5 minute read
Entrevista
WALTER NARDI El Valle Arriba es Familia y Tradición
Uno de los directores principales de la Junta Directiva, con 55 años de edad y socio desde hace 12, se integra a esta labor desde hace seis meses
Advertisement
Por Stefania D’Alessandro Fotografías: Raúl Romero
¿Por qué decidió pertenecer a la Junta Directiva de Valle Arriba Golf Club? —Fui invitado por un amigo que conforma la actual Junta Directiva y me motivó para que lo acompañara en el trabajo que se está haciendo, me pareció interesante apoyar y formar parte de tan prestigioso grupo de personas. ¿Tuvo una trayectoria dentro de la institución antes de llegar a su cargo actual? —La actual Junta Directiva me nombró para que integrara el nuevo Comité de Contraloría junto a seis socios; allí permanecí durante 10 meses, cargo que dejé al haber sido aceptado en la actual Junta Directiva, ya que los nuevos estatutos prohíben que un miembro de dicha junta sea miembro de un comité. ¿Mantiene una buena relación dentro de su equipo de trabajo? —El ambiente en el Club es muy agradable. Considero, en lo personal, que todo el grupo que labora reúne valores, educación, respeto, trabajo y eso es esencial en un ambiente laboral. ¿Por qué le gusta participar día a día en el Club? —Quizás lo más importante para mí es aportar mi grano de arena y dejar algún legado por el cual me recuerden. Me considero una persona de servicio, me gusta brindar apoyo y aportar. ¿Cuáles son las funciones de un director principal? —Según mi punto de vista, debe estar constantemente
observando y analizando las diversas áreas que requieren atención, mantenimiento, inversión y proyección de nuevas instalaciones en función de la demanda de los socios; velar por el buen desenvolvimiento de las funciones del personal obrero, administrativo y gerencial del club, supervisar las funciones administrativas contemplando el buen uso de los recursos económicos del club. ¿Cómo es su desempeño en el Valle Arriba Golf Club? —Como autocrítica quisiera disponer de más tiempo para dedicarle a los proyectos involucrados. Todo mi tiempo disponible, fuera de mi trabajo, se lo he dedicado al club en las diversas áreas en las que me he comprometido. ¿Qué estrategias utiliza para alcanzar los objetivos establecidos laboralmente? —Yo creo mucho en la conformación de los comités, cuando lo integran personas que están verdaderamente comprometidos con la actividad seleccionada. El club se torna dinámico porque esa actividad avanza, y está todo el tiempo generando satisfacción a los socios. ¿Cómo es la relación entre sus compañeros dentro y fuera de la institución? —Definitivamente, hay mucha unión y concordia. Uno conforma grupos en las diferentes áreas que practica, existe un grupo de Golf y otro grupo de Tenis (nombro estas áreas porque son las que más practico). Nuestra relación actual trasciende también fuera del club, se hacen muchas reuniones en casa y se sale a cenar con cierta frecuencia. La relación es muy estrecha porque cuando se conforman equipos que representan al club, nos vemos con mucha regularidad. ¿Cuál es la forma que utiliza para equilibrar su vida laboral con su vida personal? —Hacer mucho deporte; practico fútbol, golf, tenis y voy al gimnasio, desestresarme es perfecto y me motiva a seguir mi día a día. También soy director de administración y ventas de calzados en Cerere C.A., la cual se fundó en 1975. Nos encargamos de la fabricación y distribución de calzados finos y casuales para damas y caballeros. Distribuimos nuestra producción e importación a través de nuestras tiendas propias, son 8 más 150 puntos aliados a nivel nacional donde se comercializan nuestros productos. Nuestra importación viene de Brasil, China, Colombia, México e India. En cada país compramos o importamos líneas diferentes según la calidad y origen.
¿Qué obstáculos han sido los más fuertes para superar dentro de la institución? —La falta de tolerancia entre diversos socios que hacen vida en el club, puesto que todos queremos lo mejor, pero ponerse de acuerdo resulta complicado y esto genera fuertes discrepancias y el resultado de esta conducta lo perjudica en su estructura y funcionamiento. ¿Cuál ha sido su logro más destacable hasta el momento dentro del Valle Arriba Golf Club? —Mis logros más importantes hasta la fecha han sido varios:
Primero me asignaron la tarea de reorganizar todo el almacén de Campamento, el reacomodo de estanterías y pintura de toda el área, reclasificación de todos los insumos en el depósito tales como repuestos químicos, electricidad, plomería, cauchos, pintura etc. Cada uno de estos rubros fueron colocados en estanterías debidamente codificadas y ordenadas por importancia de uso.
Se trabajó en la recodificación de todos los códigos utilizados en el sistema Profit de computación, específicamente en el departamento de almacén reclasificando nuevamente cada rubro. También, logré la aprobación de la contratación de un especialista en manejo de este sistema Profit, que proporcionará ayuda en la reconstrucción de la data en diversas áreas de la oficina administrativa tales como contabilidad, compras y almacén.
Integré el comité de contraloría donde se conformaron los nuevos procedimientos del Departamento de compras y se establecieron los nuevos mecanismos de licitaciones a sobre cerrado para mejoras con montos importantes.
Y actualmente, formo parte del comité que maneja la remodelación de la antigua sala de dominó, la cual pasará a ser el salón principal del club con diversas terrazas y otro salón de usos múltiples. ¿Qué influencia tiene el Valle Arriba Golf Club en su vida personal? —Desde que llegué al club, sus espacios como la cancha de golf, las vistas al Ávila, la piscina y la Casa Club me transmiten paz y armonía. Siento una gran energía, la gente que he conocido ha sido fabulosa y me han brindado mucha receptividad. ¿Qué espera lograr a futuro dentro de la institución? —Una vez que culmine mi periodo, no sé si seguiré integrando en la próxima Junta Directiva o las que vengan. Necesito tiempo para mis negocios, quizás en un futuro vuelva y me aboque a trabajar nuevamente por el club. Mi logro sería tener un club moderno, adaptado a una vida social dinámica donde todos los socios, cada fin de semana, puedan tener una actividad que les llene y les proporcione felicidad, creo que para eso hacen vida en un club. ¿Algunas palabras para quienes nos leen? —Para los socios, todos deberían integrarse a la dirección del club ya que cada uno de nosotros tiene un punto de vista diferente y eso aporta, construye, se avanza y de esa manera dejarían algún legado que sería recordado por todos. Y para los no socios, los invitamos a que algún día pertenezcan al Valle Arriba Golf Club, sinónimo de Familia y Tradición.
