C ONT E N I D O
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3 SALARIOS MÍNIMOS 12% DE AUMENTO A PARTIR DEL 1 DE ENERO DE 2025
l El incremento del salario tendrá un impacto muy importante para los que ganan menos en el país
5 PODER ADQUISITIVO DEL SALARIO MÍNIMO
Deuda histórica con los trabajadores
10 TOMA DE PROTESTA A COMITÉS SECCIONALES DEL SINDICATO DE PERMISIONARIOS
XXV ASAMBLEA ESTATAL PLENARIA CTM CAJEME
11 FERIA DE LAS AFORES 2024
13 PRIMER CERTAMEN CULTURAL LABORAL EN IRAPUATO
15 FORO “SINDICATOS EN ACCIÓN, COMPROMISOS POR LA IGUALDAD”
16 RESUMEN ANUAL CETEMISTA (Segunda Parte)
28 PRESIONES EN LAS FINANZAS PÚBLICAS SERÁN MAYORES
29 INCREMENTA EL VALOR DE LA ECONOMÍA INFORMAL
30 NOTA SALUD
Cada año se registra alto número de pacientes con Alzheimer
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Líderes Trabajadores, órgano de difusión de la Confederación de Trabajadores de México. Publicación mensual, correspondiente al mes de Diciembre de 2024. Editor responsable: C.P Rafael Olvera Sánchez; Vallarta 8, Col. Tabacalera, Tél.: 55 5705 - 2580, C.P. 06030, Deleg. Cuauhtémoc, México CDMX
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En días pasados se dio a conocer el aumento del 12% a los salarios mínimos, incremento que sin duda beneficia a los que menos ganan en el país.
Igual que la Presidenta Claudia Sheinbaum celebramos el acuerdo tripartita alcanzado en la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, ya que es una muestra más de que México puede avanzar a través de consensos, siempre en beneficio del pueblo trabajador y de todo el país.
Las micro y pequeñas empresas tienen el gran reto de seguir adelante, su importancia radica en que son generadoras del mayor número de empleos.
Durante muchos años hemos sido parte de la historia, no como observadores sino como protagonistas, sumando esfuerzos que generan un vínculo institucional, sin duda alguna, en favor de toda la economía
A todos mis compañeros trabajadores y dirigentes de Sindicatos y Federaciones les deseo felices fiestas decembrinas, sean
¡Mis mejores deseos en estas fiestas decembrinas!
C. Carlos
Aceves del Olmo
ACTIVIDADES DE LA SECRETARÍA GENERAL
Don Carlos Aceves del Olmo conversó con Mario Macías Robles , Director del Sector de los Trabajadores del Infonavit, sobre los temas que se abordarán durante la próxima Asamblea General del Infonavit.
También nuestro Secretario General recibió en sus oficinas al compañero Gerardo Cortés García, Secretario General Adjunto de la CTM y dirigente del Sindicato de Harineros Panificadores; así como también a Ángel Celorio, Coordinador Jurídico de la CTM.
SALARIOS MÍNIMOS
12% DE AUMENTO A PARTIR DEL 1 DE ENERO DE 2025
Durante la conferencia de prensa de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo en Palacio Nacional, representantes del sector obrero, empresarios y gobierno dieron a conocer el pasado 4 de diciembre el incremento de 12 por ciento al salario mínimo, que a partir del primero de enero será de 8 mil 364 pesos mensual en lo general, y de 12 mil 596 pesos en la frontera norte, en beneficio de 8.5 millones de trabajadores.
Representa tres veces más lo que tenemos estimado para la inflación el próximo año, aseguró la presidenta, quien buscará mantener ese porcentaje de incremento anualmente durante su sexenio para lograr la meta, en 2030, de que, con un salario mínimo, un trabajador pueda adquirir dos canastas básicas.
Asimismo, agradeció a empresarios y representantes laborales el acuerdo alcanzado en el seno de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) que preside Luis Felipe Munguía.
Por su parte, el vocero del sector obrero de la Conasami, José Luis Carazo Preciado, a nombre de Don Carlos Aceves del Olmo , Secretario General de la CTM, dijo “hoy tenemos que reconocer que, a dos meses de haber asumido la administración de este país, sin dida alguna, las muestras son de que este panorama laboral extiende sus alas para seguir abrazando a los trabajadores, y recuperar todo aquello que perdimos durante mucho tiempo”.
Y reiteró “realmente la visión alcanzó para mucho, mejoraron las vacaciones, las pensiones, se acabó con el outsourcing, se concluyó con una serie de demandas que teníamos, que tenemos los trabajadores, en beneficio precisamente de quienes producen en este país”.
Al contextualizar mencionó “estamos tratando de recuperar el salario que teníamos en 1976, es decir, su poder de compra, hace casi 50 años, es nuestra lucha, y este salario corresponde aproximadamente a 350 pesos. Hoy a pesar de los esfuerzos que vinieron de la primera etapa de esta transformación, quedamos todavía a 35 o 36 puntos de lograr alcanzar esa meta. Sabemos que la vamos a lograr, tenemos confianza, sin duda alguna. Todavía nos falta un poco para recuperar ese salario, sin embargo, el camino nos genera una gran confianza para seguir avanzando”.
El también Secretario de Trabajo del Comité Nacional aseveró “conocemos los cien compromisos de Gobierno, y sabemos que los va a cumplir, y no solo sabemos que los va a cumplir, queremos formar parte de esta historia, no como observadores sino como protagonistas de esta historia. Queremos sumarnos al segundo piso de la transformación, para con nuestra aportación generar un vínculo que, sin duda alguna, beneficiará a toda la economía del país”.
Francisco Cervantes, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), resaltó la sensibilidad de la iniciativa privada para acompañar este aumento.
“La medida demuestra que en el sector privado vivimos también nuevos tiempos de visión con dimensión social. Es así como el sector empresarial se suma, de manera solidaria y con convicción, a esta estrategia con profundo sentido humano”, subrayó.
Sostuvo que la buena relación de los dos sectores, el empresarial y el de los trabajadores, se traduce en paz laboral. Hoy tenemos tan sólo 19 huelgas, que es realmente nada.
“Seguiremos invirtiendo en nuestro país con una visión de Dimensión Social y trabajando incansablemente para generar más y mejores empleos, impulsar el desarrollo económico y crear estrategias que garanticen una mejor calidad de vida para todas y todos los mexicanos”. aseguró el dirigente empresarial.
El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños, dijo que con el aumento salarial 8.5 millones de trabajadores tendrán beneficios directos; también destacó que de los 5.1 millones de personas que salieron de la pobreza entre 2018 y 2024, 4.1 millones lo consiguieron gracias a la política salarial.
Destacó que con este aumento el salario mínimo acumulará una recuperación de 135 por ciento del poder adquisitivo durante los gobiernos de la Cuarta Transformación. Recordó que un compromiso del actual gobierno es que el salario permita adquirir 2.5 canastas básicas.
El salario mínimo general pasará de 248.93 pesos en este año, a 278.80 pesos a partir del primero de enero de 2025; en la Zona Libre de la Frontera Norte se incrementará de 374.89 a 419.88 pesos.
El incremento del salario
tendrá un impacto muy importante para los que ganan menos en el país
Agregó que la meta para 2026 es que el Salario Mínimo General cubra el 100% de la línea de bienestar familiar. “Este compromiso responde a nuestra visión de un México más justo y equitativo, donde nadie quede atrás. Sin embargo, alcanzar esta meta requiere decisiones responsables de las autoridades que no comprometan el empleo ni la competitividad de las empresas”.
PODER ADQUISITIVO DEL SALARIO MÍNIMO
DEUDA HISTÓRICA CON LOS TRABAJADORES
Actualmente no existen razones jurídicas, éticas, económicas o de cualquier otra índole que impidan avanzar en la recuperación del poder adquisitivo
“Los salarios mínimos generales deberán ser suficientes para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia, en el orden material, social y cultural, y para proveer a la educación obligatoria de los hijos”, así lo establece el artículo 123, fracción VI de nuestra
Constitución, expresó en entrevista
José Luis Carazo Preciado,
Secretario de Trabajo del Comité
Nacional de la Confederación de Trabajadores de México (CTM).
Así como los salarios mínimos profesionales se fijan considerando, además, las condiciones de las distintas actividades económicas, señaló.
Mencionó que dicho precepto constitucional refleja una deuda histórica con los trabajadores, ya que el poder adquisitivo del salario mínimo no ha logrado satisfacer esas necesidades fundamentales.
“Se estima que el mayor poder de compra del salario mínimo se registró en el año 1976, hace casi 50 años, y su valor actualizado se calcula en aproximadamente 340 pesos. Esto destaca un rezago del 36% entre el salario mínimo actual y este referente. Aunque se han registrado avances sustanciales durante la última administración, no se logró resarcir la pérdida acumulada, que llegó a ser superior al 75%. Esta realidad afectó la economía familiar, la economía nacional y las finanzas públicas”, aseguró quien también es vocero del sector obrero en la Comisión Nacional de Salarios Mínimos [CONASAMI].
Diversas acciones datan desde el año 2011, cuando el sector obrero solicitó para la fijación salarial de 2012 la urgente desvinculación del salario mínimo de todo ordenamiento legal en el que se utilizará como unidad de cálculo económico.
Lo cual fue resuelto con la utilización del Salario Mínimo como “Unidad de Medición Económica”, y que en la actualidad existen más de 290 ordenamientos jurídicos que se ven íntimamente relacionados con la cantidad que como Salario Mínimo vigente se fije, lo que ha generado que la problemática para la fijación del mismo se vea compleja para su incremento, ya que ha perdido el interés primordial de ejercer un equilibrio entre el ingreso y el gasto de un trabajador que percibe dicho Salario, invirtiendo el espíritu de este importante precepto Constitucional, pues de ser un protector del trabajador, se ha convertido en una herramienta de ahorro Gubernamental, aseguró José Luis Carazo.
A raíz de dicha solicitud, comentó, el 19 de diciembre de 2011 se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF] un acuerdo tripartito que permitió iniciar los análisis para desvincular el salario mínimo de diversas disposiciones legales. En 2016 se introdujo la UNIDAD DE MEDIDA Y ACTUALIZACIÓN (UMA) como referencia económica en pesos para determinar el pago de obligaciones legales.
En octubre de 2014 se publicó en el DOF, la creación de la “Comisión Consultiva para la Recuperación Gradual y Sostenida de los Salarios Mínimos Generales y Profesionales” para definir la política de recuperación gradual y sostenida del poder adquisitivo de los salarios mínimos generales y profesionales, con el fin de determinar esta política con seriedad, responsabilidad y con la participación de los actores sociales involucrados, así como consultar y recibir las propuestas de centros de investigación y de educación superior, de autoridades laborales, para normar su criterio en la definición de dicha política.
El también Consejero Técnico del IMSS recordó que en enero de 2016 se emitió el “Decreto para la desindexación del salario mínimo” afectando a 872 preceptos jurídicos. A partir de ahí, se implementó
el Monto Independiente de Recuperación (MIR) que ha sido clave para la recuperación de los salarios mínimos. Sin embargo, este mecanismo ha agotado su efectividad sin alcanzar el objetivo de recuperar el poder adquisitivo del salario mínimo de 1976”.
Además, en proporción, los incrementos en el salario mínimo han superado al triple el aumento de los salarios contractuales, lo que plantea un riesgo para el crecimiento económico de los trabajadores y sus familias, de continuar por esta vía; en breve tiempo todos los trabajadores estarán obteniendo un salario mínimo no importando antigüedad, conocimiento, desempeño, experiencia, habilidades, etcétera, aseguró.
José Luis Carazo subrayó que esta preocupante realidad se agudiza por la falta de actualización de la tabla de subsidio para el empleo establecida en la Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR) provocando que quienes perciben salario mínimo y su vecindad a este, se vean afectados en su ingreso real debido al incremento en el pago de los impuestos. “Dicha afectación al ingreso fue de casi 7%, lo que anula los incrementos contractuales, pues precisamente este porcentaje es el promedio del aumento recibido durante 2024”.
Ante este nuevo desafío, dijo, el pasado 1 de febrero de 2024 la representación obrera presentó ante la CONASAMI una solicitud para actuar en consecuencia. Asimismo, el 22 de marzo del mismo año, el pleno de representantes solicitó la intervención de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.
El incremento en el salario mínimo general y profesional no solo representa un principio normativo, sino también un requisito indispensable para que los trabajadores puedan tener un mejor nivel adquisitivo, evitando que este se vea afectado por la inflación y otras variables económicas.
Finalmente indicó que actualmente no existen razones jurídicas, éticas, económicas o de cualquier otra índole que impidan avanzar en la recuperación del poder adquisitivo del salario mínimo para llevarlo al pleno cumplimiento del mandato constitucional, sobre todo porque se han superado ataduras que por muchos años lo impidieron.
Con el esfuerzo conjunto de trabajadores, empleadores y gobierno, es posible lograr una recuperación significativa del salario mínimo.
(antes “Resto del país”)
TOMA DE PROTESTA A COMITÉS SECCIONALES DEL SINDICATO DE PERMISIONARIOS
El pasado 21 de noviembre Cuauhtémoc Plascencia Albiter, dirigente del Sindicato Nacional de Trabajadores Permisionarios del Autotransporte, tomó protesta a los nuevos integrantes de las secciones 319 de Navojoa y 413 de Hermosillo, Sonora.
Con el respaldo de las y los trabajadores dio la bienvenida a Octaviano Martínez Morales y Germán Salazar Izaguirre como Secretarios Generales de las secciones 319 y 413, respectivamente.
XXV ASAMBLEA ESTATAL PLENARIA CTM CAJEME
En esta Asamblea Estatal Plenaria celebrada en Hermosillo Silvia Godoy Vea, dirigente de la CTM Cajeme, mencionó que el dirigente estatal, Javier Villarreal Gámez, abordó temas que son clave para los trabajadores, como lo es la salud, la vivienda, mejores condiciones laborales, entre otros.
Godoy Vea, indicó que se realizaron reflexiones y diálogo sobre los desafíos que enfrentan las y los trabajadores en Sonora, y sobre todo construir propuestas concretas que fortalezcan los derechos laborales y mejoren la calidad de vida de los trabajadores y sus familias.
Javier Villarreal Gámez destacó que es urgente resolver asuntos referentes a la salud, vivienda, condiciones laborales, entre otros, que impactan de forma directa a los miles de trabajadores en la región.
«Nos preocupa mucho el tema del IMSS, por ser la principal institución de atención de salud para los trabajadores, porque por errores en políticas empieza a decaer, de repente se centraliza todo en México y no avanza», expresó Javier Villarreal.
En la plenaria Cetemista participaron trabajadores, dirigentes sindicales, representantes del Gobierno federal, Estatal y Municipal, así como Fernando Salgado, Secretario General Adjunto de la CTM Nacional, Francisco Bojórquez Mungaray, líder Moral de CTM Sonora, Francisco Contreras Vergara, líder del STIRTT, entre otros.
FERIA DE LAS AFORES 2024
“Queremos que el SAR que conjuntamente hemos construidos y mejorado con el tiempo, contribuya a mejorar las pensiones, los trámites deberán ser cada vez más ágiles, se incremente aún más el ahorro voluntario y que se adopte una política general de mejora continua en el servicio que ofrecen las Afores a sus cuentahabientes”:
Don Abelardo Carrillo.
La Feria de las Afores 2024 se llevó cabo en el Centro de Convenciones Edomex, del 22 al 24 de noviembre, cuyo objetivo es que la población del Estado de México conozca y sea orientada sobre su Afore, del dinero que ahorra para su retiro y otros temas relacionados como pensión y vivienda, localización de cuentas, traspaso, guía sobre prestaciones económicas, apoyo para calcular el ahorro y retiro, retiro parcial o total de sus recursos, resolución de homónimos, solicitud de su estado de cuenta, por mencionar algunos.
Durante la inauguración de la Feria Julio César Cervantes Parra, presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR), explicó que el Estado de México es la entidad con más población, pues concentra 17 millones de personas, lo que representa el 13% de la población, de los cuales más de 8 millones son trabajadores, aportando el 9% del Producto Interno Bruto del país.
Asimismo mencionó que el Sistema de Ahorro para el Retiro se ha convertido en una herramienta de gran relevancia para garantizar mejores condiciones para el retiro, pues cada peso que los trabajadores ahorran, las afores lo invierten de manera eficiente generando rendimientos.
Además precisó que las Afores contribuyen al desarrollo social del Edomex, ya que invierten cerca de 93 mil millones de pesos en proyectos de infraestructura como construcción y mejoramiento de vialidades y obras de transporte.
Cervantes Parra agregó que actualmente las afores presentan retos importantes que solucionar, como la invitación continúa para que los trabajadores realicen aportaciones voluntarias y integración de todos los sistemas de pensiones.
En el 2050 las afores se convertirán en el principal administrador de recursos financieros en el país manejando cerca del 60% del PIB, aseguró el presidente de la CONSAR.
Por su parte Don Abelardo Carrillo Zavala, Secretario General Adjunto, a nombre de Don Carlos Aceves del Olmo, Secretario General de la CTM, dijo que se espera con este tipo de evento también se convierta en “un espacio que nos debe invitar a la reflexión para seguir perfeccionando al sistema de pensiones. Estoy seguro de que las experiencias que aquí recabemos nos serán de mucha utilidad para encontrar mejores formas de servir a las personas trabajadoras, que son el motor y la razón de ser de nuestros esfuerzos”.
Como miembro de la Junta de Gobierno, del Comité Consultivo y de Vigilancia de la CONSAR, Don Abelardo señaló que a través del diálogo abierto y constructivo, que posibilita el tripartismo, se siguen promoviendo políticas públicas efectivas.
“Ejemplo de ello es que durante los últimos meses se han venido impulsado de manera conjunta, coordinada y consensuada el fortalecimiento de la CONSAR como autoridad supervisora, así como la mejora del desempeño de las Afores: Hemos buscado robustecer la regulación brindándole fortaleza al regulador y certeza a los regulados; así se vienen apoyando ajustes importantes al régimen de inversión al que deben sujetarse las Afores, para adaptarse a las nuevas realidades económicas, pero siempre procurando mejores rendimientos y garantizando seguridad en las inversiones; así, con el tripartismo apoyamos y damos seguimiento a la profesionalización de los Asesores Previsionales de las Administradoras entre, muchos objetivos conjuntos que nos hemos impuesto para seguir mejorando al sistema”.
Mencionó que los propósitos permanentes de las representaciones de trabajadores, empleadores y del gobierno en la CONSAR, son muy claros: “queremos que el Sistema de Ahorro para el Retiro que conjuntamente hemos construidos y mejorado con el tiempo, contribuya a mejorar sobre todo, las pensiones, y para ello los trámites deberán ser cada vez más ágiles, también deseamos que se incremente aún más el ahorro voluntario y que se adopte una política general de mejora continua en el servicio que ofrecen las Afores a sus cuentahabientes”.
Resaltó que a través de los años en materia pensionaria se han alcanzado grandes logros. La última Reforma de 2020 incrementó el monto de las
aportaciones que realizan los empleadores; permitió una baja considerable en las comisiones que cobran las Afores, y aumentó el número de trabajadores pensionados, así como la tasa de reemplazo.
“Esto, sumado a la creación del Fondo de Pensiones no contributivas para los Adultos Mayores, genera las condiciones propicias para contar con un ingreso más adecuado y justo en la etapa de retiro. Lo que nosotros imaginamos como una pensión digna a la que aspiramos durante todos los años que laboramos, todas y todos los trabajadores”.
Don Abelardo indicó que sin lugar a dudas quedan muchos retos por delante en los que nuestras acciones deben tener como brújula una mejor calidad de vida para las mexicanas y los mexicanos, como personas trabajadoras.
Y celebró que eventos como este tipo se sigan organizando y concretando en todos los estados de la República, ya que acercan a las autoridades a las instituciones y a los sistemas y sus operadores, con la realidad que viven las personas trabajadoras y sus beneficiarios.
Cabe mencionar que se instalaron más de 30 módulos entre ellos de las instituciones y empresas como el Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (ISSEMyM), Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSTE), SAT, CONDUSEF, Registro Nacional de Población (RENAPO), registro civil del Edomex, entre otros.
También participaron en la Feria Afore Coppel, SURA, Profuturo, Afore Azteca, Afore Banorte, Citibanamex, Inbursa e Invercap.
TPRIMER CERTAMEN CULTURAL LABORAL EN IRAPUATO
rabajadores afiliados al Sindicato de Trabajadores de la Industria Metal Mecánica, Automotriz, Similares y Conexos de la República Mexicana (SITIMM), que dirige Alejandro Rangel, participaron en el Primer Certamen Cultural Laboral en el que dieron a conocer sus habilidades en artes plásticas y escénicas.
Bernardo Rangel Segovia, primer Secretario General Sustituto del SITIMM puso las artes como parte importante del desarrollo de las y los trabajadores, como objetivo principal del Sindicato en fomentar actividades que otorguen herramientas desde las deportivas hasta las artísticas y culturales.
“En este primer Certamen Cultural Laboral, tenemos, artes plásticas y escénicas, aparte de ser sindicalistas cuentan con un gran talento en el arte, de canto, de baile, de fotografía laboral, de oratoria laboral y que nos van a compartir y a transmitir su arte a través de sus actuaciones”, mencionó.
Aseguró que esto promueve que tanto trabajadores y trabajadoras, como sus familias, tengan acceso a otros ámbitos para potenciar su desarrollo integral.
“El evento surge de la necesidad de dar cumplimiento a lo que establecen nuestros estatutos dentro del sindicato en sus programas básicos; promover la fraternal convivencia de los compañeros afiliados y sus familias en eventos permanentes que denotan mayor conocimiento, práctica y participación en los ámbitos deportivos y culturales de la recreación y convocar periódicamente a talleres y concursos que promuevan actividades artísticas y deportivas entre los trabajadores y sus familias”.
Al evento inaugural acudieron autoridades municipales, entre ellas Karen Guerra, Sindica de Irapuato, quien reconoció al SITIMM por su esfuerzo en promover este tipo de actividades que se apegan a los objetivos municipales para la población.
“A nombre de la presidenta municipal de Irapuato, Lorena Alfaro García, reconozco al SITIMM por el compromiso que tienen con el crecimiento cultural, deportivo y personal de sus miembros, lo que los convierte en un referente en la promoción de un ambiente laboral positivo y enriquecedor, demostraron que para todo hay tiempo y más cuando se trata de influir positivamente en el ánimo y en fortalecer el sentido de pertenencia de la organización”.
Aseguró que trabajadores como los afiliados a este sindicato son parte fundamental en la economía dinámica y nivel de competitividad. “Su esfuerzo nos pone en un precedente muy alto a nivel nacional, como una ciudad, como un estado con gente muy trabajadora”.
UNIDOS POR LA JUSTICIA Y LA PAZ
El compañero Alejandro Rangel, Secretario General del SITIMM, participó en días pasados en la Conferencia Mundial de Industrial GLOBAL Union, en Turquía, donde acudieron representantes de más de 50 países, incluidos México, Brasil y Argentina.
Entre las temáticas que discutieron fueron: Peligros de gobiernos de extrema derecha; la Paz en conflictos como Israel-Palestina y Rusia-Ucrania; Cambios para fortalecer al sindicalismo global.
Esta conferencia semestral reúne a representantes de 50 millones de trabajadores.
FORO “SINDICATOS EN ACCIÓN, COMPROMISOS POR LA IGUALDAD”
Encabezados por la Secretaria de Acción Femenil, Doña Gloria Carrillo Salinas, la CTM estuvo presente en este Foro organizado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el INMUJERES con el fin de abrir un espacio para reflexionar sobre cómo garantizar los derechos laborales de todas y todos.
Por su parte la directora de Vinculación del INCTM, Pamela González Montes, presentó la Política Sindical con Perspectiva de Género que se desarrollo conjuntamente con el PNUD México.
Wendolyne Retana Alarcón, Titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral de la STPS, destacó la participación de las mujeres en los sindicatos a partir de las reformas impulsadas por los gobiernos de la 4T.
“Desde la STPS continuaremos trabajando incansablemente de manera conjunta y receptiva con todos ustedes, para lograr una equidad real en las condiciones laborales para mujeres y hombres. Es una oportunidad única, vivimos en el primer gobierno de mujeres para las mujeres y en el que se consolidará un cambio radical que impactará de manera positiva en nuestras políticas públicas y en las vidas de todas y todos nosotros”.
Por su parte Gabriela Márquez, de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), señaló: “Buscamos que las condiciones laborales sean favorables para
todas las personas, puesto que creemos que lo más importante es la paz y la estabilidad basada en justicia social permeable, que se consigue trabajando, y el trabajo tiene que ser decente y digno bajo estándares internacionales de legalidad”.
Además de la CTM participaron otras organizaciones sindicales, como el sindicato del IMSS quienes realizaron un intercambio de experiencias exitosas sobre cómo promover la participación de las mujeres en sus estructuras.
Así mismo dialogaron para afinar las estrategias que buscan mejorar las condiciones de trabajo con el principal objetivo de alcanzar la igualdad laboral.
RESUMEN ANUAL CETEMISTA
(SEGUNDA PARTE)
El 2 de junio nuestro Secretario General Don Carlos Aceves del Olmo acudió a ejercer su derecho al voto.
También el Secretario General de la Confederación de Trabajadores de México recibió en sus oficinas a líderes de la Federación de Jalisco y de la Federación Regional de Puerto Vallarta, Juan Huerta Peres y Rafael Yerena Zambrano, respectivamente, así como a Raúl Jiménez Pulido, líder del Sindicato Único de Trabajadores del Autotransporte de Jalisco (SUTAJ), quienes le informaron del trabajo que realizan.
Asimismo, platicó en sus oficinas del Infonavit con Leobardo Soto Martínez líder de la Federación de Puebla y Leobardo Soto Enríquez, líder de los jóvenes a nivel nacional, quienes le presentaron el “Programa de Edificación de Vivienda” que beneficiará a trabajadores de Puebla y Tlaxcala.
Recibió a miembros del Comité Nacional como Fernando Salgado Delgado, Secretario General Adjunto; Leopoldo Villaseñor Gutiérrez, Subsecretario de Relaciones, y Arturo Contreras, Subsecretario de Trabajo; a integrantes del Instituto de Innovación e Investigación que preside René del Castillo Aceves; platicó con el profesor Patricio Flores Sandoval, Secretario de Comunicación, y con el compañero Luis Elías Meza, Subsecretario de Transporte.
De igual manera conversó con Diego Aguilar Acuña, Luis Echeverría Navarro, Secretarios de Agricultura y Educación, respectivamente, y con Carlos Aceves, dirigente de la Federación Regional de Xalapa.
De cara a la conclusión de la LXV Legislatura prevista para el 31 de agosto de este año, el Senador Aceves del Olmo dialogó con el Lic. Jesús Gutiérrez, su colaborador en la Cámara Alta para afinar los últimos pendientes.
El 14 de junio nuestro dirigente nacional, Senador Carlos Aceves del Olmo, conversó en sus oficinas con Fernando Salgado Delgado, Secretario General Adjunto y con Juan Carlos Velasco Pérez, Secretario de Acción Política. Asimismo, recibió a Mario Sánchez Mondragón, Subsecretario de Finanzas; Conchita Huerta Salgado, Subsecretaria de Acción Femenil con quienes abordó diferentes temas.
Directivos de la Universidad Tecnológica “Fidel Velázquez”, visitaron las instalaciones de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) para notificar la entrega de un reconocimiento al Senador Carlos Aceves del Olmo.
Fernando Salgado Delgado, Secretario General Adjunto de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en el marco del Día Mundial contra el Trabajo Infantil, señaló que el panorama en México no es alentador. Se había retrocedido un poco hasta llegar a 2.5 millones de niñas, niños y adolescentes entre 5 y 17 años de edad en situación de trabajo infantil, pero para 2022, de acuerdo con el INEGI hay hasta 3.7 millones de niñas, niños y adolescentes en dicha condición. De ellos más de 2 millones menores de 15 años trabajan en ocupaciones no permitidas, en labores que ponen en riesgo su salud, y además casi la mitad de esos 2 millones no va a la escuela”,
En esta ocasión, durante la 112ª CONFERENCIA INTERNACIONAL DEL TRABAJO, llevaron la representación del dirigente nacional de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Senador Carlos Aceves del Olmo, el Lic. Salvador Medina y el Dr. Leopoldo Villaseñor, Subsecretarios de Relaciones del Comité Nacional.
El licenciado Salvador Medina, en su calidad de representante de los trabajadores, pronunció su discurso sobre el Informe del Director General de la OIT, el 5 de junio, donde resaltó las numerosas presiones que sufren los contratos sociales en muchos países que, identificados en la memoria, reflejan la confluencia de crisis diversas que han puesto en riesgo la paz, la gobernanza y el estado de derecho
También el doctor Leopoldo Villaseñor Gutiérrez, Subsecretario de Relaciones, estuvo presente en los trabajos de la OIT, donde en su mensaje propuso a los Gobiernos miembros de los Estados contar con una política pública y en consulta con las organizaciones de empleadores y de trabajadores, formular, aplicar y reexaminar periódicamente una Política Pública Nacional tendiente a mejorar el entorno del Trabajo Infantil, lo cual en la CTM, que dirige el Senador Carlos Aceves del Olmo, la lucha es permanente para evitarlo.
JULIO
El Senador Carlos Aceves del Olmo, Dirigente Nacional de la Confederación de Trabajadores de México, recibió en sus oficinas a los compañeros Doña Gloria Carrillo Salinas, Secretaria de Acción Femenil y dirigente del Sindicato de la Carne; a Arturo Contreras, Secretario de Organización de la Federación de Trabajadores de la Ciudad de México; Armando Báez Pinal, Secretario de Cultura, Recreación y Turismo.
Ismael Flores Cantú, Secretario General de la Federación de Trabajadores de Nuevo León, y el Dip. José Luis Garza, visitaron al Senador Carlos Aceves, quienes platicaron de la situación de los trabajadores en ese estado.
Asimismo Don Carlos recibió a los compañeros
Jorge Neyra Sosa, Secretario General Sustituto del Sindicato de Trabajadores de la Industria Embotelladora; a Carlos Mejía Gil, Secretario General de la Federación de Oaxaca; a Pedro Alberto Salazar Muciño, Secretario de Organización del Comité Nacional.
El 10 de julio se llevó a cabo la firma del Convenio de Colaboración entre Save the Children y la CTM Nacional para capacitar a las y los trabajadores del sector turístico en derechos de la niñez, la lucha contra el trabajo y trata infantil, y la explotación laboral.
José Isidro Santamaría Casanova, Secretario General de la Federación de Trabajadores del Estado de Quintana Roo, fue el anfitrión del evento que reunió a autoridades estatales, municipales de organismos internacionales como Save the Children, OIT, World Vision, el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF), la STPS, la Coparmex, SIPINNA, entre otros.
Fernando Salgado Delgado, quien acudió con la representación del Senador Carlos Aceves del Olmo, líder nacional de la CTM, mencionó “esta reunión nos genera un llamado a todos los presentes a que escuchemos a nuestras niñas y niños, que nos comprometamos por ellos, que entendamos que ellos no tienen más voz que la nuestra”.
El Senador Carlos Aceves del Olmo, Secretario General de la Confederación de Trabajadores de México, felicitó a Víctor Fuentes del Villar por haber sido electo como Secretario General del Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM).
Hasta hoy el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) administra los ahorros de más de 70 millones de cuentas individuales con recursos que superan los 6 billones de pesos, cifra que representa casi el 20 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB), así los señaló Julio César Cervantes Parra, Presidente de la CONSAR, durante la inauguración de la Feria de las Afores 2024, el pasado 18 de julio, que se realizó en la plancha del Zócalo capitalino.
Con la representación del Secretario General de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Senador Carlos Aceves del Olmo, Leopoldo Villaseñor Gutiérrez, Subsecretario de Relaciones del Comité Nacional, mencionó que la Confederación se ha distinguido por su amplio criterio y ánimo para posibilitar los objetivos superiores del progreso, del desarrollo y del crecimiento nacional.
El 15 de julio el licenciado René Del Castillo Aceves, Presidente del Instituto de Innovación e Investigación de la CTM, con la representación del Senador Carlos Aceves del Olmo, participó en el “Foro Político de Alto Nivel”, desde la sede de la Organización de las Naciones Unidas en Nueva York, donde en su mensaje habló de las actividades que lleva a cabo la Confederación de Trabajadores de México (CTM) para erradicar el trabajo infantil, mejorar la educación y capacitación, así como fomentar la innovación sindical. “Esto representa un hito para el sindicalismo mexicano, y refrenda el compromiso de esta central obrera con los Objetivos de Desarrollo Sostenible”.
A nombre del Senador Carlos Aceves del Olmo, Secretario General de la Confederación de Trabajadores de México, el Presidente del Instituto de Innovación e Investigación de la CTM, René del Castillo Aceves, durante la presentación del Cuarto Informe Nacional Voluntario de México 2024, ante funcionarios de la Secretaría de Economía expuso que estas acciones son notables, ya que es la primera vez que los sindicatos son involucrados en este tipo de eventos e informes, subrayando su creciente importancia en el desarrollo sostenible.
Alfredo González González, dirigente de la CTM en Aguascalientes, indicó que luego de la reunión que sostuvieron con Misael Ley Mejía, delegado del IMSS en la entidad, reconoció las fallas que tiene el instituto y se comprometió a mejorar en los aspectos que tanto sindicatos como empresarios le han reclamado.
Durante la Sesión de Consejo de la Universidad Tecnológica “Fidel Velázquez Sánchez”, a donde el licenciado Luis Echeverría, Secretario de Educación del Comité Nacional, asistió representando al Secretario General de la Confederación de Trabajadores de México, Senador Carlos Aceves del Olmo
El compañero Diego Aguilar, dirigente del Sindicato Nacional de Trabajadores, Obreros de Industria y Asalariados del Campo Similares y Conexos, fue ratificado como Secretario General por sus compañeros trabajadores para ocupar el cargo en el periodo 2024-2030.
El 28 de julio integrantes de la Federación de Trabajadores del Estado de Yucatán que dirige Luis Renán Briceño Contreras, llevaron a cabo su Asamblea anual con la presencia del Lic. Ángel Celorio Guevara, Director Jurídico, en representación del Senador Carlos Aceves del Olmo, Secretario General de la Confederación de Trabajadores de México (CTM).
AGOSTO
La Revista Líderes Mexicanos nuevamente reconoció la importante trayectoria de nuestro Secretario General, Senador Carlos Aceves del Olmo como uno de “Los 300 líderes más influyentes de México en cuanto a Organizaciones Civiles”.
EL Senador Carlos Aceves del Olmo sostuvo en sus oficinas una reunión con el Presidente del Congreso del Trabajo Reyes Soberanis.
El 2 de agosto nuestro Secretario General, Senador Carlos Aceves del Olmo, convivió con niños estudiantes de mejores promedios escolares; los hijos de trabajadores del Sindicato Único del Autotransporte de Jalisco (SUTAJ), que dirige Raúl Jiménez Pulido, visitaron las instalaciones de la Confederación de Trabajadores de México con motivo de la tradicional excursión “Ruta de la Insurgencia”, misma que se realiza desde hace 68 años.
Don Carlos estuvo acompañado de su esposa la señora Lucía Nieto de Aceves y miembros del Comité Nacional.
“La mejor muestra de que la CTM trabaja y responde es que cada año vengan aquí los hijos de los trabajadores”, subrayó Pedro Alberto Salazar Muciño, Secretario de Organización.
El 21 de agosto representantes de trabajadores de los distintos sindicatos de Durango acudieron al salón “Vicente Lombardo Toledano” para testificar los trabajos de la Asamblea Constituyente de la Federación de Trabajadores de la Laguna DurangoCTM, la cual fue presidida por el Secretario General de la CTM, Senador Carlos Aceves del Olmo
La inauguración de la asamblea estuvo a cargo del profesor Patricio Flores Sandoval, Secretario de Comunicación Social, quien conminó a los visitantes a sentir el orgullo de pertenecer a la CTM, porque siempre serán avalados por sus siglas; asimismo reconoció el trabajo del dirigente de la Federación del Estado de Durango. Ricardo Fidel Pacheco por ser un cetemista de cepa y orgulloso sindicalista.
La planilla de unidad encabezada por José Gabriel Rodríguez Villa obtuvo la mayoría de votos, luego del proceso electoral que se llevó a cabo el 17 de agosto.
Trabajadores, Empresarios y Gobierno, de la mano, buscan implementar soluciones para combatir el rezago habitacional que afecta a miles de trabajadores y sus familias, ese fue el objetivo del encuentro que se llevó a cabo el 7 de agosto.
Las ideas, propuestas y planteamientos de este foro son resultado de la atención que la Dirección Sectorial de los Trabajadores en el Infonavit, que encabeza Mario Macías Robles, ha dado a los trabajadores.
También el 30 de agosto se llevó a cabo la firma del Acuerdo Nacional por la Prosperidad con Vivienda, evento organizado por la Dirección Sectorial de los Trabajadores (DST) en el Infonavit, a cargo de su titular Mario Macías Robles.
A nombre del Secretario General de la CTM, Senador Carlos Aceves del Olmo, Fernando Salgado Delgado, Secretario General Adjunto, recalcó el papel de la CTM Nacional para la creación del Infonavit, así como la necesidad de seguir impulsando el tripartismo en beneficio de las y los trabajadores mexicanos.
También Carlos Gutiérrez Ruíz, director del Sector Empresarial en el Infonavit compartió los retos en materia de vivienda, por lo que dijo que este acuerdo debe ser incluyente y abierto para cumplir el objetivo común de promover y facilitar el acceso de los trabajadores a una vivienda digna.
Por su parte Mario Macías Robles, director Sectorial de los Trabajadores en el Infonavit, señaló que el reto que la Presidenta electa Claudia Sheinbaum ha propuesto, de construir 1 millón de viviendas, no es menor, implica la optimización de los recursos del INFONAVIT de manera eficiente y transparente, también adecuar instancias administrativas para este cambio institucional. “Tenemos 6 años recorriendo el país, acordando con liderazgos sindicales, escuchando a los trabajadores, quienes manifiestan que no hay mejor objetivo que el de una vivienda propia, hoy contamos con un INFONAVIT fuerte, sólido en sus finanzas y listo para afrontar este reto”, aseguró.
SEPTIEMBRE
El Secretario General de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Don Carlos Aceves del Olmo, recibió en el Salón “Lombardo Toledano” de esta central obrera a integrantes del Sindicato Industrial de Trabajadores de la Industria Metal Mecánica (SITIMM), que dirige Alejandro Rangel Segovia, en el marco su Consejo Sindical Ordinario.
Pedro Alberto Salazar Muciño, dio la bienvenida a “esta es su casa, porque ustedes forman parte de un gran sindicato que ha crecido con 165 centros de trabajo en todo el país y que en su mayoría son mujeres”.
Por su parte Alejandro Rangel Segovia, secretario General del SITIMM, agradeció a Don Carlos Aceves y al Comité Nacional el acompañamiento, e informó que vienen a rendir el informe de las actividades que realizan. Resaltó que Don Carlos es un luchador social, que lo demuestra con la fuerza y el empuje que conserva. El ejemplo a seguir del compromiso de aquel que se preste de ser representante de trabajadores, que cumpla a cabalidad con entregarles cuentas claras.
El Sindicato Nacional de Trabajadores de Instituciones Financiera, Bancarias, Organizaciones y Actividades Auxiliares de Crédito, Empleados de Oficinas (SINATIFBANC), que encabeza el Dr. Leopoldo Villaseñor Gutiérrez, realizaron su XXX Asamblea General Ordinaria del H. Consejo Nacional en Cancún, Quintana Roo, con la presencia de Don Abelardo Carrillo Zavala, quien acudió con la representación de Don Carlos Aceves del Olmo, Secretario General de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), acompañado de Tereso Medina dirigente de la Federación de Coahuila y de José Isidro Santamaría, líder de la Federación del Estado.
El 24 de septiembre, delegados de las 42 secciones del Sindicato Industrial de Trabajadores y Artistas de Televisión y Radio (SITATYR), llevaron a cabo su 87 Asamblea General Ordinaria del H. Consejo Nacional en el puerto de Mazatlán, Sinaloa.
Durante su mensaje de bienvenida a los representantes procedentes de todo el país de más de 26 mil trabajadores, el Profesor Patricio Flores Sandoval , Secretario General, señaló “Estamos seguros de interpretar correctamente el pensamiento de nuestro Secretario General, Don Carlos Aceves del Olmo , al desearle a la presidenta el mayor de los éxitos y darle la certeza de que, para lograrlos, cuenta con la Confederación de Trabajadores de México la que, fiel a su convicción institucional, est á presta a construir un país y no a denostar gobiernos”.
Integrantes del Sindicato Nacional de Trabajadores Harineros y Panificadores, encabezados por su Secretario General don Gerardo Cortés García lograron exitosa revisión salarial, acordaron un incremento del 8% más prestaciones, lo cual el dirigente calificó como satisfactoria, aunque solicitó a la empresa un mayor esfuerzo para atender las demandas de los trabajadores, a fin de mejorar en todas las áreas de la planta productiva.
El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Música a través de su dirigente Filemón Arcos Suárez, dio a conocer el Himno “Un museo en el cielo” dedicado a la Virgen de Guadalupe, del compositor michoacano Gilberto Ruíz “Don Gil”, quien lo escribió a petición de las autoridades de la Basílica de Guadalupe.
Como cada año miles de trabajadores participaron en el simulacro del 19 de septiembre, además de recordar a las víctimas del sismo de 1985 y otro del mismo día, pero del 2017, y se conmemoró el Día Nacional de Protección Civil.
El objetivo es concientizar a la ciudadanía sobre la importancia de la gestión de riesgos, luego de los sensibles acontecimientos que nuestro país ha vivido.
De forma virtual el Presidente del Instituto de Innovación e Investigación de la CTM, René del Castillo Aceves, dio a conocer la apertura del Centro Integral para el Trabajo en la Ciudad de México, atendido por integrantes del Instituto.
El directivo resaltó que gracias al dirigente nacional de la CTM, Don Carlos Aceves del Olmo, es que se impulsan estos proyectos de capacitación, crecimiento y mejora en las condiciones de vida de las y los trabajadores a nivel nacional.
PRESIONES EN LAS FINANZAS PÚBLICAS SERÁN MAYORES
Se esperan menores ingresos, mientras que aumentarán las pensiones contributivas y no contributivas, el pago de intereses de deuda y los programas sociales.
En el marco macroeconómico de mediano plazo proyectado en los Criterios Generales de Política Económica de 2025 anticipa mayores presiones sobre las finanzas públicas para los próximos años, advierten economistas.
La Secretaría de Hacienda estima que los ingresos presupuestales descenderán de 22.3 por ciento del PIB en 2025 a 21.8 por ciento en 2030, durante la presente administración.
Los ingresos tributarios se estancarán, al pasar de 14.6 por ciento del PIB a 14.4 por ciento; en el mismo lapso los petroleros pasarán de 3.2 a 3.0 por ciento, y los de organismos y empresas se mantendrán en 3.4 por ciento.
Por el contrario, algunos rubros del gasto seguirán al alza, generando presiones sobre las finanzas; las pensiones contributivas aumentarán del 4.5 al 4.8 por ciento del PIB, entre 2025 y 2030 y los subsidios subirán de 3.0 a 3.5 por ciento.
Según los especialistas, el pago de intereses representará en 2025 el 26 por ciento de los ingresos tributarios, por lo que consideran tener que hacer
una reforma fiscal o eventualmente podrían bajar las participaciones, pero algo van a tener que hacer el Gobierno federal para conseguir más recursos, dado que no hay flexibilidad en el gasto y el presupuesto público estará muy comprometido.
Sin embargo, consideran que una reforma fiscal deberá orientarse de manera muy fuerte, muy marcada hacia incrementar la base de contribuyentes y no tanto a simplemente subir los impuestos a los mismos, lo cual es todo un reto político porque necesitarían empezar a gravar a gente que no paga impuestos.
También economistas de BBVA Research y Banamex señalaron que, ante la previsible fragilidad en las finanzas públicas en los próximos años por las presiones derivadas de los programas sociales, el continuo apoyo a Pemex, el deterioro de la infraestructura debido a la falta de mantenimiento, el costo financiero de la deuda y el pago de pensiones públicas, será necesario que el gobierno de Sheinbaum diseñe e implemente una reforma fiscal que aumente los ingresos tributarios.
Recalcan que cada año que transcurra las finanzas públicas estarán más presionadas por las pensiones contributivas y no contributivas, debido a que la población va a ir envejeciendo, por lo que el gasto en pensiones absorberá una mayor parte del presupuesto.
Banamex advirtió que el escenario para 2025 y años subsecuentes podría ser menos optimista que el dibujado por Hacienda, y consideraron que el posponer una reforma fiscal tiene el costo de falta de información para los agentes económicos.
Estimó que las variables de riesgo país seguirán elevadas y que las agencias calificadoras seguirán cambiando la perspectiva de la nota soberana de estable a negativa.
En el reporte de Criterios, Hacienda señala que entre los riesgos fiscales de largo plazo están las obligaciones relacionadas con el sistema de pensiones, así como las presiones en el gasto en salud y protección social asociadas a los cambios demográficos.
INCREMENTA EL VALOR DE LA ECONOMÍA INFORMAL
Recientemente, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) dio a conocer que durante el segundo trimestre de 2024, el Valor Agregado Bruto de la economía informal fue de más de 6 billones de pesos.
Lo anterior significa un incremento en esta modalidad de empleo; pero también, se revela que su valor supera al del Producto Interno Bruto (PIB) durante el mismo periodo.
Por entidad, los mayores crecimientos se observaron en:
• Quintana Roo (11.2 por ciento),
• Durango (10.7),
• Nuevo León (9.6),
• Campeche (9.2) y
• Querétaro (7.9 por ciento).
Mención aparte es la que merece Tabasco, el único estado que registró una baja en este segmento (con menos 2.2 por ciento).
A la alza
De acuerdo con las Mediciones de la Economía Informal del Inegi, en el segundo trimestre de 2024, fueron registrados 16.7 millones de puestos de trabajo remunerados en la economía informal (lo que significó un aumento de 1.8 por ciento a tasa anual).
De donde las entidades federativas con los incrementos más significativos son:
• Nuevo León (8.5 por ciento),
• Quintana Roo y Chiapas (6.6 por ciento, cada uno).
Conformación
Es importante recordar que, en nuestro país, el sector informal se integra por dos componentes:
• De la totalidad de actividades económicas realizadas por empresas sin personalidad jurídica (es decir, propiedad de los hogares).
• De aquellas en las que los trabajadores que laboran en unidades económicas formales no cuentan con seguridad social ni prestaciones (vacaciones, aguinaldo, liquidación por despido, etcétera).
CADA AÑO SE REGISTRA ALTO NÚMERO DE PACIENTES CON ALZHEIMER
Imagina que un día comienzas a olvidar detalles tan elementales como nombres de familiares o la ubicación de objetos cotidianos.
Por supuesto no es deseable, pero es con lo que viven millones de personas alrededor del mundo en lo que se denomina la primera fase (de siete) del Alzheimer.
Debido al alto número de pacientes que año con año se registra, es que especialistas e investigadores mantienen un análisis constante de este padecimiento.
Y fue gracias a uno de sus estudios que surgió Lecanemab, un medicamento biotecnológico innovador para el tratamiento de este trastorno.
El pasado 26 de noviembre, la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (Cofepris) aprobó el registro sanitario de dicho fármaco.
El objetivo: garantizar el acceso a medicamentos innovadores que contribuyan a brindar una atención adecuada a pacientes con Alzheimer, así como a mejorar su calidad de vida.
¿Quién o quiénes?
Las personas con Alzheimer suelen olvidar eventos recientes y presentar problemas de lenguaje, alteraciones del pensamiento abstracto, desorientación, cambios en el estado de ánimo, pérdida de habilidades previamente adquiridas, como manejar, no recordar lugares habituales o nombres de personas cercanas, así como vestirse por sí mismas, entre otras características.
De acuerdo con Cofepris, dicho medicamento está indicado para pacientes diagnosticados en etapa temprana de la enfermedad.
Fase en la cual pueden aún desenvolverse de manera independiente, pero presentan algunos episodios de pérdida de memoria.
En fases terminales es posible que quienes sufren este padecimiento presenten dificultades al ingerir alimentos, caminar, hablar, así como de incontinencia fecal y urinaria.
Cofepris aprobó el registro sanitario de medicamento biotecnológico innovador para el tratamiento de dicho trastorno
Datos de la Secretaría de Salud revelan que en México aproximadamente un millón 300 mil personas padecen Alzheimer —lo que representa entre el 60 y 70 por ciento de los diagnósticos de demencia, y que afecta con mayor frecuencia a personas mayores de 65 años.
En el mundo, según cifras de la Organización Mundial de la Salud (OMS), cerca de 60 millones de personas viven con esta enfermedad.