Informativo Periรณdico de la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia
Agosto de 2018 | Nยบ 123
informativo cut E ditorial
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Luis Alejandro Pedraza Becerra Presidente
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“Por un retiro digno, la pensión es un derecho”
l modelo de la economía naranja surgió con la ley 1834 de 2017, cuyo ponente fue el actual Presidente de la República, Iván Duque Márquez, aprobada con celeridad en el gobierno del Presidente Santos sin ninguna oportunidad para su debate y pertinencia como debe corresponder a la cuestión social. Surge así dentro del modelo neoliberal, desarrollado por el Presidente Santos, el camino a manera de empalme hacia el mismo modelo, si se quiere más rancio en su ortodoxia, para beneficiar al gran capital representado por la multilateralidad económica, las multinacionales y los capitalistas nacionales, que se han erigido y consolidado como centros reales de poder político y económico, y que han puesto a la Nación al servicio de sus propios intereses.
Ante este crudo panorama y con lo que ocurre en el contexto internacional, es que debemos enfocar el debate sobre las pensiones de jubilación. El sistema financiero no puede seguir generando raquitismo en la seguridad social en Colombia, ni otro país del mundo. Ello sólo significa profundizar la inequidad social. Con los fracasos que observamos del sistema de capitalización privada, validamos la importancia de la lucha para demostrar que sólo es válido el régimen de prima media, mediante el Fondo Público de Pensiones.
Este concepto de economía naranja, no se diferencia en mucho al de la Tercera Vía de Santos, pues coinciden plenamente en buscar la solución a la crisis de rentabilidad, a las que se ve enfrentado el gran capital y dentro de él, las multinacionales, ajustando las normas ya preestablecidas para garantizar el estricto pago de la deuda pública y con ello, reiterar como objetivo fundamental la caída del déficit estructural en el balance fiscal de la Nación. Para nadie es desconocido que las directrices han sido trazadas por la OCDE, el FMI, el Banco Mundial, el BID y la Cepal, con sus cajas de resonancia en Colombia: Asofondos, Consejo Gremial, Fedesarrollo, ANIF, obviamente con el aplauso de la Comisión del Gasto y la Inversión Pública.
La invitación de la CUT es a construir una convergencia social y política, que conjuntamente con la movilización social, logre plantear una propuesta alternativa de reforma pensional a la neoliberal que ya viene en marcha para fortalecer los fondos privados, y el objetivo central de nuestra convergencia, es precisamente lograr la abolición de esos fondos y limitarlos de forma extrema, y para ello debemos ganar la voluntad y el apoyo de multitud de colombianos formalizados, incluso de aquellos que sobreviven en la informalidad precaria, y a todas y todos los trabajadores que sufren las consecuencias del desempleo, el trabajo temporal, los contratos tercerizados; pues si no logramos ganar esta batalla, estaríamos condenados al título de víctimas del sistema, como en efecto ahora lo estamos siendo.
A la inmensa preocupación del gobierno por las reformas estructurales en lo económico y lo social, se une la de los beneficiarios del capital nacional para satisfacer los intereses de las agencias multilaterales aliadas, entre otros, del Grupo Aval y del Grupo Antioqueño, que entre otras cosas son los propietarios de las administradoras de fondos de pensiones Porvenir y Protección, que concentran el 86% de los 230 billones de pesos que han acumulado desde el año 1994. Los fondos que hoy concentran el ahorro pensional privado (la bobadita de una cuarta parte del producto interno bruto nacional) con la cual están
controlando vastos sectores de la economía y especulando en las bolsas de Colombia y del exterior de forma desproporcionada a la deuda pública, se han convertido en agentes económicos del sistema financiero que parasitan de los dineros de los trabajadores, sin pagar ningún tipo de interés. Tiempo atrás cuando el Estado no había privatizado el sistema pensional, esos recursos eran la base fundamental para sostener el sistema pensional público de prima media.
Decla r a c ión polí tic a d e l Fo ro Int e rnacio nal d e Pensi ones F i pe
Se requiere un sistema pensional para una pensión digna y no para el engaño de los fondos privados
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as experiencias mostradas en este foro internacional por destacados e ilustres conocedores de las realidades de sus países, Argentina, Brasil, Chile y Uruguay, en materia de regímenes pensionales nos arrojan la extraordinaria conclusión del fracaso y engaño que para sus economías y el derecho a una pensión digna ha tenido, el sistema privado de ahorro individual manejado por el gran capital financiero. En contravía se destaca que la corrección al de solidaridad como régimen de prima media con prestación definida gestionado por el estado, asegura no solo el derecho a la pensión digna, sino que, no impacta tan negativamente las cargas fiscales al estado. Todo ello ha contribuido a esclarecer en Colombia, el debate que actualmente se desarrolla sobre la dualidad de nuestros regímenes pensionales, representados en Colpensiones con el sistema público de prima media y el de ahorro individual representado en las administradoras de fondos privados.
Revisadas ya las actuaciones de uno y otro régimen, vistos sus resultados engañosos de los fondos privados y la carga fiscal que representan, pero así mismo la mejor condición para el pensionado del régimen solidario, constatado por los estudios referenciados por académicos y grupos de trabajo especializados en pensiones, no dejan ninguna duda en este magnífico foro internacional, la necesidad de una reforma pensional que restablezca el manejo público obligatorio del régimen contributivo dejando al privado el ahorro individual voluntario pero también dándole pensión a la vejez a quienes no están en el régimen contributivo y desarrollando formas contributivas con recursos del Estado para el sector informal. Las organizaciones convocantes se este foro internacional, la CUT, la CTC, los sindicatos del sector financiero Uneb, Aceb, Anebre y Sintrabancol, a más de agradecer a los participantes de nuestros países hermanos, reconocemos sus esfuerzos, así como también el de todos los asistentes y participantes colombianos
que engrandecieron y exaltaron el buen desarrollo y contribuyeron al éxito de este certamen. Este trabajo se extenderá a todas las regiones y con sus propuestas construiremos un proyecto de ley alternativo y democrático que, con la más amplia movilización y comunicación social, se lo antepondremos al regresivo proyecto
anunciado por el gobierno y el sector empresarial financiero. Todo en la perspectiva de defender el derecho a una pensión digna. Bogotá, agosto 15 de 2018 Foro Internacional de Pensiones FIPE CUT, CTC, Uneb, Aceb, Anebre, Sintrabancol
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movilización social
Forjemos la más amplia unidad para luchar contra las políticas de Iván Duque
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erminada la farsa de la elección del Contralor por parte el Congreso de la República, lo que quedó en claro es que la coalición de gobierno, dirigida por Iván Duque, cuenta con un funcionario a la medida de los intereses del nuevo frente nacional; conformado por todos los partidos que desde hace más de 30 años han conducido al fracaso económico de la nación y sus millones de habitantes, entregando los recursos naturales y la labor de los colombianos al gran capital financiero y a las multinacionales, al ritmo que le imponen los organismos internacionales bajo el control norteamericano, y acepta con obediencia la oligarquía criolla. El gobierno de Duque tal como lo expresó en su campaña, va a afianzar y profundizar la política económica y social de sus dos antecesores, Álvaro Uribe y Juan Manuel Santos. No debe haber ninguna ilusión entre quienes no votamos por el actual presidente, de que este si se separa de Uribe puede ser objeto de posible acuerdo o complacencia con su actuar, que será indefectiblemente en contra de los intereses de la nación y de la población. Muestra de ello fue su viaje a Washington para rendir cuentas y recibir órdenes de los mandantes del norte.
La coalición de gobierno, con el presidente a la cabeza, empieza a desarrollar la agenda legislativa. Santos les dejó radicado el proyecto de ley que ajusta el Sistema General de Participaciones (SGP) a las necesidades del recorte del gasto público en educación, salud, saneamiento básico, etc. Están prestos a tramitar la reforma tributaria con los anuncios reiterados de disminuir la carga tributaria a las grandes empresas y a acogotar con nuevos impuestos a los trabajadores y a las clases medias. Han señalado hasta la saciedad la necesidad de una reforma al sistema pensional, que afiance los fondos privados de pensiones y marchite o elimine los fondos públicos como Colpensiones, aumentando también la edad de pensión y el aporte a seguridad social, asimismo, disminuyendo el monto de las mesadas. También señala este gobierno reformas en la educación y la salud, tendientes a restringir aún más estos derechos para la población y privatizarlos. Los designios de la Ocde y del libre comercio hacen parte de la agenda Duquista, siguen adelante en la aprobación del tratado de libre comercio con Nueva Zelanda, mayores franquicias para las multinacionales del sector petróleo, carbón y oro, encimando la permisibilidad del fracking a las petroleras y anuncian la venta de otra
Sí al aumento del salario mínimo negociado en la Comisión de Concertación
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obre la propuesta del expresidente Uribe, hoy Senador de la República, para otorgarle facultades extraordinarias al Presidente de la República para hacer un incremento sustancial del salario mínimo, la CUT quiere precisar algunos aspectos: yy
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Es evidente que hay una altísima precariedad en el salario mínimo en Colombia, tal como lo hemos sustentado en la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales (CPCPSL), tanto en el gobierno del expresidente Uribe como en el del expresidente Santos. Solicitudes que fueron desechadas en cada oportunidad. No se requiere de facultades extraordinarias para que el gobierno central pueda expedir un nuevo decreto para incrementar el salario mínimo. Por eso demandamos que se convoque la CPCPSL y estudie un aumento inmediato del valor del salario mínimo para el resto del año. No estamos de acuerdo que se dé facultades extraordinarias al Presidente Duque para expedir adicionalmente al decreto del salario mínimo, una serie de normas con
fuerza de ley en materia financiera y tributaria, porque ello desbordaría facultades y sería, sin lugar a dudas, una oportunidad para lo que se da, por un lado, eliminarlo por el otro. yy
No podemos aceptar que la necesidad del aumento del salario mínimo, se pueda utilizar para justificar una reducción significativa de los impuestos de los empresarios y trasladarlos al resto de los ciudadanos “de a pie” por la vía o de aumento a los impuestos a los trabajadores, a la clase media y a los profesionales o incrementando el IVA para todos los productos de la canasta familiar.
En conclusión, debe convocarse la CPCPSL y con base en esa negociación expedir un nuevo decreto de salario mínimo en Colombia, aclarando de una vez por todas, que no sólo se requiere el aumento del precario salario mínimo, sino un aumento general de salarios para evidentemente ser un puntal significativo para la reactivación económica del país. Bogotá, 22 de agosto de 2018 Luis Alejandro Pedraza Presidente Fabio Arias Giraldo Secretario General
parte de las acciones de Ecopetrol y otros activos estatales; ataques al salario mínimo por inconveniente para el estímulo a la inversión de capitales, más flexibilización de la mano de obra y disminución de salarios. Todo lo anterior se concatena con la mayor extracción de riqueza por parte de la onerosa deuda externa que asfixia al país y se convierte en un impedimento para el desarrollo y el bienestar de Colombia. La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) hace un llamado a los trabajado-
res, a los sectores sociales y productores nacionales para que adelantemos una gran lucha de resistencia y movilización contra todas las políticas que el gobierno de Iván Duque está impulsando; se avecinan grandes jornadas en defensa de los derechos de los trabajadores y las comunidades. Exigimos garantías para el desarrollo de la movilización social y la protesta, y forjaremos la más amplia unidad de los distintos sectores sociales para derrotar todas estas políticas.
Informativo
Periódico de la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia (CUT) Bogotá D. C., agosto de 2018 / Edición Nº 123 COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL Período 2013-2018 Luis Alejandro Pedraza B.
Ligia Inés Alzate Arias
Presidente
Directora del Departamento de la Juventud y del Menor Trabajador
Luis Eduardo Molina Flórez Primer Vicepresidente
Rafael Alberto Molano Piracoca Segundo Vicepresidente
Fabio Arias Giraldo Secretario General
Winston Petro Barrios Fiscal
Jorge Alvin Anaya Martínez Director Departamento Finanzas y Tesorería
Elías Fonseca Cortina Director Departamento de Comunicaciones, Publicidad y Propaganda
Édgar Mojica Director Departamento Derechos Humanos y Solidaridad
Humberto Polo Cabrera Director Departamento de Recursos Naturales y Medio Ambiente
Guillermo Rivera Zapata Director del Departamento de Salud en el Trabajo
María Doris González Directora del Departamento de Seguridad Social
Trina Chavarría Chavarría Directora del Departamento de Educación, Formación y Capacitación
Francisco Maltés Tello Director del Departamento de Investigación y Proyectos
María Rosalba Gómez Vásquez Directora del Departamento de la Mujer
Gilberto Luis Martínez Guevara Director del Departamento de Organización y Planeación
Witney Chávez Sánchez Director del Departamento de Relaciones Laborales y Negociación Colectiva
Alvaro José Vega Caicedo Director del Departamento de Asuntos Jurídicos y Legislativos
Alberto Vanegas Zuluaga Director del Departamento de Asuntos Relacionados con las Empresas Transnacionales (ETN) y la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
Huber de Jesús Ballesteros Director del Departamento de Relaciones con los Sectores Sociales
José Diógenes Orjuela García Director del Departamento de Relaciones Internacionales CONSEJO DE REDACCIÓN Elías Fonseca C., José Diógenes Orjuela García, Fabio Arias G., Gilberto Martínez, Trina Chavarría, Luis Alejandro Pedraza B., Francisco Maltés Tello.
Producción y edición Oficina de Prensa CUT Diseño de maqueta y diagramación Éditer Estrategias Educativas ctovarleon@gmail.com Fotos: Oficina de Prensa CUT, Alberto Muñoz ENS, Pedro P. Sierra, Mauricio Castañeda y tomadas de Internet.
Nota: El contenido de cada artículo es responsabilidad exclusiva del autor.
Visite nuestra página electrónica: www.cut.org.co Comentarios y sugerencias: prensacut@cut.org.co / calle 35 Nº 7-25, piso 9 / Tel. 3237550 Bogotá, Colombia, Suramérica
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CANDIDATOS AL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL PERIODO 2018-2022 SEPTIEMBRE 21 DE 2018
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Fondo Nacional de Ahorro: 50 AĂąos haciendo de Colombia un paĂs de propietarios.
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ADMINISTRACIÓN DE ECOPETROL MIENTE, AGREDE EL VALOR DE LA VERDAD Y LA TRANSPARENCIA EN LAS COMUNICACIONES DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
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ADMINISTRACIÓN DE ECOPETROL MIENTE, AGREDE EL VALOR DE LA VERDAD Y LA TRANSPARENCIA EN LAS COMUNICACIONES DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA. Con gran indignación recibe la comisión negociadora de los trabajadores, el acto de agresión propiciado por la administración de Ecopetrol y su comisión negociadora, titulado: “En la negociación de la convención solo se abordan temas relacionados con los trabajadores de Ecopetrol beneficiarios de la misma” fechado el 22 de agosto de 2018, el cual señala de manera irrespetuosa e irresponsable: “Ecopetrol hace un llamado a sus aliados y a los trabajadores de empresas contratistas para que no se dejen engañar y verifiquen la veracidad de la información que circula en diversas reuniones y redes sociales”, entre muchas otra afirmaciones temerarias. La comisión negociadora de los trabajadores y la Unión Sindical Obrera de la industria del Petróleo USO, ratifica ante la opinión pública en general y a nuestras bases, que los temas que hemos comunicado obedecen de manera fiel a los contenidos tratados en la mesa de negociaciones y a las circunstancias que marcan el desarrollo de nuestro actual conflicto laboral colectivo. Las agresiones de las cuales hemos sido objeto, no nos harán renunciar a nuestro legitimo pliego de peticiones y a la defensa férrea de los sueños y aspiraciones de los trabajadores y las trabajadoras que laboran de manera directa para Ecopetrol; con muchas más razones para nuestros hermanos de clase, que hoy laboran para empresas contratistas y subcontratistas al servicio de Ecopetrol a lo largo y ancho del país. Que no dude la administración de Ecopetrol que nuestras aspiraciones van más allá de los límites de la nómina directa y por ello seguiremos pidiendo que se extiendan los beneficios convencionales a los trabajadores del grupo empresarial, además que discutamos sobre formalización laboral y resolvamos necesidades sentidas de los trabajadores de actividades que se mantienen en la condición de TERCERIZACIÓN. Así mismo notificamos a la empresa y al gobierno Nacional, que acudimos a estos escenarios a encarar una discusión política sobre el futuro de Ecopetrol y su no privatización. ¿Acaso no tenemos derecho los trabajadores y el sindicato, a exigir que no sea vendida CENIT, que se haga el PMRB y que no se sigan feriando los campos de producción? Siendo nosotros quienes con esfuerzo y sudor hemos construido el patrimonio que hoy representa Ecopetrol para el país. Construir derechos nos ha costado sangre, sudor y lágrimas. No aceptamos que el mentiroso comunicado de Ecopetrol señale que: “la definición de las actividades propias de la industria del petróleo ya la hizo el legislador y se reglamentó en un decreto. No es posible realizar esta definición en el marco de una negociación colectiva”.
La administración olvida de manera premeditada que este sindicato U.S.O ya tiene suscrito un capítulo específico en la convención colectiva OXY –USO, en el cual se reglamentan todos los asuntos de los trabajadores contratistas; además desconoce que en pasadas negociaciones hemos construido Actas como la del 22 de agosto de 2014 en la cual se regulan actividades y aspectos de los trabajadores contratistas al servicio de Ecopetrol. La comisión negociadora de la administración de Ecopetrol se negó desde el inicio de la negociación a aceptar la propuesta nuestra de negociar en un eje temático especifico todos los asuntos de nuestros trabajadores contratistas; fue en aras de avanzar en la discusión del pliego que aceptamos ubicar en el eje temático No.1 el tema de trabajadores contratistas, tal y como lo presentamos en el siguiente cuadro: EJES TEMATICOS EJE TEMATICO 1: Petición 1: Política Petrolera Petición2: Inversión Social de Ecopetrol Peticiones Capítulo I y NUEVOS: Finalidad, aplicación y Alcance. Grupo Empresarial
Trabajadores de contratistas
Peticiones Capítulo II y NUEVOS: Derechos del Sindicato
El eje temático en mención ratifica el acuerdo entre las partes, que nos obliga a negociar los temas de nuestros trabajadores contratistas presentados en el pliego. Queda claro que la administración de Ecopetrol miente a la opinión pública y muestra su falta de trasparencia y ética en sus comunicaciones, así como en sus actuaciones, porque haber aceptado que iba a negociar el tema en la mesa de negociación y salir a difundir a la opinión pública que no lo hará, exige una rectificación por parte de la empresa y un contundente rechazo de todos los trabajadores que se encuentran cobijados por nuestro justo pliego de peticiones. ABAJO LAS MENTIRAS Y FALTA DE TRANSPARENCIA DE LA ADMINISTRACIÓN DE ECOPETROL SOBRE EL PROCESO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA…ABAJO…ABAJO…ABAJO. ATRÁS EL CONTRAPLIEGO PATRONAL…ATRÁS…ATRÁS…ATRÁS. VIVA LA UNIÓN SINDICAL OBRERA, ORGANIZACIÓN QUE HIZO POSIBLE LA CREACIÓN DE ECOPETROL…VIVA…VIVA…VIVA. Comisión Negociadora USO. Bogotá, agosto 22 de 2018.
Bogotá, agosto 16 de 2018 Señor Luis Alejandro Pedraza Presidente Central Unitaria de Trabajadores Ciudad Apreciado compañero presidente Recibí con inmensa satisfacción el reconocimiento que usted en nombre del Comité Ejecutivo de la Central Unitaria de Trabajadores tuvo a bien entregarme en el acto solemne en el que asumí la presidencia de la Academia Colombiana de Ciencias Económicas. Valoro altamente este gesto de reconocimiento, pues desde el comienzo de mi vida profesional opté por acompañar a los trabajadores brindando mi modesto aporte en su formación y análisis; ahora al cumplir setenta años debo decir que la acción que ustedes realizan en defensa de los intereses de los trabajadores me enaltece altamente. El hecho de que la CUT de modo institucional me otorgue este reconocimiento y que ello ocurra en este acto solemne, coloca el tema de los derechos de los trabajadores en el ámbito que le corresponde, como un tema sustancial de la agenda de la democracia, y permite dimensionar el trabajo digno como un motivo de análisis en una entidad como esta Academia. Puede tener la certeza de que mientras tenga energía y lucidez mental podrán contar con mi modesto apoyo en todas las empresas en las que ustedes están comprometidos. Les deseo unas elecciones exitosas que sirvan de ejemplo al país como expresión de la democracia sindical. Quedo a sus enteras órdenes y me suscribo. Cordialmente, Beethoven Herrera Valencia Presidente Academia Colombiana de Ciencias Económicas
¡P or paz, sober an í a, de mo c rac i a y de re c h o s l ab o ral e s! Reconocimiento al Maestro BEETHOVEN HERRERA VALENCIA La Central Unitaria de Trabajadores de Colombia, rinde homenaje de gratitud y reconocimiento a la vida y obra del compañero académico y profesor ilustre de economía. Su vocación incondicional, siempre en apoyo a la causa de las y los trabajadores de Colombia y el contexto internacional, le dan merecido sitial en la memoria histórica del mundo del trabajo y la educación superior. Luis Alejandro Pedraza Presidente Fabio Arias Giraldo Secretario General Bogotá, agosto de 2018
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Jul. 2018
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