ÍNDICE GENERAL
ÍNDICE GENERAL
Presentación de la obra .................................................................................. 5
CAPÍTULO I Contrato de trabajo (Parte general) ............................................................... 9 1. Principios del Derecho Laboral .................................................................... 9 a. Igualdad y no discriminación ................................................................... 9 b. Irrenunciabilidad de derechos ............................................................... 12 c. Primacía de la realidad ......................................................................... 14 d. In dubio pro operario ............................................................................. 15 e. Buena fe ................................................................................................ 17 f. Protector o tuitivo .................................................................................. 18 g. Continuidad ........................................................................................... 19 h. Razonabilidad ....................................................................................... 19 2. Tratamiento constitucional de los derechos laborales................................ 20 a. Derecho y libertad de trabajo ................................................................ 21 3. Contrato de trabajo .................................................................................... 24 a. Elementos esenciales ........................................................................... 24 a.1. Presunción de existencia de contrato de trabajo y desnaturalización de los contratos de locación de servicios ................. 25 b. Registro en planillas .............................................................................. 33 c. Período de prueba ................................................................................ 34 d. Poder directriz del empleador ............................................................... 34 d.1. Lugar y forma de la prestación del servicio .................................... 35 d.2. Reglamento interno de trabajo ....................................................... 36 e. Trabajadores de dirección y de confianza ............................................. 37 f. Contratos sujetos a modalidad (a plazo fijo) ......................................... 38 f.1. Contratos de exportación no tradicional .......................................... 40 f.2. Desnaturalización ............................................................................ 42 f.3. Renovación ..................................................................................... 48 g. Aplicación supletoria de normas civiles en la relación laboral .............. 49
CAPÍTULO II Remuneraciones, beneficios sociales y otras obligaciones del empleador ................................................................................................... 51
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1. Remuneración ............................................................................................ 51 a. Características generales ..................................................................... 51 b. Incremento remunerativo ...................................................................... 54 c. Reducción de remuneraciones y categoría ........................................... 54 2. Beneficios sociales ..................................................................................... 56 a. Compensación por tiempo de servicios ................................................ 56 a.1. Trabajadores con derecho a la compensación por tiempo de servicios ......................................................................................... 57 a.2. Remuneración computable para la compensación por tiempo de servicios .................................................................................... 58 a.3. Depósito de la compensación por tiempo de servicios .................. 63 a.4. Pago de deudas del trabajador con cargo a la compensación por tiempo de servicios .................................................................. 68 a.5. Conceptos que no integran la compensación por tiempo de servicios ......................................................................................... 70 b. c. d. e. f. g.
Vacaciones ............................................................................................ 73 Gratificaciones legales .......................................................................... 78 Participación en las utilidades ............................................................... 80 Seguro de vida ...................................................................................... 84 Seguro complementario de trabajo de riesgo ....................................... 87 Otros beneficios económicos ................................................................ 88
CAPÍTULO III Jornada y horario de trabajo ........................................................................ 91 1. Jornada de trabajo ..................................................................................... 91 2. Trabajo en sobretiempo ............................................................................. 95 a. Situaciones particulares de trabajo en sobretiempo ............................. 98 CAPÍTULO IV Suspensión del vínculo laboral ................................................................. 101
CAPÍTULO V Extinción del vínculo laboral ..................................................................... 103 1. Renuncia ................................................................................................. 103 a. Puesta del cargo a disposición del empleador .................................... 104 b. Incentivo a la renuncia ........................................................................ 106 2. Despido .................................................................................................... 108
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ÍNDICE GENERAL
a. b. c. d.
Cuestiones generales ......................................................................... 108 Despido de trabajadores de confianza ................................................ 112 Procedimiento de despido ................................................................... 113 Principio de inmediatez ....................................................................... 115
3. Despido por causa justa vinculada con la capacidad del trabajador ........ 119 4. Despido por causa justa vinculada a la conducta de trabajador .............. 121 a. Falta grave: cuestiones generales ...................................................... 121 b. Incumplimiento de obligaciones de trabajo y quebrantamiento de la buena fe laboral .................................................................................. 123 c. Apropiación de bienes del empleador ................................................. 128 d. Presentación de información falsa al empleador ................................ 129 e. Competencia desleal ........................................................................... 129 f. Concurrencia reiterada en estado de embriaguez o bajo la influencia de drogas ............................................................................ 130 g. Actos de violencia, grave indisciplina, injuria y faltamiento grave de palabra ........................................................................................... 131 h. Daño intencional a bienes de la empresa ........................................... 133 i. Abandono de trabajo y ausencias injustificadas ................................. 134 5. Despido arbitrario ..................................................................................... 136 a. Indemnización ..................................................................................... 139 6. Despido nulo ............................................................................................ 142 a. Cuestiones generales ......................................................................... 142 b. Efectos ................................................................................................ 144 c. Causales ............................................................................................. 149 c.1. Por desarrollo de actividades sindicales ..................................... 149 c.2. Por presentar queja o reclamo contra el empleador .................. 151 c.3. Por discriminación ...................................................................... 157 c.4. Por motivo de embarazo ............................................................ 158 7. Actos de hostilidad equiparables al despido (despido indirecto) .............. 160 a. Acoso sexual ....................................................................................... 164 8. Protección constitucional contra el despido ............................................. 165 a. Despido sin expresión de causa ......................................................... 171 b. Despido fraudulento ............................................................................ 173 9. Otras causales de extinción ..................................................................... 174 a. Invalidez absoluta y permanente del trabajador .................................. 174 b. Jubilación obligatoria ........................................................................... 175 c. Mutuo disenso ..................................................................................... 176 d. Causas objetivas ................................................................................. 176 d.1. Motivos económicos, tecnológicos, estructurales y análogos .... 177 d.2. Disolución y liquidación de la empresa, y quiebra ...................... 179 d.3. Por reestructuración patrimonial ................................................. 179 285
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CAPÍTULO VI Deudas laborales......................................................................................... 181 1. Pago ......................................................................................................... 181 a. Solidaridad .......................................................................................... 182 b. Descuentos y compensación .............................................................. 184 c. Superprivilegio y carácter persecutorio ............................................... 187 d. Actualización ....................................................................................... 191 e. Intereses ............................................................................................. 192
CAPÍTULO VII Intermediación laboral ................................................................................ 195 1. Tercerización ............................................................................................ 195
CAPÍTULO VIII Relaciones colectivas ................................................................................. 197 1. Libertad sindical ....................................................................................... 197 2. Sindicato ................................................................................................. 201 a. Representación del sindicato .............................................................. 202 b. Representantes ................................................................................... 206 3. Permisos y licencias sindicales ................................................................ 207 4. Fuero sindical ........................................................................................... 208 5. Negociación colectiva .............................................................................. 211 a. Convenio colectivo .............................................................................. 212 b. Jerarquía y fuerza vinculante .............................................................. 214 c. Vigencia y caducidad .......................................................................... 220 6. Mecanismos alternativos de solución de conflictos laborales .................. 222 a. Conciliación ......................................................................................... 224 b. Mediación ............................................................................................ 226 c. Arbitraje ............................................................................................... 227 7. Derecho de huelga ................................................................................... 230
CAPÍTULO IX Régimen laboral público ............................................................................ 235 1. Cuestiones generales .............................................................................. 235 2. Carrera administrativa .............................................................................. 236 3. Remuneraciones y beneficios laborales ................................................... 239 286
ÍNDICE GENERAL
4. 5. 6. 7.
Jornada de trabajo ................................................................................... 243 Estabilidad laboral y garantía del nivel adquirido ..................................... 245 Protección contra el despido .................................................................... 246 Cese por excedencia de personal, por reestructuración y reorganización de entidades .................................................................... 249 8. Nepotismo ................................................................................................ 253 9. Reglas particulares .................................................................................. 254 a. Servidores municipales ....................................................................... 254 b. Otros servidores .................................................................................. 256
CAPÍTULO X Fiscalización laboral ................................................................................... 259 CAPÍTULO XI Regímenes especiales ................................................................................ 261 1. Trabajadores extranjeros ......................................................................... 261 2. Obreros de construcción civil ................................................................... 262 3. Médicos ................................................................................................. 265 4. Pescadores .............................................................................................. 266 5. Trabajadores de hoteles, restaurantes y similares ................................... 268 6. Trabajadores al servicio del hogar ........................................................... 269 7. Futbolistas ................................................................................................ 269 8. Artistas ................................................................................................. 274 9. Profesores ................................................................................................ 274 10.Modalidades formativas laborales ............................................................ 277
Abreviaturas ................................................................................................ 279
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