Impacto laboral por Covid

De acuerdo con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), durante abril se crearon 44 mil 774 puestos de trabajo. Sin embargo, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) refiere que al primer trimestre de 2021 (respecto del mismo periodo de 2020), disminuyó en 1.6 millones de personas la Población Económicamente Activa (PEA); al pasar de 57 millones a 55.4 millones. Mientras que la población ocupada fue de 53 millones de personas, reportando una disminución de 2.1 millones. En junio del año pasado, la Organización de las Naciones Unidas (ONU) informó que tan solo en la primera mitad de 2020 se perdieron el equivalente a 400 millones de empleos, y algo similar ocurrió con las horas de trabajo (al disminuir en 14 por ciento). La noticia se basa en datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que en su oportunidad advirtió que la recuperación “no será suficiente para volver a los niveles previos de la pandemia, e incluso en el mejor escenario se corre el riesgo de ver una pérdida continua de empleos a gran escala”. Y así fue, día a día los números rojos aumentaron para muchas regiones, en especial para las economías en desarrollo. En particular, para México, la pérdida de horas de trabajo alcanzó una estimación de 12.5 por ciento durante estos meses.

LACERADOS Al día de hoy, el mundo del trabajo se ve profundamente afectado por la pandemia mundial. Además de ser una amenaza para la salud pública, las perturbaciones a nivel económico y social ponen en peligro los medios de vida a largo plazo y el bienestar de millones de personas. Un estudio realizado por la Consultora Kantar, entre el 21 y 23 de abril de 2021, indica que respecto de la percepción y sentimientos de las personas en esta nueva etapa de la emergencia sanitaria a causa del Covid-19, solo 38 por ciento de los mexicanos considera que la situación podría mejorar. Un 9 por ciento se mantiene neutro, y el 53 restante tiene una percepción de pesimismo. En cuanto a las perspectivas económicas, únicamente 30 por ciento considera que la actividad productiva se recuperará rápidamente. A su vez, el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval) confirmó que la pobreza laboral; o sea, la población con un ingreso laboral inferior al valor de la canasta alimentaria, aumentó en 3.8 puntos (de 35.6 por ciento a 39.4, al primer trimestre de 2020 respecto del mismo periodo en 2021). Por otro lado, trascendió que en nuestro país, casi 2 millones de personas tuvieron que retirar dinero de su afore, por desempleo durante la pandemia. La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) reveló que de mayo de 2020 (cuando se reflejaron los primeros retiros ligados a la crisis sanitaria) a abril de 2021, 1 millón 978 mil 241 personas hicieron uso de su ahorro para el retiro. Con un monto neto, en esos 12 meses, de 21 mil 775 millones de pesos. Una cifra verdaderamente a considerar para la economía del país y de las familias. Asimismo, la Asociación Mexicana de Afores (Amafore) señaló que en 2020, 81 por ciento de las operaciones de retiro se concentró en trabajadores que ganaban hasta dos salarios mínimos; es decir, $7,393 pesos mensuales. Destacar que para que un trabajador retire dinero de su afore, debe tener 46 días naturales sin empleo; al menos 3 años de estar registrado en una administradora; contar con más de 2 años cotizados ante el IMSS y no haber efectuado esa operación en 5 años. El ahorrador debe contar con su Expediente Electrónico completo (datos, imágenes de sus documentos y huellas digitales); e indispensable recordar que, al realizar el retiro por desempleo, se hará un descuento en las semanas cotizadas.