1
2
ZUIDDAG MAGAZINE • WORK FOR CHANGE
Belgische jongeren staan hun loon van één dag af aan een jongerenproject in het Zuiden. Dankzij de opbrengst krijgen jongeren uit het zuiden financiële steun bij het uitvoeren van hun droom. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met een Belgische NGO die goed gebruik en transparantie garandeert. Elk jaar zoeken we een nieuw project met een inspirerend thema. En als het even kan, komen jongeren zelf met voorstellen voor de dag. Voor de Zuiddag.
• BEKIJK VACATURES OP ONZE ONLINE JOBBANK ÉN OP P. 23 • TRAINER WORDEN VAN GERMINAL BEERSCHOT? LEES MEER OP P. 15 • TMF ZOEKT EEN VJ VOOR ÉÉN DAG! P.3
Een job voor één dag, een loon voor het zuiden. Een ervaring die bijblijft. Daar draait het om. Op 21 oktober laten 10 000 scholieren uit Vlaanderen de schoolbanken voor wat ze zijn en gaan ze een dagje werken. MEER OVER VERANDERING IN DIT NUMMER
WORK FOR CHANGE • ZUIDDAG MAGAZINE
Niets spreekt jongeren meer aan dan jongeren. Daarom brengt Zuiddag jong geweld uit het Zuiden naar hier, en omgekeerd. Ogen zeggen meer dan dossiers. Snappen wordt voelen. ONTDEK MEER OVER ZUIDDAG VANAF P.6
JONGEREN WORDEN IN VERSCHILLENDE DELEN VAN DE WERELD GEBOREN MET VERSCHILLENDE MOGELIJKHEDEN. Zuiddag kiest elk jaar een bepaalde millenniumdoelstelling om samen met jongeren uit Vlaanderen mee aan de slag te gaan. Het begint uiteraard met begrijpen. Snappen wat er aan de hand is. DIT JAAR STEUNEN WE INDONESIË - MEER HIEROVER VIND JE OP P.9
3
4
ZUIDDAG MAGAZINE • WORK FOR CHANGE
© WIM VANLEE / KWESTION.BE
WORK FOR CHANGE • ZUIDDAG MAGAZINE
MAKE MY MUSIC
JOUW KANS OM IN DE SHOWBIZZ TE STAPPEN TMF-DAMES SOFIE EN ASTRID KRIJGEN ER EEN VJ VOOR ÉÉN DAG BIJ. ‘WE HOPEN OP IEMAND MET WAT PERSOONLIJKHEID. WANT WIJ ZIJN MEER DAN TWEE MOOIE GEZICHTJES.’ HOE ZIEN JULLIE DAGEN ERUIT?
HEBBEN JULLIE SPECIALE VERWACHTINGEN?
We zijn niet alleen VJ, maar ook producer van ons dagelijks afterschool programma What The F*ck. We zijn dus veel meer dan enkel twee mooie gezichtjes. We moeten de actualiteit op de voet volgen, en schrijven ook de teksten voor de hitlijsten, de Afrekening & de Ultratop, die we presenteren. Daarna gaan we soms op pad voor interviews met nationale en internationale sterren.
We hopen dat we een vlotte, spraakzame VJ krijgen die een eigen mening en veel persoonlijkheid heeft. Een beetje spontaneïteit en de nodige bescheidenheid zijn wel op zijn plaats. Veel van muziek afweten is handig meegenomen, maar geen noodzaak.
WAT WORDT DE TAAK VAN JULLIE VJ VOOR ÉÉN DAG? Hij mag What the F*ck mee voorbereiden. Vragen bedenken voor artiesten, rubrieken uitwerken, research doen en redactioneel werk uitvoeren. Bovendien wordt de jongere zelf een heel uur lang onze gast in WTF. Hij mag dan zelf wat meer over Zuiddag vertellen om zo andere jongeren te overtuigen om deel te nemen.
TIPS VAN ANN & SOFIE • Draag geen kleren die je anders nooit zou dragen, komt fout over! • Studeer geen tekstje in, wees spontaan! • Stel geen té hoge verwachtingen!
Solliciteren via wtf@tmf.be of surf naar jobbank.zuiddag.be
“ Roses are red, violets are blue, all the employers are looking for you! ”
OP ZOEK NAAR EEN JOB?
Hé jij daar. Je bent zonet tijdelijk lid geworden van de werkzoekende bevolking van Vlaanderen. Aan jou om zo snel mogelijk een job te vinden voor één dag. Geen werk vinden behoort helaas niet tot de opties. Begint de ader op je voorhoofd al te kloppen? Staan de okselvijvers plots in tsunami-stand? Relax, take it easy… ZuidDag heeft de eerste stap al gezet: neem een kijkje in onze online jobbank..
NEEM EEN KIJKJE OP DE JOBBANK! 1. Surf naar http://jobbank.zuiddag.be/ 2. Vind een job per provincie
3. Zoek één of meerdere jobs die bij je passen en solliciteer 4. Brand een kaarsje, praise the lord, say hallelujah! Wie weet word jij wel aanvaard! 5. Jouw droomjob niet gekregen? Niet getreurd, er zijn nog voldoende andere jobs!
Let wel op, deze jobbank is niet onuitputtelijk!
wees snel of neem zelf het initiatief!
5
6
ZUIDDAG MAGAZINE • WORK FOR CHANGE
MAAK KENNIS MET ZUIDDAG
‘ZUIDDAG: WIE ZIJN ZE, WAT DOEN ZE EN HOE DOEN ZE HET?’ Hallo! Mijn naam is Cosey Claeys, 17 jaar en mon derrière staat vol muggenbeten. Dat laatste hoeft u niet te weten, zegt u? Toch wel, want door die muggenbeten zal ik dit jaar onder meer 10.000 jongeren warm maken voor wereldthema’s als voedselveiligheid in het Zuiden en als groentje massa’s journalisten toespreken. Prettig gestoord, denkt u? Hm, dit verhaal is iets complexer dan ik dacht. Rewind!
WAAROM JEUKT HET? Mijn muggenbeten komen uit Indonesië. Ik belandde daar omdat ik campagneleidster van Zuiddag 2010 ben. Zuiddag is een dag waarop duizenden Vlaamse scholieren een schooldag overslaan om te gaan werken. Hun loon schenken ze aan een jongerenproject in het Zuiden. En dit jaar is dat dus in Indonesië. Vandaar dat ik af en toe nog eens moet krabben.
HOEZO, GAAN WERKEN TIJDENS DE SCHOOLUREN? Jawel, op 21 oktober gaan de leerlingen van het 5de, 6de en 7de middelbaar van de deelnemende scholen niet naar de les. Ze gaan werken. Bij de lokale bakker, bij de supermarkt, bij de groendienst van hun gemeente of noem maar op. Iedereen mag
voor zichzelf uitmaken waar hij werk gaat zoeken, zolang het loon minimum 40 euro bedraagt. Met andere woorden : NO LIMITS! Wil je graag een dagje bij Stubru gaan werken? Ga ervoor! Eén dagje het persoonlijke slaafje zijn van Guy Mortier ? Solliciteer! Laat je verbeelding de vrije loop. Niets is onmogelijk. Nog een voordeel : Zuiddag valt op een schooldag. Dat betekent concreet: no school, a nice job, en ‘s avonds a big party! Ben je spijtig genoeg al afgestudeerd?
WORK FOR CHANGE • ZUIDDAG MAGAZINE
Indonesië
Ook goed, want misschien zoek je zelf wel een goedkope werkkracht voor een dagje. Moet dat verdomde onkruid toch eens weg? Neem dan zelf een leerling aan! Maak de job liefst zo aantrekkelijk mogelijk. ‘Eén dag passen op mijn schoonmoeder met darmproblemen’ klinkt niet zo goed.
EN WAT GEBEURT ER MET DIE 40 EURO? De 40 euro die je door hard werken verdient, gaat naar de fondsenwerving van Zuiddag. Ik weet niet wat er in jouw hoofd omgaat bij het lezen van dat woord ‘fondsenwerving’, maar ik zie voor mij reclames
waarbij maar één ding centraal staat : een rekeningnummer. Storten maar jongens! Dat kan dus inventiever, dachten we. De fondsenwerving van Zuiddag houdt in dat je één dagje gaat werken en je loon aan een jongerenproject in het Zuiden schenkt. Ieder jaar focust Zuiddag op een ander thema. Vorig jaar waren dat jonge boeren in Oeganda, dit jaar is dat voedselzekerheid in Indonesië Weggegooid geld, denk je? Zeker en vast niet! Ons project van 2009 in Oeganda draait nu op volle toeren en de resultaten worden al stilaan zichtbaar. Want door de steun van alle Belgische jongeren die één dagje hebben gewerkt, kunnen de Oegandese jongeren nu genieten van een boerderij op school. Hierdoor
krijgen ze het boerenvak stevig onder de knie. Zo’n project rendeert natuurlijk alleen maar op lange termijn, maar éénmaal het stevig begint te lopen, is het niet meer te stoppen!
DRAAIT ALLES OM GELD? Zuiddag bestaat eigenlijk nog uit een tweede luik: educatie. Saai? In een klaslokaaltje zitten, ongeveer in slaap duikelen en daarna 20 pagina’s studeren? Euh, ik dacht het niet! Met educatie willen we je de wereld leren kennen, je vertrouwd maken met Noord-Zuidthema’s, en je geest openbreken. Een paar voorbeeldjes? We organiseren workshops en maken themafilms. En daarvoor gaan we op
reis naar het Zuiden. We sturen je natuurlijk niet op een plezierreisje om elke dag monokini op het strand te bakken. We leren de cultuur kennen, verdiepen ons in het jaarthema, en zoeken de lokale jeugd op. Kortom, we hebben geen zittend gat! In oktober is het dan weer de beurt aan de jongeren uit het Zuiden om naar hier te komen en te genieten van ons fijn land. Ze geven presentaties op scholen, slapen in gastgezinnen en verdiepen zich op hun beurt in de Belgische cultuur.
7
8
ZUIDDAG MAGAZINE • WORK FOR CHANGE
EN DAT ALLEMAAL DOOR EEN BENDE SNOTNEUZEN? Jawel. Zuiddag staat voor jeugd. Alle projecten worden gerealiseerd door jongeren voor jongeren. Door jongeren, inderdaad! Wij die altijd geassocieerd worden met feest, alcohol, drugs en katers. Vanaf dit jaar neemt Zuiddag zelfs een jongere in dienst. En ik mag de spits afbijten! Ik werk voor één jaar mee aan het hele project. Maar ik doe dat natuurlijk niet alleen. Er zijn ook nog de zeven andere jongeren die de inleefreis achter de rug hebben. Maar alleen met acht de nationale campagne voeren en de jongeren uit het Zuiden
opvangen, is natuurlijk zottenwerk. Daarom heeft Zuiddag nog een grotere bende achter zich geschaard. Stuk voor stuk zalige, jonge mensen die liever af en toe hun handen uit de mouwen steken dan zinloos thuis op een stoeltje voor een scherm te zitten. En u dacht dat die jeugd van tegenwoordig allemaal luie pipo’s waren? Think twice! Alle jongeren van het jongerentraject komen samen om op kamp te gaan, artikels te schrijven, films te maken en af en toe een stevig feestje te bouwen. Het spreekt voor zich dat die jongeren allemaal verschillende interesses hebben. De één schrijft zo goed dat Herman Brusselmans zijn valiezen mag pakken , de andere is een geniale
filmmonteur. Daarom organiseren we ons in werkgroepen : een redactie, een filmploeg, mensen die vacatures voor topjobs zoeken, etc… Ik deel je nu al mee dat we dit jaar ook een werkgroep ‘ludieke actie’ hebben. Zeg niet dat je het niet wist.
JEUKT HET NOG NIET? Indien je het nog steeds vreemd vindt dat ik aan mijn gat aan het krabben ben, blader dan door dit boekje en je zal tegen het einde zeker ook gebeten zijn door de Zuiddagbacterië, die als een razende het land infecteert.
Laat het jeuken. Adios amigos! Cosey Claeys.
WORK FOR CHANGE • ZUIDDAG MAGAZINE
MAAK KENNIS MET ZUIDDAG
EN WAT MET DE OPBRENGST VAN DE WERKDAG? Zuiddag werkt elk jaar samen met een NGO (niet-gouvernementele organisatie), die goed gebruik en transparantie garandeert. Elk jaar zoeken we een nieuw project met een inspirerend thema. En als het even kan, komen jongeren zelf met voorstellen voor de dag, voor de Zuiddag. Indonesië staat centraal in onze campagne van 2010. Jawel, het land van de 17.508 eilanden en de enorme verscheidenheid van culturen, talen en godsdiensten. Spijtig genoeg kampt dat prachtige land ook met een aantal grote problemen. Zoals voedselzekerheid en voedselveiligheid. Nu vraag je je waarschijnlijk en terecht af : wat is in vredesnaam het verschil tussen de twee? Zeer simpel! Voedselzekerheid krijg je wanneer iedereen elke dag genoeg voedsel op zijn bord heeft. Voedselveiligheid is er als iedereen GEZOND voedsel op zijn bord krijgt.
In 2010 gaat de opbrengst van Zuiddag naar een project van Vredeseilanden in Indonesië om de mensen bewust te maken van voedselveiligheid en voedselzekerheid. Wie gezonder eet, voelt zich ook beter, wordt productiever en kan zijn inkomen verhogen. Meer inkomen betekent betere toegang tot onderwijs en gezondheidszorg. Daarbij komt nog eens dat ongezonde voeding schadelijk is voor de planeet. Al die chemische meststoffen, die steeds meer op de aarde worden gegooid alsof het niets is, zullen uiteindelijk hun tol eisen. En wie wordt daarvan de dupe? Juist ja: de jongeren.
WIL JE MEER WETEN OVER HET PROJECT 2010? SURF NAAR WWW.VREDESEILANDEN.BE
9
10
ZUIDDAG MAGAZINE • WORK FOR CHANGE
WORK FOR CHANGE • ZUIDDAG MAGAZINE
11
LOOP NOOIT NAAST JE SCHOENEN
LOOP EEN DAG IN DE SCHOENEN VAN WOUTER TORFS
SOLLICITEREN VIA WWW.TORFS.BE/JOBS OF SURF NAAR JOBBANK.ZUIDDAG.BE
‘LOOP NOOIT NAAST JE SCHOENEN,‘ ZO LUIDT DE WIJSHEID. KLEUR BINNEN DE LIJNTJES VAN DE MAATSCHAPPIJ EN WORD ZO GELUKKIG, DACHT JE. TEGEN BETER WETEN IN DOET WOUTER TORFS, DE GROTE BAAS VAN DE SCHOENENGIGANT TORFS, DAT NIET. IN ZIJN GEZELSCHAP MAG EEN JONGERE EEN DAG LANG NAAST EEN HELE HOOP SCHOENEN LOPEN. ZUIDDAG LEGDE HEM HET VUUR AAN DE, EUH.. SCHOENEN. U BENT MET SCHOENEN TORFS EEN VASTE PARTNER VAN ZUIDDAG. DAT IS TOCH ATYPISCH VOOR EEN ONDERNEMER? DENKEN JULLIE NIET ENKEL AAN BESPARINGEN EN WINST MAKEN? ‘Ik vind Zuiddag fantastisch omdat het zo innovatief is. Het is een hele nieuwe vorm van ontwikkelingssamenwerking die veel verder gaat dan 100 euro aan een goed doel geven en er verder niet naar omkijken. Zuiddag is een octopus met vele tentakels. Je hebt natuurlijk de steun voor een duurzaam ontwikkelingsproject in het
zuiden. Maar daarnaast worden jongeren bewust gemaakt van de noordzuidproblematiek. En bovendien kunnen ze hun eerste werkervaring opdoen. En wie weet leert de werkgever voor één dag een goede werkkracht kennen voor later. Zuiddag wordt gedragen door scholen en door jongeren. En ik vind het ook super dat jongeren uit het zuiden naar België komen om hier hun project voor te stellen. Zo leren twee culturen elkaar kennen. Zuiddag is een divers en innovatief project. Om die redenen hebben we als bedrijf geen seconde getwijfeld om hier aan deel te nemen.’
HOE ZIET EEN MODALE WERKDAG VAN WOUTER TORFS ER EIGENLIJK UIT? ‘Ik ben de gedelegeerd bestuurder van Schoenen Torfs. Den baas dus. Ik moet ervoor zorgen dat het goed gaat met Torfs. Ik ben geen klassieke CEO die om 8 uur op kantoor toekomt. Om de files te vermijden, begin ik de dag met een koffietje in café De Valk in Lier. Ik lees mijn mails, schrijf wat teksten en bereid de rest van de dag voor. Daarna vertrek ik naar kantoor voor administratieve taken, meetings, enzovoort. Ik bezoek vaak winkels of beurzen. Het contact met de mensen en de variatie maken
mijn job zo boeiend.’
HEEF U SPECIALE VERWACHTINGEN VOOR DE JONGERE DIE EEN DAGJE IN UW SCHOENEN GAAT LOPEN? ‘Ik wil iemand die sociaal is, die nieuwe mensen wil ontmoeten en die vooral veel zin heeft om dit te doen.’
WAT GAAN JULLIE SAMEN DOEN OP 21 OKTOBER? ‘Ik zal zorgen voor een leuke mix: een bestuursvergadering mee voorzitten en er een woordje uitleg geven over Zuiddag. En we gaan de baan op om wat winkels te bezoeken. Ik zal mijn collega met fluwelen handschoentjes ontvangen (lacht)!’
12
13
14
ZUIDDAG MAGAZINE • WORK FOR CHANGE
WORK FOR CHANGE • ZUIDDAG MAGAZINE
15
FOOTBALL FOR CHANGE
‘IK WIL GEEN MEELOPERTJES’
SOLLICITEREN VIA VOETBAL@ZUIDDAG. BE OF SURF NAAR JOBBANK.ZUIDDAG.BE
‘NEEN, MIJN ASSISTENTEN VOOR ÉÉN DAG GA IK NIET GEBRUIKEN OM DE KEGELTJES OP DE JUISTE PLEK VAN HET OEFENVELD TE ZETTEN.’ HOOFDTRAINER GLEN DE BOECK VAN GERMINAL BEERSCHOT ZAL NET ZO VEELEISEND ZIJN VOOR ZIJN JONGE ZUIDDAG-ASSISTENTEN ALS HIJ IS VOOR ZIJN EIGEN SPELERS. HOE ZIET DE DAG VAN EEN TOPTRAINER ERUIT? Glen De Boeck: ‘Een doorsnee werkdag begint voor mij om 8 uur ‘s morgens, wanneer ik met mijn assistenten overleg over de trainingen, en inspeel op nieuwe situaties. Als hoofdtrainer heb ik vier assistenten onder mijn hoede: een scouter, een fysieke trainer, een keeperstrainer en een hersteltrainer. De spelers moeten zich voor negen uur op de club melden voor de dagelijkse weging. De ochtendtraining begint doorgaans om 10 uur. Om half één lunchen we. Trainingsessie nummer twee staat om 14.30 uur op het programma, en duurt tot 16 uur. Daarna is er facultatief massage voor de spelers voorzien, terwijl ik met mijn assistenten de round-up
van de trainingen doe en ook al vooruitblik naar de activiteiten van de volgende dagen.’
WAAR KAN JE JE HET MEEST IN UITLEVEN? ‘In het ‘veldwerk’ zoals we dat in voetbaljargon zeggen: samen met de spelers op de grasmat staan, je voetbalfilosofie op hen trachten over te brengen, het spelsysteem en de organisatie uitwerken en inslijpen.’
EN WAAR ZIE JE HET MEEST TEGENOP? ‘Het kiezen van het elftal. Als trainer-coach moet je elk weekend een tiental spelers ontgoochelen door te zeggen dat ze niet in de basis zullen starten. Ik vind het belangrijk dat je dat op een eerlijke en duidelijke manier overbrengt, zodat je die situatie de baas blijft. Het is de bedoe-
ling dat die spelers gemotiveerd blijven.’
WAT WORDT DE ROL VAN UW JONGE ASSISTENTEN OP DONDERDAG 21 OKTOBER?
‘Het is de bedoeling dat ze mij en mijn assistenten aanvullen tijdens de trainingen van de A-kern. Zij zullen dus zeker niet alleen gebruikt worden om bij de oefeningen de kegeltjes juist te plaatsen. Vooraf gaan we ze briefen over hun rol, want we willen ze verantwoordelijkheid geven. En we gaan erop toekijken dat er wel degelijk een goede interactie tussen hen en onze spelers komt. Ze zullen er voor moeten zorgen dat de doelstellingen van bepaalde oefeningen ook gehaald worden.’
EN HOE ZIET DIE IDEALE TRAINERSASSISTENT ER VOOR U UIT? ‘Ik wil natuurlijk iemand die gek is van voetbal. Indien hij of zij bovendien supporter is van Germinal Beerschot, is dat uiteraard een héél groot pluspunt. (lacht) Verder verwacht ik van de jongeren dat zij zich mondig opstellen, communicatief sterk zijn en vooral ook zin voor verantwoordelijkheid tonen. Het is niet de bedoeling dat meelopertjes zich aanmelden.’
16
ZUIDDAG MAGAZINE • WORK FOR CHANGE
NEEM ZELF HET INITIATIEF
DE 10,0 GEBODEN VAN ZUIDDAG GA JE ZELF AAN DE SLAG, VOLG DAN DE 10,0 GEBODEN VAN ZUIDDAG EN VIND IN NO TIME EEN JOB!
WEES ORIGINEEL,
Hou in je achterhoofd dat je toekomstige werkgever ook maar een mens van vlees en bloed is.
want vergeet niet: 10 000 jongeren over heel Vlaanderen zoeken werk. Hoe, origineel?
Z OO OO OO O ORIGIN EEL!! !
1
Wie te lui is om de cake uit de oven te halen wanneer de over piept … eet zwarte cake.
BEGIN DUS OP TIJD MET ZOEKEN,
2
want uitstelgedrag is nergens goed voor.
3
Herken je zwakheden en
FOCUS OP JE STERKE KANTEN. Niemand is perfect.
DRESS 2 IMPRESS AND SMELL FRESH. Een verse onderbroek vanuit de kast, kledij waar je mee gezien mag worden en een snuifje van je beste parfum. Het zijn allemaal voor de hand liggende dingen die geen geld kosten, enkel een symbolische dank je wel voor je mama! En dames, verlaag jullie niet tot ultra diepe decolletés en minirokjes.
4
MAAK JE DUS NIET ONNODIG ZENUWACHTIG.
5
Adem in… en vergeet vooral niet terug uit de ademen! Zet die kalmeermiddeltjes en drank dus maar al terug in de kast.
VERTREK NOOIT MET EEN LEGE MAAG naar je sollicitatiegesprek. Een knorrende maag die boven je stem uitkomt is misschien wel een beetje grappig maar o zo gênant.
6
HEB VERTROUWEN IN JEZELF.
Het leven is nu eenmaal niet altijd gemakkelijk, het zou anders maar saai zijn, niet? Geluksbrengers kunnen een fantastische mentale steun zijn, maar enkel vertrouwen op je geluksbrengers biedt geen garantie op succes. Dus in plaats van te geloven in een onderbroek of konijnenstaart, geloof in jezelf.
7
DOE JE NIET ANDERS VOOR DAN WIE JE DAADWERKELIJK BENT, vroeg of laat val je toch door de mand.
8
WORK FOR CHANGE • ZUIDDAG MAGAZINE
WEES REALISTISCH.
9
Tijdens het schrijven van je cv, dien je enkel te focussen op je
UNIQUE SELLING POINTS.
Ben jij niet goed in talen en ga jij solliciteren voor tolk? Dat is om problemen vragen.
Vertrouw op de
ALGEMENE NEDERLANDSE TAAL en niet op één of ander verjaard
9.5
dialect. Articuleer, spreek met twee woorden en maak af en toe eens een grapje. Glimlach tot je kaken pijn doen.
9.9
Enige overdrijving van je kwaliteiten kan dus ook in je nadeel werken. Som ze niet allemaal op (er kunnen 10 druiven in mijn mond, ik ben dorpskampioen duimworstelen, ik ben de beste in Counter Strike), maar vermeld enkel de voornaamste. Zo bespaar je tijd en red je ook een beetje het milieu.
KIES JE AANSPREKING ZORGVULDIG
‘Ik vont’ en ‘ faktuur’ zijn blunders waar de doodstraf op zou moeten staan. Taalfouten zijn zo passé als kousen in sandalen, u bent gewaarschuwd.
Maak jij deel uit van een jeugdbeweging, NGO of iets dergelijks, vergeet dit dan zeker niet te vermelden op je CV. Referenties en connecties, your key to heaven and work!
9.96
En als laatste: wie niets probeert, kan ook geen fouten maken. Een ‘nee’ heb je, een ‘ja’ kan je krijgen.
DIT OVERLEEF JE WEL. 9.95
HEY KEREL
9.99
10
SCHRIJF JE CV EN SOLLICITEER! Om het je nog wat gemak kelijke r te maken , hebben we alvast een cv voor je opgest eld. Vul je gegeve ns in, en geef af aan je gedroo mde werkge ver. Binnen de kortst e keren heb jij een job voor één dag!
17
Humanitaire hulp? Noodoplossing? Langetermijnvisie? De meesten onder jullie zien een voedselpakket voor de eerste keer van dichtbij. Gelukkig maar. Toch is dit nog voor te veel mensen niet het geval. Op het zuidelijk halfrond lijden immers miljoenen mensen honger. En daar gaan voedselpakketten niet veel aan veranderen. Daarvoor zijn er structurele oplossingen nodig. Zoals boeren opleiden omtrent organische landbouw en hen helpen om zelf en op lange termijn voedselzekerheid te creĂŤren. Precies het thema waarrond ZuidDag dit jaar werkt. Reden genoeg voor de K.U.Leuven om dit project te steunen. Wilt u hetzelfde doen? Ga dan naar www.zuiddag.be
WORK FOR CHANGE • ZUIDDAG MAGAZINE
VUL IN, KNIP AF, PARFUMEER EN BEZORG!
PERSONALISEER JE ZUIDDAG CV Naam: Geslacht:
MAN
Geboortedatum: Geboorteplaats:
Adres:
Telefoon/GSM: E-mail: Opleiding(en)
Richting:
Jaar: School:
WERKERVARING Jobfunctie: Periode: Werkgever:
Hobby’s: Motivatie:
VROUW
19
20
ZUIDDAG MAGAZINE • WORK FOR CHANGE
Geachte heer/mevrouw, Op donderdag 21 oktober 2010 zullen in Vlaanderen en Brussel ongeveer 10 000 scholieren één dagje werken voor het Zuiden. De week ervoor hebben ze tijdens de lesuren gewerkt rond het thema voedselzekerheid en de werkdag vormt het sluitstuk van de campagne. U hebt een leerling van een deelnemende school voor u en we zouden u willen vragen deze enthousiasteling voor 1 dag ‘te werk’ te stellen en hem/haar een vergoeding te geven welke hij schenkt aan een jongerenproject in het Zuiden. Concreet betekent het dat u na afloop van de dag per leerling minstens 40 euro op de triodos rekening 523-0422446-86 van vzw Zuiddag stort. Zo bent u zeker dat uw geld goed terecht komt. Indien u uw medewerking verleent, ondersteunt u deze leerling(e) bij een sociaal engagement en draagt u als bedrijf uw steentje bij. Belangrijk om te weten voor u is dat de leerling verzekerd is door de schoolpolis. Een voorwaarde is wel dat u hem of haar geen gevaarlijk werk laat uitvoeren en dat alles onder toezicht gebeurd. Het thema van het innoverende project is dit jaar voedselzekerheid en hoe gezonde voeding hiertoe kan bijdragen. De opbrengst van de werkdag is bestemd voor drie erkende jongerenprojecten van de NGO Vredeseilanden (www.vredeseilanden.be) in Bali en Java, Indonesië. U vindt alle informatie over dit project op onze website www.zuiddag.be . Wij kunnen u nu al verzekeren dat het project een groot succes is en heel wat media-aandacht zal krijgen. Voor bijkomende informatie kan u steeds terecht bij de coördinator Ellen Dereymaeker en haar medewerkers op het nummer 0486/712.392. Of u stuurt een mailtje naar ellen@zuiddag.be en dan beantwoorden wij graag uw vraag. Wij kijken in ieder geval uit naar een aangename samenwerking. Vriendelijke groeten,
ELLEN DEREYMAEKER
- CAMPAGNECOÖRDINATOR VZW ZUIDDAG
WORD
WORK FOR CHANGE • ZUIDDAG MAGAZINE
21
GENTSE
VAN DE
BAAS UNIEF
E, ‘GEEN ENKELE DAG IS DEZELFDE,’ ZEGT PAUL VAN CAUWENBERG KRIJGT RECTOR VAN DE UNIVERSITEIT GENT. DE GOEDLACHS OPA-FIGUUR 34.000 VOOR ÉÉN DAG EEN JONGE RECTOR NAAST ZICH OM MAAR LIEFST STUDENTEN, 7.000 PERSONEELSLEDEN EN 300 GEBOUWEN TE BESTUREN. ‘DAT HIJ ZICH DUS MAAR GOED VOORBEREIDT!’
Een universiteit lijkt ons een saai ding. Is de job van rector dat ook niet? Vaak dezelfde vergaderingen? Dagen vol routine? ‘Het omgekeerde is waar. De taak van een rector is zeer verscheiden. Het verloop van mijn dag valt vaak moeilijk te voorspellen. Wat wil je, met zoveel studenten, personeelsleden en gebouwen onder je dak. De afwisseling maakt het natuurlijk wel boeiend, maar ook vermoeiend.’ Heeft u al een idee wat de ‘rector voor 1 dag’ zal doen? ‘Jawel. We gaan samen naar een vergadering van de onderzoeksraad waar verschillende projecten worden besproken en onderzoeksmandaten worden toegekend. Hier krijgt de jonge rector dus een exclusieve blik achter de schermen van het grote bedrijf dat de UGent eigenlijk is. Nog op het programma staat de uitreiking van de Sarton-medaille aan een professor voor zijn prestaties op het vlak van de geschiedenis van de wetenschap. En op het Gentse filmfestival, waar het toevallig de avond van de universiteit is, moet mijn stand-in uiteraard ook aanwezig zijn. Het wordt een zware dag, van 8 uur tot rond 23 uur. Maar dat zijn voor mij normale uren.’ Wat verwacht u van uw jonge interimkracht? ‘Hij bereidt zich best een beetje voor, zodat hij er op de onderzoeksraad niet bij zit met zijn mond vol tanden. Het zou super zijn als een jonge wijsneus de groep van professoren enkele vragen vanuit onverwachte hoek kan stellen. En ik vind dat de jonge rector op de representatieve momenten uit mijn agenda ook een woordje uitleg moet geven over het project van Zuiddag.’
Waarom werkt u mee met Zuiddag? ‘Als universiteit staan wij achter maatschappelijke onderwerpen. We proberen onze studenten te stimuleren om zich te engageren voor mensen die het minder gemakkelijk hebben. Maar in het secundair onderwijs is er op dat vlak nog een gat in de markt. Zuiddag speelt daar goed op in. Een vroeg engagement leidt later tot een sterk engagement!’
SOLLICITEREN VIA E COMMUNICATIE@UGENT.B OF SURF NAAR JOBBANK.ZUIDDAG.BE
22
ZUIDDAG MAGAZINE • WORK FOR CHANGE
VOOR ÉÉN DAG
FIERE FLIK
Korpschef van de politie in Sint-Pieters-Leeuw, Marc Crispel licht toe hoe zijn dag eruit ziet en vertelt dat hij trots is om flik te zijn. “Het is een nobel beroep. We zijn de voelsprieten van de maatschappij en proberen het algemeen belang te dienen.” Dat deze job niet altijd gemakkelijk is in een steeds veranderende samenleving ziet meneer Crispel als een ware uitdaging. “Het is erg moeilijk om goed te doen voor iedereen. We moeten veel kritiek verdragen. Het is goed dat we dankzij Zuiddag jongeren kennis kunnen laten maken met onze werking. Wij willen met onze voeten in de wereld en tussen de mensen staan en dan moet je dat ook waarmaken.”
AGENDA VOOR 21 OKTOBER
© DIRK BE
LLEMANS
>8u: officieren geven sta nd van zaken over de voorbije 24 uren >9u: operationele briefin g aan interventiemensen >10u: directievergaderin g, voorgezeten door zuiddag-jonge re >11u: vergadering korpsc hefs van het arrondissement >12u: lunch >13u: kwaliteitsconferentie , lezing omtrent hoe de politie duurzame ontwikkeling in zijn dagelijks beleid kan opnem en >15u: Zuiddag-jongere bri eft de politie >16u: deelname aan verkee rsactie
SOLLICITE REN VIA POLITIE@ ZUIDDAG.B E OF SURF N AAR JOBBANK.Z UIDDAG.BE
WORK FOR CHANGE • ZUIDDAG MAGAZINE
WERK VOOR ÉÉN DAG BIJ HET STADSBESTUUR VAN BRUGGE – TAVERNE ’T VIER-
UURKE IN KRUIBEKE – BBTK IN ANTWERPEN – ASIAN CONSULTING IN ANTWERPEN – P&V ELEKTROTECHNIEK NV IN HEUSDEN-ZOLDER – FOCUS/WTV IN ROESELARE – BURO CENTER IN SINTANDRIES – APOTHEEK GHYSELS-WILLEMS IN SCHOTEN – KINDERDAGVERBLIJF HERMELIJN IN BRUGGE – ZORGCENTRUM MARIA TER ENGELEN IN KLERKEN – DE SAPPENTRAPPER IN ANTWERPEN – DE MUTSAARD (DIENST VOOR PLEEGZORG) IN ANTWERPEN – VZW MARTINE VAN CAMP IN DIEST – SCHENKER NV IN WAREGEM EN MECHELEN – RODE KRUIS VLAANDEREN IN LEUVEN – CHANGE DESIGNERS IN BRUSSEL – HIPPO IN LEUVEN – DE KRINGWINKEL IN ANTWERPEN – TAPIS PLEIN VZW IN BRUGGE – MUSEUM AAN DE STROOM IN ANTWERPEN – APOTHEEK MONBALIU-DE VEL IN DEURNE – HET FIRMAMENT, (T) HUIS VOOR FIGURENTHEATER IN MECHELEN – KLASSE LERARENKAART IN BRUSSEL – COMPANEO IN ANDERLECHT – VOLENS IN BRUSSEL – VAN DIEST NV IN HALLE – FLAIR IN BERCHEM, ARTS OF SENSING IN MECHELEN, EVA VZW IN GENT – DIENSTVERLENINGSCENTRUM DE TRIANGEL IN LOVENDEGEM – KABINET BRUNO DE LILLE IN BRUSSEL – BRANDWEER BRUGGE – DESIGNMUSEUM IN GENT – P&V GROEP BRUSSEL – STADSBESTUUR ANTWERPEN – OCMW ANTWERPEN – MIKO IN LEUVEN – GROEN! IN BRUSSEL – OCMW LEUVEN – HET KASTEEL VAN GAASBEEK
...
SURF NAAR HTTP:// JOBBANK.ZUIDDAG.BE!
23
24
ZUIDDAG MAGAZINE • WORK FOR CHANGE
HOOGVLIEGERS GEVRAAGD
HEM BOWE KENNEN HEM VAN WINDKRACHT 10, DE SEAKING. WE ZIEN RT OF UITVOE EN RACHT GSOPD REDDIN EI ALLERL HIJ WAAR ZEE EN LAND VEN IS APPEN ONTSN HELPEN ENEN GEVANG NEE, RT. GEWONDEN TRANSPORTEE I POLITIC VLIEGT OP, ILERS VERVU MILIEU T SPOOR HIJ NEEF. KLEINE ZIJN VOOR PTERS, HELIKO DE HOUDT ONDER WIE MAAR OF VIPS NAAR HUN BESTEMMING. WIE HERSTELT DE LOSSE SCHROEVEN EN WIE METST DE GELUIDSMUUR? MISSCHIEN KAN JIJ EEN HANDJE TOESTEKEN.
PASSIE VOOR TECHNIEK EN LUCHTVAART Eerste sergeant. Wim Supeley, technicus op het Smaldeel Maintenance kan na vier jaar initiële opleiding theorie en praktijkstage vliegtuigtechnieken en enkele jaren ervaring op de basis een ware hoogvlieger genoemd worden… op de grond welteverstaan. “Wil je vanaf de eerste rij het opstijgen en landen meemaken, onder begeleiding meewerken aan het onderhoud van de helikopters, kortom het reilen en zeilen bij de luchtmacht aan den lijve ondervinden, dan is Zuiddag in Koksijde the place to be. Je staat immers het dichtst bij de operaties en je hebt contact met alle actoren van het Seaking-gebeuren. Twee rechterhanden, een passie voor techniek en luchtvaart, en een ruime dosis verantwoordelijkheidszin zijn de ingrediënten voor een onvergetelijke dag”, belooft sergeant Wim. “De besmeurde handen krijg je er gratis bovenop en met wat geluk mag je de cockpit in”, lacht de technicus. “De jongere mag die dag alles doen, zolang hij maar niets aanraakt…”, voegt Kolonel Havermans eraan toe.
Kolonel Bruno Havermans, basiscommandant, steunt graag het nobele initiatief. “Jongeren raken betrokken bij functies die ze niet kennen of waarmee ze niet vertrouwd zijn en worden daarin begeleid door bekwaam personeel. Bovendien is het voor ons als werkgever leuk meegenomen want techniek is een knelpuntberoep. Wij kunnen inhoudelijk toelichten en we krijgen de kans om een belangrijke job in de kijker te brengen”, rondt de kolonel af. Ter informatie: zónder identiteitskaart raak je op de basis niet binnen en mét je Al Qaida-lidkaart raak je niet buiten.
SOLLICITE REN VIA SEAKING@ ZUIDDAG.B E OF SURF N AAR JOBBANK.Z UIDDAG.BE
© LUDO COULIER
WORK FOR CHANGE • ZUIDDAG MAGAZINE
≠SAAI
25
(IS NIET)
VERGADEREN
MET ZIJN BEDRIJF IS JEF COLRUYT EEN VAN DE PARTNERS VAN HET EERSTE UUR VAN ZUIDDAG. ‘OMDAT WIJ IN VORMING GELOVEN. VOOR JONGEREN HIER EN AAN DE ANDERE KANT VAN DE WERELD,’ ZEGT DE GEDELEGEERD BESTUURDER VAN DE SUPERMARKTKETEN. VOOR 21 OKTOBER IS HIJ OP ZOEK NAAR EEN PIENTERE JONGERE DIE ZIJN GEDACHT DURFT TE ZEGGEN OP DE VELE VERGADERINGEN DIE HIJ LEIDT.
Hoe afwisselend is de job van een gedelegeerd bestuurder? ‘Kort samengevat: ik vergader van 9u ’s morgens tot zeven of acht uur ’s avonds. Maar saai is dat niet, want er komen zo veel verschillende onderwerpen aan bod. Meestal zijn het interne vergaderingen. Dat kan gaan over de toekomstvisies voor onze winkels van Colruyt of Dreamland, over het personeelsbeleid of over meer technische kwesties als telefonie bijvoorbeeld. Soms zijn er ook externe vergaderingen. Zo had ik er gisteren een met Vredeseilanden over een samenwerking in Benin.’ En waarin kunt u zich het meest uitleven? ‘De aantrekkelijkste kant van mijn job vind ik het nadenken, over de ontwikkeling van nieuwe diensten, nieuwe manieren om ons te organiseren… Het minst leuke is mensen ontslaan, dat is echt verschrikkelijk.’ Wat heeft u in petto voor uw jonge assistent op donderdag 21 oktober? ‘Ik stel voor dat hij of zij gewoon doet wat ik doe, dus de hele dag vergaderen (lacht). En als ik het na een tijdje beu word,mag hij in mijn plaats
A SOLLICITEREN VI G.BE DA ID COLRUYT@ZU AR OF SURF NA G.BE JOBBANK.ZUIDDA
de vergadering leiden! Op de agenda voor die dag staan meetings rond ons winkelbeleid en de aankoop van nieuwe bouwgronden. Ik hoop vooral dat mijn jonge CEO zijn gedacht durft te zeggen of een goed idee op tafel gooit. Ik wil iemand die pienter is en ook niet bang is om ervoor uit te komen als de materie voor hem of haar te moeilijk wordt.’ Waarom is Colruyt partner geworden van Zuiddag? ‘We delen dezelfde visie op de vorming van jongeren in de wereld. Met ons bedrijf zijn we projecten gestart om kinderarbeid tegen te gaan. Maar als jongeren maar tot 14 of 16 jaar naar school kunnen gaan, dan moet je hen wel een alternatief kunnen bieden. Vandaar dat wij met Colruyt ook willen investeren in projecten rond vorming en opleiding. Meer kennis , meer weten kan het leven van een mens echt veranderen. Zuiddag investeert in het vormen van jongeren hier en aan de andere kant van de wereld. Dat willen wij graag aanmoedigen.’
26
ZUIDDAG MAGAZINE • WORK FOR CHANGE
HET
GEZONDSTE TER
BEROEPWERELD
LEK VAN ZE HEBBEN WELLICHT DE MOOISTE, EN ZEKER DE GEZONDSTE WERKP ZORGEN ERS ARBEID GROEN ZIJN EN LANIS IERRE JEAN-P CHTER BOSWA : BELGIË EN BOS. HALLER HET VAN EN GENIET N KUNNE ERVOOR DAT U EN IK TEN VOLLE DAARVOOR KUNNEN ZE ÉÉN DAG LANG BEST ALLE HULP GEBRUIKEN.
Hoe ziet een dag in jullie bos eruit? ‘Ons werk is erg afhankelijk van het weer en de seizoenen. In de zomer, als er meer bezoekers komen, zorgen we ervoor dat de bewegwijzering, alle bordjes en banken goed in orde zijn. In de winter doen we de beplanting. Wekelijks halen we het bosvuil op dat in de vuilbakken gegooid wordt. We hebben ook een natuurgebied dat we manueel maaien. Daar kruipt wel wat werk in.’ ‘Een onverwachte storm kan onze planning wel helemaal door elkaar halen. Na een hevige regenbui is er veel werk om de wegen in het bos opnieuw toegankelijk te maken. Het weer beslist eigenlijk alles. Tegenwoordig zien we veel extremen: of het wordt heel erg heet, of er valt opeens heel veel water. Er is niets meer tussenin zoals dat vroeger altijd het geval was. De opwarming van de aarde zal hier wel een rol in spelen, vermoeden we.’
Wat is er zo leuk aan jullie job? ‘Wij zijn altijd buiten in de frisse, goeie lucht. Dit is een van de gezondste beroepen ter wereld. Zelfs in een hete zomer is het plezant, want dan staan wij onder de bomen in de koelte.’ En wat kunnen de jonge boswachters hier komen doen op 21 oktober? ‘Eén van de wekelijkse taken van de groenarbeiders is zwerfvuil oprapen. Langs de E19 ligt er altijd heel wat rommel. Met een aantal enthousiaste jongeren erbij zal dat werk goed vooruit gaan. En als we die dag bosklassen hebben, dan zullen wij de jongeren vragen om ons te helpen het paviljoen in het bos klaar te zetten en op te ruimen als de bende kinderen weer vertrokken is.’
ZIN OM MEER TE WETEN? SURF DAN NAAR WWW.NATUURENBOS.BE SOLLICITER EN VIA BOSWACHTER@ ZUIDDAG.BE OF SURF NA AR JOBBANK.ZU IDDAG.BE
27
Week van de Fair Trade 29 september tot 9 oktober 2010 - www.befair.be
Neem deel aan de talloze activiteiten die zich afspelen over het hele land: happenings, concerten, publieke infosessies, degustaties ... Swing mee! Kijk op onze website: www.befair.be Een initiatief van de Belgische Ontwikkelingssamenwerking.
28
ZUIDDAG MAGAZINE • WORK FOR CHANGE
SMOKKEL ZUIDDAG OOK JOUW SCHOOL BINNEN! ’21 OKTOBER? HEU, ZEGT ME NIETS. JUST AN ORDINARY DAY AT SCHOOL, ZEKER?’ OF NIET?
VIVA LA REVOLUCIÓN! WANT VOOR WIE HET NOG NIET WEET, ER IS EEN GAATJE IN DE WET WAARDOOR JE EEN HELE SCHOOLDAG VOLLEDIG LEGAAL AFWEZIG KAN ZIJN. DAT GAATJE HEET ZUIDDAG! BOVENDIEN EENS ZIN OM VAN DE JOB VAN JE DROMEN TE PROEVEN? RETORISCHE TALENTEN, VERENIG JE EN LAAT VAN JE HOREN! BRENG ZUIDDAG BINNEN OP JE SCHOOL EN LAAT JE VAN JE LOYAALSTE EN SOCIAALSTE KANT ZIEN! MAAR HOE KRIJG JE DAT VERKOCHT? Wel, volgens de wetten van de retoriek zijn pijnlijke stiltes
absoluut te vermijden. Goedhartig als wij zijn, voorzien wij je gratis en voor niets van enkele waterdichte argumenten te gebruiken ad libitum: 1. BEGIN GEMAKKELIJK overtuig je favoriete leerkracht, de leerlingenbegeleider of de poetsvrouw. Wanneer die tests zijn doorstaan, komt het echte werk: waag je dan in het hol van de leeuw! Handige woorden om te scoren wanneer je daar voor de raad van de directie verschijnt, zijn: ‘pedagogisch verantwoord’, ‘gratis publiciteit’ en ’solidariteit’. Zeker niet slecht zijn de gekende oneliners als: ‘Meneer, in de echte wereld leren we veel meer dan op de schoolbanken.’ Of: ‘Nu willen we ons eens engageren’, en: ‘De jeugd van tegenwoordig is alles behalve wereldvreemd’. Andere minder gesofisticeerde manieren zijn uiteraard ook mogelijk, denk maar aan wat slijmerij. Ook diepe decolletés doen het nog altijd uitstekend. 2. SLEUR DE LEERKRACHTEN MEE IN JE PLAN MET HET VOORUITZICHT OP EEN BETAALDE VERLOFDAG! Toegegeven, ze hebben al twee maanden vakantie tijdens de zomer en twee weken rond Kerstmis en Pasen. Dan vergeet ik nog die week in oktober en oh ja, ook nog eens een weekje ergens in februari. Plus al die weekends
en woensdagnamiddagen. Desalniettemin zullen ze een extra dagje zeker appreciëren! 3. OOIT AL EENS VAN DIE BEFAAMDE EINDTERMEN GEHOORD? Scholen moeten van onze ministers in Brussel aan Noord-Zuid werk doen. ‘Schijt je rijk’ is al lang niet meer origineel en het imago van een pannenkoekenslag ligt ook al 100 jaar ergens op een oud zoldertje weg te rotten. Waarom altijd weer wafels bakken, carwashen of Eddy Wally strikken voor een benefiet als het ook eens anders kan? 4. EN DAT ZONDER EXTRA WERK! Voor de omkadering van Zuiddag is er geen nood aan lesvoorbereidingen, kopies nemen, verbeterwerk, en al die andere stokpaardjes waarover het onderwijzend personeel wel eens klaagt en zaagt! Zuiddag beschikt over een heel gamma interactief lesmateriaal zoals lesmappen, filmpjes en, als kers op de taart, een bezoek van jongeren uit het Zuiden. Globalization is in the nation, te beginnen van op jouw school!
Kortom, laat dat jeugdige brein in overdrive gaan en wie weet wordt jouw school dit jaar een Zuiddagschool!
THE SKY IS THE LIMIT! Volgend jaar gaan wij al zeker voor eerste minister, circusdirecteur en kleedster van Britney. Nog meer onmogelijke mogelijke suggesties? Daag ons uit en post je idee op http://nl.netlog.com/zuiddag of onze facebook pagina.
WORK FOR CHANGE • ZUIDDAG MAGAZINE
HEB JE ZIN OM: • • • •
de werknemers van de toekomst te ontmoeten? een goedkope werkkracht voor één dag in huis te halen? een Vlaamse jongere een unieke werkervaring aan te bieden? bij te dragen aan een Indonesisch jongerenproject in het kader van voedselzekerheid?
Wil jij, net als Wouter Torfs, TMF, de rector van de Ugent,en de korpschef van Sint-Pieters-Leeuw, OOK EEN JOB VRIJMAKEN voor een jongere op donderdag 21 oktober?
JA! MAAR HOE?
OOK VOOR PARTICULIEREN
Surf als de bliksem naar http://jobbank.zuiddag.be en POST UW JOB. Via de jobbank kunnen de jongeren met u contact opnemen. Eenmaal de job is ingevuld, kan u deze gemakkelijk online aanpassen als ingenomen. Na afloop betaalt u per werkende leerling via overschrijving 40 euro aan ZuidDag.
IEDEREEN KAN WERK AANBIEDEN De leerling gaat bij u aan de slag in het kader van een schoolactiviteit en is dus verzekerd door de schoolpolis. Dit betekent eveneens dat de jongere niet aan de slag gaat als werknemer of jobstudent. U hoeft de jongere dus niet aan te geven of te vrezen voor zwart werk. Belangrijk is dat de leerling werkt onder toezicht en geen gevaarlijk werk doet. De werkgever voorziet indien nodig persoonlijke beschermingsmiddelen zoals bril, helm, veiligheidsschoenen, … Per leerling stort u 40 EUR (of meer indien u dit wenst) op het rekeningnummer van Zuiddag: 523-0422446-86. U krijgt hiervoor een overschrijvingsformulier van de leerling of per mail.
MEN DEEL DEZE STEDEN NE
teren, geren, Houthalen-Helch e, Leuven, Kessel-lo, Ton Rod ius, nes eke t-Ge relb Sin Me k, st, , Aal Brussel, Halle, Lembee t, Mariakerke, Evergem lebroek, uiden, Hasselt, Genk, Gen aten, Mechelen, Lier, Wil Heusden-Zolder, Sint-Tr gstr Hoo , pen wer Ant as, ikla t-N Sin w, leeu der Ninove, Den gge, Oostende Roeselare, Kortrijk, Bru
29
30
ZUIDDAG MAGAZINE • WORK FOR CHANGE
DEZE JOBS HAALDEN HET DIT JAAR NIET:
voo r één dag * cha rme zan ger Pre sid ent van Eur opa * Ast ron aut * personal assistant van Natalia * *3-sterrenkok * prinses van België
wil doen e job jij volgend jaar lk we n te we s on t Laa Facebook pagina.. ze on of g da id zu / om .netlog.c via netlog http://nl ZUIDDAG VZW CONTACTEREN? Paleizenstraat 90, 1030 Brussel info@zuiddag.be tel: 0474 039 256 www.zuiddag.be
MET DANK AAN: Alle bedrijven, organisaties en mensen die een job vrijmaken op 21 oktober, alle deelnemende scholen en steden en alle enthousiaste jongeren die een dagje gaan kloppen voor het Zuiden.
ZUIDDAG IS EEN INITIATIEF VAN ZUIDDAG VZW EN KRIJGT DE GEWAARDEERDE STEUN VAN
WERKTEN MEE AAN DEZE BIJLAGE: Alix, Cosey, Evy, Ine, Toon, Henk, Jasper, Ludo, Change Designers & Designskills.
Zuiddag heeft zoveel mogelijk geprobeerd de toestemming te verkrijgen van de rechthebbenden voor het gebruik van tekst en beeld. Indien u zich gedupeerd voelt, gelieve contact op te nemen met Zuiddag. De Vlaamse overheid kan niet verantwoordelijk gesteld worden voor de inhoud van deze brochure. VU: Ewoud Monbaliu, Zuiddag vzw, Paleizenstraat 90, 1030 Brussel
Je wilt de wereld een klein beetje verbeteren door mee te doen met Zuiddag? Dat treft, wij ook! Humo’s supersone webredactie zoekt een digitaal talent dat voor ons alle uithoeken van het internet uitkamt op zoek naar de leukste filmpjes! Ben je werkelijk zo goed als je denkt? Dan publiceren we jouw vangst misschien wel op humo.be!
Mail voor 8 oktober de link met wat je ‘Het Leukste Filmpje Everrrrr’ vindt naar webredactie@humo.be – en vergeet je naam en telefoonnummer niet!
WAAG JE KANS EN WIE WEET KAN JE STRAKS HUMO OP JE CV ZETTEN!
WORDT HUMO M/V VOOR ÉÉN DAG
31
32
Opgelet: sparen bij Triodos kan de wereld veranderen.
Bij Triodos rendeert uw spaargeld zoals bij andere banken, met ĂŠĂŠn verschil: wij financieren met uw centen enkel duurzame projecten. Zoals hernieuwbare energie in de strijd tegen de opwarming van de aarde, of microkredieten en eerlijke handel tegen armoede. Gaat u voor een betere wereld? Kies dan voor een betere bank.
Open nu uw spaarrekening.
www.triodos.be 02 548 28 51