DRDE ChampagneArdenne
PROGRAMME DE FORMATION 2007
DDE de la Marne
DOMAINE « Culture des services »
FORMATION
Journée d'information « Alcool et Travail »
Contexte et problématique
Les agents en situation d'encadrement sont fréquemment confrontés à des problèmes d'alcool au travail. Ces situations sont toujours très difficiles à appréhender pour le responsable ; mal abordées, elles peuvent avoir des conséquences dramatiques.
Groupe cible
Encadrement : direction, chefs de services, chef de cellule, chefs d'équipe, etc (environ 20 personnes par session). Cette formation est obligatoire pour tous les agents en situation d'encadrement de la DRDE.
Objectifs
Par cette première conférence alcool et travail, la direction souhaite donner à tous les agents en situation d'encadrement des clefs pour essayer de comprendre, de se positionner et d'activer les relais internes et externes lorsque c'est nécessaire.
Contenu
Destiné à l'encadrement, cette action de formation s'articule autour de deux aspects : Présentation des phénomènes d'alcoolisation et de ses incidences dans le milieu professionnel : - l'alcool et ses effets, - l'alcoolémie, - la législation, notamment alcool et travail, - la responsabilité des encadrants, - les conduites addictives et les informations en addictologie nécessaires à la fonction d'encadrant, Apprendre à utiliser les relais institutionnels en interne, au sein de la DRDE, et en externe.
Méthodes pédagogiques
La journée se déroulera de la façon suivante : - le matin : conférence menée par l'IRPS - l'après-midi : débats, échanges et témoignages présentant l'intérêt d'un travail en complémentarité. (les règles à la DRDE, le groupe REA, témoignages,) Environ 80 personnes sont concernées par cette action, aussi 3 autres sessions seront organisées au cours du 1er semestre 2008.
Lieu dates et horaires
Le mardi 4 mars 2008 de 9 h 00 à 17 h 00, salle de réunion de l'UTC
Chef de projet
Florence ROBIN, assistante sociale 03.26.70.80.88
Intervenants
Institut de Recherche en Prévention Santé (IRPS)
Responsables de l'action
Elyane KIERREN 03.26.70.80.30 - Nathalie MICHELIN 03.26.70.80.31
Évaluation
17 stagiaires sur 24 inscrits ont participé. Points forts : intervention de Mme DESENNE très appréciée (aspects physiologiques, concrets, réalité physique de la dépendance) – intervention d'un ancien alcoolique – cocktail sans alcool rendu très attrayant – aide à prendre conscience de la difficulté à gérer le problème de l'alcool au travail. Points faibles : la journée a fait ressortir la difficulté à être confronté au problème de l'alcool dans un service mais n'a pas totalement apporté de solution – encore un certain absentéisme alors que cette action était affichée comme obligatoire. Observations : les stagiaires ont suggéré que cette action soit suivie pas l'ensemble des agents.
\\D51-dde-01\dossiers\sg\fr\Domaines de Formation 2007\Culture des Services\ActionSANTE\FichedeStage\AlcoolTravail2007.odt - Créé le 09/11/2007 15:25:35/21/03/200808