DRDE ChampagneArdenne
PROGRAMME DE FORMATION 2007
DDE de la Marne
DOMAINE « Culture des services »
FORMATION
Journée d'information « Alcool et Travail »
Contexte et problématique
Les agents en situation d'encadrement sont fréquemment confrontés à des problèmes d'alcool au travail. Ces situations sont toujours très difficiles à appréhender pour le responsable ; mal abordées, elles peuvent avoir des conséquences dramatiques.
Groupe cible
Encadrement : direction, chefs de services, chef de cellule, chefs d'équipe, etc (environ 20 personnes par session). Cette formation est obligatoire pour tous les agents en situation d'encadrement de la DRDE.
Objectifs
Par cette première conférence alcool et travail, la direction souhaite donner à tous les agents en situation d'encadrement des clefs pour essayer de comprendre, de se positionner et d'activer les relais internes et externes lorsque c'est nécessaire.
Contenu
Destiné à l'encadrement, cette action de formation s'articule autour de deux aspects : Présentation des phénomènes d'alcoolisation et de ses incidences dans le milieu professionnel : - l'alcool et ses effets, - l'alcoolémie, - la législation, notamment alcool et travail, - la responsabilité des encadrants, - les conduites addictives et les informations en addictologie nécessaires à la fonction d'encadrant, Apprendre à utiliser les relais institutionnels en interne, au sein de la DRDE, et en externe.
Méthodes pédagogiques
La journée se déroulera de la façon suivante : - le matin : conférence menée par l'IRPS - l'après-midi : débats, échanges et témoignages présentant l'intérêt d'un travail en complémentarité. (les règles à la DRDE, le groupe REA, témoignages,) Environ 80 personnes sont concernées par cette action, aussi 3 autres sessions seront organisées au cours du 1er semestre 2008.
Lieu dates et horaires
Le vendredi 7 décembre 2007 de 9 h 00 à 17 h 00, salle de réunion de l'UTC t
Chef de projet
Florence ROBIN, assistante sociale 03.26.70.80.88
Intervenants
Institut de Recherche en Prévention Santé (IRPS)
Responsables de l'action
Elyane KIERREN 03.26.70.80.30 - Nathalie MICHELIN 03.26.70.80.28
Date limite d’inscription
Le 29 novembre 2007
Évaluation
17 stagiaires sur 17 inscrits ont participé. Points forts : info sur la réglementation et la maladie, la très grande qualité de l'exposé du matin par la spécialiste (principes et illustrations), le témoignage très courageux à travers le jeu de rôle très pertinent, bonne participation, échanges enrichissants, Points faibles : mieux expliquer comment s'y prendre et comment former le groupe qui doit s'attaquer au problème d'alcool, comment responsabiliser la direction face au problème d'alcool, Suggestions : action à rendre obligatoire pour l'encadrement et l'ensemble des agents : les informations sur cette maladie ont évolué depuis une dizaine d'années, faire un lien entre les 2 demi-journée, présence d'un animateur pour répondre aux questions des stagiaires et prendre en compte leurs interrogations, montrer les difficultés de ce type de situation et le rôle que l'encadrement doit jouer,
\\D51-dde-01\dossiers\sg\fr\Domaines de Formation 2007\Culture des Services\ActionSANTE\FichedeStage\AlcoolTravail2007.odt - Créé le 09/11/2007 15:25:35/20/12/200707