rópa

Kamarai Futár

Cél a tanulók balesetmentes foglalkoztatása a szakképzésben Kiemelten fontos a biztonságos foglalkoztatás, ugyanis az iskolai rendszerű szakképzésben alapvetően fiatalkorú tanulók vesznek részt. Korábbi munkatapasztalat híján a munkavédelmi oktatás valószínűleg az első alkalom, amikor a komoly veszélyeket is magában rejtő munkafolyamat kockázataira történő figyelemfelhívással testközelben találkoznak. A munkavédelemhez és az egészséges, biztonságos körülmények biztosításához szorosan kapcsolódik a rendszeres orvosi vizsgálat szükségessége is, ami a gyakorlati képzés szervezőjének a kötelezettsége, akár az iskolai tanműhelyben valósul meg a gyakorlati képzés, akár vállalati körülmények között.

Biztosított tanulók A tanuló a tanulószerződéses jogviszony kezdetekor társadalombiztosítási jogviszonyba kerül (együttműködési megállapodás alapján gyakorlatot teljesítő esetén ilyenről nem beszélhetünk). A továbbiakban a tanuló akkor biztosított, ha a tanulószerződése nem szünetel, vagyis ténylegesen tanulmányokat folytató tanulónak minősül. Abban az esetben, ha a képzőhely elismeri, hogy a tanulószerződés keretében foglalkoztatott tanulót üzemi baleset érte, a tanuló baleseti táppénzre lehet jogosult. Keresőképtelenség esetén a tanulói jogviszony szüneteléséről nem beszélhetünk − sőt, ezen időtartam alatt a tanulószerződést felmondani is tilos −, a jogviszony ebben az időszakban is fennáll. Az ekkor kifizetett összeg adókötelezettsége attól függően alakul, hogy ténylegesen milyen jogcímen fizetik azt ki. A betegszabadság időszakára járó 70 százalékos mértékű tanulói pénzbeli juttatás adómentesen kifizethető, míg a táppénz mint adóköteles társadalombiztosítási ellátás bérnek minősül, s ennek megfelelően kell a kifizetőnek ebből az összegből az adóelőleget, valamint a járulékokat levonnia.

Tanulók általános biztosítása A Nemzeti Fejlesztési Minisztérium egy évre, 2016. január 1. napjától december 31. napjáig terjedő időszakra az Allianz Hungária Zrt.-vel. kötött szerződést annak érdekében, hogy a biztosított korosztályba tartozó személyek a 3. életévük betöltésének napjától 18. életévük betöltésének napjáig államilag finanszírozott balesetbiztosítási védelemben részesüljenek.

Öt ország hét partnere dolgozott a projekten

Europanizáció – önértékelési eszköz a nemzetköziesedésről 2016 szeptemberével lezárult az az Erasmus+ projekt, melynek megvalósításában kamaránk projekt partnerként vett részt. Az Europanizáció projekt megvalósításában hét partner vett részt az EU öt országából. A projekt végtermékeként létrejött az az Online Önértékelési Eszköz, melynek segítségével az oktatási intézmények, de akár a kkv-szektor képviselői is mérni tudják saját nemzetköziesedési szintjüket. Az eszköz használatával a felhasználók személyre szabott ajánlásokat is kapnak

arra vonatkozóan, hogy hogyan lehetnek még sikeresebbek a nemzetközi színtéren, valamint eredményeiket össze is tudják hasonlítani más országbeli felhasználók eredményeivel. Az eszköz ingyenesen elérhető az érdeklődők részére az alábbi web oldalon: https:// europeanisation.eu-fundraising.eu/ A projekt team minden érdeklődést szívesen fogad. A projekt menedzsere: Đurović Éva email:durovic.eva@csmkik.hu tel: +36 62 554 250 /140

Tanulók felelősségbiztosítása A szakképzésben részt vevő tanulók részére, a gyakorlati képzés szervezője köteles felelősségbiztosítást kötni (a tanuló által okozott, de a tanuló által meg nem térített károk fedezetére). A képzés szervezője – tanulószerződés esetén – gazdálkodó szervezetnek minősül, így a felelősségbiztosítás-kötési kötelezettség őt terheli. A tanuló javára megkötött felelősségbiztosítás a tanulónak okozott kár megtérülését biztosítja, míg a balesetbiztosítás (üzemi baleset, munkabaleset, úti baleset) a tanuló balesete esetén nyújt térítést a tanulónak. A tanuló felelősségbiztosítása névre szóló, azt a gazdálkodó szervezet általános felelősségbiztosításával nem lehet együtt kezelni. Az SZJA tv. 1. számú melléklete tartalmazza az adómentes bevételeket. Mivel a biztosítási díjat a képzőhely fizeti, a jövedelemkiesés időszakára napi 15 ezer forintot meg nem haladó rész adómentes. Ezt az összeghatárt biztosítási szerződésenként (a hozzá kapcsolódó kiegészítő biztosításokkal együtt) kell vizsgálni. A jövedelmet pótló kártalanítás, kárpótlás és kártérítés már adóköteles. A program a Nemzetgazdasági Minisztérium finanszírozásában valósul meg a Nemzeti Foglalkoztatási Alap képzési alaprész terhére. A projekt illetve a támogatási szerződés száma: NFA-KA-NGM -1/2015/TK/06. Dr. Beregszászi Ferenc CSMKIK szakképzési tanácsadó

Innovációs konferencia Budapesten A Magyar Kereskedelmi és Iparka-

mara konferenciát szervez a mikro-, kis- és középvállalkozások innovációs képességeik fejlesztése, ösztönzése céljából Az innováció, mint kitörési lehetőség címmel Budapesten, november 24-én. Az esemény helyszíne: Aquincum Hotel 1036, Budapest, Árpád fejedelem útja 94. Jelentkezés határideje: november 21. 17.00. A programon a részvétel díjmentes, de előzetes regisztrációhoz kötött! Részletes információ: ww.csmkik.hu oldalon található vagy kérhető: szilagyi. katalin@csmkik.hu levelezési címen.

2016. október

EU-rópa

Vegye igénybe az Enterprise Europe Network Szegedi Irodája szolgáltatásait!

Ön is találhat nemzetközi pályázati partnert A Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara mellett működő Enterprise Europe Network Szegedi Irodája segítségével adta be a brit konzorciumvezető partnerrel közösen H2020-as pályázatát a szegedi székhelyű DEAK ZRt. A cég az Európai Bizottság kkv-kat segítő hálózatának üzleti adatbázisában találta meg konzorciumi partnerét. Az angol vezetésű EEInnovation (Connectiong Innovation Actors in Emerging Electronics to Accelerate Innovation) projektet a H2020–INNOSUP1–1–2016: „Klaszterek által ösztönzött projektek új ipari értékláncok kialakítása” című kiírás részeként nyújtották be egy 18 tagú nemzetközi konzorciumban. Fontos megjegyezni, hogy a benyújtott projekt jelenleg az értékelési fázisban van, így még támogatott projektről nem beszélhetünk. A kiírás átfogó célja elsősorban klaszterek vezetésével megvalósuló, nemzetközi és szektorok közti együttműködések ösztönzése, új, felemelkedő iparágak támogatására. A projekt a megfogalmazott és kialakítandó stratégia mentén – networking és együttműködési lehetőségeket kíván biztosítani a projekt partnerek hálózatában résztvevő kkv-k számára. A projekt célja egy Nyílt Innovációs Demonstrációs Platform létrehozása a kialakulóban lévő elektronika számára, egybe tömörítve és kialakítva az innovációs szereplők egyedi ökoszisztémáját, mely szereplőket az ipari klaszterek, kutatási és technológiai szervezetek, befektető közösségek és szakértői szolgálta-

tást nyújtók képviselik. Ezáltal – az új ipari és fogyasztói termékekben, szolgáltatásokban és üzleti modellekben – hozzáférhetővé válnak a

Továbbá személyre szabott szolgáltatások biztosítása a bővülési tervekre, felfedező alternatív alkalmazásokra, piaci tesztelésre,

kkv-k számára a korszerű felszerelések, knowhow és szakértelem a beágyazott funkcionalitás és intelligencia terén. Ily módon teljesen kihasználhatóvá válnak az Internet of Things nyújtotta kereskedelmi lehetőségek. A projekten belül 17 szektor-csoportot azonosítottak. Az ezekben a szektorokban működő vállalkozások lehetnek a közvetlen haszonélvezői a projekt nyújtotta lehetőségeknek. Nevezetten a szektorok: környezeti, mano/mikro technológiák, fenntartható kivitelezés, autóipar, szállítás, logisztika, anyagtudomány és biochemical, agro-élelmiszer, intelligens energia, ICT ipar és szolgáltatások, egészségvédelem. A célcsoport számára elérhető szolgáltatásokat, támogatásokat tud nyújtani a program, nyertes pályázat esetén a kkv-kat összefogó klaszter a kutatási infrastruktúrák elérésére, fejlesztések, termékek validálására, valamint tanácsadás, mentorálás biztosítására.

működő értékesítési lánc kialakítására és iránymutatás nyújtása a köz- és privát finanszírozás elérésére, valamint Networking és nemzetközi együttműködések kialakítására is van lehetőség. Jelenleg a pályázat a kiírás második körös elbírálási szakaszában van, várhatóan december végén születik döntés arról, hogy a projekt támogatott-e. A DEAK Zrt. folyamatosan nyomon követi a kamara és az Enterprise Europe Network rendezvényeit és aktuális üzleti ajánlatait, amelyekről a hetente küldött hírlevélből, az Euro Info Futárból, illetve az adatbázisból tevékenység alapján személyre szabott ajánlatokból értesül. Amennyiben Ön is szeretne új üzleti partnereket, vagy érdeklődne külföldi lehetőségekről, piaci információkról, pályázatokról, vegye fel velünk a kapcsolatot az eenszeged@csmkik.hu e-mail címen. Díjmentes szolgáltatásainkról a http:// csmkik.hu/hu/een oldalon tájékozódhat.

Kisbuszos kiutazást szervez a kamara Temesvárra

Innomatch 2016 Üzleti Találkozó Idén novemberben negyedik alkalommal rendeznek Innovációs Vásárt a nyugat-romániai régióban élelmiszeripar, mezőgazdaság, autóipar és infokommunikációs technológiák területén tevékenykedő vállalkozások számára. A november 9-ei, temesvári vásáron nemzetközi üzletember-találkozót szerveznek, amelyen az érdeklődők előre egyeztetett időpontokban, kétoldalú angol nyelvű tárgyalásokon megismerkedhetnek a tárgyaló partnerekkel és egyeztethetnek jövőbeli együttműködésekkel kapcsolatban. Az eseményre cégeket, vállalkozásokat, kutatókat és feltalálókat is várnak.

A jelentkezők létszámától függően, igény esetén kisbuszos kiutazást szervezünk. Ilyen jellegű érdeklődésüket, kérjük, mihamarabb jelezzék az eenszeged@csmkik.hu e-mail címen. A rendezvénnyel kapcsolatban további részletek

a www.csmkik.hu honlapon, az Enterprise Europe Network információi között találhatóak. Megjegyzés: információk online elérhetősége: http://www.csmkik.hu/hu/csmkik/kiallitasok/ innomatch-2016-romaniaban-3308

Innováció

Felhőszolgáltatások által nyújtott lehetőségek a hazai kkv-szektorban

Határ a csillagos ég A felhőszolgáltatások ma már mindennapi életünk részei, bár talán sokan ezt nem is veszik észre. Amikor a népszerű közösségi, vagy videómegosztó oldalakon járunk, akkor is felhőszolgáltatást veszünk igénybe. Azonban a lehetőségek itt nem érnek véget, sőt! A témáról Szegvári Gábortól, a PC Trade szolgáltatási üzletágvezetőjétől hallhatott előadást a Modern Vállalkozások Programja – Vállalkozz digitálisan! projekt szentesi információs napján a részt vevő több mint 40 vállalkozás. Számos hazai vállalkozás életében hatalmas lehetőséget tartogathatnak azok a rendelkezésre álló szolgáltatások, melyeknek igénybe vételéhez csupán megfelelő internet-sávszélesség szükséges. Számos technológia néhány éve még csupán a nagyvállalatok kiváltsága volt, mára azonban ott tartunk, hogy akár az induló 1 fős vállalkozások is igénybe vehetik azokat az üzleti folyamatokat támogató felhőalapú szolgáltatásokat, mint pl. a vállalati levelezést biztosító Exchange, vagy az extrém magas számítási kapacitást, de a lehetőségeknek tulajdonképpen csak a kreatív fantázia szab határt.

Akár egy műholdat is A világon sok helyen hangzik el a mondat: „Könnyű neked, magyar

vagy…” – hiszen az innováció és egy-egy jó ötleten alapuló kreatív megoldás mindig is jellemezte a magyarokat. A közelmúltban is azonban rengeteg hazai vállalkozás rekedt meg forráshiány miatt a fejlődésb e n, hi sz e n a továbblépéshez szükséges IT-infrastruktúra sokszorosan meghaladta a rendelkezésre álló kereteket. Ebben hoz nagy változást a felhőszolgáltatás, hiszen akár egy-egy órára is olyan számítási kapacitás áll bárki rendelkezésére, amellyel akár egy műhold pályára állítása is megtervezhető.

Költségként elszámolható Pénzügyi oldalról nézve is számos előny mutatkozik, hiszen ezen megoldások költségként elszámolhatók, azaz ugyanúgy kell rájuk tekinteni, mint pl. egy mobiltelefon-előfizetésre. Ezen túl a legalapvetőbb, minden szolgáltatásra jellemző további tu-

Kamarai Futár hetőséget biztosítanak kis-és középvállalatok számára, hogy a legmodernebb, Szegvári Gábor nagyvállalati szintű megoldásokat használjanak az üzleti folyamatok támogatására (pl. Exchange). Nagy előny az is, hogy könnyen skálázható, a bővülés költsége tervezhető, kivitelezése gyors, és magas rendelkezésre állást biztosít.

Felhők felett és alatt

lajdonságok, hogy nem egy dedikált hardvereszközön futnak, hanem a szolgáltatónál terhelés elosztva, maga a hardver a felhasználó számára rejtett, és tulajdonképp nem is lényeges. Továbbá nem kell megvenni a hardvert, hanem szolgáltatás használati díját kell fizetni. A megoldások emellett kiváló le-

A mondás szerint a felhők felett mindig kék az ég. Annyival mindenképp érdemes kiegészíteni, hogy a felhők alatt is történnek csodák, elég, ha a szivárványra gondolunk. Továbblépve ezen a gondolaton a hazai kkv-szektorban szunnyadó ötletek megvalósítása már nem ütközhet akadályokba, használjuk a felhőtechnológiát és valósítsuk meg ötleteinket. Ehhez kapcsolódóan remek alkalom a hamarosan induló GINOP 3.2.2 program, melyben pályázati források is adottak számos IT alapú fejlesztés megvalósításához. A felhőről, és a vállalkozások mindennapi ügyvitelét segítő megoldásokról egyébként hamarosan a Modern Vállalkozások Programja – Vállalkozz digitálisan! projekt makói, december 6-ai információs napján is bővebb információkat szerezhet.

tást. Ez azért fontos, mert jelenleg e két termék igénybevételét gyakorlatilag kizárja, hogy a vissza nem térítendő uniós támogatást elnyert vállalkozások többségének nincs már szabad támogatási keretük semmi másra, így támogatott hitelre sem. A vissza nem térítendő támogatással ugyanis kimerítik a maximálisan megengedett támogatásintenzitási korlátot. A módosítás bevezetését követően viszont, ha a vállalkozás vállalja a bruttó hiteldíj megfizetését, akkor hozzá tud jutni a két konst-

rukcióban nyújtott finanszírozási forráshoz. További jó hír, hogy a többi terméket követve 25 millió forint helyett már akár 50 millió forint forgóeszközhitelt is kaphatnak a vállalkozások. A Széchenyi Kártya Program konstrukcióit a Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara szegedi, hódmezővásárhelyi, szentesi és makói irodáiban igényelheti. Bővebb információt a 06-62/554264-es telefonszámon kérhet!

Kedvezően változtak a Széchenyi Kártya igénylésének feltételei Az eddigieknél kedvezőbb feltételekkel lehet Széchenyi Beruházási, Önerő Kiegészítő és Támogatást Megelőlegező Hitelhez jutni

a Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara képviseleti irodáiban igényelhető Széchenyi Kártya Programban. Októbertől például már elegendő egy teljes gazdálkodási év a korábbi kettő helyett. Újabb könnyítés, hogy az uniós pályázatok megvalósítását segítő Széchenyi Önerő Kiegészítő (SZÖK) és a Széchenyi Támogatást Megelőlegező Hitelhez (SZTM) igénylésekkor az ügyfél nyilatkozathat az igénylőlapon arról, hogy nem igényli a kamat- és/ vagy kezességi díjtámoga-

2016. október

Hirdetés

KAVOSZ Vállalkozásfejlesztési Fórum november 29-én, Szegeden A vállalkozások széles körében ismert és elismert a Széchenyi Kártya Program, mely mára a kkv finanszírozás jelképévé vált. A Programot koordináló KAVOSZ Zrt. törekszik rá, hogy a magyar kkv-k rendelkezésére álljon minden olyan információval, mely a szektor fejlődését szolgálja. A KKV Fejlesztési Fórumra 2016. november 29-én kerül sor Szegeden, a Kereskedelmi és Iparkamara épületében. A KAVOSZ Zrt. közismerten nagy hangsúlyt fektet a vállalkozókkal való partnerségre és számos alkalmat igyekszik teremteni azért, hogy személyesen tudjon eljutni a vállalkozásokhoz, hiszen egy vállalkozás életében állandó a változás, mindig „helyzet” van, melyben törekszenek a szektor segítségére lenni. Nem csupán a közel 200 regisztrálóirodában, hanem rendezvényeik során is igyekeznek a Széchenyi Kártya Program aktualitásairól, valamint a kkv-szektor számára nyitva álló finanszírozási lehetőségekről tájé-

koztatással szolgálni. A KAVOSZ Zrt. őszi rendezvényeinek fő célkitűzése mindazoknak a gyakorlati, praktikus tanácsoknak az átadása, melyek megkönnyíthetik egy cég mindennapjait, így lehetővé téve annak fejlődését. Ebben partner az MKB Bank is, mely domináns szereplőnek számít a Széchenyi Kártya Program piacán. Miközben a kibocsátott kártyák darabszámát tekintve tavaly 14,4% volt a bank részesedése, ez közel 30 százalék a 10 és 25 millió forintos hitelösszegű plasztiklapok vonatkozásában. Ezzel ugyanúgy piacvezető, mint a 25 millió forint feletti hitelösszegű szerződéseknél, ahol 37% a 2015-ös részaránya. Szintén elsőként teremtette meg az MKB Bank a Széchenyi Kártya Programon belüli bankváltás lehetőségét, még 2015 áprilisában. A folyamat, amely egy Széchenyi Kártya-igénylés ügyintézési ideje alatt végigfuttatható, és – az új igényléshez hasonlóan – a KAVOSZ Zrt., a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége

(VOSZ), továbbá a területi kereskedelmi és iparkamarák irodáiban kezdeményezhető, gyakorlatilag zökkenőmentes. Ez év októberétől azok a vállalkozások, amelyek a hosszabb futamidejű Széchenyi Forgóeszközhitel keretében finanszíroznák forgóeszközeik beszerzését, mostantól már 50 millió forint hitelösszegben is igényelhetik ezt a hiteltípust. A fejlesztési célú hitelek igénylése pedig most már akár egy lezárt évvel is lehetséges. A Széchenyi Kártya Program fejlesztési célú hiteleinek kamata jelenleg évi nettó 0,4%. A bankok, akik partnerek a termékforgalmazásban, egységesen biztosítják azokat a feltételeket, kondíciókat, melyeket a Program üzletszabályzata előír. Köszönhetően a kiterjedt irodahálózatnak – a VOSZ, valamint a Területi Kereskedelmi és Iparkamrák regisztráló irodáinak –, az országban gyakorlatilag 10 km-en belül bárhol elérhető a Széchenyi Kártya Program.

Krónika

Kamarai Futár

Diplomatalátogatás Szegeden

Partnerséget kínálnak a hollandok Szegeden járt Elzo Molenberg, a budapesti Holland Nagykövetség nagykövethelyettese, aki a Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara képviselőivel is találkozott. Hollandia magyarországi diplomáciájának második embere több vonalon is partnercégeket keres projektjeik megvalósításához, melyek sikerességéhez a kamara is hozzájárulna. A Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara őt fogadó elnökségi tagja, Palotás Sándor, valamint Kozsuchné Somogyi Katalin vállalkozásfejlesztési és külgazdasági igazgató bemutatta a megye főbb gazdasági jellemzőit, az aktuális fejlesztéseket, a jövőbeni fejlesztési irányokat, valamint a kamara tevékenységét. Elzo Molenberg nagykövethelyettes elmondta, hogy a megye több városát érintő látogatásuk egyik célja a megyében holland tőkével működő vállalkozások felkeresése volt. Ugyanakkor – holland kormányzati célkitűzések mentén –, három témajavaslattal érkeztek, így a projektek iránt érdeklődő potenciális együttműködő partneri kört is feltérképeznék. A témakörök közül az egyikben, a Smart City (intelligens város) témakörben szívesen megosztanák a holland tapasztalatokat Szeged városával is. Közreműködésüknek köszönhetően Budapest és Amszterdam között már elindult egy együttműködés, most viszont

a vidéki városokat is szeretnék bevonni a folyamatba. Az együttműködések kialakításában a kamara is részt venne, amit elsősorban az érintett vállalkozások tájékoztatásával és a folyamatokba történő bevonásával támogatna. A tárgyalás következő témája a társadalmi felelősségvállalás kérdése volt. Ez már nem ismeretlen a magyar – főként multinacionális – vállalkozások előtt, de a kis- és középvállalkozói szektor megszólítása lehetne a következő lépés, mondta Palotás Sándor. Erre reagálva a holland nagykövethelyettes kiemelte, hogy a nagykövetség, önkormányzatok, kamarák, vállalkozások és civil szervezetek együttműködésével már sikeres tájékoztató rendezvényekre, kerekasztal-beszélgetésekre került sor többek között Veszprémben és Szekszárdon. Hangsúlyozta, hogy következő állomásként egy szegedi konferencián szívesen bemutatnák holland cégek jó gyakorlatát, folyamatban lévő projektjeit, melyek hiteles példaként szolgálhatnak az érintettek számára. Az egyeztetés utolsó témája, a körforgásos gazdaság elnevezés még igen újszerűen hangzik, de az újrahasznosítás már ismert fogalom a magyar vállalkozások körében is. A holland példákat ez év májusában már sikeresen bemutatták egy budapesti konferencián. A követség ugyan-

akkor ezeket és helyi bevált gyakorlatokat is, szívesen napirendre tűzne egy jövő évi szegedi rendezvényen. A találkozó végén a kamara képviselői együttműködési szándékukról biztosították a nagykövethelyettest, hangsúlyozva, hogy minden olyan kezdeményezést támogatnak, mely a vállalkozások fejlődését, új tudással való gyarapodását és a térség szereplőinek együttműködését segíti elő.

Beért a sok Magyar Kézműves Remek Díj

Elnöki aranyéremmel díjazták a Hódfó termékeit A „Kézművesség ezer éve a Kárpát-medencében” programsorozat debreceni állomásán adták át a XIV. Magyar Kézműves Remek Pályázat díjait. Ez alkalomból A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöki aranyéremmel díjazta kamaránk önkéntes tagjának, a Hódfó Hódmezővásárhelyi Városellátó és Foglalkoztató Nonprofit Kft.-nek a termékeit a debreceni Kézműves Remek Díj átadóján. Az elismerést Parragh László, az MKIK elnöke adta át. A kosztüm, a bőrmappa, valamint a telefontok is bizonyítja, hogy a vásárhelyi kézművesműhely dolgozói igyekeznek a termékek megalkotásakor a hagyományos motívumok

mellett a használhatóságra is törekedni. „Barnát, pirosat, és kéket. A barnának és a kéknek három árnyalata van benne, viszont a pirosnak négy árnyalata van. Általában sötéttel kezdődik, és kifele világosodik, a virág is és a tulipán is.” – nyilatkozta a vásárhelyi városi televíziónak Rózsa Imréné, a kosztüm készítője. Rózsa Imréné kezét dicsérik a fekete kosztümre hímzett jellegzetes vásárhelyi motívumok. A ruhaszett mellett egy hímzett, bordó bőrmappával és telefontartó tokkal nevezett a Hódfó a Kézműves Remek Pályázatra. A munkákkal a vásárhelyi hímzőműhely kiérdemelte a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöki aranyérmét. Idén azonban rendhagyó módon, nem Budapesten kerítettek sort a díjátadóra, hanem Debrecenben. „Most először A kézművesség ezer éve a Kárpátokban című kiállítással együtt rendezték meg, a Kézműves Remek Díj átadóját, Debrecenben.

Az elismerésre mindannyian a hímzőműhelyben nagyon büszkék vagyunk. Ezt a díjat tulajdonképpen azért kapta a hímzőműhely, mert már nagyon sokszor megkapta a Magyar Kézműves Remek díjat.” – mondta Vásárhelyi Televíziónak Börcsök Györgyi, a Hódfó munkaszervezője. Börcsök Györgyi hozzátette, az elismerés arra ösztökéli a hímzőműhely dolgozóit, hogy van értelme új dolgokat kitalálni. Igyekeznek a használati tárgyaknál, illetve a ruhák, és kiegészítők megalkotásakor a használhatóságra törekedni. (Forrás: www.vasarhelyitv.hu)

2016. október

Aktuális

Pályázati figyelő Aktuális pályázati kiírások:

•GINOP–1.2.4–16 Ipari parkok fejlesztése •GINOP–1.3.3–16 Beszállító mikro-, kis- és középvállalkozások és beszállítói integrátorok támogatása •GINOP–2.1.3–15 – Iparjog •GINOP–2.1.4–15 Innovációs voucher •GINOP–2.1.5–15 – Innovációs ökoszisztéma építése (startup és spinoff) •GINOP–2.2.1–15 – K+F versenyképességi és kiválósági együttműködések •GINOP–5.2.2 – Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása – Vállalkozás indítási költségeinek támogatása •GINOP–5.2.3–16 Fiatalok vállalkozóvá válása – Vállalkozás indítási költségeinek támogatása • GINOP–5.2.4–16 – Gyakornoki program pályakezdők támogatására • GINOP–5.3.2–16 A rugalmas foglalkoztatás elterjesztése a konvergenciarégiókban – Rugalmas, családbarát foglalkoztatási módszerek bevezetése a munkáltatóknál • GINOP–08.3.1–16-os Mikro-, kis- és középvállalkozások versenyképességének növelése célú Hitelprogram • InnoTrade – A Magyar Nemzeti Kereskedőház startup programja

Küszöbön a legújabb vállalkozói pályázatok!

A társadalmi egyeztetést követően várhatóan a napokban megjelennek az alábbi pályázati felhívások: GINOP–1.2.2–16 Mikro-, kis- és középvállalkozások kapacitásbővítő beruházásainak támogatása GINOP–1.2.1–16 Mikro-, kis- és középvállalkozások termelési kapacitásainak bővítése GINOP–1.2.3–8.3.4–16 Mikro-, kis- és középvállalkozások kapacitásbővítő beruházásainak támogatása kombinált hiteltermék keretében GINOP–3.1.2–8.2.4–16 Az infokommunikációs ágazatban működő mikro-, kis- és középvállalkozások által előállított termékek és szolgáltatások piacosításának, nemzetközi piacokra való belépésének támogatása GINOP–3.2.2–8.2.4–16 Vállalati komplex infokommunikációs és mobilfejlesztések, felhőalapú online üzleti szolgáltatások terjesztésének támogatása GINOP–4.1.1–8.4.4–16 Megújuló energia használatával megvalósuló épületenergetikai fejlesztések támogatása kombinált hiteltermékkel A pályázatokról további információ a www.csmkik.hu oldalon olvasható.

Pályázati tájékoztató rendezvény – fókuszban az energiahatékonyság és az infokommunikáció

Az új pályázati felhívások megjelenését követően Kamaránk – együttműködve a Széchenyi Programirodával – Pályázati tájékoztató rendezvény megtartását tervezi november első felében Szegeden. A rendezvényt elsősorban azon vállalkozásoknak ajánljuk figyelmébe, melyek: – szeretnék energiahatékonyabbá tenni épületeiket megújuló energiaforrások felhasználásával, – infokommunikációs és mobilfejlesztéseket valósítanának meg.

Figyelje a www.csmkik.hu kamarai honlapot, valamint elektronikus hírleveleinket, rendezvényajánlóinkat, amelyekből a rendezvény időpontjáról és programjáról tájékozódhat.

Jogszabályfigyelő 2017. január 1-jére kell online pénztárgépet beszerezniük az újonnan kötelezetteknek

Megjelent a Magyar Közlönyben a pénztárgéprendelet módosítása, mely szerint a korábban tervezett szeptember végi időpont helyett egységesen 2017. január 1-jétől lesz kötelező az online kassza használata. A pénztárgép használatára újonnan kötelezettek köre nem változik. Az érintett, összességében mintegy 20 ezer vállalkozásnak januárig a NAV-tól üzembehelyezési kódot kell kérnie, illetve be kell szereznie az átszemélyesítésre alkalmas, modernizált pénztárgépet. A Magyar Kereskedelmi Engedélyezési Hivatal (MKEH) két, új műszaki követelményeknek megfelelő pénztárgépet is engedélyezett már. A 36/2016. (IX. 27.) NGM-rendelet az online pénztárgép használatára és a forgalmazási engedély módosítására vonatkozó határidők változásáról a Magyar Közlöny 2016. évi 146. számában jelent meg.

Önkéntes jelölés segít megtalálni a GMO-mentes élelmiszereket és takarmányokat

Szeptember 20-án életbe lépett a GMO-mentes termelés szabályait, valamint a GMO-mentes élelmiszer- és takarmány-előállítás és forgalmazás feltételeit meghatározó hazai rendelet, a földművelésügyi miniszter 61/2016. (IX. 15.) FM-rendelete a GMO-mentességre utaló jelölésről. Az új, önkéntes jelölés a vásárlók tájékozódását és a GMOmentes élelmiszerekhez való könnyebb hozzáférést segíti. Az új rendelet lehetővé teszi, hogy külön jelölést kapjon •a GMO-mentes élelmiszer, takarmány, •az ezekből készült egyes összetett termékek, • a GMO-mentes takarmánnyal etetett állatoktól származó hús, hal, tojás, tej, • valamint a GMO-mentes méz. A rendelet a Magyar Közlöny 2016. évi 138. számában jelent meg.

NAV-üzemanyagárak

Ha a személyi jövedelemadó törvény hatálya alá tartozó magánszemély az üzemanyagköltséget a közleményben szereplő árak szerint számolja el, nem szükséges az üzemanyagról számlát beszerezni. 2016. október 1-je és október 31-e között alkalmazható üzemanyagárak: ESZ 95 ólmozatlan motorbenzin 338 Ft/l Gázolaj 341 Ft/l Keverék 374 Ft/l LPG-autógáz 196 Ft/l Forrás: NAV-közlemény.

Konzultáció a gépjárművezető nélkül bérelt járművek használatáról Az Európai Bizottság jelenleg végzi a gépjárművezető nélkül bérelt járművek használatára vonatkozó 2006/1/EK irányelv felülvizsgálatát. Ehhez kapcsolódóan két konzultáció keretében várják az érintett vállalkozások tapasztalatait: egyrészt olyan vállalkozások részvételére számítanak, akik bérelt tehergépjárműveket használnak tevékenységük során, másrészt a személyszállítással foglalkozó

vállalkozások véleményét szeretnék megismerni. A konzultációkban november 6-áig van lehetőség részt venni a www.csmkik.hu oldalon elérhető kérdőív kitöltésével (http:// www.csmkik.hu/hu/een).

Krónika

A Somogyi-könyvtár polcairól

Elek apó intelmei

„Jankó fiának” szóló írásban ecsetelte az iparos pálya szépségeit Benedek Elek az Iparosok Olvasótára 1896-os füzetében. A képzeletbeli gyermeknek szánt, meleg hangú útmutatás arra világít rá, hogy a kellő általános műveltséggel bíró mesterembernek nem kell szégyenkeznie a kétkezi munkát megvető, „magasabb társadalmi osztályok” előtt.

„Fiam, Jankó, látom, hogy sem kedved, sem tehetséged a tanulásra. Szeretném, ha becsületesen végezhetnéd az iskolát, de minthogy azt nem remélhetem, valami mesterségre adlak, fiam.” „A nagy mesemondó”, Benedek Elek szól e szavakkal képzeletbeli gyermekéhez, az Iparosok Olvasótára 1896. 3–4. számának legelső oldalán. A lap a Hasznos olvasmányok címet viseli, s a jeles mesegyűjtő és -fordító mellett még tizenhat szerző közöl benne írást a legkülönfélébb érdekes témákról, a pénz kialakulásától a munkáskaszinók történetén át a Bolgárországban használatos festőanyagokig, a „régi czéh-élet” képeivel zárva a sort, s mindezt az iparostársadalom pallérozására. A kötetet a Somogyi-könyvtár régi gyűjteményében őrzik. Elek apó, gondos atyához illő módon, már idejekorán számot vet azzal, vajon mely foglalkozáshoz

lenne szeretett gyermekének leginkább tehetsége. Mondókájának így fog neki: „Még hét esztendős sem vagy, Jankó, s már el-eltűnődöm, hogy mi lesz belőled. Ugy tetszik nekem, hogy a betü iránt nincs tebenned valami nagy hajlandóság s ha csak természeted meg nem változik, tudományos pályán aligha boldogulsz.” Döntését pedig a „mesterségre adásról” így indokolja: „Többször megfigyeltem, hogy kezed rááll a faragásra s zsebkéseddel nem egy csinos munkát végeztél már. Fiam, Jankó, beadlak asztalos inasnak.” Jankó nem örülhetett túlságosan a fölvázolt kilátásoknak, mert történetbeli atyja szükségesnek látta megvigasztalni: „Na, ne pityeregj, nincs abban semmi szégyenleni való. Szégyelje magát az a gyerek, ki ok nélkül költeti a szüleit, kit esztendőről-esztendőre ajándékkal

és könyörgéssel mentenek meg a bukástól. Te, fiam, légy büszke rá, hogy nem akarod csalni szüleidet, s még idejében oly pályára mégy, a hol talpig ember válhatik tebelőled. A becsületes munka nem szégyen, fiam.” Elek apó szomorú példákkal világítja meg, hogyan siratják meg keservesen hajdani rossz döntésüket azok a szülők, akik „kedv és tehetség nélkül tanuló gyermeküket

Benedek Elek portréja (Wikipédia) végigerőszakolták az iskolákon s mikor már arra került a sor, hogy megéljenek a maguk emberségéből: elzüllöttek, mert csak névszerint jártak az iskolába, valójában lopták az időt, s a szüleiknek a pénzét.”

Kamarai Futár S mindezt azért, mert a szülők „szégyelték mesterségre adni gyermeküket!” A mesemondó keményen fogalmaz: „Ezek a szülők nem a gyermeküket, hanem saját magukat féltik. Attól félnek, hogy a mesterség megbecsteleníti a családot.” Így történhetik, „hogy száz meg száz jóravaló úri család inkább tönkre megy s tönkre teszi egész életére gyermekeit is, semhogy iparosnak vagy kereskedőnek nevelje, a kik becsületes iparkodással esetleg még visszaszerezhetnék az elzüllött ősi birtokot s kalapáccsal vagy rőffel, de visszaszereznék a család régi fényét.” Intelmeinek végén Elek apó arra biztatja a gyermeket, hogy a betűk világához se legyen hűtlen. „Az általános műveltség s mesterségednek tisztességes üzése. Ha e kettővel birsz, egyesek és társadalmi osztályok előitéletétől, elfogultságától ne félj.” Útravalóul még Jankó lelkére köti, hogy „pallérozza eszét”, olvasson mesterségébe vágó könyveket, „czikkeket”, ismerje hazája történelmét, irodalmát, mert „iparos is, kereskedő is egész ember csak így lehet.” Nyilas Péter Részletes forráshely: https:// hu.wikipedia.org/wiki/Benedek_ Elek_(%C3%ADr%C3%B3)#/media/ File:Benedek_Elek_(1924).jpg

Humán Klub

De ezt úgy is tudja mindenki... vagy nem?! Október 12-én ismét megrendezésre került a Humán Klub ülése a Humán Szakemberek Országos Szövetsége és a Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara közös szervezésében. Kamaránk szegedi székházában tartott rendezvényen Princz Kati klubvezető, a Humán Szakszervezetek Országos Szervezetének elnökségi tagja, a Schlosser-Mester Kft. értékesítő vezetője előadását hallhatták az aktív résztvevők. A vitadélután mottója a ,,De ezt úgyis tudja mindenki..." – vagy mégsem?! Megvilágítást nyert, mennyire is fontos jól kezdeni a napunkat, összhangba hozni a fizikai-lelki világunkat, mellyel az emberek oly’ keveset foglalkoznak a mai rohanó világban. Szeressük azt, amit

csinálunk, amit dolgozunk, érezzük jól magunkat a munkahelyen, melynek kialakításában, közérzetében a munkáltatónak és az alkalmazottnak/munkatársnak egyaránt nagy szerepe van. „Képzeld el, hogy az élet egy játék, amiben öt labdával zsonglőrködsz.

A labdák neve: munka, család, egészség, barátok és tisztesség. Mindegyiküket a levegőben tartod. Ám egy nap megérted, hogy a munka gumilabda. Ha leejted, felugrik. A többi – a család, az egészség, a barátok és a tisztesség –, üvegből van. Ha az egyik

lepottyan, megmásíthatatlanul megkarcolódik, megreped, vagy akár ezernyi darabra is törhet. Csak akkor kezdheted megteremteni az egyensúlyt az életedben, ha valóban megérted az öt labda leckéjét. / James Patterson (Fordította: Ágoston Szabina)/ ”

2016. október

Szeretne külföldi üzleti partnereket találni? Vegye igénybe az Enterprise Europe Network díjmentes szolgáltatásait! Az Európai Bizottság vállalkozásfejlesztési hálózata, az Enterprise Europe Network kiemelt figyelmet fordít a nemzetközi együttműködések elősegítésére. Adatbázisainkban közel 9000 nemzetközi üzleti ajánlatot találhat. Kiemelt ajánlataink: Élelmiszeripari, mezőgazdasági termékek Mezőgazdasági és állattartási gépek, berendezések, illetve ehhez kapcsolódó kiegészítők több mint 10 év import- és disztribúciós tapasztalatával rendelkező erdélyi cég keres gyártókat külföldön, akiknek disztribútori vagy ügynöki tevékenységet ajánlana Romániában. (BRRO20160901001) Európai partnereket keres egy román vállalkozás, amely román és német mezőgazdasági gépek disztribúciójával foglalkozik. A termékeket Romániában és a környező országokban értékesítené. (BRRO20160909001) Lengyelország észak-nyugati részén található cég organikus ételek területén jártas cég organikus, természetes és magas minőségű termékeket kínál, mint például csomagolt kínai magvak, bársonyvirág, Canihua, szezámmagos rágcsálnivalók, csomagolt rizsparéj és kávé. Minden termékük BIO minősítést kapott és a termékskálájuk folyamatosan bővül. A termékek exportálásához keres hosszú távú együttműködéseket kereskedelmi megállapodások keretében. (BOPL20160630006) Építőipari termékek, szolgáltatások 2011-ben alapított horvát építőipari vállalkozás külföldi, főként németországi munkatapasztalattal rendelkezik. Új alvállalkozókat keres Magyarországról, Szlovákiából, Lengyelországból és Romániából csőháló

Üzleti ajánlatok

zatok, szennyvízhálózatok, fűtő- és légkondicionáló rendszerek kialakításához. (BRHR20160907001) Elektromos és elektronikai termékek Szerb elektronikai felszerelések nagykereskedelmével foglalkozó, több mint 20 éves múltú, széles kapcsolati és ügyfélhálózattal rendelkező cég kereskedelmi közvetítést vállal a szerb piac iránt érdeklődő vállalkozások számára. Potenciális partnerek lehetnek elektronikai eszközgyártók, elektronikai és/vagy világítástechnikai eszközöket forgalmazók, kisebb háztartási cikkek és hasonló termékek. Kereskedelmi ügynöki megállapodásban és disztribútori szerződésben képzelik el az együttműködést. (BRRS20160912001) ICT Webes applikáció programozással foglalkozó észak-német cég főirányú webes technológiákhoz vállal programozást. Az alkalmazás az egyszerű weboldalaktól kezdve a teljes e-kereskedelmi rendszerek kialakításáig terjedhet, akár teljes tartalomkezelő rendszerek kialakításán át. Személyre szabott, egyedi, az ügyfél igényeihez igazodó fejlesztést készítenek el. Partnerük lehet cég, vagy egyéb intézmény is mérettől függetlenül. Kereskedelmi megállapodásokat, licence vagy szolgáltatási szerződéseket szeretnének kötni. (BODE20160902001) Logisztika 2000-ben alapított francia cég távoli ügyfélkapcsolati és logisztikai rendszereket ajánl partnereinek. A KKV minden ügyviteli vonalat tud menedzselni az online, telefonos, e-mailes vagy más távoli módon felvett rendelés kezelésétől azok összekészítéséig és a szállításig. A francia vállalkozás kiszervezné a tevékenységét, vagy szolgáltatási együttműködést írna alá partnereivel. (BOFR20160629004) Orvosi, gyógyászati termékek, eszközök Saját márkás kórházi vagy egyéb ápolással kapcsolatos bútorok és

berendezések tervezésében és gyártásában jártas cseh KKV szeretné kiterjeszteni a működését más országokra. A cég olyan disztribútorokat keres, akik aktívak a kórházi, egészségügyi és a gondozási berendezések piacán. A vállalkozás csapata új innovatív kórházi berendezéseket gyárt, amelyek kiválóan alkalmasak akár rehabilitációs központok, hospice-ok, gondozási házak felszereléséhez is. (BOCZ20160725001) Egyéb 1980 óta aktívan működő északolasz KKV szűrő szivattyúkat gyárt galvanikus és kémiai rendszerekhez. Külföldi kapcsolatainak bővítéséhez ügynökökkel és kereskedelmi egységekkel venné fel a kapcsolatot. (BOIT20160720004) Különböző e-learning és vegyes tanulási (e-learning és a személyes oktatás keveréke) programokat kínál egy osztrák cég, főként menedzsment és üzleti adminisztrációs területeken. Jelenleg is együttműködnek különböző híres intézményekkel Ausztriában. A vállalkozás potenciá lis partnerként kiadókkal vagy az oktatási szektor egyéb szereplőivel venné fel a kapcsolatot, akik készek lennének bevenni a kurzusokat a saját portfóliójukba licence vagy disztribúciós megállapodás kereté ben. (BOAT20160728001) Technológiai partnerkeresések Cseh kutatóközpont „Integrated Smart Energy Storage” projektjéhez keres partnereket, amelyet a H2020-NMBP-04-2017 pályázatra kíírásra kíván benyújtani. Cseh kutatóközpont 1-2 KKV partnert keres (gyártó és végső felhasználó is lehet) az „Integrated smart energy storage” projekthez, amely a „Horizon2020-NMBP-04-2017-Architectured/Advanced material concepts for intelligent bulk material structures” pályázati kiíráshoz tartozik 2 szakaszos jelentkezési folyamattal. A projekt célja, integrálni az intelligens technológiai alapanyagokon alapuló energia tároló rendszereket chipeknél vagy egyéb hajlékony hordozóknál. (RDCZ20160727001) EUREKA vagy Eurostars2: okos ellátási lánc menedzsment Egy koreai egyetem kutatócsoportja okos ellátási lánc menedzsment fejlesztéséhez EUREKA vagy

Eurostars2 partnereket keres. Az okos ellátási lánc menedzsment (SCM) kezelni tudja a bizonytalanságokat és segít elérni a minőséget, a költséghatékonyságot és a vevői megelégedettséget. Olyan egyetemmel vagy céggel vennék fel a kapcsolatot, akik ICT területen jártasak, és nyitottak a közös fejlesztésre. A koreai csapatnak vezeték nélküli kommunikációra van szüksége, amely szenzor hálózaton alapul. A koreai kutatócsoport kutatási együttműködést kötne partnereivel. (RDKR20160808001) Brit kkv csatornarendszeri vízmonitoringozáshoz keres szenzoros technológiát Brit kkv szenzoros technológiát keres, amely képes a vízszint és vízminőség valós idejű monitoringozására csatornarendszerekben a jobb szenny vízgazdálkodás elérése érdekében. A partner lehet cég, egyetem vagy kutatóközpont is, amellyel kereskedelmi együttműködés alakulhat ki technológiai segítségnyújtással vagy akár közös vállalati megállapodással. (TRUK20160906002) Komplett okos buszmegálló megoldás Egy spanyol vállalkozás kifejlesztett egy komplett okos megoldást buszmegállókhoz, amely kiegészítő szolgáltatásokat kínál az utasok számára. Olyan információkat jelenít meg mint a busz helye egy interaktív térképen, időjárás-előrejelzés, hirdetések stb. és egyben biztosítja a város információit a vészhelyzetekről illetve a más fontos kérdésekről. A cég kereskedelmi együttműködést kötne potenciális partnereivel, amelyet kiegészítene technikai segítséggel. (TOES20151015001)

A fenti ajánlatokhoz tartozó cégadatokkal kapcsolatban az Ön vállalkozásadatainak megadásával (cégnév, cím, kapcsolattartó neve, telefon, e-mail cím, weboldal elérhetősége) bővebb információ kérhető az eenszeged@ csmkik.hu e-mail címen vagy a 62/554254-es telefonszámon..

Érje el költséghatékonyan a megye vállalkozóit! Hirdessen Ön is a Kamarai Futárban! Kamaránk havilapját, a Kamarai Futárt 2014 novemberétől megújult, színes formában juttatjuk el olvasóinkhoz, kamarai tagjainkhoz. Lapunkban lehetőséget biztosítunk a vállalkozásokat érintő hirdetések, információk kedvezményes elhelyezésére is, így 1/16 oldalas hirdetési felületünket a regisztrált vállalkozások 11 500 Ft+áfa áron, kamarai tagjaink pedig már 8000 Ft+áfa áron igénybe vehetik. Többszöri megjelenés esetén további kedvezményeket biztosítunk. Kérjen árajánlatot a futar@csmkik.hu címen!

Megkezdődött az őszi konjunktúra felmérés

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Gazdaság- és Vállalkozáskutató Nonprofit Kft. (MKIK GVI) 1998 óta évente kétszer rendszeresen felméri a magyar vállalkozások üzleti helyzetét és várakozásait. Az MKIK GVI e vizsgálattal képviseli Magyarországot az Eurochambres éves európai konjunktúravizsgálatában, amely az EU országaiban mintegy 18 millió vállalkozás adataira alapozva ad előrejelzést az európai gazdasági konjunktúra várható alakulásáról. Az eddigi tapasztalatok szerint felvételünk eredményei pontosan jelzik előre a magyarországi GDP várható alakulását. Eredményeiket többek között felhasználja az OECD, a Nemzetközi Valutaalap (IMF) és a magyar kormányzat a magyar gazdaságra vonatkozó előrejelzései és elemzései során. Kérjük, hogy szakítson időt kérdőívünk kitöltésére, mely 8–10 percet vesz igénybe. A kérdőív a www.csmkik. hu kamarai honlapon érhető el 2016. október 28-áig.

Köszöntjük új tagjainkat!

Thermo Szerviz Kft. – Szeged ADÓJOGÁSZ.NET Adótanácsadó és Válságmenedzser Kft. – Szeged ELI– HU Nonprofit Kft. – Szeged Monostori Martin e.v – Szeged

Kamara már a Facebookon is

Elindult kamaránk Facebook oldala, amelyen a saját rendezvényeinkről, szolgáltatásainkról és pályázatokról szóló információk mellett gazdasági és üzleti témájú hírekkel is találkozhatnak. A felület abban is segít, hogy minél hamarabb juttassuk el önhöz azokat az információkat, amelyeket sokszor heti hírlevél, vagy rendezvényajánló formájában csak néhány napos késéssel kaphatott meg. Kérjük, kövesse ön is oldalunkat, hogy minél frissebb információkkal segíthessük munkáját! www.facebook.com/csmkik

Kamarai Futár

Mozaik Nemzetközi konferencia a kamarában

Közlekedésfejlesztés Magyarországon Kamaránk az Enterprise Europe Network-Szegeddel, a KTI Közlekedéstudományi Intézet Nonprofit Kft.-vel, valamint a Közlekedéstudományi Egyesülettel együttműködésben, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara és a Szegedi Közlekedési Társaság támogatásával november 24-én és 25-én, immár tizennyolcadik alkalommal szervezi meg Szegeden Nemzetközi Közlekedési Konferenciáját a Közlekedésfejlesztés Magyarországon címmel. A rendezvényről bővebben EZEN a linken olvashat!

A rendezvényt megelőzően november 23-án, szerdán, immár hagyományosan tart kihelyezett ülést az MKIK Közlekedési és Logisztikai Kollégiumának Taxi és Személygépkocsis Személyszállítási Tagozata Szegeden, amelynek témája az Online pénztárgépek bevezetésének szempontrendszere.

Ismerje meg a 2017-es adócsomag és a cafeteriajuttatás változásait! Kamaránk idén is díjmentes tájékoztatót szervez a regisztrált vállalkozások számára a 2017-ben várható adózási változásokról, az adócsomag új elemeiről. Ez alkalommal még ősszel, október 25-én 9 óra 30-kor várjuk rendezvényünkre az érdeklődő vállalkozásokat Szegeden, ahol Szabó Gábor, a NAV Bács-Kiskun Megyei Adó- és Vámigazgatóságának osztályvezetője mutatja be a legfontosabb változásokat, és válaszolja meg a felmerülő kérdéseket. Az előadáson való részvétel díjmentes a CSMKIK hátralék nélküli tagjai, és regisztráltjai számára 2 fő részvételéig. Jelentkezés és további információ a www.csmkik.hu oldalon. A 2017-es adóváltozások mellett ugyancsak október 25-én 14 órától a cafeteria változásait

is megismerhetik az érdeklődő vállalkozások, amit dr. Crespo Zsuzsanna a DRC HR Solutions Kft. szakmai igazgatója mutat be. A részvételi díj CSMKIK tagok részére 6000 Ft + áfa, egyéb vállalkozások részére 10 000 Ft + áfa. További információ és jelentkezés szintén a www.csmkik.hu oldalon.

Könyvelők továbbképzése

A kamara DMG Oktatási Nonprofit Kft-je november 9-én és 10-én tartja a mérlegképes könyvelők kötelező kreditpontos továbbképzését. Az érdeklődők adózási és számviteli aktualitásokról hallhatnak tájékoztatást Dr. Deák Istvántól és Tímárné Staberecz Teréztől. Bővebb információ a www.csmkik.hu oldalon.

EKAER-tájékoztató Szentesen

Október 5-én a Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Szentes Térségi Szervezete tájékoztató előadást szervezett az elektronikus közúti áruforgalom-ellenőrző rendszer (EKÁER),

valamint 2017-es év adóváltozásainak témájában. Dr. Nagy Péter, a NAV ellenőrzési szakkoordinátorának előadására közel 60 érdeklődő volt kíváncsi.