La vivienda obrera es un derecho humano, entrevista con don Abelardo Carrillo

La vivienda obrera es un derecho humano

Actualizar los ordenamientos legales de acuerdo con los cambios que se viven en el país, tanto en la economía, en lo social y en lo político, son buenos porque se van ajustando a la actualidad, así lo señaló don Abelardo Carrillo Zavala, Secretario General Adjunto del Comité Nacional de la CTM, en entrevista con el programa Umbral Informativo. Respecto a la iniciativa de reforma a la Ley del Infonavit comentó que en la CTM siempre se ha pensado que las reformas son para mejorar las condiciones de vida de los trabajadores. “Sabemos que el Infonavit fue una respuesta del Gobierno para que se cumpliera el derecho constitucional del artículo 123, que hasta antes de 1972, cuando se crea la Ley del Infonavit, era letra muerta, porque no se dotaba de vivienda efectivamente a los trabajadores y es hasta que surge esta institución cuando se empieza a cumplir con el artículo 123 en el tema de la vivienda y consagrado en la Ley Federal del Trabajo también en el apartado 12”, subrayó. La iniciativa, dijo, no hace gran diferencia entre lo que es un derecho laboral y lo que es un cumplimiento del Gobierno a del Estado para los mexicanos, en cuanto a los derechos humanos. “Por otra parte, también el Infonavit tiene dueños y son los trabajadores que han venido cotizando el cinco por ciento conforme a la ley, y son derechohabientes; es un fondo ciertamente solidario, pero que tiene cuentas individuales; entonces, en la exposición de motivos como que no se diferencia muy bien el derecho a la vivienda de los trabajadores asalariados, con el derecho humano que tenemos todos los mexicanos”, afirmó. Aunque en términos generales, me parece que los ideales de la iniciativa son buenos y actualiza algunos aspectos de cumplimiento, agregó don Abelardo. “El Infonavit y su ley es una institución sui géneris, única, porque independientemente de lo que se pudiera establecer en la ley, el Infonavit en su Consejo de Administración reglamenta a su ley, y es ahí donde está el meollo, la realidad de la interpretación de la ley se ve en el Consejo de Administración cuando hace el estatuto orgánico y cuando hace su programación y su reglamentación”, explicó. Además comentó que el legislativo, seguramente, tomará muy en cuenta para separar las cosas, y ponerlas en su sentido real, porque el derecho de los trabajadores del Gobierno tienen su sistema propio, y el Infonavit tiene el suyo que es para asalariados que le trabajan a la empresa privada; son dos leyes totalmente separadas, pueden haber acuerdos de colaboración, de coordinación inclusive entre es-

tas dos instituciones, Fovisste e Infonavit. “No le veo mayor inconveniente, pero son temas que se van a resolver no en la ley, sino a través de los órganos de gobierno, que independientemente todo se trabaja de manera tripartita; el Infonavit tiene un engranaje donde el empleador aporta, como prestación social para sus trabajadores, un cinco por ciento, por otro lado tiene derecho a que el Instituto que administra los fondos le dé en las mejores condiciones posibles la vivienda”. “También sin olvidar que es un fondo solidario, ha tenido muchos cambio a través del tiempo, se han hecho adecuaciones del caso, pienso que la intención puede ser buena, pero haciendo las diferenciaciones de las cosas. Finalmente donde se va a ver la realidad, es en el momento que se haga la reglamentación de lo que autoricen los diputados y los senadores”, afirmó. En cuanto a la nueva modalidad de entregar el dinero al derechohabiente para que lo invierta en lo que más le convenga no es tema nuevo; “en muchas ocasiones nuestros representantes en el Instituto han presentado una fuerte defensa, sobre todo, cuando el Infonavit le entrega a la banca privada a sus derechohabientes, entonces, el dinero no lo pone el Infonavit, lo pone la banca, pero le hipoteca su subcuenta de vivienda, eso es lo negativo, lo que no debe suceder; pero no es un tema de hoy, es un tema que se ha venido discutiendo desde hace mucho tiempo, y la representación de los trabajadores, ahora más cuando nuestro líder en la CTM, el Secretario General, don Carlos Aceves del Olmo, forma parte del Consejo de Administración, y me consta que él siempre ha puesto todas sus razones y todos los argumentos para defender de la mejor manera los intereses de los trabajadores”, aseguró. Otro aspecto que subrayó es que el Infonavit puede hacer acuerdos, tomar decisiones, pero tener mucho cuidado de que no se vaya a caer y entregar a los trabajadores a la usura o a que se les hipoteque su subcuenta del vivienda. Don Abelardo resaltó que es una buena intención de acabar con los intermediarios; “valdría la pena irnos un poquito a fondo para ver si se trata de intermediarios financieros, intermediarios constructores, o desarrolladores o qué se quiere hacer; ustedes como yo y la opinión pública, saben perfectamente bien que no es fácil ponerse a construir una casa, porque hay que pagar derechos a los municipios, hay que sacar permisos y tiene que ir una firma responsable de los que se va a construir. Creo que Infonavit debe continuar siendo el garante de lo que el trabajador quiera hacer, pero también evitar que lo que quiera hacer caiga en una situación indefendible. Si se le dan al trabajador recursos para comprar un terreno, lo puede ir a compra fuera de la ciudad, rural, entonces ahí ya no es conveniente dejar al trabajador que haga eso, porque lo dejaríamos a expensas de miles de peligros, eso se tiene que reglamentar muy bien”. “La realidad de las cosas es que un trabajador no puede hacer un cálculo, de qué poner en la mezcla o convertirlo en albañil, es más, lo podemos enfrentar a mayores riesgos; creo que esto el Poder Legislativo lo va a analizar, lo va a determinar perfectamente bien, porque no se puede dejar a expensas al trabajador a que se le entregue dinero y festeje los quince años de su hija, o se vaya de vacaciones a Acapulco -que sería muy rico, desde luego-, pero se desvirtuaría la razón de ser del Infonavit, y esas cosas las tienen que cuidar. Nuestra representación obrera, encabezada por don Carlos Aceves del Olmo, van a tener cuidado; además de que don Carlos está en los órganos de Gobierno del Infonavit, es Senador de la República también y nos puede ayudar mucho para ir adelante”, afirmó. También recordó que la actual directiva del Infonavit está consciente de que representa una parte del instituto, no de las tres partes y que han de conciliarse las cosas o bien en el legislativo o bien en los órganos de gobierno del Infonavit para reglamentar su ley. Finalmente don Abelardo Carrillo señaló que los recursos del Infonavit son cuantiosos y muy apetecibles, por lo que deberán estar bien cuidados, para que cuando un trabajador concluya su etapa de servicio y se jubile, los recursos que estén en la subcuenta de vivienda se acumulen en su fondo de pensiones, “eso es un asunto muy importante y de mucho cuidado para no dejar indefenso al trabajador”. “Hasta ahora la tutela de los intereses de los trabajadores está plasmada en la Ley Federal del Trabajo o en la Constitución y lo que se haga tiene que ser en bien del trabajador, y no lo expongamos para que quede de manera indefensa ante las instituciones, ante los acaparadores, o que haga un mal uso de su recurso. Es ideal que no hayan intermediarios, pero yo no sé cómo lo estén interpretando o cómo lo estén entendiendo, les puede salir más caro el caldo que las albóndigas”.