Descriptor de Cargo: PMO Transformación Digital Propósito del cargo: Asegurar la correcta ejecución y término de los proyectos de Transformación Digital que generen rentabilidad para la empresa en el corto y largo plazo. Competencias
Conductas asociadas
Funciones principales Asegura el proceso de establecimiento de objetivos, etapas y recursos necesarios para llevar a cabo el proyecto de su Pipeline.
Planificar
Planificar proyectos
Evalua técnica, económica y estratégicamente los proyectos. Define metodología de trabajo en pos de minimizar los tiempos de ejecución y costos del proyecto. Lidera y coordina las reuniones de seguimiento de los proyectos.
Coordinar
Coordinar actividades
Coordina con áreas asociadas a la ejecución de los proyectos a su cargo. Resuelve contingencias asociadas a la puesta en marcha del proyecto.
Controlar
Controlar proyecto.
Monitorea el cumplimiento de las actividades en tiempo, forma y recursos asignados.
Gestionar
Gestionar Riesgos
Identifica potenciales riesgos y variables de mayor incertidumbre. Genera planes de contingencia asociados a los riesgos identificados.
Requisitos de Entrada: ■ Experiencia: ► Deseable 2 años de experiencia gestionando y liderando proyectos del área. ■ Estudios: ►Deseable Ingeniería Civil, Ingeniería Civil Quimico, Ingeniería Civil Industrial, Ingeneiría Civil en Minas o afin de acuerdo al área de desempeño. ■ Conocimientos deseables:
►Área Proyectos: Conocimientos Técnicos en Ingeniería Básica de infraestructura. ► Gestión y planificación de proyectos de corto plazo para Plantas Productivas. ►Negociación, licitación y manejo de contratos. ►Permisología en temática ambiental. ►Área Planificación y Desarrollo ►Planificación estratégica: Planificación y gestión de proyectos de largo plazo. ►Estudios: Análisis de mercado, valorización de empresas, evaluación de proyectos. ►Desarrollo: Planificación y gestión de proyectos de adquisiciones corporativas. Estados financieros.
■ Características personales: ► Conciencia de seguridad y medio ambiente. ► Orientación al cliente. ► Orientación a resultados. ► Compromiso con la excelencia. ► Trabajo en equipo.
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