Descriptor de Cargo: Jefe Desarrollo Equipos Propósito del cargo: Incorporar nuevos equipos según los requerimientos del negocio, con el propósito de optimizar los procesos de fabricación , upgrade e innovación para nuevos modelos de procesos. Conductas asociadas
Competencias
Planificar
Conceptualizar fabricación
Define
Definir políticas y procedimientos
Proponer Supervisar.
Controla y gestiona el avance de los proyectos del área y costos asociados. Propone soluciones técnicas y operativas dirigidas a la mejora de eficiencia operacional de los equipos. Elabora, actualiza y difunde manuales de nuevos equipos, en aspectos técnicos y de seguridad.
Monitorear cumplimiento.
Lidera a su equipo de trabajo y áreas asociadas a los proyectos hacia el cumplimiento de metas propuestas. Monitorear el cumplimiento del contrato y normativa legal establecido para proovedores de servicio y trabajadores.
Atender necesidades de clientes
Mantiene contacto constante con clientes y proveedores de productos y servicios estratégicos.
Coordinar equipos Liderar
Funciones principales
Proponer mejora continua Verificar cumplimienyo de politicas HSEC
Propone uso de nuevas tecnologias asociadas a la producción de equipos. Monitorea constantemente procedimientos y protocolos de trabajos bajo las políticas de HSEC.
Requisitos de Entrada: ■ Experiencia: ► Deseable 4 años dirigiendo proyectos de actualización de equipos y administración de recursos del área técnica. ■ Estudios: ► Deseable Ingeniero de Ejecución,Ingeniero Civil o carreras afines ■ Conocimientos deseables: ► RSM ► Mecánica diésel, sistemas hidráulicos y neumáticos, circuitos electrónicos. ►Office avanzado ►Just in time ■ Caracteristicas personales: ► Autogestión. ► Empoderamiento y Desarrollo de Otros. ► Inspiración. ► Orientación a la Ejecución. ► Visión Estratégica. ► Conciencia de seguridad y medio ambiente. ► Orientación al cliente. ► Orientación a resultados. ► Compromiso con la excelencia. ► Trabajo en equipo.
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