Decisión 114 col

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NO. 114 AÑO 10 | FEBRERO 2018 | COLIMA, MÉXICO

ÍNDICE 08 09

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AGROINDUSTRIA

Bárbara Méndez Araiza Líder de PrepaTec Colima

Aliados del Campo Fundación Produce EVENTO

CANIRAC Colima reelige a Sergio Contreras

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Bárbara Méndez Araiza Líder de PrepaTec Colima

Colegio Anáhuac Colegio Inglés de Colima Porque lo más valioso son tus hijos

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ESPECIAL EDUCACIÓN

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OPINIÓN

Instituto Adonai

¡Carácter y Principios, Siempre!

China demanda alimentos y bebidas de origen extranjero Lic. Salvador Suárez Zaizar

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SALUD

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Colegio Anáhuac

Técnicas Quirúrgicas para Tiroidectomías de Mínima Invasión Dr. César Córdoba

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C U LT U R A

Janet Pinela

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Colegio Inglés de Colima Porque lo más valioso son tus hijos


Oscar Cortés Lecuona DIRECTOR GENERAL oscar@decisioncolima.com.mx

Aarón Andrade Ramírez FOTOGRAFÍA DE INTERIORES aaron@decisioncolima.com.mx

Miguel de la Madrid Andrade COMITÉ EDITORIAL

Gilberto Martínez Pedraza DISEÑO EDITORIAL gil@decisioncolima.com.mx

Blanca Neri Herrera COORDINADORA EDITORIAL blanca@decisioncolima.com.mx COLABORADORES Marcela Amezcua Adriana Santana Alain Derouin Ana Gaby González Salvador Suárez Rolando Mejía Gandur FOTOGRAFÍA DE PORTADA

VENTAS MANZANILLO Rubén Barradas 314-116-1578 ruben@decisioncolima.com.mx VENTAS CD. GUZMAN

Javier Corona Ibarra REDES SOCIALES javier@decisioncolima.com.mx

Carlos James Contreras 341-104-2569 carlosjames@decisioncolima.com.mx

VENTAS COLIMA

VENTAS CDMX

José Luis Cerrillos GERENTE DE VENTAS 333-441-1851 joseluis@decisioncolima.com.mx

Carlos Deisenmann 557-356-5771 carlos@decisioncolima.com.mx

Miguel Díaz 312-107-1726 miguel@decisioncolima.com.mx

DISTRIBUCIÓN. De manera gratuita por mensajería en todo el Estado de Colima. Si desea recibir la revista en su domicilio, favor de comunicarse a nuestras oficinas al Tel. (312) 158-2293 o escríbenos a suscripciones@decisoncolima.com.mx Año 10, Número 114, Fecha de publicación 06 febrero 2018. Revista mensual editada y publicada por Grupo Editorial con Decisión SA de CV Número de certificado de licitud en trámite, con Domicilio en Blvd. Camino Real 411-B, Col. José María Morelos, CP 28010 Colima, Col. México

Decisión de Empresario investiga sobre la seriedad de sus anunciantes, pero no se responsabiliza con las ofertas relacionadas con los mismos. Prohibida su reproducción parcial o total. IMPRESA EN MÉXICO, PRINTED IN MÉXICO POR TSUR Y ASOCIADOS SA DE CV Ejido Tomatlán 53 Col. San Francisco Culhuacán, 04420 Coyoacán, CDMX TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS, ALL RIGHTS RESERVED COPYRIGTH 2017.



EDITORIAL

L O S A D U LT O S D E L

MAÑANA Muchas veces cuando acudimos a eventos escolares, leemos artículos sobre educación o en cualquier foro donde se aborde el tema, solemos escuchar, leer o referir la frase de que las niñas y los niños de ahora, son los adultos del mañana y es que esa, es la realidad.

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oy en día, los estudiantes reciben una formación académica, de valores y métodos de enseñanza – aprendizaje diversos, a la que en su momento, recibimos quienes ahora nos encontramos en edad adulta. Ese ha sido el gran reto de la educación, adaptarse a un sistema cambiante y a las necesidades que surgen en cada época con todo lo que conlleva: las posibilidades de acceso a la información, el cambio de la interacción y relaciones humanas, el contexto social, económico y político en que crecen y se desarrollan los pequeños de cada región y en cada generación. Un ejemplo muy claro de ese cambio, lo vemos ahora en las diversas ofertas que brindan las instituciones educativas que proponen enfoques diversos para complementar la transmisión del conocimiento, ya sean orientados

al desarrollo y aprendizaje de actividades deportivas, tecnológicas, de idiomas o a reforzar conductas de valores, formación cívica y ética por mencionar algunas. Otra necesidad que cubren los planteles escolares hoy en día, son las jornadas ampliadas que apoyan a los padres de familia en el cumplimiento de sus responsabilidades laborales. El conjunto de los factores mencionados en otros más particulares, son los que influyen finalmente en la decisión de qué plantel escolar elegir. En Colima las opciones educativas son buenas y diversas; directivos, docentes, administrativos, gobierno y padres de familia, trabajan por brindar las mejores condiciones que apoyen de manera profesional a una formación académica de calidad, responsable y que además motive a los niños al sentirse felices en su entorno escolar y motivados para alcanzar siempre buenos resultados. En esta edición, presentamos algunas opciones de planteles escolares de las muchas que tenemos en nuestra entidad, pero tengamos siempre presente que la formación y educación de nuestros hijos, es una responsabilidad compartida: hogar – escuela – gobierno. En conjunto y aportando cada quien la parte que nos corresponde, ayudaremos a que los estudiantes alcancen óptimos niveles de aprovechamiento y rendimiento escolar, que sean alumnos responsables, comprometidos pues en la medida que se apropien de esas conductas, actuarán hoy, mañana y siempre.

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AGROINDUSTRIA

Lo importante es la difusión de las investigaciones sobre el sector agropecuario para que los productores se actualicen en las nuevas tecnologías, que ayudan a prevenir y mejorar su cultivo

Aarón Andrade Ramírez

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Aliados del campo Puente entre la innovación y la transferencia de tecnología

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undación Produce Colima es una organización que trabaja a favor del desarrollo sustentable del sector agrícola, forestal, pecuario y acuícola del Estado de Colima. Fue creada en 1997 como una iniciativa del entonces secretario de agricultura del gobierno federal, Francisco Labastida, con base en un modelo israelita en el que se agrupan las organizaciones de productores de cada cultivo. Así mismo es un gestor entre los expertos en investigación y tecnologías que se realizan a favor del campo para que dichos estudios sean accesibles para los productores, los utilicen y saquen el mejor provecho a la tierra. “A través de la fundación se solicitan las líneas de investigación tecnológica de acuerdo a las demandas de cada especie en las diferentes áreas, desde la producción y generación de semillas, así como

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la investigación en razas genéticas para el caso de las pecuarias, todo el entorno de la producción, alimentación, nutrición, comercialización y nuevas enfermedades; investigaciones que brindan información necesarias para los productores en el país”, explicó José Francisco Silva Montes, Presidente de Fundación Produce Colima. En el pasado, los temas de investigación y avance tecnológico no contaban con los canales de información para llegar hasta los productores, es por ello que el principal objetivo de Fundación Produce es ser el puente entre investigadores y productores para lograr una mayor competitividad, rentabilidad y sustentabilidad en los actores de las cadenas agroindustriales, la cual se genera con los cursos, talleres y congresos nacionales e internacionales, organizados por dependencias del sector, los tres niveles de gobierno e instituciones educativa de nivel superior. Con esta nueva dinámica, agregó Silva Montes, se han registrado casos de éxito, “como el papayo, donde el 50% del fruto que se exporta de México para el mundo se produce en Colima; así también es el caso de las hortalizas, el limón, la caña y una gran diversidad de especies.” Actualmente se cuenta con 22 cadenas productivas afiliadas, a las que se suman dependencias como SAGARPA y SEDER, la Universidad de Colima y el Instituto Tecnológico del Estado de Colima, conformando un grupo de 34 miembros dentro del consejo.


EVENTO

CANIRAC Colima reelige a Sergio Contreras C

on una concurrida presencia de empresarios del estado, se llevó a cabo la Asamblea General Anual Ordinaria y la toma de protesta del Consejo Directivo 2018- 2019 de la Cámara Nacional de la Industria de Restaurantes y Alimentos Condimentados (CANIRAC), con la reelección de Sergio Contreras Ochoa como presidente. El Presidente de CANIRAC a nivel nacional, Hugo Vela Reyna resaltó la participación del gremio estatal preocupado por colaborar y construir acuerdos, “tenemos todos en común una tarea muy difícil que se llama México y tenemos que

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estar siempre de la mano para lograr las condiciones que impulsen el crecimiento del país y que promuevan el progreso de los restauranteros.” En su momento, Sergio Contreras agradeció la unidad y colaboración de todos los empresarios destacando que “hoy más que nunca en Colima suena CANIRAC”. CANIRAC entregó reconocimientos a Carlos Maldonado Orozco, por su destacada labor al frente del Consejo Ciudadano de Seguridad en el Estado; a Rosa Margarita Avalos Ceballos por 12 años de valioso trabajo como gerente de la delegación de la cámara; y reconocimiento

especial a Hugo Vela Reyna, por los años de servicio al frente de la cámara y su destacada labor para el fortalecimiento y el desarrollo institucional. En la mesa de honor estuvieron el Presidente Nacional de CANIRAC, Federico Hugo Vela Reyna; el Presidente de CANIRAC Colima, Sergio Contreras Ochoa; el Vicepresidente de CANIRAC, Felipe Santana, el Secretario General de Gobierno, Arnoldo Ochoa González; el Presidente Municipal de Colima, Héctor Insúa García; y el Secretario de Fomento Económico, Carlos Domínguez Ahedo.

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De las raíces de nuestras tradiciones y proyectadas hacia el futuro, buscamos construir el hombre de nuestro tiempo. Blanca Neri Herrera Aarón Andrade Ramírez

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ontribuir a la formación integral del ser humano, así como brindar una educación de alto nivel académico, permitirá al niño, joven y adolescente estudiante del Colegio Anáhuac un desarrollo humanista para ser factor de cambio en la sociedad actual. Pionero en el estado con un modelo educativo privado, Colegio Anáhuac Colima desde hace 70 años, ha contribuido de manera importante en la creación de una sociedad más consciente del deber ser, al formar a cientos de generaciones con valores para crecer y ser realmente ciudadanos preocupados por desarrollarse de manera individual, respetuosos de su entorno y solidarios con sus semejantes. La maestra Marisol López Llerenas Zamora, Directora General, destaca que el modelo educativo del colegio persigue un aprendizaje constructivo, “estimular el desarrollo personal y académico basado en competencias, además de inducir la comunicación bilingüe (español-inglés), así como la sensibilidad hacia las artes, aporta al crecimiento del individuo para lograr trascender en todo aquello que se proponga, gracias al trabajo equipo, al esfuerzo diario y al relacionarse positivamente con su entorno. Desde hace tres décadas, Colegio Anáhuac Colima ha mantenido un prestigio excepcional en la preferencia de los padres de familia, puesto que

además de los planes y programas de matrícula escolar que implementa la Secretaria de Educación, el interés de los directivos y plantilla de maestros es generar el valor humano ante las necesidades de la sociedad de hoy, destacando los programas institucionales y sus fortalezas: valores para crecer, vida ecológica, conoce tu Estado y tradiciones, educación financiera, programa de matemáticas DEHAN y filosofía para niños. Una buena relación de los padres de familia, maestros y alumnos, que conforman la comunidad Anáhuac, ayuda a la participación en los diversos eventos académicos, culturales, artísticos y deportivos, lo que permite fortalecer la educación y la formación de sus hijos. El equipo docente de Colegio Anáhuac Colima cuenta con el perfil académico al nivel escolar que corresponde, además de cumplir con la actualización y planeación de los programas de estudios, al mismo tiempo que se genera una educación efectiva y afectiva a través de una relación de empatía con los alumnos al brindar un trato con base en el respeto, amor, comunicación y trabajo en equipo. El perfil de un egresado del Colegio Anáhuac Colima es ser un joven o adolescente competente para desarrollar sus habilidades, ser crítico, analítico y propositivo y capaz de resolver cualquier reto que el mundo le presente.

· Maternal · Preescolar · Primaria · Secundaria · Preparatoria · Centro de idiomas Fomentan la lectura y promueven actividades a favor del medio ambiente. Vanguardia en materias especiales de robótica, computación y tecnologías. Centro de idiomas para todo el público. Primeros lugares en concursos estatales de Escuelas de Calidad. Mejor posicionados en evaluación de PLANEA y ENLACE, así como una destacada participación en las Olimpiadas del Conocimiento.

Prescolar y primaria cuentan con horario extendido para los padres que trabajan con horarios flexibles de 7:00 a 2:30 pm y de 8:00 am a 3:00 pm.

El equipo de porristas logró el campeonato nacional de la Asociación Cheer de México ACXM, y obtuvieron su pase al Mundial “World School Cheerleading Championship”. 312 2100 / 312 6066 Primaria Anahuac Colima Preescolar Anahuac Colegio Anahuac Colima

Realizan viajes de estudios internacionales para perfeccionar el inglés, el año pasado visitaron Cuba y a Washington D. C.

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E ¡Porque lo más valioso son tus hijos! Aarón Andrade Ramírez

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n el Colegio Inglés se trabaja con un enfoque constructivista, fomentando el respeto, la solidaridad, la honestidad el trabajo en equipo y el sentido de pertenencia; bajo la nueva dirección en nivel secundaria y preparatoria de la Mtra. Griselda Guadalupe Vázquez Aguilar, maestra en educación especial, con diez años laborando en la institución se ha generado la experiencia que permitirá a los estudiantes desarrollar nuevas habilidades para la vida y el futuro que enfrentan. Cuenta con un programa educativo integral que permitirá a los estudiantes cursar la secundaria y preparatoria en cinco años, llevando un seguimiento especializado que forma estudiantes preparados para continuar los estudios superiores. El Colegio Inglés ofrece un plan de estudios avalado por la Secretaria de Educación, además un horario extendido en todos los niveles donde se trabajan materias extracurriculares apoyando el desarrollo en las áreas de español, inglés y matemáticas. El sistema de educación se complementa con actividades artísticas y deportivas que permiten a los jóvenes un crecimiento cultural que fomenta el desarrollo de habilidades físicas y el cuidado del planeta con un departamento ambiental donde se fomenta una conciencia para el desarrollo sustentable.


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El Colegio Inglés posee también convenios con universidades de prestigio que ofrecen becas hasta del 90% para estudiantes egresados de nuestro plantel. El perfil del egresado es que puedan competir a nivel internacional, por esa razón cada año se realiza en el verano un viaje a Singapur y a diferentes estados de la república, con el objetivo de conocer y convivir pero también “En el Colegio Inglés despertar y abrir el panorama con una somos una familia.” cultura diferente a la nuestra, abriendo horizontes de estudio que les permita Camino el Chanal 100 mts. crear un proyecto de vida. Col. Esmeralda Norte La misión del colegio es formar personas Colima, Col. C.P. 28017 exitosas y comprometidas, con excelencia aca(312) 330 41 00 démica, ciudadanos emprendedores y creativos, informes@colegioingles.mx que busquen el liderazgo capaces de construir un www.colegioingles.mx futuro con una visión innovadora. @colegioingles

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ESPECIAL

¡Carácter y Principios Siempre!

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Blanca Neri Herrera Aarón Andrade Ramírez

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l Instituto Adonai nació ante la necesidad de brindar educación a niños de escasos recursos, fue entonces que varias personas dedicaron un año en la creación de un modelo educativo de calidad con base en la Formación del Buen Carácter para cumplir con este objetivo. Lo que comenzó en los albergues “Hogar de Amor y Protección al Niño”, de Grupo Amor, se convirtió en una trayectoria de 14 años formando generaciones de personas de bien. Los docentes Manuel Moreno Cárdenas, Director General y Alicia González Carrillo, Subdirectora General, conocen las fortalezas de una educación de calidad a través de un trabajo formativo con base en 49 cualidades, que se enseñan de manera paulatina para que los alumnos sean individuos responsables consigo mismos y con los demás. La comunidad estudiantil fue creciendo conforme a la propia demanda de padres de familia de la comunidad cristiana y de la sociedad en general,

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que mostraron el interés de inscribir a sus hijos en el Instituto Adonai. Recuerda Manuel Moreno Cárdenas, “iniciamos en la zona centro de Colima con preescolar y primaria y fuimos creciendo hacia secundaria y preparatoria, hasta que la propia demanda de ingreso nos representaba brindar mejores instalaciones, es por eso que iniciamos la construcción de una escuela en terrenos propios del Grupo Amor”. Incorporados a la Secretaría de Educación en el Estado, el Instituto Adonai lleva a cabo el plan de estudios además de fomentar habilidades y actitudes que son el reflejo de lo que deseamos para las nuevas generaciones, expresa la maestra Alicia González Carrillo, subdirectora general. Promover la Formación del Buen Carácter aporta mucho en el aprovechamiento académico, “cuando un alumno va desarrollando habilidades personales, lo aplica en su trabajo diario, y tenemos personas muy brillantes. Entre los principios


ESPECIAL que fomentamos podemos mencionar, el ahorro, atención, bondad, amor, cautela, cuidado, responsabilidad, gratitud, etc.”. El equipo docente realiza de manera continua la capacitación y actualización en los planes y programas educativos, así como el contar con un manual de ética propio del Instituto Adonai, para mantener la misma filosofía de ser ejemplo para los alumnos. La comunidad de padres de familia, maestros y alumnos permiten una participación en cada actividad que se desarrollan durante el ciclo escolar, “la formación de los niños debe de ser igual en casa, en muchos de los casos los niños están sensibilizando a los padres de familia en el buen carácter y la convivencia familiar”. Actualmente son 120 niños de la casa hogar que continúan su formación académica en el turno vespertino. Así también ha incrementado el alumnado que

ingresa en todos los niveles, “trabajamos también con personas con discapacidad, brindando la oportunidad de formarse y estamos comprometidos con la educación de calidad, es por eso que nuestros grupos son de 25 estudiantes, para brindar una atención personalizada”. José Manuel Moreno González, encargado de imagen, diseño y coordinador de eventos del Instituto Adonai, destacó la planeación de actividades al interior de la comunidad estudiantil que permitan interactuar entre los padres e hijos, “fomentamos la relación familiar fortaleciendo los principios del buen carácter, a través de actividades con un propósito específico, como es el caso de Escuelas para Padres”. En la parte académica a nivel Bachillerato que es de reciente creación, se cuenta con la modalidad de Carrera Técnica en Diseño Gráfico, es un plus que

brindan a los jóvenes, ya que se trata de una especialidad que tiene una demanda en el campo laboral y permite desarrollar sus propios proyectos.

“Brindamos una formación integral para que el alumno egresado se inserte en cualquier campo de acción como diseño industrial, de interiores, gráfico, artesanal, arquitectura, y pueden aplicar sus conocimientos. Los resultados han sido positivos ya con tres generaciones de egresados que continúan en otras instituciones para ser mejores profesionistas”.

Mercedes Zamora 1001 Col. El Diezmo Colima, Col. C.P. 28010. 33 035 35 institutoadonai@gmail.com /institutoadonaicolima

Niveles Maternal Preescolar Primaria Secundaria Preparatoria Instalaciones Idiomas español-inglés Centro de cómputo Artes plásticas Canchas deportivas Casa del árbol Jardín botánico Terraza-arroyo

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OPINIÓN

CHINA DEMANDA ALIMENTOS Y BEBIDAS DE ORIGEN EXTRANJERO

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éxico tiene la gran oportunidad de diversificar el destino de sus exportaciones a China, la segunda economía y el segundo importador de mercancías en el mundo. En China existe una mayor demanda de alimentos frescos, alimentos procesados y bebidas. Entre las razones están el incremento en el poder adquisitivo de su sociedad, la importancia de la inocuidad de los alimentos, una mejor infraestructura logística, la seguridad alimentaria, aunado a que el producto extranjero es percibido como de mayor calidad. Por la estrecha colaboración que mantenemos las empresas GPerspective y LinkedAll Ltd. con importadores y distribuidores en las principales ciudades chinas, identificamos demanda de alimentos frescos con protocolo de requerimientos

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fitosanitarios para la exportación como aguacate, zarzamora, frambuesa, carne de res y carne de cerdo; para alimentos procesados saludables como aceite de coco, cereales, mermeladas y miel de abeja de alta calidad; y bebidas como jugos de fruta, cerveza, vino tinto y tequila. Existe la idea generalizada entre los empresarios mexicanos que el desarrollo de negocios en China es muy complicado; sin embargo, con el acompañamiento de un consultor profesional se pueden superar los retos como son entender su cultura, el idioma chino mandarín, desarrollar relaciones basadas en la confianza, construir una sólida y efectiva red de contactos y brindar un estrecho seguimiento que implica constantes visitas o el contar con un representante en ese país. Para alcanzar el éxito, sugerimos re-

gistrar la marca antes de asistir a una misión empresarial, feria, exhibición o entrar al mercado; conocer las regulaciones arancelarias y no arancelarias para el producto; si puede importarse, desarrollar una investigación de mercados que contemple, entre otros elementos, hábitos de consumo y formas de entrada; y seleccionar a distribuidores confiables. Siguiendo estas recomendaciones, llevemos a China la gran variedad de alimentos y bebidas colimenses de alta calidad, y apoyemos en la tarea de diversificar el destino de nuestras exportaciones. Lic. Salvador Suárez Zaizar GPerspective ssuarez@gperspective.com @gperspectivecom www.gperspective.com www.gperspective.com/store





SALUD

Técnicas quirúrgicas para tiroidectomías de mínima invasión

Tiroidectomía Mínimamente Invasiva Videoasistida (MIVAT)

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IVAT es el acrónimo de Minimally Invasive Video Assisted Thyroidectomy. Fue desarrollada en 1998 por Miccoli, se fundamenta en la laparoscopia abdominal, es una técnica mínimamente invasiva de acceso único y sin el empleo de gas para la creación del espacio quirúrgico, es un procedimiento seguro para el tratamiento quirúrgico de nódulos tiroideos de menos de 3.5 cm. Es la técnica de mínima invasión más reproducible de todas y la más extendida. La filosofía es el empleo endoscópico para suplir la falta de visión en determinados pasos quirúrgicos, sin embargo no es una técnica endoscópica ya que no se hace a través de un orificio o cavidad natural ni se realiza en su totalidad mediante endoscopio. La MIVAT se realiza a través de una incisión única de 1.5 cm localizada en la superficie anterior del cuello a 2 cms., de la horquilla esternal. Los tumores o nódulos de tiroides son una de las neoplasias cuya incidencia está aumentando a nivel mundial. En México, no se ha popularizado esta técnica; a pesar de que existen reportes anecdóticos en la literatura nacional desde 2001. Indicaciones: · Nódulos tiroideos de menores de 3.5 cms. de diámetro, a partir de este tamaño se incrementa la dificultad en la disección

Dr. César Córdoba

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· Volumen del lóbulo tiroideo a retirar menor de 25ml. determinado por ultrasonido · El cáncer de tiroides no es una contraindicación para el empleo de esta técnica (indicado para cáncer de tiroides diferenciado de bajo riesgo y riesgo intermedio) · Se puede realizar vaciamiento del compartimiento central en manos expertas Contraindicaciones · Tiroiditis previas · Re intervenciones · Nódulos >3.5 cms. o 25 ml (los >3.5 cms. se pueden abordar ampliando la incisión, sin embargo se alejan del concepto de mínima invasión). · Necesidad de vaciamiento ganglionar lateral Ventajas · Permite operar la glándula tiroides con una mejor visión que con la cirugía convencional. · Mejora calidad de vida de los pacientes después de la intervención. · Mejores resultados estéticos (la cicatrización queloidea e incisiones más pequeñas que requieran más tracción pueden comprometer el resultado estético) · Menor dolor postoperatorio · Menor respuesta inmune tras MIVAT m · Menor estancia hospitalaria


SALUD

Cicatriz de tiroidectomia realizada por cirugía convencional

Tamaño de la incisión para cirugía de MIVAT

Cicatriz a las 4 semanas posteriores a MIVAT

Cicatriz a las 12 semanas posteriores a MIVAT

La TOETVA es una nueva técnica en la cirugía endoscópica con no más de 2 años de su implementación. En el año 2008 Witzel la introdujo y en el 2015, Anuwong publicó la primera serie realizada en humanos. La novedad de la tiroidectomía transoral como su nombre lo dice, es un procedimiento que se lleva a cabo por la cavidad oral, realizando la tiroidectomía con abordaje sublabial sin deformaciones ni cicatrices visibles, y adicionalmente usando los mismo instrumentos de la cirugía laparoscópica convencional; el mismo que se usa en operaciones de vesículas; y un equipo de electrocirugía o ultrasonido. Con este tipo de equipos se requiere de la insuflación de c02 por lo que durante este procedimiento existe muy poca posibilidad de dañar por calor estructuras importantes. Este abordaje es considerado seguro y tiene varios beneficios como son; menor trauma a los tejidos y una rápida cicatrización de la herida en la mucosa oral.

Ventajas · Puede realizarse ambulatoriamente dependiendo del caso · No cicatriz visible · Resolución de la enfermedad con un solo abordaje · Menor tiempo de duración que otras técnicas endoscópicas, lo que involucra menor tiempo de anestesia · Baja tasas de complicaciones · Procedimiento aceptado mundialmente · No colocación de drenes cervicales Desventajas · No se recomienda en pacientes con manifestaciones cardiacas de alto riesgo para cirugía · Cuello previamente irradiado · Enfermedades graves · Tumores de gran tamaño Este tipo de cirugía causa un impacto positivo en aquellos que se someten a ella, ya que pueden realizar sus actividades cotidianas sin estigmas, pueden ir a la playa sin problemas, usar la ropa o vestimenta que deseen sin preocupaciones. Porque estamos comprometidos con la salud, que no es solo curar la enfermedad, sino brindar al paciente una buena calidad de vida.

Zaragoza 377 Centro Colima, Col. (312) 31 2 74 65 31 3 8070 / URGENCIAS cesar_córdoba@hotmail.com @cesar_cordoba @ClinicaCordoba Clinica Cordoba Colima

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CULTURA

Janet Pinela

Adriana Santana

ad_santana@yahoo.com.mx

¿Sabías que… el origen histórico del teatro está relacionado con los rituales que se ofrecían a las divinidades para la caza y la agricultura?… posteriormente, ésta idea religiosa la transforma y la perfecciona Grecia a lo que ahora son las representaciones teatrales, que permitían expresar las ideas políticas, sociales y religiosas del tiempo en el que se vivía… Janet Pinela Actriz y Directora teatral. Creadora y Directora de la Compañía Cuatro Milpas Teatro, A.C. Con una trayectoria de 30 años dedicada profesionalmente al teatro, tanto en la actuación como en la dirección. Ha obtenido importantes logros, premios y reconocimientos nacionales e internacionales. Egresada de la Escuela de Arte Teatral del INBA, de la carrera de Actuación. Con inclinación por la Dirección de Escena buscó su formación con directores de la talla de Eugenio Barba (Dinamarca), Luis de Tavira, Raúl Zermeño, y con dramaturgos como Emilio Carballido y Suzanne Lebeau (Canadá), entre otros.

…”Desde el momento que decidí estudiar teatro supe que no solo sería mi modus vivendi también sería mi vocación y mi proyecto vital” Fue invitada a trabajar como actriz en el Teatro Nacional de la Ex Yugoslavia, KPGT, dirigido por Ljubisa Ristic, un di26

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rector emblemático de Europa del este… “Esos años formaron mi criterio y mis convicciones teatrales pues además me tocó estar en ese país durante la guerra de Bosnia y pude constatar el valor del teatro y su poder transformador. Ante la barbarie sólo nos queda una respuesta: crear” Cuando regresa a México decide establecerse en Colima por ser una ciudad de dimensiones humanas y por la afabilidad de su gente, el lugar ideal para favorecer la creación. Aquí ha dedicado 22 años a la formación artística y la dirección de escena. En el año 2000 creó el Taller de Formación Teatral. Poco después formalizó la Compañía Cuatro Milpas Teatro y están cumpliendo 18 años de hacer teatro profesional y llevarlo a otros países. Han realizados varias coproducciones con Canadá y Francia y cuentan con más de 30 puestas en escena. La Compañía Cuatro Milpas Teatro ha sido el único grupo colimense beneficiado por el Programa de Apoyo a Grupos Artísticos Profesionales de las Artes Escénicas “México en Escena” durante 4 años consecutivos. ”Mi principal satisfacción es poder compartir en escena con otros seres humanos en el momento presente, tanto con los compañeros como con los espectadores. El teatro abre muchos caminos: a la imaginación, al encuentro con los otros, a la construcción de imágenes que pueden volverse reales en el escenario”

…”El teatro le da al espectador la posibilidad de explorar sus emociones, de entender su mundo interior y de vivir una catarsis con lo que mira en el escenario. Creo que el teatro abre la mente y el mundo” …”El teatro me ha llevado a conocer otros países y formas de expresión, con cada obra aprendo cosas nuevas. Con cada montaje asipro a mejorar aunque sea un poquito la comunidad en que vivimos” La parte difícil, dice ella, “ha sido que los jóvenes que quieren dedicarse al teatro en Colima asuman su compromiso con su profesión, que acepten que ésta no es una actividad de tiempo libre, que dedicarse al teatro implica disciplina, trabajo constante y sobre todo estudio. Hacer teatro con la responsabilidad requerida, hace que el principal beneficiado sea el público”. El mayor reto…”es no descorazonarse, seguir aprendiendo y proponiendo cosas que involucren nuestra esencia como personas y poder traducirlas al lenguaje escénico para que cuando el espectador asista al teatro pueda conmoverse, identificarse, participar, reflexionar y hasta transformarse”. “Sobre las muchas supersticiones que se han conservado en el medio teatral, ésta me llama la atención: Si un anciano es el primer espectador que saca su localidad en la taquilla del teatro el día del estreno, es señal benigna, pronóstico de muchas representaciones”.



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