IMAGEN EMPRESARIAL
LAS MUJERES EN EL ÁMBITO LABORAL
L
POR
Carmiña Mejía
Experta en imagen y protocolo, conferencista y escritora.
carminamejia.imagen@gmail.com Carmiña Mejia Cultura Imagen Capacitación @carminamejia
a mayoría de las mujeres de una u otra forma están ya inmersas en distintos ámbitos de trabajo, muchas
desde lo informal y muchas otras en puestos claves de todos los sectores de la vida pública, empresarial y del sector privado. Para algunas de nosotras ha sido complicado formar una identidad laboral sólida y ganarnos el respeto de nuestros colegas. Para eso es importante tener en cuenta algunos aspectos del protocolo para mujeres en estos escenarios. Vestimenta: en la vida cotidiana, ustedes pueden vestir de la forma que más vaya con su personalidad y gusto, sin
López, es nuestra nueva gerente del de-
paga la cuenta sin importar que sea una
embargo, para los ambientes de trabajo
partamento contable.
mujer. En el ámbito de empresas, la persona que invita al desayuno o comida de
debemos de considerar no usar escotes, minifaldas, ropa demasiado ajustada o
También debemos tomar en considera-
negocios, se supone es la persona intere-
provocativa, maquillaje en exceso, me-
ción que en el trabajo no es lo adecuado
sada en que esa reunión se lleve a cabo,
dias de red, o zapatos de tacón demasia-
el saludo de beso. Cuando se saluda a
por lo que pagará la cuenta.
do altos y no usar accesorios llamativos
una mujer, ella es la que debe de decidir
o demasiado grandes. Es importante
y tomar la iniciativa si el saludo es solo
Mensajes de texto, correos y comunica-
que nuestro atuendo “venda” las apti-
de mano o si tiene la confianza para acer-
ción por medios electrónicos: es muy im-
tudes que queremos exponer. Al verte,
carse y saludar de beso, pero repito, es lo
portante que todos los medios en los que
en los primeros segundos y sin hablar,
menos adecuado.
tenemos contacto con las personas de nuestra empresa o con clientes, lo ade-
tu vestuario tiene que enviar la señal de profesionalismo, aptitud para el trabajo,
El tú y el usted: a modo de generar un
cuado es mantenerlos estrictamente para
organización y que genere respeto. Ves-
ambiente de respeto a nuestro alrededor
temas de trabajo, enviar chistes, bromas,
tirnos monocromáticamente y sobrio
sin perder la cordialidad, lo adecuado es
o pendientes en horas o días que no son
nos ayuda a que los demás se enfoquen
que a todas las personas que tengan un
los laborales no es adecuado y se puede
en nuestro desempeño.
cargo más importante que el nuestro, les
prestar a malas interpretaciones.
hablemos de usted. De la misma forma Protocolo en el saludo: Si bien en el
si estamos en un cargo en el que damos
ámbito social, a la mujer se le menciona
atención al público, debemos dirigirnos a
la vida laboral, es movernos con la segu-
en primer lugar al momento de las pre-
los usuarios de usted. Si como mujer os-
ridad de que tenemos la misma capaci-
sentaciones, recordemos que, en lo pro-
tentas un cargo importante, es aconseja-
dad, talento y posibilidad de éxito que los
fesional, no se toma en cuenta el género
ble que al menos en el ámbito de trabajo
hombres. La satisfacción de muchas de
sino el puesto. Se menciona en primer
las personas se dirijan a ti sin “tutearte”.
nosotras es triunfar sin dejar de lado lo que somos y nuestra esencia.
lugar a la persona con el rango más alto en la empresa o institución. Ejemplo:
Protocolo para pagar una cuenta:
Licenciado Ramírez, le presentó a Elvira
En este caso quién hace la invitación,
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MAYO 2020
Lo más importante para las mujeres en
¿Ustedes qué opinan?
