Jurnal sindical web (1) by dragos gelu

JURNAL sindical Buletin informativ al Sindicatului Liber din Învăţământ Maramureş • An 15, nr. 127-128, Aprilie-Mai 2018 www.jurnalsindical.ro; jurnalsindical@yahoo.com

Gradațiile de merit și plata sentințelor discutate în CDS În 3 mai 2018, la sediul MEN, a avut loc ședința Comisiei de Dialog Social (CDS) la care au participat din partea Federației Sindicatelor Libere din Învățământ: Simion Hancescupreședinte, Cornelia Popa-Stavri-secretar general și Liliana Glință-consilier juridic. Ordinea de zi a fost următoarea: 1. Metodologia și criteriile privind acordarea gradației de merit personalului didactic din învățământul preuniversitar de stat, sesiunea 2018; 2. Ordinul privind metodologia de calcul și efectuarea plății sumelor prevăzute prin hotărâri judecătorești având ca obiect acordarea de daune-interese moratorii sub forma dobânzii legale remuneratorii, pentru unitățile/ instituțiile de învățământ de stat, Ministerul Educației Naționale și alte unități din subordinea/ coordonarea acestuia; 3. Diverse. 1. La punctul 1 au fost acceptate propunerile înaintate de FSLI și anume: Acordarea gradației pe numărul total de posturi didactice și didactic auxiliare, fără împărțire pe grade didactice; Acordarea gradației de merit pentru personalul pretransferat și transferat începând cu data de 1 septembrie a anului școlar următor celui în care s-a realizat pretransferul/ transferul, asigurându-se respectarea condiției de încadrare în numărul maxim de gradații din județ; Eliminarea prevederii privind pierderea gradației în situația aplicării unei sancțiuni disciplinare/ penale; Stabilirea unor punctaje maxime pentru fiecare criteriu; Punctajul maxim la criteriul I să fie de 77 de puncte, din care maximum 16 puncte pentru autorii de manuale; Au fost acceptate propunerile F.S.L.I. la calendar, astfel încât etapele să se desfășoare până pe 30 iulie a.c, iar ordinul să fie emis până la 30 august 2018. Secretar general, Cornelia POPA-STAVRI (Continuare în pagina 2.)

Reuniunea Biroului Comitetului Sindicatelor Francofone pentru Educatie si , , Formare

În perioada 26-29 aprilie 2018, la București, la sediul Federației Sindicatelor Libere din Învățământ, a avut loc Reuniunea BIROULUI Comitetului Sindicatelor Francofone pentru Educație și Formare. Gazda pentru ședința Biroului CSFEF, dar și participant activ la desfășurarea lucrărilor a fost FSLI, prin prezența prof. Adrian Voica, Vicepreședinte FSLI și responsabil al Departamentului FSLI pentru Relații Internaționale. Participanți/ Structura BIROULUI : LUC ALLAIRE – secretar general - Confederația SINDICATELOR Canadiene în educație CSQ; JEAN - HERVE COHEN - președinte, Franța; CHRISTIAN CHAMPENDAL -Vicepreședinte - UNSA Educație; JOSIE STOLZ – SER, Elveția; AWA WADE - Vicepreședinta a delegației Africii de Sud-Vest, Senegal; LOUISE CHABOT - Quebec, Montreal; BRIGITTE BERGERON - Federația Națională a Profesorilor Canadieni, Ottawa; MICHELLE OLIVIER - delegat al Franței - SNUFSU; AUGUSTIN TUMBA NZUJI – delegatul Africii Centrale, Feneco; SLIM GHRISS - delegat al Africii de Nord; JUGUDUTH SEEGUM VINOD – delegat Africa de Est; ADRIAN VOICA - FSLI - delegat al Europei de Est, România; ALEXANDRA BOJANIC- observator Tematica reuniunii: Reuniunea de la București a avut o ordine de zi încărcată. Printre temele abordate: - Adoptarea procesului verbal al reuniunii Biroului din octombrie 2017 din Dakar; Vicepreședinte FSLI, Adrian VOICA Coordonator Departament Relații Internaționale (Continuare în pagina 8)

Din sumar: • Graficul desfășurării concursului pentru acordarea gradațiilor de merit . . . . . . . . pag. 2 • SLI MM susține personalul nedidactic . . . . . . pag. 3 • Posturile din învățământ nu sunt blocate . . . pag. 3 • Facilități pentru membrii SLI MM . . . . . . . . . . pag. 4 • Maramureșenii și Marea Unire. . . . . . . . . . . . . pag. 6

Sindicatul Liber din Învăţământ Maramureş

Graficul desfășurării concursului pentru acordarea gradațiilor de merit - sesiunea 2018 1. Detalierea punctajelor aferente criteriilor de către Comisia Paritară de la nivelul inspectoratului scolar, stabilirea numarului gradatiilor de merit si a punctajului minim pe categorii de personal si pe discipline / domenii / niveluri de invatamant. Termen: 14 mai 2018 2. Comunicarea fișelor de evaluare, a numărului gradațiilor de merit și a punctajului minim pe categorii de personal și pe discipline / domenii / niveluri de învățământ de către inspectoratul școlar, în teritoriu. Perioada: 15 - 18 mai 2018 3. Depunerea, de către candidati, a dosarelor la secretariatul unității/ instituției de învățământ preuniversitar de stat, cu personalitate juridică si realizarea aprecierii sintetice asupra rezultatelor candidatului, în consiliul profesoral. Perioada: 21 mai – 12 iunie 2018 4. Depunerea dosarelor care conțin documentele justificative privind activitatea candidatului respectiv la secretariatul/ registratura inspectoratului școlar. Perioada: 12 - 15 iunie 2018 5. Analiza dosarelor de către inspectorul scolar care coordonează disciplina, cu consultarea consiliului consultativ si elaborarea raportului referitor la activitatea candidatului în specialitate. Perioada: 18 - 29 iunie2018 6. Verificarea dosarelor și acordarea punctajelor de către comisia de evaluare a dosarelor depuse în vederea acordării gradației de merit. Perioada: 2 – 13 iulie 2018 (Continuare din pagina 1)

2. Federația Sindicatelor Libere din Învățământ și-a susținut punctul de vedere exprimat și în cadrul comisiilor tehnice, în sensul că trebuie plătită dobânda legală penalizatoare, acordată prin hotărâri judecătorești și nu dobânda legală remuneratorieașa cum a propus M.E.N., invocând prevederile art. XII din O.U.G. nr. 25/2018. Federația Sindicatelor Libere din Învățământ a atenționat conducerea ministerului că, ulterior O.U.G. nr. 25/2018, a intrat în vigoare Legea nr. 95/2018 care prevede acordarea daunelor – interese moratorii, respectiv, dobânda legală penalizatoare. Am atenționat și asupra faptului că există hotărâri judecătorești pronunțate în anii 2015 și 2016, prin care s-a dispus plata dobânzii legale penalizatoare, pentru drepturi salariale stabilite prin hotărâri judecătorești pronunțate în anii 2008, 2009 și 2010, astfel încât, în anexă, trebuie prevăzută dobânda legală penalizatoare începând cu 1 ianuarie 2008. Am atras atenția că toate hotărârile prin care s-a acordat dobânda legală, în care se face referire la una/cele trei decizii ale Înaltei Curți de Casație și Justiție, sunt hotărâri prin care s-a acordat dobânda legală penalizatoare. Reprezentanții MEN au afirmat că momentan nu își asumă responsabilitatea de a emite un ordin prin care să stabilească

7. Aprobarea listei cuprinzănd punctajele acordate în urma evaluarii, de către consiliul de administrație al inspectoratului școlar. Perioada: 16 – 17 iulie 2018 8. Afișarea listei cuprinzând punctajele acordate în urma evaluarii la avizierul inspectoratului școlar. Termen: 18 iulie 2018 9. Depunerea contestațiilor asupra punctajului acordat și stabilirea numărului gradașiilor de merit ce pot fi redistribuite. Zilele: 19 – 23 iulie 2018 10. Solușionarea contestațiilor de către comisia de contestații. Perioada: 24 – 26 iulie 2018 11. Validarea rezultatelor finale ale concursului de către Consiliul de administrație al inspectoratului școlar și afișarea acestora la inspectoratele școlare. Termen: 27 iulie 2018 12. Înaintarea la Ministerul Educației Naționale a listelor cu personalul didactic din unitățile de învățământ preuniversitar de stat, cu personalitate juridică, validat în vederea acordarii gradatiei de merit. Termen: 30 iulie 2018 13. Emiterea ordinului ministrului educatiei naționale. Termen: 30 august 2018 NOTA: Personalul didactic de la Palatul Național al Copiilor depune dosarele pentru concursul de acordare a gradației de merit la registratura Ministerului Educației Naționale, respectând graficul.

acordarea dobânzii legale penalizatoare și că vor aștepta să se pronunțe Curtea Constituțională, având în vedere că federațiile sindicale au solicitat Avocatului Poporului să sesizeze instanța de control constituțional cu privire la art. XII din O.U.G. nr. 25/2018. Rămâne de văzut, în perioada imediat următoare, dacă ministerul își va schimba sau nu punctul de vedere exprimat în ședința C.D.S. de astăzi. La punctul 3, președintele Simion Hancescu a atras atenția că, din cauza costului standard incorect stabilit, în multe județe nu există fonduri suficiente pentru plata integrală a salariilor care se cuvin personalului din învățământul preuniversitar și a solicitat ministerului să ia măsuri pentru rezolvarea acestei probleme. Totodată, FSLI a cerut constituirea unei comisii tehnice în cadrul căreia să se identifice funcțiile didactice auxiliare existente în învățământ și care nu se regăsesc în Ordinul comun emis de MEN și MMJS, astfel încât să se completeze acest ordin; am exemplificat cu situația asistenților sociali. S-a convenit ca luni, 7 mai 2018, începând cu ora 11.00, să aibă loc întâlnirea tehnică de lucru pentru identificarea acestor funcții didactice auxiliare. Secretar general, Cornelia POPA-STAVRI

JURNAL sindical nr. 127-128, Aprilie-Mai 2018

Posturile din învățământ nu sunt blocate În opinia Ministerului Finanțelor Publice, exprimată ca răspuns la solicitarea FSLI, posturile vacante sau care se vacantează până la sfârșitul anului 2018 în sistemul de învățământ nu sunt blocate, putând fi ocupate prin concurs așa cum prevede legislația specifică. Conform MFP instituțiilor de învățământ preuniversitar nu le sunt aplicabile dispozițiile art. 14 din OUG nr. 90/2017. Aceste prevederi legale se referă strict la instituțiile și autoritățile publice așa cum sunt definite la art. 2 alin. (1) pct. 30 din Legea finanțelor publice nr. 500/2002. Noțiunea de instituție publică, în accepțiunea dispozițiilor enunțate mai sus și în interpretarea MFP, „desemnează Parlamentul, Administrația Prezidențială, ministerele, celelalte organe de specialitate ale administrației publice, alte autorități publice, instituțiile publice autonome, precum și instituțiile din subordinea/coordonarea acestora”, unitățile de învățământ preuniversitar neregăsindu-se în lista enumerată de Min. Finanțelor, considerând că nu sunt organizate ca instituții sau autorități ale administrației publice centrale și nici nu funcționează în subordinea MEN.

Noutăți legislative • Legea nr. 78/2018 privind exonerarea personalului plătit din fonduri publice de la plata unor sume reprezentând venituri de natură salarială; • Legea nr. 79/2018 privind aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 91/2017 pentru modificarea şi completarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice; • Legea nr. 80/2018 pentru aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 90/2017 privind unele măsuri fiscalbugetare, modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene; • HG nr. 131/2018 privind aprobarea cifrelor de şcolarizare pentru învăţământul preuniversitar de stat şi pentru învăţământul superior de stat în anul şcolar/universitar 2018 – 2019; • OMMJS nr. 1315/2018 privind stabilirea procedurii de efectuare a plăţii sumelor prevăzute prin hotărâri judecătoreşti având ca obiect acordarea unor drepturi de natură salarială stabilite în favoarea personalului din cadrul Ministerului Muncii şi Justiţiei Sociale - aparat central şi unităţi subordonate, devenite executorii până la data de 31 decembrie 2017, precum şi în perioada 1 ianuarie - 31 decembrie 2018; • OMEN nr. 3344/2018 pentru aprobarea Calendarului activi-tăţilor prevăzute în Metodologia privind echivalarea pe baza ECTS/SECT a învăţământului universitar de scurtă durată, realizat prin colegiul cu durata de 3 ani sau institutul pedagogic cu durată de 3 ani, cu ciclul I de studii universitare de licenţă, pentru cadrele didactice din învăţământul preuniversitar, aprobată prin Ordinul ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului nr. 5.553/2011, sesiunea 2017 – 2018;

SLI MM susține

Personalul nedidactic Una dintre preocupările majore ale Sindicatului Liber din Învățământ Maramureș din ultimii ani o reprezintă susținerea membrilor de sindicat, personal nedidactic, în vederea acordării unor drepturi, a obținerii altora, în principal pentru a beneficia de un venit cel puțin decent. Încă mai suntem întrebați de către membri de sindicat din categoria personalului nedidactic „Noi a cui angajați suntem?”. Întrebarea, respectiv nedumerirea, este justificată. Contractul individual de muncă este semnat de către directorul unității de învățământ, prin urmare angajatorul este școala prin director, subordonată Inspectoratului școlar, care la rândul său este subordonat Ministerului Educației. Cu toate acestea, când e vorba de salarizare, personalului nedidactic i se stabilește salariul conform grilelor aplicabile domeniului „Administrație”, categoria „Alte funcții comune din sectorul bugetar”. Așa se întâmplă și în prezent conform Legii salarizării unitare nr. 153/2017. Motiv pentru care, personalul nedidactic nu a beneficiat de majorarea salarială prevăzută de lege pentru personalul didactic începând cu martie 2018. De asemenea, în ce privește acordarea sporului pentru codiții vătămătoare și periculoase, personalului nedidactic îi este aplicabil regulamentul adoptat pentru „Administrație” și nu cel publicat pentru „Învățământ”. Pe linie sindicală s-a încercat obținerea majorării salariale prevăzută începând cu luna martie 2018 și pentru personalul nedidactic. Chiar dacă există și un punct de vedere favorabil al Ministerului Educației Naționale programul de salarizare nu permite aplicarea niciunei majorări. Totuși, există o inițiativă legislativă prin care se dorește obținerea majorării de 20% și pentru personalul nedidactic. Se pare că această propunere a primit un prim aviz favorabil în procedura legală. De-a lungul anilor personalul nedidactic a fost privat de mai multe drepturi: spor de vechime, spor de stabilitate, spor pentru condiții de muncă, majorări salariale. Astfel personalul nedidactic, alături de cadrele didactice debutante, au salariile cele mai mici ale sistemului de învățământ și printre cele mai mici venituri din sectorul bugetar.

• OMEN nr. 3560/2018 privind stabilirea modalităţii de acordare a voucherelor de vacanţă pentru unităţile/instituţiile de învăţământ de stat, Ministerul Educaţiei Naţionale şi alte unităţi din subordinea / coordonarea acestuia; • OMEN nr. 3633/03.05.2018 de aprobare a Metodologiei și a Criteriilor privind acordarea gradației de merit personalului didactic din învățământul preuniversitar de stat în sesiunea 2018. Consilier juridic SLI MM Mariana NUSZER-ȚÎNȚA

Sindicatul Liber din Învăţământ Maramureş

Facilități pentru membrii SLI MM Nr. Societăți comerciale Crt. /persoane fizice autorizate

SC LUKOIL ROMANIA SRL

Adresa/ Telefon/ Website

Toate benzinăriile din țară http://www.lukoil.ro/ro/

Servicii acordate în contract

Discount

Cumpărare carburanți auto (negociat de FSLI) Spălătorie auto (spălat exterior)

15 bani/ litru, în afară de punctele acumulate pe card, pe baza cărora se poate cumpăra combustibil, pe baza cardului de loialitate PARTENER LUKOIL.

20%* prin cardul PARTENER LUKOIL.

CABINET STOMATOLOGIC DR. INCEU MARINELA

Baia Mare, str. Transilvaniei, 14/22,Tel. 0262437047 www.infoharta.ro www.medicalbaiamare.ro

Servicii stomatologice: -consultații gratuite -tratamente adulți și copii -lucrări dentare

20%* 10%*

SC ALEX IT & C SRL

Baia Mare, str. Vasile Alecsandri, nr. 95 0757.042.072 http://alex-it.ro/

Produse IT Service IT

5%* 10%*

SC MARA INTERNATIONAL TOUR SRL

Baia Mare, Bd Unirii, nr. 5 Telefon: 0262-221038 http://www.mara-tour.ro/

Servicii turistice

Manoperă Piese auto Service auto (toate mărcile de autoturisme)

10% 5%*

3-8%* Acceptă tichete de vacanță

SC ATP EXODUS SRL

Baia Mare, Bd București, nr.65 Telefon: 0262.274.277 http://www.atp-exodus.com

CS WING CHUN

Baia Mare, str. Cosmonauților, nr. 8, în curtea Center Telefon: 0744776885 (Kung-fu) 0742.960.633 (Zumba fitness) Facebook: wingchunromania-baia mare

Cursuri de arte marțiale, Zumba fitness, copii și adulți

40%*

SC TRIUMPH IMEX

Baia Mare, str. 1 Mai, nr. 3/3. baiamare@triumphimex.ro Telefon: 0742.067.795

Birotică, papetărie, Jucării și produse curățenie

5-10%*

SC PRODANCE ARTSTUDIO SRL

SC CLEAN WASH SRL

Baia Mare, str. Republicii, nr. 12, ap. 26 www.prodance2000.ro/contact/ Telefon: 0742.925.201

Baia Mare, str. Electrolizei, nr. 1H

Cursuri de dans, copii și adulți

10%*

Servicii de spălare auto (exterior, interior, curățat chimic)

16%* *valabil și pentru membrii familiei

JURNAL sindical nr. 127-128, Aprilie-Mai 2018

în baza legitimației / cardului LUKOIL Nr. Societăți comerciale Crt. /persoane fizice autorizate

SC NORD PHARM SRL

GENERALI ASIGURĂRI

Adresa/ Telefon/ Website Baia Mare: Farmacia BEREȘ Farmacia PHARMA Farmaciile NORD PHARM Sighetu-Marmației: Farmaciile NORDPHARM Moisei: Farmacia NORDPHARM Satu-Mare: Farmaciile NORDPHARM Carei: Farmacia NORDPHARM

Baia Mare str. Culturii, nr. 11, bl. 11, ap. 1 Sighetu-Marmației Str. Bradului nr. 1, parter, sc. 1, ap. 3 Borșa Aleea Tineretului, nr. 2, bl. C1, sc. A, ap. 1 Telefon: 0744.636.786 www.generali.ro

Baia Mare, Str. Progresului, nr. 62 Telefon: 0731.520.941 orela.micas@garantibank.ro

Servicii acordate în contract

Discount

Rețete compensate

10%*

Alte medicamente, suplimente alimentare, dispozitive medicale

12%*

Acces la un număr de telefon dedicat, destinat asigurării de consultanță în ceea ce privește accesul la tratamente medicale disponibile pe teritoriul României și al Spatiului Economic Comunitar: 0766.323.112

Asigurare privată de sănătate Alte asigurări: RCA, CASCO, EUROCASA, TRAVEL FAMILY, ACCIDENTE PERSOANE CARD DEBIT: - Administrare card - Retragere numerar ATM Garanti Bank+alte bănci +0,15% BONUS înapoi în cont din orice cumpărătură cu cardul de salariu la orice comerciant - Overdraft BONUS CARD CREDIT: - Taxa anuală de administrare card principal - Dobandă fixă CREDITE: - nevoi personale / ipotecar - Dobândă

50%*

Până la (grup de minim 10 persoane)

5-15%* 100%* 100%* 3,96%* 50-90%* 8,4%* 0,60-0,80%*

STUDIO BEATRICE

Borşa, Str. Nordului, nr. 2. Tel.0745.426.208

Salon înfrumuseţare

20%

PIZZERIA NORI

Borşa, str 22 Decembrie, nr. 1, Tel. 0758.403.321

Alimentaţie publică

10%

MARCO TIM SRL

Borşa, str. Energiei, nr. 28, Tel.0744.535.830

ITP SERVICE AUTO

SC. POIANA-T.M. SRL RESTAURANT 2 PĂUNI

Borşa, Str. A.I.Cuza, nr. 113 Tel. 0744.549.980

Organizare de mese festive, în restaurant şi catering

TG. LIVIA FARM

Moisei, nr.866/C Săcel, nr.1459 Tel.0745.544.099

Produse farmaceutice - medicamente

I.I. URDA ILEANA

Borşa, str.Victoriei, Bl.1, Nr. 1, Tel. 0752.390.758

Comerţ cu amănuntul ( Piese Auto )

10%

0-15%

7% *valabil și pentru membrii familiei

Sindicatul Liber din Învăţământ Maramureş

Maramureșenii și Marea Unire ILIE LAZĂR (1895 – 1976) Ilie Lazăr s-a născut la Giulești, în Maramureș, în 1895, părinții săi fiind descendenții unor vechi familii românești din mica nobilime. Bunicul său, Vasile Lazăr, preot și licențiat în drept, fost protopop al Sighetului, descindea din șapte generații de preoți. A crescut în tradițiile românești și ideile românismului pe care nu le-a abandonat niciodată, în ciuda persecuțiilor și anilor de închisoare de mai târziu. (...) La Alba Iulia Ilie Lazăr este trimis delegat la Marea Adunare Națională de la Alba Iulia, tot drumul a fost un triumf, o atmosferă sărbătorească de neuitat. În gara Ulmeni li se atașează vagonul cu badea Gheorghe Pop de Băsești, luptător pentru drepturile românilor mai bine de șaizeci de ani, cel care va prezida adunarea de la Alba Iulia. Primiți sărbătorește în toate gările, au avut altercații la Dej cu secui care se retrăgeau spre Ungaria și care erau gata să arunce cu grenade în tren, dar la Războieni a fost o altercație cu ungurii care au tras spre ei, murind atunci plutonierul Ion Arion și mai mulți fiind răniți. Ca reprezentant al plasei Șugatag din Maramureș, cu credențional, Ilie Lazăr a fost printre cei care au votat unirea cu România. Ședința o deschide octogenarul președinte Gheorghe Pop de Băsești, care după ce rostește „acum, Doamne, slobozește pe robul Tău, că văzură ochii mei mântuirea neamului românesc...” nu-și mai poate stăpâni plânsul și nici să conducă ședința. În prezența lui, Ștefan Cicio-Pop conduce lucrările mai departe, la ora 12 se ridică Vasile Goldiș și citește moțiunea, apoi Iuliu Maniu ține un discurs în care motivează hotărârile istorice. În fața poporului, pe locul în care au fost trași pe roată Horia și Cloșca, moțiunea și votarea au fost citite de episcopul ortodox Miron Cristea și greco-catolic Iuliu Hossu. În audiență la Brătianu După două zile, la Sibiu, Ilie Lazăr urcă în trenul care ducea la București actul unirii de la Alba Iulia. Alexandru Vaida-Voievod, care îl cunoștea, îl prezintă pe Ilie Lazăr la

toți delegații. la București, în Gara de Nord, li se face o primire entuziastă, guvern, armată, popor, și câte și mai câte. La masa de la restaurantul Carpați îl cunoaște și pe generalul Traian Moșoiu, viitorul comandant al trupelor din Transilvania până la sosirea generalului Mărdărescu la 14 aprilie 1919. Ilie Lazăr insistă pe lângă Vaida să pună la guvern problema Maramureșului istoric, de la nord de Tisa, lucru susținut și la adunarea de la Alba Iulia. Vaida îi aranjează prin Viorel Trifu, viitor ministru, o audiență la primul ministru Brătianu în chestiunea tratativelor de pace. Este primit de acesta acasă, în locuința sa din strada Lascăr Catargiu. Așa ajunge Ilie Lazăr, la 23 de ani, să prezinte un memoriu asupra Maramureșului istoric marelui om de stat I. C. Brătianu, memoriu în care insista asupra drepturilor istorice românești asupra întregului Maramureș, arătându-i pe o hartă avută la îndemână localitățile românești, denumirile toponimice românești, explicându-i despre existența românilor și rutenilor în localitățile de la nord de hartă. Răsplata Pentru atitudinea sa intransigentă, pentru felul său de fi, pentru corectitudinea sa ireproșabilă, pentru caracterul său românesc infailibil, pentru patriotismul său înflăcărat prin fapte, nu prin vorbe, pentru popularitatea sa în Transilvania, dar mai ales în Maramureș, pentru toate acestea a fost persecutat continuu atât de rivalii politici care nu se puteau ridica la nivelul său, cât și de conducători. A fost arestat în timpul dictaturii lui Carol al II-lea (...) Dar nu se compară cu ce a suferit în perioada comunistă. În 1947 este condamnat în procesul înscenării de la Tămădău la 12 ani de închisoare, urmați de alți ani de domiciliu obligatoriu. La Sighet, pe când nici un deținut nu știa unde se află, a recunoscut clopotele de la biserica din strada Dragoș Vodă, dăruite acesteia de către familia sa. A spus atunci: „dear știi maramureșenii mei unde mă aflu, ar dărâma zidurile închisorii din Sighet pentru a mă elibera”. Nu greșea prea mult, Maramureșul era un focar al rezistenței anticomuniste din munți și păduri. A urmat închisoarea de la Râmnicu Sărat, coloniile de muncă de la Culmea și Periprava. A fost eliberat la 9 mai 1964, a trăit la Cluj și a murit la 6 noiembrie 1976 la 81 de ani, fără să abdice nicio clipă de la principiile sale, fără să înceteze vreo clipă de a fi român, să aibă încredere în poporul român și viitorul lui. Cristian NEGREA (Articol preluat de pe blog-ul http://cristiannegrea.blogspot.de/)

JURNAL sindical nr. 127-128, Aprilie-Mai 2018 În urma dezbaterilor inițiate de FSLI la Ministerul Educației

Asistenții sociali din învățământul special vor fi recunoscuți ca personal didactic auxiliar În 7 mai 2018, la sediul Ministerului Educației Naționale, a avut loc o întâlnire a unei Comisii tehnice de lucru pentru soluționarea problemelor privind salarizarea personalului nedidactic provenit din categoria personal didactic auxiliar. Din partea FSLI au participat Simion Hancescu -președinte, Cornelia Popa-Stavri -secretar general, vicepreședinții Violeta Ionescu și Ion Dobre -responsabili ai Departamentului Personal didactic auxiliar și personal nedidactic din cadrul Biroului Operativ al FSLI și Liliana Glință- consilier juridic, iar din partea M.E.N. au participat domnii Mihai Păunică și George Ghelmez. Pe ordinea de zi s-au aflat completarea Ordinului comun M.E.N. – M.M.J.S. nr. 3058/ 16.01.2018 privind reglementarea funcțiilor cu statut de personal didactic auxiliar care nu se regăsesc în Anexa 1 „Familia ocupațională de funcții bugetare Învățământ” a Legii – cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului din fonduri publice. În urma dezbaterilor, a fost acceptată propunerea ca asistenții sociali din învățământul special să fie trecuți ca personal didactic auxiliar, cu salariul din anexa b.4 de la „Familia ocupațională Sănătate și asistență socială” și toate drepturile salariale ce li se cuvin, conform legii, având ca argument recunoașterea funcției de „asistent social” ca personal didactic auxiliar conform Legii nr. 1/ 2011 cu modificările și completările ulterioare. Până la completarea Ordinului comun, asistenții sociali vor fi plătiți cu salariul corespunzător funcției din luna ianuarie, adică cu spor de învățământ special, astfel încât salariul să nu fie diminuat. Diferența între salariul actual și cel anterior va fi plătită de la „sume compensatorii”. În ceea ce privește funcția de documentarist cu studii medii, aceasta nu există în Legea 153/2017, de aceea această funcție va fi asimilată cu bibliotecarul. Ministerul Educației Naționale nu acceptă să fie retrecute în acest ordin funcțiile de medic, asistent medical și infirmierele din învățământul special. Referitor la infirmiere, am atras atenția că salariile lor s-au diminuat, iar reprezentanții MEN au afirmat că aceștia nu vor pierde niciun leu la salariu, urmând ca diferența între salariul actual și cel anterior să fi plătită pe „sume compensatorii”. Pentru funcțiile de căpitan, șef mecanic, ofițer de punte, mecanic, electrician, șef timonier, șef echipaj, reprezentanții FSLI au argumentat că și aceste categorii de salariați sunt implicate în procesul instructiveducativ în liceele de profil și urmează să se facă o analiză și să se ia o decizie. În plus, reprezentanții FSL. au mai abordat următoarele: 1. Încadrarea șoferilor angajați pe post de muncitor pe microbuzele școlare, cât și unele sarcini care depășesc aria de competențe a directorilor unităților de învățământ, cum ar fi

obținerea autorizațiilor RAR pentru microbuzele din dotare. Reprezentanții MEN au precizat că această problemă a șoferilor poate fi rezolvată, fiind de competența CA din unitățile de învățământ, fiind însă necesară o Notă din partea MEN. În ceea ce privește obținerea autorizațiilor RAR este necesar să se realizeze o adresă către Ministerul Transporturilor prin care să se reglementeze cine face RAR-ul microbuzelor școlare aflate în dotarea unităților de învățământ; 2. Problema profesorilor-educatori din Direcțiile generale de asistență social și protecția copilului care, până la intrarea în vigoare a Legii nr.153/2017, au beneficiat de drepturile pe care le-au avut cadrele didactice. Reprezentanții MEN au afirmat că această problemă trebuie discutată cu MMJS; 3. Reprezentanții FSLI au atras atenția că s-au primit semnale din teritoriu cum că, programul EDUSAL nu permite acordarea, în conformitate cu prevederile Legii nr. 79/2018, a majorării cu 15% a salariilor personalului contractual din inspectoratele școlare, majorare datorată și demersurilor FSLI. Reprezentanții MEN nu au dat încă un răspuns argumentat, iar în opinia noastră neacordarea acestei majorări salariale repezintă un abuz. De fapt, avem convingerea că este o încercare de a mai economisi niște bani. 4. Procedura privind acordarea voucherelor de vacanță. Unitățile de învățământ, după ce încheie contractul cu firma care urmează să le livreze voucherele, transmit online tabelul în Excel cu datele angajaților care vor primi vouchere, după care firma trimite unității de învățământ factura proformă. Factura proformă se transmite ISJ/ ISMB și pe baza acesteia, urmează ca unitatea de învățământ să primească banii. După virarea banilor către firmele furnizoare, acestea vor livra tichetele/ cardurile și facturile. Voucherele se impozitează separat cu 10% din valoarea acestora. De exemplu, un salariat care în acest moment are CIM încheiat cu unitatea de învățământ și care a lucrat timp de un an, fracționat sau continuu, în intervalul 1 iulie 2017-30 noiembrie 2018, va primi un voucher cu valoarea netă de 1450 lei, urmând ca pentru acesta să se oprească un impozit de 145 lei din salariul lunii următoare primirii voucherelor de vacanță. 5. Președintele FSLI, Simion Hancescu, a atenționat că există foarte multe unități de învățământ care nu au suficienți bani pentru plata salariilor și a contribuțiilor către stat datorate de angajați pentru luna aprilie 2018. Reprezentanții MEN au susținut că se va face în zilele imediat următoare o analiză în judetele unde sunt probleme. Repezentanții FSLI au atras atenția că, fără o regândire a modului de calcul pentru costul standard, această problemă nu poate fi rezolvată. În data de 10.05.2018. va fi o întâlnire a C.N.F.I.P. pe tema identificării indicilor de corecție pentru costul standard. Președinte, Simion HANCESCU

Sindicatul Liber din Învăţământ Maramureş

Întâlnirea consilierilor juridici/ avocaților colaboratori FSLI În perioada 23-25 aprilie 2018, la sediul FSLI, a avut loc întâlnirea consilierilor juridici/ avocaților colaboratori. Având în vedere: Iminența intrării în vigoare a Regulamentului nr. 679/ 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor – Text cu relevanță pentru SEE) – (General Data Protection Regulation – GDPR), adoptat de Parlamentul European și Consiliul Europei, la data de 25 mai 2018, și ținând cont de obligațiile instituite prin acesta, Necesitatea stabilirii unei strategii, la nivel național, privind modalitățile de acțiune unitară pentru a contracara consecințele art. XII din OUG nr. 25/2018 și ale normelor metodologice pe care ministerul le va emite în baza art. 39 din OUG nr. 90/ 2017,

cu modificările ulterioare; Necesitatea unei cât mai bune colaborări profesionale între consilierii juridici ai federației și cei ai organizațiilor sindicale afiliate. În cadrul întâlnirii consilierilor juridici s-au discutat următoarele: 1. Regulamentul nr. 679/2016, adoptat de Parlamentul European și Consiliul Europei și obligațiile pe care acesta le generează în sarcina organizațiilor sindicale; 2. Acțiuni de întreprins pentru a contracara efectele art. XII din OUG nr. 25/2018; 3. Probleme generate de aplicarea unor acte normative – acordarea voucherelor, aplicarea Legii nr. 79/2018, a Legii nr. 80/2018; 4. Diverse Departament Comunicare

Reuniunea Biroului Comitetului Sindicatelor Francofone

profesorilor și dreptul la o educație de calitate pentru elevi. Creșterea numărului de elevi la clasă, mimarea dialogului social sunt aspecte care trebuie tratate cu o foarte mare atenție de către sindicate. Participanții au redactat materiale de lucru care vor fi înaintate forurilor decizionale dar și organismelor sindicale , IE și OIM. Președintele FSLI, dl. Simion Hancescu și dna secretar general FSLI, Cornelia Popa Stavri, au fost și ei prezenți la întrevederea festivă cu membrii Biroului CSFEF. Toți cei prezenți au ținut să mulțumească colegilor sindicaliști din FSLI pentru amabilitatea de a accepta să fie gazda pentru desfășurarea ședinței Biroului CSFEF, în unanimitate declarându-se mulțumiți de modul în care s-au asigurat condițiile de desfășurare a lucrărilor și, nu în ultimul rând, au apreciat ospitalitatea gazdelor. CSFEF reunește la nivel internațional federații sindicale din educație și asociații profesionale din educație din țările francofone dar și din țările care au avut și au o strânsă legătură de schimburi culturale și economice cu zona mondială francofonă. Organizația a fost creată în anul 1987 la Quebec prin decizia marilor federații sindicale din educație, respectiv 32 din 22 de țări. Comitetul este guvernat de Carta Educației adoptată de 40 de organizații federative sindicale la reuniunea de la OTTAWA din septembrie 1993. CSFEF are strânse legături de colaborare cu INTERNAȚIONALA EDUCAȚIEI (IE) înființată în ianuarie 1991 (284 de organizații naționale reprezentând 23 de milioane de cadre didactice din 149 de țări. CSFEF a încheiat un memorandum cu IE prin care cele doua organizații se angajează să coordoneze activitatea sindicală a zonei mondiale francofone dar și din țările care au avut și au strânse relații de colaborare culturală și economică cu Franța și Canada. Organizația se constituie într-un instrument de lupta sindicală pentru drepturile profesorilor și a personalului din educație. Biroul CSFEF este organul decizional care stabilește strategia și modalitățile de luptă pentru apărarea drepturilor socio-profesionale ale salariaților din educație, dar și apărarea dreptului fundamental la învățătură.

(Continuare din pagina 1)

- Prezentarea situației din educație cu precizarea deficiențelor cauzate de către anumite guverne la adresa condițiilor de muncă, salarizare a personalului din învățământ; - Abordarea și analizarea situației la nivel mondial cu privire la privatizarea și vânzarea educației; - Concluziile raportului CSFEF și IE la acțiunea „GLOBAL RESPONSE IN EDUCATION” inițiată de către IE cu privire la privatizarea sistemelor naționale de educație; - Pregătirea reuniunii viitoare a Biroului din 24-29 septembrie 2018; - PANORAMA CSFEF – FOCUS SANTE - analiza modului în care diferitele sisteme de sănătate contribuie la asigurarea și menținerea unei stări de sănătate optime pentru personalul din învățământ (asigurarea unui tratament gratuit, asigurări de sănătate, condiții de muncă, factori de risc, compensații salariale, etc); - Analiza anchetei cu privire la sănătatea în munca a personalului din educație făcută împreună cu Rețeaua de Educație și Solidaritate; - Atelier cu tema: RADICALIZAREA, COMPLOTISMUL, REȚELELE SOCIALE și influența acestora asupra elevilor; - Raport cu privire la Dialogul Social din partea membrilor Biroului care va fi înaintat la OIM. În urma ședinței participanții au scos în evidență faptul că solidaritatea și unitatea sunt necesare la nivel sindical, pentru a putea face față atacurilor tot mai puternice venite din partea guvernelor. Toate sindicatele sunt supuse unor presiuni considerabile. Statutul sindicatelor, prin care acestea să constituie un adevărat model social în plan real, este atacat de fenomenul de globalizare și de către politica neoliberală. Politica neoliberală dusă de către majoritatea guvernelor reprezintă un atac la adresa drepturilor elevilor la un învățământ gratuit și de calitate, un atac la adresa nivelului de trai al angajaților din educație. Tendința de privatizare a sistemului de educație și transformarea acesteia într-o marfă pe o piață liberă, reprezintă un mare pericol care pune in primejdie locurile de muncă ale

JURNAL sindical

COLEGIUL DE REDACŢIE

ISSN 1584-9899

prof. Ioana PETREUŞ - coordonator # membrii Biroului Operativ SLI MM # # consilier juridic Mariana-Georgeta NUSZER-ŢÎNŢA imprimat la # Dan Muntean - tehnoredactare. CECONII Baia Mare Tel: 0788.466.414; 0733.674.901

Tiraj: 500 exemplare • se distribuie gratuit membrilor SLI MM

Adresa: S.L.I. MM, str. Victoriei nr. 12, Baia Mare, Maramureş tel./fax: 0262-211.857; mobil: 0747-112.231; E-mail: slimm_mm@yahoo.com | www.slimm.ro