Nossos estudos e a participação de 17 mil pessoas em 7 anos comprovam o que atualizamos neste formulário. “Feito corretamente, o reconhecimento elogioso - não recompensas financeiras e/ou viagens e prêmios - se torna o coração do movimento em pequenas ou gigantes equipes, impulsionando a retenção de pessoas.
Pontos e prêmios criam uma falsa economia; ocorre uma troca por ir além, mas se essa mesma troca não acontecer na próxima vez, as pessoas ficam decepcionados e relutam. Desta forma, os incentivos monetários, além do salário e benefícios podem ser um impedimento.
Ai está mais de uma centena e frases, palavras e atitudes que levam as pessoas a se engajarem numa produtividade de 76% mais – medida em 2018.
Temos certeza de que você saberá tirar o máximo e fazer crescer sua empresa e as atitudes da sua equipe.
Formulário eletrônico em http://bit.ly/_Family_hacking_growth
Resultados por cidade ou país podem ser solicitados aqui: http://bit.ly/WhatsappGiacomoNerone
