Les 200 plus grandes entreprises

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ANALYSE DE L’EMPLOI EN BAISSE Nos tableaux témoignent aussi des difficultés éprouvées par les entreprises maskoutaines au cours des deux dernières années. La pandémie n’a pas été sans effets. Parlez-en à la direction du Centre de congrès de SaintHyacinthe. La COVID-19 a eu l’effet d’une véritable hécatombe sur le tourisme d’affaires. L’impact a été dramatique sur les activités du centre de congrès et de l’Hôtel Sheraton qui lui est rattaché. Au 24e rang du tableau des 200 avec ses 200 employés en 2019, l’établissement n’en comptait plus que 22 lors de notre mise à jour de juin. Cette perte de 178 employés l’a fait glisser en dehors du tableau principal. On le retrouve désormais à la 249e position de l’Antichambre. Fort heureusement, la situation s’améliorera au rythme de la reprise. Dans l’immédiat, la Ville de Saint-Hyacinthe a volé au secours de l’opérateur cet été en effectuant un paiement de 500 000 $ à son institution financière afin de réduire la pression sur sa marge de crédit. La Ville a en effet accepté de cautionner son gestionnaire pour un montant de 2,5 M$ lors de la signature de leur entente. Elle a d’ailleurs été prolongée cet été.

d’employés de l’imprimerie de Saint-Hyacinthe qui a perdu 65 employés. Ils sont 225 en poste actuellement, ce qui l’a fait glisser du 13e au 22e rang au tableau des 200. Dans le secteur agroalimentaire, il y a aussi eu des ajustements à la baisse, bien qu’ils peuvent être attribuables au travail saisonnier. Chez Spécialités Lassonde à Saint-Damase, la liste de paie s’est contractée de 61 emplois, pour atteindre 64. L’Agence canadienne d’inspection des aliments de SaintHyacinthe compte pour sa part 59 employés de moins qu’en 2019, à 171, ce qui l’a fait glisser de la 17e place des 200 à la 34e. À l’ITAQ, on note aussi 41 employés de moins qu’il y a deux ans, avec des effectifs de 186. Quatre entreprises ont perdu une trentaine d’employés depuis l’été 2019, à savoir PP Deslandes (-34), l’École secondaire Saint-Joseph (-33), la Caisse Desjardins de la région de SaintHyacinthe (-32) et Gestion Resto St-Hyacinthe (restaurant St-Hubert -29).

Si le secteur de la restauration a été frappé de plein fouet par la pandémie, sa relance est aussi freinée par un manque criant de personnel. L’ouverture de nouveaux restaurants dans l’environnement des Galeries St-Hyacinthe accentue la pression sur tous les restaurateurs. À titre d’exemple, les restaurateurs suivants ont tous perdu des plumes depuis deux ans : Tim Hortons (-31), restaurant Scores (-20), la Cage Brasserie sportive (-20), Restaurant Lussier (-12), Restautant Mikes (-8), St-Hubert Express (Saint-Liboire -6) et Rôtisserie Excellence (-4). Enfin, parmi la liste des entreprises manufacturières où l’on retrouve entre 10 et 25 employés de moins que lors de la parution de notre dernier classement des 200, il y a entre autres le Groupe Dutaillier à Saint-Pie (-25), Groupe Goyette (-20), Entreposage Herger (-18), la Société de chaudières Indeck (-10), Veolia (-10) et Hershey Canada (-10).

Comme on l’a vu dans un autre texte, le Groupe Lacasse à Saint-Pie tourne un peu au ralenti, une situation qui pourrait s’expliquer par une demande moins vigoureuse du côté du mobilier dans les grands immeubles de bureau, attrait du télétravail forcé oblige. En comparaison à l’été 2019, ses effectifs ont été réduits de 146, pour atteindre 422 travailleurs. Le cas de la coopérative Exceldor\Viandes Lacroix (-84) a été abordé plus tôt. L’imprimeur TC (Transcontinental) a également souffert de la demande moins grande dans le secteur des circulaires en ces temps de pandémie. Cela se reflète directement sur le nombre

Le Centre de congrès de Saint-Hyacinthe a souffert comme pas un de la pandémie.

Jeudi 7 octobre 2021 | Le Courrier de Saint-Hyacinthe | AFFAIRES • 11


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