groepsgesprekken, individuele coaching, rollenspel, diverse spelvormen, dialoog (gesprek) en casussen.
3. Vorming binnen jeugdwerk, jeugdzorg, cultuur en sport Slechts 10% van deelnemers aan de studie geven aan dat in hun ervaring binnen hun sector de verantwoordelijken (leidinggevenden, animatoren, trainers ...) verplicht een training krijgen waarbij discriminatie aan bod komt. 55% geeft aan dat zo’n training mogelijk is op vrijwillige basis en 35% geeft aan dat zo’n training er gewoon niet is.
Wanneer we kijken naar wat in trainingen met betrekking tot discriminatie aan bod komt blijken weinig onderwerpen die in de literatuur aangegeven worden uitgesproken aan bod te komen.
Demos vzw
Literatuurstudie en survey – Speak Out, Act In!
p. 20
