Canal D - edição nº 22

Uma publicação Dedini Indústrias de Base Edição nº 22 junho/08

Empresa investe para crescer com sustentabilidade Governança Corporativa e ampliação da infra-estrutura são os diferenciais da Dedini para atender ao mercado pág. 7

Dedini participa de feira no Chile pág. 3 Agrenco inaugura complexo pág. 4 Açúcar e Etanol comemora vendas pág. 6 Voluntariado tem início no NE pág. 9 ETE de Tupi já está funcionando pág. 10 Fundação doa cobertores pág. 14

Novo conceito de Fundição integrada à Usinagem construído em Piracicaba

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Editorial

Índice Exportação

03

Biodiesel

04

RGD

05

Açúcar e Etanol

06

Capa/ Investimentos

07

Sertãozinho

08

Nordeste

09

Tratamento de efluentes

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Responsabilidade Ambiental

11

Responsabilidade Social 12/13 Comunidade

14

Serviço Social

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Homenagens

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Para enviar seus comentários, críticas, dúvidas e sugestões ao Canal D, mande um e-mail para flavia.romanelli@dedini.com.br ou rodrigo.santos@dedini.com.br

Crescimento planejado com foco na sustentabilidade A

A Dedini S/A Indústrias de Base tem encarado o mercado nacional e internacional em franco crescimento com muita dedicação, investimentos e planejamento.

Apostando nas diretrizes modernas da Governança Corporativa e investindo em suas instalações e nos colaboradores, a Dedini se destaca e se consolida como líder no setor sucroalcooleiro e referência em sustentabilidade.

Nesta edição do Canal D damos destaque para importantes vendas realizadas pela Divisão de Açúcar e Etanol para diversas partes do País, especialmente para as regiões Centro-Oeste e Nordeste.

Outro segmento que vem registrando excelentes resultados em função do benefício ambiental que proporciona é o de tratamento de efluentes. As estações tipo Ubox já são consideradas a melhor opção para o tratamento de esgoto doméstico. Uma unidade foi inaugurada recentemente no distrito de Tupi, em Piracicaba.

Visando ao mercado externo, a Dedini participou da Expomin, no Chile, e negociou importantes fornecimentos de equipamentos pesados para a América do Sul. Para acompanhar o bom desempenho dos negócios, a empresa investe na capacitação de seus colaboradores e nas áreas nas quais tem unidades industriais com treinamentos e certificações como a SA 8000, além de em ações sociais, como doações de cobertores, por meio da Fundação Mario Dedini.

A sustentabilidade e a preocupação com o meio ambiente são constantes nas práticas e no planejamento da empresa. Nossos colaboradores são o nosso maior patrimônio, e para eles foram organizados eventos comemorativos pelo Dia Internacional da Mulher e pelo Dia do Metalúrgico, além de um Curso de Gestantes.

Diante de toda essa dedicação e também com muito empenho, a Dedini vem mantendo os seus negócios e realizações.

A Diretoria

Expediente Canal D é uma publicação de distribuição gratuita, coordenada por Rodrigo Santos, editada pela Dedini S/A Indústrias de Base. Rodovia Rio Claro-Piracicaba, km 26,3, Cruz Caiada - Piracicaba/SP, CEP 13.412-900.

Telefone: (19) 3403-3222. Home page: www.dedini.com.br. Coordenação editorial: Com Texto Comunicação Corporativa. Jornalista responsável: Fernanda Franco (MTb. 28.578). Reportagem e redação: Flávia Romanelli. Edição: Cristina Lima. Diagra­mação: Rodrigo Franco. Fotos: Banco de Imagens Dedini.

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Exportação

Representantes da Dedini em estande montado na Expomin

Feira de mineração ocorreu em Santiago, no Chile, em abril

Dedini participa da Expomin D

e olho no mercado latino-americano, e especialmente no chileno, a Dedini participou este ano pela primeira vez da Expomin. A feira, voltada para o setor de mineração, está em sua décima edição e aconteceu de 15 a 18 de abril, em Santiago, no Chile.

A Dedini contou com um estande de 20 m² e foi apresentada por colaboradores da DMM – Dedini Mineração e Metalurgia, Marketing, Exportação e Engenharia.

De acordo com o superintendente de Marketing, Carlos Rodrigues,

foi uma ótima oportunidade para a empresa mostrar “sua cara” em um mercado tão importante como é o chileno. “Participamos pela primeira vez com um estande específico para a área de Equipamentos Pesados e tivemos contato com um novo mercado e com clientes em potencial, além de mostrar um pouco mais todos os mercados nos quais a Dedini atua”, afirma.

A feira contou com expositores de mais de 25 países e 920 empresas, totalizando cerca de 3 mil marcas.

Fundição exporta para a Venezuela As 24 palhetas-diretrizes farão parte da Hidrelétrica Guri I

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exportação de fundidos fechou um importante fornecimento de 24 palhetas-diretrizes em aço inox à Alstom Power Environment – Hydro, da França. Esse negócio demonstra o resultado de todo empenho e investimentos feitos nessa área na Fundição Dedini.

As peças farão parte do projeto da Alstom na renovação de quatro usinas de geração de energia hidrelétrica na unidade Guri I, localizada na cidade de Puerto Ordaz, na Venezuela. A entrada em funcionamento da primeira unidade está prevista para o primeiro trimestre de 2009.

Vista panorâmica da usina, na Venezuela: renovação

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Biodiesel

Agrenco inaugura complexo com equipamentos Dedini A primeira planta do grupo tem tecnologia flex e fica no Alto Araguaia, em Mato Grosso

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Grupo Agrenco inaugurou em 14 de março o seu complexo industrial no Alto Araguaia (MT), com equipamentos fornecidos pela Dedini S/A Indústrias de Base. Uma das unidades apresenta tecnologia flexível para a produção de 180 mil toneladas de óleo vegetal refinado e/ou biodiesel por ano, e a outra conta com uma caldeira para co-geração de energia elétrica com capacidade para produzir 150 toneladas de vapor por hora.

Além disso, o complexo também é composto pelas unidades de esmagamento de soja e de prensagem de oleaginosas, como caroço de algodão, semente de girassol e crambe.

Essa é a primeira vez que a Dedini fornece caldeiras integradas às unida-

des de produção de óleo e/ou biodiesel, gerando energia elétrica e térmica para o funcionamento das indústrias e para a venda do excedente de eletricidade a concessionárias da região. As caldeiras serão movidas pela queima do capim braquiária, por meio da tecnologia desenvolvida pela Dedini.

A empresa fornecerá mais duas plantas ao grupo, em Caarapó (MS) e Marialva (PR), com capacidade de produção de 100 mil toneladas de óleo refinado e/ou biodiesel cada ao ano. Em Caarapó também será instalada uma caldeira que produzirá 100 toneladas de vapor por hora.

Além do projeto das unidades e dos equipamentos, a Dedini será responsável pela confecção, montagem

em campo e início de operação das três plantas. O fornecimento das plantas ficou a cargo de um consórcio entre as empresas Alloco (preparação da soja), De Smet Ballestra (extração do óleo) e Dedini (produção do óleo e/ou biodiesel e caldeiras).

A Dedini vem atuando na liderança do mercado de plantas. Com esse fornecimento, já são cinco usinas para o mercado interno – Bertin (100 mil toneladas/ano), Granol (100 mil toneladas/ano), Caramuru (100 mil toneladas/ano) e Barralcool (50 mil toneladas/ano) – e está fabricando mais duas – para o Grupo Agrenco (100 mil toneladas/ano cada) e para a Bionasa (200 mil toneladas/ano).

Empresa esteve em evento na Itália Grupo De Smet Ballestra reuniu todas as áreas comerciais

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Divisão de Inox e Sistemas, representada por Gualter Barbosa e Giovani Kostetzer, esteve presente no “Biodiesel Day”. O evento, que aconteceu em março, em Roma, na Itália, foi realizado pelo grupo italiano De Smet Ballestra, parceiro tecnológico da Dedini na produção de plantas completas de biodiesel.

Estiveram reunidas todas as áreas comerciais do grupo, para discutir a participação da empresa no mercado internacional, assim como assuntos estratégicos para o crescimento dessa participação. A parce-

ria tecnológica com a empresa italiana existe desde 2004.

Gualter e Giovani fizeram uma apresentação e discutiram, juntamente com a De Smet Ballestra, as tendências de mercado e o posicionamento da Dedini.

A empresa é a maior fornecedora de plantas completas de grande porte para a produção de biodiesel.

Atualmente, conta com cinco plantas em operação e quatro em construção, totalizando um volume de 958 milhões de litros do biocombustível a cada ano.

Além de participar do evento, os

representantes da Dedini visitaram os escritórios de Engenharia nas cidades de Milão e Roma.

Gualter e Giovani no “Biodiesel Day”

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Sistema RGD

Telefones de emergência Mecânica Piracicaba

(19) 3403-5555

Caldeiraria Piracicaba

(19) 3403-3222

Sertãozinho (16) 3946-7100 (16) 9773-1138

Recife (81) 3452-2099 Maceió (82) 3338-1800

Plantonistas prestam atendimento 24 horas Colaboradores são submetidos a treinamentos constantes

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Sistema RGD – Gerador de Soluções – coloca à disposição de seus clientes o serviço de Atendimento de Emergência 24 horas por dia. É desse serviço que depende o bom e constante funcionamento de usinas e destilarias.

Os plantonistas são capacitados e treinados para atender a todas as solicitações de emergência, mesmo fo-

ra do horário de expediente. Sendo assim, os clientes contam com assistência Dedini 24 horas para a manutenção de seus equipamentos.

Os treinamentos têm o objetivo de reciclar todas as atividades da empresa e ainda de expor os recursos disponíveis, a fim de garantir o melhor atendimento durante a solicitação dos clientes.

EQUIPAMENTOS PESADOS

Setores petroquímico e de mineração recebem maquinário Fornecimentos são para quatro clientes de SP, MG, RS e MA

Luís, no Maranhão, a Alumar vai expandir sua planta, e para essa finalidade comprou 14 vasos de pressão para processo, com cerca de 48 metros de diâmetro.

A Suzano Petroquímica, que tam-

bém está aumentando a sua unidade localizada em Mauá (SP), comprou um reator de processo de 40 toneladas, que é composto internamente por bandejas, raspador, selo mecânico e acoplamentos.

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Divisão de Equipamentos Pesados, localizada em Sertãozinho (SP), entregou recentemente equipamentos para os clientes Innova, Siemens, Alumar e Suzano.

Para a Innova – empresa do Grupo Petrobras –, localizada em Triunfo (RS), foram enviadas quatro colunas de recuperação de cerca de 24 metros de comprimento com bandejas e alimentadores.

Dois condensadores de vapor de turbina foram fabricados para a Siemens, com características personalizadas (tubos e pintura interna importada). O equipamento foi entregue em Ipatinga (MG). Em São

Coluna de recuperação foi enviada à Innova, empresa do Grupo Petrobras

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Açúcar e Etanol

Fechados novos negócios para o setor sucroalcooleiro Empresa realizou a venda de dois difusores Dedini Bosch para usina de etanol em Goiás

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onfirmando a tendência de crescimento do setor sucroalcooleiro, a Dedini concretizou importantes fornecimentos. Para a Companhia Energética Vale do Simão, localizada em Santa Vitória (MG), foram vendidos reservatórios, sistema para tratamento, pré-fermentação e fermentação do caldo.

A empresa está implantando um projeto agroindustrial, com investimentos de R$ 350 milhões. A capacidade de produção da usina será, no auge, de 144 milhões de litros de etanol e de 300 mil toneladas de açúcar por safra.

Em março deste ano, a Dedini fechou o fornecimento de equipamentos de recepção, preparo e extração para a ampliação da capacidade de produção da Agroindustrial

Santa Juliana, em Minas Gerais.

A usina foi comprada no ano passado pela Bunge, e representa a entrada da empresa no mercado de açúcar e etanol, complementando, dessa forma, o negócio global já existente de comercialização de açúcar da companhia.

O Grupo Noble adquiriu, para a Usina Meridiano, uma destilaria para a produção de álcool hidratado com capacidade para 800 mil litros de etanol por dia, além de um difusor Dedini Bosch com capacidade modular para processar 15 mil toneladas de cana/dia, um terno de moenda desaguadora e um terno de moenda secadora.

A Dedini também vendeu duas caldeiras para o mesmo grupo (leia mais no texto abaixo).

Difusores

O Grupo Cabrera está investindo em uma usina de etanol no município de Jataí (GO). Para tanto, adquiriu dois difusores modulares Dedini Bosch, além de todo o maquinário para fazer a recepção e o preparo da cana-de-açúcar. O grupo deve investir cerca de R$ 400 milhões na implantação da Usina de Açúcar e Álcool de Jataí Ltda., valor que inclui a fábrica e os canaviais.

A capacidade total da usina prevista no projeto é para o processamento de 3 milhões de toneladas de cana a cada ano, com o início das atividades programado para ocorrer na safra de 2011, quando será feito o esmagamento de 1,5 milhão de toneladas de cana.

ENERGIA

Grupo Noble compra mais duas caldeiras AZ-200 Equipamentos serão instalados na Usina Meridiano (SP)

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Divisão de Energia vendeu mais duas caldeiras AZ-200 para cogeração de energia ao Grupo Noble.

Os equipamentos serão instalados na Usina Meridiano, em Meridiano (SP).

As caldeiras, alimentadas com bagaço de cana-de-açúcar, têm capacidade para produzir 200 toneladas de vapor por hora cada uma – 67 kgf/cm² a 520ºC. O início da operação da pri-

meira caldeira está previsto para julho de 2009, e a segunda deve entrar em funcionamento em março de 2010.

Esse fornecimento confirma a confiança do cliente nos equipamentos Dedini, já que no ano passado foram vendidas duas caldeiras similares para a Usina Noroeste Paulista, em Sebastianópolis do Sul (SP), que pertence ao mesmo grupo.

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Capa

Expandindo limites Empresa investe em estrutura e gestão

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ara acompanhar os desdobramentos do mercado e da economia nacional e internacional, a Dedini S/A Indústrias de Base tem investido pesado na ampliação de sua estrutura física e principalmente em seus mecanismos internos de gestão. É dentro desse contexto que ganha importância o conceito de Governança Corporativa, amplamente aplicado na Dedini.

Governança Corporativa é a forma como sociedades são geridas.

Envolve os relacionamentos entre acionistas, Conselho de Administração, diretoria, auditoria independente, Conselho Fiscal e demais partes interessadas. Sob esse prisma, a Dedini vem aperfeiçoando a cada dia seu sistema de gestão, com o objetivo de reforçar seu compromisso com as melhores práticas de gestão, agindo com transparência e respeito para com seus acionistas e levando a efeito a prestação de contas e a responsabilidade corporativa, procurando

integrar os aspectos econômico-financeiros, sociais e ambientais.

Numa estrutura de Governança Corporativa a relação entre os acionistas e os gestores ocorre com a ajuda do Conselho de Administração, responsável por colocar em prática os objetivos da empresa, a fim de proteger seu patrimônio, maximizar o retorno do investimento e cultivar seus valores, crenças e propósitos.

Cabe aos conselheiros, pessoas com visão estratégica e conhecimento de mercado, zelar pela isenção, fiscalizar a gestão dos diretores e prestar contas aos acionistas.

Com uma estrutura assim, as empresas passam a ser vistas como sinônimos de transparência e ética e adquirem confiança no mercado. Diferenciam-se de outras organizações do mesmo porte e se tornam mais profissionais, valorizadas e respeitadas por toda a sua cadeia de negócios.

Mãos à obra

A Dedini também investe na ampliação de unidades. Nos últimos cinco anos, fez substanciais investimentos em expansão, num total de R$ 220 milhões. Este ano, serão aplica-

Ampliação dos prédios em Sertãozinho: aumento de demanda

dos mais R$ 100 milhões. Em 2003, a área fabril construída da empresa era de 128 mil m², e hoje é de 208 mil m².

Em 2009, atingirá 250 mil m².

A Dedini tem três fábricas em Piracicaba (SP) – fundição, mecânica pesada e caldeiraria de aço inox e carbono –, uma unidade industrial em Sertãozinho (SP) – caldeiraria e mecânica para o setor sucroalcooleiro, fábricas de caldeiras e de equipamentos pesados – e uma caldeiraria em Recife (PE), além de uma mecânica pesada e caldeiraria em Maceió (AL).

O número de colaboradores também cresceu. Em 2004, a empresa tinha 2,8 mil colaboradores, e hoje tem 5,4 mil em todas as suas unidades.

Desses, 4,2 mil são da produção, e 1,2 mil, das demais áreas.

Os investimentos em gestão e ampliações são parte do planejamento estratégico da empresa. “Temos de nos preparar para atender aos clientes e à comunidade com eficiência e transparência”, diz Sérgio Leme dos Santos, vice-presidente executivo da Dedini.

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Sertãozinho

Colaborador é campeão mundial de capoeira Adílson Silva ficou em terceiro lugar na competição deste ano, realizada em Araras (SP)

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rofessor de capoeira de um projeto social, o técnico de processos Adílson Silva, colaborador da unidade de Sertãozinho da Dedini, transforma-se em “Tatim” nas horas de folga. Conhecido por suas habilidades no esporte, ele ficou em terceiro lugar (categoria sênior pesado) no 1º Campeonato Mundial de Capoeira, realizado em Araras

(SP), no início deste ano.

“Tatim” competiu no evento com capoeiristas do Canadá, da Alemanha, da Espanha, de Cingapura e dos Estados Unidos.

O técnico de processos Adílson competiu com atletas de seis países

Sem fumaça Unidade inicia Programa Antitabagismo e prevê grupos de auto-ajuda

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Dedini Serviço Social e o Departamento de Recursos Humanos deram início em abril deste ano à implantação do Programa Antitabagismo em Sertãozinho, com o treinamento de encarregados, supervisores e equipes de segurança e medicina do trabalho. Cerca de 50 pessoas estão em fase de capacitação.

A segunda etapa, com início previsto para junho, será a formação de grupos de auto-ajuda com os colaboradores da unidade. Segundo a assistente social Cláudia Barbosa, a aceitação por parte desse grupo foi muito boa. “Tivemos uma resposta excelente, tanto pela freqüência assídua ao treinamento desses líderes como pelos temas que vêm sendo abordados

Moção de aplauso A Câmara Municipal de Sertãozinho completou 111 anos no dia 21 de abril, quando houve uma sessão solene em comemoração à data. Os vereadores entregaram moções de aplauso e congratulações a entidades e empresas que têm destaque na cidade, entre elas a Dedini S/A Indústrias de Base.

nas reuniões, que ajudam a entender melhor a dependência e as formas de tratamento.”

Os temas são histórico do tabaco no Brasil, conseqüências do fumo, doenças, tratamentos de auto-ajuda e medicamentoso e reavaliação da nutrição. Foram entregues também folhetos explicativos sobre os fumódromos, já demarcados e instalados.

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Nordeste

Aula de caldeiraria: dedicação ao próximo

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solidariedade está rendendo frutos na Codistil NE. Lá, os colaboradores Tarcísio Mario Cavalcanti da Silva e Amaro Beda idealizaram o Projeto Igreja e Cidadania na Comunidade do Bairro Curado I, onde ministram voluntariamente aulas de caldeiraria básica a alunos carentes.

A Codistil NE está localizada na cidade de Jaboatão dos Guararapes (PE), no bairro Curado I, onde a comunidade convive com a falta de estrutura, a privação cultural, ambiental e econômica e o conseqüente aumento da marginalidade. Esses fatores foram analisados pelos idealizadores do

Caldeireiros dão lição de cidadania Colaboradores ministram aulas como voluntários projeto, que viram na capacitação dos moradores da região a solução para reduzir o índice de criminalidade e valorizar o bairro. Assim nasceu o curso de caldeiraria, que forma profissionais muito procurados pelo mercado.

Com o incentivo do PAV – Programa de Ação Voluntária – da Dedini e o apoio da Igreja Batista, que oferece uma sala para as aulas, reformada e acabada pelos alunos e voluntários, o curso conta com 28 inscritos, que vão se formar em junho. Uma nova turma, com 90 alunos, iniciou as aulas recentemente, e a procura por vagas continua grande.

Setor sucroalcooleiro cresce no Nordeste Dedini concluiu fornecimentos para os Estados de Maranhão e Sergipe

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Dedini do Nordeste fechou dois importantes negócios com usinas da região. Foi concluída a venda da segunda destilaria para a produção de álcool anidro para a Agro Industrial Campo Lindo, localizada em Nossa Senhora das Dores (SE).

A unidade terá capacidade de produção de 250 mil litros/dia, e se juntará a outra, já entregue em janeiro deste ano, totalizando 500 mil litros por dia quando em operação plena.

A usina começará a operar em setembro, prevendo a moagem de 500 mil toneladas de cana em sua primei-

ra safra. Além disso, também será gerada energia elétrica em quantidade suficiente para a operação da usina e para abastecer o equivalente a uma cidade com 65 mil habitantes.

A TG Agroindustrial Ltda., empresa situada na cidade de Aldeias Altas (MA), concluiu as negociações para a compra de diversos equipamentos destinados à produção de etanol. Foram vendidos componentes dos setores de recepção e preparo de cana e tratamento de caldo, além de uma unidade de produção de 600 mil litros de álcool hidratado por dia.

Os alunos que têm emprego fixo pagam mensalidade de R$ 40. Os valores já arrecadados foram revertidos para a compra de máquina de solda, caneta de maçarico e computador.

Segundo a assistente social da Dedini Marilza Silva, que visitou o projeto, vários jovens que estavam ociosos e ligados à marginalidade hoje buscam melhoria na qualidade de vida e conhecimento. “Promovendo o desenvolvimento profissional essa ação faz a inclusão social, e a Dedini é disseminada como sinônimo de empresa progressista, organizada e na qual essas pessoas sonham trabalhar.”

Esses investimentos fazem parte de um projeto de ampliação de capacidade da empresa, chegando à moagem de 14,5 mil toneladas de cana por dia. Trata-se de um empreendimento importante e estratégico para a região, pois além de gerar empregos poderá abastecer tanto o mercado interno quanto o internacional, devido à sua excelente localização, às margens de uma ferrovia que leva ao Porto do Itaqui (MA).

Evento

A Dedini participou em abril do 12º Seminário Regional sobre Canade-Açúcar da Stab, em Olinda (PE), com um estande para visitação e também com palestra sobre o DRD (Dedini Refinado Direto), ministrada por Paulo de Lamo. Colaboradores dos setores de Açúcar e Etanol e RGD atenderam a clientes e visitantes no estande durante os quatro dias de evento.

10 Tratamento de Efluentes Crescem fornecimentos de equipamentos para tratar resíduos Empresa já vendeu 140 unidades para indústrias de diversos ramos no Brasil e nas Américas

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Dedini está apostando no potencial do mercado para tratamento de efluentes. Foi vendido recentemente um reator anaeróbio de circulação interna (IC) para a unidade de pescados da Pepsico (Sardinhas Coqueiro) de São Gonçalo (RJ). O equipamento será fabricado em aço inoxidável e terá volume de 350 m³, com capacidade para tratar 6.050 kg DQO/dia. DQO é a sigla para Demanda Química de Oxigênio e representa a carga orgânica de poluição tratada.

No mercado de bebidas houve a

venda, para o Grupo InBev, de uma unidade completa de tratamento de efluentes para uma nova cervejaria em Sete Lagoas (MG). A InBev tem 27 unidades para tratamento de efluentes industriais fornecidas pela Dedini. Essa estação, de número 28, terá um reator IC com volume de 785 m³ e capacidade para tratar 15.900 kg DQO/dia.

Com esses fornecimentos, a Dedini, em parceria com a Paques Water System, consolidou 140 unidades vendidas desde sua entrada no mercado, em 1984, e prevê crescimento ain-

da este ano no Brasil e no Exterior.

A Paques e seus 23 licenciados espalhados pelo mundo são responsáveis pela instalação de 684 reatores anaeróbios (UASB e IC), tratando efluentes de variados ramos de atividades industriais (bebidas, alimentos, papel/celulose, destilarias e químicas). A Dedini instalou 140 desses reatores (20,5% das plantas vendidas pelos licenciados) – 116 no Brasil e 24 na Argentina, na Colômbia, no Peru, no Chile, na Venezuela, no México, na Guatemala e na República Dominicana.

Dedini firma convênio com Semae para fabricação da ETE de Tupi Estação do Jardim Bartira foi inaugurada no dia 26 de abril

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Dedini doou os equipamentos da ETE (Estação de Tratamento de Esgoto) do distrito de Tupi – Jardim Bartira, em Piracicaba, em convênio firmado com o Semae (Serviço Municipal de Água e Esgoto). A estação já está funcionando e tem capacidade para atender a 5 mil habitantes da região onde foi instalada.

A Prefeitura de Piracicaba, por meio do Semae, ficou responsável pelas obras e rede elétrica e inaugurou a ETE com a presença do prefeito, Barjas Negri, além de secretários municipais e vereadores. Sérgio Leme dos Santos, vice-presidente exe-

cutivo da Dedini, falou em nome da empresa. “Esta obra traz melhorias para o meio ambiente e de qualidade de vida para a população, o que é uma das diretrizes da Dedini. É possível realizar parcerias positivas entre a iniciativa privada e o Poder Público. Para tanto, só precisamos colocar a mão na massa”, disse.

A nova estação de tratamento de esgoto – que usa tecnologia da emEstação de Tratamento de Esgoto atende a 5 mil pessoas

presa holandesa Paques Water System – foi construída pela Dedini com pessoal técnico especializado na fabricação e na instalação de equipamentos para os tratamentos anaeróbio e aeróbio de efluentes industriais e domésticos.

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Responsabilidade Ambiental

Ações reforçam compromisso com o desenvolvimento sustentável Empresa investe em tecnologia e na conscientização de seus colaboradores e parceiros

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Dedini S/A Indústrias de Base tem compromisso com o meio ambiente. Para tanto, trabalha para a eliminação ou minimização dos impactos ambientais por ela gerados, por meio da conscientização de seus colaboradores, do reaproveitamento de resíduos, do desenvolvimento e da implantação de mecanismos de contenção e da otimização de matériasprimas industriais. Os resíduos são gerenciados e destinados corretamente, o que agrega valor aos serviços e produtos. Assim, os processos de sustentabilidade da empresa, do meio ambiente e da vida são assegurados.

Além disso, a Dedini promove ações e programas voltados à preser-

vação do meio ambiente com seus colaboradores e parceiros. O compromisso da empresa com o desenvolvimento sustentável também está no monitoramento de suas atividades industriais.

Os projetos levam em conta a legislação ambiental e controlam a geração de resíduos sólidos e líquidos.

A Dedini trata o esgoto e a água utilizados em seus processos industriais e planeja, num futuro próximo, fazer o reaproveitamento interno. A empresa conta ainda com sistemas de despoeiramento de materiais sólidos, entre outros. A Fundição Dedini foi certificada em 2007 com a NBR ISO 14.001, norma mundial para certificação do Sistema de Gestão Ambiental.

A Dedini capta cerca de 350 mil litros de água por dia, e ações estão sendo implementadas para que 80 mil litros sejam reutilizados ainda este ano.

Em princípio, essa água será usada para regar jardins e em descargas nos sanitários. Futuramente, a idéia é utilizá-la no processo de fabricação e torná-la potável. A Dedini tem uma estação de tratamento de efluentes na Fundição e outra na Caldeiraria.

Há, ainda, uma meta de economia de energia, que tem dado resultado por meio de várias ações, entre elas a redução nas dimensões da sucata usada como matéria-prima para obter metal.

A empresa desenvolve programas de conscientização ambiental para incentivar hábitos e atitudes corretos, preocupando-se com reciclagem, coleta seletiva, redução de consumo de bens naturais e encaminhamento adequado de baterias e outros materiais.

Integra-se, também, à filosofia do 5S, por meio do Programa ELOS, que prega hábitos saudáveis de Empresa Limpa, Organizada e Segura.

A Dedini estende seu compromisso com a preservação ambiental a todos os colaboradores e prestadores de serviços. Para tanto, mantém programas internos para incentivar atitudes ambientalmente saudáveis.

Um exemplo disso é o Programa Bem-Viver, que alia educação ambiental à integração com colaboradores e seus familiares. As atividades envolvem iniciativas que estimulam ações de respeito ao meio ambiente, como reciclagem de materiais, redução de consumo, caminhadas ecológicas, controle do lixo doméstico, programas de organização e plantio de árvores, entre outras.

Outro exemplo é o Reflorestamento e Conscientização Ambiental, desenvolvido em parceria com a Florespi (Associação de Recuperação Florestal da Bacia do Rio Piracicaba e Região). A Dedini fez o reflorestamento da lagoa do Ribeirão Guamium. Subsidiou, em 2005, o plantio de 8.932 árvores, e em 2006, assumiu os gastos com a manutenção do local.

12 Responsabilidade Social Unidades passam por treinamento Ação fez parte do processo de certificação da Norma SA 8000

Colaboradores agora escolherão uma equipe de facilitadores

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processo de implantação da Norma SA 8000 na Dedini teve continuidade com treinamentos de colaboradores de Piracicaba e Sertãozinho.

Foram treinados 2.461 colaboradores, ou 76% do total. Houve a participação dos supervisores das unidades e a entrega de cartilhas que contêm os nove requisitos da norma e a Política de Responsabilidade Social.

A próxima etapa do processo é a escolha dos representantes dos colaboradores. Em breve, será distribuído um informativo sobre essa seleção e seus prazos. Os representantes vão participar como facilitadores na comunicação entre colaboradores e a alta administração da empresa.

Elisabeth Simões, integrante do Grupo de Gestão de Responsabilidade Social, diz que é importante que todos conheçam a norma e seus requisitos.

“Para a certificação tudo tem de estar muito bem assimilado por todos.”

Os procedimentos adotados até agora têm surtido resultados, segundo Marcelo Palma, também membro do grupo. “A SA 8000 já está resultando em melhorias na gestão de saúde e segurança, principalmente das unidades industriais”, afirma.

A primeira etapa do projeto foi realizada em janeiro, por meio de entrevistas com colaboradores de todas as áreas das empresas Dedini. Pelo cronograma, a certificação está prevista para ocorrer em novembro deste ano.

A SA 8000 tem como objetivo minimizar riscos e preservar a saúde dos colaboradores, a fim de criar um ambiente de trabalho seguro e saudável.

Criada em 1997, a norma é o primeiro padrão global de certificação da responsabilidade social de empresas.

RH

Nova turma de trainees atua desde fevereiro Seleção teve início em agosto de 2007

O

s 14 novos trainees da quarta turma selecionada pelo Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Dedini estão atuando desde fevereiro nas diretorias de Açúcar e Etanol, Energia, Equipamentos Pesados e Operações, em diversas áreas – coordenação de contratos, engenharias, planejamento, comercial, orçamentos.

A seleção teve início em agosto de 2007. O processo de contratação de trainees ocorre na empresa desde 2005. Para fazer a última seleção, a Dedini participou de feiras de talentos de universidades, como a da Unicamp (Universidade de Campinas) e a da USP (Universidade de São Paulo),

Estudantes da USP visitam fábrica Estudantes de pós-graduação da USP de São Carlos e da Esalq (Escola Superior de Agricultura “Luiz de Queiroz”) visitaram a fábrica da Dedini em abril. Estiveram presentes mestrandos e doutorandos de diversos cursos.

que tiveram a adesão de estudantes de diversos cursos e instituições.

Com a intensificação do relacionamento da empresa com as universidades, 2 mil candidatos enviaram currículos para o processo seletivo. Após a triagem dos currículos, os candidatos passaram por dinâmicas de grupo, teste de inglês e avaliação de perfil comportamental. Por fim, entrevistas foram realizadas pelos analistas de Recursos Humanos e Grupo de trainees com Gerência/Diretoria das seus padrinhos áreas solicitantes.

13 Responsabilidade Social Peça ‘Jogando no Quintal’ dá seqüência à programação de ONG Grupo de palhaços improvisadores baseia evento em partida de futebol

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Palhaços-atletas interagem com o público nas apresentações

ONG Líderes Construindo Líderes promoveu seu segundo evento voltado à discussão da liderança jovem em Piracicaba. O Teatro Municipal “Dr. Losso Neto” foi palco da peça “Jogando no Quintal”, na qual palhaços se apresentam inspirados na estrutura de uma partida de futebol. A palavra de ordem é a improvisação.

Criada em 2001, a peça simula um jogo entre dois times de três palhaços-atletas cada, acompanhados por um árbitro e por uma banda que cria as músicas ao vivo. Os jogadores improvisam a partir de temas sugeridos pelo público. O tempo de cada ação é determinado pelo juiz. Ao final, a platéia escolhe o melhor time.

O espetáculo está há seis anos em cartaz e já foi visto por mais de 100 mil pessoas. O “jogo” de Piracicaba teve o tema “liderança”.

A Líderes Construindo Líderes, parceria da Dedini S/A Indústrias de Base com a Caterpillar do Brasil, tem como objetivo despertar e desenvolver nos jovens de Piracicaba e da região o espírito de liderança positiva.

A ONG realiza palestras, cursos e workshops com líderes reconhecidos em seus campos de atuação, com o objetivo, ainda, de promover e apoiar eventos para difundir seu trabalho e firmar parcerias com outras instituições. Sua principal meta é promover a ética, a paz, a cidadania, o voluntariado, a proteção ao meio ambiente e aos direitos humanos, a democracia e valores semelhantes.

O lançamento foi em março, quando Paulo Eduardo Agaard, o Pauê, falou sobre sua experiência de campeão de triatlo e primeiro surfista bi-amputado do País para 900 pessoas.

Instituto oferece aulas gratuitas de balé Projeto atende a 30 meninas

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Instituto Arte em Sua Vida, entidade filantrópica com certificação de Organização de Sociedade Civil de Interesse Público, desenvolve o projeto Criança Fazendo Arte, com aulas grátis de balé para 30 meninas.

O projeto, idealizado por Adriana Dedini Ricciardi, tem como objetivo facilitar o acesso das crianças à educação. “A arte faz parte da educação, e muitas vezes é negada à população de baixa renda, que não tem acesso ao direito de crescer física e culturalmente com dignidade”, diz. A ação inicial

do projeto pretende ministrar aulas de balé clássico para 100 crianças de 7 a 12 anos com baixa renda familiar.

Na primeira fase, o Criança Fazendo Arte atende a 30 filhas de colaboradores da Dedini. Divididas em duas turmas, elas têm aulas com duração de uma hora e meia com profissionais especializados e recebem uniforme completo, lanche e vale-transporte.

“Inicialmente, as crianças atendidas são filhas de funcionários da Dedini, que apóia o projeto”, diz Adriana. “Porém, nossa intenção é expandir o número de crianças. Queremos que as empresas percebam que podem dar suporte a um projeto em que seus próprios filhos serão

beneficiados”, afirma Tânia Lacreta, vice-presidente do instituto.

Interessados em participar podem entrar em contato pelos telefones (19) 3434-0506 e 3434-6984.

Filhas de colaboradores da Dedini têm aulas em dois períodos

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Comunidade

Fundação Mario Dedini assina convênios e parcerias A

Prefeitura de Piracicaba e a Fundação Mario Dedini assinaram, no dia 1º de abril, convênios para as áreas de Saúde, Educação e Cultura, num total de R$ 230 mil. Os recursos serão investidos em dois programas sociais importantes – o Desporto de Base e o que combate a mortalidade infantil. Além disso, receberá recursos o projeto de revitalização da Praça Almeida Júnior (Pinacoteca). A presidente da Fundação Mario Dedini, Márcia Farah de Toledo Dedini, disse ser uma honra assinar esses convênios.

Na parceria com a Secretaria de Saúde, a Fundação tem como meta atender permanentemente a crianças no período de março de 2008 a fevereiro de 2009, distribuindo 2,4 mil latas de leite (200 por mês). A parceria reforça o “Pacto para redução do óbito infantil”.

Com a Secretaria de Esportes, foi feita a renovação do incentivo ao projeto Desporto de Base, que atende a 3 mil crian-

Adriana Dedini Ricciardi, Márcia Dedini, Beatriz Dedini e Elizabeth Simões entregam cobertores ao Fundo Social de Solidariedade

Piracicaba e Sertãozinho são as cidades contempladas

ças em 33 bairros (ou 95 núcleos). Em Sertãozinho, pelo terceiro ano consecutivo foi renovado o Projeto 12 Atos, de prevenção ao uso de drogas nas escolas, e implantada uma sala de informática na Apae (Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais).

A Fundação Mario Dedini apoiou eventos como o passeio ciclístico do Instituto Baronesa de Rezende, em 6 de abril, e o Projeto ECA nas Escolas, com a elaboração de um calendário comemorativo sobre o Estatuto da CrianA Câmara Municipal de Piracicaça e do Adolescente. Em 12 de ba aprovou uma moção de aplauso para a maio, doou 100 cobertores ao Fundação Mario Dedini. A iniciativa foi Fundo Social de Solidariedade do vereador André Bandeira, em virtude de Piracicaba, para a Campade a empresa ter sido contemplada com o nha do Agasalho.

“Selo Criança e Adolescente – Qualidade Segundo Márcia, a Fune Trabalho com Responsabilidade Social”, dação está atenta às campaoutorgado pela seção da OAB (Ordem dos nhas das cidades onde a DeAdvogados do Brasil) na cidade. dini tem unidades. “Nós nos Em seu primeiro ano de existência, a mobilizamos para atender ao instituição também comemora a auditoFundo Social e estamos feria que foi realizada voluntariamente pela lizes em colaborar para um Lloyd’s Register do Brasil, que constatou inverno mais quente aos mea excelente gestão e os resultados positinos favorecidos.” vos em sua prestação de contas.

Reconhecimento

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Serviço Social NOTAS

Benefício ampliado O Dia Internacional da Mulher foi lembrado com festas

Colaboradoras recebem homenagens Unidades promoveram eventos para celebrar o Dia Internacional da Mulher

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alores femininos para a condução da vida, da família e do trabalho estiveram em destaque nos eventos realizados em comemoração ao Dia Internacional da Mulher.

Em Piracicaba, aproximadamente 200 colaboradoras assistiram à palestra “Ser Mulher, Ser Total”, que foi ministrada por Daniela Godinho. Ela abordou temas como saúde da mulher, auto-estima, finanças

e as vantagens do sexo feminino.

Também foi realizado um café da manhã com o sorteio de uma pulseira oferecida pelas acionistas da Dedini. Quem ganhou o brinde foi Anísia Toledo, gerente da Contabilidade.

Nas unidades localizadas em Sertãozinho, Maceió e Recife, as colaboradoras também foram presenteadas com um café da manhã e com sorteios de presentes.

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Conselho Deliberativo e a Diretoria da Dedini Serviço Social, com o aval da Diretoria da Dedini S/A Indústrias de Base, elevaram em maio o benefício para a compra de remédios com receita médica para seus colaboradores. O valor subiu de 30% para 50%.

Vacinação contra a gripe A Dedini Serviço Social promoveu em maio a 6ª Campanha de Vacinação Contra a Gripe. No total, foram imunizados 3.091 colaboradores de todas as unidades da empresa. A iniciativa foi realizada como uma atividade do Programa de Qualidade de Vida.

Gestantes participam de curso Mulheres receberam orientações sobre como cuidar dos recém-nascidos

O

s cuidados básicos com o bebê, a saúde durante toda a gestação e a educação na primeira infância foram alguns dos assuntos abordados durante o VI Curso de Orientação à Gestante, que faz parte do Projeto Qualidade de Vida, desenvolvido pela Dedini Serviço Social.

O curso teve a participação de 23 gestantes, entre colaboradoras e esposas de colaboradores da Dedini, que em nove encontros acompanharam palestras/aulas com especialistas e fizeram uma visita à maternidade do Hospital dos Fornecedores de Cana.

Os temas abordados foram pré-

natal, nutrição na gestação, cuidados com o recém-nascido, musicoterapia, aleitamento materno, saúde bucal e educação na primeira infância.

Ao final do curso, foi realizado um almoço de confraternização.

Cada gestante recebeu de presente uma cesta, contendo produtos de higiene e vestuário. Beatriz Dedini foi a paraninfa da turma.

Segundo a gerente de benefícios das Empresas Dedini, Elisabeth Simões, os cursos já atenderam a 95 mulheres, com o objetivo de orientá-las durante a gestação e após o nascimento dos bebês.

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Homenagens

Evento na Câmara marca o Dia dos Metalúrgicos Comemorações na sede do Poder Legislativo de Piracicaba e na Dedini reuniram colaboradores

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Câmara Municipal de Piracicaba realizou no dia 18 de abril um evento que marcou o Dia Nacional dos Metalúrgicos. Dois colaboradores da Dedini – Norberto Tadeu Rodrigues Lara, da Fundição, e Osmir Aparecido Pertile, do Setor de Orçamentos – receberam uma homenagem das mãos de Mario Dresselt Dedini e Norma Dresselt Dedini.

Durante o evento, o vereador Jo-

sé Luiz Ribeiro, autor da proposta da homenagem e presidente do Sindicato dos Metalúrgicos da cidade, ressaltou a importância de a Câmara reconhecer o papel desses profissionais, por considerar que representam mais de 2 milhões de pessoas no Brasil.

No dia 24 de abril, esses mesmos colaboradores receberam uma placa comemorativa em cerimônia realizada na Dedini.

Colaboradores receberam homenagens na empresa

Norma Jean Dedini recebe o título de Cidadã Piracicabana Salão Nobre da Câmara ficou lotado de amigos e familiares

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orma Jean Dresselt Dedini recebeu em 25 de março o título de Cidadã Piracicabana. A homenagem foi proposta pelo presidente da Câmara, João Manoel dos Santos. Norma foi casada com Armando Dedini, filho do Comendador Mario Dedini.

Cerca de 300 pessoas acompanharam a cerimônia, que foi marcaNorma Dedini recebe o título do vereador João Manoel dos Santos

da pela emoção. Norma foi homenageada por amigos e familiares e pela Fundação Mario Dedini, além de colaboradores da empresa, Sindicato dos Metalúrgicos de Piracicaba e Corpo de Bombeiros.

A Banda de Metais da Guarda Mirim fez uma apresentação com músicas americanas e brasileiras, e foi exibido um vídeo sobre a homenageada. Os familiares de Norma que moram nos Estados Unidos enviaram um poema, que foi traduzido pela neta dela, Mariana Dedini.

Em seu discurso, Norma disse que um país pode dar a nacionalidade a uma pessoa, mas somente a cidade pode dar solo fértil e firme para criar uma família e realizar seu destino. “Piracicaba me deu tudo isso.

Aqui encontrei hospitalidade e segurança para superar meus limites e dar continuidade aos meus sonhos. Valeu a pena sonhar e lutar.”